财务出纳自荐信(共11篇)
财务出纳自荐信 篇1
财务会计人员是现代社会上不可或缺的重要人员,在现代经济快速发展的时代,会计人员对于公司的发展具有重要的作用,会计人员的工作报告对于管理者作出决策来说具有重要的参考价值,下面是一篇财务会计人员自荐信范文。尊敬的领导:您好!
非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信。我是xx大学会计学专业xx届毕业生,作为一名会计学专业的应届毕业生,我热爱会计学并为其投入了巨大的热情和精力,在几年的学习生活中,系统学习了基础会计、管理会计、财务管理、成本会计、税法、会计(CPA)、统计学、经济法、资产评估学、企业内部控制、会计电算化等专业知识。同时,我以优异的成绩完成了各学科的功课,曾获得过优秀学生干部、文明大学生等荣誉。
在校期间,我积极向上、奋发进取,不断从各个方面完善自己,取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质。在工作中我能做到勤勤恳恳、认真负责、精心组织、力求做到最好。
在打好知识基础的同时,我还注重其他能力的培养,如与人沟通的能力,处事的能力,加强诚信意识等,秉承先做人,后做事的原则,不断提高个人修养;加强外语和计算机的训练与提高。
天生我材必有用的自信以及强烈的社会责任感,有的是吃苦耐劳和不断进取的精神。
当然,金无足赤,人无完人。我们年轻人缺乏必要的社会阅历和工作经验,这需要在工作中虚心向其他的同事学习。我所拥有的是蓬勃向上的朝气和坚实的知识基础!相信在贵公司的环境中,我必将成为一名优秀的创业者,为贵公司的成长做出贡献。俗话说强将手下无弱兵,在这不断变化的社会环境中,能力比学历更重要,素质比文凭价更高。吃苦耐劳是我的通行证,勤奋好学是我的优良作风,火热的心渴望投入到火热的事业中去。
怀着自信的我向您推荐自己,如果有幸成为贵公司的一员,我一定会更努力工作,虚心尽责,为贵公司做出贡献。我相信贵公司能给我提供一个才华尽展的空间,也请您相信我能为贵公司带来新的活力,新的业绩。
再次感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司的事业蒸蒸日上,屡创业绩;祝你您的事业百尺竿头,更进一步!
热切期望您的回音!
此致
敬礼
自荐人:xxx
20xx年x月x日
财务出纳自荐信 篇2
一、出纳的概念及对出纳岗位的认识
出纳,在字面上的解释为支出与收入。出纳工作是指为企业、公司或者事业单位管理票据、货币资金及有价证券进进出出的一项工作。广泛地讲,出纳是按照国家有关的规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管有价证券、库存现金、财务印章及有关票据等工作的总称。还可以理解为票据、货币资金的整体运行和有价证券的收付、保管、核算工作。
出纳岗位在我国的传统观念与理解中,都被视为是一种工作性质较简单、工作内容较琐碎的岗位。尤其是在学校的财务管理工作中,出纳的工作地位十分低且工作平台有限,所以此类现象的形成对出纳人员的工作具有非常大的负面影响。
二、学校财务管理中出纳岗位的作用
第一,由于我国传统观念的影响及对出纳概念上的理解偏差,学校大部分领导对出纳岗位的工作没有正确的认识与了解,所以出纳岗位在学校财务管理中出现了轻视与忽略的局面。出纳岗位的工作不被重视、管理出现松散的原因主要是人们认为出纳工作在财务工作中分量较轻,并对出纳专业人员与会计专业人员进行了严格的区分,认为出纳岗位比不过会计岗位,且出纳岗位只是会计岗位中的一个分支而已。而实际上,出纳工作才是决定会计工作好坏的关键,假若不重视出纳工作,则会影响到财务工作的质量,甚至导致经济方面出现严重的缺失。第二,在学校的财务管理工作中,出纳岗位主要是审核票据及凭证,是财务管理中的一个重要环节,也是一个极具独立性的岗位,领导、会计或者其他行业人士是无法替代的。根据我国的《会计基础工作规范》,在会计机构中分设出出纳这一岗位,是因该岗位具有制度上的合法性、管理上的科学性、行为上的规范性及工作上的适应性等特点,因此出纳岗位在学校财务管理中的地位是非常重要且不可缺少的。
三、如何改进出纳在学校财务管理中的管理方式
受我国传统观念的影响,大部分人对出纳岗位都有着很深的认知错误。其实并不然,出纳工作是学校财务管理工作中最重要的组成部分,所以,学校财务部门应想出正确的管理方式,并对该管理方式进行改善与创新,使出纳在学校财务管理中真正发挥其作用。
(一)转变思想,提高重视
想要让出纳岗位在财务管理中发挥其应有的作用,并改善人们对出纳岗位的错误认知,首先学校领导应当摒弃传统的守旧思想,对出纳工作予以重视,仔细区分出纳和会计的地位及关系,对出纳岗位的人员进行严格的筛选与考察,制定出相应的标准,如有工作经验、有耐心、责任心强、有防范意识及认真细致的人优先。只有当学校领导的思想观念、管理方法进行转变后,出纳工作才能真正地改善,出纳工作的质量与效果才能有效地提高。
(二)加强监督,创建平等地位
由于时代的发展和经济的进步,出纳工作已不仅仅是跑银行和点现金,而是在其基础上有了明确的标准与规范,所以要求学校领导加强监督工作。实施内部审计制度,可以帮助学校财务部门监督出纳的程序及管理方式,适时发现和解决出纳岗位内部出现的漏洞及问题。除此之外,还要在出纳岗位上创建平等的地位,通过提高出纳岗位工资及对出纳岗位人员开展专业方面的培训,实现出纳理念与实际上的真正平等,才可以纠正人们对出纳岗位认知上的错误,进而真正地实现出纳工作与会计工作的平等。
(三)对出纳岗位实行轮岗轮换制度
因为出纳在学校财务管理中占有非常重要的位置,出纳岗位人员长期会产生一定的压力及倦怠,所以不会长期地从事出纳的工作,从这样的现象中可以看出出纳工作的不稳定性。我国相关法律明确规定了会计工作人员应对工作岗位进行有计划的轮岗制度,因此在出纳岗位中实施定期轮岗,可以减少出纳岗位人员在工作上的懒散及懈怠,并能有效地防止思想与个人作风中出现不良的影响,进而确保学校资金的安全。另一方面,出纳工作在财务工作中仅仅是一个方面,如果一个财会人员长期进行出纳工作,则在其他财会岗位中学习到的知识有限,进一步影响到自身的职业发展。所以对出纳岗位实行轮岗轮换制度,才有助于出纳岗位的发展。
综上所述,可以看出出纳岗位在学校的财务管理中占据着非常重要的作用,因此,学校的财务管理人员必须对出纳岗位转变思想,提高重视,加强监督,创建平等地位以及对出纳岗位实行轮岗轮换制度,只有这样才能提高出纳在学校财务管理中的重要地位,从而有效促进出纳岗位工作水平的提高。
参考文献
财务出纳工作之我见 篇3
关键词:财务出纳工作地位;作用;特征及特点;工作要求;选派
中图分类号:F23文献标识码:A文章编号:1003-8809(2010)-10-0223-01
一、财务出纳工作的地位和作用
财务出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。广义的财务出纳工作,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,都属于出纳的工作范畴。狭义的出纳工作;仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。总之,出纳是按照有关法规和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
1、财务出纳工作的地位。任何单位在经济组织中,出纳必须是一个独立的岗位。领导不得兼任,会计不得替代。《会计基础工作规范》对出纳岗位及其职责有着限制性规定。内部制约制度也规定了机构分离,职务分离,钱账分离,账物分离的原则。因此,在会计机构中分设出纳岗位具有制度上的合法性,工作上的适应性,行为上的规范性,管理上的科学性等特点。所以出纳在会计工作中的地位是特殊的,不可缺少的。
2、财务出纳工作的作用。出纳是会计工作的一部分,也就是说出纳工作岗位可以按管理要求设置,出纳工作必须完全置于会计循环财务中。出纳人员在管好货币资金的同时,还应当发挥几个方面的作用:一是认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针,认真审核每一张单据,处理每一笔经济业务;--是及时反馈经济信息,按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作;三是反腐倡廉,对支出性质进行审查,对违反开支规定的支出拒绝付款;四是保卫资金安全,保护国家资财安全,在现金流量大,假币多,卡式管理不规范的情况下,防范诈骗,减少损失和失误显得极为重要。
二、财务出纳工作的特征
财务出纳工作是会计工作系统的源头,具有会计工作的本质属性。出纳工作归集起来有三个特征:(1)出纳是现金、票据收付的关口;(2)出纳是第一手会计信息的收集者;(3)出纳是外界观察单位或企业会计管理水平和财务水平的窗口。会计是以货币计量的价值尺度,出纳在现实经济生活中充当着现金、票据交换的使者。做好出纳工作对整顿会计工作秩序,规范会计基础工作具有极其重要的现实意义。
三、财务出纳的工作特点
任何工作都有自身的特点和工作规律,财务出纳是会计工作的组成部分,具有一般会计工作的本质属性,但它又是一个专门的岗位,一项专门的技术,因此,具有自己专门的工作特点。
第一,财务出纳工作担负着一个单位货币资金的收付、存取活动。而这些活动是置身于整个社会经济活动的大环境之中的,是和整个社会的经济运转相联系的。只要这个单位发生经济活动,就必然要求出纳人员与之发生经济关系。日常现金的收收支支也使出纳员与外界各种人员发生往来的事情增多。通过出纳人员搞好对外“公关”,取得有用信息,为决策提供依据,甚至直接参与相应决策,都成为可能。因此,出纳工作具有广泛的社会性。
第二,财务出纳工作作为会计工作中的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。所以,要掌握规范的出纳知识,如:在填写“记帐凭证”时不仅要填写货币资金科目,还要准确填写对应的其他科目的状况转变,而且对凭证如何填,出纳帐怎样记都很有学问,就连保险柜的使用与管理也很有讲究。因此,要做好出纳工作,一方面要求经过一定的职业教育,另一方面也需要在实践中不断积累经验,掌握其工作要领,熟练使用现代化办公工具,才能做一个合格的出纳人员。
第三,财务出纳工作是一项政策性很强的工作,在《会计法》、《会计基础工作规范》等法规中都把出纳工作并人会计工作中来,并对出纳工作作出具体规定和要求。如办理现金收付要按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行。其工作的每一环节都必须依照国家规定进行,出纳人员不掌握这些政策法规,就做不好出纳工作,不按这些政策法规办事,就违反了财经纪律。
从上述出纳工作的特点,可以看出,出纳工作是需要具有专业会计知识的人员,还应具备作风正派、忠诚可靠、同时品德端正、手脚干净、爱岗敬业的思想,具备公关能力才能胜任此项工作。
四、财务出纳工作的要求
做好财务出纳工作,要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风。具体要求如下:
(1)道德修养。出纳人员必须具备良好的职业道德修养,具体做到7个要:要热爱本职工作,敬业、精业;要科学理财,充分发挥资金的使用效益;要遵纪守法,严格监督,并且以身作则;要洁身自好,不贪、不占公家便宜;要实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目;要注意保守机密;要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务。树立牢固的为国家利益,即为人民利益服务思想。
(2)政策水平。不以规矩,不成方圆。出纳工作涉及的“规矩”很多,如《会计法》现金管理制度及银行结算制度;《会计基础工作规范》等,出纳人员只有刻苦掌握政策法规和制度,坚持按法办事,工作起来就会得心应手,就不会犯错误。
(3)业务技能。出纳工作需要很熟练的操作技能,打算盘、用电脑、填票据、点钞票等,都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员,不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识。还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识和较强的数字运算能力。
(4)工作作风。要做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业习惯。概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。精力集中,就是工作起来就要全身心地投入,不为外界所干扰;有条不紊,就是计算器具摆放整齐,钱款票据存放有序,办公环境洁而不乱;严谨细致就是认真仔细,做到收支计算准确无误,手续完备,不发生工作差错;沉着冷静,就是在复杂的环境中随机应变,化险为夷。
五、单位必须认真做好财务出纳员的选派工作
综上所述,财务出纳工作是是会计工作链中一项重要工作,肩负的任务艰巨,所以选派一个好的出纳员从事出纳工作显得尤为重要,也就成为做好出纳工作的先决条件和保证。单位选派出纳员的条件应当是:
1、出纳人员必须爱岗敬业。出纳工作繁琐单调,时间长了有些人很容易变得懒惰起来。所以,开始选派人时就应注意选用那些热爱这项工作,肯于积极钻研业务,具有敬业精神的人。
2、出纳人员必须思想端正,手脚干净。在社会主义市场经济进一步发展的现实情况下,选拔无私欲的人尤为重要。出纳员的每一笔现金收支,无论是对公的还是对个人的,该收的必须如数收进,该付给的一定按数付出,不刁难、不变样,更不起贪心。
3、出纳人员必须作风正派,奉公守法,为人正派,忠诚可靠。维护单位的合法利益,不为维护单位的不合法利益而去做违法的事情。
4、出纳人员必须要有经营意识和公关能力。要做好出纳工作还必须树立经营意识,具备一定的经营思想和公关能力,为盘活资金,使有限资金在国家法规允许范围内得以增值而尽自己的努力。
参考文献:
1.财政部,《会计基础工作规范》1996年
2.何大安编著;《出纳业务现学现用》,企业管理出版社,2006年版
财务出纳安全职责 篇4
1、要根据审核过的支票领用单,签发支票,并在支票领用单上填写支票号,交稽核岗加盖预留银行印章。
2、要根据审核过的借款单,填制银行汇款凭证,由稽核岗盖预留银行印章后及时送交银行。
3、要根据主管提供的转账支票填制进账单负责送存银行。
4、及时办理银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证。
5、及时到银行取回结算票据交主管会计处理。
6、对每月的记账凭证号进行排序整理,并在现金日报表中标注本号及起始凭单号。
7、人民币现金、外汇现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品要随时存入保险箱管理。
8、现金日记账逐笔登记,根据记账凭证编制现金报表,并经主管会计审签。每天下班前盘点库存现金,做到日清月结,发现差错查找不过夜,对不按现金管理规定进行盘点清查而造成的资金损失,由个人负责赔偿。
9、不超限额保存现金,不私借、挪用公款,不用开支单据和“白条”顶替库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金。
10、认真执行银行账户管理和结算规定,不向外单位和个人出租出借银行账户,严格执行票据法规定,支票使用必须按规定要素填写,不利用银行账户搞非法活动。
11、现金、银行存款账的对账工作,做到账款相合、账账相符,及时编制“银行存款余额调节表”,做好未达账项的清理工作,防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查。
12、填写银行结算票据和现金日记账记载,字迹要工整规范。
财务出纳实习小结 篇5
今年暑期8月,我去了城建集团总承包部进行为期一个月的财务实习,财务主任将我安排在出纳办公室,因为毕竟我还是个新人,在读大学的我对财务事务方面的知识和经验几乎为零,所以一切从零开始,从最基础的出纳慢慢接触我所学习并热爱着的专业。
实习的第一天,师傅带着我把出纳的日常工作以及工作流程详细跟我讲解了一遍,并让我尝试着自己开支票、转账等,开始觉得出纳工作就就那么一点点事情,不需要什么太大的技术含量,在办公室空闲时间很多,闲下来没事做的时候我就把以前的基础会计拿出来看看,看看有没有自己已经遗忘的或者以前不懂的地方,有就直接问师傅或者其他同事,大家对我也很热情,为我解答了各种疑惑。很快,我融入了这个集体,大家也开始放开手给我布置各项任务和工作,我做的最多的事情是核对凭证以及跑银行。我对自己的实习工作总结如下:
1、在校所学知识单
一、片面,与实际存在着一定差距;
2、对建筑行业方面知识太少;
3、税法税务实物还未学习,对此感到毫无头绪;
4、对excel学习的还不够透彻;
5、账务处理还需细化学习;
月中的时候,非常幸运,领导让我参加了他们财务部门的部门会议。听着同事们向领导汇报工作情况、公司财务方面存在的各项问题以及处理方法,我深刻体会到自己财务方面的知识实在是太少,一下午的会开下来感觉一头雾水,就像在听天书一样„„但是收获还是有的,这次会议我感受到了财务部上下一心的团结氛围和锐意进取的奋斗精神,从那天以后我工作变得比以前更认真更细心,因为我也是其中一员,我可不能拖大家的后腿。
在这次实习工作中,我努力将自己在校所学的理论知识向实际转化,尽量做到理论与实践相结合。在实习期间,我遵守工作纪律,不迟到不早退,认真完成领导交办的各项任务。对于这些,我对自己给予肯定和满意的评价。
后半个月我基本已经掌握出纳的日常工作,并且可以独立承担起相应的工作和职责,对于公司日常开支和报销做到仔细核对,不差分厘;开出贷记凭证或者支票做到第一时间入账。会计本身就是讲究时效性,工作拖不得,一拖如果自己忘记了那后果就不堪设想了。每天多的时候要去银行三四次,虽然累,但我感到非常愉快,因为我忙碌起来了,不再像以前那样天天无所事事,对自己的目标也更加明确了。
很快,一个月的实习工作结束了,还清楚记得临走那天主任对我说的那番话:“„没有行和不行,只有你做和不做,回学校了就好好学习,下次再来的时候希望能看到一个更加成熟更加优秀的你!”这句话现在还时刻回荡在我的耳边,时时刻刻督促着我奋发向前,对自己说:“努力吧!向着你的目标前进!”
财务出纳个人总结 篇6
20xx年客户服务部的工作任务是较为忙碌和艰辛的一年,完成了1栋、2栋、3栋、4栋、5栋的拿房工作中,但针对大家每一个人来讲又有很多差异的获得。很多人不了解客服工作,觉得它非常简单、简单、乃至无趣,不过是接下来电話、做下纪录、;其实不是,要做一名达标、合格的客服人员,需具有非常的专业技能,把握一定的工作中方法,然后有相对高度的主动性和工作主动性,不然工作中便会发生很多过失、渎职。
前台接待是全部服务站的信息内容对话框,仅有维持信息内容方式的通畅才可以有利于各类服务项目的进行,客服人员不但要招待小区业主的各种报障、资询、举报和提议,更要立即地对各单位的运行开展跟进,对约修、报障的进行状况开展电话回访。为提高工作能力,在不断搞好各种招待记录的与此同时,前台接待还需要承担各类材料的统计分析、归档,使多种信息内容存储更详细,搜索更便捷,维持初始材料的一致性,与此同时使各项工作均按规范开展。
下边就是我这一年来的具体工作任务:
1、依照规定,对小区业主的档案文件开展存档管理方法,产生变更立即做到追踪并升级;
2、对小区业主的报障、资询立即做好回应,并纪录在小区业主信息登记表上(报障395户,服务项目99户,举报19户);
3、小区业主交房、搬入、室内装修等办理手续和有效证件的申请办理及其小区业主材料、档案资料、锁匙的存档;
4、针对小区业主体现的问题开展归类,联络施工单位开展检修,追踪及意见反馈;
5、接纳各领域信息内容,包含小区业主、室内装修企业、房地产公司、施工方等信息内容,在搞好纪录的与此同时通告有关部门和员工开展解决,并对于此事全过程开展追踪,进行后开展电话回访;
6、材料上传和文本文档编辑工作中。对公司的材料文本文档和相关会议纪要,用心搞好入录及编辑打印出,依据各单位的作业必须,制做表格文档,拟订表格等;
7、新老表格的拆换及交付使用;
8、进行领导督办的其他工作目标。
9、搞好管理办各类收入支出工作中。 在进行以上工作中的历程中,我学习到了许多,也发展了许多。工作上的磨炼造就了我这个人,提高了本身的个人心理素质。针对我这个刚踏入社会,工作经历还不够丰富多彩的人来讲,工作上在所难免碰到各式各样的阻拦和艰难,幸运的是在公司领导与同事们的大力协助下,让我还在碰到困难时勇于可以去应对,勇于接纳考验,性情也逐渐积淀出来。在嘉兴市物业管理我深入感受到职业操守和优质服务的真正的含意。
说白了职业操守便是如果你在岗位时,无论你以前有多艰辛,都应把工作中保证位,尽到自身的工作岗位职责。说白了优质服务便是如果你应对顾客时,无论你开心是否,苦恼是否,都要以工作中为主,急顾客所急,持续保持笑容,由于我表示的不单单是我自己的品牌形象,也是企业的品牌形象。
在这一年来的工作上我深深地感受到了关键点的必要性。关键点以其小,通常被别人忽视,乃至被忽略,也经常让人觉得繁杂,没时间顾及。在瑞和的每一天,我还搞清楚关键点粗心大意不可,粗心大意不可;无论是拟就通告时的`每一行文本,每一个标点符号,或是领导干部指出的服务项目做优化,环境卫生无死角等,都使我深入的了解到,仅有深层次关键点,才可以从这当中得到收益;关键点造成经济效益,关键点产生取得成功。
工作中学习培训扩展了我的才可以,当我将上级领导交货每一项工作中都用心勤奋的过去进行时,换得的也是上级领导对于我的大力支持与毫无疑问。前几天刚制做成功的圣诞节、元旦节住宅小区布局计划方案就是我自己做的第一个计划方案,当该方法获得各位的一致认同后,心里充斥着成功的喜悦与对作业的热情;对于下面宣传牌的布局也有产业园区标识系统设计和新春佳节住宅小区的布局计划方案,我都是会尽职尽责的去看待,竭尽所能把他们一项一项的搞好。
在20xx年这新一代的一年里,我想勤奋纠正以往一年里工作上的缺陷,不断提高自身,主要加强下列一些层面的工作中:
1、严格遵守企业的各类管理方案;
2、认真学习物业管理知识,提升与顾客沟通的方法,健全在线客服服务流程及礼仪知识;
3、进一步改进自身的性情,提升对工作中细心度,更为精益求精,加强工作主动性和工作积极性;
4、多与诸位领导干部、朋友们沟通交流学习培训,扬长补短,提升自己各领域工作能力,紧跟企业前行的脚步。
财务出纳工作总结 篇7
一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
计划财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。
自公司成立以来,计划财务部一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规和公司的财务制度,认真履行财务部的工作职责。
从填制会计凭证,登记会计帐簿,到编制财务会计报表;从公司成立时的税务登记,到每月的纳税申报;从开立银行账户,到通过银行的业务结算;计划财务部各个员工勤勤恳恳,忍劳忍怨,努力做好本职工作。
财务部除按时申报纳税外,还积极配合税务局安装使用了税控装置,使用税务局推行的网上申报,使纳税更及时更准确,同时积极了解学习国家税收的最新法规以及有关优惠政策,做到用好政策,用活政策。
计划财务部对公司的资产进行严格的管理,对负债进行严格的控制,杜绝了资产流失。财务部定期对公司的固定资产进行了清点,对公司的债权、债务进行了核对。
二、加强财务内部控制制度建设,提高财务管理水平
建立健全财务内部控制制度、内部制约机制,提高财务管理水平,是使公司健康发展的必要保证。
为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施,保证会计人员按照经公司领导认可的程序、要求办理会计事务,保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度,并严格执行了财务制度。
根据公司的统一部署,财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责,明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。
在公司成立初期,财务部根据公司的实际情况和业务特点,制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且,在公司的发展、运行中,及时调整和修订会计的有关规定,以适应公司业务的开展。
财务部还制定了“采购物品与劳务管理办法”,以加强内部控制,规范采购业务。
三、努力节省开支,杜绝浪费,为公司的发展出谋划策
为了保证公司的健康发展,在公司领导和各部门的支持下,财务部努力节省开支,杜绝浪费。财务部定期对支出做出预算,计划开支,合理分配资源,以保证公司业务发展所需要的资金。在各部门的配合下,财务部还编制了二〇〇四公司预算。
财务部对业务部门的工作予以大力支持,在销售“xxx”期间,财务部员工深入一线,为销售业务提供服务。
尽管在工作中遇到了许多困难,例如,对财务部工作的不理解,但是我们深知财务部工作的重要性,并站在公司的立场上,严格执行财务制度,把好审核关。
二〇〇三年是公司成立的第一年,财务部在这一年里,为建立公司的会计核算体系、成本控制体系和内部控制体系打下了基础。
XX年计划财务部工作计划
一、积极推进财务管理体系、财务制度的建设,建立高效、科学的财务管理机制
财务部计划通过各种途径作好财务制度的学习、宣传与贯彻工作。并通过公司网站等多种方式开展的财务知识宣传活动,提高财务工作的透明度。
通过完善内部控制制度,进一步加强财务监督和财务管理,使财务工作的开展有据可依,有法可依。
在二〇〇四年,我们要继续抓好会计基础工作规范,提高全体财务人员的业务素质。做到“财务基础工作规范、财务人员行为规范、财务操作方式规范、财务制度规范”。
计划财务部将针对各种业务活动,根据授权,提出切实可行的成本控制方法,完善多级内部控制体系。
二、积极配合各部门的工作,提高服务质量
计划财务部作为职能部门,将继续做好本职工作,积极为公司各部门服务,为公司领导当好参谋。
三、随着公司业务的发展,及时调整财务部的工作策略
随着公司业务的不断发展,子公司或关联公司的成立,计划财务部将及时调整工作策略。根据需要,财务部将制定集团公司财务核算管理制度,指导所属各公司制定相配套的财务管理制度;组织集团公司财务核算和帐务处理;审核各公司会计报表、编制集团公司合并会计报表、管理报表。
根据公司经营计划,制定成本、费用目标,对成本、费用目标进行分解、控制、分析与评价。定期进行财务综合分析,及时提出财务控制措施和建议;定期对各公司的经营情况进行评价。制定集团公司的财务监督制度;监督集团公司及各公司财务制度的执行;建立相互制约的内部控制流程;监督各公司的业务收支情况。
我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速
度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。
首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市财务审计,准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三.回顾检查自身存在的问题,我认为:
一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
二、对针对以上问题,今后的努力方向是:
加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。
财务出纳人员职责 篇8
财务出纳人员在村党支部书记的领导下开展工作。其主要职责是:
一、严格执行国家规定的现金管理制度和银行往来的结算规定,把好资金的收、支关。
二、严格执行原始凭证的审核制度,健全审批手续,对违反财务制度的开支可有权拒付。
三、根据合法的原始凭证,按规定的格式和内容填制记账凭证,认真及时记好现金日记帐,做到日清月结。
四、认真管理好库存现金、凭证、帐册、印章、空白支票、空白收据及其他票据。
五、自觉维护财经纪律,严格掌握各项收费标准及各项费用的范围和标准,杜绝白条报销。
财务会计、出纳职责 篇9
一、会计岗位职责:
1、根据当年经济预测、公司经营计划和上财务决算,起草编制财务预算方案报总经理批准;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型,以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司进行月、季度、的财务分析,及时提供财务信息,为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析,提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作:负责公司日常往来对帐和银行对帐工作,及时纠正对帐中发现的错误和问题,保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。
3、负责公司的帐务处理,参与财务决算,编制会计报表: 审核各类原始凭证,制作记帐凭证,保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责公司的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表,对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作,编制财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作。
4、负责公司会计核算的日常稽核工作,监督日常财务制度执行:根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准,对不符合规定的凭证应退回处理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料,对查找和了解到的情况负有保密责任。
5、管理会计档案:负责对已审核的记帐凭证,各类帐簿、决算报表,以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理,按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理,并按财务制度规定登记销毁。
6、完成领导交办的其它任务。
二、出纳岗位职责:
1、按规定每日登记现金日记账、现金卡日记账及银行存款日记账。
2、根据记账凭证收付现金。
3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金的安全。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递给会计。
6、负责审核工资单据,发放工资奖金。
7、严格审核报销单据的原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理支付手续,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
财务出纳岗位职责 篇10
岗位描述 财务出纳
职位
职位目标
职责:财务出纳确保资金安全,为各部门工作提供服务,使公司财务方面顺利开展。负责对外联络与衔接,确保资金安全、增值;审查付款审批手续,支付各
种款项;掌握资金额度,每日编制资金日报表,了解每笔款项的收入与支
出。
报告对象 财务经理
下属对象无
代理人 无
主要职责·根据董事、财务部经理审核签字的用款申请单,报销单,领款单办理现金、银行存款的收付结算业务。
·每日登记盘点现金、银行日记帐,日记帐做到日清月结,帐实相符。编制资 金日报表发送财务经理和董事长。
·严格支票使用管理,办理对外结算业务,不签发空头支票和空白支票,不外 借账户,不坐收现金。
·及时与银行对账,月末编制银行余额调节表,做到帐帐相符。
·及时办理银行承兑汇票,L/C打包贷款业务,支付佣金,办理银行账户年检。·编制会计凭证,编制每月出纳报告单,递交财务经理审核。
·及时与其他相关业务部门进行联系沟通,做好服务保障工作。
·定期向公司经营决策层汇报公司货币资金结存情况。
·统计应付帐款:按月与各生产单位核对应付款,及时发现错误,减少损失。·应收帐款的统计、登记,为业务员催收提供数据,加快公司的资金周转率。·编制公司所需其他相关报表。
诚中乐
版本 2009 – 修订版1 页码 1
人事 人事管理
岗位描述 财务出纳
财务出纳岗位职责 篇11
1、按规定每人登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每人负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,包装库存现金及有价证券安全;
4、负责解释各项银行到款进展凭证,并传递到有关的制单人员。
5、完成部门领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,从事出纳工作经验3年以上,房地产业优先考虑。
2、获得财务类相关职业资格证书;
3、有团队意识、执行与办事能力强、服从上级领导的工作安排。
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