开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结

2024-12-02

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结（精选10篇）

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结篇1

Xxxxxx

开展安全生产大整改、大反思自查自纠

活动总结

中交xx航务工程局

Xxxxxx 2018年5月31日

开展安全生产大整改、大反思自查自纠

活动总结

为贯彻落实《中交xx航局大整改、大反思自查自纠工作方案》精神，吸取二航局“2˙7”事故教训，结合公司2018年安全生产工作的总体部署，落实安全生产责任，提升安全管理能力，全面进行隐患排查和风险管控，杜绝发生较大及以上生产安全责任事故。我部全面贯彻落实安全生产大整改、大反思自查自纠工作的一系列指示精神，牢固树立“以人为本”的安全工作理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织开展安全生产大整改、大反思自查自纠、完善安全生产管理体系、强化安全生产基础建设、建立健全安全生产责任制，促进项目生产的安全、平稳运行。现将本次活动总结如下：

一、指导思想

我项目部领导高度重视安全生产工作，组织项目部全体职工高度认识、认真学习总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立安全发展理念；认真贯彻落实国家关于安全生产工作的各项决策部署，全面落实企业主体责任，夯实安全管理基础，层层压实责任。由项目部领导牵头对项目安全生产工作中存在的不足，进行高标准、严要求的开展自纠自查，确保项目安全生产形势平稳。

二、成立安全生产大整改、大反思自查自纠领导小组

为切实认真开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动的组织领导，强力推行项目安全生产工作，沙洋汉江二桥工程项目经理部成立了安全生产大整改、大反思自查自纠期间安全领导小组。领导小组人员名单如下：组长：x 项目经理

副组长：x 项目副经理 x 项目总工组员：x 安全部部长张x 工程部副部长 x 物设部部长 x 综合部劳资员 x 材料员

领导小组下设办公室安全环保部，作为开展安全生产大整改、大反思自查自纠期间项目建设领导小组日常办事机构，办公室主任由经理室李x担任。

三、组织安全检查，积极整改事故隐患

我部采取安全日常检查、季度检查、专项检查、节假日检查和每月的隐患排查以及各类活动的专项检查，经常性的对施工现场、安全重点管理部位、水上钢栈桥施工等开展安全事故隐患排查。对于每次安全大检查中查出的安全问题，安全环保部下达安全隐患整改通知单到责任分包单位，并实行“跟踪复查制”，严格落实隐患整改责任和措施，对整改分包单位未按照要求认真落实的，依据项目部有关安全管理规章制度予以通报批评或经济处罚，确保把事故消灭在萌芽状态。真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了作业现场存在的不安全因素，切实保证了现场操作人员的人身安全与健康。截止目前各类检查共计10次，查改隐患21条，隐患整改通知单6份，罚款单1份。所有隐患均已全部按要求整改完成。

四、建立健全安全生产责任制，层层逐级签订责任书

建立安全生产责任制，是安全生产管理工作的核心，项目部各部门签订了年度安全目标责任状，制定完善每一个岗位的安全生产职责，明确每位员工肩负的安全责任，使整个项目形成了“横向到边、纵向到底”的全方位安全管理网络，人人参与安全管理，人人负责安全生产，逐步达产“我的安全我负责，他的安全我有责”这样一种共识。同时，我们按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，将安全生产工作同经济工作一同纳入项目考核目标，与干部考核指标分数挂钩。与各部门签订了安全生产目标管理责任书，进一步明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制，各部门也结合各自实际，将安全生产责任层层分解，逐级量化到班组等各个岗位，具体责任落实到人。我们通过层层鉴定目标管理责任书，为年度安全生产指标和事故隐患排查工作的圆满完成奠定了坚实的基础。目标责任的严格落实，有力促进了项目安全生产工作的顺利开展，为年度安全生产工作稳定开展奠定了坚实基础。

五、建立、完善安全规章制度，提高岗位操作安全技术水平

针对日常安全管理工作中遇到的问题，我们都是认真研究加以解决，并结合实际情况，制定出台相应的安全管理规章制度，(如：安全教育培训制度、事故隐患整改制度等），规定了岗位工作内容和具体要求，规范岗位操作人员行为，进一步实现安全生产规范化管理。为防止生产过程中，操作人员出现违章操作或误操作给生产安全带来的危险因素，我们根据实际生产运行指标，修订完善了岗位安全技术操作规程，规范岗位人员的操作程序。

六、加强宣传教育和培训，提高全员安全意识和防范事故能力

活动开始至今，我们采取多种形式开展了丰富多彩的安全生产宣传教育活动。在管理层，重点学习安全生产法及相关法律知识，提高全体人员的安全知识水平。每个季度我们组织民工学习安全知识，并在职民工驻地张贴安全宣传画。在宣传教育中，我们注重强化安全教育的效果。通过张贴宣传画等方式，大力宣传国家有关安全生产的法律法规和安全生产重大举措；通过防洪防汛桌面演练及讲解防汛抗洪常识，提高了大家应对突发事件的能力，增强安全防护意识。通过开展一系列安全教育培训活动，极大地增强了员工的安全意识，提高了员工自身安全素质，掌握了安全防护技能。

七、安全生产大整改、大反思自查自纠活动情况

1、人员安全教育培训考核及交底情况

项目部特别重视新进厂人员的安全教育培训工作，分部开设了农民工业余学校，并积极组织一线工人学习。目前已对进场人员进行相关安全教育培训6次，累计培训60人次；参加“三类人员”培训考试安全生产管理人员4人，取得交安证书4张；特种人员培训取证8张。

2、已开展2018年对项目部及施工队人员进行安全三级教育培训，并考试合格。此外，项目部分别对项目部工作人员和施工队管理人员进行有针对性的安全教育培训和安全技术交底。

3、危化品安全管理情况

项目部积极开展有关危险品专项整治活动，经排查我部现有2类危险品，分别为试验化学品、氧气乙炔品。采取的安全措施如下：施工现场氧气、乙炔由施工单位主要负责人进行采购，存放在相应的区域配置足够的消防器材、拉设警戒线和安全警示牌，实验室危险品由实验室负责人进行存放。并定期进行查看，确保危险品存放安全。每月定期开展专项的危化品安全专项检查，目前检查中发现安全隐患6条，开具隐患整改通知单4份，现已按要求整改完成，确保了危险品使用安全。

4、特种设备及特种作业人员安全 4.1特种设备管理情况

项目部现有1台履带式起重机特种设备，已由湖南省特种设备检验检测中心检测合同并出具检验报告。4.2特种作业人员管理情况

现有特种作业人员8名，电工2名，电焊工4名，起重操作员名，起重指挥1名，所有特种作业人员均已持证，并经安全教育培训和安全技术交底后上岗。

八、存在的不足及下步工作计划

1、全员的安全意识水平还有待提升

2、通过本次安全生产大整改、大反思自查自纠活动，项目部员工的安全意识得到了一定的提升，在施工时，安全状态可控，但是人有不足。在进行施工生产活动时，仍需要时刻保持高度的安全意识，做到生产、安全两手抓。

3、安全制度需要不断完善。

4、本次安全生产大整改、大反思自查自纠活动期间安全生产工作活动后，虽然安全制度得到了完善，担任有不足。项目部各部门需要根据自身特点，积极落实安全生产责任，并在后续的工作中要认真深刻的进行探索、发现、补充、完善，将安全生产检查贯穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于发现、严格整改、善于总结、不断完善。

5、安全生产大整改、大反思自查自纠活动我们常抓不懈，不断总结经验教训，研究新情况、新问题，逐步提高安全管理水平，努力开创安全生产工作的新局面，真正实现安全生产全面达标。在前阶段工作基础上，我标段将进一步落实责任，认真按照“安全第一、预防为主，综合治理”方针，落实好防范措施，做好各项安全生产工作，抓好检查督促，确保各项工作安全有序，以良好的安全生产环境促进项目部又好又快的发展。

九、本次活动取得的成效

本次活动实施了统一领导、综合协调、分级负责处理，促进了安全生产管理的工作，确保现场的安全施工，提高了作业人员安全意识和自我保护能力。本次活动共计奖励颁发2名安全卫士奖，增强了职工的安全责任感，排除了施工现场的安全隐患。在施工现场形成人人讲安全、人人管安全的浓厚氛围，确保全年安全无事故。

Xxxxxx 2018年5月31日

安全生产反违章大反思活动总结篇2

讨论活动上，首先学习了《广西电网桂林供电局“5.7”触电重伤事故快报》、《普洱供电局六顺供电所“6.20”人身触电高空坠落事故》等安全学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思考，举一反三查找工作中存在的安全隐患和不安全行为。

据了解，在反思大讨论中广大员工结合案例，主要针对现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患，进行深入细致的梳理，深入分析违章原因，并就本所在安全管理方面存在的不足，提出了合理的建议和意见。讨论会上，该局以“反违章”为重点，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，要求各部门结合日常工作，及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，特别要加强作业现场的安全管控和危险点分析，严格执行安规、“两票三制”和安全生产规章制度，提前制定并落实现场作业的安全组织措施和技术措施，提高安全管控措施与危险点的分析，确保各类作业现场工作安全。

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结篇3

排查方案。11月21日-11月25日对全连开展拉网式排查，填写巡视纪实及自查表，根据团安办工作安排，消除安全隐患，促进连队安全工作稳定好转。结合我单位安全工作实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

以科学发展观和“安全发展”理念为指导，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的总体部署，突出综合治理这条主线，坚持“安全第一、预防为主”的方针，在单位全面开展安全排查与整治活动，趁势开展形式多样、内容丰富的安全法律法规和安全知识的宣传教育活动，增强全体职工依法保护自身安全的能力，促进我单位各项安全管理措施落实到位，有效遏制和减少各类伤害事故发生，保证职工生命和财产安全，为进一步推进创建平安单位提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动时间

活动时间：2013年月11月20日至12月18日

三、活动组织机构

为切实加强对“关于开展安全生产大检查

大整改“回头看”工作实施方案成立领导小组：

组

长：李成俊（连长）项江利（书记）副组长：李小龙

成员：吴雷李文李克龙杨健聪

四、活动安排

（一）全面自查阶段。按照“关于开展安全生产大检查大整改“回头看”工作实施方案”活动的要求，精心组织好这次活动，在11月20日召开安全隐患排查整治月活动部署会，制定及时对自查情况进行总结，对查出的安全隐患逐项建立档案，制

定整改措施。

（二）隐患整改阶段。11月20日-11月25日对自查和检查出的安全隐患，逐项建立档案，挂帐销号，明确整改责任人，整改时限，落实整改资金，限期完成整改。

（三）检查总结阶段。11月20日-12月18日，接受上级 2

部门的检查，总结深化，建立长效机制。

五、具体措施

（一）加强领导，保证实效。

高度重视此项活动，以对职工生命安全高度负责的精神，加强对“安全隐患排查整治月”活动的组织领导，实行一把手负责制，完善安全工作网络，做到目标明确、责任到人。

（二）注重长效，建立健全各项制度。

1、继续完善落实“一岗双责”制度。

全面落实“一岗双责”制度，建立单位安全责任制。与单位职工签订安全责任书，把安全工作分解落实到每个职工，构建点面结合、人人参与的安全工作局面，切实做好安全工作的每个环节。

2、实行责任追究制度，对于排查不到位的引发责任事故的，按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的原则，进行认真查处并查处有关责任人的责任。

3、把本次活动同安全工作考核及奖惩制度相挂钩。本着以 3

公平、公正、客观的原则，实行专项负责人考核与领导督查相结合的原则，层层落实考核安全工作考核细则。实行重大安全事故一票否决案，如该岗位责任人因失职出现重大安全事故，将取消考核资格，并追究其相应的经济或法律责任。

六

连

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结篇4

根据路局关于开展安全大检查活动的部署和车务段深化安全大反思大检查活动的总体要求,自己认真学习了全路运输安全工作座谈会上刘部长的讲话精神，通过学习使自己更加深刻地认识到开展安全大检查、大反思活动是贯彻落实中央领导同志对铁路安全工作一系列重要指示精神，确保奥运会成功举办的迫切需要，是强化全段运输安全基础、提升安全工作水平的现实需要这一重要意义。通过检查、反思自己在安全工作中的情况，深感自身离安全工作的标准要求还有不少差距，针对存在的问题，自己从思想认识、工作作风、管理成效、设备隐患等方面进行了剖析，并对今后如何整改提高进行了认真思考。

一、存在问题：

1、思想认识还有差距，“安全第一”思想还不牢固。主要表现为：一是安全责任意识不强，安排工作、解决问题，没有特别关注对安全的影响。二是安全思想时紧时松，安全相对平稳的时候，就对安全生产上的事过问少，关心少，没有把主要精力投入到安全生产中去，在主动围绕安全生产关键问题开展调研，发挥参谋作用等方面工作力度不够，效果不明显。

2、工作作风还不扎实。

安全大检查活动个人反思材料

按照路局、局党委关于开展安全大反思、大检查活动的总体安排，今天段召开领导班子专题民主生活会。会议的主要内容是吸取“4.28”重大事故教训，举一反三，查找班子成员个人在安全管理上存在突出问题，认真反思、深刻剖析，重点解决，以领导带头的表率作用带动全段安全大反思、大检查活动的整体有效开展。作为党委书记，首先由我对个人安全工作情况进行自我剖析，希望同志们对我在落实安全管理职责方面存在的不足能提出意见和建议，以便在今后的工作中加以改正。

一、思想认识不深。我对安全工作的认识上只简单的认为搞了这么多次安全检查，每次都要反思、回回都要查摆，翻来覆去就那么点事儿，查的再细、摆的再多也没有干的实在。存在这样的思想误区让我在抓安全工作时出现了走形式、走过场、敷衍了事的问题，不但没有把自己的问题看清楚、抓明白，而且也因为我个人思想认识上的不重视，影响了安全工作的质量，很多隐伏在现场的严重隐患都没有查找出来。

二、工作摆布上不实。我在安全工作组织上，只是按一般工作布置，在落实安全工作要求上，没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置，把安全工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，传达一下文件，让职工知道有这么一件事就行了，却没有提出具体的、细致的、有针对性的要求，各班组也没有引起足够的重视，只是记在本上，应付领导提问，对安全工作的意义却没有深刻理解。

三、工作方法上不活。对安全管理宣传教育的多，现场检查指导的少，会议部署的多，检查落实的少，贯彻上级要求的多，自己经常检查的少。

四、在推进质量不高。由于我把精力大部分集中在整顿职工劳动纪律和作业纪律上，却忽视了安全攻关活动。尤其在我认为安全上没出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，对现状产生了满足感和成就感，所以在抓安全管理过程中，我认为职工管理已经很严格，所以不想再给职工施加压力，致使出现了推着干、托着干、跟着干的问题，上级有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，致使整体安全管理工作标准不高。

五、工作作风不实。我在抓安全管理的过程中，把一些问题都强加在了职工身上，认为问题出现在现场，责任就应该由现场承担，却没有从由于自己思想上的不重视，造成职工思想上不重视，由于自己管理上的疏忽，给现场管理造成很多漏洞，由于自己作风不实，造成现场失控的责任去看问题，所以我在反思问题时，就是简单的说一说自己管理不严、作风不实，没有从根本、根源上去深挖隐患，实质性的影响安全的深层次问题没有找出来。

六、好人主义严重。主要表现在对问题的处理上，明明是应该严重处理、警告他人的问题，却总是顾忌情面，撕不开面子，有时看职工日常表现不错或是个人关系较好，就从轻处罚或是以说代罚，尤其在对待一些参加工作时间较长、经验比较丰富的老职工，认为他们干了一辈子铁路工作，自己知道分寸，用不着处处提防，反而引来矛盾，由于有这样的思想做怪，所以常常是遇到棘手的问题就绕道走，处理问题时轻描淡写，点到为止，直接纵容了职工的违章违纪行为，为安全生产埋下了隐患。

以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了现实安全，解决这些问题是当务之急的工作，下面就针对存在的问题，从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：一是强化安全教育。要坚持亲自上手主动抓，按照上级的要求，全面推进安全教育，及时对作业现场中影响安全的突出问题进行分析，针对问题开展好安全教育。同时，从提高班组长素质着眼，利用政治理论学习等时机，对班组长进行针对性、系统性培训，提高班组长安全管理、教育引导的能力，发挥班组长的示范引领把安全教育融入到职工思想中、体现在工作岗位上，使职工把安全的弦绷紧、安全的烙印打深。

二是抓好攻关活动。要把安全大检查活动作为一项长期工作来抓，通过反复查、查反复的方式把自身认识、管理、作风等方面存在的问题进行反复检查，并要注意提高自己走进问题、研究问题、解决问题的能力。要坚持从严管理。提高工作标准和质量，着力解决为完成任务而进行考核的问题；要实施问题攻关。对安全大检查活动中查摆出来的问题进行整理，建立起问题库，定期进行复查，检验各级人员的整改效果，并对边查边改的问题实施重点攻关，消除安全隐患。

三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施，一步一个脚印，踏踏实实地把工作做好。要树立“事前提醒是爱、事后处理是害”的思想观念，对工作坚持抢前抓早、超前预防。

安全大检查活动个人反思材料

按照段关于《贯彻落实部、局领导电视电话会议精神“安全大检查大反思”活动安排》，我们工区进行了认真研究，于4月28日、29日、30日召开了全工区职工会，进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全第一思想。并结合工区安全生产实际制定出开展活动的安排、充分利用板报等宣传阵地广泛宣传营造气氛，掀起深入开展安全大检查、大反思活动高潮。我们又于5月4日召开了工区全体职工会议进行了认真座谈反思，深入开展了“大检查、大反思”活动，重点查了工区职工思想、管理、作风等方面的问题。其中重点情况如下：

一、安全生产意识不强。

1、安全说起来重要干起来不要。我们天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大会小会讲安全，布置工作重点布置安全，考核工作也重点考核安全。可就是干起活来不想安全，不能正确摆正安全与生产的关系。甚至工作一忙不要安全自己带头违章。

2、盯安全控违章力度不足。遇有重点施工我也是细定安全措施，施工前也是组织职工认真学习，施工中明确分工盯重点控关键，但是工作一忙起来就放松标准降低要求，甚至在施工领导和车间干部的眼皮底下出现严重违章问题。虽然我发现后组织采取了有效的补救措施，没有针对问题提出严肃批评及考核，但这件事情却反映了我安全意识淡薄，盯安全控重点力度不强，有漏洞。落实措施态度不坚决使违章问题有空子可钻。

3、对安全大检查活动有厌烦抵触的情绪。由于总是搞安全大检查活动，职工都普遍不同程度存在厌烦情绪，也就有了活动照搞，工作照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。

二、工作标准低，基础管理差。

1、思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。随着铁路跨越式发展的深入，对安全的要求和管理的标准越来越高，与我们现在低现实形成了明显的反差，再加上陇海线车流的增加车速的加快，加速了列车对设备破坏和冲击，加快维补修周期相应缩短，使提高设备质量难度加大。而我还对形势和现实缺乏足够清醒地认识，抱着老观念抓安全，按原有节奏抓生产，其结果必然是安全管理让各级领导不放心，设备问题是越来越多，2、工作对付应付职能作用差。这种现象个别职工身上更为突出，例如工区在安全生产管理中布置多检查的少，看过程多查效果少，提的标准高，追踪考核松，使安全问题不能全面杜绝。而表现在我身上的普遍现象是嘴上说得好，实际工作总有偏差，例如早点名预想讲得头头是道，可是安排上道时就是做不到，检修、巡视有时几遍下来病害还是不能彻底消灭，说白了就是工作标准低。

3、管理制度不能得到很好落实。比较突出是工区组织每天回检，工作一忙活一紧，往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作逐渐问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。

三、作风飘浮，好人主义严重。

1、我自己存在对别人要求严对自己管理松，有时跟班作业少，现场职能作用差，造成现场工时利用底，劳动效率不高。

2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。

四、设备问题多。

1、SF1信号机C灯外玻璃被人砸。

2、部分电缆盒进潮气、防尘不良。

3、测试卡片填写不注意单位的变化。

4、设备大量存在图物不符现象

以上这些设备问题严重制约着设备质量的整体提高。

四、整改措施

1、加强全员安全教育牢固树立安全第一的思想，认真落实各项安全管理机制和岗位负责制，强化责任意识和使命感，遵章守纪按章作业，确保安全生产。

2、解决好职工安全思想麻木，不能正确摆正安全与生产的关系的问题。要通过大讨论、引导大家弄清保安全与实现铁路跨越式发展关系，弄清保安全与提高铁路经济效益的关系，弄清保安全与个人家庭幸福及经济利益的关系，必须让大家明白违章就是违法、违章严重了就是犯罪。必须从思想的灵魂深处牢固树立安全第一思想，正确摆正安全与生产的关系，积极主动抓好安全管理。

3、解决好职工思想上的低标准问题。要通过案例分析，形势教育，现状对比，考核论证，使我们全体职工清楚看到班组安全管理现状，设备质量问题，整体工作差距，工作低标准的现实。教育和引导职工认清形势，提高标准，两纪从严，齐心协力，努力工作实现整体工作全面提高。

4，解决好职工对安全大检查厌烦情绪问题。要通过列举安全大检查以来解决的安全管理，设备隐患，思想认识等方面问题，使有厌烦情绪的职工清楚看到安全大检查活动的作用和效果，看到安全大检查真能解决一些安全生产上的关键问题。同时要坚决杜绝安全大检查走形式，走过场的现象，使全体职工对安全大检查活动感兴趣，真信服，积极主动克服麻痹思想开展安全大检查活动。

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结篇5

按照安全大反思活动计划要求，结合自己的工作实际，对照确定的安全检查重点内容和要求，认真反思了自己以及车间在安全管理中存在的问题。通过反思，使我进一步认识到了自己在安全管理工作中存在的问题，同时也深刻认识到了这些问题对我*安全生产的严重危害性，认识到，在今后的工作中，只有全面落实各项规章制度，加强车间安全工作管理，才能确保安全生产，才能杜绝事故发生。通过反思，存在以下主要问题

一是抓落实不够彻底，工作作风不够扎实。突出表现在:对于检查发现的问题处理不及时、不到位、不积极。如在检查班组设备以及日常工作时，对于检查发现的设备问题、职工两纪问题，口头批评多，按规定进行处理少；提出要求多，跟踪检查少。存在着说到了、在干部检查登记本上也登记了就算克服了解决了的问题，对于班组是否及时进行处理，结果如何没有及时进行检查和过问，问题跟踪要求没有得到良好落实，致使班组管理以及设备上的一些问题长期存在，得不到解决。

二是在**开展的各项活动中，应付心里严重，一些工作停留在传达上，在制定一些措施时，空洞、泛泛，不能认真结合车间的工作实际认真研究、制定出结合车间工作实际的、针对性强的措施，致使一些活动开展效果不好，也是造成车间管内班组管理不到位、安全问题时有发生的重要原因。如在今年开展的**教育活动中，由于自己思

想认识的不到位，没能将党委下发的**及时下发班组并组织开展教育，造成党委重点工作落实不到位。再如今年年初，由于我对开展的安全大检查、人身安全专项检查等活动认识不够、思想麻痹、开展

不好，造成职工思想认识不高、安全意识淡薄，以至于发生****问题的发生。

三是安全管理不扎实，表面现象较为突出。突出的表现为班组以及车间的许多管理工作基本处于表面化状态，或者说许多制度、办法只停留在文字上。如班组的月度生产会、**分析、月度安全分析等，表现出来的应付现象比较明显，但在自己以及车间的检查中不能够及时予以纠正，把有没有是态度问题、好不好是水平问题作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。在车间管理上，同样也存在一些问题，如安全问题库问题管理不规范，对于一些车间无力解决的问题以汇报有关科室代替解决，认为只要汇报了就没事儿了，缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。再如班组的安全考试、业务考试以及政治考试等工作，流于形式的问题仍然存在，不能促进职工加强自身学习的主动性和自觉性，同时也不能反映职工对有关知识要求掌握的真实水平。因此在职工教育以及考试组织上还需进一步完善和提高。四是设备管理须进一步加强。通过大检查以及日常设备检查，在设备管理上存在的主要问题有：

1、**巡视不到位，部分班组**巡视规定要求落实不好，没有按规定进行巡视和做好记录，部分**问题

没有及时发现和处理；

2、**制度落实不好，个别班组没有按规定执行每日两次**要求；

3、电器特性分析管理不完善，没有落实**分析制度；季度**测试、**接**测试制度以及班组***分析制度；

4、**质量不高，有**现象；

5、个别班组**质量低下；

6、一些设备问题长期

得不到解决，如***破损、**破损等问题仍然存在，如不及时解决，进入雨季后，易造成**，进而发生故障甚至造成**；

7、***设备管理不够重视，一些问题至今未得到解决；

8、个别班组**利用率不高。

五是车间会议制度落实不够、会议功能发挥不好。主要表现为时间仓促、人员不全、准备不充分、条理性针对性不强，对问题分析不透彻、举一反三不够、安全预测不全面、措施制定不够具体等。同时在布置工作和制定措施时重点不突出，面面俱到，使班组长难以把握工作重点，因而造成班组在工作落实上存在死角和落实不好。

六是执行**安全制度不标准，存在漏洞。虽然我们已签订了**安全作业承诺书，有效的促进了职工**意识、**意识的提高，在**安全管理上起到了积极的促进和约束作用。但反思车间的**安全管理以及**安全制度执行落实情况，仍存在许多问题：如**不标准、***等问题时有发生。造成这些问题的发生，主要是车间抓**安全教育工作力度不够，对检查发现的**问题处理不严，导致了职工安全意识的下降。* 七是深入**跟班作业不够，班组各种作业不标准问题依然存在。在自己身上，或多或少存在着一些机关化作风，一些时候，不能够全

面落实*深入班组量化要求，因此造成对班组作业情况不够深入了解、作业质量不是十分清楚、***作业制度落实情况不能及时掌握，从而造成工作缺乏针对性。同时班组在***作业制度执行上存在着着装不规范、工具材料携带不全、用语不规范以及作业标准不清楚、**质量不高等问题。

通过一个阶*的反思，充分暴露出自己对安全工作的认识还不够，工作中没有真正把安全管理工作放在首要位置，反映出自己没能有机地将工作的重心融入安全生产这个中心，管理中还存在着作风不实、教育引导不利、安全把关不严等问题。反思这些问题，使自己的思想触动很大，也使自己对自己的工作有了新的认识，进一步看到了自己工作中存在的问题和不足以及这些问题对安全生产的危害性，对于这些问题都需要自己认真审视，并注意在今后的工作中积极采取措施，认真加以改正。

安全生产大整顿个人自查反思总结篇6

本人是办公服务中心一名会议接待员，主要承办外部会议，具体工作如下：承接省公司本部各部室就各地市在酒店召开的各类大、中、小型会议，主要负责与会议主办方的联系、征询及服务方案的编制，同时与会议承办酒店协调并督促其工作。同时根据会务分工及《会议服务方案》的要求实施服务，监控相关的服务过程，确保服务质量，最后参与会议费用的预算、审核、汇总、结算，会议档案的整理、归档。

在公司领导的指导及部门负责人的支持和认可下，本人在会务工作中无论是大、中、小型会议几乎都是独自上阵，因此安全生产问题从不敢掉以轻心也不敢有丝毫大意，真正做到安全生产在心中。在酒店会务期间我主要从以下几个方面去实施的：

1、提醒：A、会场或者餐厅使用电源连接线时提醒酒店服务人员注意把线粘好、粘牢，以免客人走路不小心绊倒引起线路短路。

B、使用明火时要求酒店服务人员掌握正确的方式方法并时时关注（自助餐加热）

2、督促：督促酒店服务做好一切与会务相关的安全细节，如：就餐环境、食品卫生，餐具卫生（避免食物中毒）。

3、检查、复查：根据会务安排检查酒店工作人员是否根据会务要求做好了正确的布置与处理（必要时进行复查）。

4、与酒店领导沟通提前做好突发事件处理预案： A、如遇到突发疾病、意外伤害与食物中毒

获得信息的第一人即时通知会务相关工作人员到现场，视情况拨打120或及时安排车辆送往就近医院 B、如遇到醉酒

餐中醉酒及时与会务相关工作人员联系，组织人员将其送至房间。对醉酒行为失控者，采取监控、劝阻、醒酒等措施。同时对醉酒者提供以下帮助：

1、提供食物和咖啡。

2、提供一个休息的场所。

3、如果客人失去知觉要监控呼吸,打电话请求应急医疗援助。

4、因为可能会有反胃,因此要调整睡觉者的姿势,使其侧卧，避免窒息；确保客人在整个夜晚都有人监护。

5、仔细观察醉酒的客人，尽量使其安静下来，小声说话试着让那个人离开，必要时请保安协助。

C、如遇到火灾

获得信息的第一人即时大声呼救，同时通知酒店、会务相关人员，轻微火情直接组织扑灭，视情况拨打119，并重点疏散与会代表。

D、如遇到盗窃

获得信息的第一人即时通知酒店保安部、会务组及主办方到事发现场，了解情况、保护现场，并与当地公安部门联系。协助当事人做好赔偿工作。

以上就是我与领导汇报的几点个人对安全防范措施的几个要点，如有不完善或有不足的地方请领导给予指点，本人会在第一时间进行整改和学习，争取做到安全生产可控在控！

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结篇7

为了认真贯彻落实教育部《关于教育系统进一步深化安全生产大检查集中开展“回头看”活动的通知》精神，保障冬季校园安全。我院各级领导高度重视，制定方案，明确责任，利用春节假期前后和开学前期，对照安全责任目标集中开展一次安全大检查，进一步加强安全宣传教育，加大排查，治理隐患，切实有效地做好校园的安全整治工作，确保广大师生的人身安全，促进平安校园建设。现将本次活动的开展情况汇报如下：

一、领导重视，齐抓共管，责任到人

根据教育部通知精神，学院迅速组织了以党委书记带队、分管领导负责、保卫部具体牵头、各系（部）参与的整改落实专班，负责活动的开展和安全大检查的全面工作，要求各部门和各院系充分认识“安全高于一切”的思想，以安全责任状为目标，层层分解，责任到人，各司其责，来一次拉网式集中安全大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，及时上报，认真进行整改，防止走过场，确保安全检查落到实处。

二、认真自查，防患未然，排除隐患

本着对广大师生生命财产安全高度负责的精神，继续按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，院领导带领，组织各单位和院系立即行动起来，于1月11日至13日三天时间，对全院教学楼、实验楼、宿舍楼、食堂、办公楼和商业网点等人员密集场所的安全隐患进行了排查。

根据安全隐患排查内容，重点检查了：

1、宿舍教学楼图书馆安全通道、电线线路、门窗玻璃；

2、实验设备、化学药品的管理；

3、告知食堂管理人员注意食品卫生、从业人员的健康状态、锅炉安全装置是否正常和商业网点不要进三无产品；

4、体育场设施是否完好；

5、消防通道是否畅通、消防设施是否正常、各种安全标识是否明显。经检查目前学院各处电线线路、实验设备、消防器材及照明情况良好。

对检查中发现的宿舍门窗玻璃、桌椅和道路破损在假期进行了维修；实验楼楼梯杂物影响通道畅通，马上进行了整改和清理；体育场篮球板破裂要求迅速改换；油井实验基地有使用大功率电器，要求整改和停止使用；发现商业网点两处灭火器失效进行了更换；利用假日期间新增安装视频监控头；教学楼水压偏低问题，安排人员每天进行增压，确保消防用水正常；校园杂草、杂物得到了清理，减少次生火灾的发生。

2月10日院办召开后勤保卫人员骨干会议，各部门汇报了前段时间整治情况，院党委书记就前段工作做出了肯定，布置了开学前工作重点，要求再动员、再检查、再整治，把工作做到再仔细点，不留死角，不遗漏，确保整改到位，以新的面貌迎接师生到校。

三、落实制度，强化管理，突出重点

冬季是火警与盗窃等各类案件易发时期，结合此次“回头望”活动，保卫部建立假期各项制度，以防火防盗为重点，组织全部门人员会议，安排节假日期间工作事项，加强了门卫管理，减少外来车辆和闲散人员进入，增强了校园巡逻力度，对可疑人员实行盘问，对重点部位实行每班巡查，严密防范安全事故发生；学院认真安排假期值班人员，坚持领导每日值班制度，建立全天24小时值班电话，做到发现问题及时上报和及时处置。今年假期未发生一起各类安全事故。

四、加强宣传，人人参与，提高自护

通过多种形式安全宣传，让师生积极参与安全防范，使之提高自我保护能力。在假期前后，开展了冬季防火宣传，利用温馨提示，提

醒学生在回家和返校途中，防意外交通事故、防诈骗、防盗窃，严寒天气不要使用大功率电器取暖，并设置安全标语，让师生时刻保持安全意识。

安全生产管理自查自纠活动总结篇8

自查自纠活动总结

亳州地下车库项目部就公司“关于转发“5.19”“5.21”事故通报的通知”的安排，针对于地下车库的工程特点，有效的开展了专项安全生产检查。取得了很好的效果，排除了现场存在的安全隐患。活动情况如下：

一、活动日程安排：

2012年6月7日学习宣传阶段

2012年6月8日~6月12日自查自纠阶段

二、活动总结：

1）、6月7日项目部全体管理员工一起学习了公司关于转发“5.19”“5.21”事故通报的通知及股份公司、集团公司领导专项安全讲话。在会上项目经理叶茂就这两起事故做出了总结，不但给企业造成严重的负面影响，带来恶劣影响，同时，也给企业和人民生命财产造成巨大损失，给受害人的家庭带来了无法弥补的后果，令人无比痛心。会上还指出要从事故中吸取教训，举一反三，牢固树立“三如”思想和忧患意识。并提出要从以下八个方面狠抓整改落实：一是在深刻吸取教训上抓落实。发动职工大反思，进行安全质量大排查。二是在全面整改上抓落实。三是在强化执行力建设上抓落实。四是在加强现场管理上抓落实。完善岗位责任制，建设高素质队伍。加强动态管理，在过程上抓落实。五是推行架子队管理模式。六是在落实安全生产责任制上抓落实。落实安全生产逐级负责制，分解到每个部位每个管理人员，每个操作人员。七是在扎实开展安全教育上抓落实。加强安全知识和技能培训上抓落实。企

业三类人员先培训后上岗。班前教育和事故警示教育，做到“三不伤害”。八是在转变作风上抓落实。项目领导干部坚持靠前指挥，在一线指挥，了解现场。并做了统一部署，由项目经理牵头，项目总工、工程部、安质部和施工班组负责人组成安全专项联合检查小组，对施工现场及安全管理内业进行全面检查。

2）、6月8日上午8:00开始，检查小组分别就会上安排的1#、2#、3#地下车库的临时用电、工人的安全保护、有无违章作业、现场材料堆放及安质部的安全管理内业几个方面进行全面检查，同时落实了3个车库现场整改责任人，检查情况如下：

1、项目部安全管理机构健全，人员配置到位、保证体系运转正常

2、外协班组能够积极主动配合服从项目部安全生产管理工作，安全管理责任到人

3、坚持了安全班前讲话制度及重大危险源项目领导带班制度，效果较好

4、安全保护用品现场配备齐全

5、工程部有针对性的按照分项工程进行了技术交底，按照工种进行了安全质量学习

6、安质部安全管理台账齐全、日常安全活动正常，记录详细。

7、项目部对项目部管理人员进行了分工，每个车库均有一名技术员进行现场监控8、1#地下车库编号为3#的二级配电箱箱门损坏9、2#地下车库材料堆放混乱10、3#地下车库电缆拖地，有个别施工人员未佩戴安全帽。

三、问题整改

针对于三个车库检查存在的问题，下达整改通知单：1#地下车库责任人高启明，2#地下车库吴礼山、3#地下车库余永法要求在2012年6月12日整改完毕。现已整改完成。

通过这次安全专项活动检查，规范了施工现场的文明施工，我们亳州地下车库项目部将在今后的生产经营活动中，严抓安全生产纪律，严格按照安全生产管理条例、施工工艺流程组织施工。一如既往的做好项目安全生产工作。

开展安全生产大整改、大反思自查自纠活动总结篇9

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真查找安全生产上存在的隐患和题，作好安全防措施和危险点控制工作，切实加强现场的安全管理，确保安全目标的顺利完成,运维检修部变电专业认真开展了电力安全生产大检查活动。深入贯彻《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》中对于“安全生产管理、规范现场作业、设备设施安全、人员防火避险”的要求，认真查找安全生产上存在的隐患和问题，不走过场、不留死角。坚持“边检查、边整改”的原则，一时没有条件解决的题，制定了整改计划和防控制措施，明确责任，落实到人，限期解决。对发现的重大安全隐患立即进行了整改。现将检查工作情况总结：

一．结合班组人员情况，成立检查小组

运维检修部变电专业成立了以专业主要负责人为首，安全员、班组成员的自查小组，结合电力安全大检查的特点和班组的实际工作情况制订班组电力安全大检查内容，全员参与，责任到人。为统一职工思想，把“安评”工作同日常工作有机的结合起来，不断夯实安全基础，积极发动每一名成员，利用早会时间宣传、贯彻电力安全生产大检查的重要意义和目的和以及注意事项，工作人员的职责和要求等，为此次电力安全生产大检查打下良好的基础。

二．结合实际，认真自查

班组在公司的领导下，组织全体班员补充完善了班组安全管理的制度、措施，按照检查内容，对照检查和评价，以标准、规范等有关规程为依据，结合实际情况进分析，找出工作中存在的隐患和薄弱环节，对存在的的问题逐项逐条作好记录，真实暴露了实际存在的问题，并坚持边检查边整改的做法。

二、所做的主要工作：

1、组织学习、深化安全生产规章制度。运维检修部定期组织开展学习有关电力生产的各项规章制度，使运维检修部全体员工对各项规章制度和岗位职责时时刻刻铭记于心，同时增强运维检修部干部职工对安全工作的积极性和责任感。

2、严格执行安全会议制度和检查制度。运维检修部变电专业一直本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施，结合安全性评价手册的要求，坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”的原则，我所结合《安全生产工作规定》全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主要内容的五查活动。与此同时，严格执行每周一的“周安全例会”和安全监察部的例会制度重点检查上周安排的安全、质量、进度和存在问题的落实情况，安排布置下周的安全、质量、进度工作。此项工作的长期坚持，有力的保证了运维检修部变电专业运维站安全工作的隐步发展。

3、严格执行安全生产事故隐患排查整改制度，及时消除事故隐患。我公司坚持每月末开展一次安全大检查的活动，对本月安全情况及隐患进行排查，安全检查按“七关”要求进行检查，对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持证上岗、事故处理等方面进行检查，不留死角。对发现的隐患及时与有关部门联系整改，截止本月隐患整改率达100%。有力地推动了安全工作的全面开展，为公司安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。

4、落实“雨季防汛”工作措施，做好“雨季防汛”工作。按照兴安供电公司关于开展“雨季防汛”工作的通知要求，运维检修部成立了“雨季防汛”工作领导小组，在所辖范围内以生产、生活及办公区域内开展对排水沟渠的清理，对防洪排水，防雷接地等工作进行了全面检查维护，并加强对天气预报的关注，为“防洪渡夏”提供了保障。

5、认真组织开展“百日安全生产”和“安全生产月”活动。为使活动开展得扎实有效，运维检修部成立了以主要领导为组长，运维站负责和运维站值班员为成员的活动小组，加强对活动的组织领导，对开展活动内容做出了详细安排和周密部署。

三．整改情况：

结合电力安全生产大检查的要求，班组结合日常工作，边查评，边整改，完成工作如下：

1、认真分析发现的问题，明确了责任人员，制定了相应的整改措施和计划。

2、加强了对各级安全职责的学习，督促职工在工作中加强互相监督力度，相互关心工作安全。

3、进一步提高安全活动的质量，结合日常工作有针对性的开展多样化的安全知识学习活动。积极引导职工参与讨论学习，按照有关要求完善安全记录。

4、已完善班组内部考核办法，加大了对习惯性违章考核的力度。