工会代表提案范文(通用8篇)
工会代表提案范文 篇1
第N次工会会员代表资格审查报告
(草案)
(2013年9月)
各位代表:
我受公司第N次工会会员代表大会代表资格审查委员会的委托,向大会作关于代表资格审查结果的报告。
根据本届大会的总体安排和选举办法的规定,各代表团于2013年月日前完成代表选举工作,共选举工会会员代表名,占在职职工总数的%,这些代表是按照民主选举程序,经过广大职工充分酝酿协商,自下而上选举产生的。出席本次大会的代表,具有各方面代表性,名代表均为工会会员,其中,管理人员代表名,占代表总人数的%;各类专业技术人员和一线职工代表5名,占代表总人数的%;女职工、少数民族代表人,占代表总人数的%;
经审查,选出的名职工代表,符合《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的相关规定,符合代表条件要求,代表资格有效。
工会提案管理办法 篇2
第一条为进一步完善公司工会制度,推进工会提案工作制度化、规范化、科学化管理,结合现行工作实际,制定本办法。
第二条 工会提案是工会会员就公司的发展及员工普遍关心的问题,在广泛征集员工意见和调查研究的基础上,按照规定程序向工会提出,经审查立案后交承办部门办理的书面意见和建议,是全体员工通过工会参与公司管理的途径。工会提案应遵循国家的法律法规,符合公司实际情况,反映广大员工的意愿。
第三条 工会提案工作是按规定程序,对提案进行征集整理、审查立案、转交承办和落实监督的全过程。工会提案工作是工会制度的重要组成部分,做好提案工作对于调动和发挥员工的积极性,促进公司的发展具有重要而积极的作用。
第二章 工作机构及职责
第四条 工会组织提案委员会负责提案组织工作,常务委员会负责提案审查立案工作,其主要职责是:
1.组织提案委员会负责组织征集提案。
2.常务委员会对提案审查立案,对提案的办理情况进行检查和督促。
3常务委员会和组织提案委员会向工会报告提案的征集、审查和落实等情况。
第三章 提案要求
第五条 提案的基本要求
1.全体员工以认真负责的态度行使提案权。拟订提案时应遵循严肃性、科学性、可行性原则。
2.提案须实事求是,反映大事,言之有据,分析清楚,建议具体,简明扼要,书写工整。
第六条 提案人
提案须由公司员工3人以上(含3人)提出,其中1人为主提者,其余为附议者。
提案也可由一个部门或几个部门联名提出。
第七条 提案格式
(1)提案须是一事一案。
(2)提案须在公司工会统一印发的提案表上书写,允许另附页补充。
(3)提案须包括以下三部分:
案由(提案题目),即要求解决什么问题;
案据(情况分析),即提出提案的理由、原因或根据;
方案(建议和措施),即提出解决问题的主张和办法。
(4)每个提案人须亲笔签名。
第八条 提案时间
1.每年召开工会代表大会前征集一次提案。
2.公司工会以通知的形式公布提案征集的启动和截止时间。启动时间原则上在工会代表大会召开前2个月,截止时间原则上在工会代表大会闭幕后1周。
3.提案的拟订可以提前准备,但只在规定期限内受理。超过截止日期收到的提案,只作一般性意见和建议处理。临时突发的影响面较大的热点问题,可提交工会常务委员会研究解决,提出议案。
第四章 提案征集与收集
第九条 提案征集的准备工作
1.发提案征集通知。
2.说明提案拟订要求与书写格式。
3.发提案表。
第十条 提案的收集
组织提案委员会负责收集提案表,审核的内容有:
(1)是否一事一案;
(2)提案人数是否符合规定;
(3)每位提案人是否符合资格;
(4)提案中是否含有“情况分析”与“建议和措施”部分;
(5)是否符合其他规范要求。
对符合要求的提案登记备案后提交公司工会常务委员会;对不符合规范的退回重写。
第五章 提案的审查立案与交办
第十一条 公司工会常务委员会对收到的提案给予初始编号,进行提案内容审查,按以下项目分类:
1.立案提案;
2.一般性意见和建议;
3.不予受理的问题。
第十二条 符合下述条件之一者可作为提案,余者作一般性意见和建议处理:
1.有关公司各方面改革与发展的意见和建议;
2.有关公司培训、人事、财务、基建、后勤服务等方面,职能部门难以答复办理,需要请示的意见和建议;
3.涉及众多员工切身利益,影响面较大的意见和建议。
第十三条 有下述情况之一者既不作为提案,亦不作为一般性意见和建议,不予受理。
1.同国家宪法和现行法律、政策以及上级规定相抵触的问题;
2.工会职权以外的问题;
3.涉及员工自身或他人的个别具体问题;
4.属于提案人部门职责范围的问题;
5.公司或职能部门已明确答复的问题。
6.与提案的严肃性、科学性、可行性相悖的意见和要求。
第十四条 公司工会常务委员会对提案进行分类、编号。提案内容相同的合并,给予一个编号,原提案人作为共同提案人。
第十五条 公司工会常务委员会向总经办报告提案审查及分办意见。总经办研究提案办理意见,指定承办部门、协办部门。
第十六条 未立案的提案由公司工会向提案人说明情况。
第六章 提案的办理、督办与答复
第十七条 承办部门要高度重视工会提案,认真研究提案,努力做好承办工作,保证提案办理的质量。
1.认真负责,积极主动,注重实效。凡是有条件解决的,要抓紧解决;因条件所限暂时难以解决的,要列入计划,创造条件逐步解决;确实不能解决的,要据实说明情况。
2.提案办理工作应当有领导分管,专人负责。对涉及两个以上部门协同办理的提案,主办部门和协办部门应当积极配合,共同协商解决。
3.公司工会应及时了解提案落实情况,督促承办部门抓紧办理。
4.在提案办理过程中,提案人可以通过公司工会向承办部门了解提案办理的情况。第十八条 提案的答复
1.总经办研究提案之日即为提案立案之时。承办部门须在提案立案后3个月内对提案落实情况作出:“已经落实”、“正在落实”、“暂缓落实”、“无法落实”等明确答复,并详细说明情况或理由。复文应有承办部门主要负责人签字。
2.复文经分管副总裁审核后,承办部门将提案表送交提案人征求意见。提案人签署意见后,由承办部门主要负责人审核签阅并送交公司工会存档。
3.公司工会综合提案办理的情况和提案人的反馈意见,向工会大会做提案落实情况报告。
第七章 一般性意见和建议的处理
第十九条 工会代表及广大员工,对公司工作有意见和建议,随时都可以填写《合理化建议表》,作为一般性意见和建议通过公司工会转达。公司工会负责及时转交有关部门承办(包括未能立案作一般性意见和建议处理的提案)。
第二十条 公司员工日常提出的一般性意见和建议,也应遵循“严肃性、科学性、可行性”的要求,且有比较具体的建议内容。
第二十一条 承办部门应遵照第六章的精神,认真办理,及时答复公司工会。第二十二条 公司工会负责向提意见人转达承办部门的答复内容,并听取反馈意见。
第八章 附则
第二十三条 本办法由公司工会负责解释。
党代表提案 篇3
楼巍等代表:党代表常任制中有一项主要任务就是联系群众,这对党代表了解情况、开拓视野起到了非常好的作用。但如果要深入调查研究并提出建议,就会受到专业性、工作的熟悉性等因素制约。
建议新一届市党代表在联系群众的安排上,要注意时间节点;反映情况,联系群众的范围更体现针对性。联系群众的时间节点上可以分为定期与不定期,对每年度提出具体的联系次数,并明确专项调研的任务。此外,建议联系、反映情况的范围主要针对代表的所属党员群体、代表的界别群体、工作或生活的单位和社区群体、本人专业或特长所能体现的相关群体。
鼓励社会组织参与创新
钮晓鸣等代表:在美国、欧洲等发达国家和地区,政府设立的研发机构与各种非营利机构和民间私人机构(NGO/NPO)共同编织创新网络,形成从原始创新、集成创新到转化服务等比较完善的创新和服务链。上海科技创新任务繁重,迫切需要更多的组织和团体共同参与和分担。但由于体制机制的束缚、组织形式的局限、管理模式的单一等主观和客观因素,遏制了许多社会组织主动参与公益性、公共性为特点科研和服务的积极性和创造性。
建议研究制定非政府社会组织参与创新体系建设的相关政策、管理办法和评价体系。鼓励不同的体制、组织模式、业务形态参与公益性、公共性的研发、服务和转化。研究制定企业捐赠科技事业和非营利组织的税收优惠政策或补贴政策。研究新型社会组织的党建和基层组织建设,加强对社会组织中的党员进行管理和服务。进一步提升社会组织中基层党组织的凝聚力。
加强浦江两岸协调发展
王莉韵等代表:经过努力,浦江开发已经进入由基础设施建设到功能开发的关键阶段。目前,由于推进时序上的差异和各区块开发条件的不同,浦江两岸各区段在功能和形态存在较大落差。外滩、陆家嘴已经发展成为上海标志性区域,但徐汇滨江等区域还在开发建设的初级阶段。而且,各区的建设风格、空间布局、沿江景观在一定程度上缺乏整体性及和谐性,各功能板块之间也缺乏系统化的交通连接。
学生代表大会提案 篇4
1.卫生:(1)餐盘不干净(在餐盘上经常有污垢,甚至饭粒等),饭菜不干净(在饭菜中常发现虫子、毛发、铁丝、鸡蛋皮等东西,土豆经常不削皮)。2.饭菜:
(1)价格普遍比本部贵,且质量差,应降低价格提高质量;(2)种类少且多年不变,应增加新品种;(3)米饭的量太少。3.其他:(1)学生就餐座位少;
(2)食堂工作人员态度不好,工作人员不讲卫生(面包、馒头等均用手抓);
(3)应增加窗口;
(4)能否增加鲜牛奶窗口(以便来自牧区的同学喝到新鲜牛奶);(5)后两节下课的同学,到食堂时饭菜都凉了,根本没法吃,能否持续加热以便学生下课后可以吃到热的饭菜;
(6)应延长开饭时间。(有的学生下课早有的学生下课较晚);
二、宿舍 1.供电:
(1)供电时间太短(手机都充不满电);(2)冬天早上应供电,周六、日应全天供电:
(3)电压不稳(宿舍内几台电脑同时使用时会出现跳闸);
2.安全:经常有推销人员、宗教组织成员随意进出宿舍进行推销、宣传活动(影响学生生活); 3.设施:(1)水龙头损坏严重应及时维修;
(2)热水器每层楼都应安装一个;
(3)宿舍很多床、桌子、椅子损坏较为严重,应该派人进行维修;(4)水房、厕所门损坏严重;
(5)宿舍内网线口损坏严重,修理费用太贵(每次50元,其他材料另外收费),应定期维修基础设施;
(6)宿舍门损坏较多且严重(因宿舍门损坏丢东西的现象时有发生);(7)部分洗衣机经常坏,偶有吞钱现象发生,应经常修理,并退还所吞的钱币;(8)宿舍楼下应建立统一存放自行车的车棚并安排专人管理,否则自行车丢失现象时有发生。
4.卫生:水房卫生太差,没有回收垃圾的设施。5.楼管:
(1)楼管态度不好;
(2)楼管擅自拿走宿舍凳子、桌子,而且不归还;
(3)女楼管有时会在早晨7点左右未经允许擅自进入男生宿舍,男生感觉很尴尬。6.其他:
(1)供暖时间太晚(到17号宿舍暖气还不热,阴面宿舍非常冷);
(2)暖气注水应在中午或晚上进行(这时宿舍有人,以免注水时发生漏水淹没衣物等物品);
(3)电视房太冷,且两个宿舍间干扰太厉害,不适合住人。
三、学院
1.学院通知各项事务太仓促,重要通知不及时;有些班干通知事情不及时,放假通知太晚。
答:有些事情学校甚至教育厅通知下来的很晚,学院每次接到通知后都是第一时间通知给班主任和班长书记;有些班干部通知事情不及时的问题学院一定督促班干部及时准确的把学校和学院的各项通知传达给同学们。
2.学院关于运动员不够重视,管理力度不够;对于运动员和“百灵杯”演员待遇不好;对数学建模大赛给予一定奖励。
答:学院对学校的运动会、“百灵杯”等等活动都非常重视,因此对运动员和演员也非常重视;因为学生工作干部对体育活动不太了解,在运动员的选拔、培养上存在一些问题,学院一定会加大对运动员的选拔、培养工作力度,争取在学院学校的各项体育活动中把同学们的体育潜能发挥出来;确实为学院作出贡献的运动员和演员学院在他们的专业课成绩、入党、评奖评优、保研等事情上都有所体现(本届“百灵杯”演员上学期学院课程成绩都在60分以上;学院运动员10级蒙班温都娜上学期专业课期末考试成绩80以上,这学期获得国家奖学金;两届“百灵杯”演员10级蒙班苏诺尔被保送农村教育硕士等等)。数学建模大赛的参赛选手的待遇问题学院也一直在和学校有关部门积极协调,应该很快也会得到解决。3.应在新生军训前组织同届学生相互交流,举办迎新晚会,宣传学院规章制度,促进日后的学习及生活。
答:新生军训前的时间很短、任务还很多,所以只能组织班级内的同学们互相交流,没有办法组织一届的学生进行交流;从2014年开始举办迎新生晚会;明年开始新生报到后在现有基础上加大对学院规章制度的宣传。4.各项活动(1)应该增加运动会项目(如增加娱乐性项目),让大四的学生参加院运动会;(2)各项活动应按班级人数比例规定参与人数;(3)学院各种体育活动应尽量不要安排在中午,安排在晚上;(4)生活技能大赛应设有个人奖项;(5)多举办一些辩论赛、知识竞赛和文明素养方面的讲座;(6)体育方面应该开展棋牌类比赛、女子篮球比赛。答:(1)学院运动会上要增加参与度广、娱乐性强的项目,并鼓励大四同学参加学院的运动会;
(2)这项题按学院研究确定后答复;
(3)今后学院各项体育活动尽量不安排在中午,安排在晚上;(4)学院生活技能大赛已设有个人奖项;
(5)今后每年举办一次辩论赛和知识竞赛,最少举办一文明素养方面的讲座;
(6)今后将每年举办一次棋牌类比赛,女子篮球赛是否举办根据当时的情况再定;
以上各项活动希望各班积极组织、同学们积极参与。
5.学生会(1)应增设礼仪部、志愿者服务部;(2)查女生宿舍尽量减少男生查;(3)早上查完内务应记得锁门;(4)上晚自习能否按个人意愿;(5)尽量避免上课打电话通知事情。
答:(1)是否设立礼仪部、志愿者服务部,学院讨论决定后答复;(2)今后查女生宿舍尽量让女生去查;(3)督促学生干部查完宿舍后必须锁好宿舍门;(4)(5)以后通知事情一定会发短信或者在没课时间打电话。6.其他(1)能否将国庆、中秋等假期合理调整;
(2)大一新生领书问题,上课缺书;
(3)条换宿舍最好可以两年换一次; 答:(1)(2)
(3)根据会后征求到的意见,决定还是一年调换一次,并且按大一到大四的顺序从下到上安排宿舍,因为阴面的同学连续两年住阴面的宿舍难以接受,并且把大一的同学安排在上面影响高年级同学的休息,从而影响考研同学的学习。
四、教务处
1.行知楼的监控没有开启(很多同学丢失东西)。
2.教室内很多椅子、设备损坏,多媒体教室设备损坏了没人维修,管理人员经常迟到不按时开门,影响上课。3.粉笔质量差,影响上课效果。
4.中午12点下课,下午2点上课,中间休息时间太短,影响下午上课的效果。5.体能测试丢失部分成绩现象发生普遍。
五、管委会:
1.校园内很多路灯是坏的,影响夜间通行。
2.在图书馆、行知楼、科技楼等地方应建立停放自行车的地方,统一管理。3.校车:(1)收费人员态度差;(2)插队情况多;
(3)盛乐校区学生在校车方面花费大,大四学生应实施优惠政策。4.供暖时间太晚(到17号宿舍暖气还不热,阴面宿舍非常冷)。5.电视房太冷,且两个宿舍间干扰太厉害,不适合住人。6.冬天路面积雪清理不干净,夏天积水处理不好。
六、保卫处:
1.安全:东门、西门存在诸多安全问题,尤其东门门口停着很多黑车,这些车辆偶尔还会进入到校内。
2.校园内电瓶车的车速太快,易发生交通事故。
七、图书馆: 1.洗手间卫生太差。
2.自习室打扫卫生人员态度不好。
八、公共体育教研部 1.体能测试丢失部分成绩现象发生普遍。
党代表提议提案制度 篇5
(征求意见稿)
为认真贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,切实发挥党代表在参政议党方面的重要作用,进一步扩大党内民主、加强党内监督,根据《金川区党代表任期制实施办法(试行)》的有关规定,制定本制度。
一、提议和提案
代表提议,是指党代表就全区经济、政治、文化、社会、生态建设和党的建设提出的书面建议、批评和意见。代表提案,是指党代表就全区物质文明、政治文明和精神文明建设以及党的建设中的重大问题或人民群众关心的热点难点问题向代表提案审查委员会提出,请求列入党的代表大会会议议程的书面意见和建议。
二、提议、提案的提出
(一)代表提案应在党代表大会期间提出;代表提议可以在党代表大会期间提出,也可以在大会闭会期间提出。
(二)代表10人以上联名提出的提案,经提案审查委员会审查并提请大会主席团决定是否列入大会议程。
(三)提议、提案的基本要求:
1.提议、提案应当围绕全区物质文明、精神文明和政治文明以及党的建设中的重大问题、广大党员群众关心的热点难点问题等方面提出。
2.提议、提案内容应当简明扼要,实事求是,做到有情况、有分析、有具体的建议,要具有科学性和可操作性。
3.提议、提案的书写应当符合规范要求,使用统一印制的提案纸,做到一事一案,字迹工整。
三、提议、提案的审查和处理
(一)代表大会对收到的提议、提案进行审查,符合规定的,予以立案。有下列情形之一的,不予立案:
1.与党内法规、国家法律法规和政策相违背的; 2.涉及党和国家秘密的;
3.进入民事、刑事、行政诉讼以及仲裁程序的; 4.为本人或亲属解决个人问题的;
5.内容空泛、建议笼统,不具备可行性的; 6.超出本区职权范围的。
(二)代表联名提出请求列入大会议程的提案,一般应符合下列条件,提案审查委员会审查后提请大会主席团决定是否列入大会议程:
1.贯彻落实党的方针政策的重大问题; 2.经济发展规划及政策方面的重大问题; 3.党内重要干部和党代表的罢免问题; 4.基层组织建设的重大问题;
5.涉及广大人民群众切身利益和基层党员群众反映强烈的问题;
6.要求对区委某个职能部门或所属党组织的工作进行专题审议的问题;
7.其他。
(三)列入大会议程的提案,提请代表审议并形成有关决议;经审查不予立案或交付大会表决前提案人要求撤回的提案,应当向提案者说明情况,并经提案审查委员会同意转为提议办理。
(四)提议、提案经审查立案后应当及时交办。党代表大会期间的提议、提案,通过召开承办单位会议集中交办;闭会期间的提议,应提交区委党代表联络办公室交办。
四、提议、提案的办理
(一)提案经审查立案并形成决议后,由区委负责组织实施。
(二)提议的办理按照“交办、办理、督办、答复、回访、总结”等六个步骤进行:
1.交办。在会议期间提出的提议,通过召开承办单位分管领导会议集中交办;在闭会期间提出的提议,一般采取函件形式交办。必要时,对经区委领导批示的一些重大提议发文交办,并提出办理答复要求。
2.办理。承办单位接到交办的提议后,应认真清点,逐件登记。对认为不属于本单位职责范围内的,应在接到通知之日起十日内向区委党代表联络工作办公室说明情况,不得自行转交其它单位或臵之不理;对应由本单位承办的提议,由单位主要负责人审阅后,提交单位领导班子集体讨论,确定承办方案,并积极组织实施。
3.督办。区委要加强对承办工作的检查督办,采取实地考察、专题调研、走访承办、听取汇报、公布进度等方法进行催促、督办,并及时协调帮助解决办理中遇到的难题,确保办理进度和质量。4.答复。办理工作结束后,由承办单位负责向党代表进行答复。答复应按照区委党代表联络办公室规定的格式印制并加盖印章。答复行文要符合国家法律、法规和有关政策;要符合实际情况,有的放矢;语气要诚恳、谦逊。答复文稿由承办单位主要负责人签发,由两个以上单位联合办理的建议,由主办单位负责答复。
承办单位对内容相同或基本相同的建议,可以并案办理,但要分别答复。
对联名提出建议的答复,应同时答复每位代表。办理结果应在答复件上标明办理的情况:(1)已经解决;(2)正在解决或列入规划逐步解决;(3)因条件限制或其它原因目前不能解决的;(4)留作参考的。
5.回访。承办单位要采取多种形式与党代表保持联系,征询对办理情况的意见,填写《党代表提议办理情况征询意见表》,交区委党代表联络工作机构。如代表对办理答复不满意的,承办单位应认真研究、做好进一步办理工作,并重新答复或做出合理的解释。
6.总结。提议办复后,应把答复文件以及办理过程的其他有关材料上交区委党代表联络工作办公室,集中立卷、归档保管。区委党代表联络工作办公室要认真做好办理工作情况的分析统计、核对工作,发现漏办、转错等问题要及时纠正。
(三)办理工作要力求实效、注重解决问题。根据政策规定和实际情况,凡是有条件解决的,应认真研究抓紧解决;因条件限制一时不能解决的,要积极创造条件逐步解决,不要轻易划入不能解决的范围;确实不能 4 解决的,要实事求是地说明理由,耐心细致地做好解释工作。
(四)承办单位应在接到交办提议六个月内办理完毕;因情况复杂,不能在六个月内办结的,应向代表说明办理情况;超过一年未办结的,要写出书面报告交区委党代表联络工作办公室,并继续办理,直到办理结束,代表满意为止。
(五)每年党代表大会年会期间,区委要向代表报告党代表提议、提案办理情况,对上一年优秀提议进行表彰,并对办理提议、提案工作成绩显著的单位和承办人员,给予奖励。
(六)对丢失、积压提议、提案或在办理工作中相互推诿、敷衍塞责、贻误工作、打击报复的,分别情况给予责令检查、限期改正、通报批评,直至纪律处分。
工会代表提案范文 篇6
各车间工会、小组(部室):
公司第五届职工代表大会第二次会议拟于2011年1月下旬召开。为了进一步贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥广大职工的聪明才智,积极参政议政,为确保公司全面完成2011年各项任务,在大会召开前向职工代表征集提案。现就提
案征集工作安排如下:
一、提案内容:
深入贯彻党的十七届五中全会、市委九届八次全会和公司工作高层研讨会精神,围绕公司“十二五”规划、产业和业务发展纲要以及公司2011年各项任务和今后一段时期的目标,从安全生产、经营管理、深化改革、开发货源、技术创新、功能拓展等方面着手献计献策,也可以针对提高职工队伍整体素质、加强企业文化建设、完善绩效考评办法、优质服务和廉政建设等方面出主意、想办法、提措施,使公司力争实现全面、协调、持续和健康发展。
二、征集办法:
1、公司工会通过oa将《提案征集表》发给各车间工会,各车间工会领取《提案征集表》后,认真做好职工代表的宣传发动工作和组织工作。
2、提案可由一名代表提出,也可由多名代表联合提出或代表小组讨论后联合提出,同时,发挥员工代表参与制作用,工会将该期间收集的职工代表上报的员工观察报告转换为提案。
3、填写《提案征集表》,应“一事一案”,一式两份。每份提案要有案由、有分析,并提出具体解决问题的措施和办法及建议。
4、提案征集表可由车间工会统一报公司工会,也可由职工代表本人直接报公司工会。
三、要求:
1、各车间工会要认真对待此项工作,严格按要求组织落实。
2、职工代表更要珍惜自身的责任,认真履行代表职责,反映职工群众的意见,确保提案质量。
3、提案内容要着眼于公司长远目标,同时兼顾今年各项目标,内容要求具体、明确、可操作性强。
4、职代会召开前为提案征集截止日期。
附件:
1、有限公司第五届二次职代会提案征集表
2、有限公司职代会职工代表名单
工会
12月20日
公司公司第五届二次职代会提案
编 号
类 别
代表姓名
所在部室
案 由
内容和办法:
提案审查委员会处理意见:
公司主管领导批示:
注:一事一案,填写可打印或用钢笔书写,书写字迹工整,填写不开可另附页。
公司五届二次职工代表大会代表名单
(45人)
第一代表组:(15人)
组 长:
副组长:
成 员:
第二代表组:(15人)
组 长:
副组长:
成 员:
第三代表组:(15人)
组 长:
副组长:
职工代表大会提案表模板 篇7
提案日期:
年 月 日 提案人 所在单位(部门)职务职称 附议人 提案名称 提 案 内 容 案由 落实措施办法或意见、建议 所在单位工会 初审意见 盖章 年 月 日 集团工会处理意见 包括:①立案。②返回重提。③作为意见建议。④直接答复提案人。
盖章 年 月 日 承办部门意见 盖章 年 月 日 领导批示意见 分管领导:
年 月 日 办理结果反馈 包括:①满意。②基本满意。③不满意。
提案人签字:
少先队代表大会提案 篇8
节水可以从学校,社区,以及一些工业场所。
以下是我所提的建议:
1. 要在我们生活在的社区加大宣传的力度,以及开展某项节水的活动,将节水数据统计,比较方案是否有效,有效继续进行,无效换方案。
2. 学校让老师在水龙头前挂个小牌子上面写“节约用水,走后关闭水龙头”。或在学校的广播上大力支持,宣传,让学校里的学生懂得水的重要性,让每人都有意识节水。
3.在街头宣传栏上贴上节水活动的宣传稿。
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