颍上县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作

2024-06-27

颍上县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作(精选3篇)

颍上县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作 篇1

都兰县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作 为扎实推进全县国土资源系统惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上预防腐败工作力度,全面提升全县国土资源系统干部队伍的廉政风险防范意识,根据《中共国土资源部党组关于国土资源系统开展“两整治、一改革”专项行动的通知》(国土资党发[2010]45号)和国土资源部办公厅关于印发《开展“两整治、一改革”专项行动工作任务及责任分工的通知》(国土资厅发[2010]50号以及省厅州局有关文件的部署和要求,都兰县国土资源在全系统中开展廉政风险点排查和自查自纠工作,现将开展工作情况如下:

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,贯彻落实更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的要求,全面查找国土资源管理中易发腐败问题的薄弱环节,切实纠正干部队伍中存在的突出问题,规范工作人员行为,严肃查处违法违纪案件。都兰县国土资源局成立了廉政风险点排查自查自纠领导小组,制定防范和整改措施,进一步健全和完善制度,切实加强管理,促进干部廉洁从政,实现行风评议名次升上去、违纪违法案件数量降下来的阶段性目标。

二、排查范围及内容

风险点排查范围是:我局全体工作人员。重点查找在岗职责业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生的不廉洁行为和不作为、乱作为,以及可能导致各类事故发生的廉政风险点,重点围 建设用地供应、农用地转用、国有未利用地供应、国有未利用地审批、划拨用地审查报批、招拍挂出让方案的制度、土地出让租赁、经营性土地招拍挂工作、建设用地审查报批、土地征收、征地补偿费管理使用情况的监管、征地补偿范围认定、征地补偿现场登记的复核项目批准、立项、审核、保密工作、测绘业务工作 等行政权力的重点部位和关键环节。

三、方法步骤

(一)动员步骤

县国土资源局在6月19日中央纪委、监察部、最高人民检察院、国土资源部联合召开的国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议后,根据省厅和市局“两整治、一改革”专项活动文件通知精神,进行了专题部署和学习,各单位要结合深入开展创先争优活动,认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国土资源部关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008年一2012年工作规划>的实施办法》以及马馼、徐绍史同志在国土资源领域腐败问题治理工作电视电话会议上的讲话和徐绍吏部长在2010年全国国土资源系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神,全面分析国土资源管理系统预防腐败工作的特点,认清形势,明确任务,统一思想,提高认识,增强做好廉政风险点排查和自查自纠工作的自觉性和积极性。(二)风险点排查及自查自纠

各单位要针对国土资源系统现行制度、关键岗位、核心业务、重点部位和关键环节,对照《廉政准则》和五类不廉洁行为、十类重点查处的违纪违法案件,采取自上而下和自下而上相结合的方式,从行政管理事项、业务工作流程、廉洁从政等方面,对每一个单位、部门和工作岗位、工作人员逐一排查廉政风险点和自查自纠。

(三)制定防范措施。

认真分析评估排查出的风险点,划分风险等级,有针对性地研究制定前期预防、中期监控和后期处置等防范措施,建立健全廉政风险防控机制。针对岗位风险,由本人对照与业务工作相关的各项法规制度,提出防范控制风险的具体措施和办法,报所在部门备案;针对国土资源管理可能面临和存在的深层次问题,结合业务工作和自身实际,以重点部位和关键环节的权力制约为重点,明确防控风险任务要求和工作标准,进一步健全完善防控风险的相关规章制度,推进管理制度的改革创新,健全完善国土资源系统反腐倡廉的长效机制。

四、工作要求

(一)加强领导,落实责任。各单位主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,做到带头查找廉政风险,带头开展自查自纠,带头参与各项活动,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险排查防范工作。要把开展廉政风险点排查和自查自纠工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,加强组织领导,周密动员部署,认真组织实施。要旗帜鲜明,态度坚决,不能有丝毫懈怠,不能避重就轻,不能以各种理由和客观原因回避矛盾,搞形式主义。

(二)注重统筹,搞好结合。要把廉政风险点排查和自查自纠工作与学习贯彻党的十七届五中全会精神、推进“双保工程”、开展创先争优活动紧密结合起来;要把建立廉政风险防控措施与抓好惩治和预防腐败体系建设工作、落实党风廉政责任制、加强干部队伍建设紧密结合起来。通过建立廉政风险防控措施,促进国土资源各项工作进一步规范化、制度化、标准化。

(三)加强监督,注重检查。局党组结合实际,针对工作进展情况,适时开展督促检查,及时掌握工作进度,督促工作落实。对制度不落实、防范措施不到位的要及时处理,及时剖析,不断总结经验,督促整改落实。对制度不落实、防范措施不到位的要及时处理,及时剖析,不断总结经验,督促整改落实。

颍上县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作 篇2

市国土资源局廉政风险和自查自纠工作总结

为确保“两整治一改革”专项行动工作实效,我局在廉政风险点排查和自查自纠阶段工作中,严格按照XX市局市局的相关精神,切实做到工作、治理两不误两促进,深入开展廉政风险点排查和自查自纠阶段工作,认真查找工作中的制度漏洞和不规范环节。现将本阶段工作情况汇报如下:

一、精心部署,制定方案

及时召开局党组会议,传达市局文件精神。会议对我局如何开展好此次工作进行了研究,顾标局长对我局廉政风险点排查和自查自纠阶段工作提出了几点意见:一是立即成立领导小组;二是按照市局《实施意见》迅速制定切合我局实际的工作方案和工作时间表;三是在12月1日召开主要业务及相关科室负责人会议,部署具体工作;四是做好舆论宣传工作,网上发布信息8条,悬挂宣传标语2副,制作宣传版面4块;五是印发相关文件汇编。精心部署,贯彻落实“两整治一改革”专项行动及廉政风险点排查和自查自纠阶段工作。

12月23日,我局再次组织中层以上领导干部召开“两整治一改革”专项行动专题会议,安排部署廉政风险点再排查工作。经过自查自纠,在a、b、c三个等级、14个类别进行廉政风险点分析,排查出44条风险点,建立了50个防范措施。同时本着自纠从宽、被查从严的原则,对照《廉政准则》和《国土部五项禁令》,对不廉洁行为、违纪违法行为扎实开展廉政风险点排查,认真做好风险点的细化、分类和分级等工作,进一步分析其表现形式、原因、风险点涉及的部门和岗位、风险等级,落实了防控措施及责任主体。经过分析研究,我局调整了7个风险点,增加了16个风险点。针对存在的问题,仔细认真地研究判断产生的根源,明确了今后的工作目标。

二、贯彻落实,深入开展专项行动

1、认真组织廉政风险点排查

结合“个人查”、“部门查”、“党组织查”三个层面。个人查由科室人员结合个人从事的岗位、业务和关键工作环节,对照《廉政准则》、党纪党规和有关规章制度,排查个人廉洁从政风险点,局党组和各科室负责人分别写出廉政风险点、提醒卡、防范措施。部门查在个人查的基础上,对本部门主要业务和工作环节廉政风险点进行排查,建立了科室风险点排查台帐,制作了科室风险点提醒卡。党组织查由局党组结合个人和部门排查的廉政风险点情况,进一步对本局的关键岗位、核心业务、重点部位和环节进行了排查,建立健全了各项制度,制定了防范措施,建立了我局廉政风险点台帐和廉政预警机制。

2、扎扎实实开展国土法律法规政策的研讨与学习

根据局学习计划安排表,坚持部门学习与集体学习相结合,坚持每月周六全体集中学习和自学相结合的多样学习形式,扎扎实实开展国土资源法律法规和政策的学习与研讨。通过一段时间的学习,进一步掌握了现阶段国土资源法律法规与相关政策。

结合政策法规的学习,认真组织开展了规范性文件的大清理活动;结合近年来新出台的政策法规,认真组织人员清理现行的工作流程,提出简化或增加的修订意见,进一步规范了工作程序。

3、全面组织卷宗复审复查

自1月初开始,我局抽调多个科室十余名骨干人员对近年来审批、出让土地以及征地补偿、地整理、调查评价、执法监察、干部选拔等方面的卷宗进行了认真的复审复查,确保查清每一个卷宗的真实情况。并对每个卷宗的复审复查情况详细地进行了登记,建立了台帐,明确责任,依法依规完善卷宗资料。

4、研究剖析工作制度漏洞

结合排查和自查情况,我局认真对照法律法规和政策,汇总梳理自查自纠中发现的问题,并着重分析问题易发多发的深层次原因,剖析制度、机制和工作程序上的漏洞。共完善与细化7个制度中的7处内容。

三、廉政风险点排查情况及措施

颍上县国土资源局开展廉政风险点排查和自查自纠工作 篇3

市局:

根据市局党组关于开展廉政风险点排查工作的总体要求和部署,我局在组织干部职工认真学习、提高认识的基础上,深查细排廉政风险点,在总结经验教训的同时,提出了加强和改进的意见,现将有关情况报告如下:

一、开展学习教育,提高思想认识

为了认真开展廉政风险点排查工作,我局把学习教育贯穿在排查工作的始终。组织全体干部反复学习党的十七大和十七届五中全会文件,学习了胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话,学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,学习了中纪委、国土资源部治理国土资源领域腐败问题电视电话会议精神等有关方面的文件和要求,通过学习,使全体干部深刻认识到:学习是我们开展廉政风险防控的一项政策性警示教育,查找廉政风险点是健全国土资源反腐倡廉长效机制的基础和前提。

二、认真查找廉政风险点

党员干部是廉政风险防范管理工作的主体,在每名干部自己查找风险点的基础上,坚持全员参与,突出重点。突出领导班子及成员、科级干部以及重要部门、关键岗位的工作人员。着力抓好重点部位、重点对象和重点环节的廉政风险防范管理工作。党政领导班子成员及各部门按照党风廉政建设责任制的要求,坚持分级管理、分级负责的原则,党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,切实履行“一岗双责”,带头查找廉政风险,带头制定和落实防控措施,签订《廉政风险防范承诺书》,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。全局每个人都结合实际,由上到下、由部门到个人,根据每个岗位的不同特点,采取“自己找、大家提,组织点、相互帮”的方式,认真查找风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识,认真填写《廉政风险和自我防控承诺表》,并形成自查自纠报告,做到边查找边改进,通过查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点、隐患,进一步完善制度措施,进行有效防控,切实追求每个工作环节的实效。

三、开展风险评估

分局召开领导小组会议,针对领导班子、部门查找出的廉政风险点进行专题研究,遵循就高不就低的原则,按照风险等级、从高到低设定A、B、C三条评估线,逐一确定廉政风险等级,并经严格审核把关和登记汇总后,在公示栏内进行了公示。

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