蒋洁敏同志在集团公司直属机关党的第九次代表大会结束时的讲话

蒋洁敏同志在集团公司直属机关党的第九次代表大会结束时的讲话

蒋洁敏同志在集团公司直属机关党的第九次代表大会结束时的讲话 篇1

蒋洁敏同志在集团公司直属机关 党的第九次代表大会结束时的讲话

（2007年4月5日）

各位代表、同志们：

集团公司直属机关党的第九次代表大会历时两天，完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。这次大会，是在集团公司上下认真学习贯彻全国“两会”精神，深入贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐矿区的关键时刻，召开的一次重要会议，是集团公司直属机关全体共产党员和广大干部员工政治生活中的一件大事，对于进一步加强直属机关党的建设，促进各项事业的发展，具有重要意义。

会议期间，代表们认真履行职责，听取、审议和通过了直属机关八届党委工作报告和纪委工作报告，选举产生了新一届党委和纪委组成人员，推选出了集团公司出席中央企业党的代表大会代表。在此，我代表集团公司党组，向新当选的直属机关党委委员、纪委委员，以及推选出的中央企业党代会代表表示热烈的祝贺！对上一届党委、纪委和委员们卓有成效的工作表示衷心的感谢！上午，王福成同志代表新一届直属机关党委做了很好的讲话，希望机关各部门、各单位按照新一届直属机关党委的工作安排，— 1 — 认真抓好贯彻落实，团结一致，继往开来，努力开创直属机关党的工作新局面。

下面，我讲几个问题。

一、关于加强直属机关党的工作

自上届党代会以来，直属机关党委在国资委党委和集团公司党组的领导下，坚持党的基本路线，全面落实科学发展观，紧密结合集团公司改革发展稳定工作实际，锐意进取，开拓创新，党的工作取得了新成效。坚持把思想政治建设摆在首位，不断深化理论武装，党员干部思想政治素质、业务素质不断提高，贯彻落实党组工作部署、促进企业科学发展的能力得到增强；切实改善机关工作作风，加强党风廉政建设，广大党员和各级领导干部勤奋敬业、廉洁高效，基层企业和职工群众对机关的满意度不断提高；大力加强基层组织建设，健全党员教育管理机制，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党的基层组织和党员队伍充满了活力；精心组织、周密安排，圆满完成了先进性教育活动的各项任务，建立了新形势下党员“长期受教育、永葆先进性”的长效工作机制；坚持以人为本，积极开展机关精神文明建设和文化建设，营造了团结和谐的工作环境。直属机关党的工作是卓有成效的，各级党组织和党员、干部是有创造力、凝聚力和战斗力的。集团公司改革发展稳定取得的各项成果，离不开直属机关各级党组织政治核心作用的发挥，凝聚着直属机关广大党员的无

— 2 — 私奉献和辛勤汗水。

当前，世界经济继续较快增长，我国经济保持平稳较快发展，必将带动油气需求的持续增长。党中央、国务院高度重视能源问题特别是油气资源问题，十分关心和支持石油石化工业，为集团公司的发展创造了有利条件。今年下半年，我们党将召开第十七次全国代表大会，对新世纪新阶段党和国家工作进一步作出全面部署。国资委也将召开中央企业党的代表大会，对中央企业党建工作作出部署。这将使我们的奋斗目标更加明确，发展环境更为有利。但也要清醒地看到，国际国内石油市场竞争更趋激烈，国家相关法律和政策的调整都会给我们带来直接或间接的影响，石油行业来自政府的监管和社会的关注明显高于其它行业，我们保障油气安全平稳供应的压力和责任进一步加大，公司自身也还存在业务结构不尽合理、体制机制需进一步理顺，以及安全环保形势依然严峻等问题。集团公司建设综合性国际能源公司，任重而道远。我们的总部机关是集团公司决策的参谋部和工作运行的总枢纽，各在京直属单位也分别承担着相应的重要管理职能和专项业务。集团公司能不能抓住机遇、战胜挑战，实现科学发展、和谐发展，在很大程度上取决于直属机关各级党组织和广大党员作用的发挥。

（一）围绕中心、服务大局，切实保障党组重大决策和部署的贯彻落实。党组已经明确，今后一个时期，集团公司要牢牢把握科学发展和构建和谐两大主题，确保实现四个基本目标，即：

— 3 — 政治上始终与党中央保持高度一致，保持政治上的坚定性和领导干部队伍的纯洁性，实现经济责任、政治责任和社会责任的统一；坚决遏制重大安全生产和环境污染事故，杜绝特别重大安全环保事故，实现本质安全和清洁生产；实现原油稳增，天然气快上，海外业务大发展，不断提高油气供应的保障能力；上缴国家税费和经济效益及资本市场表现持续稳定，同时让改革发展创新成果惠及广大职工群众。党组的这些重大决策和部署，是我们集团公司全部工作的中心。

坚持为这个中心服好务，是做好直属机关党的工作的关键。各级党组织要教育和引导广大党员和干部员工，进一步加深对党组的重大决策和部署的理解，充分认识集团公司实现科学发展、构建和谐企业的重大意义，充分认识完成各项任务目标的艰巨性和复杂性，把思想统一到党组的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到实现各项任务目标上来，激发和调动广大党员和干部员工的积极性、创造性。要正确把握自身工作定位，突出党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把党的工作与各项业务工作有机融合在一起，把握方向，突出重点，进一步发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党组的决策和部署得到有效贯彻落实。

（二）弘扬大庆精神和优良传统，进一步转变机关作风。“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，“两论起家”、“三老四严”、“四个一样”、“三个面向、五到现场”和岗位责任制等优良传统，是我们中

— 4 — 国石油的传家宝，任何时候都不能丢。直属机关要带头继承发扬大庆精神和优良传统，加强机关作风建设，为基层和群众作出表率。

要进一步强化责任意识，更好地履行工作职责。总部机关管理层次高、工作要求高，地位重要、责任重大。全体干部员工一定要有高度的责任感和强烈的事业心，立足岗位，勤勉敬业，恪尽职守，强化执行，扎扎实实地把职责范围内的工作做好、做到位。要严格执行岗位责任制，按照职责分工，坚持一级抓一级，层层抓落实。要树立正确的业绩观，大力提倡求真务实、埋头苦干的工作作风，切实改进工作方式，坚持讲实话、办实事、求实效，坚决摒弃官僚主义、形式主义。

要不断增强服务意识，努力做好“三个服务”。机关工作方方面面、千头万绪，服务是第一位的重要职责。一是为领导服务。要站在全局的高度，结合部门业务，统筹谋划，精心运作，努力为领导决策提供有效支持。二是部门之间相互服务。要加强协调配合，互相支持，互相补台，不推诿扯皮，齐心协力做好工作。三是为基层服务。要把工作的重心放到基层，感情上贴近基层，工作上支持基层，深入基层调查研究，了解实情，发现问题，总结经验，帮助基层解决实际问题，特别是要注意切实减轻基层负担。我在年初集团公司工作会议上强调，今年总部机关组织召开的会议总数、下发文件、一般性的调研和检查要各精简30%，坚决砍掉不必要的活动。目前总部各部门正在认真落实，并已经见到一

— 5 — 定效果。直属机关党委要把这项工作作为今年推进机关作风转变的切入点和重要内容，加强督促检查，确保目标实现。

要牢固树立群众观念，切实维护职工群众利益。坚持党的群众路线，保持同人民群众的血肉联系，是我们党制胜的一大法宝。当前，企业改革发展稳定都面临一些新情况和新问题，我们必须牢固树立马克思主义的群众观点，时刻摆正位置，端正态度，虚心向职工群众学习，做到任何时候任何情况下与职工群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为职工群众服务的宗旨不能忘，赢得他们的信任和支持。企业重大生产经营决策、重大改革措施制定和重大政策调整等，要坚持从群众中来、到群众中去，充分反映他们的愿望和要求。要切实维护职工群众的切身利益，热情帮助困难职工群众，努力为他们排忧解难。

（三）结合机关工作实际，扎实有效地做好思想政治工作。思想政治工作是直属机关党的工作的重要内容。要针对机关工作忙、任务重、压力大、人员层次普遍较高的实际，坚持以人为本，突出机关特色，创新工作思路，使思想政治工作更加贴近实际、贴近生活、贴近员工，不断提高针对性、主动性和实效性。要坚持以社会主义核心价值体系引领员工思想，继续加强理想信念教育、形势任务责任教育、优良传统作风教育和职业道德教育，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，深入做好先进典型的选树和宣传工作，进一步提高直属机关干部员工的思想素质。要及时了解掌握机关人员的思想状况和关注的热点问题，认真做好释疑解惑、— 6 — 化解矛盾的工作，把经常性的思想政治工作与做好一人一事的思想政治工作结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，注重人文关怀，动之以情、晓之以理。特别是在机构调整、业务整合的过程中，要开展有针对性的思想政治工作，引导干部员工正确对待个人利益，正确对待进退得失，确保员工思想稳定和机关队伍稳定。要坚持寓教于乐、寓教于行，关注员工健康，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，努力营造团结友爱、文明和谐的氛围。要注重发挥工会、共青团的作用，把思想政治工作做得更加生动活泼、更加富有成效。

（四）进一步加强直属机关党的建设，不断提高工作水平。直属机关各级党组织和广大党员，要坚持把学习摆在首位，努力建设学习型企业、学习型机关、学习型组织。要继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列重大战略思想，不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。根据工作岗位需要，认真学习相关业务知识，学习借鉴国内外先进的管理思想和管理经验，坚持学以致用，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要不断完善党委理论学习中心组等学习制度和学习方式，做好集团公司党校教育培训工作，坚持搞好党员干部正规化教育培训。

要大力加强直属机关党组织和党员队伍建设，不断提高战斗力。各级领导班子要按照党组的部署，继续深化“四好”班子创建活动，努力提高领导管理能力。各级党组织的主要领导，不论是

— 7 — 专职还是兼职，都要实行一岗双责制，按照党要管党、从严治党的要求，切实把本单位、本部门的党建工作抓紧抓好。要认真做好直属单位党委（总支）和机关部门党组织的换届选举工作，特别是机构整合和新建单位，要及时调整完善党的组织。要扎实推进党支部建设，坚持“三会一课”、党员民主评议等制度，保证党建工作无空档、不断线和党内生活的正常化，充分发挥战斗堡垒作用。要认真做好组织发展工作，及时把那些符合条件的同志吸纳到党的组织中来，并要注意把市场化用工中的先进分子发展为党员。要在继续深化先进性教育活动的基础上，广泛开展创先争优等各类主题活动，加强对党员的严格要求、严格管理、严格监督，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

要毫不松懈地抓好直属机关党风建设和反腐倡廉工作。直属机关各级领导干部在公司管理中都处于比较重要的位置，手中掌握一定的权力。这就要求我们必须牢记“两个务必”，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，牢固树立胡锦涛总书记提出的“八个方面”的良好风气，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的模范。直属机关各级党组织，要全面贯彻中央“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持源头治理，抓紧完善惩治和预防腐败体系，逐步建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。纪检监察部门要加强对各项反腐败规定落实情况的监督检查，严肃查处各类违法违纪行为，坚决防止在直属机关发生重大违法违纪案件。

— 8 — 新一届直属机关党委、纪委要按照中央和上级组织的要求，从思想上、组织上、工作上、作风上切实加强自身建设，更好地团结直属机关广大党员、干部和群众，积极努力地做好工作。要自觉接受国资委党委的领导，及时报告工作，取得帮助和支持。直属机关的党群工作与其它业务工作同等重要、同样光荣，无论是专职还是兼职做党群工作的同志，都要尽职尽责做好工作。各级领导要从政治上、思想上、生活上关心党群干部，为他们的工作创造有利条件。

二、关于集团公司领导班子组织建设

根据国资委党委和国资委关于集团公司领导班子充实调整的任免文件，郑虎同志、贡华章同志不再担任集团公司党组和集团公司的领导职务，廖永远同志任集团公司副总经理、党组成员，王国樑同志任集团公司总会计师、党组成员。这次集团公司领导班子的充实调整，是根据班子成员新老接替的需要，中组部和国资委在对集团公司领导班子副职接替人选组织进行民主推荐和考察谈话，广泛听取各方面意见的基础上，经过认真研究作出的重要决定。

在下午的大会之前，党组召开会议，传达了国资委党委和国资委的任免决定。与会的新老党组成员都表示，坚决拥护上级党委作出的决定，感谢郑虎同志、贡华章同志对总公司、集团公司乃至我国石油工业发展作出的重要贡献，敬佩他们在党组领导班

— 9 — 子新老交替时期展示出的高风亮节。郑虎、贡华章同志都作了情真意切的发言，表示坚决拥护上级的决定，感谢党组、老领导、全体石油员工在过去的工作中对他们的关心和支持，并表示今后将继续支持党组领导班子的工作，祝福中石油不断取得新的更大的发展。党组所有成员都表示，不辜负党中央、国务院的重托，不辜负百万石油员工的期望，勤勉敬业，不辱使命，努力把工作做得更好。一是讲政治，顾大局，坚决与党中央、国务院保持高度一致，按照科学发展、构建和谐的工作要求，把经济责任、政治责任和社会责任有机统一起来，确保实现集团公司的“四个基本目标”，为保障国家能源安全作出新贡献；二是勇于负责，积极工作，互相支持，密切配合，加强团结，把党组建设成为团结、和谐、有战斗力和凝聚力的坚强集体；三是不断增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，率先垂范，廉洁奉公，团结带领广大干部员工，大力弘扬大庆精神、铁人精神，脚踏实地，埋头苦干，努力开创集团公司又好又快发展的新局面。

郑虎同志是石油战线一名德高望重的老领导、老同志。他1970年从北京石油学院矿场机械专业毕业后，长期从事总部机关宏观管理和企业经营管理工作。先后担任总部机关处长、石油管理干部学院副院长、物装公司总经理、党委书记，集团公司人事劳资部主任等职，2000年8月担任集团公司党组成员、副总经理，2004年12月兼任集团公司总法律顾问，2006年2月由温家宝总理聘任为国务院参事。郑虎同志政治上强，政策理论水平

— 10 — 高，理想信念坚定，具有很强的大局意识和党性原则，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻集团公司党组的部署坚决；具有较高的领导艺术和组织才能，善于驾驭复杂局面，开拓创新意识强，善于接受新事物、新观念，能够调动各方面积极性，营造和谐的工作氛围；具有强烈的事业心和责任感，敢于严格要求、大胆管理，工作有魄力，作风扎实，严细认真，能够较好地把握工作节奏，稳妥而有效地推进各项工作；能够以身作则，严格要求自己，始终保持党员领导干部联系群众、谦虚谨慎的优良传统和作风。在担任物装公司总经理、党委书记期间，企业经济效益连年实现稳步增长，使物装公司跨入国家出口创汇大户行列，并进入全国物资系统综合实力“百强”企业。在负责集团公司干部人事工作，担任人事劳资部主任期间和担任集团公司领导职务以来，坚决贯彻党中央人事工作的方针政策和集团公司党组的工作部署，认真组织制定领导班子和队伍建设的工作目标和措施，深入推进企业干部人事制度改革，组织建立两级技术专家队伍和技能专家队伍，稳妥推进工资制度改革，为加强集团公司各级领导班子建设，有效实施人才强企战略，建立激励与约束相配套的分配机制等作出了贡献。同时，为加强企业法律工作和政策研究，付出了大量心血和智慧。特别是坚决贯彻落实中央的稳定工作部署，组织建立稳定工作长效机制，妥善协调解决各种矛盾和问题，为维护企业和社会稳定做了大量卓有成效的工作。近40年来，郑虎同志始终兢兢业业，积极进取，全身心地投入

— 11 — 工作，为集团公司深化企业改革、保持队伍稳定和促进持续发展，作出了重要贡献。

贡华章同志是一位石油战线的老领导，也是在石油石化系统乃至国家财会系统都很有影响力的财务管理专家。他1965年从江苏扬州商业学校毕业后，就投身到国家石油工业建设中，从基层统计员做起，在财务处副处长、处长、副总会计师等管理岗位工作了近30年，积累了深厚的财务理论知识和丰富的实践经验。1991年起，先后担任总公司财务局总会计师、副局长、局长、集团公司财务资产部主任，1999年起担任集团公司总会计师，2000年担任集团公司党组成员。他理想信念坚定，贯彻党的路线、方针、政策及集团公司党组的各项部署坚决，在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致；勤于学习，善于钻研，注重理论思考，具有超前的战略思维能力，开拓创新意识强，能够从国家和集团公司发展的全局思考财务资产、资本运营等重大问题，具有很强的组织领导能力和解决复杂问题的能力；党性观念强，有强烈的事业心和责任感，敢于坚持原则，工作敢抓敢管，作风深入，求真务实，注重为基层企业和职工群众解决实际问题；能够坚持正确的权力观、地位观和利益观，带头执行廉洁自律的各项规定。担任总公司财务局局长和集团公司财务资产部主任期间，特别是担任集团公司总会计师以来，坚定不移地贯彻执行中央关于国有企业改革发展的重要决定和集团公司党组的战略部署，集中精力研究和探索中国石油财务资产管理的新路子，在筹集企业

— 12 — 发展资金，加强资金管理的预见性和控制力，构建“一个全面、三个集中”的财务管理体制，建立公司全球现金管理体系、会计集中核算体系，完善内部经营政策，实施产权管理和主辅分离、辅业改制，清理整顿法人实体，以及加强财务政策研究，推动具有石油行业特色的财税政策、油气价格与国际接轨政策的落实等方面，做了大量卓有成效的工作。同时，他特别重视严肃财经纪律，加强财务队伍建设，培养锻炼出了一支政治素质好、业务过硬的财会人员队伍。贡华章同志几十年如一日，一心扑在工作上，为集团公司的发展和财务资产管理走上规范化、程序化、制度化的轨道，倾注了大量心血和智慧，作出了重要贡献。

在集团公司发展历程中，集团公司领导班子成员与郑虎、贡华章同志长期相处共事，建立了深厚的感情。两位同志处处以大局为重，勇于负责，勇挑重任，业绩卓著，同时主动维护班子团结，支持配合其他领导的工作，为集团公司领导班子成员，也为各级干部员工树立了榜样。在此，我代表集团公司党组、代表全体干部员工，对他们为我国石油工业和集团公司改革发展稳定作出的重要贡献，表示衷心的感谢，致以崇高的敬意！

这次新进入集团公司领导班子的廖永远、王国樑两名同志，都是经过各级领导岗位长期实践锻炼，思想政治素质好、组织领导能力强、管理经验丰富、年富力强的同志，大家对他们也都比较熟悉。

廖永远同志今年44岁，1982年7月江汉石油学院钻井工程

— 13 — 专业大学毕业，2001年7月石油大学（华东）在职硕士研究生毕业。历任总公司新区勘探开发事业部副主任，塔里木石油勘探开发指挥部常务副指挥、指挥、党工委副书记，塔里木油田分公司总经理、党工委书记等职。2001年10月挂职任甘肃省经贸委副主任、党组副书记。2004年1月任集团公司总经理助理，随后兼任川渝地区石油企业协调组组长、四川石油管理局局长、党委书记，2005年11月任股份公司副总裁。廖永远同志政治上强，有较高的政治理论和政策水平；组织领导和协调能力强，思路开阔，决策果断，善于打开工作新局面；对企业生产经营和党政全面工作熟悉，基层工作经验比较丰富。近年来，在组织天然气与管道工程建设、加强安全平稳供气和生产组织管理、强化安全环保工作、促进上市与未上市企业协调发展等方面作出了积极贡献。

王国樑同志今年54岁，1969年5月参加工作，1982年1月黑龙江商学院商业经济专业大学毕业，1999年6月河北大学世界经济专业在职硕士研究生毕业。历任中油财务有限责任公司副总裁、勘探开发公司副总经理兼总会计师，1999年11月起任股份公司财务总监，其中1999年11月至2002年3月兼任股份公司财务部总经理。教授级高级会计师。王国樑同志思想政治素质好，有较高的政策理论水平；改革创新意识强，工作有思路、有魄力；长期从事石油系统财务资产管理工作，理财能力强，实践经验丰富。特别是任股份公司财务总监以来，在中国石油重组与上市，组织实施全面预算、资金债务会计核算集中管理的新型

— 14 — 财务运行体制，推进股份公司内控体系建设等方面，做了大量富有成效的工作，取得了突出业绩。

这次集团公司领导班子的充实调整，是班子成员新老交替的需要，有利于集团公司领导班子结构的改善，有利于完善班子的整体功能，有利于班子的长远建设。这次领导班子充实调整后，虽然郑虎、贡华章同志从集团公司领导岗位退下来，但他们丰富的领导管理经验和专业知识、高超的领导艺术，依然是我们的宝贵财富。衷心希望郑虎、贡华章同志继续关心集团公司事业的发展，关心支持集团公司领导班子的工作，也希望同志们不仅要关心和照顾好他们的生活，更重要的是在一些重大问题上还要认真听取他们的意见。廖永远、王国樑两位同志走上集团公司领导岗位后，希望你们继续保持和发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良传统和作风，在集团公司党组的领导下，与班子其他成员紧密配合，互相支持，忠实履行职责，兢兢业业做好各项工作，团结和带领广大干部员工，务实创新，奋发进取，努力创造新的业绩，不辜负组织的信任，不辜负广大干部员工的期望。同时，也希望广大干部员工全力支持他们的工作。

三、关于深入学习贯彻中央领导同志指示精神 党中央、国务院一直高度重视石油石化工业，高度关注中国石油的发展。今年1月26日，胡锦涛总书记视察了吉林燃料乙醇有限责任公司，勉励我们要依靠科研力量，走“非粮”生产燃料

— 15 — 乙醇路线，建设好中国最大的燃料乙醇生产企业。2月2日，总书记在出访非洲期间，视察了苏丹喀土穆炼油厂，为炼厂航煤扩建投产、管道局承建的苏丹液化石油气罐区和NEC电厂扩建等项目剪彩，并发表了重要讲话，赞许中苏石油合作堪称南南合作的典范。总书记对中国石油苏丹合作项目给予了充分肯定，要求我们加强两国石油公司合作、实现规模发展，高度重视安全问题，发扬大庆优良传统，切实关心员工生活。2月18日，大年初一，胡锦涛总书记专程来到兰州石化公司，慰问坚守在生产一线的员工。总书记充分肯定了中国石油及兰炼、兰化为国民经济发展作出的重大贡献，要求我们努力提高自主创新能力，为经济社会发展作出更大的贡献。2月3日，温家宝总理视察了吉林油田，专程到钻井施工现场慰问石油工人，鼓励大家为石油工业的发展多作贡献。2月16日晚，温家宝总理来到抚顺石化公司乙烯厂，看望劳动模范、普通员工及家属，慰问生产一线的员工，要求我们用一流的人才、一流的管理、一流的设备和一流的技术，建设好大乙烯项目。

3月下旬，胡锦涛主席对俄罗斯进行国事访问并出席“中国年”活动。在两国元首的会谈中，双方对中俄能源领域的合作给予了充分肯定，对进一步深化和加强互利双赢合作，形成了共识。3月27日上午，胡锦涛主席、普京总统，吴仪副总理等中俄两国领导人参观了俄罗斯“中国国家展”。两国元首共视察了10个展台，安排每个展台视察2分钟，在我们的展台实际视察了近5分钟。

— 16 — 周吉平副总经理代表集团公司向两国元首汇报了中俄油气合作的最新进展，特别介绍了中方将参与俄远东管道一期工程建设，以及到中国边境原油管道支线投资论证工作进展情况。两国元首十分认真地听取了汇报，不时点头赞许。胡主席讲，这些情况普京总统了如指掌，昨天会谈时我们专门谈了加强油气合作问题。普京总统微笑点头表示赞同。之后，普京总统和周总握手，对周总说，你们干得好，希望继续做好工作。陪同两国元首视察的中国驻俄大使刘吉昌说，两国元首到中石油展台视察，是对中俄油气合作的有力支持，是对你们工作的充分肯定，也表明两国元首十分关注你们工作的进展情况，你们应抓住俄罗斯举行中国年的有利时机，加快落实中俄油气重大项目。两国元首视察后，国家发改委主任马凯又留下来仔细看了展出的内容，详细询问了中俄天然气管道项目谈判的进展情况，强调中石油要从国家经济发展对能源需求的大局出发，加快天然气引进项目的谈判。

3月25日下午，正在南美访问的中央政治局常委李长春同志，来到中石油委内瑞拉公司视察，亲切慰问中外员工，听取了我们关于南美石油合作项目的汇报。李长春同志指出，1993年中央提出石油工业面向两种资源、两个市场的“走出去”战略，中石油积极贯彻中央的决策，仅用十几年的时间就取得了良好的经济效益、资源效益和社会效益，促进了与资源国的友好合作和交流，实现了共同发展，同时也树立了良好的国际形象。他要求我们按照中央确定的互利共赢的对外开放战略和努力创造和平发展环境

— 17 — 的思想，通过我们自己的发展，维护世界和平，推动互利共赢，顺利实现海外发展目标。并强调，中石油在“走出去”的过程中，在输出技术、装备的同时，要注意帮助所在国开发资源、增加就业，帮助他们发展社会事业，在促进互利共赢上多做工作。中石油应该成为传播中拉友谊的友好使者，在海外要尊重资源国的文化、不同的价值观和所选择的发展道路，在资源开发和保护环境方面，要处处显示出中国五千年文明、礼仪之邦的风采，用人格的魅力、民族的形象传播友谊，加深交流。要加强海外员工队伍建设，加强管理，关心员工，帮助解决员工生产生活中的困难，使他们没有后顾之忧，全力以赴做好工作。要全心全意依靠工人阶级，发挥政治优势，增强走中国特色社会主义道路的感召力。

中央领导同志视察、慰问集团公司所属企业和海外项目时的一系列重要讲话和指示精神，是对我们工作的充分肯定，是对百万石油员工的亲切关怀和巨大鼓舞，为我们指明了前进方向，明确了奋斗目标。这对于我们全面落实科学发展观，进一步做好各方面工作，实现集团公司又好又快发展，具有重大意义。我们一定要站在政治和全局高度，认真学习，深刻领会，以讲话和指示精神为指导，紧密联系工作实际，切实抓好贯彻落实。

（一）全面履行“三个责任”，努力保障油气稳定供应。中石油作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，必须始终坚持国家利益至上，以保障国家能源安全为己任，遵循奉献能源、创造和谐的企业宗旨，全面履行所承担的经济责任、政治责

— 18 — 任和社会责任，努力实现“三个责任”的有机统一。要加强国内油气勘探开发力度，努力寻找新的油气田，确保原油产量稳定增长，天然气产量快速增长，不断增加资源保障。要大力强化市场营销，努力保障成品油、天然气的市场稳定供应。要做好燃料乙醇项目，依靠科技创新，坚持走“非粮”生产燃料乙醇路线。同时，要积极推进煤层气规模开发，加快油页岩、油砂等非常规资源的评价，积极发展生物柴油、地热等新能源。

（二）积极转变经济增长方式，努力提高自主创新能力。中央领导同志在视察、慰问中，多次强调要转变增长方式，提高自主创新能力。我们一定要深刻领会，按照实现又好又快发展的总体要求，以资源节约和污染物减排为突破口，以技术创新和管理创新为重要抓手，切实转变经济增长方式，努力建设技术创新、资源节约、环境友好型企业。要加快推进生产布局优化和结构调整，精心组织好重点工程项目建设，不断增强规模实力，进一步提高主营业务的竞争力。要把提高自主创新能力作为推动科技进步、转变增长方式的着力点，大力加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。要以节能、节水、节约和集约用地为重点，加强节能降耗和污染物减排工作，发展循环经济，提高资源节约利用和清洁生产水平。

（三）认真总结海外项目经验，实现国际业务新的发展。目前，以石油为重点的能源战略，已经上升到国家总体外交战略的高度，对此我们要有清醒的认识和准确的把握。要进一步树立全

— 19 — 球视野和战略眼光，按照国家能源战略和集团公司的总体部署，坚定不移地实施“走出去”战略，在认真总结回顾海外业务发展经验的基础上，集中力量，发挥优势，按照规模、有效、可持续的方针，加快建设海外油气合作区，努力实现海外业务新的发展目标，为保障国家能源安全作出新的贡献。

（四）抓好安全环保工作，努力实现安全环保形势明显好转。安全环保是我们工作的重中之重。要牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念，按照党组的部署和要求，狠抓落实，强化执行，坚决扭转被动局面，促进安全环保形势的明显好转和根本好转。认真搞好“安全环保基础年”活动，进一步完善HSE管理体系，狠反“三违”行为，强化生产受控管理，加大隐患治理力度，力争今明两年彻底消除重大事故隐患，全面完成环保三级防控体系建设。严格落实安全环保责任制，严肃执行安全环保责任书，严格责任追究，强化利益挂钩。同时，要及时总结事故教训，举一反三，防止同类事故再次发生。

（五）认真解决职工群众关心的问题，切实维护企业和谐稳定。要坚持全心全意依靠员工办企业，关心员工成长，加强员工培训，把企业的发展与员工个人价值的实现统一起来。广泛开展送温暖活动，热情帮扶困难员工，为他们解决实际困难。要认真落实涉及职工群众利益的各项政策，依法及时解决事关职工群众切身利益的问题，切实改善住房条件，加快危旧房改造和经济适用房建设，为职工群众营造安居乐业的良好环境。要妥善处理不

— 20 — 同利益群体的关系，加大稳定工作力度，努力建设和谐矿区。

希望各单位、各部门认真组织好这次大会精神的学习传达，切实抓好贯彻落实。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面贯彻落实科学发展观，团结奋斗，扎实工作，为建设综合性国际能源公司、保障国家能源安全作出新的贡献，以实际行动迎接党的十七大胜利召开！