一周工作总结表81725373

一周工作总结表81725373（精选9篇）

一周工作总结 篇1

时光飞逝，一周的时间就怎么过去了，有很多人在这一周中学到了新的知识，而我，又在这一周学到之前我没学到的内容。与其说这是一个工作总结，在我觉的是一个知道自己不足之处的总结。

首先要先检讨下，这周的工作没有做到位，从分配到检查，从检查到做表，从做表到反馈，都有很多不足之处，也体会到当个领头的是不简单的。这个星期也是学校活动比较多的一周，其中也有些活动也影响到我们部门的检查以及作息时间，检查时间的变化，检查时间的不定，都考验着部内的每个部员，作为负责人的我更有种不一样的考验，但我觉的这个考验把我给击败了，首先部门成员的联系方式我都没有，还得请别人帮忙通知，这点作为一个负责人不应该的。在通知的时候也难免也会漏掉的，这也是不细心的，作为一个负责人首先要把负责，细心，放在第一线上，尤其是负责！一个没有责任心的人到那里都不会被别人给器重。

在排队检查的时候我也没有做到位，首先，部员讲话在排队的时候我没有进行提醒，在这方面我觉得还有待改进。部员也要自觉遵守部内的规章制度，从自我做起，要学会自我约束，从而学好管理团队等。

一周工作总结 篇2

本周是十一月的第一个星期，也是第一次按公司要求写周工作总结，所以本次一周工作目标的确定，参考了施工单位进度计划，以后的每次一周工作目标的确定，将由我根据实际情况分析而制定。二标段本周工作目标：

1、保证3#楼十层主体墙柱混凝土浇注，会所、幼儿园负一层主体墙柱混凝土浇注，地下车库筏板基础工程及6#楼砌体工程完成，组织监理对施工进度情况分析，并对模板支设、钢筋的绑扎及砌体砌筑质量进行抽查；

2、完善施工现场安全设施，减少施工安全隐患。以上的两个目标就是我在二标段本周工作的重点任务。二标段本周的进度、质量、安全目标都基本完成，但是在完成的过程中都存在着问题与困难。主要的问题有：

1、通过对进度计划同实际进度的比较，发现3#楼和会所、幼儿园的实际进度晚于计划进度，我组织监理与施工单位代表分析后，得出了出现进度偏差的原因，由于施工单位混凝土浇注不及时与延期，导致工程实际进度的延期而出现进度偏差；

2、本周完成工程的质量情况一般，钢筋绑扎的质量通病依然存在；

3、安全设施基本完善，但也存在防护不到位及一些未发现的安全隐患；

4、6#楼砌体施工过程中发现设计图纸建施与结施不符，出现返工的情况。

这些问题的解决中，我在管理中采取了以下措施：

1、警告九冶现场主管，如完不成进度目标，将给予经济的处罚，同时帮助其分析

商混站不能及时发灰存在的原因，帮助起草工作联系单等；

2、要求监理单位，对存在的质量通病时时提醒，只要发现就通知修改；

3、每天早上组织监理先对现场安全情况进行检查；

4、主动帮助施工单位和设计院联系，对图纸上存在的问题进行修改，减少返工工程量。

这周是十一月的开始，常言道万事开头难，确实在工作中存在着困难，但是我坚信只要踏踏实实努力最终会克服困难，到达成功，只要遇到困难解决困难，在过程中积累经验，丰富的经验会把人推向成功的，我想一周工作的总结也就是这个目的吧！

XXX

一周工作总结 篇3

1、布置每个部门必须有一次月度总结会，严格按照总部制定的执行；

2、对于部门内解决不了的问题，必须在30分钟内上报上一级领导；

3、在工作时间严禁讨论与工作无关的事情，部门领导带头树立正能量；

4、参加周三CEVA会议，主要是贴标签的流程和收费问题，（已经解决）

5、处理伟轮叉车的《特种设备检测报告书》交给商检，（已经解决）

6、处理CEVA的废品操作流程，必须按照海关要求进行（已经解决）

7、处理员工工资差异的问题，8、报关外勤陈少辉工资和刘惠明、吴双的绩效的问题（黄总已经过来与他们本人沟通）

9、运作部早会的检查和参加，明确CFS的操作需求，和上周工作总结；

10、落实拜访海关人员所需的礼物；

11、跟进客服离职人员和接手人员的工作进度

12、运输协调运费的支付；

13、跟进CEVA疑难款项的协调处理

14、跟进公司申报A类企业的进度

15、绩效的评估和部分人员面谈

16、对公司全体员工进行培训《工作中有效沟通》

17、外围巡逻制度的加强和制定方案；

18、制定内部安保人员整改措施和整改报告（已经完成）

一周工作总结 篇4

一、知识收获：

1.熟悉了生产线中主要的生产流程，从开料到成品入库的生产过程中，每个环节我均认真观察学习。

2.了解了公司主要生产设备的操作以及认识机器的主要工作原理。

3.在工作学习过程中较好地与生产员工沟通交流，从他们身上发现经验的可贵并努力向他们讨教。

二、展望后期：

1.继续虚心向员工学习，汲取其宝贵的工作经验。

2.深入了解机器的工作原理以及操作方法。

三、心得总结：

一周工作总结 篇5

联通营业厅是公司的窗口。在联合公司营业厅前台工作，与客户接触，需要协调的事情很多，有正常支付、业务处理等，用户接待、业务执行、关系协调、矛盾解决、咨询、投诉接收等也起着重要作用。

本周各方面都有了很大的提高。在处理业务和解决客户问题方面积累了很多经验，能及时准确地为客户提供满意的服务。工作中严格要求自我，坚持强烈的义务心，慎重的工作态度，良好的心态。不断加强工作学习，努力提高工作水平和协调能力。在工作中热情服务，以诚相待，改变心意。以一点一点的细致工作赢得顾客的信任。

这么多事情一定有这个必要的问题。主要有几个。

1 、业务学习和系统运行缓慢。

与其他售货员相比，我的学习速度确实很慢。其中有客观的困难，但更多的是自我主管的原因。在今后的工作中，要学习的东西很多，要应对自己的高标准，提出严格的要求，尽快掌握新的知识和技能。约翰肯尼迪。

二、对宁波方言要进一步加强掌握

虽然在XXX度过了很多年，但由于自学宁波语意识不足，很多朋友和亲戚会说普通话，所以最终4年听懂宁波语不是问题，但与老顾客交流时不会说宁波语，所以对方普通话听力不好，给交流带来了困难。在今后的工作中，宁波也是比较重要的技术，因此要引起自我重视。

三、一些服务规范还不在原位。

例如，歌曲收集、微笑、招待客人等看起来像是细节问题，但实际上与营业厅的服务质量和企业形象有关。有时这些服务规范不是我完全做的，而是在领导和同事的帮助下做的。我还认识到并改善了这些规范的重要性。

四、还要加强工作的条理

一周个人工作总结 篇6

二、11月21日，上午接待房产继承法律咨询一起，完成司法行政网社区矫正网上报表，上报普法办7月20日——11月20日社区人民调解案件统计情况（共计41件），下午通知xx居社区矫正对象王某来所谈话；

三、11月22日，上午李庄居社矫对象王某到所诫勉谈话，下午市局周局长、丁主任、张科长到所检查指导工作；

四、11月23日，上午集中社矫对象学习及参加义务劳动，下午接待一起婚内抚养法律咨询；

五、11月24日，上午到聊城参加司法行政干警核心价值观实践先进事迹报告会，下午整理法律援助卷两份；

第一周工作总结 篇7

转眼进入公司已有半月的时间了，初来乍到的时候感觉一切都是那么的陌生，总觉心里很慌，做起事来也非常紧张，但现在心中确已尘埃落定的归属感。对公司的经营和企业的文化渐渐地多了些认识，更加明确了自己的工作方向和目标。

公司是一个大家庭，作为这个家庭的一成员，我深感荣幸。因为这里有良好的文化氛围，激励着我们年轻人怎么去做人做事。

在工作中，自然离不开与上级、同事之间的相处。如何处理好人际关系也是工作中的一个重要环节。上级领导与同事们的帮助和指导是我工作中得财富。他们没有太多的语言，但是我看到了真心实意的教导。原本担心上班时应有的拘谨和压抑气氛，根本就是自己多虑了。正因为他们的平和宽容打消了我来这儿参加工作的顾虑，为我真正融入这个集体做了铺垫。

工作并不意味着学习的结束，而是新的学习的开始。在今后的工作中，还有许多值得去学习的，比如工作经验、为人处世和同事们身上一切我不具备的优点。我将积极改进那些不足，积极对待每一天的工作，为了自己也为了公司不断的茁壮自己。

通过我在公司这几天自己的理解，我有以下几点想法：

1.我看到咱们公司的商品的确不太便宜，有的甚至比超市的还贵，虽然咱们的商品质量是有保障的，但是好多消费者是不会太注意这些的，消费往往就在一念之差，而消费者第一眼看到的就是包装，而他们最关心的就是价格了，所以我认为我们的应该大力发展商品经济欠发达的市场，那么我们的商品在那儿才会有价格优势可言。还有哪儿的消费者肯定不会比城市的挑剔，退货率肯定的较低。

2.我们做活动的时候不能只为了销售，更要以宣传为目的。宣传不能只是让他们知道2688而已，更要告知他们的订货渠道，取货和付款的方法。

3.细说一下宣传的内容。最好可以为顾客解释一下咱们的货到付款究竟是怎么操作的，现在也有好多的所谓的货到付款，他们是有快递来收钱的，并且一般不让验货的，验货也是在是不是顾客定的那种商品，至于质量等方面快递不肯能理会的，顾客好多已经“被骗过了“，所以我们一定要解释清楚给顾客，让他们知道物品不满意可以拒付，让顾客感到真正的网购安全。

4.现阶段我认为咱们公司还不到大规模盈利的时候。我们应该更多的关注顾客的需求，满足他们的要求，在他们心中建立高的美誉度，让他们相信咱们公司，对咱们没有戒备心理。就像淘宝商城前期所做的那样，真正的做到顾客就是上帝（最起码让顾客感到是那样的）。

为了公司的未来，更为了我们自己的未来。努力！

一周销售工作总结 篇8

1、衣着言行

西装、领带可以说是基本的，不仅是对自己个人修养的体现，更是尊重他人的桥梁。

2、服务的心态

从细节着手，把自己的办公地点收拾干净，每天简单的事情重复做，归零的心态。

3、学习的能力

这些天，一直在看《一分钟销售》，将书中所讲与自己的实际经历相结合，感觉获益很多，销售的目的、沟通的方式、销售前中后所应注意的问题，都让我受益匪浅。

二、电话销售

1、约客户见面才是打电话的目的。

2、电话销售最大的困难就是短时间让客户产生兴趣。

3、话术，也是我要解决的一个问题。

4、如何把相关事情不经意的联系到电话目的上来。

总结我这段时间电话销售中出现的问题，主要集中在：

1、有在开始时争取别人给予时间的意识，结果在中途导致别人不愿意继续听下去。

2、电话一开始就喜欢暴露我打电话的目的，一上来就是直接介绍公司和个人，结果屡遭拒绝。

3、兴奋点的调节。前期总是没有找到打电话的兴奋感，直到最后一天才稍微有些感觉，如何把自己调节到最佳状态也是我下一个要提高的地方。

三、陌生拜访

问题调查：前期准备工作不足以及经验的缺乏。

1、准备工作不足，表现在对我们海点自身的认识上没有到达一个高度，导致客户提问时不能很快根据情形及时准确作答，同时，还表现在对客户反映的一种估计不足，出发前没有作出详尽的预计。还有，就是对路线的考虑不周，导致中间出现了很多的差错，结果延误了与客户见面的时间。

2、经验的缺乏，主要表现在一些礼仪的考虑不周上，如忘记同别人交换名片，敲门的高度上等。

四、时间的调度

主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间安排，如何平衡，如何让自己在工作时达到一种最佳状态，同时又能保持生活的愉快以及学习的动力。这个目前还在不断的学习与思考中。

第一周工作总结 篇9

初到 八零文化传媒有限公司 小江

2011年10月17日（周一），我到公司报到开始上班。谈谈基本情况：周一、周二两天的培训主要是对公司企业文化及业务的了解。总的来说，短短的两天培训，加深了我对公司企业文化及业务的了解。周三和康姐去见客户，学习如何与客户的沟通技巧。周四、周五重点对电话预约客户进行了学习。周五的下午和搭档小蒋去见了客户，同时自己也慢慢开始接触客户。

转眼一周的时间过去了，从学校走出校园，外出工作，真正的踏入到这个社会。一开始，有很多很多的不习惯。在学校自由，可以自己安排自己的时间；可是一旦走入企业，我们基本的角色定位就已开始发生转变。在学校是我们自己付出金钱，接受学校提供的教学服务，所以学校理所当然要想办法满足学生的（学习）需求。而在企业，是企业付出金钱，自己为企业付出劳动，这是一个对等的契约关系，双方都承担着对等的权利和责任，而对于尚未掌握很强工作能力的新人，尤其要处在比较弱势的位置。至少从这个层面来说，角色就已经完全置换了过来。在学校只是以个体为单位学习，可以凭个人兴趣。而在企业，更主要的是以团队合作形式开展工作，个体的行为很容易影响到整个团队，所以每一项行为更多的要考虑到整体利益。这样，我们就可以看到，学校生活和企业生活在很多方面存在着很大的区别，作为应届生，不得不对此多做些分析和思考，及时调整心态和一些行为习惯，方能更快地适应企业生活。

做了一周的业务员，感觉自己要学的东西还有很多很多。我知道我不是最优秀的，但我会是最努力的。业务员。我准备好了。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。