给客户的告知函(共3篇)
给客户的告知函 篇1
客户告知函
尊敬的客户:
为便于您更好地享受深圳移动和金蝶软件共同推出的本次联合营销活动优惠,特将活动中有关注意事项告知如下:
一、关于客户资料登记
请您在购买金蝶产品后提供准确的客户资料,以便我们为贵企业提供更快更好的后续服务。
二、关于赠送手机领取
1、委托领取人:深圳移动赠送的手机需由贵企业委托一名深圳全球通客户进行领取(可为企业负责人本人或其他指定人员)。
2、领取时间:客户购买金蝶产品并签订相关协议、登记客户资料后,请于7个工作日内领取赠机;
3、领取地点:深圳移动集团体验坊(深圳市福田区竹子林4路紫竹七道18号教育科技大厦12楼周一至周五 9:00-17:30开放)
4、领取手续:
三、关于短信端口的开通
由于我们需要在系统中为您做好端口测试和设定相关资费信息,所以从您办理短信套餐之日起四个工作日内为您开通短信端口,届时金蝶软件公司将有专人通知您平台门户的登陆用户名、密码等信息。
四、关于集团体验产品的赠送
自您办理好短信套餐之日起,在三个工作日内深圳移动会安排专门的行业经理人员与贵企业取得联系并负责提供集团产品的体验服务。企业负责人本人领取:携带本人身份证原件、金蝶销售协议原件、短信套餐协议书(盖企业公章)办理; 企业委托人领取:携带本人身份证原件、企业负责人身份证复印件(企业负责人在复印件上签名、盖企业公章)、金蝶销售协议原件、短信套餐协议书(盖企业公章)办理;
五、关于热线服务
如果在活动期间有关于金蝶产品的疑问,可拨打金蝶服务热线:4008-830-830,关于移动服务的疑问,可拨打深圳移动集团体验坊服务热线:***2(周一至周五 9:00-17:3)
特此函告。
金蝶软件(深圳)公司
广东移动通信责任有限公司深圳公司
2006年12月
给客户的告知函 篇2
玉羊呈祥送冬去, 金猴献瑞迎春来。 在丙申猴年春节到来之际, 《水泥》杂志全体工作人员, 向各位新老朋友拜年啦, 祝各位春节愉快, 事业顺利, 生活如意!
已经过去的2015 年, 受水泥行业产能过剩、市场饱和等原因影响, 水泥装备制造业市场也十分低迷, 经济效益下滑严重。 在这种困难形势下, 很多老客户老朋友珍惜友情, 依旧在《水泥》杂志上投放广告, 为《水泥》顺利办刊提供经济上的支持。 在此, 《水泥》杂志全体工作人员也要向您们说声———谢谢!
当前, 中国经济进入新常态, 水泥工业进入历史新拐点, 整个行业处于转折的特殊时期。为了适应这种新形势, 感谢客户的常年支持, 增强媒体服务手段, 提升媒体服务力度, 在“做好定位、办出特色、创新模式、铸造品牌、立足行业、服务行业”等办刊精神指导下, 决定在以后的办刊工作中, 针对广告客户有如下举措:
一, 与众多老客户老朋友建立“长期战略合作伙伴”关系, 颁发证书和铜牌, 并在杂志彩页上长期进行品牌展示, 弘扬企业在转型升级、创新驱动方面做出的成绩。
二, 将新增“企业纵横”栏目, 主要宣传报道在水泥工业科研设计、装备制造、工程总包、水泥生产技术、管理经验中有突出成就的企业, 尤其是那些创新能力强、技术水平好、市场占有率高并为中国水泥工业工艺技术和装备制造做出重大贡献的优秀企业。
三, 《水泥》杂志1974 年创刊, 以“面向生产, 注重实用”为办刊宗旨, 在论文发表和广告宣传方面审查制度严格、工作流程严谨, 深受广大读者喜爱, 是水泥技术工作者的良师益友, 在水泥行业内有很高的可信度和权威性。 为更好地服务水泥行业, 向业内推荐优秀的技术或设备, 《水泥》杂志将尽快组织编委、专家、通讯员在内的技术专家团队、通过最佳实用技术BAT (Best Available Technology) 评价机制, 对国内水泥生产技术与装备进行筛选与评价, 经过技术评估和实地考察后, 对选中的企业和设备在杂志上进行介绍, 在行业内进行推广。
相关事宜, 请联系:
广告部主任:李琳13601121377 杂志社主任:孙卫星13641116198
联系电话:010-65765526/65767042 《水泥》杂志官方QQ号:200508002
广告部邮箱:200508002@qq.com
《告知函》中的竞争法问题 篇3
2013年9月,原告许某将被告北京某科技公司诉至法院。在其起诉状中,许某称,2002年5月至2012年5月期间,双方曾共同开发某项目,许某具体负责市场推广、技术支持等工作。2012年5月,双方不再合作,转向个人发展。2013年5月,许某与案外人某软件公司就另一类似项目谈判,期间,被告公司向该软件公司发送了《告知函》。
《告知函》的主要内容为:2013 年春节后,许某从被告公司离职。但根据该公司与许某签订的《劳动合同》以及《保密协议》的约定,许某在一定期限内不得在与被告公司存在竞争和经营相似产品的公司中任职或兼职,不得泄露公司的商业和技术秘密。否则应承担相应的法律责任。”《告知函》的内容还包括,许某公司作为被告公司曾经的员工,需要履行竞业限制的义务。目前在与被告公司存在竞争和经营相似产品的公司中服务,显然己经违反了相关约定。2013年7月29日,某软件公司向许某递发了《要求澄清函》,要求对《告知函》的相关事项予以澄清。
许某认为,被告公司《告知函》中关于竞业禁止义务以及违反该义务的内容完全是虚假的,其散步散布该虚伪事实,阻止和破坏原告与某软件公司的合作,属于无事实依据的散布虚伪事实,导致与某软件公司的合作终止,构成商业诋毁,应当承担相应的法律责任。
在赔礼道歉之外,许某提出了50万元的诉讼请求。
被告的抗辩
针对原告的起诉,被告提出:
一、许某不享有经营者的地位,不是不正当竞争纠纷案件中的适格诉讼主体。许某曾是被告公司的职工,是劳动关系。其离职后又去第三方单位谋职,并无从事商品经营或营利性服务,故其非法律意义上的经营者。
二、许某自2002年5月入职我公司并参与相关项目,接触大量的核心商业秘密。离职后去与被告公司有业务竞争关系且经营相似产品的某软件公司任职,考虑到有可能泄露相关商业秘密,违反与竞业限制约定,进而损害到被告公司的合法权益而发送告知函,此举是在我公司对某软件公司进行的善意的提醒及风险提示,也是在行使被告公司的正当权利,不构成不正当竞争行为。
法院查明的事实
除了许某在起诉状中所述的事实之外,法院还注意到:
被告公司提交的2005年1月31日《劳动合同》(被告公司为甲方,许某为乙方)载明:约定许某在被告公司任职,双方就“保密”“不竞争”约定:乙方同意对甲方或甲方任何关联商业实体向其披露的有关管理和技术、营销和财务信息,和有关甲方产品、程序、业务和服务资料严格保密,未经甲方总经理书面同意,不得以任何方式将其直接或间接的披露给甲方以外的任何人士,亦不得将其用以与甲方进行竞争或用于履行本合同规定的乙方职责和义务以外的其他用途。乙方特别同意在本合同终止后依然承担此义务。本合同终止后一年内,未经甲方书面许可,乙方不得在任何与甲方竞争或经营相似产品的组织内任职或兼职,作为补偿,甲方将在聘用期内给予乙方相应的不竞争补偿,以月发放形式(3000元/月)。另,双方还在该合同附件《保密协议》中约定,乙方应当遵守甲方的保密规定,包括乙方在甲方任职期间取得的与甲方所有产品和项目相关的科研开发成果均属公司内部职务发明,属甲方所有。乙方不得私自透露或转让给其他公司和个人,亦不得作为商品出售等。
对于上述合同,许某虽然对合同的签字无异议,但是对合同的内容存在一定的异议。
裁判要点
《反不正当竞争法》是调整经营者市场行为的法律。商业诋毁是我国《反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为之一。第十四条规定:“经营者不得捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。”本案中,根据双方的诉辩意见,争议焦点之一在于许某是否是本案的适格被告,即是否是经营者;争议焦点之二在于被告行为是否构成商业诋毁。
关于争议焦点之一:在竞争法律关系中,经营者是一个覆盖面比较广的概念,向市场提供商品或者服务的法人、自然人或者其他组织都可以成为反不正当竞争法律意义上的经营者。其主体形式并不重要,重要的是其行为方式,即其行为是否是市场行为。本案中,许某的行为具有市场性,自然是反不正当竞争法意义上的经营者。
关于争议焦点之二:尽管原被告双方对《劳动合同》存在一定的争议,但许某也认可在被告公司领取过薪酬等,双方有劳动关系具有一定的事实依据,被告公司为了维护自身权利的需要发出《告知函》,不宜认定为捏造虚伪的事实,属于企业正常的商业言论,故不构成不争的竞争行为。
据此,一审法院驳回原告许某的全部诉讼请求,许某不服提起上诉,二审法院维持原判。
(作者系北京市海淀区人民法院民五庭法官)
【给客户的告知函】推荐阅读:
转诊客户告知函01-08
客户告知书范文最新的07-20
客户要求告知书05-12
给客户的致歉函07-13
正面-产品升级客户告知确认书标准版12-17
客户给厂家的降价申请函09-02
告知函的签收回执10-12
商业告知函范文05-19
社团整改告知函07-10
解除合同告知函11-25