学习深入开展“学整树”活动心得体会

2024-11-21

学习深入开展“学整树”活动心得体会（共11篇）

学习深入开展“学整树”活动心得体会篇1

学习深入开展“学整树”活动心得体会

信访办公室：安康

按照开封市我局开展“学整树”活动的通知的安排和部署，我从今年6月份开始，扎实推进和开展以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气，树典型”为内容的“学整树”活动，为确保我能够扎实推进，有效开展，经过深入学习，也得出了一些结论，有了些许体会,具体总结如下：

古人说，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真落实以人为本，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。焦裕禄同志 “心里装着全体人民、唯独没有他自己”焦裕禄同志到兰考，不是为了做官，而是去为人民谋利益。他之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，之所以深受人民群众爱戴，根本原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”他是这样说的，也是这样做的。在风雪铺天盖地的时候，他带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款，一句“我是你们的儿子”，充分体现了党和人民的鱼水深情。他这种为民爱民亲民的作

风，充分反映了共产党人和党的干部对人民群众的深厚情感和公仆情怀。在工作中，我始终认为要适应工作和形式发展的需要，就要不断地学习，只有这样，才能把工作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进，因此，我在业余时间查找了相关书籍，对当代主流文化和思想进行了认真的自我学习，从而保证了我个人在政治上、思想上、行动上同国家的现行政策保持高度的一致，并认真地领会学习和贯彻落实上级部门制订的路线、方针、政策和指示精神，从而使自身的政治素质和理论水平有了明显的提高，同时，不断学习安全生产有关政策、法规和管理知识，以适应本职工作要求，在个人觉悟方面，能够认真学习和执行医院规章制度和管理规定，严格要求自己，做到爱岗敬业。在平时的工作中，能够实事求是、一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实、尽心尽职。

“四整”正风气，增强责任意识，加强思想学习，严格要求自己，加强学习，武装头脑。认真学习党纪国法，认真的学习和领悟党的路线方针政策、组织管理知识，改进作风、恪尽职守，把学习体会和成果转化为自己的实际行动，实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、解决实际问题、推动医疗服务的能力；立足本职，干好工作，增强工作的责任感，自觉克服不求进取等不良作风，努力做到脚踏实地干好本职岗位的工作，提高办事效率，推动工作落实，切实增强广大干部职工规范操作意识，激发干部职工的实干精神，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能；把干部职工的思想、精力集中到干事创业上来，投入到为广大患者热忱服务中去，加强对临床及职能科室工作作风的督查力度，树立良好的行业作风；自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。在自身行为上要分区域范围，注意小事、小节，凡是不该去的地方不去；在思想上不该想的不想；在语言上不该讲的不讲。自觉管好自己。

我将在工作生活和学习中大力弘扬焦裕禄精神，求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化我科室党员干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气等方面狠抓落实，真抓实干，破难攻坚，在活动开展过程中，还将大力发掘和树立在转变工作作风等方面表现突出的先进典型，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神和身边的先进典型不断激励党员干部职工立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力形成“赶学比超”的良好氛围。

在工作上我本着向科长负责的态度，彻底担负起责任，并能够在科长工作繁重的时候，为科长减轻负担。作为集体的一份子，我能够以严格的要求来不断提高自己，以认真的态度去对待每一项工作，积极主动的参与科室内的各项组织活动；在个人业务能力方面，我深知个人业务水平的好坏直接影响到整个科室的工作实力，为此，我努力学习业务知识，对于看不懂，弄不清，拿不定的地方，必须能够以耐心，细心的态度进行学习。总之，要认真学习，并在工作中灵活运用，以群众为中心，以业务为核心，以单位为轴心，以我心换你心，处理好群众的信访问题，为国土部门的信访稳定工作作出自己的贡献。

学习深入开展“学整树”活动心得体会篇2

本刊讯3月10日, 集团公司开展深入学习实践科学发展观活动动员大会结束后, 四川联通紧接着召开全省党员干部员工动员布置工作视频会议, 就落实常总讲话精神, 积极动员全省联通系统开展深入学习实践科学发展观活动进行了安排和部署。

目前, 四川联通已成立学习学习实践科学发展观活动领导小组, 下设办公室负责综合、材料、宣传、指导检查等具体工作。并制定下发深入学习实践科学发展观活动《实施方案》、《宣传工作方案》, 切实加强对公司开展学习实践活动的组织领导, 确保学习实践活动深入有效开展。

公司明确了学习实践活动工作要求:一是落实领导责任, 做好指导检查。各单位主要领导为本单位学习实践活动第一责任人, 领导班子成员建立联系点制度, 落实领导和指导责任。二是坚持分类指导, 积极探索创新。创新活动载体、搭建活动平台, 确保全体党员参与学习实践活动的全过程。三是搞好舆论引导, 注重宣传报道。宣传开展学习实践活动的重大意义、学习实践中的先进典型以及好做法、好经验。四是突出企业特色, 解决重点问题。着力找准并解决影响和制约企业科学发展的突出问题, 以及党员干部党性党风党纪方面员工群众反映强烈的突出问题。五是坚持统筹兼顾, 做到“两手抓、两不误、两促进”。把开展学习实践活动同做好2009年公司生产经营工作结合起来, 用各项工作的实际成果来衡量和检验学习实践活动的成效。

学习深入开展“学整树”活动心得体会篇3

关键词:学习实践科学发展观探索创建五型机关

在深入学习落实科学发展观中结合管理局、塔里木油田、西北油田等上级单位的要求和基层建设工作的总体部署和要求塔里木钻井公司结合西部钻探市场的实际,以学习落实科学发展和提高执行效率为着力点,塔里木胜利钻井公司连续3年持续开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的“五型班组”创建竞赛活动,对基层建设起到夯实基础,提高班组能力等方面提到巨大的作用。在总结成功创建经验的基础上,公司党委结合学习落实科学发展观活动同步探索开展了“五型机关”创建活动,以科学发展观为指导,打造高素质干部队伍。

一、实施背景

公司党委为深入学习落实科学发展观活动,使机关各个部门干部职工能够深入学习落实科学的发展观,紧密结合公司提出的建设一流钻井公司的愿景目标,发展稳定实际。提出了进一步加强机关建设的实施意见,以理论建设为先导、能力建设为核心、廉政建设为重点、制度建设为根本,以思想作风建设促全面建设,努力把思想作风建设提高到一个新水平。机关党支部决定在公司机关深入开展了争创“廉洁型、学习型、效率型、服务型、创新型、”创建活动。

二、实施内容

坚持以党的十七大精神为重要思想指导,深入贯彻落实科学发展,结合公司提出建设一流钻井公司的愿景目标,以提升能力建设为核心,以提高服务水平为重点,以转变机关作风为关键。通过深入学习实践科学发展观,加强对党员干部的党性教育、权力观教育和警示教育;认真落实党风廉政建设责任制,强化监督力度,努力建设清廉公正的廉洁型机关;通过大力提倡学习理论教育,鼓励深入基层调查研究,努力建设以学为本的学习型机关;通过大力倡导团结协作,脚踏实地,求真务实,努力建设务求实效的效率型机关;通过密切联系基层,增强服务的针对性,从制度建设人手,努力建设勤政为民的服务型机关;通过培养创新精神,增强创新意识,围绕中心工作,丰富创新思路,努力建设开拓进取的创新型机关;着力打造清正廉洁、勤于学习、善于创新、忠诚奉献、办事高效的机关党员干部队伍。

三、实践与探索

在创建过程中,公司机关党支部着重抓好以下三个方面环节:

(一)强化作风,构建廉洁

“五型”机关活动与深入学习落实科学发展活动的有机结合,不断强化机关廉政作风建设。一是以深入学习落实科学发展观活动为契机,营造机关党员干部集中学习的浓厚氛围,促进学习的不断深入;二是结合公司发生过的经济案件,让机关干部直接接受身边案例的警示教育,举办“廉洁奉公、执政为民”警示教育专题讲座,进一步树立机关清正廉洁的良好形象;三是通过对学习科学发展观的要求结合党员干部自身实际认真分析评议、查摆整改存在问题,通过开展学习活动心得体会交流等活动,进一步树立求真务实、干事创业、勇于负责的机关作风;四是通过继续推进机关科室与基层签订安全承包、党政廉洁责任书活动,将机关干部考核与承包队伍的党支部建设挂钩,实现“联手、联建、联创”推动活动向纵深发展。

(二)健全制度,深化落实

公司机关党支部组织建立健全活动领导组织机构并指定具体联系人,确保活动精心组织,平稳运行。严格落实党员干部教育“三会一课”制度,积极研究,统筹协作,周密部署安排。认真落实督导制度,及时了解活动开展情况,对活动计划、重点工作进行督促检查指导。积极做好宣传报道工作,充分利用胜利信息网,胜利日报,塔里木信息网、塔里木日报电视台等媒体将好的做法等多种形式报道,营造浓厚的舆论氛围,对好经验、好做法给予总结推广,借鉴交流。牢固树立勤俭节约、勤俭办一切事情的意识,从身边事做起,不搞奢侈浪费,努力构建节约型机关。

(三)强化学习,探索创新

树立全员学习、终身学习的理念,倡导技术知识求新、基础知识求博、专业知识求精、岗位知识求实的思想观念。利用公司晨会开展进行安全案例经验分享,利用每周1、3、5的理论学习时间,坚持采用丰富多样的学习内容,创新学习形式,鼓励机关干部寓学习于工作,寓工作于学习,深入基层调研学习,在研究思考中学、在探索实践中学。机关党支部认真贯彻执行局党委制定的《关于加强改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》,《领导班子中心组学习制度》、《三重一大制度》等制度,积极探索制定提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。逐步完善起机关干部述学、评学、考学制度,把学习考核的结果作为衡量干部思想政治素质和业务素质的重要标准,作为机关干部升降、奖惩的重要依据之一。在日常公务处理上实行了办理首问负责制,督导通报制等制度提高机关服务质量和办事效率,自觉接受基层和职工群众的监督。结合学习落实科学发展观活动,公司机关各个部门认真对照科学发展观的要求,认真进行分析评议,查摆问题。公司党委在学习实践过程查摆出制约公司发展的10大问题,作为公司今后发展中需要认真加以解决。机关各个科室在围绕“公司发展,我发展”大讨论中,查摆出公司在物资管理、成本控制,勤俭节约等方面的问题,并及时根据科学发展观的要求结合自身实际,通过不断完善制度建设,堵塞了漏洞,促进了廉洁型机关的建设。

四、实施效果

学整树学习心得（范文模版）篇4

按照开封市卫生局印发《开封市卫生系统关于开展“学整树”活动实施方案》通知的安排和部署以及我院“学整树”的活动方案，我科室从今年6月份开始，扎实推进和开展以“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气，树典型”为内容的“学整树”活动，为确保疾控科在我单位能够扎实推进，有效开展，经过深入学习，也得出了一些结论，有了些许体会,具体总结如下：

（1）学习焦裕禄精神，积极深入一线，推进优质服务古人说，“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。我们学习和弘扬焦裕禄精神，就要牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真落实以人为本，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。焦裕禄同志 “心里装着全体人民、唯独没有他自己”焦裕禄同志到兰考，不是为了做官，而是去为人民谋利益。他之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范，之所以深受人民群众爱戴，根本原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他常说：“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前；在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众。”他是这样说的，也是这样做的。在风雪铺天盖地的时候，他带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款，一句“我是你们的儿子”，充分体现了党和人民的鱼水深情。他这种为民爱民亲民的作风，充分反映了共产党人和党的干部对人民群众的深厚情感和公仆情怀。疾控中心传染病防治科担负着全县传染病防控、突发公共卫生事件处置、疫情报告管理、疫情分析撰写和预测等一系列的传染病防控工作，怎样带领传染病防控工作人员为其他科室提供更全面的优质服务，是我常思常想的问题，一定要工作意识，转变工作作风，把被动变主动，积极为我县传染病防控工作服务，牢固树立“以疫情为中心”的核心价值观，加强工作责任心，做到爱岗敬业，甘做“绿叶”。

2.“四整”正风气，增强责任意识，加强思想学习，严格要求自己

1、加强学习，武装头脑。认真学习党纪国法，认真的学习和领悟党的路线方针政策、组织管理知识，改进作风、恪尽职守，把学习体会和成果转化为自己的实际行动，实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、解决实际问题、推动疾控服务的能力。

2、立足本职，干好工作，增强工作的责任感，自觉克服不求进取等不良作风，努力做到脚踏实地干好本职岗位的工作，提高办事效率，推动工作落实，提高工作积极性、自觉性，增强效率，提升效能。

3、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。在自身行为上要分区域范围，注意小事、小节，凡是不该去的地方不去；在思想上不该想的不想；在语言上不该讲的不讲。自觉管好自己。

（3）树正气促进务实发展，树先进典型强化示范引领

我科室将在工作生活和学习中大力弘扬焦裕禄精神，求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风，不断强化我科室党员干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识，努力营造风清气正、务实重干的良好风气，使全科室干部职工同心协力克服面临的重重困难，在促进医院发展，提高医疗技术，加强优质服务，提升行业形象等方面狠抓落实，真抓实干，破难攻坚，在活动开展过程中，科室还将大力发掘和树立在转变工作作风、服务患者等方面表现突出的先进典型，注重发挥示范引领作用，用焦裕禄精神和身边的先进典型不断激励全院党员干部职工立足岗位、敬业奉献，艰苦奋斗、扎实工作，努力在全院上下形成“赶学比超”的良好氛围。（4）提高自己，提升管理

通过这些工作的开展和中心各科室的反应，我觉得我们服务的理念必须清晰必须转变，而且思想转变的切入点必须找准, 我们一方面加强职工的思想和职业道德教育，不断提高思想觉悟，端正工作态度，强化服务意识，转变工作作风，变被动为主动，积极为全县的群众服务，牢固树立“以病人为中心”的核心价值观，加强工作责任心，做到爱岗敬业，为一线切实做好保障，在全院范围内形成一个为医患服务的良好风气。在这段时间中，我中心环境洁整齐，安全生产有保障，工作秩序安全稳定，这与自身的提高和管理的加强是离不开的。通过自查和排查，我们一方面积极的总结出管理上的不足和缺失，通过总结和督察更正和提高，另一方面加强自己的内涵建设，提升自己的管理理念，通过一系列工作的开展，我们首先在管理制度和工作职责上下功夫，根据实际的工作需要并结合以前的管理制度和职责，进一步完善了科室的责任制度和岗位职责，并要求职工加强学习，提高自身素质和工作责任心；其次，坚持巡查和督查制度，采取积极措施建立了有效的激励和约束机制，做到奖罚分明，提高各岗位员工的工作积极性；

学整树活动整改措施. 篇5

在“学整树”学习活动中,本人能把有关文件精神与实际工作结合起来，做到学以致用、学有所得。平时注重将学习与实践紧密结合，广泛征求群众在党性党风方面存在问题的意见、建议，并针对群众反馈的意见和学习活动的总体要求，深刻反思，认真剖析，发现在有些方面还做得不够，存在着一定的差距和问题。现将本人存在的问题和产生这些问题的原因及今后的整改意见分析如下：

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻。由于班子成员对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使班子在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

2、自身建设要求不严。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

3、对工作墨守陈规。在工作中，因循守旧，创新意识差。

二、整改措施

通过上述自我剖析，我深刻认识到自身在思想认识上、实践工作中还存在着诸多与“学整树”活动要求所不相适应的问题与不足，我要以这次学习教育活动为契机，加大对思想政治建设、党性修养、作风建设等方面工作的整治力度。现制定以下整改措施：

1、进一步加强党的路线方针政策和思想理论的再学习，努力提高政治理论水平和党性修养，增强党性观念，认真执行和落实党风廉政建设和反腐倡廉工作各项措施，积极参加组织生活，努力完成党支部安排的各项工作任务，切实发挥党员干部的先锋模范作用。

2、牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，强化宗旨观念和公仆意识，坚持和全面落实职工群众服务的各项措施，努力祛除职工服务工作中冷漠粗暴的态度，把职工群众的利益放在首位，认真改进工作作风，不带着情绪办事。

3、认真加强专业知识的学习，增强学习的主动性和自觉性，努力更新专业知识，尽快适应经济发展和广大人民群众的要求，做到让广大职工满意。进一步加强工作责任心，严格执行各项制度，尽最大努力把工作做好。

4.、对查出的问题及时整改改进。

以上是我对照“学整树”活动实施方案要求，在思想、工作、学习中查找出的问题剖析和制定相应的整改措施，也许这些问题剖析是

浅显的，希望各位领导和同志们对我提出更多、更深刻的批评、意见和建议，以便我今后更好地改进工作。

张新昌

学整树心得体会篇6

本周“学整树”活动中，学习了《开封日报》中的关于查找差距的文章，听后感触剖深，感慨良多。

差距是客观存在的，始终伴随在我们的工作、学习和生活中。有一句话说得好：“没有最好，只有更好。”任何人不管在任何时候，都不敢说自己做得最好，只能是努力向最好靠近。换句话说，就是总与最好存在这样或那样的差距。

对待差距的态度不同，结果往往大不相同。有的人实事求是地承认自己与先进之间存在着差距，然后分析原因，制定措施，积极缩小差距；而有的人，面对差距却懵然无知，夜郎自大，“自我感觉良好”；有的人虽然也承认差距，但觉得“前有骑马的，后有挑担的，中间骑着驴子好逍遥——比上不足，比下有余”，安于现状，甘居中游；还有的人，明知有差距，就是不努力赶上去，认为反正已经落后，什么都无所谓了。如何对待差距，说到底是一个世界观、人生观、价值观问题，是思想作风和精神状态问题，直接关系到工作标准的高低和工作质量的好差。只有那些正确对待差距、主动查找差距、努力缩小差距的人，才能不断进步，才有希望跨入先进的行列。

学会找差距，就要增强差距意识和责任意识。仅仅知道“天外有天”的道理是不够的，要想“百尺竿头，更进一步”，就不能取得一点成绩就沾沾自喜，目空一切，而应该谦虚谨慎、头脑清醒，有意识地查找自己与先进之间的差距，看看出现差距的原因是什么、如何才能缩小差距？只有查清与先进之间的差距，才能感觉到压力，才能转化为动力，才能看到发展进步的空间和尚待发掘的潜力，从而明确努力的方向。一旦挖掘这个潜力，缩小了与先进之间的差距，工作就会有新的进步。

应该承认，在落后的情况下，查找差距相对容易一些。但在自己处于已经是先进的状态下，还能保持清醒头脑，继续查找自身的不足，则不是一件容易的事。先进和落后只是相对而言的，目前领先，不等于永远领先；单项领先，不等于全面领先。因此，绝不能以己之长比人之短，因自己某些方面的暂时领先而沾沾自喜甚至忘乎所以。要看到每个人的基础不同、机遇不同，存在许多不可比的因素和不确定的因素，更要看到别人也在努力、在争先，从而强化忧患意识，把工作标准定得适当高一些、再高一些，自觉把“短板”补长，使“长板”更长，始终保持争先创优的拼搏状态。

学整树活动先进典型材料篇7

**公园张秋鸽同志“学整树”活动先进典型材料当前，全市上下正在开展轰轰烈烈的“学整树”活动，我们**公园全体职工积极响应市委市政府和局党委的领导和号召，认真遵照市文物公园局《全系统“学整树”活动宣传动员阶段情况通报和剖析查摆工作安排》的要求，在全园范围内开展学习焦裕禄精神，整顿干部作风、树正气、树典型活动。先进典型，重在如何选、树。毛泽东同志曾说过“典型是一种政治力量”，“一定要抓好典型”。树好典型，尤其是身边的典型，就能使干部职工学有榜样、赶有目标，在我们**公园形成人人学先进典型、人人争当先进典型的良好风尚。在本次“学整树”活动中，我公园的职工张秋鸽同志被评为“学整树”先进典型。张秋鸽同志是1982年参加工作的，那年她还是一个青春靓丽、雏气未脱的十八岁小姑娘，凭着她学习政治理论的勤奋、对本职工作的热爱、工作时的勤恳、对同事的体贴热心以及乐于奉献的精神，她很快融入了这个集体。一晃三十年过去，如今的她已是一名入党十余年的资深党员。张秋鸽同志是公园后勤科组长，因后勤科只有三名成员，所以她除了负责采购、仓库管理、水电收缴，还要负责计生工作，有时临时有接待省、市、局领导、来自海外的归国华侨、其他贵宾来我园调研、考察、观光，她还要负责接待讲解任务。

学习深入开展“学整树”活动心得体会篇8

总结

“学整树”活动开展以来，兰考县城关乡按照县《关于开展“学整树”活动的实施方案》安排和要求，积极认真地参与和开展了第一阶段的动员学习活动。

一是积极参加“学整树”活动动员会。月 11 日，城关级召开“学整树”活动动员大会，全乡干部同志积极参加，并认真学习和记录了县委县政府办公室《关于开展“学整树”活动实施方案》、《开封市“打好五大攻坚战实现五个翻番促进开封快速崛起”效能问责办法》、《开封市 2012 年“两转两提”和优化经济发展环境工作意见》等一系列文件内容。

会后，城关乡全体干部就“学整树”活动进行交流探讨，决心贯彻落实好县委县政府及城关乡有关文件精神，认真开展好“学整树”活动。

二是扎实开展学习活动。

“学整树”活动开展以来，城关乡按照《开封市“学整树”活动参考学习资料目录》深入开展了专题学习，各部门人员分别制定了自学计划，坚持对毛泽东《整顿党的作风》、江泽民《党的作风是党的形象》、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的讲话、习近平副主席对兰考工作的重要批示精神等学习内容做到通学、细学，认

真领会文章精神，进一步加强党性修养、提高自身素质。同时，认真做好学习笔记、撰写心得体会，截至6月底，城关乡人员共人，学习笔记达余字，基本达到了学习的效果。

三是以学促工做好本职工作。

城关乡在认真开展好“学整树”活动的同时，努力做到统筹兼顾，做好分工明确，合力安排工作任务，坚持活动期间，学习工作两不误。同时，以学促工，把学习的文件精神积极贯彻到实际工作中，切实把转变工作作风、遵守工作纪律的思想深化在认识里、落实在行动上，进一步改进工作作风，更加抵制工作中“庸、懒、散” 现象，不断提高工作质量和工作效率，严格履行工作职责，圆满完成工作任务。

“学整树”自查剖析报告篇9

自开展“学整树”活动以来，学习了《汴梁晚报》连续刊登《十问干部作风》系列报道，市交通运输局秦金星在开运总公司党员干部大会上的廉政讲话及孙军红书记的讲话，并详细制定出学习计划，号召在全站范围内开展向焦裕禄、雷锋学习，让其精神在我站发扬光大。通过这次的学习，我深刻感受到自己在廉洁自律，宗旨意识工作作用各方面得到了很大的提高和转变。“学整树”阶段开始后，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，是否存在“慵懒软散”不作为，乱作为，慢作为的问题。遵循实事求是的原则，按照“自已找，群众提，互相帮”。要求和方式，通过认真思考，深刻剖析自查，发现了自身存在的一些问题和不足，为在今后的学习工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，自我提高打下一些基础。现根据自身情况和工作实际，把自找自查，剖析情况汇报如下：

一、自查剖析问题

1学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦，深入地钻研政治理论，特别是对原著的研究欠缺，很多时候，只注重表面学习，只满足于现状，对法律，消防知识了解得不深不够。忽视了理论实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来，这对于自身的发展和工作的促进都不利。工作作风需开展扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在任务多、压力大的时候有时首先考虑到的是怎样尽快完成，而不是首

先考虑怎样做到最好，存在应付过关的想法，导致工作中产生了

一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻按照标准严格要求自己：

二是创新意识不够，局限于上级部门和领导布置什么就做什么，有时产生的新想法，因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不

接受，故只是停留于心动而无行动的状态：三是长期在办公室工

作，分管口较多，同时对分管工作研究少导致工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，致使有些工作达不到自己心目中的理想

状态。

三、工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够。主

观表现为和同志们的交流较少，沟通又不深入，工作中有时认为

只开展完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立

做好一些工作，但和同志们在互相学习，互相帮助，取长补短，发挥整体合力方面还需不断努力：对自己的不足和缺点认识不够，有时受其他因素的影响，放松了廉政自律学习，放松了对自己的严格要求，提高综合素质的进取不如以前，没有做到时常在内心

反省自己，有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。

通过这次“学整树”的学习，对照自己深刻自查剖析，学习

上深度和广度不够，理论与实践有些脱节的问题，究其原因没有

把理论学习放在关键位置，学习存在片面性。自己分管的口比较

熟悉，产生了自满心理，对自己工作作风方面的问题，缺乏艰苦

奋斗的精神，对自己的要求标准不够，不严格的原因。没犯过错

误，没有违反过国家政策和法律法规，始终按照市交通运输局，总公司党委要求的标准来做，但由于对基层工作任务重，责任重

压力大，有时产生马虎应付的心理。未能全面地熟练掌握各方

面的政策和上级文件精神，没有持续保持以前开拓创新，无知者

无畏的作风，只限于领导怎么说就怎么做。没有做到结合工作实

际，向公司领导积极建言献策，为促进我站工作的良性发展发挥

应有的工作。

对工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度又不到

位，对自己工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜，而没有经常

反思自己不足和缺关。确定远大志向。

我决心通过这次“学整树”教育学习，对照自查剖析，找准

自己存在的问题，抓住问题的根源明确今后努力的方向，虚心诚

恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

二、整改措施和今后的努力方向

加强政治理论的学习，努力提高自身综合素质。政治上平安，洁身自好，廉洁自律，不碰红线，敬畏国家法律法规，耐住寂寞，守住清贫，管好自己的手，不该拿的不拿。管好自己的脚，不该

去的地方不去。要保持高度的清醒头脑，不触犯国家的法律，在工作中一定要多学，多看，多记，掌握有关廉洁自律的法规制度。

兢兢业业的完成上级交付的各项任务，尽心竭力为职工服务，做

好生产一线工作，为上级分忧，老老实实做人，干干净净做事做到廉洁是前提，搞好团结是基础，对上级要尊重，对职工要关

心、关爱。积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工

作任务。保持较高的工作热情和饱满的精神状态。根据个人具体

分管的工作特点。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发

点，又不断改进自己的工作作风和工作方式，积极向上级领导建

言献策，谦虚谨慎，团结同志，积极向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的知识面弥补自己的缺陷，抵制腐朽生活方式的影响，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务做一个让党放

心，让职工群众满意的党员干部。

学整树个人剖析2 篇10

通过认真学习《开封市卫生系统关于开展“学整树”活动实施方案》和我院“学整树”的活动方案，自己认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，按照活动安排要求，认真回顾了自身工作，对照党员先进性标准、优秀党员的先进事迹和自己的工作职责，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，制定了整改措施。

一、自己的不足

（1）政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

（2）深入学习上有差距。参加工作几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透;在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，对一些专业性强的书籍看的少；在学习时间上随意性大，学的时候可能集中较长时间学习，计划性不强。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

（3）在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于把领导交办的任务

干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按照完成工作任务，又只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。这些问题的根源主要在于先进性标准不高，只凭一时工作热情，工作干劲没有持久性。

（4）在工作创新上。工作中缺乏创新意识，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，不能完全做到创造性的开展工作，虽然具有年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，但工作中缺乏灵活机动、缺乏突破，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、存在问题的本源

通过这次开展学整树活动，我认真反思了自己的不足，一方面是系统的理论学习不够，浮于表面，还没有达到应有的深度，自觉主动在挤时间学习不够，使得理论水平不能得到及时的提高；知识面不够广，对政治探究的不够；另一方面对待工作求稳怕乱。只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据领导布臵的工作，说一步走一步，开拓意识还不够。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢闯、敢试，缺乏知难而上、排难而进的工作态度。

三、整改措施

1、加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。我要做到全面平衡的学习，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，党的十六大精神，注意加强业务学习。制订详细的学习计划、消除随意性强的缺点，集中时间，集中精力在计算机、英语上下功夫，努力达到突出重点、学有专

长，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。使自己成为一名多能的复合型的工作人员。

2、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，努力使自己的工作适应整个中心工作的定位要求。对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。

3、大胆创新，锐意进取。因我所在部门对工作创新性要求较高，在今后的工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。

4、严于律己，拼搏奉献。“成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以医院为家，以实际行动，来诠释党员的先进性。