职场励志鸡汤故事

2024-09-25

职场励志鸡汤故事（通用12篇）

职场励志鸡汤故事篇1

励志故事1：职场中不该有的行为举止

万玲儿和张肖肖是某广告公司的美编，都在试用期。光看两人的作品，看不出技术水平谁高谁低。不过万玲儿有在深圳做过两年美编的经验。由于试用期后只能留下一个，人们以为万玲儿被留下的可能性较大。

万玲儿上班时间的服饰有点离谱。她从来都是一身T恤短裤的打扮，光脚穿一双凉拖，也不顾电脑室的换鞋规定，屋里屋外就这一双鞋。

还振振有词地说：“深圳那儿上班的人都这佯，再说我这不是穿着拖鞋吗?”不管是在工作台前画图，还是在电脑前操作，只要活干得顺手，一高兴起来准把鞋踢飞。刚开始，同事们还把她的鞋捡起来，和她开玩笑，后来发现她根本不在乎，光着脚也到处乱跑。同事给她起了一个外号：疯Y头。

与万玲儿相反，另一个女孩子张肖肖是第一次应聘美编工作，专业能力多少有点生疏，人也内向，少言少语，穿着也像她的为人一样总是一身淡雅的套装，她从来不用怪发型、亮眼妆束标榜自己是搞艺术的，只是在小饰物上展示出不同于一般女性的审美眼光来，说话温温柔的，很可爱，属于淑女型女孩。

一天中午，电脑室内突然飘出一股腥臭味道，弄得大家十分扫兴，也没有了工作热情，大家互相用猜疑的日光观察对方的脚，想弄清到底谁是“发源地”。不久，一个眼尖的同事发现窗台下面有嗦嗦的响声，原来那里放了一个黑色塑料袋，里面居然是一大袋海鲜。众人的目光不约而同地集中在万玲儿身上，因为这个袋子是她拎回来的。满以为她会把海鲜收起来，不曾想她毫不在意地说：“你们真是小题大做，要找的竟是这个啊?嗨，这可怪不得我，这里的海鲜根本不叫‘海鲜’，充其量是‘海臭’，一点都不新鲜，简直比深圳的差远了。”她只管着唠叨.一点拿走的意思都没有。

这时，张肖肖端过来一盆水说：“玲儿姐，把海鲜放在水里吧，我帮为你拿到走廊去，下班后你再装走。”

万玲儿这才红着脸把袋子拎走，似乎还对大家有些意见。

结果可想而知试用期一到，万玲儿就背包走人，尽管她的美术方案比张肖肖做得要好，但老总却不想因为留下这样一个太不修边幅的人，而得罪其他职员。

万玲儿的生活失误就在于，她把自己的才气和个性当作资本，当作可以搅扰别人心情的原因。她失去这份工作，完全是由于她不注意形象的原因造成的。相信这个教训，会使她终生难忘。

励志故事2：好习惯是成功的一半

达尔玛到一家进出口公司任职后，晋升速度之快，让周围的人都惊诧不已。

一天，达尔玛的一位知心好友怀着强烈的好奇心向他询问其中的缘由。达尔玛听后无所谓地耸耸肩，含笑答道：“这个嘛，很简单。当我刚开始去泰之莱的公司工作时，我就发现，每天下班后，所有人都回家了，可是泰之莱依然留在办公室里工作，而且一直侍到很晚。另外，我还注意到，这段时间里，泰之莱经常找个人帮他把公文包拿来，或是替他做重要的服务。于是，下班后我也不回家，待在办公室里继续工作。虽然没有硬性要求我留下来，但我认为应该这样做。如果需要，我可以为泰之莱提供任何他所需要的帮助。就这样，时问久了，泰之莱就养成了呼叫我的习惯，并对我积极主动的工作热情留下了良好的印象。这就是我晋升的原因。”

如果你的目标也是要成为一名成功人士，那么就一定要养成主动做事的习惯，这是走向成功的关键，因为，成功的大门无一例外的都是靠积极主动做事而一步一步被叩开的。万万不可一味地等待运气，等着天上掉下馅饼来。何况，如果你只是一味地等待，即使天上掉下馅饼来，但却并不是正好砸在你的头上，你能抢到吗?

励志故事3：用乐观的态度对待人生

某国两家最大的鞋厂为了开发海外市场，分别派业务员前往非洲考察当地的需求量。不久，两位业务员回来了，结果却大相往庭：甲厂的业务员立刻晋升为主管;乙厂的业务员却从此被冷落在一旁，不但没有得到提拔，反而失去了一笔奖金。同样去非洲考察，为什么得到的待i遇却不同呢?

原来，乙厂的业务员，到了非洲后，很快就发了一封令人失望的电报。电报的内容是：“没指望了!这里的人太穷，平时都不穿鞋子，建议不要考虑非洲市场。”

而甲厂的业务员到了非洲，很快却发回了一封兴致勃勃的电报，内容则是：“虽然这里的人都不穿鞋，但却给我们提供了开发市场的机会。建议立即组织宣传团来这里讲解穿鞋的好处，同时大力推广我们的鞋子，一定要迅速占领先机。”

同样的事，以不同的态度去看待，就有不同的结果。一味抱怨的悲观者，看到的总是灰暗的一面，即便到春天的花园里里，他们看到的也只是折断的残枝，墙角的垃圾，而乐观者看到的却是姹紫嫣虹的鲜花，飞舞的蝴蝶，自然，他们的眼里到处都是春天。在乐观中撷取一份坦然，我们的面前就生机盎然，若在悲观中摘下一片阴郁的叶子，只能瓦解我们积蓄的力量。

励志故事4：职场成功秘诀

史林莉是一家公司市场营销部的业务员，近来她心情特别烦，因为连着四个月的业绩评比，她都排在美丽娜之下。史林莉很不服气，她认为自己作做得不比美丽娜少，资历也比美丽哪深，怎么可能落在这个进公司还不到三年的小姑娘后面呢，美丽娜掌握的客户资源为什么竟然接近自己的两倍?

史林莉百思不得其解，可是又不肯屈尊去向美丽娜请教，认为这样会伤一个老业务员的面干于是，她想方设法进入了美丽娜的电脑系统，查看她的客户资料，结果被美丽娜发现，美丽娜立即提出严重警告再这样下去，别怪我不照顾你老前辈的面子啊。两人的关系因此搞得很僵。

史林莉又做了许多努力，业绩仍然比不上美丽娜，她沉下心来仔细想了又想，心头豁然开朗：现在的年轻人性格直爽.只要我和得下架子，不耻下问，她便可能尽释前赚，并把发展客户资源的技巧告诉我。问题一想通，史林莉心头轻松多了，她特意邀请美丽娜共进晚譬，诚恳地向她地请教。

这倒让美丽娜不好意思丁，她说“以前我对你的态度有些过分，请多谅解。然后谈了自己做营销的一些心得：“其实也没什么，只不过是看书多、上网多、领悟快、进步大一些而已。做营销，发展客户是一条路，而盘活老客户更重要，因为老客户感觉到你的诚信和友善，他自己会把亲朋好友拉来成为你的新客户。我特别准备了个笔记本，记录客户的特殊情况，从而在细微处做文章，比如出差时看望他刚刚考入该地某个大学的孩子，比如送一份礼物给他的父母，替他挑些鲜花带给老人家…我从不认为这是工作以外的事，相反，干这个工作就要有功夫在诗外的j精神。我为每个老客户设立了生日档案，他们过生日，我会亲自做张精致的贺卡，并配上小礼物邮寄给他们。很多客户收到时都深受感动，特意打电话致谢…”

史林莉听了这些，恍然大悟。在以后的工作中，她也用起了这几招，果然业绩迅速攀升，与美丽娜旗鼓相当了。更为可喜的是，她与美丽娜的关系也更友好了，合作起来也更愉快了。

美丽娜的成功秘诀到底是什么呢?是生活的热情，是细心的关照，是进取的工作态度。而史林莉最初的不成功，也正是缺少这种态度。可见，在工作或生活中投入热情，怀着积极进取的精神一定能获得成功，并在成功中品尝到快乐和幸福：还有比在工作或学习中获得比其他人更优秀的成绩，更让人感到喜悦的事情吗?

励志故事5：驾驭职场中的愤怒

不管什么原因，只要情绪失控，放纵自己的怒气，对同事发飙，这个人在这家公司的前途大概就算结束了。

没有一个老板会用一个无法管控自己情绪的人，至少不会想委以重任。

或许你会表示抗议，提出自己在职场上碰过不少情绪管理很糟糕的上司。这些人还不是稳坐高位，还可以对我们这些基层员工颐指气使、大声责骂。

或许此人另有长才，或许此人是皇亲国戚，因而被公司器重。更有可能的是，他在这家公司的职业生涯其实也已经到了顶，只是因为诸多原因现在还留在位置上而已，未来能够在此公司飞黄腾达的机会微乎其微。

不过，还有一种人，虽然也是会生气，但却总是巧妙的把怒气发在正确的时间点上，而且，明显可见其情绪并未被怒气所驾驭，感觉上反而是他在驾驭怒气，利用愤怒来替自己促成工作的运转，排除那些阻挡工作不顺的障碍。

真正好的领导人，不是不会生气的老好人，也不是被情绪驾驭的恶魔上司，而是懂得利用“愤怒”，作为完成工作任务、推开拦阻力量的执行策略。

那么，该如何分辨被情绪所驾驭的愤怒，与利用愤怒来推动工作的差别?

你可以观察发怒者的言行举止。被愤怒所驾驭的人，通常口无遮揽，什么难听的脏话都能飙得出口，骂人骂到脸红脖子粗，涉及人身攻击，而且完全于事无补，甚至还会反过头来让原本已经碰上困难的工作更加棘手，明显可以感觉他只是在发洩情绪。

而且，什么事情都可能成为其发飙的原因，毫无道理可言，令人无法捉摸。

不受管理的怒气会破坏工作环境，造成员工间彼此猜忌、疏离，员工对老板不信任，总想着扯老板后腿，甚至不惜以怠工抗议。

驾驭愤怒：冷静且有原则

相反的，懂得利用愤怒的人，其实相当冷静，不带个人情绪，嘴巴所说出来的话全都是就事论事，条理分明，就算修理员工也多半以挖苦式的嘲讽/幽默口吻，绝对没有半句羞辱或人身攻击的下流言语。最重要的是，还能明确指出问题所在，提出解决办法。

懂得驾驭并善用“愤怒”情绪的人，领导统御能力肯定好。善于利用愤怒的力量向谈判者施加压力。谈判者通常就是阻扰工作顺利进展的对象，因为好言善语已经无法推动其继续执行任务或克服难关，只好利用愤怒向对方施加心理压力，以此作为推动工作小组上紧发条，按部就班执行工作，破除阻碍的力量，推动对方继续前进。

甚至让自己某种程度的扮演坏人，好将所领导的团队基层部属团结起来，激发出“我们可以办得到，我们要证明给你看”的气势。

生气其实是门高深的学问，怒气的使用其实是领导统御的一种智慧，而不只是个人情绪的发洩。驾驭愤怒的人绝对不会随便发怒，只有当其所制定的规矩/原则被破坏时才会出手。

下次当你的上司发飙时，别急着和对方杠上，或自觉委屈，不妨仔细留心其发飙时的言谈内容，了解你的上司究竟是个只会发洩情绪还是利用愤怒来推动工作的领导人。也许，可以因此而改变面对上司怒气的态度，在工作上取得更好的成就!

职场励志鸡汤故事篇2

【水上漂功夫】

有一个博士分到一家研究所, 成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼, 正好正副所长在他的一左一右, 也在钓鱼。他只是微微点了点头, 这两个本科生, 有啥好聊的呢?

不一会儿, 正所长放下钓竿, 伸伸懒腰, 蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上漂?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候, 同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。怎么回事?博士生又不好去问, 自己是博士哪!

过一阵, 副所长也站起来, 走几步, 蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧, 到了一个江湖高手集中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙, 要到对面厕所非得绕十分钟的路, 而回单位上又太远, 怎么办?博士生也不愿意去问两位所长, 憋了半天后, 也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面, 我博士生不能过。

只听咚的一声, 博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来, 问他为什么要下水, 他问:“为什么你们可以走过去呢?”

两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子, 由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置, 所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”

学历代表过去, 只有学习力才能代表将来。尊重经验的人, 才能少走弯路。一个好的团队, 也应该是学习型的团队。

【坚持是一种美德】

米琳大专结业后, 前往南方某市求职, 颠末一番努力, 她和别的两个女孩被一家公司初步录用, 尝试使用期为一个月, 尝试使用合格, 将被聘用。

在这一个月之内, 米琳和那两个女孩都很努力, 到了二十九天时, 公司按照他们三人的营业能力, 一项项给她们打分。结果, 米琳虽然也很卓越, 但仍然比另两位女孩低一分至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班, 后天便可以结账走人。”

最后一天上班时, 两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资, 今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完, 我干完那点活, 再走也不迟。”到了下午三点, 米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工, 可她笑笑, 不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净, 一尘不染, 而且和“同事”一同放工, 她感觉自己很充实, 站好了最后一班岗。其他员工见她这样做, 都非常感动。

第二天, 米琳到公司的财务处结账, 结完账, 她正要离开, 遇见王经理。王经理对她说:“你不要走, 从今天起, 你到质量检验科去上班。”米琳一听, 惊住了, 她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久, 面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员, 我相信你到那里一定会干得很好。”

【小鸟与牛粪】

一只小鸟正飞往南方过冬。天气太冷, 小鸟冻僵了, 从天上掉下来, 跌在一大片农田里。它躺在田里的时候, 一头母牛走了过来, 而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里, 发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿, 又暖和又开心, 不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声, 走过来查个究竟。顺着声音, 猫发现了躲在牛粪中的小鸟, 非常敏捷地将它刨了出来, 并将它给吃了!

这个故事的寓意是……

(1) 不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

(2) 不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。

(3) 而且, 当你陷入深深的屎堆当中 (身陷困境) 的时候, 闭上你的嘴!

【分粥的故事】

有七个人曾经住在一起, 每天分一大桶粥。要命的是, 粥每天都是不够的。

一开始, 他们抓阄决定谁来分粥, 每天轮一个。于是乎每周下来, 他们只有一天是饱的, 就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败, 大家开始挖空心思去讨好他, 贿赂他, 搞得整个小团体乌烟瘴气, 高尚的人也腐败了。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会, 但他们常常互相攻击, 扯皮下来, 粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥, 但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的, 每人都尽量分得平均, 就算不平, 也只能认了。大家快快乐乐, 和和气气, 日子越过越好。

同样是七个人, 不同的分配制度, 就会有不同的风气。

当然, 在这, 要提醒您:成功者毕竟屈指可数。工作不是您的全部, 要珍惜健康!还有家人、还有幸福的生活等着你, 追求快乐和平安幸福, 才是人的一生中最重要的事情。

职场励志鸡汤故事篇3

2016年3月31日，以设计风格大胆前卫著称的扎哈在美国迈阿密因病去世，享年65岁，给世界各地留下数个带有其强烈个人色彩的地标建筑及其事务所里上百个正在进行中的下一个潜在的传世之作。

喜欢扎哈的人认为她“无拘无束”，敢于挑战传统的建筑风格教条；不喜欢扎哈的人则批判她“形式主义至上”，华丽却不接地气。随着她的突然辞世，有关她个人设计风格的争议暂时被搁置到一边，取而代之的是默哀和怀念——在广州大剧院的入口处，扎哈的画像周围摆满了粉丝献上的鲜花。

在建筑行业里，扎哈虽然并不总收获全部的掌声，但却取得了毫无争议的伟大成就：她建立的个人事务所每年净利润超过400万英镑，源源不断的合约让她成为商业领域炙手可热的金字招牌；她获得的普利兹克奖让她成为打破建筑业“男性俱乐部”的垄断，成为获得该项殊荣的首位女性……

“在谈论扎哈毕生成就的时候的确没有办法忽略掉她的身份特质。一个伊拉克出生的女性穆斯林在白人男性主导的建筑行业呼风唤雨，这毫无疑问是最具有我们这个时代特色的励志职场故事。”《洛杉矶时报》如此写到。

叱咤伦敦的中东人

“是一种三连环一样的重击”。在回忆初到伦敦创业时的困恼时，扎哈·哈迪德曾经如此对BBC说，“我是个女人，这首先就是个问题；其次我还是个外国人，这又是个不小的障碍；最后我还要设计一些‘不符合常规’的东西出来，这对上世纪的英国社会来说，不是什么好消息。”

尽管80年代初期就在伦敦成立了自己的事务所，但直到2006年苏格兰维多利亚医院玛姬癌症康复中心这一小型建筑竣工之前，扎哈在英国并没有建成过一座属于自己的作品。在此4年之后，扎哈在伦敦的首座建筑伊芙琳·格蕾丝学院才宣告竣工，这座中学建筑为她赢得了2011年的斯特林大奖。

扎哈承认，在对传统文化有着坚守情结的大英帝国想要植入一座“扭扭曲曲”、“光怪陆离”的“扎哈式”后现代主义建筑的确要面临不小的阻力。而更为崇尚艺术（不管是传统还是后现代）的欧洲大陆以及经济发展带动下城市基建日新月异的亚洲，则成了很长一段时间内扎哈·哈迪德事务所的主要战场。

“针对外国设计师的偏见的确存在，但我在亚洲和欧洲大陆遇到的比较少。”扎哈说，反而是以盎格鲁-撒克逊文化为主导的英美两国给了她不少的闭门羹，“或许不是因为我是个女人，而是个来自中东的穆斯林。”

30岁出道、40岁才有作品落地竣工的扎哈是个“大器晚成”的经典案例。在她短暂却又高产的建筑师生涯中，停留在图纸上没有建成的作品无数，但唯有位于威尔士的卡迪夫大剧院让她无法释怀。

上世纪90年代中期，卡迪夫地方政府对外招标，希望建成一座“高水平”的文化地标。扎哈的投稿以黑白两色对撞的“海湾项链”方案在初期脱颖而出，此后还赢得多项国际大奖，这个地标一度被视为扎哈的囊中物。

但在1995年的圣诞节前三天，当地政府的弃标公告震惊了整个建筑界。“这个方案过于具有特色，因此不予采用。”后来《纽约时报》爆料称，是当地的一群极端保守政客和舆论人士在幕后扼杀了“海湾项链”。

卡迪夫大剧院事件后来演变成针对扎哈伊拉克裔身份的种族攻击：一位威尔士当地的议员称这个方案是“麦加大清真寺的翻版”，指控扎哈设计这个方案是为了传教；一些当地人甚至带有挑衅意味地质问她：“你的丈夫去哪儿了？是被关起来了吗？”

扎哈后来接受《纽约客》采访时称，那段时期“人们根本不再关心问题的本质（建筑的风格和设计），而只开始探讨那些吸引眼球、能引起冲突的东西”。

出生在前萨达姆时代的扎哈成长于巴格达一个进步知识分子家庭，她从小被信仰天主教的修女带大。她认为自己不算“虔诚的穆斯林”，但与生俱来的种族和宗教标签却足以让有心搞偏见的人找到足够的借口。

此后刻意远离英国建筑行业的扎哈逐渐在世界其他角落找到了愿意欣赏她作品的人，而卡迪夫大剧院之后的十年恰好也是她加冕建筑“女魔头”、事业走向黄金期的十年。

建筑界的“扎哈女士”

《纽约客》曾经给这位建筑界唯一的女强人取过一个外号：扎哈女士（Lady Zaha），不仅因为它与流行偶像Lady Gaga的名字押韵，还在于两位女性之于女权运动的某种相似的领袖型影响力。

但比起流行音乐产业，建筑业则更显得对女性不友好——更不要说是像扎哈这样来自第三世界国家的女性。“我从来不使用自己的性别作为谈资，”扎哈2004年接受《卫报》采访时表示，“但如果年轻一代能够因为我的成功而获得打破性别天花板的动力的话，那我的确愿意成为模范。”

一份由美国建筑师协会旧金山分部发布的报告显示，尽管2015年学习建筑专业的女性占到了42%，但她们只占到建筑行业雇员的28%，而只有17%成功熬到了高级职位或合伙人的阶段。“尽管有像扎哈这样的励志者出现，但这个行业总体上还是被男性、尤其是白人男性所把持的。”《洛杉矶时报》说道。

女建筑师丹妮丝·布朗在2013年接受《洛杉矶时报》采访时称她不得不面对对她“颐指气使”以及“带有敌意”的工作同僚。“当他们开派对的时候，一般直接忽略我。因为我是家里的‘妻子’。”丹妮丝和他的丈夫以合伙人的方式共同经营着一家事务所，但她通常被置于附庸的地位。

事实上，和丈夫一起开事务所是很多女建筑师在行业立足的不得已选择。《纽约时报》报道称，即使有时候她们的成就已经明显高过作为其事业伙伴的丈夫，但在借机商讨重要议题的高尔夫聚会上，女建筑师通常不会接到邀请。

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当扎哈面临这个问题的时候，她选择了迎难而上而不是加以妥协。她自己的事务所只以自己的名字冠名，而不是像其他女建筑师那样“找个夫姓来冠”。实际上，直到她去世为止都一直未婚且无子女，她是真正意义上“嫁给建筑的女人”。

做事雷厉风行、标准高要求严的扎哈视建筑行业为传统家庭生活的禁区，她认为这一行不适合那些想要过朝九晚五生活的人。“你想要过得轻松的话，就不要选择做建筑师。我们的工作是随时随地的，没有上班和下班这种区分。”

“扎哈的离去对女性建筑师群体而言是个沉重的打击，”在纽约一间大学建筑系任教的斯塔克莱格教授指出，那些有意从事建筑行业的女性就好像“失去了人生导航的灯塔”。上述美国建筑师协会的报告同样指出，有三分之一中途退出这个行业的女性建筑师是因为看不到可见范围内的楷模。

“扎哈在中东地区的影响力是毫无疑问的，”Quartz网站的叙利亚裔编辑洛巴纳·迈瑞则坦言，自己从小学的时候就知道了扎哈，她长期以来被视为年轻穆斯林女性的偶像。“我们可以对自己的父亲和兄长说，独立和成功的女性是存在的。”

绝不妥协的“女魔头”

通过一座又一座科幻感十足的建筑在世界各地成名的扎哈也在同全球建筑业者合作的过程中被赋予了一个毁誉参半的的外号：女魔头。有媒体解释说如此称呼她是因为她脾气实在暴躁，稍有不满即刻爆发；有的业内人士则坦言是因为她在决策过程中一向固执己见，听不进去其他人的建议，对自己的设计方案充满自信。

在广为流传的“扎哈十大名言”中，“如果周围环境就是个粪坑，那你还需要让我去跟那些屎妥协不成？”这一句话不仅成为她对自己笔下“丝毫不走寻常路”那种设计稿的最佳辩护，更成为她“女魔头”形象的侧面反映。

在扎哈的设计理念中，钢筋混凝土可以随心所欲，如同捏面团一般。在她的设计中，有着猛然下沉的地板、倾斜的墙面、仿佛要飞升的天花板，内外空间奇特地相互融合，仿佛是天外来客一般，坠落于城市之中。

这种自成一派的建筑虽然为不少城市缔造了新的地标，但也引来不少“破坏传统文化”和“影响整体视觉效果”的批评。此外，对视觉美感的首要保证在很多时候意味着牺牲建筑的经济型，这让拥有决策权的各地政府陷入两难。

扎哈在2012年提交的2020年东京奥运会主场馆方案在经历了三年的大讨论后最终于2015年被日本首相安倍晋三宣布否决，取而代之的是日本本土设计师更低调、更省钱的方案。

在扎哈的方案中，主场馆的外形如同一顶棒球帽，呈现非常分明的肌理感，主体结构连接处则辅以格子形外壳，整体呈流线型。场馆有数个椭圆形和卵形窗子，从内部看，犹如身处宇宙飞船内。

但这个极具浪漫主义色彩的方案却被大量日本民众批评为“花哨”和“不实用”，在一项民意调查中竟然有9成受访者表示不满这一方案。几次易稿后的扎哈方案虽然从外型上看有所变化，但仍然造价不菲。

最终扎哈事务所和日本政府分道扬镳，东京“新国立竞技场”成为“女魔头”扎哈无数疯狂建筑手稿中又一件未能完成的狂想之作。但无论如何，由扎哈领衔的这一波现代主义建筑热潮却并不会就此停止。

日本建筑师安藤忠雄表示，扎哈给了人类社会一张通往未来的通行证。他表示：“新世纪以来，由于造型能力与计算机技术的发展，建筑固有的形态也随之改变。扎哈也成为了引领世界建筑界的先锋。扎哈的（国立竞技场）设计案可以作为一个新的象征。”

《纽约客》则说：“扎哈引领的革命才刚刚开始。”

职场励志语录心灵鸡汤篇4

2、春天的事业是温暖的，夏天的事业是芬芳的，秋天的事业是沉甸甸的，冬天的事业是平静的。祝你事业有成，张扬生命的精彩!

3、职场女性礼仪形象三大忌：一忌穿着不当。穿着得体是保证女人成功的重要因素。二忌娃娃音。三忌女性抽烟。

4、闹钟在吵，电话在闹，领导周末不让睡早觉;虽然事琐碎，尽管有点累，相信对你无所谓;加油干，多表现，多涨薪水早提干;不叫苦，不喊累，下班回来早点睡。

5、初入职场，对工作要留有细心，对同事要保有关心，对机遇要存有细心，对前途要持有信心，对克服困难有决心，愿你开心工作，一帆风顺。

6、步入职场真言劝，新手恭耳细细听，日日做事头脑清，为人处世要谦逊，争先做事积极行，待人和善心意诚，不懂多问不失面，有错即改不辩驳，职场辛勤多收获，受人重用取成功。

7、来到职场，就得虚心，时时发问，不断进步;就得耐心，耐住枯燥，不断提高;就得细心，孜孜以求，不断进取;就得专心，全心投入，义无反顾;就得用心，努力付出，展现自我。祝愿你笑傲职场，缔造精彩!

8、初入职场要坚持一个中心：以认真工作为中心，两个基本点：办事细心点，脑瓜灵活点，三项基本原则：低调做事，虚心请教，待人和善。愿你工作顺利，前途无量。

9、古来跳槽无难事，只怕职场有心人，不能全怪朋友狠，只怪工资不争气，哥们还是有情义，要不然不能保守商业秘密!

10、毕业了，好不容易上了岗，结果是富士康管的;好不容易参加了培训，结果是山木办的;好不容易学会了在扯皮中干事，结果在干事中被领导扯皮了。朋友，工作不容易，职场需谨慎!

11、萨达姆，爱事业，为了事业受绞刑;事实证明，工作不能太实在，多多偷懒才自在!

12、工作有闲有忙，有甜有苦。清闲时，如同闺中怨妇，郁闷，无聊，空虚，发呆。忙碌时，如同战场的小卒，无奈，疯狂，劳累，拼命。

13、老板最不喜欢的十种人：乱嚼舌根者、公私不分者、夸夸其谈者、一心二用者、三心二意者、爱找借口者、爱挑事端者、心胸狭窄者、不懂感恩者、心存抱怨者。

14、节日发个祝福，给领导惊喜，平时多猜心意，多多填其乐趣。琐事需要助手，赶紧伸出双手，记录规矩临头，带头组织遵守，帮他搞搞关系，让他工作顺利。咱就不信，还有那个领导能不喜欢你。

15、官大官小总有烦恼，越升越高没有终了;钱多钱少没法比较，越多越好没完没了;吃好吃赖都是饭菜，占多占少知足就好，放弃计较快乐就到!

16、老板说的就是真理，老板骂你那叫在理。工资不涨那叫真理，迟到扣薪那叫在理。到底这是有没有有理，世人自有世人道理。——ZL

17、职场箴言：同事关系保持好，莫要为了一点小事而争吵;跟领导关系要搞好，对领导要时刻尊重莫忘掉;本职工作要做好，升职加薪跑不了。

18、莫要只想着领导，一天能有几次瞧，员工同事也重要，遇到事情他们靠。平时多多把情埋，临头麻烦可开怀。开心快乐谁分享，朋友和你倾心肠。

19、职场生活不容易，各种方法记仔细，拉帮结派莫学习，本职工作是第一。尊重领导莫忘记，有事没事多学习，成功之路没问题。

20、切记别学电视上的情节，因为电视上的跟现实绝对是存在反差的，BOSS的意见不能加以评论、BOSS的命令立马实行，做到BOSS人不在公司心却在身边的工作状态

21、我把公司当成了家，把办公桌当成了床，醒了去趟厕所，饿了就去个食堂。莫要说我无理可讲，其实俺这叫工作狂!哈哈!

22、我们不需要那么多的猜测，我们需要的是理解和和宽容，共同努力为了自己更是为了生活。奋进，坚强不息。我希望能成为你们的一份子和大家共同打造完美新天地!

23、新人新工作，要有新气象：工作要认真，遇事莫要慌，见人懂礼貌，微笑挂脸上，心态要摆正，前辈是榜样，听从领导话，虚心又自强，注意讲卫生，衣着要端庄。祝你早日适应工作，成为国家栋梁。

24、职场处处危机，忙着追名逐利，上司都有脾气，同事暗中算计，客户天天服侍，呼吸紧张空气，坚持不懈努力，学会姿态放低，不求样样第一，只愿时刻顺利!

25、怀揣梦想来到社会，一腔热血想要腾飞，苦苦挣扎忙碌疲惫，前途渺茫两眼模黑，安居乐业纸上谈兵，振作还是沉迷颓废?努力!加油!不要气馁!

26、职场法则，晋升渠道：直面上司领导，主动推销自己，积极脱颖而出，建立人脉通道，全力以赴助上司。生活有度，职场有道，认真学习，提升自己。

27、办公室之道：不该看的要视若无睹，不该听的要充耳不闻，不该想的别想入非非，不该做的别画蛇添足，不该说的要沉默是金，做人做事适可而止，恰到好处。

心灵鸡汤职场励志文章篇5

胡姐就是这样的一位女人。无论别人如何黑脸、摆谱，甚至说难听的话，她都不会面红耳赤，与他争执。

我问她，你就不生气吗?他那样说你。

她说，生气有何用，一般情况下，我选择忽略不计。

胡姐现在是一家影楼的老板娘。十年前，她还只是一名家政钟点工。她工作一丝不苟，说话做事总会给人留白。在雇主们看来，她是一个芬芳四溢而不自知的人。

这种教养，让她身上流淌着一种贵气，这种贵气打动了一名影楼老板娘。为此，老板娘聘请她做全职保姆，照顾孩子上下学。胡姐把孩子照顾得非常好，孩子非常喜欢她。

老板娘见她性格好，又会做事，便想将她长久留在身边，于是给胡姐加薪，让她同时兼职做做饭阿姨的工作。

胡姐做的饭很受大伙欢迎，菜色丰富，还必配靓汤。但公司人多，大家口味不一，有人要吃辣，有人不吃辣。唠叨抱怨肯定难免，不好听的话也有。但她依然面露微笑，似乎并不在意大家的刻薄。私下里，她不断地改良菜谱，挖空心思做特色菜。

公司人多，茶水间一天到晚湿漉漉，总有人把各种花茶叶饭渣子倒水槽里，水槽总堵。胡姐虽然只是兼职做饭送饭，但到了公司，见到茶水间如此脏，每每也会主动收拾一番。于是，总有人喊：阿姨，这儿脏了，那儿也脏了，你擦擦吧。

有时候，刚收拾好的水槽转身又堵了。某些员工自己不讲卫生，却大叫：阿姨，你倒是快来呀，水槽又堵了。于是，只要在公司，胡姐便被这帮员工指使地团团转，不是正在清洁厕所，就是拖地，或是冲洗水槽。

被大家当做清洁工阿姨呼来唤去，胡姐也没有愠怒，倒是老板娘自己看不下去了，时常替她打抱不平，大家的行为才得以收敛。

或许就是因为胡姐身上这股良好的教养和忍耐劲，老板娘觉得她做事靠谱、有分寸感、有教养，值得尊重。

所以当公司战略变革，在各城市铺设分店打天下时，老板娘总带着胡姐四处奔波，而胡姐的身份，也从钟点工，保姆，阿姨，上升到助理，分店店长。

积极心灵鸡汤工作职场励志语录篇6

1、懒散只会是绿色的生命变成片片凋零的黄叶，然后随着时间的流水漂走的无影无踪。

2、夜夜难眠，天天泪痕，泪水淹没日月，混淆乾坤，也无法挽回流失的岁月，重返最初之净泊。

3、青春的所有者，不能总是在高山麓、溪水旁谈情话、看流云，青春的魅力，应当叫枯枝长出鲜果，沙漠布满森林。

4、不是因为有些事难以做到我们才失去自信，而是因为我们失去了自信有些事才显得难以做到。

5、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的著名人物，而是科学界毫不知名的人物，平凡的人物，实践家，工作革新者。

6、大江东去浪淘尽，千古风流人物，却在今天。失败挫折经常有，微笑坦然。带着豪情出发，满怀信心，不畏困难和艰险，照样登高山。

7、学习，学习，再学习，有事没事，去书店看看书，关于管理，金融，营销，人际交往，未来趋势等这些，你能获得很多。这个社会竞争太激烈了，你不学习，就会被淘汰。

8、人生是很累的，你现在不累，以后就会更累。人生是很苦的，你现在不苦，以后就会更苦。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。

9、如果是棵小草，即使在最好的企业里，你也长不成大树。果真如此，不如历经风雨，把自己培养成名贵花卉。

10、对自己好，就是对生活认真。时间不多，你要尽力而为。时间很久，你会水到渠成。

11、当一个小小的心念变成行为时，它便成了习惯;从而形成性格，而性格却决定你一生的成败。

12、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩。

13、心宽阔了，才能明白没有一个人是孤岛，才能欣赏到对岸的风景，才能懂得如何接纳他人。

14、当我们年轻的时候，拍下许多美丽的照片，炫耀给别人看;等到老了，才明白这些照片是留给我们自己看的。

15、领导也是人，明星也是人，你们脱光了坐一起，或许他还不如你。可以尊敬、可以崇拜，但不要迷信和痴迷，没用。

16、被朋友伤害的时候，别怀疑友情，但提防背叛你的人。原谅，但并不遗忘。做人存几分天真童心，对朋友保持一些侠义之情。要快乐，要开朗，要温暖。

17、我们要振作精神，下苦功学习。下苦功，三个字，一个叫下，一个叫苦，一个叫功，一定要振作精神，下苦功。

18、“不贪为宝”，凡事都有一个度和量，过分追求本不该属于自己的东西，往往会适得其反，失去自己原本拥有的东西。该得则得，该放就放，一张一弛乃人生一大智慧。

19、肤浅的人相信运气，而成功的第一秘诀是相信自己，生活不是攀爬高山，也不是深潜海沟，它只是在一张标配的床上睡出你的身形。

20、做人不能老是唉声叹气，凡事看开点。多为自己和旁人留点微笑，旁人对你的好印象就会加深，这样你和别人的关系就自然会好起来了。

21、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

22、世界上最可怕的两个词，一个叫认真，一个叫执着，认真的人改变自己，执着的人改变命运。

23、人在职场，嘴甜一点，话少一点，礼貌一点，低调一点，自爱一点，忍耐一点，谦虚一点，大方一点，热情一点，勤奋一点。做好以上十点，保你更有人缘。

24、遇到困难时不要害怕，一定要冷静分析你所遭受到的挫折和困难。有些东西，只要你把思路理清，都是云间雾开。记住，不要轻言放弃。

25、希望你们年青的一代，也能象蜡烛为人照明那样，有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为人类伟大的事业贡献自己的力量。

26、绿叶恋爱时便成了花，花崇敬时便成了果实。路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步举动都在书写自己的历史。

27、累累的创伤，就是生命给你的最好的东西，因为在每个创伤上在都标示着前进的一步。

28、年轻人的底线在哪儿，可能我无法回答你，但是我要告诉你的是，年轻人只要肯干肯吃苦，你能获得的东西是没有上线的。

29、我未曾见过一个早起、勤奋、谨慎、诚实的人抱怨命运不好;良好的品格，优良的习惯，坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。

30、书籍是在时代的波涛中航行的思想之船，它小心翼翼地把珍贵的货物运送给一代又一代。

31、别以为自己很拼，这里的每个人都很拼。未来继续努力，每一次都要做到自己的最好。

32、不管前方有多少险滩、暗礁、荆棘、陷阱，你只要找准正确的道路，就能顺利走向前方。

33、不犹豫，不退缩，勇敢前行，于失意后乐观，在沮丧时调整，溶自信于平淡，我哦踏过千度万里，追觅彩虹的轨迹。

34、每一个眼神，都透着默契;每一下心跳，都牵动彼此;每一段回忆，都藏着美好;每一段旅途，都载着情谊;每一句问候，都含着深情。朋友，惟愿你天天开心，幸福永远!

35、人生的确很累，看你如何品味;每天多寻欢乐，烦恼别去理会;短短数十寒暑，何不潇洒面对;朋友经常联系，别管话费贱贵;闲时发个信息，伴你开心开胃。

36、永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。

37、梦想无论怎样模糊，总潜伏在我们心底，使我们的心境永远得不到宁静，直到这些梦想成为事实才止;像种子在地下一样，一定要萌芽滋长，伸出地面来，寻找阳光。

38、学着改变自己，因为自己还不完善，还有很多缺点需要去改，还有很多坏习惯去改。

39、未来的成就是自己给的，追加的只不过是别人对你的看法，而真正懂得确是自己，只有相信自己，才能有一个好的未来。

40、人性有弱点，朋友也不例外。如果朋友在利益关头牺牲你，要知道这是人的本性。可以理解，但自己不要这样做。

41、世界上最受欢迎的人从来不是那种不停地往后看着昨天的困苦、悲伤、失败和惨痛挫折的人，而是那种怀着信心、希望、勇气和愉快的求知欲而放眼未来的人。

42、女孩儿，他若真爱你，你可以是任何一种女子。他若爱你不够，你才需要做一个全能的女子。

43、别总想着票子，别太看重位子，别撕不开面子，别放不下架子，别老装孙子，保护好你的胃子，爱护好你的身子，过好你的日子，愿你开心一辈子。

44、失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步。成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

45、不懂放弃，等于固执;不能坚持，等于放弃目标。最聪明的做法是：不该坚持的，必须放弃!

46、人生是一次航行。航行中必然遇到从各个方面袭来的劲风，然而每一阵风都会加快你的航速。只要你稳住航舵，即使是暴风雨，也不会使你偏离航向。

47、这个世界上，取得成功的人是那些努力寻找他们想要机会的人，如果找不到机会，他们就去创造机会。

48、俗话说：好马不吃回头草;可俗话又说：浪子回头金不换!坚定自己的信念，勇敢往前走，一定会有成功的一天的。

49、别让迷茫蛊惑了自己，只有心中有目标，脚下才会有路，才会有前进的方向，才会有明天!

50、人生最可贵的品格是本分自然地生活，踏踏实实地做事儿，兢兢业业地工作，诚诚实实地交友，心底坦荡地为人。

51、有些事，不说不代表没发生，比如我爱你;有些事，说了不代表是真的，比如我忘了你。

52、天不給我路走、我自己找路走、地不让我的路平、我自己踏平!这年头不气盛就不叫年轻人!

53、什么叫信念?经历过冷嘲热讽人情冷漠三番四次的跌倒打击几乎绝望的境地且还咬牙前行，那才叫信念!

54、昨天，永远属于过去，过去不管成功或失败，永远属于死神;昨天，如一颗陨落的流星划过天际，来不及招呼;昨天，如一朵朵漫天飞舞的的蒲公英，尽显其招摇之态。

55、俗话说：既然爱了，就别放手;俗话又说：既然给不了她幸福，就还给她寻找幸福的权力。爱一个人，看着她幸福也会感到欣慰，懂得放手也是一种尊重。

56、把自己最美好的品德和最擅长的技巧无私地传承给需要他的人，这种人类的美德比任何东西都永恒。

57、改变别人不容易，若要得到别人的好感，必须先改变自己，因为，这样才能心想事成。

励志心灵鸡汤故事精选篇7

狼是马屁大王，它想现在机会来了，于是第一个赶到狮王的洞里，并带来它刚从农夫那里抓来的一只肥胖的母鸡，作为孝敬狮王的礼物。

狮王很高兴，对随后赶到的动物们说:“狼是我朝的第一大忠臣，它对我的孝心、忠心，你们都有目共睹，今后，你们都要向它学习。”

“是，尊敬的大王。”众动物们虽然对狼不满，但慑于狮王的威风，都不敢对狼如何。

“尊敬的狮王，乌龟早就对你有二心，你看，到现在它还没来看你呢!”狼开始搬弄是非。但这句话被刚刚赶到的乌龟听到了，狮子立即对乌龟怒吼起来。

“尊敬的大王，我之所以来迟了，是因为我听到你生病的消息后，便急着四处寻医问药，想找到一个良方为你治病。”乌龟为自己辩解道。

“这么说你倒是对我最忠心的人，快把良方献出来。”狮子转怒为喜。

“大王，这是我从人类那里得来的一个秘方，告诉我的人据说还是华佗的后代呢。”乌龟说。

“快，快献出来。”狮王乐得手舞足蹈。

“秘方里说要治好大王的病，就必须剥下一匹狼的皮，趁皮还热乎乎的时候，包住你的身体，大王的病立刻就会好起来。”

狼立刻被捉住，活剥了皮。

【感悟】

心灵鸡汤励志小故事篇8

时候，我用过一次爸爸的手提箱。那只手提箱带给我的记忆一直无法抹去。

10岁那年的夏天，我和几个女伴决定去露营。这对过着清贫生活的家人来说，可是件大事。出发前那天晚上，为露营准备的所有东西都摊放在家里的大桌子上，一家人突然意识到还缺一样非常重要的东西———手提箱。爸爸说，我可以用他那只手提箱。当年爸爸从北加利福尼亚州的老家到俄勒冈州上学，就是这只手提箱一路相伴。

爸爸到地下室搜寻了一番，回来时手里拎着一个手提箱，破旧不堪，而且变了形。爸爸说，它曾让汽车辗过一次，不过“还能用。”

看到这只手提箱，我沮丧极了。我伙伴们的箱子都很漂亮。我闷闷不乐，一声不吭。合上手提箱后，我才发现，上面的弹簧坏了。

“这怎么办?”爸爸瞧着眼前这只不争气的手提箱说，“找一根结实的绳子把它绑住。”

我再也忍不住，终于哭了起来：“我没法提着一只用绳子绑牢的箱子去露营!”

等我的泪水渐渐止住后，爸爸和妈妈要我自己拿主意：要么提着这只“用绳子绑牢的箱子”去露营，要么呆在家里。

“就当自己是有钱人家的女儿，别太在意就是了”。爸爸安慰我。

第二天一早，我手里提着那只用绳子绑住的箱子去露营了。

日子一天天过去，我逐渐淡忘了那只用绳子绑住的手提箱。多年后的一天，爸爸意外地从家乡打电话告诉我：一位州参议员的车子在他工作的那家汽车经销店放了一阵子。爸爸开着那辆车去机场接那位参议员的妻子，之后那位议员的妻子驾车将爸爸送回经销店。

爸爸这么远打电话来就为了告诉我这个?

爸爸笑着继续说：“那位参议员的妻子随身带着一只手提箱，很旧的那种，而且锁坏了，是用根绳子绑住的!”

小时候有关那只手提箱的记忆一下子浮现在脑海中。“噢，是这样，爸爸，”我喉咙有些哽咽，“人家有钱，不会在意的!”一件小事情，竟然让父亲挂记了这么多年，父亲是多么在乎我的感受啊。可见当年他实在是没办法。我对自己儿时的任性深感惭愧，此刻，我才真正了解父母对我的爱有多深!

心灵鸡汤励志小故事精选篇9

古时候，有一个人常常背着一把大弓，四处游玩。他的那张弓十分漂亮，弓柄是雕花的，弓弦是用上好牛皮条做的。可是他只有一把弓，没有箭，虽然弓十分精致漂亮，英雄却无用武之地。有一个人很好奇，就问他说：“为什么你只有弓而没有箭呢?”那人骄傲地回答说：“我的弓是世界上最好的弓，到现在还没有发现最好的箭可供这把弓使用!”还有一个人只有一支箭，他那支箭确实是一支好箭，箭头包着银，锐利而闪闪发亮，箭尾上用漂亮的羽毛装饰。可是这支箭只能一天到晚放在人的手中供观赏，不能实现它高远的理想。有个人不明白为什么他只有箭而没有弓，走过去不解地问：“怎么你只是手里拿着一支箭，你的弓呢?”那人不以为然地笑笑说：“我这支箭太好了，举世无双，可惜还没有见到一把适合射这只箭的好弓!”这两个人的话传到了后羿的耳朵里，后羿立即找到那个有良弓的人和那个有利箭的人，对他们说：“你们的弓和箭确实都是最好的。可是，你的箭再好，不用弓发射，这支箭只能放在手里供观赏，不能发挥箭的作用。而你的弓也是一样的道理，再好的弓如果没有箭，只能是张无用的弓。”后羿接着对他俩说：“这样吧，把你们的良弓、利箭合在一起，我来教你们射箭，你们就可以真正领略你们的弓和箭究竟好在哪里了!”

这个故事告诉我们：箭和弓是相互依赖的，没有了其中任何一个，都不能发挥真正的作用。生活中，有很多东西像箭和弓一样，相互依赖，谁也离不开谁，平时你们留心观察生活，一定会发现的。

职场励志故事买水果的故事篇10

下面是关于职场的励志故事“买水果的故事”以及感悟，希望大家读完也有自己的感悟!

卖水果的故事

从前，有一个卖水果的摊子，老板因为年岁大了，无法久站招呼客人，于是就贴条子征店员，过了几天，来了一个年轻男子，问老板一个月要用多少钱请他来帮忙，老板笑着说：“我们这小摊子生意，哪里付得出月薪，当然是看你的努力，一天能卖多少水果，收到的钱就给你十分之一，每天领现”年轻人听了，上下打量眼前这个破旧摊子，就臭着脸说不行，这太没保障了，说完掉头就走。过了几天，又来了一位小伙子，问老板薪水怎么算，老板又把领日薪的话说了一遍，这位小伙子听了也想了一下，又问：“日领月领都没有关系，重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊?”老板说水果有分季节，生意也有淡旺季，好的话可收五万元，不好的话可能只有一万元。小伙子听了破口大骂，说这种生意做一辈子也得不到荣华富贵，只有笨蛋才会来卖水果。同样的，说完就走了。又过了几天，又来了一位小男孩，问老板薪水怎么算，老板同样是说领日薪。小男孩听了就笑了笑，对老板说，可不可以在节日和周末时，把日薪的抽成比例调高，领当日收入的十分之二，如果当天收入超过一万元，就领十分之三，如何?老板哈哈大笑摸着小男孩的头说：“你真聪明，还知道节日和周末的生意比较好，就按照你所说的去做吧!不过，就算是节日或周末，营业收入要超过一万元，可不容易啊!”就这样，小男孩开始用清水把水果都洗一遍，然后每天不停地变换水果的位置，节日或周末时，就贴出几张海报，写着消费满一千元就送一百元的水果，任凭顾客挑选。想不到第一个月，小男孩就领到了三万元以上的薪水，等于平均日薪一千元以上。水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩，但他也乐得每天坐在摇椅上，看小男孩跑进跑出的，为他赚进比以前更多的钞票，

几年后，小男孩赚了不少钱，就把老板的水果摊买下来，经过他的巧思，设计出更多促销方案，生意比以前又更好，利润当然也更高，于是他立刻开了第二家店，过几个月又开第三家店，等到小男孩长大成人时，他已经成为亿万富翁，不到三十岁就拥有了荣华富贵。

卖水果的故事读后感以及给我们的职场感悟

职场励志故事精选篇11

他的梦想是当一名潜水员，得到勋章。然而，等待卡尔的却是轻视和排斥。

当时，黑人海军只有三条路可走：当厨子或勤务兵，或者卷铺盖回家。一周内，除了周五可以下海游泳，其余时间，只能在厨房干活。炎热的天气里，白人士兵们如一条条快活的鲸鱼，尽情地在海里练习游泳，卡尔只能透过厨房的窗户，满头大汗地欣赏。

有一次，卡尔终于扔下手里的铲勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比最优秀的白人士兵快了两分钟。然而，卡尔没有赢得掌声和表扬，还被罚三天禁闭。当教官要他写检讨时，卡尔坚定地说：“不。我要当一名真正的潜水员。”教官耸耸肩说：“厨子，别做梦啦。美国的潜水员，迄今为止，没有一个黑人。”

卡尔写了几千封申请书，要求去新泽西州的潜水员学校，而不是待在厨房。他的执著感动了教官。教官以私人名义，写了一封推荐信，恳请那里的校长接纳这个优秀的黑人士兵。可是，有着严重种族歧视的校长，表面上收下了卡尔，私下里却打定主意：不让卡尔当上潜水员。

第一次理论考试，只上过七年级的卡尔考了37分。校长警告他说，下次再不及格，开除。周末，士兵们通常会开车去镇上喝酒、狂欢，卡尔却以打扫卫生作为交换条件，请求图书馆管理员允许他48小时待在这里自习。第二次考试，卡尔得了94分。

潜水课上，白人士兵潜水的时间是3分钟，校长故意将卡尔的时间延长，并戏谑地说：“黑小子若能活着上来，我的头发就要白了。”结果，卡尔在海水里潜了五分钟，安然无恙。

毕业考试那天，冬日的海面冷风嗖嗖。校长告诉士兵们，潜到30HD米以下的海底后，将给他们沉入一个工具包，士兵们必须组装好包里的零件，送上甲板后，才能拿到毕业证书。

别的士兵3分钟之内就顺利完成任务，被拉上甲板。可是，卡尔的工具包，被刻意用利刀割破后，扔进海里。那些小阀门、小零件、小螺丝，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡尔必须将它们一个一个从沙子、淤泥里找出来才能安装。天渐渐黑了，卡尔依旧待在冰冷的海底。九个半小时后，卡尔向海面发出讯号，他终于组装好零件。

名人职场励志故事篇12

吴京出生于武术世家，从小就做着冠军梦。6岁那年吴京进入体校学习武术，可是，又苦又累的训练让他无法承受，便逃学跑回了家。他本想跟父亲诉苦，可是却被狠狠教训了一顿，父亲告诫他有梦就要拼命追。从此，吴京成了不要命的“武疯子”，身体骨折受伤是常事。

付出就有回报，从8岁起，吴京陆续斩获了多个武术比赛冠军，尝到了拼命追梦的喜悦。可是后来吴京的腿再度骨折，不得不从武术队退役。冠军的梦断了，但他没有迷茫，决定投身演艺圈做一名功夫巨星。

进入演艺圈之后，拍戏不要命成了吴京的标签，他不用替身，亲力亲为实打实战，拍《太极宗师》断了手指，拍《小李飞刀》伤了右眼，拍《杀破狼》愣是用手臂砸断了4根木棍……可是，尽管他拼命演戏，却始终没有找到属于他自己的“动作时代”。

难道梦想就这样破灭了?吴京很不甘心。他开始思考未来，一个更“狂妄”的想法渐渐清晰起来：“国内大银幕一直被史泰龙、施瓦辛格等硬汉主演的好莱坞大片霸占，我为什么就不能拍出中国人的大片呢?”他下定决心，要创造属于自己的时代。

可是，吴京的梦想引来了一片嘘声，有人说他好高骛远，有人断言他是要拿断骨流血拼命挣来的钱打水漂……但有梦就要拼命追的人生信条让吴京义无反顾。

，吴京自筹资金300万美元拍摄了电影《狼牙》，可是票房却惨不忍睹，最终巨亏了人民币1800多万元，似乎应验了别人的预言。但吴京却没有因此颓废，而是认真总结经验教训，继续追梦。

在吴京的心里，一直想拍一部军事题材大片。为锻造军人气质，他特意到某特種部队服役两年，精通了各种枪械，掌握了一流的特种兵技战术。经过7年的卧薪尝胆，《战狼》横空出世，以3。2亿元票房一雪前耻。

吴京信心满满，决定筹拍大制作的《战狼Ⅱ》。此时，又有杂音泛起，有人劝他见好就收，有人认为吴京新伤旧疾叠加再拍动作片，简直就是赌命，但他认准了有梦就要拼命追。

《战狼Ⅱ》要以好莱坞的标准打造，这在国内没有先例，一些投资机构担心血本无归纷纷离场，吴京破釜沉舟押上全部身家8000万元，补足了资金缺口。

电影开拍后，身体刚刚复原的吴京依旧拼命拍戏。6分钟的水下镜头一镜到底，差点儿窒息葬身水下;坦克对撞后油箱漏油，随时都会爆炸，他全然不顾;单臂挂在飞驰的吉普车上，全无保护措施，他毫不胆怯……吴京的拼命精神感染着同伴们，大家齐心协力，只为拍出一部震撼人心的电影。

红火的7月，《战狼Ⅱ》火爆上映，火到场场爆满。9天就斩获了21亿的票房，到8月14日累计票房46。78亿元，跻身全球票房总榜前100位，震惊了好莱坞，惊羡了全世界。

吴京拼上身家性命，创造了一个神话，终于实现了自己的梦想。他的成功给所有追梦的人以深刻的启迪：有梦就要拼命追，才是轰轰烈烈的人生。与其感叹梦想遥不可及，不如拿出勇气拼一场，即便没有成功，也无憾此生。

励志故事2：每一个生命都高贵

他是黑人，1963年2月17日出生于纽约布鲁克林贫民区。他有两个哥哥，一个姐姐，一个妹妹，父亲微薄的工资根本无法维持家用。他从小就在贫穷与歧视中度过。对于未来，他看不到什么希望。没事的时候，他便蹲在低矮的屋檐下，默默地看着远山上的夕阳，沉默而沮丧。

13岁那一年，有一天，父亲突然递给他一件旧衣服：“这件衣服能值多少钱?”“大概一美元。”他回答。“你能将它卖到两美元吗?”父亲用探询的目光看着他。“傻子才会买!”他赌气说。

父亲的目光真诚又透着渴求：“你为什么不试一试呢?你知道的，家里日子并不好过，要是你卖掉了，也算帮了我和你的妈妈。”

他这才点了点头：“我可以试一试，但是不一定能卖掉。”

他很小心地把衣服洗干净，没有熨斗，他就用刷子把衣服刷平，铺在一块平板上阴干。

第二天，他带着这件衣服来到一个人口密集的地铁站，经过六个小时叫卖，他终于卖出了这件衣服。

他紧紧攥着两美元，一路奔回了家。

如此过了十多天，父亲突然又递给他一件旧衣服：“你想想，这件衣服怎样才能卖到20美元?”怎么可能?这么一件旧衣服怎么能卖到20美元，他至多只值两美元。

“你为什么不试一试呢?”父亲启发他，“好好想想，总会有办法的。”

终于，他想到了一个好办法。他请自己学画画的表哥在衣服上画了一只可爱的唐老鸭与一只顽皮的米老鼠。他选择在一个贵族子弟学校的门口叫卖。不一会儿，一个开车接少爷放学的管家为他的小少爷买下了这件衣服。那个十来岁的孩子十分喜爱衣服上的图案，一高兴，又给了他5美元的小费。25美元，这无疑是一笔巨款!相当于他父亲一月的工资。

回到家后，父亲又递给他一件旧衣服：“你能把他卖到200美元吗?”父亲目光深邃，像一口老井幽幽地闪着光。

这一回，他没有犹疑，沉静地接过了衣服，开始了思索。

两个月后，机会终于来了。当红电影《霹雳娇娃》的女主演拉佛西来到了纽约宣传。记者招待会结束后，他猛地推开身边的保安，扑到了拉佛西身边，举着旧衣服请她签个名。拉佛西先是一愣，但是马上就笑了：“我想，没有人会拒绝一个纯真的孩子。”

拉佛西流畅地签完名。他笑了，黝黑的面庞，洁白的牙齿：“拉佛西女士，我能把这件衣服卖掉吗?”“当然，这是你的衣服，怎么处理完全是你的自由!”

他“哈”的一声欢呼起来：“拉佛西小姐亲笔签名的运动衫，售价200美元!”通过现场竞价，一名石油商人以1200美元的高价买下了这件运动衫。

回到家里，他和父亲，还有一大家人陷入了狂欢。父亲感动得泪水横流，不断地亲吻着他的额头：“我原本打算，你要是卖不掉，我就派人买下这件衣服。没想到你真的做到了!你真棒!孩子，你真的很棒……”

一轮明月升上山头，月光透过窗户柔柔地洒了一地。这个晚上，父亲与他抵足而眠。

父亲问：“孩子，从卖旧衣服中，你明白了什么吗?”

“我明白了，您是在启发我，”他感动地说，“只要开动脑筋，办法总是会有的。”

父亲点了点头，又摇了摇头：“你说得不错，但这不是我的初衷。”

“我只是想告诉你，一件只值一美元的旧衣服，都有办法高贵起来，何况我们这些活生生的人呢?我们有什么理由对生活丧失信心呢?我们只不过皮肤黑一点穷一点，可这又有什么关系?”

就在这一刹那间，他的心中，有一轮灿烂的太阳升了起来，照亮了他的全身和眼前的世界。“连一件旧衣服都有办法高贵，我还有什么理由妄自菲薄呢!”

从此，他开始努力地学习，严格的锻炼，时刻对未来充满着希望!后，他的名字传遍了世界的每一个角落。他的名字叫——迈克尔·乔丹!

励志故事3：不计前嫌

的一天中午，苹果公司总裁乔布斯和人力资源部部长盖勒一起在公司用餐。此时，盖勒的手机突然响起，打来电话的，是已经辞职一年的研发天才尼万斯。他曾在苹果公司任职达之久。当初他辞职时，盖勒和乔布斯曾百般挽留，他却坚持离开。

尼万斯以醉酒的语气说：“我很后悔离开苹果公司。一年来，我换了两份工作，由于各种条件的限制，我的很多创意都无法付诸实践。现在，我感到很迷茫，想重返公司，可以吗?”

“公司待你不薄，你却那么决然地离开。你是个叛徒，想回来，没门!”盖勒气冲冲地挂断电话，并把这件事告诉乔布斯，还幸灾乐祸地说：“这就是背叛公司的下场!”

不久后，苹果公司打算开发一个新项目，但缺乏得力的研发带头人而不得不将计划一拖再拖。乔布斯为此十分苦恼。一天，他在整理文件时，发现了两年前尼万斯提交的一份科研报告，内容与搁置的这项科学研究密切相关，这让乔布斯灵机一动。“尼万斯不正是公司急需的人才吗?如果让他重返公司，那么搁浅的研究就可以启动了。”乔布斯急忙把盖勒叫到办公室，兴奋地把自己的想法告诉了他。盖勒一头雾水，表示反对：“尼万斯应该为他的‘背叛’付出代价，既然离开了，就没有资格再回来!”

乔布斯劝解说：“每位员工都是公司的无价之宝，一旦被竞争对手挖走，损失将不可估量。他重返公司，不仅会让团队增加一位顶尖人才，还能削弱竞争对手的力量，何乐而不为呢?”盖勒无言以对。

怀着感激之情再次入职的尼万斯，比以前工作得更卖力了。受到这件事的启发，乔布斯让人力资源部门制定了“离岗留职”制度。后来，又有许多老员工在离职后返回苹果公司。

苹果公司现任CEO库克在接受采访时说：“简单地以道德的眼光去审视员工的跳槽行为，将跳槽者列入黑名单，对于员工和公司而言都没什么好处。而宽容他们，给他们返岗的机会，也就是给苹果公司机会。”

励志故事4：机遇喜欢拜访忠于职守的人

葛尔布莱是美国著名的经济学家。有一天，葛尔布莱从法国讲学归来，觉得很疲惫，到家之后，他想安稳地睡个好觉，不希望有人打扰。于是，他嘱咐他的管家爱文丝：“无论是谁来找我，无论谁的电话，如果我没有醒来，就不要打扰我。”爱文丝点点头，答应了。

然而，葛尔布莱刚睡一会，电话铃就响了，爱文丝拿起电话，里面传来了一个让她惊讶的声音：“我是约翰逊总统，请帮我找一下葛尔布莱先生。”

女管家和气、委婉地说：“对不起，总统先生，葛尔布莱先生刚刚从法国回来，他很累，刚刚入睡，睡前特意嘱咐我，不想被人打扰。所以，我只能向你说抱歉。”

约翰逊加重了语气说：“我有要紧的事情要听他的意见，请您把他叫醒吧。”

爱文丝很干脆地说：“不可以，我是他的管家，要为他负责，这是我的工作。请您放心，待他睡醒之后，我一定立即转告他你打来了电话。还有，既然是很重要的事情要听他的意见，那就更应该让他休息好，才能更好地同您交流。您说对吗，尊敬的总统先生?”

约翰逊急不可耐，但也觉得爱文丝的话很有道理，只好放下了电话。

葛尔布莱睡醒之后，爱文丝第一时间把总统来电话的事情讲给了他。葛尔布莱急忙约见约翰逊，并表示了深深的歉意。约翰逊总统装做很生气的样子说：“为了表示你道歉的诚意，请你把那位女管家让给我。请转告您的女管家，如果她愿意，那就请她到白宫来工作，这里需要像她那样的人。”

不久，葛尔布莱忍痛割爱，爱文丝进入了白宫，成了约翰逊总统的一名得力助手。