处罚警告通知怎么写（精选8篇）
处罚警告通知怎么写 篇1
Warning for Misconduct
员工姓名 部门 警告日期
Name of Employee: ____________ Department: ____________ Date Warned: ____________ 警告等级 □ A类过失 □ B类过失 □ C类大过失 Level of Warning: Warning Serious Final
( )降职 ( )劝退 ( )开除
Demote Advice Dismissing
因下列原因给予警告(请说明)Warning issued for following reason/s (Please give details):
如你重犯同样错误，将采取措施终止你的工作。If you persist in committing the same offence/s in the future, if may entail action being taken to terminate your service.
因此，建议你尽一切努力改进工作和行为You are, therefore, advised to make every effort to improve your work and conduct.
部门经理 人力资源部经理 总经理
Dept. Head. HR Manager General Manager
我已认识到此警告内容I have read and I am aware of the contents of this warning
员工签字 日期
Employee’s Signature: _______________ Date: _______________
备注：第一联：行政人力资源部 第二联：本部门 第三联：员工
处罚警告通知怎么写 篇2
烟草在线专稿
“警告”作为一种行政处罚的种类，在行政处罚法第八条中有明确规定。行政处罚法第八条规定，行政处罚的种类有七种：警告；罚款；没收违法所得、没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律、行政法规规定的其他行政处罚。
一、什么是警告处罚
行政警告处罚是法定的行政处罚种类，它是指行政机关对公民、法人或者其他组织违反行政管理法律规范的行为进行谴责和警示，属申诫罚。申诫罚是行政执法机关对违法当事人的名誉、荣誉、信誉或精神上的利益造成—定损害以示警诫的行政处罚。又称为声誉罚或精神罚。警告主要有口头警告和书面警告两种。其主要适用于违法情节显著轻微或未构成实际危害后果的违法行为，是行政处罚种类里处罚最轻的一种行政处罚。其目的是通过对违法当事人一种精神上的惩诫，以申明其有违法行为，并使其以后不再违法，否则就要受到更严厉的处罚。
二、烟草行政处罚的种类
烟草行政执法是众多行政执法的一类，在执法过程中要严格遵循《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》等相关法规和规章。
根据上述法律、法规和规章的规定，县以上烟草专卖行政主管部门实施的行政处罚种类包括下列五类：
（一）罚款；
（二）没收财物包括没收违法所得，没收违法收购的烟叶，没收违法运输的烟草专卖品，没收倒卖的烟草专卖品以及没收走私的烟草专卖品等。
（三）责令停产停业包括责令无烟草专卖生产企业许可证生产烟草制品的企业关闭；责令无烟草专卖生产企业许可证生产卷烟纸、滤嘴棒、烟用丝束和烟草专用机械的企业停止生产；责令无烟草专卖批发企业许可证经营烟草制品批发业务者关闭或停止经营烟草制品批发业务；责令领有烟草专卖批发企业许可证的企业暂停经营卷烟批发业务；责令停止销售非法生产的烟草制品；责令无特种烟草专卖经营企业许可证者停止经营烟草专卖品进出口业务或经营外国烟草制品购销业务等。
（四）取消资格。如取消拍卖烟草专卖品的资格等。
（五）法律、法规所规定的其他行政处罚。
在上述的两部法律和法规的相关条文中没有发现“警告”的处罚条款。由此可以看出并不是《行政处罚法》中所涉及的所有的处罚种类都适用于烟草专卖行政执法。像警告、行政拘留等处罚形式烟草专卖行政主管部门就不能或者没有行使的权利。
警告处罚在烟草行政处罚中使用非常少，仅有《烟草专卖许可证管理办法》（51号令）第五十五条，因申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，应当不予受理或者不予发证，给予警告；申请人在一年内不得再次申请烟草专卖许可证。（此处警告是行政许可的一种管理行为）
三、警告处罚与不予行政处罚的区别
安徽省烟草专卖局下发的《规范烟草专卖行政处罚自由裁量权实施办法（试行）》中对不予行政处罚的情形作了明确的规定。当前，对违法情节轻微的行为不予处罚的做法正在成为执法实践中的一种趋向，但不予处罚的程序如何运作和规范尚处于起步阶段，它在很大程度上有赖于各执法机关在实践中积极探索并予以认真总结。一般行政执法机关本着处罚与教育相结合的原则，对“不予行政处罚的”当事人采取批评、教育、做出保证等措施。“警告”作为一种行政处罚的种类，则不能通过上述的措施来执行。口头警告要有记录，书面警告要有规范的警告处罚文书。这两种是有本质区别的。
四、目前烟草行政执法中对“警告”处罚的误区
误区一：没有真正领会烟草专卖法律法规的具体处罚条款的含义，认为上位法《行政处罚法》中名列的处罚种类都可以使用；
误区二：将警告处罚最为简易案件中对当事人的处罚种类；
误区三：在日常市场管理中认为口头警告不要记录。
五、烟草专卖行政执法是否可以采用“警告”处罚？
这里个人认为，在特定的条件下可以使用，但不主张使用。分析如下：
1、烟草专卖法律法规中没有规定的处罚情形不能随便使用，无法律依据；
2、警告处罚一般是情节轻微、违法数量较少的情形，如果使用的话将与《规范烟草专卖行政处罚自由裁量权实施办法（试行）》中依法从轻或者减轻行政处罚的情形向抵触。使得烟草专卖行政机关的不能正确行使自由裁量权；
3、可能导致一线专卖执法人员在处理一般情节轻微、违法数量少的案件时，躲开简易案件的处理的麻烦操作，导致案件处理不能体现公平、公正；
4、容易使当事人产生只要违法情节轻微，无需罚款的误区，不利于对当事人守法教育。
春游通知怎么写 篇3
一、参加人员:
公司全体员工。
二、春游目的地:
南京、杭州，具体行程安排将稍后由各小组长负责通知。
三、时间安排:
7日(周三)早上在公司门口集合出发，11日(周日)下午返回。并于3月12号(周一)正式上班
补充通知怎么写 篇4
《中央级事业单位国有资产使用管理暂行办法》(财教[20**]192号，以下简称《办法》)于今年9月1日起实施。针对实施过程中出现的新问题，现就有关事项补充通知如下：
一、《办法》实施前后应审批事项的处理问题
《办法》出台前，中央级事业单位未经批准实施对外投资、出租出借等事项的`，不再追溯。中央级事业单位应将对外投资、出租出借等事项发生的时间、期限、资金来源、资产状况、所签合同、单位领导办公会议纪要、未报批理由、收益情况等，报主管部门审核认定。主管部门应加强管理，认真审核，并将审核认定情况以部发文形式正式报财政部备查，涉及法律纠纷的事项应将法律纠纷解决后报备。
《办法》出台后未按规定报批的，主管部门一律不予受理，并督促中央级事业单位限期改正，同时相应取消该单位下一年度资产使用事项的申批资格。
二、资产短期出租、出借事项的审批程序问题
六个月以内(含六个月)的资产出租、出借事项，财政部授权主管部门审批。主管部门应于批复之日起15个工作日内将审批文件(一式三份)报财政部备案。中央级事业单位收到主管部门的批复文件后，应将复印件报所在地的财政监察专员办事处备案。
主管部门应进一步加强对所属事业单位国有资产使用事项的管理，结合本部门实际制定加强所属事业单位国有资产使用管理的有关规定，督促所属事业单位严格按照《办法》的有关规定，履行国有资产使用等事项的报批程序。
财政部
祭祖通知怎么写 篇5
清明祭祖，是缅怀先祖、感恩知报、团结互助、携手发展的一项重大活动。慎终追远，弘扬祖德，敦宗睦族，以光饶氏之荣！新化饶氏，齐心协力，祭奠先祖，光耀后人。自从上次举办祭祖活动至今，已过多年，现今新化饶氏后人清明祭祖委员会认直商议、研究决定，兹定于20**年4月2日至4日，在新化饶氏祖坟堂举行祭祖暨扫墓活动，希望所有饶氏后人（从新化分支出去的以及在外参加工作的人员）按时参加活动。为此通知如下：
一，请各个奌提前一周把前来祭祖人数告知饶维雄，电话**，以便安排食宿，住宿统一安排
二、新化饶氏后人须在20**年4月2日下午四点前到达新化村报到，六奌进晚餐
三、3日上午九奌在饭堂聚会，午饭，
四，3日中午上山
五，4日午饭后祭祖全程完毕
六，上次祭祖尚有节余2万余元
七，饶氏后人在外工作者每户最低出资500元，在家务农者每户最低出资200元; 欢迎外嫁的`饶氏女士带家人回乡祭祖，且不用交任何费用; 自新化分支在外地的饶氏子孙欢迎回乡祭祖，不作摊派，随心功德
八、以上通知，请大家转发、转告
顺祝 万事顺利，幸福安康！
新化饶氏后人清明祭祖委员会
公司罚款通知怎么写 篇6
篇一：公司罚款通知
全体员工：
xxx同志，于X月x日工作中发生xxx违纪（违规）事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。
xxx公司
部门名：xxxx
日期：20xx年x月x日
篇二：公司罚款通知
各部门同事：
20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1、事故直接责任人XXX，xx元；
2、事故间接责任人XXX、XXX，各xx元；
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
篇三：公司罚款通知
xx同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办（公章）
经办人（签名）：xxx
20xx年x月x日
篇四：公司罚款通知
各位员工：
我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
人事行政部
通告和通知怎么写 篇7
通告怎么写？
【格式内容】
1、标题的写法有三种：
①“通告”
②“关于XXX的通告”。
③“XXX关于XXX的通告”。
2、原由。
3、通告事项。
4、结语。用“特此通告”表达。
一、通告的含义和特点
(一)通告的含义
关于通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为：
它适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
党的机关公文中没有通告这一文体。
通告和公告二者有一些相似之处，也有一些不同之处。
相似之处是都具有晓谕性和公布性，也就是说，内容都是知照性的，发布范围都是面向全社会。
要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用，关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面：
内容的重要程度不同。
其中公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布。
通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大。
对发文机关的限制性有较大不同。
公告是一种高级别的文体，只有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行政部门发布，这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。
而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体，不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。
发布范围有所不同。
公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知，接受的人越多越好。
通告虽然也是面向社会发布的，但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向一个特定的人群，要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。
发布的方式不同。
公告多数是在报刊上刊登，一般不用红头文件的方式下发，也不能印成布告的形式公开张贴。
而通告可以在新闻媒体上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公开张贴。
通知怎么写？
首先通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
仓库搬迁通知怎么写 篇8
由于我司xxxx仓库即将搬迁，即日起建议各位客户在网站下单时选择我司波特兰免税州地址(OR仓)，洛杉矶总部新地址将于2月1日更新在系统中 ，给大家带来的不便敬请谅解。
除此之外，近期已下单到洛杉矶(CA)仓的货物接收入库，订单处理及出货等生产程序均不受此次搬迁影响。
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