个人述职述廉报告(通用6篇)
个人述职述廉报告 篇1
个人述职稽查
目录
的缘份,注重倾听同志们的意见和建议,充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习,不断提高自身业务工作水平。通过学习,使自身的综合素质和工作能力有了很大提高,为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、突出重点,落实责任,扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动
按照市局党组提出的“两套班子抓整治”的工作思路,稽查局承担了质监系统内部专项整治的综合协调、任务落实、信息汇总等工作。一是积极协调,发挥好牵头作用。加强了与市局各相关科室及上下级之间的沟通、协调,一方面将省局下发的文件和要求,代表性的区域和产品,先后查处了无证生产安全网并冒用他人厂名厂址案件6起,食品类违法案件2起。
三、严格执法,攻坚克难,推动行政执法工作迈上新台阶 在市局主要领导和分管领导的支持下,与稽查局的同志们一起,在承担了大量专项整治工作任务的同时,找准工作的重点,查大案、端窝点,严厉打击制售假冒伪劣产品行为。截止目前,共立案查处违法案件128起,实现罚没款总收入297万元,同比增长17%,创历史之最。
(一)加大大案要案查办力度,提高执法的有效性。实践证明,不断加大大案要案的查办力度和数量,是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年,我们突出重点,抓住关键,克服种种阻力和障碍,加大大案要案的查办力度,先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。
(二)发挥执法龙头作用,推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”,加强与技术机构的联合,实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机,带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作,使油田驻滨单位转变了观念,积极向特检所申报设备检验和人员培训,带动了特检所业务的开展。据不完全统计,为特检所新增设备检测340余台次,人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度,推动计量工作开展。5月份,专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查,对检查中发现的计量器具未及时检定的问题,依法下达了责令改正通知书,督促
企业及时检定,推动了计量工作的开展。
(三)深入开展打假保优活动,保护名优企业的合法权益。继去年与河北省质监部门联合,在河北省衡水市成功捣毁两家制售假冒“渤海”牌活塞的黑窝点之后,今年11月份我们再次与河北省质监部门联合,在该省泊头市交河镇查处了一家利用生产活塞模具便利条件生产假冒“渤海”牌活塞的窝点,查获假冒“渤海”牌活塞5000余只,货值10余万元,保护了我市名优企业的合法权益。赴河北省打假的案例,先后被《齐鲁晚报》、《山东商报》、《滨州日报》、《渤海晨刊》及省局网站给予报道,收到了良好的宣传效果。10月份,浙江鸿雁电器有限公司人员专程来到滨州,称在我市建筑工地上发现假冒该公司的开关盒,请求帮助打假。当时正值专项整治现场会准备的关键时期,但我们仍安排4名执法人员和该公司的打假人员一起,对我市三家建筑工地使用的相关产品进行了检查。经过该公司技术人员现场鉴定,确认使用的是假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒。目前,案件正在进一步处理中
(四)加强与公、检、法等部门的协调配合,形成执法合力。一是经过积极协调、多次沟通,与市公安局联合成立了执法打假工作办公室,为更有效地防范和打击质量违法犯罪活动提供了组织保障。二是加强了与法院联合、沟通,使我们申请强制执行的案件能够及时强制执行。三是加强了与检察院的沟通、协调,为更好地开展执法工作奠定了基础。四是加强了司法公证部门的联系,公证部门为我们公证各类案件近20起。
四、尽职尽责、严抓严管,推动纤维检验工作实现新跨越
按照党组分工,我负责分管纤维检验工作。一年来,注重从大局着眼,从细处入手,积极协调各级、各部门关系,为局主要领导当好参谋助手,使分管的纤检工作有序开展。一是全面推行抽检分离制度。制订了详细的实施计划,明确了具体的实施日期,截至目前,完成定检350批次。二是进一步加大纤维质量监管力度。今年新建立了山东省纺织纤维检验仪器计量检定滨州工作站(目前全省仅有4家),xx年为企业检定仪器800余台套。进入棉花收购加工旺季以来,组织对全市棉花加工企业进行了拉网式检查,先后对75起棉花质量违法案件进行了查处。三是棉花质检体制改革取得重大突破。经过积极努力,促使我市8家企业列入省发改委改造规划。有5家企业正常生产,截至目前已开展仪器性棉花公证检验1900吨,比去年增长10倍,预计XX可检验棉花8000吨。四是积极开展上市交易棉和期货棉的公证检验,完成经营性棉花公证检验819批27746吨,交易棉7批200吨。
五、加强自身廉政建设,筑牢廉政防线
一年来,自己注重加强自身廉政建设,认真学习有关廉洁从政的各项法律法规规定,严格规范自己的言行,保持清醒头脑,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到了身体力行,以身作则。一是认真遵守领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告制度。二是在各项业务工作中,认真坚持公开、公正、透明的原则,严格坚持办事程序,坚决杜绝各种不正之风。一年来,多次谢绝有关单位宴请及赠送的礼品、现金。三是自觉接受广大干部和社会各届的监督,注重与同志们谈心交流,征求对自己工作
的意见、建议。
一年来,在市局的正确领导和同志们的大力帮助下,自己在工作中取得了一定成绩,但是与局领导的要求和大家的期望还有较大差距。主要表现在:学习的系统性、自觉性还不够;在上面工作多,下基层时间少;在责任制的执行过程中,还存在不够规范、不够科学等。今后的工作中,我将不断加强理论和业务知识学习,进一步提高自身的能力和素质,发扬成绩、克服不足,在市局党组的正确领导下,在同志们的支持帮助下,振奋精神、开拓进取,为全市质监事业的发展做出更大贡献。
的缘份,注重倾听同志们的意见和建议,充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性。努力加强质量技术监督法律法规和业务知识的学习,不断提高自身业务工作水平。通过学习,使自身的综合素质和工作能力有了很大提高,为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、突出重点,落实责任,扎实推进产品质量和食品安全专项整治行动
三、严格执法,攻坚克难,推动行政执法工作迈上新台阶
(一)加大大案要案查办力度,提高执法的有效性。实践证明,不断加大大案要案的查办力度和数量,是实现事业快速发展、树立部门执法权威性的有效途径。今年,我们突出重点,抓住关键,克服种种阻力和障碍,加大大案要案的查办力度,先后查处了罚没款金额10万元以上的案件7起;罚没款金额5万元以上的案件17起。
(二)发挥执法龙头作用,推动技术机构业务开展。找准行政执法与技术服务的“结合点”,加强与技术机构的联合,实现事业发展的“双赢”。一是以开展胜利油田驻滨单位在用特种设备普查登记为契机,带动特种设备检验工作开展。通过开展在用特种设备普查登记专项整治工作,使油田驻滨单位转变了观念,积极向特检所申报设备检验和人员培训,带动了特检所业务的开展。据不完全统计,为特检所新增设备检测340余台次,人员培训240余人次。二是不断加大计量执法力度,推动计量工作开展。5月份,专门抽出两名执法人员先后对10家地衡使用单位和8家民用四表单位进行了检查,对检查中发现的计量器具未及时检定的问题,依法下达了责令改正通知书,督
促企业及时检定,推动了计量工作的开展。
(三)深入开展打假保优活动,保护名优企业的合法权益。继去年与河北省质监部门联合,在河北省衡水市成功捣毁两家制售假冒“渤海”牌活塞的黑窝点之后,今年11月份我们再次与河北省质监部门联合,在该省泊头市交河镇查处了一家利用生产活塞模具便利条件生产假冒“渤海”牌活塞的窝点,查获假冒“渤海”牌活塞5000余只,货值10余万元,保护了我市名优企业的合法权益。赴河北省打假的案例,先后被《齐鲁晚报》、《山东商报》、《滨州日报》、《渤海晨刊》及省局网站给予报道,收到了良好的宣传效果。10月份,浙江鸿雁电器有限公司人员专程来到滨州,称在我市建筑工地上发现假冒该公司的开关盒,请求帮助打假。当时正值专项整治现场会准备的关键时期,但我们仍安排4名执法人员和该公司的打假人员一起,对我市三家建筑工地使用的相关产品进行了检查。经过该公司技术人员现场鉴定,确认使用的是假冒“鸿雁”牌暗装式开关盒。目前,案件正在进一步处理中。关于XX稽查局长述职的文章 >> 职,求真务实,严格管理,热情服务。时刻按照x局长提出的要求提升自我,完善自我,严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进行汇报,恳请各位领导和同事批评指正:
一、履职情况
回顾一年来工作的主要经历,可以用三句话来概括:履职尽责,踏实做事;以身作则,积极进取;廉洁自律,按章办事。具体体现在:
(一)以德为先,加强学习,不断提高了自身综合素质 “理论认识上深刻一层,工作实践上领先一步”这个道理,使我深刻的认识到:加强政治理论学习,要与现实的道德行为结合起来,做一个德行高尚的人,使自己的“德”与“行”都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。一年来,我不断加强自身党性修养,增强了党性观念、全局观念、纪律观念,思想上与分局党组保持高度一致;不断加强业务知识学习,吃准吃透行业相关政策及文件精神,提高了自身的业务管理水平,组织协调能力,综合分析能力以及处理问题的能力,适应了行业不断改革发展的新形势。通过加强学习,我本人在XX年获得xxx。
(二)守土有责,内管外打,重抓市场监管、提高市场净化率 xx年xx所积极投入到各类联合检查和专项行动之中,改变以往的管理模式和管理理念。在管理模式上,有针对性抓大放小,团结绝大多数的零售户,孤立极少的违法者;在管理理念上,转变被管理者角色,拉近客我关系。一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查,对守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、沿路和边界相兼顾,横向到边,纵向到户,确保达到了分局要求的稽查到位率;三是加强节日市场、集会市场的监管,堵塞漏洞;四是发挥客户经理和零售户、群众的作用,为市场净化提供有效信息;五是利用市场走访采集信息
和网上办公平台相结合,增加市场检查的准确性和针对性;六是加强与辖区其他执法部门的配合,共同净化市场。七是按照内管规范流程,加强了零售户核量监管,做到任务落实到岗,责任落实到人,有效遏制了不规范经营行为。xx年xx所共查处各类卷烟违法经营案件x起,查扣各种违规卷烟x条。
(三)队伍建设不遗余力,努力提升队伍素质
满怀激情干事业,谋近虑远不懈怠。我时刻提醒自己,工作必须做到精细实,必须时时刻刻在基础工作上下功夫。在队伍管理上,我充分调动副所长积极性,以“三个注重”提升队伍建设:注重细节促队伍,把责任担起来;注重规范促管理,让思想活起来;注重素质促奉献,把形象树起来。努力向“三型”队所目标迈进。二是在所内推行了“值日所长”制度,让每一位队员都来当所长,来安排一天的工作、召开队务会、总结一天工作中存在的问题。提高了队员的工作责任心、执行力和业(转载需注明)务能力。xx所在大力提升队伍建设的同时,不忘回馈社会,秉承“报效国家、回报社会”的宗旨,积极践行责任烟草。通过一年来的管理、融合,集体和个人都在快速的成长,xx所正在成为了一支“叫的应,拉的出,打的赢,都满意”的队伍。x年xx所在创先争优活动中被评为一季度“星级(队)所”;管理所1人被评为“安全之星”、1人被评为xx区团委优秀团员、1人被评为市局优秀共产党员、1人被评为市局优秀员工。
廉洁自律,找准定位,切实履行好自己的职责
一身正气铸行风。我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己,在工作中,能够严于律己、率先垂范。一年来,带领xx所认真组织开展了“创先争优”活动、“235”教育实践活动。定期开展作风纪律学习培训,要求大家时刻谨记共产党员的优良传统,依规办事,防腐拒变。无论是行政处罚案件的处理、还是行政许可证件的办理,我都始终坚持依法行政,做到了廉洁自律、不循私情,始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。xx年带领全所人员圆满完成了上级领导交办的目标任务,各项工作始终走在全市所(队)的前列。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向
在肯定成绩的同时,对照岗位职责,认真反思自己的工作,我也清醒的看到自己的不足。一是自身理论学习系统性不强,不能持之以
恒,理论学习的深度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高,有效经营案件能力尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析自身存在的问题,在今后的工作中,我决心从以下几个方面努力改进,提升大杨所的工作水平:一是进一步加强理论学习,不断提高自身素质、强化责任意识。二是加强组织协调能力,加大与辖区公安、工商等部门的协调配合,落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作,确保工作的严格规范。
三、xx年工作思路
xx年,将紧紧围绕分局工作目标,争当“四力”员工,更加努
力工作,提升管理所整体工作上水平。
(一)、带好一支队伍
1、强化细节管理,落实7s制度。严格按照三级体系文件流程开展各项工作。
2、加强培训学习。确保2人通过高级、1人通过中级。
3、搞好一个考核、一个评选。即三级考核和季度星级稽查市管员评选,调动队员工作积极性。
(二)、落实两个监管
1、市场监管:围绕“打管疏服”四字方针,以打击假冒非法流入卷烟为重点,服务守法户,打击违规、批发户。积极推进“双优线路”建设,发挥专管员职能。
2、内部监管:按照内管要求,进一步突出监管重点,切实履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。
(三)、抓好三项工作
1、许可证管理:重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。
2、无证户治理:认真梳理无证户档案,从打、疏、控三个方面全面加强治理,重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。
3、零售户座谈会:专销结合,根据零售户分类,每月有针对性的召开座谈会,真正达到对不同类型零售户的培训目的。
(四)、实现四个“确保”
1、打造基层管理所窗口单位,确保建立一支业务技能精、精神面貌好,执行力强的专卖队伍,为创建优秀基层队所打下坚实的基础
2、严格落实“六实”作风,确保圆满完成月度重点工作及各项临时性工作。
3、积极配合营销部门,确保全年销量任务的完成。
4、加强日常安全管理,确保全年安全无事故。
各位领导,同志们,我将以此次述职述廉活动为契机,借此机会进一步总结经验,克服不足,不断提高自己的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员,作为所长,我认为自己有责任也有义务带领全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处,敬请各位批评指正。谢谢大家
汇报人:xxx年x月x日 学习。认真学习党的十七届四中五中全会及精神,以及省、市有关决策部署,充分领会新时期党的路线、方针和政策,不断提高自己的政治觉悟和理论修养,全面树立和落实科学发展观。其次,加强业务知识学习。根据分管部门的工作实际,有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习,及时掌握履行职责所必需的政策业务知识,领会各项政策措施的精神实质,不断更新知识结构,提高业务水平,从而更好地指导工作实践。同时,利用业余
时间,认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识,积极参加县委组织部安排的学习培训活动,虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。通过加强学习,既提高了驾驭分管工作的能力,又提升了研究解决问题的水平,为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
二、坚持务实创新,努力提高分管工作业绩
一年来,本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流,人均保 三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。组建六个非公企业团组织,并组织各非公企业团支部负责同志的培训。充分发挥团建促党建作用。
在组织人事方面。一是积极组织全镇各级党组织开展创 先争优活动,着力抓好农村基层党建各项工作,加强村两委班子建设,加强党员干部培训工作,组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。二是加强选聘生的管理与服务工作,做好选派干部的培训及选派项目的指导,关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训,使其迟早熟悉环境,适应工作角色。三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作,热忱接待群众来访,认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。四是重视党员发展工作,按照党员发展工作原则,一年来,共发展新党员22名,按期转正15名。五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作,基本做到了在工作上给予帮助,生活上给予关心。
在拆迁征地重点工作方面
为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展,促进招商项目扬州港项目早日落户,参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作,截止目前,共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户,拆除30余户,共征地50亩,迁坟40冢。
三、坚持勤政廉政,努力提高拒腐防变能力
在实际工作和生活中,本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则,自觉践行廉洁自律的各项规定。学习上,认真学习党风廉政建设各项规定,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,自
觉做到自查、自省、自警、自励。
在思想上,始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致,认真贯彻落实民主集中制,坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。工作上,坚持大事讲原则,小事讲风格,服从组织安排和工作分工,自觉摆正个人在班子中的位置,积极协助和支持主要负责人工作,加强与班子成员之间的沟通,注重听取部门同志的意见和建议。生活上,严格执行廉政准则,认真遵守各项规定,自觉约束和规范自己的言行,不断增强廉政自律、拒腐防变能力。同时,抓好分管人员的廉政建设。具体工作中,坚持走群众路线,特别是在拆迁征地等涉及人民群众切身利益的问题上,注意倾听民声,尊重民意,遇到困难不回避,遇到问题不推诿,注意解决好群众生产生活方面的实际问题,努力实现好、维护好、发展好广大群众的利益。
一年来,虽然本人在履行岗位职责方面做了一些工作,也取得了一些成效,但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。同时,也深感自己学习上还不够全面、系统,工作上还有待进一步开拓创新。今后,本人将认真贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,求实创新,努力克服自身的缺点和不足,把党委政府的各项决策和部署付诸于具体实践,为推进新港经济社会又好又快发展做出不懈努力。
谢谢大家。XX年12月25日(XX年12月5日)
XX年,在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神,坚决执行县委“把广发由心腹之患变为心头之喜”和“创建后发地区全面发展示范区”的指示精神,团结和带领全乡人民扎实推进社会主义新农村示范区、转型发展先行区、综合治理平安区、队伍建设试验区创建工作,确保了经济社会平稳健康持续发展。这一年,是广发社会大局最稳的一年。春节、清明节没有动用一名警力,全国“两会”、“七一”、“十一”、十七届六中全会、省市党代会等特防期无一人越级上访,村支两委换届无一人到县及以上上访,全年没有发生一起惊动全县的大小事情和矛盾纠纷,新儒峰村被评为全省民主法治示范村。这一年,是广发发展质量最高的一年。矿产品、金属制品税费统征日常管理工作的“广发模式”在全县推介,全年完成财政税收(预计数)790万元,比上年增长57%,其中收购烟叶13330担,完成烟叶特产税260万元,分别比上年增长21 %和52 %;金鸡石灰厂被评为全省安全生产示范单位,投资600万元的全县首家农家乐示范基地神农家园隆重开业,总投资8500万元的秀山生态农业示范园正式动工。这一年,是广发乡村面貌改善最大的一年。在全县率先实施全城推进式绿化清洁工程,镇区及广发村、楚江村全面实现路灯亮化,以“四个一律”为主要内容的马
路市场综合整治经验在全县推广,白觉村农村清洁工程通过省级验收,乌泥塘村被评为市级卫生红旗村,楚江村、大塘村被评为县级卫生示范村;投资300万元的邹山、新儒峰农业开发顺利完工,投资800万元的以邹山水库、白云山水库除险保安为重点的水利建设大会
战如火如荼,投资1100万元的以千家洞水库南干渠改造、西溪村河道治理为重点的土地综合整治项目已进场施工,投资600万元的以7000亩烤烟育苗工场为重点的烟水配套后续项目已开工建设,农田水利基础条件得到进一步改善。这一年,是广发对外形象最好的一年。首场乡镇红歌会和首届广发美食节成功举办,政法综治维稳工作经验交流会、政协工作经验交流会、县乡人大代表向原选区选民述职现场观摩会在广发相继召开,础设施条件明显改善,社会大局保持稳定,取得了预期效果。
二、着眼全局、未雨绸谬,努力提高驾驭复杂局面能力 广发特殊的区域位置、社情民意,注定广发工作必须始终坚持稳定当头、以稳为先。面对血铅问题深度炒作和矛盾纠纷集中暴发的严峻考验,在重大矛盾纠纷隐患面前,我始终坚持重心下移、超前防范、苗头化解,并创造性地提出了大调解工作机制;在突发群体性事件面前,我始终做到亲临一线、敢于担当、果断决策,成功处置大小纠纷90余起,确保了矛盾纠纷集中爆发期的平稳过渡,特别是面对李氏、邓氏、欧氏、谢氏集中联宗祭祖压力,严格实行“区分时段、交叉祭祖,控制规模、全程陪同”,连续两年在没有动用一名警力的情况下,没有发生一起因清明祭祖引发的矛盾纠纷。全年共破获盗窃耕牛、经济诈骗、入室盗窃等53起各类刑事案件,立案查处破坏选举、非法使用火工产品、聚众赌博、吸毒贩毒等32起治安案件,共打击各类违法人员70余人,其中抓获网上逃犯10人,逮捕10人,劳动教养4人,治
安拘留24人,强制戒毒5人,牢牢掌控社会局面,有效维护社会稳定。
三、创新机制、督查督办,努力提高推动工作落实能力 面对村级组织创先争优意识不强、工作执行能力较差的问题,我善于在机制创新中寻求突破、推动工作,如以创先争优活动为契机,深入组织开展“四个二”自选动作,即突出维护社会稳定、助推产业发展“两个重点”,创新重大矛盾纠纷调处、农民与市场联结“两个载体”,完善乡村两级干部工作绩效综合考评、党员公开承诺“两项机制”,强化离任村干部、外出流动党员“两类人管理”,广泛集中群众智慧、充分激发干事激情、注重汇集各方力量,努力形成共建广发的的强大合力。一是建立乡干部、行政村和村“五大头”工作绩效综合考评机制。将综治、计生、基层组织建设、社会事业发展等中心工作纳入目标考核,把考核结果与村级办公经费、村干部津补贴发放和评先评优直接挂钩,严格兑现考核奖惩,人口计生工作抓全年任务完成、抓“五大头”责任落实和抓日常规范管理化的工作经验被市、县两级人口计生委宣传推介。二是健全党员公开承诺和实践情况评议制度。明确规定优秀党员评比,村“五大头”由乡党委依据考评结果直接评定,无职党员评优指标由党员大会评议推荐,引导广大党员争当政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、产业引领排头兵、绿化清洁示范户、返乡创业先行者,充分激发广大党员干部干事激情。三是规范离职村“五大头”和流出党员管理。针对离
职村“五大头”工作经验足、社会威望高、群众基础好等特点,为充分发挥离职干部余热和减少村支两委换届阻力,在全县率先实行离职村“五大头”管理和生活补贴发放,依据任职年限和现任村支两委干部的测评结果,确定补贴标准,在重阳节统一组织走访慰问,并聘请他们担任全乡绿化清洁工程督察员和村级财务管理监督员,引导离任党员干部继续参与村级事务管理。针对流出党员流出地相对集中、从事行业基本相近的特点,在中山、东莞、韶关等地组建广发流出党员临时党支部、计生协会和在外创业人士联谊会,为党员教育培养、经验信息交流、协助计生管理搭建平台,引导他们返乡创业和支持家乡建设。秀山生态示范园、神农家园均为流出党员返乡创办;平峰村在外党员为环村公路和排洪渠建设捐款30万元。
四、严于律已、以身作则,努力提高勤廉带班能力
一年来,我始终做到团结民主带班子,认真执行民主集中制原则,完善科学民主决策机制,善于虚心听取不同意见,充分尊重职责分工,大胆信任、坚决支持其它班子成员独力开展工作,做到心胸开阔,宽以待人。始终做到身先士卒作表率,带头组织调查研究,带头执行党政联席会议决议决定,带头督促联系村率先完成中心工作任务,带头遵守值班备勤工作纪律,除参加县里相关会议外,基本上都坚守在工作岗位,绝大多数双休日都在广发度过。始终做到严于律己树形象,带头执行廉洁从政有关规定,带头遵守“三重一大”管理制度,凡XX元以上支出提请党政
联席会议集体研究决定;对烤房群供电、镇区路灯建设、绿化清洁等重大项目,一律聘请县审计局对工程造价进行预审,做到公开透明、阳光操作。一年来坚决做到了不乱批条子、不乱打招呼、不乱报发票,不直接经手现金、不接受红包礼金,努力为其他班子成员树立做事做人的标杆。
回顾过去的一年,难以抹灭的是焦头烂额的深刻记忆,难以忘却的是处访路上的仆仆风尘,难以忘怀的是并肩战斗的深厚情谊。在过去的一年里,广发的工作取得了一定的成绩,有些工作还取得了长足的进步。作为一名班长,做了一些工作,但与组织和人民的要求相比还存在不少问题和差距,如有时目标要求提得过高,对限时完成逼得太紧,加上本人有时脾气有点急燥,批评有时不太注重场合和语气,一定程度上挫伤了部分同志的工作积极性等等。在今后的工作中,我将虚心接受批评意见,切实加以改进,不断提高领导艺术和综合素质,努力争做一名更加胜任职务要求的现代型领导干部。
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个人述职范文
一、以往的思想、工作回顾
我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出 发,凡事的大局为重。从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
二、存在的问题
(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:
1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是 对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大 讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风
1、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子和股、所长的工作强调不够,致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多,业务应酬多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和中层干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻,但是在领导岗位上担任重要职务已经近20年,无论什么时期,无论走到哪里,总想把事业干好,对得起组织,对得起同志,以不做亏心事、愧心事,强调对领导的指示和局里工作急于求成,缺乏开拓创新的思想。一直认为只 要把外部环境协调好,内部凝聚力增强好,维持好原来好的基础,不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实,但也有形式主义。如在注重树立物价形象中,做了些表面文章,在迎接上级繁多的检查中,也有不实事求是的现象。
5、对执法人员教育管理力度不够,整体人员素质应进一步强化,特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,有进有超标准接待和吃请现象,有时有公车私用现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度 落实不够,有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习,努力提高自身素质 深入学习邓小平理论,深刻领会“三个代表”的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先,要始终与党中央保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服 从大局,服务大局。
(三)牢记宗旨意识,强化价格监督服务
要认真落实江总书记关于“三个代表”的重要论述。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,要把对上负责和对下负责有机的结合起来,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立上意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调 查研究,对分包的基层联系点要多过问,多查看,积极参加基层联系点的会议 和活动。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广大职工的监 督之下,定期召开职代会。切实以赞成不赞成,满意不满意,拥护不拥护,作为自己工作的出发点和落脚点。
以上自查,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。
个人述职述廉报告 篇2
一、行文目的不同
述职报告是各级干部以口头方式陈述和评估自己一个时期以来, 履行职责情况的一种书面文字材料, 是上级领导组织人事部门考察、培养、任用干部和广大群众监督评议干部的重要依据。通过述职, 可促进被考核人员不断总结经验, 明确自身职责, 努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质, 做到廉政勤政、爱岗敬业。个人总结则是通过对个人前一阶段工作的检查和回顾, 对已经历的事情进行分析、研究和评价而形成的一种书面材料。它的写作目的主要在于总结经验教训, 分析不足, 找出事物发展的规律, 以利于今后工作的开展。
二、表达方式不同
述职报告一般要当众宣读, 所以具有很强的透明性。报告中的思想观点、材料内容、结构形式、语言运用等, 都直接反映着述职者的工作态度和基本素质, 有时甚至会影响到述职者的形象和能否连任。述职报告的主要表达方式是叙述、说明而不是议论, 也不宜采用夹叙夹议的表达方式。因此, 述职报告写作最重要的就是客观陈述自己的工作实绩, 不宜用过多的篇幅来阐述自己对本职工作的认识, 对自己的评价也要简明扼要, 点到为止。叙述自己的业绩时, 要防止面面俱到、轻重不分;要将化解难题的思路和重大问题的解决过程, 以及最后的效果和影响作为重点来写。面对自己工作中的失误和不足, 一定要实事求是, 具体问题具体分析。可以把那些应当解决而暂时还不具备解决条件或自己确实无力解决的实际困难提出来, 以引起上级领导和职工群众的重视, 争取在他们的帮助下得到解决。相比较而言, 个人总结带有一种探索事物客观规律的研究性质, 因此它的表述手法主要是论证, 即用自身实际活动中真实、典型的材料来证明自己所作出的判断的正确性。因而, 个人总结最常见的是夹叙夹议的写法。
三、立意和角度不同
由于各类岗位的目标任务千差万别, 每人履职的情况各不相同, 因此述职报告就不能千篇一律, 而应该根据自身的情况写出自己特有的工作做法, 体现自己特有的个性。因此, 述职报告非常强调突出一个“我”字, 要求写清“我”履行岗位职责取得的成绩, “我”提出的建议被领导集体接受共同取得的成绩。如在完成任务的过程中, “我”是如何决策、如何组织实施的, “我”有什么创见、工作方法上有什么创新, 遇到困难和问题时“我”是如何克服、解决的。这些都有助于展示, “我”的办事能力和认知水平。此外, 撰写述职报告要实事求是, 不夸大、不拔高, 也不过分谦让。无论功过是非, 都应客观地分清个人与集体的作用, 分析主观和客观的原因。当个人的工作与集体、他人的工作融为一体时, 也要尽可能做出合理的分解, 恰如其分地评价自己的作用。此外, 由于述职面对的是上级组织、领导及本单位的职工, 所以态度要真诚、感情要真挚, 要体现鲜明的个人特色。相比较而言, 它的理论性不如工作总结突出, 在情感的表露上却比工作总结要更强一些。述职报告的内容要素除“事”、“理”之外还有“情”, 除了以“绩”服人、以理服人之外还要以情动人。实践证明, 诉肺腑之言、表由衷之情, 往往更容易沟通述职者与听众之间的感情, 加深彼此间的理解和信任。而工作总结写经验和教训, 理论性较为突出, 知其然更要知其所以然, 既要叙述所做的工作, 还要深入分析、论证成败的原因, 揭示事物发展的客观规律, 这样的总结才具有实践指导意义。
四、写作思路不同
述职报告基本上是围绕岗位职责这个基点, 按照“岗位职责 (目标) ———工作情况———效果”这一思路安排写作内容的。个人总结则是针对某项工作或某一阶段的全面工作, 分析自己的成绩和缺点、经验与教训, 从中找出规律性的东西, 用以指导今后的工作。所以, 它一般是按照“工作情况———经验体会———存在的问题———今后的努力方向”的思路来安排结构的。
五、反馈结果不同
如何撰写述职报告 篇3
尽管当前述职报告的使用队伍庞大,应用频率极高,但论文界对这一文体的研究相对滞后。笔者不揣浅陋,愿以点滴之见抛砖引玉。
一、述职报告的文体特征
1.真实性。真实性是应用文的生命,对述职报告来说也不例外。述职报告是人员考核、评优、晋升的重要依据,这就要求述职者客观真实地陈述履行岗位职责的情况,包括取得的成绩、犯过的错误及存在的不足。
2.述评性。述职者除了陈述工作事实以外,还要结合有关标准对履行岗位职责情况进行自我评价。
3.标准性。述职者在进行自我评价鉴定时有无标准?答案是肯定的。这个标准就是述职者所在岗位的行为规范、岗位职责、目标任务。这三个标准从不同层面概括了述职者所应遵循的原则和达到的要求。
4.实绩性。述职报告侧重于情况、事实的表述,即个人任务完成的情况、工作质量与效率、所作的主要贡献、个人态度表现,但突出的是工作实绩。
二、述职报告的撰写
述职报告一般由标题、主送单位、正文、附件、落款等部分组成。
1.标题。述职报告的标题形式有两种。第一人称式《述职报告》或《我的述职报告》;第三人称式,即由述职者职务、姓名加上“述职报告”:《××大学校长××的述职报告》。
2.主送单位。主送单位即述职报告的呈送单位、部门或负责人。如“区委组织部”“市人事局”“院职称评定委员会”。主送单位一般情况下只有一个。
3.正文。述职报告的正文一般由开头、主体、结尾三部分组成。
开头。为了让有关部门或人员更准确、恰当地了解述职者履行岗位职责的情况,述职者必须首先概述任职的自然情况,即所任职务、任职时间、所负责的具体工作。
主体。主体部分包括了正文的主要内容,是述职报告的核心。在内容的安排上,一般来说先谈工作中履行岗位职责的基本情况,再谈工作中存在的问题与不足,最后表明今后努力方向和打算。在谈履行岗位职责情况时先把自己的工作分成几个方面,再写各方面工作的主要进程,包括采取的主要措施,所取得的主要成绩。在叙述中应做到:首先,注意区分工作中的主与次、宏观与微观、战略与措施、整体与局部的关系。其次,在陈述工作中所采取的具体措施时,一定要注意各项措施间的内在逻辑关系。最后,在陈述过程中,一定要密切联系实际,以丰富、生动、具体的工作事实和工作成绩说明自己是如何履行岗位职责的。
结尾。述职报告的结尾语常用“以上报告,请审查”“专此报告,请审阅”“特此报告”等。
4.附件。如果有补充说明正文的文字材料、图表,如获奖证书、文章转载情况等,可作为述职报告的附件处理。一般在正文末尾左下方写明附件的名称及数量,然后将具体材料附在述职报告的最后。
5.落款。述职报告的落款一般在正文末尾右下方(如有附件,就在附件栏右下方),署上述职人职务、姓名。在署名下方,写上成文日期。
三、撰写述职报告的注意事项
1.做好写前准备工作。占有丰富而真实的材料是撰写述职报告的前提和基础。占有材料就是搜集占有那些充分体现了述职者履行岗位职责情况的文字、数字材料。这需要通过真实生动的材料去反映。在日常工作中,述职者必须注意搜集有关材料,如会议记录、文件、工作计划、阶段总结等等。
2.态度要老实,文风要朴实。撰写述职报告一定要端正态度,实事求事地反映本人履行岗位职责的情况,认真对待工作中取得的成绩及存在的问题,切不可文过饰非制造假象,迷惑欺骗有关部门和群众。在文风方面,一定要平直朴实,对自我的评价要中肯贴切,避免使用夸张、比喻等文学性手法,也不要讲大话、空话。(摘自《写作》2001年第10期)(注:请本文作者告知详细通讯地址,以奉寄稿酬)
··个人述职述廉报告 篇4
一年来,在区委、区政府的正确领导下,在同志们在大力配合下,本人认真学习“三个代表”和科学发展观重要思想,认真学习十七届四中、五中全会精神,不断提升自身素质、规范自身言行,紧密配合一把手,不断创新思维,与时俱进,较好的完成了责任目标和局党总支交办的各项工作任务。现就*****就一年来思想、工作、廉洁自律方面的情况汇报如下。
一、坚持理论知识学习,不断提高思想政治理论水平和综合素质
面对知识更新的不断加快和新形势新情况,*****能够保持良好的学习习惯,不断自我加压,自我完善,自我提升,把学习作为一种政治责任和精神追求,始终坚持用科学理论武装自己,用各种知识充实自己,强化责任意识,牢固思想防线。一是*****认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,学习党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会精神。积极参加中心组学习。平时注重紧跟形势,及时学xxx自治区、市、区重要会议精神和政策文件,不断深化对党的路线、方针、政策的理解。通过不断地学习,努力使自己的思想跟上时代的步伐,增强了在工作中执行党的路线、方针、政策的自觉
性。二是随着城市化进程不断加快和城市环境综合整治持续向纵深推进的形势,对城管工作提出了新的更高的要求,*****坚持业务学习,增强解决实际问题的能力。一年来,*****仔细研读对有关城管、规划等方面的法律法规、政策文件,加深理解和把握。同时,加强理论与实践的结合,做到在工作中学习,在学习中工作,工作与学习相互促进、相互提高。针对城市管理中的摊贩难管、违建难拆等问题,本人注重以科学理论为指导来审视工作,谋划思路,克难攻坚,寻求突破。工作中既严格执行各项政策,又通过政策的执行寻求发展空间,拓展发展路径,努力在正确理论的指导下,形成解决问题的思路,拿出切实可行的措施和办法,充分发挥理论对实践的指导作用。三是在平时的工作中,能自觉遵守党章党纪,遵守国家的法律,以共产党员标准要求自己的言行,努力做到作风过硬、业务精通、纪律严明、执法公正;在平时的工作中,坚持原则,秉公办事,不徇私情,不欺上瞒下,遵纪守法、廉洁奉公;在平时的工作中,做到以身作则,努力发挥模范带头作用,积极主动帮助全局干部解决工作实际困难。在待人接物方面,能正确树立交友观,始终保持高尚的道德情操,不断进行自我教育、自我提高、自我完善,始终保持公仆本色。
二、认真履行工作职责,努力提高工作能力。
在工作中,*****始终把自己置于党总支的集体领导下
开展工作。坚持做到在党总支、班子集体研究工作时,从事业和工作出发,敢于提出自己的意见和看法;对自己分管的工作,遇到大事主动提交党总支和局务会研究,一般工作也及时和班子其他成员沟通。
一是发挥参谋助手作用。*****始终认为,作为一名副职要摆正自己的位置,找准工作切入点,全力以赴做好本职工作,在工作中起到承上启下的作用。今年以来,对*****分管*******,按照*******的要求,*****理清工作思路,明确工作方针,研究工作方法,与队员们一起,扎扎实实地开展各项城市管理工作、依法拆违工作和领导交办的任务。同时,经常上路督查定人、定岗、定责的落实情况,进一步完善长效管理机制。在全年的行政执法中无论是路面的整治,还是重大的拆违现场,无论是市、区布置的专项整治,还是执法工作的一线,*****始终与其他领导及队员们一起上路执法,坚持在一线指挥,遇到困难不推诿,不躲避,而是迎难而上,保持冷静,敢于面对矛盾,解决矛盾。
二是认真做好执法干部队伍建设工作。在平时的工作中,*****注重经常了解干部队员的思想状况,掌握思想动态。对于队伍中存在的思想问题能够及时地向党组和班子成员通报,同时自己积极做好思想工作。在“三项主题”教育活动中,认真组织执法干部按照上级党委的要求学习有关文件,开展讨论并结合*****局的实际认真组织排查问题,认
真研究整改措施,切实抓好存在问题的整改。在教育活动中我们把学习教育和思想实际结合起来,与强化城市管理工作结合起来,与执政能力建设结合起来,与改进工作作风结合起来。通过专题教育活动的开展,执法干部队员增强了执政为民的意识,促进了城管工作。
三是着力加大整治管理力度,强化城市管理工作。*****分管的*******重点监控地区,为了有效遏止违法建筑行为,切实开展违法建筑专项整治工作,*****们采取实行“早发现、早制止、早处理”的工作机制,推行分片包干工作责任制。严厉查处没有合法手续的新建、扩建、突击抢建等违法活动。截止目前,拆除违法建筑*******处,*******平方米,除围墙*******,全面、有效地遏制了辖区违法建设现象。经常性的开展清理占道经营、店外经营、占用人行道停车、整顿户外广告作为重点的集中整治,加强了对重点地区的重点整治。同时在重大节假日、重要庆典、会议期间,开展专项项整治活动。积极在工作中推行好的做法和经验,进一步完善规章制度,实施精细化管理,明确岗位责任,细化工作标准,量化考核目标,健全监督体系,规范执法流程,强化执法工作的监督检查和考核,不断提升工作质量。截止*******,共清理占道占道经营*******起,店外经营*******起;拆除户外广告牌匾*******块。
四是加大监督力度,创建“政风行风建设示范窗口。****
案件查处工作由于监督方面措施得力、工作到位,全年分管中队未发生一起违纪违法案件。本人能够认真执行信访工作要求,积极处理群众来信来访,畅通群众诉求渠道,及时解决群众反映的合理合法的问题,严肃查处严重侵害群众利益的违纪行为,认真对待每一信访件,及时进行调查核实处理,力求快办快结。*******在创建沙区级行风建设示范窗口的工作中,*****要求干部们把加强政风行风建设同城执法中队标准化建设有机结合起来,与“三项主题”教育活动结合起来,对照八条创建标准,在提高执法水平上狠下功夫,在管理模式、执法方式上努力创新,推行“前置式”、“亲和式”等执法方法,努力做到严格执法让群众放心、便民利民让群众高兴、标本兼治让群众满意,推进城市管理执法工作的良性发展,全面提升执法干部队伍形象。
三、严以律已,自觉接受监督,做廉洁从政的表率作为一名基层领导干部,*****深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。
今年以来,*****时刻心系城市管理工作的发展,始终坚持一线工作法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。一是同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和决议,讲团结、干
实事、谋发展,不阳奉阴违、自行其是,正确对待名利地位,正确行使权力,自觉遵守党纪国法。二是依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手基层执法中队工作,在处理违法案件上,不滥用职权、玩忽职守,严格按规定程序办事。三是廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制,自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品,时刻保持党员干部的清廉本色,做到慎微、慎独、慎始、慎终。四是自觉接受监督。按照公开、公平、公正的原则,不断增加工作的透明度和督查案件、信访案件的查处力度,并把本人执行廉洁从政规定贯彻于日常的工作当中,自觉接受监督,做想干事、会干事、干成事,求真务实、奋发有为的人。同时,*****还严格要求自己,切实加强八小时以外的自律,慎重交友,不参与赌博、不进入娱乐场所。
四、高度重视,落实责任,切实抓好全局党风廉政建设 作为执法局副局长,大力协助党总支书记、局长认真抓好全局执法干部的党风廉政建设责任制的落实,*****坚持从加强思想教育入手,将反腐倡廉教育作为党员干部教育的一项长期任务常抓不懈。一是严格按照年初*****局制定的党风廉政建设实施方案,把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容纳入计划,同部署、同落实。日常工作中,注意加强调度和指导,坚持一手抓工作不动摇,一手抓党风廉
政建设和反腐败工作不放松,做到两不误两促进。二是重视党风廉政教育活动,认真组织执法干部学习胡锦涛总书记胡锦涛在十七届中央纪委五次全体上的重要讲话精神,以及关于党风廉政建设的文件精神,不断提高全局执法干部的党性观念。并深入开展“十百千廉洁从政承诺”活动,坚决遵守廉洁从政承诺。三是对****的党风廉政建设工作认真负责,经常教育分管执法中队,要求执法干部做到廉洁自律、依法行政,经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。
个人述职述廉报告 篇5
自进入市府办综合一科工作以来,本人紧紧围绕办公室工作的总体要求,认真做好本职工作的同时,不断提高思想认识,加强作风建设,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,践行宗旨,履行职责,较好地完成了各项工作任务。现就 “德、能、勤、绩、廉”等方面的情况报告如下:
一、履职“德”为先
“德”反映干部的思想觉悟、工作作风和道德品质。思想是行为的先导,只有不断提高自己的思想认识和思想境界,才能真正做到全心全意为人民服务。构建社会主义和谐社会需要良好的社会公德、职业道德和家庭美德。作为一名普通干部,应该具有自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德的责任。到市政府办公室工作以来,我始终坚持理想和信念,不断强化政治意识和大局意识,注重加强世界观的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”,于细微处遵守社会公德,立岗敬业遵守职业道德,互敬互爱遵守家庭美德,自觉做到履职“德”为先。
二、履职“能”为首
能力是履行职责的前提。进入综合一科工作以来,通过主动、持续不断的学习,并在实践中总结,努力提高自己的能力。一是强化理论学习。在工作的同时,我加强对社会主义理论体系的再学习,加强党性修养,增强大局意识和服务意识。认真学习了党的十七大和十七届六中全会、省委十届十一次全会精神,领会科学发展观的深刻内涵;及时了解中共中央关于党风廉政建设的新动向、新要求,学习了《党 1
员领导干部廉洁从政若干准则》中的“8个禁止、52个不准”等内容。在学习中不断加强自身思想作风建设,用《廉政准则》严格要求自己,增强为人民服务的宗旨意识。二是认真把关,提高办文质量。严格把好文件出口关,对办理的每一个呈批和制发的公文,都认真审核、把关,确保了政府制发的公文符合党的方针政策和国家法律法规,符合市委、市政府的战略决策,准确传达了领导意志,有力地维护了政府形象。综合科必须加强对呈批件的拟办工作。我认真抓好落实,加强对省政府办公厅有关办文案例的学习,注重日常经验积累,加大对来文情况的了解,在广泛征求、咨询相关职能部门意见,并将涉及的有关政策依据、背景材料等收集齐全的基础上,提出可行的拟办意见,为领导决策提供有效参考。三是加强统筹,提高工作效率。综合科工作质量和服务水平高低直接关系到政府的运转效率。今年以来,市政府主要领导多次要求各部门积极转变工作作风和方式,提高政府的行政效率;对办公室在办文办会方面也提出明确的要求,要求简化工作流程,提高文件流转速度。在任务量进一步加大、人员少的情况下,协助科长科学统筹安排工作,积极加强与兄弟科室的协调配合,切实增强执行力,保证了文件的高效运转。四是以人为本,提高服务水平。对一般性的文电,则先行办理县、市的,用最短的时间完成文件的核稿、校对、套印等工作,立即送呈领导签批,尽可能在当天办理完毕。对一些限时性、较重要、要求高的公文,我科加强与来文单位的沟通,有针对性的提出意见建议,使公文处理高效高质。
三、履职“勤”为重
“勤”反映了干部的工作状态和进取精神。在综合一科期间,我始终勤奋对待工作,任劳任怨,切实做到履职“勤”为重。一是勤于学习善于学习。始终保持与时俱进的精神,坚持向书本学,向实践学,向经验足、方法多的领导和同事学,力争做到理论与实际的有机结合;
二是勤干事。面对科室任务重、人员少的局面,我始终坚持认认真真地对待每一件事情,勤勤恳恳地做好每一项工作。2011年下半年,科室一位同志休假半年,且市政府要求工作提效提速,这对我们的工作提出了挑战,在科长的带领下,我们克服困难,顺利完成了办公室领导交代的各项任务;三是勤分析勤总结。面对复杂的协调事项,办结每件都会认真分析和探索内在规律,及时归纳和总结具有创新性和时效性的工作方法,积极推进工作程序化和规范化。
四、履职“绩”为果
工作成绩是衡量干部的履职标准。在办公室工作中,我始终坚持立足工作岗位,勤奋踏实工作,追求履职绩效,充分发挥办公室综合协调和服务职能,尽心尽力做好本职工作。2011年综合一科共处理文电2324件,同比去年增长17%,其中:制发各类公文共758件,办理请示报告1566件(次);参加政府工作会议并起草纪要80件,准备市政府常务会议议题60个、起草纪要12次,本人协助科长较好地完成了领导交办的其他各项任务。
五、履职 “廉”为清
在工作中,我都始终注重个人的品行修养,努力提高自己的思想认识,强拒腐防变的能力,脚踏实地,力所能及地做好本职工作,自觉筑牢思想防线,清清白白做事,堂堂正正做人。按照《廉政准则》的标准严格要求自己,不违规吃喝,不以权谋私,不吃拿卡要,抵制歪风邪气,严格执行党员领导干部廉洁自律方面有关规定。
六、存在的不足和今后努力方向
在工作过程中,本人也清醒地认识到自身存在的一些不足,一是理论学习的时间不多,学习深度不够。由于平时工作量大,更多地的时间用在解决实际问题中,而忽略对理论政策的深入学习;二是深入
调查研究不够;三是超前服务意识不够,工作计划性仍有待加强;四是公文流转环节跟踪力度不够,办文效率仍有待提升。
个人述职述廉报告 篇6
各位领导、同志们:
2009年是我国经济社会发展特殊的一年,在区局正确领导下,在相关业务科室的大力支持下,我和全所同志,按照区局“五个加强、五个提高”的总体工作要求,夯实基点,突出重点,打造亮点。以科学发展观为指针,以组织收入为中心,提升服务为目标,以爱岗敬业、同心协力、团结拼搏为动力,以踏实的工作作风“尽职尽责”较好完成了各项任务。
一、夯实基点,千方百计确保收入任务完成。
九所今年完成税收收入**万元,完成计划指标**%,同比增加**万元,增长**%,圆满、精确完成区局年初制定的税收任务。
1、一步一个脚印,精细化管理确保完成收入任务。针对由于金融危机造成经济对税收拉动作用减弱的情况,制定和采取行之有效的措施。按月制定严格的税收计划,实时掌握税收完成进度。各管理组扎实落实税收任务,并把落实情况上报给所长。一是全面摸清欠税数据,逐户做好欠税清理工作。二是高度重视重点税源企业自查工作,通过自查提高纳税人依法纳税的自觉性,保障和促进税收收入稳定增长。三是严格按照规定清理土地使用税,杜绝任何人讲清,保证税款应收尽收。四是对各类综合信息认真梳理,对有用的信息决不放过。
2、精准无误,“三到位”做好税收分析。一是税收分析规范化、精细化建设到位。结合税收分析工作的现状,充分理解领导分析目的和要求。分析采用数据必须从分类、时限、口径等方面准确一致,并
要求具体详实。要把各种税收分析及时封存归档,以便将来作为历史期的基期对比数据,从而保证税收分析口径的一惯性,建立起税收分析工作长效机制。二是两级税收预测分析建设落实到位。不折不扣地把税收分析落实到人,以经济小区为单位,建立“专管员—所—局”的两级税收预测分析机制,按月进行税收分析,按季召开专题会议分析,对行业或重点税源企业收入发生异常波动或出现重大问题时,及时开展税源变化专题分析,并就如何做好下阶段工作提出对策建议,指导组织收入工作。三是税收分析内容到位。充分运用信息化手段,逐步将企业生产经营情况、税款申报和入库情况等纳入税收经济分析数据的范畴,做好税收分析建档和应用工作,将影响收入变化的重大因素全面、完整、真实地记入档案,并充分运用档案资料对收入情况进行连续、系统、深入的分析,为深化分析和加强征管提供有力保证,为领导决策提供参考。
二、突出重点,全心全意努力提高纳税服务的满意度。
1、积极主动,开展形式多样的税收政策宣传活动。精心筹备组织了汇算清缴工作政策辅导系列讲座、高新企业专项辅导,企业自查工作辅导等在内的多次宣讲会,确保企业切实享受国家优惠、扶持政策,专项工作有序开展。强调每个税官员就是税收宣传的一个点,做到税收宣传日常化。并利用各种多媒体,宣传税收政策。包括在本所网站上开设税收宣传专版,就一些纳税人关心的国家税收优惠、扶持政策予以公开。
2、为提高办税服务质量,办税服务厅从硬件、软件两方面入手,开展了创“环境舒心、态度热心、处理耐心、服务称心、质量放心”的“五心”服务品牌活动。通过延时服务、错时服务、星期六义务加班等形式,使税务机关作息时间与纳税人基本同步,减少了纳税人等候时间;通过预约服务、援助服务、提醒服务为纳税人特事特办。落实领导值班制度,协调或处理厅内纳税人办税的各种问题和矛盾,保证大厅内办税工作正常运行,做到事事有答复,件件有落实。
3、在日常工作中我坚持科学化、精细化管理理念,在现有基础上查遗补漏,不断提高征管效率和质量。管好税管员是提高征管水平的基本途径。进一步规范税收管理员工作程序,完善我所“工作台帐管理制”提高税收管理员的工作制效。通过落实“税管员下户回执”制度,使执法行为更加规范,实现对征管行为监控,大大减少了执法行为的随意性和执法程序不到位的情况。
4、抓好两票管理,实现“0”发案率。围绕“0”这个关键目标,按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的总体要求,健全管理机制,落实各环节、各岗位的责任,提高管理质量和效率。一是加强新办企业和一般纳税人认定管理,加大户管清理力度;二是增值税发票和普通发票两手抓,两手不放松;三是要求加强纳税申报和比对异常发票的稽查。继续加强发票监控,坚决遏制涉税案件的发生。
5、根据区局要求,做好“四位一体”中纳税评估和税务稽查的重点推进工作。加强工作主动性、针对性、敏感性,促进征管质量的提高。以业务考试为推动力,加强内部培训,提高干部评估、稽查技能和业务水平。
三、打造亮点,尽心尽力地建设一支业务精通、素质过硬的干部队伍。
新形势下的税收工作要求税务干部必须具备较高的政治素质和业务素质,只有一支业务精通、素质过硬的队伍才能适应税收工作需要。
一是以“学习实践科学发展观”活动为抓手,发挥党员先锋作用,加强了政治理论学习,时刻保证政治上的坚定性。使同志们学会用党的理论分析处理问题,明确政治方向,提高政治鉴别力和敏锐性,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。
二是加强了业务知识的学习。业务知识是税务干部的“看家本领”,我自觉带头学习,只有自己学会弄懂了,才能带领全所干部认真执行国家税收政策,使全所人员成为政治强、业务精、作风硬的战斗集体;才能更好地服务于纳税人,使纳税人缴明白税、放心税,从而赢得纳税人的支持和理解。
三是集中开展廉政教育月活动,所与每位干部签订党风廉政个人责任书,通过一系列活动促进干部自觉廉洁从政,推动党风廉政、政风行风建设深入开展。广大党员干部的党性和公仆意识进一步增强,反腐败斗争的信心进一步坚定。
四、以严谨的勤政原则做一名廉洁奉公的税务干部
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训,它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责,作为税务执法部门的成员,我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政,知责思为,自清自省,树立科学的发展观与
正确的政绩观。在平时工作中,注意团结、关心同志,乐于助人,以诚待人,用自己的实际行动永葆税务干部的本色。
五、存在的不足和今后努力的方向
1、本人一年来对工作争先创优意识不强,创新意识不够,按部就班,只要能完成区局交给的任务就可以了。
2、对征管软件、计算机应用操作不够熟练,客观上工作忙,操作不多。
回顾一年的工作、学习和生活,我有取得成绩的喜悦,有积累经验的反思,但更多的是感受到了组织的关心,得到了同志们的无私帮助。今天,借此机会,向在座的各位真诚的道一声:“谢谢”,同时我也深感到身上的责任重大。处于税收战线的前沿阵地,基层税务所所长担负着收好税、带好队的繁重任务,税务所长作为税务所的核心,既是指挥员,又是战斗员,一位所长就是一面旗帜,对税务所的发展起着至关重要的作用。在新的一年里,我将继续努力做到:
1、提高敬业精神,勤奋工作,不断进步;
2、强学习、提升素质,努力实践科学发展观;
3、严于律己,在勤政廉政上树立新的形象。
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