市团委挂职锻炼总结

市团委挂职锻炼总结（共10篇）

市团委挂职锻炼总结 篇1

挂职锻炼总结

2013年2月，我由组织安排到克拉玛依市、新疆油田公司团委挂职锻炼。这段时间的锻炼对我而言收获很大，各位领导、同事认真细致的工作作风、一丝不苟的工作态度、积极探索创新工作方式使我耳濡目染，受益匪浅。各位领导的支持、帮助和培养，给了我很多锻炼的机会，让我从一个基层小团干部对团工作简单的理解到更加深入的学习了解团工作的内容和意义，让我能从一个更高的层面上去思考问题，不仅开阔了眼界，还增长了知识。现将两个月以来的学习、工作情况总结如下：

一、挂职期间参与和完成的主要工作

挂职期间，我在团市委组织部，协助部长并会同一位同事工作，参与的重点工作有：

1、在2013年团委书记例会准备过程中，负责发放2013先进集体和个人的奖品。

2、在召开团史编纂启动会期间，配合领导做好相应的会议准备工作。

3、编写完成了克拉玛依共青团第二十一期创先争优工作简报。

4、学习了各类文件、领导讲话精神，并草拟了共青团新疆油田公司采油一厂第十次团代会的领导讲话。

5、学习了关于微博、微信等新媒体运用的相关知识，并负责青春克拉玛依微博中的“青春健康” 栏目。

6、通过打电话、发通知等方式，积极与各单位团委联系沟通，完成各项日常工作。

二、挂职锻炼的主要收获

我在工作期间边学边干，边干边想，及时总结和积累工作经验，收获了工作阅历，结识了很多新的朋友，工作方法上得到了改进，团工作业务水平上也得到了提高。

1、增强了综合素质和能力。首先，正确的工作思路是各项工作有序开展的基础，挂职期间，通过观察和学习，我认识到工作计划和分工的重要性，了解到管理制度激励措施存在的必要性。其次，拥有认真细致的工作作风是做好各项工作的基础。细心、全面思考是工作中应该具备的基本素质，工作期间，不仅要胆大心细，还要思考全面。挂职期间，看到前辈们面对每一项工作都会仔细、全面的思考，不放过任何一个小细节，我认识到自己欠缺的工作经验较多，在之后的工作中我一定会吸取教训，做到细心工作，全面的思考，争取做好每一项工作。

最后，团市委的工作范围非常广，可利用的资源比较丰富，在这里我学习了很多兄弟单位好的工作经验和方法，并且在组织部学习了团的组织建设基本知识，还借参与团市委机关的工作会议，学习了许多文件精神，深入了解克拉玛依目前的发展形势及共青团今后一个阶段的重点工作，让我对未来团工作的开展有了一定的思路。

2、对待工作要有求真务实、一丝不苟的工作态度。团干部三种形象要求各级团干部要真正把服务青年的工作做实在、做到位、做到心坎上。在团市委挂职期间，各位领导时刻把服务青年的工作放在首要位置，定期俯下身子到基层调研了解情况，并且对基层单位上报的大量的“走近你·温暖你“信息，逐条仔细查看，了解各单位团员青年遇到的问题，及时跟进处理，这种求真务实一丝不苟的工作态度着实让我感动。面对未来，我也一定要会发扬求真务实的工作态度，切实做到走近青年，温暖青年，更好的服务青年。

3、对待团工作要有勇于创新，敢于争先的精神。挂职期间，团市委各项工作的开展都让我感受到了青年人的激情和活力，每一项工作都在开发大家的创新思维。在团史编纂启动会上，领导说的“有意义、有意思”也让我有了许多思考，对于基层团工作，我们也应该勇于创新，切实开展一些青年人喜欢并且能够展现自身特点的活动，做到活动开展的“有意义、有意思”。除此之外，在新媒体广泛运用的关键时期，团市委组织各级团组织积极开展微信、微博等新媒体的运用工作，通过挂职干部的两次培训课程，让我深入的了解了新媒体运用的方式方法及注意事项，在今后的工作中我也会及时与我厂团干部分享交流关于新媒体运用的收获和经验。

4、获得了真诚的工作友谊。挂职期间，团市委及组织部的同事们给予了我细致入微的关怀和帮助，他们真诚的指点，并为我们提供了很多锻炼机会，能让我们以自家人的身份融入这个集体，特别是能参与到机关的集体活动、业余生活中，让我深切的感受到了这个团队团结协作的精神和同事之间建立的深厚友谊。

三、存在的不足

1、需要进一步加强学习，了解和掌握共青团的各项工作，为今后团工作的开展打下坚实基础。

2、工作期间，认识到自己的公文写作水平还很欠缺，需要加强锻炼，平时应该做到多看多写，努力提高自己的公文写作水平。

3、通过参与活动，认识到自己工作还不够大胆，创新思维有待提高。

四、今后的努力方向

过去的两个月工作我收获颇多，认识到自身许多不足，我一定会正视缺点、努力改进、努力学习，敢于创新，认真的总结和积累经验，努力丰富团工作经验，提高自己的工作能力。回到自己的工作岗位后，我会积极与基层团干部分享在这里学习到的工作经验和方法，做好各项工作，更好的为团员青年服务。

2013年4月23日

团委挂职锻炼发言材料[模版] 篇2

服务青年创业

##农商银行 ##

我非常荣幸，能作为一名金融机构的青年被选派到##区团委挂职锻炼。我深知这次机会的来之不易，所以倍感珍惜；我也知晓其中的责任与使命，所以时常保持向上的工作热情，用积极、上进和细致的标准完成每一项工作。入职8个月以来，我的收获和成长远远超出了预期。

一、服务青年成才，拓展创业就业新空间

1.关注大学生创业，确保创业优惠政策落实到位。2015年，我区获批全省大学生创业扶持项目共19个，获得扶持资金44万元。我与人社部门、团市委相关负责人多次沟通，最终确保了44万创业扶持资金发放到位。2016年，我改善了##区收集全省大学生创业扶持项目申报资料的模式，以创业园为重点，收集初审材料，待备齐材料后再交团区委复核，并反馈意见。这不仅提高了申报效率，还确保了申报资料的质量。

2.聚集资源，优化创业园。2015年，##区团委联合区人社局，成立了全区首家青年创业基地——南方国际商城创业园，旨在为青年创业者提供政策咨询、入驻申办、创业培训、创业指导等服务。初到创业园考察，园区环境不堪入目，建筑垃圾随处可见，整个园区无处寻觅创业的活力和生机，给人一种“荒凉”的无力感。我们以##市党的群团工作会议精神主题读书班赴南方国际商城创业园参观学习为契机，制定了园区改善创业环境，营造创业氛围的方案，最终，园区的整个形象焕然一新。为了扩大南方国际商城创业园的社会影响力，我们先后推介团省委领导、##市群团工作部门负责人、区政府领导和其他行业相关人士到园区参观。

3.开拓网络阵地，延伸创业服务新领域。2016年3月，我制定了《团区委网络新媒体建设推进方案》，在青春##微信公众号增设“青创空间”板块，主要发布孵化基地信息、创业扶持政策、创业技能培训、创业故事等内容。加大创业青年在团属新媒体平台的宣传力度。此外，创建“##创业青年”QQ群，引导创业青年讨论创业相关问题，畅谈经验和感想，并借助创业群宣传##农商银行的金融产品和服务。

4.重心下沉，探索创业信贷支持模式。近期，我联合##农商银行北京路支行，正在与南方国际商城创业园接洽，将以“协会共保基金”的形式，为创业青年提供资金支持。此外，我与杨店支行接洽，探索“团属力量+金融支持”的形式，积极运用团组织的力量挖掘优秀的农村创业青年，农商银行跟进金融服务，共同助力农村青年创业。

二、立足本职，将团组织服务对象转化为金融服务力量。今年3月，我们开展了##区共青团基本情况的调研，##区共17个乡镇，792个基层团组织，在17个乡镇中，5个乡镇由班子成员兼任团委书记，6个乡镇团委由中层干部兼任团委书记，6个乡镇团委由团委副书记主持团委工作。这组数据表明，我们团干部的力量配备有待加强。这为银行提供了与基层团组织谈合作，共奋进的机会。2015年11月底，我们农商行在##区建立金融服务网格化工作站441个，实现了全区乡镇行政村（社区）金融服务网格化工作站全覆盖。我们可以与乡镇团组织开展广泛的合作：一是农民专业合作、家庭农场、种养植大户和龙业产业化龙头企业等新型农业经营主体为重点，挖掘优质客户；二是整合团组织资源，充分发挥金融服务网格化工作站的功能，宣传金融政策、推广金融产品、提供金融服务；三是借助团省委共青团组织改革的春风，推荐一批业务骨干和优秀青年加入团干部队伍，搭建团委与银行之间持久、深入的合作平台。

而我所要做的就是在挂职期间，广泛开展调研，收集数据和资料，为我行深化“银团合作”路径提供基础性的信息和参考依据。

三、勿忘初心，奋力书写选派生活。

我们到团委不是来“摆架子”、“当干部”的，是来踏踏实实地为团委工作出力的。是作为一个桥梁，建设原单位与团委之间的沟通渠道，相互支持，合作共赢的。

我把2015年定义为学习年，主要学习他们工作方法、处理问题的方式和思考问题的习惯。由于团区委的特殊情况，我分管青年创业、志愿服务和网络新媒体等六项工作。虽然工作量比较大，但我在完成工作的过程中，从“毫无经验”历练为“胸有成竹”，会以规范的思维模式去处理问题，以合理的方式去落实责任。

2016年是我的实践年，我将完成大量的工作，如青年创业信贷支持、助力农村青年创业、举办创业青年座谈会、提供金融服务，推介我行金融产品等。

在省环保厅挂职锻炼挂职总结 篇3

作者：王林文章来源：未知点击数：251更新时间：2010-01-1

52009年来说是极其具有深刻意义的一年，承蒙组织关怀，本人荣幸上挂到省环保厅规财处任主任科员一职，本着内强素质、外树形象的宗旨，在省环保厅各级领导的关怀下，本人这一年多的时间里，在环保规划管理实施与评估、环境监测能力项目论证与实施中，做到身体力行，虚心学习，认真揣摩，协调关系，搞好工作，认真完成厅里处里安排的各项工作任务。同时，在业余，认真严格要求自己，认真学习党的十七大精神，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，个人得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，虽感时间不长，但觉收获颇多。

一、挂职工作完成情况

1、围绕环保规划的组织实施，抓好职责重点。

一是围绕环保规划的组织与实施，认真做好“十一五”规划的实施评估工作。根据环保部的统一部署，处里安排我具体负责我省“十一五”环保规划中期评估工作的组织与协调，据此，制订了中期评估的实施方案和任务安排，组织培训，协调省直、地市、厅直部门和评估报告编制单位的分工和协作，圆满完成了评估任务，并对后两年的规划实施提出了建议和措施。

二是积极与鄂西圈办、建设厅及省旅游局等相关部门衔接，参与《鄂西生态文化旅游圈总体规划》、《鄂西生态文化旅游圈生态规划》及《鄂西生态文化旅游圈旅游规划》的编制，并提供相关资料，配合相关工作。

三是认真参与规划执行情况的研究，积极配合中挪合作项目在武汉考察的接待工作，由于准备充分，使我省顺利入选中挪合作项目试点省份。

四是站在全省环境保护和环境规划的角度，对全省部分行业项目规划提出了环保审查意见。主要是全省部分地市矿产资源开发利用总体规划、东湖景区发展规划、松滋市和利川市城市发展规划等。

2、以重点项目为突破点，全面熟悉环保项目的申报实施与管理。

一是积极推动三峡库区水环境监测能力建设项目。倒排时间进度，组织初步设计、编制和论证仪器设备和招投标方案，目前全省8个涉关监测站实验室土建工程大部分已开工建设，相关仪器设备即将进行招标实施工作，同时为确保该项目顺利实施，我们正积极协调省发改委落实该项目中央预算内专项投资1974万元。

二是积极推进全省医废、危废项目建设。参与国家发改委对我省13个医废危废项目实施进度情况的检查，对发现的问题，会同省发改部门及时提出了整改意见，督导地方资金到位，有力地促进了项目建设的进度。截至目前，13个项目，已竣工试运行11个。

三是积极推进省环境监管中心项目建设。为提高我省环境监管能力，落实部省协议，经请示省政府，我厅决定建设环境监管中心。按照基本建设的要求，处里安排我协调省发改委，在项目立项和资金支持上，对该项目给予支持。经多次在省发改委争取，从项目长远发展的需要出发，从执行部省协议出发，省发改委基本原则同意我厅意见，经拟文向省政府请示同意，已正式行文批复该项目。

3、完成领导交办的其他任务。

一是配合审计署武汉专员办审计小组对三峡库区水污染防治专项执行情况进行重点审计，组织库区涉及单位填报基本调查数据表并汇总，编写了三峡库区水污染防治专项规划执行情况的说明和部分项目资金使用情况的说明，并对审计意见组织了答复。

二是针对省人大代表提出的部分提案、议案以及建议，进行了认真的研究，并及时给予了答复。

二、围绕林区经济发展，做力所能及的工作

一是结合自身工作特性，配合林区卫生局，到省发改委争项目挤项目，终于将林区中医院项目纳入2009年全省中医院改造项目计划之中。

二是利用挂职环境优势，围绕全省农村环境综合整治、保护区基础设施建设等方面，协助林区环保局积极争取中央农村环保专项资金和省级环境保护专项资金，组织项目申报，跟踪项目审查和审批入围情况。共争取资金计划450万元，其中中央因素法85万元（小当阳村43万、盘水村42万），省级专项65万元（下谷金甲坪村35万、孙红罗宋洛宋洛村30万）、保护区200万元、大九湖湿地50万元、神农架生态补偿机制课题研究经费50万元。

三、政治业务学习和廉洁自律

空间地域和个人角色的变化，使我从领导别人变成被别人领导，确实是对我心理素质极大地考验，同时，环保行业对我来说也是个极新的行业，这对我的工作能力也是个极大的考验。对此，我只有加强政治业务学习，紧跟形势，把自己的前途和理想跟组织为什么派我到这里来挂职联系起来，为环保事业贡献力量。同时认真加强环保专业基础理论知识学习，提高自己的业务水平，不给神农架人丢脸。

作为一名共产党员，不能因为自己远离本单位，就缺少监督，放松对自己的严格要求，因此，一方面我严格按照环保部五条禁令严格要求自己，不给省级部门抹黑；另一方面，我认真学习了省纪委印发的领导干部廉洁自律读本，认真学习党员干部的纪律要求，领会书中案例，从中吸取教训，在挂职期间能按照中纪委关于党员干部廉洁自律的规定要求自己，遵纪守法。带头遵守党规党纪，自觉接受群众监督，挂职期内没有违规违纪行为。

四、几点体会

（一）求正??才有好人品。在为期一年的挂职学习期间，我收获了两份最宝贵的财富：一份是真情，在挂职期间，得到了环保厅处室领导、同事们的关心爱护和毫无保留传教，令我感动，这是我人生中的一笔大财富，我将倍加珍惜。二是养成了一种好的时间习惯。挂职期间，我天天都按时上下班，对来办事的单位和个人，热情谦和接待，注重礼貌礼节，办事不推诿，不拖拉。晚上，除了加班，每晚都坚持学习到十一点半左右。

（二）求优??才有好环境。环保厅给我的最深印象就是工作环境好。一是同事之间关系和谐，大家相互学习，相互帮助，相互尊重，相互勉励，在这样一种氛围中工作，使工作效率得到很好的提高，较好的完成了各项工作任务。我把这次挂职当成一次充电，不懂的就向领导、同事请教。一方面我借读了很多有关环保方面的书籍不断充实自己；另一方面注重学习部厅领导的讲话和工作要求以及同事们的工作方式方法，从中吸取营养，提高自己的理论素养和工作水平。二是开拓了我的视野。我觉得这次挂职是一次登高运动，让我提升了起点。以前在基层工作，接触面窄，工作时往往思路不开阔，工作片面性较强，只注重做好常规性工作，对创新工作考虑得不多。一年的学习，使我开拓了视野，转变了观念，熟悉到各顼工作都要与时俱进，不断开拓创新。三是找到了自身的差距。我把这次学习当作一面镜子，将自己和单位的同事进行对照，寻找差距，不断审阅自己，并在工作中不断总结经验，改进自己存在的缺和不足。

（三）求强??才有好责任。在挂职以前，我对省直部门的工作不甚了解，挂职学习以后，通过工作上的接触、了解，办公室领导和同事给我的一个很深的印象就是他们爱岗敬业的工作态度：他们兢兢业业，一丝不苟。他们有时为了一项工作，不管是碰到领导交办的事情，或厅的中心工作，几乎没有星期天，常放弃中午休息时间，晚上还要加班加点，干不好不收兵，并且对于每一个工作都精益求精。这么一种爱岗敬业的工作精神，让我由衷地敬佩；他们的言传身教让我十分感动，我想我在今后的工作中必须向他们一样有强烈的责任心，才能更好地完成各项具体要求，把工作做得更好。

（四）求新??才能提高水平。现今社会是知识经济和信息时代，只有懂得电脑和熟悉网络才能更好地做好工作。省环保厅的所有文件材料一般在电脑上完成，在网上交流，离开了电脑和网络，各项工作就不能正常开展。在挂职期间，为适应环保厅无纸化办公要求，我虚心学习电脑和网络知识，以求在工作中更加得心应手。

暑期挂职锻炼总结 篇4

——管理学院 医法111 周安琪

2013年7月10日至2013年8月10日，我参加了学期组织的“大学生青春走基层”暑期挂职锻炼活动。一个月来我严格要求自己，认真学习，细心观察，与同事相处融洽。另外，作为如东组组长，也一直努力做好作为组长的各项本职工作。

我所挂职的单位是如东县司法局，岗位是法律援助，我所学的专业是医学法学，相对比较对口，对此我觉得自己还是比较有底气来很好地完成这边的工作的。在这一个月中，我主要整理一些卷宗，在“江苏省法律援助网”查看一些咨询，或者打印、扫描一些文件等。在整理卷宗的过程中，我一般会认真看一些卷宗中的起诉书、上诉书或答辩状等，看到有疑问的，会去向同事或者律师请教。单位的同事们都很和善、亲切，他们对我提出的问题都会耐心地解答，一段时间后，我发现自己的法律知识增强了许多，对原来书本上的知识有了更为深刻地理解，这也许就是所谓的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，真理须从实践中探索。

在法律援助中心学习，自然也接触到了一些案件，这让我深刻地感受到学校真是一座象牙塔，而社会就复杂多了。在一些离婚案中，夫妻二人为争财产，反目成仇；或是一些追索劳动报酬案，一边农民工无法维持生活，一边其老板却在国外旅游，暂时寻不着踪迹；又或是一些赡养案，八旬老人疾病缠身，儿女互相推诿，拒为老人治疗。这让我看到了社会中的一些不公平与丑陋面，不能说社会都是黑色，1

但难免会有些黑点。作为在校大学生，有时候想的真不是像改“改造世界”这么远大的抱负，而是努力去化解掉一些分歧，多一些和谐，让一些阴暗面可以被阳光照亮。

在做好自己本职工作之余，我也积极帮同事分担工作，无论大事小事。自己从小就喜欢读书，因而有良好的文字功底，有时就可以为大家分担一些文字工作。单位里有时需要外出送一些材料，我也积极主动地参加。对此，我们科长对我也表示赞赏，在我的挂职鉴定意见中给了很高的评价，这让我的自信心也有了一定的提升。我也决定要将积极主动、求知欲强、善于观察、勤思考这些优点带入到我以后的学习和工作中去，努力、认真去开拓一片属于自己的领域。

“有事的时候做事，没事的时候做人”，这一个月的挂职锻炼，也让我学到了很多与人相处之道。刚刚来这边工作，我就因为科室融洽的工作氛围，而喜欢、热爱这个岗位。科室的每个人都真心、诚恳地对待彼此，在工作上默契合拍。同样，在生活中，他们分享彼此生活中的喜悦，分担彼此生活中忧愁，是非常要好的朋友。与人相处贵在诚心，恰如古人送行时所说的“一片冰心在玉壶”，只有真心待人，才能换取他人的一颗真心。当然，礼貌与尊重也是必不可少的，所谓“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”，要想赢得别人的尊重，首先要懂得尊重他人。另外，“交流”也是个很重要的环节，科里都是比自己人生阅历多很多的长者，跟他们交流常会有“听君一席话，胜读十年书”的感觉。

而对于，作为如东组组长的工作，我也一直认真、细致的去完成。

有关挂职锻炼的最新消息，我总会在第一时间发给组员，对于各种细节也是细心解释。对于组员提出的一些问题，会严谨地去回答，对于自己不能立即回复的，我会去QQ群里“2013年暑期挂职锻炼”组里去跟大家讨论，然后回答组员。隔段时间，我会问问组员的一些挂职情况，对他们遇到的一些困难，我会给出一些建议，另外会给予鼓励与关心，让他们可以以最饱满的精神状态投入挂职锻炼工作中。

挂职锻炼中期，我曾组织大家齐聚人民公园，进行挂职锻炼的交流。从交流中，我发现大家在挂职锻炼中遇到的一些问题主要可归结为以下3点：（1）专业不对口：我们组有一位学预防医学的同学分配在教育局，她经常觉得教育局的一些工作，对她自身而言不会有提升，对此我也劝解她，毕竟以后步入社会，很有可能也找的是与自己专业不对口的工作，因此要学会放宽心、耐心地去工作。（2）工作太闲，经常无事可做：有几个组员有这样的反应，在一些单位他们经常是坐着上网半天，而无事可做，对此我建议他们去多观察，多去争取事情做，积极主动一点。（3）觉得工作简单、繁琐，没有技术含量可言：对此我觉得把每件平凡的事做好就是不平凡，把每件简单的事做好就是不简单，所以不管是每天去做好卫生，还是端茶送水，其实都是对自己很好的锻炼。这次交流活动非常成功，大家互相分享了经验，对于彼此遇到的困难，也都献计献策，活动结束后，我也第一时间写了份图文并茂的报道发回了学校。

这次活动给了我很多成长，最主要的是，通过这次活动我慢慢开始确立我的人生目标。我所学习的专业是医学法学，虽说是一个跨专

业，综合性强的新兴专业，但我们对医学、法律的掌握度是不如专门学习一门的同学的，对此，我们将来找工作肯定会遇到瓶颈。在挂职锻炼这段时间，单位有很多同事给我讲过他们的人生经历，有些同事原本都不是法律出身，但他们通过自己的努力先继通过司法考试与公务员考试。于此，我觉得我可以向他们学习，回学校后更加认真学习专业知识，努力在大学期间通过司法考试，并积极参加公务员考试。在整理卷宗时，在一些工伤或交通事故案件中，经常看见伤残鉴定书，所以去医院做鉴定工作也许会是我们这个专业很好的去向，为此我咨询过老师跟我们专业的学长、学姐们，他们都说此项工作需要扎实的基础知识，因此这次回学校，我真的会开始把学习放在第一位，努力学通学精我们的专业知识，把“祈通中西，力求精进”的校训铭记于心。

挂职锻炼总结 篇5

姓名：张礼鹏

二O一二年三月

挂职单位：测井公司伊朗项目部 工作单位：纯梁采油厂生产准备大队

挂职工作总结

2011年5月，按照胜利油田组织部的安排，我到测井公司伊朗项目部挂职。在一年的挂职时间内，在各级领导和同事的关心支持和帮助下，我认真学习，踏实工作，顺利完成挂职期间的各项工作，收获非常大。现把挂职期间学习、工作情况总结汇报如下：

一、政治学习和业务学习情况

挂职以来，我结合工作实际，积极参加四公司党支部组织的各类学习活动，认真学习了***《弘扬光荣传统创造百年辉煌》，以及傅总在集团公司上的讲话，努力提高自己的思想政治水平，提升理论素养，并坚持学以致用，不断提高自己分析问题、解决问题的能力。对于上级会议精神和各项政策规定，都能严格贯彻执行，思想上、行动上始终与上级组织保持高度一致。在做好政治学习的同时，加强了对测井技术的学习。作为石油地质专业出身，对测井行业有所了解，但不够深入、不够细致，因此，我非常珍惜这难得的学习测井技术的机会。自到测-井公司挂职的第一天起，我就借阅测井专业书籍进行认真学习，并虚心向部门领导和技术人员请教，同时经常深入测井施工小队作业现场和后勤仪修班组，钻研测井专业相关技术，掌握了测井的专业原理，了解了测井作业的基本特点和工作性质。

测井技术在石油勘探和开发中举足轻重，是石油工业的关键

技术之一。是集电、声、核、磁等学科于一体的综合性应用技术，大量借鉴和吸收现代电子、计算机、网络、新材料等相关领域的最新成果。通过将各种精密仪器下入井内，采集丰富的信息，经过计算机处理和资料解释，对油气层进行评价，并深入地了解油气藏的特性。测井公司主要为油田勘探开发提供测井、射孔、取心工程施工及资料处理解释和精细评价技术服务，并承担测井、射孔、资料解释评价技术研发任务。同时,在中石化重点井施工和行业技术进步等方面发挥了重要作用。

二、工作情况

胜利测井伊朗项目部成立于2009年5月，早期项目人员10人，一期增加至18人。其中具有研究生学历的2人，大学本科学历的14人、中专学历的2人;高级职称3人，中级职称13人，高级工2人。主要担负中石化伊朗雅达项目包括常规全套测井、阵列感应、伽马能谱、声电成像、交叉偶极子阵列声波、地层测试、固井质量评价等服务任务。鉴于挂职时间短以及各项工作证件的问题，在这一年的挂职期间，我主要在四公司学习了解测井工作。挂职期间，我积极参与四公司的各项工作安排，本着学习请教的原则，事事争取到位而不越位，尽自己最大努力，力所能及地做了一些工作。

（1）积极参加四公司组织的专项培训。四公司十分重视职工的安全、技术培训。每隔一段时间就会召开专项培训，针对近期现场施工中遇到的诸多问题进行专项分析。会议利用生动形象、图文并茂的实际案例，详细分析存在的安全、技术问题，针对存在问题制定完善了应对措施，取得较好反响。每次公司举办各种培训活动我都积极参加，在活动过程中，经常结合自己的采油专业特长对测井工作提出想法，在交流学习的过程中，使我的技术水平有有了很大提高；同时，测井公司对员工安全的高度重视，使我的安全意识有了极大提高。

（2）积极参加生产运行例会。测井公司每周三由作业管理部组织召开生产运行例会，及时掌握一周来各生产单位的生产运行情况和重要生产信息，对发现的问题分析讨论，制定相关措施。没有特殊情况，我每周都参加生产例会，对掌握测井技术、尽快熟悉测井生产管理流程起到了很大促进作用。

（3）到测井准备部学习测井仪器知识。测井准备部担负着四分公司的科研任务及新技术推广工作。准备部有自己技术攻关小组，对在仪修过程中出现的技术疑点和难点问题进行攻关。先后完成“2000型地面系统的改造”、“5700地面系统的国产化”等二十多项技术改造和推广项目；同时组建科技研发小组，以每个仪修班为单位，进行各类仪器的研制工作。为公司的科研工作作出了积极贡献。作为一名不太了解测井仪器的人员，测井准备部是必须第一个要去的地方。在这里王总给我安排了技术最强的柏强书记带我学习了解测井仪器。在这里柏书记详细为我介绍了每种仪器的适用环境和各种仪器的优缺点，让我对测井仪器有更深入的认识，为以后参加现场工作打下了坚实的基础。

（4）深入到测井现场。虽然在后勤学习了很多测井仪器方面的知识，但真正的掌握技术要是要去一线工作，还是要深入到测井一线去。期间我申请到四公司冀东项目部参加现场工作。2月6号刚从高94-22井测完固井质量返回的二队，突然接到南堡306斜1井的施工任务，我也志愿参加这次任务。南堡306斜1井，井深2990米，最大井斜30度，表套下至300米，测量井段长达2690米，测量项目不仅有常规全套，还有XMAC等特殊项目，工作量大，施工难度不小。井场在海边，岸边随处可见厚厚的浮冰，大幅度的降温冻得人瑟瑟发抖，6级海风使人睁不开眼睛，吹在脸上像刀割一样。按时到达井场后，经理第一时间组织相关人员召开测前安全协调会，了解井况信息，安排注意事项，明确责任，细化分工，并特别强调了大风情况下安全注意事项，排好轮流坐岗顺序，拉好警戒带，树好标示牌，一切工作按照施工计划稳步推进。6日11:00，,第一串双侧向仪器顺利下井，电缆在下放过程中，海风越来越大，为做到安全有效，他们进一步加大井口监督力量和巡检力度，绞车操作手谨慎下放，密切关注张力和井口状况，井口值班人员时刻关注电缆和滑轮，不时与操作室通话交流，汇报情况，提醒慢放慢起，防止电缆跳槽，安全施工。大家相互鼓励，密切配合，严格细节，标准施工，一直持续到7日下午3时，随着最后一串XMAC仪器起出，该井全部测井资料被安全优质地采集完毕。仪器下井一次成功率、资料合格率均达100%。通过参加现场施工，让我对测井工作有了一个最直接的认

识。不过让我感触更深的是测井职工那种不怕困难，舍小家为大家的无私奉献精神。这极大的鼓舞了我的斗志，强化了为石油行业奋斗终身的目标。

三、认识与不足

一年的时间过得很快，有收获也有遗憾。我在测井公司挂职近一年来，测井公司领导、四公司领导和同事无论生活上，还是工作上都给了我很大的帮助，我在测井公司四公司的工作、学习心情愉快，收获很多，感受很深。我不仅掌握了很多测井专业知识，还与测井的领导、同事成了朋友，让我终生受益。

挂职锻炼总结 篇6

2005年7月至2005年8月，我利用暑期到柳州市美味源粮油有限责任公司进行挂职锻炼，其目的是：

一、对我系工业分析与检验专业的社会需求进行调查，了解自己所从事的专业目前的生产、技术的现状和发展趋势，以便在教学中及时反映。

二、带着教学中的一些课题，到企业中去向有丰富实践经验的工程技术人员请教，在他们的帮助下提高科研水平，提高教学质量。

三、可以加强校企间的经常性沟通与联系，为“学研”合作教育建立纽带。柳州市美味源粮油有限责任公司的油脂加工厂是于2005年初新建的一个工厂，各项工作都不够完善。我正好在其中经受了各种锻炼，如生产设备的安装和调试、新化验室的兴建等。经过两个月的挂职锻炼和学习，我的体会如下： 首先，较全面地熟悉了本专业课程所涉及的内容，弄清各环节之间的联系，为专业课程教学积累了丰富的实践经验。通过在企业的实习，我对生产过程有了一个更高层次的认知，这种理论的再实践必将促进专业课程教学质量“质”的飞跃。

其次，提高了自己发现问题、解决问题的能力，锻炼了自己的实践技能和科研水平。因为企业的实际操作人员具有较高的实际动手能力和发现问题解决问题的能力，这正是我从书本上难以学到的。不仅解决了把所学知识运用于生产实践的问题，还提高了我的科研设计能力和生产管理能力。使工业分析与检验专业学生的课程设计、毕业设计有了实践依托。

最后，通过挂职锻炼，能够感受到企业需要什么样的人员，开阔了我的思路。明确了教书育人的方向。

挂职锻炼总结 篇7

在学校人事处和学院的支持下，本人于--年--月至--月期间，有幸在—温泉酒店进行了6个月的企业挂职锻炼。挂职期间，本人担任酒店人力资源经理助理职务，参与的工作主要包括：（1）酒店人力资源规划；（2）酒店员工日常管理；（3）酒店绩效考核方案完善。回顾这6个月的工作，本人有较多的心得体会。

一、心得体会

（一）酒店人力资源规划 首先，酒店应做好人力资源数量规划。温泉酒店经营有淡季和旺季，一般来说，夏季是淡季，冬季则是旺季。温泉酒店可根据季节性需求的变化，对人力资源需求的数量作出大致的预测。为了缓解旺季的员工数量短缺问题，酒店可以提前和旅游院校联系，录用一批实习生来满足酒店需求。旺季结束后，实习生可以结束实习返校。与招聘正式员工相比，酒店采用实习生的人力成本可以相对减少。其次，酒店在人力资源素质规划方面应做好素质提升计划。这里的素质包括文化层次、语言水平、技能、态度等方面。现阶段在温泉酒店中员工的学历层次包括中专、大专和本科等，酒店对于员工的培训不能局限于老员工带新手的形式，应考虑在员工培训方面投入一定的人力、财力和物力。酒店可以先开发出一套适合于大多数员工的培训体系，然后再考虑针对不同特点员工的培训。需要注意的是，酒店的素质提升计划应与激励机制相配套，如对于高素质员工给与加薪、晋升优先权等。虽然在酒店中已有一些激励措施，如对于英语通过六级的员工，酒店会适当增加他的薪水，但比较完善的激励机制仍有待建立。再次，酒店应储备生力军。对于酒店来说，内部提升是获取高层次管理人才的便捷渠道。酒店可从企业文化、培训体系、激励机制等多方面着手，尽量降低人才流失率。

（二）酒店员工日常管理工作 在管理酒店员工的工作中，对基层员工的管理是非常重要的，因为基层员工直接面向顾客。从顾客近期对酒店的评价来看，基层员工的服务质量总体良好。但也存在一些问题。旅游院校的实习生大多处于对客服务的一线岗位。部分实习生在工作过程中，可能会存在心理预期过高以致不适应酒店工作、解决问题熟练程度欠佳等问题，对于实习生的不适应，酒店管理人员可对他们开展岗前心理辅导，改变其心理预期，使学生实习后能很快进入角色。对于学生技能欠佳的情况，1 还需要酒店的老员工多给予监督和指导。另外，还有少数实习生会存在中途无故要求退出、无端生事的情况，对于这两种情况，酒店管理方可以开展相应调查，找准原因并与实习生开展沟通，酒店管理方也可与院校联系，尽量使实习生能顺利地完成实习任务。

挂职锻炼总结参考 篇8

一、工作情况

(一)认真学习，尽快熟悉信访业务。为适应信访接待工作，提高自己的思想觉悟，加强理论修养，学习了《信访条例》等接待信访的基础知识，充实了自己的知识结构。我还向信访局局领导、老同志学习、请教，了解、掌握一些老上访户的基本情况，向他们请教信访接待中应注意的问题和技巧，为更好地完成信访接待任务做了必要的知识储备。

(二)虚心热情，积极接待群众来访。群众工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。经过短时间、高强度的学习，在初步熟悉了信访工作的基本要求后，就积极参与到接访工作中，接待群众来访。接访时，耐心听取来访人的诉求，对他们所反映的情况做简明扼要的记录，能处理的就当场处理，或与有关部门联系，促请他们帮助解决，或引导来访人到有权处理机关直接反映。在群众接访工作中，我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职锻炼的时间很短，我不断摸索群众工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之;听取反映的问题时耐心，不厌其烦;处理问题时细心，不专横武断;碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况，要分而待之：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”;对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”;对“别有用心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。来访人中，既有正常人，也有精神病;既有文盲，也有知识分子;既有离休同志，也有下岗职工;既有上不起学、看不起病的困难户，也有身衣食无忧的富裕家庭。无论是谁，我都做到有耐心、存细心、讲诚心、真关心，努力发挥信访部门“贴心人、连心桥”的作用。三个月以来共计接待信访事件40件，97人次。

(三)爱岗敬业，严格要求自己。我十分珍惜这次锻炼机会，尽职尽责，认真干好接待来访群众，工作到位不越位，我和同志们在工作中能同甘共苦，相互支持和配合。在这段时间里，信访局这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的方法和作风，在工作中，我处处向他们学习，严格要求自己。

二、主要认识

信访局所面对的上访人员复杂，反映的问题也复杂，可以说包括社会各个层面。特别是应对突发的群体上访事件，情况更是错综复杂，场面难以控制。面对这些复杂的情况，面对最基层的百姓，我体会到，作为信访接待人员，要努力提高以下几个方面的基本素质和能力。

(一)要有宽广的知识底蕴和丰富的政策积累。要了解与当前形势相对应的有关政策，诸如房屋拆迁、土地征用、养老保险、工伤低保、企业改制等方方面面的知识。要不断地总结工作，吸取教训，积累经验。这样才能在具体工作中理清问题的根源，抓住上访问题的实质和症结所在，正确引导、疏导上访群众，向有关部门提出合理的意见建议，有利于信访案件的化解。

(二)要有耐心，有热情，有同情心。不平则鸣，凡是来上访的，都有一肚子的委屈和不平，情绪难免激动，语言难免过激。要热情地接待，耐心的倾听，设身处地的理解上访人的难处，要拉近距离，平等沟通，这样才能了解事件的真实情况。要学会容忍，无论遇到什么情况，挖苦、指责、谩骂，都能不急不火，以平和的心态对待上访人员。

(三)要坚持原则，按政策办事。作为信访接待人员，我们是代表党和政府与人们群众沟通，解决群众遇到的问题，是桥梁、是纽带，处理问题要兼顾到国家、集体、个人三者利益，一言一行应体现出党和政府对待人民群众的感情。一定要坚持原则，按政策办事，维护党和政府的形象，维护人民群众的利益。

三、主要收获

(一)思想认识得到了提高。在与信访局的同志们一起上班、一起接访的日子里，同事们对工作高度认真负责的精神给自己留下了深刻的印象，他们毫无怨言、宽容大度、一心为民的精神使我深受感动，使自己的思想认识得到了升华。

(二)工作能力得到了提高。信访工作是一项十分敏感的工作，对于每一个信访问题，都需要谨慎小心地处理，要始终保持清醒的头脑，坚持原则，按政策规定办事。经过三个月的学习锻炼，面对方方面面，形形色色的信访案件，我学到了许多解决实际问题的办法，使自己考虑问题更加全面，工作作风更加扎实。在回到原单位后，我将坚持做到摸实情，讲实话，用求真务实的态度抓好工作落实。

(三)沟通协调能力得到提高。到信访局后，我对沟通协调能力的重要性有了深刻的体会。学会和上访人沟通，准确掌握上访人的基本诉求;要善于和相关工作部门沟通，掌握相关政策规定，寻求解决问题的办法。在和上访人的不断深入接触中，提高了我驾驭复杂局面的能力，也使我的组织协调能力得到提高，更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系，为我今后开展工作创造了有利条件。

教师挂职锻炼总结 篇9

（一）心得体会

透过此次挂职锻炼，我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息，还要熟悉教育政策法规；更重要的是我们务必要有自我明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人，务必以学校教育为己任，爱岗敬业，与时俱进；务必要勤于思考，经常反思，不断总结工作中的得失；要善于交流，耐心听取别人的意见或推荐。注重团队精神的培养，调动每个人的用心性，挖掘每个人身上的用心因素，因材用人，培养自我和团队的创新探索精神，投身于教研教改，终身学习，不断开拓。

一名小学校长，他首先要是一名优秀的教师，因为他仅有透过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自我；还要是一名知识渊博的学者，我们要想办好一所学校，需要学习和了解的知识很多，如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的；还要是一位好的疼爱孩子的家长，小学是小朋友，小孩子成长的摇篮，我们需要的是满怀爱心的校长；任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事，任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮忙，当然，我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助，更离不开家长们的关注，这就需要我们有很强的领导潜力。

（二）我的收获

理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法，渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授，在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心，他就像是一本故事汇，永久有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事，他活跃了我们的思维。

以前，我只明白按照上级部门的安排盲目地完成任务，应付工作组的检查，所以，这些年来都是在做重复的工作，缺乏主动性和主体性。透过学习，我意识到学校就应有一个具体的、切实可行的发展计划，需要认真分析自我所在学校的现状，制定自我学校的办学理念和方法；透过学习，我对学校发展与教师职业生涯规划有了深刻认识；透过学习，让我明白作为校长务必具备胆、识、法、情。胆，就是作为校长要勇者无惧，仁者无忧，智者不惑。识，就是要有学识，更要有见识。法，就是要有规章制度。情，没有爱就没有教育，要以情感人。

挂职锻炼工作总结 篇10

受组织委派，我于2015年4月赴江苏省无锡市江阴市国家高新区经发局挂职锻炼，任副局长。两个月来，我虚心学习，扎实工作，对所挂职单位的情况及江阴市的整体情况有了一定了解，达到了“学习一些经验、结识一批朋友、网罗一批客商、搜集一批信息”的目的。在思想认识、综合能力等方面也有了很大提高，对朱书记提出的望都发展思路的正确性、科学性更明晰。挂职期间对各大企业的参观使我开阔了视野，并与望都县工作实际相结合，着力思考望都县经济大发展的思路和措施。这次挂职锻炼得到了江阴市国家高新区党委政府领导同志们的大力关心、热情帮助。时间虽短收获很大，开阔了视野，看到了差距，启迪了思维，学到了经验，增强了加快望都县发展的危机感、紧迫感和责任感。下面我将谈谈挂职锻炼期间的主要体会：

这次挂职锻炼不仅看到了经济社会发展现状上的差距，更重要的是看到了在促进发展的思想观念、政策措施、工作软环境上的差距。它山之石可以攻玉，从对比中不难看出，望都必须扬长避短突出重围，调结构促转型，走可持续发展之路。

（一）必须坚持解放思想，理念创新，用思想的进步带动行动的发展。

同江阴的差距不仅表现在数量上，还表现在思想观念上。树立“慢就是落后，小进步也是退步”的观念，尤其党政机关干部，真心实意地解放思想、更新观念，把思想解放落实在工作实践的方方面面。要增强五种意识，即发展意识、开放意识、创新意识、市场意识、服务意识。防止重空喊轻务实、重既得轻创新、重形式轻内涵的思想和行为，坚决摒弃循规蹈矩、按部就班的思想。同时，要加大宣传力度，探索有效手段，转变干部群众意识、理念，先进的思想理念必然摧生行动的变革。

（二）必须努力优化环境，创造更具引力的经济发展环境，扩大招商引资成果。

一是要强化政府的服务意识，要在全社会树立“尊商、安商、富商”风气，让望都成为投资者的乐土。二是要优化服务软环境，深化和丰富服务内涵，政府的行政服务要透明、规范、简便、高效，提高行政效能。政府要倡导诚信，兑现优惠政策。三是要优化服务的硬环境，政府要搭建好集市场、信息、资金、技术、人力资源等要素组成的综合服务平台，进一步加强城市基础设施建设，完善园区的配套设施建设，给企业发展创造良好硬件环境，种好梧桐树再引金凤凰。四是要建立项目服务跟踪制度，充分发挥联络员作用，加快项目推进速度，促进引进项目早启动、早投产、早见效。用一流的服务弥补我县在社会资源上的不足。

（三）必须先行先试，创出综改试验好路子，促进望都经济社会大发展。

望都要用足用活国家政策，鼓足先行先试的胆气，营造创新创造的氛围，弘扬勇创一流的精神，提高项目落地的效率，创造性地建设好各类支撑平台。

（四）必须借鉴群策群力，集思广益的好做法，推动人才体系建设。

智慧来自实践，实践来自群众。我们要充分利用社会智力资源，发挥群众的首创作用，建立健全领导、专家、群众相结合的科学民主决策机制，完善重大问题集体决策规则、程序和决策责任制度，尽量避免失误，同时也避免政策的非连续性。抓住京津冀协同发展机遇，鼓励社会各届献计献策。政府带领广大人民群众投身全市建设的洪流中，防止政府干，百姓看，不理解还对着干的现象。改进和完善各项考核制度，现在的年终考核制度，结构内容设置不合理，作用不明显。严格奖惩兑现，强化责任意识，确保事事有人抓，件件抓落实。

总之，在做好挂职的同时，我积极探寻望都与当地经济领域的“合作点”、“互补点”、“共振点（”寻找推进两地合作共赢的项目）。不失时机、多途径、多角度、多层次宣传望都。宣传我们的区位优势、资源优势、历史文化、产业特色、优惠政策等，让更多的人了解望都、向往望都、走近望都。