公务员2011年度工作总结

公务员2011年度工作总结（通用8篇）

公务员2011年度工作总结 篇1

工 作 总 结

一年来，在区局领导和科室的正确领导下，在同志们的关心支持下，以“服从领导安排、遵从岗位操守、服务纳税人需求”为原则，勤修身、慎处世、干实事，较好地履行了职责：

一、努力加强政治和作风建设

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想来武装头脑，坚持贯彻“十二五”发展纲要和党的十七届六中全会精神将科学发展观用到实处，严格以党员的标准要求自己，爱岗敬业，凡事以国税事业为重以个人利益为轻，耐得平淡、舍得付出、甘于清净、乐于和谐。

二、适应岗位需要勤练业务技能

积极参加税收、会计、经济法学等相关业务技能学习培训和考试，通过竞赛考试实践，提高了业务技能和实际操作能力，并取得 的成绩。

三、求真务实做好各项工作

一年来，认真履行岗位职责，较好的完成了各项工作：一是认真做好执法系统监督、考核和执法责任追究工作，配合指导规范行政自由裁量、行政处罚事项，规范税收执法；二是积极落实和维护与政府和相关职能部门的工作联系和协作关系，做好规范性文件清理、政策法规反馈和2011年-2012年度“省级依法办事示范窗口单位”创建申报、疑点信息数据核查等工作；三是切实做好年度汇算清缴、企业所得税征收方式鉴定、跨省市总分机构企业所得税管理、所得税企业所得税优惠政策管理及电子台帐登录管理相关工作；四是配合科长当好副手，协助完成科室行政管理工作。辞旧迎新，我将以更加饱满的热情和高度的责任心投入2012年的工作，争取将各项工作做到更好，不辜负领导和同志们的支持期望。

公务员2011年度工作总结 篇2

1. 做好平时考核。

一是科学制订考核方案。在平时考核工作中, 组织人事部门出台了《关于加强机关单位工作人员平时考核的实施意见》, 对公务员平时考核的方法、步骤、程序、措施作了明确规定, 并要求各单位按照岗位目标要求, 结合工作职能、岗位设置、目标任务, 进行细化分解, 制定便于操作的平时考核标准。二是加大平时考核频率。一般每季度进行一次实绩考核, 由工作人员根据《平时考核工作方案》, 结合自身表现、履行岗位职责和完成目标任务等情况, 由被考核人按季度进行自评。三是坚持定性和定量相结合的原则, 以工作人员的平时表现和工作实绩为主要考核点, 实行量化考核, 重点考核工作实绩和业务水平。四是严格考核制度落实。组织和人事部门还专门成立了平时考核工作领导小组, 每季度对全市有关单位的平时考核情况进行检查或抽查, 对未开展平时考核工作或力度不大的单位、部门领导一般不能定为优秀等次, 并降低该单位年度考核优秀指标, 确保平时考核工作的正常化和规范化。

2. 合理设定考核指标。

宁国市在设定考核指标上, 每年年初各单位都要根据该市市委、市政府及上级业务主管部门确定的工作任务和提出的工作要求, 结合职能职责, 合理设定本部门、本单位年度工作目标任务, 并以综合目标管理责任书的形式, 将工作目标任务分解落实到本部门、本单位行政科室和下属单位。年度工作目标任务包括个性和共性两块, 其中个性为业务工作, 共性为党的建设、廉政建设、行风建设、勤政建设、精神文明建设等。对每一项工作目标任务都综合其工作量大小、难易程度、工作效果等, 赋予了一定的分值。在此基础上, 各部门、各单位根据职位说明书界定的职责, 以公务员年度工作任务书的形式, 将科室工作目标任务分解落实到个人, 形成切合公务员职位实际的考核指标和分值, 为平时考核和年度考核提供依据。在实施中, 一些部门和单位也结合各自实际, 对工作考核指标和标准设定进行了创新, 取得了明显成效, 从而有效地激发了公务员勇挑重担的敬业精神。

3.抓好操作环节。宁国市十分重视年度考核工作的可操作性, 在量化考核标准、严格考核程序、提高考核质量方面做了一些尝试。一是采取以比例为基础的指标评优方法, 我们在给各单位下达优秀指标时, 以总人数的15%为基数进行上下浮动, 对完成年度目标任务好、成绩突出、受上级党委政府综合表彰的单位优秀指标增加5%, 反之核减5%。二是在市科级领导干部优秀等次的确定上由市考核领导小组在全市范围内统筹考虑, 优秀指标占全市市管干部总人数的10%左右。每年年度考核时, 宁国市组织人事部门组成考评小组, 参加市科级领导干部的公开述职和民主测评, 并以此为基础, 结合平时考核的实绩, 确定市科级领导干部的优秀等次人选。三是细化量化考核指标。在考核中我们对德、能、勤、绩、廉五个方面作了细化, 逐层分解成多个指标, 并按照权重分别设置分值, 印制成表发往各单位, 使大家在德、能、勤、绩、廉的掌握上有一个统一的参考标准, 从而使测评过程能更充分地体现民主化的要求, 对提高干部考核工作的针对性、准确性起到了积极的作用。

4.注重考核结果的使用。一方面, 在日常管理中加强了对考核结果的使用, 比如在福利统发工作中就充分结合了各单位平时考核的情况, 做到奖勤罚懒。另一方面, 将年度考核的结果与公务员管理的各个环节紧密联系。如在科级干部竞争上岗条件的规定上, 要求参加竞岗的人必须在年度考核中连续三年称职以上。又如被评为优秀等次的公务员, 除发放当年考核奖金以外, 还组织他们到外地参观学习, 一年考核优秀嘉奖一次, 连续三年考核优秀记三等功一次。同时, 十分注重调动那些默默无闻、踏实工作、无私奉献的优秀公务员的积极性, 把考核优秀作为公务员职务晋升的条件之一。近年来, 结合《宁国市调整不胜任现职领导干部管理暂行办法》, 对民主测评中被评为不称职或基本称职的票数过半的领导干部, 经组织核实后, 除考核等次定为基本称职或不称职外, 在职务和岗位上做了相应的调整。

二、改进建议

近年来, 在公务员年度考核工作中, 虽然采取了一些措施, 取得了一定成效, 但在实际操作中, 却也遇到一些棘手问题, 还有待今后不断完善和改进。

1.制定科学的考核标准, 建立以绩效为核心的年度考核指标体系。公务员考核重点是考核工作实绩, 这就要求依据《公务员考核规定 (试行) 》中的有关规定, 根据本部门工作职能和考核对象及其工作性质的不同, 因事制宜, 设计相应的考核标准, 形成多层次、多系列、立体化的考核标准体系。一是合理确定岗位。机关岗位的设置应坚持以“事”为中心的原则, 按照行政系统的职务分类, 根据工作任务、性质, 在调查、评估、研究的基础上合理确定。二是在考核工作中, 将德、能、勤、绩、廉进一步分解为若干具体要素, 制定以量化为主的考核标准体系。各个要素都有考核标准, 对每个要素细化为若干项目, 把分值合理地分配到各个项目中去。每一个考核项目都根据职位的不同、工作性质的差别和工作量的大小等因素, 对质量、数量、时限提出具体要求, 分为A、B、C、D不同档次, 附以详细的定性标准说明和相应的分值。通过具体的标准去衡量每个职位、每个人工作优劣和得分, 有效解决重定性考核, 轻定量考核, 无标准、凭印象、靠感觉的问题, 遏制考核的盲目性和随意性。三是抓住共性内容加以考核。对工作职能和工作性质任务相近的单位和人员采用横向对比法, 先对工作职能任务进行项目细化分解, 确定考核指标, 逐项记分, 综合评定, 对排名前列的, 确定优秀等次, 对排名末位的定为基本称职或不称职等次。

2.考核主题上引入360度考核。360度考核, 即上级领导、同事、下级、自己以及服务对象共同来考核。采用360度考核, 最大的好处就是对公务员的业绩进行多角度的考核。综合多方意见, 结果具有一定的可信性。同时, 还可根据不同角度的优势与劣势, 在指标上加以权重, 不同评价主题可以分别有所侧重。因此, 在今后的公务员考核中, 要实行多层面考核, 进一步扩大参加年度考核民主测评和推荐的范围, 使本单位的人员和管理服务对象, 都能以适当的形式参加测评和推荐。

3. 制定定量考核办法, 做到定量考核和定性考核相结合。

在公务员考核中, 要坚持定性与定量相结合的方法, 努力寻找一个平衡点。不管定性考核还是定量考核, 考核指标要尽可能地量化, 制定出一个明确的量化标准体系, 并严格按照制定的标准核定人选。这样操作, 人为因素少, 考核的结果客观公正, 很有说服力。要做好定量考核与定性考核的有机结合, 一般来说, 定量考核是指对工作“实绩”的考核, 定性考核主要是对“德”“能”的考核, 考核结果应是“德、能、勤、绩、廉”的集中反映。在实际操作中, 应把考“绩”与考“能”结合起来, 既要坚持注重实绩的原则, 又要区分情况、区分对象, 把握注重实绩的原则的要求和标准, 既要注重实绩精神, 增大“绩”的比重, 又要注重观察工作能力, 不能在考核中把两者隔离开来。对于公务员的思想、品德、态度、廉洁等不能量化的要素仍然采取定性的方法考评, 保证考核客观公正、民主公开及其科学性。

4. 科学运用考核结果, 充分发挥考核工作的激励作用。

《公务员考核规定 (试行) 》把公务员的考核结果和公务员的奖惩、使用真正结合起来, 这是发挥考核激励机制作用的关键, 是克服用人腐败, 建立一支高素质公务员队伍的必经途径。在年度考核中, 组织人事部门要按照公务员有关法律法规认真落实年度考核结果的使用。一要将考核结果与公务员的职务升降挂钩。对连续三年以上被确定为优秀等次的公务员, 要较其他人员优先提拔使用;对连续两年年度考核被确定为不称职等次的, 要毫不手软, 清除出公务员队伍。二要将考核结果与公务员的经济紧密挂钩。对当年年度考核优秀或连续三年被评为优秀等次的公务员, 除政府给予嘉奖, 记三等功外, 还要给予一定的物质奖励, 做到精神奖励与物质奖励相结合, 更好发挥考核的激励效能。三要做好对年度考核被确定为基本称职等次人员的诫勉谈话, 指出其存在的问题与不足, 限期改正, 使告诫起到教育警示的作用。只有这样, 才能真正调动公务员的积极性, 彻底改变公务员年度考核走过场、形同虚设、流于形式的现象。 (作者单位安徽省宁国市人社局) ■

公务员2011年度工作总结 篇3

2011年12月2日，金鹿公务航空有限公司在美国知名高端商务旅游杂志——《环球旅行者》举行的2011年高端商务旅客调查评选中，高票获得“2011年度亚洲最佳公务机公司”称号。这是继荣获ARGUS白金级评定之后，金鹿公务本年度荣获的又一国际知名奖项。

此次获奖，表明金鹿公务在亚洲的公务航空服务已初步得到美国本土高端商务旅客的认可，金鹿公务的国际知名度和影响力得到了进一步提升。

内地第一家“公务机4s店”在上海获准经营

2011年11月8日，民航华东管理局在上海向上海霍克太平洋公务航空地面服务有限公司颁发了飞机维修许可证，负责管理并经营上海虹桥国际机场公务机基地。由此，虹桥机场上海公务机基地成为中国内地第一家“公务机4s店”，标志着该基地已具备民航管理部门认可的飞机维修、大修等技术保障能力。此前，国内飞行的公务机出现故障或者需要大修，只能赶赴国外。如今内地第一家“公务机4s店”的获准经营标志着中国公务航空市场的日趋完善。

基地目前已获得美国豪客比奇公司授权的维修中心资质，明年将成为加拿大庞巴迪、法国达索猎鹰公司授权的维修中心，并努力建成中国内地乃至亚太地区的世界级公务机维修中心。

泉州将建通用航空服务基地

上海正阳投资集团有限公司所属的两架高端商务直升机2011年11月“空降”晋江，分别为美国产的西科斯基S76C++和德国产的欧直EC135，其中最贵的一架价值1.2亿元。

直升机此次访问晋江，将先进行静态展示，然后将开展空中巡查等活动，并选择市民上机进行体验。晋江将引进一个总投资9亿元的直升机高端服务项目，设立“泉州通用航空综合服务基地”，已完成选址初步意向，等军方与民航专家论证之后，就能正式确定。

民生金融租赁与巴西航空工业签署订单

2011年10月，民生金融租赁董事长孔林山、副总裁张博等参加在美国拉斯维加斯举行的第64届美国国家公务航空协会（NBAA）年会，并与巴西航空工业公司签署了13架莱格赛650喷气公务机的确认定单，并与达索猎鹰公司（Dassault Falcon）就订购10架猎鹰7X和10架猎鹰2000S飞机签署谅解备忘录。此次会议吸引了业内各界人士及海内外媒体的广泛关注。本次宣布的订单也成为第64届航展上最大、最令人瞩目的订单之一。

云南两企业签订26架赛斯纳飞机购买意向书

2011年10月17日，在西安市召开的中国国际通航大会上，云南英安航空携手云南长基投资与美国赛斯纳飞机公司签订了26架赛斯纳飞机购买意向书，其中包括20架凯旋号208B、3架奖状XLS+、2架奖状CJ4和1架奖状超十。

参与购买计划的云南英安航空是集通用航空、商业运输和公共飞行于一体的综合航空公司，此次订购20架208B飞机将主要用于西部和东北地区通勤航空的开展。云南长基投资有限公司则是一家民营企业。

德事隆欲在中国建通用航空维修基地

全球最大通用航空企业美国德事隆集团中国区总裁林明扬近日透露，德事隆集团正酝酿在华南地区成立一个通用航空维修基地，投资金额过亿元。

德事隆近年来在中国的业务增长可谓收获颇丰。“整体在华业绩增长在50%左右，直升机业务更是实现了100%到200%的暴增。”林明扬一语点出了这个市场的巨大潜力。

公务员2011年度工作总结 篇4

言语理解与表达参考答案及解析

26.【答案】A。27.【答案】C。解析：由“这些博物馆却很寂寞”可知，句意是说参观博物馆的人很少。“无人问津”比喻无人过问，词义过重，排除D项。“人迹罕至”形容荒凉偏僻的地方，用来形容坐落于高校里的博物馆不恰当，排除B项。由“至于说到免费开放和惠及民众”可知，高校博物馆当前是收费的，基于各种原因“免费开放和惠及民众”还遥遥无期，因此这是个很“遥远”的话题，而并非说这个话题关注的人很少，很生僻，排除A项。故本题答案为C。

【考点点拨】门庭冷落：门院不热闹，冷冷清清。门可罗雀：形容宾客稀少，十分冷落。28.【答案】B。29.【答案】D。30.【答案】A。31.【答案】D。32.【答案】B。33.答案A。34.【答案】D。解析：分析句意可知，城市的演变是历史与新元素共同作用的结果，由此直接排除C项。“融会贯通”是指把各方面的知识和道理融合贯穿在一起，从而取得对事理全面透彻的理解，多用在学习上，与句意不符，排除A项。“阻力”指阻碍事物发展或前进的外力，“障碍”是指阻挡前进的东西。“城市的历史和历史建筑”是城市的一部分，不属于“外力”的范畴，故排除B项的“阻力”。本题选D。

【考点点拨】兼收并蓄：指把性质不同的各方面的东西都吸收、包罗进来。此消彼长：一方面失去了，另一方面会得到长进。相辅相成：指两件事物互相配合，互相辅助，缺一不可。35.【答案】B。36.【答案】A。37.【答案】B。38.【答案】B。

39.【答案】A。解析：科技、经典与权力制约这三种不属于同一领域，不存在哪个更“重大”的比较，由此可排除B项。由句意可知，题干强调的是对权力的制约，而非对权力的掌控，故“控制”不合句意，排除D项。“束缚”含贬义，束缚的对象一般是自由等好的方面，暗含有不该被限制的意思，而权力是应该被限制的，排除C。本题答案为A。

40.【答案】D。解析：先看第三空，句中说的是“直接对其他国家的科学考察、经济开发等活动进行”，而“监控”一般无直接间接之分，据此排除A项。再看第二空，“新航道的出现”是环北极地区国家提出主权主张的一个契机，因此“趁机”符合句意。此外，由后句对北冰洋上将出现新航道意义的解读，第一空选“深远”更贴切。本题选D。

41.【答案】C。42.【答案】C。43.【答案】A。解析：由“反而”可知，第一空应与“艰涩之感”形成反义对应关系，“引人入胜”多用来指风景或文艺作品特别吸引人，偏重于文学作品情节的设置，与强调深奥晦涩的“艰涩”无法形成反义对应关系，可排除B；根据行文顺序，第二空着重突出这本著作难得的优点，但上升到“叹为观止”的地步则程度过重，由 此排除C；由“做临时杯垫用”可知，第三空应与“艰涩之感”同义，“令人费解”恰好呼应了深奥晦涩难懂的词义，因此本题答案为A。

【考点点拨】妙趣横生：美妙的意趣接连不断地表露出来，多用于对文章、艺术作品、讲话的赞美。难能可贵：指难以做到的事居然做到了，值得珍视。匠心独具：具有独到的想法或创造性。深入浅出：道理深刻而表达得浅显易懂。叹为观止：赞美所看到的事物好到了极点。曲高和寡：比喻思想、言论、文艺作品等高深，不能为多数人理解接受。

44.【答案】A。45.【答案】C。解析：本题可从第三空入手排除。皮影戏流传地域广阔，各地皮影戏吸取当地文艺元素精华，这样形成的众多流派必然是丰富多彩的。“家喻户晓”形容人人皆知，广为流传。从句中看不出皮影戏各流派知名度高这一特点，排除A。“风格迥异”意为思想特点或艺术特点完全不同。作为同属皮影戏的各个流派，即使有差异也未达到完全不同的程度，排除B项。“标新立异”形容故意与众不同以显示自己，用来形容“流派”不妥，排除D项。“异彩纷呈”所表现出的多元化契合题意，故C项当选。

46．【答案】C。47．【答案】A。48．【答案】B。解析：文段为分总结构，前三句先指出对豆味的排斥使豆浆在西方不受欢迎，因而市场需求量不大；第四句接着说明豆浆保存难度大；末句进行总结，正是由于前述两个原因，才导致美国豆浆的价格远远高于牛奶。由此可知，文段的主旨就在于剖析豆浆在美国价格偏高的原因，即B项。

【考点点拨】本题易误选C。文段主要针对的是美国的情况，C项的“西方市场”范围过大，且“主要原因”不代表“根本原因”。

49．【答案】B。50．【答案】B。解析：注意提问方式“文段的关键词”，此处的“关键词”指最能代表文段重点、脉络的词。比较四个选项，从深度、内涵来说，最后一个词肯定是“文化”或“精神”。从脉络来说，诗人从自然获得灵感，并通过文化影响一代代的人。因此本题选B。【考点点拨】此类题型在国考题中还是首次出现，“关键词”即是根据题干抽离出来一些主题词。

51．【答案】D。解析：文段首先指出对权力的私有及其日益专横的深痛剖析难以进入法律层面，因此转而定型为一种思辨、文学和伦理等领域的“代偿”方式。然后说明了在这一背景下，唐朝以李商隐为代表的咏史诗蓬勃发展的状况。由此可知，文段主要阐述的便是咏史诗这一文学形式产生的社会背景问题，即D项。

【考点点拨】由末句的“因此”可知，其后的内容为文段的论述重点。末句说的是以李商隐为代表的咏史诗作兴盛的情况，A、B项与此不相关，排除。C项未突出“咏史”这一主题，且“唐代诗人”的范畴过大，文段末句点明的是“中晚唐”。52．【答案】C。53．【答案】B。54．【答案】C。55．【答案】D。56．【答案】D。57．【答案】A。58．【答案】A。解析：文段从“老百姓”、“政府”两个角度说明了货币国际化的好处，最后一句得出结论，正是因为这么多好处，才促使“许多国家的货币都‘争先恐后’地走向国际化”。因此文段是在论述促使货币国际化的原因。故答案为A。【考点点拨】由最后总结句的“因此”可知，文段前面在论述“原因”，即可快速得出答案为A。59．【答案】C。60．【答案】A。61．【答案】D。62．【答案】D。解析：先看首句，④句有“当然，也”，明显不会为首句，排除C。选项中⑥②、⑤①都连着，我们只需要看其他句子的顺序。③句讲的是人均意义上的增长比总量意义上的增长对于经济增长和民众福利更重要，而④句则是委婉道出句③的片面性，即“很多事情是由‘总体实力’决定的。”⑤①说明单纯推动总量意义上的增长带来的消极效应，故应紧接③之后；⑥②讲的则是在人均意义上的增长同时提高“总体实力”所带来的积极效应，故对应④。故正确顺序为③⑤①④⑥②，答案选D。

63．【答案】B。64．【答案】C。65．【答案】B。解析：文段首先指出凉茶其实不含茶，然后从医学角度对凉茶宣称的“清热下火”功效进行了解释，由此可以看出，作者认为人们感觉到的清热去火与凉茶之间并不一定存在因果关系，而之所以大量消费者对质疑凉茶的言论进行攻击，归根结底就在于他们对凉茶的实质了解不够。题干中并没有说凉茶会对健康不利，A项错误。作者对凉茶的“清热下火”功能进行了直接的否定，而不仅仅是“怀疑”，C项错误。凉茶的功效已被否定，也就谈不上发挥功效的物质，排除D。故B为正确答案。

2010年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》

言语理解与表达参考答案及解析

1.【答案】A。2.【答案】C。解析：本题可从第二空突破，“虚浮”、“虚无”与“理论”搭配不当，排除A、B。由句意可知，茶艺是茶道的具体表现形式，茶道是茶艺的内在精神，故空有精神而没有具体表现形式的理论只能是空洞的理论，第二空应填“空洞”。由此即可得答案为C。【考点点拨】 本题干扰项为D。与“体现”相比，“贯穿”侧重于过程、侧重于一条线，结合句中的“茶艺过程”可知填“贯穿”更合适。

3.【答案】A。4.【答案】C。5.【答案】A。6.【答案】D。7.【答案】D。8.【答案】B。9.【答案】D。10.【答案】B。11．【答案】C。12．【答案】A。

13．【答案】D。解析：本题可从第二空入手。句意是说编文人全集时事无巨细，把与文人相关的资料都收集起来放入其中。“蛛丝马迹”比喻与事情根源有联系的线索，常用于犯罪侦查，排除A项。“一鳞半爪”比喻零星片段的事物，前面不能用“任何”修饰，排除B 项。“闲言细语”意为无关紧要的话。“只言片语”指个别词句或片断的话。搜集整理资料的过程，用“只言片语”更能体现资料的零散与细碎。本题选D。14．【答案】B。15．【答案】A。

16.【答案】B。解析：第二空需要填的是一个修饰“传说”的成语。由“不是„„而是„„”前后句子之间构成逆对应关系可知，这里应是表示传说的不可靠。“扑朔迷离”指事情错综复杂，不容易看清楚。看不清楚并不代表不可靠，所以排除C项。“空穴来风”这个成语比较特殊，原意为消息和谣言的传播不是完全没有原因的，故有“空穴来风，未必无因”的说法。后常被误用作消息和传说毫无根据，甚至有部分字典也接受了这一用法。但是在考试中出现，通常仍应按原意去理解做题。据此排除D项。第一空中，修饰“年表”这一对象，通常侧重的是准确与否，而非细致还是粗糙，故本题选B。

【考点点拨】 子虚乌有：指虚构的或不真实的事情。虚无缥缈：形容空虚渺茫。17.【答案】B。18.【答案】C。19.【答案】A。20.【答案】D。21．【答案】A。22．【答案】A。解析：文段论述了热带森林已经被严重破坏，温带森林大部分也有相同的遭遇，且容易被人遗忘，因此应加强与重视对温带森林的保护，A为正确答案。

【考点点拨】 题目要求回答“作者的意图”，即作者写文章的目的，而不仅仅是“说明”、“分析”、“强调”，这类描写生态破坏的文章一般是“呼吁”人们要保护环境。23．【答案】B。解析：“只要是一个活生生的人，便必然有颜色”，意思是任何一个人对事物都有自己的判断，有自己的选择及取向，再联系后文的“方向与成果”，B项“价值取向”最符合文意。

【考点点拨】 “颜色”一词在日常生活中，常表示某种借代义，暗含某种倾向。如有色眼镜，表示的是看待人或事物所抱有的成见。又如，举白旗，表示的是选择投降。再如，颜色革命，指的是20世纪80年代末期一系列发生在独联体国家和中亚地区的以颜色命名、以和平和非暴力方式进行的政权变更运动。所以，在看到“颜色”这个词语或表示色彩的词语时，考生需联想到它的借代义，结合相关颜色词语的背景知识来理解文段含义。

24．【答案】D。25．【答案】C。26．【答案】D。解析：文段首先介绍了传统的动物资源保护措施存在的缺点，然后指出生物技术新成果的问世，为动物遗传资源的保护和利用开辟了新途径。故文段主要介绍的是生物技术的进步对动物资源保护的积极影响。本题答案选D。【考点点拨】 文段论述的是“动物资源保护”，A项“动物物种多样性”仅是“动物资源保护”的一项内容，排除A。文段提到传统资源保护措施的缺点是为了引出新的保护途径，B项非文段重点。C项因果倒置，应该是生物技术新成果的问世为动物遗传资源的保护和利 用开辟了新途径。

27．【答案】C。28．【答案】C。29．【答案】A。解析：通读全段可知，文段论述的主题是土著音乐，前面介绍了土著音乐的具体表现形式，后面提到土著音乐是音乐“根源的根源”，可知，文段的论述主体为土著音乐，排除B、C。D项，文段提到“根源”、“根源的根源”，故接下来应当继续向前追溯，这个根源的根源是怎么来的。故本题答案为A。

【考点点拨】 做此类题目首要的就是要把握文段的主要意思，只有从文段全局的角度来看问题才能理清作者的写作思路。正如本题，如果考生真正读懂了文段，知道文段从始至终讲的都是土著音乐，就不会被错误选项所迷惑了。

30．【答案】C。31．【答案】C。解析：文段的结构是先提出问题，后解决问题。首先提出问题：我国服务业对劳动就业的贡献率还是太低。接着指出解决问题的措施：务必发掘服务业对扩大就业的巨大潜力。结合选项可知答案为C。

【考点点拨】 由文段最后一句话“我们务必„„”可知，作者已明确发出了号召，说明了应该怎么做。而四个选项中体现了这点的只有C。

32．【答案】B。33．【答案】A。34．【答案】C。解析：⑥有指示代词“这”，一般不放段首，由此可排除A、D。②句末尾的“动物”与④句开头的“动物”互相呼应，形成顶真结构，故④句应紧跟在②句后面，排除B。本题正确答案选C。

【考点点拨】 做语句连贯题，快速又简单的入题法是直接从选项入题，即先分析四个选项的异同，然后再代入句子进行判断。

35．【答案】D。36.【答案】A。37.【答案】D。解析：文段列举了安科莱、亚利桑那、澳洲东南沿海地带三个地域的例子，这些事例的共同点在于都提到了当地人谋生的手段，即生产方式。居住在同一个地理区域的人类，不仅与同时代邻近族群的生产方式不同，而且在以前与现在的纵向生产方式对比上，也是迥异的。由此可知，“地理环境并非人类生产方式的决定因素”，D项正确。

【考点点拨】 本题迷惑项为C。由安科莱和亚利桑那的例子，似乎C项“不同文化族群可以和谐相处”的表述并无不妥。但由澳洲东南沿海地带的例子则可看出，这里并不存在不同文化族群相处的问题，C项可排除。

38.【答案】A。解析：作者首先指出“哲学曾经是一种生活方式”，并以苏格拉底的哲学为例进行论证，表明哲学来源于生活；接着进一步指出哲学一开始不是书面的研究，而是过日子的方法，是“入世意义的哲学”，说明哲学应指导生活，服务民众。故本题正确答案为A。【考点点拨】 “意在说明”类题目与“作者的意图”、“意在强调”、“重在说明”类题 目相似，其答案一般是提出一种措施，或发出一种号召、呼吁，告诉大家要做什么，应该怎么做，具有一定的深度，而非简单地指出某种现状。本题就是一个实例。39.【答案】A 40.【答案】A。解析：文段主要阐述的是中国古代礼制的要求使得服装忽略了人体各个部位的三维数据，并因体现等级的需要而突出了图案的特点，而这些特征使得中国传统服装的剪裁倾向于宽大适体的平面剪裁法。由此可知，文段主要说的是中国传统服装采用平面剪裁法的原因，与之相关的为A项。

【考点点拨】 段末提出来的概念多为文段的关键信息。由此可推知“平面剪裁法”为文段的关键概念，正确答案中应包含这一信息，符合这一特征的只有A。

2009年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》

言语理解与表达参考答案及解析

26.【答案】D。解析：句中是在分析边地城市风貌千姿百态的原因，由“一方水土养一方人，一方人筑一方城”可知，这种千姿百态风貌的形成是由各地不同的水土和人造成的，水土不同人不同，城市的风貌自然各异，这原本就是理所应当的事情。“顺理成章”比喻某种原因合乎逻辑或事理产生某种结果，填入句中意思相符，故当选。

【考点点拨】 本题易误选A，“水到渠成”比喻时机成熟，事情自然会成功，多用于劝人不要急于求成，或说明某事的成功是因为客观条件成熟。这与“一方水土养一方人，一方人筑一方城”所表达的逻辑上的顺承关系不符，故排除。

司空见惯：形容某类事物或某种现象经常见到，不足为奇。顺其自然：指不刻意作为，任事情自然发展。

27.【答案】A。解析：由“很多”与“也有许多”的对比可看出，句中阐述的是两种不同的选择：“很多大学生”走的是“毕业后找到一份工作，稳步发展”这样一条路；而“也有许多人”不愿意这么做。“不愿”后接的词语应是对“很多”人选择的一种总结，与前句的“稳步发展”所表达的一步一步来的意思相对应，“按部就班”最贴合语境，故当选。【考点点拨】 此题也可从感情色彩角度进行判定，句中作者并没有明确地否定“毕业后找一份工作，稳步发展”的做法，故不应选贬义词“墨守成规”、“人云亦云”、“步人后尘”；“按部就班”为中性词，故当选。

按部就班：按照一定的条理，遵循一定的程序，多形容按照老规矩办事。墨守成规：指思想固执保守，守着老规矩不放，不思改革进取。人云亦云：人家怎么说，自己也跟着怎么说，指没有主见，只会随声附和。步人后尘：跟在人家后面走，比喻追随模仿，没有创造性。28．答案B。29.【答案】B。30.【答案】B。31.【答案】C。32.【答案】A。33.【答案】B。34.【答案】C。解析：第二空前后是解说关系，注意是“很多大企业”而非“所有人”形成了共识，故这里用“统一”、“固定”、“公认”都太绝对，“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活，综合当选C。

【考点点拨】 众说纷纭：人多嘴杂，各有各的说法，议论纷纷。莫衷一是：不能断定哪个对，哪个不对，也指意见纷纭，分歧很大，不能得出一致的结论。见仁见智：对同一个问题，不同的人从不同的立场或角度有不同的看法。因人而异：因人的不同而有所差异。35.【答案】A。36.【答案】B。37.【答案】C。解析：由“使城市的文化个性正在逐渐消解”可知题干强调的是城市形式上的趋同，故可首先排除B、D。从客观实际出发，“摩天大楼林立、水泥立交纵横”不能作为现代化城市的“目标”，而只能作为一种“标志”。故本题正确答案为C。

【考点点拨】 与个性化对应的是“模式化”，由此可迅速判断本题选C。

38.答案】D。39.【答案】B。40.【答案】C。41.【答案】D。42.【答案】C。43.【答案】A。44.【答案】B。解析：分析题干可知，原句主要表达的意思是：上世纪90年代之前中国粮食进口很少，基本可以自给，但随着畜牧业的发展，这种状况发生了变化。先看第一空，要表示进口量很小，则5％应该是一个高的标准，进口量应是控制在此范围之内，故只能在“超过”或“大于”之间选择，排除A、C。第三空中，“违反政策”的只能是行为，而不能是状况，排除D。本题选B。

45.【答案】A。46.【答案】A。47.【答案】D。解析：本题所给的四个选项都是针对“经济理论”展开的，压缩后分别可转化为如何发展、内在本质、主要功能、如何看待。由末句“不等同于真理，可以争辩，可以错，也可以被推翻”可看出，这里谈的是看待问题，即D项。【考点点拨】 “因此”作为因果关系的指示词，其后的内容常是对上文的总结，在主旨类题目中要重点关注。

48.【答案】D。49.【答案】D。解析：文段通过列举具体数字，论证了畜牧业对环境造成的不利影响，这种影响体现在加剧温室效应、占用大量土地、森林遭到砍伐、对生态和物种的威胁等。这一切都可以浓缩成一个词，即D项的“环境代价”。

【考点点拨】 本题的迷惑项为A项。仔细体会A项内容可看出，“严格控制畜牧业发展”显然不合常理。因为畜牧业作为国家一个重要的经济增长点，对经济发展和人民生活所具有的意义是显而易见的，所以不可能“严格控制”。

50.【答案】A。51.【答案】C。52.【答案】C。53.【答案】D。解析：文段中的小女孩打开 一扇窗户，看到了让自己悲伤的情景。当她的外祖父帮着打开另一扇窗户时，则出现了让她心情明朗的情景。这说明，从不同的视角看到的景象不同，自己的心境也将不同。这则故事告诫我们要善于从不同角度去看待问题，从而找到让自己心存希望和快乐的情境。【考点点拨】 A项是干扰项。题干问的是“想要告诉”，即要求分析这段话的寓意。所谓寓意，就是指寄托或隐含的某种意义。A项只是就事论事，是这段话表面意思的总结，而没有达到寓意的深度。

寓言型题目往往通过一则简单的故事，揭露深刻的主题。考生在作答时要透过现象分析其本质，切忌就事论事。

54.【答案】C。解析：文段先点明民事诉讼胜败的关键在于能否搜集到有力的证据。继而指出我国目前民事诉讼所面临的现状，即取证意识增强了，但实际取证的能力较弱。正是在这样的背景下，民事类调查取证的需求才越来越大。故文段主要阐述的是我国民事诉讼调查取证需求增大的原因。

【考点点拨】 由末句表因果关系的指示词“因此”可推知，“因此”之后的内容是结果，前文是对这一结果成因的分析，C项与此相符。

55.【答案】A。56.【答案】C。解析：文段先阐述了北京天坛祈年殿、圜丘的各层组排以“九”及其倍数展开的做法来源于《易经》，后总结这种以“九”及其倍数排列的现象是《易经》符号学在古代建筑中的体现。故文段意在说明《易经》与我国古代建筑中的符号信息，即C项。

【考点点拨】 根据文段中的高频词汇“九”和《易经》，可快速锁定文段的论述对象为：符号信息与《易经》。结合选项，只有C项中提到了《易经》，故可初步判定本题的正确答案为C。

57.【答案】A。58.【答案】A。解析：文段首先指出了周庄与其他文化古镇相比，旅游收入尤为可观，接下来说明了产生这种现象的原因——陈逸飞作品的“传播”使周庄更具知名度。由此可知，文化传播对经济发展起着重要的作用。故A项为正确答案。

【考点点拨】 本题的干扰项为D。D项中的“文化”确实是促进经济发展的重要力量，但是文中着重说的是“文化的传播”，因为其他古镇也有与周庄媲美的文化，但是旅游收入却相差甚远，故不选。

59.【答案】D。解析：文段主要介绍了纸价上涨带来的一系列影响：影响书价，从而使书店的销售量减少；使书店的占用资金增加。即使不考虑前者的影响，书店的经营风险也会增加。而事实上，前者的影响当然也是应该考虑的。由此可以得出结论，由于纸价的持续上涨，书 店（图书零售业）将面临经营困境，即D项。

【考点点拨】 A项把落脚点放在书价上涨上，C项把重点放在能源问题和图书行业关系上，二者均不曾涉及“书店经营风险增加”这一核心问题。B项“未来图书零售业的发展趋势”内涵过于宽泛，文段只说明其经营风险会增加，故不如D项贴切。

60.【答案】A。61.【答案】D。解析：该文段为“总—分”结构，首先说明了基因兴奋剂检测非常困难，接下来分别说明了“基因兴奋剂检测涉及是否尊重运动员的问题”和“基因兴奋剂检测遇到的技术难题”。其中，前者对应的是道德难题，后者对应的是技术难题。由此可知，正确答案为D。

【考点点拨】 A项只涉及技术问题，对于道德问题不曾涉及，过于片面。B项的“解困思路”和C项的检测体系建立问题文中均没有涉及，属无中生有。

62.【答案】D。63.【答案】D。解析：文段主要针对城市交通中看似无序实则充满群体协作的现象展开讨论，说明了群体协作在交通中的重要作用，而这一作用的发挥，却是个体追求目标后的无意结果。文段强调的对象为“群体协作”，由此可排除论述“个体行为”的A、B。C项只提到了“群体协作”的重要性，没有涉及群体协作与个体追求之间的关系，排除。本题的正确答案为D。

【考点点拨】 强调类题目要关注文段中包含作者感情的词句，如本题中的“有趣的是”，其后常是作者强调的内容。64.【答案】B。65.【答案】C。

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言语理解与表达参考答案及解析

1.【答案】B。2.【答案】A。3.【答案】C。4.【答案】D。5.【答案】D。

6.【答案】C。解析：材料首先指出“非物质文化遗产”的重要性，接着指出“非物质文化遗产”令人堪忧的现状。故作者意在说明的是要改变不理想的现状，保护非物质文化遗产。即C项所述。A项“新思路”文中没有涉及，排除。B项“新问题”的表述过于笼统，文段主要针对的是文化遗产保护问题。

【考点点拨】 很多考生易误选D，理由是此题为文意概括题，答案应紧贴文段，不能加以引申。我们认为这种看法是片面的，实际上是否需要引申并不能单纯从提问方式来看，还要结合材料和选项综合考量，而国考中的大部分题目都是需要考生适度引申的。本题中D项的“诸多因素”是出自“随着我国现代化建设的加速、文化标准化以及环境条件的变化”，我们认为这三点可与C项的“新形势”对应，而不能作为威胁文化遗产生存状态的因素，故D 项表述不恰当，应排除。

第5题、第6题属于同一类题型，文段都是首先指出某个事物的重要性，接着介绍不理想的、恶劣的现状，其主旨都在于呼吁人们采取措施，改变现状，保护该事物。

7.【答案】D。8.【答案】C。解析：材料第一句“但它根本的出发点和落脚点永远是把产品的特质用艺术的方式展现给顾客”点题，后文均是对这个观点的具体阐述，C项契合文意。【考点点拨】 由文段可知，作为一个成功的商业设计，独特的创意和与产品的关联性，二者缺一不可。A项忽略创意的重要性，B项忽略与产品关联的重要性，均可排除。D项“尽量强调”的表述夸大了与产品的关联性的重要性，与“广告在创意之外最重要的还是关联性”不符。

9.【答案】B。解析：由文段可知，这个“硬币”的一面是中国消费者没有透支消费的习惯；另一面是中国居民的个人负债率很低。这两点说明了中国内地的个人消费信用市场才刚刚开始发展。也就是说，“硬币”的两面说的是个人消费信贷市场的两个特点，则“硬币”指代的便应是中国消费信贷市场，即B项。

【考点点拨】 A项“中国银行业”的主体为银行，而硬币的两面都与银行无关，排除。C项对应硬币的一面，而另一面个人负债率低则脱离了消费习惯这一范畴，排除。D项“经济状况”内涵过于宽泛，文段主要针对的是信用卡这一消费信贷市场。10.【答案】B。11.【答案】D。

12.【答案】B。解析：文段通过描述帕格尼尼演奏产生的惊人效果，突出强调其演奏水平的高超绝伦。A、C两项的“激情”和“模仿力”都不符合文意。D项的“表演力”强调的仅仅是技艺。

【考点点拨】 本题答案主要在B、D两个选项中选择，到底选哪个，主要根据作者的感情色彩来判断。阅读文段可知，作者通过歌德的评价、巴黎人的痴迷和盲人的惊叹，表达了对帕格尼尼演奏艺术的高度崇拜。而“魔鬼般”比“高超”更能表达作者的崇拜之情，更能概括帕格尼尼演奏的绝伦。且“表演”一词明显将帕格尼尼的艺术境界降低了一个层次。故本题选B比D更贴合文意。

13.【答案】A。14．【答案】C。解析：文段介绍的是一个年轻人应聘成功的故事。这个年轻人之所以能应聘成功，得益于他收到指出错误信后回复的那封感谢信，显然，公司是从其这一举动读出了其身上具有的更深层次的品格——谦虚，而这也是这段文字想告诉我们的，故本题选C。

【考点点拨】 A项“不经意间”未体现出年轻人应聘成功的原因，排除。B项的视角依然没 有离开“公司招聘”，属于就事论事，而且“态度”的表述也过于笼统，排除。由“虽然你自认为文采很好，但从你的来信中，我们发现了许多语法错误，甚至有一些错别字”可看出，他之所以应聘成功，并不是因为他的文字功底好，故排除D项。15.【答案】C。16.【答案】B。17.【答案】C。18.【答案】C。

19.【答案】C。解析：文段首先提出了一个矛盾：一方面汽车企业应当支持环保，而另一方面，无利润的支持环保又难以持久。接着指出了解决这一矛盾的方法：汽车企业在发展的同时采取新的技术措施，即以技术革新来支持环保，故C项为正确答案。

【考点点拨】 文段围绕汽车企业与环保的问题展开，A、B两项均脱离了汽车企业这一范畴，可排除。本题干扰项为D。D项只强调发展的同时要充分重视环境保护，而究竟如何解决做环保与保持利润这一矛盾，则没有涉及。

20.【答案】A。解析：材料先谈了20世纪60年代以前世界各国注重工程措施的防洪理念，接着介绍了60年代以后日渐重视非工程措施的防洪思路。以60年代为界，对世界各国防洪观念做了一个比较，突出的是防洪理念的转变，故正确答案为A项。B项的表述错误，文段强调的是“防洪理念”，而不是“控制洪水的新途径”。

【考点点拨】 若材料只是客观地将同一主体在两个时间段的情况进行对比，而提问方式又是要求概括文意的，那么正确选项往往是论述主体的“转变”、“变化”等。

21.【答案】B。22.【答案】A。23.【答案】A。24.【答案】D。25.【答案】A。26.答案C。27．【答案】B。28．【答案】A。解析：句中“是不是”和“能不能”涉及一个选择的问题。“一筹莫展”、“优柔寡断”和选择无关，可排除B、D项。“贻误时机”属固定搭配，“贻误”一词在语体色彩方面也与句意相符。故答案选A。

【考点点拨】 无所适从：不知听从哪一个好。指不知怎么办才好。举棋不定：指拿着棋子，不知该如何下。比喻犹豫不决。

29．【答案】B。解析：题干前后两个句子具有相似结构，其句式必然存在某种对应性。由后一个句子“从来就不是„„更多的是„„”的结构可知，第一空所填词语必与“更多的是”具有相似的含义，选项中只有“基本”符合词义，故正确答案为B。

【考点点拨】 “均衡价格”是经济学概念。指的是一种商品的需求价格和供给价格相一致时的价格。也就是这种商品的市场需求曲线和市场供给曲线相交的价格。

30．【答案】C。31．【答案】C。32．【答案】B。解析：题干说的是国际投机商把“来料加工”作为借口来攫取利润，故第一空填“手段”不合适，排除A。而“名义”的用法通常是“以„„的名义”，没有“以„„为名义”的说法，排除C。“将低价成品油大量出口到 境外大赚一笔”的做法，会对国内油品市场造成一定的影响，但不会严重到“牺牲”国内市场的程度，因此排除D。本题答案选B。

【考点点拨】 来料加工是指进口料件由外商提供，进口时不付汇，制成品由外商销售，经营企业收取加工费的加工贸易，进口原材料的所有权和收益权均属于外商。33．【答案】A。34．【答案】D。35．【答案】C。36．【答案】A。

37．【答案】C。解析：先看第二空，“对泰铢汇率的‘矫正’”和“地区性金融危机”是两种不同性质的事件，而“蔓延”和“扩展”是指同种性质的事物在程度上的加深，排除A、B。从文段的语境分析，“历久弥新”与“痛楚和无奈”不对应，排除D项。正确答案是C。【考点点拨】 历历在目：远方的景物看得清清楚楚，或过去的事情清清楚楚地重现在眼前。历久弥新：经历长久的时间而更加鲜活，或一样东西不因时间而变旧、变腐，反而更加有活力、更显价值，比新的还要好。扼腕叹息：握着手腕发出叹息的声音。形容十分激动地发出长叹的情态。谈虎色变：原意是说被虎咬过的人才真知虎的厉害。比喻一提到可怕的事就情绪紧张起来，连脸色都变了。心存余悸：危险的事情虽然过去了，回想起来心里还害怕。38．【答案】B。39．【答案】D。

40．【答案】A。解析：这段文字旨在说明公司领导在注重细节方面如何有效管理员工。解题时要特别注意句中的对应关系。“明察秋毫”对应“能够在注意细节当中比他人观察得更细致”；“周密”对应“细致”；“威慑力”对应“使每个员工不敢马虎”；“搪塞”对应“马虎”。正确答案选A。

【考点点拨】 如果对四字词语的意思知道得比较清楚，也可快速解题。A项“明察秋毫”形容目光敏锐，连极细小的东西也能看得出来。B项的“明辨是非”指对是非问题看得清楚。C项的“抓大放小”指的是抓住重点，有主有次。D项的“高瞻远瞩”指的是站得高看得远,比喻眼光长远。从几个词语的含义中可知与“注重细节”意思相近的只有“明察秋毫”，所以A项正确。

2007年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》

言语理解与表达参考答案及解析

1.【答案】C。2.【答案】D。3.【答案】D。4.【答案】C。

5.【答案】B。解析：文段首先说明政府出台政策时会受到某些利益集团的阻扰，接下来通过“其结果不仅„„更严重的是„„”来指明如果政府因此而改变原有的政策会得不偿失。基于此，政府应该保持政策的持续贯彻，不能因为利益集团的阻挠而改变。故正确答案为B。【考点点拨】 此题与第1题类似，在文段中出现以“如果”引导的假设关系从句，其后指 出这个假设情况下出现的不利后果，意在否定这个假设。对于这种题目，与“如果”后假设情况相反的做法常是作者所提倡的，即为文段的主旨。

6.【答案】A。解析： 文段首先说明了经济增长主要依靠科技进步，接着用“而”引出我国科技创新结构中缺乏企业参与的现状。由此可知，文段主要说明的是应充分发挥中国企业在科技创新中的作用，故正确答案为A。

【考点点拨】 B项只是指出中国科技创新结构的现状，未涉及怎么做的问题，而且“缺乏的是研究型企业”的表述也不够确切，文段中说的是“缺乏的是企业参与的研究基地以及研究型企业”。C项的“中国经济腾飞的必然之路”、D项的“提高企业效益的关键”均无法从文中得出，排除。

7.【答案】D。8.【答案】A。9．【答案】B。10．【答案】D。

11．【答案】D。解析：从语意上理解，文段是在解释“为什么领导不愿意承担管理过程中的‘教练’角色”，并没有涉及员工效率和团结意识问题，也不是强调员工培训的重要性，只有D项抓住了文段的主要内容。另外，文段中反复出现“教练”这一关键词，四个选项中只有D项提到了“教练”。故本题答案选D。

【考点点拨】 当文段中出现设问的修辞手法时，通常是为了引起读者的注意，此时文段的叙述重点不会是问题本身，而通常是对这一问题的回答。因此，在解答这一类题目时，我们可以把握这一原则，即对文段中问题解答最到位的选项往往就是正确答案。12.【答案】C。13．【答案】B。

14.【答案】B。解析：文段首先介绍了在市场经济环境下初次分配过程中收入差距被拉大的现状，为了应对这一现状，国家必须进行收入再分配，通过二次分配达到缩小收入差距，化解社会矛盾的功效。“再分配过程”是文段主要谈论的内容，故本题正确答案为B。【考点点拨】 本题D项为干扰项，但“收入分配体制”包括分配与再分配，与文段主要谈论的内容不符，且“必须改革”从文中无法得出，可排除。15．【答案】A。16．【答案】D。

17．【答案】D。解析：文段的叙述可分为两个层次，首先是说城市竞争力的高低取决于硬环境的好坏和软环境的优劣，接着指出软环境取决于市民的整体素质。故综合来说，提高市民的整体素质，有助于提高软实力，从而带动城市整体竞争力的提升，即D项。

【考点点拨】 本题的干扰项是B、C两项。“软环境”在文段的叙述层次中起的是一个上下承接的作用，是作者论证的中间环节，并不是文段叙述的落脚点，这两项都未提到市民整体 13 素质问题，故排除。

18．【答案】D。19．【答案】D。20．【答案】B。21.【答案】D。22.【答案】A。23.【答案】D。

24.【答案】B。解析：由句中的“但”可知，第一空所填关联词语应能与“但”搭配，排除A。根据题干的转折关系以及“例如”后面的内容可知，今天的人类与石器时代的人类虽然居住在不同的世界里，但是智力本质是相同的，第二空应选“同样”，故正确答案为B。【考点点拨】 本题D为干扰项。“类似”意为大致相像，说明还存在不同的地方，而题干中的“例如”后面的内容并没有说明有不一样的地方，由此我们可以排除D项。

25.【答案】A。解析：句中的“还是应该”体现的是一种“反其道而行”的做法，由此可知，题干中前后两空应表示相反的意思。四个选项中，只有“竞争”与“合作”符合这一特点，故正确答案为A。

【考点点拨】 本题干扰项为C。虽然“协作”与“分工”某种程度上也存在相反关系，但与“即将成为领导者的年轻人”相对应，显然强调“合作”意识比“分工”意识更有必要。26.【答案】D。27．【答案】B。解析：泰山既然因“耽误了鲁班的事”而被逐出师门，那么他干活就不可能是“巧夺天工”、“任劳任怨”，排除A、D两项。“尽善尽美”有追求完美之意，泰山有可能因凡事追求完美而误事，但不能与“天资聪颖，心灵手巧”相照应，而“别出心裁”很好的体现了这一含义。本题选B。

【考点点拨】 巧夺天工：人工的精巧胜过天然，形容技艺精妙高超。别出心裁：另外想出与众不同的办法、主意。尽善尽美：形容事物达到完美无缺的地步。任劳任怨：指做事不辞劳苦、不怕别人埋怨。

28．【答案】D。29．【答案】D。30.【答案】B。31.【答案】C。32.【答案】A。33．【答案】D。34．【答案】C。解析：既然是存在于城市的大街小巷，便不会是“人迹罕至”的；既然需要“探寻”，表明知名度不高，所以也不会是“闻名遐迩”的。故排除A、D。“门庭冷落”一般是形容上门交往的人稀少，显得冷清，不能用来形容“古迹”。故本题答案为C。

【考点点拨】 闻名遐迩：形容名声很大，远近都知道。人迹罕至：人的足迹很少到达，指荒凉偏僻的地方。

35．【答案】B。36．【答案】D。解析：“扩大”、“维护”与“能力”搭配不当，排除A、B。由“一味”、“低层次需求”、“格调不高”可知，第二空应该填一个带贬义的词，四个选项中只有“迎合”符合这一要求。故本题答案选D。【考点点拨】 “一味‘迎合’„„需求”是一种惯用搭配，由此可直接锁定答案为D。37．【答案】A。解析：本题中的句子描述的是人的知觉过程。“不是„„而是„„”表示否定前者，肯定后者。前者“不是 地把直觉对象的特点登记下来”中的“登记”暗含着机械地重复，未进行加工的意思；后者“以过去的知识经验为依据，力求对知觉对象做出某种解释，使它具有一定的意义”中的“解释”意味着这个知觉过程加入了人的主观因素，有一个对信息再处理的过程。B、C两项很容易排除，考生多在“被动”和“简单”之间纠结。应该说，“简单”填入空缺处也是说得通的，只是选“被动”更能突出“登记”与“解释”之间的本质区别，基于最恰当选项的要求，本题选A更恰当。38.【答案】B。39．【答案】C。

初任公务员年度工作总结 篇5

试用期一年来，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大报告及十七届四中五中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，我思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下：

一、坚定信念，筑牢坚实的思想政治基础。

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国，热爱中国共产党，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

（一）、认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中、五中全会精神，1

自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

（二）、认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

（三）、认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，进一步增强法制意识和法制观念，为日后正确处理纠纷问题打下基础。

三、在工作实践中进一步提高自己。

这一年来，我在党政办公室工作，全力协助办公室主任处理办公室日常事务，串联政府各个办公室之间的运作，收发文件，安排会务工作，很好的做到了党政办干部“万金油”的角色；期间，我出色地完成了第六次全国人口普查办公室安排的各项任务；我作为驻村干部，勤下乡，协助驻村镇领导和村干部处理各种纠纷，完成政府下达的计生、殡改等各项任务，通过农村基层工作，获益良多。

回顾这一年以来的情况，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，得到了锻炼与成长，但我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，政治敏锐性不够强，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，工作方式方法缺乏新意，文字功底不够扎实，文字材料撰写不够成熟，深入基层的时间不够多，造成调研不够，情况了解

公务员年度思想工作总结 篇6

三、深入系统地开展了组织宣传工作

一是组织X名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班，并组织部分民警、职工观看了结业表演，极大的激发了民警锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展“民警体能训练”活动，通过为期4天的集中警体训练和观看社交礼仪录像，培养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神，养成了服从命令，听从指挥的优良作风，树立了言行礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展“五一趣味运动会”“登山拉练”活动，既缓解了一线民警的工作压力和紧张情绪，锻炼了大家的体魄，又给全局民警提供了一个展示才华，相互交流的平台，进一步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识，为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展“爱心助残募捐”活动，迅速发动并号召全局民警职工奉献爱心，助贫帮困，在这一号召下，全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款，共有X人向残疾事业捐款X元，充分体现了人民警察热心公益事业，关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参加“四五”普法知识竞赛，在全局民警中开展普法教育，进一步激发了全局民警学法、用法的积极性，促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立;改善了全局民警的法律知识结构，提高了全局民警的执法水平，有效促进了“规范执法行为，促进执法公正”活动的深入开展。六是于“八一”建军节之际，组织召开了以“忆往昔峥嵘岁月，看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会，不仅表达了对全局复转军人的关心与问候，而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议，更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党委的要求，在时间紧、任务重的条件下，组建了“广播体操队”，并代表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。由于计划周密，纪律严格，训练刻苦，备战积极，全体参赛队员发扬顽强拼搏，敢于胜利的精神，取得了第X名的好成绩，为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的精神风貌，无私奉献的崇高精神，组织我局X人、两个节目参加了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”;完成了由省厅举办的“我心中的事业”主题演讲活动的选手选拔工作;完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。九是积极开展学历教育，鼓励并组织民警参加法律、心理学、教育学等相关专业的自学考试和函授教育，并为我局不具有法律专业学历的民警(15人)，到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作，受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和“综合宣传栏”这两大宣传阵地，大力宣传和弘扬广大民警中的好人好事和先进事迹，并教育和影响广大民警，使其学有榜样，赶有目标。达到了用身边事教育身边人，用身过人推动身边事的目的。截止目前，共编发政工简报X期，更换“综合宣传栏”X期，其中省厅政工通讯和简报采用信息X篇，省法制日报采用X篇，在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与XX处共同起草了我局“规范执法行为，促进执法公正”岗位标准和考核办法，组织全局民警参加了省厅组织的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动培训考试工作，有力规范了全局民警的执法行为，提高了全局民警“依法、严格、科学、文明”管理的水平。十二是按照省厅《关于在全省开展<中华人民共和国公务员法>培训工作的通知》精神和有关深入学习xx届五中全会会议精神的要求，采取集中辅导和个人自学相结合，教师讲座与多媒体光盘辅导相结合，培训学习与考试考核相结合等形式，有计划、分步骤地对全局民警进行了系统的《公务员法》培训和对xx届五中全会议文件汇编的学习，使全局民警既准确理解了法律条文，切实把握了精神实质，为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础，又进一步增强了全局民警对我国国情的认识，和“规划”的理解，坚定了为推动经济发展，全面构建和谐社会积极工作的信心和决心。十三是采取“走出去”的办法，积极组织部分民警到省XX单位和XX单位进行参观学习，通过交流、观摩，不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法，进一步开拓了民警的工作思路，提高了民警规范、文明执法的意识，增强了民警努力做好工作的动力。

四、严谨细致地完成了人事警务工作

一是完成并上报了事业单位机构编制信息表，X年机关事业单位工作人员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表;建立了全国人才资源统计信息管理系统，并上报了X年机关党政人才资源统计表，填写并上报了X年度干警定期统计系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为X名同志整理并申报了个人记功材料，为X个支部和X名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作;完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和XX年XX名社招人员的警衔报批工作及X名民警警官证办理手续。五是完成了X名两年考核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六是接收了X名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了X名同志任正科级干部的考察工作;完成了部分人员的非领导职务晋升及XX年X名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》，进一步完善了督察制度,充实了专门人员，明确了岗位职责。十二是针对《20xx至20xx年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研，并向省厅提供了经验材料。

公务员2011年度工作总结 篇7

2011年1月4日, 主题为“创新创造未来”的OAK中央空调2010年度总结大会在淄博召开。会议对2010年OAK中央空调在市场和开发上取得的成绩进行总结, 对有突出贡献的员工进行表彰。

1月, 美意空调全国各地的销售精英们汇聚浙江安吉, 举行精英销售会议暨2011迎新年会。此次会议是对2010年的美意各子公司、办事处的业绩总结, 也是对2011年销售目标的谋兵布局。

1月, 艾默生环境优化技术 (苏州) 研发有限公司在“2011年在苏外资研发机构交流年会”上荣获江苏省科技厅颁发的“2011年在苏外资研发优秀机构奖”。

1月9日, 三星商用空调与总部基地 (中国) 控股集团正式签约。据介绍本项目将全部应用三星商用空调DVM PLUSⅢ6 442 HP。

1月, 在第7届中国人居典范建筑规划设计方案竞赛颁奖典礼中, 由空军设计局设计的全军首幢新概念节能示范楼捧回了“2010年第7届中国人居典范·最佳低碳设计方案金奖”, 该项目设计采用了低碳、环保的日立水源多联式中央空调。

1月14日, EK空调2011年度广州地区经销商推广会在EK中国总部举行。在本次会议上, EK中国资深市场工程师向各位经销商朋友就EK空调2011年重点推广的水/地源热泵机组、热回收机组、高能效直流无刷风机盘管等产品及相关应用、解决方案等情况做了详细介绍。

1月18日, 三菱电机空调影像设备 (上海) 有限公司全国经销商大会在杭州香格里拉饭店举行。会议透露, 自2012年起, MLC空调产品线会重新进行区分组合, 并在2011—2012年度导入数款新机型, 以进一步丰富空调产品线。

1月, 美的中央空调在佛山保利洲际酒店召开了全国优秀服务商大会。会议除了表彰杰出的服务商外, 还举行了技术服务中心的启动仪式。

1月20日, 广州日立冷机主题为“新起点、新突破”的全国经销商大会举行。会议透露, 2011年, 日立冷机的目标是在2010年的基础上实现40%的增长。

1月21日, 江森自控旗下约克空调连续第3年荣获“政府采购中央空调首选品牌”, 并同时获得备受关注的“2010年度政府采购节能贡献奖”。

1月25日, 东元空调在南昌生产基地召开2011年新年动员大会。会上, 相关负责人对2010年的中央空调市场发展及竞争态势进行了详细分析, 并对2011年的营销重点作了安排。

1月26日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司在上海举办大众媒体见面会。罗小民先生在活动中向出席的各位记者介绍了2010年公司在中国市场的重大活动:中央空调为主营业务的新公司成立、赞助江苏舜天足球队、赞助中国首位女子高尔夫职业球赛手赴日比赛等。

2月

2月9日, 英格索兰公司公布, 其2010年第4季度销售额达37.12亿美元, 与2009年同期相比增长13% (2009年第4季度销售额为32.81亿美元) 。

2月, 在“影响中国”2010年度中国空调制冷行业十佳评选颁奖典礼上, 东芝空调再次获选为“2010十佳最受房地产商信赖的中央空调品牌”。

2月13日, 海信日立公司第9届经销商大会在深圳召开。本次大会以“新起点新挑战”为主题, 充分体现了海信日立在行业新形势下对自身发展阶段的清晰定位以及对未来发展的展望。

2月17日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司在上海天马乡村夫俱乐部召开新闻发布会对外发布:2011年, 三菱重工K标中央空调不仅将继续赞助叶莉英参赛, 还将与上海高尔夫球协会合作, 携手叶莉英开展支持中国青少年高尔夫球事业的活动, 包括赞助和组织青少年比赛, 叶莉英现场指导球技等系列活动, 以进一步扩大对中国高尔夫球事业的支持。

2月, 三菱重工海尔经过组委会的严格筛选在众多实力雄厚的企业中脱颖而出, 喜获“2010十大节能产品 (空调系列) 政府采购品牌供应商”美誉。

2月20日, 扬子空调2011合作伙伴年会在安徽滁州国际酒店召开。来自全国各地的扬子空调近千名核心经销商代表欢聚一堂, 回顾2010, 展望2011, 共谋发展、共商2011发展大计。

2月23日, 开利公司上海新办公楼获得了LEED CI银牌认证, 展示出开利致力于打造可持续社区的有力承诺。

2月24日, 美的在安徽合肥召开皖北、皖中热水机市场启动大会。美的皖中、皖北区域的相关负责人均到场参加, 活动汇集了美的该区域百名核心代理商、经销商。

2月28日, 开利节能高效的冷机群控节能优化改造因协助上海期货交易所张江中心成为上海冷冻空调行业协会认证的第1个上海暖通空调行业节能减排示范项目。

3月

3月, 盾安环境发布公告称, 盾安环境拟与另一投资人付卫亮共同出资设立盾安 (天津) 节能系统有限公司, 在天津实施可再生能源供热制冷系统项目。

3月3日, Emerson所属业务艾默生环境优化技术的艾默生环境优化技术 (苏州) 有限公司宣布:3月开始在其苏州工厂正式批量生产数码涡旋压缩机。这是艾默生环境优化技术首次在中国地区生产数码涡旋压缩机。

3月4日, 威尔士低碳建筑改造研讨会在重庆召开, 会议透露重庆正在制定《重庆低碳建筑评价标准》。此举意味着全国首个低碳建筑评价的地方标准将在重庆诞生。

3月5日, 国祥空调在上海金钱豹大酒店举行上海地区春酒联谊会。会上, 国祥公司着重介绍了直流无级调速风机盘管, 该产品具有节能高效、超低噪声的特点。

3月, 海尔空调产品集团 (ACG) 旗下的海尔商用空调及三菱重工海尔分别发布了其最新产品HX/MX系列多联机和KX系列多联机, 再次刷新了多联机产品的节能纪录。2011年海尔商用空调将携手全国战略客户, 以“节能方案”和“创新服务模式”为主要内容, 共同推出与客户共赢的“用户增值计划”。

3月9日, 世图兹集团 (STULZ) 在上海金茂君悦大酒店举办了发布会, 宣布正式成立世图兹中国销售公司——世图兹空调技术服务 (上海) 有限公司, 同时举办了上海工厂第3次扩建成功的庆祝仪式。

3月9日, 江森自控在浙江、广东、河南、福建及山东等5个省份召开了7场工业及食品冷冻暨螺杆式机组产品技术交流会, 与来自医药化工、食品加工、水产品速冻、冷库等诸多知名企业和设计院的近400名用户, 就制冷机组的应用与实际操作等问题展开了沟通。

3月, 山东富尔达董事长王福敏在公司总部全体干部会议上宣布, 自2011年3月1日起, 公司实行产销分离, 原销售总公司建制从山东富尔达空调设备有限公司分离出去, 合并于富尔达北京高新技术有限公司, 成为独立核算, 独立经营的企业主体。

3月11日, 欧威尔空调与Q-RAY公司在上海金茂君悦大酒店举行战略合作签约仪式。双方宣布, 欧威尔中国将在中国内地、香港、澳门共同开发、推广及实施基于LED技术的Q-RAY白色灯产品线, 此举标志着欧威尔中国进军照明产业的多元化市场战略全面开启。

3月, 美的中央空调与恒大地产公司签下了大盘合作协议, 美的中央空调成为恒大地产公司开发楼盘的指定供货商。

3月12日, 大金与长沙汇丰置业有限公司在长沙喜来登大酒店正式签约, 达成战略合作意向。签约仪式上, 双方共同宣布, 汇丰置业新开发的高端地产项目——博林金谷180～260 m2大户型将配备大金多功能VRV系统, 双方同时就未来长期合作达到了初步意向。

3月14日—15日, 海信日立公司“多联机技术校园行”活动在西安交通大学和西安建筑科技大学相继开展, 拉开了海信日立2011年“校园行”系列活动的帷幕。

3月16日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司温州事务所开业典礼在温州香格里拉大酒店隆重举行。该事务所的成立进一步完善了三菱重工在华东地区的销售网络。

3月17日, 第10届中国家电博览会在上海新国际博览中心举行颁奖典礼, 大金流光能加湿型空气清洁器多功能VRV智能化冷暖舒适系统NRZQB以及家用空调挂壁机变频1级F系列FTXF125/135KC-R/W等优秀产品, 荣获钻石精品奖、时尚新贵奖和低碳先锋奖3项大奖。

3月17日, 首届“核心科技与国家产业形象——中国创造院士论坛”在北京举行。来自国家部委的专家和中国科学院、中国工程院的院士及媒体专家100多人参加了这此论坛, 为如何打造“核心科技”和提升“国家产业形象”建言献策。

3月21日, 日立变频中央空调青岛经销商产品推介会在青岛索菲亚大酒店举行。会上, 相关负责人向与会的经销商介绍了海信日立目前的产品系列, 并深入的解析了家用新品VAM mini和商用新品FLEX MULTI的产品技术特点。

3月23日, “中国房地产500强首选供应商品牌榜单发布大会”在北京中国大饭店举行。此次评估对象涉及了电梯、涂料、地板、瓷砖、空调等14个建材行业, 日立空调入选空调类首选品牌榜单。

3月25日, 海尔空调产品集团 (ACG) 区域经销商恳谈会在江苏议事园酒店召开。会议现场嘉奖了2010年表现优异的经销商, 并针对单元机等商用空调产品的市场政策与经销商现场签约。

3月27日, 富士通将军中央空调 (无锡) 有限公司首家体验中心正式落户南京。标志着富士通将军空调在江苏的事业发展又迈出了重要而坚实的一步。

3月27日, 三菱重工K标店正式落户杭州富阳市。据悉, 此次开设的杭州富阳K标店是三菱重工在杭州地区成立的第3家品牌专营店, 也是其在全国开设的第121家K标店。

3月30日, 荏原首次亮相“2011年中国国际智能电网建设及分布式能源展览会暨高峰论坛”。

3月30日, 北京明宇赢联科技发展有限公司举行了江森自控约克中等冷量商用中央空调新品及风机盘管推介会。

4月

4月6日, 开利AdvanTE3C先科方案中心在上海亮相。该中心集合全球能效和环境领域的专家, 致力于研发可持续楼宇解决方案。

4月7日, 第22届中国制冷展开幕。本届制冷展有33个国家和地区的1 068家厂商参展, 美国、德国、韩国、印度组织了国家展团, 世界各地的30余家专业组织机构积极参与。展会的主题“美好生活共同创造”正是对“城市让生活更加美好”的进一步诠释。

4月7日, 海信日立多联机技术校园行活动在上海同济大学举行。活动中, 海信日立工程师依旧从多联机的市场、产品、技术、应用等几个角度与师生们进行了分享, 师生们频繁与海信日立工程师进行提问等互动式交流。

4月8日, 华东最大的室内空间系统集成设计和服务商江苏明珠家用设备集成有限公司在苏州开设营业面积达千余平方米的体验中心, 展示现代生活空间的极致品质。

4月, 康缘集团萧董事长一行到枫叶能源 (中国) 有限公司总部考察, 并与加拿大枫叶能源公司签署全面战略合作协议。

4月9日, 盾安环境发布公告, 葛亚飞正式当选公司非独立董事。旋即, 盾安环境宣布, 葛亚飞正式出任公司总裁, 全面负责盾安环境的事业运营。

4月, “中国地源热泵行业10强评选”最终揭晓。WFI中国——埃美圣龙 (宁波) 机械有限公司凭借着2010年度在地源热泵行业中的突出表现, 得到了专家及业界的高度认可, 最终获此殊荣。

4月11日, 三菱电机又1家中央空调体验中心落户无锡。三菱电机无锡体验中心位于江苏无锡北塘区后张巷8号。

4月12日, 第9届MDV中央空调设计应用大赛拉开了帷幕。作为暖通行业最权威的赛事之一, MDV大赛已经成功举办了8届。本届大赛沿用上届的主题“设计生命建筑”, 大打低碳牌, 突出“建筑与中央空调有机结合”的低碳设计理念。

4月, 特灵离心式冷水机组系列CVGF、CVHE、CDHG、CVHG, 螺杆式冷水机组系列RTWD、RTHD荣获2011年“新加坡绿色建筑产品”认证。

4月12日, 欧科在安徽合肥召开了2011年经销商会议。欧科作为进入安徽市场不久的1个年轻品牌, 现阶段将重点提升品牌的美誉度和知名度, 开拓品牌的渠道建设。

4月15日, 第109届中国出口商品交易会在广州琶洲国际会展中心拉开帷幕。此次交易会, 格力、美的等众多品牌向世界各地的客商展示了家用空调、商用空调产品。

4月16日, “‘海信日立杯’暖通设计大赛”暨“多联机技术校园行”活动在重庆大学启动。此次设计大赛历时6个月, 分为启动报名阶段、多联机产品设计技术培训阶段及参赛作品收集和评审阶段。

4月17日, 枫叶能源正式进军福建市场, 在泉州枫叶大厦成立枫叶能源福建公司。

4月18日, 三菱重工首届全国“K标, 奢享生活”南京/镇江赛区设计大赛说明会在南京国信大酒店举办。

4月22日, 正值“世界地球日”之际, 开利绿芽行动中国首站在西安正式启动, 西安长安区兴隆街道宫字小学的120位小学生成为首批受益者。

4月22日, 芝空调在贵世纪金源饭店召开011年度全国销商大会。介绍, 2011年1季度, 东芝推出了几款新品, 整体销售额呈现大幅增长, 比2010年同期增长了40%。东芝以技术交流会和推广为主, 在全国各地召开了多次家装中央空调的推广活动。

4月28日, 欧威尔空调科技 (中国) 有限公司开工奠基仪式正式在太仓举行。欧威尔太仓新工厂总投资额1亿美元, 首期注册资金为2.4亿元人民币。

4月22日, 继与江苏未莱环境集有限公司合作在无锡开出当地首家K专卖店后, 三菱重工无锡事务所正式立。这是三菱重工在江苏市场继南京、州之后的第3家区域事务所, 也是全第19家事务所。

5月

5月6日, 远大30层“可建”经受了中国建科院抗震试验台9o抗震测试, 这标志着人类抗震科技翻开了历史新篇章。

5月6日, 东芝中央空调全国第42家TCS店在常州武进湖塘花园街开业。截止到目前, 东芝中央空调在全国共开设了42家TCS店。

5月6日, 枫叶能源凭借自身的技术优势和成熟的系统解决能力, 成功将江苏软件园徐庄基地孵化研发中心3栋办公大楼项目收入囊中。

5月7日, 来自国祥空调江、浙地区核心经销商代表200多人齐聚上虞国际大酒店, 参加主题为“凝心聚力赢创2011”的国祥空调江浙地区经销商大会。

5月9日, 第4届国际制冷学会氨制冷技术研讨会在OHRID召开, 来自33个国家的氨制冷技术领域的110名研究学者、终端用户、设备制造商、设计者、工程师和承包商参加了此次会议, 共同交流了当今和未来氨制冷的应用。

5月10日, 联合国环境规划署公布了2011年“地球卫士奖”获奖名单, 中国远大集团总裁张跃获得了2011年度该奖中的“企业远见”奖。

5月, 海尔中央空调宣布推出国内首台五位一体循环能源空调, 成功实现1 kw/h电能产生8 kw/h电的能量的效果, 实现能源节能减排的最大化, 被誉为是真正的“绿色空调”。

5月11日, 继北京站、无锡苏州站成功开展“春耕行动”后, 三菱重工海尔 (青岛) 空调机有限公司新品系列共赢会议第3站——江阴站拉开帷幕, 30余家核心客户参加了本次会议。

5月11日, “2011中国空气能热水机高峰论坛暨美的战略发布会”在北京召开, 与会专家共同为空气能热泵热水机行业发展把脉献策。

5月12日, 在南京绿地洲际酒店, 加拿大枫叶能源公司与南京中山科技园就在南京中山科技园筹建枫叶新能源产业基地项目中达成框架协议。

5月16日, 第9届“艾默生杯”空调与冷冻设计应用大赛正式拉开帷幕。2011年, 艾默生杯由艾默生环境优化技术主办, 中国制冷学会、中国建筑学会暖通空调分会等相关单位协办。

5月18日, 盾安中央空调北京地区设计院推广会在北京总装备部设计院举行, 来自该设计院的近20位专家出席了本次活动。

5月18日, 三菱重工中央空调全国第137家K标体验店在杭州余杭区临平街道正式开门迎客。

5月18日, 海信日立公司增资暨2期厂房奠基仪式在海信信息产业园内举行。这是海信日立公司发展历史上具有里程碑意义的1件大事, 也标志着海信日立进入到产能、经营规模全面提速时代。

5月19日, 第2届节能中国宣传表彰活动发布仪式暨第14届科博会“中国能源战略高层论坛”在北京人民大会堂举行, 烟台荏原空调设备有限公司荣获“2011节能中国优秀示范单位”。

5月20日, 三菱重工全国第139家、江苏第34家、常州第3家K标中央空调体验店开业, 该体验店由三菱重工工厂与常州科菲冷暖电气工程有限公司共同出资成立。

5月, “2010年度中国地源热泵行业10强企业评选”入选企业名单正式发布, 美意再次置身中国地源热泵行业10强榜单中。

5月12日和22日, 日立变频中央空调浙江地区的嘉兴专业店和金华专业店相继开业。开业当天, 海信日立分别举行了2场助残爱心捐赠公益活动。

5月30日, “美的中央空调重庆3期扩能项目竣工投产暨新产品下线仪式”在重庆市茶园新区美的工业园隆重举行;同1天, 也举行了“2011年度美的中央空调大型机核心经销商论坛”。

5月25日, 由上海市房地产行业协会建筑节能推广专业委员会与沃特奇勒暖通工程有限公司共同举办的地源热泵技术论坛在上海银河宾馆落幕。

5月27日, 三菱重工空调业迎来具有里程碑意义的1天, 三菱重工吴江新区、苏州新区、南通新区3家“K”标店重装亮相。

6月

6月1日—3日由中国国际贸易促进委员会及日本一般社团法人中日绿色博览会管理部主办的2011年中日绿色博览会在北京国家会议中心举行。此次盛会由政府倡导商会搭台中日企业共同打造, 旨在促进中日贸易往来, 建立沟通平台, 展示最新信息, 传播绿色理念。

6月2日, 在1年1度的“六·五”世界环境日, 大金继续与上海市静安区环境保护局合作, 在静安公园开展以“节能减排·绿色生活”为主题的环境日活动。

6月9日, 由新浪地产主办的2011“百强对接” (福建) 地产采购大会在福州万达威斯汀酒店召开。海信日立作为优秀的中央空调品牌供应商, 应邀参加了此次大会。

6月9日—11日, 扬子中央空调召开了2011年第3次经销商会议, 此次会议以新经销商为主。

6月10日, 海信日立公司与合肥通用机电产品检测院 (以下简称合肥院) 在海信日立公司签署合作协议, 海信日立副总经理西川和利、合肥院副院长李江代表双方在合作协议上签字, 双方将在产品检测、新品开发等方面开展深度的合作。

6月10日, 经过重新装修扩建后的大度南京大金超级PROSHOP店开业。

6月11日, 主题为“赢在瀚艺, 胜在华中”的瀚艺集团2011年华中大区推介会暨VIP俱乐部启动仪式在江西南昌君亭红牛大酒店举行。会议介绍了目前瀚艺集团发展的状况和2011年的经销商政策。

6月11日—12日, 由中国制冷学会空调热泵专业委员会主办的水源热泵系统回灌技术交流与工程应用研讨会在北京召开。

6月15日, 盾安环境发布公告, 公司下属控股子公司盾安 (天津) 节能系统有限公司与山东省庆云县人民政府签订《山东省庆云县可再生能源供热合同》, 总投资额11.2亿元。

6月17日, 知名通风品牌“绿岛风”在南京天丰大酒店隆重举办了“2010绿岛风巡回推广南京站交流会”。会间, 技术人员对绿岛风系列产品的功能、原理做了详细的讲解。

6月18日, 格力电器美国分公司 (简称“格力美国”) 在美国加利福尼亚州工业市举行盛大成立剪彩典礼。这标志着格力电器正式进军美国市场。此举有助于进一步推广品牌, 并且能够给当地经济注入更多活力。

6月20日, 日立变频中央空调南通地区首家专业店开业。日立变频中央空调南通体验店旗舰店位于南通濠河沿岸, 与南通最大的建材市场临街。

6月, LG空调 (山东) 成功中标合肥彩虹蓝光LED项目, 为进一步提升LG空调在当地的品牌影响力奠定了坚实的基础。

6月24日, TCL中央空调苏南地区年度经销商会议在太湖边的明珠国际大酒店举行, 来自苏州、无锡、常州地区100多位经销商参加了会议。

6月, 三菱电机LOSSNAY全热交换器LGH全系列产品 (风量150～2 000 m3/h) 通过北京中冷通质量认证中心的认证, 获得CRAA产品认证证书。

6月25日—26日, 主题为“新起点, 新发展”的瀚艺集团2011年年中营销大会在上海召开。会上, 集团总裁潘亚平指出, 瀚艺要立足新起点, 谋求新发展。

6月25日, 珠海格力电器股份有限公司荣登“2010年度上市公司金牛奖综合榜”, 并收获“2010年度金牛基业长青公司”“金牛最受投资者信赖公司”大奖。格力电器总裁董明珠还将“2010年金牛最佳企业领袖奖”收入囊中。

6月28日, 东元空调与南昌大学举行校企战略合作暨教学实习基地签约挂牌仪式。

6月, 顿汉布什海水源热泵成功签约青岛香槟海岸房地产项目, 项目采用顿汉布什海水源热泵机组4台, 项目合同额为600万元。

6月, 海南地区大金品牌的首家PROSHOP店开业, 这也是在海南出现的首家外资品牌开设集设计、销售、安装、维修全方位专业服务为一体的家用中央空调专卖店, 能为各种空间“量身定制”舒适节能的空调设计方案。

6月30日, 三菱电机空调事业部在全国的第25家办事处于无锡红豆国际广场落成开业。

7月

7月1日, 中国地产界巨头齐聚三亚, 参加1年1度的“博鳌·21世纪房地产论坛”。美的中央空调在论坛上表示, 将以四大法宝推动房地产发展。

7月1日—2日, 2011长三角绿色建筑与住宅产业化技术论坛在上海世博洲际酒店举行。本次论坛由上海市工商联房地产商会与长三角不动产商会共同举办。

7月1日, 瀚艺工业制冷成功入驻国内最大的2—甲基、6—乙基苯胺 (MEA) 生产基地——河南颖泰化工有限责任公司。

7月2日, OAK中央空调召开2011年1月～6月市场工作总结大会。会议分市场人员对上半年工作情况做总结汇报、节能院方案培训及市场问题解决讨论、销售人员技术方案PK、下半年工作计划及指标分析4个部分展开。

7月6日, 江苏舜天第10家三菱重工K标体验中心, 三菱重工江苏第35家K标体验中心、全国第153家K标体验中心在古城扬州开业。此次, 扬州K标店的开业, 标志着舜天集团正逐步强化在苏南、苏中等市场的品牌影响力。

7月, 志高中央空调新综合办公楼及多联机厂房奠基典礼隆重举行。这是志高中央空调继2010年研发制造投入近亿元经费兴建实验室群、测试中心、现代化生产线等后, 再次斥资兴建厂区厂房, 打造专业的中央空调设备生产基地。

7月7日—10日, “2011中国国际消费电子博览会”上, 海尔空调携多项升级技术一举囊括“创新奖”、“科技奖”以及“无氟变频空调领袖”3项行业大奖。

7月8日, EK空调国家认可实验室揭牌仪式在东莞工厂举行。

7月11日, “江森自控杯”第5届中国制冷空调行业沪苏浙地区大学生科技竞赛成功举办。

7月中旬, 盾安中央空调相继召开了2011年1月～6月北区、南区营销会议。会议立足布大局、谋大势, 总结上半年工作的同时, 着重对2011年下半年度营销计划和渠道建设进行整体布局, 强调了盾安中央空调以经销为主, 直销为辅的销售策略, 着眼未来, 注重渠道的结构建设。

7月13日, 美的空调正式对外宣布, “R32、R290、R1613款新型环保冷媒关键技术及应用科技成果”率先通过了专家组一致鉴定, 认为其代表了我国环保制冷剂未来发展的方向和主流趋势, 未来可以在全国范围内推广应用。

7月14日, 全球首条碳氢制冷剂R290 (俗称“丙烷”) 分体式空调示范生产线在珠海格力电器正式竣工, 并顺“2011三菱重工K标中央空调杯上海青少年巡回赛——亲子赛”在上海举行。利通过中德两国联合专家组的现场验收。

7月20日, 上海世博会浦西远大馆召开新闻发布会, 正式宣布远大馆重新启用。这是本届世博会唯一留用的企业馆。

7月23日, 格力华南区第1家格力中央空调互动体验中心i-feelcenter进驻番禺。

7月, 三菱重工海尔RFT-A四向嵌顶机 (FDT) 下线, 为引领行业的“绿色智能中央空调”大家族又添新势力单品。

8月

7月21日, 由三菱重工K标中央空调和上海高尔夫协会联合主办的

8月2日, Emerson公司宣布, 于2011年6月30日结束的第3季度公司净销售额为63亿美元, 同比增长16%。

8月3日, 开利公司取得山东富尔达空调设备有限公司重要股份, 以进一步拓展在可再生能源利用领域的服务能力。

8月3日, 格力电器在重庆两江新区举行开工仪式, 正式宣布投资50亿元, 开建年产值250亿元的西南产业基地, 预计1期工程6个月后竣工投产。

8月4日, 乐购上海莘东店开幕, 这家门店是上海同时也是国内首家采用CO2冷冻系统的零售门店。

8月6日, 美的电器发布公告, 以2.233亿美元的价格, 通过美的电器荷兰公司收购开利公司在巴西、阿根廷、智利3个拉丁美洲地区国家的空调业务公司51%的股权。

8月, 三菱重工海尔 (青岛) 空调机有限公司2012冷冻年度市场研销论坛在青岛开启序幕。至此, 企业全国冷年研销论坛全线展开。

8月9日, 海尔ACG集团全国“2012冷年启动暨新品推介会”首场在济南开启。本次大会邀请了国内近4 000家经销商、渠道商代参加此次会议, 共同总结2011冷冻年度市场及探讨2012冷冻年度的发展趋势。

8月10日, 浙江省制冷空调产业技术创新战略联盟工作调研会在盾安环境召开。浙江省市有关部门的领导及盾安环境总裁葛亚飞等联盟11家成员单位的代表出席此次会议。

8月10日, 奥克斯中央空调在温州市国贸大酒店举办了2012冷冻年度开盘经销商会议。回顾了奥克斯在温州地区的发展史, 分析了温州市场的品牌竞争格局。

8月11日, 武汉大学采购与招投标管理中心对其大学内澡堂热泵热水改造工程进行公开招标, 瀚艺空气源热泵热水机凭借其高于同类竞争对手的显著优势一举中标。

8月13日, 国祥空调吴江地区产品推介会在苏州同里湖大酒店举行。

8月17日, 三菱重工空调系统 (上海) 有限公司与上置集团 (有限公司) 旗下的上海置颐实业有限公司举行了战略签约仪式。上海置颐实业有限公司今后所有的项目将会采用三菱重工K标系列中央空调。

8月17日, 日立变频中央空调江阴地区专业店开业。这是日立在江阴地区的首家专业店。日立江阴专业店由海信日立与江阴诺博尔空调有限公司共同经营。

8月22日—24日, 由中国石油和石油化工设备工业协会主办的“2011中国 (上海) 国际化工技术装备展览会 (CITE2011) ”, 在上海新国际博览中心举行。

8月23日, 来自国家标准化委员会的消息, 《中央空调水系统节能控制装置技术规范》 (简称《规范》) 已通过认定, 于2011年11月1日实施。

8月25日—26日, 第3届中国房地产工程采购创新大会在北京富力万丽酒店举行。海信日立公司作为暖通空调行业优秀部品供应商, 应邀参加了会议。

8月27日—28日, 2011年第3届中国地源热泵行业高层论坛在西安召开。本届论坛由中国能源研究会地热专业委员会 (GCES) 、国际地源热泵协会中国地区委员会 (IGSHPA·中国) 主办。

8月29日, 航空产业园2期工程 (天鹅制冷产业) 项目在包河工业区举行奠基典礼。该项目的开工奠基, 是天鹅进入产业化发展阶段的新起点。

8月30日, 安得物流常州综合物流园项目签约仪式在美的集团总部举行。

8月31日, 第3届中国品牌与传播大会在北京举行。大金获得“影响中国·2010—2011年度最具成长力品牌大奖”。

9月

9月3日, 2011中国企业500强在成都发布, 珠海格力电器股份有限公司以2010年实现营业总收入608.07亿元的佳绩, 排名第137位。

9月5日, 格力中央空调全国巡回培训推广活动浙江站拉开帷幕。

9月5日, 广东欧科空调制冷有限公司与航天海鹰安全技术工程有限公司正式签署战略合作协议, EK空调和航天海鹰公司将在全国范围内寻求合作竞标和建筑节能系统解决方案的整体营销, 双方共享网络渠道资源。

9月5日, 主题为“携手跨越, 和赢未来”的奥克斯中央空调温州南部地区经销商推广会议在万和豪生大酒店举行。

9月8日, 开利在上海举办了第1届中国暖通空调设计师沙龙“智汇家”, 推动中国暖通设计师和专家、企业之间就绿色建筑热点问题的广泛交流和知识分享。

9月, “第4届绿色建筑与节能大会”在上海召开。本次大会主题是“低碳城市、绿色建筑”。

9月, 海信日立在全国范围内启动“金秋之约”大型秋季家装活动。

9月15日, 格力电器宣布, 值格力电器成立20周年大典之际将在全国启动“格力空调20年品质见证大使”活动。

9月15日, “日立多联机先锋科技论坛”首站在中国建筑设计研究院拉开帷幕。

9月19日, “地/水源热泵机组研究开发”项目科技成果鉴定会举行, 格力电器的格力地/水热泵机组被鉴定委员会一致鉴定为国际先进水平。

9月23日, 中国机械工业联合会组织的以“中国装备、装备中国、走向世界”为主题的宣传活动在京启动, 格力电器副董事长兼总裁董明珠获评“装备功勋企业家”称号。

9月25日, 三菱重工第170家“K”标体验店开业。

9月26日, 日立家用中央空调金秋之约产品推介会在北京福建大厦举行。

9月27日, 上海冷冻空调行业协会第7届5次常务理事会在上海召开, 瀚艺作为常务理事单位出席了会议。

10月

10月8日, 日立变频中央空调山西暖通专家推介会在太原晋祠国宾馆举行。

10月10日, 开利中国宣布与上海电气集团股份有限公司合作成立新的合资企业——屹创能源工程 (上海) 有限公司。

10月, 2011空调行业“低碳之路”高峰论坛在青岛开幕。与会专家围绕“节能共享领秀未来”主题, 就空调行业如何在节能减排的大背景下发挥作用展开激烈讨论。

10月13日, 日立冷机定期经销商会议最后1站在北京举行。会议主要对日立冷机的新产品和新策略做了详细的介绍。

10月15日, 第110届中国进出口商品交易会 (简称广交会) 在广州琶洲展馆正式开馆迎客, 来自全球的客商云集广州。

10月16日, 上海市制冷学会在上海市科学会堂举行成立30周年学术报告会。

10月17日, 美的制冷研究院揭牌仪式举行。该研究院斥资4亿元, 是目前国内外最先进最前沿的制冷研究院之一。

10月18日, 三菱电机中央空调常熟体验中心开业庆典在常熟市枫林路40-110号隆重举行。

10月20日发布公告, 盾安节能近日与大丰发改委签订《项目投资协议书》, 总投资额不低于5亿元。

10月24日, 由艾默生环境优化技术和中国制冷学会空调热泵专业委员会联合主办的“2011第9届艾默生杯空调与冷冻设计应用大赛”在2011中国制冷学会学术年会上举行颁奖典礼。

10月24日, 2011年全国净化技术年会于苏州召开。此次年会以“更安全、更节能实现洁净室及受控环境”为主题。

10月24日—26日, 2011年度中国制冷学会年度会议在江苏南京的江苏省会议中心举办。

10月25日—28日, 第16届国际制药工业展览会暨技术交流会在上海举行。

10月26日, 三菱重工在南京徐庄软件园苏宁集团总部举行媒体发布会。三菱重工与苏宁电器合资的菱重家用空调系统 (上海) 有限公司 (以下简称MHIRS) 正式宣布成立。

10月27日, 格力电器发布3季报。报告数据显示, 格力电器1～9月份营业总收入640.75亿元, 同比增长44.65%。

10月28日, 三菱电机空调影像设备 (上海) 有限公司常州办事处于常州九州环宇大厦正式成立。

11月

11月2日, 特灵正式加入拜耳中国生态商务建筑计划。通过跨领域合作, 该计划在建造公共及商务可持续建筑方面, 为建筑行业的决策者们提供了全面的服务及材料和设备的解决方案。

11月6日, 历时73天, 备受业界瞩目的2011格力中央空调全国巡回培训推广活动在海南圆满落下帷幕。

11月9日, 大金在温州全新设立空调综合提案展示厅D-Solution Plaza, 这是温州地区第1家直接由厂商设立的居家体验中心, 也是大金在中国设立的第9家为客户提供空调、采暖等综合性解决方案的提案型展示厅。

11月15日, 美意新年年会在生产基地——安吉举行, 美意旗下4大公司的中、高层机各地的技术支持及销售精英参加了会议。

11月16日, 丹佛斯在天津武清开发区举办了在华15周年庆典。此次庆典的主题是“扎根中国, 共创绿色未来”。

11月17日, 江森自控约克变频多联空调机组推广活动走进南京。

11月18日, 在2011第5届中国空调冷冻行业10大评选颁奖典礼上, 美的中央空调获得了“最佳商用空调品牌”的荣誉。

1月19日, 三菱重工第180家K标体验店的“户口”落在了江苏省无锡市锡沪东路299-8号。

11月19日, “影响中国”2011年空调冷冻行业10大品牌颁奖仪式在北京举行。三菱重工空调系统 (上海) 有限公司在本次评选中获得了“最佳政府采购商用空调品牌”的殊荣。同时, 董事总经理罗小民先生个人也获得了“空调冷冻行业10大领军人物”的头衔。

11月20日, 第1届国际酒店金领袖联合会年会暨金领袖五星勋章颁奖典礼在深圳举行。美的中央空调获得了“最佳诚信伙伴金领袖奖”, 深受酒店行业的信赖。

11月, 历时6个月的重庆大学“海信日立”杯暖通空调设计大赛落下帷幕。

11月23日, 三菱电机空调影像设备 (上海) 有限公司南昌办事处于南昌西湖区恒茂国际华城正式落成。

11月25日—27日, “中国 (南京) 国际环保产业博览会”活动在南京国际博览中心举行, 枫叶能源参加了此届博览会。

11月底—12月初, 海信日立以“HIGH SINCERITY, HIGH TECHNOLOGY”为主题的SET-FREE产品技术研讨会分别在西非加纳、北非埃及和东非乌干达圆满闭幕, 共有驻当地使馆商务参赞、当地业主、咨询师及经销商约480人受邀参加了此次盛会。

12月

12月2日, 2011年广东暖通空调制冷学术年会在广州大学城广州大学演艺中心举办。

12月2日, 盾安中央空调应邀参加2011年度广东省暖通空调与制冷技术学术交流年会。

本次大会的主要内容分为3个组成部分:专题研究报告、典型工程案例分析、新产品介绍。

12月2日, 第3届“恒星”中央空调节能设计大赛颁奖典礼在广州大学城演艺中心举行, 历时将近1年之久的赛事在2011年广东省暖通空调与制冷学术年会上揭晓最终获奖名单。

12月2日, 东芝开利销售 (上海) 有限公司成立5周年答谢会在上海佘山月湖会馆举行。回顾过去一路走来的协作和荣耀, 展望未来发展的美好前景。

12月8日, 三菱重工新品技术推广会在苏州举办。三菱重工在苏州地区开设的多家“K”标体验店, 大大提高了三菱重工中央空调在苏州市场尤其是苏州家装市场的品牌知名度。

12月8日, 中国节能协会热泵产业联盟年会以“2011中国节能与低碳发展论坛”分论坛的形式在全国人大会议中心举行, 会上正式宣告成立中国热泵产业联盟首届理事会。

12月, 第2届海尔节能高峰论坛暨磁悬浮空调应用成果发布会在郑州召开, 会议邀请了全国重要战略合作客户、业内权威专家以及政府相关部门的领导等近百人出席。

12月10日—11日, 格力在第5届海南消费文化节展出了其湿机产品。格力除湿机专门针对潮湿天气而设计, 具有强力、快速除湿、干衣、净化空气等多种功能。

12月10日, 第2届中国房地产工程采购“金伙伴”奖颁奖典礼在深圳举行。海信日立凭借超凡的地产业内口碑及技术实力荣获“金伙伴”奖优秀供应商殊荣。

12月10日, 第2届绿色低碳经济标兵企业颁奖典礼暨第7届企业发展高峰论坛在浙江省人民大会堂举行。

12月, 在影响中国“欣盛杯”中央空调冷冻行业十大评选中, 顿汉布什荣获“2011年度中国地源热泵10大领军品牌”。

12月, 第5届中国 (合肥) 国际家用电器博览会在安徽国际会展中心开幕。

12月11日, 以“建筑节能, 从我们做起”为主题的2011年度江西暖通空调学术交流年会在江西饭店举行。

12月12日—16日, 东元中央空调2012年开盘营销及产品推介会在东莞及苏州2地举办。

12月13日, 在第10届上海家用电器行业年会上, 三菱重工空调凭借《吴江某大厦》1文摘得2011年“奇士杯”优秀案例奖。

12月15日, “第9届MDV中央空调设计应用大赛颁奖典礼”在重庆喜来登大酒店举行, 此次典礼上共颁发了162个奖项, 奖金总额高达45.8万元, 再创历史新高。

12月16日, 大金 (中国) 投资有限公司在上海锦沧文华酒店举办第6届“大金内装设计大赛”颁奖典礼。

12月16日—17日, 第2届湖南省可再生能源建筑应用技术研讨会在长沙枫林宾馆召开。

12月17日, 全球首台双级高效永磁同步变频离心式冷水机组在珠海格力电器通过了包括多名院士在内的专家委员会的技术鉴定。

公务员2011年度工作总结 篇8

何景阳

2月5日，九台农村商业银行2012年度工作会议在九台农村商业银行总行六楼会议室隆重召开，来自九台域内各支行长、机关全体及受表彰的先进个人代表共120余人参加了会议。

会上，九台农村商业银行首先对评选出的6家先进单位、4个先进集体、3个先进党支部、2个信息工作先进单位、154名同志进行了表彰，颁发了奖牌和荣誉证书。九台农村商业银行党委书记、董事长高兵在会上做了题为《加快战略转型 推动创新发展 努力实现在新起点上的新跨越》讲话，讲话从存款、信贷、增收、人才战略、合规建设、企业文化、战略布局等八个方面对九台农村商业银行2011年各项工作进行了总结概括，客观指出了工作中存在的不足，深入分析了2012年经营形势，并结合九台农村商业银行发展实际，提出了2012年”发展愿景确立新目标、资金组织实现新突破、品牌效应构筑新优势、经营效益实现新跨越、内控管理实现新提升、发展境界展现新气象、战略发展开创新局面“等”八新“的要求。

此次会议，不仅是对2011年工作的总结会和2012年各项工作任务的部署会，更是促进九台农村商业银行全行上下统一思想、认清形势、明确目标的动员会，进一步明确了全行2012年工作思路和工作目标。相信在省联社党委的正确领导下，九台农村商业银行在2012年各项工作一定能够再上新台阶、迈出新步伐、实现新跨越。

九台农村商业银行领导春节前慰问退休老干部及困难员工

九台农村商业银行 吴超

2012年1月12日，在新春佳节之际，九台农村商业银行张海山行长、罗辉监事长等行领导，分别到退休老干部及困难员工家中进行了走访慰问，为他们送上了慰问金及节日祝福，把关怀和关爱送到员工当中。

在慰问活动中，九台农村商业银行领导与员工进行了热切交谈，向他们讲解了商行过去一年里取得的成绩和明年的工作打算，详细询问了员工生活、身体及家庭状况。在慰问退休老干部时，九台农村商业银行领导认真听取了他们的意见，并鼓励老干部继续发挥余热，为商行发展多提宝贵建议；在困难员工家里，九台农村商业银行领导鼓励他们正确面对困难，有商行大家庭的支持，一定能够战胜困难。

此次慰问活动表达了领导对退休老员工及困难员工的关心，体现了组织的温暖和集体的关爱。大家纷纷表示，对领导的关心关爱表示感谢，决心以自己更大的努力为九台农村商业银行的发展做出更大的贡献。

九台农村商业银行

启动向道德模范学习活动

为进一步加强全行思想道德及工作作风建设， 2月5日，九台农村商业银行在2012年度工作会议前组织九台域内支行长及机关全体，在总行六楼会议室观看了以新时期“雷锋传人”郭明义的真实故事为蓝本的电影《郭明义》。影片中郭明义捐款助学、扶危救困、爱岗敬业等一系列极富代表意义的情节感动了在场的所有干部员工。

此次观影活动标志着九台农村商业银行开展“道德模范学习活动”的全面启动。今年九台农村商业银行将利用班前班后时间，通过视频会议集中学、支行集体讨论交流等，有计划地组织员工开展向全国道德模范学习活动。同时，还将通过在内部简报《九台农商银行》上开辟专栏、举办主题演讲比赛、开展内部先进典型评比等活动为广大干部员工搭建学习和交流的平台，通过学习道德模范的先进事迹，进一步提升广大干部员工的思想道德水平，转变工作作风、提高工作质量、实现全行稳健快速发展的目标。