会议迟到处罚通报

2024-11-09

会议迟到处罚通报(共9篇)

会议迟到处罚通报 篇1

各部门:

近期员工上班时间不遵守厂纪厂规现象比较严重,且经公司多次警告后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象发生,现规范相关事宜如下: 1、迟到、早退 10 分钟以内的罚款 20 元;超过 10 分钟的, 罚款 50 元,另加打扫全车间卫生一周 2、上班时间玩手机、听音乐、睡觉,口头警告一次后不听处 10 元一次罚款,按次数累计。 3、安全生产行为规范:上班时间不准穿拖鞋、裙子、披头散 发,请大家自觉遵守。违反者,经提示仍然不改将予以相应的处理。 各部门主管负责对上述制度执行情况进行专项检查,并做好带 头作用。 请全体员工遵照执行! 特此通知!

管理部

__年 8 月 20 日

请假、迟到处罚规定 篇2

凡是商之翼在职员工,请假必须填写 “请假申请单”,否则将严格按照规定执行。

1、每月请假三次以内者,按下列规定予以执行。

a)每请假半小时以内,扣5元;

b)请假半小时以上到1小时以内者,扣10元;

c)请假1小时以上至半天,按照事假规定扣除半天工资,取消满勤奖 d)每月周一至周六正常工作时间内,除病假外,事假每月不得超过三次,三次之后请假,按照正常请假规定双倍扣除工资。

三. 公司迟到/早退规定

凡是商之翼在职员工,必须要以负责任的态度准时到公司上班,所以对于在职员工迟到作以下规定。

a)迟到5分钟以内者,罚5元;

b)迟到5—30分钟以内者,罚20元;

c)迟到半小时以上者到一天以内,均按照按矿工处理,扣当天双倍工资,并取消满勤奖;

d)无故不到公司上班1天以上者,按矿工一天处理,扣当天双倍工资,并取消满勤奖;连续两天,开除。

e)早退与迟到类似,按同比例处以罚款;

迟到、早退通报 篇3

ZH2011—0731

经查证核实:9月21日09:02时,尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐,被值班人员当场查获。根据公司《考勤与休假制度》第九条规定:“关于迟到、早退、旷工、上班时间办私事;委托他人或代他人打卡或伪造出勤记录者,一经发现或查明,给予记行政记过处分,第三次记大过。并按厂规取消其相应补贴待遇。”遵守公司考勤制度是全体员工应尽的基本职责,尾部包装员程玉英于早上上班时间以后做私事、吃早餐,严重违反劳动纪律。为严肃考勤管理,达到教育广大员工和警醒其本人的目的,根据以上规定,现决定处理如下:

一、给予尾部包装员程玉英上班时间办私事的行为行政记过处分一次。

二、希望大家一定要有时间观念:

1、上班严禁迟到、下班杜绝早退,旷工将严肃处理。

2、不要把请假当成小事,有些员工一旦有一点事就马上请假,非常随便,这是一种对公司不负责任的表现。只要能坚持上班,最好不要请假,必须秉持平日认真上班的态度。

3、上班时不要随意离开岗位串岗、做与工作无关的事。要有强烈的主人

翁精神。

狄杉服装公司人事部

处罚通报 篇4

2011年8月19日下午18时30分,公司安全科召开8.18事故,驾驶员、售票员、责任人安全警示紧急通报学习会,公司个别驾驶人员在接到会议通知后无视公司制度,拒到公司参加安全学习会议。在当前安全形势非常严峻的时刻,这种无视安全的行为严重违犯了公司安全管理制度和处罚条例。

现就违规人员做如下处理:

一 渝BL0115驾驶员: 谢帮格售票员: 翁明智

该车驾售人员违犯公司处罚条例第四款第11条之规定:驾驶员售票员无视安全,不按时参加安全学习会议的缺席一次每人处罚100元罚款.(该车驾驶员无视安全,在接到公司召开紧急会议的通知时已明确告知本人歇车驾售人员不准发车,所有车辆停运,驾售人员必须到公司参加会议时,该车驾驶员无视纪律仍然私自发车无视公司安全管理制度).二 渝BL9839 驾驶员:明鹏 :他人代开通报警告一次,罚款50元

三 渝BL8532 售票员: 骆诗群 :缺席请假通报警告一次,罚款20元

四 以下7人因初犯特通报警告免予处罚.(1)渝BL6882 驾驶员、售票员,迟到18分钟 警告一次

(2)渝BL0118 驾驶员、售票员,迟到16分钟 警告一次

(3)渝BL0111 驾驶员、售票员,迟到15分钟 警告一次

处罚通报 篇5

公司____________部门____________因____________________,违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。现公司根据员工奖惩条例______________________________的规定,作出以下处罚决定:

1、2、________________________________________; ________________________________________;

特此通报

人力资源部

安全质量处罚通报 篇6

一、针对检查中出现的项目经理不到岗履责的情况,给予承建临湖三期第三标段施工单位合肥义兴建安公司、承建临湖三期第一标段施工单位安徽省第一建筑工程公司、承建公安分局培训中心施工单位安徽湖滨建设集团金煌建筑安装有限公司、承建锦绣小学三期施工单位合肥市同创建设工程有限公司、承建区中小学维修改造施工单位安徽天雁建筑装饰有限公司各违约罚款人民币3000元、给予承建合肥联想集团供热一、二标段施工单位中化二建集团有限公司违约罚款人民币6000元。

二、对检查中出现的专职安全员不到岗履责的情况,给予承建临湖三期第三标段施工单位合肥义兴建安公司、临湖三期第三标段施工单位安徽省第一建筑工程公司、出口加工区综合办公楼施工单位安徽省第一建筑工程公司、建工学院排水工程施工单位安徽省国元建工集团有限公司、滨河小区一期东区施工单位安徽常青建设集团有限公司、联想供热一标段施工单位中化二建集团有限公司、联想供热二标段施工单位中化二建集团有限公司、区中小学维修改造施工单位安徽天雁建筑装饰有限公司各违约罚款人民币元。

三、对承建公安分局培训中心工程、临湖三期第三标段工程、锦绣小学三期工程的施工单位质量安全管理整体评价为“差”。给予施工单位安徽湖滨建设集团金煌建筑安装有限公司、合肥义兴建安公司、合肥市同创建设工程有限公司通报批评并各违约罚款人民币3000元。对于监理不力、审核把关不严,给予安徽人和项目管理有限责任公司、合肥市监理公司、安徽天翰工程咨询有限责任公司、安徽志成建设监理公司通报批评并各违约罚款人民币3000元。

请各项目违约单位到行政财务部缴纳违约罚款。各施工单位于年8月15日前整改完毕,逾期没有整改完毕的单位将加重处罚。

特此通报

合肥经济技术开发区重点工程建设管理局

产品质量处罚通报 篇7

一、电信服务基本情况 (一)服...

客运五分公司十二月份服务质量考核情况通报 NTYj.02B.09- 序号 1 2 3 年12月 考核员工 存在的问题及处理结果 姓名(车 号) 12 月8 日宁 A · 87885 驾驶员朱军学、吴建军未 宁A·87885 到公司签字,处罚每人200元 12月24日宁A·87885驾驶员朱军学、李建军未 宁A·87885 到公司签字,处罚每人200元 1月7日宁A·26888驾驶员韩向东签字未上车, 宁A·26888 处罚500元 原因分析及整改措施:

本月个别经营者和驾驶员工作态度不端正、心存侥幸心理不签 字以及签字不上车等严重违反公司规定行为出现。服务质量小组于 1月15日小组会议中决定对以上违规人员进行处罚并通告。

1月份服务质量检查中加重检查力度,重点监督驾驶员着装情 况,在本月的服务质量学习中着重强调公司规范制度,督促经营者 及驾乘人员严格遵守规章制度,杜绝签字不上车等类似情况的发生 。

对旷工迟到早退的处理通报 篇8

全体干部:

按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定,现将2013所有干部的考勤签到情况进行通报:

2013我乡职工总共签到65次,病假11人次,事假52人次,迟到12人次,旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经2013年12月20日党委会议研究决定,对以上38名同志进行全乡大会通报批评,未参加会议按旷工处理,扣罚70元,迟到的扣罚20元。

关于对某某人的处罚通报 篇9

xx保字[2012]第3号

全厂各单位:

今年2月份,全厂有4名青工因在社会上进行流氓、扒窃等违法活动,先后被公安机关收容审查和处以行政拘留。这4名青工年龄在18岁至20岁之间,均是2003年9月以后入厂的,其中3名是全民合同工。现将他们的违法事实及处理情况通报全厂,望各单位认真传达到全体职工。

王xx等4人违法事实及处理情况

1、王xx、男、20岁、1986年x月入厂,现系x号车间集体工人,1981年因盗窃被拘留一次,1983年因强奸犯罪被判刑3年。

x月xx日上午11时许,王xx窜至207路公共汽车,乘人多拥挤之机,将一乘客衣兜内人民币xx元掏出,被当场抓获,xx市公安局将其收容审查。

2、蒋xx、男、20岁、1986年x月入厂,现系x号车间全民合同工。1983年1月和6月因扒窃被拘留、收审各一次,1983年10月因流氓被劳动教养3年。

x月xx日下午,蒋xx窜至铁西区工人村副食商店内,将一顾客衣兜内人民币xx元掏出,被当场抓获。xx区公安分局依照《治安管理处罚条例》第23条规定,对其给予行政拘留15天,罚款100元的处罚。3、张xx、男、18岁、1986年xx月入厂,现系xx号车间全民合同工。

童x、男、18岁、1986年xx月入厂,现系xx车间全民合同工。

x月xx日晚19许,张xx同童x在xx广场附近对一女青年故意进行挑逗,并尾随追堵,后被正在巡逻的公安民警当场抓获。xx区公安分局依照《治安管理处罚条例》第19条规定,对张、童二人分别处以行政拘留15天。

王xx等4人无视国家法纪,在光天化日之下进行流氓、扒窃等违法活动,扰乱了社会治安。据此,他们受到公安机关的处罚完全是咎由自取,也是他们不遵纪守法的必然结果。全厂广大职工特别是青年职工,要从王xx等4人因违法活动被处理中吸取深刻教训,要认真学习,自觉遵守国家法律。在工厂里做文明职工,在社会上做文明公民。

为了吸取教训,堵塞漏洞,切实降低职工违法犯罪率,要求各单位:

第一,接此通知后,要结合本单位的实际情况,有针对性地进一步加强对职工的纪律、道德法制教育。

第二,要加强对青年职工,特别是近年来新入厂职工的了解,对有前科的劣迹人员,要采取有效措施,切实加强对他们的帮教工作,从而降低职工违法犯罪率。

第三,认真整顿劳动纪律,加强管理,对经常违纪又经教不改的要给予必要的行政处分,对违反治安管理、触犯法律的要报请公安机关依法惩处。

xx市第x机床厂保卫处 1987年x月x日(公章)例文二

中共益阳市汽车运输公司委员会 关于我公司职工在工作中吃请问题的通报

各单位党委(总支):

我公司职工在工作中吃请的问题,经公司党委组织调查,己经核实,正在严肃进行处理。为吸取深刻教训,特通报如下:

今年xx月x日到xx日,我公司职工三次xx人次在建设单位吃请,其中有公司基建科xxx同志。利用工作之便参加吃请,不仅直接违犯了职工服务守则和服务纪律,尤其是在中央三令五申,狠刹吃喝风,全面整党己经开始的情况下,出现此类问题,其性质是严重的,应该引起高度重视。

我公司职工在工作中吃请问题的出现,说明我们的职工思想政治工作还存在薄弱环节。有些职工在思想上还没有真正牢固地树立起全心全意为用户服务的观点,还缺乏严格遵守各项纪律和有关规定的自觉性,一些党员、干部没有带好头,领好班、把好关,以致发生利用工作之便参加吃请的不正之风,损害了党的威信,影响全公司广大职工在全市人民中的信誉,这个教训是非常深刻的。

为杜绝类似问题再次发生,经党委研究决定:

一、参加吃请的干部、职工都要做出深刻检查。党员除在所在班组、科室检查外,还要在支部党员大会上检查。对基建科xxx同志,要视检查情况和态度酌情予以纪律处分。

二、参加吃请的同志,按照建设单位提供的钱、粮数全部通赔,并由公司领导登门道歉。

三、参加吃请的干部免发x个月的奖金,有关工人的奖金也酌减。

公司党委要求,各级党组织、全体党员都要以此为当前联系实际学习《整党决定》的一个重要内容,把坚决刹住吃喝风,提高到自觉维护党的优良传统、促进党风尽快好转的高度来认识,真正做到“求人不请吃、人求不吃请”,坚决刹住利用工作之便卡用户、吃用户的歪风。

2014年03月28日

例文三

中共资阳区委员会关于表彰 王xx同志勇斗走私犯事迹的通报

资委(2014)14号

全区各级党组织:

共产党员王xx同志是我区工商管理所青年检查员。2014年2月21日清晨,他在对一辆长途车例行检查任务时,查获走私犯罪分子张xx走私黄金8两2钱。在押送途中,张先以夫民币300元妄图贿赂王xx同志,被王xx同志严词拒绝后,就凶相毕露,拔刀行凶,刺伤王xx同志脸部、胸部。王xx同志身负重伤,但他临危不惧,英勇地与张犯搏斗,在群众协助下,终于将张犯抓获。

王xx同志今年26岁,参加工作4年多,机智地战斗在缉私岗位上,先后破获各种走私案件十多起,连续4年被评为区先进工作者。

鉴于王xx同志一贯表现突出,在关键时刻又经受了严峻考验,特予以通报表扬。希望各级党组织发动党员和广大青年,学习王xx同志为维护党和人民利益,不畏强暴,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹;学习他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的高尚品质,在党的十一届三中全会路线指引下,为四化建设作出更大贡献!

2014年x月xx日(公章)例文四

关于一起严重责任事故的情况通报

最近期间,我厂生产部门忽视安全的现象又有所滋长,以致继木工车间失火事故之后,又发生一起严重责任事故。

2011年3月9日下午三时半,我厂生产管理处设备科设备他库工人王xx、张xx两同志,用三吨的铲车运送仪器设备,由王xx驾驶铲车,张xx则站在铲车前面的两根铲条上扶住仪器,行驶到xx车间,因前有一辆卡车卸货挡道,王即掉头向来路开去,铲车大转弯掉头时行驶过速,由于离心力作用,将张连同仪器甩出车外,张xx当场昏迷。经送医院急救,医生诊断为脑出血,并于当日施行脑部手术。护理至x月20日出院,目前情况尚可。价值数千元的精密仪器己严重损坏,一时难于修复。

这次严重事故的发生,是由于没有严格贯彻执行安全操作制度的结果,除由生产管理处在有关部门进行安全生产教育外,特根据厂长指示通报全厂。希生产、科研、后勤、基建等部门吸取教训,认真检查本部门的不安全因素,制定切实的安全措施,防止再有类似事件发生。

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