2024年度XX镇组织工作总结

2024年度XX镇组织工作总结（共8篇）

2024年度XX镇组织工作总结 篇1

2011年XX镇组织工作总结及2012年工作思路

今年，我镇党建工作在上级组织部门的指导下，按照“点上突破、质上提高、开拓创新、整体升级”的工作要领，突出重点、创新亮点，为发挥XX镇前沿骨干作用，建设荔城新城提供坚强的组织保障。现将我镇今年以来的党建工作情况汇报如下：

一、围绕中心深化党建。我镇始终把党建工作放在发展大局来谋划、加强和推进，紧紧围绕党委、政府的中心工作，引导各党组织和党员干部在加快发展、保持稳定中发挥骨干带头作用。进一步深化创先争优活动，将创先争优活动作为一项经常性工作有计划、有步骤、全方位地扎实推进，并结合我镇实际在全镇干部中开展“比作风、为基层解难题；比服务、为群众办实事；比成效、树干部新形象”为重点的干部驻村入户“三比”活动，通过健全民情日记，建立民情台帐，组织全镇160余名干部开展经常性的走访慰问、扶贫济困、清洁家园、道路硬化、改水改厕、科技扶智、纠纷调解、治安隐患排查调处等活动，干部作风得到进一步转变，干群关系进一步密切。尤其是针对我镇项目多、任务重、遗留问题复杂的实际，围绕“我为发展当先锋”主题，强调领导干部一线指挥，党员干部一线攻坚，发扬“5+2”和“白加黑”精神，全力做好服务和攻坚工作，凝心聚力推动项目建设。今年以来，我镇大部份项目都做到按序时有效推进，多个项 1

目遗留问题得到了有效解决，重点项目完工率和项目开工率均已达80%多。

二、强化措施夯实党建。管好班子、带好队伍是党建工作基础。镇党委换届后，我们下大力气抓镇、村两级班子和党员干部队伍建设。在镇领导班子建设中，我们通过建立任务分解、定期汇报、督促检查、公开通报和考评奖惩等系统的联动工作机制，大兴学习之风、实干之风、务实之风，着手创建“业务型、团结型、开拓型、廉政型”的班子；在村级班子建设中，制定出台《村干部绩效考评方案》，实行定人、定职、定目标、定奖惩，根据村干部在完成任期目标、兑现任职承诺和上级下达的中心任务等具体情况，确定优劣等级，并与补贴报酬、评先评优相挂钩，调动村干部的工作积极性。加强后进村的整顿转化，采取镇两委挂钩后进村、镇直部门帮扶后进村、包村干部联系后进村、相关政策倾斜后进村的办法，进行整顿转化。加强村级后备干部队伍建设，实行村干部与后备干部“一帮一”，并优先考虑在项目一线或重要岗位进行锻炼，提前进入角色，为明年的村级换届奠定坚实的基础。同时在XX社区试行“一站式”服务中心，延伸便民服务触角，加快农村与社区资源共享、责任共担、发展共荣的新型城乡发展格局建设；在党员干部队伍建设中，继续深化“义务岗”活动，提出了“岗位立功、岗位奉献”的工作要求，并以开展建党90周年系列活动为契机，组织党组织为困难群众送温暖、“一帮一”、“多助一”、“结对子”，开展“党员义务奉献日”等活动，让广大党员立足本职岗位，自觉在服务发展、创业致富等方面起到带动作用，取得了良好的效果。

三、改革创新提升党建。坚持把创新作为提升党建科学化水平的根本动力，加大创新力度，健全制度、完善机制、搭建载体，使党建领域不断拓宽、方法手段得以更新、保障效果明显增强。今年重点针对发展党员中党票垄断、近亲繁殖等问题，开辟发展党员第二通道。成立了米粉和腐竹两个行业协会党支部，并做到“四个有”，即“有一处办公场所、有一套完整的发展党员制度、有一支优秀的入党积极分子队伍，有一名业务精通的党建指导员”，大力吸纳在家创业农村青年、致富能手和优秀青年骨干入会、入党，发展党员质量逐步提高。截止目前，今年我镇各党支部共培训入党积极分子157名，其中行业协会64名，已发展党员112名，占年度计划的93.3%。

2012年，我镇将以村级组织换届工作为抓手，以培养党建精品工程为载体，以提升党的建设科学化水平为目标，通过以点带面，全面加强党的基层组织建设工作。主要健全以下三项机制：

1、健全党员干部教育管理机制，继续创先争优。一是服务跨越发展落实创先争优。纵深推进干部驻村工作，明确驻村干部的工作职责和工作要求，严格实行考勤、请销假、请示、汇报、民情日记等制度，定期进行督查、走访和考核，管好用活干部队伍，防止“只挂名、不驻村”现象发生，使有限的人财物资源发挥出最大的效能，驻出实效。二是发挥阵地作用推进创先争优。加强村级综合服务场所建设，明年拟新建东埭村村部，并在水南、惠下等人口集聚区推行“一站式”便民服务中心，进一步发挥村级综合服务场所的作用，构建服务群众、方便办事的便民服务体系。三是优化党员队伍强化创先争优。依托“十百千万”工程建设，加强党员教育培训，明年拟依托镇党校、田家炳中学、工艺美术城等教育基地，举办若干期非公党务工作者培训班、党员实用技术培训班、入党积极分子培训班、新任村干部培训班等，提升党员队伍整体素质。不断扩大党组织覆盖面，在条件成熟的非公企业中组建党组织，探索非公企业和所在村党组织双向管理党员制度，实现优秀人才的共享；突破发展党员重点，优化党员队伍结构，作为区发展党员试点单位，截止日前两个协会党支部已吸收了60余名入党积极分子，但由于培养时间问题，大部分优秀分子尚未进入党员队伍。明年将加大通过第二通道发展党员的力度，全面提高发展党员质量。同时结合换届选举，做好推荐优秀会员“返流任职”工作，拓宽村级班子选人用人渠道。

2、健全村级干部激励奖惩机制，继续激发活力。围绕把村级干部调好、管理调严、机制调全的目标任务，抓好村级干部管理。一是把干部调好。全力抓好村级组织换届工作，以“领导强”、“氛围好”、“方式活”、“质量高”为要

求，稳妥推进村级组织换届工作，力求通过换届达到“配强班子、夯实根基，凝聚人心，促进发展”的目的。二是把管理调严。制定严格的村级干部岗位责任制，进一步研究制定绩效管理细化量化考评机制及加强村干部管理的办法，落实绩效考评工作，将村级干部实绩与报酬挂钩，切实做到“以绩定酬、绩优薪优”，促进村级干部作用发挥。三是把机制调全。以村级换届为契机，进一步完善村级组织保障机制，保证村级组织办事“有经费、有人员、有场所”；建立村级后备干部选拔培养机制，每个村结合村情动态培养管理2-3名后备干部，建立一人一档，并实际一线培养、滚动管理、统筹使用，促其尽快成长；完善村级组织有效运行、规范管理的配套机制，如村务党务公开制度、村干部预警防范责任制、村干部述职评议制度、村干部教育培训制度、问责制度等，切实做到用制度管人、管事、管财。并拟于年底开展“十佳”村主干评选表彰活动，通过奖优惩劣，将村级干部的责任、目标、任务、奖惩联系在一起，持续强化村级组织建设。

3、健全党建引领带动机制，继续典型引路。要借助抓经济机制抓好党建工作，将党建工作作为项目工程来抓，实施党建精品工程建设。结合XX镇实际，重点在社区党建、农村党建和非公党建等三个方面抓典型、创特色。如在农村党建方面，着重提升东甲村班子规范化运行、党员引领发展的经验做法；在社区党建方面，着重提升XX社区在构建便民服务体系，服务群众、服务项目上的经验做法；在非公党

建方面，着重提升铭源工艺在党组织发挥作用服务企业发展中的经验做法。要建立党建典型挂钩联系培养机制，通过落实挂点责任人、联系人，落实工作职责，注重总结经验，以点带面推动基层组织建设上新水平。明年镇党委拟设立党建项目基金，按党建项目完成质量高低、创新力度大小等评定等次，并给予相应的奖励，提供一定的资金保证，努力推动我镇党建整体工作上新水平。

XX镇卫生院年度工作总结 篇2

2009年在卫生局和镇、党委、政府的正确领导下，紧紧围绕2009年下达的目标任务，坚持卫生院公益性质不变，积极应对突发公共卫生事件，努力提高医疗质量，着力解决群众看病贵、看病难问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。现将工作情况汇报如下：

一、卫生院基本情况

我院现有职工64人，其中专业技术人员60人，下设17个科室，开放床位100张，建筑面积5600平方米。2009年，院内业务收入600余万元，较上年增长约50%，一体化收入210万元，职工月均工资1600余元，“五金”按时缴纳。

二、2009年工作情况

（一）切实做好新型农村合作医疗工作。新型农村合作医疗这一惠民政策自实施以来，深受广大农民欢迎。为做好2009年的新型农村合作医疗工作，我院积极配合镇委、镇政府的工作，出动宣传车30余次，使用宣传标语30余幅，印发宣传材料2万余份，为顺利筹资打下了良好的基础，全镇农民参合率达95%以上。在卫生院门诊大厅醒目位置悬挂新农合就诊程序，报销程序等内容，对出院的参合农民，当日兑现报销金额，一切都是为了方便群众就医。

（二）制定措施、强化演练，着力应对突发公共卫生事件。在应对今年手足口病、甲型H1N1流感工作中，我们认真组织，广泛宣传卫生科普知识。院内完善了各项规章制度，成立了应急小分队，并强化训练，使其正确掌握了各种消杀、转诊、救治等知识。成立发热门诊、专科门诊，设隔离病房两间，预留床位10张，在门诊大厅设置发热预检分诊台，正确引导农民就医。发动乡村医生，层层筛查，及时转诊。同时做好应请调查上报、监测工作，确保全镇无重大疫情发生。

（三）继续做好“医院管理年”和“两好一满意”活动，强化三基训练，提高诊疗水平。组织广大干部职工认真学习“十四项核心医疗制度”，定期学习和考核“三基训练”，并做好各项纪录；设立了投诉电话、投诉箱、优化了就医环境；加强药事管理，麻醉药品“五专”管理到位；医院感染组织健全，措施得当。通过广大干部职工的共同努力，全年住院病人2900余人次，手术240余例，病床使用率95%以上，年内无任何医疗事故及纠纷发生，群众满意率不断提高。

（四）在上级各部门的积极帮助下，一是我院国家发改委拉动内需项目顺利实施。总投资140万元的新病房建设及门诊、大门、卫生间改造项目接近尾声，新病房建成后可增加开放床位40余张，将进一步改善农民就医环境。二是在上级主管部门大力支持和关怀下，投资30万元，更换了X光机、救护车、血液分析设备，提高了诊断技术水平。

（五）继续一体化管理加强工作及妇幼保健工作。定期召开乡村医生及妇幼工作例会，对辖区内卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质。认真落实人员、药品、业务、工资工资统一管理制度，巩固一体化成果。

（六）继续做好村卫生室改造工作。

（七）加强安全生产工作。对电力设备、医疗设备、防火防盗进行了安全检查。

三、存在的主要问题

（一）技术人才缺乏，技术力量薄弱，对医院业务开展存在一定的影像。

（二）部分仪器设备陈旧老化，制约卫生院进一步发展。

四、2010年工作打算

（一）继续做好新型农村合作医疗的宣传、报销工作，把这项惠及亿万农民的好政策落到实处。积极配合县农合办，严格执行新农合报销比例及药品报销范围，杜绝不正规操作。

（二）进一步加强职工政治思想教育，继续加强业务学习，强化医院管理，强化医疗质量和医疗安全管理，加强自身建设，提高技术水平和服务质量。

（三）继续加大措施，巩固一体化管理成果，加大力度打击非法行医。

（四）继续加强公共卫生事件应急队伍及其设施建设，确保本镇无重大疫情发生。

（五）打击非法行医，整顿医药市场。

2024年度XX镇组织工作总结 篇3

2011年，我镇的司法行政工作在市司法局和镇党委、政府的正确领导下，以紧紧围绕“建设法治XX、构建和谐社会”两大战略任务为总揽，以服务大局、维护稳定为主线，坚持依法行政、执政为民的思想，积极探索，扎实工作，较好地完成了工作任务，竭尽全力维护了全镇政治稳定和社会安定。现将今年以来的主要工作汇报如下：

一、扎实推进司法所建设

一是整合社会资源，加强司法所建设。为切实方便基层群众办事，坚持工作重心下移。今年6月镇党委、政府决定将综治和综管两大中心合并为新的综治中心，在XX路19号合署办公，并对司法所按照省司法厅的要求进行规范化外观建设，配臵了电话、传真机、电脑、打印机、复印机等办公设备，并实行集中办公、窗口统一受理，分流落实责任，反馈处理情况及登记报告制度，做到资源共享，优势互补，真正做到把疑难纠纷和不安定因素化解在基层。二是准时上报报表。按照司法局的规定，我们都准时、准确的上报相关报表，并在建党90周年等重大节假日期间做好不安定因素的排摸及上报工作，与此同时，积极上报工作信息和工作案例。

二、切实加强人民调解工作，构筑社会治安综合治理第一道防线

我们始终坚持以“发现得早、控制得住、处臵得好”为目标，积极从源头上预防和化解人民群众内部矛盾。主要做了四方面工作：一是抓四级维稳网络建设，即1个综治工作中心，21个村（社区）治保调解室，7家企业警务调解室，232个村（居）调 1

解小组。二是加强队伍建设。为了进一步提高治调主任的政治素质和业务水平，更好地适应新时期人民调解工作,加大经费投入，支出3.5万余元用于调解干部的培训、学习。7月组织全镇21个村（社区）、7家重点骨干企业的治调主任及司法所全体人员赴绍兴市委党校进行为期二天的专题业务培训。通过培训，使全体治调干部，进一步增强了做好工作的自觉性。三是健全排查化解机制。首先建立了村（社区）、企业一周一排查机制；其次镇司法所每月开展一次矛盾纠纷和不安定因素排查调处及重大节假日等敏感时期集中力量开展排查调处机制；第三，在每月的镇中心学习小组学习会上，联村领导排查调处所联村的不安定因素和疑难纠纷、突出信访问题、违法用地及整治情况、安全生产情况，对排查出的问题，采取领导包案，专人负责、限期办结、事后反馈制度。四是强化考核奖励机制。为了充分调动村（社区）三委会成员共同参与社会治安的积极性。今年以来，我们在原有考核奖惩的基础上，专门制订并下发了X党发„2011‟92号《关于2011年度行政村社区工作目标责任制考核的实施意见》，进一步加大了对三委会成员的奖励力度。在此基础上，今年镇党委、政府又拨出专项资金3万元，用于对人民调解的质量奖励和等级调解员的补助。五是实行领导包案调处机制。坚持对重大疑难矛盾纠纷早介入，为不使矛盾扩大升级，采取联合调解、领导包案等措施落实责任。今年以来，全镇共受理各类民间纠纷280起，与去年205起相比，同期上升36.6%，调解成功280起，调处率100%，调解成功率100%，排查重大疑难纠纷和不安定因素9起，调处9起，真正做到了把矛盾纠纷化解在萌芽状态，有力地维护了社会稳定。

三、全面启动“六五”普法教育，进一步深化“民主法治村

（社区）”创建工作

一是开展了“平安宣传月”活动，在镇主要路段、道口悬挂横幅12幅，在各中小学校及各中心村巡回展览法制教育图片，在XX电视台进行了定期播放宣传。二是进一步深化“民主法治村（社区）”创建工作。今年，我镇全佳桥村通过了XX市“民主法治社区”检查验收。截止目前，全镇共有1个省级“民主法治村”，2个宁波市“民主法治示范村”，13个XX市“民主法治村”和1个XX市“民主法治社区”。三是开展青少年法制教育。我们在全镇八所学校多次开展了法制教育讲座，聘请了法庭、派出所、交警中队八名熟悉法律、法规的同志分别担任各所学校的法制副校长。同时，我们组织全镇各中小学校和幼儿园分别观看了“预防未成年人违法犯罪教育片”。6月份专门召开学校周边环境整治暨法制副校长会议，探讨如何做好学校法制教育的同时，研究部署校园安保工作，确保我镇学校及周边治安环境稳定。四是在各中小学校、重点骨干企业、农贸市场、集镇主要路段、村（社区）文化广场开展了禁毒及反邪教宣传图片展览，受到群众的广泛称赞。五是结合电影下乡活动，在电影放映前插播禁毒、反邪教、道路交通安全、劳动保障等法律法规的宣传，取得了很好的效果。六是在总结五五普法工作成果的基础上，研究制订了我镇“六五”普法五年规划，拉开了“六五”普法的序幕。

四、坚持多策并举，加强重点人群管理帮教

一是做好社区矫正对象的管控工作，首先做好日常管理工作；以提高罪犯矫正质量为核心，我们组建了以司法员和派出所民警为依托，村（社区）帮教志愿者为骨干的社区矫正工作网络队伍。并在镇怡乐院（养老院）建立了社区矫正工作基地，不断提高社区矫正的实际效果和社区服刑人员的改造质量。在平时，我们对新接手社区矫正对象第一时间进行谈话，做好“一人一档”登记工作。要求社区矫正对象认真落实每月中旬电话汇报和月底到司法所报到并做好书面汇报工作，并且要求他们以多种形式完成公益劳动任务。在此基础上，我所根据市司法局要求，利用社区矫正信息管理系统对社区矫正对象的信息进行了管理。其次举办社区矫正对象法制教育培训班。镇司法所以法制教育为内容，组织全镇26名社区矫正对象开展了以观看教育片和授课等形式的集中教育，并组织全体社区矫正对象到公益劳动基地（XX镇怡乐院）进行了集体劳动。在此基础上，特别加强了重大节假日管控力度；我们在建党90周年、国庆节等敏感时期前，都要对全镇社区矫正对象进行一次全面细致的重新排查摸底工作，按照排查出的结果，进行分层次的管控，对重点对象落实帮教志愿者24小时管控措施，确保了我镇在重点节假日期间的政治稳定和社会安定。今年1-12月份，全镇现有社区矫正对象33人，至今累计接受107名，已解矫74名，无一人重新违法犯罪。二是加强归正人员安臵帮教工作。为进一步健全归正人员安臵帮教工作，我们与金马实业有限公司继续签订过渡性安臵帮教基地责任书，并积极开展“送温落户”活动，帮助真正有困难且平时表现良好的两名归正人员修缮房屋，添臵生活设施。投入用于社区矫正及归正人员的安臵帮教资金5000余元。

五、积极开展法律服务工作，维护全镇经济、社会健康发展 司法所坚持以为民服务的指导思想，积极开展法律服务工作，侧重于面向农村，着眼于维护群众的合法权益，努力使法律服务的各项工作向农村延伸，以农民为重点服务对象，通过提供法律援助、聘请农村法律顾问的方式，开展公益性、非盈利性法律服务，为全镇的稳定发展创造良好的法治环境。一是利用高庙

山祭祀活动安全保卫工作的有利时机，对信教群众进行法律服务及其它法律知识宣传。二是巩固和扩大“一村一法律顾问”工作成果。今年以来，我们进一步完善农村法律顾问工作的规章制度，在全镇18个村全部落实了农村法律顾问，根据工作实绩制定了相应的奖惩办法，并专门组织人员加大对农村法律顾问的监督考核，以进一步提高农村法律顾问的工作效益。同时，我们还组织农村法律顾问到法庭进行了涉农法律知识培训，以提高他们为新农村建设服务的能力。三是扎实做好基层法制促进员工作。根据市委政法委《关于建立基层法制促进员制度的通知》（余政法„2010‟24号）要求，聘请了市检察院、市法院、XX派出所的21名同志为我镇基层法制促进员，利用基层法制促进员的政治优势和组织优势，进一步推进基层法制建设，促进农村社会和谐稳定。

2011年，我镇的司法行政工作在全体同志的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但司法行政工作任务繁重，做好此项工作任重而道远。当前工作中尚存在着一些问题和不足，在下步工作中，我们将以党的十七届五中、六中全会精神为动力，以这次年终考核为契机，进一步加大工作力度，为构建和谐稳定的社会环境添砖加瓦。

XX市司法局XX镇司法所

XX镇卫生院防保科年度工作总结 篇4

200X年，防保科在各级领导的关心支持下，以党的“十七大”会议精神为指导，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策，坚持“预防为主，保健为中心”的工作方针，继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和**婴保健法》和《XX县妇女、儿童发展规划》，巩固乡村一体化管理及新型农村合作医疗工作取得的成果。以“全球基金疟疾项目”和“降消”项目为龙头，紧紧围绕降低传染病发病率和病死率及降低“两个”死亡率和消除新生儿破伤风为目标。

一、基本情况

**镇（中医院管辖）有5个社区、8个村委会，150个自然村，总户数9176户，总人口31742人，农业人口18478人；农村人均收入1257元，人均吃粮400公斤，15—49岁育龄妇女8554人，占总人口的26.95%；18—35岁育龄妇女数3939人，孕产妇463人，产妇333人，出生334人，活产332人，死胎死产2人。7岁以下儿童2247人（5岁以儿童1760人，3岁以儿童936人），占总人口的7.08%；0—15岁儿童4313人。预防保健人员26人，其中乡级3人，村级23人，共设有13个村卫生室，村卫生室覆盖率为100%，全部为甲级村卫生室。

二、组织管理

年初，项目领导小组成员召开了专题会议，制定了2009年度防保工作计划，并召开了2009年度村医工作安排会议。会上，镇领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。半年对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。

三、工作开展及完成情况

（一）培训、督导

一年来，围绕乡村一体化和新型农村合作医疗管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训，自办培训班4期，共培训232人次，其中中医院148人次，村医84人次；召开例会4期，参会人员共108人次。在镇政府、中医院领导的带领下，坚持每月1人次的下乡监督活动，全年共下乡监督96人次，318天。

（二）健康教育

围绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录象，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，门诊大厅有两块宣传板，每月定期出版报，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。另外，辖区13所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普 1 连环画知识。一年来，共设点宣传11次，每次医务人员3人，共33人次，168期，粘贴标语60条，粘贴宣传画245张，制作展版11块，发放宣传材料20多种、26500份，医务人员宣传9928人次，接受咨询4372人次；会议培训4期，共培训120人次。18—35岁育龄妇女受教3373人次，孕产妇受教463人。新婚登记人员受教840人。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。

（三）乡村一体化管理工作

巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内13个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的“三制、四有、七统一”开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；加强了赧场社区卫生室、白家寨村卫生室、香柏河村卫生室、横山村卫生室、杨梅山村卫生室、大坪子村卫生室、新寨村卫生室建设工作，夯实村级卫生保健网，逐年解决村卫生室无业务用房、业务用房简陋的问题。继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心；巩固了“围产期保健保偿制”，建立了动员孕妇住院分娩奖惩制和费用包干制，有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。今年对孕产妇管理突出的村卫生室给予了表彰奖励，共奖励金额4529元。

（四）巩固提高新型农村合作医疗试点工作

严格执行《XX县新型农村合作医疗试点工作方案》及相关管理规定，设置了合管办并保证工作人员和工作经费，确保了新农合的顺利运行；制订了《**镇新农合管理制度》，加强了新农合用药行为的监管。13个村卫生室均按时、按质进行报账制度，并分散、分批张榜公布报销比例及金额。补偿情况：2009年1至11月份，参合者总得到补偿14530人次，总补偿医疗基金1019141.49元，占可用医疗基金（1597482元）的63.80%。其中：门诊统筹补偿6173人次，补偿医疗基金36278.51元，占可用门诊统筹补偿基金（399370.50）的9.08%；门诊家庭账户补偿5625人次，补偿医疗基金44286.44元，占可用门诊补偿基金(399370.50)的11.09%【其中，慢性病门诊补偿1855人次，补偿慢性病基金92355.79元，占可用慢性病补偿基金（79874.10元）的115.63%;】；住院补偿834人次，补偿住院基金829020.75元，占可用住院补偿基金（1118237.40）的74.14%；住院顺产分娩43人次，总住院医疗费用25800元，补偿住院医疗基金17200元，占可用住院基金1118237.40)的1.54%。可用医疗基金结余578340.56元。2009年度**镇参合率为93.11%（17201/18474），比去年下降2.84%(居民人口不得参与合作医疗)。

2024年度XX镇组织工作总结 篇5

x镇党委书记XX年度镇党委经济工作会议讲话稿

今天，我们隆重召开全镇XX年度经济工作会议，这次会议的主要任务是，贯彻落实中央、省、市、县经济工作会议以及省市第十一次党代会、县镇第十二次党代会精神，总结XX年经济工作，安排部署XX年经济工作，动员全镇上下，咬定目标、攻坚克难，为打造湘中商贸旅游特色小城镇而努力奋斗！

XX年，我镇在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全镇人民，抓重点，攻难点，树亮点，全镇呈现出经济快速增长，重点项目工作有序推进，社会各项事业健康发展的良好态势。主要经济指标稳定增长。全年国民生产总值增长x%，固定资产投资增长x%，财税总收入增长x%。城镇建设亮点突出。新区建设全面铺开，江畔新城初见雏形； 重点工程如干部公租房、供水工程进展顺利；荣获“全国民族团结进步创建活动示范镇”。民生民利保障有力。农村低保、城镇就业、养老保险完成指标大提升；扶贫工作精准发力，全年稳定脱贫x人，x户共计x人的农村危房改造全部竣工验收；社会大局稳定祥和，荣获全市的综合治理先进单位、县群众工作先进单位称号；农业产业蓬勃发展。“三个一万工程”打响生态农业品牌，富阳、双江的美丽乡村焕然一新；农田水利基础设施持续改善，荣获“省农机示范先进单位”称号。作风建设全面加强。在全国上下开展“两学一做”和县开展“转作风、促发展”活动的背景下，我们从严治党、从严治吏，并村改革圆满收官，镇本级班子换届圆满完成，镇村干部更加务实，干部作风明显转变，干群关系不断改善。

XX年，是党的十九大召开之年，是全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战役的关键一年，也是xx新一届党委政府团结带领全镇人民攻坚克难、大抓发展、体现作为至关重要的一年。中央、省委、市委、县委相继召开了经济工作会议。中央经济工作会议提出了“四个坚持”的总体要求；省委经济工作会议总基调定位“稳中求进”；市委经济工作会议要求牢固树立“产业兴邵”的发展理念；县委今年经济工作的主题是：沉心拼命、背水一战，坚决扭转新邵经济发展的落后局面。中央、省市县经济工作会议为我们抓好全年的经济工作指明了方向，我们必须认真学习，深刻领会，抓好落实。

结合xx的实际，贯彻落实好这些会议精神，最关键的一条就是要牢牢把握我镇自身禀赋和优势，以时不我待的紧迫感加快发展，以我们的勤劳和智慧体现xx在全市、全省应有的形象和地位。具体目标是：国民生产总值增长x%；固定资产投资增长x%；财税收入增长x%；农民人均纯收入增长x%；粮食总量增长x%；xx商贸旅游特色小城镇建设取得明显进展。为了实现以上目标，我们必须团结一心、解放思想、敢打硬仗、拼命工作。

具体来说，今年经济工作主要是“六个狠抓”：

一、狠抓项目建设、确保投资热度不减。项目建设是一个地方发展的希望所在，一个地方项目多，必然发展快，反之，必然发展落后。我们要牢固树立抓项目就是抓发展的理念。一是要多争大项目、好项目。xx的区位优势很明显，是周边雀塘、潭府、太芝庙、潭溪、范家山、牛马司6个乡镇30多万人的商贸物流中心，交通四通八达，离高速出口仅6公里，住宿、娱乐已经形成了一定规模和档次，是商家投资兴业的宝地。随着珠三角、长三角和环渤海等东部沿海地区产业转型升级步伐加快，我们要主动承接沿海产业转移，加大招商引资的力度，能搞飞地经济的搞飞地经济，不宜搞飞地经济的要在本地筑巢引凤。二是要落实好现有项目。今年在我镇落地的大项目比较多，大家务必全力支持项目建设，积极主动化解矛盾，热情搞好服务。交通方面，主要是上半年即将开工的黄高公路建设和下半年开工的渔龙公路建设；水利方面，除了县城供水工程、高标准农田建设扫尾，今年上半年将启动建设尧虞塘水库引水工程，涉及沿线9个村，投资超过800万；扶贫方面，今年将全力推动易地扶贫搬迁集中安置点建设。这个建设项目迟迟未开工，严重拖了全镇工作的后腿，影响了党委政府的形象。今年我们一定要以铁的决心铁的手腕推动该项目的正常建设，确保项目在3月初前顺利开工。另外还有公租房建设项目、土地增减挂钩项目、农电改造项目、幼儿园建设项目、光伏发电项目等，年内都要确保按期开工或完成。

二、狠抓城区提质改造，确保居民幸福指数有明显提高。xx是全国小城镇建设重点镇，得到上级的高度关注，年初市委经济工作会议上，市委书记龚文秘和市长刘事青的报告中，专门对加强xx等重点乡镇的城镇建设提出了要求，这是我们的荣耀。我们要以此为契机，抓住机遇，乘势而起，努力把我镇打造成全省有名的人口聚集、产业聚集、人才聚集、商业聚集的特色小城镇，将xx建成“望得见青山、看得见绿水、记得住乡愁”的幸福家园。一是要全力将我镇纳入全国特色小城镇建设计划笼子。我县坪上和雀塘已经先行一步，xx完全具备条件，我们必须多汇报、多争取，努力搭上这班车，依托国家开发银行的建设资金，按照湘中商贸旅游特色小城镇的目标进行打造。二是要推进老城区改造。要加强从田里完小到文革桥、五中叉路口、老街的街道、人行道、下水道、灯化、绿化、背街巷尾、标示标牌、乱搭乱建、杂物摆放等整治和建设；积极推动农贸市场按照星级标准进行提质改造；按照商业门类规范店铺经营，逐步做到成行成市；打造风雨桥沿河风光带，将文革桥按照城市桥梁标准进行改造；克服万难，坚决将湘运车辆归站运营。通过不断努力，让老城区焕发新面貌。三是要加强新区建设。新区是我镇小城镇建设的希望所在，也是我镇经济发展的主引擎。我们将适时启动滨江丽城三期工程和西洋江防洪堤二期工程建设，完成朱家大道的路面建设，全面完成新区的灯化、绿化、亮化建设工作，进一步完善污水管网供气等配套设施建设，改善人居环境、提高城镇品味，致力将新区打造成一片风光迤逦的沿江新城。四是要打造望岳公园。我镇城区的望岳禅寺远近有名，香火旺盛，这里风景优美，是我镇的又一处风水宝地，已经初步具备一个生态公园的条件。我们要利用各种政策优惠，增加人文景点，加强基础设施建设，努力将其打造成一个上档次的旅游公园。

三、狠抓城乡环境卫生整治，确保进入全县一类乡镇。我镇的农村环境卫生整治一直是我镇的薄弱环节，原因有多方面，具体表现在群众卫生意识落后、卫生评比流于形式、整治措施缺乏可操作性等。今年我们要以县“三城同创”为契机，争创卫生模范乡镇，集中力量打一场农村环境卫生综合整治反超仗。坚决贯彻执行县委县政府“三城同创”工作部署，打造出一批布局美、产业美、环境美、生活美、风尚美的“五美”卫生示范村。全面实行班子成员包片、驻村干部包村、村干部包组、党员组长包户、居民户主包房前屋后的环境卫生综合整治责任体系，班子成员和驻村干部要切实加强对农村环境卫生综合整治工作的指导、支持和服务。要明确划分村组干部卫生整治责任区，农村党员组长除带头搞好自家自户环境卫生外，还要做好3-5户卫生包户工作。同时要扎实认真做好卫生入户检查评比工作，每月各村支两委在村评选“最清洁户”和“最不清洁户”，按照属地管理分村分阶段对河道进行专人保洁。全面实行城乡环卫“一体化”，逐步建立生活垃圾源头分类投放、分类收运处置的小分类处理系统，争取到2018年形成卓有成效的农村环境卫生长效保洁机制，为实现全面分类减量无害化处理目标打下坚实基础。

四、狠抓农业特色，确保形成产业规模。我镇农业要做大做强，必须坚持农业产业化、产业项目化。一是要确定以富硒为主导的四大产业。即：富硒双季稻，重点建设司门万亩双季稻种植基地；富硒果蔬，重点建设江村万亩油茶基地和双江优质葡萄基地；富硒中药材，重点建设江村千亩罗汉果基地；富硒养殖，重点建设富阳生猪养殖生态循环产业基地。二是要建设一批无公害、有特色的农产品生产加工基地。加快建设富阳、双江、黄家桥、田里、朱家等村的精品果蔬、莲藕基地，积极相应市县农业精准扶贫产业发展，对我镇的农产品进行深加工，提高农产品附加值。采取“基地+贫困户”的模式，推进农业基地直接挂钩贫困户，促进基地做大做强，带动贫困户稳定增收，达到双赢目的。三是要积极培育龙头企业。全年要培育市级龙头企业1家以上，同时加快农产品品牌建设，打造农业知名品牌。要以服务周边五镇为重点，辐射邵东和市区，抓好休闲农业与乡村旅游示范点建设，重点扶植富阳、双江、田里、尧虞塘水库等休闲农庄，以富阳为典型，全力打造双江村的美丽乡村建设。

五、狠抓脱贫攻坚，确保帮扶工作落到实处。我在去年的总结报告中提到脱贫攻坚是我们今年的头等大事、第一民生工程。今年我们要认真按照“五个一批、六个精准、七大帮扶措施”的要求严格落实，确保完成6个贫困村脱帽和2460人的脱贫任务。要着重压实干部责任，完善村级扶贫基础，全面实行扶贫结对帮扶，大力发展生态农业扶贫、光伏扶贫力度，重点抓好易地扶贫搬迁和危房改造，全面启动农村综合服务平台建设。驻村干部和村干部都是结对帮扶人，我们要掌握村里每一位贫困人口的动态情况，真心实意地帮助贫困人口真脱贫，不返贫，确保我们的结对帮扶脱贫成绩能经得起上级检验、更经得起人民群众的考验。

六、狠抓民生民利，夯实工作底线。一是要全面完成上级分配的为民办实事项目，不折不扣落实各项支农惠农政策。二是要协调发展社会事业。坚定推行教育强镇战略，支持教育部门办好高中、初中、小学和幼儿园，打造xx教育品牌。配合卫生系统进一步健全城乡医疗卫生服务体系，切实解决群众看病难、看病贵问题。坚持按照全镇整体规划开展国土工作，坚决制止乱占耕地、违法建设的行为。不断提升社会保障能力，完善社会临时救助的程序和办法，让真正困难的群众受益；年内要对农村低保进行一次全面清理，坚决杜绝“四类对象”吃低保的现象。要发展文体广电事业，加快全镇文体设施建设，深入设施文化惠民工程。三是要切实抓好底线工作。要扎实开展计划生育工作，打牢基础工作，狠抓“四术”工作的落实，加大社会抚养费征收力度，确保计划生育工作先进单位称号。要继续开展打击“两抢一盗”、“黄赌毒”、学校周边环境整治工作，对犯罪行为始终保持高压态势，全力给群众营造安全的氛围。继续做好23个重点信访对象和7类重点人群的稳控工作，力争年内化解一批信访老案。根据谁主管谁负责，实行领导包案、责任倒查机制，按照“四站式”服务机制和领导信访接待坐班制，结合群众工作站，按属地管理原则将矛盾纠纷化解在基层，加强各项重点工程的矛盾调处确保工程建设进度。同时，要充分利用信访接待室的监控设备，对非法缠访、闹访、串访和无理取闹的对象，要收集好相关证据，严厉予以打击，推行网络化精细管理，落实“一村一辅警”工作机制，打造村级综治服务平台，夯实综治基层基础。要坚持不懈抓好安全生产和公共安全，完善和落实安全生产责任、管理制度和考核机制，强化安全隐患排查整治，深入推进道路交通、非煤矿山、烟花爆竹、消防、建筑施工、危险化学品、特种设备、食品药品等重点领域和行业的安全专项整治，切实加强红白喜事等公共安全监管，杜绝各类安全事故的发生，实现安全生产四项指标明显下降。要严防死守做好森林防火工作。我镇已提前进入森林防火紧要期，森林防火形势不容乐观，各村各部门要切实把森林防火作为当前一项重要任务来抓，全镇实行“党政领导联片、片长包片、驻村干部包村、村干部包组、组干部包户、农户包山场”的森林六级联防网络。各片片长为森林防火工作第一责任人，驻村干部和村书记（主任）为直接责任人，各村要制定护林防火村规民约，明确防火巡护员，巡护员必须每天鸣锣两次；建立健全森林防火工作问责制，对失职、渎职或工作不落实导致发生森林火灾并造成恶劣影响或严重损失的要依法依规追究有关人员的责任。

为实现上述“六个狠抓”的工作目标，我们的工作措施是：

一、下大力气抓基层党建。抓党建工作就是要体现党组织的战斗堡垒作用，体现党员的先锋模范带头作用。今年我们要将党建工作作为管党治党的重要抓手，抓党建促发展、抓党建促脱贫。要压紧压实村级基层党建责任，制定村级基层党建责任清单，强化村级基层党建的督促检查，用好村干部党建述职评议，结合村支“两委”换届选举，形成选拔任用干部看党建的导向，选优配强村级班子队伍。持续开展软弱涣散基层党组织整顿，抓好教育培训和日常管理，落实党的组织生活制度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。要统筹抓好非公经济和社会组织等各领域党建工作，实现党的组织和党的工作全覆盖。认

真做好党员发展和教育工作，强化党员日常管理，扎实开展党员评议，严肃处理不合格党员，健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，激发党员队伍发挥先锋模范作用的内生动力。

二、下大力气换好村支两委班子。XX年的村级换届选举是新一轮合乡并村改革后进行的第一次换届选举，也是全力推进脱贫攻坚、全面建成小康社会决胜阶段进行的一次基层组织换届。能否搞好这次换届选举，关系党的执政根基稳固，关系群众民生福祉，全系全镇经济社会发展大局稳定。与以往的换届选举工作相比，面临着并村改革后的并发症、竞选条件的苛刻性等新情况、新问题，我们将牢牢把握“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，落实党政领导分片负责制、驻村干部包村责任制，将工作责任明确到岗、具体到人。在换届过程中派出现场督导组，包干负责、严督实导，落细落小、见事见人。密切关注舆情动态，控制好选举秩序、务必选出素质过硬、作风过硬、能够带领群众脱贫致富的好班子、好书记，确保村支两委换届选举工作圆满完成。

三、下大力气抓干部作风。作风建设永远在路上，作风建设没有休止符。我镇要做好XX年的工作，干部作风是关键之要。少数镇干部是上午冒头、下午没影；请假半天、充当整天；早上坐上上班的车，早早联系下班的车；明天补今天的签到，白天补晚上的签到，天天混日子，得过且过，甚至一度出现了“任你千条计、我有老主意”、“不管怎么改、还是老一套”等不作为、慢作为的现象。今年要继续开展“转作风、促发展”主题活动，开展干部作风整顿，着力解决当前全镇干部作风方面存在的突出问题，在全镇营造“不忘入党初心，大兴新风正气”的干事创业局面，我们要力争把每一项工作任务都精准落实到位，把每一件事都干精彩干漂亮。

四、下大力气抓党风廉政建设。按照“标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，深入推进党风廉政建设。落实好党委党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，教育引导党员干部自觉遵守党章党规，始终同中央、省委、市委和县委保持高度一致，做到纪律和规矩成为不可触碰的底线和红线。坚持教育为先，扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断筑牢拒腐防变的思想防线。认真落实廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例，真正做到按制度办事、靠制度管人、用制度防腐，以零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的尺度依法依纪查处各类腐败案件，营造风清气正的政治生态，树立清正廉洁的良好形象。

五、下大力气抓督查考核。镇党委制定了《xx镇机关干部绩效考核方案》、《xx镇村绩效文明考核方案》、《计生专线工作考核方案》、《xx镇部门管理目标考核方案》，对镇村干部的职责、职权进行细化分工，责任到人；镇机关干部实行竞聘上岗、优化组合，严格依照《新邵县整治干部作风突出问题问责办法》，对庸政怠政懒政不作为的干部进行严肃追责。成立以镇长为组长的督查领导小组，定期不定期地对各项工作开展情况和制度的执行情况进行一月一督查、一季一考核、半年一讲评，年底总结考核，按照工作任务的完成情况予以奖罚，对没有完成目标任务、工作被动落后的，给予相应的经济处罚并严肃追究相关责任人的责任。

2024年度XX镇组织工作总结 篇6

2019年工作计划

XX镇2018年年度组织工作总结

2018年，XX镇党委始终贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化，坚持县委、县政府的统一部署并落到实处，坚持创新工作思路，发挥党建引领作用，团结带领全镇各级党组织和干部群众，振奋精神，务实创新，攻坚克难，推动各项工作不断迈向新的台阶。

一、加强班子建设，充分发挥党委的领导作用 一是始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由会议和领导班子办公集体研究决定，不断推动镇党委的决策民主化。二是坚持“每周领导班子及工作站站长会议”制度。通过每周的班子成员相互交流各自分管工作开展情况以及党建工作站工作落实情况，有利于各项工作沟通和配合协调，使乡党委全面了解全局各方面工作的进展情况、解决群众最关心的热点难点问题情况，推动乡党委的决策的科学化。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。镇党委中心组通过狠抓“学”、“做”、“改”这三个关键词，党委班子成员主动参加所在支部、分管领域“三会一课”XX次，组织分管领域开展主题党日XX次，参加中心组开展专题学习研讨XX次，查找突出问题XX个，整改落实XX个，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

二、创新机制，大力推进大党建工作

一是创新“1+2+N”工作模式，出台《XX镇党建引领脱贫攻坚和“美丽广西·乡村建设”工作实施方案》，成立XX镇党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作领导小组，结合实际情况，创新提出“1+2+N”工作模式，充分发挥“一站一中心”作用，合力推进安全维稳、矛盾纠纷调处、救灾救济、规划建设、监督问责、服务群众、经济发展等各项中心工作，为党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作保驾护航。二是实行领导挂帅机制，由党委书记、镇长、人大主席、挂职副书记任组长一对一联系党建工作站，每个小组由一位副职领导挂任副组长，各片区党建工作站长、专职人员、相关单位主要负责人、贫困村第一书记、工作队员、村（社区）干部为成员，统一协调落实辖区的基层组织建设、脱贫攻坚和乡村建设工作。挂帅领导机制建立以来，推动解决重大事项15件，其中涉及矛盾纠纷8件，项目建设3件，产业发展4件。三是建立“四项制度”。议事决策制度，全体会议每月召开1次；专题会议根据工作需要，不定期召开。领导协调制度，第一时间协调各成员单位、个人将工作落到实处，跟踪各单位工作落实情况。述职报告制度，领导小组每季度确定各工作组及各成员单位季度工作目标任务，通报上季度工作进展情况，每半年各工作组长及各单位负责人在领导小组会议上进行工作述职。调研交流制度，围绕全镇党组织建设、脱贫攻坚和乡村建设工作的关键问题，每季度确定重点课题，组织有关工作组、成员单位和党组织代表开展研究。大党建工作开展以来，扶贫工作方面，我们注重支部产业扶贫，打造了XX养殖，百香果，富硒水稻等基地。乡村建设方面，XX个行政村XX个为生态村，目前争创生态镇，自治区已经来复核。

三、突出“学”、“做”、“改”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化

自召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议以来，XX镇及时传达学习自治区、市委、县委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神，对“两学一做”做了具体的安排部署。成立XX镇“两学一做”学习教育常态化制度化工作领导机构，成立督导组4个，开展了3期“两学一做”专题培训，制定根据机关事业单位、医疗卫生系统、两新组织、学校和村级基层单位等分类指导方案8个。今年以来，开展主题党日XXX次，各党支部开展专题学习研讨XX次，查找突出问题XX个，整改落实XX个，有效推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（一）加强指导，夯实“学”的基础。明确学习内容、丰富学习形式、发挥主体作用，确保农村党员深入“学”。一是制定方案，明确学习内容。各党支部结合自身实际制定支部学习计划，细化学习内容、学习形式、时间安排等，明确“学什么、怎么学”。二是坚持分类指导，丰富学习形式。指导各支部采取多种形式开展学习，每月通过短信、微信、QQ平台向党员推送学习内容、活动情况和政策法规等，让党员灵活选学。对在家农村党员，通过远程教育、农民夜校、田间课堂等方式，让农忙党员在劳作一线不误学；对“两新”组织党员，通过开展“党旗领航”、“三亮三比”活动，让“两新”组织党员在服务一线不忘学；对流动党员，通过资料寄送、网络沟通、电话联系等方式，让流动党员身在他乡随时学，比如XX片区党建工作站指导XX村党支部通过微信群给流动党员发送总书记视察XX重要讲话精神，及时学习总书记最新理论；对年老体弱党员，通过组织慰问、上门送学、志愿者“点对点”结对帮学，让年老党员足不出户灵活学，比如XX片区党建工作站组织XX村党支部20多名青年党员与老党员一对一结对帮学，送上当前党的方针政策。活动开展至今，通过网络互动、上门送学等形式覆盖党员XX多名。三是规范组织生活，发挥党支部主体作用。指导各支部把“两学一做”学习教育融入“三会一课”，通过开展“五个一”活动，对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查，规范支部的学习计划、学习记录，指导支部书记讲好党课，提高全体党员参加学习的积极性。开展学习教育以来，各支部组织学习XXX次、支部上党课XX次、组织民主生活会和组织生活会XX次。

（二）强化监督，把握“做”的关键。强化督促落实，确保农村基层党组织和党员扎实“做”。一是监督党支部落实主体责任，提升党组织服务群众水平。今年以来，镇党委书记、各分管领导、党建工作站人员共列席村两委重要会议XX次，通过“县—镇—站（村）”层级联动解决群众关注的热点难点问题XX件，收集群众意见建议XX条，其中上报镇级解决XX件，站（村）级解决XX件，促进了党建工作与服务群众的有机融合。二是引导农村党员争先进、作表率，做到“四个合格”。各支部每月聚集一个主题、确定一项重点内容，多形式开展主题党日活动，强化党员党性观念和宗旨意识，立足岗位发挥作用。鼓励农村党员根据自己优势特长，开展奉献爱心活动，积极参与脱贫攻坚、乡村建设、产业发展、村级公益事业等工作，为村级经济社会发展积极献言献策，实现党员自我价值。如XX镇XX村党员XXX利用多年积累的农村工作经验，带头投身XX村农村事业，修复了12座电灌站，加固山塘4座，建设三面光防渗渠道33.5公里，排洪水渠1.8公里。同时党员还积极参与协调片区水、电、路等民生项目建设75件，调解山林、土地、水利等纠纷83个，培育农村经济主体43个，发动农户流转土地3000多亩。

（三）强化协调功能，突出“改”的重点。统筹整合各方力量，切实解决突出问题，确保农村党组织和党员认真“改”。一是深入查摆找准问题。以落实县委提出“XXX”工作机制为契机，协调各支部和党员对照党章党规、基层党建“XX”重点任务等要求，查找存在问题，采取专项整治方式抓实整改。几年以来，共找回失联党员XX名，整顿软弱涣散党组织1个。二是建立清单解决问题。党组织书记向镇党委和所在村党组织全体党员进行集中述职评议，建立党组织书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单。2018年以来，开展随机督导XXX次，发出整改通知XX份。三是落实责任整改问题。定期召开工作会议，听取支部书记整改情况汇报、研究部署近期党建工作，狠抓问题整改落实。针对问题整改不到位的，进行谈话提醒，并将情况及时上报镇党委。2018年以来，开展谈话提醒X人次，调整党组织书记X名。

四、强化落实，做好“两新”党组织百日攻坚回头看工作

一是认真对照查摆自身问题，全面学习回顾各级有关百日攻坚行动的文件精神、各级党政领导的讲话内容，重点梳理百日攻坚建设提升以来我镇“两新”组织摸底、党组织调整、成立、人员配备情况，核准我镇“两新”组织和党组织的情况，建立详细、准确的“两新”组织和党组织台账清单，检查党员是否发挥先锋模范作用、党组织是否做好到服务引领功能、基层党建与“两新”组织是否做到互利共赢等。二是继续巩固两新党组织结构，完善党组织“六有”清单，目前已完成非公有制企业和社会组织党组织建设两个100%全覆盖的目标。已选派优秀、有经验的党组织第一书记1名，党建指导员9名，实现党组织的全面覆盖，同时将党建责任挂钩班子领导，落实领导责任制度，推动两新党组织党建工作不断提升。三是组织开展“党旗领航·党员先行”电商扶贫主题活动，为电商扶贫活动提供石祖禅茶、碧清苑清茶、“纯蜜岛”蜂蜜等特色农产品，为贫困户生产销售提供优质平台。

五、周密部署，落实基层党建重点任务工作

（一）推动全面从严治党向基层延伸。一是我镇层层签定2018年度党建工作责任状XX份，强化主业主责，压紧压实责任。二是健全基层党建常态化随机督导机制，形成问题清单XX个，对落实党建工作不力的单位及个人进行约谈、问责，今年约谈组织书记7个，狠抓整改落实。三是深化镇、村（社区）“联述联评联考”，推动党建述职覆盖各个支部。将党建工作作为重点指标纳入年度绩效考核体系，考核结果作为评优评先进的重要依据。四是狠抓“一站一中心”建设提升，将XX党建工作站搬迁至XX，将XX党建工作站搬迁至XX，打造公路沿线党建工作站示范走廊，进一步规范并提升工作站在各村委中、群众中的影响力和效力。

（二）强化基层党组织政治功能。一是注重思想理论武装。我镇推行党组织书记讲党课制度，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，镇领导班子、党组织书记参加所在支部“三会一课”，给下辖支部XX名党员上党课。二是强化党员能力素质培训。全镇开展以会代训、集中培训等XX多次，全面提升党员干部工作能力。三是严格党员队伍管理。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强带头人，对换届后的村“两委”班子进行了XX次集中培训，狠抓党组织带头人队伍建设；严把党员发展入口，我镇X月印发了《关于印发2018年全镇发展党员指导性计划的通知》，通过细化工作目标，明确工作职责，层级分解任务，确保发展党员工作有序推进。今年我镇从严吸收党员XX名，今年XX月开始推行农村党员积分制度，严格党员日常管理。做好不合格党员的处置工作。四是开展村党支部建设年活动。大力推进“三聚三强”工作，在各村党支部实施“星级化”管理。

（三）推动发展壮大农村集体经济。XX镇按照“盘活资源，发展产业；资产结合，实现股改”的发展思路，充分利用地方资源，抢抓发展新机遇，采取资源变资产的新模式发展农村经济组织，依托本地资源与特色，将党建、旅游、盘活集体资源为托手壮大村级集体经济，增加村民收入。在扎实推进村扶贫攻坚工作中，促使村壮大村级集体经济工作中“亮点纷呈”，我镇XX个村社区全部有集体经济收入，其中X个村集体经济收入超过两万元。

（四）狠抓重点任务落实。一是大力推进智慧党建APP在农村、社区党员中使用，并通过扩大宣传和定期组织学习的方式，将有条件使用智慧党建APP的党员都进行了覆盖，全镇有XXX名党员使用XX智慧党建APP。针对流动党员的外地性质，则通过智慧党建的开展提升支部和流动党员之间的交流，及时掌握流动党员思想动态。二是规范党费收缴工作，各支部已经依照文件要求将本支部党员的党费进行更新，同时要求各支部书记严格按照上级指示，及时更新党费收缴额度，并且完成好党费收缴工作，今年共收缴党费X万多元。三是创新设立月度片区交叉检查制度。成立交叉检查小组，由熟悉党建的班子领导作为组长，党建工作站站长作为副组长，对党建工作站的六大类台账及村级党组织六套台账进行细化检查清单。严格查找各工作站及村党支部存在的问题，并要求落实整改。到目前为止，共检查出问题X个，整改X个，推动了党建工作的规范化建设。

XX镇2019年年度组织工作计划

2018年我镇的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在2019年的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部的指导下，创新工作思路，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作上新台阶。

一、以求真务实的工作态度，认真执行好党建工作目标责任制的落实

充分发挥“一站一中心”职能，党建工作做到年有计划，季度有安排，建立健全党政领导挂钩非公企业党建制度，并把每个党支部的党建工作重点、薄弱点具体细化到挂钩领导身上，对加强党的基层组织建设，始终做到不轻易更改，不随意挪位，把工作紧紧抓在手里不放，以采取典型引导、现场推动等多种形式，全面推进党的基层组织建设的开展。

二、进一步加强基层党组织建设

继续加强XX片区、XX片区、XX等X个党建工作站、XX个村（社区）党群服务中心和XX个村（社区）组织建设，强化村级组织“星级化”建设，争取2019年全部实现星级化，使基层党组织不断“晋位升级”，提高为民办事水平。着力推进XX、XX、XX、XX二级公路沿线党组织建设，打造XX党建长廊。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党的工作全覆盖。

三、着力加强领导班子和干部队伍建设

一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化人才队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。

四、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 深入推进全镇各支部“两学一做”学习教育常态化制度化，使“两学一做”真正融入“三会一课”中，在学习教育中坚持领导带头，班子成员带一般干部，层层落实。抓好十九大会议精神的学习，积极组织开展活动，结合活动内容和目标，制定具体的学习教育日程安排和具体措施。认真总结好做法、好经验，及时推广，对存在问题早发现、早整改。

五、继续落实好大党建工作

以XX村为示范点，充分发挥党建工作站作用，做好党建引领脱贫攻坚和乡村建设工作。坚持示范带动，以大党建工作为契机，挖掘亮点，加大工作力度，打造一批党建工作示范点。

六、落实党员积分管理制度

农村党员积分管理是新形势下加强党员教育管理的一项创新性工作。把党员积分管理作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。明确工作分工，落实工作责任，确保取得实效。坚持试点先行、于事简便、逐步推进。依据农村党员特点，结合党员的年龄、文化、行业和岗位差异，有针对性地设置党员积分项目、评分标准。要把农村党员积分管理与加强基层党组织建设结合起来，与XX镇经济社会发展等中心工作结合起来，切实做到两不误、两促进。结合实际工作以工作站为片区分组随机督导，及时研究解决遇到的困难问题，总结推广好经验好做法，推动农村党员积分管理顺利开展。

七、推动发展壮大农村集体经济

发挥党建引领作用，依托本地资源与特色，将党建、旅游、盘活集体资源为托手壮大村级集体经济，增加村民收入。使集体经济在扎实推进农村乡村建设、脱贫攻坚工作发挥作用，实现我镇XX个村社区经济收入超过两万元。

八、加强抓好发展党员工作力度

发展党员工作严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好各个党支部发展党员工作，努力改变农村党员队伍年龄偏老、文化程度偏低、妇女偏少的不平衡现象。

九、加强村级干部队伍建设

对村干部进一步培训，进一步明确和细化村党支部书记的职责任务，全面实行岗位目标责任制，强化党员评议、村民评议等实绩考核，促进村两委干部更好的履行职责。

十、抓好“两新”组织建设

一是建立两新党组织示范点，提供先进试验田。抓好抓活XX及XX等“两新”组织党组织示范点、模范党员的培育等，找准党建工作与服务发展的结合点，以“两学一做”、“党建引领”、“党旗领航·党员先行”等各类党建主题活动为载体，开展主题鲜明、内容丰富、寓教于乐的活动，让党员主动亮身份、做示范，着力打造“两新”党建示范企业、示范组织，以点带面进一步促进党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥。二是按照抓在日常、严在经常的要求，加强与县党工委的联系，帮助建立“两新”党建大数据。对“两新”组织可能存在的生产经营困难，党员流动大、发展慢、党组织活动少、内容差等问题研究制定评分办法和量化标准，设定关键指标、预警防线，为困难“两新”党组织提供更多的生产支持和党务帮助。预防出现“边建边散”、“边建边瘫”。

十一、狠抓重点任务落实

XX镇纪检组织建设工作总结汇报 篇7

自治县纪委：

根据******号文件要求，我镇对纪检组织建设工作进行了自查，现将自查情况汇报如下:

一、健全镇纪检组织建设情况

规范镇纪检组织设置。在机构设置上，我镇按照县纪委要求，规范镇纪检组织设置，镇纪委由书记、副书记、委员组成。全面落实了“镇纪委设专职副书记，不再兼任其他职务的要求”和“镇纪委书记由同级党委委员兼任、其委员职务排在资料相同的委员前面的要求”，且纪委书记、副书记的任免是严格要相关规定和程序执行。

二、镇纪检组织职能作用发挥情况

（一）镇纪委主要工作内容。围绕全镇党政中心工作，深入持久地开展反腐倡廉工作，会同有关部门搞好党风廉政勤政建设；密切与各党总支、支部的联系，发现问题及时向党委报告，保证党的路线、方针和政策在我镇的贯彻执行；组织召开纪委会议，制定工作计划，检查工作进展，讨论分析案件等；负责强农惠农政策和便民利民措施落实情况、农村“三公开”情况以及农村“三资”管理使用情况的监督检查工作；负责违纪案件的立案、调查、审理和处理结案工作；调查了解来自各方面对镇村两级干部有关党风廉政建设问题的反映和意见，并向党委报告调查结果；负责对各党支部纪检工作的指导和业务

培训；负责全镇的党风党纪教育工作；接待处理重要的群众来信来访；负责上级纪委交办的其他工作事宜。

（二）镇纪委书记坚持参与镇党委各项工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重要事项决定前的酝酿协商。完成镇党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制的建立。

（三）发挥镇纪检组织职能。一是充分发挥监督职能，切实坚持民主、公开的原则，做到大事集体研究、民主决策，同时加强政务公开，自觉接受监督。二是严格财经纪律，对各种补助资金发放等进行监督。三是建章立制，规范运作。根据我镇实际，我镇加强了纪委内部管理制度建设，健全了工作制度和运行程序，积极建立了党员领导干部学习制度、述职述廉制度、考核考评与奖惩制度、责任追究等制度，并严格制度的落实，提升了镇纪检监察工作透明度，按要求完成查办违规案件。四是积极配合县纪委抓好纪检干部的锻炼、学习工作。

三、建立健全镇纪检组织工作保障

镇财政每年将纪委所需工作经费列入财政预算，单独列支、予以保障；纪检干部按规定享受办案人员补贴；按“四有”标准设立办公场所，配有计算机等必要的办公办案设备。

四、镇纪检组织建设存在的问题和下步工作打算 镇纪检组织在上级和镇党委政府的正确领导下，在深入推进农村反腐倡廉建设方面发挥了重要的作用，但面对新形势新任务还存在一些不适应、不符合的问题，需要进一步加强和改进。我镇加强纪检组织建设的主要措施有：

①进一步加强对纪检干部的管理；

②进一步加强对纪检干部的培训，不断提升纪检干部的工作水平；

③进一步加强纪检干部的学习，特别是对党风廉政建设的学习，夯实理论基础。

2024年度XX镇组织工作总结 篇8

2008年以来，在区委、区政府的正确领导下，我镇建立新型集体经济组织资产管理体系，明确了集体资产所有权人，建立健全了充满生机和活力的集体经济产权制度。镇党委、政府高度重视集体经济组织资产管理工作，坚持以理顺管理机构为基础，以建立资产运行监测体系为重点，以财务公开民主理财和审计监督为保障，使集体经济组织资产和财务管理工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，实现了集体经济组织资产的保值增值，促进了集体经济组织集体经济的可持续发展，有力地维护了全镇改革、发展、稳定的大局。主要工作总结如下：

一、成立专职管理部门，理顺集体资产管理机构

随着我镇城市化进程的推进，集体经济组织经济发展的速度进一步加快，同时还由于区有关职能部门对镇一级管理不断细化，要求不断提高，原有的集体经济组织资产管理体制越来越不适应形势发展需要。为了进一步加强和完善集体经济组织资产管理，我镇成立了集体资产管理办公室（以下简称资产办），负责指导和监督集体经济组织建立、健全和落实有关管理制度，指导和监督财务公开民主管理工作，开展集体经济组织经济审计、经济收益分配统计等工作。资产办由镇党委委员、镇长谷春国担任负责人，与镇财政办联合办公，配备了4名具备财会专业或审计专业知识的专职人员负责日常工作的开展。通过成立专职资产管理部门、充实资产管理队伍、建立资产管理制度、落实资产管理职责，我镇集体经济组织资产和财务管理工作逐步走上规范化和制度化的道路。

二、实行小组财务集中核算和村（社区）监管制度，完善小组资产管理以前我镇村民（居民）小组（即股份经济合作社）财务是分散核算，村民（居民）小组干部兼任财务人员的情况居多，财务人员任免决定权在村民（居民）小组；造成现金和银行存款监管不及时、管理不到位，存在集体资金流失的漏洞。针对此问题，我镇实行村民（居民）小组财务集中核算和监管制度。财务集中核算是指以村民（居民）小组归属行政村（社区）为单位成立联组财务办公室，办公室配备专职联组会计员和出纳员，联组会计由村、社区会计担任，联组出纳由所属村、社区出纳担任，实行专职化办公。村（社区）监管是指定村（社区）居委会主任为村民（居民）小组财务监管负责人，村民（居民）小组大额款项开支经村（社区）村（居）委会主任审批或审核，减少不必要的开支项目，努力做到

增收节支、以收定支的理财目标。实施财务集中核算和村（社区）监管制度，改变以前居民小组财务人员知识水平低，业务素质差；堵塞财务管理漏洞，完善村民（居民）小组资产管理。

三、建立集体经济组织集体经济运作监测体系，提高资产营运效率

（一）建立财务监测月报制度。我镇资产办编制了集体经济组织财务监测月报表，分别从集体经营收益、资金流量分析、资产负债分析、固定资产购建分析、主要收支分析五个方面监测集体经济组织经济运行情况。每月3日前各集体经济组织将财务监测月报表上报镇资产办，由该办公室负责将上报的数据过录、审核、汇总，根据月报表中多个分析数据，综合分析集体经济组织经济情况，形成书面财务监测运行分析报告，并于每月15日前将财务监测月报和财务监测运行分析报告送达镇党委、政府主要领导手中，为镇领导指导村（社区）集体资产管理、引导村（社区）集体经济走持续发展道路提供科学决策的依据。

（二）健全村（社区）集体经济发展可行性论证制度。随着村（社区）集体经济不断发展壮大，需要对基建工程、资产购置、收益分配、银行信贷等重要经济决策进行可行性论证，确保有限的资源发挥更大的收益。一是建立村（社区）基建工程论证程序。严格用地预审，村（社区）建设单位必须先向土地储备中心提出用地申请，土地储备中心会同城建、国土、财政、投资服务中心对建设项目的用地进行综合论证出具用地预审结论，从基建预算投资额、项目收益预测，投资方式等方面作全面可行性分析，镇资产办依据提交的分析资料，综合分析项目经济效益率，做出书面结论，提交镇党委决定。村（社区）集体经济组织基建工程项目通过以上两个初审关后才能进入实施投资阶段；二是对大额固定资产变卖或报废实行审核备案。变卖或报废的固定资产原值在5000元以下的，由村（居）委会研究决定，超过5000元的，经村民（居民）代表大会表决通过并报资产办审查备案后方可执行；三是对收益分配进行审核论证。严格控制村（社区）公益事业费用和福利分配支出，制止村（社区）超前分配趋势，杜绝将土地转让收入直接用作福利分配，杜绝采取分厂房、铺位、宅基地等形式进行变相分配。村（社区）提出调整分配方案，首先向镇资产办提出申请报告，由资产办查核该村（社区）经济实力和现状，资金承受能力，对调整所涉及的各方面作出科学评估，拟出结论，提交镇党委审核；四是进行银行信贷可行性论证。村（社区）集体经济

组织新增或续期银行贷款，需提交有关贷款原因和贷款用途的材料给资产办审查核实，根据村（社区）集体资产状况论证银信贷款的实际用途和承担偿还能力，出具审查报告提交镇政府审批。

（三）建立村（社区）干部工作实绩考核机制。为完善村（社区）干部队伍管理和干部考核机制，促进村（社区）集体经济健康持续发展，我镇根据村（社区）经济发展和社会各项事业发展的工作重点和管理要求，制定了XX镇村（社区）干部工作实绩量化考核制度，量化考核结果直接反映评价村（社区）工作成绩，并作为计算村（社区）干部报酬的标准。其中，集体经济建设管理指标是考核的重要组成部分，包括经营收入总额、可持续发展当年积累基金、应收账款收取情况、净资产总额、经营性资产收益率、各项建设资金投入使用情况、生产性固定资产占总资产比重、管理费用率以及公益福利控制率等9个主要经济考核指标，充分体现了村（社区）干部发展经济、管理经济的能力与水平。镇资产办负责实施对各村（社区）完成经济指标进行考核。通过干部工作实绩量化考核结果与村（社区）干部报酬相挂钩的机制，大大提高村（社区）干部发展集体经济的积极性，加强村（社区）干部集体资产管理意识和水平，促进村（社区）经济持续科学发展。

（四）建立银行账户监管制度，加强货币资金管理。为防范金融风险，保障资金运行安全，我镇全面清理以集体经济组织名称或名义开设的各种银行账户。不符合规定的银行账户要求一律取消，按规定只使用银行基本账户。建立银行账户资料数据库，实行在线监测；健全账户开设和注销登记备案，对新开设的银行账户要先向资产办办理预先申报手续，待资产办核准后才能使用新开设的银行账户。

（五）强化会计素质，提高会计核算能力。一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、廉洁从政的高素质会计队伍，是加强和完善集体资产管理和会计核算的重要保证。为了强化会计综合素质，明确责任意识、使命意识、大局意识，我镇制定了会计管理办法。建立目标岗位责任制，以考勤制度、考核制度、学习制度和廉政制度为内容。

（六）推行收款票据统一管理，防止集体资产流失。我镇近年来，为规范收款票据使用范围，禁止自行使用不统一的收款票据，推行收款票据统一管理。我镇印制了统一标识的集体经济组织收款收据，建立票据领用核销制度。集体经济组织需到资产办办理收款收据领用手续，登记收款收据领用核销登记簿，资产办根据业务量确定领用数量，定期进行票据核销。在开出收据待收款的情况下，要求会计登记待收款收据登记簿，跟踪落实收款缴存情况，月终根据收据的使用情况、待收款金额编制收据使用情况统计表报送给资产办，从而杜绝公款私用、公款私存现象发生，防止集体资产流失。

四、规范民主管理和财务公开，推进村（社区）经济阳光运作

（一）建立和健全民主决策机制。为了优化集体资产管理，集民智促发展，我镇规定凡涉及固定资产购置、转让、拍卖或报废处置，基建投资、应收款减免的重大事项都要执行民主决策程序。在发生上述经济业务时，先由村民（居民）委员会草拟可行性方案，提交全体村民或村民代表大会讨论通过，并报资产办备案后才能施行。

（二）规范和完善财务公开制度。我镇严格组织实施《重庆市农村集体资产管理条例》，以“实际、实用、实效”为原则，以“公布地点公众化、公布形式专栏化、公布内容通俗化、热点问题专项化”为标准，结合本镇实际，补充完善了公布的内容，规定了必须公布的项目，即村（社区）基本情况、财务计划、损益性收入、损益性支出、非损益性收支、债权债务、集体资产、收益分配、现金和银行存款日记账、基建项目投资及招标公开、村民（居民）负担公开、土地转让情况公开、资产管理制度、固定资产图片等。要求各村（社区）设立财务公布栏。并严格规定上墙公布公开程序，所有公布资料必须经监事会审核后出具意见，并由负责人、会计、监事会共同签字后才能张贴；在每月10日前完成公布上个月的财务资料。

（三）保证监事会活动正常开展。要求各单位建立监事会活动室，配置办公设备，为监事会的正常开展工作提供场地保证。确定每月的财务审核活动日，集中监事会成员对当月的财务收支资料进行审阅，重点审查开支单据的合理性，经济合同的履行情况，并做好监事会活动情况登记簿的登记。落实监事会人员参与基建工程的监督，对基建工程的招投标、施工质量、工程款支付、竣工验收等重要环节实施全程监督。

五、完善集体资产监督措施，堵塞经营管理漏洞

（一）坚持季度财务大检查活动。为了加强各村（社区）会计交流工作经验，制止违反财经纪律行为，改进会计工作薄弱环节，促进各项财经制度落实，确保经济可持续发展，我镇坚持实行季度财务交叉大检查活动。一是制定财务大检查方案。每季根据工作重点，制定检查项目内容，按项目要求制作检查评分表。二是实施村（社区）交叉检查。将各村（社区）分成若干小组，检查人员由村（社区）会计和镇财政办工作人员共同组成，对村（社区）和村民（居民）小组进行实地检查，对照检查项目逐项评分，形成检查书面报告。三是汇总反馈检查结果。资产办根据分组检查结果，形成检查反馈报告提交主管领导，对检查中发现的问题及时提出改进意见和建议。

（二）实施村（社区）村（居）委会主任任期经济责任审计。每三年进行一次村（社区）主任任期经济责任审计。我镇根据上级文件精神，制定了经济责任审计实施方案。成立以镇党委副书记、纪委书记亲自挂帅的领导小组，小组下设办公室。办公室具体指导审计小组开展审计工作。在审计过程中，制定统一规范的审计文书样式，及时解决遇到的操作难点，经济责任审计的情况和结果以报告的形式向镇党委、政府汇报。

（三）开展换届选举村民（居民）小组财务审计。我镇在2010年村民（居民）小组换届选举前夕，开展了村民（居民）小组财务审计。重点审查2008年至2010村民（居民）小组财务收支的合理性，会计资料的完整性，会计报表的真实性。

我镇集体资产管理虽然做了大量工作，但还存在经济总量少，村（社区）之间发展不平衡，对比先进镇（街道）有一定差距。为此我镇下一步工作重点将是，走追赶型的集体经济发展模式，继续探索和完善集体资产管理措施，提升村（社区）理财能力和水平，提高财务人员的综合素质，扩大监事会监督集体经济的范围。

中共XX区XX镇委员会

XX区XX镇人民政府