煤矿安全员岗位责任制（共8篇）
煤矿安全员岗位责任制 篇1
贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第一章 各级管理人员安全生产岗位责任制
一、董事长安全生产责任制
法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
（一）、岗位职责
第１条 认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条 制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条 按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条 负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定安全生产目标。
第5条 审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条 抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条 负责制定安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条 经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。第11条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督，保证工资按时足额发放，稳定职工队伍，确保安全生产。
第12条 加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康查体。
第13条 确保煤矿依法生产，不得超层越界开采，不得超通风能力等违规组织安排生产。
第14条 煤矿发生事故时，要立即组织人员指挥抢救，要按规定及时如实向有关部门汇报。
（二）、责任追究
第15条 未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对董事长给予撤职处分或罚款处理。
第16条 未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。
第17条 在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第18条 未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予董事长记过直至撤职处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予记过直至撤职处分。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第19条 有下列行为之一的，给予董事长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第20条 煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予董事长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；
（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第21条 煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，对董事长给予降职或撤职的处分。
第22条 煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，董事长负直接责任。
第23条 煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，董事长应负直接责任或领导责任。
第24条 煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，董事长应负直接责任。
第25条 煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制，董事长应负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第26条 违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，董事长应负直接责任。
第27条 未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，董事长应负直接责任。
第28条 未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，董事长对导致的后果负直接责任。
第29条 不经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，不及时消除事故安全隐患的，董事长负主要责任。
第30条 未按照有关规定要求对从业人员进行相关的安全教育、培训，或安排未经培训的人员上岗作业的，董事长负主要责任。
第31条 煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，董事长负直接责任。第32条 在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则，根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，董事长负直接责任。
第33条 在事故调查处理、各级组织的安全监察、安全审查中，董事长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，董事长负直接责任。
第34条 未定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，董事长负直接责任。
第35条 在副矿长负直接责任的事故中，董事长负领导责任。第36条 决策失误导致他人受伤或损失的，董事长负直接责任。第37条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
二、总经理安全生产岗位责任制
总经理是煤矿安全生产的第一责任人，必须全面掌握矿山安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，在工作中尽职尽责，切实搞好公司的安全生产工作，并经依法经过培训合格，取得安全资格证，方可持证上岗。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
（一）、岗位职责
第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，建立瓦斯治理责任制和管理制度，落实治理资金。
第3条 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
第4条 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度、并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
第5条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
第6条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。
第7条 负责组织编制灾害预防预处理计划，并组织实施。第8条 积极在煤矿推广安全生产新技术，开展安全生产部研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的部技含量。
第9条 总经理是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第10条 切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。
第11条 每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第12条 经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除事故安全隐患。
第13条 在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第14条 负责组织制定并实施本单位的重大事故应急预案。
第15条 按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
第16条 定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，自觉接受监督。第17条 负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。
第18条 负责批准水淹区域下采掘工程设计。第19条 负责批准“带水压开采”安全措施。
第20条 加强职业危害的预防与治理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
第21条 确保煤矿安全生产，不得超层越界开采、不得擅自提高上限、不得超核定能力生产。
第22条 煤矿发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，并保护事故现场，防止事故扩大。
第23条 外出期间必须明确专人代行总经理职权。
（二）、责任追究
第24条 未依照有关规定保证煤矿安全生产所必需的物资投入，致使不具备安全生产条件，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不构成刑事处罚的，对总经理给予撤职处分或罚款处理。
第25条 未履行法律、法规规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究总经理刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予总经理撤职处分或罚款处理。依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编 的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何煤矿的主要负责人。
第26条 在煤矿发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑罚有关规定追究刑事责任。对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第27条 未及时组织本单位重大事故隐患排查的，给予总经理记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予总经理记过直至撤职的处分。对于排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予总经理记过直至撤职的处分。
第28条 有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第29条 煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予总经理降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；
（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第30条 煤矿未按照有关法律、法规做好职业危害的防治与管理、劳动保护等工作，按照有关法律进行处罚，对总经理给予降职或撤职的处分。
第31条 煤矿超层越界开采、擅自提高开采上限、超核定能力生产的，总经理负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第32条 煤矿未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，或在生产、建设过程中未遵守国家有关安全生产的法律法规、规章、标准和技术规范，总经理应负直接责任或领导责任。
第33条 煤矿未按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，未按规定建立瓦斯治理机构和配备专业技术人员，总经理应负直接责任。
第34条 煤矿未按规定建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，总经理应负直接责任。
第35条 违反相关法律和《煤矿安全规程》规定，安排不适宜上岗的人员从事相关的工作时，总经理应负直接责任。
第36条 未组织编制灾害预防预处理计划，或未组织实施的，总经理应负直接责任。
第37条 未对每日的瓦斯报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字的，总经理应负直接责任。
第38条 未能充分保证矿安全、生产所需的人、财、物等资源，影响到安全的，总经理应负直接责任。
第39条 未按规定主持召开煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，总经理对导致的后果负直接责任。
第40条 未经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，未及时消除事故安全隐患的，总经理负主要责任。
第41条 未按照有关规定要求对从业人员进行相关的安全教育、培训，或安排未经培训的人员上岗作业的，总经理负主要责任。
第42条 煤矿企业未建立重大事故应急救援预案，总经理负直接责任。第43条 按照矿长负责批准的三角煤、残留煤柱开采的安全措施进行开采时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第44条 按照总经理负责批准水淹区域下采掘工程设计进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。
第45条 按照总经理负责批准“带水压开采”安全措施进行采掘时，形成重大安全隐患或发生事故的，总经理负直接责任。
第46条 在事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则，为根据事故调查处理决定落实对煤矿相关责任人处罚的，总经理负直接责任。
第47条 在事故调查处理、各级组织的安全监察、安全审查中，总经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总经理负直接责任。
第48条 未定期向董事长如实报告煤矿的安全生产工作，或故意报告虚假的煤矿安全生产工作，总经理负直接责任。
第49条 在副矿长负直接责任的事故中，总经理负领导责任。第50条 决策失误导致他人受伤或损失的，总经理负直接责任。第51条 外出期间未明确专人代行矿长职权，造成管理空岗的，矿长负直接责任。
第52条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
三、党委书记安全生产岗位责任制
煤矿党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任人。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
（一）、岗位职责
第1条 认真配合矿长组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 监督检查矿长、副矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师和各部室（区队）的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并监督其对存在的问题及时进行整改。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第3条 经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
第4条 参加煤矿安全生产办公会议。
第5条 充分发动工会、团委等组织，积极支持煤矿各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
第6条 积极组织开展煤矿安全生产教育，提高从业人员的安全意识。第7条 掌握煤矿干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
第8条 监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。
（二）、责任追究
第9条 有下列行为之一的，给予煤矿党委书记警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全检察人员的安全检察指令的。
第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予煤矿党委书记降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第11条 煤矿未按规定建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，煤矿党委书记负重要责任。
第12条 煤矿未按有关规定设置安全生产机构、配备适应工作需要的安全生产人员和装备的，煤矿党委书记负重要责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第13条 不能及时参加煤矿安全生产办公会议，煤矿党委书记对导致的后果负直接责任。
第14条 未安排对职工进行安全教育，造成从业人员安全意识淡薄的，煤矿党委书记负直接责任。
第15条 决策失误导致他人受伤或损害的，煤矿党委书负直接责任。第16条 不能够经常深入现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患的，煤矿党委书记负直接责任。
第17条 在矿长负直接责任的重大事件中，煤矿党委书负主要责任或重要责任。
第18条 在煤矿党委副书记负直接责任的事故中，煤矿党委书记负领导责任。
第19条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚。
四、安全副总经理安全生产岗位责任制
安全副矿长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副矿长必须监督煤矿全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 及时向矿长提出设置安全管理部门（部室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。
第3条 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第4条 参加矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。
第5条 组织编制煤矿安全管理方面的规章制度等，并组织实施。第6条 协助矿长编制煤矿安全考核管理目标和考核奖罚细则。第7条 每旬至少主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入煤矿井下现场，及时组织煤矿开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
第9条 组织煤矿事故的调查处理，提出主导意见。
第10条 及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。
第11条 审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全计措工程。第12条 监督矿井重大隐患的排查、治理工作。
第13条 负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
第14条 外出期间必须明确专人代行职权。
第15条 必须尽职尽责，杜绝“三违” 现象及违规行为的出现。
（二）、责任追究
第16条 有下列行为之一的，给予安全副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； 贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第17条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第18条 煤矿安全管理部门（部室）的设置不符合有关规定要求，配备的安全管理人员、安全监察人员和装备不适应工作需要，未及时向矿长提出建议的，安全副矿长负直接责任。
第19条 未按规定主持召开煤矿生安全产工作例会、安全监察工作会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全副矿长负直接责任
第20条 煤矿安全管理制度不健全的，安全副矿长负直接责任。第21条 决策失误导致他人受伤或损害的，安全副矿长负直接责任。第22条 未履行矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作监察责任，不能够经常深入现场，督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，安全副矿长负直接责任。
第23条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全副矿长负直接责任。
第24条 未及时监督煤矿“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施落实的，安全副矿长负直接责任。
第25条 未严格审查、及时监督煤矿按计划如期、保质的完成安全计措工程，安全副矿长负重要责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第26条 未及时监督矿井重大隐患的排查、治理工作，安全副矿长负重要责任。
第27条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全副矿长负重要责任。
第28条 外出期间未明确专人代行职权，安全副矿长负直接责任。第29条 在分管部室领导人负直接责任的事故中，安全副矿长负领导责任。
第30条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
五、生产副总经理安全生产岗位责任制
全生产的主要负责人，对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作全面责任。安全生产副总经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全生产副矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合矿长开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须加强对分管职能部室（部门）的领导，对职能部室（部门）提出需要解决的安全生产问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议，研究分析安全生产情况，安排落实安全生产工作，并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。
第4条 组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等，并组织实施。第5条 组织编制各专业考核管理目标和考核奖罚细则。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第6条 根据煤矿的长远规划、接续计划，参与制定、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划，合理组织生产。
第7条 每月至少主持召开一次煤矿生产班组例会，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。
第8条 定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第9条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准工作，切实提高本企业的安全管理水平。
第10条 负责组织编制采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全计措工程计划。
第11条 对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入现场，及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产（质量）大检查，督促相关部门（人员）整改安全隐患。
第12条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。
第13条 负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面投产验收，对存在的问题要及时组织复查。
第14条 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，并进行指导。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。
第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象和减少违规行为的发生。
（二）、责任追究
第17条 有下列行为之一的，给予安全生产副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； 贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全检查机构及其煤矿安全检察人员的安全检察指令的。
第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第19条 未及时组织进行重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第20条 对煤矿生产管理过程中的安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿在原煤生产过程中未认真遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，安全生产副矿长应负直接责任。
第22条 生产安全管理制度不健全的，安全生产副矿长负直接责任。第23条 未按规定主持召开每月至少一次的煤矿生产班组例会，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中（特别是一通三防、防治水、顶板管理）的重大问题和隐患制定解决措施检查上一次会议确定的重点工作落实情况的，安全生产副矿长负直接责任。
第24条 分管的有关部室（部门）工作不协调，造成生产安全事故或安全隐患的，安全生产副矿长负领导责任。
第25条 采煤、掘进中不落实“工作面作业规程”，安全生产副矿长负领导责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第26条 采煤、掘进工作面投产验收不认真，安全生产副矿长应负直接责任或主要责任。
第27条 未成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组，或在采煤工作面初采、初放、回撤时未及时进行指导，发生事故的，安全生产副矿长应负直接责任。
第28条 未对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作及时监督检查，不能够经常深入现场，或未及时组织专业安全生产（质量）大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，安全生产副矿长负直接责任。
第29条 未及时编制原煤生产系统安全计措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，安全生产副矿长负直接责任。
第30条 分管的职能部室、区队，安排没有操作资格，没有上岗资格证的人上岗操作的，安全生产副矿长应负直接责任。
第31条 决策失误导致他人受伤或损害的，安全生产副矿长负直接责任。第32条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全生产副矿长负直接责任。
第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，安全生产副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全生产副矿长负直接责任。
第34条 外出期间未明确专人代行职权，安全生产副矿长负直接责任。第35条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，安全生产副矿长负领导责任。
第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
六、工会主席安全生产岗位责任制 贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
煤矿工会主席是煤矿从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。煤矿工会主席应积极配合、监督矿长贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，搞好本企业的安全生产工作。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合、监督矿长开展工作，认真组织本企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的安全工作。
第3条 建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。
第4条 经常组织群众性的安全督察活动，不断促进煤矿的安全生产工作。第5条 经常深入现场，检查、督促安全生产工作。
第6条 监督煤矿与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。
第7条 监督煤矿企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的必须的保险。
第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并参加有关煤矿安全生产重大事项的表决。
第9条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。
第10条 参加事故调查处理，维护职工的合法权益。
第11条 开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。
（二）、责任追究
第12条 没有对矿长等负责人进行有效的群众监督，在矿长负直接责任的重大事故中，煤矿工会主席应负重要责任。
第13条 煤矿企业与工人签订的劳动合同不合法，不能够有效保护从业人员的合法权益的，煤矿工会主席应负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第14条 不能够有效监督煤矿企业足额为从业人员进行工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险，煤矿工会主席应负直接责任。
第15条 没有建立群众性的安全监督网络系统，未健全群众监督制度的，煤矿工会主席应负直接责任。
第16条 没有组织群众性的安全生产活动，导致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的，煤矿工会主席负直接责任。
第17条 决策失误导致他人受伤害或损失的，煤矿工会主席负直接责任。第18条 未认真履行职责，开展“三违”人员的帮教活动的，煤矿工会主席负直接责任。
第19条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，煤矿工会主席或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，煤矿工会主席负直接责任。
第20条 在分管部室领导人负直接责任的事故中，煤矿工会主席负领导责任。
第21条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、党内处分和经济处罚、追究刑事责任。
七、经营副总经理安全生产岗位责任制
经营副总经理是煤矿矿用物资、设备采购过程中的主要负责人。经营副经理要掌握矿用物资、设备的管理要求，熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。经营副经理在工作中要尽职尽责，保证煤矿采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。
（一）、岗位职责
第1条 应在分工范围内积极配合矿长开展工作，在煤矿矿用物资、设备采购过程中，认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。
第2条 监督安全费用的提取货物使用等工作。
第3条 加强对相关部室的领导，协调好相关的工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第4条 根据煤矿安全生产的实际情况，定期召开会议，研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题，不得影响现场使用。
（二）、责任追究
第5条 有下列行为之一的，给予经营副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第6条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予经营副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第7条 经营副经理因为自身原因，不能保证按规定及时、足额提取安全费用，不能够保证煤矿正常生产过程中安全投入的，经营副矿长负直接责任或领导责任。
第8条 煤矿提取的安全费用、维简费用等不足或挪作他用的，经营副矿长负直接责任。
第9条 采购的矿用物资、设备不符合规定要求，经营副矿长负直接或领导责任。
第10条 经营副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作，影响现场的安全生产的，经营副矿长负主要责任。
第12条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，经营副矿长负领导责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第13条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
八、总工程师安全生产岗位责任制
总工程师是煤矿安全生产技术管理的第一责任者，负责采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等技术管理工作。总工程师必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。总工程师在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条 全面负责煤矿技术管理工作，必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法规、规章、标准和技术规范。
第2条 主要抓好“一通三防”和防治水工作。对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的治理负技术责任，负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施，负责资金的安排使用。
第3条 组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划，认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条 组织编制矿井灾害预防与处理计划，并根据工作安排，每年至少组织一次救灾演习。
第5条 负责编制（修编）矿井地质报告，并做到合理开发、三量平衡。第6条 对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业、规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。
第7条 负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。
第8条 及时组织相关部门对煤矿的作业规程、安全措施进行会审。第9条 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产部研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第10条 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查，制定治理措施。第11条 每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
第12条 按时参加矿长、安全生产富矿长召开的有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见。
第13条 督促、检查相关部门（人员）的责任制落实和技术管理等工作，定期组织进行评比活动。
第14条 协助矿长组织事故的抢险救灾工作。第15条 组织编制重大事故应急救援预案。第16条 外出期间必须明确专人代行职权。第17条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第18条 有下列行为之一的，给予总工程师警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第19条 煤矿发生事故，有下列行为之一的，给予总工程师降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场；
（三）阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第20条 未按时组织进行煤矿重大事故隐患排查的，给予记过直到撤职的处分。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
对排查出的重大事故隐患未制定治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第21条 总工程师对煤矿技术管理负直接责任或领导责任。
第22条 组织编制矿井灾害预防与处理计划不合理，或在组织救灾演习过程中发生意外，总工程师应负直接责任。
第23条 煤矿发生“一通三防”和防治水重大事故，总工程师应负直接责任或重要责任。
第24条 煤矿生产技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，总工程师应负直接责任。
第25条 编制（修编）的矿井地质报告有缺陷，或不能够做到合理开发、保持三量平衡的，总工程师应负直接责任。
第26条 煤矿的生产布局及接续计划不合理，矿采掘接续失调，造成安全隐患或发生重大事故的，总工程师负直接责任。
第27条 在煤矿的有关设计中（主要有“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、“一通三防”、防治水措施设计等），出现明显技术失误和决策失误的，总工程师负直接责任或领导责任。
第28条 按照总工程师批准的水淹区域下废弃煤柱开采安全措施进行采掘活动时，形成重大安全隐患或发生事故的，总工程师负直接责任。
第29条 采煤、掘进工作而作业规程违反有关规定，审查中没有发现的，总工程师负直接责任或主要责任。
第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，总工程师负接责任。第31条 发现作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，总工程师负直接责任。
第32条 矿井瓦斯检查报表、监控系统等报表等缺少总工程师的签字，或虽然签字但对瓦斯异常现象没有采取措施、及时处理的，总工程师负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第33条 重大事故应急救预案不能够指导应急救援的，总工程师负直接责任。
第34条 外出期间未明确专人代行职权，总工程师负直接责任。第35条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，总工程师或援意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，总工程师负直接责任。
第36条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
九、机电副总经理安全生产岗位责任制
机电副总经理是煤矿机电、运输系统安全生产的主要负责人，对公司的机电、运输系统工作全面负责。机电副经理必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，切实保证本单位供用电的安全、可靠、稳定以及运输系统的可靠。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合矿长、安全生产副矿长开展工作，在煤矿机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 加强对分管部室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
第3条 参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议，并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。
第4条 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。第5条 组织编制机电设备考核管理目标和考核奖罚细则。第6条 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。
第7条 定期组织进行机电、运输系统系统的重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
第8条 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第9条 定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
第10条 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案措施的落实。每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）整改有关隐患。
第11条 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。第12条 根据煤矿的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
第13条 参与机电设备、设施的选型、设计。
第14条 保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。
第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第17条 有下列行为之一的，给予机电副矿长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副矿长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第19条 未及时组织进行机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。
对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第20条 对机电、运输系统安全生产负直接责任或领导责任。第21条 煤矿企业在机电、运输管理过程中未认真执行规程、标准和技术规范等，机电副矿长负直接责任。
第22条 机电副矿长分管的有关部室、区队不能协调工作，造成生产安全事故或安全隐患的，机电副矿长负主要责任。
第23条 机电、运输安全管理制度不健全的，机电副矿长负直接责任。第24条 大型机电设备的安装、检修中出现重大安全隐患或发生事故的，机电副矿长负直接责任。
第25条 未落实煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的，不能够经常深入现场，未及时组织开展煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，或督促相关部门（人员）整改有关隐患不及时、措施不力的，机电副矿长负直接责任。
第26条 未及时编制原煤机电、运输系统安全技措工程计划，或在资金到位的情况下，不能够保证按照安全投入计划及时完成相关工程、落实相关措施的，机电副矿长负直接责任。
第27条 分管的职能部室、区队安排没有操作资格、没有上岗资格证的人员上岗操作的，机电副矿长未及时停止其工作的，应负领导责任。
第28条 大型设备、设施的维护、维修、保养等不及时，致使其带病运转，机电副矿长负直接责任。
第29条 决策失误导致他人受伤或损害的，机电副矿长负直接责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第30条 在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电副矿长负直接责任。
第31条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，机电副矿长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副矿长负重要责任。
第32条 外出期间未明确专人代行职权，机电副矿长负直接责任。第33条 在分管部室、区队领导人负直接责任的事故中，机电副矿长负领导责任。
第34条 对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十、通风副总工程师安全生产岗位责任制
通防副总工程师是煤矿生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术组织、管理。通防副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。通防副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师（技术负责人）开展技术管理工作，提高煤矿通防技术管理水平。
（一）、岗位职责
第1条 必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的技术管理工作。
第2条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。第3条 协助总工程师组织制定煤矿通防技术管理制度。
第4条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关，确保矿井采掘接续正常，同时有利于煤矿的安全管理。
第5条 协助总工程师进行通防重大隐患排查和治理措施的制定。第6条 组织有关人员编制通防专业安全技术措施。第7条 协助总工程师进行矿井配风计划的审批。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第8条 负责组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。
第9条 根据采掘工作地点的变动情况，及时监督、批准有关通防安全技术措施。
第10条 对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。
第11条 通风系统做重大调整时，通防副总工程量应协助总工程师编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。
第12条 反风演习时，通防副总工程师应协助总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。
第13条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第14条 有下列行为之一的，给予通防副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第15条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通防副总工程师撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第16条 未及时组织进行煤矿“一通三防”重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第17条 按照分工对煤矿“一通三防”方面的技术管理负直接责任或领导责任。
第18条 煤矿“一通三防”技术规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，通防副总工程师应负直接责任。
第19条 煤矿通风系统或配风计划不合理，通防副总工程师负直接责任或主要责任。
第20条 未及时组织有关人员编制掘进专业安全技术措施，或编制的措施不合理，通防总工程师负主要责任。
第21条 “一通一防”专项工程（设施）验收不认真或对存在的问题未及时组织复查，通防副总工程师负直接责任。
第22条 未对“一通三防”技术管理工作进行把关，不经常检查“一通三防”工作，通防副总工程师负直接责任。
第23条 决策失误导致他人受伤害或损失的，通防副总工程师负直接责任。
第24条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，通防副总工程师负直接责任。
第25条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，通防副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，通防副总工程师负直接责任。
第26条 分管的通防专业发生技术责任事故的，通防副总工程师负领导责任。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第27条 在指挥通风系统做重大调理或反风演习时有失误，通防副总工程师负主要责任。
第28条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十一、机电副总工程师安全生产岗位责任制
机电副总工程师是煤矿生产过程中机电、运输技术管理的具体负责人，负责煤矿机电、运输范围内的技术组织、管理等工作。机电副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。机电副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿机电、运输技术管理水平。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合总工程师在煤矿生产过程中落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章以及煤矿机电、运输方面的技术规范、标准、要求，搞好本企业的机电、运输技术管理工作。
第2条 对煤矿机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。第3条 加强对分工业务的技术领导，协调好相关的工作。第4条 协助总工程师组织制定煤矿机电、运输技术管理制度。第5条 协助总工程师组织编制煤矿的长远规划。
第6条 协助总工程师组织制定煤矿的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。
第7条 协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。第8条 组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措施。第9条 协助总工程师进行机电、运输专项措施进行审批。第10条 对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。
第11条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
第12条 保证高低压供电、各类保护的合理类。贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第13条 及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查，保证机电、运输设备符合有关规定要求。
第14条 在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。第15条 协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第17条 有下列行为之一的，给与机电副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副总工程师撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第19条 未及时组织进行煤矿机电、运输系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第20条 机电副总工程师按照分工对煤矿的机电、运输方面的技术管理负直接责任或领导责任。
贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第21条 煤矿机电、运输规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，机电副总工程师应负直接责任。
第22条 未及时组织有关人员编制机电、运输专业安全技术措施，或编制的措施不合理，机电副总工程师负主要责任。
第23条 未对机电、运输系统的技术管理工作进行把关，不经常检查机电、运输系统技术管理工作，机电副总工程师负直接责任。
第24条 不能够保证高低压供电系统、各类保护合理可靠的，机电副总工程师负直接责任。
第25条 编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划有缺陷或失误，机电副总工程师负主要责任。
第26条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电副总工程师负直接责任。
第27条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电副总工程师负直接责任。
第28条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电副总工程师负直接责任。
第29条 分管的机电、运输专业发生技术责任事故的，机电副总工程师负领导责任。
第30条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十二、防治水副总工程师安全生产岗位责任制
防治水副总工程师是是防治水工作的第一责任者，负责解决矿井防治水所需的人、财、物等因素;负责防治水工作的技术管理。必须对所分管的工作熟练掌握并依法经过培训、取得安全资格证。
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（一）、岗位职责
第一条 在总工程师及生产部长的领导下明确责任，对所分管的工作全面负责，并制定应急处置预案。
第二条 鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。第三条 对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。第四条 及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。
第五条 对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。
第六条 经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。
第七条 各种原始记录、台帐、卡片等齐全、准确;图纸资料完善可靠、填绘及时;做好矿井水情水害的分析和预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井生产安全需要。
第八条 每月至少进行一次水患排查，对排查出的水患必须制定防治措施，做到项目、资金、措施、时间、人员、责任六落实。
第九条 每年必须组织两次对防水闸门的关闭试验，发现问题及时解决。第十条 加强对古空、老空、采空区积水情况的探查和管理，加强对邻矿古空、老空及废弃老窑情况的调查分析;每年必须组织有关人员进行一次复查核实，按规定及时准确地填绘在采掘工程平面图上;加强与邻矿之间的关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善的档案资料。严格执行“有疑必探、先探后掘、不探不掘”的原则。
第十一条 必须严格执行防治水审批管理制度。
第十二条 必须按有关规定留足矿井边界隔离煤柱，不得擅自采动破坏;变更边界煤柱，必须编制专门设计报省煤炭管理部门批准。严禁危及相邻矿井安全的泄水、贯通巷道等行为。
第十三条 每年雨季前必须对本单位的“雨季三防”工作进行全面分析排查，对主要排水系统进行联合试运转。受雨季降水影响或威胁的矿井，必须制
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定专门的防治措施。井口和工业广场场地高程低于当地历年最高洪水位的，必须有防、堵、疏、排措施。
第十四条 必须每年组织有关人员编制防治水工程计划，经主要负责人批准后列入安全技措工程计划，并组织实施。
（二）、责任追究
第17条 有下列行为之一的，给予防治水副总工程师警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第18条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予防治水副总工程师撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第19条 未及时组织进行煤矿防治水系统重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第20条 防治水副总工程师按照分工对煤矿的防治水方面的技术管理负直接责任或领导责任。
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第21条 煤矿防治水规定违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，防治水副总工程师应负直接责任。
第22条 未及时组织有关人员编制防治水专业安全技术措施，或编制的措施不合理，防治水副总工程师负主要责任。
第23条 未对防治水系统的技术管理工作进行把关，不经常检查防治水系统的技术管理工作，防治水副总工程师负直接责任。
第24条 编制“雨季三防”等防治水计划有缺陷或失误，防治水副总工程师负主要责任。
第25条 决策失误导致他人受伤害或损失的，防治水副总工程师负直接责任。
第26条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，防治水副总工程师或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，防治水副总工程师负直接责任。
第27条 分管的防治水专业发生技术责任事故的，防治水副总工程师负领导责任。
第28条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任
十三、安全部长安全生产岗位责任制
安全部长是安全部在安全管理活动中的第一责任人，必须在安全副矿长的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。
第2条 负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
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第3条 参与煤矿生产布局及接续计划的审查。
第4条 参与其它部室编制的有关设计、规程、安全措施审查。第5条 监督施工单位在安措工程施工中安全资金的使用。安措工程完工后，参加竣工验收。
第6条 根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出建议。第7条 加强对排查的重大安全隐患、重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。
第8条 协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。
第9条 按时参加煤矿召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理，提出具体建议。
第10条 按规定组织进行定期、不定期的安全检查。
第11条 及时汇总、总结各安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。
第12条 保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。第13条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第14条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第15条 参与事故调查分析、处理。
第16条 参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
第17条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。第18条 监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及采掘作业规程的执行情况。
第19条 外出期间必须明确专人代行职权。第20条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
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第21条 有下列行为之一的，给与安全部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第22条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全部长撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第23条 未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，安全部长负直接责任。
第24条 在安全部长参加的煤矿有关设计审查中，出现明显技术失误的，安全部长负相应责任。
第25条 对煤矿重大安全隐患排查、治理未有效监督的，安全负直接责任。第26条 未及时根据实际情况分析煤矿的安全状况，向安全矿长提出具体建议的，安全部长负直接责任。
第27条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全部长负直接责任。第28条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全部长负直接责任。
第29条 未按规定要求及时组织安全检查的，安全部长负直接责任。第30条 未及时汇总、总结及安全监察员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全检查工作脱节的，安全部长负直接责任。
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第31条 煤矿安全管理系统工程不能够有效的运行，安全部长负直接责任。
第32条 外出期间未明确专人代行职权，安全部长负直接责任。第33条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，安全部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全部长负直接责任。
第34条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十四、安全部副部长安全生产岗位责任制
安全部副部长应积极协助安全部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安全部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合安全部长在分工范围内保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 积极配合安全部长开展相关工作，认真组织部室人员完成分工工作。
第3条 在安全部长未在岗位时，安全部副部长应承担安全部长职责。第4条 按时参加有关安全生产的会议，并提出具体建议。
第5条 经常深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第6条 及时向部长提出改进工作的具体建议。
（二）、责任追究
第7条 有下列行为之一的，给予安全副部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；
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（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第8条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全副部长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第9条 安全部副部长对所分管的工作负直接责任或领导责任。第10条 发现本煤矿或本部室制定、执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范不符，没有及时提醒有关领导，安全部副部长应负主要责任。
第11条 决策失误导致他人受伤害或损失的，安全部副部长负直接责任。第12条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，安全部副部长负直接责任。
第13条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十五、安培中心主任岗位责任制
安培中心主任是煤矿安全生产培训工作的第一责任人，必须在公司主要负责人的领导下，积极开展安全教育培训工作，全面提高教学质量，并协助搞好安全检查、安全管理等工作。主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证持证上岗。
第1条 认真贯彻党的教育方针和煤矿安全技术生产方针，全面负责安培中心的行政管理工作。坚持社会主义办学方向，执行上级的决议和指示，全面完成培训任务。
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第2条 坚持以教学为中心，坚持改革，开拓进取，不断提高培训质量。第3条 根据上级主管部门对安全培训工作的部署和要求，组织制定长远规划和培训计划，并认真组织和实施。
第4条 加强学校和实验室的标准化建设，积极筹措资金，增加对教学设施的投入，不断改善办学条件，扩大办学渠道。
第5条 有计划的安排教师进修和实践，不断提高教师和职工队伍的业务能力和技术素质。
第6条 经常深入基层，深入教学第一线，调查研究，及时发现和解决问题。
第7条 加强后勤管理，增收节支，妥善安置富余人员，不断改善职工的工作和生活条件。
第8条 定期主持召开办公会。不断健全完善各项管理制度。
第9条 做好教职工的思想政治工作，充分调动他们的积极性和创造性，做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。
第10条 抓好文明建设，搞好环境卫生，加强治安保卫，认真做好医疗保健等工作。
十六、安培中心副主任岗位责任制及职责
安培中心副主任应积极协助好主任，在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。安培中心副主任必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
第1条 全面贯彻执行上级和学校的决议，协助主任做好教学培训工作。第2条 抓好学员报到和平时管理，组织实施教学和实验计划，完成培训任务。
第3条 认真学习教育理论，钻研业务知识，积极进行教学改革，总结交流经验，不断提高教学质量。
第4条 深入教学第一线，定期听课，经常了解教师的教学和学员学习情况，及时解决教学工作中的实际问题。
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第5条 主持拟定教材，图书和实验设备、仪器的购置计划，领导教学部室开展正常的工作。
第6条 抓好教师的进修、实践、调研和教研活动，努力提高教资质量和教学实验水平。
第7条 负责分管部门人员的思想教育、纪律教育，做好经常性的思想政治工作。并对分管教职工和学员的奖惩提出意见和建议。
第8条 主持召开教务会议和教学工作例会，布置检查教学管理工作。
十七、生产（技术）部部长安全生产岗位责任制
生产（技术）部部长是煤矿生产部技术组织、管理的第一责任者，负责采煤、掘进以及其它技术管理工作。生产（技术）部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。
（一）、岗位职责
第1条 必须积极协助和配合安全生产副矿长、总工程师贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业技术管理工作。
第2条 负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第3条 组织编制煤矿采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。
第4条 组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，负责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。
第5条 负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产部研攻关。
第6条 参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。
第7条 要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
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第8条 参与灾害预防、应急预案、反风演习工作。第9条 及时上报各类技术资料、报表。
第10条 建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。第11条 按规定组织本部室职工进行业务技术学习，提高技术水平。第12条 组织进行分工范围内的重大隐患排查工作。第13条 外出期间必须明确专人代行职权。第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条 有下列行为之一的，给予生产技术部部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产技术部部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职处分。
对排查出的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条 对煤矿采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。
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第19条 未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，生产技术部部长负直接责任。
第20条 生产技术部编制的煤矿生产布局及接续计划不合理，矿井采掘接续失调，生产技术部部长负直接责任。
第21条 在由生产技术部部长组织的有关设计中出现明显技术失误和决策失误的，生产技术部部长负直接责任。
第22条 在组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假，生产技术部部长负直接责任。
第23条 决策失误导致他人受伤害或损失的，生产技术部部长负直接责任。
第24条 因生产技术部部长不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产技术部部长负直接责任。
第25条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产技术部部长负直接责任。
第26条 生产技术部部长对上报各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
第27条 煤矿技术档案不符合规定要求，或未及时做好煤矿技术资料的整理归档工作，生产技术部部长负直接责任。
第28条 生产技术部部长外出期间未明确专人代行职权，生产（技术）部部长负直接责任。
第29条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，生产技术部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，生产技术部部长负直接责任。
第30条 对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十八、生产（技术）部副部长安全生产岗位责任制
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生产（技术）部副部长应积极协助生产（技术）部部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。生产（技术）部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合生产（技术）部部长开展工作，贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条 按照分工要求编制煤矿的采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，并有利于煤矿的安全管理。
第3条 要按照分工组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收。第4条 按照分工负责组织进行采煤、掘进工作面质量检查评比活动。第5条 经常进行采、掘工作面贯彻规程、措施的检查。
第6条 经常深入现场，及时解决现场存在问题，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
第7条 及时向部长提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第9条 有下列行为之一的，给予生产（技术）部副部长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予生产（技术）部副部长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第11条 按照分工要求，生产（技术）部副部长对采煤、掘进等方面技术管理负直接责任或领导责任。
第12条 进行编制煤矿生产布局及接续计划时，造成矿井采掘接续失调，生产（技术）部副处长负直接责任。
第13条 在生产（技术）部副部长负责组织的采煤、掘进工作面质量检查评比活动中弄虚作假，生产（技术）部副部长负直接责任。
第14条 决策失误导致他人受伤害或损失的，生产（技术）部副部长负直接责任。
第15条 不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够得到及时解决，生产（技术）部副部长负直接责任。
第16条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，生产（技术）部副部长负直接责任。
第17条 对于上述负直接责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
十九、机电部部长安全生产岗位责任制
机电部部长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。
第2条 负责领导机电部对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。
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第3条 负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电部部长要令其停止使用。
第5条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。
第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电部部长要立即制止，并及时向有关领导汇报。
第7条 配合有关部室，进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。
第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。
第9条 定期组织本部室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。
第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。
第12条 经常深入现场，及时查处现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定要求。
第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输安全设备、设施的大检查，及时消除设备（设施）安全隐患。
第14条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。
第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。
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第16条 参与编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划，并监督实施。第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。
第18条 加强对分管机修车间的管理，保证修理的设备、器材符合规定要求。
第19条 负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。
第20条 积极在煤矿推广机电、运输生产新技术、新设备，开展安全生产部研攻关。
第21条 外出期间必须明确专人代行职权。第22条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第23条 有下列行为之一的，给予机电部部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第24条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电部部长撤职直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第25条 未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的，给予记大过直至撤职的处分。
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对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至的开除的处分。
第26条 机电部部长对煤矿的机电设备管理负直接责任或领导责任。第27条 煤矿企业在生产中，使用不符合规定要求的设备，机电部部长应负直接责任或主要责任。
第28条 煤矿的设备检修计划不合理，或不按规定对设备进行检修的，机电部部长负直接责任。
第29条 在煤矿的有关设计、规程、措施中，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电部部长负重要责任。
第30条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电部部长负直接责任。第31条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在带队检查中有违章现象未及时制止的，机电部部长负直接责任。
第32条 不能够经常深入现场，或对现场的机电、运输设备、设施的防爆性能、完好等检查不及时，由此造成的后果，机电部部长负直接责任或主要责任。
第33条 编制的“雨季三防”、“冬季四防”等计划有缺陷，或未有效监督计划的实施，机电部部长负直接责任。
第34条 未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，机电部部长负直接责任。
第35条 未建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案或不完善，影响煤矿安全生产的，机电部部长负直接责任。
第36条 分管机修车间进行设备、材料修理后，达不到规定要求的，机电部部长负主要责任或领导责任。
第37条 不能够保证高低压供电、各类保护的可靠运行，由此导致的后果，机电部部长负直接责任或主要责任。
贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编
第38条 分管范围内的特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业时，机电部部长负直接责任或重要责任。
第39条 外出期间未明确专人代行职权，机电部部长负直接责任。第40条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，机电部部长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，机电部部长负直接责任。
第41条 对于上述负直接责任、相应责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
二十、机电部副部长安全生产岗位责任制
机电部副部长应积极协助机电部部长在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。机电部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合机电部部长开展机电、运输管理等工作，保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条 按照分工要求，在分工范围内完成或组织完成相应的工作。第3条 按照分工要求及时组织进行机电、运输管理检查，发现煤矿使用的设备、安全设施不符合有关规定时，机电部副部长可立即组织整改。
第4条 发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。
第5条 机电部部长未在岗位时，机电部副部长应根据安排承担部长职责，保证相关工作的连续性。
第6条 按照分工要求，及时制定规程、措施，保证其符合有关规定要求。第7条 及时向机电部部长提出改进工作的具体建议。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第9条 有下列行为之一的，给予机电部副部长警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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（一）违章指挥或强令违章冒险作业的；
（二）对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第10条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予机电副部长降级直至开除的处分，造成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。
第11条 机电部副部长对分工范围内煤矿的机电、运输设备管理负直接责任或主要责任。
第12条 煤矿在生产中使用不符合规定要求的设备，机电部副部长应负重要责任。
第13条 按照分工未及时进行现场机电、运输系统安全检查，或发现问题未及时解决的，机电部副部长负直接责任。
第14条 在机电部副部长参加的煤矿有关设计、规程、措施编制时，出现明显机电技术失误和决策失误的，机电部副毛遂自荐负直接责任。
第15条 决策失误导致他人受伤害或损失的，机电部副部长负直接责任。第16条 未完成分工范围内的工作，机电部副部长负直接责任。第17条 对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
二十二、通防部部长安全生产岗位责任制
通防部部长是煤矿通防一线安全技术管理的具体负责人，是煤矿通防一线安全技术管理的第一责任者。通防部部长必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
煤矿安全员岗位责任制 篇2
为此，孙疃煤矿成立了安全监察队。但是，安全监察队仅有17人，如何保证在早、中、晚3个班都能确保现场施工安全，担起煤矿安全生产“保护神”的重任，守住矿井安全生产红线，打造本质安全型矿井?让我们走近这支安全监察队伍。
“在岗1分钟，尽职60秒”
在一线摸爬滚打25年，有着丰富现场工作经验的田成海是安全监察队的队长。“在岗1分钟，尽职60秒!”是田成海常挂在嘴边的一句话，他对查隐患、反“三违”丝毫不松动。2012年2月的一次夜班，田成海巡查到8215风巷上口时，发觉8215回风道与8215风巷交叉口处有人摇灯。他当即判断，里面可能要放炮。按规定：放炮时，距离迎头120 m处必须设立警戒点，要有专人把守。田成海却没看到周围有一个人，他果断当起临时警戒员。不一会儿，有几名职工要从该巷道口经过，田成海赶忙拦下他们，并严肃地说：“迎头要放炮，现在一律不能通过。”几名职工都觉得是小题大做，并数落着田成海。正当职工发牢骚时，突然从里面传出“轰”的一声闷响，紧接着就听到岩石哗啦哗啦的落地声。在场的人顿时吓出一身冷汗。原来摇灯的人是在里段风巷警戒而此处该警戒却未安排。2012年全年，田成海一人共抓“三违”百余名，排查隐患上千条，安全类罚款数十万元，用行动为全队职工树立了榜样。
“打铁还需自身硬”
安全监察队职工不断提高自身安全素质。各类煤矿安全法律、法规，各类安全文件、技术措施烂熟于心。在17名队员中，拥有大专以上学历的有10人，高级工6人，中级工5人。“打铁还需自身硬。只有练好基本功，在抓‘三违’、排查隐患时，才能够做到对号入座、果断处理。”田成海常常教育队员。有一次1个中班，1028下降风巷迎头顶板破碎，撞楔密度不够，且部分锚带网有脱落现象。当班班长和4名工人在没有采取任何防护设施的情况下，还在空顶作业，存在极大的安全隐患。安全监察队员鲍炳韦到达现场后，立即制止这种冒险蛮干行为，督促该班组填实顶板，打好密集撞楔，更换腐旧的锚带网，叮嘱班组成员一定严格落实“三不生产”制度。还有一次，安全监察队员李广在1024机巷巡查时，发现迎头顶部有淋水、棚腿受侧压变形等现象。他判断是冒顶的征兆，并立即组织人员往外撤离。就在人员刚撤离现场后，就听到迎头里面有异常的响声，一股冲击压力迎面扑来，顷刻间迎头出现了大面积掉顶。
“干这一行就不要怕得罪人”
安全监察队员经常要到不同的头面巡查安全情况，在护佑企业财产和职工生命安全的同时，自身安全也受到严重威胁。一次中班，3名外委单位的职工在北大巷扒乘电瓶车车头，猛然间发现陈军、惠兆刚2名安全监察队员正向他们走来，情急之下，3名职工赶忙跳车，快速离开现场。在帮教期间，任凭安全监察队员如何说服教育，3名职工不但拒不承认违章事实，还当面辱骂安全监察队员，这让安全监察队员感到很委屈。作为班长的牛家胜说，“作为矿井安全生产的‘执法者’，干这一行不要怕得罪人。”
煤矿安全员岗位责任制 篇3
【关键词】安全培训；虚拟系统；总体设计
矿井生产是具有事故频发的工作环境，特别是特大事故，事故和死亡人数比例占总事故的一半，所以长期以来我国投入大量的人力、物力、财力到煤矿安全生产中，然而煤矿安全生产事故还是不间断的出现，事故后果仍然非常严重，而且也有越来越多的专家学者们投入到煤矿安全生产的研究中。在国家和企业的大力支持下，安全生产水平的提高占很大一部分，这主要体现在两个方面：一是对硬件水平的提高，不断引进新技术、新设备，提高设备本身安全化水平，二是加大安全培训力度，提高职工安全意识。但是我国的煤矿企业安全培训仍然多采用传统的形式，虽然与信息化有所接触，但是融合度不高，值得我们关注。
一、传统安全培训和虚拟系统安全培训的对比
由于技术和重视度不够，我国大多数煤矿企业对安全培训的信息化普及不高，大多采用多媒体等手段讲授煤炭安全理论知识，无法形成一种直观的感受，很多理论知识都会被当成“耳旁风”而被忽略，安全培训的意义也就不存在，传统的煤矿企业安全培训主要存在以下问题：（1）培训教师多数为外聘教师，仅仅有理论知识的支撑，没有过多的实践经验，对安全生产理解深度不够。（2）“填鸭式”的教学方法，将员工限制在课堂内，再加上理论知识的抽象性就造成了理论和实践的脱节，影响培训效果。（3）多媒体教学虽然图文并茂，但不够直观，易产生视觉疲劳，并且还是没有脱离单向式教学范畴。
相比于传统模式，虚拟现实培训系统更加注重员工的亲身体验，它是一种虚拟现场和动作，能让员工身临其境地感受到安全生产重要性的先进安全生产培训系统，它能够很直观地学习生产流程、操作方法、事故应急等各个环节，同时还可以人机互动，工人根据自己的岗位、时间和薄弱点等进行针对性学习，它创新了煤矿企业安全培训的形式，优化了安全培训内容，促进了安全培训与计算机信息化的结合。目前，国外已经有煤矿企业运用此技术，但国内仍然处于起步阶段需要加大研究工作。
二、安全培训虚拟现实系统总体设计
安全培训虚拟系统作为信息化较高，技术含量过硬的设计，其设计原则要遵守以下几个方面：（1）考虑系统的普及化和推广能力；（2）能把人和物三维特征、环境和背景都表现得十分逼真，从而使参加过培训的作业人员能够快速地进入状态；（3）基于岗位需求，是设计更加有针对性、全面性、异同共存、人性化和智能化的系统。
（一）系统功能的设计
本系统主要利用3DS MAX 2014、VRP等软件实现。该系统主要针对煤矿典型岗位作业人员进行安全培训，涉及培训目标、内容、考核等模块，为了达到让各岗位作业人员都能深入地掌握相应的安全操作规程和了解本岗位的危险源和事故后果的目的，需要全面地学习事故发生后的应急方法，以减少或避免井下作业安全事故，提高安全生产水平，本系统应满足以下功能要求。
1、漫游功能：本系统针对的是全部岗位，因为每个岗位都涉及或大型或复杂的机械设备，作业人员中的新工人对真实的设备、作业场所等的认识和经验都十分有限，对设备的结构、功能、使用方法仅仅处在理论认识的水平，视图可以直观、全面地展示设备和作业场所的功能。所以，系统应具有漫游功能，通过VRP软件实现视图中放大或缩小视图进而从各个方位观察机械设备，实现从任何角度、任何路线的漫游。
2、考核功能：本系统还应该具有与培训内容相对应的考核功能，例如理论知识考核、安全操作规程考核等，另外，系统还有应急演练功能，从而让员工能够身临其境地进行演练，进而培养应急心理和应急能力。
3、交互功能：交互功能就是和真人之间的互动，系统可以根据使用者操作的正确与否进行判断和提示，对于正确的操作，给出实时正确的信息反馈；对于错误的操作，给出错误提示并提出一定的建议。
（二）系统结构组成：为了突出以典型岗位为单位的创新性特点，同时保证培训内容的全面性，系统的大致构成可以分为以下几个方面（1）安全培训目标，虚拟系统的培训目标就是强化作业人员安全意识，掌握事故预防和应急处理能力。（2）安全培训内容，培训的内容有安全法律法规及标准规范，安全文化培训和事故应急培训。（3）典型岗位的安全培训，典型岗位根据单位实际情况，可以将不同的人员配置到合适的岗位上。
三、安全培训虚拟现实系统实现关键技术
（一）虚拟现实系统的类型
1、桌面式虚拟现实系统：桌面式VR系统功能较低，对硬件条件要求也较低，在PC机上就可以实现，主要通过鼠标、键盘等实现人机交互，沉浸感较差，但成本较，使用非常广泛；
2、沉浸式虚拟现实系统沉浸式VR系统比桌面式VR系统先进，硬件要求较高，一般为专业计算机工作站，作业人员能够体会到其多感知性，并能通过专业设备进行人机交互。；
3、分布式虚拟现实系统。分布式VR系统主要是实现多用户共享功能，使协同工作成为可能，如用于部队联合训练的作战互联网SIMNET系统；
4、遥视虚拟现实系统。遥视VR系统不完全是虚拟世界，而是将远程传输过来的三维实体图像与虚拟相结合，实现远实近虚的完善结合，目前该技术已得到较好的应用，如窥镜手术、远程指导机器人作业等。
（二）虚拟现实系统平台：VRP是由中视典数字科技有限公司开发的专业用于虚拟现实和仿真的软件，虚拟现实系统的建模平台是一款专业三维动态软件3DS MAX。
四、结束语
本文仅是个人对典型岗位虚拟体统构建的一定看法，在实际中还有很多的问题需要我们去解决，做好员工的安全培训工作至关重要，作为一名管理人员更应该以身作则，去接触更多新进的管理经验，为煤炭行业安全生产出谋划策。
【参考文献】
[1]曾建超，俞志和.虚拟现实的技术及其应用[M].第1版.北京：清华大学出版社.2006.6；
[2]王兵建，周心权.虚拟现实在煤矿重大事故调查分析中的应用[J].煤矿安全，2006（9）：14-17；
煤矿安全员岗位责任制 篇4
一、安全生产职责
1、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任;
2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;
3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;
4、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;
5、确保资金投入满足安全生产条件需要;
6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。
8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;
9、对重大危险源实施有效检测、监控;
10、预防和减少作业场所职业危害;
11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。
12、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。
13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;
14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;
15、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施“三同时”;
16、统一协调管理承包、承担单位安全生产工作;
17、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
18、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;
19、法律、法规规定的其他安全生产责任。
二、主要负责人安全生产职责
1、建立、健全本单位安全生产责任制;
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
3、保证本单位安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告生产安全事故。
7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
三、安全生产管理机构职责
1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理工作计划;
2、协助决策机构和领导组织制定本单位安全生产管理目标并进行考核;
3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。
4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查。
5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程技术计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
7、组织有关部门研究职业中毒预防工作和职业病的防治措施。
8、组织实施安全生产宣传教育和培训。总结和推广安全生产的先进经验。
9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
10、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
四、调度室职责
1.认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。及时传达贯彻执行上级有关安全生产指示，正确处理好安全与生产的关系，当安全与生发生矛盾时，必须把安全摆在第一位，坚持生产与安全的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)。2.在保证安全的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知相关专业部门共同处理，严禁违章指挥违章作业。
3.定期组织安全生产检查、排查事故隐患,随时掌握安全生产动态。
4.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、定期召开安全调度会,解决各班组在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。6.负责安全生产协调工作，杜绝或减少非计划停工。7.负责生产事故的调查处理，及时汇报全矿安全生产情况。8.参加安全生产事故抢险救灾工作，做好记录，并参与事故的调查与处理。
9.负责全矿文明卫生工作。
10.组织检查落实干部值（跟）班制度，做好调度工作，对反映的安全问题，要详细记录，严肃对待，及时向有关主管领导反映，对重大隐患的处理情况要跟踪调查随时掌握情况。
11.负责安全监测监控系统、人员定位系统和地面视频监控系统的日常管理、安装、使用、调度、维护，保证完好正常使用，并认真做好调度记录。
12、负责日常工作处理,协调各班组的人、财、物,保证安全生产需要。
五、监控室岗位职责
1、熟练操作各种设备，做到准确无误。
2、工作时要仔细观察监视屏，遇有重大问题及时报告,并认真作好记录。
3、定期检查、检测各类设备的工作情况，发现故障及时排除，并做好记录。
4、不得随意改变、调整和移动监控设备位置。
5、严禁利用监控设备从事与监控任务无关的活动。
6、保持监控室内部整洁，严禁吸烟和使用明火。
7、及时打印监控数据，交矿长技术负责人审查签字。并保持监控资料内容完整，月底送档案室存档。
六、安全生产工作负责人职责
1、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。
3、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。
4、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。
5、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。
6、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。
7、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。
8、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。
9、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照“四不放过”原则认真分析,总结教训,制定措施。
七、从业人员安全生产职责
1、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。
3、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。
4、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。
5、主动提出改进安全生产工作意见。
6、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
八、从业人员的权利和义务
（一）、义务:
1、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
3、劳动者在劳动中必须严格遵守安全操作规程。
4、必须遵守有关矿山安全法律、法规和企业规章制度。
5、必须遵守有关安全生产的法律、法规煤炭行业规章、规程和企业规章制度。
6、必须学习矿山安全基础知识,了解有关的事故发生预兆,学习事故预防和应急措施,学习本工种的操作规程及有关的设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法,必须学习和掌握井下自救,互救和创伤急救的基本知识。
（二）、权利:
1、参加安全生产管理权。
2、安全生产监督权。
3、安全生产知情权。
4、参加事故隐患整改权。
5、不安全状况停止作业权。
6、接受安全教育培训权。
7、抵制违章指挥权。
8、紧急避险权。
9、反映避险权。
10、投诉上报权。
九、矿灯房岗位职责
1、熟悉矿灯自救器的性能结构和原理,并严格执行矿灯的充电操作规程和自救器的有关技术要求。
2、坚守岗位,严格遵守矿灯自救器发放制度,对矿灯自救器发放,回收底数要清楚,并及时填报管理记录本。
3、保证充电质量,不出现红灯,不漏液,坏灯要及时修理,灯盖,灯锁要保持完好状态。
4、经常保持矿灯自救器,充电架及室内外的清洁卫生。
十、配电室岗位职责
1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
2、坚守工作岗位,遵守劳动纪律,严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查,发现问题向有关人员进行汇报处理。
4、按规定做好日常记录和检修记录。
5、严格执行要害场所管理制度,禁止非工作人员进入配电室,做好安全保卫工作。
6、爱护防灭火设备及其他工具,做到放置整齐有序。
7、保持设备及室内的清洁卫生。
十一、火药库岗位职责
1、认真贯彻落实中华人民共和国民用爆炸物品管理条例及市公安局关于爆炸物品管理办法的有关精神,配合上级公安机关对从事涉爆人员进行爆炸物品方面的相关法律、法规的安全教育和培训。
2、严把涉爆人员的政审关及办证工作。
3、监督、检查涉爆使用单位管理制度是否健全落实,及单位领导对火工品管理研究布置情况。
4、对火药库人防、物防、技防及消防通信设备配备,有无超存等情况进行监督检查。
5、领取使用等各类帐、卡、记录及爆破员工作日落实情况进行监督检查。
6、对火工品退库、废旧雷(瞎)管回收制度执行情况进行监督检查。
7、每月开展定期或不定期的安全监督检查,对查出的各类隐患、漏洞,提出整改意见,逐一落实整改措施,做到一般隐患现场整改,重大隐患限期整改,对一时难以整改的要责成有关部门采取有效的安全措施,指定专人负责。逾期没有整改的造成责任事故的,将按有关规定依法追究有关领导及责任人的责任。
8、完成临时交办任务。
十二、火药保管岗位职责
1、严格控制井下火药库的最大存量,炸药、雷管必须分别存放。背火工品箱子内严禁存放火工品。
2、井下火药库必须采用防爆型照明设备,贮存火药、雷管的峒室使用照明设备,任何人不准携带矿灯进入库房内,电话必须按在火药库发放口的外侧。
3、严格执行雷管编号和按号发放制度,严禁发放未经导通、编号的雷管,不得乱用。
4、火药、雷管必须堆放整齐,火药库必须保持清洁卫生。
5、严禁发放失效、变质的火药、雷管。
6、做好火药库的安全保卫工作,参观检查人员必须带证明,并进行登记。
7、严格执行火药、雷管发放领退制度,帐目要清,数据要准,做到帐、卡、物三对口。
8、熟悉火药雷管的性能,轻拿轻放。
9、持证上岗,严格执行交接班制度。十三、一通三防岗位责任制
第一条 认真贯彻《煤矿安全规程》及有关通风安全方面的政策、法令、通知、决定等。
第二条 在矿长和分管领导、技术负责人的领导下，对全矿井下通风工作负全面责任，保证矿井有完整独立的通风系统，确保井下各通风地点按有关规定分配足够新鲜风量，并合理分配，杜绝瓦斯煤尘等恶性事故的发生。
第三条 对通风人员进行领导，安排布置对所有通风实施的检查督促、验收、设置、拆除。维护通风设施，确保生产工作的需要。
第四条 参加矿井的采掘设计，安全措施计划的编制及各工作地点作业规程的审查。
第五条 负责瓦斯管理，瓦斯检查工作，认真执行瓦斯管理制度，掌握和研究有害气体的变化情况，发现问题要根据有关规定立即采取措施进行处理。
第六条 负责监测检查各工作地点煤尘含量，检查防尘设施使用情况，组织人员搞好每年一次瓦斯等级鉴定工作。
第七条 在技术负责人领导下，负责组织有关人员进行反风试验，搞好通风仪表保养、维修检查和鉴定工作。
第八条 协助搞好职工安全知识教育，参加全矿周、旬、季安全检查工作和安全例会。
第九条 负责井下消防器材和火药的管理工作，使消防器材完好。
第十条 参与通风事故分析调查和处理工作，完成领导交办的临时性工作。
十四、水害防治岗位责任制(一)、法人岗位责任制
1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。
2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。
3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。
4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。(二)、矿长岗位责任制
1、矿长是矿井防治水工作的第一责任人，对防治水工作负有主要责任。
2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。
3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。
4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。
5、定期组织相关管理人员，对矿井水害治理工作进行研究分析，制定重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。
(三)、技术负责人岗位责任制
1、在矿长领导下，对防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。
3、组织编制矿井部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、必须做好采区、工作面水文地质探查（补充勘探）工作，选用物探、钻探、化探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性，主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面，尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下水文物探，进一步查明开采区的富水情况。组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水会议，定期组织矿井防治水专项检查。
6、健全地下水动态观测网，应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术，以获得准确丰富的水位资料。
组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
(四)、生产矿长岗位责任制:
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。
2、在矿长的领导下，负责分管范围的防治水工作，杜绝分管范围内水害事故的发生。
3、认真组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
4、确保分管范围内人力、财力满足防治水工作的需要。
5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治水工作的正常开展。
(五)、安全矿长岗位责任制
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。
2、在矿长的领导下，负责监督落实防治水工作岗位责任制的落实。
3、按上级规定认真组织好老窑水、裂隙水等水灾的排查，定期检查各有关部门防治水工作落实情况。
4、督足防治工作所需的资金的落实情况，发现资金、设备、人力不到位有权提出直至问题解决。
5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。
(六)、机电矿长岗位责任制
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井水害的防治工作。
2、在矿长的领导下，负责机电范围内防治水工作的落实。
3、定期组织人员对排水、放水、防水等设备进行检查，确保设备的正常运转。
4、积极组织分管范围内，水灾的隐患排查工作，确保分管范围内资金、设备、人力的到位。
5、经常深入现场，协调解决防治水方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治水工作的正常开展。
(七)、技术员岗位责任制
1、在技术负责人的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。
3、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台账。
4、煤层接近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。开采浅部受地表水威胁的煤层，必须有充分的水文地质资料和“三带”观测资料，负责编制专项报告，确定安全合理的开采上限，按《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》的规定上报批准后，方可开采。经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
5、加强矿井防治水基础工作。收集、掌握井下、野外水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。
6、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。
7、编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。
8、受水威胁的回采工作面，回采前负责编制专门的《工作面水文地质说明书》，对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。
9、定期搜集、调查和核对相邻矿井（小窑）的有关开采情况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范围、开采年限、积水情况等。对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决。
10、编制矿井防治水安全技措计划，并认真组织落实。负责做好矿井防治水仪器、仪表的检测标定工作。
11、及时启封处理达不到现行封闭质量标准要求的钻孔。
12、开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高防治水工作技术水平。
13、协助技术负责人组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
14、负责对矿井各掘进工作面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的工作提出整改意见。
15、负责矿井各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。
16、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。
17、负责提供矿季度、半年、达标检查所需的各种防治水资料。
18、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。
19、矿井发生水灾事故时，协助矿领导制定处理措施。(八)、调度室岗位责任制
1、加强水情、水害情况的调度，及时落实处理采掘工作面等地点的异常出水情况，并落实人员、设备等,加强采掘工作面等异常涌水排泄的调度协调。
2、发生水灾事故时，立刻指挥现场人员安全撤离，并迅速指挥协调有关单位和人员进行救灾工作。
3、每年雨季前，负责组织有关部门，必须对防治水工作进行全面检查，并制定雨季防治水措施，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储备足够的防洪抢险物资。
（九)、探放作业人员岗位责任制（1）探放队长岗位责任制
1）、探放队长在主管领导的领导下，对探放水方面工作负全面责任。
2）、负责编制钻探生产计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协助组织生产，按时完成任务。
3）、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。（2）探水工岗位责任制
1）、在探放队队长的领导下，完成各项探水任务。2）、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。3）、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。4）、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。5）、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。
十五、矿长岗位责任制
1、负责本矿的生产经营管理工作，是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令及上级组织的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。
3、组织开好矿办公会，领导拟定和实施安全、生产计划，参加作业规程和操作规程的审查，提出安全生产技术、劳动保护项目，并督促实施。
4、经常组织安全、生产大检查，在布置、检查、总结、评比的同时总结安全生产，对存在的不利安全因素，责成有关人员及时予以解决。
5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学技术进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益。
6、审阅瓦斯日报表，掌握通风变化和矿井采区回风瓦斯情况，有超限作业的，立即向有关人员提出询问，并落实相关人员进行查因解决，以维护煤矿正常的生产工作秩序。
7、对全矿职工进行经常性的安全生产思想教育，提出培训计划并负责组织实施，督促技术负责人对职工操作技术的培训教育，应持证上岗的必须做到有证可查，无证决不能上岗，提高职工的科学文化水平，促进安全生产。
8、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、合理化建议和劳动竞赛活动。
9、加强现场管理和检查落实情况，每月下井天数不低于规定天数。
10、关心职工生活，不断改善劳动环境，努力办好职工生活福利事业，逐步提高职工的物质文化水平。
十六、安全副矿长岗位责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体领导和支持安全员开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产例会的准备工作, 分析全矿安全动态，研究全矿安全重要问题，总结安全工作，布置安全工作任务。对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、定期或不定期组织矿安全大检查活动，认真督促隐患的整改，经常深入现场检查，指导安全生产工作。
7、参加审查工程设计，作业规程和安全技术措施，监督检查安全规划，安全生产目标责任制其它安全规章制度的贯彻执行情况。
8、协助矿长组织重大伤亡事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、监督检查安全设备、设施装置和仪器的使用，监督检查工程质量，设备质量及安全有关的产品质量。
12、监督检查安全经费的使用情况，安全技措工程进度及效益的执行情况。
13、加强现场安全督察和检查落实情况，每月下井天数不低于规定天数。
十七、生产副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下,负责本矿的安全生产管理工作。及时解决生产中出现的问题，对矿长全面负责。
2、组织领导年、季、月生产计划，搞好产品质量、掘进和支护、维修、技改工程质量。参与基建工程论证、验收工作。
3、调查隐患事故源头,负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
4、协助矿长组织有关人员定期进行安全生产大检查，召开安全生产会议，并根据整改期限组织有关人员进行复查。
5、按核准的生产计划组织实施生产，并协调解决具体问题。
6、负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
7、对本矿的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
9、完成矿长交办的其它任务。
10、加强现场管理 和检查落实情况，每月下井天数不低于规定天数。
十八、机电副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下, 负责全矿机电、运输管理的领导工作，对机电运输管理负直接责任。组织制定好对机电运输管理人员和机电技术员的考核办法。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动, 督促技术人员制定机电设备管理办法，制定定期机电设备的检查、检修、保养、测试制度，督促机电运输人员认真贯彻执行，并经常检查。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
6、定期与不定期组织设备安全大检查，对查出的问题、隐患及时落实整改，并责令限期达到要求，同时要对查出的问题做好记录，杜绝设备、设施、矿灯失爆和带病运行。
7、经常组织并督促机电运输人员对主绞车提升系统、井下运输系统进行检查。各种保护设施必须齐全、完好、灵敏、可靠，定期测试，做好相关试验记录，建立健全设备运行档案，完善各种记录备查。
8、经常组织并督促机电运输科对风机、水泵、配电柜、矿灯等设备设施进行专项检查，完好率达到要求，各种操作行为规范，不出现人为事故。
9、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
10、完成矿长交办的其它任务。
十九、技术负责人岗位责任制
1、贯彻执行党和国家的技术方针、政策、法规以及上级机关相关规定和决定，对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
5、协助矿长组织制订全矿安全、生产、建设、“一通三防”的技术改造，科技发展，设备更新等方面的长远规划和计划，从技术上提出措施，保证按计划完成。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、贯彻执行《煤矿安全规程》，提高矿井抗灾能力，预防重大事故发生，组织制定和审批安全技术措施，并督促检查实施。
8、每天审阅瓦斯日报表，掌握矿井通风日常变化，布置综合防尘与矿井防水工作。
9、加强现场技术指导和技术措施执行情况，每月下井天数不低于规定天数。
二十、班组安全生产岗位责任制
班组安全领导核心,由班组长、安全员组成:
1、负责制定本班组安全工作计划和安全措施;
2、负责提出本班组有针对性的安全活动内容。
3、负责组织落实鉴订班组人员互保对子和“二保一防”安全措施卡。
4、负责定期(每半月)研究一次安全生产动态。
5、负责检查违规违制和脱岗、串岗、睡岗等情况,一经发现必须严肃纠正。
6、负责组织班组进行全面安全检查和安全教育。
7、负责组织班组学习生产技术,安全生产知识,提高业务和操作技能。
8、班组安全核心小组成员要以身作则,严格执行考核奖惩制。
9、班组长班组安全员,必须经过安全培训,考试合格才能担任。二
十一、班组长安全生产岗位责任制
1、班工长是所属班组的安全、生产第一责任者
①领会上级的安全生产方针和需求,做到认真贯彻执行。积极组织参加每周的安全技术学习和安全活动。
②认真学习作业规程措施的规定和施工程序、质量标准,做到一丝不苟,照章办事。按程序、质量标准施工。
③深入了解施工现场的情况,做到心中有数,正确指挥,制止违章行为的发生。④知道本班职工的思想状况,做到有针对性地帮助教育和重点检查。
2、搞好现场管理和设备管理
①召开班前会,安排工作人员,交待安全要点,写好安全工作票,检查安全防护装置和劳保用具的佩带情况,准确及时地统计班组成员完成任务等情况。
时时处处了解职工的安全思想动态,发现职工休息不好情绪差以及酒后上岗要立即阻止。全面负责职工工作中现场安全。
③设备管理要坚持八字要求:整齐清洁,润滑安全。严格执行设备管理条例,坚持日、周、月检制,专人负责,按时参加周检、月检。
④机房峒室每周上岗二次,检查设备运行保养情况及记录填写情况,并在各种检修记录本上签字。负责机房记录本的更换工作。
3、搞好班组技术培训工作
①按月度计划组织班织成员进行业务学习和岗位练兵。②进行质量意识教育,树立质量第一的思想。③开展技术革新,推广应用先进技术和新产品。
④推行岗位手册,做好上岗前的考核、试岗和上岗等工作。二
十二、监控员岗位责任制
1、监控员在值班矿领导下开展工作。
2、热爱煤炭事业，安心本质工作，敬业奉献，立足岗位作贡献。
3、树立安全第一的思想，严格遵守《煤矿安全规程》，按章操作。
4、认真学习文化、学技术、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的生产工艺和保安规程；掌握常用设备工具的性能用途，熟悉应知应会，不断提高技能素质。
5、及时对所管设备进行维护检修，保证设备正常运行。
6、尽职尽责，发现问题及时汇报、及时处理。
7、值班监控员要负责当日报表打印、发送工作和机房卫生。
8、发现异常情况,立即按规定程序报告、处理、不得随意增删、修改系统内容,监测信息或下达恶意性指令。
9、监控资料未经批准不得泄露外传。
10、坚持24小时值班,按时交接班、不迟到、不早退、不脱岗,严格请销假制度。
11、监控中心内禁止抽烟、酗酒、干私活等非正常监测工作。
12、禁止酒后上岗操作。
13、禁止监控工作人员任意出入监控室。
14、认真完成领导交代的其它各项任务。二
十三、放炮员岗位责任制
1、必须依照规程和爆破说明书进行装药放炮工作,有权拒绝违章放炮。
2、按规定使用瓦斯检定器和放炮工具。
3、严格执行“一炮三检”制度,按规定职责执行好“三人连锁放炮制”制度。
4、负责本地区的爆破材料的使用和管理,携带,存放要符合规定要求,领退、使用、存放帐目清楚,帐物对口,杜绝丢失浪费。
5、管理好本地区的局部通风机和风筒,风筒距头符合规定要求,保证正常通风。
6、按规定协助瓦斯员排放瓦斯,执行探放瓦斯和探放水措施中有关放炮的规定。
7、认真填写放炮原始记录和放炮日志,严格按规定地点进行交接班。按时参加班前会和收工会。
二十四、安全员岗位责任制
1、认真执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,规程措施不落实不生产。
2、协助有关人员制定和修改安全生产规章制度，并督促有关人员贯彻执行。
3、经常进行现场检查，协助班组解决安全问题，对安全检查查出的隐患落实整改，并复查整改情况。
4、抓好作业现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。
5、认真坚持八小时工作制,按规定时间升入坑,严格交接班,并坚持汇报制度。
6、在生产中对违章作业的班组和个人有权纠正，并作适当的经济处罚，发现有危及员工人身的安全隐患，有权立即停止作业，立即将此情况向领导汇报。
7、严格遵守零散作业人员行为规范,保证本人不“三违”。
8、协助对新工人入厂进行安全教育培训，督促班组对新工人进行现场安全教育。
9、参加事故的调查处理，进行事故统计分析和报告，协助有关人员提出预防措施，督促措施落实。
二十五、瓦斯检查员岗位责任制
1、严格执行通风瓦斯管理制度，对违章作业者有权制止。
2、负责对本矿的通风、防尘及安全监测等有关设施及设备的使用情况和工作状况检查,维护与管理。
3、按要求对工作面和规定地点进行瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查，认真掌握瓦斯浓度，与放炮员共同做好放炮前后检查瓦斯制度，及时填好记录表。
4、发现作业地点通风、瓦斯超限、水害、片帮等安全隐患时有权提出处理意见并及时报告领导。当出现上述异常灾害预兆时,有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员。
5、负责井筒通风设备（如风机、风筒等）的检查和管理工作，如发现通风设施受到破坏，应立即向领导汇报并协助处理。
6、作业点一旦发生灾害事故,负责组织遇险人员自救、互救,安全脱离险区,和参加抢险救灾工作。
7、严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定,做好检查记录，爱护瓦斯鉴定器，并经常检查，核对精确程度。
8、负责领导交办的其他有关一通三防的临时性和紧急性工作。
9、瓦斯检查员必须经县以上煤炭主管部门培训,经考试合格领取合格证后方可担任此项工作。
10、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律和交接班制度。二
十六、通风员岗位责任制
1、在技术人员的领导下,搞好矿井测风工作,协助技术人员搞好通风技术管理工作。
2、按规定进行测风,填写测风日志,掌握矿井通风系统,通风设施,风量,温度和瓦斯变化情况,对有效测点的合理性和有效风量的真实性负责。
3、负责风量调整,系统改变和漏风的调查,配合班长搞好通风设施的质量检查验收工作,保证矿井有效风量达到规定要求。
4、按时绘制、修改和报送通风系统图及有关图纸。管理好有关图板,按领导要求搞好技术资料的观测、收集、整理和分析及入档保存工作。
5、必须熟悉矿井通风系统,遵守煤矿安全规程,及时准确地汇报出有关数据、报表,发现问题及时向领导汇报。
二十七、水泵司机岗位责任制
第一条 水泵司机必须是经过培训，经考试合格后方可上岗。第二条 按时交接班，接班后按规程对水泵进行运行前的检查。
1、润滑油量是否适当正常。
2、盘根是否适宜。
3、盘车是否灵活，有无卡碰现象。
4、各个部位螺丝是否松动。
第三条 水泵运行中司机要注意观察水泵运行情况，如果发现异常应立即停车，并向有关领导汇报，妥善处理，不准强制运行。
第四条 精心操作、精心维护，完成当班任务，并注意观察季节性水量的变化，冬季排水完毕要对水泵与管路进行放水，防止发生意外事故。
第五条 严守工作岗位，不准找无证人员替代操作，保持工作场所的清洁卫生，严禁把可燃材料与杂物堆放在机器周围。
第六条 按时交接班，认真做好设备运行记录。
二十八、绞车司机安全生产岗位责任制
1、遵守“三大规程”，按规程操作，保证绞车系统的运转效率，对绞车系统运行安全负责。
2、掌握绞车运转状况，各部件的灵敏度和设备完好程度，钢丝绳的磨损程度和机械的润滑程度，负责按规程进行保养，维护修理，保证正常运行。
3、出现需机修车间修理的故障或毛病，要立即报告，要配合修理。保证绞车系统完好率和工作效率。
4、坚守岗位，集中精力，听准信号，按信号操作，保证绞车平稳，安全运行。
5、执行专人负责制，严加管理，规范操作，严禁放飞车和断电放车，严禁无关人员进入绞车房，确保行车安全。
6、搞好作业场所的卫生，设备要整洁。
7、接班和交班时，上班和下班的绞车司机共同对绞车进行一次全面检查，交班人要把绞车运行状况及存在问题向接班人员交待清楚。
8、随时掌握绞车运行状态，保养、维修和运输情况，及时、如实、完整、准确地填写记录。
二十九、人力推车工岗位责任制
1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行操作规程。
2、自觉遵守劳动纪律，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产运输井然有序地进行。
3、正确佩戴和使用劳动防护用品，积极参加安全生产教育和培训。
4、发生事故时协助有关人员进行救护工作。三
十、推车工安全生产责任制
1、牢固树立“安全第一”的思想，遵守《煤矿安全规程》的有关规定和各项管理制度。听从把钩工的指挥，配合把钩工搞好当班的安全生产，对当班本岗位安全生产负责。
2、对进入井口的所有车辆要进行全面检查，发现不安全、不完好的车辆必须向把钩工回报，禁止运下井。
3、非待装罐的车辆严禁通过第二道阻车器。阻车器要经常处于关闭状态，只有在车辆通过时才准许打开，必须做到装一车放一车。
4、严格按照有关规定使用推车机。人力推车时要注意安全，推车间距必须大于10米，严禁放飞车。
5、对推车机的安全保护装置，每班工作前要认真检查和试验。
6、搞好井口工种相互协调，有序作业，防止混乱而发生事故。
7、爱护井口的一切设备、设施，保持井口的环境卫生。
8、积极参加安全学习，提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。
三
十一、把钩工岗位责任制
1、严格执行交接班制度,并做到持证上岗。
2、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠实施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。
3、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。
4、严格执行本矿井规定的信号发放、类别信号标志等,不准擅自变动。
5、严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。
6、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
7、维护保养信号装置,电气装置及其它安全实施。
8、保持井口、井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物、行人畅通。
9、不准超员和超重提升。
10、确认信号后方可提升,上下人要监督好司机。三
十二、信号工岗位责任制
1、信号工应保持高度的责任感，坚守岗位，注意安全，做好本职工作，熟悉本系统各种信号表示的意义及操作方法。
2、每班前应先对电缆、信号、通讯设施进行一次检查和试验,并与绞车司机、井底信号工联系,一切正常方可作业。
3、坚守岗位，集中精力，准确发送信号，不准别人代替。不准擅自离开岗位。在运行中应时刻注意钢丝绳，发现问题立即发送停车信号，检查处理后方可发送开车信号，保证安全行车。
4、绞车起动时,目送矿车通过道岔,运行中不得离开工作岗位;应注意观察监视信号,发现有异常声响时,随时发出停车信号,非紧急情况下不得使用事故报警信号。
5、坚决执行“行人不行车，行车不行人”制度。
6、信号工发出的信号要求清晰、准确,信号不清不得转发。
7、信号工要与把勾工密切配合、联系清楚,当把勾工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可发出信号。
8、遵守劳动纪律，严禁在工作时打闹，开玩笑、打瞌睡，与他人闲谈，认真执行交接班制度。
9、信号工与把勾工共同负责把把勾范围20米以内的环境卫生清理干净,无杂物、淤煤、积水。
三
十三、把钩信号工岗位责任制
1、把钩信号工必须由责任心强,经过培训合格人员担任。
2、把钩信号工必须严格执行交接班制度,并做好持证上岗。
3、接班后首先要对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠设施等进行检查,无问题后方可进行正常提升工作。
4、熟悉本岗位的信号装置,通风装置,上下井口装备,安全装置和有关设施的操作方法,严格按照操作规程进行操作。
5、严格执行本矿井规定的信号发、送类别、信号标志等。不准擅自变动。
6、严禁采用口喊,敲打声方法发送信号。
7、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
8、维护、保养好信号,电气装置及其它安全设施。
9、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。
10、严格执行人入井验身制度,不准超员和超重提升。三
十四、斜巷把钩信号工岗位责任制
1、斜巷把钩工懂得所用车辆,防跑车保护装置、工具等设施的结构以及使用性能,并能正确处理运行中出现的一般故障。
2、把钩工上岗后,详细检查防跑车装置、连接装置、保险绳必须完好,检查交坡点上下10米范围轨道、道岔的安全质量,检查绳头以上1 5米范围内钢丝绳不得有打结、压伤、死弯等情况。
3、详细检查斜巷内,确认无障碍物或无影响安全提升的隐患以及无其它工作人员作业后方准提升。
4、把钩工监督执行“行人不行车,行车不行人”的作业规定,严禁人员蹬勾。
5、把钩工负责满罐绳、红灯、矿车镢、环的摘挂,对橛环连接不良、违章操作造成事故负责。
6、把钩工负责检查、牵引数量、各车的连接和装载情况,对牵引数量超过规定、连接不良和装载物料超重、超高超宽或偏载严重捆绑不牢时,拒绝运输。
7、对于需要规定的时间,执行凭证升、入井的物料、设备必须按规定的时间和有关手续升、入井,对防爆电器设备要严格执行入井许可证制度。
8、井底把钩工(信号工)负责把信号筒室和井底车场环境卫生清理干净,无杂物、淤煤、积水。
三
十五、主扇风机司机岗位责任制
1、熟悉风机性能,做到会维护、会保养、会使用、会处理故障,确保风机正常运转。
2、定期注油、擦拭机器,清理风机房范围内的卫生,保证机器的完好与清洁。
3、认真保管好备件、检修工具,注意节约,避免浪费。
4、参加设备的检修和检修后的验收工作。
5、认真执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运转日志。
三
十六、局扇风机司机岗位责任制
1、依照煤矿安全规程和“局扇风机操作规程”的要求,做好局扇的管理使用工作,保证局扇正常运转。
2、每班负责对局扇的安装位置是否正确,是否有循环风,吸风口附近是否有杂物,风筒接口是否严密等进行检查处理,或汇报有关人员。
3、按照机电设备完好标准要求进行维护和操作。
4、经常与通风员联系,检查风流中的瓦斯含量,含量超限时与班组长、通风员相互处理。
5、风机因故停止运转,按操作规程,在通风员指挥下组织排放瓦斯,恢复正常通风。
6、坚守岗位,遵守交接班制度,交接班时将本班局扇运转情况向班组长汇报。
三
十七、压风机司机岗位责任制
1、压风机司机必须由责任心强,经过培训合格人员担任,并做到持证上岗。
2、熟悉压风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障。
3、经常保养压风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。
4、搞好机房的安全防火,防火设施必须完好无缺。
5、参加设备的检修和验收工作。
6、严格执行要害场所的管理制度,现场交接班制度,严守工作岗位,详细填写运行记录。
三
十八、机电维修工岗位责任制
1、负责对井上下电气设备的检查维修工作。
2、严格执行操作规程及规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。
3、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检查记录。
4、对井下防爆电气设备的检查维修工作。必须符合防爆性能和各项技术要求,防爆性能受到破坏的电器设备应立即处理或更换。不得继续使用。
5、及时准备各设备所需的备件、材料为维护保养设备提供方便条件,同时要管好用好备件材料。
6、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待。
7、努力钻研技术掌握设备的性能,工作原理,技术数据,运行情况等。并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障。管好、用好、修理好所负责的电器设备。
三
十九、运输工岗位责任制
1、负责运输煤、矸石和各种材料，在安全条件下完成任务。
2、认真执行运输操作规程,遵守劳动纪律,保证安全行车。
3、必须保持使用各种防跑溜车安全装置,每班进行检查试验,发现失灵或损坏,要及时汇报,进行处理,确保安全行车。
4、必须做到行人不行车,行车不行人,禁止蹬车上下,并监督他人。
5、平巷人力推车时严禁高速放车,严禁搭蹬运行中的矿车。
6、井口运输巷道保持清洁干净,及时清理巷道,爱护矿车,要经常检查、维修、保养。
7、井上运输工要精力集中,检查好罐车的连接装置,或绳头与罐车的连接,确认无误与信号正确时再打开阻车器方可下车。
8、严格执行规定的信号发送、分清信号标志,不准擅自变动,严禁采用口喊、敲打声方法发送信号。
9、遵守劳动纪律,集中精力进行本岗位工作,不做与本岗位无关工作。
10、维护保养好信号电器装置,及其它安全设施。
11、保持井口、井底作业范围内清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。
四
十、配电工岗位责任制
(简称:一办、二查、四应、四必须、五禁止)一办:变电所一切操作,先必须办操作票。二查:查对停送电线路是否与工作票相符。查高低压配电柜高低压电流是否运行正常。
四应:
1、停电后验明确实无电,应接好地线。
2、应挂好“禁止合闸、有人工作”的警告指示。
3、送电时应收回工作票,拆除接地线,才能送电。
4、应按操作票,逐条逐项核对后才能送电。四必须:
1、一切工作必须戴好绝缘保护品。
2、一切工作必须两人进行,一人看护一人操作。
3、必须按操作票操作。
4、检查设备停电后,必须验明无电,挂上“有人工作,严禁合闸”牌去工作。
五禁止:
1、禁止无工作票,以预约时间停送电。
2、禁止一人送电。
3、禁止用水灭电器火灾。
4、禁止值班穿拖鞋、胶鞋操作。
5、禁止值班玩闹、喝酒、聊天、闲串。四
十一、电工岗位责任制
1、做好电气设备安装,检修,维护工作,保证安全供电。
2、按照完好标准和电气规程要求,保质保量完成各项任务。
3、严格执行煤矿安全规程,电气设备操作规程,以及停送电制度,保证安全生产。
4、努力学习技术,提高业务能力。
5、填写好安装检修和试验记录。
6、使用保管好工具和仪表。四
十二、电、气焊工岗位责任制
1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。
2、工作前检查好现场,及时清除易燃物,定好安全防护措施。
3、严格执行焊割规程及操作规程。
4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。
5、爱护设备,熟悉设备,保证安全运转。
6、节约材料,达到物尽其用。
7、工作后或车间检修完毕后,清理好现场。四
十三、电锯工岗位责任制
一、严格遵守安全操作规程,坚持不安全不生产。
二、开工前必须对带锯、圆锯、行走车等部位进行严格的检查,发现隐患及时排除。
三、掌握规格质量,合理改锯,合理出好材料,确保生产安全用料。
四、加强对设备的维修,严格按操作规程作业,逐步做到会用、能修。
五、保持厂区清洁,打扫锯沫及各种杂物,做到日产日清,严禁烟火,下班时切断电源,关门上锁。
六、做到“四懂、四会”,积极参加科举办的消防演习,提高消防意识,关键时刻冲在前,干在先。
七、定期排查不安全隐患,发现问题及时汇报、及时处理。四
十四、锅炉、澡塘工岗位责任制
1、负责澡塘用水和职工饮水。保证职工能洗上干净、舒适的热水澡。
2、负责澡塘内外卫生的清扫,要做到干净、整齐、无异味。
3、坚守工作岗位,防火防盗,做好锅炉、澡塘、更衣室安全保卫工作。
4、经常检查锅炉汽压,水压情况,发现问题及时处理。四
十五、装煤工岗位责任制
1、开工前检查好自己所用的工具是否完好无损。
2、每次放炮后,必须经班组长或放炮员许可,方可进入工作地点。
3、装煤必须在支架完好的地点进行,并随时检查工作地点的安全状况,发现问题及时进行处理。
4、半煤岩要分装分运,保证煤炭质量。
5、装煤时,要注意附近电器设备和通风排水设施。
6、在倾角大于25度倾斜巷道内装煤,要打好挡板,防止大块煤滑下伤人。
四
十六、巷道维修工岗位责任制
1、负责巷修技术工作,贯彻执行上级的各项技术规定,保证组织技术措施的执行和贯彻。
2、认真执行作业计划,制定安全技术措施,及时采取有效措施抓好施工质量,各项技术指标的顺利完成。
3、参加有关安全生产技术措施的修改、制定和完善、追踪和检查规程措施的执行情况,并根据生产现场和设计条件制定修改不符合实际条件的措施,保证施工的安全。
4、熟悉地质和地区情况,掌握地质变化,做好超前预测预报并采取相应的措施,注意积累技术资料,不断改进技术管理,有特殊情况及时与技术科取得联系,并积极提出自己的意见。
5、参加职工安全技术培训教育,上好技术课,抓好技术练兵,提高职工的技术素质,作好职工上岗换证工作。
四
十七、掘进支护工岗位责任制
(一)巷道掘进工必须熟悉掘进工作地区的地质构造及水文地质情况，不断提高技术水平和操作熟练程度，加强安全意识，做到保质、保量和安全地进行施工
(二)巷道掘进工必须熟悉所掘进巷道的作业规程和工程质量标准要求以及安全技术措施。
(三)掘进工作前要备好掘进工作所用的工具,并保证工具的完好使用。
(四)掘进工作前要备好掘进工作所使用的支架材料,不合格的支架材料不得使用。
(五)按照作业规程的要求,进行掘进支护,确保工程质量合格。(六)维护好掘进工作范围内的一切电器设备完好无损，切实做好综合防尘工作，保证职工身体健康。
(七)掘进过程及时敲邦问顶,工作面来压时,及时撤出工作人员。(八)发现掘进工作面有异常情况,要及时向班、组长和矿长汇报。
（九）严格遵守劳动纪律和交接班制度，严禁擅自离开工作岗位，不得随意动用机械设备，工作时不得打闹，开玩笑、打瞌睡等，按时进出班，并为下一班创造条件。
四
十八、矿灯充电工岗位责任制
1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，确保灯房24小时有人值班，上岗期间要尽职尽责，不干与工作无关的事。严格执行技术操作规程和各项管理制度。
2、严格执行交接班制度和矿灯收发制度。矿灯要有编号，下井人员要一人一灯，交牌领灯，做到灯、牌、表三对照。保持灯架上10%的备用灯，同时将本班矿灯发放情况认真记录，并向下班人员交代清楚。
3、对交回的矿灯要随时检查，随时处理问题，对超过11小时未交回矿灯的人员及时与其单位领导联系，查明原因。
4、充电工要随时检查矿灯的充电情况，每小时巡视充电架的电压指示表一次，并调整到规定范围内。发现电压、充电指示器有问题，及时汇报给检修工，进行处理，并认真按要求填写各种记录。
5、充电工要认真地检查回收的矿灯是否有失爆、不完好等。发现矿灯损坏或失爆，必须查清损坏矿灯的人员姓名及单位，并汇报调度室及值班领导，讨论作出处理。
6、矿灯房内严禁吸烟，严禁易燃、易爆的物品带入灯房，要保持充电架、矿灯及室内环境清洁整齐。
7、矿灯要随时检查、维修，保持矿灯完好率不低于95%，红灯不超5%，消灭失爆矿灯，做好利旧制度，不浪费材料。
8、经常地做好矿灯配件储备工作，以备修理时使用。四
十九、安全生产隐患排查治理责任制
（一）、矿长安全生产隐患排查治理责任制
1、负责监督检查对“三大规程”、上级有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，搞好矿井的安全管理，对全矿的安全生产隐患排查治理工作负责。
2、组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动，促进阶段性安全工作的顺利进行。
3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和“三违”，根据问题的类别和性质，制订措施、落实整改责任人和整改资金及期限，并督促进行整改到位。
4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况。
5、负责监督检查对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点责令其停产整顿。
6、监督检查安全生产责任制和岗位责任制的落实情况。
7、负责抓好“一通三防”工作，组织对矿井“一通三防”管理制度执行情况进行监督检查；抓好职工安全培训工作。
8、组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安全例会，听取各班组安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。
9、负责抓好全矿安全质量标准化建设工作，把安全质量标准化建设工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。
10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，保证安全投入，不断改善安全生产环境。
11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。
12、负责抓好矿井“雨季三防”工作，实现安全度汛。
13、发生安全生产事故时，亲临现场指挥；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。
（二）、安全副矿长隐患排查治理责任制
1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体负责全矿的安全生产隐患排查治理工作。
2、协助矿长组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。
3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作,对例会决定的事项,负责贯彻落实。
4、组织制定并落实安全生产隐患排查治理方面的各项管理制度,并不断修改完善,适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划,并组织实施,有计划地组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助矿长并具体组织定期的安全生产隐患排查治理检查,对查出的重大安全隐患制定整改措施,并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产隐患排查治理情况,及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助矿长组织安全生产事故的调查,分析处理,拟订改进措施,组织落实。
9、负责具体实施矿山灾害预防计划和应急预案。
10、协助矿长负责组织对职工的安全生产教育和培训,总结推广先进经验,奖励先进单位和个人。
11、检查各班组履行安全生产隐患排查治理职责情况和安全生产工作情况。
（三）、生产副矿长隐患排查治理责任制
1、在矿长的领导下,负责本单位的安全生产隐患排查治理管理工作。
2、不安全、不生产作为第一法则。
3、调查隐患事故源头, 协助矿长负责组织本矿所发生的事故处理,采取有效措施组织生产。
4、每月组织安全生产隐患排查治理检查,落实整改措施。
5、及时研究解决生产中不安全问题。
6、协助矿长负责职工教育培训,提高职工的安全素质和安全意识,组织落实各工种的岗位责任制。
7、对本单位的安全生产要了如指掌,合理开采,制止乱采滥挖、违章指挥和违章作业。
8、发生事故后,必须迅速赶到现场组织抢救,并报告矿长及有关部门。事后要按照“四不放过”的原则,认真分析,总结经验教训,制定防范措施。
9、完成矿长交办的其它任务。
（四）、机电副矿长隐患排查治理责任制
1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对全矿的机电设备隐患排查治理负全面责任。
2、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。
3、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。
4、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
5、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。
6、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。
7、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。
8、对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。
9、完成矿长交办的其它任务。
（五）、技术负责人隐患排查治理责任制
1、对全矿安全生产技术工作全面负责。对本矿井“一通三防”工作负技术管理责任，负责“一通三防”隐患排查治理工作。
2、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
3、组织编写并审查矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
4、组织审批矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
5、组织科研项目和技术革新活动,推广安全新技术、新装备、新工艺。
6、定期召开安全技术工作会议,研究制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
7、负责“一通三防”安技措工程项目的落实。
（六）、安全员隐患排查治理责任制
1、负责对隐患排查治理现场监督工作。
2、在安全矿长领导下下井开展安全生产隐患排查治理工作,负责对隐患排查治理工作进行监督指导。
3、对贯彻执行安全第一方针和国家安全生产的法律、法规情况负监督检查责任。
4、经常深入现场了解现场情况,掌握安全动态,对井下的安全情况做到心中有数,对事故隐患提出处理意见,对严重隐患提出停止生产,限期整改意见。
5、参加全矿安全大检查和安全质量标准化建设检查验收工作。
6、对矿职工安全技术培训工作负监督检查责任。
7、对矿安全技术措施费用的提取和使用负监督检查责任。
8、组织参加安全事故的抢救、分析、处理工作。
（七）、技术员隐患排查治理责任制
1、协助技术负责人抓好矿井“一通三防”工作，负责技术管理和“一通三防”隐患排查治理工作。
2、参加安全工作会议,平衡、协调各专业安全技术工作。
3、掌握和了解与本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料,防止发生超层越界违法开采行为。
4、在技术负责人指导下编写矿井安全发展规划、安技措工程项目计划、矿井灾害预防及处理计划。
5、负责制订矿井各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。
6、参加科研项目和技术革新活动,推广安全新技术、新装备、新工艺。
7、参加安全技术工作会议, 在技术负责人指导下负责制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等重大灾害事故的技术措施,并检查落实。
8、协助技术负责人抓好“一通三防”安技措工程项目的落实。
9、参加安全生产事故的抢救工作和事故的调查分析。
（八）、电工隐患排查治理责任制
1、在机电矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的直接责任者，负责全矿机电运输隐患排查治理工作。
2、协助机电矿长负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
3、严格执行各项规章制度,定期对机电设备安全检查,对查出的问题及时处理。
4、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况
（九）、通风员隐患排查治理责任制
(一)通风员必须由精通煤矿安全常识,责任心强,具有丰富的煤矿经验,并经过训练的人员来担任，负责“一通三防”隐患排查治理具体工作。
(二)通风员负责井下通风,测风工作,要做到:通风系统管理,井下有足够的新鲜风量,消灭微风,无风作业现象。
(三)通风员要定期对井下风量进行测定,并做好测风记录。(四)认真抓好风机、风筒、风门、风墙,密闭等通风设施的管理,减少跑漏风。
(五)负责通风巷道的检查,有问题及时汇报。
五
十、爆破器材保管员岗位责任制
1、遵守安全生产法律、法规和本矿的安全规章制度，严格执行安全规程和交接班制度。
2、坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守，不做与岗位无关的事。
3、负责验收、保管、发放和统计爆破器材，并保持完备的记录，做到账目清楚，帐物相符。
4、对无爆破员安全作业证和领取手续不完备的人员，不得发放爆破器材。
5、及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器材。
6、库房储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
7、发现爆破器材丢失、被盗及时报告主管领导。
8、参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作。五
十一、检身员岗位责任制
1、遵守安全生产法律、法规和本矿的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。
2、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。
3、维护安全生产的正常秩序，保证工作人员井然有序地上、下井。
4、认真填写检身记录。五
十二、采掘工岗位责任制
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，自觉遵守安全生产法律、法规和本矿的安全生产规章制度，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。
2、遵守劳动纪律，严格执行安全规程、操作规程及作业规程；服从安全管理，做到自己不违章作业，并制止他人的不安全行为。
3、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；按时参加班前班后会，对安全生产工作提出合理化建议，不断改善工作条件和工作环境。
4、爱护、正确使用生产设备、安全设施，正确佩戴和使用劳动防护用品；保持工作环境的清洁整齐，坚持文明生产。
5、当发生事故后，积极参加抢救事故工作，不能以任何借口逃避事故抢救工作。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或者单位负责人报告；作业中发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业地点。
煤矿各岗位人员安全生产责任制 篇5
一、在带班区长和班组长的领导下，具体负责本区头面的放炮工作。
二、必须牢固树立“安全为天”的思想，熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有关安全规定，持证上岗。
三、严格按《作业规程》的规定进行做炮头、装药、联线，按爆破说明书进行放炮，执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制度”，坚持做到“十不装药”和“十不放炮”，并坚持使用好水炮泥。
四、当班的炸药和雷管要单独存放，不得混放，严格执行我矿《火工品管理若干规定》，剩余的炸药雷管及时回交炸药库，严禁乱埋乱放或私带上井。
五、放炮钥匙必须由放炮员本人随身携带，不得转交他人。
六、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定，不能有明接头，不能与动力线、金属支架等接触，应随用随挂。
七、放炮前要设好警戒，发出放炮信号。
八、处理拒爆时，严格按照《煤矿安全规程》第三百四十二条执行。采掘打眼工安全生产责任制
一、在带班区长和班组长的领导下，负责采煤工作面和掘进迎头的炮眼布置和打眼工作。
二、打眼前应先检查煤电钻、电缆线有无破损或漏电现象，发现问题及时处理。
三、必须严格按照作业规程中的爆破说明书进行打眼，打眼时应根据顶板、煤壁情况对炮眼的布置参数进行调整和控制。
四、应采用湿式打眼，不准打干眼。
五、打眼前必须检查迎头支架完好情况，残炮、瞎炮情况，发现问题及时处理，不准套老眼，打眼和装药不得平行作业。
六、坚决执行“有疑必探，先探后掘”的防治水方针，发现异常情况时，必须停止打眼，但不得拔出钻杆，并立即向上级汇报。
七、严格按《作业规程》的规定进行打眼，坚决杜绝违章作业，拒绝他人违章指挥。
八、打完眼必须把煤电钻放到安全地点，同时把电线盘好，打扫现场，不遗留任何工具。
九、积极配合班组长和放炮员的工作，确保放炮工作的顺利完成。采掘机电维护员安全生产责任制
一、在矿机电科及工区领导下，负责全区机电设备的检查维护，使分管机电设备正常运转，安全无事故。
二、牢固树立“安全第一”的思想，认真学习《煤矿安全规程》、操作规程、机电设备完好质量标准，刻苦钻研业务技术，积极参加机电业务学习和机电设备检查管理会议，努力提高业务技术水平，确保安全生产。
三、加强工作责任心，每班必须对全区机电设备进行巡回检查及维护保养，出现问题及时汇报，认真处理。
四、必须持证上岗，坚守工作岗位，坚持井下交接班制度。
五、采掘供电必须做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三坚持”，确保安全生产。
六、机电设备完好率必须达到 90%以上，设备杜绝失爆。
七、坚持机电设备管理制度，加强对五小设备的管理使用，必须达到完好标准。
八、严禁“三违”、遵章作业，不得带电搬迁设备，不得带电作业。
九、掌握区域内设备结构、性能、工作原理等，正确使用各种设备，掌握操作技术要领，确保安全生产。掘进支护工安全生产责任制
一、在班组长的领导下，负责掘进迎头的扶棚工作。
二、按《作业规程》规定的要求进行扶棚、腰帮、背顶，保证工程质量符合标准，做到巷道断面、支护、中腰线均符合设计要求。
三、施工中严格执行敲帮问顶制度和撅顶道制度，出煤（矸）扶棚前，认真检查巷道支护及帮顶情况，加固迎头支护，扶好棚后，安全设施上齐。
四、根据现场煤岩层变化情况，改变支护间距，改进支护工艺，提高工效，降低消耗，保证循环，加快进度，确保安全生产。
五、认真学习规程，钻研技术业务，不断提高施工质量，严格执行煤矿三大规程，牢固树立“安全第一”的思想，坚决杜绝“三违”现象。
六、服从带班区长、班长的分配，协同其它工种共同完成当班任务。装岩工安全生产责任制
一、在班组长的领导下，负责矸石的装运工作。
二、工作前必须先检查工作地点的支架、顶板及两帮的安全情况是否良好，如有不安全现象立即处理，未处理好之前不得工作。
三、进行装岩前要检查所用工具是否完好、牢固、好使，若工具损坏、掉把、活动不能用时，要进行修理更换。
四、装岩之前要洒水灭尘，装岩时要戴防护手套。
五、装车时遇到大块矸石必须用大锤破碎，破碎时，周围禁止站人，以防掉锤或粉碎的煤矸飞溅伤人。
六、用手搬大块矸石时，要注意矸石的完整情况，严禁两人共同搬运大块岩石装车。
七、装车过程中不准任何人手扶车沿和站在矿车上。
八、两人同时装车时要站在矿车两侧，互相照应，密切配合，避免两锨同时入车，以防碰伤对方。
九、工作面有滑铁板的，应在放炮前将铁板辅好并用煤矸盖好，防止放炮掀起。移动铁板时，应用撬棍，如用手抬，要看好前面棚子的宽度，做到同时放下，以防挤伤手。
十、往矿车内装岩时，量要适中，不要装得太满，倾角超过 25度的巷道中装车不得超过车沿。
十一、积极配合班组长完成其它方面的工作。
十二、遵章作业，杜绝“三违”，严格按规定要求做好本职工作。锚杆钻机工安全生产责任制
一、在班组长的领导下，负责指定地点的锚杆眼的施工作业。
二、认真执行“三大规程”，掌握《作业规程》主要内容，熟知锚杆眼的布置参数，及有关技术质量要求，并认真贯彻执行。
三、熟练掌握锚杆机的操作要领，了解锚杆机的工作原理。
四、工作中严格执行敲帮问顶制度，做好临时支护。
五、做好防尘工作，严禁干打眼。
六、搞好区域文明卫生，做到文明生产。
七、搞好工种协调，听从班组长安排。巷道维护工安全生产责任制
一、认真执行《煤矿安全规程》和巷修安全技术措施，遵章作业。
二、按照技术措施要求进行施工，确保质量达标，杜绝不合格品。
三、遵章守纪，坚持八小时工作制，按时完成矿、工区安排的维修任务。
四、在维修巷道时，严格执行敲帮问顶制度，严防顶板滑落伤人和堵人事故，出现问题及时采取措施处理，并汇报调度室。
五、在维修巷道时，本着先急后缓，先重后轻的原则，从外向里逐架进行，严防截后路堵人。
六、在维修或回收过程中，要注意节约材料，不得任意丢弃，回收的材料要运到指定地点，分类码放整齐，保证巷道整洁卫生。
七、确保主要巷道失修率不超过规定。主副井绞车司机安全生产责任制
一、负责提升机的正常操作，确保其正常运转。
二、坚守岗位，不得擅离职守，做到一人开车，一人监护，确保安全完成当班提升任务。
三、集中思想严格按《操作规程》谨慎操作，在操作中严格执行“三不开”，（信号不明不开，没看清上、下钩不开，起动状态不正常不开）、“五注意”（注意电压、电流是否正常，注意制动闸是否可靠，注意深度指示器是否准确，注意钢丝绳是否排列整齐，注意润滑系统是否正常）如遇异常立即停车汇报检查处理。
四、加强责任心，做到“五严”、“三勤”、“三好”、“四会”、“二坚持”。
五、认真填写记录，（交接班记录、巡回检查记录、安全装置试验记录、人员进出记录、运转日志）
六、积极参加技术培训，钻研业务技术，考核合格取得司机合格证持证上岗，无合格证不作为值班司机，也不得作为监护司机。
七、爱护机器设备，保护国家财产，确保设备和有关设施的完好，经常保持设备及工作环境的清洁，整齐，各种器材、工具、记录图表等不得丢失损坏，做到文明生产。
八、上班时间不喝酒，不打闹谈话，不会客，不做与本职无关的事，做到神态清醒、精力充沛、思想集中、谨慎操作。
九、实习司机在进行实习操作时应有主司机包教包学，并进行监护，实习司机实习期，必须认真学习、刻苦训练，实习期满六个月，由主司机推荐，领导批准，方可参加考核，考核合格后发证。矿灯发放工安全生产责任制
一、负责矿灯发放及维护管理工作。
二、认真学习《煤矿安全规程》，树立“安全为天”和优质服务的观念，分架分灯到人，实行承包责任制，做到矿灯盏盏好，完好率达标，红灯率不超标。
三、矿灯头要台台闭锁，符合完好标准要求，封闭铅封不漏液，如发现问题及时准备修理或向班长汇报，并向下一班交待清楚。
四、认真搞好矿灯、灯架和室内外卫生工作。
五、严格执行交接班制度、操作规程、要害场所管理制度，定期检修制度，认真填写各种记录，并保持齐全完整。
六、认真做好本窗口矿灯的收发和维修，做到收发即快又准。
七、各窗口工具要爱护使用，排放整齐，认真交接，搞好材料节约。
八、班长对全班的安全工作负直接责任，班组人员杜绝“三违”。
九、积极参加安全会议和技术培训。
十、坚持持证上岗，持证上岗率达到 100%。支架检修工安全生产责任制
一、负责单体液压支柱的维修及管理工作。
二、认真贯彻党的安全方针、政策、牢固树立“安全第一”和“安全为天”的思想，确保安全生产。
三、支架检修工必须经过专业培训，并考核合格后，持证上岗。
四、检修支柱时，严格执行双人作业和监护制度，所检修的设备必须符合完好标准，严禁野蛮装卸支柱，严禁随地摆放支柱。
五、检修支柱时，所需配件必须有设备配件合格证，严禁使用不合格配件或旧件，确保井下安全使用。
六、支柱的初撑力必须达到规定要求，所有检修后的支柱必须进行耐压和保压试验。
七、加强工作责任心，集中精力，遵章作业、严禁“三违”。
八、上班时间不喝酒、不打闹，不会客，不做与本职工作无关的事。
九、认真填写支柱检修记录及试验记录，建立支架检修台帐和编号管理。
十、搞好场地环境卫生，保持工作场所清洁整齐。水泵工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和有关煤矿安全生产的一系列法律、法规、指令、文件，牢固树立“安全第一”思想，对当班安全排水负责。
二、熟练掌握本岗操作技能，了解设备的性能，结构，清楚本岗工作范围。
三、认真学习业务技术，积极参加技术培训。持证上岗，做到“三知”、“四会”。
四、保持室内及设备清洁卫生。操作中发生故障要及时汇报，避免事故发生。记录填写要准确齐全。
五、坚守岗位，定时检查设备运行情况，搞好点检。经常检查水井淤沉物、防火门、防水门、电缆沟、盘根、电流、电压是否符合要求。
六、严格执行要害场所各项管理制度、操作规程；严格执行班中检查和班后汇报制度，确保矿井安全排水。配电工安全生产责任制
一、值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、现场规定及有关制度，对当班安全供电负责。
二、熟练掌握本所供电系统情况和可能的运行方式，掌握主要设备的规格、性能，掌握保护自动装置一般原理和运行规定。
三、倒闸操作时，严格执行倒闸操作规定。要有上级调度部门分管人员签发的任务票或口头命令。认真填写操作表，按程序进行操作，杜绝无指令操作。
四、操作高压设备严格执行“一人操作、一监护”制度，绝缘用具齐全。
五、出现故障信号应找出原因立即消除，对于紧急重大事故应立即汇报调度室和机电科，并提出合理的处理意见。
六、做好日常保养工作，发现缺陷做好记录，并及时汇报，协助电气检修人员做好检修工作。
七、按规定抄表，并对设备进行巡视检查，夜间要对设备进行一次熄灯巡检，查看触点、接头、支持、瓷瓶有无闪络和发热现象。每班向科汇报一次运行情况，按时填写各种运行记录和检查记录。
八、认真做好供电工具、安全设施及所内清洁卫生工作，做到文明生产。
九、做好防害工作，电缆沟要堵严，及时关闭门窗，防止动物进入场所。
十、做好大风及雷雨天水害预防及安全供电工作，防止水害及线路短路供电中断发生。
十一、积极参加安全会议和技术培训，坚持持证上岗，杜绝“三违”。
风机工安全生产责任制
一、贯彻执行党的安全生产方针，树立“安全第一”思想，严格执行煤矿“三大规程”和各项管理制度，对当班扇风机的安全运行工作负责。
二、坚守岗位，中途不得离岗，杜绝“三违”
三、严格执行每小时一次检查观察电压表、电流表、负压水位计、轴承温度的变化情况及风机运转情况，并做好记录。
四、认真学习业务技术，积极参加技术培训，熟悉设备的技术特征、用途、原理，做到会操作、会保养、会小修。
五、保持环境清洁卫生，工具、备件材料及安全设施摆放整齐。
六、认真填写运转日记及其它各项记录，做到准确无误保存完好。
七、做好现场交接班，并做好交接班记录。空压机工安全生产责任制
一、认真贯彻执行党的安全生产方针和煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，严守矿规矿纪，对当班空压机的安全运行负责。
二、积极参加安全学习和业务技术培训，坚持持证上岗，不断提高业务能力和保安能力。
三、按操作规程规定的程序作业，满足一线供风需要。
四、严守岗位，开机不得离岗，执行交接班制度，保持风机清洁卫生，安全运行，杜绝违章。
五、坚持日常巡视检查重点部位，（润滑冷却系统定时定点检查）保证风机处于完好状态。发现风机故障，及时停机检修处理，避免事故发生。
六、空压机长时间空运转时，及时与用风单位联系停机，减少无功消耗。
七、认真填写运转日记及各种记录。电、气焊工安全生产责任制
一、认真贯彻执行煤矿安全生产法律、法规、指令、文件，自觉执行煤矿“三大规程”，树立“安全第一”的思想，对当班电气焊安全负责。
二、工作前应先检查电焊机，使用时先按焊条直径，焊件厚度调好电流；经常检查电焊机电源线，发现破皮立即更换。检查氧气、乙炔瓶是否有漏气现象，表带是否完好。
三、焊、割地点距氧气瓶、乙炔瓶间距离应符合规程规定。必须使用保护工具，遵守操作规程。
四、电、气焊工作地点附近，严禁放易燃、易爆物品，不得带油电气焊，防止火灾发生。
五、积极参加安全学习和业务技术培训，提高保安能力和业务水平，持证上岗。
六、特种设备的电、气焊必须持市级以上单位颁发的合格证方能工作。
七、井下、井口高空进行动火，必须制定专项措施，经审批后方可按措施要求进行作业。
八、严守纪律，努力完成各项工作任务。电气安装、检修工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。做好电气设备的安装、检修工作，对所分管的电气设备的合理安全运行负责。
二、认真做好电气设备的检修、安装工作，严格按规程施工，保证质量，保证台台设备符合完好标准。
三、自觉管好、维护好分管设备和供电线路，做到设备安装使用二台成片、三台成线，电缆吊挂符合电缆管理规定。
四、承包范围内的电气设备完好率达到 90%以上，小型电气合格率达95%以上，消灭失爆。
五、井下供电做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。
六、加强采掘电气设备管理，做到安装拆除，有记载，维护、运行有记录，供电线路、设备有图表，三大保护有资料、记录，合理准确。
七、定期检查、校验、测定有关技术数据，严格遵守各项规章制度，杜绝“三违”。
八、重大检修、安装工程必须有专项设计和施工安全技术措施，并经审批、传达后方可工作。
九、按时完成生产任务，坚持增产节约、降低材料、电力消耗，认真做好拆除、回收、修旧利废工作。
十、杜绝“三违”。积极参加安全学习和业务技术培训，提高自我保安能力和业务水平，消灭重大电气事故和人身伤亡事故。机械安装、检修工安全生产责任制
一、认真执行煤矿“三大规程”和上级有关安全生产的方针、政策、指令、规定和要求。对所安装、检修的机械设备安全运行负责。
二、严格按规程安装、检修设备，保证安装质量，做到台台设备符合完好标准。
三、大型设备安装、检修前要制订专项措施，作业时要认真学习施工技术、安全措施，严格按措施施工，保证按时、保质完成安装、检修任务。
四、积极参加安全学习和技术培训，提高保安能力和业务技术水平，杜绝“三违”。
五、加强采掘设备管理，做到安装、拆除有记录。
六、对分管的管路定期检查，发现问题及时处理，按时保质完成各项工作任务。
通讯设备维护工安全生产责任制
一、加强安全知识的学习和业务技术学习，不断提高安全意识和工作能力，对通讯设备安全畅通负责。
二、掌握全矿通讯设备的布局、性能、原理，负责测试、调整、维修，保证通讯畅通无阻。
三、认真执行维护周检和维修作业计划，保质保量及时完成通讯设施安装、维修任务。
四、严格遵守操作规程，杜绝人身事故和通讯事故，及时排除井上下各种通讯故障，节约器材，爱护设备，做好修旧利废工作。
五、认真做好各种技术数据的记录及各种资料的填写工作，并妥善保管。
六、通讯设备、线路的安装必须符合完好标准，电缆吊挂整齐，杜绝通讯电缆“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，消灭电气失爆。机电科值班员安全生产责任制
一、认真学习上级有关安全生产方针、政策，努力提高机电专业技术和业务管理水平，对科当班安全生产负责。
二、对当班机电工作进行调度指挥，随时掌握主要机电设备运行状态、重点工程进展情况和有关工程措施的落实情况，确保设备在合理经济的状态下安全进行。
三、参加科务生产会议，接受并贯彻执行有关调度工作的指导意见。
四、掌握三班人员出勤情况，落实考勤制度，检查岗位值班情况和当班生产任务完成情况。协助科长开好班前会，做好值班交接工作。
五、及时了解，积极组织处理当班的机电事故，对事故过程作好记录，分析原因，提出建议。
六、掌握供电、供风、供水、排水、通风和提升运输情况，配合生产单位完成当班安全生产任务。
七、准确填报值班记录、报表。保持值班室清洁卫生，坚守岗位，杜绝“三违”。
机电维护员安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，端正服务态度，搞好服务质量。严格遵守各项管理制度，认真执行交接班制度。施工时必须按照《煤矿安全规程》的规定和安全施工措施的要求进行作业。努力学习安全知识和专业技术，不断提高业务技术水平。
二、认真抓好设备的使用和管理工作，坚持设备的定期自查制度，搞好设备卫生，确保设备完好率在95%以上，防爆电气设备杜绝失爆。严禁带电检修和搬迁设备。
三、坚持设备的日检、巡检制度，发现问题及时处理，如有困难，立即向技术组或带班副区长回报，做到共同解决，并填好记录。
四、严格执行运输设施、设备维护保养制度，对所辖的设施和设备必须进行正常的维护和保养，以确保安全运行。
五、积极配合技术人员对运输设施和设备的大、中修及定期试验工作。
六、确保设备硐室清洁整齐，电缆吊挂整齐做到无“鸡爪子”，无“羊尾巴”，无“明接头”，电机车架空线符合标准，人行车完好率达100%，每天做一次手动落闸试验，要填好记录。
七、立井提升要确保阻车器、摇台、推车机、安全门和井口联锁装置灵敏可靠。斜巷提升确保保险绳、挡车器、安全门、捞车器安全可靠，班班要重点检查，发现问题及时处理好。
八、重点检修项目，严格执行“一工程一措施”。检修电气设备，必须有停电报告，高压停送电必须填写操作票，严格按停送电作业程序操作。
九、杜绝“三违”行为，确保人身安全和设备安全运转，努力完成上级下达的各项任务。
十、积极参加安全学习和技术培训，努力学习安全知识和专业知识，不断提高自身保安能力和技术水平。斜巷把钩工安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，严守工作岗位，持证上岗，确保当班的安全生产，对当班本岗位提升安全负主要责任。
二、负责本岗位的安全设施和生产设备的检查工作，发现问题必须回报处理。
三、严格执行交接班制度，严格遵守操作规程。对行车兼作行人的巷道，必须坚持行车不行人制度。
四、负责本岗位的管理工作，禁止与工作无关的人员进入斜巷、斜巷上下口及车场内。
五、坚持捆绑不实、超宽、超高、超长不发车；超挂车不发车；连接装置没连好不发车；保险绳没挂好不发车； 信号不清不发车；巷道内有积煤、浮尘不发车，钢丝绳打结、扭绕及余绳超长不发车。
六、严格按照发送信号的程序和规定的信号标志发送信号，严禁乱敲错打。
七、当发生跑车或错道撞车事故时，上把钩工立即发出紧急信号，及时向上级回报。下把钩工及工作人员不得走出躲避硐。
八、负责斜巷内及工作岗位的清理，做到文明生产。
九、积极参加安全培训，提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。
信号工安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，必须做到持证上岗，严格执行《煤矿安全规程》的有关规定，执行交接班制度，按操作规程的规定进行工作，确保安全生产，对当班本岗位安全生产负责。
二、工作期间应集中精力，不说与工作无关的话，不做与工作无关的事。班前、班中严禁喝酒，班中严禁睡觉和擅自离岗，不准找他人代发信号。必须暂时离开时应和把钩工联系好，离开期间，绞车必须停止运行。
三、工作中必须和把钩工密切配合，听从把钩工的指挥。要听清、看准，做到准确无误，出现异常情况时，立即发出停车信号。
四、坚决执行“五不发信号”的规定，即：声光不兼备不发；无把钩工指令不发；不符合操作规程不发；人员、物料混装不发；任何人违章指挥和违章作业不发。
五、负责搞好信号房内的清洁卫生，爱护好信号设备，保管好各种材料和工具，对本系统内出现的各种问题应及时回报、处理。
六、积极参加安全技术培训，努力学习安全知识和专业技术，不断提高自身保安能力。遵章作业，无“三违”行为。钉道工安全生产责任制
一、牢固树立“安全第一”的思想，遵章作业，负责全矿主要运输巷道永久性轨道的铺设，施工时严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行铺设，确保轨道的铺设质量，对轨道运输质量及安全负责。
二、对所管辖范围的轨道定期进行巡道检查，发现轨距、水平、方向、轨缝不符合要求时立即整改，扣件、道钉缺损要立即补齐或更换，保证轨道、扣件、螺丝无松动。
三、经常对轨道的回流线连接和绝缘点进行检查和维护，配合技术人员定期测试，以确保回流线连接可靠和绝缘点安全绝缘。
四、加强轨道质量管理，保证轨道合格率达80％以上，道岔合格率达60％以上。
五、加强巡道检查，杜绝因轨道质量问题而造成的人身伤亡和各类生产事故。
六、认真参加安全学习和技术培训，提高自身保安能力和技术水平。遵章守纪，无“三违”行为。瓦斯员安全生产责任制
一、认真学习煤矿“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。
二、负责分区域的瓦斯检查工作，执行巡回检查、“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，负责管辖区域内通防设施的监督检查确保通防设施完好。
三、对分工区域内本班没有进行工作的采掘地点、高冒点，机电硐室，每班至少检查一次，临时停工地点不准停风。当班产生的盲巷要立即撤人，设置栅栏，揭示警标。
四、对瓦斯超限的工作地点，应根据瓦斯浓度的情况，分别采取停工、停电、撤人、停止电钻打眼、停止放炮等措施，坚决做到“三无”作业。
五、认真做好工作地点的防尘管理工作，督促施工单位做好责任区域内防尘工作。
六、负责工作地点瓦斯探头的移设，保证探头位置符合要求。作业地点瓦斯监测探头出现报警时，瓦斯员要认真检查瓦斯情况，并及时报矿调度室和通风值班室。
七、瓦斯检查原始记录，井下瓦斯牌板、瓦斯台帐要认真及时填写，内容齐全，做到“三对口”。
八、瓦斯员必须认真执行“一管四”，认真填写“一管四”报表。
九、瓦斯员应在井下规定地点实行交接班，交接时要交接清楚，履行相关手续。严禁出现空班漏检，弄虚作假，并按规定要求向通风值班员汇报。测风员安全生产责任制
一、负责全矿井的风量测定工作，及时提供井下各地点的风量准确数据。
二、熟练掌握各种风表的使用方法和性能。并按规定做好的风表校验工作。
三、熟知矿井通风系统和设施设置情况，对矿井通风系统每旬至少检查测风一次，对风量要随时调整，保证安全合理供风。个别地点要随时测风调风。对掘进工作面每旬至少测风一次。凡在测定过程中发现供风不合理现象，要随时调整，查明原因，对存在的问题，要及时向矿和工区领导汇报。
四、认真填写测风记录，及时填写通风报表并上报。
五、协助工区技术人员做好井下风量分配工作，绘制通风系统图。
六、完成工区安排的临时任务，发现隐患及时汇报处理。测尘员安全生产责任制
一、负责全矿井上下的粉尘测定工作，熟悉全矿井生产布局，熟练掌握测尘方法、测尘仪性能、应测点次。
二、协助工区抓好测尘管理工作，每半月对全矿井应测地点全面测定一次，测定数据要准确。
三、发现煤尘堆积和超限，防尘系统不完善，设施不齐全等情况时，要及时向工区领导汇报，提出处理意见。
四、按照规定要求，及时绘制防尘系统图，及时上报相关报表。
五、半月、全月实测点次不得低于应测点次的 95%。
六、负责仪器的维护保养，确保仪器精度，真实反映现场实际。保持仪器室干净卫生，仪器摆布有序。监测系统值班员安全生产责任制
一、认真学习钻研业务技术和管理水平。
二、坚守工作岗位，坚持八小时工作制，不准脱岗、离岗，严格执行现场交接手续。
三、值班时间内不准干与工作无关的事情，不准喝酒会客。
四、监测地点的参数出现超限及报警时，必须及时向工区值班室、安监站、矿调度室汇报，并做好记录。
五、按规定要求及时打印发放报表，不准推迟拖延上报。
六、监测系统出现异常或故障时，要及时排除，并及时向工区汇报，确保监测系统正常运行。
七、室内必须保持干净、卫生、整洁，各种仪器、仪表、牌板摆放整齐。
监测系统维护员安全生产责任制
一、认真学习“三大规程”，执行矿、工区各项规章制度。
二、熟知井下采掘工作面各地点的监测仪表的安装位置，对使用、维护及探头报警、断电、调试、校正必须符合要求，保证监测仪器正常连续运转。
三、对矿井各测试仪每周进行全面检查一次，每次调试校正的结果要认真做好记录。
四、健全监测维护管理台帐，保证使用的探头数量不低于在籍探头 60%，探头合格率100%。五、一旦发现探测仪报警断电，必须立即回报有关单位，通知该区域瓦检工检查气体含量协助维护员进行处理，确保安全生产。
六、保管好各种图纸、台帐、记录以备查核。测量员安全生产责任制
一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责建立井上下各项控制测量系统，按设计正确标定工程的几何关系，及时准确地提供各种矿图和资料。
二、负责全矿各种井巷工程的施工测量工作，严格执行《煤矿测量规程》的各种规定，及时建立健全井下两级导线控制图网，并编号标明，测量精度符合“规程”规定。
三、负责施工巷道的中、腰线标定工作，并符合“规程”要求，对特殊地点的要根据现场情况给定中、腰线。
四、对开窝的巷道中、腰线，要根据实际情况用经纬仪给定，煤巷掘进 5米、岩巷掘进8米以后重新标定，对弯曲巷道应按设计通过计算进行作出放大图交工区技术员掌握施工。
五、对一次定向大于 100米的岩巷，必须设置激光定向，并定时、定距离对激光进行校检，保证精度。
六、测量人员都必须按时填图，保证每旬每头面必须填图一次，要做到有点就有标高，所有巷道不得漏填或留有空头。
七、采掘头面贯通都要进行贯通测量，不符合精度的要查清原因，并返工重测。测量人员在内业计算过程中都必须进行严格的检查、校核，各种计算资料不少于两人对算。
八、巷道在贯通前，岩巷 15－20米，煤巷20－30米，必须发出贯穿通知单，并到现场标明位置，将贯穿通知单下发放到有关单位。
九、搞好塌陷区的观测工作。
十、测量人员负责全矿工程进度的月底收尺工作，工作中要严肃认真，不得徇私舞弊。
十一、定期对测量仪器、仪表进行校正、保养，确保其精度要求。
十二、积极参加我矿的科研活动，推广运用新技术、新工艺、新方法，为安全生产提高和改善生产环境服务。
十三、认真学习业务知识，提高业务水平，努力做到施工操作、资料图纸的规范化、标准化。地质员安全生产责任制
一、在矿总工程师和技术科长的领导下，负责全矿的工程地质、水文地质、储量等地质工作。
二、认真执行党和国家的技术方针和政策，严格按照《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《储量管理规定》、《地测工作暂行规定》、《回采率、损失率的规定》进行工作。
三、实行分头、分片包干责任制，负责解决各自头面地质问题。但重要疑难问题，实行集体会审。
四、为即将开工的采掘工作面提供所需的地质资料。掘进工作面的地质说明书应在开工通知单下达 24小时内提供出来；回采工作面地质说明书应在工作面形成后，五天内提出，并在10天内将该面的上下两巷素描图和水平切面图、工作面煤层底板等高线图及工作面综合柱状图，提交给工区有关人员。
五、负责为设计人员提供所需的各种地质图纸，并符合“规程”要求。
六、岩石大巷的素描。顺层时每隔 8－12米收集一个迎头断面；石门及探巷不超过8米收集一个迎头断面，煤巷20－25米收集一个迎头断面。有地质构造随时加密，并编录一邦素描图。
七、切实做好矿井水文地质工作。每 15天定点观测一次矿井涌水量。每个水平、每个采区及大巷都要有测水点，定期编制灾防计划，负责编制“水害”月预报计划工作并及时上报公司。
八、切实做好储量管理工作，准确地收集采煤工作面的采高，精确地计算工作面回采率及损失率，减少资源的损失，并做好储量报表工作。
九、负责井下钻机的开窝、定向通知和资料收集工作。
十、随着生产巷道的揭露，要经常分析研究全矿井 构造变化趋势。每年底要对当年所收集的地质资料、图纸，由组长牵头进行全面修改整理和补充一次。已被现场否定的老资料，不得在新图纸上出现，但老资料要妥善保管，不得丢失。
十一、回采工作面结束后一个月内，采区回采结束二个月内，必须由分管储量人员写出总结，但采区总结必须由组长牵头，组内集体会审资料、图纸须经科长、总工签字后归档保存。
十二、负责各掘进头工程煤岩类别上报工作，负责采煤面月回采率上报工作，要做到准确可靠，不准弄虚作假。
十三、为减少工作失误，采取集体把关。即用于施工生产的各种图纸资料，需有审核，科长、总工签字。否则，生产中带来的一切损失由本人负责。
火工品发放员安全生产责任制
一、牢固树立“安全为天”的思想，严格执行《煤矿爆炸物品管理条例》中的各项管理规定，做好火工品的管理工作。
二、火工品发放员要熟悉本职业务知识，严格执行火工品发放制度。
三、建立和完善火工品各项管理制度，做到帐、卡、物、资金四相符，发现短缺及时汇报追查。
四、对运送入库的火工品要认真检查、核对，确定无误，方可入库。
五、火工品入库后，应对其做好导通、编号工作。做到不漏导、不漏编。
六、对领取、使用火工品的井下施工 单位，在发放火工品时，炸药、雷管严禁合并发放，严格执行“八不发放”制度。
七、严格退库手续，对退库的火工品要认真核对，并做好记录。
八、对退条和需报废的火工品，应妥善管理，定期会同职能部门、机关，进行销毁。
九、对火工品的管理要做到日清月结，做到不流失一发雷管、一管炸药。
十、坚守岗位，持证上岗。不空岗、不酒后下井。保持库容整洁卫生。供应采购员安全责任制
一、认真学习国家、部门及矿有关物资管理制度、规定，树立“急生产所急，想生产所想”，服务一、二线的思想。负责矿井安全生产所需物资、材料、设备的采购工作。
二、严格按计划采购，严禁盲目采购或无计划采购。严格执行各项物资财务管理制度，及时入库、报帐，努力做到日清月结。
三、严把物资质量、价格关，力求公开采购、比价采购，保证采购物资质优价廉。
四、安全生产方面的物资，保证按质、按量及时供应。
五、认真学习业务知识，熟悉生产环节，掌握物资的性能、型号、质量、用途、产地。熟悉市场行情，严防质次价高物资进库，避免差错失误。采购中要防盗、防丢失，搞好自身保安。
六、遵纪守法，廉洁清正，杜绝采购回扣。仓库保管员安全生产责任制
一、负责库存物资的收发、保管等工作，自觉遵守矿规矿法及各项规章制度，努力做到优质服务。
二、管好、用好国家之财。服务于安全生产，保质保量、及时、准确地供应所需物料。
三、严格执行物资收发管理制度，进库物资，严格查验，妥善保管，做到“四知”（知物资名称、规格，知性能、用途，知保管保养常识，知业务流程）四会（会识货、会换算、会使用度量衡）“十过硬”（收发过硬、写算过硬、报表过硬、保养过硬、四对口过硬、五五化过硬、五号定位过硬、使用度量衡过硬、执行制度过硬）。
四、仓库物资要摆放整齐，保持室内清洁卫生，及时做帐报帐，认真核查物资，做到账、卡、物三统一。
五、加强“四防”管理，保证物资安全。做到无差错、无丢失、无损坏、无锈蚀、无变质。
主管会计安全责任制
一、做好记帐凭证的复核工作。按照会计制度的要求及财务制度的规定，复核原始凭证及记帐凭证的编制是否正确，复核现金及银行收支的合法性、合理性、完整性，坚持一支笔审批手续。
二、帐薄及会计凭证设置。
以会计制度中国家规定的工业、企业应设置的会计科目为准绳，结合本单位实际，设置会计科目及明细科目，并报科长同意后负责贯彻落实。按照规定和已拟定会计科目设计帐薄，负责现金日记帐和银行存款日记帐的装订，终了，要对会计帐薄和会计凭证进行全面清理。
三、负责协调好总帐和明细帐的核对工作，做到帐帐相符，最后按规定日期编报会计报表。
四、对不符合规定的各种费用开支，有权拒付。发现有违反财经纪律的现象，有权制止和上报。
五、对各专业会计之间的工作进行协调，对各岗位之间的人员调整进行建议，对不符合规定的会计凭证，应通知有关人员予以纠正。出纳会计安全责任制
一、负责全矿现金收付工作。
二、认真学习《会计法》，在科长领导下严格执行国家金融法令和有关法规制度，进行柜面监督。
三、建立健全责任制，做到手续严密，责任明确，及时准确。
四、现金出纳必须复点，付必复核，严密手续，数字准确。
五、严禁挪用库存现金，严禁白条抵库，严禁库存超储，严禁公款私存。
六、确保库存现金和各种有价证券的安全，做到帐实相符，如有短缺负责赔偿。
七、严守保险柜密码的秘密，管好保险柜钥匙，确保保险柜的安全。
八、每日登记现金日记帐，并在每日终了结算本日收入、支出情况，做到日清月结。并把每日的收支总表报到有关矿领导，便于领导合理支配现金。矿办收发员安全责任制
一、负责全矿报纸、杂志的订阅和信件的收发工作。
二、对报纸、杂志、信件的收发，做到认真负责，杜绝丢失、误发的现象。
三、对电报、特挂、包裹等重要邮件，要办好收发手续，准确及时送到收件者手中。
四、不准私拆他人信件、包裹等邮件，及时退回误送及不明邮件，提高职业道德。
五、认真执行矿各项规章制度，坚守岗位，努力做好工作。
六、积极完成主任交办的其它工作。保洁员安全责任制
一、负责全矿所辖区域内的地面环境卫生，楼道及厕所等清理工作。
二、保持地面清洁卫生，做到无积水、无杂物、无杂草、无垃圾，每天上下午各清扫一次。
三、加强地面环境卫生的监管。垃圾实行定点存放，集中清理外运。
四、保持矿内各公厕的清洁卫生，每天至少冲涮一次。
五、根据季节特定，定期及时做好喷药和灭鼠灭蚊蝇工作，防止疾病传染。
六、服从分配，听从指挥，遵守纪律，积极参加领导安排的其它活动。食堂管理员安全责任制
一、负责食堂的各项管理工作。
二、树立全心全意为广大职工服务的思想，积极组织食堂人员学习烹调技术，努力提高业务水平，做好经营管理工作。
三、调理好主副食品的制作及花样品种和成本核算，做到班清、日结、月盘点、月未公布盈亏情况。
四、负责制订食堂各项管理制度，经常组织检查操作间、食品储藏间等工作场所卫生，严格执行食品卫生法，搞好食堂卫生。
五、定期组织食堂人员进行身体检查，发现有传染病者，及时向上反映，调离岗位。
六、遵守矿规矿法及各项管理制度，搞好文明生产，做好食堂人员的思想工作。
七、负责向上级生活管委会，汇报食堂工作，接受生活管委会的监督检查。
八、负责食堂标准化建设，规范食堂各项管理，使矿食堂达到上级标准化要求。
餐厅服务员安全责任制
一、负责餐厅的上菜及卫生保洁工作。
二、树立全心全意为就餐者服务的思想，做精神文明建设的标兵。
三、认真学习业务知识，不断提高自己的服务水平和质量。
四、严格执行卫生法和卫生五四制。
五、保持餐厅清洁卫生，无虫蝇，空气清新，窗明几净，无异味，灯光照明适中，温度宜人。
六、对餐厅的空调、电扇、灯具、桌椅等要做好保管和整理工作，一旦损坏及时维修，杜绝流失。
七、穿戴应整齐，举止要大方，行为要规范，谈吐要文明，语言要优美，口齿伶俐，讲普通话。
八、上菜规范，要按专业要求摆放整理杯、盘、饭、菜等。
煤矿安全生产责任制 篇6
1、贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和党的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神。
2、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程、操作规程及有关安全技术措施，努力提高煤炭质量，杜绝人身及各类机械事故发生。
4、抓好班组分工负责制，搞好班组生产组织管理，安全质量管理，设备使用管理，全面完成承包任务。
5、根据月度、计划，向各班组安排工作任务，确保完成各项计划指标。
6、对本单位违纪违规的职工必须进行批评教育，对情节严重者，有权停止其工作。对违章违规操作人员提出处理意见。
7、落实包机责任制，做好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。
8、合理安排劳动组织与配备，不断提高生产效率，保证安全生产，文明生产。
9、搞好充填工程质量达标工作。
一、项目部经理安全生产责任制
项目部经理是充填队的安全第一责任者，负责本队的安全生产管理工作，必须合理组织生产，保证安全生产。
1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
3、掌握井下生产状况，定期对工程量完成情况、安全质量情况、设备运转情况、材料消耗情况组织分析，提出合理方案。
4、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题；传达上级指示，布置工作任务，组织落实矿和公司下达的工作计划，完成各项任务指标，并按时进行总结。
5、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
6、负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展本队安全教育，组织好班组安全教育。
9、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
10、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
11、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
12、建立健全充填队的各种管理制度；组织落实充填安全质量标准化工作。
13、搞好本单位的成本、材料的控制工作。
14、外出期间必须明确专人代行职权。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。
17、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
二、项目部副经理安全生产责任制
项目部副经理应积极协助项目部经理在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，合理组织生产，保证安全生产。
1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协调好各班、组的工作，严格按照“充填工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
3、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织充填工作面的生产。
4、协助项目部经理组织好班前、班后会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
5、深入现场，掌握井下生产状况，定期对产量完成情况、安全质量情况、设备运转情况、材料消耗情况组织分析，提出合理方案。
6、协助项目部经理合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
8、负责班、组 “充填工作面作业规程”、安全措施的落实。
9、每天至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
10、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
11、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
12、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
13、外出期间必须明确专人代行职权。
14、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
15、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。
16、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
三、充填队长安全生产责任制
充填队队长是本队的安全生产第一责任者，负责本队的安全生产管理工作。充填队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。充填队队长必须合理组织生产，保证安全生产。
1、贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，认真组织实施作业规程和有关的技术措施，2、协助项目部副经理搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标工作。
3、按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。
4、负责分工范围的规章制度的组织落实。
5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排参与制订月度、工作计划，并组织落实。
6、严格执行充填队的跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的问题，组织各类事故分析，提出事故报告，确保安全生产。
7、组织好新旧工作面设备的验收和移交。
8、制止违反规程的违章操作行为,对误操作人员提出处理意见。
9、对生产现场人员有指挥权,对本队人员的工作进行检查与考核。
10、有权拒绝执行有明显错误的命令和违章指挥。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
12、保证充填工作面供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求参加矿组织的避灾演练，提高防灾避灾能力。
13、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
四、技术员安全生产责任制
充填队技术员是充填队安全生产技术管理的第一责任者。负责充填队的技术管理工作。充填队技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。充填队技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
1、积极开展技术管理工作，认真组织充填队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、保证每项工程开工前规程或措施到位，坚持一工程一规程（或措施）。
3、编制充填工作面作业规程，安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
4、定期复查充填工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
5、负责充填队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
6、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
7、地质条件发生变化时，充填队技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，并报批、传达、贯彻落实。
8、对充填队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
9、按时参加有关技术专业会议，并提出具体建议。
10、协助项目部副经理组织好本队的安全质量标准化活动。
11、分析研究充填队安全生产的动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的充填工作。
12、负责搜集本队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
14、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好。
15、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。
16、发生事故时，保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
五、班组长安全生产责任制
充填班组长是充填工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。充填班组长必须掌握相关专业知识，并依法经过培训，熟悉避灾路线。充填班组长必须严格按照充填作业规程要求组织生产，保证安全。
1、保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、接受队长的正确领导和值班干部的安全生产调度；负责本班的安全生产，工程质量和各项安全管理制度的落实兑现，健全班组内部各项管理制度。
3、严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与跟班队长、安监员一起对充填系统进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
4、充填班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好充填队安排的工作，保证其能够按照“充填工作面作业规程”规定的充填流程等规定进行生产。
5、保证充填工作面的工程质量动态达标。
6、组织落实班组安全质量标准化等活动。
7、保证充填工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
8、带领全班人员参加班前、班后会。
9、根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
10、负责本班特种作业人员的持证上岗。
11、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
12、充填系统发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
13、本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。
14、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16、按要求参加班组长培训，不断提高业务能力，特别是发生重大事故时的处理和组织能力。
17、要及时观察充填区内的充填情况，及时与充填站联系。
18、充填系统发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须立刻向调度室汇报，汇报内容包括灾害类型、地点、灾害情况等，同时组织人员救灾。在灾害不能处理的情况下，保持冷静，在跟班队长的带领下，沿避灾路线尽快撤离灾区。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。
六、小绞车司机安全生产责任制
小绞车司机必须熟悉工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道的支护情况，掌握小绞车的正确操作方法和信号联系方法，懂得一般故障的处理；并依法经过专业技术培训，取得上岗资格。
1、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时汇报、处理现场存在问题和不安全隐患。
2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
4、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。
5、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏、可靠，绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证。
6、把钩工多挂车时，严禁开车；严禁不带电松车。
7、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车在运行中，不得撤离工作岗位。
8、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳、抖绳，严禁闸皮内放其它物品。不准拉掉道车。
9、必须与把钩工、信号工配合好，使用好各种安全设施确保运输安全。
10、处理事故时，绞车必须停电闭锁。
七、皮带司机安全生产责任制
皮带司机负责皮带的安全运行，保证皮带正常运转、提高运转效率。皮带司机必须熟悉皮带的性能及构造原理和作业规程，掌握皮带的一般维护保养和故障处理技能，并依法经过专业技术培训，取得上岗资格。
1、必须遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备。
2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
4、熟练掌握操作规程，熟悉机械设备工作原理及使用保养，严格按操作规程进行操作。
5、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和相互保安，严禁违章冒险作业。
6、开机前检查皮带机头、储带仓、张紧绞车等各部螺丝是否紧固和齐全，信号及操作按钮是否灵敏可靠，堆煤、烟雾、超温、跑偏、打滑、自动洒水装置是否正常，如有问题存在，应先处理好再开机。
7、皮带运行中，要注意观察皮带运行情况，当皮带连接卡失效，电机或减速机声音异常时，应及时停机，找清原因，及时处理。
8、工作中应集中精力，与工作面联系好，听清信号，出现特殊情况及时停机。
9、严禁杂物进入煤流系统，发现煤流中有杂物要及时停机拣出。
10、停机时关闭转载点喷雾，并切断电源，开关闭锁，清理好分管范围内的卫生。
11、严格执行现场交接班制度，如实填写交接班记录。
12、工作区域发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须沿避灾路线尽快撤到安全地点。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。
八、充填工安全生产岗位责任制
1、充填工应熟悉作业规程的内容，掌握充填工作面的主干管、布料管、阀门的布置、挪移、操作方式。了解充填工艺过程及充填材料的性能。
2、充填工作进行前，须备齐操作所需的工具，检查充填液压系统是否完好。
3、检查主干管及阀门的安装是否牢靠，性能是否灵敏可靠。
4、检查工作面隔离墙是否符合规程要求，牢固可靠。
5、检查布料管在隔离墙的开口处封闭是否符合要求。
6、检查待充填区的密封是否合格。
7、清理好冲洗管路的排水水沟。
8、充填过程中，必须及时检查隔离墙的受力情况。若发现隔离材料变形较大，应及时加固。若加固无效，必须及时通知作业人员撤离到安全地点。
9、充填至最后一根布料管充填范围时，应随时分析待充填空间，及时通知班组长，班组长通知充填站控制室以安排灰浆入管时间。
10、充填工作结束后，作业人员拆除工作面的管路。拆除时先拆开布料管的接头。然后拆除工作面主干管。
11、工作面管路拆除后，利用工作面高压管路，逐节冲洗供料管路及阀门内的残采浆体，冲洗完毕后，码放整齐。清理现场卫生。
12、工作区域发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须沿避灾路线尽快撤到安全地点。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。
九、耙斗机司机安全生产岗位责任制
1、耙斗装岩机司机应熟悉所用设备的性能、构造、原理，掌握一般性的维修保养和故障处理技能。
2、必须坚持使用耙斗装岩机上所有的安全保护装置和设施，不得擅自改动或甩掉不用。
3、严格执行交接班记录，交接好设备的运转情况、存在的安全隐患并做好交接班记录。
4、在淋水条件下工作，电气系统要有防水措施。
5、经常检查设备各部件及电缆使用情况，发现及时处理，作好设备日常维护和保养工作，保持清洁卫生。
6、检修或检查耙斗装岩机时，必须将控制开关闭锁，并悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌。
7、装岩前，必须在矸石堆上洒水。协助做好洒水消尘，使岩尘降低到最低限度。
8、操作耙斗装岩机时必须思想集中，注意前后左右人员来往，保证人身安全。严禁工作时打闹、开玩笑，严禁迟到早退。
9、工作中注意耙斗是否损坏，如果损坏应及时修理。
10、耙斗机、耙斗钢丝绳、挡绳轮如果有问题及时找跟班电工并及时维修。
11、工作中注意电动机、减速机温度、减速器油量，如有异常立即停车检修。
12、保证设备安全运转，提高操作水平。
13、操作时动作要平稳、准确。
十、跟班队长安全生产岗位责任制
1、按时参加班前会，并协助值班人员搞好班前安全确认，通过对职工的察言观色，了解每个职工的思想动态，对于有思想情绪、精神不振和喝酒的职工必须停止工作，不准下井，把好安全第一关。
2、跟班队长必须与工人同上同下，组织好集体升入井。
3、对开工前的安全确认进行监督、检查，确认时，必须运用“手指口述”安全确认法，并在开工前的确认卡上签字，对于各个工作地点存在的隐患制定措施，并落实到责任人进行整改。
4、跟班队长必须进行走动式管理，每班对工作面巡查不少于3次，对于违反措施施工的坚决制止，并在确认卡上进行扣分，确保安全生产。
5、跟班队长要根据值班人员的安排，盯住工作面的关键点，对于危险点、隐患点要明确一名安全负责人，做到责任量化到人头。
6、遇有重大安全隐患必须首先撤出全部人员，请示值班室或矿调度室，然后采取措施及时组织处理。
7、工作面发生事故时，必须亲临现场指挥，并及时向矿调度室和值班室汇报，内容包括事故的时间、地点、性质、人员情况及现场所采取得措施。
8、搞好现场交接班，当班遗留的安全隐患、在生产过程中出现的问题及所采取的措施必须在现场与下班交接清楚，确保安全生产。
9、严禁违章指挥，按规程措施组织生产，确保不安全不生产。
10、参加收工会，就当班出现的安全隐患和生产情况进行总结，负责组织分析当班安全生产过程中发生的一切事故，按照规定严肃处理。
十一、破碎机司机安全生产岗位责任制
1、破碎机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握破碎机的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。
3、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，做好个人防护。
4、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。
5、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，坚守工作岗位、爱护设备、集中精力、谨慎操作。
6、对操作的破碎机的安全运转工作负责，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。
7、检查巡视破碎机、皮带机等设备的运行情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理。
8、负责本班破碎机及周围环境的维护和管理，停机期间及时对设备进行检查和维修，确保设备安全、可靠运转。
9、破碎机启动前检查各部位零件是否齐全、完整、紧固，各油位、手把位置是否符合规定。破碎机运转中，随时观察监视各部位温度，声音及工作环境条件，发现异常情况时，立即停机处理。
10、执行交接班制度和巡回检查制度，巡检时若发现重大异常情况，应立即停车等侯处理，并汇矿调度和值班人员。
11、负责本班破碎机机身及周围环境的文明卫生，做到无大块矸石、无积尘、无油渍、无闲杂物品。
12、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
十二、搅拌机机司机安全生产岗位责任制
1、搅拌机机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、操作人应熟练掌握机械性能，发现故障及时处理，保证拌和质量。
3、机械安放应稳固牢靠，电动机应接地，电源应有漏电保护器，电线应无老化、破裂、漏电现象。
4、交接班前首先查看上一班“交接班日记”，然后检查设备的运转情况，是否达到设备三好的要求。（三好：设备运转良好；安全防护罩齐全完整、清洁）否则不交接班，不签字等。
5、在接班后生产过程中发现有异常现象，但又能生产，不至于发生机械事故，记录在“日记”里，并和机械维修人员及时联系和修复，机械不得带病生产。
6、开机前应检查机械并润滑，操作中应遵守规范要求，保证拌和时间，严控水量。
7、机械运转时，不得将手或工具伸到机械危险部位。
8、机检修时，必须切断电源，固定好钻杆，应设专人监护。
9、工作时坚守岗位，不得交由他人操作。轮班作业时，严格遵守交接班制度。认真执行机械操作挂牌制度。
10、负责本班搅拌机机机身及周围环境的文明卫生，做到无大块矸石、无积尘、无油渍、无闲杂物品。
11、工作完毕，断开电源并加锁，认真维修，保养机械。
十三、充填泵机司机安全生产岗位责任制
1、充填泵司机必须经过培训，考试合格，取得合格证，并持证上岗。
2、严格遵守《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
3、按时上下班，严格执行现场交接班制度。
4、必须熟悉充填泵的性能、构造原理，具备保养、故障处理的基本技能，并经培训考试合格取得充填泵操作资格证后持证上岗。
5、工作前应全面检查设备，管接头必须连接牢固，密封可靠；液压油、润滑油(及油脂)、电压必须符合规定。
6、泵送前应先用砂浆润滑管道，泵送砂浆时应将油泵排量调至最小，泵送砂浆完毕后，再倒入泵送矸石搅拌料。
7、若进入料斗的矸石搅拌料有分离现象时，要停止泵送，待搅拌均匀后再泵送。若骨料分离严重，料斗内灰浆严重不足，应剔除部份骨料，另加砂浆重新搅拌；必要时将料斗及分配阀内的矸石搅拌料全部清除。
8、泵送过程中，泵料应保持在搅拌轴线以上，不许吸空和无料泵送，防止混凝土有高速飞出料斗伤及机器和附近人员。
9、在泵送过程中，若泵送的压力突然升高，或输送管路有振动现象，则应立即打开反泵按钮，让泵反泵2～3个行程，然后关闭反泵按钮使泵送继续；也可用木锤敲打锥形管、弯管等易堵部位，若连续操作几次，泵送压力还是过高，须停机进行堵管处理。
10、泵送过程中应经常注意液压油温度，当油温升至70℃，应立即停机，进行冷却处理，使油温降低后方可继续泵送。
11、泵机运转时严禁把手伸入料斗或用手抓握分配阀，料斗上的方格网不得随意移去。
12、不得随意调整液压系统压力，作业完毕后要释放蓄能器压力。
13、每次泵送工作结束后，应立即把残留在缸中、管道中、机架机壳上的搅拌料清理和冲洗干净。
龙东煤矿安全教育“八法”促安全 篇7
一、安全教育“八法”提出的背景分析
安全教育“八法”是基于安全教育存在的突出问题而提出来的, 立足于对安全教育的改进提高。安全教育是煤矿宣传思想教育中最重要的教育之一。然而, 多年来安全教育的方法陈旧僵化, 直接影响了教育效果。主要存在以下一些弊端:
1、形式不活泼。
2、内容不生动。
3、方法不实际。
4、参与不积极。
5、效果不显著。
因此, 改进安全教育方法、提高安全教育效果, 已经是摆在基层各单位党政面前的一道课题, 同时也是难题, 而解决这个难题也是刻不容缓的事。龙东矿在深入调查研究的基础上, 通过不断实践、不断总结, 提出了实施安全教育“八法”, 在近两年的时间里取得了阶段性的成效。
二、安全教育“八法”的基本内容
安全教育“八法”概括了适应基层的基本安全教育方法, 体现了较好的贴近性和实用性。
1、“卡片学习法”。
党委宣传部门精心制作的“学习卡片”, 能及时把上级的安全指示指令、重要会议精神、安全法律法规, 编成千字以内的短文, 便于基层在班前会10分钟内传达学习贯彻。并可以张贴到井上、下学习园地上, 便于职工温习。两年多来共编发学习卡片270余期。
2、“班前提问法”。
区队在班前会前, 利用五分钟的时间对职工所学过的知识包括“三个一”学习内容进行提问, 达到了温故而知新的目的。
3、“现场抽考法”。
安全监察科、生产管理科、党委工作科等职能部门利用安全检查的时间, 对现场施工人员进行抽考, 考核内容包括“一日一题”内容、岗位标准化作业程序、“手指口述”法等, 考核结果和区队绩效工资挂钩。
4、“竞赛对决法”。
利用抢答器等娱乐工具, 经常性地举办在同一系统内以区队为单位组织的安全知识对抗赛, 增强了学习的生动性和趣味性。
5、“以案学法法”。
把学习安全法规寓于学习事故案例中, 使学习更有了针对性和说服力。两年来, 龙东矿党委工作科及安全监察科, 通过翻阅了大量的基础资料, 整理汇编了两本事故案例读本, 即《以案学法职工读本》、《龙东不会忘记》, 达20余万字。特别是今年整理了龙东矿建矿以来的轻伤事故及严重三违案例, 使安全教育更贴近了职工。
6、“安全演讲法”。
矿组织演讲小分队, 把事故案例编成故事以生动的语言讲解给职工听, 使职工在强烈的情感氛围中接受安全教育, 认识三违的危害, 自觉上标准岗干标准活。
7、“结对帮教法”。
由于历史原因, 龙东矿还存在许多文化程度在小学以下的职工, 有的甚至是文盲, 他们的学习培训一直是个老大难的问题。运输科等区队创造了“结对帮教”学习法, 有效地解决了这个问题。
8、“媒体教育法”。
为使安全教育更具直观性, 龙东矿在部分区队安装了投影仪, 形成了软件系统, 把安全知识法规、上级安全指示指令, 用文字和图片的形式展示给职工看, 同时也可播放安全电教片, 增强了教育的直观性、生动性, 并且也减少了区队纸质台帐。 (该教育法有专文介绍)
三、安全教育“八法”的实施效果
安全教育“八法”在基层区队实施以来取得了很好的效果, 具体体现在以下几个方面:
1、实用性。
如“卡片学习法”, 在基层很受欢迎, 千字以内的短文概括了要传达内容的精髓, 能够在班前会五六分钟内传达完毕, 易记好懂, 便于理解, 也省去了基层区队对文件、材料重新整理的工作。
2、生动性。
“安全演讲法”用典型的案例、鲜活的语言, 使职工在强烈的震撼中接受教育, 在演讲中一些职工甚至流下了激动的泪水, 效果要远好于读本本、念文件;“媒体教育法”中, 用投影仪播放一些安全漫画, 对三违现象进行讽刺, 生动活泼, 使安全教育更具有生动性。
3、针对性。
班前提问主要是“一日一题”内容, 本着“干什么、学什么、考什么”的原则, 可以具体到操作规程、施工措施, 做到学、考、用相结合;现场抽考也主要是考本岗位的。这种方法十分有针对性, 对实际工作的促进作用也是很显著的。现在职工对自己本岗位内的必知必会及应知应会内容, 基本掌握比较清楚。这在过去是无法达到的。
4、趣味性。
竞赛对决法利用知识竞赛的形式进行, 在形似游戏的过程中, 参与者和观众都接受了教育, 并且具有很强的趣味性, 职工们在生动活泼的氛围中学到了知识。此种方法, 一改过去刻板教条的教育方法, 达到了寓教于乐的目的。
5、互动性。
不管是班前提问、现场抽考, 还是竞赛对决, 互动是明显的特点, 避免了教育者唱独角戏的毛病。
6、直观性。
媒体教育把所要传达学习的内容, 直接展示给职工看, 有的变成了图片, 非常直观, 是传统教育无法比拟的。
7、参与性。
安全教育“八法”的综合运用, 大幅度地提高了职工安全教育学习的参与率, 基本做到了人人参与、不漏一人。
8、积极性。
安全教育“八法”极大地提高了职工学习安全知识的积极性。如结对帮教也调动了文化程度低的职工学习的情趣, 使他们不至于落伍。
四、安全教育“八法”的几点启示
1、安全教育必须要符合实际。
符合实际的内容和方法才会在实践中有生命力。安全教育“八法”都是在实践中不断总结提炼出来的, 它来源于实践, 又应用于实践, 因此有着很强的生命力。
2、安全教育必须要经常创新。
只有创新才有活力, 一种方法如果延用多年而没有革新, 时间长了必然会失去魅力。
3、安全教育必须要服务基层。
职能科室要经常思考如何减基层压力, 为基层提供简洁便利的方法, 从而达到提高教育效果的目的。
4、安全教育必须要改进提高。
煤矿安全员岗位责任制 篇8
关键词：煤矿机电技术管理；煤矿安全生产；具体实施
中图分类号： X752 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）15-11-2
0 引言
煤矿行业在我国的各个行业类型中显得比较特殊，本身具有极大的安全风险性。并且在很多情况下，因一些煤矿生产企业忽视施工人员的自身技术水平，在经济利益的驱使下，常常会引发恶性的煤矿安全事故的产生。这些安全事故在极大程度上造成了人员的人身伤害以及企业与国家的经济损失。因此，为保证我国的煤矿企业的安全生产，使国家的经济稳步提升，就应当引进较为先进的机电技术，同时对相应的机电技术进行严格的管理。
因此，本文也将结合当前煤矿生产的实际情况，对煤矿机电技术的管理与煤矿安全生产进行分析研究，并提出相应的改善策略，引起相关部门与管理人员的注意，使整体的煤矿生产安全水平进一步提升，并且为我国的煤矿安全生产提供一定的理论指导。
1 当前我国的煤矿安全生产情况
我国在社会经济的飞速发展中各个领域均取得了较大程度的进步，煤矿事业也有比较完善的发展，其煤矿的安全生产水平也在稳步提升。煤矿的安全生产可在极大程度上满足人们日常生活中的能源需求，促使经济取得极大程度的进步。但我国的煤矿生产过程中仍有较多不完善的地方，还需要相关部门的重视[1]。
我国的煤矿生产近些年来的安全事故发生概率已大大减小，人员在事故中的伤亡数量也大幅度下降，整体的安全质量标准化建设程度也得到了稳步的提升，并且在瓦斯的治理上也取得了一定的成就，同时矿井的规范程度也在逐年上升，整体的安全工作比较完善，对于一些存在的隐患能够比较及时的发现处理，安全气氛也构建的比较完善，使得我国整体的煤矿生产水平有了极大程度的保证。
虽然在煤矿安全生产工作上我国取得了一定的进步，但某些方面的缺陷仍旧比较明显。在煤矿的扩建过程中，很多的煤矿企业对制度的认识程度严重不足，并且有很多的工程项目实施起步较晚，安全设施也极其不符合规范标准，工作落实情况并不到位。并且企业的内部也缺少相应的技术人员，在矿井图纸的绘制工作上做的并不具体细致，对井下的真实情况难以掌握，在施工方面较为随意。因此就需要建立起比较完善的安全管理机构对此方面加以改善，配备专业素质过硬的技术人员，保证煤矿生产工作的安全进行，也将对我国的煤矿生产水平有着极大程度的改善[2]。
2 煤矿生产中机电技术系统的不足
在我国的煤矿生产过程中，具体的生产效率与水平与机电技术有着极其紧密的关系。因此，在煤矿的生产过程中就需要采取有效的措施加强对机电系统的运行管理，并且提升对设备的维护强度。从目前的整体情况上来看，我国在这一方面的工作还存着极大的不足之处。很多煤矿企业的机电技术系统中的机电设备面临着严重的老化问题，并且在资金上面临着较大的限制，使设备无法得到及时的更新。并且在这一过程中，机电设备的负荷较多，承载压力较大，也在极大程度上阻碍了设备的正常运行水平，并且为日后的煤矿事故的产生埋下了较大的隐患。我国的很多煤矿生产企业中对机电技术的检测手段相对落后，很多存在的故障无法及时检测出来，也在极大程度上阻碍了设备的正常生产水平，也在一定程度上诱发了事故的产生[3]。很多的机电设备在配置时也缺少科学的方案，很多的设备已经落后，无法适应要求较高的煤矿生产工作，使其发生安全事故，并整体上影响了煤矿生产的经济收益。
3 煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的实际应用
3.1 加强机电管理技术的科技投入
在煤矿生产中应在当前的基础上增加对机电管理技术的科技投入程度，将在极大程度上使煤矿机电技术的实际应用情况得到更好的发展。在我国的煤矿生产过程中，诱发煤矿机电事故产生的一个重要原因就是管理技术的落后。在煤矿的安全生产过程中，机电技术的管理的最终目的就是提高煤矿生产企业的整体安全管理水平，并且应当根据实际的情况，对机电技术的安全以及生产水平进行科技投入，安排适当的发展资金，使其在改造与生产水平上得到一定程度的进步。并且在这一过程中，也需要加强对施工技术的建设，保证其自身的建设水平能够满足发展需求，并将各规章制度加以完善，重视人才培养的体制策略，整体上对煤矿生产的安全水平进行改进[4]。
3.2 构建合理的安全体系
将当前的煤矿机电技术的安全结构体系构建完善也是煤矿安全生产的前提保障之一，同时也是煤矿机电化发展的前提。在整个煤矿生产过程中，煤矿机电系统首先要做到电网工作的高效，并且整体设计上要有一定的原则，使用的电源也需要可靠具体。在设计阶段应当采取科学合理的双回路系统，并将电源线路独立设置，对电源进行合理的选择，保证电源的安全可靠。
3.3 对煤矿机电运行的安全监控措施
在煤矿生产过程中，需要将安全监控系统设置完善，对电网内的安全系数以及具体的安全运行状态进行及时的监控，发现隐患及时反应，整体上加强煤矿机电技术的智能自动化水平。在地质相对复杂的环境内，其煤矿资源的条件也十分复杂，在很大程度上对煤矿生产工作造成了一定的难度，所以设置完善的安全监控系统对煤矿生产来说也具有一定的现实意义。
3.4 加强对安全制度的建设水平并提升技术人员的专业素质
在煤矿的生产过程中，应当将各个规章制度落实到实处，提高整体的煤矿安全生产的执行力度，保证煤矿生产工作的安全。对于在这一过程中出现的新的不完善的问题应当及时解决并加以完善，从根本上使我国煤矿生产中的制度完善，使其具有极强的高效性。与此同时，相关的煤矿生产企业还需要加强对煤矿生产中的技术人员的专业素质的培养，保证施工人员与技术人员在工作上能够合作完善，提高对人员的管理水平[5]。并且也要重视人才的引进工作，加强整体的人员管理水平，不断对自身人材队伍进行扩充，也将在极大程度对煤矿的安全生产质量以及生产水平有一定的保障。
4 总结
综上所述，煤矿的安全生产工作较为复杂，并且在技术上存在很多的难点与重点。在当前社会的影响下，机电技术的引进在极大程度上改善了我国的煤矿生产的安全质量，并提高了我国的煤矿生产效率，对我国的整体经济建设有着极其重要的现实意义，也将使我国的煤矿产业向信息化方向发展。
参 考 文 献
[1] 刘高峰.煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的运用研究[J].科技与企业，2013，No.22904：7+10.
[2] 张有双.煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].
能源与节能，2013，No.9508：31-33.
[3] 翟志文，李提军.谈煤矿机电设备的安全管理与维护[J].科技致富向导，2012，No.43423：298+333.
[4] 邢建东，王敏.论煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的应用[J].科技致富向导，2013，No.46215：164.
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