“讲严立”专题组织生活会对照检查材料

2024-09-26

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料(共10篇)

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇1

根据省委统一部署,6月19日,省政府党组召开“讲严立”警示教育专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于“立政德”的重要论述,以鲁炜等案件为反面教材,联系“陈树隆、杨振超、周春雨”等案件,联系思想、工作、生活和作风实际,认真开展批评和自我批评,着力强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德,推动全面从严治党向纵深发展。

省政府党组书记、省长李国英主持会议并作总结讲话。省政府党组成员出席会议,副省长王翠凤列席会议。省纪委、省委组织部负责同志到会指导。

省政府党组对开好这次民主生活会高度重视。会前,党组成员认真开展“听意见”“深谈心”“严对照”等工作,并对上次民主生活会批评意见和查摆问题的整改落实情况进行全面梳理。李国英主持起草省政府党组对照检查材料,各位党组成员认真撰写个人发言提纲,为开好民主生活会打下了基础。

会上,李国英代表省政府党组作对照检查,围绕“六聚焦六整肃”深入查找问题、剖析根源,明确整改措施。随后,党组成员依次作个人对照检查,党组成员之间认真开展批评,过了一次严肃的党内政治生活。

李国英在总结讲话中指出,这次民主生活会准备充分、严肃认真,取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。会后,要进一步完善整改措施,逐项抓好整改落实,把“讲忠诚、严纪律、立政德”记之于心、见之于行。

李国英强调,要对党绝对忠诚,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在践行“四个意识”上勇当先锋。要努力造福人民,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,深入贯彻新发展理念,坚决打好三大攻坚战,加快建设现代化经济体系,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。要做到清正廉洁,树牢法治观念,谨守法纪约束,按照法治思维谋划工作,运用法治方式处理问题。要带头真抓实干,深入贯彻中央八项规定精神及省委实施细则,加强政府系统作风建设,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。要提高政德修养,坚持明大德、守公德、严私德,始终保持共产党员的本真、人民公仆的本色,引领政府系统营造风清气正的良好政治生态。(通讯员 伊始)

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇2

根据xxx《印发〈关于以鲁炜等案件为反面教材在全区党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案〉通知》要求和xx统一部署,我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题,结合鲁炜、张杰辉案以及我xxx系统发生的典型案件,深入对照总书记关于“立政德”的重要论述,进行党性分析,认真对照查摆自身存在问题,并制定了相应的整改措施,现将有关情况报告如下。

一、存在的问题。

1.聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定,坚决贯彻落实党的路线方针政策,但是在某些细节上把握不好:一是对党的理论掌握不够。认为自己作为在基层干部,关键在抓落实,从而对理论学习学得不勤、学得不牢,存在“读书读皮、读报读题”的现象,不求甚解、一知半解。二是对党的政策理解不够。只顾埋头做实,忘记对标要求,有时候落实政策存在迟疑,主观上认为要注重实际,没有深思如何巧妙结合。三是对党的维护做得不够。面对社会上的流言蜚语,尤其是对党的政策的错误言论,没有坚决予以斗争,也没有进行正确引导。

2.聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题。作为xxx的班子成员,我能够深刻领会中央精神,准确把握省委、市、x委的部署和要求,自觉做到在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明。但在实际工作中也存在一些不足:一是理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向,用得上的能积极地去学,用不上的则不愿主动去学,致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是理论联系实际不够,不能充分指导分管科室和基层学校的各项工作,有时习惯于已有经验和常规办法,缺乏勇于创新、开拓进取的精神;面对复杂情况和重大矛盾,有时存在畏难情绪;虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的诉求和困难,受限于现实条件,解决的不够及时,与群众心交心、促膝长谈,征求群众 意见不够广泛。三是思想不够解放,开拓创新意识不强。走上领导岗位后,认为肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,深思急恐,这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。

3.聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南,我一贯严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚,表里如一,不当两面派,不做两面人;坚持组织原则,从不搞拉帮结派、一团和气;认真执行党的决定决议,严格执行民主集中制,工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报,重大事情集体研究,没有弄虚作假,欺瞒组织行为。对照xx近几年查处的腐败案件,我发现我自身也还存在一些不足,一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题,工作开展上有时候缺乏大局观念,对分管工作非常重视,抓得很紧,满足于干好分内的工作,站在本部门角度开展工作为主,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多;二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短,听取的不够全面;遇事还不够沉着理性,有时还存在同志之间沟通不够的现象,开展批评和自我批评辣味不够。

4.聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”,一直以来我能够按照中央和省、市、区委的要求,对照检查自己,警示自己,牢固树立思想道德和党纪国法两道防线,不断提高自身的法律意识,规范自己的行为。但日常工作中,因总害怕越位和错位,往往守住自己的“一亩三分地”,全心全意地做好本职工作,中规中矩多,墨守成规多,创造性开展工作不够。作风不够过硬。主要表现在:一是联系群众不够紧密,下基层与群众直接交流的少,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够,对一线教师的关心、谈话、教育不够,对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上,未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心,外化于行。表现在工作上热情较高,可是工作方法不足,也没有严格以核心价值观规范和要求自己,为干部群众带好头、领好路。5.聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。进入xxx以来,在实际工作生活中,我能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气,经过认真对照检查,有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰,认识程度、重视程度不够的问题,认为该问题离自己很远,自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单,只要自己不违法违纪,开展好业务,完成好任务就可以了,就放松了对警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。

6.聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。在思想作风和廉政建设上,多年来都能严格按照干部廉洁自律的有关规定要求约束自己,特别是在项目招标等重要环节和敏感问题上都与主要领导和相关人员共同研究,从不自作主张,真正体现公平、公正、公开的原则。可以说,自己走上领导岗位后,我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉提升政德修养,保持良好的职业操守和个人品行,切实做到谨慎用权,严守底线,公私分明,廉洁立身,但也存在日常关注的重点偏重于业务,尤其是在前几年xxx质量有所下滑的阶段,主要精力放在xxxx质量提升上,而忽略了从小事小节上注重操守,从一点一滴中完善自己,没有严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽自己。

二、存在问题的原因分析

反思自己存在的上述问题,尽管有客观方面的原因,但主要还是主观原因造成的,深刻反思其根源主要有以下几方面:

1.理论学习不深入。长期以来形成的重工作轻学习的意识未能彻底改变,政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”“三严三实”过程中,虽然原原本本研读了文件,但领会不够,特别是对党的“十九大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面,理解不深,不能深刻理解新理论、新政策的精神实质,制约了自己的思想认识水平,制约了用理论指导实践的能力。

2.工作激情不够高。随着年龄的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重责,只限于完成份内工作,有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。在日常工作中,因总害怕越位和错位,墨守成规多,创造性开展工作不够。

3.纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼,应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升,在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距,在执行xxx的规章制度时,存在理解有偏差,落实不到位的情况。

4.工作作风不过硬。在生活和工作中,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够,公开作自我批评的勇气不足,存在好人主义思想。究其原因,还是党性修养不够高,在思想和行动上放松了自己。

四、今后努力的方向和改进措施

通过对照检查,自我剖析,我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,结合个人思想和工作实际,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1.强化政治学习,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大和总书记系列重要讲话和市县会议精神等,做到真学、真懂、真用。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观。

2.坚持自省自律,汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干部廉洁从政各项规定,经常用政策、纪律、法规对照、检查、修正自己,切实在金钱的考验面前保持平和心态,安守清廉本分。坚守道德底线,始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求,在生活上简单一些、平淡一些,不跟别人比、老实做自己,用良好的人品做一个俭朴清正的人。

3.严守党纪国法,切实依法管权用权。始终公字当头。切实找准自己的角色定位,在思想和行为上,解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题,时刻以党员公心自律,不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束党给自己工作上的权力,在法规和纪律面前不当特殊人,习惯在各级监督的“聚光灯”下开展工作,做到严格按照原则、程序和规章制度管权用权,在讲规矩、守规矩、严规矩上给部属带好头。始终谨小慎微。牢记权力“双刃剑”属性,特别要严格管好自己及家属子女,在用权上坚信胆小是成熟,保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。

”讲严立“支部班子对照检查材料 篇3

根据《中共固镇县委办公室印发<关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案>的通知》(固办[2018]57号)和《中共固镇县教体局党委印发<关于在全县教体系统党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的方案>》要求,从2018年6月底至8月底,在全县教体系统党员干部中开展“讲忠诚,严纪律、立政德”专题警示教育的要求,结合实际,研究制定会议方案、开展学习研讨、谈心谈话、征求意见、撰写对照检查材料等组织生活会前的准备情况。

一、存在的主要问题

1.聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一深刻问题。

2.聚焦初心使命,从严整肃理想动摇理想滑坡问题。

3.聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题。

4.聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题。

5.聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。

6.聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。

二、问题产生的原因剖析 根据上面的六项问题逐一剖析

专题组织生活会对照检查材料 篇4

XX分公司党支部

自‚两学一做‛学习教育活动开展以来,分公司党支部认真贯彻公司党组的统一部署要求,积极开展集中学习8次,举办专题党课12次,开展专题研讨会4次,深入学习党规党纪,重点对照《准则》《条例》,认真学习总书记系列讲话尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述,深刻对照违纪违法典型案例,深入分析原因,引以为戒,深刻进行党性分析和自我剖析,开展批评和自我批评,提出了明确的整改措施,进一步统一思想、提高认识,增强了支部的凝聚力、号召力、战斗力。下面,围绕‚两学一做‛学习教育要求作如下对照检查。

一、存在的突出问题

民主生活会召开前,分公司党支部深化学习研讨,组织党员深入学习领会总书记系列重要讲话精神,准确把握《准则》《条例》要求。采取座谈访谈、设臵意见箱和网络OA邮件征询等方式,广泛征求意见。按照‚四必谈‛、‚五避免‛要求,深入开展谈心谈话活动。坚持问题导向,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。其中被列入支部整改方案共有6方面的12个突出问题。

(一)在理想信念方面

1、学习党的方针政策不及时、不到位。没有认识到学习党的方针政治的严肃性和重要性,存在应付了事的问题。以为只是作秀走过场,等这阵风过了,一切都还会恢复原样,因为以往学习贯彻公司党组精神,以前也曾三令五申过,但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。正是由于支部成员的认识出现了偏差,以身作则不到位,导致基层员工也出现了一些认识不到位的现象,支部集中学习不经常、讨论不深刻、解读不

透彻等现象一定程度存在。

2、精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中,一些党员打退堂鼓、革命热情减退,保持先进性这根‚弦‛绷得不够紧,工作消极懈怠。一些党员觉得干得多犯错误的概率就大,多一事不如少一事,少作为、不作为,对工作敷衍应付、得过且过。一些党员做表面文章,专注搞另类的形式主义,忽视自身能力的提高,看似天天都很忙,但是遇到关键问题时就表现出不会为、不善为。一些党员遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,把共产党员的先锋模范作用抛到了九霄云外。一些党员在利益面前,有时还不能做到为党分忧,开拓进取意识较差,事业心和责任感还需进一步加强。

(二)在政治纪律和政治规矩方面

1、遵守政治纪律态度不坚决。在重大原则问题上摇摆不定,在大是大非面前,态度不鲜明。党内生活制度执行不到位,政治敏感性不强,对党员的教育不足。有的党员对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,对歪风邪气不作斗争,视而不见、装聋作哑,在社会和同事中造成了不良影响。

2、在困难面前好人主义盛行。在政治立场上,缺乏定力、不敢斗争,在政治言论上该一致的不一致,该斗争的不斗争。在为人处事中,一团和气、八面玲珑。有的党员表面上维持一团和气,出了问题掩着、盖着,生活会上谈成绩的多,相互批评的少,宁可得罪工作,也不得罪‚朋友‛,该公开批评时,却包着、护着,大事化小,小事化了。在支部监督管理中,不管不问、听之任之,继续当‚老好人‛。在遇到各种困难时,怨天尤人、不思进取,不敢担当、不愿负责。

(三)在作风方面

1、存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。在工作上急功近利,只注重结果,而不注重过程,尤其在直接面对客户工作的过程中,没有耐心、细致的与客户交流,只想着按时完成工作,而没有充分考虑到客户的感受。对工作中问题避重就轻,面对重点、难点问题,能用旧办法、旧套路解决的就解决,不能解决的,也不愿意寻找新路子、新办法解决,遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要公司各部门、各主管相互配合的工作上,没有站在单位大局的角度上统筹兼顾,只在自己职责范围内上考虑问题、安排工作。在面对重点工作时就积极、主动完成,对日常工作,不积极、总是被动完成,经常截至日期时才完成。

2、机械执行上级精神、工作统筹不够、作风不实。对上级的精神和政策执行的不好,有时为迎接领导检查,搞表面文章,过程中形成了偏差,毁坏了党在广大员工中的形象。在抓工作时不注意抓全面,点上工作比较突出,基础好的就多抓一些,基础不好的就放任自流,以点带面抓的不好,致使各项工作开展的不均衡、不全面。树立的典型也多是一些有基础的老典型,新典型培育力度不大,带动能力不强。习惯‚摇控指挥‛,工作底数不清、自身情况不明,不抓落实、不想落实,督查考核不到位,工作完成的效果不明显。

(四)在担当作为方面

1、怕有风险,不敢创新突破。敢于担当的能力和素质还有待于提高,缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越‚雷池‛半步,缺少大刀阔斧、奋力

开拓的精神头。怕决策失误,不敢大胆拍板,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。

2、能力不足,办法不多,不会担当作为。对公司精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战。思想观念转变不及时,存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。有的简单把工作推进慢、任务不落实,归咎于公司政策调整、体制机制等外部因素,不能从自身找原因;有的学习凭个人兴趣,对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着公司出政策、领导出主意。

(五)在组织生活方面

1、党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义,在思想就存在着‚应付‛心理,党员权利意识不强,没有充分认识到自己在党组织的地位和作用,总感到是‚要‛我过组织生活,而不是我要过组织生活,把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。一些党员党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种‚负担‛,不想参加党组织生活,部分流动党员因工作变动等因素、无法将组织关系转出,导致党组织生活不够正常。

2、组织生活内容陈旧,方式缺乏创新。党组织生活的内容老化,活动形式单调是党支部的突出问题。支部对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,组织生活就是念念文件,不联系实际,针对性不强,不注重政治,严肃性不够。组织生活单一化,就事论事多,思想交锋少;民主生活会讲成绩多讲问题少,不能很好地

开展批评与自我批评;教育模式单一化,党员教育没有根据不同党员的年龄、文化、工作岗位特点因人施教,搞‚大讲堂‛;教育手段单一化,学习形式不够多元化,运用现代化科技手段开展学习活动不够充分,学习内容与政治教育差不多,时间慢,信息量小,内容重复交叉,降低了学习的新鲜感。

(六)在落实从严治党责任方面

1、存在压力层层递减的现象。支部工作习惯于‚上传下达‛,满足于‚照抄照搬‛,上级布臵什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级公司的布臵和推动。出现了‚上头热、下头冷‛的现象。落实主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、领会和表态阶段,有的当老好人不想抓,有的光说不练、没有抓。实际工作中,有的地方责任意识不强,没有亲自做执行和推动的工作,上级来检查考核,只是简单补齐档案资料,写好工作汇报,被动应付。

2、落实主体责任中存在一些问题。落实主体责任方法途径单一,落实党风廉政建设责任制的主要模式是开会、签字、讲课、表态、泛泛提要求。工作方法单一,习惯等上级公司文件,上行下效、照搬照抄,以‚文件落实责任‛。一但上级公司文件发的少了,分公司支部就不知道怎么落实责任了,对党风廉政建设责任有关规定不甚了解,在抓落实方面存在缺位现象,乏有效工作机制。

二、产生问题的原因分析

上述问题的存在,既有个别行为的现象,也有普遍存在的问题;既有突出表现,又有苗头倾向。综合分析,产生问题有如下原因。

(一)理想信念弱化、宗旨意识不牢

总书记明确指出:‚理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。‛有的支部成员认为自己受党教育多年,自己不用怎么学习,理想信念也不会出现问题,平时学习方面也是重业务、轻政治,以事务工作代替理论学习,没有时刻绷紧理论学习这根弦。一部分党员宗旨观念淡薄,把党的宗旨抛在脑后,由于受市场经营业务指标的影响,认为市场经营就是追求效益最大化,淡化为客户服务观念和服务意识。

(二)不注重理论学习和党性锤炼

支部学习计划不够完善,只重业务培训,不注重政治理论学习。干事创业中缺乏理论指导,谋划工作没有思路,推动工作没有力度,落实工作没有措施。不注重理论学习,必然思想‚生锈‛,由于政治理论基础差,致使思想政治素质难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力。部分党员不重视党性锻炼、党性修养,致使党性观念弱化,对党的事业信心不足、责任感不强,集中表现为本位意识增强,大局意识弱化;个人意识较强,组织观念淡薄;名利意识增强,服务意识弱化;享乐意识较强,奋斗热情不高;自认为只要谋求本单位利益,个人不拿不贪,就不是违纪违法,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和集体利益的关系问题。

(三)自我的要求不严、惯性思维较强

自己逐渐放松了对自己的要求,没有及时以‚四讲四有‛为标尺认识和找到差距和不足。有些党员对有关廉洁自律规定学习不够,《准则》《条例》对党员的基本要求学习不够,掌握不牢,求真务实的作风不够扎实。惯性思维依然较强,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高,有时存在满足于现状的消极思想。

(四)工作韧劲不足

日常工作中碰到困难就退缩,碰到矛盾就绕开,碰到问题就回避,这实际上就是意志力不强、工作韧劲不足的表现。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。缺乏干事创业的韧性,没有紧迫感和责任感、艰苦奋斗的精神、坚韧不拔的毅力、脚踏实地的作风,缺乏一种‚钉子‛精神。没能树立坚定的执行理念,没有把工夫放在真抓实干上、敢于直面现实矛盾和问题。

(五)缺乏必要的学习培训和批评与自我批评的勇气

学习培训不够经常。政治理论方面内容看得多,法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少,知识面不够广;自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,对一些新问题新知识钻研还不深。对党员和员工的培养力度不够,平时组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务知识培训学习比较缺少,大部分党员知识结构缺少更新。分公司党支部缺乏科学的考评办法和好的激励机制。在组织生活上,同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,相互之间缺乏严肃负责的沟通。

(六)执行力度不够强,缺乏有效监管和惩处

党支部制度执行力不够强,存在重形式、轻实效的问题。不严格遵循民主集中制原则,影响执纪实效。支部治党不严,对基层党员思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的教育和监管。不抓经常性政治纪律教育,致使党员纪律意识淡化。党支部必须坚持党的组织原则,避免党组织生活会流于形式,消除不受党纪约束的‚特殊党员‛。

三、努力方向和整改措施

经过认真查摆,通过深刻剖析存在的突出问题,分公司党支部认识到自身差距和不足,今后将在以下几个方面加以改进。

(一)把坚定理想信念作为开展党支部内政治生活的首要任务

1、针对学习党的方针政策不及时、不到位问题。一是提高对政治理论重要性的认识。作为党员必须不断提高理论水平,进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和‚三个代表‛、实践科学发展观等重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。二是认真执行党员学习制度。认真落实‚三会一课‛制度,及时学习贯彻总书记系列重要讲话精神和县政府扶贫攻坚以及严肃换届纪律等会议精神,进一步加强《准则》《条例》和廉洁自律有关规定的学习,提高支部成员坚定理想信念的认识。

2、针对精神状态还不能很好的适应形势的要求问题。一是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,做好本职工作。二是提振精神积极工作。坚持‚深化服务转型 能力提升,全力改进分公司工作作风‛,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,积极完成本职工作。三是工作中要进一步增强责任意识。勤于实践,务实创新,在本职岗位上多做事,不断的锻炼和进步,积累经验。发挥个人主动性和创造性,多思、多学、多做,从实践中掌握更多的思想方法和工作方法。

(二)把严守政治纪律政治规矩摆在重要位臵

1、针对遵守政治纪律态度不坚决问题。一是加强党性修养。积极主动地开展党内活动,定期向党组织汇报党员思想,定期开展批评和自我批评。支部党员带头时刻约束自身言行,勤于修身,廉洁从业。二是锤炼自身的思想品德。要树立正确的世界观、人生观和价值观,终以集体

利益为重,牢记‚客户为根 服务为本‛的公司理念。三是时刻保持对党忠诚。要把‚坚决与总书记和党中央保持绝对一致‛作为思想方针,对党绝对忠诚。自觉增强‚四个意识‛,自觉向上级公司党组看齐,达到以上率下的传导效应和思想行动的一致性,带领广大员工团结奋斗、攻坚克难。

2、针对在困难面前好人主义盛行问题。一是党员干部要坚定政治立场,敢于向好人主义说不。坚定政治信念,加强理想信念教育和党性锻炼,以事业为重,敢于担当。对大是大非问题要有坚定的政治立场,面对软弱涣散要敢抓敢管,面对歪风邪气要坚决抵制、绝不退让。二是加快人事制度改革,防止简单以票取人。把工作绩效评估结果纳入党员绩效考核的实绩之中,将党员的工作作为与考核直接挂钩,考核结果与评优选先相联系。

(三)把作风建设抓紧抓实抓出成效

1、针对重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题。一是改进工作作风,树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己,发扬实事求是、求真务实作风,一切以法律法规和党规党纪为准绳,经常进行自我反省、勇于开展自我批评,端正工作思想,注重质量效益。二是完善分公司考核体系。细化考评方案和计划,细化考核内容。按照日常工作指标完成情况、承担重大工作任务完成情况、涉及个人利益等关键时刻的表现作为考核依据,注重对作风建设的考核。

2、针对机械执行上级精神、工作统筹不够、作风不实问题。一是理论联系实际。落实公司党组工作部署一定要坚持理论联系实际的工作路线,联系当地实际因地制宜开展工作,切实解决问题。二是加强统筹协调各方。积极主动与其他部门、同事沟通、配合完成好工作。面对日常

工作,积极主动、提高效率,以求真务实、真抓实干体现工作作风转变。三是密切联系客户。在为客户服务的过程中时刻牢记服务在先、管理在后的服务精神。打造廉洁、温馨、高效、文明的服务窗口,定期开展员工服务培训课程。

(四)把担当作为当成干事创业的一种精神境界

1、针对怕有风险,不敢创新突破问题。一是在发展理念上大胆突破。以公司实施‚大连接‛战略为指导,深化‚体验运营‛,着力提升数字化服务能力,突破发展理念,在思维方式上大胆突破。对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,创新开展工作。二是在作风建设上大胆突破。坚持顽强进取的工作作风,走进矛盾、面对困难、担负责任、加快发展。分公司上下齐心协力攻关,各部门主管增强创新意识,以实际行动,切实抓好分管工作。三是自觉抵制社会不良风气。强化支部成员的担当意识,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

2、针对能力不足,办法不多,不会担当作为问题。一是加强理论武装,着力提高科学思维的能力。党员、主管要始终保持清醒的头脑,不断开阔工作思路,及时拿出解决问题的办法和对策,创造性地推进工作。自觉增强学习的紧迫感,不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。二是不断提高工作能力,努力掌握科学的工作方法。在实践中提升业务基础能力、提升自身实力,把所学知识与工作实践有机结合起来,学以致用,切实提高自身的组织力、执行力、协调力。加强对公司发展全局性、长远性、政策性问题的研究,不断完善工作思路、措施和办法。三是正确看待得失,要有敢于担当的襟怀。在工作中,敢于担当要出于

公心,自觉站在党和公司发展的立场上看待得失。一事当前,首先要以党的事业为重,以集体的利益为重,而不能计较个人的名誉、前途。面对严峻的市场形势,要紧抓4G发展窗口时期,提升分公司运营价值,为公司发展做出大贡献。

(五)把严格党的组织生活落实到每一位党员

1、针对党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高问题。一是坚持长效学习,规范学习纪律。按照公司党组的“三会一课”要求,定期开展党员学习和党员活动,养成党员参加学习和活动的习惯,组织活动紧跟时代发展和时事热点。结合习总书记系列重要讲话精神,党规党纪内容,十八届六中全会上,总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话的精神等,结合时事热点和时代发展,让支部党员的思想与时俱进。二是规范基层党支部生活。以‚两学一做‛学习教育为切入点,带头参加专题组织生活,带头开展‚五型讲党课‛,规范执行‚党员固定活动日‛等制度,推动基层党支部生活规范化、经常化。

2、针对组织生活内容陈旧,方式缺乏创新问题。一是组织活动的方式要结合实际,有创新。避免党支部的学习和活动内容千篇一律地学文件和资料,结合分公司实际情况,组织到附近旗县、市区教育基地及兄弟公司参观学习,开展一些志愿者服务活动,让党员在参与学习过程中提高政治素养,实现全身心服务社会的价值。二是变单一为多样。不断创新学习样式,采取学习导读、专题研讨、辩论、典型事迹演讲等方式开展多样性学习,通过支部微信群、手机学堂等多种形式自学,使组织生活更丰富多彩。三是变灌输为互动。避免党员在党组织生活中只是被动的当听众,采取互动式学习,在组织生活前将活动主题和议题告知每个党员,使大家作好充分准备。活动中安排党员轮流发言、互动交流,让每位党

员都能感到自己是组织生活的主角,在组织生活中能够找到自己的存在感,在互动中共鸣共进。

(六)把全面从严治党落实到每名党员

1、针对存在压力层层递减的现象问题。一是健全责任体系。落实从严治党,明确职责,各司其职,通力合作,取得实效。坚持全面落实、全员落实、全程落实‚一岗双责‛制度,着力健全完善‚三个体系‛,即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。二是狠抓责任落实。落实从严治党,要落到实处,落到‚点子‛上,落到具体的事情上,找准切口向细处用力,找准问题从严处较真。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。作为分公司支部书记,切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

2、针对落实主体责任中存在一些问题。一是严格落实党支部主体责任。把党风廉洁建设和反腐败工作列为支部党建重点工作,定期跟踪检查督导工作推进落实情况。同时,将此项工作纳入分公司目标考核。二是创新述职述廉形式。制定出台分公司主管述职述廉实施细则,增加现场质询、工作点评等环节,创新述职述廉综合结果运用;建立健全责任追究机制,以严肃认真的态度跟踪问题整改情况,对工作中失职现象,严肃追究相关责任人的责任。三是严格落实‚一岗双责‛。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行使权力、按章办事,特别是在‚三

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇5

自“两学一做”学习教育开展以来,本人认真学习党章党规、学习习总书记系列重要讲话,积极参加专题学习、交流研讨、听党课等活动。按照有关要求,围绕“两学一做”学习教育要求,结合自身思想和工作实际,在征求意见的基础上,深入查摆问题,认真剖析检查,现对照检查如下。

一、存在的主要问题

一是政治素养有待提高。缺乏刻苦钻研的精神,注重了业务知识的学习,对政治理论学习的重要性认识不足、要求不严。对十八大以来党的方针政策的学习重于对党的基本知识、基本路线的学习。注重实用主义,工作中遇到难题现用现学、急用急学,对很多新事物、新知识学习不积极,不主动,对业务知识学习不扎实,特别是对相关的政策、法规学习不求甚解,不深入、不透彻。

二是遵纪守规的标杆树的不高。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的,忽视了每个党员的一言一行都会影响党在人民群众中的形象。总以为遵守党的政治纪律、政治规矩是领导干部的事,自己只是一名普通党员,在以最严的要求、最高的标准约束自己方面还有差距,遵纪守规的自觉性和认识的高度还不够。

二、存在问题的原因分析

按照“四讲四有”合格党员标准,从身边问题反思自己的问题,通过与其他同志谈心谈话,了解自己存在的不足,找到的上述问题,究其原因,主要是:

(一)学习不深不细,创新意识不强。对政治理论学习的自觉性不高,在思想上冲淡了学习,“以干代学”、“先干后学”,刻苦钻研理论不够,理解精髓不够,有时存在表面应付、为完任务而学习的现象。大多时候单位安排学什么,就学什么,自主学习的动力不够,学的不细不深。

(二)党性观念落后,自律意识不强。在一定程度放松了党性修养,政治敏锐性不强,在思想作风、工作作风 等方 面 放 松 了 对 自 己 的 要 求。

三、今后努力方向和整改措施

针对问题和不足,在日后的工作中,我决心在党支部的领导下,在坚定理想信念、加强党性修养、严肃遵纪守规等方面下大力气,坚决加以整改,真正让组织放心、让群众满意。

(一)加强学习。明确学习目的,端正学习态度,把学习作为提高党性修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加组织的集体学习,并通过自学,全面系统学理论、学业务、学政策,进一步坚定理想信念,增强党章意识、党员意识、党的意识,二是坚持多学习、勤学习,多涉猎最新知识和信息,充分运用到现实工作中,克服学习的功利性。进一步加强对联系部门业务知识的学习研究力度,提高自身业务素养。三是坚持理论联系实际,深入分析新情况、新问题,增强解决问题的能动性,从而真正做到把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、督办工作的本领。

(二)强化修养。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己,经常深入群众,掌握群众的所思所想,多到基层群众中,多为群众解决实际问题。

(三)遵纪守规。严格要求自己,遵守整治纪律和政治规矩,认真遵守中央八项规定和 “双十条规定”,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐。筑牢防线,把合格的标尺立起来,把党员干部做人做事的底线画出来,学习之,镜鉴之。严格执行规章制度,按要求办文办会办事。

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇6

河南地矿科技产业园有限公司第三党小组 王露露

根据集团党委专题民主生活会要求,现对照自身实际工作情况进行剖析:

一、对中国地质调查局沈阳地质调查中心典型案例的认识

作为公益性事业单位,沈阳地质调查中心理应按照要求,承担好公益性服务职能,却发生严重违反财经纪律案件,给了我们深刻警醒和启示。正风气,对普通职工来说,要把自律做事作为日常工作准则;切实筑牢廉政风险防控防线,要筑牢思想防线,筑牢监督防线,让权力在阳光下运行。

二、对抚矿集团原党委书记、董事长尹亮严重违纪违法案例的认识

作为国企“掌门人”,本应以推进企业发展为己任,却无视纪律规定,尹亮一步步走上违纪违法的道路,归根到底是理念信念出现了问题,日常监管缺失导致腐败吱声蔓延。加强日常监督管理,坚持抓早抓小,防微杜渐。必须强化思想教育,提升党性修养。

三、对照检查自身存在的问题

(一)理论武装够不够。

理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足。

(二)政治站位高不高。

政治站位有待进一步提高,对维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以“四个意识”指导实践,推动发展的主动性不强。

(三)制度建设全不全。

制度建设不系统,虽然各方面都有覆盖性,但不够完善,具体规定不实不细。

(四)制度执行严不严。

工作作风不够扎实,认为财务工作机械性、重复性。样长期以来就养成了按部就班、墨守成规的习性,在工作中没有自己的特色,不懂得开拓创新。

(五)各项措施实不实。

工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾,在各项措施落实上,重形式,轻落实。

四、问题产生的根源

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。加强理论学习,是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习。

2、对工作的标准要求不够高。虽然能完成工作任务,但对业务的钻研还不够深和精,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

3、理想信念有所淡化,党性修养不够深入。党性修养是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党,忽略了在思想上行动上紧跟党。

五、今后的努力方向和改进措施

1、进一步加强理论学习,提高理论素养和思想水平。充分利用时间,利用各种媒体,结合自身工作切实学,多学多看。

2、加强责任意识,对交办到手的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,在工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求好的工作质量,切实做好每项工作。

3、严格要求自己,加强对自身的管理。把习近平系列讲话精神体现在日常工作中,体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天,提高工作的积极主动性,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇7

肃清流毒和影响专题组织生活会

个人对照检查材料

按照市县关于召开肃清XXX流毒影响专题组织生活会的通知要求,本人紧紧围绕“坚决全面彻底肃清XXX流毒和影响,进一步净化政治生态”这个主题,认真对照XXX“违反政治纪律和整治规矩、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律”等六方面的深刻教训,深入细致查找了自身存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清XXX流毒和影响,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下:

一、严肃认真查摆问题,树立党员良好形象

(一)在遵守政治纪律和政治规矩方面。

本人能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,严格遵守党的政治纪律,认真贯彻党的理论路线方针政策,贯彻落实各级决策部署,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,大是大非讲原则,根本问题不动摇,做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。但由于工作繁忙,自己对党的理论知识和路线方针政策领悟不够深入透彻,在一些具体问题上,对政策把握不十分准确,从而在推动落实县委、县政府确定的各项重点工作任务上还有差距。

(二)在遵守中央八项规定精神方面。

本人能够长期坚持深入学习习近平系列重要讲话精神和中央“八项规定”及实施细则,深刻认清当前新形势下改进工作作风、密切联系群众的重大意义,深刻把握,严格落实中央八项规定及改进作风的各项要求,时刻端正态度、做好表率。但也还存在深入企业、深入基层调查研究少,对双方诉求把握不准,联系实际不够紧密,服务基层、服务群众的水平有待提高。

(三)在遵守组织纪律方面。

本人始终相信组织、依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排,严格遵守党的组织纪律,坚决维护党的团结统一。如实报告个人重大事项,按时交纳党费,积极踊跃参加总支和支部组织的各项党员活动,遇事讲原则、讲程序、讲团结,体现了党员应有的担当,履行了党员应尽的义务和责任。

(四)在遵守廉洁纪律方面。

坚持把廉洁从政作为立身之本、处世之道,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,始终做到自重自省、慎独慎微,管住小节、守住底线,始终做到思想清醒、政治坚定、行为规范,坚决恪守廉洁自律的要求。但随着经济条件的改善和社会环境的变化,滋生了一些怕吃苦、图享乐的思想,艰苦奋斗、干事创业的激情有所减弱。

(五)在遵守工作纪律方面。

本人严格遵守转变作风,改善发展环境相关要求,以“十不准”规定规范自己一言一行,认真遵守各项工作纪律,坚持做到按时上下班,不迟到不早退,不旷工。工作时间坚守岗位,认真履职,从不做与工作无关的事情。严格遵守单位请销假制度,一切按规章制度办事。但从实际情况看,在执行单位制度规定的程序方面还不够规范,如外出开会、调研时登记工作做的不够全面细致,有漏签现象。

(六)在遵守生活纪律方面。

在日常生活和社会交往中坚持以身作则,严以修身、严于律己,注重提升个人品德、传承家庭美德、践行社会公德,思想上警钟长鸣,行为上克已慎行,时时处处从小事做起、点滴做起,从严约束“八小时之外”的“私人生活”,严格遵守了生活纪律。但深刻剖析,发现自己勤俭节约、艰苦奋斗的精神有所退化,生活中偶尔还会出现攀比、享乐的现象。

二、深刻剖析产生根源,狠抓问题整改落实

针对以上存在的问题,结合XXX违纪违法案件,认真对照、对标排查,深刻剖析产生问题的原因,主要有以下几个方面:

一是党性修养有所弱化。

作为一名党员干部,听党话、跟党走的信念从来没有动摇过。但从学习角度来看,自己对中国特色社会主义理论体系的学习,不深、不透、不全面,深钻细研得不够,精髓要义把握理解得不深,用科学的思想理论指导世界观改造不够及时和经常。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习领会上用力不够。对党性修养的锻炼重视不够,放松了对理想的再坚定、意志的再锤炼、党性的再加强。

二是务实担当的精神所有下降。

随着年龄的增长,自己工作中慢慢缺少了奋发进取、攻坚克难的动力,敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈。工作中按部就班、过于求稳,有时习惯于用老办法和传统思维方式、行为方式处理问题,思路不够开阔,创新精神不足。

三是纪律观念有所松懈。

认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的,只要自己在“大是大非”方面把握准确,一些“小事小节”没必要过于在意。反思检查,在执行落实各项纪律规矩反面有所松动,个别时候没有真正做到严于自律,在党性党风党纪方面为自己树立的标准还不够高不够严,作用发挥的还不够到位。

三、努力方向和整改措施

一是进一步加强理论学习,切实增强履职能力。

坚持把学习作为一种工作常态和生活习惯长期坚持,认真遵守各项学习制度,保证各种学习活动不少时、不缺课。更加深入地学习党的理论成果,特别是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,系统掌握精髓实质,用党的理论武装思想、指导实践。从工作需要出发,认真学习金融方面相关知识,拓宽眼界思维和工作思路。坚持发扬理论联系实际的学风,注重把学习理论同研究解决人民最关心最直接最现实的利益问题结合起来,提高工作方法的灵活性和科学性,增强理性分析和解决复杂问题的能力。

二是进一步把牢政治方向,切实增强党性锤炼。

坚定政治立场,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步筑牢理想信念,真正做到思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚定紧跟核心。认真从X案件中汲取教训,切实警醒起来,增强“四个意识”,保持政治定力,提升政治觉悟,肃清其严重违法违纪的恶劣影响,自省自警自励,守住底线,不越红线。时刻绷紧讲政治这根弦,增强政治敏锐性和政治鉴别力,把讲政治、守规矩贯穿于党性锻炼全过程,落实到思想、工作、纪律、作风生活各个方面。

三是进一步转变工作作风,切实增强工作实效。

结合“转变作风改善发展环境建设年活动”的开展,认真对照X违纪违法案例,紧密结合自身查摆出突出问题,紧紧围绕县委、县政府工作思路和节奏,立足实际,着眼群众,关注难题,关心焦点,既考虑宏观,又把握微观,深入调研,为领导决策提供有价值、有分量的意见建议。坚持把做好协调统筹作为自身履行承上启下、衔接各方、推进落实职责的基础环节来抓,以缓解企业融资难融资贵、促进信贷投放为着眼点,用好的作风做好的协调促进工作上水平上台阶。

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇8

2018年来,本人按照支部的工作安排,积极参加党员大会集中学习和党小组学习,围绕会议主题,结合工作实际,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

一、对照查摆的主要问题

(一)在思想政治方面存在的不足

一是“学懂弄通做实”上做的不够。在一定程度上,存理论学习不深不透的问题。对习总书记新时代思想和党的十九大历次全会大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,对一些社会上不当言论没有坚持斗争到底。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握新时代思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新时代公安工作和公安队伍建设政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。

(二)在精神状态方面存在的不足

一是担当作为干劲不足。对分管的工作,注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在指挥中心工作上,只是落实上级要求部署,没有有针对性深入基层调查研究。三是存在好人主义思想。在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

(三)在工作作风方面存在的不足

一是形式主义依然存在。工作深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然有联系党员户,但是如他们沟通交流的少、走访的更少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头抵制作用,特别是身边不良风气问题,重视不够,主动批评指正的少。三是典型培树不到位。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。

二、产生问题的原因分析

经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。

(一)理论武装有所欠缺。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈。一是总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。二是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。三是提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人为本的发展理念,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次派出所、与干部谈几次心层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时对做调查研究,但是往往不了了之。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,参加会议主要汇报具体工作,涉及思想教育方面很少;平时与班子成员沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是担当作为不够,随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、今后努力方向和整改措施

按照支部要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。

(一)加强理论学习。进一步提高理论学习和业务学习的自觉性持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好习总书记的《治国理政》等权威读本及系列重要讲话精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护党的权威和集中统一领导。二是积极参加集中学习。认真参加党委理论中心组学习和党小组学习。三是坚持搞好自学。每周抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。

(二)切实改变作风。强化以人为本的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党委政府的工作部署落实之中,以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好警务工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。

(三)强化担当养成。不断增强激情创业的责任担当意识进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成支部安排的工作,自觉在大局之下谋划工作。按照工作分工,抓好分内各项工作。

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇9

一、存在的主要问题及表现

市委常委班子全面对照中央巡视反馈指出的问题和提出的整改要求,结合**市委巡视整改方案,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、践行“四个意识”、抓党的建设、选人用人、严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、决战决胜脱贫攻坚、全面从严治党主体责任落实、推动巡视整改落实等方面,深入查摆市委常委班子自身存在的突出问题,经梳理归纳,具体表现为:

一是学习不够深入。在业务学习方面,有时靠吃老本,缺少了钻研的精神,很多都是来自平时的工作经验,管理上缺乏激情和拼搏精神,在党的理论学习中,也没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的部份章节、条款上,深入真正理解政治理论更少。学习上存在畏难情绪,有时比较懒惰,即便学了些政策理论和业务知识,但停留在表面的多,深入不够。对一些要熟读熟记的东西,花的时间太少,通过工作实践记住了一些知识要点和工作方法,但记不住或记不清的东西还是很多。工作中,由于理论知识的不足,造成本人对上级有些精神吃的不透,贯彻的不到位,造成工作方向不是很明确。

二是工作积极性不够。表现在工作主动性还不够,多数时候是安排了什么才做什么,缺乏开拓精神,工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。

三是作风不够务实。有时受个人情绪等因素的影响,工作精神状态还不是很好,不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强,循规蹈矩、默守陈规的时候多,锐意进取、不断创新的时候少。作榜样的意识不强,不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。

二、产生问题的思想根源

存在的突出问题,虽然缘由是多方面的,但主观因素是主要方面,突出表现是:

1、从思想上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永葆革命斗志的政治素质,只有不断地加强政治理论学习,不断加强主观世界的改造,才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习,自觉不自觉淡化了教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那样的问题。

2、形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象。

三、今后的努力方向

针对自身存在的问题,要认真贯彻会议精神,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁,加强思想建设,坚定理想信念,坚持不懈加强党性修养和党性锻炼,牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。

一是增强学习意识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,要通过学习,努力把握和应用中国特点社会主义理论体系,坚定政治态度,更新观念,改善工作方式方法。通过系统地学习党的十九届四中全会精神,深入领会科学发展观理论精华,领会党的政策、理论导向,为今后工作指明方向。同时,不断学习政治理论和其他相关的知识,努力使自己的激情得到燃烧,从工作中找到追求,找到存在感。

二是增强大局意识。牢固建立全局“一盘棋”的思想,把公司各项工作和本部门工作放在具体落实上来谋划,做到心胸宽阔、眼光长远,正确处理个人与组织、下级与上级的关系,反对分散主义和本位主义,克服个人利益、部分利益为重的思想,善于从全局的高度思考和处理问题,胸怀大局、服务大局、维护大局。

三是增强责任意识。牢记肩上的重担和使命,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责,求真务实、勤于工作、埋头苦干,果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象,尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作,做到对上负责与对下负责的有机统一。培养严谨细致的工作作风,始终保持如临深渊、如履薄冰的压力,以高度的责任感和使命感,努力把各项工作抓实抓细,抓出成效。

“讲严立”专题组织生活会对照检查材料 篇10

在“谋”上赶早顾全,从机制上精准对标、周密推进。按照省委、市委统一部署,县委第一时间召开专题常委会会议,专门研究部署“讲严立”专题警示教育工作,制定具体实施方案。并在《方案》之下,根据省市要求,研究出台县委常委会专题民主生活会子工作方案,以“六聚焦六整肃”为主要内容,围绕警示、反思、自警等核心环节,统筹谋划民主生活会流程步骤,明确会议主题、召开时间、主要议程和相关要求,压实工作责任,细化工作举措,为专题民主生活筹备工作绘制了“路线图”,在程序设计上保障民主生活会精准聚焦问题导向、突出警醒教育,力争达到用身边事教育身边人的目的。

在“学”上深思深悟,从认识上提高站位、凝聚共识。坚持把理论学习作为专题警示教育以及民主生活会的前置环节和基本前提。通过采用个人自学和集体研讨相结合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和有关讲忠诚、严纪律、立政德的重要论述,深入学习领会省委常委会“讲严立”专题警示教育民主生活会精神,吸“理论之氧”,补“精神之钙”。截至目前,先后召开县委常委会专题学习研讨会议2次、县委理论中心组专题学习会1次,全体常委同志围绕讲忠诚、严纪律、立政德主题,结合学习心得体会分别作研讨发言,谈认识、谈体会,谈反思、谈感悟,为开好民主生活会做好了理论准备、打牢了思想基础。

在“照”上对忠鉴伪,从反差中感知崇高、锤炼党性。组织县级党员领导同志赴县内石青太中心县委旧址开展一次现场教育,深切缅怀革命先烈在峥嵘岁月里用鲜血和汗水铸就的历史,实地感受革命先烈为了民族解放和人民幸福,不惜抛头颅、洒热血的坚定理想信念和大无畏的牺牲精神。联系鲁炜等反面典型毫无理想信念、毫无党性原则,毫无人格底线的贪腐行径。引导县级负责同志在对比中,切身感受理想信念的力量、忠诚担当的崇高。切身感受到鲁炜等人到行径的卑劣、影响的恶劣。在对标崇高中感悟忠诚、明确方向,在实地学习中锤炼党性修养,坚定信念,进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙。

在“查”上求广求深,从言路上敞开大门、多方问失。坚持问题导向,始终以自我革命的勇气、掏肝见胆的真诚,敞开大门找问题,敞开胸襟讲问题,深入查摆常委会领导班子和班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。县委主要负责同志严格履行第一责任人职责,主持召开征求意见座谈会,征集各乡镇党委书记意见建议16条。此外,通过开门接访、下乡调研、发放征求意见函、组织谈心谈话等方式,广泛听取全县各级党组织、党员干部群众、“两代表一委员”等各层级、各方面意见建议。目前,意见建议反馈收集整理工作正在紧锣密鼓进行,为常委会领导班子和个人找准问题奠定了坚实的基础。

在“谈”上交心交真,从思想上消除顾虑、促进团结。坚持把谈心谈话作为会前一项重要工作,力争在民主生活召开之前,把问题谈开、意见谈透、思想谈通。县委主要负责同志严格落实“四必谈”要求,按照谈真谈实、谈深谈透的原则,与各乡镇党委书记集体谈话,和每位常委逐一谈心。常委班子成员之间,常委与分管单位主要负责同志均开展了谈心谈话,敞开心扉,坦诚相见,相互指出存在问题,提出改进建议,凝聚了共识,统一了思想,达到了“团结—批评—团结”的目的,为民主生活会上相互批评、揭短亮丑,“红红脸”、“出出汗”做好了思想准备。

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