测你的处事能力测试题

测你的处事能力测试题（共4篇）

测你的处事能力测试题 篇1

情书测你的拒爱原因测试题

想不想知道自己的拒爱原因是什么呢?想要知道答案的话，快来测试一下吧!

【题目】

下面有四种信纸可供你写情书，你会选择哪种信纸?

A.淡蓝色的信纸

B.淡粉色的信纸

C.玫红色的信纸

D.纯白色的信纸

答案就在下面哦，接着往下看吧!

测试结果：

A.你拒爱的原因是不相信爱情。爱情是一种突然的产物，突然地要你相信一些你从前不能相信的事情，不管那是残酷的最后还是温情的心动。或许，你这辈子就有一次怀疑精神，那就是怀疑这份爱情，当你强迫自己忽略，不去相信的时候，没有人可以做什么，回头，已说不出口。

B.你拒爱的原因是赶不上爱情。你通常总是早熟的孩子，有早熟的.心智，然而，却没有早熟的经历。你本来可以期许，可以拥有，但理智总是让你选择等待，直到花落去，燕归来，终于可以名正言顺的去追求时。却发现，不仅岁月经不起等待，那个人更经不起，终究是赶不上。

C.你拒爱的原因是你就是胆小鬼。你会爱，但不会说;说出来的，可能并不是最爱的。你是个胆小鬼，对任何事情不喜欢期望值太高，只因为怕会失望的。因此你只能自顾自浅斟低唱，也曾伤心流泪，也曾黯然心碎，这是爱的代价。然而，你爱的那个人到底是谁，别人都不知道。

D.你拒爱的原因是怕爱情过期。秋刀鱼会过期，肉罐头会过期，连保鲜纸都会过期。在这个世界上，还有什么东西是不会过期的?你知道自己的风驰电掣，明白即使得到也只能曾经拥有，何必还去表白，不如搁在心里，最安全的地方。在那，可以藏着永远都不会过期的爱情。

测你的处事能力测试题 篇2

1.当困难落到自己头上时, 你通常:

A.厌恶之极 (1分)

B.认为这是个锻炼机会 (3分)

C.介于A、B之间 (2分)

2. 如果有令你很担心的事发生时, 你通常:

A.无法安心工作 (1分)

B.工作照样不误 (3分)

C.介于A、B之间 (2分)

3. 对于每次遇到的挫折, 你通常能解决到什么程度?

A.大部分能自己解决 (3分)

B.小部分能自己解决 (2分)

C.大部分自己无法解决 (1 分)

4.当因学习成绩不佳而产生自卑时, 你:

A.不想再学习了 (1分)

B.立即振奋精神去学习 (3分)

C.介于A、B之间 (2分)

5. 当老师交给你很难完成的任务时, 你会:

A.竭力把任务顶回去 (1 分)

【结果分析】

总分12分及以下:抗挫折能力很弱;

总分13~23分:抗挫折能力一般;

总分24 分以上:抗挫折能力很强。

(此测试仅供参考)

B.千方百计去干好 (3分)

C.介于A、B之间 (2分)

6. 碰到令人讨厌的竞争对手时, 你通常:

A.无法应对 (1分)

B.应付自如 (3分)

C.介于A、B之间 (2 分)

7. 与周围的人相比, 你对自己的能力素质的自信程度是:

A.十分自信 (3分)

B.比较自信 (2分)

C.不太自信 (1分)

8.在学习中感到疲劳时, 你通常:

A.总是想着疲劳, 脑子也变得不好使了 (1 分)

B.休息一段时间, 就能把疲劳给淡忘掉 (3 分)

C.介于A、B之间 (2 分)

9. 在过去的一年中, 你认为自己遭受挫折的次数为:

A.2次或2次以下 (3分)

B.3至5次 (2分)

从画画中测你的社交能力 篇3

如果要你在一长纸上画出一个太阳，那么你会画在哪里呢？

A：纸上的东方

B：再画一座山，把太阳画在山峦中

C：最中间

D：纸的西方

答案：

选择A

你有强烈的企图心，让人抵挡不住你的威力。对于未来，你怀抱着乐观的态度，是奋勇向前、不顾一切往前冲的先锋人才。但请你不要忘记睁大双眼看清障碍，别埋头猛冲。其实你的决断力与行动力是同行之中的佼佼者，只不过行事太冲动而欠熟虑，凡事三思而后行，才不会有太多的后悔。

选择B

其实会为太阳再画一座山的人，通常个性较温和且缺乏安全感。但因为个性善良，常能得到他人的帮助。换言之，你身边常常有贵人出现哦。

选择C

你是不是很自傲呢？对于社交关系，你好像不太及格，对吗？这都是由于你对事情的是非有独特的见解及敏锐的判断，从不委屈自己，因此，常给人不通情理的感觉。还是要劝劝你，偶尔“同流合污”一下也未尝不可。

选择D

你是一个最佳的辅佐人才，有稳扎稳打的基础，是脚踏实地的实力派。虽然你缺乏主导性的性格，但你总能观察入微，善解人意。你的细心体贴，常赢得别人对你的信任。不論你遇到什么挫折，也总能愈挫愈勇，努力克服。

（责编 悬塔塔）

面试问题：测你的进取心与热情 篇4

企业都喜欢有进取心和富有热情的员工，面试人可以衡量你对工作的热情程度以及对将来工作的投入程度，对于你给面试官的答案，将反映你是否愿意为企业多做贡献，是否有足够的热情为企业做贡献。

进取心将决定你是否自信和刻苦、是否愿意充分发挥自己的技能和才干。除去等级、职位或专长领域等因素外，企业在寻找新员工时，希望他们能把自己的工作当成对企业最重要的环节，能够非常勤奋地工作。也就是说，他们希望找到对企业、对企业的产品和服务有无限热情的人。

面试问题1

你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?

分析 这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。

错误回答 我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好，因为我过去一直都很成功。

建议：

尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。

正确回答

从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作，

几年来，我一直在研究这个领域并且关注贵公司，一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能(简单讲述一个故事来加以说明)，我非常适合这一职位，也确实能做好这份工作。

评论 这是一个很有说服力的回答，因为它可以告诉面试人，这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。他所讲的故事表明了求职者的技能，也验证了他最初的陈述。最后，求职者表示了“做好这份工作”的愿望，这证明了他具备对这份工作的`热情和进取心。

问题2

你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?

分析 这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

错误回答 从长处来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是非常广泛的。至于弱点，我想，如果某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。

建议：

这种回答的最大问题在于，求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的面试问题很难再做出令人满意的回答。