监狱人民警察概论试题

监狱人民警察概论试题（精选7篇）

监狱人民警察概论试题 篇1

1、监狱人民警察的具体任务是什么？ 依法管理监狱 依法执行刑罚 依法惩罚罪犯 依法改造罪犯

依法组织罪犯生产劳动

2、简述监狱人民警察纪律的具体内容是什么？ 《监狱法》中规定的监狱人民警察的纪律

其他有关法律、法规、规章中规定的监狱人民警察的纪律 《监狱人民警察六条禁令》的规定

《监狱劳教人民警察职业行为规范》规定的纪律

3、请根据《监狱法》的规定，简述监狱人民警察的职责。管理监狱 执行处罚 教育改造罪犯

保护罪犯合法权益的职责

4、简述监狱人民警察的作用。

1、政治作用

维护国家安全和政权的巩固，捍卫社会主义制度。维护社会秩序，促进社会和谐发展。

预防，制止和惩治违法犯罪，保障改革开放和现代化建设的顺利进行。

2、社会作用

对罪犯思想的改造，有利于社会主义的思想道德建设。组织罪犯生产劳动，丰富社会主义物质文明建设的内容。

对罪犯的关押和改造，有利于保卫社会主义“两个文明”建设。

3、法律作用 特殊预防的作用 一般预防的作用

简述对监狱人民警察的任职形式。

出任、升任、降任、转任、调任、复任、兼任

6、简述监狱人民警察素质的基本内容？ 良好的政治素质 过硬的业务素质

健康的身体素质及过硬的警务实战技能 良好的心理素质 合理的心理素质

7、简述对监狱人民警察考核的内容及考核所定等次。考核内容：德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩 考核等次：优秀、称职、基本称职、不称职

8、简述监狱人民警察的警务保障重要性。如何做好警务保障工作？ 重要性：

警务保障是确保监狱人民警察依法执行职务的关键。警务保障是监狱人民警察队伍建设的关键。警务保障的法制化具有高度的个体激励作用。如何：

法律保障：通过法律法规对监狱人民警察依法执行职务行为的各项工作给予保障

社会保障：加强警民联系是监狱工作长期坚持群众路线的具体实践，要求监狱人民警察必须同人民群众保持密切联系。

后勤保障：要求监狱人民警察的技术装备必须现代化，基础设施及相应经费必须得到保障。

9、请你谈谈如何做好监狱人民警察执法监督工作。法律授予的机关以及公民和社会组织，对人民警察执行职务的活动及人民警察机关内部对执法活动和遵纪情况所进行的监察、督促、检查和纠正。

加强外部的监督，即国家权力机关监督、人民检察院的监督、社会及公民的监督 加强内部的监督，即纪检监察监督、上级对下级的监督。

建立健全警务督察定期汇报制度和结果运用机制，充分发挥督察职能作用。

10、监狱人民警察如何规范执法？

《监狱法》以法律形式确认了监狱人民警察在行政执法权力，但同时又规定了监狱人民警察行政执法不得超越法律，不能违背人公正，监狱人民警察要正确履行职责，必须从程序上严格规范行政执法，通过制定完善的行政程序规范，确保法律的程序公正、内容公正、结果公正、完善执法制度体系，严格按照法律规定执法。

11、简述监狱人民警察的职业道德规范？ 立场坚定界限分明 严守纪律恪守规则 一身正气清正廉明 秉公执法严格执法 任劳任怨无私奉献 艰苦创业开拓进取 尊重人权管理文明

12、监狱人民警察的核心价值观有哪些？ 忠诚、为民、公正、廉洁

13、简述对监狱人民警察的惩处的种类。警告、记过、记大过、降级、撤职，开除

14、如何建成一支高素质监狱人民警察队伍。大力加强思想政治建设 大力加强业务能力建设 大力加强管理规范化建设

大力加强监狱人民警察文化建设 大力加强反腐倡廉建设 大力加强队伍保障机制建设

15、监狱人民警察怎样才能做到依法履行职责？

提高监狱人民警察的纪律意识和法制理念是依法履行职责的重要环节。提高监狱人民警察的职业道德素质是依法履行职责的基础。

建立监督机制，严惩玩忽职守行为，是监狱人民警察依法履行职责的保障。明确规定监狱人民警察的职责是监狱人民警察依法履行职责的保证。规范监狱人民警察的执法活动是监狱人民警察依法履行职责的关键。

16、人民警察的共同任务： 维护国家安全 维护社会秩序

保护公民的人身安全、人身自由和合法财产 保护公共财产

预防、制止和惩处违法犯罪活动

80后监狱人民警察 篇2

----记图木休克监狱一监区民警宋食增

唐国位

他是一名退伍军人，他是一名共产党员，他是一名监狱人民警察，他还是一个没出生孩子的父亲。如果你还不了解他，可能会对两年来监区在新调犯上取得的成绩有一丝丝的怀疑，可一旦了解他，看到一个个疾步如飞的身影，一盏盏加班的夜灯，才终于明白一切成绩的取得又是那样的顺理成章。

在新调犯的转监教育中凝聚了太多民警星夜的劳顿和默默地付出。其中就有这样一位同志，工作三年来，一直扎根在基层，默默耕耘，他看似瘦小却又是那样的坚韧、执着，敢于追求，他用自己的行动不断鼓舞和激励着身边的人，在同事们看来，他更像是一棵白杨，纯真、挺直，展现出别样的风姿。他就是现任一分监区指导员的宋食增同志。

作为80后，宋食增是一个踏实而勤奋的人。

工作三年来，从协助分监区长到分监区指导员，无论干什么工作，无论在什么岗位上，他都脚踏实地，出色完成工作任务，创造出优异的成绩，他所带领的分监区曾多次被评为“先进集体”，他本人也多次被评为监狱“先进个人” “个别教育能手”等荣誉称号。

然而在这一切荣誉的背后，没有人知道他付出了多少的心血和汗水。教育改造罪犯，说起来简单，做起来难，特别是面对一些文化程度不高、认知水平较低的新犯来说，就更是难上加难，而他却总是能在罪犯紧闭的心灵中，打开一些夹缝，为他们指点迷津，点亮心灯。

在新调犯的训练中，他敢于创新，敢于打破以往的训练模式，在多次的新调犯中都由他主抓训练，在训练场上自身严格的作风，标准的队列动作，无不感染着罪犯，在监狱对新调犯的验收中，他所带领的分队，全都获得第一名。这就是一名退伍不退色的老兵。

罪犯王某，曾是监狱挂牌的攻击重点犯，性格暴躁、偏执，多次违反监规队纪，行为养成极差，不仅自己不踏实改造，还打击他犯的改造积极性，严重影响分监区的监管改造秩序。宋食增到分监区后，立即将其列为自己教育转化的对象，详细了解了王某的成长史、改造史，并为其量身打造一套教育转化方案。他通过一次次面对面的交流，一遍遍心与心地剖析，一张张详尽的改造表现记录表，终于了解到王某的思想症结，把握住了他的心理特征，并从中捕捉他的“闪光点”，充分发挥王某在生产技术上的特长。每当王某取得一点改造成绩时，总是给予其真诚的鼓励，并帮他制定新的改造目标，逐渐使王某尝到改造的甜头，看到新生的希望。一年下来，王某不仅改造表现明显好转，还获得了减刑的机会。他常对同犯说，是宋队长给了自己信心，没有宋队长，就没有今天积极改造的自己！

宋食增经常对同事说，管理教育罪犯，不仅仅需要讲究工作方法，要有极大的耐心和毅力，更需要用真心和爱心去教育感化他们，而他正是用自己无私的大爱，温暖着罪犯灰暗的人生。平时罪犯遇到思想问题，他一谈就是几个小时，问题不解决，就决不下班；每逢春节等节假日，他都放弃和妻子团圆的机会，坚守在分监区，稳定罪犯的情绪。就在去年的秋天，分监区连续两名罪犯出现急症，一名罪犯需要夜间掉液体，他是一天一夜没合眼，一直守护在监区卫生室，直到罪犯病情稳定才松口气；另外一名罪犯又突然出现了口鼻大出血的危急情况，在以最快的速度将病犯送到医院后，他不顾病犯满身的血污和一股股扑面而来的血腥味，将病犯抱上抱下，推着病犯去做一项项检查，直到病犯住院，情况稳定下来，他才抽空给家里打了个电话，这一次，他又是好几天连续值班，没有休息。

人人都道警官好，警官有泪未轻弹。在宋食增的心里，自己的事永远都是“小事”，比不上监管改造工作的“大事”，所以他自己的难事也从没对组织上说过，但了解他的家庭的人都知道，他的“难”不是一般的“难”。妻子是一名教师，且已经怀孕8个多月了，待产的妻子也没有人照顾，自己也只能晚上下班后打电话给妻子一安慰，虽然回家的路途不远，只有区区20公里，但他一个月中难得回家几次，而他作为分监区主管，工作千头万绪，十分繁忙。同事们都说他是百变金刚，可只有他自己知道这其中的苦涩。妻子深夜3点的时候肚子疼痛难忍，当时他正在当班并不知情，妻子深夜给同事打电话送到医院，万幸的是妻子和腹中胎儿没有大碍，但回家后才得知的宋食增后怕不已；妻子在家遇到不能解决的问题想找丈夫解决，却只能在同事的陪伴下向邻居求助。每次谈到这些，宋食增总是一脸的辛酸和无奈，没人的时候他会一个人坐在角落不知道在思考什么，可面对工作，他一转身抛掉家事又是干劲十足。在工作和家庭的这架天平上，他总是倾斜于工作，为了工作，他可以废寝忘食，甚至忘记了时间，忘记了家庭，忘记了那期盼丈夫回家的妻子，但始终不忘的是肩上的责任和使命。

监狱劳教人民警察理论知识 篇3

1、十七大的主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。

2、中国特色社会主义道路

就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展生产力，巩固和完善社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义和谐社会，建设富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家。

3、科学发展观

第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

深入贯彻落实科学发展观，必须始终坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线，必须积极构建和谐社会，必须继续深化改革开放，必须切实加强和改进党的建设。

4、全面建设小康社会的奋斗目标。

二0二0年国内生产总值比2000年翻两番；工业化基本实、综合国力显著增强；国内市场总体规模位居世界前列；人民富裕程度普遍提高、生活质量明显改善；生态环境良好；人民享有更加充分的民主权利；具有更高文明素质和精神追求；各方面制度更加完善、社会更加充满活力而又安定团结；对外更加开放、更加具有亲和力，为人类文明作出更大贡献。

5、深化政治体制改革的基本要求

必须坚持正确政治方向，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明。①、扩大人民民主，保证人民当家作主 ②、发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利 ③、全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家 ④、扩大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量 ⑤、加快行政管理体制改革、建设服务型政府 ⑥、完善制约和监督机制，保证人民赋予的权利始终用来为人民谋利益

6、中国特色社会主义理论体系

就是包括邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

7、新时期的特点、成就和标志

新时期最突出的特点是改革开放；最显著的成就是快速发展；最突出的标志是与时俱进。

二、政治理论部分

1、邓小平理论形成和发展的历史条件

①邓小平理论是在时代主题转接和新技术革命浪潮兴起的历史条件下形成和发展的；

②邓小平理论实在总结中国和其他国家社会主义建设经验教训的基础下形成和发展起来的； ③邓小平理论是在中国改革开放和社会主义现代化的建设和实践过程中逐步形成和发展起来的。

2、邓小平理论的历史地位

邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。

3、邓小平理论的精髓

解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓。

4、党在社会主义初级阶段的基本路线

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

5、“一个中心”、“两个基本点”的关系 经济建设是基本路线的核心和主体，改革开放为经济建设提供动力，四项基本原则为经济建设和改革开放提供政治保证。

6、“三个有利于”标准

是否有利于发展社会主义社会的生产力；是否有利于增强社会主义国家的综合国力；是否有利于提高人民的生活水平。

7、“三个代表”重要思想的科学内涵

党要始终代表中国先进生产力的发展要求；党要始终代表中国先进文化的前进方向；党要始终代表最广大人民的根本利益。

8、“三个代表”重要思想的历史地位和重大意义

（1）三个代表重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果；（2）三个代表重要思想保证了对中国特色社会主义的认识；

（3）三个代表重要思想创造性地回答了建设什么样的党怎样建设党的问题；（4）三个代表重要思想是全面建设小康社会的根本指针。

9、社会主义法治理念的内容：依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。10、2010年10月15日，中国共产党十七届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

三、监狱基础知识部分

1、监狱的概念

监狱是指对被人民法院判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚，实施惩罚与改造的国家刑罚执行机关。

2、监狱的性质与任务

监狱的性质：监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的机关。监狱的任务：①执行刑罚；②惩罚与改造罪犯；③预防和减少犯罪。

3、监狱的历史类型

依据监狱所依赖的经济基础及其阶级本质所作的划分：①奴隶制国家监狱②封建制国家监狱③资本主义国家监狱④社会主义国家监狱。

4、罪犯的概念

罪犯是指实施了违反国家刑事法律的行为，被人民法院依法定罪判刑的犯罪分子。

5、罪犯的法律地位

罪犯法律地位是指罪犯依法享有法律关系主体的资格，并以其特殊的法律关系主体的身份享有权利和承担义务。

6、监狱人民警察的概念

是指我国监狱对被依法判处刑罚的罪犯执行刑罚，实施惩罚与改造的管理人员。监狱人民警察是我国人民警察序列中的一个警种。

7、监狱人民警察的政治素质要求

①要有坚定的政治立场，热爱党、热爱人民、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则；不怕艰苦，敢于斗争，不怕流血牺牲；在任何情况下，都要保持高度的政治警觉性或敏锐性。②具有高尚的道德品质，大公无私、廉洁奉公、实事求是。

③严格遵守党纪国法，严格依法办事，坚持社会主义法制原则，做到有法必依，执法必严。

④严格遵守人民警察法，搞好警容风纪，养成守纪律、有礼节、着装整齐、举止端正、文明礼貌的良好作风。

8、监狱工作的基本原则

①惩罚与改造相结合 ②教育与劳动相结合③人道主义

④社会参与

⑤行刑个别犯

四、狱政管理部分

1、狱政管理的概念

是我国监狱依法对判处刑罚的罪犯实施惩罚与改造的司法行政管理活动。

2、狱政管理的基本原则

①依法管理

②严格管理

③科学文明管理

④直接管理

3、分类管理的概念

是指我国监狱对罪犯实施的分类关押、分级管理的监督方式和管理制度。

4、分类关押的概念

简称分押，是指我国监狱或监狱管理机关对人民法院交付执行的罪犯，在按其性别、年龄的不同分开关押的基础上，进一步按犯罪类型、刑罚种类、刑期和改造表现等情况予以分别关押的分类管理制度。

5、分级管理的概念：是指监狱根据不同类型罪犯的特点及其改造表现予以相应的管束，确定罪犯的等级并给予相应处遇的罪犯管理制度。

6、分级处遇的概念：是指将罪犯划分级别，并按不同级别施以不同处遇的管理方式。级别设置通常为：从严管理、一般管理、从宽管理。

7、规范化管理的概念：是指按照由法律法规并且基于实践和发展的需要而形成的统一标准或准则，去组织引导、协调约束管理活动的狱政管理方式和要求。

8、罪犯奖惩的概念及分类

罪犯奖惩是指监狱依照法律与监管法规的有关规定，并根据罪犯改造表现好坏予以奖励或处罚的一种制度。

对罪犯奖惩分为行政奖惩和刑事奖惩两大类。

对罪犯的行政奖励包括：表扬、物质奖励、记功、离监探亲。

行政处罚包括：警告、记过和禁闭。

对刑事奖励包括减刑和假释，刑事处罚是对罪犯重新犯罪的依法惩处。

9、狱内侦查的概念：狱内侦查是指监狱依法采取公开挂你与隐蔽斗争相结合的手段，防范和打击罪犯在监狱又犯罪的一项专门工作。

10、狱内侦查的工作方针

①预防为主，防破结合 ②及时发现，迅速破案

11、狱务公开的概念：狱务公开是监狱依法执行刑罚提高执法透明度的一项重要措施，其目的是实现公正执法，依法保护罪犯的合法权益。

12、两公开一监督的内容

即在严格遵守各项法律法规、规章制度的同时，公开执法依据、程序，公开结果；主动接受有关部门及社会各界的广泛监督。

五、教育改造部分

1、罪犯教育改造的概念

是指监狱在执行刑罚过程中所进行的一切改造罪犯思想、品德，矫正犯罪恶习和增进知识，技能的所有教育活动。

2、教育改造内容：思想教育、文化教育、职业技术教育

3、罪犯思想教育的内容包括政治教育，法制教育，道德人生观教育，形势、政策、教育等。

4、教育改造的基本方法

集体教育与个别教育相结合 正规教育与辅助教育相结合 监狱教育与社区教育相结合 思想教育与心理教育相结合

5、个别教育的概念：个别教育就是针对罪犯的个别、特殊问题，采取面对面的思想影响，心理沟通和知识传授活动。

6、改造质量评估：是指对罪犯在监狱及社会力量的教育改造下，所发生的预期变化的程度或达到的状态以及与此相关的工作所进行的评议和评价。

7、改造质量评估的三个阶段：即入监阶段、矫治阶段、出监阶段。

8、罪犯改造质量评估矫治阶段档次标准：分为优、良、一般、差四个档次。

9、罪犯改造质量评估标准六要素的内容：认罪悔罪、服从管教、行为规范、教育改造、劳动改造、心理健康。

六、监狱企业部分

1、罪犯劳动的特点：具有法律的强制性，并且与思想教育相结合。既是改造罪犯的基本手段，又是一项经济措施。罪犯劳动具有有偿性，但并不全面贯彻按劳分配的原则。

2、监狱组织生产的原则：立足于改造罪犯的需要，着眼于罪犯释放后就业的需要，从罪犯的实际情况出发，生产管理与思想教育相结合，监狱人民警察对罪犯生产劳动进行直接管理。

3、监狱企业的性质：监狱企业是监狱的重要组成部分，是劳动改造罪犯的具体场所。

4、国家对监狱生产的政策：监狱主要经费国家保障，国家以优惠贷款形式提供监狱生产所需的发展资金，国家对监狱生产实行适度的税收减免，在监狱生产项目选择上国家给予必要的支持和帮助。

5、新时期监狱体制改革的总体目标：全额保障、监企分开、收支分开、规范运行。

七、警察业务知识

1、人民警察的概念：我国人民警察是维护国家安全和社会治安秩序的武装力量，是我国社会主义革命和建设事业的保卫者，也是我国社会主义精神文明的建设者和保卫者。

2、监所人民警察的职业道德要求

思想道德－立场坚定、爱憎分明、遵纪守法、忠于职守； 执法道德－秉公执法、刚直不阿、不畏权势、不循私情； 廉正道德－为警清廉、不受贿赂、不谋私立、反对腐败； 保密道德－遵守法律、严守机密、提高警惕、注意安全； 警纪警容－警容严整、仪表大方、衣冠整洁、举止端庄；

3、人民警察警容风纪及其意义： 警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面行为规范的总称。

监所人民警察讲究警容风纪，意义在于：有助于监所人民警察更有效地教育改造罪犯或劳教人员；有助于监所人民警察密切联系群众； 有助于监所人民警察队伍的正规化建设。

4、人民警察警衔的概念： 警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。

6、人民警察的警衔等级分为：

一等：总警监、副总警监；二等：警监：一级、二级、三级；

三等：警督：一级、二级、三级；四等：警司：一级、二级、三级； 五等：警员：一级、二级；

八、劳教业务知识部分

1、我国劳动教养的性质：劳动教养是预防犯罪、减少犯罪的重要法律制度；劳动教养是对劳动教养人员实施的强制性教育改造措施；劳动教养是一种特殊的行政处罚措施。

2、我国劳动教养的工作方针：教育、感化、挽救是我国劳动教养的工作方针。

3、我国劳动教养机关的性质和分类

性质：我国劳动教养机关是预防和减少犯罪、维护社会治安秩序的行政司法机关，是教育抢救改造违法人员的特殊学校。

分类： 劳动教养管理委员会；劳动教养管理机构；劳动教养管理所。

4、劳教人民警察的政治素质要求：必须具有坚定的社会主义信义；有科学的世界观和正确的 人生观、价值观、苦乐观；毫不动摇地坚持和贯彻执行党的基本路线，牢固树立为经济建设和改革开放服务的观念；富有开拓创新精神，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨；忠于法律、严格执法、廉洁奉公、遵守纪律；顾全大局，先人后己、团结同志、爱护集体；具有抵制资产 阶级腐朽思想侵蚀的能力。

5、所内执行的概念：是指依法被决定劳动教养的人收容进劳动教养场所实行强制性教养改造的一种执行方式。

6、劳动教养的对象和范围

对象：一是有违反治安管理行为，情节较重，屡教不改的；二是有轻微犯罪行为，不够或不需要给予刑事处罚的。

范围：劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人，或对家居农村而流窜到城市，铁路沿线和大型厂矿作案符合劳动教养的人。

7、所政管理的概念：是指我国劳动教养执行机关对依法决定收容劳动教养的人员执行劳动教养所进行的行政管理活动。

8、对劳动教养人员奖励和处罚的种类：奖励包括：表扬、记功、物质奖励、减期、提前解除劳动教养。惩罚包括：警告、记过、延长劳动教养期限。

九、公务员法部分

1、公务员的概念：是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员职位的分类：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官检察官类。

3、公务员考核等级的划定：优秀、称职、基本称职、不称职。

4、公务员奖励惩戒的种类：奖励包括：嘉奖、记功、授予荣誉称号；惩戒包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

5、公务员辞退的条件：在考核中，连续两年被确定为不称职的； 不胜任现职工作的，又不接受其他安排的；

因所在机关调整、撤消、合并或者缩偏减员需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的。

十、6S管理部分 1、6S管理的概念：指对生产现场各生产要素（主要是物的要素）所处的状态不断进行整理、整顿、清扫、安全、清洁及提升人的素养的活动。

2、整理的要点：指对生产现场中摆放的物品进行分类，然后按照判断基准区分物品的使用等级，进而决定是否需要该物品。

3、整顿的三要素：场所、方法、标识。

4、素养的含义：指通过晨会等手段，提高全员文明礼貌水准，促使每位成员养成良好习惯，遵守规则并按规则去执行。

十一、廉洁从政

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

监狱人民警察概论试题 篇4

根据省局“安全在我心中”为主题的大学习大讨论要求，在监狱党委的领导下，监区全体民警积极参与，共同努力，已完成了此次活动。共自查到监区安全隐患6条，19人次民警参与剖析自查，共找出隐患38条，并提出整改措施。现将情况总结如下：

一、主题活动基本情况

1、学习动员阶段。这一阶段再次学习了司法部“4.15”电视电话会议精神的基础上，结合女监历年来重大案件的分析，对全体民警进行“治本安全观”的动员，狠抓了民警安全意识、责任意识、忧患意识和底线意识，采取了集体学习与个人自学相结合、监区会议集中讨论的学习方法，使全体民警更加明确了监狱“安全”的重要性、必要性和紧迫性，澄清了模糊认识，做到了思想上的“激浊扬清”。

2、剖析评查阶段。全体民警在提高认识的基础上，联系监狱各项工作制度并结合自身，进行了由浅到深，由表及里的反思查摆。反思自己的精神状态、工作作风、廉洁自律、执法执纪等方面存在的安全隐患，每名民警必须写出两条自身存在的问题。经过集中讨论，监区查摆了6条普遍存在的隐患：刀工具如针的收发上实际操作中离监狱要求还有一段距离；工厂消防通道、物品摆放问题经常不符合要求；民警现场巡查力度不够等。教导员提出自己在对于民警的监督上力度不够，还要常督促、常提醒；监区长表示自己对罪犯的掌控和犯情处理上还要加强……

3、整改提高阶段。针对监区和民警个人存在的安全隐患在提出

整改措施的同时，监区领导班子及时召开支委会，进行分工监督落实。教导员负责落实民警现场管理、工作执行力的监督检查；监区长负责监区监管生产安全制度落实的监督检查，针对性的督促整改确保了各项安全隐患得到有效整改。

二、主题活动成效

通过此次“安全在我心中”主题活动，收到的成效主要表现在以下几个方面：一是增强了民警安全稳定底线意识；二是增强了工作的责任感和紧迫感，激发了锐意进取的工作热情；三是监区民警制度落实的执行力有较大提升。通过这段时间的学习整改，促进了我监区各项工作稳步提高，民警责任担当意识显著增强，对“治本安全观”有更深层次的理解；工作作风有了显著的改进，取代了过去工作自由散漫、拖拉的被动局面；民警在工作中闲聊天的少了，现场巡查多了，工作的自觉性、主动性明显增强，应付差事的少了，真抓实干的多了，显示出了“在岗一分钟，尽职60秒”的工作作风。监区民警的凝聚力、战斗力明显增强，工作热情高涨，精神状态饱满。

通过此次“安全在我心中”活动的深入开展，取得了显著成效，使我监区各项工作在短时间内得到了迅速提高。我们将在今后的工作中始终紧绷“安全”这根弦，继续努力，把自查剖析、整顿整改贯穿工作的始终，不断完善各方面工作，自我鞭策，自加压力，为我监区的工作再上台阶努力工作。监狱管理局工会女职工委员会工作总结

XX年在局工会和上级工会的的领导下，女职工委员会深入贯彻落实科学发展观，按照省总女职工委员会XX年女职工工作重点、XX年工会女职工工作考核内容，结合监狱局的中心工作,扎实开展工作。

一、做好帮扶慰问工作

对铜仁监狱等17家单位的51名特困、单亲女职工进行发放了5.1万元慰问金；向全系统的全国劳模（4名）和省（部）级劳模（48名）发放了2.87万元慰问金；深化女职工“关爱行动”，建立困难帮扶台账。根据省总工会相关要求，于三八妇女节期间组织系统先进女职工赴北京等地考察学习

二、做好评先创优工作

注重劳模选树工作，广泛宣传劳模事迹，发挥劳模精神在提高广大职工自身素质、增强创新能力，追求卓越品格中的引领作用。进一步激发广大职工立足本职工作创先争优、建功立业的积极性、主动性和创造性，大力弘扬工人阶级伟大品格，营造向先进学习的氛围。经局工会工委讨论并请示局领导同意后，推选凯里监狱王淑勤、都匀监狱王世军为XX年***省五一劳动奖章获得者； 在XX年上半年的工作中，完成了对局工会工作委员会经费审查委员会、女职工委员会的重组。

四、抓好工会干部培训工作

为在新形势下进一步提高全省监狱系统工会干部的业务素质，使工会干部更好的服务工会中心工作。按照年初的培训计划，于XX年3月举办了全省监狱系统工会女工委主任培训班。以切实提高工会干部组织协调能力和抓好工作的实际操作能力。

五、按照上级工会要求，积极组织开展各项活动

为认真贯彻党的十八大关于推进社会主义文化大繁荣、大发展的要求，着眼有利于丰富职工的业余文化生活，有利于增强职工的职业认同感，有利于提高职工的文化品味的发展要求，结合各单位实际情况，开展丰富多彩的文体活动，给广大职工提供一个自我展示和交流的平台，进一步丰富系统职工的精神文化生活。根据中共***省委宣传部、省总工会文件（黔工总字〔XX〕23号）《关于开展“凝聚正能量 共筑‘中国梦’”***省职工思想教育主题活动的通知》要求，4-5月举办了全省监狱系统“职工书屋主题读书征文比赛”、“最美劳动者、最美生活画图摄影大赛”、“最美劳动者评选”、“职工微博大赛”以及“百场职工讲堂”活动；与局纪委联合开展了“廉政书画比赛”；5月-6月在全系统举办了“女职工劳动保护特别规定知识竞赛”等活动。妇女节”、“护士节”为基层工会划拨活动补助共计15万元。

六、XX年女工委工作安排

（一）认真学习贯彻党的十八大和省 监狱人民警察转正个人工作总结

我叫XXX，19XX年XX月XX日出生，于201X年参加XX省公务员考试，被录用为监狱人民警察，201X年9月被分配到XX省XX监狱工作。一年来，在领导的关心培养和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，保持“谦虚、认真、务实”的工作态度，始终坚持刻苦钻研、勤奋学习，切实履行好岗位职责，认真做好各项工作任务，在实际工作中不断锻炼自己、磨练自己，工作能力有了较大的提高，但同时还存在着许多欠缺和不足，现将一年来的工作和学习情况总结如下：

一、坚定立场，加强学习，不断增强自身素质和修养。作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻同党中央保持高度的一致。一年来，我认真学习和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想和十八大精神，认真学习和遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习，我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，政治敏锐性得到了明显增强。树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基。在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风，不趋炎附势，不欺上瞒下，不在背后议论他人是非，豁达大度，不小肚鸡肠，不斤斤计较，大事讲原则，小事讲风格。

二、求真务实，刻苦钻研，逐步提高业务水平和能力。

在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到很多管理教育罪犯的方法，学会处理日常工作中出现的各类问题；能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题；能够比较熟练和及时地制作各种报表和台帐。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展。

三、爱岗敬业，勤奋工作，树立正确的工作态度。

勤勉尽责是一种品质，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作为处在最基层的管教员，在工作期间，我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法；转做教育和刑罚干事后，我认真学习制作各项报表、台帐的方法和罪犯减刑的相关知识，努力做到“勤学习”。在今年开展的“三严三实”活动中，我提高认识，响应上级要求，积极参加学习训练，努力做到“勤训练”。除此之外，在日常工作中勤动口，遇到问题多向老干警请教，不懂就问，不会就学；勤动手，多写笔记心得，努力提高自己的文书制作水平；勤动脑，多思考问题，勤琢磨、勤研究，学会分析问题，以求得到更好的解决问题的方法。

四、恪尽职守，扎实工作，不折不扣地完成工作任务。到监狱工作一年以来的工作经历让我收获不少。二十天的入警培

训让我对监狱有了全新的认识，学到了监狱业务的基础知识和技能，取得了良好成绩。到基层工作后，学会了如何组织好罪犯生产劳动，如何开展罪犯个别谈话教育，如何处理罪犯生产改造重出现的问题和矛盾以及如何制作台帐等。通过参加各项教育活动，在思想政治、法纪观念、岗位技能、基本体能和队列等方面得到了很大的提高。工作中能够落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不断提高罪犯遵守监规狱纪的自觉性，营造良好的改造氛围和改造环境。

五、克己奉公，廉洁自律，不断增强反腐倡廉自觉性。参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求，率先垂范、以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性。

当然，作为一名监狱新警察，在工作中仍然存在不足之处：

一、业务知识还存在欠缺，需要加强学习，不断提高；

二、工作积极性不稳定，时好时坏，需要进一步改进；

三、思想上有依赖性，有时会怕麻烦；

四、缺乏创造性，在工作中多是沿用老干警的方式方法，没有总

结出自己的一套工作模式。

回顾一年来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知离一名合格的监狱人民警察相距甚远，在今后的工作中我一定克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力把自己培养成合格的学习型、实践型监狱人民警察。监狱管理局工会女职工委员会工作总结

XX年在局工会和上级工会的的领导下，女职工委员会深入贯彻落实科学发展观，按照省总女职工委员会XX年女职工工作重点、XX年工会女职工工作考核内容，结合监狱局的中心工作,扎实开展工作。

一、做好帮扶慰问工作

对铜仁监狱等17家单位的51名特困、单亲女职工进行发放了5.1万元慰问金；向全系统的全国劳模（4名）和省（部）级劳模（48名）发放了2.87万元慰问金；深化女职工“关爱行动”，建立困难帮扶台账。根据省总工会相关要求，于三八妇女节期间组织系统先进女职工赴北京等地考察学习

二、做好评先创优工作

注重劳模选树工作，广泛宣传劳模事迹，发挥劳模精神在提高广大职工自身素质、增强创新能力，追求卓越品格中的引领作用。进一步激发广大职工立足本职工作创先争优、建功立业的积极性、主动性和创造性，大力弘扬工人阶级伟大品格，营造向先进学习的氛围。经局工会工委讨论并请示局领导同意后，推选凯里监狱王淑勤、都匀监狱王世军为XX年***省五一劳动奖章获得者； 在XX年上半年的工作中，完成了对局工会工作委员会经费审查委员会、女职工委员会的重组。

四、抓好工会干部培训工作

为在新形势下进一步提高全省监狱系统工会干部的业务素质，使工会干部更好的服务工会中心工作。按照年初的培训计划，于XX年3月举办了全省监狱系统工会女工委主任培训班。以切实提高工会干部组织协调能力和抓好工作的实际操作能力。

五、按照上级工会要求，积极组织开展各项活动

为认真贯彻党的十八大关于推进社会主义文化大繁荣、大发展的要求，着眼有利于丰富职工的业余文化生活，有利于增强职工的职业认同感，有利于提高职工的文化品味的发展要求，结合各单位实际情况，开展丰富多彩的文体活动，给广大职工提供一个自我展示和交流的平台，进一步丰富系统职工的精神文化生活。根据中共***省委宣传部、省总工会文件（黔工总字〔XX〕23号）《关于开展“凝聚正能量 共筑‘中国梦’”***省职工思想教育主题活动的通知》要求，4-5月举办了全省监狱系统“职工书屋主题读书征文比赛”、“最美劳动者、最美生活画图摄影大赛”、“最美劳动者评选”、“职工微博大赛”以及“百场职工讲堂”活动；与局纪委联合开展了“廉政书画比赛”；5月-6月在全系统举办了“女职工劳动保护特别规定知识竞赛”等活动。妇女节”、“护士节”为基层工会划拨活动补助共计15万元。

六、XX年女工委工作安排

（一）认真学习贯彻党的十八大和省第十一届二、三次全会精神，以及全总十六大、省总十三大会议精神。

（二）抓好对系统工会女工委干部的培训工作，进一步提高工会女工委干部的专业知识和业务能力，不断提升工会干部服务全局、协调各方的能力。

（三）继续做好特困女职工、单亲女职工的“两节”送温暖和帮扶工作。做好“金秋助学”工作，推动困难职工帮扶工作实现常态化，取得新成效。

（四）按照全总、省总的有关要求，继续做好对在职先进女职工的考察学习培训工作。

（五）继续深化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的长效机制建设，激发广大基层职工的积极性，促进监狱工会事业的和谐发展。

监狱人民警察职业认同感 篇5

一、职业认同感定义。

职业认同感是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致，即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。职业认同感一般是在长期从事某种职业活动过程中，对该职业活动的性质、内容，职业社会价值和个人意义，甚至对职业用语、工作方法、职业习惯与职业环境等都极为熟悉和认可的情况下形成的。

职业认同感是人们努力做好本职工作，达成组织目标的心理基础。职业认同感是人们职源性心理健康问题的重要来源，也是人们获得和拥有积极心理健康状态的重要保障。如有人调查发现，职业认同感与个人生命意义的相关高达0.61，职业认同感对生命意义有显著的预测作用，联合解释生命意义

44.1% 的变异量，说明职业认同感与个体的生命意义关系紧密，是其获得生命意义的重要源泉，人们可以从职业认同感的这些方面来改善其生命意义，预防自杀，维护其心理健康。还有调查发现，职业认同感与自我肯定呈显著正相关，与忧郁、焦虑呈显著负相关。

监狱人民警察的职业认同感，是指监狱民警对所从事的职业在内心里认为该职业是有价值、有意义，能够体现人身价值，并能够从中找到乐趣。作为监狱人民警察，只有自己从心底对职业认同，才会毫不保留的对职业热爱，满怀激情的投入到工作中，从而提高工作效率。

二、当前监狱人民警察职业认同感的状况。

根据前者对监狱人民警察的职业认同感的调查研究可以得知，当前广大监狱人民警察的职业认同感并不高。主要有以下表现。

（一）监狱人民警察职业价值的自我降低：

职业价值即对职业的价值观，是一种内心的尺度，主要是指在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。目前有很多民警仅仅把职业作为一种谋生动手段，典型的言语形式就是“混饭吃”。

（二）监狱人民警察的职业效能感缺乏：

职业效能感，是指个体对其组织和实施达成特定目标所需行为过程的能力的信念。职业效能感的缺乏体现在对自己或集体的工作缺乏必要的信念，在工作中导致成功的体验较少，从而使工作的兴趣降低。

（三）监狱人民警察的职业平庸感较强： 对职业的平庸感即在工作中感觉不到自我价值的体现，觉得所做的工作毫无快乐可言，感觉苦海无边，每天上班就是盼着下班，盼着能够早日退休，脱离这个工作岗位。

（四）监狱人民警察工作激情的缺乏：

对于工作的热情缺乏，导致从事的工作仅仅当作于满足完成任务，工作混日子，得过且过，没有激情，对于在工作中如何创新、如何提升工作效率和质量很是缺乏欲望。

三、监狱人民警察职业认同感低下的原因：

监狱人民警察的职业认同感低下，不是对某一特定事件的即时反应，而是在较长的一段时期里，对工作中所遇到的压力，生活中遇到的烦恼，在情绪上产生的一种低强度递进的反应过程。导致监狱人民警察职业认同感低下的原因是多方面的，结合当前具体的情况来看，主要有以下几点原因：

（一）监狱人民警察工作时间长、压力大：

作为监狱人民警察需要常年累月的奔赴在教育改造罪犯的第一线，由于

一线民警的警力有限，大多身兼数职，工作长期超负荷运转。监狱人民警察产期置身于较为封闭的环境中，从事着教育人、改造人的工作。从事这项工作必须时时刻刻的保持清醒的头脑，处处留意罪犯的思想的哦柜台，若有麻痹思想和松懈情绪，一些恶习难改，抗拒改造的罪犯就有可能寻衅滋事，破坏监管安全，影响改造秩序。这种超负荷的工作，不论是在量上还是在质上，都使得监狱人民警察不堪重负，极易产生对职业的消极态度，导致职业认同感低下。

（二）监狱人民警察的工作的枯燥、单调性：

对于监狱人民警察，尤其是工作十来年的民警，由于其在这个阶段的晋升可能性基本已经确定，容易产生职业的冷漠感。每天的规律工作、按部就班的生活，使得一个人的激情很容易熄灭。同时，对生活富有激情的内心最求与客观情况的差异，多数会引发一个人的矛盾心理，使之产生对职业的反抗情绪，从而导致对职业的认同感较低下。

（三）监狱人民警察的社会地位不高：

监狱警察旧称“狱卒”或“狱吏”，我们是一个有着五千年文明史的国家，很注重传统，因此到目前为止，社会上的很多人都把监狱警察还看作狱卒，看不起监狱警察，就更难谈尊重。作为监狱人民警察自身，在同社会其他职业做社会比较的时候，环顾周围其它行业的工作人员，从他们身上，监狱人民警察们看到了宽松的环境，较多的机会，较好的经济回报和较高的社会地位时，巨大的反差大大挫伤了监狱人民警察的工作热情，从而导致职业认同感不高。

四、如何提高监狱人民警察的职业认同感。

监狱人民警察中存在着职业认同感不高的现象已经是客观事实，但是具体到不同的个人、不同的监狱、不同的监区，又有较大的差异。既然职业认同感来自于个人、组织和社会等方面，那么，我们可以从这些方面寻求对策，以帮助提高监狱人民警察的职业认同感。

（一）个人要积极调整心态，增强个人成就感、价值感：

1、改变内部心理元素。从客观实际来讲，我们不可能改变政策，我们也很难完全按照自己的意愿去要求罪犯，在很大程度上讲，我们首先要注意改变自己，这样，才能很快地适应环境，同社会、同他人、同职业和谐起来。从方法来讲，对于大脑中原有的心理元素，可以采取删除法和添加法，除去那些不很适应现实的认识，添加一些与时代与社会合拍的成份，尽量从积极的角度去接纳新思想。

2、努力创造自我。一些民警在长期的教育改造工作中，一心一意改造着罪犯，常常在改造罪犯的过程中，迷失或淹没了自我，工作的结果，除了罪犯，自己什么也没有。因此，我们在改造罪犯的时候，也应该注意加强自我，比如形成自己独特的风格、探索归纳出独到的教育改造模式、研究创造出独具个性的理论成果等，努力成为教育改造专家。这样，我们就会大大增强事业的成就感和魅力感。将职业提升为事业，甚至为科学。当职业成为一个人研究的对象时，那就会产生无穷的乐趣，其自我人生价值会大大提高。

（二）组织上要关心民警的身心健康，创设和谐的组织环境，同时注重弘扬先进，增强监狱人民警察荣誉感：

1、关心民警的身心健康，创设和谐的组织环境。从组织角度来说，监狱各级领导者应为民警创设一个良好的组织环境，要积极主动地关心他们的生活，力所能及地帮助有困难的民警，协调好民警之间的工作关系和人际关系，让民警的家人朋友能够更加的理解和支持他们的工作。同时要让新民警较快地融入集体，找到归属感；多安排组织一些活动，帮助民警调节和释放不良的消极情绪，增加学习培训的机会，更新观念，提高管教能力。同时组织应多与民警交流沟通，鼓励他们将消极的情绪排解出来，还可以邀请专家给民警进行心理咨询，帮助民警积极应对工作生活中遇到的压力。

2、弘扬先进，增强监狱人民警察荣誉感。监狱人民警察是管理和改造罪犯的重要力量，也是维护社会和谐稳定不可或缺的一部分，肩负着党和人民赋予的光荣而又艰巨的历史使命。但是很多时候监狱人民警察所做的大量工作却不为人所知，极大的打击了监狱人民警察的工作积极性。作为组织，要善于发现平时工作成绩突出的个人或集体，给与一定的表彰，增加他们的职业荣誉感，同时引导其他的狱警树立正确的人生观、价值观，逐渐扭转价值功利性的心理倾向，牢固树立“忠诚、公正、廉明、奉献”的核心价值观，崇尚反腐倡廉精神，践行立法为公，执法为民的工作职责。以达到增加监狱人民警察的职业认同感的目的。

（三）社会要给与监狱人民警察关心和支持：

监狱人民警察述职述廉报告 篇6

一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质

学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务

1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度，组织学习执勤条令，切实增强各类人员执勤意识。

2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委政府的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。

3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了警民关系。

三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督 一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制

一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设

如何做一名合格的监狱人民警察 篇7

做人是一个博大精深、常思常新的人生哲学。也是每个人必须认真思考的根本问题。作为一名人民警察更是需要认真思考，认真学着做事，做人。人们常说：“世上惟有做人苦，万事无如吃饭难”。这形象地总结了人生必须面对的两大难事、苦事。每个人要想在社会上有所作为，干出一番事业，就必须学会做人，人民警察也不例外，也要进行思考，在工作过程中感悟做人。把人做好了，人也就成长了、成熟了，做警察也就合格了。

学会做人，是人民警察公正执法的根本。孔子在《大学》一书中总结了人一生实现远大理想抱负的模式：“修身、齐家、治国、平天下”中把“修身”放在第一位就是强调修身的重要性。“修身”就是我们所讲的“做人”。孔老夫子这句话的意思是说：一个人只有先学会了做人，然后才能管理好自己的家庭，进而才有能力去治理一个国家，达到天下太平，人民安居乐业。如果一个人没有学会做人，连自己的事都做不好，那么，他就没有资格去作官、去治理国家，否则，将会给他人、给社会造成损害。所以说，一个人如果不知道怎样做人，不管他学富五车，有亿万财富，他的人生最终都是失败的人生。古人说：“才智，德之资也；德者，才之师也”，人民警察就该德才兼备！学做人，是每名人民警察一生的大任务。俗话说：十年树木，百年树人，做好人民警察，它不是一时一事之功，而是工作中时时刻刻、事事处处都要面对的课题和考验。从辩证唯物主义观点看，人从本质上讲是社会的人，不可能脱离社会而孤立存在。因此，在当前恶劣的执法环境下，如果不能在各种思潮和利益诱惑面前保持清醒地头脑，就会迷失方向，失去做人的根基而走上邪路。作为一名警察，事业的缔造者，在对罪犯的教育和改造中，更应该学会怎样做人，树立良好的人民警察形象。力求做到政治合格，立场坚定，把理想信念、职业道德、法纪理念作为人生路的指引和动力。

我们不少见到一些警察—-披着狼皮的羊，做出与职业不相符合的事情，甚至是违法论乱纪行为，给党和国家造成了极坏的影响。我们也常听到某某警察收手犯人家属贿赂、为罪犯假报立功、乃至贪污等恶性事件曝光，给人民警察摸黑。他们手中握权，却做着违背职业的事情，作为在岗的一名警察应该引此为鉴，加强政治理想信念学习，加强政治学习和法治理念学习，树立法纪意识。鉴别做人民警察的本职意识，鉴别做人的任务。

学会做人，是当前执法和社会发展的需要。人生在世，在解决生存问题之后，更大程度上是为了实现自身价值。我们每个人都有这种愿望，任何人也不愿自己成为一个无用之人，都有把自己的才能展示出来、从而体现自身价值的愿望。所以，每个人都会以不同的方式参与到一个团队中来，成为这个团队中的一分子，并和团队一起同呼吸、共命运，在实现团队发展的同时体现个人的发展价值。大雁南飞就是一个团队合作的过程，是一群志同道合的伙伴互相协作、互相鼓励、直至实现共赢的过程。它们总是喜欢排成“人”字飞行，在这种结构中，每只大雁翅膀的扇动都会给紧随其后的同伴增添一股向上的力量，支持它们顺利完成长途旅行。

“修身养性，学会做人”，选择喜欢的，喜欢我选择的。作为一名人民警察，既然选择了这身警服，就应该风雨兼程，始终如一按这个信念调整思想，摆正位置，按这个信念团结拼搏，在日常工作中，征程扬鞭，树我警营信念，铸我忠诚警魂。

做新时期合格的人民警察 马克思曾经说过：“罪犯产生罪行，如果我们仔细考察一下这个生产部门（指罪犯）同整个社会的关系，就可以摆脱许多偏见。罪犯不仅生产罪行、而且产生刑法，生产全体警察和全部刑事司法、侦探、法官、刽子手、陪审官等等。”通过马克思的这段话可以认识到的产生来源于犯罪行为，它的首要职责就是犯罪控制，作为对现行法制所竭力维护的社会秩序的一种破坏力量, 犯罪现象的发生会带来多方面的消极后果.在这些消极后果中, 最直接的并可以进行计算的便是经济损失;同时伴随着犯罪行为的实施, 还会产生消极的社会影响.微观而言它破坏了正常的工作秩序和安定的生活秩序，降低了社会组织的运作效率，严重威胁人的基本需要之一的安全需要的满足，并在一定程度上限制人的活动范围;宏观而论，它损害了法制的尊严，侵蚀为社会所确立的价值准则和行为规范使人们的社会行为在一定程度上失去了正确的导向性和可预测性。如安全感的满足不充分，人们就难以集中精力从事生产和工作，在单位时间内的社会产出就会减少。某一地区社会治安的不良，会影响投资者在此的投资信心，从而滞缓该地区经济发展的速度和水平等。那么为了减少犯罪对社会的危害，对触犯刑律的行为予以公正，及时的惩罚，就成为一种控制犯罪的手段。同时这种惩罚本身相对已经遭受破坏的社会关系而言，也是一种愈合剂和安抚力量，有利于某种社会关系的恢复与重建。因此，可以说社会的团结与和谐，很大意义上正是伴随着对犯罪公正，及时的惩罚而得以实现和发展的，那么为了保证社会的团结与和谐，对犯罪进行控制，对罪犯进行刑罚执行，就需要产生专门的刑罚执行机关和刑罚执行的场所——。

因此，我作为一名人民警察的首要职责就是对罪犯进行公正地刑罚执行，以保证因犯罪现象所产生的受保护的社会关系的修复，以保护社会的发展和稳定。所以我深刻的认识到工作的重要性和作为一个人民警察的使命感和任务的艰巨性、重要性。从而看到自己的不足以及认识到继续加强学习业务素质的必要性，只有不断从工作中和理论中学习各种知识才能更好地完成自己的职责，并且这也是由人民警察所承担的任务所要求的。犯罪是自成体系的，具有严重社会危害性的客观存在，本质属性在于其严重的社会危害性。犯罪--就必然具有应受刑罚处罚性。因为对立法者而言，只有当某一行为的社会危害程序超过了通过其他手段处理的界限，应当动用刑罚相威胁方面防卫时，才会被规定为犯罪；对司法者而言，已发生的危害社会的行为只有达到了触犯刑律的程序，并且应当受到刑罚处罚时，才会将其称为犯罪，那么犯罪就必然要受到刑罚处罚。刑罚的目的在于通过追究罪犯的刑事责任以遏止这类行为的发生，而遏止的前提是：行为人具有辩别是非和控制自己的行为的主观能力；否则，刑罚不仅难以实现预防犯罪的目的，而且也背离了刑法保障人权的宗旨，因此，应当追究刑事责任的社会危害性的内部结构是主客观的统一，即只有一定的人在罪过心理支配下实施的危害社会行为，才具有应当追究刑事责任的社会危害。作为罪犯在成为负担作为对犯罪行为进行法律非难的责任的主体时，同时也成为了包含改善要素，赎罪要素的刑法主体，如要离开了行为人的罪过心理，赎罪思想，那么罪犯在回归社会就具有重新危害社会的可能性。作为一名人民警察，作为刑罚的执行者，其任务就是改造罪犯使其产生罪过的心理、赎罪想法和犯罪危害性，让其在刑罚执行完毕后回归社会时不至于重新危害社会，所以如何教育和改造罪犯实际上就是我们全部的工作。并且在发展社会主义市场经济的形势下，将会出现许多新情况，以及我过去没有处理过的新问题，为了能够更好地完成自己的工作，那么就要求自己的业务素质和政治素质，都需要大大的提高，否则就无法更好地为改革开放和经济建设服务。