红魔头（共9篇）
红魔头 篇1
一声“尖锐的”拖了老长老长的声音划过晴朗的天空。忽然，吵闹的班级突然安静下来，而我，每次都是那个中枪的孩纸!
半响，语文课代表抱怨道：“你小声一点，吓死我了……”与此同时，大家都用“笔视”的眼光怒视着她，可她却直接无视他人，又一次破坏声带“你不要跟李哲志讲话!”
“你就可以讨论，我就不行”委屈的我暗自嘀咕，心中秒爽：无话可说了吧，呵。
谁知，她直接脱口而出：“你自己不会看啊。”我去，我又不是学霸更不是学神，不讨论这么行呢?
而且，她还是一个正在追粉红色的孩子，每天身披一件粉红背心棉袄，好像那件就是她的护身符一般。
她还带着一个紫红的眼镜，一笑起来，满嘴的獠牙全暴露出来，没见过她合上嘴的人，还以为她是个龅牙妹!
哎，我就是这么的倒了八辈子霉，成了她的组员。
如果有机会让我选择的话，我宁愿和吴佳敏(尖叫女王)坐!
《时尚女魔头》心得报告 篇2
班级：2011工商管理本科姓名：王陈群
影片《时尚女魔头》讲述的是一位刚刚离开校园的乡间姑娘安迪幸运地获得了世上似乎所有女孩都求之不得的机会--在大城市纽约最出名的时尚杂志的主编米兰达手下担任助理工作的故事。以「媒体人力资源管理」里的四大主轴来看这部电影，主要有几下几点：
一、招募任用。米兰达招聘助理通常的标准是:Stylish and Slender, 但她手下的助理却走马灯似地换不停,因为她们在她眼里都太Stupid.于是这次破例招了一位Smart and Fat的女孩,因为被她所描述的对工作的憧憬和热情所打动。在现在的人力资源招聘中，漂亮的简历和出色的外表定会为你赢得面试的加分，但是最重要的还是要看你对待工作的热诚和决心。米兰达的助理为什么会走马观灯似的换，一方面是迫于她恶魔式的管理，另一方面跟求职者本身也有莫大关系，安迪凭借自己的决心和信心，最终打动了米兰达，成功为自己赢得了在《天桥》工作的机会。
二、训练发展。安迪进入杂志社后必须随时待命,24小时全部服从于魔头的公事私事杂事,而且经常被要求去做那些几乎不可能的任务,而且必须自己想办法。米兰达说:You can do anything, right? 安迪一度很灰心,觉得很委屈:做对了,连一句感谢的话都没有,而如果没有做好,那魔头就会对她非常Vicious。在现在的人力资源培训中，新员工进入公司，随之而来的会有一系列的培训，包括企业制度、企业文化、岗位职责等，通常会有特定的导师来带引你熟悉和了解公司和你所处的岗位，在试用期内，通过对你的考评和测评，从而确定你是否转正。在这期间，你必须适应你领导的管理风格，适应公司的氛围，认同公司的企业文化以及迅速掌握你所承担的工作。大多数新人在进入公司后，会面临一系列的问题，也许是苛刻的领导，也许是强大的工作压力，但这些都是自己必须去面临的挑战，通过这些方面的训练，你最终会找到适合自己的发展的道路。
三、绩效衡量。所谓态度决定一切．安迪得到前辈的点拨后，立马脱胎换骨，从头到脚涣然一新，说话自信了,做事也干练了。米兰达给安迪一个找《哈利波特》后续手稿的任务,在很多人眼里这是一个不可能的任务 ,又不像咖啡、牛排这些工具很轻易买得到。大家以为那完全是让安迪告退的摆设,但是,就在这眨眼间哪位想过,这或许是老板为获得一位优秀的得力干将给安迪的一个考验呢?安迪在无奈的情况下,无意接到舞会上熟悉的小说家的电话,她很委婉的给小说家讲述了一下工作,小说家很快的答应了安迪的请求,通过这事安迪获得了米兰达的肯定与赞赏。
在现实的人力资源绩效考核中，我们不乏会有一些艰巨的任务。这是领导对员工工作能力和业绩的考量，也是员工自我挑战激励的过程。我们要学习安迪不屈不挠的精神，永不放弃，让领导看到自己的努力和结果，从而获得领导的肯定与赞赏。
四、薪资福利。在最时尚的杂志社工作，几乎是所有年轻女孩的梦想，光鲜华丽的服装，名牌包包，可以见到很多名人，走在时尚的最前沿，永远是媒体关注的焦点。安迪之所以会选择到杂志社工作，是因为不仅杂志社薪资丰厚，更是可以为简历增加亮色，以作为她日后成为记者的跳板。为什么最后安迪还是离开了，因为她知道自己想要什么样的生活，她清楚自己的梦想，她没有被那时尚又绚烂的生活所迷惑，她在工作中发现了这个表面富丽堂皇的时尚界充斥着外人难以发现的丑陋，毅然地放弃了这华丽的外衣，去追逐自己最初的梦想。
时尚女魔头观后感 篇3
方1111 市场营销 李琦
《穿普拉达的女王》是一部讲述年轻女孩就业奋斗的故事，女主人公名为安德丽亚，刚刚从名牌大学毕业，年轻有朝气，成绩优越，学历颇高，是各个公司单位理想的招聘人选，但她希望找到一份体面薪资高的工作，希望去一家顶级时装杂志社——《天桥》任编辑，那是一家每个女孩都渴望能进去工作的单位，代表了世界潮流的巅峰，那是一家引领世界潮流的杂志社，那里有全世界最顶尖的服装设计师，有全世界最优秀最时尚最杰出的作品，在哪里工作的女孩，每一个都是婀娜多姿，身材火辣，容貌靓丽，代表了时尚的最前沿。显然，安德丽亚与那里，格格不入。
安德丽亚穿着自己十分朴素没有时尚朝气的衣服的去应聘，在玛琳达的助理看来，安德丽亚身材平庸，相貌一般，穿着破旧，完全不符合他《天桥》杂志时尚潮流的气息，她想辞退她，却被玛琳达无意中看到，把她留在了杂志社，成为玛琳达的第二助理，安德丽亚如愿以偿，感叹自己的幸运。但随后，安德丽亚就发现，自己掉进了魔窟里。人人都说玛琳达是一个女魔头，安德丽亚发现传言果然不错，她不仅仅是一个女魔头，我想如果用中国话来形容，她简直就是灭绝师太。玛琳达每天早上一起床就要给安德丽亚打电话告诉她今天自己要喝卡布奇诺还是拿铁，要保证自己到公司之前桌子上已经摆放好一杯热咖啡，安德丽亚还要为她准备早餐，牛排或者汉堡，而且玛琳达经常有应酬要出去吃饭，所以安德丽亚为她准备的快餐通常的下场是被扔掉，这就意味安德丽亚又白跑了一趟。每天进公司，路过安德丽亚的办公桌，玛琳达总会把自己身上沉重的外套脱下来扔给安德丽亚，每次经过安德丽亚的办公桌仍的衣服都是不一样，每次安德丽亚都要及时起身为玛琳达挂好衣服，并赶紧忙着拿笔和笔记本记下玛琳达所说的每一句话，记住她所下达的每一个指令，因为这对她来说，就是圣旨。公司的每一个人队玛琳达都是既尊重又敬畏，但是玛琳达独断专行，从来不考虑别人的感受别人的尊严，她不叫安德丽亚的名字，而是称呼她为艾米丽，因为那是她的第一助理的名字…
在一个狂风暴雨的晚上，玛琳达想要乘飞机去洛杉矶看望自己的女儿，但是因为天气原因，所有的航班都被取消了。安德丽亚此时正在与自己的朋友在酒吧喝酒聊天，突然接到玛琳达打来的电话，电话被朋友抢过去，想要给她开个玩笑，安德丽亚伸手抢电话朋友不给，安德丽亚竟然对着自己的朋友咆哮起来，愤怒的发着脾气，然后抢过电话夺门而出，留下朋友目瞪口呆地坐在酒吧里，感叹道，安德丽亚为什么变成了这个样子？安德丽亚接听了玛琳达的电话，玛琳达要安德丽亚为她想尽一切办法找到私人飞机送她去洛杉矶。安德丽亚无奈的开始打电话联系各个航空公司以及时尚圈里有私人飞机的朋友，但是狂风暴雨大作，电闪雷鸣不停，飞机根本不可能在这种天气下飞机，那完全会造成机毁人亡。安德丽亚一架飞机也没找到，惹怒了玛琳达。第二天早上迎来了玛琳达的狂怒咆哮与咒骂。玛琳达无情的对安德丽亚说，我以前雇佣的女孩个个都是魔鬼身材的美女，我以为她们懂时尚能更好的为我工作，但是她们让我很失望，她们最后都变得走火入魔失去理智。当我看到你的时候，身材相貌都很平庸，你的学历让我很欣赏你，你告诉我你很优秀，我以为你会跟她们不一样，我给了你机会，可是你让我很失望，比她们更失望。安德丽亚
听完悲愤的走出办公室想要辞职离开，但是公司的里的高级顾问史莱克先生告诉她，你不能总是抱怨，你应该知道你现在所在的位置是多少女孩心中向往的神圣的职位，是多少女孩做梦都想进来的地方，有多少女孩梦想着能成为玛琳达的助理，只要能做玛琳达一年的助理，就可以留在《天桥》这家世界顶级的杂志社，甚至可以通过介绍去国内任何一家杂志社工作，而且职位高，工资高，那是多少人梦寐以求的呀，所以安德丽亚如果想得到这样的回报，就必须要付出。这里的每一个人每天都跟安德丽亚一样在拼命的工作，不同的是，她们是出于对时尚的追求与热爱，是心甘情愿废寝忘食的为此而工作，而安德丽亚是被迫的。安德丽亚听完，若有所思，她对史莱克先生说，先生，我需要你的帮助，我想要改变。史莱克带她去了衣装室，给她搭配了各种时尚的装扮，还带她去美容院，带她去化妆，安德丽亚摇身一变，成为时尚的美女，完成了华丽的转身。让玛琳达的第一助理艾米丽大吃一惊，刚刚还在嘲笑安德丽亚的艾米丽见到完成大变身的安德丽亚顿时目瞪口呆，而从此玛琳达也不再叫她艾米丽，而是称呼她为安德丽亚，安德丽亚终于获得了玛琳达的初次肯定，得到了应有的尊重。
慢慢的，安德丽亚开始适应了这样日复一日高强度的工作，习惯了面对每日摆架子对别人颐指气使的玛琳达，她开始受到了周围人的肯定，获得了公司同事的认可。但同时，安德丽亚与自己的朋友和死党却渐行渐远，她的男友也开始渐渐疏远她，她们都觉得，安德丽亚变了，安德丽亚不再是以前的安德丽亚，她不在像以前那样单纯友好，变得浮躁狂怒，变得疏远没有人情味，她的眼里只有工作和自己的上司，只有玛琳达，安德丽亚开始失去自己的男友内特和朋友们的感情。与此同时，安德丽亚也发现，在别人面前永远保持与优雅、和蔼、亲善、平和的姿态的玛琳达，私下里其实是一个女魔头，在别人面前永远光鲜亮丽的玛琳达，私生活其实却十分腐败，渐渐地她开始讨厌自己的上司玛琳达，甚至有些瞧不起她。安德丽亚开始厌倦自己现在的生活，她的生活中只剩下工作，除了工作还是工作，她失去了自己亲爱的男友内特，失去了自己最好的朋友和死党们，甚至连自己的父母她都没有去照看一下，她不知道自己还剩下什么。如果只是为了一份体面的工作，只是为了留在这家跟自己格格不入的不符合自己的初衷的时尚杂志社，付出这么多，牺牲这么多，到底是不是值得？
安德丽亚开始反思…
当她在这家杂志社工作了一年，终于可以获得一份真正的编辑的工作，可以不用再做玛琳达的助理的时候，玛琳达告诉她：你合格了，可以留在这里做编辑，继续工作，也可以由我写封介绍信介绍你去其他杂志社的时候，玛琳达笑了，但却是苦涩的笑。她终于如愿以偿，终于熬过了这一年，终于得到了玛琳达的认可，终于可以不用在作女魔头的助理，终于可以获得她想象中那份既体面又高薪水的工作。但她忽然发现，自己并不快乐，甚至一点也不开心。她忽然发现，为了这份工作，为了得到玛琳达这个女魔头的认可，为了自己所谓的体面的工作，她失去了太多。
安德里亚开始反省，她渐渐明白，这不是自己想要的结果。工作，她需要，薪水，她需要，但相比这些她更需要亲情，友情，爱情，工作和薪水只是她生活的工具，不是生活的全部，即使有了体面的工作和很高的薪水，即使她有很多钱，生活的很优越，但是如果没有人和她分享，和她分享她的快乐，那么她即使工作再体面，生活的再优越又有什么用呢？她终于明白，这样的自己已经不是自己了，这样的生活并不是自己想要的。终于，她下定决定，辞去这份人人羡慕，人人争相争取的工
作，去寻回自己失落的幸福。去找回与自己渐行渐远的亲情、友情、爱情。
看完安德里亚的故事，我深有感触。刚刚步入大学的我们这些大一新生，很多人都憧憬着美好的未来，都希望自己将来能找一份好工作，希望能拥有一份自己的事业，打拼出一片属于自己的天空，甚至希望自己能成为职场金领，百万富翁，抑或是企业大亨，就像安德里亚那样，想要拥有一份体面的工作，希望成为世界最顶尖杂志的主编，拿到人人都羡慕的薪水，但，那真的是你最想要的吗？得到了，你真的会快乐吗？还有一个更现实的问题就是，你能得到吗？
哈佛大学曾做过一个调查，调查结果显示，百分之三的人对自己的未来有清晰且长远的规划，百分之十的人对自己的未来有短期规划，百分只六十五的有模糊的目标，剩下的人一脸茫然，对自己的未来没有规划。二十五年后，调查者再次找到他们，发现当年那百分之三的人都生活在社会的顶尖，他们都成为企业大亨，公司的CEO；那百分之十的人,生活在社会的上层，成为高级律师，会计师，企业金领；而那百分之六十五的人，生活在社会的中层，他们成为公务员，教师等一般职员；最后剩下的那些人，则生活在社会的底层，成为工厂工人，清洁工人，或街边小贩，他们的生活都很困苦。这个调查显示，我们需要对自己的未来对自己的将来的职业有一个规划。就像故事里那三个砌墙工，认为自己在砌墙的那个，十年以后仍然在砌墙；认为自己在盖一栋美丽的高楼的那个，十年以后成为建筑设计师；而认为自己是在建造一座美丽的城市的那个，十年以后成为前两个人的老板。的确如此，每个人心目中都该有一个可以称之为理想的梦，很多事情不是我们做不到，而是我们连想都不敢想，所以最后我们做不到。其实只要心中有一个梦，并且坚定的相信自己能做，那么你一定可以！
诚然，每个人都有着和安德丽亚相类似的梦想，但最后故事的结局告诉我们，追求一样东西，必然要放弃很多东西，有时候你所抛弃的东西可能会超出你的想象。就像安德丽亚，为了一份工作，她抛弃了自己的亲人和朋友，得到了理想的工作又怎么样呢？她并不快乐。我一直相信，人活着，快乐最重要。那些每天拿着令人羡慕的高薪的高级白领，外表光鲜，其实内心并不快乐，他们每天都精神高度紧张，吃不好饭，睡不好觉，甚至不能拥有属于自己的休闲娱乐时光，所以很多白领最后都会辞去高薪但令自己精神高度紧绷的工作。
作为大一新生，我们也应该客观的面对现实，考虑社会的就业状况，考虑市场上各类人才的供需状况，根据实际情况，根据自己的爱好，自己所学专业，结合公司对招聘人才的需要选择好自己的就业方向。最后，希望每一位同学看了这部电影之后都有所感触，自习认真的去想一想，自己真正想要的是什么？
时尚女魔头观后感 篇4
时尚女魔头观后感影片以5个女生早上起床后的一系列行动为开始，其他四个在《天桥》工作的女生在出门前精心的打扮自我，每一个细节都是她们所要顾及到的，为的是把自我最美的状态展示给其他人看，只有安吉莉亚，能够说是不加修饰的，素面朝天的就准备出门，就此构成了鲜明的比较。
安吉莉亚前去《天桥》理解艾米莉的面试时，艾米莉看到她第一眼就觉得人事部对她开了玩笑，在这所有的追逐时尚的女人堆里，安吉莉亚那古朴的衣服就让艾米莉失望了，两人简短的对话中，安吉莉亚问出谁是马琳达，可见她根本就不认识时尚界的“女王”马琳达，她也从来不看时尚杂志，这更是令艾米莉觉得头都大了。艾米莉告诉安吉莉亚《天桥》是一本时尚杂志，马琳达是他《天桥》的主编，她觉得来应聘的人对时尚热衷很重要，她一眼就看出前来面试的安吉莉亚对时尚没有追求。
马琳达来了之后想要亲自对安吉莉亚进行面试，艾米莉嫌弃安吉莉亚的手提包太土了，马琳达看到之后会发火的不让安吉莉亚带进马琳达的办公室。应对马琳达安吉莉亚告诉她自我是西北日报的主编，在马琳达不愿意听之后，她说明白自我不适合那里，不够漂亮不够苗条，也不懂时尚但是自我聪明，学得快，会努力工作，但是应对马琳达的无回应，安吉莉亚自我就先放下了，但是却出乎意料的被马琳达聘用了。
开始工作后安吉莉亚不明白迪马休里耶这位著名的摄影师，不明白马琳达要CK什么样式的裙子，工作中状况百出，并且依然故我的穿着自我那廉价宽松的衣服，穿着平底鞋，称那些高跟鞋的女孩子们为“嘎嗒子”，而她的穿着也被其他同事嘲笑，称之为她外婆的裙子。
在工作中受到马琳达的磨难后的安吉莉亚前去向奈杰尔哭诉，但是奈杰尔没有安慰安吉莉亚，反而指出其没有完全的投入工作中，两人的交谈使安吉莉亚想要改变自我，她求助于奈杰尔。
奈杰尔带着安吉莉亚来到试衣间，给了她Docle、娜西尔·洛吉杰斯的衣服，吉米·周、布朗尼克的鞋子，香奈儿的靴子，南茜·港渣勒兹的包包，并带她去美容部换了发型，回到工作岗位的安吉莉亚使艾米莉和塞琳娜都大吃一惊，感觉就像是换了一个人似的。
改变了自我之后的安吉莉亚在工作上也十分的尽心，也成为了一个工作狂人，潜力上甚至比艾米莉还要强，也代替了艾米莉和马琳达前往巴黎。
在影片的后面，奈杰尔看着安吉莉亚问她这身衣服是谁给配的，安吉莉亚说是自我，得到了奈杰尔的称赞，可见此时的安吉莉亚已经能够充分的了解时尚了，能够得到这个时尚达人的赞美。
最后安吉莉亚离开了时尚界，去一家报社面试，她得到了一份她最初想要的工作。
《时尚女魔头》观后感 篇5
20xx年10月22日堂正地产秘书培训中，让我们观赏了一出电影，名为《时尚女魔头》，影片中，讲述了女主角是从不注重打扮的一个女孩，但她投身于一所她自己也觉得不合适的时装公司，也意外被应聘了，在刚开始的工作中，她不能适应，因为同事对她的冷眼，以及对上师的不满，但她有一股坚定的决心，她曾与男朋友表示，她不会输，她是一定可以做得到。她的这股克服问题和困难决心和信心，我觉得是我们也需要有的一部份，工作上遇到难题的时候，要勇于面对，才是真正解决问题的方法。女主解的工作心态非常值得我去学习。
在女主角工作过程中，她为了迎合公司各方面需求，逐渐改变自己，把自己变成了一个时尚的女人，对公司的服从，对工作的负责，也是我很佩服的地方，因为她对公司是无时无刻的奉献，只要是上司的给她安排，她无论是上班还是下了班，也会为上司尽力，在她的眼中，没有完成不了的工作，她能把不可能变成可能，再变成完成，而且在影相中，有一部分，是她为上司家中的小孩得到的一部漫画的首稿后，还会细心到提前复印好两本，分别送到两个小朋友的手中，这是上司还没要求到的做法，但她想到了，而且做到了，做得很好，很细，同时，让上司对她改观了，让上司发现了她的优点，这也是我需要学习的，她的预见性很好，而且非常细心。
对工作的坚持和认真，会让你不断的改变，会让你变成功。
《时尚女魔头》观后有感800字 篇6
影戏描述的是一个都市里刚毕业的女孩子在工作职场的故事，整个经历都有不少让人寻思的处所，在找工作口试的那一段中，女孩子用自己的勇气和自信在苛刻得近乎疯狂的女上司手里获得了一份很多女孩子都求之不得的工作。在这搭，她的勇气，自信是现代不成缺少的两种思想：勇气可以让你一往无惧，自信可让你挥洒自如。
试着想想一个没有勇气，没有自信的人在生活和工作中碰到了挫折将会怎么样?很显然那就是被淘汰。假如你不想被淘汰的话就请随时兴起你的勇气，带好你的自信。小背心影戏中女孩的工作非常琐碎、麻烦，在带领的刻意摆设下，魔鬼般的工作压得她险些崩溃，她抱怨，甚至想到了告退，可是抱怨不能改变近况，告退?
那只不过是一种逃避，也许还会给你带来一生的阴影。在和同事的交谈中，她熟悉到自己的错误，并在今后的工作中纠正了自己的错误，用积极的态度面对工作，博得了带领的承认。
在现实中固然没有影戏里那种的工作，可是总会有些让你头痛的工作吧，你也有抱怨了，你以为自己尽力了，可是题目呢?你处理了吗?未来出现的题目呢?怎么办?
这就决定于于你的态度了，方法总比题目多，积极地面对题目，并处理得公道，这体现了你的能力，获得同事们的承认。消极的话只能说明你没有能力在这个位置工作，你可以下课了。
给自己一个理念不难，难的是将理念溶进到工作生活中。
问问自己做到没有，没有做到的请努力吧。影戏到了最后，女孩子换了一家公司工作，在口试的时候，获得了那位苛刻的女上司的帮助，这说了然前带领对她的承认。
在之前的公司工作时，女孩子用自己的行动、态度、能力博得了女上司的信托和欣赏，明确承认了自己的价值作文网/。在工作中碰到不顺心的事，或是想到了要告退时，请问问自己，你热爱这份工作吗?
你有努力工作过吗?你有体现了自己的价值和能力吗?
我班四大女魔头作文600字 篇7
第一位，是我“军”班长陈雅静大人。上课下课都能听到她的“狮吼功”，有一次康晋难民不幸中了我们陈雅静魔头的绝招“一针见血”，这下有他苦头吃啦!只见陈魔头念动咒语：“你昨天去了小卖部，前天欺负同学，大前天弄坏了同桌的笔……”。转眼间，这位不幸儿不幸地来到了“司令”办公室，这下他终于明白了，什么叫白眼可送你上西天，程咬金(陈雅静的外号)的饭可不是白吃的。
第二位是重量级嘉宾易大魔头：易桓竹。平时看上去文文静静，发起疯来谁都怕，连“白骨精”和“玉皇大帝”都要让她三分。我班的假美女付思聪会被她那八十八斤的身躯压得死死的，正所谓眼见为实耳听为虚，那天，总算见到了她深藏不露的真功夫。
排老三的是意念系的金牌王者康馨悦。她的绝招可是独一无二的。“巧克力大农炮”从此就成了她的招牌，连性格都很像孙尚香那位大小姐呢。就连陈魔头都怕她的“巧克力大农炮”对准自己。总而言之，这位应该可以说是名副其实的臭臭王了吧，哎，反正都是为了自保。
最后一位可是压轴戏。想知道这位圣级女魔头是谁吗?哈哈，当然是我。班里出了名的漂亮小魔鬼。就凭我那招碧血剑法，就已将欺负我班这些吃了亏的“难民”的死党通通消灭了，这就叫杀人不见血的女魔头。我还有一令全班都可怕的两招：狐爪和无影飞毛腿，谁叫我的偶像是成龙大哥呢，功夫在手天下我有!
时尚女魔头观后感1000字作文 篇8
<<时尚女魔头>>讲的是: 一个刚从学校毕业想当记者的女孩子安迪, 在寻找工作无果的情况下, 进了一家顶级时装杂志《天桥》给他们的总编玛琳达当助手。然而好景不长，很快她发现她的工作简直是噩梦，因为这个女总编玛琳达对待所有的人都是那么尖酸刻薄，紧张的气氛蔓延在整个杂志社。(例如在一开场的时候对第一助手艾米丽在短短数分钟内列出N项工作和私人的安排)
在影片中，这个时尚的女魔头玛琳达无论公事私事都交给助手打理，把这个可怜的女孩折腾得苦不堪言。例如在有飓风的时候，让安迪去找飞机把她从迈阿密送回纽约(原因是自己的双胞胎次日早上要在学校表演);当安迪不小心坏了她的规矩时，让安迪去找哈利·波特的手稿，只是因为她的双胞胎急于知道下面的故事;在女魔头发现安迪的能力高于第一助手艾米莉时，决定让安迪代替艾米莉去巴黎。要知道，艾米莉的理想就是去巴黎。并且要安迪自己告诉艾米莉这个噩耗。安迪一一照做，伤害了艾米莉，安迪却认为是自己实在没有办法选择。
《时尚女魔头》是一部经典的励志电影。一位一心想当编辑、记者的女主角安迪，因生活所迫，不得已到著名的时尚杂志《天桥》应聘个人助理。平时不爱打扮，不懂时尚的安迪，不仅工作强度超过了她的想象，还遭到同事及老板的取笑。就在所有人都认为安迪会辞职的时候，她却选择了坚持，几乎把自己的全部时间都用在了琐碎的工作上，用自己的努力、坚持和细致的工作态度，得到了同事及老板的认可，并且渐渐地喜欢上了这份工作。
一开始，我是被故事那迷人的画面深深地吸引住，华丽的衣服鲜艳的色彩，诸多的名牌衣服，包，鞋子，手表，都是大家都想拥有的东西。但是想拥有那些奢侈的前提是为女魔头拼命的工作。安迪从一个不会装束的女孩，变为一个很有品位穿着讲究的时尚女秘书，这完全不是一两天被改变的。通过安迪工作表现大家很清楚，这个岗位有很强的挑战性，不是一般有工作能力的人都可以完成的。一天不仅是要做自己公司的每一事情，而且还要为自己老板忙活家庭之事，这完全是秘书和保姆的合并。
这部电影的很多是值得我们去学习的，积极乐观地面对老板分配的任务，不怕完不成，只怕没有用心的去工作。如：老板给安迪一个任务去找《哈利波特》的后续手稿，在电影中很多人是认为完了，那怎么可能找得到，市面上哪有卖的，又不像咖啡、牛排这些东西很容易买得到。大家认为那完全是让安迪辞职的安排，但是，就在这一瞬间哪位想过，老板是为得到一位优秀的得力干将给安迪的一个考验呢?可是事情就有戏剧化的转变，安迪在无招数的情况下，无意接到舞会上认识的小说家的电话，并很灵活的给他讲述了一下事情，小说家很快的答应了安迪的请求，通过这事安迪得到了很大的成长。
现实的工作当中，大多是对工作的无奈，对老板及客户的抱怨，甚至是消极工作，心无理想。电影中安迪对待工作的精神总是积极向上，而我们对待工作却很少有快乐的心情。记得电影中有一段话是安迪对设计顾问奈杰尔说：“我尽力了……为什么……这么对待我……”，奈杰尔回答说：“你没有尽全力，你觉得你付出了许多，老板和同事应该感谢你，但现实是不会感谢的，你要知道有成千上万的女孩想替代你的工作，如果你感到委屈，那辞职吧!”奈杰尔说的话我觉得是改变安迪命运的转折点。这一番话使安迪改变了对其工作的`认识，从而喜欢上这份工作。
观看过这部电影我最欣赏安迪的工作态度和工作精神，为之所感动。不要等待机会，而要创造机会，世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。对时尚一点不了解，刚刚应聘就职的安迪，在工作中不仅受到女魔头玛琳达刁难、侮辱和同事的嘲笑，而且承受着超强的工作量，还得不到认可，所有人都认为安迪会辞职。无奈于生活的所迫聪明的安迪选择了倾述的对象——有多年经验的，在玛琳达下属、任《天桥》杂志设计师工作的奈杰尔。在奈杰尔的开导和帮助下，安迪选择了坚持和坚强。转变了工作态度，这以后安迪倍加努力、快乐的工作，从而喜欢这份工作。经艰苦的努力完成一些看起来完不成的工作，出色的胜任了这个助理岗位，安迪用自己的智慧、努力、坚持不懈的精神，认真和积极的工作态度，得到了同事好评与玛琳达的认可和赏识，得到了提拔，做到了第一助理的位置，拥有了自己的地位和成功。安迪通过自己的聪明才智、自信创造了机会，也把握住了机会。安迪的成功就证明：不为失败找理由，要为成功找方法，任何业绩的质变都来自于量变的积累。告诫人们对待工作要有快乐、积极地态度，真正热爱、喜欢自己的工作，要成功就必须付出比别人更多的努力和辛苦。
电影中女孩的工作非常琐碎、麻烦，在领导的刻意安排下，魔鬼般的工作压得她几乎崩溃，她抱怨，甚至想到了辞职，可是抱怨不能改变现状，辞职?那只不过是一种逃避，也许还会给你带来一生的阴影。在和同事的交谈中，她认识到自己的错误，并在今后的工作中改正了自己的错误，用积极的态度面对工作，赢得了领导的认可。在现实中虽然没有电影里那种变态的工作，可是总会有些让你头痛的工作吧，你也有抱怨了，你认为自己尽力了，可是问题呢?你处理了吗?未来出现的问题呢?怎么办?这就取决于你的态度了，方法总比问题多，积极地面对问题，并处理得合理，这体现了你的能力，得到同事们的认可。消极的话只能说明你没有能力在这个位置工作，你可以下课了。
人的潜能是无限的。越优秀的人，潜能就发挥得越好。就像安迪一样，当她试图改变工作态度的时候，她的潜能就开始发挥了出来，能力足以应对别人做不到的事，而且越做越好。焕发活力，激发潜能，这也是我们保持年轻心态的最好方法。
安迪的态度从一开始的得过且过，不为工作而改变自己，到后来主动换上了在圈子里的时尚的衣服，完美地完成着她的工作。但最后通过与女魔头的交谈，发现自己得到了工作，却放弃了家人和朋友，并且为了工作上的进步要将别人狠狠打压下去之后毅然离开了杂志社并寻回了自己失落的幸福。
红魔头 篇9
二、地位极高的领导者。根据她的 性格和处事方式，我们可以认为她是权威型的领导者。我们一般
把领导类型分为权威型领导、放任型领导以及民主型领导三种。权威型领导 是指以任务为中心，并给追随者下达指示和发布命令的领导类型。这一领导类型的领导为 了完成组织任务并从组织需要出发，自己行使主要权力并严格地控制和监督组织成员。权 威型领导垄断完成组织任务所必要的信息，并拒绝其他组织成员参与决策，而且，在方法 和步骤上以命令方式来运行组织。并且，权威型领导往往以私人身份评价组织成员的工作 并进行表扬和批评。影片中，Miranda 常常给助理们下达各种任务，并且不允许下属询问 原因。对于下属们来说，询问原因就是一个极大的错误；Miranda 摇头的东西就必须被放 弃，重新设计；Miranda 不需下属做的事情就一定不可以做，否则，将会陷入极大的麻烦； 当 Andrea 做错一件事的时候，立马会得到 Miranda 的刁难。显然，这是一种权威式领导 模式，领导者不断给下属下达指示、发布命令并做出最后决策。从领导者的作风和行为我们可以分析领导的有效性，探明什么样的领导行为可以导致 领导的成功。通过俄亥俄州立大学的领导行为四分图，我们可以发现 Miranda 完全属于高 关心组织低关心人的领导者。在布莱克和穆顿的管理方格理论体系中 Miranda 的领导方式 亦属于任务式的领导方式。影片中有一幕是因为 Andrea 做错了事情，Miranda 要求她为她 的双胞胎女儿寻找 《哈利波特》 最新进展的手抄本，而不管她是否有可能做到。再看 Miranda 对待 Emily 的态度：Emily 整年的工作都在为了参加巴黎秋季时装周而做准备，为了穿最 时尚的衣服，她坚持长时间不吃饭，然而，Miranda 却因为她在一个慈善晚宴上犯的一个 小小的错误而立刻把 Emily 从她去巴黎的团队名单中删除，把机会给了 Andrea。作为 Miranda 的助理，Emily 和 Andrea 因为不敢出现一点点的误差，而经常面临只有一个人在 办公室的时候不能离开座位去上厕所的困境。从这几件事中我们可以毫无疑问地判断 Miranda 是一个关心任务远胜于关心人，把工作效率和业绩放在第一位的人。一般认为这 种领导行为的领导者不太容易成为成功的领导者。因为她的领导作风是非常专制的，领导
者集中注意于对生产任务和作业效率的要求，注重于计划、指导和控制员工的工作活动，以完成组织的目标，但不关心人的因素，甚少注意员工的士气与发展。在这样的领导作风 下，一般组织成员对组织的认同感低，缺乏责任感和进取心，所以领导者不易取得成功。然而 Miranda 却又是一个成功的领导者，她能在知道总部打算把法国《Runway》的主 编调去美国总部接替她的位置的时候，不动
动声色地果断采取手段维护住自己的位置。甚至 她懂得在最恰当的时候对 Andrea 给予肯定。此外，虽然她的“女魔头”式领导给员工造 成了很多麻烦，但是几乎所有的员工都真心实意地追随她。为什么？除了领导方式外，领 导者的影响力对领导效能亦能产生重要影响，甚至有时候是最主要的影响。领导影响力，就是领导者在领导活动的过程中有效地控制、支配和激励、感召被领导 者的能力。领导者的影响力有两个基本来源，一个来源是领导者的地位权力，即伴随一个 工作岗位的正常权力，称之为权力性影响力；第二个来源是下属服从的意愿，称之为威信 或非权力性影响力。非权力性影响力产生于领导者自身的专长、品格、亲和力等，与权力 没有直接关系。非权力性影响力在现代组织中起着越来越重要的作用，因为在一个组织中 只具有权力性影响力的领导是很难激起被领导者的主动性和创造性的。我认为员工对组织的认同感和工作积极性是与领导者本身的能力与魅力密切相关的，这也就是为什么作为高关心任务低关心人的 Miranda 依然可以得到《Runway》里面员工的 支持，并且每一个人都努力地把自己的工作做到最好的原因。Miranda 的成功与她的个人 特质是不可分割的。作为一个成功的领导者，她具有如下品质：首先是她努力进取，渴望 成功。她对每一期杂志的内容几乎到了苛刻的地步，从构思到摄影到文字，她要求创新，要求品味，不断提高杂志的阅读价值；其次她有着强烈的权力欲望。这一点其实我们不难 发现。她往往对于自己的决策说一不二，并且总是试图用自己的见解和理论去影响他人，控制他人的行为。在她要求 Andrea 代替 Emily 去参加巴黎秋季时装周的时候，Andrea 一 开始并不愿意，但在 Miranda 的说辞以及不断地催促下，Andrea 最终改变了她的初衷。再 次是 Miranda 充满自信。她的言行举止无一不散发着一股自信，甚至有一种睥睨天下的豪 情。她相信事情都可以在自己的掌控之中并且勇于面对巨大的挑战，哪怕是面对职位将被 取代的情况她依然能不露声色、淡定从容；最后是 Miranda 追求知识和信息。她的助理每 天都会给她送一本汇集了所有最前沿时装设计和时尚信息的册子，而她每天都会翻看，这 也是为什么她可以一直保持敏锐的时尚直觉和判断力的原因。综上，《Runway》的成员们对 Miranda 基本上都是惟命是从，并不完全是因为她的法
定性权力，也就是说来自于职位的权力。我更倾向于认为大家对 Miranda 的顺从是因为她 的感召性权力以及专长性权力，因为她个人的领导魅力。整部影片中除了一开始的 Andrea 以外
几乎每一个人都以能为 Miranda 工作而自豪，甚至疯狂。
领导风格下的组织文化 二．Miranda 领导风格下的组织文化 一个组织的领导者是组织文化的倡导者、维护者和管理者。领导者的品质、个性决定 着组织的基本类型与特征，领导者的价值观、经营理念和对人对事的基本假定决定着组织 的发展方向。所以说 Miranda 的领导风格在一定程度上决定了《Runway》的企业文化。
组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共 同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映。具体地说： 组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。从广义上讲，组织文化一般包括了外显文化和内隐 文化两大类。所谓显性组织文化就是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的，人通 过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等几部分。隐性组织文化是组织文化的根本，是最重要的部分。隐性 组织文化包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神几个方面。下面主要分析 Miranda 通 过其领导风格对《Runway》显性与隐性组织文化影响，进而形成的文化类型：
首先，《Runway》倡导的是一种等级森严式文化。成员们在非常正规和架构森严的工 作场所里按照程序工作。它的经营管理活动都遵循一定的规章制度，或者说是长期形成的 被大家所认同的习惯所形成的制度。Emily 和 Andrea 对 Miranda 的言听计从，以及一开始 Emily 负责对外联系等而 Andrea 经常做接电话、买咖啡等等打工小妹的事情，充分表明这 是一个等级很森严的组织，上下级关系明晰，谁做什么怎么做都有明确的规定。其次，《Runway》内部的组织文化又是一种强文化。其核心价值观得到组织成员的强 烈认可和广泛认同。在具有强力型组织文化的公司中，员工们方向明确，步调一致，组织成
员有共同的价值观念和行为方式，所以他们愿意为企业自愿工作或献身，而这种心态又使得员 工们更加努力。强力型组织文化提供了必要的企业组织机构和管理机制，从而避免了组织对那 些常见的、窒息组织活力和改革思想的官僚们的依赖，因此，它促进了组织业绩的提升。在 《Runway》里面的每一个人都推崇时尚，每天衣着光鲜，穿着各式名牌，这也是 Andrea
一开始遭到大家嫌弃的原因。Andrea 与《Runway》一开始几乎是格格不入。里面的女职员
们每一个都身材苗条，懂得