责任督学挂牌督导报告(共11篇)
责任督学挂牌督导报告 篇1
责任督学挂牌督导报告
责任督学 鹿芝 2016年1月21日
督导室:
按照《肥城市中小学挂牌督导工作计划》和有关要求,2016年1月15日对责任区学校进行督导。本次督导的主要任务:一是督查责任区小学安全教育和安全监督;二是查看了六处中小学教育教学常规管理工作;三是督查学校学生学习、体育锻炼和课业负担情况。本次督导听取学校领导的汇报、召开教师座谈会、查阅档案资料、查看现场等方式进行。
一、重视程度高
责任区内六处学校小学干部教师积极性高,认真落实上级文件精神,制定了落实“两全”方案与计划,教育教学工作稳步地推进。
二、工作成效大
(一)关于平安校园创建工作
六处学校高度重视安全工作,物防技防到位,措施具体,落实到位,各时间段都能安排值班人员负责,记录较全面。通过检查现场,学校安全指示牌规范齐全,全面签订安全目标责任书、护导值班表、值班记录、安全专题教育、安全疏散演练、安全隐患排查表等资料齐全,学校管理比较规范,对接送学生上下学的车辆进行了严格的管理,确保了无学校无事故。
(二)关于教育教学工作
六处学校重视教育教学工作,制度健全,重视核心价值观教育,作业有布置有检查,课程开全,课时开足。学校重视教师队伍建设,加强了师德师能建设,定期对教师进行政治思想教育,杜绝有偿补课行为。教师教学积极性高涨,全身心投入到教书育人工作中去,为学生的成才打下了基础。
(三)学生学习情况
六处学校由于重视了师德师能建设,教师的教学的积极性高涨,重视信息化教学,向课堂要效益,引领学生动脑筋,激发了学生的积极性。学生学习方法得当,学习成绩上升幅度快。学生课间活动丰富。
(四)学生体育锻炼
学校重视学生体育锻炼,体育活动设计符合学校的实际和学生具体实际,课间体育活动、阳光体育丰富多采,学生通过活动和锻炼,学生心里、身体健康,为学习成绩的提升打下了坚实的基础。
(五)课业负担情况
学校重视师能建设,教师业务能力较强,大力开展向课堂要质量,激发学生学习兴趣,课堂活跃,学生掌握知识能力强。教师对家庭作业布置的合理,没有给学生造成过重的课业负担。落实责任督学督导意见和整改要求的
整改报告
为进一步落实《中小学校责任督学挂牌督导办法》,逐步实现学校督导评估工作科学化、规范化和制度化,根据肥政办发【2013】46号《关于贯彻落实国务院教育督导委员会办公室中小学责任督学挂牌读到办法的实施方案》及市局工作会议精神,并根据王新勇督学的意见要求,结合我校工作实际,提交本次整改报告。
一、设立实施了工作领导小组
学校成立了以杜敏校长任组长的落实责任督学挂牌督导意见和整改要求工作领导小组,成员如下:
组
长:杜敏 副组长:刘洪民
组
员:李胜斌 杜冬梅 明国庆
二、配合了挂牌督导
1.提供了办公条件。为责任督学安排办公室,提供办公桌椅、电脑等办公设备;办公室内布置《责任督学基本职责》《责任督学经常性督导主要事项》《责任督学工作守则》等内容。2.公示了督导信息。在校门口显著位置、合适高度张贴《责任督学挂牌督导公示牌》,方便群众了解督学信息及督导事宜;在学校网站设立“教育督导”专栏或专页,宣传挂牌督导政策、传递责任督学以及来校督导工作信息等;同时,3.协助了督学工作。学校设“督学”联络员,与市教育督导部门及责任督学保持经常性联系,了解市教育督导部门阶段性工作布置、责任督学阶段性工作计划;负责责任督学来校的接待、督导活动配合的组织等,以热情、友好的态度接待责任督学,客观反映学校督导需求,认真汇报学校情况,以客观、真实的学校常态接受挂牌督导,并为督学巡视校园、随机听课、查阅资料、座谈访谈、问卷调查等提供一切便利。
4.记录了督导过程。根据责任督学工作的有关情况,填写“督导情况记载表”,并及时将责任督学挂牌督导的图文信息上传学校网站。
三、明确了主要职责、任务
1.积极配合了责任督学对学校工作的随访督导,依据督导内容,向责任区督学提供学校工作相关方面的档案材料,并接受督导小组的提问,向督导组做出解释和说明。(校长室、办公室负责)2.根据责任督学的要求,副组长和条线负责人负责陪同引导督学进教室听课,到有关现场检查,通知、组织有关人员配合访谈及相关检查。
3.在督学对学校进行随访督导期间,各负责人及时将自己负责方面的学校工作进行梳理,如实提供,相关材料。
4.根据督学提出的意见及整改要求,及时进行汇总、研究制定整改措施,落实整改工作。
四、落实整改工作流程
1.加强分析整理,明确了整改方案。对于督导组提出的问题,学校于督导后及时召开领导小组会议,研究问题存在的原因,找到解决问题的方法与途径,由办公室牵头,制定单项问题整改方案。
2.责任落实到位,确保了整改效果。根据整改方案的要求,对阶段性或具体性的问题,通过行政会、条线工作会议或者全体教职工会议,分析问题,说明整改环节,布置整改措施,明确责任人。对于制度建设等重大改革性问题或需寻求政府部门支持、其他部门协同解决的问题,由领导组策划解决方案,并指定专人负责汇报,争取上级部门支持。3.规范台账管理,推进了督学成效。每次督导结束后,由办公室负责安排相关人员撰写督学进校督导的情况报道,及时上传学校网站,做到信息公开;相关资料做好登记存档;需上报资料及时整理,完成上报工作。
肥城市责任督学工作纪实整改方案
一、时间:2015.4.29
二、内容:学校安全、办学行为
三、存在问题:
1、学校的卫生存在死角。
2、在学生出行方面教师的跟行力度不够。
3、学生家长的乱停车,行车现象较乱。
4、校园安全文化氛围不够。
四、措施:
1、领导小组: 组长:杜敏
成员:刘洪民
李胜斌 工作小组: 组长:刘洪民
成员:李胜斌
明国庆
杜冬梅
2、具体措施:
(1)门卫要认真履行职责,丝毫不能懈怠,把好进出校门第一关。
(2)经常性开展安全教育活动,安全知识要渗透到各项教育教学活动中。利用班会、放假前、开学时、黑板报、宣传栏进行安全知识宣传对学生进行安全教育。
3、工作分工:
杜敏:安全巡视、安全教育、安全隐患排查。
4、完成时间:2015年5月底
肥城市责任督学工作纪实整改方案
一、时间:2015.5.29
二、内容:学校安全、德育情况
三、存在问题:
1、安保情况,在学生出行方面教师的跟行力度不够。
2、学生家长的乱停车,行车现象较乱。
3、校园安全文化氛围不够。
四、措施:
1、领导小组: 组长:杜敏
成员:李胜斌 刘洪民 工作小组: 组长:刘洪民
成员:李胜斌 杜冬梅 明国庆
2、具体措施:
(1)门卫要认真履行职责,丝毫不能懈怠,把好进出校门第一关。
(2)保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层,及时了解和掌握校内情报信息,及时发现和解决不安全问题,消除不安全的隐患。
(3)落实重点和要害部位安全措施,确保要害部位的安全。(4)开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育,各班要以法制安全教育为主题出一期板报,做好基础预防工作。
3、工作分工:
明国庆:安全巡视、安全教育、安全隐患排查。
4、完成时间:2015年6月底
肥城市责任督学工作纪实整改方案
一、时间:2015.9.6
二、内容:学校安全、德育情况
三、存在问题:
1、在学生出行方面教师的跟行力度不够。
2、学生家长的乱停车,行车现象较乱。
3、防踩踏应急疏散方面。
四、措施:
1、领导小组: 组长:杜敏
成员:刘洪民 李胜斌
工作小组: 组长:刘洪民
成员:李胜斌 杜冬梅 明国庆
2、具体措施:
(1)坚持学校领导带班的值班制度,健全门卫、巡逻、会客制度,严格值班纪律,对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度,以利于上级机关及时掌握信息,妥善处理。(2)加强防踩踏应急疏散。
(3)班主任加强对学生的教育,提高学生的安全意识,另外要普及一些自卫自护的知识。
3、工作分工: 明国庆:安全巡视、安全教育、安全隐患排查。
4、完成时间:2015年9月底
责任督学挂牌督导报告 篇2
由北京市人民政府教育督导室统一印制的中小学校责任督学证, 于近期正式下发给全市551名责任督学, 今后所有责任督学都将持证对中小学校开展督导工作。
在日前举行的北京市中小学校责任督学挂牌督导工作交流会上, 北京市政府教育督导室副主任关国珍说, 目前北京1591所公办学校全部实现了挂牌督导, 迄今接电、接访近1.9万次, 主要涉及入学、学校管理、学校周边环境和学生就餐等四大类问题。相当一部分责任督学及时反馈家长和学校需求, 为家长和学校解决了实际问题。会上, 来自督导一线的责任督学代表介绍了工作经验。他们有的帮助学校整治校园附近交通环境, 解决了学生上下学的交通安全隐患, 有的帮助符合条件的学生入学, 有的帮上学路途远的学生开通了公交班车, 用工作的实际成效赢得了家长和学校的好评。
责任督学挂牌督导报告 篇3
一、重视学习,全面提升执行能力
1.学习政策,明确政治方向
责任督学认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记讲话;学习党的廉政建设相关文件,讲规矩、守纪律;学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及有关教育法律法规,使自己能放眼全局把握方向,联系教育理解政策。
2.学习制度,强化规则意识
责任督学认真学习国务院颁发的《教育督导条例》,国教督办印发的《深化教育督导改革转变教育管理方式意见》,中小学校责任督学挂牌督导的一系列文件,省、市、区教育督导室和教育行政部门的年度工作要点和专项工作意见,学习江岸区人民政府教育督导室2015年制订的《关于进一步规范责任督学工作的意见》《江岸区责任督学视察、调研、指导与解决问题工作制度》《江岸区责任督学责任追究的暂行办法》等22个文件。让责任督学用制度规范行为,提升规则意识。
3.学习操作,提升履职能力
责任督学每月最后一个周三自主举行学习例会,进行集中培训、集中研讨、联合督导、分享交流。一是责任督学操作实务集中培训,如督学如何与校长谈话、督学如何反馈、督学如何撰写报告等。二是督学角色意识培训,如2015年9月强化责任督学角色意识培训。三是督学操作经验分享交流,如每月督学自我工作体会及经验介绍。通过集中培训解决责任督学实际操作中普遍存在的问题,提升履职能力。
4.学习外地,开阔视野
2015年5月,江岸区责任督学赴湖南衡阳、深圳南山进行了为期7天的考察调研,督学们听取两地督导室的工作经验汇报,深入两地的中小学校,了解两地的具体做法,特别是“政府支持制度化、督学聘请多元化、工作过程规范化、工作手段现代化、挂牌督导集团化、资料归档及时化”给督学们留下了深刻的印象。考察活动为督学们提供了鲜活的工作案例,开拓了眼界。考察活动汇编文集《南行漫记》,受到各级领导的高度肯定。
二、优化生态,营造良好工作氛围
1.注重设计,建立挂牌督导机制
一是突出顶层设计。责任督学参与督导制度设计,分别制订了《江岸区中小学校责任督学挂牌督导工作实施意见》、《关于进一步规范责任督学工作的意见》等46个文件。使责任督学和学校行为都有章可循,用制度规范行为,形成长效机制。
二是构建工作机制。责任督学全程参与八大工作机制的构建,即建立领导机制促工作推进、建立联动机制助工作科学、建立引导机制使工作规范、建立自治机制激工作潜力、建立激励机制保工作热情、建立追责机制提工作质量、建立宣传机制扩工作影响、建立保障机制创工作条件。
2.注重宣传,扩大挂牌督导影响
一是联合督导宣传。责任督学在责任区内组织培训、联合督导、现场会或接待教育考察,提高责任督学挂牌督导工作在教师、学生中的影响,提高我区挂牌督导工作的地位和认同感。
二是服务平台宣传。责任督学运用“江岸教育督导”服务平台开展挂牌督导在线宣传,责任督学和各校联络员上传图片、督导信息,进行宣传和分享、互学互促。
三是专刊信息宣传。责任督学通过“督学责任区建设专刊”和“江岸教育信息”专栏,宣传责任督学挂牌督导动态及本区挂牌督导工作的先进经验和优秀责任督学,共刊发信息15则、专刊31期。
四是各级媒体宣传。《中国教育报》在2016年3月2日第八版以《做好“九个结合”,实现挂牌督导》为题进行了专题报道;《武汉教育学刊》2015年第1期刊发《顶层设计,整体谋划,构建督学责任区工作体制机制》一文介绍我区挂牌督导经验。
3.注重智管,提高挂牌督导效率
一是智管考勤。责任督学下校督导时采用服务平台的考勤方式——手机APP轨迹功能,通过上报位置方式,实现督学下校督导考勤智能管理。
二是智管学习。责任督学利用手机或电脑可随时登录服务平台查阅督导室上传的挂牌督导政策文件、挂牌督导工作经验、培训资料等,实现学习智能管理。
三是智管信息。服务平台为责任督学工作状态、图片、视频和体会的即时上传与分享提供了保障,同时能自动对信息进行分析、汇总、归类,大大提高了工作效率,实现信息智能管理。
四是智管任务。责任督学能实时、便捷地收到教育督导室的工作要求、任务,并能实时进行反馈,突出了服务平台的共享与互动,使指导工作直接、高效,服务工作无缝、及时,实现任务智能管理。
4.注重评比,激发挂牌督导活力
一是参与责任督学挂牌督导先进学校和优秀联络员评选。挂牌督导先进学校和优秀联络员每年评选一次,通过学校和个人申报、责任督学同意推荐、考察小组实地检查、教育督导室审核等环节,最终评选出年度挂牌督导先进学校和优秀联络员。通过评比,一方面推进挂牌督导工作规范,另一方面为学校之间提供一次学习、借鉴的机会。
二是评选优秀责任督学。责任督学自治小组每年年末考核责任督学,评选年度优秀督学。通过督学自我介绍、小组评选推荐、联络员评选、督导室审核等环节最终评选出年度优秀责任督学。
三是评选责任督学优秀故事征文。责任督学参与“责任督学故事”评选,引导学校干部、教师、学生和家长关注、关心、参与挂牌督导工作。
三、认真履职,全面实现责任目标
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1.主题督导,护航教育中心工作
2015年度,责任督学共开展了8次主题督导,促进了全区中小学校、幼儿园全面贯彻落实党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量,维护教育公平,规范办学行为;深入推进了江岸区教育领域综合改革,发挥了责任督学围绕全局性中心工作,督察重点工作的落实、引导学校规范办学的作用。
2.联合督导,服务学校多样化发展
在月主题督导和随访督导的基础上,责任督学根据教育局总体规划,对重点区域、重点学校、重点工作进行联合督导,立足学校实际,提出了切合学校实际的发展意见和建议。通过联合督导,督学们真正在“导”上发挥了督学的引导作用,推动了江岸中小学校的多样发展。
3.督促整改,保障督导结论落地
一是学校层面,责任督学现场将督导结果反馈给校领导,限期进行整改。通过电话、短信、座谈、实地查看等形式了解整改进度和整改结果。
二是教育局层面,责任督学将督导结果成文上报,为教育局考核、选拔、任用干部,奖评示范学校提供参考,并针对问题提出可行建议,调整教育局行为。如促成教育局下发《关于在部分学校试行校长任期制管理实施意见》,在校级干部任免、调动方面充分征求责任督学的意见等。2015年为区教育局提建议172条,促成区教育局下发《关于进一步加强和完善我区中小学校食堂管理的补充意见的通知》《江岸区教育局关于进一步加强学校食堂管理工作的意见》《关于学校空调电费、饮水费、印刷费等项目支出的规范管理建议》等。
三是其他政府机构层面,责任督学积极与相关职能部门协调沟通,寻求支持,迅速打开工作局面。
4.督导公报,接受公众舆情监督
责任督学在深入学校督导的基础上,形成全区督导报告8份。2015年3月提交《关于2015年春季中小学开学工作督察情况的报告》、4月提交《江岸区平等对待每个学生专项督察报告》、5月提交《江岸区中小学民主管理专项督导工作报告》、6月提交《江岸区中小学安全防范(人防建设)专项督导工作报告》、9月提交《开学准备及违规补课、乱收费专项督导工作报告》、10月提交《“护校安园”落实专项督导工作报告》、11月提交《学校安全管理专项督导工作报告》、12月提交《传统文化进校园专项督导工作报告》。
专项督导报告经区教育督导办公室整理后提交区人民政府教育督导室主任、副主任审阅,以督导公报的形式向局长办公会和基层学校及相关部门反馈,重大事项上报区人民政府,全面接受公众和舆论的监督。
(作者单位:武汉市江岸区人民政府教育督导室)
责任督学挂牌督导工作计划 篇4
为进一步促进各学校教风和学风的根本性好转,加强对分管学校管理工作和教育教学质量的检查、评价和指导工作,确保教学质量的稳步提高,特制定本学年教学督导工作计划。
一、指导思想
教育督导工作以科学发展观为指导,以教育法规为依据,教育督导监督、考核、检查、评价的职能,把更新教育观念、强化教育教学管理、规范办学、校园文化建设督导评估工作的中心任务,实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学管理质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进五所学校教学质量的全面提高。
二、工作内容及措施
(一)督教
1.对教务处、科研室的管理与服务。调查、了解三年规划、学期工作计划、有关政策的贯彻落实情况,提出改进建议;对教学改革(特别是“绿色指标”的落实)、课程建设、师资培养、教科研工作等情况进行督查。
2.对课堂教学和教学质量进行监控。特别是“教学案”的方法、手段、考核评价等开展督查、评估和指导;经常性走动式巡视课堂;组织干部听课并汇总、公示听课信息。
3.对任课教师的“备、讲、批、辅、考”五个环节进行督导检查,做出客观评价,提出建设性意见,并及时向当事人、相关部门反馈意见,促进教师改进教学工作,不断提高教学质量。
(二)督学
1.对德育处的管理与服务。指导德育处梳理学校的德育特色,不断完善具有各校特点的民族精神教育校本教材,打造学校的德育“一校一品”。
2.通过问卷调查、个别访谈、召开师生座谈会等形式,及时了解学生的学习效果、对教师的要求、对学校教学管理的意见、建议等。
3.通过随机查课,检查学生的课堂学习状态;通过抽查学生的作业、课堂笔记等检查学生的自觉学习状态。及时向相关部门反馈教师在教学方面、学生在学习态度方面的信息。
(三)督管理
1.认真学习相关教育教学理论,努力提高自己的督导水平。深入到教师和学生中去,倾听教师的心声和意见,了解学生对教师的评价和要求。及时将教师的想法和领导的要求进行沟通,和谐干群关系。
2.督促、督查职能部门做好学校布置的素质教育工作。分析汇总部门月工作执行和创建任务落实情况;监督和检查学校各职能部门的协调、配合及支持、服务教育、教学工作的情况。对发现危及师生安全的隐患问题,及时督促学校和相关部门处理。
3.以教研组、年级组为单位,展示师生自我风采、发现优点、寻找亮点为目的级组评估来明确教师发展方向,扬长避短,促进教师持续发展,提升师生精神面貌。
4.对每所学校实施经常性的督导每月至少1次。认真填写各种表册,搞好学校管理及教育教学督导原始资料的积累工作。
五、具体安排
2013年11月份:初步了解各所学校管理及教育教学情况;
2013年12月份:制订2013学教育督导工作计划
2014年2月:部署2013学教育督导工作内容。
2014年3-5月:教育教学教研、规范依法办学、师德师风建设、后勤管理与服务、学校安全工作专项督导。
责任督学挂牌督导报告 篇5
各县(区)人民政府教育督导委员会、教育局(社会事业局)市直各学校:
为全面贯彻国家《教育督导条例》和《中小学校责任督学挂牌督导办法》,建立和完善教育督导机制,健全中小学校督导制度,规范学校办学行为,结合芜湖实际,制定本方案。
一、挂牌督导的意义
实行责任督学挂牌督导是加强对学校监督、指导、服务的重要举措。延伸教育督导的触角,便于及时发现和解决学校改革发展中出现的新情况、新问题,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,提升办学水平,实现内涵发展,推进义务教育均衡发展,高中特色发展的重要手段,是办人民满意教育的必然要求。
二、责任督学的选聘
县(区)级以上人民政府根据教育督导工作需要,为教育督导机构配备专职督学。教育督导机构可以根据工作需要和《教育督导条例》第七条的规定聘任兼职督学。责任督学主要从在职和退休的校长、教师、教研人员和行政人员中遴选,专兼结合。由市、县(区)以上人民政府教育督导部门聘任,颁发督学证,实行注册登记,直接管理。
三、责任督学的配备 市、县(区)人民政府教育督导部门为区域内每一所中小学校(含民办)设置责任督学,按1人负责5所左右学校的标准配备责任督学,对学校进行经常性督导。
教育督导部门按统一规格制作标牌,标明责任督学的姓名、照片、联系方式和督导事项,在校门显著位置予以公布。
四、责任督学基本职责
1.对学校依法依规办学进行监督。
2.对学校管理和教育教学进行指导。
3.受理、核实相关举报和投诉。
4.发现问题并督促学校整改。
5.向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。
五、责任督学主要督导事项
1.校务管理和制度执行情况。
2.招生、收费、择校情况。
3.课程开设和课堂教学情况。
4.学生学习、体育锻炼和课业负担情况。
5.教师师德和专业发展情况。
6.校园及周边安全情况,学生交通安全情况。
7.食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。
8.校风、教风、学风建设情况。
六、责任督学督导方式
可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式进行经常性督导。督导结束后,责任督学要填写督导记录,将督导结果当场向学校反馈,并及时向教育督导部门提交报告。对每所学校实施经常性督导每月不得少于1次,视情况可随时对学校进行督导。
责任督学接到群众咨询、投诉、举报等问题时,要认真记录在案。一般问题可视情直接调查、核实、反馈;业务性强或重大问题可直接报至上级督导部门,分类由相关业务部门进行调查处理。
七、责任督学工作保障
市、县(区)要为责任督学提供必要的办公场所、配置必要的办公设备。对责任督学进行入职培训、定期培训、集中培训。督学在履职中,所产生的交通、住宿、通讯以及业务培训、工作补贴等费用,应根据任务量和工作实际科学测算,列入督导专项经费,予以保障。
八、责任督学工作要求
1.市、县(区)教育督导部门要建立责任督学考核制度。对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行考核。
对考核称职的督学,予以续聘;对考核优秀的督学,给予表彰奖励。对存在玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权等行为,干扰学校正常工作或在督导活动中造成不良影响,及发现重大问题未及时上报的,视不同程度给予批评、教育和处分,情节严重的取消督学资格。
2.责任督学要依法督导,客观公正,廉洁自律,对有可能影响公正督导的情形要实行回避。责任督学进校督导应出示督学证。
3.实行责任督学定期交流制度,原则上每3年轮岗交流一次。建立督导信息直报系统。4.学校必须接受责任督学的监督和指导,按要求提供情况和进行整改。教育督导部门对拒绝、阻挠责任督学依法实施经常性督导和不按要求整改的学校,予以通报批评并责令改正;对学校主要负责人和其它责任人员提出处分建议。
九、责任督学督导结果的运用
市、县(区)教育督导部门要定期听取责任督学工作汇报,研究处理相关问题。教育主管部门要重视督导结果和责任督学建议,将其作为对学校综合评价、主要负责人考评问责的重要依据。在学校评优评先、干部任免、教师考核方面,充分听取责任督学的意见。
责任督学挂牌督导报告 篇6
为了全面贯彻国家《教育督导条例》,深化教育督导制度改革,建立和完善教育督导体制,规范学校办学行为,促进学校内涵发展。为此结合我校工作实际情况,特制定我校责任督学、挂牌督导工作实施方案。
一、实行挂牌督导的重要意义
实行责任督学挂牌督导是加强对学校的监督指导的重要举措,也是加强和社会联系,办人民满意教育的有效方式,及时发展和解决学校在工作中出现的问题,端正办学思想,规范办学行为,实施素质,提高教育质量,促进内涵发展,提升学校办学水平的重要手段。
二、责任督学基本职责、工作内容及工作要求 1.责任督学的基本职责
①对学校依法依规办学进行监督。②对学校管理和教育教学进行指导。③受理核实相关举报和投诉。④发现问题并督促学校整改。
⑤向教育部门报告工作情况,并提出意见。2.责任督学督导的内容 ①校务管理和制度执行情况。②招生、收费、择校情况。③课程开设和课堂教学情况。
④学生学习、体育锻炼和课业负担情况。⑤教师的师德和专业发展情况。
⑥食堂、食品、饮水、用电及宿舍卫生情况。
⑦校园及周边安全情况,学生交通,学生交通安全情况。⑧校风、教风、学风建设情况。3.责任督学的工作要求
在工作中如发现危及师生安全的重大隐患,责任督学及时督促学校处理;对各学校突发事件、重大事故,责任督学及时赶赴现场,了解并上报有关情况。责任督学可采取随机听课、查阅资料、列席会议、走访座谈、问卷调查、校园巡视方式进行经常性督导。
三、为了全面提高教育教学质量、规范办学行为促进学校内涵发展,我校报备上级督导部门聘请德育兼职督学,安全兼职督学,学科兼职督学共12名兼职督学。
工作责任是: 1.做好校内督导评估工作;做好上级评估自查,自查报告存档备案。
2.学科督学和德育督学组织好学校教师和学生评价工作。3.视导员每天巡查课堂1--2节。
4.学科督学常态推门听课、检查集体备课、教学常规工作。5.德育、安全兼职督学常态性调查、走访、了解学情、督导班级管理。
6.学校兼职督学和视导员督导各处室、年级组工作计划落实情况。7.学校兼职督学督导学校常规检查、做好定期评价考核工作。总之,全面贯彻落实上级督导部门的各项工作任务,全面发挥“世界观、人生观、价值观”的教育职能作用,全面开创责任督学挂牌督导“安全、经济、高效、质量”的新局面而努力!
责任督学挂牌督导报告 篇7
为完善幼儿园督导制度,落实《教育督导条例》及《中小学校责任督学挂牌督导办法》,加强对幼儿园的监督指导,进一步规范办学行为及全面提高保教质量,2015年9月28 日下午,闵行区人民政府教育督导室在莘城学校举行责任督学挂牌督导实施启动会议暨责任督学挂牌授牌仪式。闵行区教育局副局长马秀明、区人民政府教育督导室常务副主任何曙光、教育局学前教育科科长黄悦、首批6位责任督学以及全区公民办幼儿园园长和幼儿园督导员近290人出席了会议。
会上解读了闵府督【2015】12号文件《闵行区幼儿园责任督学挂牌督导实施办法(试行)》,对责任督学挂牌督导的背景、意义和作用作了说明,具体介绍了闵行区贯彻落实的具体方案。根据责任督学的任职条件,组建了由6名专职和兼职督学组成的幼儿园责任督学队伍,实行A、B角制,分工负责全区149所公、民幼儿园的挂牌督导工作,做到全区幼儿园责任督学挂牌督导全覆盖。黄悦科长希望各幼儿园能高度重视此项工作,关注幼儿园管理方式的变革,使园所管理更开放、更透明;同时,关注幼儿园自身的可持续发展,关注以幼儿园特色课程基地创建为引领的幼儿园优质品牌创建。常务副主任何曙光介绍了闵行区目前督导工作开展的形式、原则和队伍构成,并提出了三点建议:准确把握政策法规,坚守底线;着力聚焦内涵发展,追求特色;继续深化协同整合,提升品质。马秀明副局长指出,责任督学挂牌督导工作是闵行教育发展的需要,是转变政府职能的举措,督导是方法,是纽带,希望责任督学挂牌督导能畅通基层幼儿园的诉求渠道,规范幼儿园的办学行为,通过监督、诊断、指导和服务,不断推进园所发展,为闵行区的学前教育优质品牌打造做出贡献。
责任督学挂牌督导报告 篇8
参观路线:学校大门→校训墙→运动场→音乐美术室→电脑室图书室→实验室→足球场→橱窗→教室、食堂 各位领导、专家:
大家好!欢迎各位莅临检查指导工作。
陶厂祁首小学是一所农村完小,建校已有50多年的悠久历史,它地处陶厂镇东南面,有着悠久的办学历史和深厚的文化底蕴。我本学期我校有学生73人,专任教师6人,开设教学班6个,教师学历合格率为100%,我校占地面积4400平方米,学校建有微机室1个,学生电脑17台,学生图书1950册,实验室、图书室等功能室一应俱全。
(到校训墙)这八个大字是学校校训,是学校办学理念和办学目标,近年来学校紧紧围绕这一办学目标,规范办学,取得了一定的成绩。(到运动场)我这是学校的运动场,有1400平方米,生均18.9平方米,建有篮球场,羽毛球场各1个,50米直跑道和100米环形跑道各1个,小型足球场1个,乒乓球台、爬杆、单杠等体育设施齐全,篮球、兵乓球、羽毛球、接力棒等体育器材应有尽有,学生体育课和大课间活动充分利用,确保每天锻炼1小时。
(到音乐室、美术室)这是学生进行艺术学习的场所,(指墙上学生绘画作品)这里是学生优秀书法作品展示,这里每周都正常使用。(到电脑室、图书室)这是学校电脑室、图书室,两室合一,这里有19台电脑,1950册图书,所有学生电脑都能正常使用,信息技术课正常开设,所有图书都能供学生阅读,学校每周一、四向学生开放。(到实验室)这后面两排为教室和实验室,有一、三、四、六年级和幼儿班教室,最东边为实验室,各个班级都安装了班班通,并且已接通网络,教师上课能正常使用。实验室实验器材齐备,能满足科学教学需要,而且能正常使用,利用率高。
(到足球场)这是学校新建的小型足球场,是学校足球教学和训练的场地,体育课上老师带领学生进行足球基本功训练。
(到橱窗)这是学校的宣传橱窗,分为5个板块,即义务教育、均衡发展相关宣传知识、光荣榜、学生风采、安全知识宣传和校务公开这几块。主要向学生、家长展示学生的精神风貌,提高师生的安全防范意识。
责任督学挂牌督导报告 篇9
作专项督导报告
督导对象:xx区第一督学责任区涵盖的幼儿园:合肥市宿州路幼儿园、合肥市长江路幼儿园、合肥市xx幼儿园、合肥市双岗幼儿园、合肥市xx幼儿园、合肥市市委机关幼儿园红玺台分园、合肥市宿幼荣成南苑幼儿园等。
督导形式:参加开学典礼、听取汇报、察看校园、走进教室、办公室、浏览校园网站、与园长教师家长交流等。
一、基本情况
根据xx区教育督导室的要求,第一责任区三位督学于2月13日——2月24日对本区七所学校开展开学工作专项督导。重点:学校安全及卫生、常规管理(如开学当日开学工作准备、办学行为规范情、教育教学管理等)、大班额情况、寒假期间落实“八项规定”情况等等方面,对责任区内的幼儿园进行了开学工作专项督导,督查情况如下:
二、各幼儿园主要做法
(一)开学条件保障
.提前谋划,高度重视开学工作。各园都组织教师提前到岗上班,认真做好制定计划、备超周课、布置教学和游戏环境的工作。
2.各园校舍、生活设施设备开学前都进行了检修,饮食、用水、用电等各项后勤保障工作全部到位。3、2月10日上午所有园所按照局工作部署,全体行政班子到校上班,召开了新学期工作行政会议,对下学期学校工作进行了梳理。2月11日全体教师上班,各园均召开了全体教师新学期工作会议,对新学期工作安排及开学工作进行了全面的布置。2月12日上午财务室按照生一类园规定的收费标准统一收费;后勤人员采购开学各项物品,尤其幼儿伙食的安排和采购;部分教师和孩子彩排和筹备开学典礼。
(二)规范办学行为
.各园都在幼儿园醒目位置,张贴、公示收费标准和收费时间,无乱收费行为。
2.各园办园行为规范,无乱办各种兴趣班现象。从课表反映各园都能以游戏为幼儿基本活动,五大领域活动安排适当,幼儿不使用教材,无小学化倾向。
3.七所幼儿园均无大班额现象。
(三)校园安全管理
.各园都装有安全监控设备,所有园舍角落、重要处室、户外活动场地都装有探头;幼儿园前后门也都装了和公安联网的监控探头。幼儿园“三防”建设得到落实。
2.各园对安全隐患的排查、设施设备的检查、维修均记入安全台账。
3.食堂采购的食品全部有台账,并且与卖家签署安全、质量等相关合同。冰箱留样48小时。
4.户外以及班级大中小型玩具全部消毒,有记录。
5.食谱对家长公布,接受家长和社会各方的监督。
(四)、幼儿园校舍安全管理
各园每年都对校舍隐患进行安全排查。建立校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查,并将排查信息录入全国中小学校校舍信息管理系统。所有园所均无D级危房。
(五)、食品安全管理
各园食堂规章制度健全,全部食材均由合家福超市配送,每天送菜均索证、登记;幼儿园食堂卫生整洁;工作人员均着装上岗、戴口罩并做好留样和登记工作。七所幼儿园有六所申报通过“食堂明厨亮灶”改造工作,获得合肥市A类食堂达标单位。
(六)各园领导班子勤俭办园,康正廉洁,无有任何违反“八项制度”的有关规定的情况。
三、亮点工作
.新年新学期,各园在开展常规工作的同时,注重利用中国作隆重的传统节日-----春节,开展了主题新颖、别致有趣、符合本园特色的开学典礼,旨在对幼儿进行文明礼仪教育、安全教育、元宵节民俗知识等,多家开学典礼活动都得到了新闻媒体的宣传报道。“人勤春来早”多家幼儿园都成立了分园筹备小组,积极开展分园的筹备工作,确保九月份准时开园;双岗幼儿园两幢新教学楼(全部改造的)投入使用,花园划归幼儿园独立管辖,环境优美,赏心悦目。
宿州路幼儿园:“金鸡报晓喔喔叫,民俗文化迎春到”——XX年宿州路幼儿园春季开学典礼,贴近儿童的身心特点,以丰富的想象力和有趣的环节让孩子们对新学期有了新期望。孩子们跟随故事中的鸡哥哥、鸡妹妹一起回忆了过年倒贴福字、拜年、炸圆子等春节习俗,还与时俱进,为保护环境,提倡少燃放烟花爆竹,争当环保小卫士。
幼儿园里充满了快乐与喜悦的氛围,民俗文化在孩子们的脑海中留下了深刻印象。新学期,新目标,新起点,新希望,宿幼森林城分园全体师幼将会以更加饱满的热情,积极的行动,迎接这充满生机与希望的明天!宿州路幼儿园森林城分园的全体师幼也欢聚在幼儿园本部,共同迎来了新一学年的开学典礼。
每年的开学典礼是宿幼的重头大戏,俗话说“良好的开端是成功的一半”。教师们自编自导自己录音师生共同参与的活动生机勃勃,这已经成为宿幼多年的好传统。
市委机关幼儿园:红玺台分园隆重举行了“出发吧,向着春天——XX年春季开学典礼暨元宵节活动”全体师幼和家长170余人沐浴着春日和煦的阳光,齐聚操场,童话乐园飘扬着阵阵欢声笑语。市委幼总园则开展了主题为“上好开学第一课安全教育紧抓牢”的开学典礼。
在红玺台幼儿园,从细节做起,每一个细节都尽善尽美是全体督学共同感受。食谱别出心裁,装帧精美,不仅一餐两点精心搭配,还附有各种营养介绍,让家长眼睛一亮。
xx幼儿园:新学期,新起点,为确保开学工作安全有序,长幼全体教职员工本着团结、务实、高效的工作作风,从“细”字着手,精心安排。
一、做好新学期班级工作计划,拟定教学计划;
二、要求教职工提前到岗,并掌握每班幼儿出勤情况;
三、落实全园春季疾病防控、卫生消毒、安全工作等工作。
四、积极参加“xx区教育教学论文评比”、“合肥市xx区幼儿教师语言教学基本功大赛”、“合肥市教学评比大赛”等活动。
五、提前做好节庆等大型主题教育和安全教育活动的安排。
短短的几天,教师们积极快速高效开展各项准备工作:整理教室、清洗玩具、布置墙饰、橱窗和家长园地。富有童趣的墙饰、温馨的班级寄语、整洁安全的校园环境……使幼儿园每一个角落都充满了生机,迎接孩子们重返幼儿园。
长幼全体班子和教职工没有大话,重在实效,重在关爱,时刻将孩子放在第一位。
xx幼儿园:开展了“金鸡报春,爱满双幼”——XX春季开学典礼。开学典礼在庄严的升旗仪式中拉开了序幕。大班的小朋友们还带来了精彩的节目,舞蹈“大王叫我来巡山”,一个个可爱的小“妖精”,活泼可爱的样子赢得了阵阵掌声,快板绕口令“节日”,孩子们清脆嘹亮的声音响彻操场。最后,作为压轴节目,双幼的一线教师们,化身为一只只可爱灵活的小鸡,为我们表演了舞蹈“鸡祥如意”,孩子们跟着老师一起舞动,将整个典礼引入高潮。
双幼的孩子们和家长从来没有如此幸福和激动。漂亮整洁装扮一新的崭新的教学楼,优越的教学设施设备、环境创设使双幼提升了一个新档次,上了一个新台阶。
xx幼儿园:于22月10日上午,班子即召开了。新学期工作筹划会。李峥园长指出,XX年春学期班子成员要带好头做好样,锐意进取,发扬和传播“工匠”精神,让每位教师、每个岗位都幸福工作,每个幼儿都快乐成长。领导班子要精诚团结、相互学习、增强凝聚力,全园一盘棋,齐心协力促发展。会议对新学期总园和万科城市之光、乡野分园筹建工作有关人事和岗位进行研究调整。李峥园长表示:当务之急新园建设是重点,时间紧迫,责任重大,必须全力全速推进筹建工作。面对安幼集团化办学,管理团队不断壮大,对青年干部提出六点要求:做攻坚克难的表率,啃最硬的骨头,挑最重的担子;做有思想的管理者,提前谋划,带着解决方案汇报问题;容人之短,扬人之长,携手发展是硬道理;用心做事、用智慧做事;心怀感恩,增强个人核心竞争力;多学多问多看多实践,在锤炼中不断成长。同时会议对新学期支部建设、教育教学、教学科研、保育工作、保障工作以及宣传工作等作出部署安排和具体要求。
安幼新学期各项工作目标明确,策划细致,要求到位,真抓实干。
xx幼儿园:开学第一天即召开“上海学习汇报暨XX年春季开学工作会议”。上半场由“xx黄浦二期学员”畅和分园执行园长常卫跃和舒馨分园办公室主任周媛依次汇报赴上海跟岗学习成果。她们分别以“一路探寻,一路采撷”和“如何让孩子对个别化学习活动兴趣源源不断、经久不衰”为汇报主题。第二场则是园长解读工作计划,以“和谐与发展”为主旋律,提出了五项工作目标:加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平;完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展;加强教育教学管理,促进保教质量不断提高;做好保健工作,确保幼儿的安全快乐健康成长;成立万科国际部临时筹备小组,做好各项筹建工作。并针对每一项目标提出了具体可行的措施。
xx幼新学期工作的开展方向明确了、思路清晰、精神振奋。正如贺园长所言:撸起袖子加油干,不忘初心,继续前行
宿州路幼儿园荣城南苑:开学前夕,幼儿园特别组织安保人员认真学习了教体局有关文件精神,要求大家要统一思想,提高认识,坚决克服麻痹思想,切实抓好各环节的安全工作。严格每天的巡检工作,在检查过程中不仅要注重细节的检查,更要做到全面与到位,并且做好相关记录。幼儿园还对新学期的安保工作做了详细布置,严格要求做好出入园管理工作、把好大门关,让孩子们平安、家长们放心。进一步增强了大家对幼儿园安全隐患的防范意识。
2月13日上午,宿幼荣城南苑分园开展了“小手拉大手,文明齐步走”新学期开学典礼。
宿幼荣城南苑分园新学期新面貌,环境创设体现了园所特色,安全、后勤、保健工作做得扎实、细致,常规管理有序。园舍干净整洁,班级环境优美,开学工作开展的有条不紊。
四、存在问题、市委红玺台幼儿园的儿童体验馆以及美术室属于再建工程,请教体局给予惊飞保障。
2、宿幼荣成南苑分园大门口的监控与市公安局110网络没有联接上。
3、安幼计划下学期新园开设周托班,建议教体局指导参观学习;门口通向xx的通道,因为与金泉宾馆共用,车辆等多且乱,多年来安全问题不能解决。
五、建议及整改情况
已经向相关科室反映,请求协调解决。
责任督学督导典型案例精选 篇10
一、 督导背景
__初级中学有394名学生,其中留守儿童77人。他们或与爷爷奶奶生活,或寄宿在亲戚家,甚至有姊妹独自在家的,虽然在校期间老师们是备加关心爱护,可不在学校的时段仍然存在管理的空白。我就把“加强对留守儿童的安全教育”作为对该校的督导目标。
__初级中学与__中学毗邻,学生的家庭环境相对较好,家长对老师的要求也相对较高,“提升教师的幸福感,促进教师的专业成长”理所当然的成为了对该校的督导目标。
二、 案例呈现
(一)加强对留守儿童的安全教育
1、 组织召开“珍爱生命,安全第一”的主题班会。
2、 以橱窗张贴图片、出黑板报等形式,加深学生印象。
3、 请交警同志做交通安全专题讲座。
4、 帮助教师与留守儿童师生结对。
(二)提升教师幸福感,促进教师的专业成长
一次的督导中,跟老师交流,有老师说,现在的老师没意思,工资不高责任大不说,孩子成绩提不高,怪老师没本事。也有教研组长说,唉,现在,连落实一节公开课都要求爹爹告奶奶。
隐隐的感觉到老师们的怨气、无奈甚至冷漠,与学校领导几次的交流后,我们决定从提升教师的幸福感入手,来促进教师的专业发展。
一是净化办公室文化。办公室应该是办公的地方,可不少老师却把它当成了闲聊中心,一些负面信息的传播,自然会影响老师的情绪,降低课堂效率,让本应该是高能量场的圣地能量级次瞬间降低。学校对办公室布置、管理等提出具体要求,让它真正成为老师办公和教研的地方。
二是鼓励阅读。要求老师一个月读一本自己喜爱的书,提升自身品位和综合素养,坚定服务教学、献身教育的价值观。
三是养成教育。“身正为范”,老师也应该有良好的习惯,要求学生不随地吐痰,老师首先要做到;发现校园里的纸屑不是喊某某某捡起来,而是自己弯腰捡起;街道清扫要有教师义工队伍……这样的教师,学生能不爱吗,家长能不肯定吗?
四是积极参与教研活动。安排公开课,70后说自己老了,落伍了,那些“花哨”的东西不会弄;80后说自己孩子小没精力,或者说我一级评过了,高职还没有,费时劳心不值得;90后说我是班主任,哪有时间准备呀。其实,这些老师都给自己找了个冠冕堂皇的理由,撕开了看,要么是缺乏自信,要么是功利心太强,要么就是顾此失彼。不管哪个理由,背后都有极大的提升空间。那么,针对不同的年龄段,提出不同的要求,老教师要不吝啬地分享自己几十年来的成功经验,同时要与时俱进,苦心钻研,掌握最基本的信息技术操作技能;以评职称为需求的老师,要淡化功利心,认识到任何一个层级的讲座或公开课都是我们提升自身的一次历练,教师的个人价值不是靠几张奖状,中一或者中高来定论的。年轻的教师,平衡教育和教学的分配,多方面锻炼自己,才能成长的更快。帮助老师发现“拒绝”或“需求”后的提升空间,帮助他们积极参与到教研活动中来,促进教师团队的整体发展。
五是更新理念,转变角色。按照联合国《学会生存》中指出的那样,“教师的职责现在已越来越少地传授知识,而越来越多地激励思考……他必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果的和有创造性的活动:讨论、激励、了解、鼓舞”,在教学中真正地成为学生的引导者、参与者、合作者,培养学生自主学习,合作探究的能力,提高课堂教学的质量,教师的专业发展也会水涨船高。
三、 案例反思
责任督学挂牌督导报告 篇11
一、基本情况
本责任区共有5所学校,其中小学三所,九年一贯制学校一所,幼儿园一所:马庄小学、老董寨小学、明德小学、王烈桥中心幼儿园王烈桥九年一贯制学校。
二、典型经验和做法
督查的主要内容:规范办学行为、学校日常管理、校园文化建设、教学活动开展等;
从督查情况看 主要表现为:
1、办学行为规范。所查学校都能做到课程开放齐全,大课间活动开展正常;无乱收费和代订或指定购买教辅现象,收费标准在学校显著位置公示;无办班、补课现象。
2、教学管理规范。所查学校都能按照规程管理教学,常规管理规范有序,明德和九年一贯制学校升旗仪式按时举行。
3、校园文化氛围逐渐加强。各校都很注重校园文化建设,特别是中学,校园内墙壁、教室走廊、室内墙壁,都能恰如其分地合理布置,做到了“面面墙壁能育人”。
4、教学活动正常开展。各校集体备课,合作研讨,听评课等活动有开展。
三、存在的主要问题。
1、个别学校管理欠缺。计划落实不够。
2、教科研普遍薄弱。所查学校教育科研普遍薄弱,集体备课不深入,走形式。
四、督导建议。
1、加强内部管理,强化制度建设,并注重落实,管理要突出精细化。
2、校园文化建设要持之以恒,以中学为标准,辐射整个中心学校。
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