幼儿园班主任工作总结简短

幼儿园班主任工作总结简短（精选8篇）

幼儿园班主任工作总结简短 篇1

1. 季洁： 聪明懂事的你，早上一如园总是高兴的说：“ 赵 老师早上好”，还记得以前的你吗?每次起床总要老师帮你穿衣服，现在的你不但自己的事自己学会做了，还学会帮助其他小朋友，学习活动中谁回答问题的声音最响亮，当然就是你了，祝你在新的学期健康成长，取得更大的进步!

2. 季科伊：你是个懂事的小姑娘，在爸爸妈妈 和 老师的帮助下，现在你在各个方面有了很大的进步，并且乐意参加老师组织的各项活动。你的小手真能干，画画、折纸样样行，不仅如此，你还是小伙伴羡慕的“小小指挥家”呢，祝你在以后的学习中取得更好的成绩!

3. 朱凯源：你是个内向、怕难为情的小男孩。在园对人有礼貌，生活习惯较好，自己的事情自己做，吃饭时能保持桌面干净，从不剩饭，不挑食。这学期在画画、手工方面也有了明显的进步;希望在新的一年里凯凯上课能积极举手、大胆发言，相信自己就是最好的，行吗?

4. 胡 鹏：你像一只闪烁着奇光异彩的小鸟，活泼、大方。从你天真的目光中，教师感到了你的可爱。这学期上课比以前认真了，能用流利的普通话回答老师的提问，老师希望你在以后的日子里能更好的发挥你的长处，认识并改正自己的短处，使自己做得更好，更出色!

5. 邵彬洁：你是一个稳重、腼腆的小女孩。你爱帮助别的小朋友，有同情心，你做事情有条理，遇到困难有勇气克服，本学期动手能力有了很大进步，做事情的速度也快多了，上课时也能大胆发言。希望彬洁小朋友以后再接再厉，更上一层楼。

6. 梁泽宇：你是一个活泼好动的小男孩。尊敬老师友爱同伴。上课有时能认真听讲，举手发言。但有时还会做小动作，与同伴讲悄悄话。老师希望你以后能快乐地学习快乐地成长，好吗!

7. 金世淇：你是个可爱聪明又善良的小女孩。你很懂事，对人热情大方。上课时你总是很遵守纪律，坐得很端正，是学习的榜样。可是你总不喜欢大胆的发表自己的见解，希望你以后能大胆一些，勇敢一点，好吗?

8. 梁超杰：你天真可爱与同伴能友好相处，待人有礼貌，爱帮老师做事情。上课有时能认真听讲，举手发言。但有时还会做小动作，与同伴讲悄悄话。老师希望你以后不管在哪里都能大胆地说大胆地做。好吗?

9. 王勤文：你是一个可爱善良又懂事的小女孩。尊敬老师友爱同伴，会主动帮助老师做事情，与老师谈心。你最大的进步就是上课能认真听讲，积极举手发言，能用流利的语言讲述自己的见解。老师希望你的这个优点能一直保持，这样你的本领就会学得更加好了。陈烨男：你活泼好动，有点调皮!本学期上课爱动脑筋，积极举手发言。但有时会不专心，注意力易分散，爱做小动作。你的画进步很大，用笔大胆，构图新颖。老师希望你以后能更加努力，不断地学习，取得更大的进步。

10. 许杰男：你是一个能干乖巧的好孩子，这学期，你好像一下子长大了许多，老师真高兴啊!老师希望上课时能看到你高高举起的小手，能听到你用流利地普通话回答老师的提问，这样老师就会更加喜欢你!努力吧!老师相信你一定行

幼儿园班主任工作总结简短 篇2

首先, 要不断提高自己的专业素养, 提高业务能力。

给学生一杯水, 老师得有一桶水。 虽然幼儿园的孩子对世界的认知还很有限, 他们懂的也很少, 但是孩子的好奇心很强, 他们进入幼儿园所要的知识是他们开始认识世界、认识社会的钥匙, 所以教给孩子的知识绝对不能有任何失误。 扎实认真地做好教育教学工作, 是做好班主任工作的基础。 老师应该不断地钻研教材、探索创新, 不断地学习为自己充电, 利用可利用的时间研究, 把课的质量上到最好, 让幼儿学到尽量多的知识, 让自己更快提高。 只有通过多种渠道不断学习, 才能进一步增进对幼儿教育的认识和理解, 才能提高自己对教育事业的责任心, 才能提高自身的素质和教学本领。

其次, 注重培养孩子良好的生活习惯和学习习惯, 构建良好的班风。

孩子在幼儿园养成的习惯会伴随他一生, 在幼儿时期养成好的生活习惯和学习习惯会让他们受益终生。 所以衡量班主任工作是否成功, 班里孩子的表现优劣是标准。 想让孩子养成良好的生活习惯, 必须从他们上学的第一天抓起, 在一日生活的各个环节, 老师都要时时关注, 及时纠正教导孩子的行为。 比如父母送孩子进教室的时候, 要让孩子说“老师早”;父母离开的时候, 要让孩子说“爸爸或妈妈再见”;饭前要洗手, 玩完玩具要整理好, 等等, 这些好的行为习惯要反复告诉孩子, 使这种行为成为他们自然而然的习惯。 在孩子好习惯的养成过程中, 老师自身的行为具有至关重要的榜样作用。 例如, 要求孩子吃饭的时候不能说话, 那么老师就不能边吃边聊;要求孩子上课时专心听讲, 老师讲课时就不能三心二意, 漫不经心, 找东找西;要求孩子讲卫生, 老师就得养成随手捡垃圾的习惯。 还有一点需要注意的是, 班主任、生活老师、保育员三个人规范孩子的行为时意见要统一, 如果一个老师一个要求, 孩子就会不知所措, 最终仍按照自己的行为习惯做事, 那么老师再想纠正就会难上加难。 好的生活习惯一旦养成, 好的学习习惯也就自然而然的养成了。 孩子有了好的习惯, 好的班风也就顺其自然形成了, 孩子把幼儿园当做自己的家, 把小伙伴当做自己的兄弟姐妹, 把老师当做自己的亲人, 就会喜欢上幼儿园;老师们积极主动、充满干劲且工作起来如鱼得水, 轻松自如。

最后, 做一个家长认可满意的班主任, 家园合作, 共同进步。

班主任不仅要了解孩子, 而且要了解孩子的家长, 家园合作是班主任做好班级工作有效的途径之一。 孩子进步了, 家长才会高兴, 才会更加信任、支持班主任的工作。 那么作为班主任应该怎样很好地和家长沟通呢?

班主任要擅长组织一些亲子活动, 让家长参与到对孩子的管理和教育中, 与幼儿园一起担负起对孩子的教育, 以更好地促进孩子的发展。 通过各种活动, 让家长亲眼看到、亲身感受到孩子的进步, 从而很好地配合老师做好对孩子的教育工作。

班主任要经常主动与家长交流沟通。 孩子大多数的时间还是在家中, 让孩子养成良好的习惯仅仅靠老师一个人的力量是不够的, 还需要家长的全力配合, 只有家长在家中对孩子继续进行教育、引导, 才能达到真正的目的。 所以班主任可以利用放学的时间与家长进行简短的沟通, 让家长了解孩子在学校里的学习情况, 了解本班教学活动内容, 以便让他们在家中能正确地引导、教育幼儿, 取得家长的支持配合。 每月不定时电话交流, 把孩子在园里的表现、 成长情况如实向家长汇报, 同时通过家长了解孩子平时在家中的表现, 以更全面地掌握每个孩子的特点。 让家长体会到老师对孩子的关爱, 从而达到家园合作的最终目的。

如何做好幼儿园班主任工作 篇3

一、制定班级计划的能力

做什么事情都要有计划，比如在学期初认真仔细的制定各类计划是学期工作的重要一环，对将要完成的事情做到心中有数，提前将解决问题的措施想好。比如，环境创设，要首先自己心里有一个大致的方向，然后不断地收集资料，再组织孩子进行参与布置。

二、创设轻松的活动环境，构建和谐的师幼关系

1.幼儿园班主任是幼儿的组织者，也是幼儿的领导者和教育者，作为班主任，要带领幼儿创设出生机盎然、富有情调的环境，与幼儿手拉手的共同美化我们的生活。幼儿是环境的主人，应该让他们按照自己的意愿和想法来设计、创设教室的环境，这样的环境对幼儿来说也更具有教育意义。小、中班幼儿可参与收集一些资料，大班的幼儿就可以在老师们的帮助、激励下创设布置自己的活动室，他们不但体验到了合作的快乐，更为自己的作品得到了展示而快乐。

2.凡事从孩子的需要和兴趣出发，班主任在爱孩子的同时，一定要注意感情的投入，用真挚的爱感化每一个孩子，要考虑到孩子的心理行为，晓之以理，耐心帮助他们克服自己的缺点，尊重幼儿，公平公正对待班内每一个孩子。

三、建立良好的常规，形成良好的班风

1.和孩子共同制定活动规则。期初让孩子共同讨论制定区域活动的规则，学习活动的规则，户外活动的规则，进餐、盥洗、午睡等活动的规则，可以让幼儿更加明确遵守活动常规的重要性与必要性，如果有幼儿不遵守，那么就有其他的幼儿进行提醒、监督，及时让该幼儿进行改正。

2.将评比具体化，提高幼儿的自觉意识。班级每星期定一条规则，每星期公布一条要求，告诉幼儿这星期小红花要找的朋友是什么样的朋友，只要你在这个星期符合以上的一条就可以得到小红花，然后将具体要求贴在家长园地上，让家长也一起来督促孩子。

3.设立“小小监督员”，促进良好班级常规的形成。例如在盥洗常规中，我要求幼儿按顺序认真地把手洗干净，使用自己的毛巾擦干，依次盥洗，不大声吵闹，不玩水，随手关水龙头。我们请能力强、自控能力好的幼儿来担任小小监督员，去监督小朋友的行为，这样不仅可以不放任幼儿违规行为，又减轻了老师的工作量，同时还可以锻炼幼儿为大家服务的意识。

4.使良好的常规在家庭中能得以强化。家庭是幼儿的另一个学习园地，家长是另一位老师，我们要做好家长工作，让家长在家中也注意培养幼儿良好的常规。我们在班级中设置了“好行为好习惯”的评比栏，只要是小朋友在家里能自己的事情自己做，还会帮助大人做一些力所能及的事，就让爸爸妈妈写下来，并在“好行为好习惯”的评比栏中贴上一朵大红花。

5.常规建立的坚持性。确定了的规则必须坚决执行，教师尽量避免以临时的指令代替规则，尤其避免与规则相悖的指令代替规则。在规则的执行过程中，让幼儿体验规则的公正和互惠，从而提高幼儿遵守规则的自觉性，避免幼儿总是用规则去要求别人，而很少要求自己。

四、做个家长满意和认可的班主任

1.作为班主任，应做好家园共育，通过“家长开放日”“节假日亲子活动”“家园联系栏”等，让家长了解自己孩子的表现和进步，在行动上真正与老师要求保持一致，让家长和教师在这样良好的氛围中相互学习、相互尊重、相互理解、相互鼓励。

2.作为班主任，应该主动与家长交流沟通，对孩子教育内容上尽可能的达到一致。家长的一些教育误区我们要敢于提出，当然这是个循序渐进的过程，提出的同时要注意方式方法，要用委婉的语气告诉家长。如：家长会上，老师要对孩子们的发展做总体评价，提出本学期要求，并对家长反映的有针对性的问题进行解答，在其中引用一些教育观念，会让家长觉得老师的确很专业。

3.作为班主任，要及时的向家长反映孩子在园的表现情况，力求得到家长支持，要求一致相互协调配合教育孩子。让家长学会反思自己的教育方式，如对家长说：“你觉得你的孩子在某某方面有什么困难吗？”或“你觉得在某某方面帮助你的孩子进步有什么困难”然后帮助家长一起找出问题的原因及解决的办法。

五、加强学习，提高自身素质

作为班主任，要增强学习管理理论的意识，提高管理理论水平。利用空余时间多看专业方面的书籍，在互联网上获取幼儿教育方面的知识，争取更多的机会和同行一起探讨幼儿教育，以此来了解当前幼儿教育的新动向、新理念和新观点。

班主任带班工作心得简短 篇4

作为班主任，我一直致力于打造一个积极向上、团结友爱的班级。在这个过程中，我不断学习和成长，也收获了很多宝贵的经验。

一方面，我注重培养学生的自我管理能力。通过召开班会和组织团队活动，引导学生积极参与班级管理，让他们在实践中学会承担责任和学会合作。另一方面，我也注重与家长之间的沟通和合作。我会定期与家长沟通，了解学生在家庭中的表现，同时也向家长反馈孩子在学校的表现。通过这种方式，我能够更好地了解学生，为他们提供更有效的指导。

幼儿园工作简短总结 篇5

一、自身存在的问题：

1.学前教育的理论修养和专业知识水平急有待于提高。

2.管理能力和水平有待于进一步提高，创新思路还不够;

3.对教师的思想工作还不够深入。

二、幼儿园存在的问题：

1.幼儿园的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化，工作的重点需要进一步明确;

2.工作的执行力需要进一步提升;

3.幼儿园的保教质量有待于进一步提升，日常教学管理应狠抓检查落实，分阶段有重点进行班级保育工作调研;

4.教师的业务素质以及基本功还需要进一步提高，当务之急需要培养出一批园内“骨干教师”;

5.教研组活动需继续深入，扎实开展，明确方向。教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案;

6.教师的教科研意识需要进一步提高;

7.家园共育工作需要进一步提升;

8.要加强新教师的培养工作;

9.教师的思想工作还需要进一步加强。

幼儿园教师个人简短师德总结 篇6

能够说，教师是除家长外，对学生的成长影响最大的人。作为一个幼儿园教师，最重要的就是爱，教师应当用爱来温暖每一个孩子。首先热爱学生、教书育人是师德的核心，所以要热爱和尊重每位幼儿。走进孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特点，感情世界和家庭情景。用平等的眼光去对待每位孩子，使孩子同时也喜欢你，愿意和你玩，在愉快的氛围中学习。

在一日活动中要时时关注他们。哪怕一个鼓励的眼神，拉拉手、摸摸他的头，都传递着我们对孩子的爱。我们还采用多鼓励、多表扬的方式，多发现孩子的优点。在教育活动中及时给予孩子评价，树立孩子的自信心，同时也是对孩子的一种肯定。爱是建立良好师幼关系的“基石”，是打开教育之门的“金钥匙”，是促进孩子健康成长的“滋补品”，而作为新世纪的幼儿教师，我们要从多个方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的发展。

用慈母般的爱去温暖孩子的心灵，用真诚的微笑应对每一位孩子，必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁。如果孩子生活在批评中，他便学会谴责;如果孩子生活在恐惧中，他便会忧心忡忡;如果孩子生活在鼓励中，他便学会自信;如果孩子生活在受欢迎的生活环境中，他便学会钟爱别人;如果孩子生活在友谊中，他便会觉得生活在一个多么完美的世界。

那么，如果一个孩子生活在欢乐的环境中呢我想，他的心境必须是欢乐的。在教学过程中，我们是营造欢乐环境的根本，我们的一举一动，一言一行，甚至只是一个小小的眼神，都是孩子欢乐的源泉。

高尔基以往说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，仅有爱孩子的人，才能教育孩子。”也有人说：爱自我的孩子是人，爱别人的孩子是神。爱自我的孩子从某种程度上体现了一种本能，而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃，是一种升华。教师的爱是良好师生关系的润滑剂，教师的爱是教育工作的灵魂。爱是阳光，能融化冰雪;爱是春雨，能滋生万物;爱是桥梁，能沟通师生的心灵。有了爱，我们之间就能以诚相待、心心相印。有了爱，师生就能够无障碍地沟通;有了爱，在师生和谐的氛围中，就能够开展教学互动，提高教育的实效性。

在教育实践中我深深地体会到爱孩子，首先要尊重孩子，要平等民主地对待幼儿，尊重幼儿发展的进取因素，让幼儿主动地发展。孩子从出生就是一个独立的个体，有自我独立的意愿和个性，无论父母还是教师都没有特权去支配或限制他们的行为。每当孩子有事情跟我来讲时，我都认真地听，并且同个别幼儿对话时，我一般都蹲下来，使孩子感到教师是尊重他的，孩子们已把我当成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我讲。

幼儿园，班团体是一个温暖的大家庭，而孩子们个个都是小主人，而我则只是一个大主人。爱孩子要面向全体幼儿，关注每个幼儿，要以正面教育为主，关注到幼儿的点滴提高并予以肯定，如“我明白你能做”、“你能这样做，教师心里很高兴”等等。幼儿就会感到教师是爱我的，自我是被教师关心的，并且是能干的，只要自我有提高，教师总会很高兴，从而进一步引发幼儿学习的内在动机，使之能够简便愉快自信地去学习。

幼儿园班主任工作总结简短 篇7

一、建设健康、积极的班级文化

什么是班级文化呢? 班级文化相当于企业的核心竞争力, 是吸引班级内人员积极向上的动力和源泉, 有人简单地认为在教室内张贴一些图画、标语就能营造好的班级文化。一个班级要想保持长期的、持续的向心力和积极向上的班级文化, 仅仅张贴标语是不够的。一个具有良好班级文化的班集体有共同奋斗目标、正确舆论导向和班风、良好的学习习惯、和谐的人际关系和集体荣誉感等, 充满生机和活力的班集体需要老师和学生共同为之努力, 需要在班主任的引导下, 全体师生通过教育、教学与管理活动积累精神财富, 营造文化氛围。在幼儿师范学校, 学生往往来自不同初中、县域, 军训期间是引导学生构建积极进取、健康团结的班集体的关键期, 这个时候引导得好, 会起到事半功倍的作用, 这时班主任要带领班干部告诉学生什么是美丑妍媸, 什么是善恶爱憎, 女孩子如何自尊自爱, 怎样保护自己, 如何培养班级正气, 让正直、正气、积极向上的举动、健康的思想、为班争光的思想在班里流行起来, 班里风气是班级文化的重要组成部分。幼儿师范学校的学生大多是女孩子, 家长溺爱, 爱上网, 更容易受不正之风的影响, 再加上未成年女孩子缺乏判断力, 因此, 更要结合年龄特点和身体特点与学生实际建立良好班级文化, 让大家树立起一心向学、弘扬正气的理念, 表扬奖励认真学习的同学。课外活动期间丰富学生生活, 结合女生特点组织一些活动, 让学生积极参与其中, 既丰富学生的生活, 又培养积极向上的精神, 增进班级同学间的感情。让学生知道到学校的目的, 养成坚韧、勇敢、正直、善良、进取的品质, 良好的学风可以磨炼品质、培养诚信友爱的道德风尚, 是培养学生思想观念的根本所在。班级文化决定着班级兴旺团结与否, 健康的班级文化一旦形成, 自然会使班集体更加团结向上、朝气蓬勃, 有利于集体中每个成员健康成长。因此, 班主任应特别重视班级健康文化的培养。

二、建立具有优秀品质的班干部队伍

组织活动了解学生实际, 看谁能随着运动员的激情而激动, 看谁能调动大家的积极性, 观察全班全局情况, 然后通过全面综合的分析, 选择最能胜任该项工作的学生, 对自己已经挑选好的班干部可以让其担任代理工作, 以便在工作中考查, 如果他们能在临时工作期间用自己的能力取得同学们的信任和支持, 则等待同学们对代理干部有一定了解后, 用民主选举形式评选班干部。班干部要挑选德、智、体、美、劳各方面都优秀的学生, 新时期采用新办法, 根据幼儿师范学校情况, 学生普遍初中文化课基础不太好, 因此完全按照文化课衡量学生学习水平不太合适, 我们可以从技能方面进行选拔, 选择技能比较好又有责任心的学生。如我们班选有一定舞蹈基础又比较负责的同学担任班长, 班干部有了成绩要及时表扬, 但犯了错误也应该严肃批评, 使他们了解到这是老师对自己的爱护, 而且在班级内形成人人平等, 没有“特殊学生”的氛围。关于这一点, 班主任应注意他们的年龄特征和个性特点, 因材施教, 使班干部健康成长起来。在选定班干部后, 班主任要尽快帮助班干部树立威望, 能者多劳, 班干部也可以做很多事情。另外, 切忌随意更换班干部, 任何一个轻易不谨慎的决定都会给自己的工作带来很多麻烦, 需要用加倍时间解决班级内非正式团体的问题。如钢琴比较好的学习委员, 每周能及时督促大家练琴和解决学生的一些实际问题, 提高自己的自信和管理能力, 锻炼自己的工作能力, 同时在学习上也有很大的进步。在某些方面有特长的学生可以大量任用, 加以培养, 做到知人善任。

三、班主任一定要有耐心、爱心, 能防微杜渐

由于我的工作单位是幼儿师范学校, 学生大多来自城市周边及农村, 班级里几乎都是女孩子, 加之年龄都处于青春期, 心理特点大致可以概括为:自尊心强, 有一些自卑, 外表坚强, 内心脆弱, 对许多社会现象缺乏辨别力。走进职业中专的大门, 同学们就处于同一条起跑线, 在我眼中, 大家都是好学生, 只要大家有信心、有决心, 就一定能成为对社会有用的人才。在对学生严格要求的同时切莫忘了爱, 爱是教育的灵魂。不要向学生发火, 要耐心地做她们的思想工作, 特别是幼儿师范学校的女生, 很多眼界思想不够开阔, 遇到一些事就会破罐子破摔或者管不住自己, 班主任要能“管中窥豹、可见一斑”。从小问题发现学生的不良倾向, 未雨绸缪, 在事情的开始阶段把学生的不良行为纠正过来。与学生经常面对面地谈心也是非常重要的, 谈心一定要让学生感受到和老师关系平等、气氛轻松, 这样才能做比较深入地交谈。在这种谈心形式下, 班主任应带着真情实感和学生交流。尤其是“恋爱”这样的敏感话题, 我不会对她们这份“感情”表示否定, 我会告诉她们我也经历过这样的年龄, 能够理解她们的心情, 包括所谓的“爱情”, 帮助她们分析这样的感情到底该不该持续下去, 学生很愿意和我谈她们的想法和对爱情的理解, 最终许多学生会考虑我给她们提的建议, 放下未熟的“青果”, 把所有精力都用在学习上。通过这种形式的谈心, 学生会真正感受到班主任对他们的尊重, 从心理上与我拉近距离, 起到很好的效果。

总之, 做好班主任工作的前提是要有责任心、上进心和使命感, 新时期应运用科学实际的班级管理方法把班主任工作落到实处、细处。有人说:“要给人以阳光, 你心中必须拥有太阳。”只要班主任坚持真理、从容大度, 洞悉学生心理, 对学生教育动之以情、晓之以理、持之以恒, 定能润物细无声。

摘要：在学校工作中, 班主任是学生集体活动的组织者和教育者, 是沟通学生和学校领导的桥梁, 教学生知识是智育, 对学生进行思想教育是德育, 两者同等重要, 新时期班主任该如何工作?本文将介绍一些新方法。

关键词：幼儿师范学校,沟通,班主任工作

参考文献

[1]魏书生.班主任工作漫谈.漓江出版社, 1993.

[2]陶行知.陶行知全集.湖南教育出版社, 1984.

幼儿班主任工作案例 篇8

一个周一的早上,一个孩子的家长对我说:“刘老师,我家小乐的铅笔刀没了,你帮忙给找一找吧”。我说:“好的,你们在家找了吗?”家长告诉我上周五放学根本就没带回去。等孩子都来齐了,我巡视了一番后,我对孩子们说,小朋友们,一个铅笔刀不小心迷路了,找不到她的小主人了,她都很着急,我们帮忙找一找迷路的铅笔刀,孩子们很积极的找,有的翻自己的书包,有的到角落里找,这时我发现一个小朋友的动作特别慢,而且眼睛总是看别的小朋友,我心里明白了几分,我制止了寻找的孩子,对孩子说:“迷路的铅笔刀太累了,可能睡着了,我们别打扰她了,我们到操场上做游戏吧,等一会她睡醒了,自己会跑出来的。”过了一段时间后,当我们回到教室时,发现铅笔刀就放在我的桌子上,我笑着说:“原来这个淘气包跑到老师这躲起来了。”孩子们哈哈的笑了起来,我看到那位小朋友也开心的笑了。事后,我找到那个小朋友。原来,她很喜欢小朋友的那个铅笔刀,便偷偷的拿回了家,妈妈知道后,让她还回来,她本打算今天早上到校后再偷偷放回到丢铅笔刀的小朋友的桌堂,可是没有机会,当我提议去操场游戏时,她最后离开教室时放到了我的桌子上。我亲切的告诉他:“喜欢别人的东西不是错误,要是私自带走就不好了,以后要是在遇到喜欢的东西,可以和小朋友借一晚上,老师不希望再有迷路的文具宝宝。”

为此,我为孩子们特意召开了《不让文具宝宝迷路》的主题班会。那天班会上,发言最积极的就是犯错误的孩子。他说:让文具宝宝迷路的孩子会很害怕,因为他不是好孩子…… 