局中秋慰问职工方案

局中秋慰问职工方案（共7篇）

局中秋慰问职工方案 篇1

中秋节职工慰问信

引言：月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲，在举国同庆，万家团圆贺中秋的时刻，职工们为了公司的发展壮大，仍然奋斗在工作岗位上。接下来小编给各位读者分享三篇中秋节职工慰问信范本，欢迎大家参考借鉴。

篇一：中秋节职工慰问信

XX有限责任公司全体员工及家属：

中秋清风爽、皓月当空明，值此丹桂飘香、秋菊溢彩的日子，我们又迎来了中华民族的传统节日­—­—中秋节。公司董事会、党委、行政、监事会、工会向全体员工及家属致以节日的问候和最诚挚的谢意!向假日期间坚守工作岗位的同志表示最崇高的敬意!

沧海横流方显英雄本色，时势造人尽展XX雄风。20XX年，XX建工在广东XX爆破股份有限公司的领导和支持下，全体员工团结一致，奋力拼搏，面对形势，承担压力，苦练内功，展现价值，各阶段安全、生产计划目标得以圆满实现。市场营销开拓了新领域，立井施工创造了新纪录，科技研究取得了新成就，经营业绩获得了新突破，品牌效应凸显了新提升，企业价值展现了新提高。感谢全体同仁艰辛的汗水和卓越的智慧，无私的奉献和真切的关爱，诚挚的帮助和鼎力的支持。

百舸争流竞潮头，扬帆起航正当时。抓住机遇，迎接挑战，实现发展的新跨越，是历史赋予我们的光荣使命。让我们以更加昂扬的斗志、更加和谐的氛围、更加务实的作风、更加有力的措施，为创造XX建工更加辉煌的未来而努力奋斗!

祝全体员工及家属：节日快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意!

XX有限责任公司

二〇XX年九月四日

篇二：中秋节职工慰问信

亲爱的员工朋友及家人：

你们好!

中秋将至，合家团圆，值此佳节之际，我首先代表XX公司全体员工，向你和家人致以节日的祝福：祝佳节愉快，阖家幸福!

XX正式运营已三年有余，三年时光荏苒，三年里，XX在全体员工的共同努力下，也一步一个脚印，有了长足的发展，我们的业务在稳步攀升，从37米到40米，我们的新项目也将启动正式生产，面对这们生机盎然的发展态势，相信XX每个员工的心里都有无限的欣喜，共同憧憬着XX美好的未来。

XX的成长离不开你的付出，在XX过去的一千多个日子里，每一个坚实的脚印里都有你的汗水，你的辛劳、你的努力、你的成绩，在与XX共同走过的日子是，相信你肯定会有很多难忘的记忆，在此，我代表XX全体管理层对你对公司曾经的付出、全部的努力表示衷心的感谢!你的成绩的背后也离不开你的家人全力的理解和支持，也请允许我代表XX管理层对你的家人多年来对你和XX一如既往表示诚挚的慰问和衷心的感谢!

面对着我们亲手塑造的一个个叶片，我们一直很自豪，因为我们倡导的是环保和节能，我们从事的是绿色的事业，绿色能源的发展乃人类进步大势所趋，必将有无限广阔前景。在此趋势之下，我们有了过去三年累积的坚实基础，有了我们更加全力以赴的努力，相信我们的公司也必将借势腾飞，日新月异，前程光明!我们的二期项目即将启动，我们的市场在逐步扩展，让我们投入更多的热情，以加倍的努力齐心协力，携手并进，相信我们XX必将有辉煌的明天。

我们的公司是一个温暖的大家庭，400来名员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹，你的家人也是这个大家庭中的一员，无论何时何地，请相信，我们这个大家庭将是你坚实的后盾，我们视你为亲人，我们将欣喜于你在XX的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手，把我们的大家庭建设得更加美好!

最后，愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福：

祝阖家团圆，幸福美满，万事顺意，平安康泰!

XXX有限公司

总经理：XXX

篇三：中秋节职工慰问信

公司广大员工及家属：

秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放!在此，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时，祝全体员工中秋快乐，身体健康!企业能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程，处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!

“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，中秋是相聚的日子，是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。

最后，我们再次祝愿广大职工及家属：节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!祝员工们的亲人健康快乐!

XXX有限公司

总经理：XXX

致全校教职工中秋节慰问信 篇2

月到中秋分外明，值此中秋节来临之际，西安石油大学工会向奋战在学校各条战线上的广大教职工致以节日的祝贺和亲切的慰问!向关心、理解和支持学校发展的全体教职工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候!

今年以来，在校党委和行政的坚强领导下，学校各项工作稳步推进，取得了可喜的成绩。学校机构调整基本到位、结构进一步优化，教育教学质量得到提高，办学特色和竞争优势不断彰显，校区建设日新月异这些成绩的取得离不开全体教职员工的共同努力，凝结着大家的智慧、汗水和心血，也离不开教职员工家属的默默奉献与支持。借此机会，向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

为贯彻落实学校务虚会议精神，实现第五轮学科评估和新一轮学位点申报工作取得良好成绩;推进“一流专业”建设，做好专业认证工作等重点工作目标，希望广大教职工在各自的岗位上，辛勤耕耘、开拓创新、履职尽责、无私奉献，为学校更快更好的发展做出自己的贡献。

中秋慰问活动方案 篇3

一、活动主题：“圆月中秋送真情”

二、活动时间：9月29日晚上7：30（活动历时一个小时）

三、活动地点：台江区长寿路小金星艺术幼儿园三楼（碧水芳洲小区

旁）

四、参加对象：团区委工作人员、孤寡老人、福利院儿童和护工、各

青年文明号负责人、小金星幼儿园小朋友、爱蔓延志

愿者社团义工、文艺演出人员

五、邀请媒体：福州日报、福州晚报、福建电视台公共频道、福州电

视台、台江区电视台

六、慰问形式：

每家文明号单位负责慰问两位孤寡老人和一名福利院儿童，每位孤寡老人慰问金200元，月饼一盒，每一名福利院儿童价值50元的慰问品。（月饼和福利院儿童的慰问品由团区委统一购买，各文明号单位负责报销）

七、活动内容：

1.由台江团区委徐超书记讲话；

2.文艺演出；

3.小金星幼儿园的小朋友和福利院儿童进行互动游戏；

4.由小金星幼儿园的小朋友代表各青年文明号单位给福利院儿童赠送慰问品；

5.由小金星幼儿园园长代表参加此次活动的各青年文明号单位讲话；

6.由青年文明号单位给孤寡老人赠送慰问金和慰问品。

八、相关事项：

1.各青年文明号单位如已有结对互助对象，请于收到本方案的当天将结对对象的姓名、住址、年龄告知团区委；

2.文艺演出主要有爱蔓延志愿者社团及小金星艺术幼儿园负责；

3.各参加此次联欢会的其它单位如有打算表演文艺节目，请提前两天将节目内容、表演者姓名、所需音乐或道具告知团区委；

4.主持人由团区委负责邀请；

5.宣传报道由团区委负责；

6.联欢会会场布置由团区委和小金星幼儿园共同负责；

7.已结对的孤寡老人由结对的青年文明号单位负责接送，其它孤寡老人由团区委负责接送，福利院儿童及护工由福利院负责接送；

8.所有参加此次联欢会的人员请于7：00前到达小金星艺术幼儿园；

9.各参加单位如对本方案有何意见及建议请于收到本方案的当天与团区委联系。

局中秋慰问职工方案 篇4

活动背景

我们也曾年幼，也曾在父母的怀抱撒娇，但是这次见的这些孩子们要比起我们的童年那是悲惨多了，让我们充满爱心地对待他人，热爱生活。我们已经长大成熟，现在到了我们关心他人回报社会的时候了，发扬中华民族尊老爱幼传统美德，倡导现代社会良好精神、道德风尚，中秋要到了，在我们在与家人的欢聚在某些孩子看来确是永远无法实现的愿望，希望用自己的关爱让他们了解温暖就在身边，希望就在身边。只要人人都献出一片爱，世界将变成美好的明天！

活动名称：关爱需要行动——许昌爱心网友慰问社会福利院儿童 宣传主题：小爱凝大爱，中秋送温暖

宣传口号 ：我为人人、人人为我，让世界充满爱！

主办单位：许昌论坛

协办单位：许昌崔克自行车专卖

支持媒体：许昌日报、许昌网、许昌晨报、许昌电视台、商都网

活动内容：

1、可以自愿带点衣物、食品、玩具送给福利院孤儿或老人,婴孤儿部为１－11岁的小孩，老人基本都是七十岁以上；

2、陪孩子们戏耍、娱乐，细心照顾，给可怜的孩子带来一点温暖和爱心，让他们不再孤单，感受到社会大家庭的温暖，将来长大后回报社会。陪老人聊天，给老人按摩。

3、还可以自愿给孩子喂饭，帮助无自立能力的孩子们吃完餐，可体验和小孩子在一起的天伦之乐；

4、教有求知欲望的孩子写字、识字、辅导功课。

5、帮助老师完成孩子们必要的训练。

6、帮助无自立能力的孩子们吃零食。

7、其他院工作人员临时交办、且自己力所能及的工作。

８、如果有事要先走请和领队说一下．

活动要求：

１、年满18周岁，身体健康（患有感冒等具有传染性病症的人员请勿参加）；

２、切勿惊吓，打扰小孩，行为谨慎，勿伤害小孩，真正使小孩子感受到大叔叔大阿姨们的温暖和爱心，不干扰他们的正常生活学习。

３、保持义工良好形象，互相帮助，共献爱心，建立友谊。４、活动期间听从安排，结束后可组织其他联谊活动。５、第一次参加活动不清楚情况的朋友可与组织者联系。

６、参加活动的朋友请提前和组织人电话联系，好统计人数安排活动

7、女 性朋友请不要穿高跟鞋，男同志动作要温柔，那里很多残疾小孩子，一不小心就会把他们弄伤了，不要把小孩子高高举起，不要把小孩子碰伤摔伤，注意安全，安全第一，出了事故的话谁都付不起责任的，不要给所有小孩子喂糖，因为他们很多吃了糖反而会伤身体，一切在老师的指导下进行，有什么不懂的可以问我或者问老师。

就福利院活动提出点小小的提示。

1、进入福利院，请保持安静，尽量保持孩子们的正常生活不受影响和打扰。

2、参加活动的义工朋友，请以平常心态对待孩子们、奉献真诚爱心，孩子最需要的是您的尊重、关爱、鼓励。

3、在孩子的面前不要提及其身体缺陷、残疾、身世等敏感话题，若是出于关心和帮助，可以在活动结束后询问福利院老师或组织者。

4、与孩子谈话时尽量蹲下或弯腰，平等地与孩子交流：派发礼物时尽量让孩子排好队，不要遗漏孩子。

5、福利院的孩子或多或少都有些缺陷、智障，认识到这并不是一种“疾病”，只是智力低于正常：请把他们当成正常孩子看待。

6、未经院方许可，请不要私自带福利院孩子离开福利院。

7、若您是在患病期间，请等痊愈后再参加活动，以防不慎将病菌传染给孩子们。

8、活动过程中，在福利院内不得拍照及录制影音文件（获得院方批准的例外）。

活动意义切身感受孤儿们的真实生活，更珍惜今日家人、同事、朋友间的情谊。

2将许昌论坛由娱乐商业发展为公益，从而奉献社会

3提升许昌网友意识，树立许昌论坛整体形象的需要。

4使许昌市民都赋有承担社会责任的想法，帮助他人，并使自身的价值在奉献中得以提升。

方案主旨

弘扬中国传统文化，帮扶身边缺爱孤儿

倡导平等互助友爱，构建文明和谐许昌

活动可实施性

1时间：福利院开放时间：周一至周五，14:00-15:00（周末不对外开放）中秋期间探访人员较多，先预约，时间上需要在确定）

2人员：最多限制多少人探访

活动计划

许昌市社会福利院

经营范围：社会救济，人员收养

门类：卫生、体育和社会福利业

大类：社会福利保障业

中类：社会福利业

小类：福利收容院

地点：许昌市魏都区七里店乡宋庄村，八一路和延安路交叉口向北有160米路东

时间：农历2011-8-14日

对象：许昌社会福利院幼儿园年龄阶段的孤儿

方式：赠送月饼与水果，其各自准备的礼物做互动小游戏

3教一句英语或其他语言

活动预算

月饼==============500

苹果香蕉橙子=========200

路费==========自行承担

各自准备的小礼品 玩具等自行承担

局中秋慰问职工方案 篇5

一、主要对象

1、对我局建国前参加革命工作的老干部、老工人、老党员、老专家进行重点走访慰问；

2、对我局属各单位的离退休老同志进行走访慰问；

二、任务分工

1、九月上旬对我局建国前参加革命工作的老干部、老工人、老党员、老专家的走访慰问活动由局领导负责组织实施。

2、九月上旬对我局属各单位的离退休老同志的走访慰问活动由局属各单位领导负责组织实施。

三、有关要求

1、开展走访慰问老干部、老工人、老党员、老专家活动是一项政治性、政策性很强的工作，局直各单位要加强领导，统筹安排、突出特色、增强实效，创造性地开展活动。

2、局直各单位要认真制定工作方案，领导干部要带头参加，明确专人负责落实，防止形式主义，反对铺张浪费。

3、对老干部、老工人、老党员、老专家反映的特殊困难要切实解决好。

4、慰问标准由各单位酌情安排。

局中秋慰问职工方案 篇6

根据铁路总公司《关于2015年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14号)要求，经呼铁局2015年第2次党政联席会议、局十届职代会第十九次联席会议审议通过了呼铁局2015年调整职工岗位工资标准和继续开展安效达标考核的有关方案。

调整局岗位工资标准

按部岗位工资档序对应提高局岗位工资标准。1～9档统一增资360元;从10～21档按每档差10元标准递增;22～26档统一增资490元。

调整政策2015年工资总额不实行托底政策(只保证不低于2014年工资总额水平)，这意味着今年提高工资需要增加的支出会直接与路局经营效益挂钩，总公司将以实际完成的增盈比例来确定铁路局的工资增长总额，如盈亏任务没有完成或完成后增加部分不够的，只能通过调整工资结构解决。

安效达标考核

2015年继续开展安全效益达标考核，有关要求仍然按照《关于继续开展运输安全效益达标考核的通知》(呼铁劳卫〔2012〕10号)文件办理，发放范围不变。

增资途径

在当前严峻的经营形势下，实现增资的途径只有两条，一是增收，二是节支。全局干部职工要迅速转变观念，积极作为，攻坚克难，想方设法压缩成本费用，提高企业经济效益;只有全局干部职工千方百计创效节支，才能把自己增长的工资“挣回来”，“挣回来”的越多，职工工资增长也就越多。

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★ 员工的工资方案

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★ 绩效工资考核方案

局中秋慰问职工方案 篇7

关于举办“迎中秋·庆国庆” 职工代表及家属座谈会方案

朱寨子采油区队

朱寨子采油区队

关于举办“迎中秋·庆国庆”

职工代表及家属座谈会方案

在中秋暨国庆节来临之际，为了营造节日气氛，让井区职工感受到家的温暖，架起大队与职工及家属沟通的桥梁，加强大队与职工及家属的交流互动，进一步提升区队凝聚力，推动和谐大队建设。经大队党支部研究，决定举办一次座谈会，现就有关事项安排如下：

一、座谈会目的通过座谈会了解职工的工作、生活情况，了解他们所思、所想、所做和存在的问题；让家属熟悉、掌握职工的工作环境、工作内容等，全力支持、配合一线生产工作；同时大队针对存在的问题，有目的的做好各项服务工作。

二、座谈会主题

以“敬业〃奉献”和“嘱廉〃嘱平安”为主题。

三、座谈会时间

拟定于2012年10月1日

四、座谈会地点

区队部

五、参会人员

1、区队长、副区队长；

2、各职能组长、各采油区队班站长；

3、职工代表、一线采油工，抽调10人；

4、职工家属代表，拟邀请20人。

5、采油厂领导，拟邀请1～2人。

参加座谈会人员中，应当有女工代表和偏远井区职工代表，拟邀请家属代表中，应邀请外地及油田子弟家属代表。

六、座谈会安排

（一）座谈会

1、主持人做开场白；

2、主持人介绍参会领导、家属代表；

3、区队长致词、讲话；

4、副区队长介绍区队基本情况；

5、职工代表发言，感想、感悟及工作生活中存在的问题；

6、家属代表发言，感想、感悟；

7、邀请领导讲话；

8、主持人总结，座谈会结束。

（二）职工家属参观工作地点

座谈会结束后，区队领导陪同职工家属到职工工作、生活地点进行参观。

七、会场及用具布置

1、横幅2幅，布置区队部会议室。

2、大灯笼2个，小灯笼30个，花灯30个，彩条200米，彩色气球100个，大灯笼布置在大门门口，小灯笼、花灯、彩

条布布置在会议室。

3、彩球2个，龙门1个，布置在区队部室外，烘托节日气氛。

4、会议桌上摆放水果、月饼、纯净水等。

5、座谈会结束后，给参加会议的职工家属代表发放纪念礼品一份。

会议布置所需材料由区队核算组和材料组负责采购、准备，区队负责布置会场，由大队调度组统一安排。

八、其它要求

1、参加座谈会的职工，要积极参加座谈会，踊跃发言。

2、各职能组要积极宣传，大力配合，切实搞好本次活动。

3、车队驾驶人员要加强节日值班，确保职工家属参观井区时车辆及时调派。