安全生产基层基础建设工作总结

安全生产基层基础建设工作总结（精选12篇）

安全生产基层基础建设工作总结 篇1

多措并举强基础 创新监管增效能

——***市**区安监局狠抓安全生产基层基础工作

近年来，**区安监局在面临人少、事多、任务重等一系列困难的情况下，紧紧围绕安全发展这一主题，采取“343”模式，扎实开展安全生产基层基础年活动，进一步强化基层基础工作，不断探索创新工作方法，提升安全监管工作效能，努力实现安全监管工作阶段性、跨越式发展，为全区经济社会和谐发展做出了积极的贡献。

一、“三项措施”抓基层，健全街镇长效管理机制

（一）加强基层制度建设。在街镇推行“六个一”安全监管制度（一份安全生产目标管理责任书、一个企业基本情况数据库、一张安全生产分类管理动态一览表、一张辖区企业分布平面图、一套安全生产管理制度、一本安全生产隐患排查治理台账），进一步明确街镇、村居、企业安全监管责任，细化监管内容，强化监管重点，全方位、全角度进行日常安全监管。

（二）加强基层队伍建设。区政府安全生产监督管理队伍建设高度重视，每个街镇根据工作需要配备2—5名专职安全监管人员；有关部门配备1—3名专（兼）职安全监管 1

人员；每个村（居）配备1—2名专（兼）职安全管理员。特别是在机构编制改革时，政策及时向安监部门倾斜，人员编制从原来的11人，增加到24人，做到机构、人员不减反增，保证机构、人员、职责、经费、装备“五落实”。同时加强安全监管人员的教育培训，努力提升安监人员素质。

（三）加强基层效能建设。在总结去年实施行政执法委托试点经验的基础上，在全区各街镇推行执法委托，明确了基层执法有关权利、义务、责任和范围，实施精细化管理。主要进行“四抓”：抓指标，下达行政执法数量基本要求，将其列入考核指标；抓进度，制作行政执法进度统计表；抓督促，根据完成进度进行督查；抓质量，建立执法质量考核制度，强化考核。通过执法委托，使街镇权、责、利和谐统一，基层安监队伍工作积极性得到充分调动，同时也提高了基层安监中队地位，有利于工作开展，检查、整改、实施行政处罚等效率显著提高。

二、“四个突出”抓监管，增强安全生产监管效能

（一）突出综合监督管理职能。把工作重心放在牵头、协调、专项整治、隐患整改、各类专项检查上，在实际操作上讲究科学合理、实事求是，不包揽一切，重在支持、参与。在部门职能交叉领域履行职责时，充分尊重有关法律法规赋予其他政府部门的安全管理权限，与有关部门多进行沟通协 2

调，从方便群众，有利工作的大局出发，不推卸责任、不争利益、和谐共处，通过联合发文、配合检查、联合执法来开展工作。同时，充分发挥工会组织、广大民众对安全生产的民主管理和民主监督作用、纪检监察部门对安全生产工作落实的督导作用，形成全区安全生产齐抓共管的良好氛围。

（二）突出执法监察职能。针对**区高危行业生产经营单位点多面广的特点，通过“三重点”（以安全检查、行政许可、事故应急救援为重点）、“三到位”（管理到位、执法到位、处罚到位）等一系列措施，加大执法力度，强化执法权威，始终保持安全生产执法监察的高压态势，确保对工矿商贸企业、危险化学品、烟花爆竹储存经营、加油站等单位安全监管落到实处。对安全生产违法行为比较突出的重点地区和行业，每年都要组织开展多次大规模的执法行动。对执法过程中发现的违法行为，依法严肃查处，该停产的停产，该关闭的提请关闭，决不姑息迁就。在行政处罚过程中，严格依法依规办事，重依据、重证据、重程序，公正作出行政处罚决定，同时，对于涉及处罚金额较大、措施相对严厉的案件，请区政府法制办把关，确保适用法律准确、处罚手段适当。针对安全生产违法违规处罚难，落实不到位的问题，我们积极与区法院协调，走法律程序，强制执行，以维护法律的尊严，增强安全生产行政执法的震慑力。

（三）突出属地管理原则。据生产经营单位排查摸底统计，全区现有各类生产经营单位近2万家，多数为个体民营企业，少的仅有一两个人，这么多企业仅靠全区现有的安全监察力量，实行全方位的安全监管是一个不可能完成的任务。为此，为突出属地管理原则，根据企业规模、安全条件、危险程度等内容，将企业划分A、B、C三类，采取分级分类管理，抓大、帮中、稳小。A类为规模较大或危险程度较高企业，由区安监局进行重点监管；B类企业为规模一般企业，由街镇进行日常监管，区安监局适时进行指导检查；C类为规模较小，人员较少企业，由村居进行日常监管，街镇适时进行指导检查。通过分级分类管理，边检查边指导，对企业安全管理状况进行全面“体检”，增强了街镇属地管理责任，扩大了监管覆盖面，构建严密有效的监管体系，有效缓解监管力量薄弱与监管范围太大之间的矛盾。

（四）突出为企业服务原则。服务经济社会和谐发展是安监工作的最终目的。近年来，**区安监局结合开展“执政为民、廉洁高效”集中教育活动，深入企业调研，了解企业在安监系统职责范围内需帮助解决的困难和问题，确定帮扶工作重点，寓热情服务于严格执法之中。在活动中，进一步完善首问负责制、一次告知制、限时办结制、AB角工作制、公开承诺制等工作约束机制，并根据企业性质，制作了调查问卷，4

大量派送至企业并收回反馈意见，了解企业之所想、所需，得到了企业的理解和支持。根据反馈情况，及时调整工作模式，实施人性化执法，每个班子成员确定了服务联系点，结合企业具体情况指导企业的安全管理工作，做到为企业服务，不给企业添乱，以服务促执法，以服务促进企业安全生产基础稳固。

三、“三个活动”强基础，提升社会本质安全

一是开展“全国安全社区”创建活动。区委、区政府把安全社区创建活动作为实现安全生产工作关口前移，重心下移，促进安全生产长效机制建设的重要举措，摆到重要位置来抓紧抓好。在各级各有关部门的共同努力下，**街道办事处的创建工作已基本就绪，即将迎接全国专家的考核验收。

二是开展“安全标准化”企业创建活动。把“安全标准化”企业创建工作作为实现企业本质安全的重要途径，作为落实国发23号文件的重要举措，摆到重要位置抓紧抓好。在创建工作中，派专人进驻企业，与企业负责人及员工一起学规范、定制度、查隐患，促使企业全员参与“安全标准化”创建工作，努力改变以往由政府倡导、中介机构代办，企业负责人和员工只是被动应付的弊端,使各项安全规章成为企业员工的行为标准和操作规范，安全标准化创建工作成为企业全员参与的有力举措。迄今为止，全区已有**家企业通过了安全标准化评审，走在了全市的前列。

三是继开展安全生产教育培训“五进”活动。以“安全生产月”活动，深入开展以“安全生产月咨询日”、安全生产服务下基层、安全生产集中执法行动、安全生产应急演练周为重点的安全生产教育培训“五进”活动，努力提高全区广大居民群众的安全意识，营造浓厚“关爱生命，关注安全”的宣传氛围。其次，大力开展安全培训。针对**区特点，采取分批分类培训的方式，开展安全生产培训工作。近2年来，共组织各行业企业负责人、安全管理人员培训班20余期，培训近2000人次。

安全生产基层基础建设工作总结 篇2

1 主要做法

1.1 责任明确, 措施到位

为保证科技培训工作的顺利实施, 结合项目管理, 兵团农业部门制定出台了《关于做好基层农技推广体系改革与建设示范县基层农技人员培训工作的通知》等规范性文件, 与兵团财务部门联合成立了兵团基层农技推广体系改革与建设协调小组。各基层单位相应成立了由主管领导牵头的领导小组, 制定了实施方案, 负责本地区的项目实施工作, 并结合当地职工实际, 制订了行之有效的培训计划, 实行了“有目标、有计划、有措施、有考评、有奖惩”的目标管理责任制。

1.2 严格管理, 强化制度

多年来, 兵团一直坚持狠抓职工队伍的培训工作, 每年都安排有主题的系列活动, 对干部职工全员培训, 培训的内容不仅广泛, 而且有针对性。通过培训, 不断提高兵团干部职工的专业技术水平和综合素质, 为兵团现代农业建设和可持续发展奠定了坚实基础。对于集中培训, 兵团、师、团采取有效措施, 加强管理, 强化制度, 根据培训对象制定了详细的培训要求和严格的培训管理制度, 确保职工学有所得。

1.3 突出重点, 注重实效

兵团按照农业生产的实际情况, 进一步加大对重点农业科学技术培训力度, 努力提高职工农业技术水平, 加大了先进、适用技术的推广运用力度。

1.3.1 农业技术方面

以棉花高标准节水灌溉技术、测土配方施肥技术、棉花高密度栽培技术、综合植保技术以及机采棉综合配套技术作为培训重点。

1.3.2园艺生产技术方面

重点加强了葡萄栽培技术措施、果园管理方法、整枝技术、葡萄病虫害防治的培训, 使职工初步掌握了葡萄种植和病虫害防治等方面的技术。

1.3.3 农机技术方面

重点加大了农机标准化建设知识等方面的培训。

2 方法多样, 形式灵活, 内容丰富

2.1 各师、团根据兵团要求, 自上而下举办培训活动

利用冬春农闲季节, 兵团选聘出有真才实学、授课经验丰富、了解农业生产实际的专家, 为团场、连队职工讲解他们关心的热点和难点问题以及生产上急需解决的问题。培训内容涵盖农、林、牧、机以及法律、安全等方面知识。如第八师在冬春培训工作中积极聘请石河子大学、农垦科学院等院校经验丰富的老师, 从西部种业、西部牧业等龙头企业请专家授课, 从团场连队选择经验丰富的领导干部、技术员和种养殖能手讲课。内容紧密结合该师农业生产实际, 确保让受训职工听得懂、用得上。2013年, 累计培训职工70.35万人 (次) , 人均培训1.56次;发放各类培训资料128万份, 人均获取资料2.8份。

2.2 兵团各级采取现场会、观摩会、技术交流会等多种形式、简易通俗地将知识传授给职工, 成效显著

兵、师、团、连及科研院校等相关部门在农业生产的关键管理阶段, 分时段、有针对性地组织职工进行培训。春季播种时, 组织职工开展田间播种现场会;林业培训时, 组织干部职工进入果园, 现场边讲边修剪。农机作业前, 邀请农机部门及供应厂商等专业技术人员现场讲授使用操作、维护保养及常见故障排除等应知内容。大部分团场、连队农业技术人员在农业生产的关键环节及时到职工家中、地头开展技术指导, 及时帮助解决生产实际难题, 通过农业科技“传、帮、带”活动, 职工自发形成由“要我学习”到“我要学习”的积极转变, 培训取得实际效果, 也得到了职工群众的认可和支持。

2.3 以基层农技推广补助项目、阳光工程等为带动, 使有限的师资和培训工作发挥更大的作用

兵团农业部门积极组织科研、教育培训和技术推广等单位, 整合相关教育培训、科研和农技推广项目资源, 充分结合粮棉油高产创建、“菜篮子”、农机购置补贴等农业工程实施开展培训, 培训内容与推广的新品种、新技术、新机具有机结合, 提高培训的有效性。为保障规模较大的培训计划扎实有效实施, 把基层农技推广补助项目、阳光工程等资源有机结合, 充分利用13个农业师的农业行政管理部门、兵团农业技术推广站、农机技术推广站、畜牧兽医总站、种子管理总站、农机监理总站、兵团农广校系统等在内的各类培训单位为培训主阵地, 同时结合各类培训, 利用科协、工会、团委、妇联等培训力量, 大力开展职工培训工作。培训资源共享和优势互补, 使有限的师资和培训资金发挥更大的效益。

2.4 发挥科技示范基地和示范户的辐射带动作用

兵团各师按照产业布局、人口分布情况, 遴选出素质高、接受能力强的团场职工作为科技示范户。通过学习、观摩、培训, 提高其种养技能, 增产增收。成绩突出的示范户中, 作为师里典型代表, 巡回讲课, 形成了典型辐射、示范带动效应。另外, 也充分发挥团场“土专家、田秀才”的现身说法的作用, 以最朴实的语言、最通俗的讲解、最生动的例子, 使职工感同身受。如第一师一团二十三连邀请该团农业科红枣技术人员对该连职工和10余名业务骨干, 就栽植的矮化密植红枣幼树以及红枣成年大树如何修剪进行了现场培训。培训期间, 向业务骨干赠送了修剪工具, 并发放了《枣树栽植技术》、《枣树的夏季修剪》、《枣树土、肥、水管理》等6种科技读物。

2.5 兵团行业部门牵头, 组织科研院校、农技推广等部门共同推进培训工作

安全生产基层基础建设工作总结 篇3

一、目前渔业安全生产基层基础工作中存在的问题

通过对近年海上渔业生产事故和险情分析发现，完全因恶劣天气和不可抗力的自然灾害造成的事故极少，大部分事故和险情的发生存在着渔船和渔民的主观原因，也暴露出渔业安全在基层基础管理方面还存在一定的问题和隐患。

（一）渔业安全监管能力不强。以我市小型渔船为例，目前全市渔船全部是个体经营，海洋渔业生产的组织化程度低，平时分散停靠在船主居住地就近的海滩（自然港湾）。每条渔船出海作业的时间、海域及作业方式均不确定，具有很大的随意性。负责基层渔业安全监督管理的机构，渔业安全执法人员、经费不足，船舶装备和技术手段落后，执法巡查力度不足，无法对广阔海域实施全覆盖化管理，存在渔船分散经营与集约化管理的主要矛盾。另外，目前镇一级的渔业安全管理多由镇水产站或安监办负责，渔业安全管理人员数量少、任务多，没有渔业安全执法权，所以很少开展针对渔船安全的监督检查，不能及时发现和整改隐患，是渔业安全监督管理的薄弱环节。

（二）渔业从业人员素质低。受历史传统因素影响，渔民的素质普遍偏低，特别是近海小型渔船，船员初中水平占绝大多数。据调查，我市从事海上渔业生产小型渔业船舶的船员中，60%是初中以下文化程度，10%近乎文盲。另外，由于海上作业条件比较艰苦，许多渔民弃船上岸，包括一些传统以渔为生的海岛、渔村，也有相当一部分年轻人不愿意子承父业。当地从事捕捞作业的劳动力资源逐步减少，很多来自内陆地区的劳动力加入到海洋捕捞队伍中来，随意招雇外来打工人员出海的现象已十分普遍。据调查，目前海上从事渔业生产人员中外来人员占到75%。由于他们对海洋了解甚少，对海上作业的风险性认识不足，缺乏操作常识，甚至不会游泳，从事海上生产应变能力低，违章操作，冒险航行的现象时有发生。另外这部分人的流动性大，很难对其进行有效监管。

（三）渔民安全常识差。受经济利益的驱动，违章冒险航行作业问题比较突出。受渔业资源衰竭，油价上涨影响，渔民的收入普遍偏低，很多渔船把追求效益最大化作为主要目的。受利益驱动“抢风头”、“赶风尾”等冒险出海的情况时有发生。特别是部分小型渔船的船长，片面的认为作业海区离岸近、作业周期短，在局部地区短时天气恶劣的情况下，为了多捕鱼仍然冒险生产。另外船员安全生产警惕性低，作业期间疏于瞭望或疲劳作业，对安全救生、消防、通讯、导航等安全设备认识不足，如临水作业不穿救生衣等都是造成事故和险情的主要因素。

（四）渔船安全作业基础条件差。目前小型渔船使用的通讯设备相对落后，主要是普通手机和CDMA通信定位手机，在海上信号不稳定并且管理部门也缺乏动态监控平台，不能准确对遇险渔船进行定位。另外，有的船主为了省钱，逃避检验，对渔船维修保养不到位，安全设备年久失修，抵御险情的能力较差。

二、强加渔业安全基层基础工作重点

（一）加强“双基”建设，建立渔业安全管理长效机制。认真贯彻省、市《关于加强渔业安全生产工作的通知》精神，以属地管理、“谁主管、谁负责”为基本原则，层层落实工作责任全力推行村、镇、主管部门三级联管的基层渔业安全生产管理新模式。

加强村级渔业安全组织建设，目前大多数渔村的渔业安全管理没有专门的组织，设立的协管员也有很多兼职人员，一人身兼多职，不能专心从事渔船安全管理，无法满足安全工作的需要。因此首先要加大对村一级的渔业安全组织建设。在沿海渔村设立渔业安全生产管理办公室，配备必要的办公设施，各种管理制度和工作预案规范。安排专人负责渔业安全生产管理，全面掌握所属渔船情况，督促船长进行事故隐患排查与整改，做好渔民的安全宣传教育和组织培训工作。

全面推行渔船协管站和专职协管模式，在渔港码头和渔船集中停泊点设立协管站并配备专职渔业安全协管员，主要负责建立渔船管理台账，组织渔船组队生产，对照船舶证书检查渔船安全设备，对照船员证书检查持证上岗情况，传递大风警报、落实渔船返港等安全管理。另外，还可以根据实际情况，建立渔业协会等组织，强化自律管理。

加强镇一级渔业安全组织建设。按照属地管理原则，沿海镇区街全面落实渔业安全生产责任制，详细掌握辖区渔业生产情况，主要领导负总责，分管领导经常登临渔船检查，遇有蓝色以上等级大风海浪预警，到渔港码头、渔船集中停泊点检查渔船返港和防风避浪工作。同时按照关口前移、重心下移的原则，推进镇一级渔港监督机构建设，辖区渔船数量50艘以上的沿海乡镇应设立渔业站，设置固定办公地点，按照要求配备通信、应急救援、宣传教育等必要的设备器材，配备专职人员。主要负责本辖区渔港水域交通安全的监督管理，建立本辖区渔船数据信息和通信网络，及时通报风情信息，落实渔船返港避风情况，掌握本辖区渔船的建造、买卖、变更情况，掌握辖区渔业船员情况，负责辖区渔民的安全宣传教育，并负责辖区船员培训的组织等工作。建立渔业行政执法联系点，确定联络员，负责安全管理。

渔业行政主管部门整合力量。渔业行政主管部门充分发挥行业主管作用，做好指导、督导、依法监管工作，一方面加强作风整顿，提高执法人员素质，以行风建设、精神文化创建为抓手，加大整顿力度，树立执法人员形象。另一方面整合执法力量，加大执法力度。组织渔政、海监、港监、船检等执法部门，与公安边防开展联动执法，在重点作业渔区，实施海上联合执法巡查，严厉打击渔船违法违规作业现象。同时加强海上渔业生产秩序管理，维护渔区稳定。

（二）加强能力建设。进一步完善渔业安全生产应急预案，锻炼救援队伍，提高救援水平，充实由渔船组成的兼职救援船队，应对突发事件。尽量将基层渔业安全执法部门纳入或参照公务员管理，提高技术装备水平，增强执法监管能力。改善渔船安全生产基础条件，推进CDMA移动通信定位手机、AIS船舶防碰撞识别设备的配备安装，建设陆基监控平台，提高渔业通信和安全救助保障能力。全面推行渔船编队生产制度，根据渔船停泊位置、作业类型、作业海域、由村委组织自由结合编队生产，同出同归、相互照应，提高自救互助能力。大力开展渔业互助保险，提高渔民互助保障和抵御风险的能力。

（三）加强渔业安全生产隐患的排查治理。深入开展对非法从事渔业生产“三无”船舶的专项整治。对非法从事渔业生产“三无”船舶，具有养殖证和海域使用证的，依法办理相关手续，纳入管理。对未纳入管理的，船舶所有人自行进行拆解，有条件的乡镇可采取政府补贴的形式予以适当补偿。对即未纳入管理，又未自行拆解的，有沿海乡镇安排人员，明确每船一人重点监控，严禁出海作业。另外，进一步加大渔业安全监督检查力度，深入开展重点渔港、渔船集中停泊点隐患的排查治理，加大行政处罚力度，严厉打击违法违规行为。同时，按照属地管理要求，落实隐患治理主体化责任，沿海各镇、村和渔业安全管理人员对于发现安全设备不齐、船员未持证的渔船出海作业，及时给予制止，并上报有关部门，真正做到防患于事先，进一步建立和完善隐患治理责任、排查、报告、治理、挂牌督办和整改销号等制度，使隐患治理制度化。

安全生产基层基础建设工作总结 篇4

马学斌

【摘要】深入扎实开展隐患排查治理，是开展安全生产工作的基本途径，是加强安全监管的基本手段，也是强化基层安全生产工作，夯实安全生产基础的有效措施。

【关键词】排查治理 事故隐患

安全生产的关键在基层，安全生产的保障在基础，基层不稳、基础不牢事故的发生就不可避免，安全生产形势的平稳好转就只能是无源之水，无本之木。当前，无论从全国还是从一个地区来看，安全生产都存在基层工作滞后、基础工作薄弱的问题。认真落实《自治区安全生产事故隐患排查治理条例》，深入扎实开展隐患排查治理，是开展安全生产工作的基本途径，是加强安全监管的基本手段，也是强化基层安全生产工作，夯实安全生产基础的有效措施。本文试就如何深入开展隐患排查治理，夯实安全生产基层基础工作进行探讨。

一、什么是隐患

关于事故隐患的定义很多，笔者认为事故隐患就是引发安全事故的原因，是滋生事故的罪魁祸首，就是事故发生和发展的过程。隐患不除，事故发生和发展的过程就不会终断，事故的发生就是时间早晚的事。

隐患的表现形式和种类繁多，归纳起来，大致可分为四个方面：一是人的不安全行为，二是物或环境的不安全状态，三是作业环境的缺陷，四是管理的缺陷。

人的不安全行为主要有十三类：一是操作错误，忽视安全，忽视警告。如未经许可开动、关停、移设备，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏，忘记关闭设备，忽视警告标志、警告信号，按钮、阀门、搬手、把柄等操作错误，奔跑作业，供料或送料速度过快，机械超速运转，违章驾驶机动车，酒后作业，客货混载，冲压机作业时，手伸进冲压模，工件紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等；二是安全装置失效。如拆除了安全装置，安全装置堵塞而失掉了作用，调整的错误造成安全装置失效等；三是使用不安全设备。如临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备等；四是手代替工具操作。如用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等；五是物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）摆放不当；六是冒险进入危险场所。如冒险进入涵洞，接近无安全设施的漏料处，采伐、集材、运材、装车时，未离危险区，未经安全监察人员允许进入油罐或井中，矿山井下未“敲帮问顶”开始作业，在调车场超速上下车，易燃易爆场合动用明火，矿山私自搭乘矿车，在绞车道行走，未及时了望等；七是攀、坐不安全位置。如在护栏、汽车挡板、吊车吊钩上攀坐等；八是在起吊物下作业、停留；九是机器运转时加油、修理、检查、调整、焊扫、清扫等工作；十是有分散注意力行为；十一是在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。如未戴护目镜或面罩，未戴防护手套，未穿安全鞋，未戴 1

安全帽，未佩戴呼吸护具，未佩戴安全带，未戴工作帽等；十二是不安全装束。在有旋转零部件的设备旁作业穿过于肥大的服装，操纵带有旋转零部件的设备时戴手套；十三是对易燃、易爆等危险物品处理错误。

物的不安全状态主要有六类：一是设计不良。如强度不够，稳定性不好，密封不良，应力集中，外型缺陷，运动件外露，缺乏必要的连接装置，构成的材料不合适等；二是防护不良。如没有安全防护装置或不完善，没有接地、绝缘或接地、绝缘不充分，缺乏个体防护装置或个体防护装置不良，没有指定使用或禁止使用某用品、用具等；三是维修不良。如元器件、零件废旧、疲劳、过期而不更新，出现故障未处理，平时维护不善等；四是物料物理性的因素。如高温物、低温物，粉尘与气溶胶；运动物等；五是物料的化学性因素。如易燃易爆性物质，自燃性物质，有毒物质，腐蚀性物质等；六是生物性致病微生物。如传染病媒介物，致害动物，致害植物等。

作业环境的缺陷主要有两类：一是作业场所的缺陷。如没有确保通路，工作场所间隔不足，机械、装置、用具、日常用品配置的缺陷，物体放置的位置不当，物体堆积方式不当，对意外的摆动防范不够，信号缺陷（没有或不当），标志缺陷（没有或不当）等；二是作业环境不良。如采光不良或有害光照，通风不良或缺氧，温度过高或过低，压力过高或过低，湿度不当，给排水不良，噪声、振动、电磁辐射；风、雨、雷、电、野兽、地形自然危害等。

管理的缺陷主要有六个方面：一是对物（含作业环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷等，二是对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷等；三是工艺过程、作业程序的缺陷。如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误；四是作业组织的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；五是对来自相关方（供应商、承包商等）的风险管理方面的缺陷，如合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求等；六是违反工效学原理如使用的机器不适合人的生理或心理特点等。

每一起事故的发生，我们都能从以上四个方面对照找到原因。预防事故的最直接最有效的途径和办法就是排查和治理事故隐患。

二、基层单位如何排查隐患

知道了隐患的表现形式，就要认真对照，积极开展隐患排查工作。隐患排查要注意以下几个关键环节：

第一，要选择排查的方式。隐患排查有“自我排查”和“请专家排查”两种方式： 第一种方式：发动职工自我排查隐患。用这种方法查找隐患必须有三个前提：一是单位领导对安全生产工作的认识必须到位，必须全力支持隐患排查工作；二是员工必须全部接受过规范的安全知识培训，了解国家法律、法规和标准、熟悉操作规程；三是必须要有制度作保障，实行必要的奖惩。离开了这三个前提，自我查找隐患可能就会落空。就好像一个不珍爱生命、不懂得医术、没有良好医疗卫生环境的一群人在给自己或互相看病一样，可能就会演变成一种儿戏。

第二种方式：请专家帮助排查隐患。这种方法的前提是你所请的专家必须是熟悉安全生产法规标准，熟悉行业安全生产特点的专家。否则，就好比请了一个医术平庸的医生给自己看病，达不到预期的效果，甚至还会因为误诊而贻误了最佳的治疗机会。

在隐患排查中，两种方法都可行，但是必须满足前提条件。当然，两种方法互补应用效果最好，自诊发现小隐患或常见的隐患，专家诊断找到大隐患和自己发现不了的或司空见惯的以为不是问题的隐患。

第二，必须要有隐患排查表。不管是自我排查患还是请专家排查，都必须要有“隐患排查表”，就像对一个人进行体检必须要有体检表一样。否则就可能东一榔头、西一棒子，不能系统地发现问题，甚至忽视了“木桶”最短的那块木板，事故的发生就不可避免。

隐患排查表是区分层次的，不同层次的隐患排查表有不同的内容要求。可以根据基层单位的具体特点进行设计。综合起来说隐患排查表要解决以下几个问题：

一是有哪些单位、场所、领域、设备需要排查？就是隐患排查表要将一个地方、一个单位的全貌划分区域、划分场所、划分领域反映出来，做到全面掌握、重点突出。

如果是一个乡镇、社区，这一部分至少要考虑划分为六个方面：第一，人员密集场所。包括商场、超市、市场，宾馆、饭店、招待所，歌舞厅、网吧，旅游景点，体育场馆、会堂，车站、渡口，医疗单位，学校、幼儿园，图书馆、展览馆，办公楼，生产、加工场所，宗教场所等；第二，“三小” 场所。包括小档口，小作坊，小娱乐场所等；第三，出租屋。包括住宅出租屋，厂房出租，办公出租等；第四，道路交通安全。包括城市快速路、主干道路、次干道路、小区自建路、村间、山间、林间、牧区道路、桥梁、渡口的路面、信号、指示牌、防护栏等等；第五，高危场所。包括加油、气站，储油、气库，危险品仓库，施工场地等；第六，机动车。包括客车、校车、货车、拖拉机、推土机、铲车、摩托车等。

如果是一个企业，就要根据企业的规模、工艺流程考虑科学合理的划分办法。

二是这些单位、场所、设备有哪些危险因素？这是一个危害辨识的过程，要力求全面、细致，不遗漏任何细小的问题。可以从消防隐患、危险物品、特种设备、冲剪压设备、燃气安全、用电安全、建筑安全等方面对可能的危险进行预测。如消防安全就要考虑 “二合一”、“三合一”，疏散通道堵塞，疏散标志不齐，消防设施失效、不足，安全出口不足、上锁，用易燃材料装饰，间隔房中房、阁楼，人货混居，无安全保护装置，住宅作仓库，住宅改加工厂，电气设备外壳未接地，住宅改经营，住宅午托班，非法销售瓶装燃气，烟囱高度不够、与易然物距离不够等十几个方面的问题。

三是在安全管理方面，单位应该具备的安全生产许可证、经营许可证，单位负责人、安全管理人员应当具备的资格证，特种作业人员应当具备的特种作业操作证，从业人员的“三级”安全教育，单位应当建立的安全生产管理台帐，以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度、岗位操作规程的明细和当前的状况等都要在隐患排查表中予以反映。企业应当建立的安全生产规章制度至少有安全生产责任、安全管理人员职责、安全目标管理、安全生产考核、安全生产奖惩、安全投入及安全费用提取、教育培训、安全检查和隐患整改、安全生产工作例会、事故报告和管理、重大危险源和事故隐患管理、危险作业管理、现场安全管理、领导带班作业、防火、安全设备设施管理、车辆管理、电气安全管理、危险作业安全管理、特种作业人员持证上岗、特种设备管理、劳动防护用品（用具）管理、防暑降温、防寒保暖、职业卫生与职业病管理、安全设施“三同时”、相关方安全管理、安全档案管理、应急救援预案管理、安全生产信息报送等30项，还要建立健全所有岗位的安全技术操作规程并在现场上墙上架；企业应建立的安全生产工作基础台帐至少要有安全会议、安全组织、安

全投入、安全教育培训、安全检查、事故隐患排查治理、生产安全事故、安全工作考核与奖惩、安全防护用品、事故应急救援和处置预案、重大危险源、安技装备、机动车辆、特种设备、特殊工种人员、职业卫生等16种。如企业应当建立的安全生产台帐至少要有伤亡事故档案、安全教育档案、安全奖惩档案、重大危险源和事故隐患管理档案、安全检查档案、特种设备管理档案、防尘防毒设备管理档案、职业卫生档案等8种，企业需要建立的安全生产规章制度至少要包括16个方面，即安全生产责任制，安全操作规程，安全生产目标管理制度，安全教育培训制度，安全生产检查制度，事故管理制度，重大危险源和事故隐患管理制度，危险作业管理制度，特种作业人员安全管理制度，特种设备安全管理制度，劳动防护用品管理制度，防暑降温管理制度，防寒保暖管理制度，职业卫生与职业病管理制度，安全档案管理制度等。

四是单位、场所、设备危险因素的受控状态，当前存在哪些隐患？失控的危险因素就成为隐患。这一部分在隐患排查表中要预留出来，在排查过程中根据实际情况现场填写。

第三，必须有隐患排查的工具、仪器。有的隐患靠人的视觉、触觉就可以发现，还有大量的隐患需要动用专用工具和仪器设备。比如排查人员不可能用手去试设备的漏电情况，就必须要配备试电笔；排查人员不可能用鼻子去嗅有毒有害气体浓度是否超标，就必须要配备有毒有害气体检测仪器。

三、如何有效治理事故隐患

排查隐患的目的在于治理，在于有效预防事故发生。排查和治理是一个过程中紧密相连的两个环节。

基层单位治理隐患要坚持责任人、措施、资金、期限和应急预案“五落实”的原则： 第一，必须落实责任人。任何工作都要靠人去完成，只有把责任落实到具体的人头，才能保证隐患治理工作有人去抓，才能保证各项措施落实到位，避免推诿扯皮。

第二，必须落实整改措施。对于排查出的隐患，要逐一制订整改措施，整改措施必须有效可行，整改过程中不能保证安全的，必须采取停止生产经营活动的措施，同时隐患整改活动必须要有安全保障措施，避免整改隐患过程中引发安全事故。

第三，必须落实整改资金。没有资金保障，一些需要投入经费进行整改的隐患整改措施必然要落空。因此，不管是一个企业还是一个地方，都要根据隐患整改措施，进行经费预算，经主要领导审批后拨付专项整改资金，用于隐患整改治理。

第四，必须落实整改期限。隐患的整改需要时间，但是必须要有一个期限。隐患整改最忌讳拖延，整改越早越快受益就越早越快，今天能整改的隐患如果拖延到明天再整改，今天晚上就有可能导致事故。因此，对于能够立即整改的隐患，一定要立即整改；对于不能立即整改的隐患，一定要进行时间限制，要在最短的时间内整改完毕；对于需要很长时间才能整改的隐患，必须要制定整改规划，逐步整改。整改期间为了保证安全，必须要落实有效的监控措施。

第五，必须落实应急预案。在隐患整改以前和整改过程中，我们都必须对可能引发的事故进行预想，有针对性地制订应急预案，在万一发生意外时能够快速反应，在第一时间有效处置，将事故损失减少到最小程度。

四、隐患排查治理工作必须走向常规化、制度化

隐患排查治理是一项经常性的工作，要走向常规化，要成为一种长效机制，必须要有制度作保障。

作为一个地方，要建立的制度至少有九项：一是隐患排查治理督查责任制；二是重大事故隐患治理公告挂牌制度；三是重大隐患治理监控制度；四是隐患登记备案制度；五是重大事故隐患销号制度；六是重大事故隐患销号复查制度；七是重大事故隐患责任排查治理责任倒查制度；八是事故隐患举报举报奖励制度；九是重大公共安全隐患治理资金保障制度。

作为一个企业，要建立的制度至少也有十种：一是隐患排查治理工作责任制度；二是隐患排查治理工作制度；三是隐患登记建档制度；四是隐患治理挂牌督办制度；五是隐患排查治理专项资金保障制度；六是隐患排查治理培训制度；七是隐患报告举报奖励制度；八是隐患排查治理例会制度；九是恢复生产申报制度；十是恢复生产复查许可制度。

基层乡镇、社区、部门、企业都必须按照这些制度每年年初制定工作方案，部署全年隐患排查治理工作，定期对相关人员进行隐患排查治理培训保证隐患排查治理专项资金，定期开展隐患排查督查、检查工作，建立健全隐患排查治理档案，坚持重大隐患登记、挂牌、销号、复查等，强化隐患排查治理的责任落实，采取实质责任追究、举报、报告奖励等办法，实现隐患排查治理规范化、制度化、科学化、常态化，通过日常的有效检查，及时发现和消除各类事故隐患和安全生产工作中存在的问题与缺陷，有效预防各类事故的发生。

相信只要各级政府、各部门、各生产经营单位认真贯彻落实《自治区安全生产事故隐患排查治理条例》，持之以恒地开展隐患排查治理工作，安全生产的基层工作一定会得到不断加强，安全生产的基础一定会越来越坚实，安全生产的保障水平一定会越来越高，我区安全生产的状况与发达国家的差距一定会逐步缩小。

安全生产基层基础建设工作总结 篇5

为扎实推进安全基层基础和“平安校园”建设工作，切实保障全县师生生命安全和学校财产安全，按照全市安全生产基层基础建设工作部署和重庆市教育委员会《关于全市教育系统安全基层基础攻坚年工作的实施意见》（渝教办〔2011〕29号）文件要求，绿柏小学校组织开展了安全工作“基层基础建设攻坚年”活动，现总结如下：

学校坚持以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”和“隐患即事故”、“安全即发展”理念，认真贯彻落实党的十七届五中全会、市委三届八次全委会和全市教育工作会议精神，以“平安校园”建设为目标，以安全“基层基础攻坚年”建设活动为主题，以开展落实学校安全生产主体责任行动为主线，以安全生产大宣教大排查大整治大执法专项行动为动力，在落实安全主体责任，增强师生安全意识，提高师生安全防范能力，规范基层管理，完善安全保障体系等方面开展攻坚行动，扎实推进学校安全工作规范化、制度化、科学化、标准化建设。

建立健全“安全工作基层基础工作”组织机构，成立了以汪黎明校长为组长，舒刘明副校长为副组长，余松、胡忠红、李乐坤、李欣为成员工作小组。配齐配强专兼职安全管理人员，进一步完善安全监管基本制度和安全监管基础台帐，着力构建安全管理体系，切实提高基层安全管理绩效和安全管理水平。进一步加强对安全管理队伍的教育培训，强化学校安全管理能力和安全管理队伍培训机制建设，认真做好安全法律法规知识学习和培训工作，确保学习内容、时间、人员、效果“四落实”，努力提高安全教育师资和安全管理人员水平。落实学校安全生产主体责任行动取得重大进展，激励约束机制全面建立并发挥重要作用；坚持责任到领导、责任到岗位、责任到人头的格局基本形成，学校重点部门安全达标率达100%。健全安全隐患排查整治长效机制，深入开展隐患排查治理，着力消除安全责任意识、安全防范意识、安全规范管理等方面存在的安全隐患，一般隐患整治率达到95%以上，重大隐患限期整治率达80%以上。健全安全投入、安全法制、安全科技、安全文化、应急救援和工作激励保障机制，全面落实学校和学生的安全保障工作，切实提升学校的安全保障能力和水平。

学校认真贯彻落实《市政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（渝府发〔2010〕93号）精神，扎实深入开展落实企业安全生产主体责任行动，以落实学校安全生产主体责任，全面加强安全生产基层基础工作。健全安全标准体系和考核激励机制，深入开展以岗位达标、专业达标为主要内容的安全标准化建设，并持续巩固达标成果。进一步完善安全法制教育工作机制，充分发挥学校主战场和主阵地作用，全面开设公共安全知识和法制课，扎实推进安全和法制教育进教材、进课堂、进头脑的“三进”工程，切实增强广大师生的安全法制意识。完善多元培训机制，加强对安全管理队伍的教育培训，强化学校安全管理能力建设，有针对性地采取举办培训会、以会代训、开展 “素质提升工程”等多种形式，切实提升安全管理队伍的的业务水平和素质能力。按照“管理台帐化、装备现代化、操作程序化、行为规范化”的要求，大力实施舍安全工程建设，配合相关部门完善校园交通、防雷、消防、公共场所安全警示标语、应急疏散通道、视频监控报警系统等基础设施，建立完善高性能、多层次的安全防控体系，全面夯实安全基层基础。会同公安、交管、安监、消防、卫生等有关部门大力开展以“防火、防盗、防爆、防泄漏、防食物中毒、防交通事故、防自然灾害事故”等为主要内容的安全隐患大宣教、大排查、大整治行动，确保一般隐患整治率和重大隐患限期整治率分别达到95%和80%以上。加大资金保障投入，切实加强安全防范、安全监管、教育培训、隐患治理、安全生产支撑体系等方面的科学研究和技术开发；加强应急管理机制建设，健全和完善应急预案体系，加强应急处置培训和应急演练；完善化解事故风险保障制度，全面推进校方责任险，健全学生意外伤害和重大疾病保障体系。

安全生产基层基础建设工作总结 篇6

开展“安全生产基层基础强化年”活动方案

按照县教育局《关于开展安全生产基层基础强化年活动的通知》精神，结合我镇实际，现就开展“安全生产基层基础强化年”制定活动方案如下：

一、指导思想

以科学发展观统领全局，坚持安全发展的指导原则，牢固树立“以学生为本、安全第一”的理念，坚持安全第一、预防为主的方针，以开展“安全生产基层基础强化年”活动为载体，以狠抓安全工作责任落实为重点，建立健全各项安全制度，加强安全基础设施建设，认真组织安全教育和培训，积极营造平安和谐的校园及周边环境，以确保我镇小学安全稳定为目标，夯实基础，超前防范，积极应对，确保安全，为探沂小学的安全稳定发展创造良好的内部环境。

二、工作要点

1、完善制度，建立校园网格化安全管理体系

要进一步完善消防安全、食品卫生、校园保卫、用电管理、应急演练等安全制度。根据学校管理原则和“一岗双责”的要求，层层签订安全责任书，层层分解安全责任，建立网格化安全管理体系。按照安全生产网格化管理实施意见的要求，成立领导组织，制定管理实施意见和工作方案，坚决做到事事有人管、件件有人抓，切实消除监管“盲区”和“死角”。

2、强化措施，突出抓好校园安全保卫工作

按标准配齐保安，备足钢叉、橡胶棍、灭火器、消防栓、应急灯等防卫设施和消防器材。结合校园及周边治安综合治理，及时抓好安全隐患排查治理工作。

3、提高认识，加大教育宣传力度

定期开展防溺水、防火、用电、交通安全、食品卫生等安全常识教育。5月24日，在探沂完小开展“警报试鸣防空防灾疏散演练”活动，突出安全教育主题性、实践性，加大宣传力度，面向家长和社会开展安全教育宣传，普及安全知识，推动落实校园安全制度。

4、结合实际，联合检查

加大管理力度，实施动态监控，接受学生、家长和社会的监督。联合各部门对各小学幼儿园进行联合检查。

5、全面监管，确保校园食堂食品安全

配合食品药品监督部门，定期对学校食堂进行全面检查，加强食堂从业人员管理，增强主体责任意识，努力建成学生舒心、家长满意、政府放心的学生食堂。

三、活动安排

按照费县安全生产工作的统一部署安排，“安全生产基层基础强化年”活动分四个阶段进行。

1、春季（1-3月）重点抓好六方面的工作

一是落实 “两会”的安全防范措施，维护学校和社会安全稳定；二是开学后进行一次安全大检查，包括自查与督查，及时整改安全隐患；三是抓好师生的安全教育；四是全面落实学校安保工作，对存在的问题，限期整改；五是联合各部门对各小学幼儿园进行联合检查。

2、夏季（4-6月）重点抓好五个方面的工作：

一是认真组织开展“安全教育月”活动，营造“关注安全、关爱生命”的氛围；二是针对雨季汛期特点及时排查治理学校周边、道路、围墙、校舍等安全隐患点，严防各类事故发生；三是做好雷雨、暴雨等灾害天气防范工作预案，落实防范措施，确保学校和学生的安全；四是依据市统一安排，5月24日，在探沂完小开展“警报试鸣防空防灾疏散演练”活动，3、秋季（7-9月）重点抓好五个方面的工作

一是放暑假前，开展一次防溺水、防交通事故、防意外伤害为重点的安全教育；二是针对夏季高温潮湿特点，重点做好饮食卫生、预防师生食物中毒工作；三是开学后进行一次安全检查和隐患整改，包括自查与督查；四是抓好新生入学安全教育和应急疏散演练；五是开学初，逐级签订2012-2013年度安全工作目标责任书。

4、冬季（10-12月）重点抓好四个方面的工作

一是围绕冬季安全工作特点，采取有针对性措施，确保不发生重特大事故，实现全年工作目标；二是做好“十一”黄金周师生的安全教育和防范工作；三是全力做好“十八大”期间学校的安全稳定工作；四是做好全年安全工作目标责任的检查、总结、考核工作。

四、工作要求

1、精心组织，狠抓落实

结合实际，抓紧制定学校安全工作“基层基础强化年”活动方案，制定具体措施，周密部署，精心组织，强力推进，不断夯实学校的安全工作。

2、加强监管，形成合力

要切实加强 “基层基础强化年”活动的监督检查和指导，及时研究、协调解决工作中出现的问题。要进一步加强与有关部门协调，形成联动工作机制，在工作指导、督促检查、政策制定、事故查处等方面，形成齐抓共管的合力。

3、强化宣传，营造氛围

要充分利用广播、电视、网络、报纸等媒体，大力宣传开展学校安全工作“基层基础强化年”活动的重要意义和相关要求，发动广大教职工、学生积极参与，全面推进学校安全工作的开展，确保各项措施落实到位，促进全市学校安全工作形势持续稳定发展。

五、“安全生产基层基础强化年”活动安排配当 春季（1-3月）

1、落实 “两会”的安全防范措施，维护学校和社会安全稳定；

2、开学后进行一次安全大检查，包括自查与督查，及时整改安全隐患；

3、抓好师生的安全教育工作；

4、全面落实学校安保工作，对存在的问题，限期整改；

5、联合各部门对各小学幼儿园进行联合检查。夏季（4-6月）

1、认真组织开展“安全教育月”活动，营造“关注安全、关爱生命”的氛围；

2、针对雨季汛期特点及时排查治理学校周边、道路、围墙、校舍等安全隐患点，严防各类事故发生；

3、做好雷雨、暴雨等灾害天气防范工作预案，落实防范措施，确保学校和学生的安全； 4、5月24日，在探沂完小开展“警报试鸣防空防灾疏散演练”活动，秋季（7-9月）

1、放暑假前，开展一次防溺水、防交通事故、防意外伤害为重点的安全教育；

2、针对夏季高温潮湿特点，重点做好饮食卫生、预防师生食物中毒工作；

3、开学后进行一次安全检查和隐患整改，包括自查与督查；

4、抓好新生入学安全教育和应急疏散演练；

5、联合各部门对各小学幼儿园进行联合检查；

6、逐级签订2012-2013年度安全工作目标责任书； 冬季（10-12月）

1、围绕冬季安全工作特点，进行消防安全检查，采取有针对性措施，确保不发生重特大事故，实现全年工作目标；

2、做好“十一”黄金周师生的安全教育和防范工作；

3、全力做好“十八大”期间学校的安全稳定工作；

4、做好全年安全工作目标责任的检查、总结、考核工作。

安全生产基层基础建设工作总结 篇7

关键词：油田安全,标准化,班组,系统

1 班组安全建设的标准

1.1 一切行动听指挥

油田现在以科学发展观为指导, 牢牢掌握着以“安全第一、预防为主、保护环境、持续发展”为基准, 建立一种安全生产标准的长效机制。班组是油田去野外的细胞, 是十分重要的组成。给班组进行安全教育, 发挥班组在安全管理中的重要作用。所谓“防微杜渐”就是把问题落实到细微之处, 给每一个岗位都设定一个标准化的安全操作细则, 要按照严格按照流程进行操作, 比如在生产中什么是一定不可以做的, 还有安全生产中的禁止一定掌握在心, 在工作中穿戴什么样的衣服使用什么工具都是要按照规章严格执行的[1]。

1.2 安全生产思想落实实处

在现场重点把握安全生产这一要点, 现场的一切布局都是要标准化进行来保证安全生产。环境保证安全之后, 唯一的不可控因素就是人员思想。首先就是把安全生产放在班组建设与管理的第一位。但是这项工作是最有难度的, 这需要上下一心来管理, 依靠规章制度和几个有权利的领导和相应部门的度责任是不可能做到的, 每个人的精力也是有限的, 这样工作不能做好也耽误了生产效率。油田的生产效率是企业最重要的环节, 很多资历较老的员工在抢工期抢生产的时候, 仗着自己工作经验丰富, 在生产工作的时候就会很放松, 比如在进厂的时候不戴安全帽, 在登高的时候不绑安全带, 不按照规定着装等, 这些忽视安全生产和不对自己负责的行为都会造成一定风险。因此领导阶层应该经常举行油田基层安全生产标准化班组建设与管理座谈会, 大家互相加强安全学习, 交流安全生产经验, 让员工体会到组织的温暖和用心, 重视安全生产。

2 管理安全生产标准化班组

2.1 合作交流改进工作中的不足之处

大家进行安全生产讨论, 为了工作得更安全、效率更高, 让所有班组人员进行合作交流, 改进工作中的不当之处, 推进班组人员的自我管理的推行。让班组人员在工作中发现问题, 进行完善自身, 献言献策让工作变得更加合理和高效。

2.2 创建严格的工作准则

所谓“没有规矩不成方圆”, 规章制度的创立是最低限度保证工作稳定进行的准则。明确个人职责, 把职责落到个人身上, 做到有问题可以问责, 有人负责, 让油田的经营操作更有保障。合理的考核、目标管理、质量管理是评一个优秀员工的基本依据。工作走上正轨, 人人遵守章程, 让工作管理变得更加系统化、更加健全[2]。

2.3 进行班组思想政治工作的建设

个体员工的思想状态、观点、立场都会通过班组反映出来, 因此加强班组长的思想政治教育也是很重要的一环。班组工作的效率和质量都和班组长的个人能力和素质有关。因此应该集中开展班组长的素质培训, 让他们在一起总结实践工作中经验, 互相分享工作中解决问题的成果, 不断提高班组的领导能力。班组长能力增强也能调动班组成员的工作积极性。班组进行思想政治学习, 主要以谈心的方式进行, 让工作进行得更加完善。

3 创新工作, 提高班组建设的水平

创新是工作进步的阶梯, 创新也是班组建设的砖石, 不断进行创新能推动班组建设的水平。成立一个专门的领导小组, 建立班组内的制度, 一个班组的文化适用于班组成员, 选出一个决策者, 在工作中大家讨论但是以决策者的意见为轴心。班组内部进行小型竞赛, 大家提高生产效率, 创立良好的工作氛围。

对于业务能力比较低的员工, 首先就要有针对性的培训和帮助, 单位组织业务培训, 配备一个员工作为老师帮助他们, 在业务培训结束进行统一考核, 对于提高快、成绩好的老师和员工给予物质和精神奖励让他们业务素质和技能不断提升和发展, 同时也让油田的工作减少一分危险和隐患。

进行表彰先进个人和班组。建立一个内容丰满的评选步骤和奖励政策, 激励班组和班组成员不断进步。对于那些创新能力强、环保、工作流程标准化的班组给予颁奖和奖励, 提高班组工作的积极性[3]。

4 结语

油田基层班组安全生产是油田运营的基础, 企业要十分重视安全生产标准的建设, 把安全生产放在企业发展的第一位, 把班组成员团结起来, 坚持安全生产协作, 不断创新优化管理模式, 让班组的成长对油田的发展发挥着十分积极的作用。

参考文献

[1]刘勇勇.浅析油田基层班组安全文化建设[J].企业改革与管理, 2015, 08:50.

[2]朱建平.以管理标准化为核心的班组建设[J].现代班组, 2014, 04:38-39.

安全生产基层基础建设工作总结 篇8

一、落实乡镇安监站人员编制。南安市根据27个乡镇（街道、管委会）实际情况，在乡镇一级设立安监站，分别核定调剂各安监站为2-5个人员编制，并根据省安监局、省政府法制办委托乡镇（街道）安全生产监督管理机构行使部分安全生产综合监督管理行政执法权文件委托乡镇安监站部分执法，切实解决乡镇一级安全生产机构无人员编制、安全生产执法范围广、安全生产隐患排查落实整改难的问题。

二、“大手笔”推动基层基础建设。市政府下拨资金100多万元在全市200多个路口设立交通标志、标线等交通安全设施，下拨138万元作为消防应急设备购置，下拨58万元购置大型消防水车，下拨53万元为安监综合应急设备购置等共投入800多万元用于基层基础建设。

安全生产基层基础建设工作总结 篇9

活动总结

为深入贯彻落实省、市关于安全生产工作的一系列安排部署，认真开展“安全生产基层基础深化年”活动，武城县农机局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针原则，全面加强农机安全生产工作，切实强化基层基础建设，从源头上预防和减少农机事故，提高农机安全生产保障能力，确保全县安全生产形势持续稳定。

一是整治农业机械无牌无证及不参加定期检审等违法行为。紧抓进村入户集中年检审时机，对排查出的无牌无证、未参加定期检审的拖拉机、联合收割机及驾驶人，限期办理登记入户、核发牌证、检审验手续。与农机作业特点相结合，对“三夏”、“三秋”参加作业的农业机械及驾驶操作人员进行全面排查，禁止无牌无证、没有参加检验或检验不合格的农业机械投入作业。做好农业机械驾驶操作人员相关知识及操作技能的宣传教育、培训工作。

二是加强乡村道路交通安全检查。结合“平安农机”创建活动，主动与公安交警部门配合，建立农业机械路面动态管理的安全检查联动机制。在农业机械通行较多的地段和时节，重点查处拖拉机违法载人、酒后驾车、超速超载、无牌无证等严厉的违法违章行为。对于长期在本地作业的外籍上道路行驶拖拉机、建立登记制度，将其纳入安全监管范围。“三夏”、“三秋”期间，加强联合收割机等参加跨区作业的农业机械的交通安全管理。

三是扎实推进平安农机创建活动。积极开展“十百千万”示范活动，切实建立“政府牵头协调、部门按责落实、社会共同参与”的农机安全生产管理长效机制，落实乡镇政府和行政村、社区农机安全生产责任。进一步充实和强化乡镇农机安全监管力量，完善基层安全监管体系。

四是加强宣传教育。广泛开展农机安全宣传教育活动，定期组织农机驾驶操作人员开展“安全日”活动，克服农机从业人员人员麻痹松懈的思想和侥幸心理。加强拖拉机、联合收割机驾驶人培训质量的监督，提高驾驶人安全操作技能。与公安交管部门和保险机构建立完善拖拉机驾驶人交通违法和事故信息通报制度。

安全生产基层基础建设工作总结 篇10

煤矿基层班组安全文化建设的途径及方法

摘要：本文在充分认识煤矿基层班组安全文化建设的`重要意义和作用基础上,全面阐述了班组安全文化建设的主要内容、途径及方法,并结合多年现场经验提出了班组安全文化建设的几点看法,以此作为煤矿基层管理者在日常管理和班组建设中的指导与借鉴.作 者：张永彪    李俊  作者单位：铁法煤业集团有限责任公司,辽宁调兵山,112700 期 刊：活力   Journal：HUOLI 年，卷(期)：, “”(4) 分类号：X9 关键词：煤矿    基层班组    安全文化建设   

论基层党支部的建设工作 篇11

关键词：重要性 内容及要求 党支部建设

1.加强党性修养的重要性

加强党性修养是共产党员自我改造和自我完善的必由之路。共产党员的党性不是从加入党组织后就与之俱来的。只有在入党后，经过长期的实践锻炼和自觉的党性修养，才能真正成为共产主义觉悟的先锋战士。党性修养固然离不开党组织的教育和帮助，但党组织的教育归根到底是要通过党员自身起作用（即外因通过内因起作用），从这个意义上说，党性修养的主体是党员。因此，党性修养重在党员自身的自重、自省、自励，重在自我约束，自我改造和完善。

2.新时期加强党员和党员干部党性修养的主要内容和具体要求

1）加强理论修养，提高马克思主义理论水平。理论是行动的先导，思想工作上的进步才能有行动上的先进。马克思主义理论修养是共产党员党性修养的基础。要解决认识模糊，态度消极、学风浮躁、空谈理论等问题，就要在把握科学理论上的科学体系和精神实质上下功夫。在新时期，要做一名有坚强党性的党员和党员干部，就要大力地加强中国特色社会主义理论体系的学习，学会运用马克思的立场观点、方法分析和解决现实问题，不断提高自己的理论素养，优化思维方式，指导工作实践。才能把握好方向，理清工作思路，更好地为经济建设，为医疗卫生工作，为广大人民群众服务。

2）坚定党的理想信念，加强政治修养。政治修养是党员领导干部党性修养的核心，政治修养基本要求是增强“四强”，即：增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性。建设社会主义、实现共产主义，是我们党的崇高理想和奋斗目标。当前，我国正处在发展的黄金期和矛盾的凸显期，党员和党员干部要经受住各种风险的考验，自觉抵卸西方资产阶级腐朽的思想观念，把远大的理想与现实的任务结合起来，坚定不移地走中国特色社会主义道路，带领广大党员群众在建设社会主义现代化建功立业。

3）实践党的宗旨，加强思想道德修养。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。面对新形势，党员领导干部队伍中存在不容忽视的道德滑坡，道德失范等现象。特别是在极少数党员领导干部身上暴露出来的人格扭曲、道德败坏、腐化堕落等问题，严重损害了党在人民群众中的形象和威信。为此，新时期党员领导干部要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观，立党为公，执政为民，做到“权为民所用、情为民所系，利用民为谋”。要把思想道德修养和强化对权力监督结合起来，做到慎独、慎微，筑建拒腐防变的牢固防线。

4）坚持党的根本组织制度，加强组织的纪律修养。民主集中制是我们党的根本组织原则，也是最重要的组织纪律。党员领导干部加强党性修养，就是要自觉地用民主集中制原则规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止，在重大问题上要坚持同党中央保持一致。

5）学习创新，加强业务能力和领导素质修养。当今世界科学技术突飞猛进，人类社会正步入知识经济时代，面对 21 世纪中叶基本实现社会主义现代化的宏伟目标，提高党员领导干部业务能力和领导素质，是摆在全党面前一项极为重要和迫切的任务。

6）继承发扬党的优良传统，加强党的作风建设。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。党的作风体现党的宗旨，特别是在社会转型期，我们要大力提倡党的“理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评”的三大作风建设。

3.加强党员党性修养，促进行风建设落实

1）树立终身学习的观念，在学习中修炼党性。“活到老，学到老，改造到老”，这是老一辈无产阶级革命家周恩来的人生格言，也是留给我们共产党员的宝贵精神财富。学到老，就是学习党的政治理论，不断进行世界观、人生观和价值观的改造，并且从身边的先进和英雄模范人物身上吸取共产主义的思想营养，充实自己、提高自己。要树立终身学习的观念，养成爱读书、多读书，读好书的习惯，结合自己的工作实际，努力学习文化知识、业务知识和科学技术，加快知识的更新，优化知识结构，坚持学以致用，提高个人能力。

2）积极参加社会实践，在社会实践中加强修养。倡导我们共产党员要积极投身到革命实践和社会实践中去，在实践中特别是在艰难困苦的环境中磨练自己，把马克思主义立场、观点和方法以及马克思主义创始人的高贵品质运用到实践中去，运用到自己的生活、言论、行动和工作中去。

3）加强共产党员自我修养，促进医德医风建设落实。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是由无产阶段先进分子组成的，她的组成就是对党员干部的要求，从本质上讲就是忘我、无私、全心全意为人民服务，党员干部要成为真正的无产阶级先进分子，即具备共产党员的一切优良特征，就必须进行加强自我修养。因为共产党员党性不是天赋的，也不是在入党之时自然具备的，而是在实践中不断学习磨练的结果。从事在卫生监督工作岗位上的共产党员，要坚持向先进人物学习，要做到毫不利己，专门利人，在对法律法规的理解上精益求精、严格要求自己；在日常执法工作上对待管理相对人如亲人，做到为他人所想，为他人所急，坚持法理与实际相结合，崇尚法律的严肃性及公平性，立足热爱本职工作岗位，才能实现自己的人生价值；加强自我修养，加强党员党性修养，全心全意为人民服务，促进所内行风建设落实。

4.加强党员组织纪律性修养，促进基层监督所党支部建设

安全生产基层基础建设工作总结 篇12

关键词：基层,农产品,质量安全,体系建设

“民以食为天, 食以安为先”。农产品质量安全是关系到广大群众身体健康和生命安全的大事, 关系到社会稳定和经济健康发展[2]。近些年来, 农药、肥料、兽药、饲料添加剂、动植物激素等农资的在农业生产中使用不断增加, 为解决粮食安全发挥了积极作用, 但是也因此导致农业生态与环境被破坏及污染、食品安全问题日益突出。食品安全源头在农产品, 基础在农业, 必须正本清源, 必须首先把农产品质量安全抓好。乡镇农产品质量安全监管直接面对农产品生产经营者, 是实施农产品生产过程管理和质量安全源头控制的基础环节。因此, 加快基层体系建设, 已是当务之急, 我们应该做好以下工作。

1 明确基层工作任务, 严格落实监管责任

1.1加强农业投入品使用监管, 从源头确保农产品质量安全

及时掌握农药产品使用动态, 杜绝禁限用农药进入农产品生产环节;向农产品生产者广泛宣传农药等投入品使用规范和要求、禁限用农药产品品种、农药安全使用间隔期规定, 增强生产者安全合理用药意识;以农产品基地和用药高峰期、采收前安全间隔期为重点, 加强对农药等投入品使用情况的监管, 及时处置违法违规使用农药等农业投入品行为。我县基层农技推广体系改革后, 乡镇监管力量大大削弱, 为保障监管工作的顺利开展, 长阳县农业局充分调动县内农药零售商的积极性, 发挥他们直接面对农民的第一线优势, 大力推进农技农资结合、企业直销等农业投入品有效服务模式, 从源头上保障农产品质量安全。实行“统一进货、统一配送、统一标准、统一服务”的服务模式, 有效提升放心农资的配送能力和水平[3]。

1.2加强农产品产地环境监管

依法履行农业产地环境监管职责, 切实保护农产品产地环境, 以农产品商品生产基地为重点, 加强对工矿企业“三废”、农村集镇生活垃圾、农业废弃物排放区的日常监测, 防止污染农业产地环境[4]。通过调查我县农膜年残留量每年高达500t以上, 回收率约30% 左右, 残膜率达70% 以上;农药、肥料包装等废弃物每年达到100t左右, 回收率达不到10%;畜禽粪便年产生量每年达到约10 万t, 80% 没有正确处理利用;农村生活垃圾每年达到50000t以上。因此, 必须充分运用电视、广播及报纸等公众媒体, 宣传农村生态环境与资源保护的政策和法规;政府要利用经济手段和相关政策引导企业和农民专业合作社参与垃圾资源回收利用, 开展废弃物的资源化利用。

1.3加强农业标准化技术推广服务

结合我县农业主导产业发展, 以农产品生产企业、农民合作组织生产基地为重点, 确定适用农业标准, 大力推进农业标准转化入户, 积极开展标准化示范创建。建立和完善农业生产质量标准体系。制定推广农产品标准化生产技术操作规程。长阳县农业局根据上级相关农业生产技术规程, 因地制宜编制并审定通过了《绿色食品大白菜高山栽培技术规程》、《绿色食品萝卜高山栽培技术规程》、《绿色食品辣椒高山栽培技术规程》、《绿色食品番茄高山栽培技术规程》和《绿色食品结球甘蓝高山栽培技术规程》五个地方标准[4], 通过技术培训, 印发资料等形式传达给广大群众, 提高了广大群众的种植技术水平;建立农业标准化生产示范体系。积极组织实施“绿色行动计划”和“农产品质量安全提升工程”, 大力推进农业标准化基地建设, 全面推行统一生产技术、统一农资供应、统一监管方法、统一产品标识等“五统一”操作规程;加大“三品一标”的开发及认证工作力度。在生产、加工、贮藏、流通等环节全面推行标准化管理。长阳县着力建设0.66 万hm2高山蔬菜、0.2 万hm2优质茶叶、0.2 万hm2优质柑桔、0.2 万hm2优质粮油、0.06万hm2魔芋等农业标准化生产基地, 全力服务支持龙头企业做大做强, 提高了农业标准化水平, 进一步提升了农业综合生产能力。

1.4加强农产品生产过程的日常监管和专项整治

以农产品生产企业和农民合作组织生产基地为重点, 加强田间指导, 严格监督农业投入品的合理使用, 及时违法违规行为, 在病虫防治、农产品集中上市等关键时期增加巡查频次。督促农产品生产企业和农民合作组织加强基地生产管理, 落实农产品质量安全技术和管理措施, 规范建立生产经营档案。深入开展农产品质量安全专项整治, 以农业生产过程中违规使用国家禁用农药为重点, 强化农药登记备案审批和市场监管, 加强农药使用指导, 严防超范围、超剂量使用。要大力推广农产品基地统防统治;在重点农时季节, 开展种子、农药、肥料等重要农业投入品专项打假和执法。建立假劣农资涉案线索移送机制, 以高压态势震慑违法犯罪分子[5]。

1.5加强农产品产地检测准出

以农产品生产基地大宗鲜食农产品上市和国家法定节假日为重点时间, 加强农产品产地准出检测;督促农产品生产企业、农民合作组织配置农残检测设备, 开展自律检测[5]。健全农产品监测档案, 对检出不合格产品的生产基地实施重点监控, 限制产地准出并密切跟踪其流向和处置情况, 防止不合格农产品流入消费市场。加强风险排查, 发现农产品质量安全风险隐患, 结合产地准出监管, 积极开展农产品质量安全监督执法。

1.6推进农产品质量可追溯管理

以改善农产品质量安全诚信环境, 培育农产品质量安全诚信意识为目的, 规范经营者行为, 净化农产品安全市场秩序, 督促农产品生产企业、农民合作组织面实行“4 有” (即有记录、有检测、有标志、有包装) 要求的农产品质量安全产地准出制度。农产品经营者要建立农产品经销台账, 如实记录经销时间、品类、数量和销售对象。

2 加强能力建设, 不断提升监管水平

2.1健全监管网络

全面落实乡镇监管机构、人员编制和经费渠道, 按照符合岗位需要、人员专岗专责的要求, 每个乡镇农技推广中心要确定1 名负责人和1 名专职监管员, 确保在岗履职;生产基地、农业标准化基地监督员, 农产品生产企业、农民合作组织要明确农产品质量安全管理人员;市县要规范建立基层监管人员档案, 加强监管队伍管理。在乡镇农技推广中心增加农产品质量安全监管职责, 实行乡镇农产品质量安全监管机构与农技推广机构一个机构两块牌子。

2.2加强条件建设

结合基层农技推广机构条件建设, 按照“统一规划、统一验收”的要求, 落实乡镇农技推广中心必要的办公设施和农残速测仪、冰箱、电子天平等监测仪器, 不断提升监管装备水平。

2.3强化业务培训

市县农业部门和乡镇农技推广中心要制定长期培训规划和年度计划, 对监管人员实施岗前培训和岗位培训, 结合“阳光工程”培训、送科技下乡等活动, 组织开展村组、基地管理人员业务培训;加强培训考核, 坚持持证上岗。建立健全业务学习培训长效机制, 不断提升基层监管队伍业务素质和工作水平。

2.4加强制度建设

乡镇农技推广中心要结合自身职责, 建立健全产地环境监管、农业标准推广、田间巡查、监督检测、产地准出、质量追溯、诚信承诺、应急处置等工作制度和岗位责任、绩效管理、考核评价、奖惩等管理制度, 明确工作任务和岗位职责, 规范管理, 落实责任, 推进监管工作常态化、规范化、制度化。

3 完善工作机制, 形成监管工作合力

3.1县级人民政府要加强统筹管理

将农产品质量安全纳入地方经济社会和现代农业发展规划, 完善农产品质量安全工作机制;建立健全农业、畜牧水产、食药监、公安等相关部门参加工作会商调度和联席会议制度, 研究解决农产品质量安全重大事项, 形成政府统一领导、部门齐抓共管、社会积极参与的农产品质量安全综合监管机制, 整体推进乡镇监管各项工作。

3.2县级农业部门要加强管理指导

结合本部门其他职能工作、整合工作资源、形成工作合力;对乡镇农技推广中心要强化农产品质量安全工作综合协调管理。要认真统筹规划、统一部署落实乡镇监管体系建设、农业标准化、质量追溯、监督检测和管理考核等工作, 稳步推进农产品收购、保鲜、贩运、储存等入市前各环节质量安全监管。要建立与食药监、公安、环保、工商、商务等相关部门工作联动机制, 综合推进农业产地环境监管、投入品监管、专项整治、监督执法、风险应急、诚信建设等工作。

3.3乡镇人民政府要加强组织协调

落实本地区农产品生产企业、农民合作组织生产主体责任, 建立村监督员队伍, 大力实施农业标准化, 积极配合上级业务部门开展农产品基地准出、应急管理等工作, 根据工作需要合理调配工作场地、经费和人员, 兼顾做好农业技术推广服务和农产品质量安全监管工作;确保乡镇监管各项工作正常开展[6]。

4 加强组织管理, 切实强化工作保障

4.1加强组织领导

地方政府要高度重视, 依法履行属地管理职责, 强化政策措施, 认真部署和推进落实农产品质量安全各项工作;加强对乡镇监管工作的组织领导, 切实解决好乡镇农技推广中心办公场地、监管装备、机构和人员编制、工作经费等实际问题, 监管人员经费、工作经费必须足额纳入地方财政预算, 确保基层监管工作正常开展。市县农业部门要把加强乡镇监管作为一项重要的基础工作, 把握当前有利的政策机遇, 积极争取地方党委政府的重视和支持, 统筹谋划、扎实推进乡镇农产品质量安全监管。

4.2加强督促检查

县级农业部门要加强督促检查, 督办落实乡镇监管各项制度措施, 有序推进农产品质量安全各项工作。对乡镇监管机构建设滞后、监管工作缺位、农产品监测合格率较低或发生农产品质量安全事件的, 采取专函督办、诫勉约谈等方式及时督促整改;涉嫌渎职违法的, 依法追究直接责任人和单位负责人的责任。

4.3加强管理考核

县级人民政府要制订明确具体的考核评价办法, 对乡镇监管工作进行年度考核, 并纳入县级政府对乡镇政府绩效考核的重要内容, 对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励。

4.4加强经验推介

各乡镇要认真总结, 及时报送相关信息, 大力推介典型经验、亮点;积极开展乡镇监管示范典型建设, 创新监管模式和制度机制, 充分发挥典型带动和示范辐射作用, 不断提升农产品质量安全监管能力。

参考文献

[1]佟卫芳.我国食品安全体系监督管理中存在的问题及建议[J].职业与健康, 2007 (07) .

[2]为了百姓的身体健康和生命安全[J].公民与法治, 2009 (8) .

[3]孙政才.狠抓投入品监管强化源头治理构建农产品质量安全长效机制[J].中国动物检疫, 2007 (12) .

[4]陈芳莉.长阳县农产品质量安全工作的现状与对策[J].湖北植保, 2015 (01) :15.

[5]张爱东.宿城农产品质量安全工作实践与思考[J].安徽农学通报, 2009, 15.