会同县二○○六年森林防火工作要点

会同县二○○六年森林防火工作要点（共4篇）

会同县二○○六年森林防火工作要点 篇1

会同县二○○六年森林防火工作要点

会同县二○○六年森林防火工作要点

二○○六年森林防火的工作目标，即：以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实中央、国务院《关于加快林业发展的决定》为契机，以确保不发生大的森林火灾为目标，以落实森林防火行政领导负责制为重点，以森林防火综合治理为基础，以加快基础设

施建设为突破口，以对党和人民高度负责的态度，深入广泛地宣传《森林防火条例》和《湖南省森林防火实施办法》，坚持“预防为主，积极消灭”的方针，切实加强领导，全力以赴，做好防大火、扑大火的准备工作，确保不发生重、特大森林火灾和避免人员伤亡事故，力争消灭森林火灾。其具体控制指标是：全年森林火警火灾次数不超过15次，受害森林面积不超过77公顷，营造生物防火林带50公里。为实现以上目标，要着力抓好以下六个方面的工作：

一、以森林防火责任制为核心，全面落实“五条标准”。按照温家宝总理提出的森林防火行政领导负责制“五条标准”要求，全面落实森林防火工作行政领导责任制，做到一级抓一级，责任到人，措施到位，确保防火责任无盲区。

二、以宣传教育为导向，提高全民防火意识。一是加强新闻宣传。充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，大张旗鼓地开展森林防火宣传教育工作。新闻媒体要把森林防火宣传工作作为一项重要任务精心部署，通过开辟专栏、专题等形式进行宣传。各新闻单位要深入基层，集中报道森林防火中的正反两方面典型，鞭策后进，激励先进，大造森防舆论声势。二是做好社会宣传。要在林区要道及主、干线公路、风景旅游区全面实施森林防火标牌工程；通过印发《森林防火戒严令》《森林警察防火提示》，插警示小旗，出动宣传车，中小学校“四个一”及社区活动等形式，把防火灭火的知识送到千家万户。

三、森林防火综合治理为重点，大力提升综合控制能力。一是要加大综合治理力度。进一步争取省厅重视,力争尽快将我县纳入国家重点火险区综合治理县；二是要加快以生物防火隔离带为主体的绿色防火工程建设，并与造林、公益林建设结合起来，变治标为治本；三是要在重点火险区积极开展以计划烧除；四是要走以专业、半专业队为主的路子；五是以科学化、体系化建设为突破口，努力加快森林防火现代化步伐。要加快森林防火信息化建设步伐，建立可靠的林火预测预报体系，变被动预防为主动预防，变靠经验打火为科学扑火。

四、以火源管理为中心，不断增强防范措施。一是督促乡镇、村级行政组织、林业站切实按林区野外用火管理规定，制定和完善乡镇、村、农户三级野外用火管理责任制。二是建立野外用火“两把笔”审批制度，一把笔是林事用火，由林业站审批；二把笔是农事用火委托村委会审批，经审批领取用火证后，方可用火。三是防火期内，农事用火经村委会审批后，以自然村为单位，统一时间，统一地点，统一管理，统一用火。四是防火期内，在大山入山口，设关立卡，进行巡山。五是加强对入山人员和神智不清人员的管护工作。六是进一步落实防火责任区，对森林防火责任区不明确，不落实的，要逐一落实责任，不留空白。七是与县气象部门密切合作，认真做好森林火险天气监测预报工作，特别是做好高火险天气预报。八是重点抓好自然保护区、林业科研单位、若水“三八”林场、连山大坪林场等十个森林防火重点单位的森林火灾的预防工作。

五、全力做好扑救森林火灾的各项准备工作。针对今年春防的严峻形势，把发生森林火灾可能出现的各种情况考虑周全，制定和完善扑火预案，全面落实扑火的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障工作。要牢固树立以人为本、安全第一的思想，把扑火安全放在扑救指挥工作的首位，高度重视扑火安全工作，强化火灾扑救的科学指挥和调度，加强扑火人员安全教育，提高扑火队员扑火和安全避火技能。严禁组织中小学生、儿童、老人和身残体弱人员参加扑火，防止伤亡事故的发生。积极创造条件，组建专业、半专业扑火队，围绕打早、打小、打了抓落实。

六、大胆探索有效的森防控制系统。如何使《森林防火条例》和“四网两化”目标，在林区基层得以全面实施和落实，做到持续、有效、稳定地控制森林火灾，在集体林区走出一条中国特色的社会主义森林防火体系的路子，有许多问题亟待探讨解决。一是进一步探讨建立和完善县、乡、村有效运行的森林防火指挥、管理机制；二是进一步摸索一套行之有效的管理办法，采取行政、经济、法规和群众自我约束机制配套的手段管理火源；三是进一步探索人工林采用生物措施为主，建立防火隔离网的实施途径；四是进一步探索建立一支既不脱产又有一定战斗力的作为常备力量的消防队伍；五是进一步探索建立一个合理正常的森林防火投入机制，包括资金来源渠道，使用管理办法，投入效益考核，有关政策规定等，寻找集体林区森林防火资金的解决途径，使防火基础设施有一定的专项资金保证。

七、要以高度的责任心和政治责任感，坚持“四破四立”（破除无所作为思想，要敢为人先，争做第一；破除有钱打火、无钱预防观念，要打防并重、打防结合；破除麻痹大意思想，以高度警觉的态度常抓不懈；破除防火部门孤军作战观念，努力形成部门连动社会共同参与新局面），强化三项基础设施建设（了望塔，通讯设施、交通工具），建好两大支撑体系（指挥体系，目标考核体系），建立健全扑火预案，要

克服一切困难，尽职尽责，狠抓落实，在防火“三大战役”中努力实践“三个代表”，确保森林防火工作不发生大的问题，忠实践行保护森林资源的承诺。

二○○六年一月一日

农业局二〇〇六年工作要点 篇2

2006年是“十一五”规划的第一年，也是党的十六届五中全会确定进行社会主义新农村建设的第一年，做好2006年农业工作，加快社会主义新农村建设，提高农业综合生产能力，促进粮食增产、农业增效、农民增收、农村发展具有十分重要意义。按照县委、县政府及市农业局对农业农村工作的总体安排部署，特制

定我局2006年工作要点。

一、总体工作思路

以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕建设社会主义新农村“二十字”目标，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，用产业化理念总揽农村工作全局，围绕农民增收这一核心，突出农业产业化经营、农村剩余劳动力转移和农村生态家园建设三大重点，强化科技兴农、加快农业科技进步，项目扶农，依法护农，切实保护农民切身利益。着力发展特色农业、现代农业和合作农业。开展“五大行动”，抓好“十项重点工作”，落实“六项保障”，构建“五个和谐”，全面提高农业综合能力，全面参与和服务新农村建设，努力实现我县农业和农村经济工作的新跨越，着力打好“十一五”规划第一仗。

二、预期目标

计划全年粮油作物播种面积102万亩，其中，粮食作物播种面积92万亩，油料作物（油菜、花生）10万亩。粮食作物中，大春68万亩，小春24万亩；计划全县粮食总产量达48万吨以上，与2005年相比，粮食总产增加2以上；实现农民人均增收7以上；完成培训农村劳动力5000人，新增转移输出农村劳动力1.3万人；实施生态家园工程1500户，新建沼气池1500口。

三、工作重点

（一）以建设社会主义新农村为统揽，全面参与和开展新农村建设示范行动。坚持以新农村建设统揽全局，认真落实城乡统筹发展战略，集中财力、物力和人力，加快发展农村生产力；紧紧围绕“三建、四改、五提高”建设内容实施“推进、百村示范”工程；坚持科学规划，积极主动协调有关部门，充分发挥各方面积极性，确保我县新农村建设良好开局。

（二）以科技创新为抓手，大力开展粮食综合生产能力增强行动。把科技兴粮作为促进粮食增产、农民增收、农业增效的关键措施来抓。坚持常规技术抓简化、综合技术抓优化、创新技术抓深化，推动科技的普及和深入。一是全面实施科技入户（兴粮）工程。以实现良种良法进村入户为重点，在品种推广方面，普通杂交水稻生产，在东南部再生稻区，主推Q优1号、辐优802等品种；中部及西北部非再生稻区，主推金优725、渝优11号等品种。优质杂交水稻生产，主推Q优6号、渝优1号等品种；大面积玉米生产，主推东单60号、蠡玉10号等品种；优质菜用玉米生产，主推渝糯系列品种。在技术推广方面，水稻生产主推：水稻超高产强化栽培、测土配方施肥、病虫草害综合防治等十大技术；旱地重点推广：中厢带状种植、玉米肥团育苗移栽等五大技术。在全县推广水稻超高产强化栽培技术，计划实施面积5万亩，每个推广街镇乡面积不得少于2000亩，每个村集中示范不少于200亩，每个社连片示范不少于50亩。此项工作，纳入2006粮食增产单项考核，并与下农业项目投资挂钩。二是大力实施种粮直补工程。我县已被列为重庆市2006年种粮直补县。在水稻和玉米生产上依照种植面积和品种对种粮农户给予435万元的资金补贴。三是推进农业信息入乡“三电合一”、“农网广播”等工程的实施。利用电视、电话普及率高的优势，与电视台等联合制作农业专题节目，提高信息服务能力。四是抓好“三农”培训工程。大力抓好农业人才知识更新、“绿证”工程、新型农民培训，多层次培训农业技术人员、农资经营户、农业专业大户等，提高综合素质。五是搞好优质粮油示范工程建设。与县农开办等配合，结合中低产田改造，在铁山、高升两镇，集中建立1万亩优质粮油基地，100亩高标准“农业综合示范基地”。

（三）以打造品牌农产品为重点，积极开展农业产业化百万工程推进行动。一是推进优质粮油产业化进程。以发展优质稻为重点，在全县24个街镇乡建立30万亩优质水稻生产基地。抓好深加工环节，进一步培育“宝顶”、“鳌鱼”等大米品牌。二是做大做强优质枇杷产业。抓好已栽植7万亩枇杷的管护工作，积极申报枇杷绿色食品品牌，初步形成生产、销售和加工网络链条。三是将冬菜调味品产业做成重庆特色产业。通过扶持海天石魂等龙头企业，加快品牌建设，促进产品销售，扩大冬菜调味品种植面积，2006年，计划在龙岗、棠香等街镇乡建立2万亩冬菜基地、0.5万亩优质生姜基地、1.5万亩辣椒基地。今年，力争认证无公害、绿色食品品牌2－4个、认证重庆市名牌农产品3－5个。

（四）以打造劳务品牌为特色，努力开展百万农村劳动力转移就业拓展行动。通过加大宣传力度，拓宽就业渠道，进一步构建资源调查、就业培训、输出服务三大系统以及抓好农民工权益保护、民工回乡创

业两个关键环节等一系列工作，完成培训农村劳动力5000人，新增转移输出农村劳动力1.3万人，实现劳务输出为农民人均提供现金收入增长10的目标。积极引导打工能人回乡创业，兴办特色产业，吸纳农民就业，从而形成农村人才双向流动机制，促进务工经济的持续发展。

（五）以开发清洁能源为目标，着力开展生态家园富民行动。继续以国债沼气

建设“一池三改”项目为依托，结合乡村清洁示范工程建设，按照集中连片建设与利用并重的原则，统筹规划，科学设计，合理布点，讲究质量，确保标准，通过发动群众出资投劳，在棠香街道办事处和玉龙镇建设生态家园示范户1500户，在6个村实施乡村清洁示范工程建设。为加强沼气工程后期管理，逐步层层建立服务站，以形成强大的服务体系，更好地为农民提供全方位优质服务。

（六）以农产品质量安全为前提，进一步完善农产品质量安全检验检测中心建设。要配齐仪器设备和完善检测手段，提高检测能力，推广速测技术，实施标识管理，按照从生产到销售的每一个环节可以相互追查的原则，建立农产品生产、经营记录制度，确保农产品质量安全。

（七）以项目为载体，实现农业投入多元化。牢固树立“不抓项目就是失职，不会抓项目或抓不住项目就是不称职”的新理念，增强抓项目、促发展的紧迫感、责任感和使命感，着力研究和明晰项目工作思路，按照国家产业投资政策抓项目，围绕乡村清洁工程建设、能源建设、生态建设、种子工程、植保工程、测土配方施肥、财政支农、阳光工程等投资重点，积极跑部争取资金，做好项目大文章。围绕优势产业、特色产品，扶持壮大重点农业产业化企业。创新市场化的运作机制，力争出成果、出经验、出效益。

（八）以乡镇改革为依托，提高农技服务效能。按照“公益性”和“经营性”分离的原则，重点抓好五个方面的工作：一是抓好乡镇公益性农业服务中心的组建；二是配合妥善处理人员安置等相关问题；三是抓好农业服务中心的规范管理和培训，四是抓好经营性农业服务组织的培育和健康发展，五是抓好分流人员的信访和稳定工作。

（九）以农业综合执法为着力点，切实维护好农民权益。一是加强农民负担监督管理。严格规范“一事一议”制度，严格土地流转管理，妥善解决农村土地承包纠纷，坚决纠正制止各种侵害农民利益的行为，特别是要加强村级征地补偿费的分配管理。二是加大农业执法力度。要努力探索执法新手段，提高执法水平，严厉打击侵害农民权益的违法行为，规范农资市场经营秩序，切实维护农民利益。

（十）以树立农业部门新形象为出发点，切实抓好自身建设。一是加强目标管理。加强对局属各单位的内部目标管理，搞好各项工作的检查考核，充分调动全局干职工的积极性和创造性，确保全年目标实现；二是以建立保持共产党员先进性教育长效机制为重点，以巩固“先教活动”集中学习教育活动成果为基础，扎实开展为农服务，充分发挥共产党员在农村发展，农业增产和农民增收中的先锋模范作用；三是以加强领导班子、机关制度和机关效能建设为重点，以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为总要求，进一步推进机关规范化、制度化建设，进一步树立农业部门新形象，进一步提高干部职工为农服务水平。

四、落实“六项保障”措施，确保全年目标实现

（一）组织保障。局党组要按照“三个代表”重要思想的总体要求，坚持民主集中制的原则，从执政为民的高度，总揽全局，抓好班子，带好队伍，实现科学执政、依法执政、民主执政。为干职工搭建服务平台，创造良好的发展环境。同时，认真落实科站室职能分工，严格执行局内各项规章制度，逐步推行“末位淘汰制”，做到“不换思想就换人”，使想干事者有舞台、会干事者有条件、能干事者有机会。

（二）思想保障。始终坚持“以人为本、执政为民、以德治局”的工作理念，加强思想教育，提高政治素质，创文明，树新风，弘扬团队精神，形成强大合力，打造一支更加朝气蓬勃、更加有凝聚力和战斗力的农业干部队伍。

（三）资金保障。通过招商引资、对上争取、银行贷款、社会筹资等各种渠道、各种手段，筹资办事。要坚定干事的信心和决心，真正做到敢干事、能干事、会干事。

（四）科技支撑保障。继续坚持专家定点联系、定期汇报等制度，进一步完善科技指导直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技推广机制，大力促进农业新品种和新技术的推广及应用。

（五）督查保障。进一步健全和完善目标督查制度，创新工作机制，加大督查力度，设专人负责，实行跟踪督查、定期督查，确保各项工作抓落实，抓出成效。

五、构建“五个和谐”

牢固树立服务观念，以促进人的全面发展为宗旨，妥善处理局属各单位之间、人员之间的关系，协调好各方关系，努力营造公平正义、诚信友爱、充满活力、团结有序的工作氛围，全面构建局内与局外、行政与事业、男与女、老与少、干部与工人的“五个和谐”，使全局上下心向一处想、劲往一处使，以更加饱满的工作热情、更加顽强的工作作风，站在新起点，寻求新优势，加强学习，廉洁勤政，团结协作，拼搏进取，努力造就新农民、建设新农村、实现新跨越，为我县新农村建设新的更大贡献！

会同县二○○六年森林防火工作要点 篇3

总的要求是：以党的十六大和十六届五中全会精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全国全省检察长会议部署，和“强化法律监督，维护公平正义”的要求，结合深化开展保持共产党员先进性教育整改活动,重点做好以下几项工作。

一、加强对刑罚执行和监管活动的法律监督，维护公平正义

加强对刑罚执行的法律监督，特别是加强对监狱执行 刑罚情况的法律监督。要重点加强对呈报和审批为罪犯减刑、假释、暂予监外执行等执法环节的监督，把对刑罚执行的法律监督与查办司法人员贪赃枉法、徇私舞弊，减刑、假释、暂予监外执行等犯罪案件结合起来，维护司法公正，促进监管机关的廉政建设。

加强对看守所执法情况的检察。要加强对看守所收押释放和教育在押人员及已决犯交付执行等情况的检查。对于一些不文明的管理方法和违反规定的体罚、虐待等违法行为，要坚决予以制止、纠正，构成犯罪的，要依法予以查处。二○○六年监所检察工作计划要点

严格执行刑事诉讼法，切实做好纠防超期羁押工作。要认真贯彻执行《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于严格执行刑事诉讼法，切实纠防超期羁押的通知》和最高人民检察院《关于在检察工作中防止和纠正超期羁押的若干规定》的通知精神，继续做好纠防超羁工作。各基层检察院要把纠防超期羁押工作(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)列入党组议事日程，检察长亲自抓，主管检察长具体抓；要加强对法院、公安机关的联系与合作,做到沟通与监督相结合。一方面要积极大胆地履行法律赋予的监督职责，建立催办制度、听取告知制度、情况通报制度、提示制度、换押制度、定期检查通报制度、核对制度等，责任到人；另一方面，要紧紧依靠党委、人大支持，对一些严重超期羁押、或对纠正意见置之不理，二○○六年监所检察工作计划要点不予纠正的，要定期向党委、上级机关报告情况。

二、以查办案件为重点，带动执法工作的全面开展

对刑罚执行和监管活动中发生的虐待被监管人案、私放在押人员案、失职致使在押人员脱逃案、徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行案要积极立案侦查。对在刑罚执行和监管活动过程中发生的司法人员贪污贿赂案要进行认真查处，(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)特别是对由监所检察部门立案更有利的案件，要积极主动向检察长报告，经检察长批准后，及时立案侦查。对其他业务部门立案侦查的职务犯罪案件，监所检察部门要积极配合，协同作战。全市监所检察系统年内要力争立案侦查1至2宗案件。

各县（市、区）院监所检察部门要发挥主观能动性，解放思想，与时俱进，在案件线索上多想办法，多下功夫，在办案中要注意侦查策略和方法，力争在办案工作上有新进展，通过办案促进监管场所的规范管理。

三、强化管理，加强监所检察室规范化建设。

各基层院监所部门，要充分认识加强派驻所检察室规范化建设的重要性和紧迫性，狠抓监所规范化建设，提高监督工作水平。要按照《最高(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)人民检察院关于加强派驻监管场所检察室规范化建设的意见》和《派驻监管场所检察室规范化等级标准和评定办法》的要求，加大对驻所检察室的规范化、制度化管理和网络化的建设。要根据实际需要和机构改革配备较强的监所驻所检察人员。派出检察室做到工作、人员、时间、任务的四落实。对已申报三级驻所检察室的市看守所、x县看守所、x看守所要认真做好检察室规范化建设以迎接上级部门的检查验收。对末申报的xx等驻所检察室要积极创造条件，在硬件、软件两方面狠下功夫，争取早日达标。二○○六年监所检察工作计划要点

要完善各项规章制度，各驻所检察室要制订目标管理责任制及岗位责任制，看守所要完善台帐，按照高检院的要求建立台帐“一志八表”制度，实现规范化管理，发挥窗口作用，对重大案件线索，与各类安全事故和工作报表要及时、准确上报。

要对本地开展监所网络化建设化工作进行一次总结，针对存在问题研究加快网络建设的具体措施。已实现联网的派驻检察室，要充分发挥网络功能，加强动态监督，防止设备闲置和浪费。

五、理论联系实际，加强调研工作二○○六年监所检察工作计划要点

各县（市、区）监所检察部门要充分认识监所检察调查研究和宣传工作的重要性，要发扬“与时俱进，开拓进取”的时代精神，发扬理(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)论联系实际的优良传统，深入到监管场所开展调查研究工作，不断探索新方法，总结新经验，提出增强执法监督工作的对策和措施。

各市监所部门要及时总结办案工作经验，以提高办案水平和侦破案件能力。全市要在今年写出调研文章1-2篇，各县（市、区）院可以根据实际情况研究确定自己的调查研究题目。

六、加强队伍建设，培育一支高素质的监所检察队伍二○○六年监所检察工作计划要点

会同县二○○六年森林防火工作要点 篇4

二OO六年工作思路及措施

二OO五年，我们招商初见成效、市场日现繁荣、配套逐步完善、管理打下了一定的基础。但必须清醒的认识到，招商城的发展仍处于初创起步阶段，市场仍处于培育发展阶段，我们的工作仍处于创业阶段。昨天的投入今天得到回报，明天的收获需要今天更多的付出。二OO六年，我们必须以振作的精神状态、高昂的工作干劲，继续围绕创建“文明、和谐、安全、繁荣”一流市场的目标，艰苦奋斗，再创新业。

我们将二OO六年定位为管理年。工作的基本指导思想是：苦练内功，使商城的管理上一个新台阶，更加规范化、制度化、人性化；拓宽思路，发展和调整行业布局，实现市场的再培育、再提高、再发展；为创建“文明、和谐、安全、繁荣”的一流市场，团结拼搏，再创佳绩。

二OO六年主要工作目标：

（一）完成新建的副食品市场的建设、招商、开业；

（二）做好市场调查，筹建花鸟、花卉市场；

（三）想方设法调整行业布局，划行归市，确保商位出租率98%以上；

（四）强化基础管理，使管理水平再上一个新台阶；

（五）严防死守，确保防火安全；

（六）拆除劝业场机电卫浴区临时用房，移位经营；

（七）搬迁地下仓库，解决停车难问题；

（八）增设餐饮、娱乐、医疗及增开客运班车等配套服务行业。

二OO六年主要经济指标：市场年成交额达60亿元。

二OO六年工作要点。

0六年主要围绕“六个着力、二个完善、二个强化“展开全年工作。-1-

1、着力调整行业布局。利用现有的空摊位，按“宁缺勿滥”的原则，有目的定向招租，分步实施，精心调整各分市场交叉的行业布局。

2、着力抓好服务性配套建设。

配套建设和服务，是提高市场竞争力的重要方面。2006年服务性配套建设主要有：

（1）增加交通线路——公交213路、215路终点站由朝阳广场改至招商城；锡东片区18路公交车在招商城设终点站；河浮口至新区的41路改道，停靠招商城；逐步增开汽车南站至各地的班车和货运车。

（2）搬迁和扩建货运中转站。

（3）增设餐饮、娱乐、医疗等配套服务行业。

（4）整顿和规范市场内货运车、电动三轮车，明确进场条件，规范停车秩序，畅通道路交通。

（5）联络周边地区，努力解决小孩入托入学问题。

4、着力抓好防火安全工作。

防火安全工作，责任重于泰山，必须警钟长鸣，常抓不懈，严防死守。根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，着力抓好以下几项工作：

（1）搬迁地下仓库，改设为地下停车场，从根本上解决消防隐患和停车难问题；撤消鞋帽，针织阁楼，搬迁至享通机械厂仓库。

（2）层层签订06安全消防工作责任状，加大对安全消防工作的考核力度。

（3）每季开展安全消防检查。增加安全消防监督中队力量，强化

日常安全消防监督，不断整改安全消防隐患。

（4）加强夜间安全防火值班，坚持对保安人员的定员、定岗、定点、定线的巡查打卡制度、抽查制度。

（5）在分市场设立安全员，培训保安队员、义务消防队员和义务治保委员，掌握应知应会的知识和技能。

（7）加大安全消防宣传力度，提高全员对安全消防工作的认识。

5、着力抓好经营户的“创三优”评比活动。

改进文明经营户的评比内容，会同工商、税务、公安等部门，在经营户中大力开展“优质商品、优惠价格、优质服务”为主要内容的“创三优”文明经营户评比活动，并给予一定的荣誉奖励，树立典型，宏扬正气。

6、完善规章制度，强化基础管理。

二OO六年是招商城的管理年，必须完善规章制度，夯实管理基础，提高管理水平。

（1）统一设计和建立各分市场和部门的基础管理台账，上下对口联动。

（2）整顿现场管理，严格执行现场管理制度。

（3）修订和完善各项规章制度。

（4）加强信息管理。

（5）组建招商城局域网，实现信息共享，办公自动化。

（6）强化对各级管理人员的奖惩考核。

（7）强化对管理人员的业务培训，提高队伍的总体素质。

8、完善经营户自治组织体系，正确引导经营户的发展方向。

（1）在有一定数量经营户党员的分市场，组建经营户党小组。

（2）筹建招商城商会和行业协会，活跃商会和协会工作，使之成为“经营户之家”。

（3）调整和增补聘任各分市场经营户大小组长。