校首届大学生招聘模拟大赛策划方案

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案（共10篇）

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案 篇1

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案

为了拉近用人单位与在校学生之间的距离，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。我校学生职业规划与发展协会将举办首届模拟招聘大赛。

一、活动主题

多一次实践、多一次机遇

二、活动时间

11月下旬至12中旬

三、活动对象

在校全体学生

四、活动地点

初赛：另行通知

外景拍摄：另行通知

决赛： 3号报告厅（图书馆楼）

五、活动具体方案

1、报名方式：院系推荐和摆展台现场报名

2、报名地点：人文分院学工办和现场报名

3、赛程

（1）初赛：

时间：11月20日---11月31日

内容：由参赛选手针对招聘岗位制作简历，学校相关老师对参赛选手的简历进行打分，评选出前10名选手进入外景拍摄。

（2）外景拍摄：

时间：12月7、8日

内容：给定选手一个任务，要求选手在规定时间（30分钟）完成（选手可以先做一个方案，根据方案来实施），根据完成情况对选手打分，取前三名进入决赛。

（3）决赛：

时间：12月11日晚18：30

地点：3号报告厅

内容：分为自我介绍，外景拍摄点评，压力面试，心理测试，观众互动，评委点评六个环节。

自我介绍：每位选手将有1-2分钟的时间进行自我介绍。（10分）外景拍摄回放：5分钟。回放结束，由评委进行点评。（20分）

压力面试（包含案例分析）：评委将对每位选手进行5分钟压力面试。其目的是确定求职者对压力的承受能力，在压力面前的应变能力和交际能力。（50分）心理测试：考察选手的性格。（10分）

观众互动：观众对选手进行现场提问体现选手随机应变的能力。(10分）评委点评：评委将对每一位选手进行点评，选出一位最能胜任这份工作的选手。

六、奖项设置

岗位胜任奖1名，颁发荣誉证书，奖品：

最具潜力奖1名，颁发荣誉证书，奖品：

校招生就业处2006.11.24

大学生模拟招聘大赛策划书 篇2

一、活动名称

四川理工学院XX年大学生模拟招聘大赛

二、活动主题驰骋青春职场，圆梦精彩人生

三、活动背景及目的当前就业形势日趋严峻，而部分大学生对仍对自己的职业生涯缺乏长远的打算和充足有针对性的`准备，学习动力不足。为提高大学生就业择业意识，准确定位，调整心态，响应和推动学校内涵式跨越发展，促进学校校风学风建设，特举办此次活动。

四、活动对象四川理工学院全日制学生

五、活动组织机构活动主办：四川理工学院学生工作部(处)、校团委活动承办：四川理工学院学生会

六、活动流程策划

(一)报名报名时间：

(1)现场报名时间：XX年9月25日—XX年9月30日

(2)网上报名时间：XX年9月25日—XX年10月8日报名方式：

(1)网上报名(请将附件中的个人简历表下载后填写在截止日期前发至邮箱：,邮件名统一用格式“专业+姓名+联系电话”)

(2)现场报名：汇南食堂、喷泉广场、汇北食堂、营盘老食堂(二)初赛比赛形式：笔试考察内容：人才招聘心理测试类、校园基础常识类面试技巧职场礼仪类、形策时事政治类时间地点:待定(三)复赛比赛形式：面试时间地点：待定(四)决赛比赛形式：面试时间地点：待定

七、奖励方式按学校相关文件规定进行奖励

八、注意事项(一)网上报名采用的电子档简历表请及时发送至指定邮箱，内容请认真仔细填写完，初赛前将就填写内容进行选手参赛资格审查;(二)简历表仅作为初赛报名使用，决赛简历表需由选手设计制作，决赛将设立最佳简历奖一名。

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案 篇3

（一）活动支持：

1、主办单位:

北京大学学生会

2、指导单位:

北京大学就业指导服务中心

3、支持单位：

主流媒体 ： 北京电视台、中国教育电视台、东方卫视、新浪、搜狐、腾讯、酷六网、天晓网、中国教育报、中国青年报、新京报、北京青年报、北京晚 报、京华时报

校内媒体:北大地带网站、北大新闻网、北大电视台、北大广播台、《北大青年》

（二）活动概述：

1、大赛介绍

北大作为世界知名的高等学府，一直致力于让学生接触真实的社会现实。实践是一个舞台，职场是一个战场。在金融危机的大背景下，社会竞争愈来愈激烈，社会各界也开始纷纷关注职场动态，就业无可避免地成为全社会的焦点。当代就业市场对大学生的综合素质有了越来越高的要求，面对激烈的职场竞争，大学生

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

职业能力的培养路在何方？

为了给同学们一个展示自我、挑战自我、进而完善自我的机会，北京大学学生会倾情奉献第五届“挑战职场”校园调研策划大赛。它旨在通过模拟职场的形式切实促进北大学子对职场的直观感受，培养职场意识，进行职场规划，为未来的就业打好基础。

“通过模拟职场的形式让同学们亲身体会职场风云，通过培训合理规划个人职业道路，确定个人职业方向。同时，宣扬企业文化，在企业与同学之间构建起互通有无的桥梁。”这是我们这个大赛组织者想要让每一个参与其中的人都能有的收获。

我们希望让每一个人都能在这方热土上展示自己的青春激情，拥有“舍我其谁”的勇气和自信。让每一个燕园俊才走出对职业的困惑与迷惘，让未来的清晰与明熠呈现于每一个大赛参与者心中。

2、往年情况

自2006年举办首届“挑战职场”大赛以来，我们的活动受到了同学们的一致认可和广泛好评。我们开展的赛前简历、礼仪、留学等讲座共吸引了近千名同学前来参与。比赛近300人报名，而决赛当天更是人头攒动，可容纳500人的比赛场地座无虚席。

并且，历届比赛均得到了校园媒体与社会媒体的大力支持与报道。曾与我们合作的媒体有：新浪教育、腾讯网、人人网（原名校内网）、中国大学生在线、过来人网、中华硕博网、珞珈网北京大学频道、北大新闻网、北大电视台、北大广播台、北大通讯等。

3、本届“挑战职场”背景

面对着社会中不断增多的应届毕业生和大量堆积的往届毕业生，今年的职场竞争将更加激烈。在日趋激烈的竞争中，只有突破自己、团结他人，才能使团体利益最大化，从而达到个人目标。

2010年正值中国建立现代版权制度100周年以及新中国《著作权法》颁布

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

二十周年纪念，本届挑战职场的主题立足于在高校大学生中推广保护知识产权的意识，主要侧重考查参赛选手进行市场调研和策划推广的能力。比赛形式多样，将通过英语技能，面试技巧，市场推广等多方面能力的比拼，打造校园职场明星，为校园“职场能力”培养指引方向。相信此次比赛能为即将走向社会，面对职场的大学生提供一次难得的锻炼机会。同时，本届大赛希望在以往的基础上能进一步促进学生与企业之间的双赢，让学生更多地了解企业，也使企业更多地实现其宣传理念和人才诉求。

4、目标人群

北京大学（包括医学部）在校本科生、研究生。

5、奖项设置

本届“挑战职场”奖项上设有： 冠军团队、亚军团队、季军团队 个人奖冠军和亚军

二、整体规划：

（一）启动阶段（2010年10月14日至21日）

期间通过北大新闻网、北大电视台、广播台、北大校刊、《北大青年》、北京大学学生会网站等校内媒体以及海报等重要宣传媒介对预热活动进行广泛宣传，并鼓励有兴趣的同学在活动中提前报名。

邀请和联系工作

－制作邀请函，邀请重要嘉宾、评委、媒体

－活动开始前两天再次确认－工作人员接待工作安排 物资购置

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

－活动会场布置所需材料

－有关活动主题、到场嘉宾、赞助商代表的资料－活动抽奖礼品准备 前期宣传

—张贴海报，悬挂横幅，发放传单

—制作新闻包（包括宣传文字、图片和短片等）

—校外主流媒体进行宣传，宣传活动内容和赞助商概况—校内媒体宣传，播放宣传片及采访录等所有新闻包内容 其他

—活动各环节的陈述词 —工作人员工作安排

－现场赞助商宣传材料（销售手册、宣传片、新闻通稿、图片、DVD短片等）

（二）报名阶段（2010年10月14日至21日）

在报名阶段，本部与医学部将同时进行“挑战职场”的报名工作。进一步利用启动阶段所述相关媒体，对“挑战职场”报名信息进行全面传送。

报名途径分两种：

 现场报名：在三角地设立的报名点（每日上午十点至下午三点）报名  网上报名：bbs下载表格e-mail报名 报名形式分两种：  个人报名  院系组织报名

要求每位报名者随报名表附上个人简历。

（三）初赛阶段（2010年10月23日至24日）

初赛的比赛形式类似于企业的招聘面试，面试主考官由三到五人组成，拟邀请包括赞助商在内的知名企业人事管理人员、专业职业培训师和专业外语培训师等。面试内容包括个人介绍、回答问题和英文交流。各位评委根据其面试情况(占总评的70%)和简历内容(占总评的30%)进行相应评分，总分前20名的选手将会进入复赛。

初赛过程中赞助商所提供的评委有权利向选手提出有关设计方案的相关问题。

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

（四）复赛阶段（2010年10月25日至11月24日）调研环节

1、邀请法学院知识产权博士生担任顾问，在比赛前进行知识培训已经赛程中提供专业知识的咨询。

2、复赛以小组为单位，每组5人

3、初赛入围选手分为四组，另外邀请两组校内知名协会的精英团队直接晋级复赛。

4、复赛内容为调研，主题是“北京高校学生正版意识调查”。

主要内容：正版使用率、对使用盗版的看法

北京大学第五届“挑战职场”模拟招聘大赛

要求最真实的反应北京高校学生的思想状况，数据务必真实可靠。

展示环节

1、重点在于展示此次调研的成果，拟以新闻发布会的形式

2、将邀请央视、搜狐等重要媒体进行直播

3、邀请评委八名，包括微软公司一名，赛尔公司二名，其他著名企业人力资源主管二名，就业指导中心老师一名，前届获奖选手一名，媒体界专业人士一名。

（五）决赛阶段（2010年12月3日）

决赛将以晚会的形式进行，将进行三到四个回合的较量，每轮比赛之后，评委进行评分，进行淘汰并决出冠亚季军。

奖励：

1、奖励分为个人奖励和团队奖励

2、观众奖励实物若干

3、冠军团队获得微软实习名额5个，亚军团队获得赛尔实习名额5个、季军团队获得其他公司实习名额5个，冠亚季军团队可获得参加微软高层交流酒会的机会。

4、个人冠军奖励2000元现金，亚军奖励1000元现金。

校园模拟招聘大赛策划书 篇4

关键词：首届;临沂大学;汽车文化节;策划方案

外部策划书

一、序文

首届临沂大学汽车文化节的策划方案，其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神，展现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣，从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力，为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取得优秀成果的基础上，创新汽车文化产业的发展模式，从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势，进一步繁荣鲁南汽车文化产业，吸纳人才，为临沂招商引资，使之持续、快速、健康的发展，为繁荣国产汽车产业添砖加瓦，贡献力量。

二、策划的宗旨

策划首届临沂大学汽车文化节的宗旨，一方面在于从文化层面上对青年大学生进行引导，努力拉近在校大学生与汽车的距离，让大学生更多地体验汽车带来的多彩生活，同时科学地引导大学生未来的汽车消费导向，培养爱国责任感，从而进一步的倡导打造理性的消费理念。

另一方面也在于展现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力，扩大招商引资，为临沂市能够再次创办世界级的汽车文化节做好舆论宣传和前期的造势，进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。

三、策划的内容

一、展馆展示

基于以上宗旨及目的意义的结合点，我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的资源，汇聚全市优秀的文化产业组织机构，鲁南汽车城、香江进口车采购基地等知名的企事业单位，在高校内进行大规模的汽车文化推广，并力求将汽车文化节打造成为优秀的校园活动品牌。本届汽车文化节让大学生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代大学生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动，将挖掘温大潜在的汽车公司和4S店人才，充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位，输送人才，实现校企双赢。本届汽车文化节可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”。

(一)五大展馆

第一展馆：汽车图书产品展示馆

1、《车行天下》等一系列最前沿的汽车款式、汽车性能图展;

2、《汽车美容保养大全》等一些列关于爱车保养的日常小技巧等等。

第二展馆：安全行车知识普及馆

1、《汽车驾驶人交通安全知识手册(2010新版)》;

2、有关“雨雾冰雪等非正常天气的安全安全行车须知”及肇事图片展;等等。

第三展馆：“汽车文化知识竞赛”馆

1、古往今来各大汽车logo识别大赛;

2、新概念环保车型logo设计大赛;等等

第四展馆：创意才艺展示馆

1、“模拟汽车销售大赛”;

2、“靓车摄影大赛”;

3、“汽车模特大赛”;

第五大展馆：名车展示馆

1、中华高档车实体展示;

2、长城中档车实体展示;

3、世界名流限量版豪车模拟展示;以“宝马7系”“法拉利”为例，等等。

(二)展区展示

其中，第一大区，主要展示鲁南汽车城及香江进口车基地所销售的各高中低档的国产汽车，并且全部是实体车展示，全体师生均可近距离接触体验其性能及质感。

第二大展区，主要面对有志于从事汽车文化产业的师生，并将以现场招聘高质量优秀人才的方式对师生采取校园招聘，达成就业协议，签订就业合同，将理论与实际高效的联系在一起，搭建校企合作新平台。

二、才艺表演

(一)经细致选拔出的在校大学生扮演车模，出席开幕式演出和优秀节目系列演出。

(二)大型文艺汇演。

(三)创意活动

(一)临沂大学首届汽车文化节——“2013十佳车模选拔活动”;

(二)临沂大学首届汽车文化节——“2013汽车销售大赛前十强”;

(三)临沂大学首届汽车文化节——“2013新概念环保车logo设计大赛”

四、推介交易

(一)开展汽车文化产品、文化服务及其衍生产品的投资合作项目的招商活动;

(二)举行项目签字仪式。

五、论坛峰会

探讨临沂地区与其他各省市区的有效企业家对接论坛。

四、资金预算

首届临沂大学汽车文化节的预算经费大约在100万人民币左右，起中前期造势宣传费用在20万人民币左右，布置展馆费用在80万人民币。

五、进度安排

活动时间：2013/5/15—2013/6/1

5一、2013/5/15(周一)

18:00在临沂大学图书馆前举行欢迎仪式。

20:00在临沂大学举办“临沂大学车迷联谊晚会”

二、2013/5/16(周二)

9:00组织领导和嘉宾在临沂红色馆参观

9:45在临沂大学图书馆前举行本届活动开幕式。

10:30在临沂大学图书馆前举行重点产业项目签约仪式

三、2013/6/15(周五)

14：20 在临沂大学沂蒙大讲堂召开闭幕式暨总结表彰大会

六、分工安排

(一)首届临沂大学汽车文化节重要活动日程(2013年5月15日到20日)组委会新闻发布会

时间:2013年5月15日14:00

地点：临沂大学沂蒙大讲堂

主办：临沂大学团委

联系人：白先生 ***

(二)欢迎仪式

时间:2013年5月15日18:00

地点：临沂大学图书馆前

主办：临沂大学文学院

联系人：王先生 151655629

51(三)走进大学——车友联谊晚会

时间:2013年5月15日20:00

地点：临沂大学传媒报告厅

主办：临沂大学音乐学院

联系人：张先生1516556295

2(四)开幕式

时间:2013年5月15日9:45—10:15

地点：临沂大学图书馆

主办：临沂大学党委宣传部

联系人：王先生 1516556295

3(五)、企业家论坛

时间:2013年5月20日至6月12日18:00—21:00

地点：临沂大学文学院五楼报告厅

主办：临沂大学文学院

联系人：孙先生 151655629

54(六)“十佳车模”及“销售十强”评选活动

时间:2013年5月16日至6月14日14:00—16::00

地点：临沂大学大学生服务中心

主办：临沂大学团委

联系人：徐先生***

(七)、闭幕式暨总结表彰大会

时间:2013年6月15日18:00—21:00

地点：临沂大学沂蒙大讲堂

主办：临沂大学

联系人：唐先生***

七、策划所需物品及场地

一、所需物品

公文笔、纸张等办公用品。

桌椅、沙发若干套

展台红地毯若干米

舞台、灯光音响设备若干组

二、所需场地

临沂大学图书馆，沂蒙大讲堂，传媒学院报告厅，文学院报告厅，大学生服务中心一楼展厅。

八、参考资料

【1】策划书——汽车文化推广活动

【2】温州大学第七届汽车文化节策划书(简版)

【3】襄樊学院汽车文化节策划方案

内部策划书

作为世界新兴的汽车大市场，中国目前已成为全球汽车消费需求中增长最快的国家。汽车进入千家万户,不仅成为人们的代步工具，而且深刻影响着人们的生活方式。近年来，国内外知名汽车品牌专营机构纷纷进驻我国,汽车已成为人们的重要消费品，并逐步形成具有丰富内涵的独特汽车文化现象，并且潜在的汽车消费群体和细分市场也在逐步形成。

高校成为汽车的主要潜在市场之一，青年大学生也无疑是关注、欣赏并塑造汽车文化的一支中坚力量，更是构成了中国汽车市场未来的庞大的潜在消费群体，我们可以断言，大学生十年之内必然成为汽车消费的主力军，所谓“谁赢得了青年，谁就赢得了未来”，这在汽车市场上仍然是至理名言。高校市场将是汽车商家的必争之地，对这个市场进行的宣传推广也将成为各大商家品牌策略的重点之一，成功的市场推广会显著影响大学生未来购车的消费意向。因此我们认为，校园汽车活动对企业而言是一个良好的展示机会。

首届临沂大学汽车文化节，坚持“体现当代特征、体现当代大学生特点、体现学院特色”的目标，紧紧围绕“普及汽车文化，体现专业特色、活跃校园生活、弘扬创新精神”的活动主题，精心策划和组织“企业家论坛”、“汽车模特大赛”、、“文明行车月”、“靓车摄影大赛”、“汽车文化节LOGO设计大赛”环保概念车设计大赛”等一系列丰富多彩的活动。通过本次活动，推进汽车文化在高校的普及，提升主办单位和协办单位的美誉度。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动，将挖掘温大潜在的汽车公司和4S店人才，充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位，输送人才，实现校企双赢。

模拟招聘大赛活动策划书 篇5

一、活动目的及活动意义：

本次模拟招聘会活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台，检验和促进大学生掌握有关就业基本知识和基本技能;促进大学生了解社会，了解用人单位的需求，校正自身的就业观，修正自己的职业生涯规划;学习更多的应聘知识技能，锻炼自己的求职能力。

二、组织领导：

主办：湘南学院团委、湘南学院招生就业处、计算机科学系

承办：计算机科学系团总支、学生分会

协办：院学生会就业信息部

大赛组委会：

总顾问

顾问：

主任：

副主任：

成员：

宣传组：组长：

组员：

报名组：组长：

组员：

三、活动总流程策划：

(一)初赛

1、各系部公布岗位及要求。各系就业信息部根据本系的专业情况设定二到三个竞聘岗位(岗位及岗位要求见各系部比赛方案)

2、报名时间(三月二十二日至二十九日)

3、各系部于四月十日前完成初赛并推荐参加复赛的名单。

4、初赛、复赛赛制和决赛大体相同。

5、报名条件。本院在校学生均可报名

6、报名地点。各系学生分会就业信息部

(二)复赛

1、1000人以上的系推荐8人、600到1000人的系推荐5人、600人以下的系推荐3人参加复赛。各系将参加复赛的选手名单及岗位设置与要求于四月十六日上报到计算机科学系学生分会就业信息部。

2、地点：计算机科学系4号教学楼

3、时间：四月二十日

(三)决赛及颁奖

1、参赛对象：从复赛选手中选出12人参加决赛

2、决赛时间：四月二十九日

3、地点：图书馆一楼报告厅

(四)学术讲座

1、讲座内容：面试技巧

2、讲座嘉宾：待定(湘南学院*****教授);

3、讲座对象：本校全体在校学生;

4、讲座地点：湘南学院图书馆报告厅;

5、讲座时间：三月底

四、赛制

预赛、复赛和决赛均包括以下三个环节：“纸上谈兵”、“真枪实弹”、“我秀我能”。

纸上谈兵：参赛选手根据竞聘岗位及要求做好自己的.就业推荐书，递交大赛组委会。评委在比赛第一阶段对上交的个人就业推荐书进行评分，计入个人总成绩。

真枪实弹：求职者进行1分钟以内的自我介绍 。评委根据应聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时间为5分钟以内。

我秀我能：选手的才艺展示，时间5分钟以内。

决赛时评委根据求职者在以上三个环节的表现打分，并提出相应的建议(评分细则见附录)根据评委的评分决定选手的比赛名次。决赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余选手为优胜奖。

评委：活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深教师;

1、岗位提供单位人力资源专家(2~4人)

2、学校就业指导中心领导 (2人)

4、团委和系部领导(2~4人)

五、具体工作安排：

(一)筹备阶段三月二十日前

1.寻找活动赞助商，确立合作伙伴。广泛联系有关部门，争取支持，提高活动水平。

2.出宣传专栏、海报、宣传单，通过网络、广播台等媒体对此次活动进行大力宣传。

3.骋请评委(校内教授及校外知名企业人士)、选骋工作人员(校内有丰富应聘经验的学生)、邀请记者(校内、校外)等。

4、制定模拟招聘大赛的评分细则。

5、广泛联系各个系部参与本次活动。

(二)设点咨询、报名阶段三月三十一日前

1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍有关此次活动的各项事宜。

2、加大宣传力度，鼓励我校大学生踊跃参加。

3、协助各系部做好报名工作。

(三) 大赛宣传方案

1、 赛前宣传

展台(报名点)：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。

广播台：我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。

2、赛中宣传

海报：在决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。

网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。

PPT演示：在决赛面试环节的空挡时间，我们将制作系列PPT, 内容包括大赛主办单位，承办单位，相关企业的宣传以及大赛整体介绍。

横幅：在湘京，新世纪食堂，及大赛决赛地点设大赛全名横幅。

3、赛后宣传

网站：决赛相关环节所制作的DV挂到各个相关网站，以供参赛选手及广大师生点击观看。。

海报.展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。

(四)初赛

1、由各系部结合自己的专业特点设立竞聘岗位。

2、确定比赛时间地点和招聘人员。

(五)复赛和决赛

1 嘉宾人选安排：企业人士、校内老师及记者(组织部负责)。

2 准备获奖证书、奖品(办公室负责)。

3 会场安排：会场布置、多媒体设备调试(社会实践部负责)。

4 会场秩序安排：现场秩序维持人员(体育部负责)。

5 现场纪录：采编部人员(通讯组负责)。

6 后勤人员负责嘉宾的接待、赛后现场的清理工作(各部门职责同上)

(六)奖项设置

大赛设 一等奖一名 二等奖二名 三等奖三名

最佳简历奖 1名

最佳风采奖 1名

最具潜力奖 1名

最佳才艺奖 1名

(七)后期总结

1 、总结工作：由嘉宾及各协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由综合部进行整理。

2 、宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧(由宣传部和通讯组负责)。

(八)经费预算

1、预赛经费：各系负担。

2、复赛经费：共计1000元。

专家评委费：500元

工作餐：300元

其他：200元

3、决赛经费：共计XX元

专家评委费：500元

工作餐：300元

场地费：200元

道具：200元

其他：200元

4、学术讲座经费：共计500元

场地费：200元

专家讲学费：300元

5、宣传费：共计1500元

xx系团总支、学生分会

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案 篇6

写在前面

洞房花烛夜，人生四大喜事之一。从古至今，结婚一直是人们一生中最最重要的事情。当两个陌生的人因为缘分而相识，当相识的两个人在经历了生活的种种考验，准备相互搀扶，共同承担未来生活的风雨的时候，我们知道，他们已经做好了结婚的准备。

一生中最重要的时刻哪能是吃吃饭那么简单：遥望着纯中式的古代婚礼，欣赏着逐步注入个人思维方式的现代婚礼，新人们都希望自己的婚礼与众不同，或浪漫、或温馨、或幽默……如何将这些唯美的想法实现？开始渴望有一种气氛、一种情调、一种感受让自己永生铭记、永久珍藏，一个优秀的司仪无疑是一场完美婚礼的灵魂人物。于是哪有婚宴，哪里就会有婚礼司仪忙碌的身影出现。

司仪，被称为“靠嘴吃饭、靠嘴生存、靠嘴赚钱、靠嘴创业、靠嘴成功、靠嘴打天下”的行业。婚礼司仪不同于说其他形式的主持人，它大多是由一个人来完成，缺少捧的成分，只能自己做自己的捧哏，而且又不能喧宾夺主，抢了新人的风头。回望婚礼司仪市场，从寥寥无几到现在的蜂拥而上，婚礼司仪行业中的优秀人才层出不穷，可以说，婚礼司仪行业是一个藏龙卧虎的行业。

由XX企业冠名主办，某广播全程媒体支持的《“XX杯”结婚万岁婚礼司仪大赛》，其目的就是希望通过比赛的形式，将散落在各地的优秀婚礼司仪人员汇聚一堂，给他们一个展示自我，推广自我的舞台，做自己的主角。同时，也为即将步入婚姻殿堂的新人提供更多的选择，进而带动本埠婚礼司仪市场向着更高层次发展。

主办单位：**** XX企业（待定）

承办单位：

特别鸣谢：各赞助企业

活动时间：

活动概述

活动冠名：

总冠名一家，比赛场地提供、餐饮提供、服饰提供、模特提供、摄影机构各一家。

活动主体：

前期媒体线上宣传，征集全省范围内的婚礼司仪主持人报名参加此次婚礼司仪大赛，邀请省内知名金牌司仪作为比赛特约嘉宾，通过海选、初赛、复赛、半决赛、总决赛几个环节的比赛，比赛现场设置成模拟的温馨浪漫的婚礼现场，半决赛阶段开始加入大赛组委会提供的新郎新娘模特配合选手比赛，另外，从海选赛开始面向全市征集大赛新人评审团，请准新人们选出他们喜欢的婚礼司仪，增加活动的关注人群。比赛过程958全程录播，摄像全程录像。根据选手的服装搭配、环节设置、语言表达、即兴问答、突发状况解决等环节的表现，参考选手的网络投票支持率及短信支持率，最终评选出冠亚季军及单项奖，并为入围选手办法由主办单位颁发的奖杯以兹鼓励。

亮点提炼：

1、场地布置：整个比赛场地布置成一个婚礼现场，鲜花、纱幔、红烛、香槟塔、蛋糕塔等婚礼现场经常出现的元素将一一呈现在比赛现场

2、特定人物：组委会还会根据选手表演需要提供爱情天使、新郎新娘、双方家长等模拟人物以供选手表演发挥。

3、新人评审团：海选进行过程中启动新人评审团选拔活动，通过电台进行报名、甄选，入选的新人将在淘汰赛阶段开始作为比赛的新人评审团为选手的每场比赛打分。

4、短信支持：开通短信投票平台，观众发送短信支持自己喜欢的选手，为选手赢得短信支持率，同时可以通过短信平台发送对选手的祝福短信，短信内容将在《结婚万岁》栏目的活动专题时间中播出。

宣传方式1、30’广播硬广：

根据活动进程，在958频率中滚动播出活动报名征集硬广、赛事火热进行中期待关注硬广、总决赛预告硬广、后期赛事回顾总结硬广，每天播出总数不少于12次

2、FM958专题：

每天中午12：0-13：00《结婚万岁》节目中每天10分钟专题时间，报名阶段可在节目中接受选手电话报名，报名选手可做简短自我介绍，主持人可根据实际情况与报名选手进行对话互动。活动进行中可在节目中播出本周比赛中精彩片段音频、选手及评委现场采访音频，也可以根据实际情况接听听众电话，对参赛选手送去祝福。大赛进入淘汰赛阶段后，开始在节目中征集新人评审团，所有准备步入婚姻殿堂的准新人都可以成为活动的新人评审团，选择自己喜欢的婚礼司仪，为他们加油，增加节目的互动型及娱乐性。活动结束后用2期专题时间将获奖选手请进直播间，讲述参赛经历，参加此次大赛对自己今后婚礼司仪事业的帮助等。预留一期专题时间给赞助商方及活动承办方，邀请赞助商方及活动承办方活动主要负责人进入直播间，谈谈他们对此次活动的感悟及对或活动进行总结式的回顾。

3、线下张贴海报：

在各大写字楼、酒店、影楼、婚庆公司及人流量大的公共场所张贴报名宣传海报，扩大活动影响力、知名度，增加冠名商及各赞助商名称的露出频率。

4、网络宣传：

盛世华文网站建立活动专页链接，FM958论坛建立活动连接，活动最新动态及选手资料第一时间更新于网络上，观众可在网络上对喜欢的选手进行网络点击支持。

报名事项

（一）报名时间：

（二）报名资格

1、年龄不限，性别不限，热爱婚礼司仪工作，即将从事婚礼司仪工作，有志成为一名优秀的婚礼司仪的公民；

2、能够完成大赛组委会安排的比赛及相关宣传工作；

3、中华人民共和国合法公民，无任何犯罪记录者。

（三）报名材料

1、能证明身份的有效证件复印件1份（身份证、驾驶证、护照等）；

2、免冠2寸照片2张；

3、完整填写报名表格一份。

（四）报名费用：

选手报名费用200元RMB。此费用用于活动现场道具的制作、奖杯购买及选手的宣传费用。

（五）报名方式

1.拨打龙广音乐台《结婚万岁》栏目热线报名，或在栏目论坛中留言报名，工作人员每天整理统计报名情况，接到工作人员的确认电话视为报名成功，参赛当天携带本人有效证件及照片到报名处完善报名报个即可参加比赛。

2.拨打报名电话，通过电话报名，提供个人基本信息，由工作人员代替填写报名表格即视为报名成功，参赛当天携带本人有效证件及照片到报名处完善报名报个即可参加比赛。

3、网络报名：登陆盛世华文网站或《结婚万岁》栏目论坛，点击进入活动专页，下载报名表格完整填写报名表格，并发送至报名指定邮箱，工作人员每天整理网络报名情况，接到工作人员确认电话视为报名成功（个人照片及证件电子文件以附件形式在文件中一同发送，不需要到现场完善报名表格）。

4、现场报名：海选阶段比赛现场设置报名点现场报名，通过电话及参与节目报名的选手完善个人资料后即可参加比赛。直接到现场报名的选手现场完整填写报名表格，下一轮海选参加比赛。

5、新人评审团报名方式：同婚礼司仪报名方式，评审团必须为准新人，一旦入围新人评审团，需遵守组委会活动时间安排，在活动进入淘汰赛后每场比赛都要出席现场。

评委构成及评选方法

（一）评委构成1、专业评委组

知名金牌司仪2-3人

著名主持人1-2人

主办方活动负责人1人

新人评审团5对

（二）评选方法

1、本次大赛分海选赛（3场）、淘汰赛（1场）半决赛（1场）及总决赛（1场）四个阶段。

2、海选赛分三场进行，评委根据选手表现，依据评分标准打分，比赛结束后评委进行最后商议环节，比赛全过程将有摄像机全程拍摄评选过程，比赛成绩当场公布，做到公平公正。每场比赛评选出10位晋级选手。三场比赛最终评选出30位优胜选手进入淘汰赛。

3、淘汰赛设置一场，专家评委团根据现场选手的表现随机提出问题要求选手完成，增加比赛娱乐性，另外，淘汰赛邀请新人评审团参与评选。新人评审团的意见将作为评委团的参考。观众可通过短信投票的形式为自己喜欢的选手投票，选手的短信支持率也将决定选手的最后命运。比赛结果同样由评委集中商议决定。最终从30名选手中选出10名优秀选手进入半决赛。

4、半决赛设置一场，除淘汰赛设置的比赛环节外，组委还会从半决赛阶段开始提供模拟婚礼的新郎新娘模特配合选手发挥主持技巧。比赛结果同样由评委集中商议决定。最终从10名选手中选出5名优秀选手进入总决赛

4、总决赛阶段除保留半决赛的比赛环节外，还将增加主题婚礼现场模拟环节，评审团将设置若干个主题的婚礼，例如幽默的，温馨的，浪漫的，进入半决赛的选手通过抽签决定自己主持哪一种类型的婚礼。评委根据选手的现场表现，参考新人评审团的意见及选手的短信支持情况，根据评分标准进行打分，组委会将依据专家评审团的评选结果，参照评审评定的综合指数决定各个奖项最终归属，决赛过程邀请公证人员监督。最终评选出三位综合素质最佳的选手获胜，同时评选出2个单项奖。

赛事安排

（一）海选赛阶段（N进30）

海选赛说明：

1、比赛时间：

2、评委组成：3位专业评委，2位电台主持人

3、海选说明：上场顺序采用现场抽签方法产生，选手统一坐在观众席靠近上台口的区域。选手5人一组统一由工作人员带领进入候场区候场，每位选手展示时间控制在10分钟，展示内容为语言组织、服饰与主体的搭配、选手个人才艺展示及现场环节设置。评委根据自己的评定标准给出得分，由核分员统计后的平均分为选手的最后得分。比分前10名的选手获得晋级资格。

注明：第二、三场海选流程与第一场相同，三场海选共产生30位晋级选手。

（二）淘汰赛阶段（30进10）

1、比赛时间： 2009年4月26日

2、评委组成： 3位专业评委，2位电台主持人，5对新人评审团。

3、淘汰赛说明：进入淘汰赛后选手需要提前告知组委会选手关于本场比赛的构想及所需要配合的道具（道具需要选手自行准备），便于组委会提前准设计比赛环节及上场顺序。选手统一坐在观众席靠近上台口的区域，选手亲友团分区域坐在观众席，选手亲友团可自行准备助威口号、KT板，对选手的表现加油助威。选手5人一组统一由工作人员安排进入候场区候场，展示内容除海选赛规定的项目外，还要回答评委现场提出的即兴问题。同时，新人评审团将对选手的表现给出的七嘴八舌评论，并对选手表现情况打分。评委在最终给选手打分的时候要适当参考新人评审团的意见。比赛采用积分淘汰制，比分排列在前10名的选手获得晋级资格进入半决赛。

（三）半决赛阶段（10进5）

1、比赛时间： 2009年5月3日。

2、评委组成：3位专业评委，2位电台主持人，5对新人评审团，1对模拟新人模特。

3、半决赛说明：进入半决赛后除淘汰赛中设计的比赛环节外，组委会还为选手配备了配合选手完成比赛的新郎新娘模特，选手需要模拟真实的婚礼现场与新郎新娘互动，选手同样需要提前告知组委会选手关于本场比赛的构想及所需要配合的道具（道具需要选手自行准备），便于组委会提前准设计比赛环节及上场顺序。选手统一坐在观众席靠近上台口的区域，5人一组统一由工作人员安排进入候场区候场，展示内容除淘汰赛规定的项目外，还要回答评委现场提出的即兴问题。台下的新人评审团依然将对选手的表现给出的七嘴八舌评论，评委在最终给选手打分的时候要适当参考信任评审团的意见及与新郎新娘的互动情况。比赛采用积分淘汰制，比分排列在前5名的选手获得晋级资格进入总决赛。

（四）总决赛阶段（5进3）

1、比赛时间： 2009年5月10日

2、评委组成：3位专业评委，2位电台主持人，5对新人评审团，1对模拟新人模特，1位总冠名商方代表、1位承办单位方代表。

3、总决赛说明：进入总决赛后除半决赛中设计的比赛环节外，选手还需要完成评委给出的主题婚礼的任务。婚礼的主题会在半决赛结束后发放给选手，以便让手有充足的时间准备。组委会会提供主题婚礼所需要的道具。总决赛当天的比赛题目需要当场抽取。选手统一坐在观众席靠近上台口的区域，5人一组统一由工作人员安排进入候场区候场，评委给出的得分将是参考了选手现场表现、嘉宾评委的意见、新人评审团的意见后的最后得分。

（五）颁奖仪式：

冠亚季军及两个单项奖被5位选手一一摘取，大奖落定。颁奖仪式在鲜花、掌声中开始，由主冠名商活动负责人、958活动负责人、承办单位负责人及专业评委为选手们颁发水晶奖杯及获奖证书。最后，选手与颁奖嘉宾、新郎新娘模特及新人评审团合影，在镁光灯的闪耀下落下帷幕。落幕音乐响起，观众离场，选手退场。“XX杯” 首届结婚万岁婚礼司仪大赛，成功！

成绩公布办法

每场比赛成绩当场公布，并于第二日的《结婚万岁》栏目中播出，同时在节目论坛及盛世华文官方网站上更新入围选手个人风采照，选手的亲友团可在论坛中留言支持选手，为选手送去祝福。

活动招商办法

（一）总冠名商：

冠名费用：20万RMB

冠名回报：

1、媒体宣传中均出现冠名商全称；

2、每场比赛主持人口播至少提及5次冠名商名称；

3、活动主题中出现冠名商主题；

4、宣传品中均出现冠名商全称及logo

5、做客活动全称支持媒体FM958《结婚万岁》栏目直播间，与观众畅谈关于结婚、婚礼、婚礼司仪的话题

6、作为大赛嘉宾评委出现在总决赛中

7、作为大赛颁奖嘉宾出现在颁奖仪式中，与组委会成员及选手合影留念

（二）单项赞助

1、比赛场地赞助

赞助办法：提供比赛活动场地，海选阶段提供比赛场地一处、选手候场场地一处。

赞助回报：

1大赛宣传中提及该赞助企业为此次大赛比赛唯一比赛场地，2活动全程支持媒体FM958《结婚万岁》栏目的专题中出现感谢赞助商语言，并对赞助商做简短介绍

3企业名称及logo作为特别鸣谢单位出现活动宣传品及舞台背板上；

4在栏目论坛中提供场地赞助商logo或名称漂浮广告或对联广告位；

5比赛现场主持人口播场地赞助商名称，并对企业的赞助表示感谢，次数不少于3次

2、比赛饮品赞助：

赞助办法：提供大赛进行中组委会工作人员及选手饮用水价值2万元产品

赞助回报：

1大赛进行中组委会及选手比赛用水均为且只有该赞助产品，产品logo出现在比赛现场；

2企业及产品名称、logo作为特别鸣谢单位出现活动宣传品及舞台背板上；

3活动全程支持媒体FM958《结婚万岁》栏目的专题中出现感谢赞助商语言；

4在栏目论坛中提供产品logo或名称漂浮广告或对联广告位；

5比赛现场主持人口播饮品赞助商名称，并对企业的赞助表示感谢，次数不少于3次

3、比赛服装赞助

赞助办法：提供比赛选手参赛服装

赞助回报：

1比赛进行中选手比赛用服装均为且只为该赞助产品，产品logo出现在比赛现场；

2企业及产品名称、logo作为特别鸣谢单位出现活动宣传品及舞台背板上；

3活动全程支持媒体FM958《结婚万岁》栏目的专题中出现感谢赞助商语言；

4在栏目论坛中提供产品logo或名称漂浮广告或对联广告位；

5比赛现场主持人口播服装赞助商名称，并对企业的赞助表示感谢，次数不少于3次

4、比赛制定摄影机构赞助

赞助办法：提供比赛全程摄影器材及摄影师，协助活动组委会完成比赛画面记录工作，并免费为活动组委会提供现场照片，用于活动宣传及资料存贮。

赞助回报：

1比赛进行中赞助单位工作人员可穿着印有企业全程及logo的服装出现在活动场地，2企业名称及logo作为特别鸣谢单位出现活动宣传品及舞台背板上；

3活动全程支持媒体FM958《结婚万岁》栏目的专题中出现感谢赞助商语言；

4在栏目论坛中提供产品logo或名称漂浮广告或对联广告位；

5所有活动宣传中出现摄影机构所拍摄的图片，均在图片上出现“图片来源：XX摄影机构”字样。

6比赛现场主持人口播摄影机构赞助商名称，并对企业的赞助表示感谢，次数不少于3次。

5、比赛模特提供机构

赞助办法：提供比赛环节中模拟新郎新娘的男女模特各一名

赞助回报：

1机构名称及logo作为特别鸣谢单位出现活动宣传品及舞台背板上；

2活动全程支持媒体FM958《结婚万岁》栏目的专题中出现感谢赞助商语言；

3在栏目论坛中提供机构logo或名称漂浮广告或对联广告位；

4所有活动宣传现场图片中出现该机构提供的模特时，均在图片上出现“模特提供：XX模特机构”字样；

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案 篇7

一、活动目的为了繁荣校园话剧艺术，鼓励校园原创剧目，普及高雅艺术，展现当代大学生丰富多彩的校园文化生活，扩大校园艺术在社会上的影响，体现高校文化艺术氛围，校话剧队特举办“首届校园原创剧本创作之星大赛”，通过您的文字描绘出丰富的点点滴滴。

二、活动主题

暂时拟定为“校园雷锋月”

三、活动时间：2012年3 月 12日至2012年4 月 21日

四、活动对象：

五、主办单位：

承办：

六、活动内容

（一）前期准备宣传工作

第一：宣传工作

1，海报宣传。（1）海报制作:由话剧队宣传部负责前期海报制作

(2)海报张贴：由话剧队宣传部负责海报张贴（张贴时间为3月10号和3月11号）（地点：一教，五食堂，四食堂，天桥)

2，文件宣传。（1）由校艺术团向各二级学院宣传部下发参赛宣传文件，及参赛报名表，再下发至各班宣传委员，宣传落实到各班。（3月12号）

3，网络宣传。(1)校艺术团将参赛宣传文件，及参赛报名表上传至学校网站，网络宣传并提供参赛报名渠道。（3月10号到3月11号）

第二：准备工作。活动工作安排，落实。活动指导老师，及评委的确定和邀请。

（二）活动开展

第一，报名阶段。3月12日到3月16日。有意愿的同学填写参赛报名表相关资料。在规定时间内交给班级宣传委员，3月16日下午5点前，交至团外办公室处。

第二，创作阶段。3月17日至4月12日。截稿日期4月12日。

第三，评选阶段。4月14日至4月19日。

第四，4月20日海报公布结果。

（三）后续活动；

1.根据可排性原则，优秀剧本将在话剧团十一周年庆典上演出。剧本创作者将担任编剧，参与演员选拔及话剧排练指导。

2，将于话剧团十一周年庆典晚会上，将对获奖作品颁奖。

（四）活动要求

1.参赛选手可自由组队，每个剧本编剧最多两人。在活动期间参与剧本的创作，并在规定时间内上交剧本。

2，提交了报名表的同学，请务必交稿，否则将予以扣量化处理。

3，剧本内容按创作大赛要求进行创作，内容健康充实、积极向上，类型不限。可以对经典文学作品加以改编，但是不得与此前已发表的作品雷同，广大同学通过对身边的生活、事物的观察和感受，进行创作，严禁抄袭，一经发现抄袭，立即取消其参赛资格，并给予通报批评。

4，剧本在排练上具备可操作性，适合舞台演出，以不超过15分钟为宜，字数为4000字左右。

(五）参与方式

1.参赛队需在截止日期前上交作品，逾期当弃权处理；

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案 篇8

作为一名即将毕业的学生，都希望在求职路上能选择到一个好的就业单位，在求职路上抢得先机，为自己的事业发展搭建良好的平台。如果求职是一场赛跑，那自荐书就是起跑线；在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职自荐书，如何让自己脱颖而出呢？自荐书是求职成功的第一块敲门砖，高质量的自荐书是你迈向目标职位的好助手；学院举办自荐书设计及模拟招聘大赛,希望大家能够从中获益,为踏入社会找到一份理想的工作增加一块砝码！

一.活动目的：

1.提高学生自荐书制作的水平与质量，增强择业意识，增强竞争意识，适应社会的发展要求。

2.评选出优秀参赛作品，为广大学生提供制作简历参考，对怎样参加面试和回答提问提供借鉴。

3.通过自荐书展示个人风采，展示个人魅力，有效促进就业。

二.大赛主题：传播规划理念、增强自荐能力、展示自我风采！

三.主办单位：重庆水利电力职业技术学院招生就业处

四．协办单位：学院各系部、学生处、团委招生就业协会

五.参与对象及方式：

1.参与对象：全院2012届毕业学生

2.报名方式：参赛者于2011年10月28日到各系就业办公室报名。（注：请各系部注意，自荐书制作参赛选手不能低于毕业生的50%））

六.参赛要求：

1.参赛自荐书必须自行设计制作，初赛作品一律用A4纸质版打印，不得抄袭。选入决赛的参赛者一律需要附有作品电子稿件。

2.自荐书内容必须真实、突出个性；要求简洁、实用。可含封面、自荐信、个人基本情况、兴趣爱好、奖励情况、学习成绩、联系方式、学生干部经历和社会实践经历等。

六.大赛流程

（一）自荐书制作

1.参赛者制作自荐书和准备模拟招聘应答。

2.各系部于2011年11月4日前评选出本系优秀的自荐书（系部2012届毕业生的10%），再将评选出来的优秀选手于2011年11月7日报招生就业处进行备案，每名优秀选手准备自荐书纸质材料7份，用于决赛评审使用，准备电子文档进行演示。

（二）总决赛

1.初定于11月10日，在综合楼101教室进行总决赛（如有变动将另行通知选手）

2.选手上台5分钟亮相及自荐书设计作品演示并进行讲解，讲解时选手除介绍自荐书外还须突出自己自荐书的特点。

3.评委针对选手的自荐书和模拟招聘提出相关问题，考察选手的现场应变能

力。

3.评委现场打分，根据评委打分统计最终成绩，排定名次。

评分标准：自荐书制作占70分值，回答问题占30分值，共计100分值。

4.由领导、嘉宾宣布比赛结果并发奖。

七.奖项设置

（一）自荐书设计大赛设参赛学生奖：

1.一等奖2名奖金100元（每名评定分值14分）

2.二等奖4名奖金80元（每名评定分值8分）

3.三等奖6名奖金50元（每名评定分值5分）

（二）自荐书设计大赛设系部组织和优胜奖：

1.组织奖一名奖金300元

评定办法：系部组织总参赛人数比例占60%分值，学生获奖占40%分值.2.优胜奖一名奖金300元

评定办法：系部组织总参赛人数比例占30%分值，学生获奖占70%分值.八.其他

1.大赛组委会组建评委团，由招生就业处、水利系、电气系、建筑系、学生处、团委、基础部各派一名工作人员组成。

2.所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排。

3.参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格。

招生就业处

校首届大学生招聘模拟大赛策划方案 篇9

首届“学生导游之星”选拔大赛策划书

一、活动目的展示大学生的青春风采，展示专业特色为宗旨，为热爱导游这一行业的学生提供一个展示自我的平台。使学生相互依托督促，激励互动，在共同努力中完成学习目标，进而有更多的交流和自我调节的机会。学生通过交流互动可以培养决策，解决问题的能力、组织和表达思想的能力，还能培养学生与他人合作的能力。这次大赛也有助提高学生对课程的学习兴趣，能大大调动学生学习的积极性及动手能力，做到学以致用。

二、活动主题

首届“学生导游之星”选拔大赛策划书

三、报名条件

1.广东海洋大学寸金学院学生，思想健康，态度端正。

2.身体健康，普通话标准。

3．各参赛选手在进行才艺展示时所需道具自备。

4．选手所准备的材料及节目要符合主题，积极向上。

四、竞赛规则

1.本次竞赛共设二轮，第一轮为初赛、第二轮为决赛

2.参赛人员进行比赛时，不得携带任何资料。在参赛过程中必须服从主持人的指挥，端正赛风。

五、活动流程

地点：广东海洋大学寸金学院钟楼 1． 初赛阶段：

时间：11月—12月（详细待定）具体步骤如下：（1）、才艺展示。（2）、现场讲解。（3）、知识解答。

本阶段决出前10名参加决赛。2． 决赛阶段：

时间：12月（详细待定）具体步骤如下：（1）、才艺展示。（2）、现场讲解。（3）、应急知识。（4）、情景模拟。

六、比赛说明

1.才艺展示：参赛选手可根据自身特长进行现场表演，包括音乐、形体、语言或其他才艺表演。如演讲、小品、歌舞、唱歌、游戏等。表演服装、道具须自备。（时间为3分钟）

2.现场讲解：导游员可自行选择一景点进行介绍。景点介绍前必须有一定的旅游行程介绍。要求语言表达流畅，条理清晰，有一定的文化内涵和新意。（时间为10分钟）

3.应急知识：本环节主要是考查参赛者对突发事件的应变能力和应急方面的知识。（时间为10分钟）（评委在此环节提问）

4.情景模拟：本环节由10名决赛选手抽签，每两人一组，进行导游与游客间情景模拟。游客“发难”，导游“化解”。（共计5分钟）

七、比赛原则

坚持公开、公正、竞争、择优的原则，规范操作，严肃纪律，精心组织实施，确保比赛顺利进行。

（一）、评分办法：

预赛评分表

（二）、评委组成评委团由湛江“广之旅”的人员、专业老师及大赛相关负责人担任。

（三）、赞助：湛江广之旅公司

八、奖项设置：向学校申请证书，分一、二、三等奖（其中一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名），另设优秀奖4名，对选手予以奖励。其他奖品待定

九、经费预算：

项目单价*数量总价（元）备注 宣传单0.1*20020海报0.5*301

5笔1.0*20+5.0*230

水笔、毛笔剪刀2.5*410胶带胶水2.0*2+2.5*29请柬2.0*2040

荣誉证书2.5*1127.5气球、彩带15.0*4+2080

表格0.1*30030（评分表、报名表）参赛材料3.0*2060水24.0*248奖品20.0*5100 其他：100总计 ：609.5

广东海洋大学寸金学院旅游协会

网站设计模拟推广方案大赛策划 篇10

1.活动背景：

a)俱乐部成员入学已经有很长的一段时间的学习了，在俱乐部和课堂的学习中，对自己的专业有了一定的认识，加上各组组长的指导，每位成员的专业知识有了一定的基础，所以俱乐部面向全校借此机会开办首届“网站设计模拟推广大赛”。2.活动主题网站的介绍：

a)网站的定位：此次网站设计模拟推广大赛所推出的网站是展示社联风采的平台，所有的社团都可以加入到这个平台，来展示自己。

b)网站的设计：网站的主题内容定位好之后，接下来要对网站进行全面的分析，考虑网站的性质，是商业化还是非盈利性网站。c)网站的主体设计：网站具体要怎么来策划，是投资还是自己制作（这个内容并不限制，但这牵扯到后步商业化发展）。d)网站的内部所有社团内部具体交流的方式：有了入驻的社团之后，怎么让各大高校的社团进行有效的交流（交流方法原则上不做限制，但是建议不用飞信,qq，这样的社交工具，提倡使用自己的创意）

e)网站的推广模式：网站主体内容设计完整之后怎么对网站进行推广，推广方式要具体写出来，写好自己的推广模式。f)网站的商业化模式：商业化模式并不一定要有，但是网站必须有自己的收入方式，来维持网站运营。

g)网站的品牌：一定要创办网站的品牌，有自己的品牌模式，创造品牌效应。

3.面向人员，所有在校大学生

3.活动的意义

a)所有的俱乐部的会员在俱乐部学习那么长时间，都有什么收获，此次活动对俱乐部的会员来说算是一种综合的考验，活动中虽然没有涉及专业知识，但是这种考验是一种综合性的测试 b)对于不是俱乐部成员的同学来说，是一次机会，是一次展现自己创意的平台，只要你对社图建设有自己独到的见解，那么一定可以设计出非常出色的网站。

c)如果说在此次活动中有好的创意，我们将会一同组织开发人员来进行相应的制作。但是具体要看学校中有没有相应开发人才。

4.活动时间：2012-12-11（复赛）2012-12-14（决赛）

5.活动奖励：

a)一等奖：1人100元现金，证书

b)二等奖：3人50元现金，证书

c)三等奖：5人8G优盘一个，证书