红果子350字作文(共2篇)
红果子350字作文 篇1
红果子故事
红果子一共有五个兄弟,他们都有一张红红的脸。一起长在一棵极小的小树上。这小树虽然只有野草那么高,可是她也是他们五个兄弟的妈妈呀。
“孩子们,”小树妈妈说,“你们都快要成熟了,妈妈虽然不想离开你们,可是,妈妈还是希望你们飞到远远的地方去生长。”
这就是红果子妈妈的心愿。
一天,包着红果子的荚壳裂开了。红果子兄弟就在这一刹那,被弹出去了。
老大弹得最远,弹到了水沟边。老二弹到了――棵大树下。老三弹到了一块肥沃的黑土里。老四呢,弹到了岩石上,滚到山坡下去了。
妈妈说:“啊,他们都到了好地方,我放心了,……”
可就在这个时候,妈妈发现,在荚壳上,还有最后一颗红果子留在那里,没有弹出去。
这颗最小的红果子低声对妈妈说:“我……我很想弹出去,可是,不知为什么,我还在这儿……”
妈妈一看,荚壳已经完全裂开了,也就是说,这颗最小的红果子,再也不可能被弹出去了。用妈妈的眼光来看。这颗最小的`红果子,已经没有前途了。
妈妈看着最小的红果子,眼光里,尽是难过。
这时候,有一只小鸟飞下来,停在了妈妈的身上。它看见红果子,一啄,就把红果子吃进了肚子里。
红果子觉得,一下子变得一片漆黑了,而且身体乱摇着,头很晕。红果子伤心地想:“我要死了,我要变没了……”
不知过了多久,红果子忽然眼睛一亮。他从小鸟的肚子里出来了,正随着鸟屎一起往下落呢。――他是被小鸟吃进肚子里,现在又被小鸟拉出来了。
他掉在了悬崖上的一条小缝里。这是一大片光光的悬崖,上面连一棵草都没有。
这时候。红果子发现,自己不再是红果子,他在小鸟的肚子里待了这么久,已经变成一个硬硬的核了。
过了好久,就在这条小缝里,红果子发芽了。他的绿色的嫩芽,倔强地从石缝里长出来,伸向有阳光的地方。
在阳光下,他慢慢长大了。光光的悬崖上,终于有一棵小树苗。
就在那片悬崖的下面,小树妈妈抬头看着悬崖上的小树苗。心里想:“看,那样的孩子才真是有出息,要是我的孩子能像他就好了。”
她不知道,其实,那就是她自己的孩子,他在小鸟的肚子里经过了很多苦难,现在,已经成了最坚强的小树苗了。
红果子350字作文 篇2
为了认真贯彻落实《关于对义务教育阶段学校规范办学情况进行检查的通知》精神,进一步规范办学行为,促进基础教育均衡发展、科学发展、可持续发展,办人民满意的教育,切实减轻小学生课业负担,促进小学生全面发展和健康成长。根据上级有关精神,我校对以下“六项工作”进行了自查,现汇报如下:
一、基本情况:
红果子小学始建于1970年,地处惠农区红果子工业园区,学校占地面
积17225平方米,建筑面积5572平方米,现有教学班14个,学生490名,教职工37人,专任教师37人,其中特岗教师11人。自治区级农村骨干教师1人;市级骨干教师1人;惠农区级骨干教师1人,学校设有各种功能室,现有图书8922册,计算机60台。
二、“六项”工作自查情况
(一)规范办学行为方面
1、我校严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动,做到:坚持按标准课时开课,不随意增减课时;坚持按课程设置开课,不随意增减科目;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
2、我校每周上课5天,确保学生每天体锻一小时,每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知,不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行全区统一的作息时间。
3、严格控制作业量。我校一、二年级不留书面家庭作业,三四年级书面家庭作业量不超过30分钟,五六年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师根据课改的要求,精选作业内容,不布置 1
机械性、重复性、难度过大的作业。
4、加强对教师的管理,严禁教师利用节假日补课或有偿补课。严禁教师组织学生征订教育部门规定以外的教辅材料。目前,学没有教师补课和要求学生购买教辅材现象。
5、学校没有办特色班、兴趣班、实验班。
(二)规范招生行为方面
1、我校坚持义务教育免试入学制度,严格按学生户籍所在地就近入学的原则招生,确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生过程做到公开、透明、规范,并进行公示。
2、严格执行上级部门关于务工子女入学的要求,对外来务工人员子女和辖区学生一样,免试、就近入学,做到随到随收,及时做好转入手续,在奖励、评优等方面享有与辖区儿童同等的权利和义务。
(三)规范学籍行为方面
1、学校严格执行上级主管部门学籍管理的有关规定,在学生入学后,及时完成学籍电子注册,目前,学生学籍管理规范,制度健全。
2、建立健全学生入学、转学、休学和借读等各项管理制度,积极推进学籍信息化建设,做到信息同步更新,无缺漏,无误统。
(四)规范学校评价行为方面
1、全面落实惠农区中小学素质教育方案,不断完善评价机制,规范日常考核工作,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
2、学校不组织学生参加未经教育局同意的任何学科竞赛、考级活动。
(五)规范收费管理行为
1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项要求,全面落实“三免一补”
政策,做到教材、教辅发放表册与学生数相附,除教育、物价部门规定的收费项目及标准外,没有收取其它费用。
2、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,严格执行“收支两条线”,学校每次需要经费都向上级有关打报告申请使用,接受财务管理和收费审计及务监督。实行阳光收费,严格按照要求在学校公示收费情况。票据填开金额与实际收取金额一致,票据各栏目填写规范、准确、完整,并及时将票据发放给学生。对学生代收费项目,做到自愿订购,及时结账,并签字确认。
3、建立循环使用教科书的借用登记制度。国家规定的循环使用教材,由图书室统一管理。及时做好循环教科书的分类清理、修补、补充、消毒等管理维护工作,以保证教科书在循环使用过程中达到基本的质量标准。确保每种循环使用教科书按照学生的人数统一发放、足额配备,做到课前到书,人手一册。
4、严禁教师对学生实行有偿家教和校外兼职,对有偿家教、校外兼职的教师,采取“一票否决”的办法予以处理。目前,学校没有一个教师存在有偿补课和校外兼职行为。
(六)规范学校内部管理行为方面
1、加强领导班子建设。学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。本期学校对班子成员的分工重新进行了调整,从而使成员分工更加具体,职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。
2、强化教学常规管理及教师考核管理工作。建立完善教学常规考核、教学质量考核、教师业务考核、绩效工资考核发放等制度,并将考核结果与教师绩效工资发、职称评聘、评优评模挂钩,努力创设教师和谐共事、相互促进、共同进步、公平竞争的良好氛围,充分调动了教职工的工作积极性和
主动性,有效促进学校教育质量的不断提升。
3、加强师资队伍建设,提高教师业务水平。学校重视对教师的政治思想、职业道德教育。强化教师的业务培训,不断提高教师的业务水平。积极开展校本培训,努力推进中小学教师继续教育工程,让广大教师成为“学习型”教师,引领教师专业成长。进一步拓宽信息渠道,让广大教师在教育教学实践中反思自己,在教育教学改革与探索中提高自我。
4、开展有益于学生身心健康发展的各种活动,促进学生全面发展。学校要结合本校的实际,积极组建、艺术、体育、科技等各种兴趣小组,并开展相关活动。制定了“阳光体育艺术活动方案”,确保了学生每天锻炼一小时的目标。大课间,开展球类、游戏类、艺术类和校园集体舞等丰富多彩的活动,使学生在活动中受到陶冶,在活动中得到发展。充分发挥学校教导处、教研组、教学班的职能作用,坚持开展多种形式的学习竞赛活动。促进学生健康全面发展。
5、高度重视安全工作,学校把安全工作摆到重要议事日程,实行“一把手”负责制和责任追究制。成立了安全领导小组,完善安全制度,划分安全责任区,进一步明确职责,并分层签订安全工作目标责任状,人人确立“安全第一” 的意识,坚持每月对学生进行一次安全专项教育活动,做到遇事必讲,逢会必谈。确保师生安全。由于措施具体、工作到位,学校无一例意外安全事故发生,另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练,提升学生的自我保护意识。
三、取得的成绩
近年来,我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在各级领导的关怀下和支持下,坚持正确的办学方向,不断强化内部管理,加快教师队伍建设,教学质量稳步提高。学校先后荣获全区教育宗教系统铁路护路联防工作“先进集体”、石嘴山市“文明单位”、石嘴山
市“标准化学校”,“全区农村中小学现代远程教育先进学校”等多项荣誉称号。
四、存在问题
1、学校外来务工人员子女较多,这部分学生的行为习惯有待于进一步培养。
2、学校地处工业园区,生源不够稳定,流动较大。
五、今后的打算
1、加强领导班子建设,不断提高决策努力,着力打造一个高效务实、团结进取的领导集体。
2、加强教师队伍建设,加大培训力度,造就一支业务精良,乐于奉献的教师队伍。
3、深化内部管理,完善评价机制,逐步实现制度化、科学化、规范化管理。
4、进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,把德育贯穿于教育教学及管理的全过程,渗透到每一个环节。把培养学生良好的文明行为习惯作为重点,把《守则》《规范》贯穿在多种形式的教育活动中,促进学生良好习惯的形成。
5、通过采取多种形式的安全教育活动,确保师生人身安全。
惠农区红果子小学
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