安家费协议书

安家费协议书（精选10篇）

安家费协议书 篇1

附件5：

引进人才工作协议书

甲方：中国水利水电科学研究院

乙方：

内容：

根据 《中国水利水电科学研究院关于人才引进的暂行办法》，经各研究所（中心）申报、推荐，人事处审核，院人才引进评审小组评审、院领导批准，甲方同意按照人才引进的方式接收乙方来院工作，并按照规定标准享受有关待遇。现双方共同签订工作协议如下： 1．甲方接收乙方到工作。2．甲方按照有关规定，自报到之日起付给乙方劳动报酬，提供必要的工作条件并按照院有关规定享受相应福利待遇。3．乙方到甲方工作后，要热爱本职工作，履行并完成岗位工作目标及任务，接受甲方的考核及管理。

4．甲乙双方任何一方违反协议时，对方有权要求其赔偿由此所造成的一切损失。5．在甲方考核合格的基础上, 乙方应保证在甲方工作满3年。工作满3年，如果乙方提出工作调转申请，甲方可协助办理调转手续, 已经享受的福利待遇归乙方所有。6．由于乙方原因，乙方工作不满3年申请离职或不能履行岗位职责及完成岗位目标, 由所在单位提前解聘的, 乙方须向甲方缴纳违约金。违约金

计算方法为：

违约金=[安家费+科研启动费(转化为固定资产部分除外)] ?（3?实际工作时间）/3+已领取的住房货币化补贴

7．协议中如有未尽事宜，乙方签署《聘用合同》的，按《聘用合同》办理。8．本协议一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本协议由双方当事人同时签字盖章之日起生效。

用人单位签字：

盖章

年 月 日

甲方代表签字： 乙方签字：

盖章 盖章

年 月 日 年 月 日篇二：引进人才协议书 引进人才协议书 _________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：

一、甲方根据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。

二、甲方聘用乙方服务期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

三、在协议期内乙方应履行如下义务 1．自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。2．服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。3．接受甲方的领导、聘任、考核与管理。4．服从甲方其他应当履行的义务。

四、在协议期内乙方享有如下权利 1．依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。2．根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。3．依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。4．依照《_________》（_________号文件）中有关规定参加职务晋升。5．享受《_________》（_________号文件）、《_________》（____号文件）、《_________》（____号文件）中规定的各项待遇 6．对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。7．享有其他应享受的合法权益。

五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。

六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国（境）从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年（经批准者除外），否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。

八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。

九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。甲方（盖章）：______________ 法定代表人（签字）：________ _________年_________月____日

签订地点：__________________ 乙方（签字）：______________ _________年_________月____日

签订地点：__________________篇三：太原理工大学“双聘院士”聘任协议书

太原理工大学“双聘院士”聘任协议书

聘 任 方（简称甲方）：太原理工大学

法人代表：

地 址：山西省太原市迎泽西大街79号

联系方式：0351-6010330 双聘院士（简称乙方）：

性 别：

身 份 证：

联系方式：

用人单位（简称丙方）：

负 责 人：

联系方式：

为了保证太原理工大学“双聘院士”来校后能顺利开展工作，保障学校、相关学科及双聘院士三方的正当权益，根据国家法律、法规和《太原理工大学人才引进暂行办法》、《太原理工大学“双聘院士”聘任暂行办法》等规定，经三方平等协商，签订如下协议，以资遵守。

第一条 聘期

“双聘院士”聘期为五年。

聘期从 年 月 日至 年 月 日。第二条 甲方提供的工作、生活条件保障 1．科研启动费

科研启动费500万元。按照《太原理工大学人才引进资助经费管理暂行办法》，科研启动费的90%用于科研设备的购置，10%用于会议、差旅、资料，科研启动费由学科相关负责人支配。聘任后第一年拨付30%，即150万元；第二、三、四年每年拨付20%，即100万元；第五年拨付10%，即50万元。2．住房与安家费

甲方为乙方提供200平米以上住房或校内公寓一套。校内公寓面积如不足200平米，甲方按不足面积所占比例为乙方提供差额补贴（不提供住房或公寓的租房补贴标准为每月2000元，一年按10个月计）。

甲方为乙方提供安家费25万元，用于乙方校内住房购置或公寓的装修、装饰、水电气等费用的支出。3．岗位津贴

甲方为乙方支付每年10万元的岗位津贴。

租房补贴、岗位津贴由校财务处按月（一年按10个月计算，2月和8月不发）直接发放于乙方个人银行卡中。由此产生的税金由乙方个人负责缴纳。4．招生条件

第三条 乙方的工作目标及任务 1．受聘岗位：太原理工大学“双聘院士” 2．五年工作目标和任务（由相关学科或单位与双聘院士协商完善，相关条款可具体细化）：

（1）指导学校重点学科和重点实验室的规划和建设工作。

（3）指导培养学科人才队伍建设，培养、支撑一支学术创新团队进行高水平的科研及教学工作。

第四条 丙方的工作任务及考核指标 1．为双聘院士解决50m2以上办公室一套，装修、装饰费从科研启动费中支出。2．为双聘院士提供助手一名，由院士本人选定，本学科或单位聘任。3．五年工作任务和考核指标（由相关学科或单位与双聘院士协商完善，相关条款具体细化）

（1）人才培养目标：

（2）教学科研目标：

（3）学科建设目标：

2、年度工作计划及任务完成考核指标（由相关单位或学科与特聘专家协商确定）

第一年：

第二年：

第三年：

第四年：

第五年：

第五条 权利和义务 1．甲方权利和义务

（1）甲方根据国家法律规定和本协议，为乙方提供工作岗位、工作服务、生活条件和工作报酬，依法维护乙方应享有的各项权利。

（2）乙方在聘任期内若有违反国家法律、法规、政策的有关规定，或出现重大失误、或给甲方造成重大不良影响、或未能履行聘任期阶段目标，甲方将视情节轻重，对乙方分别给予扣减或扣除岗位津贴直至解聘等相应处理，并追究相应违约责任。

（3）甲方根据国家法律规定和本协议，对丙方进行工作目标考核。2．乙方权利和义务

（1）享有本协议规定的甲方、丙方应提供的各项权利和工作、生活待遇。（2）承诺每年原则上可以在学校工作累计一般不少于两个月。

（3）在聘期支持丙方完成本协议规定的各项工作任务和考核目标。

（3）认真遵守国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度，依法维护甲方合法的权益。

（4）聘任期间同意甲方、丙方在申报学科专业、申报科研项目、发表论文和申请科研成果鉴定、获奖等学校各项工作中使用“太原理

工大学双聘院士”冠名权。3．丙方权利和义务

（1）依照本协议获得乙方在本学科或单位从事教学、科研、学科建设等的权利。

（2）协助学校完成、落实好应给乙方提供的各项工作、生活待遇。

（3）完成本协议规定的丙方应完成的各项工作任务和考核指标。第六条 考核 1．甲方每年度按本协议确定的工作任务和目标对丙方进行考核。考核时，丙方须向甲方人事部门提交书面总结，汇报乙方履行岗位职责和本学科完成工作任务情况，甲方根据丙方的书面总结和人事部门的意见确定考核结果。2．如丙方在年度考核中不合格，甲方有权追究丙方负责人的领导责任，直至对学科或单位做出处罚。

第七条 协议的变更和解除

本协议生效后，除非法律规定、协议约定的解除协议条件具备，任何一方不得单方变更，否则视为违约。若需变更，应由三方协商一致，签订补充协议。协议期间，如发生双方无法预见及防范的情形，导致本协议无法履行的，三方可以协商变更或终止本协议，由此造成的损失三方各自承担。

第八条 续聘

本协议期满自动终止，如三方同意，协商一致，可签订续聘协议。续签要在本协议期满前三个月，由三方共同协商确定。

第九条 附则篇四：安家费税法

1、根据国税函[2006]526号以及穗地税发[2007]199号的有关规定，本文第三条停止执行，改按国税函[2006]526号的有关规定执行。

2、根据穗地税发[2006]84号文第七条的规定，穗地税发[2004]64号第十二条第二款停止执行。

3、根据穗地税发[2007]245号文的规定，本文第三点的离退休人员、第四点、以及第十二点的第二款（蓝色字体）失效。

文件正文

关于个人所得税若干业务问题的通知 2004年4月6日 穗地税发[2004]64号

局属各单位：

为规范和完善个人所得税征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，现就个人所得税若干业务问题明确如下：

一、关于单位发给员工的各种通信卡等征税问题

对单位发给员工的羊城通卡、有价（储值）通信卡等，由员工拥有支配使用权的，应将单位每次的充值金额或通信卡的面额并入员工当月的工资薪金收入，按税法规定计算缴纳个人所得税。对单位发给个人通讯补贴收入的公务费用扣除范围和标准，除另有规定外，仍按我局《转发广东省地方税务局关于个人所得税若干政策问题的通知》（穗地税发[2002]49号）的有关规定执行。

二、关于离、退休人员取得单位发给的各种补贴、节日费等征税问题

对离、退休人员取得单位发给的除按照国家统一规定发给的退休工资、离休工资、离休生活补助费以外的各种补贴、节日费等，按工资薪金所得，单独计算征收个人所得税。

三、关于单位向聘用人员（包括聘用离、退休人员）支付酬金适用的个人所得税应税项目问题

单位向聘用人员（包括聘用离、退休人员）支付的酬金，凡同时符合以下两个条件的，按“工资薪金所得”项目纳税，否则，按“劳务报酬所得”项目纳税：

（一）雇佣双方签定了劳动合同（离、退休人员签定协议）；

（二）证明当年度连续在本单位工作3个月以上的（含3个月）完整考勤记录。

四、关于企业经营者实行年薪制的计税问题

经区（县）级以上人民政府及其部委办、集团公司、总公司批准实行年薪制的企业，其企业经营者（包括董事长、正副总经理、各职能总师等企业高层管理班子成员）取得的工资薪金所得应纳的个人所得税，可以实行按年计算，分月预缴的方式计缴。前款所称年薪制，是指企业经营者平时按规定领取基本收入，年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入的工资形式。企业应能提供年薪制方案以备检查。

五、关于学校向学习成绩优异的学生发放奖学金的征免税问题

对学校向学习成绩优异的学生发放的奖学金，在国家税务总局未有明确规定之前，暂不计征个人所得税。

六、关于临时出国人员取得伙食费、公杂费的征免税问题 对临时出国人员取得所在单位发给的伙食费、公杂费，符合《财政部外交部关于印发〈临时出国人员费用开支标准和管理办法〉的通知》（财行[2001]73号）的规定，不予征收个人所得税。

七、关于个人取得购房违约金征免税问题

对个人购买商品房，因销售方违约而从销售方取得的违约金收入，在国家税务总局未有明确规定之前，暂不征收个人所得税。

一次性取得安家费总收入应缴个人所得税的计算公式和步骤如下：

第一步：本月工资薪金所得应缴个人所得税＝（本月工资薪金收入－费用扣除额－缴纳的基本社会保险费和住房公积金）×适用税率－速算扣除数

第二步：本月工资薪金收入与一次性安家费总收入合计应缴个人所得税＝［本月工资薪金收入＋（一次性安家费总收入-5万元）÷签约工作年限÷12月－费用扣除额－缴纳的基本社会保险费和住房公积金］×适用税率－速算扣除数

第三步：一次性取得安家费总收入应缴个人所得税＝（本月工资薪金收入与一次性安家费总收入合计应缴个人所得税－本月工资薪金所得应缴个人所得税）×签约工作年限×12月

第四步：本月实际应缴个人所得税＝本月工资薪金所得应交个人所得税＋取得一次性安家费总收入应缴个人所得税 注：上式签约工作年限≤10 对于分笔支取安家费收入的，计算公式如下：

每次取得安家费应缴个人所得税=按一次性取得安家费总收入计算的应缴个人所得税×每次支取安家费/安家费总收入

九、关于个人取得财产转租收入扣除有关税、费的次序问题 除另有规定外，对个人取得的财产转租收入，应由财产转租人按“财产租赁所得”项目计征个人所得税。具体扣除有关税、费的次序如下：

（一）财产转租过程中缴纳的税金及教育费附加；

（二）财产转租人支付给上一环节出租人的租金；

（三）按租赁合同由财产转租人负担并能提供有效准确凭证，证明该转租财产实际开支的修缮费用（以每次800元为限，一次扣除不完的，准予在下次继续扣除直至扣完为止）；

（四）税法规定的费用扣除标准。

十、关于施工企业征收个人所得税问题

（一）凡我市施工企业外出施工被施工地税务机关征收了个人所得税的，则施工期内直接参与外出施工、管理的人员取得的工资薪金收入或劳务报酬收入均可视同已完税，这部分人员在机构所在地不再缴纳个人所得税，其在外出施工地缴纳的个人所得税额对比我市规定，多缴的税款不退，少缴税款的不补。施工企业应要正确核算，准确划分外出和非外出施工、管理人员，并提供足够资料，以备税务机关检查。

（二）对专营建安业务的施工企业和既从事建安业务又兼营其他经营项目的施工企业，如帐册不健全，难以查帐征收个人所得税的，则对企业的全部员工按当期营业收入总额依0.4％带征“工资薪金所得”个人所得税。

（三）工商注册地在广州市（含三区两市）的施工企业发生跨区（市）从事建筑安装工程作业的，施工企业 按规定持有主管地方税务机关核发的《固定工商户外出经营税收管理证明单》，并在规定时间内向工程所在地主管地方税务机关报验登记，已纳入税务管理的，允许其在机构所在地缴纳个人所得税，否则，应在工程所在地缴纳个人所得税。

十一、关于兼营货物运输业户征税问题

对采用核定征收方式的兼营货物运输业的个人所得税纳税人，其从事货物运输业取得的经营收入，一律按3.3%带征个人所得税；其从事其他经营项目取得的经营收入，按广州市地方税务局《关于调整我市个体工商户和企事业单位承包经营、承租经营户个人所得税带征率的通知》(穗地税发[1998]192号)规定的带征率执行。

十二、关于个人提供临时性劳务的征税问题

个人提供属于《个人所得税法实施条例》第八条第（四）点规定的劳务项目取得的收入以及董事费收入，均按“劳务报酬所得”计缴个人所得税。

个人提供上款以外的临时性劳务活动视作个体工商户的生产、经营所得，按照4%带征率计缴个人所得税。

十三、关于个体医疗、办学、咨询等有偿服务机构征税问题 对帐册不健全，难以查帐征收的个体医疗、办学、咨询等有偿服务机构，可采用定期定额征收方式，其适用个人所得税带征率比照《关于调整我市个体工商户和企事业单位承包经营、承租经营户个人所得税带征率的通知》（穗地税发[1998]192号）的《广州市个人所得税带征率表》中的第四类“加工、修理修配、服务业务”执行。

以上个体医疗、办学、咨询等有偿服务机构，向雇工和有关人员支付工资薪金所得及其他应税收入，应按《中华人民共和国个人所得税法》规定代扣代缴个人所得税。

十四、关于个体工商户从业人员工资扣除标准问题

实行查帐征收方式的个体工商户，其从业人员的工资扣除标准，除另有规定外，比照我市当年地税征管企业所得税规定的定额计税工资标准计算，并据实税前扣除。

十五、关于个人投资者兴办的有限责任公司税后利润征税问题

对于全部或者部分由个人投资者兴办的有限责任公司，在申请注销办理税务清算时，其结余的盈余公积以及未分配利润，在依法弥补企业累计未弥补的亏损之后，应按个人投资者的出资比例计算分配个人投资者的所得，按“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

十六、关于按政策规定申请办理减免个人所得税的期限问题 纳税人凡按政策规定申请办理减免个人所得税，属于工资、薪金所得，个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得应税项目的，应于发生纳税义务之日的次月起至当年度终了后两个月内向主管地税机关提出书面申请；属于劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等应税项目的，应于发生之日起30日内向主管地税机关提出书面申请，对逾期提出减免税申请的不再受理。应由扣缴义务人扣缴个人所得税的，由扣缴义务人向主管税务机关为纳税人办理申请减免税手续；应由个人申报个人所得税的，由个人向主管税务机关办理申请减免税手续。

十七、关于继承人应否履行被继承人纳税义务问题

根据《中华人民共和国继承法》第三十三条的规定，继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款，清缴税款以被继承人的遗产实际价值为限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款可以不负缴纳责任。

十八、关于职工因病解除劳动合同按规定取得的医疗补助费征免个人所得税问题

职工因患病或者非因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同，按劳动部门有关规定从用人单位取得的医疗补助费，暂免征个人所得税。

本通知适用于除外籍人员以外的个人所得税纳税人。本通知从发文之日起执行。过去有关规定与本通知规定有抵触的，以本通知规定为准。

商丘师范学院（以下简称甲方）：

是否要求解决配偶工作 配偶姓名 出生年月 学 历

配偶是否在本校工作 配偶姓名 出生年月 学

历

经甲、乙双方协商，达成如下首聘工作协议：

一、甲方接收乙方到甲方工作，并签订为期五年的首聘工作协议，即从

年 月 日到 年 月 日。

二、甲方承诺：

1.甲方为乙方办理调入或聘用手续，并保证乙方享受甲方正式职工的一切待遇。2.甲方按照国家的工资政策根据乙方的专业技术职务兑现工资。3.甲方为乙方提供安家费、住房补贴 万元。5.乙方按照本人所具有的专业技术职务完成甲方规定的教学工作量后，享受同级专业技术职务人员所应得的校内岗位津贴或绩效工资（按有关文件执行）。

三、乙方承诺：

1.向甲方提供的所有证件、材料真实可靠，如有弄虚作假，一切后果由乙方负责。2.在甲方工作期间遵纪守法，遵守学校的各项规定，具有良好的职业道德。3.乙方须全职在甲方工作，积极参加甲方和所在院（部）的政治、业务活动

和有关会议，并由所在院（部）考勤、考核。4.积极参与所在院（部）的教学改革活动，并主动帮助青年教师提高教学、科研能力，每学年提交1篇教育教学改革研究报告或学科建设报告。5.按照本人所具有的专业技术职务完成甲方规定的教学工作量，并积极承担

有关教学工作任务。

6.首聘期每个聘段内在全国中文核心期刊上发表学术论文6篇（第二聘段4 篇），或在国家一级期刊发表论文2篇，或论文被sci、ei、cssci、istp、a＆ hci收录3篇，或论文被《新华文摘》全文收录1篇，或论文被《中国社会科学

文摘》、《高等学校文科学报文摘》、《人大复印资料》全文收录2篇。7.积极主动地申报各级科研项目，在协议期每个聘段成功申报1项省级以上

科研项目（不含河南省软科学项目、河南省政府招标课题）。8.每学年为师生作2次学术报告。

四、首聘期满后，经甲、乙双方协商，签署《续聘工作协议》。

五、乙方若有违法违纪、严重违犯职业道德，所提供证件、业绩材料虚假等

行为或经院（部）综合考核为不合格（或基本合格），甲方有权终止与乙方的协

议。

六、乙方若不能按协议规定的工作年限工作期满，乙方除按比例退还甲方已

支付（报销）的各种费用外，每提前一年须交纳违约金1万元。

士后研究。

八、本协议一式三份，甲乙双方各一份，甲方用人单位一份。

九、本协议自双方签字之日起生效。

甲方用人单位代表签字： 乙方签字（指印）：

甲方用人单位公章 年 月 日 年 月 日

甲方代表签字：

甲方公章 年 月 日

商丘师范学院（以下简称甲方）：

一、乙方在甲方首聘期满，继续在甲方工作，并签订为期三年的续聘工作协议，即从

年 月 日到 年 月 日。

二、甲方承诺：

1.甲方保证乙方享受甲方正式职工的一切待遇。2.甲方按照国家的工资政策根据乙方的专业技术职务兑现工资。4.乙方按照本人所具有的专业技术职务完成甲方规定的教学工作量后，享受同级专业技术职务人员所应得的校内岗位津贴或绩效工资（按有关文件执行）。

三、乙方承诺：

1.向甲方提供的所有证件、业绩材料真实可靠，如有弄虚作假，一切后果由乙方负责。2.在甲方工作期间遵纪守法，遵守学校的各项规定，具有良好的职业道德。3.全职在甲方工作，积极参加甲方和所在院（部）的政治活动、业务活动和有关会议，并由所在院（部）考勤、考核。4.按照本人所具有的专业技术职务完成甲方规定的教学工作量，并积极承担有关教学工作任务。

5.续聘期三年内，商丘师范学院作为第一承担单位或完成单位，科研工作须完成下列任务之一：⑴本人作为主持人成功获批1项国家级项目；⑵本人作为第一作者在学校认定的a类期刊(见院行字[2013]76号)发表论文2篇；⑶主持完成的学术研究成果获得省级二等奖以上奖励1项（文科为省委宣传部主办的省社

会科学优秀成果奖，理工科为省科技厅主办的科技进步奖。部级与国家级奖励与此对应）。

五、乙方若有违法违纪、严重违犯职业道德、所提供证件、业绩材料虚假等行为或经院（部）综合考核为不合格，甲方有权终止与乙方的协议。

六、乙方若不能按协议规定的服务年限服务期满，乙方除按比例退还甲方已支付（报销）的各种费用外，每提前一年须交纳违约金1万元。

七、本协议一式三份，甲乙双方各一份，甲方用人单位一份。

八、本协议自双方签字之日起生效。

《安家》观后感 篇2

不过，今天我们不说卖房子的事情，来说说剧中男女主角的感情问题。从目前的来看，徐姑姑和房似锦的相处恰到好处，更容易培养感情，再加上还有张乘乘从中让徐姑姑来对比，房似锦的胜算就更大了。

不过，让小编没有想到的是，两人感情的事情，竟然是房似锦先动了情，因为她真的爱上了徐姑姑。自从四年前雨夜的帮助，再加上现在的朝夕相处，房似锦被徐姑姑迷住了。甚至不顾上司的反对，不挤走徐姑姑，还帮助徐姑姑当上了老洋房系统的总经理，比翟总还高一级。

这是怎么回事?原来房似锦因为爱上徐姑姑，不忍心让徐姑姑走，哭着自曝到这里的真相，徐姑姑倒是淡定地安慰她：我早就知道。

《安家》观后感7

《安家》原名《卖房子的人》将接档《新世界》，2月21日在东方卫视、北京卫视播出，并在腾讯视频同步播出。

《安家》是由安建执导，孙俪、罗晋、张萌、王自健、田雷、孙佳雨、杨皓宇、张晓谦、王艺哲等主演的都市剧。该剧主要讲述了房地产中介公司大区经理房似锦(孙俪饰)，临危受命去挽救一家业绩不断下滑的门店，和店长徐文昌(罗晋饰)在工作中由于观念做事风格不同所发生的故事。

房子是一个家庭必须的，或买房或租房，总得有个栖身之地。就像海子的诗中写到：我有一所房子，面向大海，春暖花开……

而房产中介的出现也契合了当下大众对买房租房的需求，也省去了好多麻烦的中间环节。而该剧正是以对中介卖房子的人内部以及和买房子的人之间的故事展开，单从剧情来讲，还是比较接地气的。

再加上罗晋孙俪等大家喜爱演员的加入，无疑给该剧增加了亮点，也增加了小伙伴们追剧的动力。

虽然主题是安家，但是看该剧的片花得知，该剧不仅仅只局限于房产中介，而穿插了更多温暖的剧情和生活中的喜怒哀乐，这样无形给该剧增加了更多看点。他们托起的不仅仅是房子，而是家和幸福。

《安家》观后感8

《安家》这部电视剧反映了城乡差别，是个大主题。有利于推进城乡一体化的社会进步发展。是一部批判现实主义的好剧。没有批评就没有团结，没有批判就没有社会的进步。六六是位批判现实主义的剧作家，很有分量。如果她自己都不知道，那这个现实题材的职场狗血伦理剧就真的糟糕透了!此剧最成功的形象潘贵雨，她贯穿剧目的始终。她做着一件始终如一的事，向她进了城的亲生女儿房四井要钱，天经地义的要钱。其狠莫过于此。其真也在如此，其希望还在于此。编剧六六是位现实主义的代表作家。

小娄，他的母亲是个赌徒，家里欠债，他却没有学坏，努力挣钱帮父亲还钱。房似井，家里对她那么恶劣，她却能以德报怨，开辟出自己的天地，体现出自己的人生价值。徐姑姑，更是以自己的正能量感染着周围的人。

《安家》这个小窗口，透视着百态人生，使人向善，充分地体现了:环境是外在的，是第二因素，自己的心志是内在的，是主要因素，才是第一位，起着主导作用。是个充满正能量的好电视剧。

现在的年轻人两个极端，一部分人努力为家挣钱，细心呵护着家庭的屋脊，有的甚至积劳成疾。而另有的人却是情愿当啃老族，不顾父母年老体弱。

《安家》观后感9

由六六编剧，安建执导，孙俪、罗晋领衔主演，张萌、海清、王自健、孙佳雨、田雷、杨皓宇、张晓谦、王艺哲等主演的现实主义都市剧《卖房子的人》昨日宣布更名《安家》并正式定档东方卫视，于2月21日起每晚19点30分两集连播。

因正值全国抗疫的重要阶段，倡导远程协同，减少聚集，东方卫视邀请主演孙俪、罗晋、田雷、王自健等人通过网络在线同框方式为大家带来一场史无前例的开播“云发布会”——主演们将接受销售能力大考验，参加办公室“八卦时间”，畅聊自己关于家庭的温情记忆。

据悉，“云集东方，让爱回家”电视剧《安家》主题开播“云发布会”将于2月21日21点05分在东方卫视播出。

教案给风儿安家 篇3

北师版小学数学二年级上教材P84—84，进一步体会除法的意义。

教学目标：

1、通过解决具体问题的过程，进一步体会除法的意义，以及除法问题的两种基本类型，掌握运用乘法口诀求商的方法。

2、培养提出问题、解决问题的能力和应用数学的意识。

3、感受数量关系中蕴含的数学规律，培养数感和估算意识。

教学重点：

进一步体会除法的意义，以及除法问题的两种基本类型。

教学难点：

培养提出问题、解决问题的能力和应用数学的意识。

教学准备：

PPT、投影、题单

教学过程：

一、情境引入

T：今天这节课，我们要在小兔安家的情境中进一步学习有关除法的知识。(出示主题图)

二、新课探讨

1、观察图，发现并利用数学信息提出数学问题

T：首先，观察图，从图中你能发现哪些有价值的数学信息?

预设：图中左边有6只小兔，右边也有6只小兔(一共有12只小兔)，还有4间房子。

T：你能根据这两个数学信息完整地提出一个数学问题吗?

预设：有12只小兔，4间房子，平均每间住几只小兔?(PPT)

(板书：平均每间住几只小兔?学生齐读一遍完整的题目)

2、分析问题、解决问题

问题一

T：要求平均每间住几只小兔，实际上也就是要?

预设：把12平均分成4份，求每份是多少。

T：应该用什么方法算呢?(除法)怎样列式?

预设：12÷4=3(只) (板书)

T：想哪一句口诀?(三四十二)

T：这个算式在情境中表示什么意思呢?

预设：把12只兔子平均分到4间房子，每间房子分到3只。

T：刚才我们是自己观察图发现信息并提问解答，现在毕老师还有个问题，敢挑战吗?敢挑战的同学请坐直。

问题二

PPT：12只小兔，每间房子住6只，需要几间呢?

T：读一读题目，想一想，这个问题实际上是在求什么?

预设：求12里面有几个6.

T：用什么方法来算?怎样列式呢?

预设：12÷6=2(间)

T：想哪一句口诀?

T：这个算式表示什么意思呢?

预设：把12只小兔按每间房子6只来分，需要2间房子。

(口答：需要2间房子)

T小结：这两个问题都是在把12只小兔平均分，所以我们都用除法来算，这里用到的口诀是(三四十二)，这里用到的口诀是(二六十二)，它们的得数都是12，以后凡是算12除以几，我们都用得数是十二的乘法口诀来帮助我们。

3、填一填

T：根据刚才我们解决这两个问题的经验，看看能不能完成这个表格。能看懂吗?谁来解释一下?

预设：第一行表示的是有几间房子，第二行表示的是每间住几只小兔。

(1)类型一

T：刚才我们是横向观察，现在我们来看看第一列，这里的2表示什么意思?要求什么?

预设：每间住几只小兔?

T：一个信息能解决这个问题吗?还能找到什么相关信息?

预设：有12只小兔(PPT)

T：谁能能将这个问题完整地说一说?会说的请起立。

预设：有12只小兔，2间房子，平均每间住几只?

T：也就是要把12平均分成2份，求每份是多少。用什么方法来算?(除法)怎样列式?

预设：12÷2=6(只)(PPT)

T：和我们刚才解决的哪个问题类似呀?

板书：12÷2=6(只)

T：这个算式表示的是?

预设：把12只小兔平均分到2间房子，每间住6只。

T：再观察第二列，你知道是解决什么问题吗?谁能说一说?

预设：有12只小兔，3间房子，平均每间住几只?

T：怎样列算式?我应该写在哪儿?

板书：12÷3=4(只)

T：这个算式表示的是把12只小兔平均分到3间房子，每间住4只

T小结：这三个问题都是在求平均每间住几只小兔。所以我们都用除法来算。并且都是用小兔的总数除以房子的间数。

(2)类型二

T：再观察第三列的数据，你知道要解决什么问题吗?

预设：有12只小兔，平均每间住3只，需要几间房子?

T：实际上是在求什么?(12里面有几个3)和哪边的问题类似?都是在把12只小兔按每间几只来分，求需要几间房子。怎样列式?

板书：12÷3=4(间)

T：观察最后一列，想一想要解决什么问题?

预设：有12只小兔，平均每间住2只，需要几间房子?

T：也是在求12里面有几个2?怎样列式?写在哪儿?

板书：12÷2=6(间)

T：12÷2=6(只)和12÷2=6(间)这两个算式一样吗?说一说你的想法。

预设：单位不一样

T小结：单位不一样，说明解决的问题也不一样，一个是求平均每间住几只小兔，一个是求需要几间房子。虽然是两种不同类型的平均分，但我们都是用除法来算，并且都用到了得数是12的乘法口诀来求商。

(3)观察表格，找规律

T：接下来，请同学们整体观察表格，你能发现什么规律吗?

a、竖着看，把这一列的两个数2和6相乘，就是把每间房子住的小兔只数和房子的间数相乘，得到的都是小兔的总数12，说明我们计算的结果都是正确的。

b、横着看，小兔总数都是12，房子间数越多，每间住的小兔的只数就越少，房子间数越少，每间住的小兔的只数就越多。(老师可适当引导学生观察)

T：看似简单的表格里却藏了很多的小秘密，所以小朋友们一定要做生活中的有心人，带着数学的眼光去观察。

4、解决问题

T：12只小兔，每间房子住5只，3间能住下吗?

(1)学生先在题单上算一算、比一比。想好的和同桌讨论，说一说你的想法。

(2)老师分别找几种不同的方法展示

预设1：3×5=15(只)，12<15，所以3间房子能住下12只小兔。

预设2：12÷3=4(只)，4<5，12只小兔住进3间房子，每间住4只就可以了，每间住5只肯定能住下。

预设3：12÷5=2(间)…2(只)，12里面有几个5就需要几间房子，12里面能找到2个5，所以需要两间房子，还剩2只兔子，需要1间房子，所以3间房子能住下。

○○○○○ ○○○○○ ○○

T：1个小圆圈表示1只小兔，有12只小兔就画12个圆圈，5只小兔住一间房，就5只一圈，一个大圈表示一间房，需要3间房，能住下。

T小结：小朋友们真能干，同一个问题，能从不同的角度思考，有的用乘法来算，

有的用除法来解决，还可以通过画图来帮助我们分析。所以，小朋友们要多动脑筋。

T：接下来，我们就来练一练。

三、巩固练习(教材P85练)

1、解决问题(教材P85第3题)

学生独立思考完成。

T：第一个问题是求什么?

预设：24里面有几个3

T：怎样列式，想哪一句口诀?

T：第二个问题是要把24怎么样呢?

预设：把24平均分成6份，求每份是多少。

T：怎样列式，想哪一句口诀?

T：这里都是把24平均分，所以都用除法，并且都是用得数是24的乘法口诀。

2、在空格里填上适当的数(教材P85第5题)

(1)你能看懂这个表格吗?说一说。

(2)知道“每个盘子里放6只杯子，求有几个盘子”，只有一个数据，怎么去解决这个问题呢?

预设：杯子总共有18个

T：你是怎么知道的?

预设1：从图中数一数，总共有18个。

预设2：观察表格的第一列，有2个盘子，每个盘子放9个杯子，2×9=18(个)

T：观察第二列，要解决什么问题呢?用什么方法去算?怎样列式?口诀?

预设：有18只杯子，每个盘子里放6只杯子，需要几个盘子?

T：第三列两个数都不知道，说一说你是怎样想的?(想得数是18的口诀)

T：想一想，你能发现什么规律?

预设1：总数都是18，横着看，盘子越多，每个盘子里放的杯子数越少。

预设2：竖着看，杯子的总数都是18，盘子数×每个盘子里放的杯子数=杯子的总数

四、课堂小结

通过这节课的学习，你有什么收获呢?还有什么疑问吗?

板书设计：

小兔安家

平均分 除法

(1)平均每间住几只小兔? (2)需要几间房子?

12÷4=3(只) 12÷6=2(间)

12÷2=6(只) 12÷2=6(间)

《安家》观后感 篇4

你以为我叫房似锦，错了，其实我叫房四井，房家的老四，叫四井。名从何来?父母重男轻女，我出生的时候，父母嫌弃我是女孩，差点把我在水井里淹死，所以叫四井。长大后，看着有不错的收入和工作，但是真实的生活却一地鸡毛。母亲追到上海，对着自己的女儿张口就是100万，您是要抢呢?因为有这样的家庭，似锦只能逼迫自己赚钱，赚更多的钱才能满足原生家庭的无底洞。似锦在别人面前，只说;“她是生我的人，但是她不配做母亲。”虽然看似这样，但是每次母亲朝她伸出魔爪，她依旧是有求必应。

她自己没多钱，只能找自己的上司开口。上司问：“你这是第几次借钱了。”似锦说：“我都按时还了。”上司开始是拒绝的，他劝告似锦，不能一味的纵容母亲。似锦母亲一看，钱没到账，直接找到单位来，在同事面前大吵大闹，丝毫没有估计周围人的感受这样的“母亲”实在是太多了，樊胜美的妈妈，为了自己的儿子，不顾女儿的死活。原本她们都是很优秀的人，但是出生在这样的家庭，她们无从选择。从小我们都羡慕家境好的孩子，他们有知书达理的父母，有良好的家庭环境，有优渥的物质条件，即使自己不优秀，但是背后的父母稍微伸出援手，他们的生活也不会太差。相反，有的人出生就决定了他一生，生活在贫苦的环境里，一路艰辛上学、就业，眼看着日子过得好一点了，但是根本无法摆脱原生家庭的纠缠，直到把他们拖下深渊。小刘今年刚来到我们单位，看着他阳光帅气的样子，开始觉得他是个富二代，来公司体验生活的。他工作努力，对人友好，照顾每一个人的感受。相处的时间长了，有一次聚餐，同时白敏开玩笑说，你这几个月业绩这么好，怎么从头到尾就两套西装穿到底。酒过三巡，我们才知道小刘是家里第六个孩子，上面有5个姐姐，看似比较幸福，但这么多年的生活费以及学费都是姐姐们给的。姐姐们为了给他更好的生活，几乎都没受过教育，自然也没用赚钱的能力了。

为了报恩请，他每个月的工资都会打给姐姐们，甚至外甥、外甥女的学费都是他来。即使这样，姐姐们仍然在他面前哭穷，告诉他能有今天，全是仰仗着她们的帮助，所以现在有钱了，不能不管她们。他自己也说不清楚为什么这么做，但是在他内心深处，他觉得这是一生的。我们问他：“这么多年，该还的已经差不多了，你没有必要这么委屈自己的”他摇摇头，这是一辈子的亏欠。我们不知道怎么劝说。生而为人，要学会反击，必要的时候保护自己。人是环境的产物，原生家庭可以渗透一个人的一生。只有在濒临深渊的时候，他们才开始自救。愿你面对生活给你的苦难，努力成长，要学会接受和自己和解，治愈自己，阻断对下一代的影响。明白自己的偏执、抑郁、痛是有原因的，必要的时候放过自己。明白自己的人生要自己掌握，能实现经济独立，增强话语权。

《安家》观后感 篇5

《安家》围绕着房产中介的工作日常，剖析“房子”这个全民话题，从另一个角度展现了都市生活中隐藏的普遍生活状态和小人物多姿多彩的生活。

电视剧题材是优秀的，地点选择在生活水平高的上海，更能体现在城市打拼的小人物的艰辛，但是这些人设难道没有太夸张了吗?

1。房似锦(孙俪饰)

开篇房似锦空降到安居天下与徐文昌共同担任店长，一进门就开始对所有员工做出评判，呼来喝去。在众人都不服气、对她充满意见时，她又陆续撬同事单，在大家看来，她是个视财如命的吸血狂魔。

这时，她的母亲找到店里，大吼还一百万。原来，她是家里的第四个女儿，因为不是儿子，差点被母亲扔在井里淹死，被从小虐待的她，最怕的就是挨饿。在她的母亲看来，她所赚的钱都理所应当交给家里。

在观众对房似锦的身世感到同情，并且开始理解她之前的行为时，编剧大笔一挥，让这个人设又崩了。

阚文涛是个大老板，安居天下见证了他一步步走向成功，从一室一厅换到大别墅，三代同堂，儿女双全。所以他是徐文昌和员工们的好朋友。这一天，阚先生来到店里，要买一套小公寓，没成想，这是买给小三的。

徐文昌得知以后，认为不能接这个单子，否则后患无穷。但是房似锦认为，开门做生意，有钱就赚，没必要评判客户，站在道德制高点，于是自作主张带小三看房。可是这个小三可不简单，一个小有名气的文艺作家，她不但不想要公寓要别墅，还要一步步让阚文涛离婚。

阚太太发觉自己的丈夫出轨后，一句话也不和阚先生说，阚先生逐渐认识到妻子的重要性，决定疏远外面的女人。没想到，小三立马发了篇“不做召之即来挥之即去的女人”这样的文章，暗示阚先生。阚先生一害怕，决定买下那栋别墅作为封口费，徐文昌拒绝接这单生意，而房似锦偷偷接下了这单。

事情很快被阚太太知道了，找上门来，说徐文昌这是帮助小三窃取自己的家产。房似锦说“这是您先生对您还有家人的保护。”于是，啪的一声，阚太太扇了房似锦一巴掌。

这一段大家看得都很生气吧，因为不理解房似锦为什么自信过度什么事都要插一脚，和大家和和睦睦的不好吗，为什么非要与众人不在一个战壕呢?

2。徐文昌(罗晋饰)

和房似锦性格迥异的一位店长，处事风格、卖房策略都不一样，一开始觉得他是善良，后来觉得这是傻啊。要说起他，就不得不说他头顶的那片青青草原。

为了偷吃国家政策，多买一套房子，和老婆假离婚。婚刚离就被赶到另一间屋子，没几天就捉奸现场了，自己的两套房还有所有钱都被前妻卷走，前妻还说出“我只不过是犯了全天下男人都会犯的错，而我是个女人罢了，我是激情犯错实在不行你在外面也找一个。”这样的话，谁看了不得气的牙痒痒?

徐文昌搬出去没几天，前妻怀孕利用徐文昌的责任心，咬定是他的孩子，其实，这个孩子是她的那个小奶狗的。徐文昌就这么被她耍的团团转。

这部剧人设的三观确实有问题，但是反映现实中的房产中介的现状的话，还是值得一看的。

《安家》观后感 篇6

房似锦给小楼买了一件衬衣，结果却突然发现找不到他。楼山关太可怜了，因为替房似锦出气被公司开除，找工作却因为被拉入黑名单没有任何出路，迫于生计摆起了地摊，还别城管赶，后来又因为钱去扎别人的轮胎被警察抓走，他的生活跌入了谷底。

最可怜的是小楼被公司开除，生日当天一个人流浪街头，诸多苦恼之下还被洒水车洒了一身水，真的太难了。本来想要破口大骂的结果听到洒水车是生日歌的时候还是忍住了，说了一声生日快乐。你放过了生活，生活没有放过你，你感谢生活，生活也会感激你的。小楼悲惨人设令人催泪，不是因为剧情多么狗血而是像看到当年的自己。

平心而论，小楼没有房似锦的才能，也没有王子的情商，就像徐姑姑说的他是一个老实巴交的农村孩子，所以他是也只能是门店里最吃苦耐劳的，为了开单什么事情都愿意干的，这样做的出发点是好的，却容易被被利用，任何行业都有原则的不能盲目。比如守株待兔等来的新客户陈咪咪小姐在自己的工作中也是委屈传递链里靠下的一层的典型案例，与其说是刁难不如说是她选择了把自己的委屈都从房产中介这层又找了回来。本以为陈咪咪是很大的明星，没想到就是一个被现场呼来喝去的小演员，人家女一号才是大牌。但是陈咪咪非要假装自己很厉害，还想一口气买房子，手里根本没有钱不然也不会因为一个卤蛋和放饭的工作人员吵起来。这就是赤裸裸的残酷现实。

小楼和咪咪之间的故事，既凸显了咪咪也折射了小楼。这样一来小楼就成了这个委屈传递链的最下层，这段剧情正是现实生活中很多房产中介的真实写照。房似锦帮助了宁馨却没有得到应有的尊重，还以为房似锦只是为了佣金，楼山关不满宁馨的做法就有人就会有委屈传递链。不是楼山关不努力，而是房似锦没有交给楼山关如何做人。

当然房似锦也有打眼的时候，遇到宁馨就是一次重大的滑铁卢。本应该听徐姑姑的话要提防这个宁馨。满嘴谎言没有说话，处处利用房似锦做各种事情，最后捡了便宜还卖乖。房似锦被反咬一口始终不理解，一片赤诚换来的是冷眼嘲讽。不是宁馨的错而是房似锦的错，房似锦可以帮助好人却不应该帮助这样的白眼狼，东郭先生也有错。

林茂根可恶，宁馨更可恨，坏人有坏人的报应，为何好人也有如此不公平的待遇呢?难道楼山关还不够努力吗?为何会被开除，房似锦难道不能申诉说明情况求原谅吗?七个人是一家人，少了谁都不完整都不圆满，所以楼山关别再外面飘荡了，还是回来和家人团聚吧。师父房似锦不会不管你的，你师父房似锦对宁馨都这么好，还能对你差了吗?你要跟你师父继续学习的。等你有了师父的本领才会更加顺利开单挣钱的。

小鸟在哪儿安家作文 篇7

春回大地，是百鸟做窝的季节。喜鹊，燕子，啄木鸟和山雀等许多做窝，下蛋孵小鸟。可是，百鸟们的家园，被人类毁灭了。一大片一大片的树木都被滥砍滥伐。

这时小喜鹊说：“我记得我的妈妈曾经说过，大城市里很漂亮，很美丽，还有很多河流，而且河流旁还有很多树木。不如我们就去那儿安家吧。”“好”百鸟异口同声的回答。

不一会儿，百鸟们就把行李收拾好出发了。百鸟随着小喜鹊来到了大城市。“咦，咋没有树木呢?”她自言自语道。的确，城市里几乎见不到几棵树。只有公园的花圃里还有几枝没精打采的花儿对着百鸟说：“百鸟们，我们姐妹这儿没有几棵小树苗，你们去小河阿姨那儿看一看吧!”百鸟们无可奈何地瞥了瞥一排排大建筑物和和马路上川流不息的行人，车辆。百鸟们就向郊外小河阿姨岸边的土地出发了。

小喜鹊又飞了半天，还没到小河边，就听见小河阿姨伤心哭泣的声音了，不禁大吃了一惊：“小河阿姨!你哭什么呀?”

小河阿姨抬起头，叹了一口气：“小喜鹊，你看看你脚下是什么了。”小喜鹊这才注意到脚下小河阿姨原来那清澈的身体不见了，取而代之的只有浑身乌黑、污臭难闻。“阿姨，你这是怎么了?”小喜鹊见状惊讶地问道。“好孩子，阿姨现在被垃圾和工业废水污染了，不能再为你找地住了，你还是快离开吧!”小河阿姨伤心地说着。“好的!阿姨再见!您多保重——”小喜鹊哽咽了，擦了擦眼泪，依依不舍地又飞上了天空。

“再往哪儿飞呢?”小喜鹊迷惑了，她决定仍旧回到生她养她的森林里去。主意打定，百鸟向森林飞去。

刚到森林上空，她惊呆了：“森林呢?怎么原来郁郁葱葱的森林变成了建筑工地。

小喜鹊焦急地呼唤着，然而回答她的是机器无情的轰鸣声，是汽车喇叭的笛笛声。

《安家》观后感评价 篇8

孙俪“酒进泪出”演技触发泪点房似锦又将遭遇停职危机

《安家》近期播出的剧情中，最令人印象深刻的莫过于房似锦吐露身世经历的片段，在遭遇了亲生母亲大闹工作门店之后，房似锦回归正常投入到工作中，也就是在与徐姑姑吃晚饭时，也才借着酒劲说出“你好，认识一下，我是房家要仍在井里没死成的老四，房四井，一二三四的四，水井的井”，该段剧情播出后，不少观众发出“心疼房似锦”的感慨“孙俪落泪的瞬间我也哭了，共情能力太强了，好心疼她”，还有网友对于孙俪演技中“酒进泪出”的处理细节表示称赞“一段自我介绍，一声哭笑，一口闷，酒进泪出，实在是让人入戏““这一幕演的真好，没有歇斯底里，无奈又无所谓，感觉眼泪不是想哭才流出来，而是想到了曾经自然而然就流下眼泪”。据悉，在接下来的剧情中，房似锦母亲又将卷土重来，不仅带着行李大闹门店，而且直接找到房似锦居住地，当着一众邻居的面施展“撒泼”技能，这次不同的，徐姑姑前妻张乘乘似乎参与其中，用手机拍下当时的场景，并以此作为报复发布至网上，此举也导致房似锦被领导责问并疑似遭遇停职危机，如此看重事业的房似锦接下来又将如何面对?原生家庭的问题又将如何解决?都将在借来接下来的剧情中揭晓。

《安家》收视夺冠热度持续走高孙俪被赞收视口碑双重保证

《安家》观后感评价 篇9

不过不知道大家有没有发现，其实在西装衬衫之外，房似锦每天还有一件东西是不离身的，那就是一把黑色的长伞，那么房似锦出门为啥总喜欢带着一把伞?

事实上，这把黑伞并没有什么特殊之处，只是一个细节，一个体现房似锦细心的细节。

还记得房似锦第一次去见宫蓓蓓吗?因为宫蓓蓓的工作比较特殊，房似锦也不得不大半夜的去医院找她，而这个时候，房似锦是没有空手去的，而是准备了一份糕点和水。

在为宫蓓蓓家拍照的时候，为了拍出更好的效果，房似锦也是站在了椅子上拍摄，等到她下来的时候，也是赶紧用纸巾将椅子擦拭干净。

在等待客户的时候，房似锦也是拿出了口气清新剂对着嘴里喷了喷，看得出来，她很注重自己的形象，也很想给客户留下更好的感觉。

《安家》剧集观后感 篇10

饰演老太太的演员叫苇青，是河南平顶山人，也是河南演员毛孩的母亲，在《河神》《战狼2》《我不是药神》里都有精彩演出。3月3日，在接受大河报·大河客户端记者的电话专访时，她透露《安家》播出后自己被观众骂得特别惨，但自己很开心，因为这是观众对自己演技的肯定。

想让观众看到自己的另一面

当安建导演把相关戏份的剧本给苇青后，她看后很兴奋，这个角色跟从前演的都不一样，反差太大了。“当然，我也是冲着安建导演去的，他在业内是一个非常牛的导演，创作了很多精品。”苇青说。

苇青当时觉得这个角色演起来一定很过瘾，她说：“因为她能呈现我的另一面，让观众看到我不光是慈祥、和蔼、善良、可亲的。当然这个角色不是杜撰的，社会上确实有这种不讲理、不要脸的人，就像孙俪在戏中说的‘当强盗还能当得这么理直气壮’”。

一向演善良老人的苇青是如何把握“恶人”的特点的?她透露，以前在平顶山生活时，周围有几个这种很恶、不讲理的老婆婆。“用咱们河南话说，就是死搅缠不论理的那种。”苇青说，“并没有具体到哪一个，这些形象都会在我脑子里演绎一遍，综合起来就有了现在的角色。”

剧中有一幕是老太太拿矿泉水往头上浇的撒泼场景，这是苇青的自我发挥，当时只是和导演沟通了一下，其他演员并不知道会这么演，演出来后很多演员都震惊了。“孙俪说，没想到这位老师居然能这样表演。导演一喊停，工作人员就赶快上来给我擦干，吹风，当时我没跟他们说要用这瓶水来表演，结果收到了特别好的效果，网上观众把我骂得可惨了!”苇青笑道。

演员不应该被定型

面对网上的一片骂声，苇青认为这次表演算是成功的。“甚至还有一个网友说，老太太你什么时候死，我给你放炮!虽然有些诅咒的成分，但是我很开心。”苇青说，“因为这是对演员工作的肯定，证明我把这个角色演到骨子里去了，丢掉了以前的固有形象。”

生于1948年的苇青今年72岁，开始接触影视表演，从平顶山到北京当了一名“北漂”。幸运的是，她等来的第一部电视剧就是《王贵与安娜》。“林永健在剧中的妈妈需要会说河南话，剧组开了一天会也没定下来演员。林永健回到家后，他爱人推荐他看了《任长霞》，随后向导演推荐了我。”苇青说，“《王贵与安娜》播出后，观众评价林永健的母亲真是一个地道的河南农村妇女啊，这是从哪儿找到的演员，把这个角色演得淋漓尽致。”