宁晋县廉政文化建设工作实施方案（精选9篇）
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇1
宁晋县妇幼保健院对口支援乡镇卫生院工作实施方案
为完善县级医院对口支援基层医疗卫生制度提高基层医疗卫生水平和服务能力，根据市卫生局《“春雨工程”实施方案（2014-2015）》和有关要求，结合我县实际，特制订我县县级医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案。
一、指导思想
县级医院对口支援乡镇卫生院工作以“保基本、强基层、建机制”的原则，进一步加大“春雨工程”实施力度，充分利用县级卫生资源优势，不断提高基层医疗卫生机构的医疗卫生服务能力和水平，满足群众基本卫生服务需求，促进社会协调发展。是贯切落实科学发展观、促进医疗卫生事业全面协调可持续发展的必然要求，是深化医药卫生体制改革的重要内容。
二、工作目标
1、我院对口支援贾家口、唐邱、纪昌庄、换马店等四所乡镇卫生院。
2．我院医生晋升中、高级职称前到基层医疗机构服务下派率100％。
3．实施人才培养计划。每年从支援医院选派2-3名医德医风好、敬业精神强、业务水平较高、工作三年以上、具备一定指导带教能力的医务人员到受援单位对口帮扶乡镇卫生院，开展技术指导、推广适宜技术，培训业务技术骨干。医院无偿提供培训进修20名,送教下乡培训100人次。
4．实施技术推广计划。适宜技术推广乡镇卫生院4项。
5、到2015年年底，受援的乡镇卫生院能正确处理常见病、多发病、地方病，及对疑难杂症进行识别、处理和转诊。逐步实现农村居民一般的常见病、多发病、地方病不出乡的医疗服务目标。
三、主要内容
按照宁晋县妇幼保健院与乡镇卫生院对口支援关系（见附件1），实施对口支援，主要内容包括：
1.加强二级医院支援乡镇卫生院建设。以加强医疗服务能力，提高医疗服务水平，规范医疗服务行为为重点，在基础管理、诊疗、技术、医疗服务、护理工作等方面实行全方位支援、指导与帮扶。二级医院要指导乡镇卫生院严格执行各项核心制度、基本规范、诊疗常规，切实加强基础管理，提高医疗质量，确保医疗安全。针对乡镇卫生院的功能和任务，在技术准入许可的范围内，按照实际需求，推广适宜技术，提高适宜技术的应用能力和水平。要选派以经验丰富的主治及以上医师、主管护师等为主的医护人员长期、轮流进驻到乡镇卫生院参与帮助、指导临床医疗、护理等业务工作，要通过临床诊疗示范、教学查房、病案讨论、举办培训班和讲座等形式，重点帮助乡镇卫生院建设一批特色专科，培养一批骨干人才和科室带头人。
2.实行职称晋升前基层服务制度。要坚决实行宁晋县妇幼保健院的医师在晋升主治或副主任医师前到乡镇卫生院累计服务一年制度。宁晋县妇幼保健院要对本单位每年晋升职称的人员情况进行详细的调查摸底，结合各科室实际，按制定科学、合理的中、长期下派计划，并及时通知受援单位，密切做好衔接。要落实下派计划，建立按期轮换机制，使4所乡镇卫生院长期有宁晋县妇幼保健院的医务人员帮助工作。下派到乡镇卫生院的医务人员每一 周至少要到乡镇卫生院工作5天。对每位下派医务人员编制支援基层卫生工作登记表及考核记录表，认真做好登记和记录。要进一步建立健全支援工作制度，明确请销假、工作任务和职责、检查考核、信息收集报送等各项要求。各受援单位要加强对支援人员的管理，下派人员要自觉接受所在受援单位的管理，遵守受援单位的规章制度。
3.采取形式多样的对口支援措施。按照对口支援关系，支援单位要无偿接受、优先安排受援单位技术和管理人员进修学习，并组织专家定期到受援单位坐诊、会诊、开展技术指导、进行业务知识培训讲座，促进受援单位人才队伍建设。根据受援单位实际情况和特点，指导乡镇卫生开展农村常见病、多发病防治，发展适宜技术，形成专科特色，提高诊疗水平和服务质量。建立县级医院与乡镇卫生院之间的双向转诊，实施安全、及时、规范、有效的会诊和转诊，方便患者。
四、工作要求
1.提高认识，加强领导。各医疗卫生机构要进一步加强组织领导，在全面、深入总结近几年县级医院对口支援基层医疗工作经验的基础上，按照市卫生局《“春雨工程”实施方案（2014-2015）》精神，进一步推进县级医院对口支援乡镇卫生院工作。2.细化方案，落实措施。各支援单位要深入受援单位开展调查研究，摸清受援单位的现状和需求，针对每个受援单位的实际，制定切实可行的对口支援实施方案、规划和计划，明确支援目标、项目内容、支援方式、工作任务和要求以及保障措施等，签订协议书，明确双方职责、规范双方行为、保证任务落实。
3.强化督查，确保实效。二级医院要建立支援基层卫生工作督查考核制度，确保支援实效。我院按照市卫生局《“春雨工程”实施方案（2014-2015）》，定期或不定期对支援人员进行督查考核，确保对口支援工作取得实效。对工作完成较好的个人，总结推广经验，并予以通报表彰；对工作不落实、措施不到位的个人予以通报批评。
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇2
关键词：地勘单位,廉政文化,建设措施
纵观历朝,“其兴也悖,其亡也忽”,能不能跳出这一历史周期率的支配?会不会因腐败而重蹈历史覆辙?这是摆在中国共产党人面前的重大历史课题。经过多年执政的实践,我党终于找到了解决这一问题的途径,那就是让人民来监督政府,依靠人民民主消除腐败。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(以下简称《实施纲要》)和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》(以下简称《工作规划》)的相继出台和实施,将是避免重蹈历史覆辙的保障。
如何消除腐败?法治,惩处,动用刑律,固然奏效,但若整个社会风气不正,寡廉鲜耻,道德失范,刑律亦有许多奈何不得之处。要弥补法治之不足,必须以德治之,借助制度规范、加强廉政教育、依靠人民的力量解决问题,全国上下构建“大宣教”格局,使整个社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,构筑思想道德防线。
目前,各地在实施《实施纲要》和《工作规划》的过程中,都在突出廉政文化建设的制度化、经常化、大众化和阵地化,积极开展多种形式的廉政文化活动,努力营造廉政氛围。地勘单位怎样才能跟上廉政文化建设的时代步伐呢?笔者认为,在推进地勘单位廉政文化建设中必须实施“五要五不要”的做法,使之有机融入地勘企业文明建设、法制建设之中,精心规划,采取有力措施,为地勘经济发展和党的工作大局服务。
1 要有组织、有投入、有计划、有步骤稳步推进;不要“脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”
要加强组织领导,进一步把廉政文化建设引向深处。建立健全廉政文化建设的领导机制和工作机制,发挥党委政治核心和纪委组织协调作用,充分发挥宣传、党支部、工会、共青团、妇女委会各自的职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应,努力构建廉政文化建设的整体合力,以保证廉政文化建设顺利进行。按照落实《实施纲要》和《工作规划》有关责任分工,定人定责,将任务落实到个人,建立有效的组织体系,着力推进廉政文化建设。要提高对廉政文化建设重要性的认识,切实把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作内容,将其纳入单位党风廉政建设和文化建设的整体规划,党委、纪委领导要成为廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者。纪检监察部门要对廉政文化建设作长期的规划,制订年度计划,落实工作制度措施,总结工作经验和教训,充分发挥党风廉政宣传教育的主导作用,认真谋划,突出重点,统筹兼顾,精心组织,动员全员职工参与,一步一个脚印,有步骤地稳步推进地勘单位廉政文化建设。
切忌应付了事,被动等待上级的安排布置,缺乏长期规划、近期计划,“脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。
2 要结合单位实际情况,善于创新;不要机械照搬别人的经验做法
外地廉政文化建设有许多先进的经验、做法我们可以学习借鉴,对适合本单位的东西,可以实行“拿来主义”,为我所用。但是,切不可以忘记了地勘单位现有的条件和特点,要注意分析地勘单位和其他单位的共性和特性,努力抓好共性,突出特性,善于创新,打造廉政文化“特色产品”。地勘单位的特性是什么呢?它重要的特征是事业单位企业化运作,既不是普通的事业单位也不是一般的企业,它介于两者之间;除此之外,它还具有“地勘人”固有的工作流动特性。我们当然要结合创建地勘企业文化、创建地勘文明单位工作打出“地勘”的特色(这里所谓的特色主要不是形式上的,而是内容上的特色)。在形式上,可以利用宣传栏、阅览室、电教室、文明学校、现有网络条件来建设廉政文化;可以创办廉政长廊、廉政文化室、廉政书架和建立廉政电子屏幕;可以组织党员干部观看廉政教育警示电影、录像,对干部职工进行激励和警示教育。在队部、在机关都可以采用以上的形式,但对于长期在野外工作的部门廉政建设必须与其工作、环境特点相适应,宜采用简便易操作的方法组织实施。在内容上必须建立与地勘经济发展相适应的制度文化、道德文化,构建具有地质队特点的廉政文化教育体系。就广西地矿系统而言,比如“鲁山基地”“华地工贸”“钦陆公司”等单位都具有企业性质,有别于一般的地勘单位,同时上述单位中各自的情况也不相同。因此,在推进地勘单位廉政文化建设中要结合各单位、各部门特点,努力创新工作思路,不断尝试开展各种贴近实际、贴近群众的廉政文化活动,不断扩大廉政文化的覆盖面,提高干部职工的廉政修养。在廉政文化建设中,一定要坚持共性与特性的有机统一,以人为本,面向单位整体,面向单位实际,面向单位党风廉政建设的重点、关键部位,不断拓展工作领域。
拒绝脱离单位实际情况,机械呆板,照抄照搬,重形式轻内容,重表面轻实质的做法。
3 要与法制文化建设并举;不要脱离普法、依法从政谈廉政文化
廉政文化是综合性的文化类型,内容上主要表现为2个层面:一是道德层面,包括人们对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向等;二是制度层面,包括廉洁从政的规章制度、行为习惯、生活方式等。前者的目标指向是培育社会的主流价值观,后者的目标指向是建设清正廉明的社会秩序,二者分别契合了道德与法制的内在本质要求。因此,地勘单位的廉政文化建设,必须牢牢把握道德精神和法制精神,树立道德和法制相一致的文化理念,要认真贯彻“以德治国”方针,大力加强党的理想信念教育,加强对干部职工的职业道德教育,加强对广大职工群众的社会公德和家庭美德教育,用先进的道德理念培育人、塑造人,丰富人们的精神内涵,提升人们的思想道德境界。同时,认真贯彻“依法治国”方针,抓紧完善廉洁从政行为规范,加强法制意识、民主意识和公民意识的宣传教育,用先进的法制观念武装干部职工的思想,指导人们的行为;努力抓好制度文化建设,用制度管人、管事、管财物,坚持民主集中制度、一年一度的职工代表和工会代表大会制度、一年一次的领导班子民主生活会制度、职工代表民主评议测评领导干部制度。要把德治和法治紧密结合起来,德法并举,促进道德与法制意识的健康发展,促进构建和谐地勘单位。
例如,已施行的《各级人民代表大会常务委员会监督法》,其实质是《实施纲要》第六项中的第十五条内容的法制化、具体化,其宗旨是切实发挥人大及其常委会的依法监督作用,加强人大对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,故其被列为该法正式实施当年普法工作的重要内容之一。这对于健全广西地勘系统职工代表、工会代表大会制度意义非常重大。
4 要建立健全廉政文化阵地、设置载体;不要因单位小,人力、经费有限,可为而不为
创建、巩固文化阵地及设计载体是建设廉政文化的关键、重点,是整个廉政文化建设过程中最具体、最直接的工作,需要责任人具有较强的组织能力和较高的政治素质和业务素质。几年来的实践表明,建设廉政文化阵地的基本形式有:①学习阵地型。例如,组织理论中心组,通过党支部“三会一课”学习有关上级党委、纪委的文件、政策、规定等。②知识阵地型。如,开展各种廉政知识竞赛活动。③公开阵地型。如,坚持队务公开和党务公开,定期或不定期地公布党政工作重大事务。④电化教育型。如,采用多媒体或播放录像,集中开展党风廉政宣传教育月活动,用正反2个方面的典型事例进行教育。这种形式更直接、更直观,群众更喜闻乐见。⑤阅览室阵地型。如,阅览室增加廉政报纸、纪检监察刊物,建立廉政书橱、开办廉政图片展等。⑥固定宣传阵地型。如,建立文化长廊并赋予一定的廉政理念和法规内容,在各科室悬长期悬挂并适期更新挂廉政条幅。⑦灵活宣传阵地型。如,在宣传栏内适时出版宣传廉政思想、法规、廉政活动以及廉政工作的先进事迹、先进人物等内容;印制廉政小册子,并将其发放到每一个干部家庭;向上级网站、刊物投送廉政稿件,广泛宣传单位的廉政建设。通过这些阵地,广泛宣传了党中央、国务院和中央纪委关于党风廉政建设的目标、任务和具体要求,把中央的廉政思想转化为单位、个人的自觉行动。我们不仅要利用好这些阵地,还要设置、利用好行之有效的廉政文化载体。如:①单位领导或邀请上级领导、党校专家上廉政党课,做反腐倡廉报告,进行专题教育活动;②开展撰写反腐倡廉论文和文艺汇演活动;③征集廉政公益广告、漫画、书法作品和廉政对联、廉政格言,发廉政手机短信等;④充分运用各种法制宣传载体,拓展廉政教育的内涵,扩大廉政宣传的影响,营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。
5 要明确开展廉政文化建设的目的、要求,增强自觉性;不要事不关己,大局观念淡薄
廉政文化建设是对传统教育方法的一个重大突破,符合反腐倡廉工作从根本抓起的方向。要从实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,提高党的执政能力的高度,充分认识廉政文化建设的重要意义,增强廉政文化建设的使命感和责任感;明确廉政文化建设的目的是廉政,廉政文化建设仅仅是载体、过程和手段,着眼点和落脚点在于优化廉政环境,促进全体干部立党为公、执政为民;明确廉政文化建设的任务要求,不断摸索和创新方法,切实把握好实践活动,推动地勘单位物质文明、精神文明和政治文明的协调发展。
要运用廉政思想,切实解决思想认识上的误区,探索廉政工作规律,按照广西地矿局纪检组的部署,充分发挥廉政文化在党风廉政建设责任制中的基础作用。增强我们建设廉政文化的自觉性,适当加大投入,大力建设一批廉政文化设施,扩大廉政文化建设的认知力和影响力,切实推进地勘单位廉政文化建设步伐,不断提高廉政文化建设的水平。
廉政文化归根到底是一种“廉耻”文化,就是教人们懂得什么是“廉”,什么是“耻”,牢固树立社会主义荣辱观。孟子说,“人不可以无耻”。欧阳修也讲过,“廉耻,是立人之大节”。这就是说,自我修养,应该从知耻开始,一旦有了羞耻之心,社会上的道德建设也就开了一个好头;在纠正风俗的工作上,要从知耻做起,让社会上每一个人都知道世界上原来还有一个羞耻之心,这样社会就会有希望,许多新事物、新风尚的推行就会变得容易得多。贪官犯赃,存在侥幸心理,不是怕刑法,就是怕“羞耻”二字。法网恢恢总有漏洞,道德自省无处不在,只是依靠刑法而不教育干部明德知耻,就不可能从思想上铲除腐败。
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇3
关键词：农村社区；廉政文化；文化建设
一、融合传统文化廉政教育，加强基层党组织及党员干部自身廉政文化建设
《论语·为政》中说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”孔子以众星环绕北辰来象征百姓对仁德之政的向往，只有实行德治，才能稳定社会秩序，实现天下善治。因此， 社区廉政文化建设，德治为先融合传统文化的廉政道德教育，以爱为主题，在精神文化和制度文化方面，从“仁爱”，“慈爱”，“谦爱”，“博爱”，“俭爱”和“廉爱”六个方面进行宣传和教育广大基层干部，滋养、陶冶、化育社区干部的仁爱之德、高洁之气、清廉之风。主题文化教育可以通过在社区公园、机关单位或网络平台相应建设廉政文化长廊、开辟《政策宣传栏》、《党政纪法栏》、《廉政书画栏》、《廉政诗篇栏》、《格言警句栏》、《廉政评比》栏等，定期宣传和加强道德法纪教育，同时营造廉政文化景观，对全体干部和居民进行廉政文化宣传，产生潜移默化影响。
（一）仁爱篇。仁爱是君子的根本品德。仁爱的思想，是儒家哲学的基石。什么是仁爱？孔子回答二字“爱人”，《荀子·法行》记述孔子说：“夫玉者，君子比德焉。温润而泽，仁也。”因此，仁爱就是一种发自内心，像玉一般温润的善意，去对人好。君子人格是中国传统官德建设的基础。君子因具备仁爱而“内圣”，因“内圣”而“外王”。仁爱是一种身体力行，怎样做恭必敬的态度，那他的生命，就不会轻易招致侮辱。“宽则得众”，用宽和的态度，人家就会喜欢你，到处都会拥有朋友。“信则人任焉”，就是谁有信用，就会有更多的人，任用守信之人，即诚信之人有机遇。“敏则有功”，谁敏锐，谁敏捷，谁就能建功立业。“惠则足以使人”，一个团队领导，有慈惠之心，面对你所有的下属，你才有足够的资格去使用得动别人。
（二）慈爱篇。“慈”是道家“无为而治”的核心思想，老子把“自然无为”视作人的本性，期望人们不能把自己的主观意志强加客观事物，按照客观规律办事，以达到抑制人的欲望冲动以及人不遵循客观规律而肆意妄为。“慈爱”要求为政者具有宽广胸怀，以人为本去包容和善待，让民众自为。这就要求，首先“慈爱”是尊重人民。不可“无狎其所居，无厌其所生”。其次“慈爱”的核心是顺应社会自性，尊重群众创造性。。
（三）谦爱篇。“谦爱”是谦下、不争、谦卑、柔顺。“谦爱”的人像山一样，从来不贬低自己，也从来不拔高自己，从来不炫耀自己的秀丽，也从来不掩饰自己的秃石和断崖，它总是诚恳地对待周围的一切，也诚恳地对待比它低矮得多的大地。
彖传曰：“谦卦，谓有谦虚卑退之美德者，万事皆能亨通。天之道谦下，向下济助万物之生长而大放光明；地之道卑退，低处卑微而让万物欣欣向荣。”因此，启示为政者应遵循谦让处下、虚怀若谷的规律，做到谦虚卑退，有功不倨傲，成为有谦德之君子，万事皆能亨通。因此，在工作中，干部应言语谦虚，辛勤劳动中保持谦虚，处事不自大不自满，富邻而不窃取，心态平衡。做一个谦谦君子，虽然一时才能不显现，但坚持“谦爱自守”一定会有良好的结果。
（四）博爱篇。“博爱”二字是出自《说苑·君道》上的“人君之道，清净无为，务在博爱”。博爱是一种对全人类的广泛的爱，类似墨子的“兼爱”思想，“视人之国，若视其国；视人之家，若视其家；视人之身，若视其身。”就是要把对待别人的国家，像对待自己国家一样；对待别人的家庭，要像对待自己家庭一样；对待别人，像对待自己一样。这种思想的本质是要相亲相爱，这样，人与人之间就能和谐地相处。同时，为政者能够爱民如己，就不会搜刮百姓、贪污腐败，执政中更能崇尚清白，不会损人利己，钻营取巧。这就要求干部在工作中，超越血缘关系、不分亲疏、无所偏爱地发自内心去爱人修德，一切以人民利益为工作根本，必然赢得人民的信任和归心，赢得政治工作上的成功。
（五）俭爱篇。首先，节约珍惜自然资源，才能长治久安。这就要求，为政之人，要“去甚、去奢、去泰”，戒除贪图享受，奢侈浪费，主张勤俭节约，保护自然资源，人类社会才能长治久安。其次，爱惜自己的生命，懂得养生之道。过分追求外在的功名利禄、财产美色，结果必将导致付出生命代价。汲汲争取的名利，是外在的不长久的，在争的过程中和结果上失去的是更重要的、更根本的东西，是尊严和生命。因此，广大党员干部应当不断加强道德修养，减少自己的欲望和贪念，减少肆意妄为，这样既可以减少生命的消耗，净化人们的精神世界，也有利于形成集体淳朴、敦厚的风气。
（六）廉爱篇。清廉与公正，是古今中外政府官员公职人员必备的重要道德规范。在中国古代，“廉”为官德，何谓“廉”？ “廉”的本义指厅堂的侧边，其形貌为平直、方正、有棱角。“廉洁”一词首见于《楚辞》，廉洁之义为“操守高洁、行事清白”。
古代统治者认为“莅官之要，曰廉与勤”。官员德行，廉是首要的，不贪财，不苟取是为官者必备的一种德性。儒家经典《周礼》主张从六个方面考核官吏的廉德，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨，称为“六计”。就是说，一个官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非等品格才算“廉”。因此，“廉爱”以“廉洁”为内涵，即个人的品行操守应当不贪不污，志气高洁；品行方正，节俭简约；朴实无华，行事清白；求真务实，勤政律己。廉与勤不仅是中国官员的从政道德规范，也是世界各国公职人员的行为准则。美国的《政府道德法》和日本的《国家公务员伦理》对此都有明确严格规定。
二、从社区环境文化建设入手，努力营造廉政文化建设的浓厚氛围
社区是社区成员生活和工作的地方，社区文化环境的好坏对社区居民的生活质量、精神气质等方面都有重要作用，是衡量社区文明程度的重要标准。社会文化生态学家认为，人与人、人与环境的相互作用产生文化。每一社区都应为社区居民提供良好的生态环境和文化环境，形成宜居、相互熏陶的氛围。因此，社区环境卫生、草地绿化、道路状况、体育娱乐设施，这些与居民生活是否息息相关的设施是否齐全，是“爱民”的具体体现。一块广场跳跳广场舞，练练拳，阅览室读读书看看报喝喝茶，活动室聊聊天、排演节目、交流生活爱好。社区网站平台可以推送新闻，社区居民可以看帖评论、观看学习视频、学习各方面知识。
三、打造社区精神文化氛围，积极开展社区文化活动
廉政文化进学校工作实施方案 篇4
实施方案
廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的有效载体和途径,是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的客观要求，是创建一流学校的基础和条件，根据管理区教育局委《金洞管理区教育局廉政文化建设实施方案》要求，制定如下实施方案：
一、指导思想与主要目的
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕构建拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，以预防腐败试点为载体，以廉政文化进学校为主要抓手，构建平安和谐校园，办让人民满意的教育。深化廉政文化建设，全面提高青少年学生的思想道德素质，形成崇尚廉洁、弘扬文明的良好氛围，教育和引导广大师生深刻领会科学发展观的内涵、精神实质和根本要求，坚定共产主义远大理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，培养广大师生廉洁高尚的道德情操，培养更多更好的社会主义建设者和接班人。
二、总体目标
以“构建一条思想警戒线，一条道德标准线，一条精神文明风景线，增强全体教职员工，学校管理人员和全体学生反腐倡廉意识”为主要目标。以宣传廉洁理念、传播廉政文化、推动科学发展、促进社会和谐为主题。在全校师生中广泛开展廉洁，诚信，理想信念和做老
实人，干老实事的教育，使学校管理人员拒腐防变能力显著提高，广大师生反腐倡廉意识明显增强，“廉荣腐耻”的校园文化环境和舆论氛围逐步形成，保证学校这块育人的净土不受污染。
三、具体措施
一是明确主要工作任务。学校要要以办让人们满意的教育为宗旨，进一步增强“为民办学、廉政办学、阳光办学，勤俭办学”的意识。不断完善教师、家长、学生之间的良性互动机制，相互监督，相互促进，切实营造“崇廉、奉廉、赞廉”和廉洁从小做起、从我做起、从现在做起的良好校园氛围。
二是创新工作载体。开展廉政文化进学校活动，是教师职业道德建设的重要组成部分，是中小学生思想道德教育的新要求，活动要注重结合学校广大师生的特点、思想实际和理解接受能力，精心设计活动载体。学校要结合实际，在具体工作中，普遍开展好以“五个一”活动为载体的“廉政文化进学校”活动，即在学校领导班子和党员中召开一次以反腐倡廉为主题的民主生活会，具体时间在7月份，由学校党支部组织实施。在教师中举办一次以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的争先创优活动，时间安排在9月份，结合教师节师德演讲和评优表彰，突出廉政文化这一主题，树师表，铸师魂，开展一次师德集中教育活动。在师生中组织一次创编廉政作品，漫画展览活动；在校园中开辟一个反腐倡廉专栏，继续坚持校务公开制度和公示制度。在学生中每月开设一节廉政文化课，要充分利用各科教材，特别思想品德课的自身优势，渗透廉洁文化教育的内容，使学教活动经常化。
三是注重抓好结合。廉政文化进学校活动是一个系统工程，要在体现活动效果上注重四个结合。一要把廉洁教育与课堂教学渗透相结合。要按照教育教学规律，深入挖掘现在学科的廉洁教育资源，有效整合各年段语文、政治、社会、历史、思想品德等学科教材中蕴涵的 2 与廉洁教育相关的知识点进行梳理和挖掘，由授课教师精心设计和备课，在教学过程中进行重点提示和讲解，把知识教育、思想教育、品德培养融为一体，发挥课堂教学主渠道的教育功能。二要把廉洁教育和法治教育，日常行为习惯教育结合起来，培养学生辨别是非的能力，提高法制意识和维权意识，拒腐蚀，树正气，远离不良社会可能带来的负面影响。三要把廉洁教育与校园文化建设相结合。坚持科学管理、民主管理、依法管理、规范办学行为。在校内营造风清气正的良好氛围，增强内在发展的潜力，提升对外的竞争力，促进学校不断提高办学质量，为学校又好又快发展打造廉洁的环境。三要把廉洁教育与加强党风廉政建设相结合。加强党风廉政建设的基本任务就是坚持不懈的对学校领导、教职员工进行廉洁意识教育。加强廉洁教育就是不断提升党员干部的思想境界，文化素养和道德情操，把大家认同的易被接受的理念，最终内化为全校师生共同遵守的行为准则和道德准绳。
四、方法步骤
整个活动分四个阶段进行：
第一阶段：宣传发动（2010年9月25至10月24日）。制定完善实施方案，按照预防腐败试点项目工作要求，确定“廉政文化进学校”活动内容，做好宣传工作，营造试点工作舆论氛围。学校要利用毎周一的教职工例会和升旗仪式及主题班队会，校园广播等形式，认真学习文件，领会精神，加强舆论宣传，以便提高认识，统一思想。
第二阶段：组织实施（2010年10月25日至12月24日）。按照学校已经确定的“廉政文化进学校”实施方案，全方位组织实施，务求取得实效。活动既要重实效，有要注意收集保存资料。
第三阶段：检查验收（2010年12月25日至2011年3月25日）。对活动开展情况进行全面自查验收，并迎接金洞管理区教育局和区廉政文化建设领导小组的检查验收。
第四阶段：总结提高（2011年3月至5月）。总结 “廉政文化进学校”工作的经验和做法，建立长效机制，对在活动中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。
五、工作要求
一是建立健全责任落实机制。学校要成立廉政文化进学校工作领导小组，把廉政文化进学校这项工作纳入重要议事日程，统筹规划，精心安排，扎实推进。学校主要领导负总责，分管领导具体抓，广大教育工作者积极参与的领导体制和工作格局。根据学校制定的廉政文化建设实施方案，细化、量化目标任务，将责任靠实到个人，做到人人有责任、有压力、有动力，形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制。
二是加强督促检查。学校要对此项工作定期进行检查指导，及时了解工作进展情况，做到全程监督。要通过督促检查，着力增强廉政文化进学校试点工作的吸引力、感染力和说服力，督促指导各部门和教育工作者不断创新形式，探求办法，不断创新载体，不断拓宽渠道，使廉洁文化贴近师生思想、工作和学习实际，使廉洁的观念渗透到教育教学和学校管理的各个方面，深入到师生内心，从而达到事半功倍的效果。
三是加大宣传力度。在开展廉政文化进学校学教活动中，要很好地学习和借鉴先进经验，稳步推进，在实践中不断探索总结经验，要注重试点成果的运用，边试点、边总结、边完善、边推广。要充分利用校园广播、校报、黑板报、校园网等大力宣传试点工作中的好做法
和新成效，着力营造良好的社会氛围，促进教育系统廉政文化的繁荣发展。
四是强化考核。要建立考核机制，把廉政文化进学校工作列入评价体系进行考核。牢固树立“不抓预防腐败试点工作是失职，抓不好试点工作就是不称职”的意识，建立奖励机制，对廉政文化进试点工作成绩突出的班级和个人进行表彰奖励，树立典型，要把廉洁学教活动开展情况纳入考核，作为师德考核的重要内容，要把廉洁学教活动成果作为评优选先的条件之一，对在此项学教活动中不认真履行职责、推诿扯皮、敷衍应付、工作不力，成效不显著的部门和班级进行通报批评，对违犯教师职业道德的行为要及时处理，引领活动不断深入，达到创建“书香校园，文明校园，平安校园，和谐校园”之目的。
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇5
渭源县畜牧兽医局
关于印发全面推进廉政风险防控机制建设工作实施方案的通 知
局属各单位、各乡镇畜牧兽医站：
现将《全面推进廉政风险防控机制建设工作实施方案》印发你们，请结合实际，认真抓好落实。
附件：
1、个人岗位廉政点自查表
2、单位内设机构岗位风险点自查表
3、重点岗位风险点专项清查表
4、岗位风险点清查汇总表
5、廉政风险自查表填写说明
6、渭源县畜牧兽医局廉政风险防控机制建设工作流程图
2011年8月10日
渭源县畜牧兽医局
全面推进廉政风险防控机制建设工作实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届中央纪委第五次、六次全会精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，推动形成“一岗双责”、“齐抓共管”的反腐倡廉工作格局，不断拓展源头治腐工作领域，最大限度地降低廉政风险。根据中共渭源县纪委《关于全面推进廉政风险防控机制建设的实施方案》（渭纪发[2011]18号）精神，现就结合畜牧系统开展廉政风险防控机制建设工作提出如下实施方案。
一、指导思想
推进廉政风险防控机制建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神深入推进反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设；着力构建以积极预防为核心，以强化管理为手段，覆盖权力运行全过程的廉政风险防控机制，提高反腐倡廉建设制度化、科学化、规范化水平，推进畜牧系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，为全县畜草产业又好又快发展提供坚强保障。
二、实施范围
畜牧兽医局5个站所（动物卫生监督所、动物疫病预防控制中心、畜牧技术推广站、种草饲料站、渔业技术推广站）和16个乡镇畜牧兽医站。
三、工作内容
各站所要从工作实际出发，以职责履行为主线，以权力运
2、梳理岗位职权。根据各站所工作职责，理清各个工作岗位的职责和权力，并依据有关法律法规和政策规定，绘制每项业务工作和权力运行流程图。
3、排查廉政风险点。要结合岗位权责，按照工作流程，把握重点工作环节，采取自己查、相互找、组织点、社会评、班子定、上级审的方式，找准每一个具体工作岗位的廉政风险点。（1）个人查找廉政风险点。每位职工结合履行岗位职责、执行制度的实际情况，从工作态度、岗位职责和执行制度等方面认真排查可能发生的各类风险及其表现形式，填写《个人岗位风险点自查表》，报局廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室审核确认。（2）查找单位内设机构廉政风险点。各站所结合工作特点和工作职能组织自查，对职工自查风险情况进行核查，分析产生风险的思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面的原因，综合确认风险岗位、风险内容和风险表现情形，并细化分析风险的内容和表现形式，填写《单位内设机构岗位风险点自查表》，报局廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室审核确认。（3）各站所查找廉政风险点。结合行业特点，依据本站所核心职能，围绕涉及人权、财权、物权、执法权、审批许可权等重点环节，进行专项清查，查找在重大决策、干部任免、项目安排和资金使用等方面容易产生腐败行为的风险内容及表现形式，提出防控措施，填写《重点岗位风险点专项清查表》，汇总后报县纪委备案。以上表册、填表说明和流程等在wyxmj4132902@126.com邮箱中下载，密码为4132902。各类表册按要求填写经审核后于8月26日前连同电子版报送廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室。
4、廉政风险等级的划分。在个人岗位和单位内设机构风险
点和采取的防控措施，经审核把关后，填写单位廉政风险防控登记表、内设机构廉政风险防控登记表和个人岗位廉政风险防控登记表(此三个登记表在wyxmj4132902@126.com邮箱中，暂不填写，待市县通知后再填写上报)。对查找的廉政风险要加强综合分析和研判，结合信访举报、考核检查等渠道获得的信息，形成廉政风险信息库。
5、公示岗位风险。各站所《个人岗位风险点自查表》、《单位内设机构岗位风险点自查表》、《重点岗位风险点专项清查表》、《岗位风险点清查汇总表》有关内容，要在本单位办公场所醒目位置进行公示，并要面向服务对象予以公示或通过多种形式征求意见，广泛接受社会评议监督。根据公示反馈意见，及时进行调整与修正。
6、明确分级监管。廉政风险等级实行分级负责、分级监管。对二级风险中的单位领导班子副职岗位，在单位主要领导直接管理的基础上，由纪检监察机关负责监管，其它廉政风险由单位分管领导负责，纪检监察机关定期开展检查、测评和考核；对三级廉政风险由内设机构负责人直接管理和负责。
（二）制定防控措施阶段（9月上旬--10月上旬）。主要任务是：规范工作流程，强化制度建设，建立防控机制，建立风险档案。
１、规范工作流程。对照法律法规和机构职能“三定”方案，按照“谁行使、谁清理”的原则，进一步削减审批项目，精简办事环节，防止已压缩的权力事项扩张、已取消的事项反弹。针对岗位的工作性质和业务特点，按照“程序法定，流程简便”的要求，编制岗位职权目录、制度目录，绘制业务和权力运行流程图，进一步优化权力运行程序，固化工作流程。
极发挥信访举报作用，科学分析并及时处理信访举报反映问题；大力推进政务公开，尽最大可能向行政相对人公开有关政务事项的法规依据、办事流程，方便群众监督；主动建立与行政相对人和服务对象的沟通联系，通过定期不定期采取回访座谈、问卷调查、明查暗访等形式，掌握各岗位对有关制度规定的执行情况，及时了解风险信息。三是着眼于后期处置，建立健全纠错惩处机制。建立对风险信息处理的快速反应机制，及时处理发现的风险信息。对于接近风险警戒线的现象与行为，由有关责任主体作出预警告知或修正纠错处理；对于超越风险警戒线的现象与行为，逐级建立报告制度，并按有关程序，由纪检监察机关介入调查处理；对于发现风险信息隐瞒不报的，要严肃追究责任，如造成重大违纪违法问题的，要从重处理。将岗位风险等级管理纳入党风廉政建设责任制考核之中，形成新的考核机制。
４、加强风险预警。针对腐败现象易发多发的重点岗位和关键环节及可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，视情节轻重，分别作出岗位预警、单位预警、综合预警，并采取自查自纠、教育提醒、廉政谈话等方式，及时进行预警提示和纠正，避免发展成违纪违法行为。通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式，对廉政风险防控效果进行监控。畅通群众投诉渠道，对群众有举报、社会有反映、不按照规定落实风险防范措施的，区分不同情况，采取提醒警示、谈话诫勉、责任追究、组织处理和纪律处分等措施，帮助和督促其及时纠正工作中的失误和偏差，对整改不力造成不良后果的，按照相关规定作出处理。对廉政风险进行动态管理，突出过程考核，及时堵塞漏洞，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任
系电话：***），及时报送工作中的新举措、新机制、新成效。
3、检查考核机制。建立和完善廉政风险防控机制建设检查考核制度，通过信息监测、社会评议、随时督查、定期检查等方式，对廉政风险防控情况进行检查考核。各站所要在11月20日前完成自查，11月25日前将自查报告送局廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室。
4、责任追究机制。对制度不落实、防范措施不到位的，及时指出，责成整改，保证廉政风险防控机制的有效运行；对廉政风险查找不认真，防控不积极，导致站所和岗位人员发生违纪违法案件的，按照党风廉政建设责任制有关规定，追究相关责任人的责任。
四、有关要求
（一）统一思想认识、加强组织领导。推进廉政风险防控机制建设是惩防体系建设的重要内容和具体措施，为加强对廉政风险防控机制建设的组织领导，各站所要成立廉政风险防控机制建设工作领导小组，结合各自实际制定推进廉政风险防控机制建设工作实施方案，明确责任领导和工作人员，做到任务明确、责任落实。干部职工要从贯彻党的十七大和十七届五中全会精神、践行科学发展观的高度，充分认识廉政风险防控机制建设的重要性，将推进廉政风险防控机制建设作为一项重要政治任务，周密部署，认真抓好组织实施，切实履行“一岗双责”，带头分析查找廉政风险，带头研究制定防控措施，带头抓好自身和站所内的廉政风险防控机制建设，确保各项工作按要求落到实处。
（二）突出防控重点，务求取得实效。推进廉政防控机制建
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇6
为深入贯彻通阳县司法局《2013年党风廉政建设责任制实施意见》，结合我所实际，制定本实施方案。
一、指导思想、总体要求
（一）指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧紧围绕科学发展观的要求，围绕司法行政工作目标，进一步加强党风廉政建设，体现立党为公、执政为民的本质要求，切实推动全镇经济社会又好又快发展。
（二）总体要求
2013年全所上下认真贯彻执行，县局提出的司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以党的十八大为指导，认真学习和贯彻各级纪委关于党风廉政和反腐工作会议精神，围绕全县开展的“责任强化年”，着眼通阳经济社会发展和反腐倡廉建设大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，切实加强司法行政系统纪律建设、作风建设、反腐倡廉建设，着力提升司法队伍拒腐防变能力，为推进全县司法行政工作进位次上台阶提供坚强保障。
二、制度建设
（一）严明政治纪律，切实加强党的纪律建设
1、认真学习党章。把学习党章作为经常性工作来抓，教育引导党员干部掌握党章内容，强化党章意识，认真遵守党章。对照党 1
章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党纪方面存在的问题。
2、切实加强整治纪律教育和检查。教育和引导全所人员不断加深对中国特色社会主义的认识，保持清醒头脑，始终在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，决不允许出现“上有政策、下有对策”，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
3、加强对上级重大决策部署的执行。认真学习领会上级党委、政府、部门的会议精神，充分发挥司法行政部门的职能作用，为促进当地经济社会平稳较快发展、维护社会和谐稳定提供优质高效的法律服务和法律保障。
（二）密切联系群众，切实加强作风建设
1、不折不扣的落实中央“八项规定”。结合上级组织开展的教育实践活动，认真落实中央“八项规定”，教育引导全所干部职工始终做到“为民、务实、清廉”，率先垂范、身体力行。
2、坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益，对群众反映的问题及调查处理、限时办结、回复群众。
3、坚决纠正以权谋私行为。以学习贯彻《廉洁从政若干准则》为抓手，加大工资力度，坚决整治干部职工廉洁自律方面存在的问题，严禁利用职务之便为他人谋取私利。
三、工作措施
1、强化领导，制定方案。由司法所所长负责组织、协调和指导司法所的党风廉政建设工作，切实把党风廉政建设工作作为贯彻
落实党的“十八大”精神和上级局党组关于加强司法行政系统干部职工党风廉政建设工作的具体行动。
2、广泛宣传，营造氛围。在开展党风廉政建设工作中，要围绕各个阶段的工作重点，广泛宣传发动，切实解决部分党员干部中存在的认识不清、观念陈旧；疑虑重重，信心不足；看困难多、想办法少等问题。
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇7
确立一个工作目标, 即“全年干部职工零违纪, 用党风廉政建设成果推动税收中心工作”这一目标。将反腐倡廉建设任务细化为9项工作, 分解落实到7个科室, 并层层签订责任状39份, 明确责任主体、内容、目标和完成时限, 为实现目标做好了领导和组织工作。
开展好两方面工作, 即“开展好廉政教育宣传工作, 开展好廉政文化建设工作”。有计划地组织开展了系列廉政专题教育活动。学习了相关法律法规, 观看了警示教育片, 参观了反腐倡廉警示教育基地并开展廉政学习大讨论, 组织开展了廉政文化作品创作和廉政知识竞赛等活动。
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇8
关键词：加强党风廉政建设反腐倡廉
近年来，各级党委把党风廉政建设和反腐败斗争，作为一项重要工作紧紧抓在手上，按照党中央决策部署，在强化党的纪律特别是政治纪律约束、强化执纪监督、强化查办腐败案件等方面开展工作。经过努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展，得到了广大干部群众积极评价。但是，当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决，就像习近平总书记说的，反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性，加强党风廉政和反腐败工作，需多管齐下，综合治理。
反腐倡廉，教育是基础，制度是保证，监督是关键，将惩治、预防与教育有效结合起来，是国有企业反腐实践的成功经验。把教育放在惩治和预防腐败体系的突出位置，是当前社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，是从源头上杜绝腐败的重要举措，也是我们党提高自身凝聚力、战斗力的一条十分重要的经验。
大量案例表明，一些党员干部走上违纪违法道路，往往是从思想蜕化变质开始的。因此，要大力加强廉洁文化建设，加强用廉洁文化占领宣传教育主阵地是反腐倡廉建设重中之重的任务。
近年来，我们企业在加强党风廉政建设和反腐败工作中，着力加强企业廉洁文化建设，大力培育和弘扬“干净干事”的廉洁文化理念，着力营造浓厚的反腐倡廉氛围，为企业的又好又快发展提供坚强的纪律保障。
一、加强廉洁文化建设，需要良好的机制
建立协调运转的领导机制是廉洁文化得以推进的制度保障。我们企业按照惩防体系的要求，把廉洁文化建设纳入党风廉政总体工作中，与生产经营任务密切结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持召开年度党风廉政建设工作会，提出廉洁文化建设的工作任务和要求，指导全年工作；公司党委坚持与各基层单位签订《党风廉政建设目标责任书》；领导人员坚持签订自我《廉洁自律承诺书》；公司班子成员坚持在分管的范围内以各种形式强调廉洁，深入基层调查研究，开展“党风讲评”；各部门坚持廉洁文化的要求融入各项业务工作中，即促进了业务工作的规范化，又提升了部门的整体形象；纪检监察部门坚持发挥组织协调作用，定期召开会议，深入研讨廉洁文化，总结推广先进经验，修订考核办法，促进考核项目具体化，考核目标定量化，考核结果公开化，保证了廉洁文化各项工作目标的落实；坚持每年举办丰富多彩的群众性文化活动，调动广大干部职工参与热情，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与反腐倡廉领导机制和工作机制。
二、加强廉洁文化建设，需构筑反腐倡廉大宣教格局
巩固反腐倡廉“大宣教”格局是廉洁文化得以推广的坚实基础。我们始终重视正确的舆论导向，上级的反腐工作及时传达，重要党纪法规即时宣传；公司重大会议、重大事项、重要文件及时宣传，重视廉洁文化知识的学习和培训，组织购置《领导干部廉政手册》发至科级以上领导干部，坚持每日学习，加强对新任领导人员的“四个一”廉政教育。“党风讲评”是我们多年来推行的一项党风廉政建设长效教育机制，形成了党政主要领导总体讲、班子成员系统讲、纪检部门抓督导的讲评模式，讲评主要是分析企业当前形势，结合企业存在的问题，就如何改进党员领导干部工作作风，提升工作水平，加强廉洁从业的意识，有效地从源头预防腐败，提出意见和要求，在党风讲评中，既谈经验，也说问题，把工作中存在的一些缺点、不足摆出来，一块号号脉，有病治病，没病增强免疫力，通过党风讲评让大家提高认识，去庸求进、去懒求勤，增强廉洁自律的自觉性和搞好全年各项工作的主动性，上下一致，共同努力，以积极的态度、扎实的作风，确保公司各项目标任务的实现。
三、加强廉洁文化建设，需多种活动作为载体
开展廉洁文化活动是廉洁文化得以延伸的有效载体，我们紧密结合自身特点，扎实推进廉洁文化进机关、进车间、进岗位、进家庭、进社区，实现了廉洁文化的全覆盖。
每年，我们定期组织科级以上党员干部，集中观看反腐教育片，并以专题会的形式进行深入讨论。我们还组织管人、管钱、管物的部门主要领导和关键岗位人员结合座工作实际座谈，并写出心得体会，用这种形式的教育使大家从违纪违法者用政治生命换来的悔恨中吸取教训，告诫公司党员领导干部自觉、自重、自省、自警、自励，做到在政治上清醒，在经济上清楚，在生活上清白，在作风上清廉，坚决防止贪污腐败行为的发生。
在历年开展的反腐倡廉宣传教育活动月期间，结合实际，突出重点，积极开展观看一部教育片、开展一次家庭助廉、每日学习一项制度、对支部书记开展一次集训、出台一项制度、开展一次反腐知识考试的“六个一”活动，在公司营造了“倡廉、崇廉”的良好企风，这些活动多年来一直坚持。我们还组织有关部门负责人，参加党风廉政知识竞赛，组织书法、绘画爱好者书写廉政书法、绘画作品，大力开展形式多样的廉洁文化活动。
大力推进廉洁文化进机关，开展学习型、服务型、廉洁型机关创建活动，各部门做出服务承诺，公开办事流程，促进了机关高效廉洁运行。坚持廉洁文化建设与加强领导班子建设相结合，把党风建设和廉洁从业要求作为“四好班子”和“五好党员领导干部”评选的条件，作为领导班子民主生活会自查自纠和民主评议述职述廉的主要内容。积极组织机关干部赴革命圣地接受革命传统和艰苦奋斗教育。开展丰富多彩的主题活动，积极购买廉政类光盘、书籍，订阅《中国纪检监察报》、《先锋队》、《党风廉政建设》、《中国监察》等报刊杂志让机关领导人员了解中央和本省当前反腐形势、任务和成果。
推进廉洁文化进车间。充分利用报刊杂志、阅报栏等形式，贴近基层干部职工，促进廉洁文化到基层。举办党风廉政建设知识竞赛，普及廉洁文化知识，渲染了反腐倡廉氛围。
推进廉洁文化进家庭。廉洁文化建设中，注重把亲情文化建设作为反腐倡廉治本工程的重要内容，大力开展“家庭助廉”活动，构筑领导干部预防腐败的坚强后盾。签订家庭助廉承诺书，丰富了助廉形式，使领导人员的拒腐防变自身免疫力得到进一步增强。
宁晋县廉政文化建设工作实施方案 篇9
根据区委《关于全面铺开党风廉政建设进社区工作的实施意见》的文件精神，将在原试点单位的基础上在全区范围内全面铺开党风廉政建设进社区工作，现就街道实际，制定如下工作方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的工作方针，激发社区党员干部服务社区、建设社区的热情，树立党员干部的良好形象，增强社区党员干部廉洁自律的意识和能力，为我街各项工作全面发展提供坚强的政治保证。
二、实施步骤
（1）、宣传教育阶段。以**、南司、延支山社区为试点单位，依托社区资源，通过党员学习、组织廉政教育、评议等活动，拉开党风廉政建设进社区宣传工作。
（2）、监督管理阶段。通过建立完善的管理机制落实党风廉政建设进社区工作，建立党员社区报道制度、党员档案管理制度、党员学习制度，确保党风廉政建设工作不流于形式。通过建立领导干部“联系卡”，保证党员干部“八小时”之外能被及时有效地进行监督。
（3）、全面铺开阶段。总结试点单位工作经验，全面铺开党风廉政建设进社区工作，通过开展“串百家门，知千户情，暖万人心”活动，使党员干部与居民相识、相知、相帮，增强广大党员干部参加社区建设的热情，使党风廉政建设进社区工作深入人心。
三、实施内容
1、加强思想道德和纪律教育。
对全体党员和领导干部加强思想道德和纪律教育，不断提高领导干部求真务实和廉洁从政的自觉性。结合我街实际，利用党员组织生活和干部培训，重点组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高党员干部主动接受监督，执行党的纪律的自觉性，引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观；继续利用正反面典型教育资料，进行示范教育和警示教育，同时注意增强教育的针对性和有效性。通过教育，使领导干部增强道德约束力和纪律观念，筑牢思想道德防线，发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的作风，更好地做到立党为公、执政为民。
2、促进领导干部廉洁自律
领导干部要继续贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，要严格执行中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，即领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面尤其要严格遵守以下要求：(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；(4)要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；(8)要务实为民，不弄虚作假，与民争利。
3、落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是做好反腐倡廉工作的重要制度保证，领导干部要把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，要强化责任意识，认真履行职责。切实做到一手抓好业务建设，一手抓好反腐倡廉工作，既要管好自己，又要带好队伍，确保党风廉政建设责任制的落实。另外领导干部要自觉加强政治理论学习，积极参加党组织的各种业务培训；要严格内部管理，自觉接受各方面监督。
**党风廉政建设进社区活动纪事
初冬，记者慕名到**区云健社区与岭南社区采访。行走在整洁的林荫小道，漫步于漂亮的楼宇间，处处感受到社区浓厚的党风廉政氛围：充满人性、温情与趣味，宛如春风沐雨，润物无声。
云健与岭南是**区“党风廉政进社区”活动的两个试点社区。若不是亲眼所见，很难想象党风廉政建设可以在基层社区开展得如此轰轰烈烈、别开生面。
社区环境廉意荡漾
党风廉政建设进社区，首先在社区环境上得到了充分体现。一走进岭南社区，一幅幅廉政布幔映入眼帘，令人目不暇接：“一人不廉，全家不圆”、“源洁则流清，行端则影直”„„每条警句含义隽永、引人深思。在社区徜徉，走过“清风一条路”，跨过莲馨桥，看着散落于绿地里的廉政石刻，真有“人在桥上走，廉意心中生”的感觉。
在云健社区，这样的气氛同样浓酽。穿过廉馨廊，抬头便能看到“无欲则刚”的铭牌，而社区内的“清风书屋”更是引人注目。这个书屋可谓是该社区党风廉政建设的文化中心。墙上的廉政漫画形象幽默又不乏深度，摆放的“清风颂”展板立体地展现了社区党风廉政建设的风采，专门开辟的“莲馨角”则是一块反腐专题图书区，陈列着《反腐败导刊》、《中国监察》等相关书刊。
环境的熏陶、文化的浸润，点点滴滴，正悄悄地渗透到社区居民的日常行为之中。居民惊讶地发现，原来党风廉政建设也可以如此温情、人性和富有情趣。
教育活动遍地开花
与社区环境相对应，在区纪委和各街道党委精心组织下，**社区党风廉政建设遍地开花，各项活动异彩纷呈，为群众所喜闻乐见，而社区党风廉政建设的亲和力、感染力与吸引力也由此得到了提升。
很多社区制作了精美的廉政书签与宣传手册，免费发放给社区群众。云健社区主任还兴致勃勃地向记者展示了该社区不定期出版的党风廉政建设特刊《云健论坛》，从中，记者了解到了社区党风廉政建设的新情况、新进展。而岭南社区的廉政课堂、云健社区的党纪法规知识讲座等，有着异曲同工之妙，在很大程度上增强了社区群众的反腐意识。“清风赞”家庭游园、廉政灯谜竞猜、读书思廉大赛、家庭“廉内助”红色沙龙活动等，以生动活泼的形式激发了广大居民的参与热情，在潜移默化中使党风廉政建设深入人心，起到了寓教于乐的效果。
云健社区的“云健之窗”网、岭南社区的“莲馨网”等，内容丰富，多方面、多角度反映了社区党风廉政建设成果。而以这样的形式将现代化手段引入社区党风廉政建设，也使活动的互动性与群众的参与性得到进一步提高。
监督管理无处不在
近些年来查处的案件表明，不少违法乱纪行为发生在8小时以外，而党组织对党员干部8小时以外的监督管理却相对薄弱。
针对这一状况，**区纪委探索出了“横到边、纵到底”的监督管理网络，8小时以内单位把好“前门”，8小时以外社区把好“后门”。
为此，各街道党委专门出台了《社区党员8小时外监督管理制度》，确定监督对象，明确监督内容，制定监督措施，并成立了“8小时以外活动监督小组”，实施全方位有效监督，做到“全天候、无空档”。
各社区还从细节、小事入手，编印了一份份精美、通俗易懂的党风廉政宣传小手册，将廉政警句、廉政漫画做成漂亮的廉政书签，送给社区里的干部群众，让大家在看书读报和举手投足之间都能感受到廉政文化的独特魅力。
廉政清风涌，反腐正气彰。如今，**街头巷尾话廉洁，耳边枕侧吹廉风，童声朗朗诵廉政„„一股清新的廉政之风扑面而来。一位名为“行云流水”的网民在云健之窗网站留下如此感言：读到、看到、听到，廉政建设无处不到；风到、雨到、电到，廉洁风气处处见到。
****区党风廉政建设进社区
新华网山东频道6月17日电 “我们四个上台来，反腐倡廉搞宣传，各位想看不想看？想看！„„”这是6月17日启动的**区文东辖区廉政文化进社区活动文艺汇演上一个文艺节目：廉政“三句半”，其生动新鲜的形式吸引了社区居民的浓厚兴趣，也将反腐倡廉宣传活动更加深入。
走进**区的文东街道和平社区，一面巨大的、色彩鲜艳的“反腐倡廉漫画墙”会呈现在你的眼前。漫画以党员干部廉洁自律若干不准为内容，用诙谐幽默的形式表达出来，形式活泼、寓意深刻。在**区的很多社区内，像这样的巨幅彩绘等党风廉政宣传教育系列“产品”随处可见。
近年来，**区注重探索党风廉政宣传教育社会化路子，积极开展党风廉政宣传教育进社区工作，让党风廉政宣传教育延伸到辖区的每一个角落。
融入社区工作
社区工作本身千头万绪，各个社区的具体情况也不尽相同。为此，**区各社区因地制宜，把党风廉政宣教进社区工作与社区党建和社区文明建设等工作紧密结合，大大增强了党风廉政宣教进社区工作的针对性和有效性。
社区中出现了很多可圈可点的成功例子。文东街道在保持党员先进性教育活动中，开设了每月一期的“小巷总理”论坛。从区领导、专家教授，到普通社区工作者和市民群众，每个参与者不分职位高低，平等地进行交流，畅谈自己的想法。他们利用这一阵地，定期开展“小巷总理谈廉政”活动，每一期的主题都深入浅出，如“群众利益无小事”、“建设**，党员要带头”等，既切合社区实际，又容易为社区居民接受。而在千**社区，社区干部利用“基层党校”、“市民学校”、“老年大学”等社区教育阵地和示范基地，经常组织开展讲党课、放电教片等群众喜闻乐见、通俗易懂的教育活动。
此外，趵**社区的“廉政教育漫画墙”、廉政警示牌，建新社区的廉政书画展等等，使**区的党风廉政宣教工作步步“进驻”社区，更使廉政清风在社区劲吹。
延伸监督触角
俗话说：群众的眼睛是雪亮的。**区在开展党风廉政宣传教育进社区工作中，借助强有力的宣传攻势，强化社区居民的民主监督意识，使社区监督成了对党员干部“八小时以外”监督的有效途径。
文东街道在社区开展了在册党员亮身份、树形象、做表率活动。和平社区还实行了在职党员上墙制度。这些活动使党员在增强荣誉感的同时，也多了一份来自公众的监督。
住在和平社区的一位干部，曾在家门口摆放了一面镜子，引起对门住户的不满。社区居委会接到投诉后，多次上门做工作都被拒之门外。居委会便就这一事件在论坛上展开讨论，引起了强烈反响，许多住户纷纷发言谈看法。面对群众舆论的压力，这名干部最终悄悄地拿走了家门口的“避邪镜”。
为建立有效的社区监督机制，文东街道还聘请了10多名威望高、作风正、身体好、有议事能力的党员和居民代表作为党风廉政监督员，对社区廉政建设和社区内党员干部“八小时以外”的行为表现进行监督检查。（通讯员：路文 杨毓永）
２００３年６月，宪卿第社区开展了“党风廉政建设进社区”活动，社区及时组建了纪检工作队伍、监督员队伍和志愿者队伍，逐一签订《廉政建设责任书》，并通过定期召开监督员例会、每月上门走访及召开监督员座谈会等方式加强彼此间的交流沟通。社区制作了不少党风廉政建设宣传牌，进行专题宣传，并创建了廉政建设特色楼，对楼道进行专门布置，烘托社区廉政文化建设氛围。此外，该社区积极培育社区廉政宣传员队伍，以现有的社区文艺骨干为主体开展寓教于乐的文艺活动，以文艺形式向辖区群众宣传开展党风廉政建设的意义。
“党风廉政建设进社区”活动开展两年多来取得了显著成效，辖区群众的廉政意识增强了，社区党员的为民服务意识增强了，社区干部和居民之间的距离更近了。活动还带动了许多社区党员自发向社区爱心基金捐款，７６岁的退休老党员郑祥根虽然自家并不富裕，但他一次就捐款４００元。今年以来，社区党员自发捐款已达４０００多元，这笔爱心款社区将全部用于帮扶社区弱势群体。活动还使一些可能影响群众和党员之间关系的矛盾在萌芽时期就得到了及时解决，前不久，一名监督员向社区反映，辖区某党员家中经常有朋友聚会唱歌，娱**深夜，影响了邻近居民的正常休息。社区纪检组得知后，先后两次走访了该党员，把群众的意见及时转达给他，并对其行为提出了批评，要求其对照党员标准，带头执行公民道德规范。该党员欣然接受了批评，并立即改正，从而及时挽回了不良影响，维护了党员形象。（谢敏军俞建华）
爱民佳苑社区党风廉政建设进社区
爱民佳苑社区成立于2009年1月，地处**区**赛河景观**，属于**区沉陷区居民搬迁改造项目，辖区共建住宅楼42栋，入住居民2028户。共有党员23名。
爱民佳苑社区成立以来，积极贯彻落实上级党风廉政建设的工作要求，以营造清正廉洁的社区环境为根本，以有效的活动为载体，努力构建依靠群众积极支持与参与的反腐倡廉机制，促进了社区各项工作的顺利开展。2010年我社区成为**市廉政建设示范点。现将爱民佳苑社区开展党风廉政建设进社区工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，构建党风廉政建设新格局
加强组织领导是推进社区党风廉政建设的根本保证。一是成立了党风廉政建设领导小组，明确社区党风廉政建设领导小组的职责，由社区党支部书记担任组长，配备了支部纪检委员1名作为具体责任人，聘请党风廉政监督员和政风行风监督员各3名，负责了解社区内的信访状态，居民意愿和违法违纪线索等。二是分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合社区工作实际，制定社区党风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设同党建工作一起部署，一起落实。三是建立和完善激励机制，逐步建立长效机制，努力形成以区、街道党工委为领导，社区党组织为基础，社区内党员干部共同参与的社区党风廉政建设工作新格局。
二、寓教于乐，广泛开展群众性的廉政文化教育活动 加强宣传教育是营造社区党风廉政建设氛围的基础性工作。爱民佳苑社区利用现有的资源，坚持以开展各项活动为载体搭建工作平台，通过开展群众性的党风廉政教育活动，不断强化党风廉政教育工作。
环境造廉。为牢筑社区廉政文化阵地，在小区内制作了廉政宣传栏三块，草坪牌十五块，制作了廉政折页、悬挂廉政文化灯笼，将廉政文化教育内容、廉政建设重大举措公告于民，让干部群众在潜移默化中接受教育；设立了廉政文化图书角，廉政教育书刊、杂志、音像制品等定时向公众开放。
文化倡廉。把社区党员干部作为廉政教育的重点，开展“温馨提示不绝耳，警示教育不间断”宣传活动，在工作电脑上设置以“洁净桌面、清廉人生”为主题的桌面和屏保，在电子屏、触摸屏、工作桌牌和每层楼的消防栓上设置和张贴廉政宣传画、格言警句和法律法规，使社区党员干部时刻不忘自省自律；以学习实践科学发展观活动为契机，举办廉政专题书法笔会、廉政影片进社区活动，组织社区党员观看党的基础知识、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等，利用正反面典型进行示范教育和警示教育，并每人书写一万字学习笔记。不断提高社区党员干部的思想觉悟、政策水平和遵纪守法的意识。
群众说廉。把廉政文化建设活动与公民道德、精神文明建设有机结合起来，组织居民开展自编自演琅琅上口的说唱廉政曲艺，在社区群众中开展入楼教育和“百好人物”评选活动，吸引广大居民群众积极参与，通过典型教育，使廉政精神一点一滴的渗入党员干部和居民心中；邀请社区居民为建设廉政社区出谋献策，畅谈廉政自律的感想；开展“家庭助廉”活动，号召家属帮助社区党员干部把好“廉政关”，当好家庭廉政建设“监督员”，逐步形成“廉政教育从我做起，从家庭做起”的共识。
服务树廉。在推进廉政文化建设中，爱民佳苑社区注重把“构建平安和谐社区、服务居民群众”作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，以群众“满意不满意，认可不认可”为坐标，搭建平台，广泛开展“为民、便民、利民”主题实践活动。
一是开展知民情、解民忧的“民情直通车”工程和社情民意工作室。以开通民情热线、民情信息员、民情信箱、网格书记、设立社情民意工作室等为载体，把老百姓最关心的问题，最棘手的难事通过社区协调给予解决。爱民佳苑社区居民反映，社区内无医疗机构，社区体弱多病的老年人多，迫切希望医疗站能正常运行，通过社区的积极努力，市级的多家单位、区级医疗单位来我社区为居民义诊8次之多，使居民看病难问题得到缓解，但是想要改善这样的局面还是需要政府和医疗单位的支持；社区群众反映的1、7、9号楼的化粪池堵塞，社区内流浪狗多影响居民生活，一号楼的居民反映的供暖管道破裂出现漏水等问题都积极协调得以解决。根据社区老年人居多的特点，启动了社区“红丝带”爱心呼叫系统，为社区独居、空巢老年人配发了呼叫器，社区老人随时随地呼叫就能享受到各项服务；针对困难家庭开展了“红丝带”送岗位活动。通过公益岗安排安置库区移民9人，安排下岗失业人员7人，“爱心超市”安排下岗失业人员12人，“爱心药店”安排下岗失业人员3人。为辖区学生韩睿等9人申请到了市长助学金、金秋助学、大学生救助等16000元；为社区低保户中男满60岁、女50岁以上的零参保家庭人员纳入养老保险范围中，解决了他们的后顾之忧。
二是完善社区服务功能，提供便民利民服务。社区综合服务中心设立了“一站式”便民利民服务大厅，内设天然气、水、电、暖、网通、移动、民政、计生、社会保障等项服务，使社区居民足不出小区便可办理各项业务；
三是社区以党支部为依托，将社区零散的“兴趣小组”扩建成居民协会，实行“民办、民管、民受益”的原则，共组建了十个协会，充分利用社区资源力量开展各项丰富多彩的活动，增强了居民群众对社区的认同感，形成了“共驻、共建、共管”的良好局面。
三、建立健全各项监督制度建设，认真落实和执行
加强制度建设是推进社区党风廉政建设的根本途径。按照标本兼治、综合治理，注重从源头上防治腐败的方针，社区从制度建设入手，加强对权力运行的制约和监督。一是建立健全了社区议事决策制度，对涉及社区公共建设项目等群众关心的重要事项，按照民主集中制的原则实行民主决策，提高了社区民主决策的科学性、有效性和透明度；二是建立健全了社区事务公开制度，通过电子触摸屏、LED显示器以及社区网站将社区最低生活保障家庭名单、捐款捐物人员和数额情况等与社区居民息息相关的事务一律公开，让社区居民充分享有知情权、参与权、监督权；三是建立健全了谈话和诫勉制度，根据工作目标考评结果、民主评议结论和群众反映的情况，及时发现社区干部存在的问题，有针对性的进行思想谈心、工作谈话、诫勉谈话，确保社区干部无重大违纪问题。
四、加强民主监督，拓宽群众监督渠道
加强民主监督是推进社区党风廉政建设的关键所在。实行民主管理是党风廉政建设的一项重要内容，是党加强基层组织建设的总体要求。一是认真执行建立的各项监督制度，规范社区党员干部的行为。二是严格执行党的民主集中制，建立和完善党支部重大决策和集体研究决定制度，加大对权力运行的监督。三是坚持群众监督。为了便于群众的监督，将社区干部的情况在公开栏和服务大厅触摸屏上公开，即：姓名公开、照片公开、职务公开、职责公开、联系方式公开，并且公示了爱民佳苑社区廉政承诺规程和廉政服务承诺书，使社区党员干部时刻接受群众监督。四是坚持监督员监督。我们积极聘请社区离退休党员干部担任党风廉政监督员，积极为社区廉政建设谏言献策。五是在社区设立了监督信箱，接受群众对社区工作的意见、建议、检举违法违纪行为，畅通信息渠道，信箱由支部纪检委员专职管理，定期开箱查看，如有举报材料，及时上报街道纪工委。
五、下一步打算
1、提高思想认识。社区各级党组织要采取多种形式，对党员干部进行教育，着力引导他们深刻理解不受监督制约的权力必然导致腐败，从而自觉地把自己置于党组织、群众、社区的监督管理之下。充分认识加强社区党风廉政建设的重要性、必要性，进一步增强责任意识，切实做到敢监督、真监督。
2、强化廉政教育。其一，社区党组织要紧紧围绕反腐败工作格局，制定好教育计划，并使之经常化、规范化。制定计划时，要注意内容与形式的结合，既要吸引人，又要有针对性；在时间安排上注意日常性与重点性的结合；在教育对象的确定上要突出重点（领导干部）与延伸对象（干部家属、受处分的党员干部、离退休党员、学生）相结合。其二，社区党组织要以加强道德、法制教育、党性教育为重头戏，以营造健康的文化氛围为主线来开展思想政治工作，不仅使群众能被健康的文化所吸引，增强法制意识和监督意识，加强自律，崇尚勤廉。
3、构建监督网络。一是建立监督网络。建立以区纪委、组织部门为龙头，街道党工委为龙身，社区党组织为龙尾，党风廉政特邀监督员为点，楼幢、院落党支部、楼道党小组为载体的立体式的监督管理体系，将社区内党员干部纳入监督管理网络，对党员干部实行单位、社区的双重监督和管理，确保党员干部时时处处都在监督之中。二是完善监督制度。针对社区的特点，探索和建立加强对党员干部监督管理的规章制度，明确社区监督主体和领导责任体制，建立社区党员干部的廉政档案、党员干部廉政建设登记卡、社区活动情况反馈等项制度，并通过党组织的民主生活会议进行通报，作为干部考核的重要依据。
随着爱民佳苑社区廉政建设的深入，社区党员干部思想作风上有了“归属感”，精神上有了“振奋感”，能力上有了很大提高，在今后的工作中，我们将继续秉承廉洁自律，干净干事，率先垂范的工作作风，认真贯彻执行社区党风廉政建设责任制，在党风廉政建设进社区与勤政高效的实践中，进一步促进社区各项工作的提高，从而有力推进和谐社区的长足发展。
据了解，我市率先在社区开展党风廉政教育，此次活动将延续到9月上旬，活动的主题是“弘扬艰苦奋斗精神，促进党风廉政建设”。
莲花北村作为先行试点的社区，**区委、区政府、区纪委和莲花街道党工委作了周密的安排。除了专门聘请了30名社区党风廉政建设宣传员外，还将举办党风廉政建设专题讲座、推出党风廉政建设知识橱窗宣传专栏、编发党风廉政建设宣传教育小册子、组织社区居民观看《辉煌与堕落》、《情系百姓》等党风廉政电视教育片等活动。
廉政文化进社区，探索廉政新思路
为深入贯彻党中央的相关精神，充分发挥廉政文化宣传教育在反腐倡廉中的重要作用，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《关于印发<江苏省廉政文化示范点建设标准（试行）>的通知》（苏纪发[2006]19号文件）的要求，在**区纪委和**街道的关心指导下，我们结合**苑社区实际情况，积极探索反腐倡廉宣传教育的新思路，使廉政文化进社区活动向纵深发展，并取得了一定成效。
一、加强领导，明确思路。
开展廉政文化进社区工作，是探索党风廉政宣传教育社会化路子的有益尝试。社区党总支高度重视，把这项工作纳入重要议事日程，专题研究，成立领导小组，社区党总支书记朱听方和工作站站长沈伟成分别担任正副组长。并且制定了《关于开展廉政文化进社区工作的实施方案》等相关文件，从社区工作的实际出发，以加强社区建设，提高居民群众思想认识，营造廉政、廉洁氛围，充分发挥社区党员先锋模范作用为重点，紧密结合社区各项工作，开展党风廉政宣传教育，推动反腐倡廉宣传教育工作向纵深发展。通过党风廉政宣传教育工作，大力推进廉政文化进社区活动，使社区居民群众了解反腐倡廉工作，增强反腐倡廉的信心和决心，调动大家参与和支持反腐败斗争的积极性。充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用，使社区党员受到廉政警示，更加牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观和廉洁奉公、执政为民的理念，增强廉洁从政意识，在全社会倡导和形成“以廉为荣，以贪为耻”的思想境界和良好的社会氛围。把廉政文化进社区活动和学习实践科学发展观活动结合起来，作为社区的长期工作来抓，把廉政文化建设各项活动寓于社区文化建设和社区各项经常性工作之中，不搞形式主义，做到持之以恒，常抓不懈。
二、区分教育层次，突出针对性。
廉政文化进社区面向全体社区居民，区别教育对象，分四个层面有针对性地开展。一是对社区居民，重点宣传党的反腐倡廉的方针、政策，反腐败的决心和成效，公民参与反腐倡廉的义务和权利、基层民主监督的内容和程序等，提高居民群众参与社区党风廉政建设的政治热情和运用民主监督权利的能力。通过多种方式和渠道宣传党风廉政建设和反腐斗争中的成果，积极倡导尊廉祟廉的社会风尚。二是对社区党员，通过参与社区活动，密切与群众的联系，展示党员风采，不断增强立党为公、执政为民的意识，在八小时外注意自身形象，自觉接受群众监督。广泛收集社区居民群众对党风廉政建设的建议、意见以及对有关问题的投诉，有效的促进了对社区党风廉政建设工作以及社区党员监督工作的开展。三是对社区工作者，着重进行艰苦奋斗，廉洁守纪教育，使社区工作者自觉做到廉洁奉公，爱岗敬业，严格执行各项规章制度，全心全意为居民群众服务。社区党总支进一步健全和完善民主集中制度，坚持重大事项集体讨论、民主决策，完善财务管理制度以及社区工作者联系居民群众等制度，切实转变工作作风，为居民群众办实事、办好事。四是对领导干部家属，重点宣传积极支持配偶工作的“廉内助”先进典型事迹，“贪内助”典型案例，进行正反两方面的宣传教育，充分发挥领导干部家属的特殊地位和作用，严把家庭廉政关，在家庭中筑起拒腐防变的防线。
三、以活动为载体，增强教育的实效性。
社区活动领导小组结合社区实际，以活动为载体，开展了丰富多彩，寓教于乐的教育活动，使廉洁文化宣传教育贴近实际，贴近群众，贴近生活，富有成效。活动中，我们注重品牌建设，创建了“反腐倡廉祥产工作室”，通过戏曲的形式来宣传廉政文化，营造廉政氛围。工作室还专门组织人员编写排练了一本反廉倡廉剧本——“戏说反腐倡廉”，并进行了专场会演，另外我们还组织广大居民观看了5部反腐倡廉电影；举办了一次廉政文化书画展；组织一次廉政文化知识竞赛；利用宣传橱窗和画廊开展“廉政文化进社区”图片展等等，我们的这些活动以喜闻乐见的方式吸引了广大的居民积极参与其中，提高了人民群众在社区建设中的主人翁意识，看到了党和政府反腐倡廉的信心和决心。同时也教育了广大的党员干部，尤其是领导干部的综合素质有了较大幅度的提升，进一步明确了廉洁勤政的重要意义和自己从事工作的责任感、使命感，有效地促进了社区各项工作的全面推进。（上述活动我们都确定了专门的带头人和联系人，长期坚持活动，并且要一如既往的开展下去。）
通过几年的共同努力，廉政文化进社区活动取得了明显成效，首先在全社区营造了良好的宣传教育社会氛围。通过形式多样，内容丰富的廉政宣传教育，使党风廉政建设渗透到社区文化、生活等各个方面，形成社区党员、居民群众共同参与，在社区营造了良好的党风廉政宣传教育氛围。其次是搭建了党风廉政建设平台。开展廉政文化进社区工作，有利于更好的把党内反腐败同调动全社会力量反腐败有机的结合起来，有利于反腐倡廉工作的开展，社区党总支还聘请**街道领导吴晓明书记和沈庆武科长担任社区活动辅导员，在本社区三个党支部中也都分别聘请2至3个作风正、有议事能力的党员和居民代表为社区党风廉政建设监督员，对社区党员的行为进行监督。