竞选语文部长的演讲稿

竞选语文部长的演讲稿（通用6篇）

竞选语文部长的演讲稿 篇1

竞选校学习部长的竞选演讲稿

使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的社会中，演讲稿与我们的生活息息相关，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的竞选校学习部长的竞选演讲稿，欢迎大家分享。

竞选校学习部长的竞选演讲稿1

尊敬的各位校领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

首先，请允许我自我介绍一下，我叫xx，现任四（3）班语文和英语课代表。今天，我很荣幸地站在这里，表达我的心愿：“我要竞选学校的学习部长”。

我是从xx一小xx班转学来的，在校期间，我性格开朗、活泼，学习成绩名列前茅，连续三年获得优秀学生的荣誉，工作认真负责，是老师心目中的好学生，带着憧憬与好奇，我来到xx学校这个大家庭。通过一个月的时间，我渐渐的和这个集体融合在了一起，适应了这里的一切。

看到这么多实力超群的竞争对手，真是倍感压力。我知道学习部长的工作很重要同时也很繁重，但我坚信我能做好。我的人生格言是：where there is a will，there is a way.有志者，事竟成。我的优势是：有工作热情、有求实、创新精神。

假如我当上了学习部长，我会以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事，虚心地向别人学习，进一步的提高和完善自己。我会经常和同学们谈心、交流，处理好学习和工作的关系，使同学们喜欢学习部，使其成为同学们探讨学习方法、解决学习疑难、交流学习经验、发表学习成果的园地，成为沟通老师与同学、年级与班级之间的桥梁。

最后，希望大家能为我投出宝贵的一票。谢谢！

竞选校学习部长的竞选演讲稿2

尊敬的各位部长，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自xx班的xxx，非常高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加我们xx届的学生会竞选，今天我竞选的是学习部的部长。

自入学生会以来使我全方面都得到了提高，使我变得更加的成熟，因此我郑重承诺：“积极完成学校及同学们交给的任务，积极配合各部活动，使我们学生会能成为学校的得力助手，使我们学生会成为同学们信得过的组织，我相信我能行，因为我是一个好强的人，因为我是一个责任心强的人。

海扩凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自己我希望开阔出更宽广的`平台来展示我在学习方面的能力与优势，很高兴顺利度过了为期一年的实习生活，今天再次步入校园使我对医学有了进一步的认识，倘若今天我能成为下一届的学习部部长，我将带领我的新部员开办一些对新部员有益，对广大同学有益，对我自己有益的，更接近生活更贴近临床的活动。只有站的高才能看的远，我希望我站在更高的位置上可以更好的发挥领导带头作用。

今天如果我能成为部长，我将从各个方面进一步提高我自身的素质，工作方面积极进取，努力创新，积极向别人学习，做到有错能改。我知道学生会在领导的带领下，广大同学支持下能走的更灿烂。说的再多也只是一时激情，只有拿出切合实际的行动才是开在成功路上最美丽的鲜花。我相信我能行，因为我有一颗爱集体的心因为我有一颗上进的心，岂能万事尽如意只求无愧于心，即使今天我没有竞选成功我也没什么好遗憾因为我曾经付出过，因为我曾经参与过，我希望各位部长能给我这次机会，有各位部长的信任加上我的努力我想我会做的更好。

也许我还有一些不足，但我相信，只要我努力，没有什么不可以！请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，踏实和努力是

我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最优秀的，但我绝对是最努力的。请相信：用心一定能赢得精彩。

谢谢大家！

竞选校学习部长的竞选演讲稿3

我是xxx，今天我很荣幸能站在这里发表我的竞职演讲。我竞选的是学生会学习部部长。我希望在各位赞同下成为上届学习部部长xxx学长的接班人，把工作做得更好，更有成就。学习部作为学生会的主要部门，肩负着组织和管理学生及学生学习状况调查等方面的工作，是学生与老师之间沟通的桥梁，也是学生和学生之间交流的纽带。因此，本着“全心全意为同学服务”的想法，结合自己在一年多的时间中做班委的心得体会，如果竞选成功，对以后自己的学习工作中一定要着重做好如下几点：

首先要严格要求自己，凡是以身作则，在学习工作中能起到模范带头作用。

其次要坚定事业心和责任感，做事讲究原则，积极配合学校及院系部内的工作，全力完成学校、院系领导和同学们交给我的任务，成为老师的得力助手和同学们信赖的学习部一员。

然后还要坚决服从组织的安排，积极认真听取指导建议，广泛听取来自各方面的意见建议，在为同学们的服务过程中不断的磨砺完善自己，以更好的为大家服务。

俗话说“言必信，行必果！”我知道在学习和为同学们服务的过程中将会面对诸多挑战，但我自信我能挑的起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态和饱满的热情投入到学习工作中去，真正做好一名学习部成员应尽的责任与义务！

竞选语文部长的演讲稿 篇2

目前针对外资企业进行的研究中涉及到中国工人的一般分为三个方面:首先是对外资企业里的劳资关系的研究, 他们大多关注工人的工资待遇、工作条件、工作时间、工人的人格、工人的基本权利, 并试图找到一条平衡劳资关系的途径。这个方面是涉及到劳资双方的;第二个方面是针对外资企业里的员工进行的研究, 这个方面又可以分为两个层面:一个层面是对中国工人群体整体特征的研究, 如对外商投资企业职工工作压力的探析 (冯喜良, 2002) , 还有对外资企业女工人格的个性研究 (黄文燕、黄炳球等, 1999) 。第二个层面是对外资企业里的中国工人群体进行的内部比较研究, 比如从心理学角度, 采用测量和问卷调查的方法进行的外资企业员工群体间应激的比较研究 (郑雪, 1995) ;和外资企业里的中国工人有关的第三个方面的研究是关注外资企业工人的社会保障问题 (牟金洲, 2000) 。在这三个方面的研究中我比较关注的是第二个方面里第二个层面的研究, 也就是对外资企业里的中国工人群体进行的内部比较研究。虽然上述研究中也有对外资企业员工群体内部进行的比较研究, 但它却是从心理学角度进行的, 这未免过于单一, 我们也需要对外资企业里的中国员工群体进行社会学方面的比较研究。有鉴与此, 本文就试图从社会学角度对外资企业里的职工群体进行内部比较研究, 以发现外资企业职工群体内部的某些社会学特征。

1 研究目的和研究方法

本研究假设, 在一个群体中, 由于群体成员社会位置的不同, 其所掌握的与社会位置有关的社会、经济、文化资源也是有多有少的, 正是这些不一样造成了群体成员内部的分化。本文以某台资厂3工会民主选举中工人的竞选演讲词为文本, 并结合在观察中所获得的其他资料, 分析外资企业员工群体的内部分化。

本研究使用扎根理论方法 (ground theory methods) , 在仔细阅读、分析、比较相关资料的基础上建立有关的理论。扎根理论强调:理论孕育于翔实的资料;也由这些资料, 尤其是引用的句子、对话来凸现、说明理论;由于行动和互动的意义与基础源自社会情境, 所以扎根法如同其他的质性研究, 也主张研究者进入社会情境中研究, 要以情境中当事人的眼光 (他们的诠释) 来了解社会现象;扎根法是由人的经验开始, 也要回归人的生活经验的探索过程, 它的研究主题来自日常生活的经验观察, 同时也要将因此建构的理论应用于具体问题的解决。4扎根理论方法强调由经验材料到理论建构的民族志方法, 是一种由具体到抽象, 由个人到社会的研究方法, 体现了由“真实状态孕育理论”的实践。

本研究以A厂参加竞选的工人演讲词为主要文本, 并结合了研究者所得的其他相关访谈材料。本研究的大致程序是:一、资料的收集。研究起始于对A厂工会民主选举的全程观察, 在观察中, 我们记录下了参选工人的竞选演讲词, 并在可能的情况下对参选工人就参加竞选这一事件进行了访谈。二是对资料的阅读、分类、比较。我在对工人的演讲词进行分析时, 事先并没有一个预定的假设, 而是在阅读分析完资料后, 才发现员工群体中, 干部和职员、作业员之间存在着话语的差异。所以我就用分类统计的方法把工人的演讲词大致分为七类:帮助员工解决困难;服务于公司;作为公司与员工之间的沟通桥梁;既帮助员工又服务于公司;既服务于公司又做好沟通工作;既帮助员工又做好沟通工作;前三者兼具。然后我再统计每类中工人的分布比例。通过对材料的仔细阅读、分析与比较, 不断地抽象出概念和理论。也就是说, 本研究体现了从“真实状况孕育理论”的实践。

2 研究的背景资料

中国实行改革开放政策以来, 东南沿海地区的经济得到了迅速发展, 吸引了大量的外商在这里投资建厂。在经济利益的驱动下, 具有各种社会文化背景的人也汇集东南沿海地区, 有来自海外的商人, 经济管理人员, 有来自内地农村的农民, 有本地的人员, 有来自北方城市的各种专业技术人才等等。由于我在这里谈及的是在A厂打工的中方工人, 所以我需要对A厂及A厂的工人和这次的选举做一个大致的介绍。

A厂是位于B省某沿海城市的一家台商投资企业, 为某跨国公司的一个发包商, 此跨国公司在A厂设有客户代表处。现在的A厂职工约有一万多人, 生产规模是十六条生产线, 平均一条生产线350人, 目前正在增加3条新的生产线。A厂高层管理人员是台湾人, 中低层管理人员是大陆人。台湾干部在事业部的最低级别是专员 (称为主任或副理) , 总部的台湾人最低级别是副理。工人来源于全国各地:外省占70%, B省本省占20%, A厂所在市的工人占10%。在外省来的工人中, 江西省最多, 其次是四川省。

1997年, A厂在管理方的操作下成立工会, 工会主席以前是人事部门的干部, 兼任工会主席, 1998年要求有专职的工会主席, 她就转为专职的。上届工会的女工委员是基建课的储干 (这是A厂干部的一种) ;文康委员是针车二课副课长;副主席是公务课课长;剩下的都是委员:管工会财务的出纳的就是财务科的组长, 女工委员是A厂工会的会计, 剩下的委员是总务课课长、人事课长、底加工的副课长、裁断课的副课长、仓储课的副主任, 但没有具体划分主管劳动争议的委员。

A厂这次的工会选举也是在管理方主持下开展的。首先是A厂客户先提出要求, 也刚好B省也有发文到市总工会要求工会选举, 于是厂里就准备做手这件事。因此在这次的工会选举中, 此跨国公司起了决定性的作用。这次选举将全厂划分为七大选区:针车一课;针车二课;裁断;底加工、喷漆;成型;行政;工务, 品管, qa等。

这次选举的基本程序大致是:先由各个选区的工人自己报名产生工会会员代表的候选人 (凡在A厂服务满三个月的员工, 不限年龄、性别、学历、特别技能, 只要对工会工作有热忱并愿意为广大职工服务者, 均可报名参加) ;然后再由各个选区分时断举行候选人竞选演讲的公开论坛, 接着以得票多少为序, 由本选区的工人选出各自选区的工会会员代表, 并且各选区获高票者成为工会委员候选人;最后再由工会会员代表从工会委员候选人中选出工会委员会成员。这次工会竞选中, 参选的干部主要是副科长及以下 (包括正负组长, 正负班长, 储干) , 普通员工主要是职员和作业员。

3 参选工人演讲词的话语差异

本研究从选举程序的第二部分着手, 重点是通过对参选工人演讲词的分析, 发现工人群体内部的差异特征。所以通过对参选工人演讲词的阅读、分析, 我把工人在演讲词中谈及的内容大致划分为七类:帮助员工解决困难;服务于公司;作为公司与员工之间的沟通桥梁;既帮助员工又服务于公司;既服务于公司又做好沟通工作;既帮助员工又做好沟通工作;前三者兼具。分类之后, 我就依据这七种划分, 对参选工人的演讲词进行了分类统计, 我共记录下了46名工人的演讲词:其中主要提到帮助员工解决困难的作业员有6人, 职员有8人, 干部有9人;其中主要提到服务公司的作业员有0人, 职员有1人, 干部有0人;其中主要提到做好公司与员工之间的沟通工作的作业员有0人, 职员有1人, 干部0人;其中讲要帮助员工和服务于公司的作业员有7人, 职员有3人, 干部有0人;其中讲要帮助员工和做好沟通工作的作业员有2人, 职员1人, 干部1人;其中服务公司和做好沟通工作的作业员有1人, 职员0人, 干部0人;而三者兼具的作业员有3人, 职员1人, 干部2人。如图所示。

通过仔细的分类、对比, 我发现干部、职员、作业员在演讲中都把关注点放在了帮助员工上。虽然如此, 但是在这点上干部、职员还是显然区别于作业员的, 他们相对多的人提到了帮助员工———“听取和反映职工的意见和要求, 关心职工的生活, 多为职工牟取福利, 帮助职工解决困难, 确实走进职工的生活圈子, 拉近职工与我们之间的距离” (某班长) , “我参加的工会的目的是为了锻炼自己, 在业余的时间能为大家多做一点事, 也为大家解决难题, 不论在工作上或者生活上的问题都可以跟我说, 我愿意做你们的忠实听众, 为你们排忧解难” (某职员) 。在讲要帮助员工的23人中, 干部9人, 作业员6人, 职员8人, 而样本中干部只有12人, 职员15人, 作业员却有19人, 并且参加竞选的干部人数本来就很少。

相对于干部, 作业员在演讲中也讲到要帮助员工, 但他们不单单是讲到了帮助员工, 而是同时也注意到了服务于公司和做好沟通工作, 19个作业员中除了6个主要关注帮助员工之外, 其他的12人 (19人中有一个作业员没有讲到要帮助员工) 在讲要帮助员工的同时也提及到了或是服务于公司, 或是做好沟通工作。比如有的作业员讲“首先感谢公司给我一次锻炼的机会, 如果我能成为工会的一员, 我会很乐意的尽我所能为大家服务, 谋取更多的福利, 并祝公司事业蒸蒸日上”, “我很乐意为广大员工服务, 解决大家无法摆脱的困难, 希望各位领导和同仁都来支持我, 让我能为工会多尽一份力, 为各位同仁多做点事, 在此祝愿你们在顺大的工作中发挥最大的潜能, 让我们的公司更加辉煌”, “为了维护工会和员工的权益的, 了解员工和上司矛盾的所在, 为公司出一份力, 为员工尽一份责任, 这是我的本分, 助人为乐也是我的兴趣所在, 很高兴为公司, 为大家做一些力所能及的事, 用我真诚的心和大家尽心的沟通, 我觉得公司这一块想的非常周到, 为我们搭起一座爱心的桥梁, 在这里我代表广大职工祝顺大公司更加繁荣昌盛。”

再看职员和干部、作业员在演讲中的区别。从上图中我们可以看到15个职员中有8个主要讲的是帮助员工, 所以从这点来看, 职员是不同于作业员, 而是比较接近于干部的, 因为在15个职员中有8个主要讲到了帮助员工。但是在涉及到工会的沟通作用和服务于公司方面, 职员明显得又区别于干部:凡是在演讲中有提及服务于公司或者沟通工作的, 职员有7人, 干部仅3人。

所以我们由上面几个数据的对比可以发现这三类人之间的差别:干部相对来说, 似乎动机显得很单一——帮助员工解决困难, 职员次之, 而作业员除了想帮助员工外, 还很重视工会的桥梁作用和服务于公司, 当然职员也很注重服务于公司和沟通劳资双方, 但是强烈度小于作业员。

4 话语差异的原因分析

干部、职员、作业员同属于在外企里打工的中国工人, 相对于资方来说, 他们有着共同的利益追求和地位立场, 可是为何三者之间出现了话语差异?要找到这三类工人在工会竞选演讲中话语差异的原因, 首先要对这三类工人本身作一个介绍, 另外我们还要认识到工人是怎样理解工会的。

在A厂中, 虽然诸如班长、组长等基层干部也算作工人中的一员, 但是他们有着多于普通员工的权力及社会关系资源, 他们的收入是计时工资, 并且有岗位津贴。另外他们还享有独立于工人的饭堂, 宿舍, 公司还为他们设立了个人病历档案, 干部有权对工人的奖金进行分配。干部可以在工作中批评员工, 比如“我会害怕干部, 因为作不好他们会责备我”, “在现场, 我们员工是不可以和班组长顶嘴的, 就是他错了也不能说是他错, 这好象是课里定的规矩”。

A厂的职员一部分在办公楼工作, 一部分在现场, 但是职员的学历水平一般都是高中, “品管招工时要求会高一点, 全部是要高中生” (品管是职员的一种) 。在办公楼的职员平时可以接触到公司的管理层, 信息也可以知晓得多一些, 比如从某些职员对上任工会主席的评价我们就可以知道一二:“我觉得‘毛毛’ (称现任工会主席) 还不错, 她经常都会打电话到办公室请示副理, 主任, 她很会为员工着想, 如果有员工把问题反映到她那里, 她会跟上级沟通解决”。而在现场的职员也可以在工作中接触到一些人, 比如有些现场职员就可以在各处走动办事, 而不必像作业员一样必须固定在指定的工作岗位上, “他们经常让我到各个部门去, 所以认识一些人”。另外职员的工资也是计时工资, 不受件资影响。

A厂中的作业员一般是在流水线上工作的, 他们的工资是计件工资, 而且上班时间必须固定在指定的工作岗位上。

基层干部、作业员、职员他们是不同的。

在A厂工作的工人, 大多是从中国内地或者是B省来的, 除了少数中层干部及工人有工会生活的经历外, 大多数的工人都缺乏传统工会生活的体验, 他们不清楚工会到底是个什么样的组织, 比如“我8月二十几号才进厂, 我很想报名, 但是我不知道工会是做什么的, 因为我文化不是很深, 我想工会是不是要写很多材料, 我问我同事, 工会是作什么的?她们也是刚进厂的, 她们说我也不知道是作什么的。 (你现在知道了吗?) 知道了, 就是帮助员工解决一些问题, 如果说受到人家欺负, 或者工作上有一些压力都可以向她讲。”

另外A厂的《员工手册》上对工会的职责是这样规定的:依法维护职工的民主权利和物质利益;教育职工树立爱国主义思想, 培养良好的职业道德, 增强改革开放意识, 遵守国家法律、法规和企业的规章制度, 履行劳动合同, 尊重投资者的合法权益, 协调职工与投资经营者的关系, 支持企业搞好生产、经营和管理, 促进企业发展;协调企业组织职工学习科学文化知识和进行业务技术培训, 提高职工队伍素质;开展有益于职工身心健康的文娱、体育活动, 丰富企业的文环生活。

A厂上任工会主席是这样看待工会工作的:“ (工会主席最重要的工作是?) 最重要的工作是调节员工在管理方面出现的问题, 就是跟管理干部之间的矛盾, 这比较重要。解决员工的一些切身问题吗, 比如说他的请假要求, 得不到处理, 或者是他辞职要求得不到处理。 (很多都是个人问题?) 对。个人的工作上跟干部之间发生的一些矛盾, 集体的问题从来没有发生过。”

A厂上任工会所做的工作是:“工会在往年比较重大的节日, 有安排一些活动, 重大节日安排员工观看电影, 在五一节有登山比赛, 在国庆节有卡拉ok比赛, 同时每年年底还有评选选进团体, 优秀干部和模范员工的活动, 同时对他们进行表彰, 对于福利品的发放, 我们每年在高温季节给员工发放丰满或者是凉茶, 在春节的时候给员工发放年糖年饼。”

有了上面几个因素, 有的工人是这样表述自己对工会的认识:

“工会是员工与管理层之间架起的一座心理桥梁, 它能更好的为我们解决工作和生活中的困难, 也能更好的让我们理解管理层的决定, 工会是能表达我们员工的意愿, 为我们牟取合法利益的组织, 工会是由我们在坐的各位组成的。”

“我认为工会是维护员工的合法权益, 帮助有困难的员工为宗旨, 这些年来公司为我们组织了多少次非常有意义的活动, 帮助了多少位有困难职工, 正因为这样, 我们才能愉快工作。”

“工会是代表工人的, 虽然大部分人说工会是公司和员工的桥梁, 这样说没有错, 但是我觉得没有抓住重点。工会总的来说还是代表工人利益, 维护职工的合法权益。”

“我觉得工会和公司是两派的吧, 公司当然是希望员工拼命的干, 无怨无悔的干.但工会就是要阻止他们这样虐待工人, 是不是?工会应当是站在工人一边的, 与公司是完全不同的两派. (现在的工会是什么样子?) 我想这样选出来得工会应该跟公司是唱反调的吧, 我想如果真的是这样, 工会在公司也很难站的住脚.像上届工会那样不闻不问, 可能会干的长一点.这个我早就想过。”

从以上工人对工会的中, 我们可以发现工人都认识到了工会是代表工人的利益, 是服务于工人、为工人说话的组织, 大家的关注点集中在“为员工解决一些生活上的困难, 保障员工利益”上, 及做好劳资双方的沟通工作上。因此以前虽然他们也有工会, 但是在他们看来, 工会并没能很好的维护工人的利益, 所以当厂方给了他们自己选择工会委员的机会时, 自然也给了他们莫大的希望。

由于这次选举是由工人选出自己信任的工会委员, 所以选举获胜的决定性力量是工人, 而且工人认为工会是维护员工利益、沟通劳资双方的组织, 那么什么样的人才能获得工人的信任?同时选举的开展也是在厂方的推动下进行的, 那么又是什么样的人能获得厂方的支持呢?

理性选择理论认为, 信任的关键变量是能否获得有关对方能力和动机的充分信息。 (Kramer&Tyler, 1996) 工人怎样才能了解到候选人的动机与能力呢?候选人在竞选演讲会上的竞选演讲就给了工人获得此类信息的一个窗口和平台, 通过这个窗口, 工人可以在一定程度上了解到候选人的能力和动机。所以在某种程度上, 候选人的竞选演讲词也就表达了参选工人对自己参选动机和能力的描述。

作为参加工会竞选的班长、组长等基层干部, 他们相对于职员、作业员有着更多的权力和社会关系资源, 由于工人认为工会的主要工作是为工人解决困难, 维护广大工人的利益, 那么工会委员避免不了要和各方管理人员打交道, 这个时候干部就有了相对优势, 他们可以利用自己的权力和社会关系资源来更好的做成这些事。而且相对于普通工人, 干部更易获得厂方的信任。虽然干部在能力上胜出一筹, 但在动机上却很难赢得工人的认同, 因为有的工人就抱怨:

“干部会骂员工, 员工很不服气, 说你‘侮辱我的人格’。”

“在现场, 管理者和员工经常发生冲突, 员工就处于弱势, 好像被人家欺负一样。你做错事情, 他不是教育你, 好像骂你。干部讲话应该文明。”

“这次选举出来的人不像以前的指定的干部, 不想违背公司的利益, 她想保住自己的职位, 不想跟公司斗, 对公司里做的危害职工利益的事睁一只眼, 闭一只眼。像我们这些员工不会把我们解聘, 我们维护自己的利益, 应该不会把我们解聘。”

由于干部在动机上很不得普通员工的认同, 所以干部在演讲中就更加的强调了为员工谋利益这点。虽然干部讲要帮助员工, 但是某些干部的“帮助”却是以强者对弱者的姿态为立场的, 譬如有的干部讲, “作为现场干部的我, 帮助弱势群体, 这是一件很重要很有意义的工作”。

职员相对于干部, 他们也和作业员一样属于无权者, 但是职员却有高于作业员的文化资本和社会关系资源, 这可能会使他们在今后的工会工作中更易做出成绩, 比如某职员讲“我跟同事也讲过, 让她们也来竞选, 但是她们说我们那里是那块料。她们说我很支持你, 自己没有勇气, 但很希望身边有一个认识的人能够来参加”。因为职员也属于普通员工, 所以他们也可以在自己的参选动机上赢得工人的信任, 但是由于他们平时和工人的接触并不是很多, 所以还是很需要在动机上迎合普通工人的。另外他们相对于干部来说, 和管理方的接触又少了些, 并且他们也不能像干部那样把自己纳入管理层一方, 所以他们也很注重取信于厂方, 希望获得厂方的信任与支持。

和干部、职员相比, 作业员既缺乏权力, 也没有高的文化水平, 但他们是属于最基层工人中的一员, 在利益归属上是与工人一致的, 所以他们很容易就可以得到工人的信任与支持。但正由于他们是普通的工人, 没有权力, 也缺乏和上层相通的社会关系网络, 所以他们就希望在此表达自己为公司服务的动机, 以获得厂方的信任。

由于干部、职员和作业员在工厂中位置的不同, 他们所具有的资源也不相同, 为了能够在选举中获得工人的信任、厂方的信任, 干部希望借助于“帮助员工”来获得工人的支持, 作业员希望借助于“沟通公司和员工”及“为公司服务”得到厂方的支持, 职员相对于二者来说是各方都想取悦。所以因为各自优势的不同, 导致了他们在表述自己参选动机和能力时着重点的不同, 从而也就造成了他们话语的差异。

5 结论

A厂参选工人对自己动机与能力强调的差异给了我们关于外资企业工人群体内部分化的信息。美国社会学家布劳认为分化具有两种形式:异质性和不平等。在A厂打工的这些基层干部、职员和作业员, 虽然相对于资方来说, 他们的利益是一致的, 但是在权力和收入上却存在着差异与分化。

首先是这三类工人权力上的差异与分化。权力分化是指外资企业中的工人由于职业角色的不同而具有的不一样的权力, 干部处于基层管理人员的地位, 就有控制他人的力量。在A厂中, 管理形式是由上而下的, 上面有专员、协理, 课长、主任, 下面有组长, 班长, 然后是职员和作业员。在这种组织架构中, 权力严格的由上而下给予, 下级服从上级, 上级有权对下级的行为做出评价, 并依据评价作出相应的奖惩决定, 使整个厂处于统一的权力控制中。A厂班长、组长处于中下层管理者的位置, 职员和作业员处于这个权力金字塔的最下层, 这样就造成了干部和普通工人在权力上的分化与对立。

和权力上的分化相关联的是干部、职员、作业员在收入上的分化。干部和普通员工的工资区别主要在于干部有主管津贴、干部结婚礼金, 并且干部的收入比普通员工要稳定。

这种权力、收入上的分化不仅是一种分化的现象, 而且也是被制度和规范强化了的。A厂的《员工手册》上就明确的写有:“职工对主管职务范围内之指挥有服从之义务, 如有正当意见得以口头或书面陈述;职工应恪守职位分层负责, 对经办事项负适当处理之责, 对职掌事项负监督指挥之责。”伴随着权力上的分化所带来的不平等, 除了规范上的确立, 也有实物制度的强化, 比如A厂班长以上的干部有自己独立的干部餐厅, 这是区别于工人餐厅的, 同时班长以上的干部在医务室有自己的个人病历, 而普通工人没有。

当然这种分化更为深刻的反映是干部和工人在观念上对于分化的认可与接受。比如有的工人抱怨:“ (干部和员工的关系怎样?) 在现场, 我们员工是不可以和班组长顶嘴的, 就是他错了也不能说是他错, 这好象是课里定的规矩”, “我觉得线上的干部和员工有一点点对立”。 (普通工人)

有的干部讲:“公司的员工相对于干部来讲, 也是弱势群体。今天我们这个选区的都不算是弱势群体, 基本上都是管理部门的。” (某副组长)

“作为员工和干部双方都有苦衷, 比如说才来做事做不好被班长骂, 这一点我觉得有时候有这种情况, 但是也不能听她的片面之词, 当然人都是有脾气对不对?其实员工都是有能力, 就是没有发挥出来, 有的人就是要我们去把它挖掘出来, 有的人点到为止, 但是有的人, 毕竟我们来自四面八方, 素质各不相同吗。” (某班长)

“干部 (主要是指与工人面对面的班长, 拉长) 也向我投诉, 说他们没人权, 因为我一般来说都站在员工的立场上, 处理投诉, 相对来说干部不利因为是干部先出口骂人的, 如果调查属实会处罚干部, 至少是警告, 而且年终奖金会少, 所以干部说工人动不动就投诉, 我们都没人权.” (某负责工人投诉的干部)

由工人竞选演讲词的话语差异, 我们可以发现外资企业工人群体内部的分化, 并且这种群体内部的分化已经成为外资企业工人的观念认知。

摘要：本文以某台资厂的一次工会民主选举中参选工人的演讲词为文本, 并结合作者在调查中所获得的其他资料, 运用扎根理论的方法, 试图分析参与竞选的作业员、职员、干部在演说词中存在的差异及其原因, 同时也分析了外资企业中工人群体的内部分化。

关键词：工会民主选举,话语差异,内部分化

参考文献

[1]胡幼慧主编, 《质性研究———理论、方法及本土女性研究实例》, 巨流图书公司, 1996年出版。

[2]李路路、孙志祥主编, 《透视不平等———国外社会阶层理论》, 社会科学文献出版社, 2002年10月。

[3]布劳·彼特, 《不平等与异质性》, 王春光、谢圣赞译, 中国社会科学出版社, 1998年。

[4]郑雪, “外资企业员工群体间应激的比较”, 《应用心理学》, 1995年第1卷第1期;

[5]李煜, “文化资本、文化多样性与社会网络资本”, 《社会学研究》, 2001年第4期。

[6]冯喜良, “外资企业职工工作压力初探”, 《人口与经济》, 2002年10月。

[7]莫安达, “外资企业劳资关系结构的难点分析”, 《中国劳动科学》, 97年10月。

一位老部长的语文情怀 篇3

《语文世界》从创刊时的一株幼苗发展到如今小学版、初中版、高中版三版鼎立的格局，十年历程，她得到了来自方方面面的大力支持。原国家教委副主任柳斌就是《语文世界》发展壮大的关怀者、见证者。为纪念创刊十周年特别策划的“聚焦十年”专题，记者第一个想到的就是要采访他。

柳斌虽然从国家教委领导岗位上退了下来，但他还是那么的忙碌。听说是《语文世界》要采访他，他还是爽快地答应了。2003年11月28日下午，柳斌出差的前一天，记者在教育部他的办公室，和他面对面畅谈了两个小时。

我从小就对语文有浓厚兴趣

语文世界：您能不能先给我们的小读者简单地说一说您有关学习语文方面的经历？

柳斌：我出生在江西一个农民家庭，我父亲没有读过书，但我祖父上过几年私塾，识得一些字，到我父亲上学的年纪，因为没有钱可供父亲读书，祖父就把自己看过的《三字经》《百家姓》《增广贤文》等一类的书教给父亲读。我的三叔父，是解放前的高中毕业生，可以说是村里的文化人了，他和二叔教我父亲查字典认字。农活很忙，但只要有一点闲暇，父亲就挤出时间读书，就是在这样的环境下，父亲自学成才，后来甚至能通读《资治通鉴》。

我家里虽然穷，但却有良好的读书气氛，所以我从小就耳濡目染，对方块字产生了好奇和好感。从小学高年级开始，就养成了读书的兴趣和习惯。现在回想起来，是“识字”改变了我的一生，是“阅读”影响了我的一生。我小时候的读书经历至今还记得很深刻，比如我叔父初中国文课本中的一些诗句“中，民众，主人翁，穆穆拥拥，万众一心同，不分南北西东，平等博爱自由风……”“华，华夏，早开化，国土广大，五族成一家，出产驴骡牛马，还有那米麦丝茶……”，至今记忆犹新。

语文世界：记忆中，您读过的哪些书对您影响很深？

柳斌：小时候，没有书籍。所谓读书，是父叔向我口头传授，也就是口诵心惟。《百家姓》《增广贤文》就是这样背下来的。许多唐诗宋词也是这样背下来的。我记得背的第一首诗是李白的“床前明月光，疑是地上霜。举头望明月，低头思故乡”。诗句不但琅琅上口，而且形式很美，这样的诗词，记得当然深刻。稍大一些的时候，读中国古典名著 《三国演义》《红楼梦》《西游记》《水浒传》等，现代文学和外国文学作品读过《可爱的中国》《把一切献给党》《青年近卫军》《钢铁是怎样炼成的》等，还有鲁迅和朱自清的作品。这些书，对我的影响都很大，正是这些书，让我爱上了写作，我的作文常常受到语文老师的称赞。

中国的语言文字是世界上最优秀的语言

语文世界：汉语言文字是我国文化、文明传承载体，您作为一届国家教委领导干部之一，又兼任过国家语委主任，把祖国的语言文字传统弘扬光大，可以说是一项重要任务，您认为我们的语言文字与其他语言文字比较,有什么与众不同的地方吗？

柳斌：我们民族的语言文字实在是太伟大了，汉语是中华民族的通用语言，汉语言是世界上最美好的也是最优秀的语言之一。一是汉字是表意文字，有自己的特色，造字方法多样，组词功能强、字义、词义丰富，信息含量很大，汉语言可说是“言简而意赅”“词近而旨远”。中文表述往往是简洁而明快的，而用西方语言就很复杂，比如说7个9加起来是多少，中国小学生用乘法口诀“七九六十三”五个音节就解决了，又比如珠算“四退六进一”，包涵着多么复杂的内容啊，这些用英语表述起来就复杂多了。

二是汉语言还有比喻、借代、拟人、双关等多种修辞手法，我常讲一个诗谜：在娘家青枝绿叶，到婆家骨瘦皮黄。不提起倒也罢了，一提起眼泪汪汪。这是一个猜一用具的谜语，答案是撑船用的竹篙。你看，多么贴切，多么形象。然而这岂止是一个谜语，它还和生活和社会紧密相连，让我们想到封建社会的童养媳形象，短短28个音节，表达的内涵多么广阔，这是其他语言所难以做到的。三是汉语言音调抑扬顿挫，富有和谐的音韵美、节奏美，好的诗词本身就是一首好的音乐作品。

正因为汉语具有这些美好特性，所以我们更要爱护母语。现在英语虽然是国际通用语言，但我相信随着我们综合国力的增强，世界一定会兴起中文学习的热潮。现在的青少年学好外语当然重要，但更重要的是要学好自己本民族的语言文字，这是我们的根。

中小学语文教育的成就与问题

语文世界：您曾经是一位中学语文教师，从政后也一直关注中小学语文教育，和以前相比，您认为现在中小学语文教育的变化主要有哪些？

柳斌：中小学是一个打基础的阶段，学好语文是学好其他各学科的重要基础。往大处说，国民的语文素质是一个国家经济、文化、科技、教育及社会发展各方面的重要基础。正因为学好语文重要，所以我一直非常关注语文教育，我认为现在语文教育所取得的成就是巨大的。首先由于推行了简化汉字，推行汉语拼音方案，推广普通话，大大加快了扫盲和各项文化普及工作，目前近13亿人口，有10多亿人能够识字；其次，我们的中小学语文教师的教育理念也与时俱进，在教材改革、教育方法、教学内容等方面的改革都有了历史性的突破。我认为在各科的教学实验改革中，试验最早、试验最多、改革思路最活跃，同时也最有成效的，还是语文学科。例如：“注·提”“集中”“字理”“韵语”等新识字方法，“愉快教育法”“情境教学法”等等，这些改革成就是有目共睹的。

语文世界：当前有关语文教育的问题，我认为还是很多，比如不少地方还存在应试倾向，对此，您怎么看？

柳斌：我说中小学语文教育的成绩是主要的，并不回避语文教学中存在的一些问题。你说的应试倾向，这涉及人事、劳动、教育等各方面的体制问题，彻底改革，尚需时日。实施素质教育是一项全面、深刻、重大的变革，需要解决很多问题。譬如，要把课程、教材改革搞好，提高教师队伍自身的素质，建立新的评价制度，不能老是单纯地用分数评价教育质量的高低。要创造一个实施素质教育的大环境，改变干部、教师、家长的教育观、质量观、人才观。从教育行政部门讲，第一个要解决的问题是考试制度和考试方法问题。应试制度和应试方法是实施素质教育的拦路虎，不改革它，素质教育寸步难行。

应试教育中的标准化试题是从美国引进的，现在美国已经在批判这种东西了，我们还在应用。这是一个问题。标准化试题严重束缚了学生的创造性思维，特别在语文教育上。有一道填空题：秋天到了，树叶（ ）了。标准答案是“落”，如果填“黄”或者填“掉”，就算错；还比如，天空 （ ）的，标准答案是“蓝蓝的”，填其他的哪怕是很有想象力的词语都判零分。这样的标准化就会把我们的语文教育引向死胡同，学生为应试而学，教师为应试而教，这不是素质教育的方法。现在的语文教育一方面束缚在应试体制上，另一方面是束缚在花费大量时间讲解层次、段落、主题等一套讲解模式上。我认为学好语文不仅仅是获得一种学习的工具，更主要的是要让学生获得思维的能力，创造的能力。

语文世界：谈到考试制度，您觉得目前它最大的弊端是什么？

柳斌：考试本来是评价教学得失的一种手段，也是教学工作信息反馈的一种手段。教师可以通过考试，检验自己哪些内容教得好，哪些内容教得不好，哪些地方讲错了，哪些地方没讲到，从而去改进教学工作。分数是给予学生适当评价，以激励学生不断进步，促使学生上进的一种手段。但是，经过年复一年的统考、统测，使分数和考试的功能异化了，本质的东西被埋没了，一些负面的影响突出来了。考试已异化为对学生管、卡、压的工具，分数甚至已变成迫使学生挨打受骂、逃学，甚至出走、轻生的魔杖。

语文世界：目前高考这根指挥棒，似乎很难让家长和学生从分数中解脱出来，但是否就没有办法了呢？

柳斌：首先要改革高考制度，完善学生素质的评价制度，使高考多样化，增加可选择性。目前高考的公平性和公正性是大家普遍能接受的。高考改革的关键是科学化、合理化问题，现在正在若干省市搞改革试点。当前，我们要先把小学和初中从分数的压力中解脱出来，因为义务教育阶段的考试制度和高考毕竟有原则上的区别。义务教育阶段的考试应当服从于、服务于素质教育的需要，并可以探索多种多样的改革模式。

语文世界：作为中国新时代教育的亲历者，您认为要真正全面推行语文素质教育，我们的语文教师自身该怎样努力？

柳斌：现在我们提素质教育，有三个要义：一是面向全体学生的教育；二是全面发展的教育；三是主动发展的教育。如果，我们的语文教师从小学就开始以素质教育的理念，去辅导、提升小学生的语文能力，那么这个基础打好了，中学语文素质教育就顺理成章了。第二，要加强自身的大语文的素养，努力提升文学作品的鉴赏和教学能力，变灌输教育为引导教育，探讨教育；第三，有必要改革考试的内容和方法，抛弃标准化试题，增加阅读、写作方面的试题；第四，在考试之外，按照素质教育的要求，采用多种教育评价手段来综合评测学生素质，比如评测学生的品德、意志、实践能力等等。我认为未来的考试应该是建立在全面提高学生素质基础之上的，合理、全面、科学的检测，而不是一卷定终身。

语文世界：最后，您能不能给我们的小读者说几句话？

高中文艺部长的竞选演讲稿 篇4

大家好!

我叫XXX,来自高一(x)班.正如我的名字一样,我有着春天般的活力,火一样的热情。今天我带着对音乐的满腔热忱站在了这个竞选台上.拿破仑硕果:“不想当元帅的士兵不是好兵”.作为文艺部部长的候选人,我说“我不仅要当元帅.而且要大拿感一位出色的,成功的,为大家谋利益的元帅”.正因为有这样的内驱力,所以当我走上这个讲台时,步子才跨得格外的高远,我认为我能胜任这个职位.

首先我有着丰富的工作经验,从小学1年级就开始当文艺委员的我,在这个工作岗位上一干就是9年,现在仍然是本班的文艺委员.在这方面,我取得了不错的成绩:从小学4年级开始,我已经自己开展唯一活动,记得香港回归祖国,为了表示庆祝,我带领全楼的小朋友开了一个“庆香港回归文艺晚会”赢得了邻居的好评;初一时,我编的舞蹈<南泥弯>荣获全校第1名,歌曲连唱荣获第3名;初2时我为外校同学编舞《黄河源头》荣获第2名。

不要喝彩,这已是美好的往事,成为过去,而我追求的是未来的成绩.毕竟,工作锻炼了我,生活造就了我,使我充满了自信和勇气.戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你有才华,你就应该知道,自己有能力胜任这个或那个职位”.我相信自己,你们没看见有一股自信之气正在我头上升腾吗?

在这个充满竞争和洋溢着青春的竞选台上,机会都是均等的,我们的能力都各有千秋,特长都各有特色,对于以后的`工作,我有一份详细的计划,在这里我就不说了,我想写在纸上,说在口上,我想今后用我的实际行动来表示,到时大家看到的将是一份沉甸甸的果实.

既然是花,我就要开放

既然是树,我就要长成栋梁

既然是石头,我就要铺出大路

假如我当上了文艺部部长,我就要把我们???中学的文艺活动搞得有声有色,当一名出色的元帅!

竞选部长演讲稿 篇5

竞选部长演讲稿（一）：　　亲爱的教师，各位学生会领导：

大家好！我是来自城职11机电班的xxx，今日能有幸参加部长竞选，我很是感激，今日我想竞选的职务是宣传部部长！

我想先简单介绍一下我与宣传部的那些事儿！我在宣传部待了一年了。从青涩的踏入大学校门，到此刻站在那里从容不迫的，坦然的应对在座的诸位，实属不易！宣传部是我大学唯一加入的部门，所以一向坚守得比较顽强！不是因为怕失去后无所事事，而是怕的的确确少了一种内在的精神寄托！我喜欢做板报、海报时的感觉，总是在完成自我的灵感，为别人传达信息。宣传部的工作大致上能够分为两个部分——定期的和不定期的。

定期的工作主要就是板报的定期更新，定期检查，定期评比。不定期的工作，举个例子，像是十佳歌手比赛的晚会舞台的布置等诸如此类的学校活动。

再来谈谈我对宣传部的理解。宣传部官方点的话是各部门之间的枢纽，及时传递一个组织的信息，做好本职的宣传工作。这一年来，我感受到的宣传部其实是以其他部门的各项活动为载体，在做板报的过程中发展并展示自我的文化和特点。宣传部绝非一个辅助部门，它是一个以自我为本体，以自我的创作灵感为核心，每一张海报的制作都是为实现自我的想法而做出的行为。我想对我的部员说：每一张板报都是自我做的，属于你们！只要用心，就能做好，只要热爱，就是完美！

如果我当选了宣传部部长，我将从两个词来建设宣传部。第一个词是质量。因为我们宣传部的工作主要是制作板报，而每一张板报在必须程度上决定了整个学院的精神风貌。要想提高一张板报的质量，主要从部员们的专业技能着手。能够经过例会展示，来鼓励部员学有专长；能够经过板报总结来为下一次做板报积累经验。第二个词是合作。合作对一个部门至关重要。能够从以下细节来建设：

1工作安排。我会将工作尽量细节化，具体化，让每一个部员明确自我的职责，在各项工作的衔接过程中培养其合作本事。

2、平时例会多举办些小活动，来在潜移默化中增加部员的默契。

3、定期出去游玩。出去一次最能增加他们的凝聚力。我将会尽职尽责，做好每一份工作。人生需要在适合自我的岗位上多磨练自我，就让我为宣传部多失几次眠吧！我将倍感幸福！

以上这些都是我心中所想，期望能够得到各位的选票，好了，演讲结束，多谢诸位！

竞选部长演讲稿（二）：

尊敬的教师，亲爱的同学：

你们好！

很高兴能在这次学生会部长的竞选会上，和大家见面，也很荣幸能和这么多优秀的同学在那里竞争学生会部长的位置。首先，请允许我做一个自我介绍，我叫xx，是大一xx专业xx班的班长。今日我来那里竞争的岗位是学生会宣传部的部长。期望大家能多多鼓励和支持我。

来参与这次竞选的目的，主要是想让自我的本事得到更多的锻炼，让自我变得更加优秀，同时也是为了更好的服务大家，服务学校。所以抱着一颗坚决的心，我就来到了那里参加学生会宣传部部长的竞选。我也明白参加这一次宣传部部长竞选的同学来的都不少，实力和本事也都不差，可是我还是想为自我争取到一个提升自我和服务大家的机会。如果万一中了呢，你们说是不是？如果这一次我没有经过同学们的考核，落选了，也没有关系，我会重新收拾好心境，再接再厉，争取在下一次的竞选上赢得同学们的喜爱和支持。如果我能有幸竞选上了宣传部部长的位置，我必须会好好的珍惜这个来之不易的机会，必须会用心的经营我们宣传部，带领我们宣传部的每一位成员一齐努力，一齐走向变优秀的道路。

说了这么多，我还没有说一下自我的竞选这一次部长的优势。此刻就来好好的谈一下我身为一名宣传部部长的优势。

首先，我这个人做事十分的负责和认真。因为我这个人从小的职责心就很强，如果有一件事情，我没有尽全力的去做到，或者因为自我的玩忽职守把它给搞砸了，就会内疚好一阵子。所以即便是为了能让自我心安，我也会把自我手上的任务给用心的完成好。

其次，我在班级里当班干部的经验有很多。就拿大学来说，我在军训的时候，就已经竞选上了我们班级的班长职位，并且在这半年，我当班长的期间里，受到了很多同学们的爱戴和教师对我的表扬。说明我这个班长在上一学期里所做的工作还是值得肯定的。那么对于一个部门的部长而言，我相信也是需要一个管理本事强，管理经验丰富的同学来胜任。而我就刚好贴合这一点。

虽然我的年级是比较小，加入学校和部门的时间也才短短的半年，可是我的本事在这半年里，大家也是有目共睹的，再加上我对我们部门的服务工作也是真心诚意的，所以请大家投我一票吧！

竞选部长演讲稿（三）：

尊敬的各位领导，各位同学们：

大家午时好，我很高兴也很自豪能够站在那里参加这次竞选。

我叫xx，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学

校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作本事和对工作的态度。今日我的目的很明确：是为了担任外联部部长，锻炼自我本事，更好的服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自我，提高自我各方面的素质，要进一步提高自我的工作热情，以饱满的热情和进取的心态去对待每一件事情；要进一步提高职责心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就理解，同时坚持自我的原则，进一步外联部的体制。

第一、改善纪律

俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自我行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们，对内交际应当严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。

第二、改善磨练

把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一齐，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自我组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此能够使部内成员进取乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。

第三、改善观念

拿破仑·希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气十分热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而那里边水都要钱，可见那里不好过，我得回去；另一个农民在想，水在我们哪里是不值钱的，而那里水都能够卖钱，可见那里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

第四、改善创新

学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比可是商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度研究在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五、友谊活动

多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。能够是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！期望以上所说，能让大家对我有更多了解，也期望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

竞选部长演讲稿（四）：

我是xx的团支书xx，同时也是学生会督察部，劳动部，广播站的成员。我感到很荣幸能有机会站在这个讲台上参加这次的竞眩。我要竞选的职位是：组织部部长。我来自xx。是一个乐观开朗的女生，自信有职责心，曾担任xx三年副班长，有丰富的工作经验，在xx三年都被评为“优秀学生干部”获“优秀作文”来财校这一年里被评为“优秀团干”获得奖学金叁等奖。我认真对待每一件事，脚踏实地的生活，平时喜欢看书，听歌、写作，是一个团结同学很好相处的人。我相信我有本事担任组织部部长这个职位，我的自信来源我自身的本事和别人的信任与肯定。我最喜欢的一句话是：少壮不努力，老大徒伤悲。我们仅有把握此刻才能展望未来，要明白成功是给有准备的人的。

我所明白的学生会是一个服务同学，协助学校开展活动的组织。而组织部是学生会的重要组成部分，是学生组织工作开展的重要帮手。

如果我能竞选成功，我会努力做好我的工作，我从以往的工作经验中学会了怎样更好的组织工作，动员一切能够团结的力量；怎样的为人处事，学会怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，协调同学间的关系；怎样处理学习与工作间的矛盾。

如果我竞选成功，我对组织部有以下工作计划：

一：为新生团员换补发团员证，及时收取团费；

二：针对团内活动，争取每学期每班至少举办两次团内活动，加大新时期团委工作创新力度；

三：让各个班团支书协助班长管理班级，负责各班纪律，监督考勤，带团薇，每月开好团课，丰富同学知识；

四：做好推优入团入党工作，努力发展新团员，监督好推优工作的“公平，公正，公开”原则；

五：协助各个部门开展各种活动，听从学校，教师的安排，做到上传下达，密切与校团委联系，做好团内工作管理。指导各班开展进取向上的活动，丰富同学的课余生活等等。

如果我竞选成功，我会更加完善自我，提高自我各方面的素质，以进取热情的心态去对待每一件事情，我会更加努力学习，虚心求教，有错就改，广纳贤言，在工作中大胆创新，不盲目从事，有计划有原则的做事。

我明白此刻再多的豪言壮语也可是是纸上谈兵，拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。”相信我，我会用实际的行动来证明我会是个好士兵。如果我没有竞选成功说明我还有不足之处，但我不会气馁，我这一份热情，这一份努力会一向伴随着我，我会更加充实自我。并且我认为我竞选的不仅仅是一个职位，更是在争取一个让自我更加努力奋斗的机会，一个让自我更好成长的平台。

期望学校能给我一个机会。多谢大家。

竞选部长演讲稿（五）：

我是XXXXX，来自学习，我学习部门的部长竞选这个职位。

我认为学习部门，学习总是首先，无论何时，它不能离开我不想说我的成绩有多好，可是我今日站在那里，没有这个基础，说实话，我不能。

在那里，我期望扩大学习的概念范围。学习部门，结果也只是一部分，应当说，我们仍然有很多需要学习的，在日常生活中。工作和个人的沟通，我们需要学习，怀着谦卑的心，不断吸收周围进取因素去完善自我，这是我对学习的理解。

今年，我参加了很多活动，组织和参与辩论让我明白团队的重要性，成为学生会宣传部的一员，让我一切应当有针对性的学习，理解权衡；欢迎会努力排练，我学会了坚持。

我知觉来看待事情：当我看到学生们在夜里想学习课程时间奔波东东二东三，可是仍然找不到适宜的环境中，学习部门的成员认为自我在学生会，但不要让一点真理，学生们从前，我也是其中之一，这种移情。如果作为秘书，是我的荣幸，我将联合学校晚自习纪律检查部门改善的质量，为学生创造良好的学习氛围。

我工作的理性思考：我承认，在细节的一些问题并不好，但也是能够理解的。我认为这是相同的工作，而不是我能做别人说什么，我想有自我的想法，自我的东西，这样才有可能成为一个指挥官，将有上升的空间。工作固然重要，但会影响正常的学习生活，我认为这是在上下文。我期望学习部门让你的英语你的同学在不久的将来，计算机登记证书，督促指导的作用，在未来找工作增加学生强烈的体重，我认为这是学习部门的义务工作。

我相信我能胜任秘书，因为我能够“以身作则”，我想这四个字，足够了。我不想用言辞表示，他们将会学习部门做的如何如何，我选择在实践中证明自我。

竞选部长演讲稿（六）：

尊敬的各位部长，亲爱的同学们，大家好。

很荣幸今日我们学生会能够欢聚一堂，我是学习部的xx，也很幸运今日能在次站在这个舞台上说出我由来已久的愿望，今日我竞选的是学习部的部长。自入学生会以来使我全方面都得到了提高，使我变得更加的成熟，所以我郑重承诺：“进取完成学校及同学们交给的任务，进取配合各部活动，使我们学生会能成为学校的得力助手，使我们学生会成为同学们信得过的组织，我相信我能行，因为我是一个好强的人，因为我是一个职责心强的人。

海扩凭鱼跃，天高任鸟飞。作为我自我我期望开阔出更宽广的平台来展示我在学习方面的本事与优势，很高兴顺利度过了为期一年的实习生活，今日再次步入学校使我对医学有了进一步的认识。倘若今日我能成为下一届的学习部部长，我将带领我的新部员开办一些对新部员有益，对广大同学有益，对我自我有益的，更接近生活更贴近临床的活动。仅有站的高才能看的远，我期望我站在更高的位置上能够更好的发挥领导带头作用。

今日如果我能成为部长，我将从各个方面进一步提高我自身的素质，工作方面进取进取，努力创新，进取向别人学习，做到有错能改。我明白学生会在领导的带领下，广大同学支持下能走的更灿烂。说的再多也只是一时活力，仅有拿出切合实际的行动才是开在成功路上最美丽的鲜花。我相信我能行，因为我有一颗爱团体的心因为我有一颗上进的心，岂能万事尽如意只求无愧于心，即使今日我没有竞选成功我也没什么好遗憾因为我以往付出过，因为我以往参与过，我期望各位部长能给我这次机会，有各位部长的信任加上我的努力我想我会做的更好。

多谢。

竞选部长演讲稿（七）：

尊敬的学校领导、教师，亲爱的学长学姐、同学们：

大家好！

我是来自xx学院xx专业的xx，此刻是学生会宣传部的负责人之一，很高兴能够参加这次学生会部长竞选，参加这一次的竞选演讲我是经过了慎重的研究的，站到这个舞台上头来的时候，我也是怀着一颗挑战的心的，可是对于部长的工作我并不是怀着试一试的心态，我是做好了心理准备和承担重担的工作的。

这应当是我第二次参加这个不会部长竞选演讲了，可是第一次的时候我是坐在台下，那个时候我还是部门的一个普通的大一干事，我记得那个时候我是在台下担任的评委，而这一次我则是站在了舞台上头，成为了这次竞选的人员之一，我想当时的我是绝对不会想到我会有这一天的吧。

大一进入学校的时候我就加入了我们学生会的宣传部，在里面负责的我们学生会各项工作的海报制作，也正式因为这样的工作是需要跟各个部门的人接触的，才更好理解他们需要的设计方案，所以经过这个工作我跟各个部门的同学都有必须的认识和了解，对于各个部门的工作也是有必须的了解。经过学生会的具体工作，我明白了学生会虽然是一个学生自治组织，大家都是一个学生干部，可是我更清楚的明白我们的工作是为大家服务的，是帮忙大家啊解决各种困难、问题的，所以如果我当选部长的话，我会进一步加强这一块的管理，让部门的所有同学都各自的思想建设，让大家明白自我的工作是一个服务者，要用更加谦虚的心态去帮忙同学，而不是利用自我的职位为自我谋取私利。在工作当中，我也准备开展一个每周一次的总结大会，要求所有部门的负责人都要对自我部门一周的工作做总结，平时的时候也有抓门的人对他们的工作做考核，这样貌就能够促进学生会各个部门的工作提高，更好地把学生会的工作做好。同时在学生会的各种工作决策当中我也会更具大家的提议来开展，少做形象工作，给大家供给帮忙，而不是给大家带来麻烦。最重要的是我主备被学生会的工作进行细致划分，争取让每一位干事都有事情能够做，这样既是让大家都能够得

到锻炼，也是避免有滥竽充数之辈在学生会里面影响学生会的形象。

站在台下的时候我想过如果我今日竞选失败的话会怎样，我得出的结论是并不会怎样样，因为我怀着的是一颗挑战的心态来的，最重要的之挑战自我，成还是败的结果在我站上台的时候已经出来了。

最终，多谢大家！

竞选部长演讲稿（八）：

各位领导，教师，同学们：

大家好！

学生会，我们每个人都有一份职责，一份更好的服务全体学生的职责，使同学们在大学能够充分的体会大学的精彩与魅力。

学生会这个大家庭，是由大家一齐支撑起来的，大家来自不一样的班级，因为有缘，所以我们相聚在一齐。在这个大家庭里，我感悟了很多，也学会了很多。以往有位好友说过，支撑他一向走到此刻的是四个字，善始善终，我一向深有感触，这几个字虽然简单，但又有多少人能够很好的做到这一点，所以我把这几个字记在心里，也期望能够把这几个字在我们的大家庭里传承下去。

换届，在一方面是结束，但在另一方面却也是一种新的期望，新鲜血液的注入，必定能够给学生会带来新的活力。学生会是一个很好的锻炼平台，我相信大家都有很深的感触。首先我觉得最重要的是我懂得了什么是职责。

第二，以往参加过的各种活动锻炼了我的工作本事。即使是一年，当过学生干部的和没有当过的人是有很大的区别的，这一点我深有体会。以往的自我，更为的内向，做事有时候也不是太自信，但我此刻能够看见自我变的自信了，在做事方面也比以前成熟了很多。在那里，实际上我们无时无刻不在理解锻炼，有些是有形的，但更多的是无形的。在这一年里，我们协助开办了很多的活动，从中我们学习到了如何去举办一次成功的活动，幕后的策划以及诸多方面的注意事项，我们在不断的积累，也在不断的完善自我。

在里面，更要感激教师以及学长学姐的教导和表率作用，让我们更深入更清晰的了解了很多。还有在处理事务方面，沟通在其中发挥着很重要的作用，在为人处事方面，要坚持礼貌的态度，但也要有自我的原则。如果我竞选上了办公室主任，我首先做的第一件事是对新进学生干部进行思想素质教育。让他们了解自我此刻肩上的职责，对工作的正确的态度，让他们更快更好的融入这个大家庭，尽快的熟悉自我的工作资料。

第二则是加强内部沟通，以期提高工作效率，还有正确的工作安排，让每个成员都有锻炼的机会。当然，我会不断的提高自我，让自我能够成为一个合格的学姐。对于学生会内部，我想就各部门之间的沟通问题来发表自我的看法。以前的我们，除了在工作上，和其他部室几乎都没什么沟通的机会，甚至如果两个部门没有一齐工作的话，委员们可能相互都不认识，我期望在新的这一届，在大家一齐工作了一段时间后，学生会内部举办一次活动，由全体学生会干部参加，大家一齐欢笑，增进友谊，也能够使大家在今后的工作中能够更加亲密的配合，以提高工作效率。最终，我只想对你们说一声多谢，你们给了我很多。

竞选部长演讲稿（九）：

各位领导，教师，同学们：

大家好！

校学生会是连接学校与学生的桥梁，是释放个体与群体能量的组织，而学习部则是其中最锻炼组织与策划本事的一个部门，是我学习与实现梦想的地方。

在过去的一年里，这一路走来虽不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的欢乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是职责，什么是拼搏，什么是奉献。

有这么一句话讲得好：有十分的自信就不要表现出十一分，因为多一分是自负；也不要只崭露九分，因为少一分是自卑。经过一年的锻炼，此刻的我，有足够的自信、足够的职责心与进取的态度，我期望在另一个不一样的位置上继续为校学生会，为学习部工作，从另一方面更好的发挥和磨炼自我的本事。

校学生会是学校里感受时代脉搏的触角，是培养人文经验的地方。如果我当选了，我愿当校学生会的“传教士”，把我在过去一年里在学生会学到的所有都传授给新生们。

水本无波，相荡而起涟漪；石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，学生会创造性的活动就是这种结合的最好方式。如果我当选了，我会在继承校学生会的传统的基础上，发挥自我，异常是部员的创造性，争取组织和策划一些其他的创造性活动，让个体是能量在学生会这个群体里更好的迸发出来，让校学生会迸发出新的活力。

拧在一齐，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮，推不倒的铜墙铁壁。如果我当选了，我会致力与加强建设学生会的团队精神。把学习部建立成为一个团结和谐的部门，同时，加强学习部与其他八个部门之间的沟通与交流。

我相信自我能够胜任部长一职，因为我能够“以身作则”，我想，有这四个字，足矣。可是多的用华丽的词藻说自我今后会带领学习部做得怎样怎样，我选择的是在实际中证明自我，期望校学生会能够给我这个机会。

我万分荣幸站在这个灼灼的舞台上，沐浴大家中肯的目光，而今晚将会是在我漫漫的人生道路上，迈出的漂亮而难忘的一步。我的演讲完了，多谢大家的聆听！

竞选部长演讲稿（十）：

尊敬的各位教师、亲爱的同学们：

大家好！

我叫xx，来自xx班，现任体育部干事，班级体委。

很荣幸能参加这次竞选！首先我要感激学院给我这个参与竞争，一展抱负的机会，和这一年来大家对我学习、工作上的帮忙。

在学生会工作的一年，我对学生会的工作有了深刻的了解和认识。我认为工作没有最好，仅有更好，以前我的工作虽有些美中不足，但比较昨日，我今日干得好，相信我的明天会更出色，我深知过去已成历史，今日，我把它当作人生一笔宝贵的财富，它给我经验、力量，让我一生受益，为我今日的竞选平添了一份自信。

我深知“举大业，德为先，先做人，后做事”的人生哲理。一个人的工作本事仅有在实践中锻炼，才能不断提高，在学习中工作，在工作中学习，才能提高自身素质，才能有所收获。如果我成为体育部部长，我会把握好机会，更加严格要求自我，使自我的工作更加慎密，并在改善中工作，在工作中改善，用自我的本事服务大家，才是我竞选的宗旨。

给阿基米德一个支点他就能撬起地球，给我一次机会，我院的明天更加辉煌。相信我，支持我，就请投我一票。

多谢大家

竞选部长演讲稿（十一）：

亲爱的同事们：

你们好！

很高兴自我有机会能够站在竞选部长的舞台上，我是来自XX部门的XXX，这次站在那里，也是期望能够竞选我们学校学生会的XX部的部长，也期望接下来的演讲能够让你们能够相信我，也能够让我有机会在学生会更优秀的走下去。

其实我刚进入到大学的时候，我还是个十分的害羞和腼腆的女孩，我还记得当初自我在进入学生会之前，当着所有的部长和主席团的人，以及所有的想进学生会的同事们演讲的时候，我的手和脚都是抖的，硬撑着将自我的演讲讲完，我就连走下来很久之后，手脚都还在发抖。那时候的自我真的异常的紧张，可是此刻的我，是大方的，是不紧张的，这些也都是因为学生会的栽培和照顾才让我能够成为更好的自我，我也很感激学生会所有的同事的帮忙和鼓励，那时候的我真的异常的不自信，也是在学生会的锻炼和磨炼才让我变得自信起来，学生会真的是一个锻炼人的地方，是我们在大学的学校里，一段宝贵的经历，是我在未来的生活和学习当中都不会忘记的一段经历，在学生会的工作和日子里，我成长了很多，也变化了很多，可是这些都是往好的方向变化的，所以在那里，我也期望自我能够借这个机会，对我们学生会的所有的部长和主席，以及同事说一声，多谢，多谢你们的帮忙。

“水往低处流，人往高处走”，所以我今日才会站在那里，我期望自我能够站在那里竞选部长，如果自我有幸成为XX部门的部长，那么我必须会更加认真的完成自我的工作，保证自我在学生会的工作能够顺利的完成，也会带动我们部门的所有的同事一齐为XX部，为学生会贡献出属于我们的一份力量，在自我来到XX部门到此刻，我一向都认真负责，也曾被主席团评委优秀学生会干事，我也相信自我有这个本事成为一个部门的部长，当然，如果自我是一名部长，在自我平时的工作和学习当中，都会时刻的注意自我的言行举止，在学习和工作的过程当中，都做好一名部长应当要做的，和同部门的，和学生会的所有的同事们一齐加油，为学校的工作供给有利的帮忙。

期望所有的同事能够相信我，给我一次机会，也期望你们能够投出自我宝贵的一票，我也在此保证自我必须会不负众望的，请相信我，我是XXX。

多谢大家！

竞选部长演讲稿（十二）：

尊敬的各位领导、教师，亲爱的同学们：

大家晚上好！

首先，我谨向百忙之中出席本次大会的领导、教师和同学们致以最诚挚的谢意！（鞠躬）

今晚的夜空注定群星璀璨，而我也有幸成为其中的一颗，接下来，将由我闪耀出属于我自我的光辉！

我是来自工商管理学院的陈晨，自信、执着、追求完美的我竞选xx学院第七届学生会主席。我将本届学生会的工作方向，概括为：“一个出发点，一个着力点，一个支撑点以及一个落脚点。”

所谓“一个出发点”，是指学生会要以全心全意为同学服务为出发点。这既是学生会的工作初衷，也是学生会的工作宗旨。仅有全面贯彻“从同学中来，到同学中去”的学生会生存理念，才是我们开展各项工作的基础、根本和源头。

所谓“一个着力点”，是指学生会要以为同学做实事，为同学谋利益为着力点。这是学生会的工作重心，是学生会需要下大力气，狠抓实干的关键工作。具体来说，是丰富同学生活，引领同学思潮，开阔同学眼界，维护同学权益。例如，邀请知名学者来校讲座，加深学校学术氛围；设立权益信箱，听取同学心声等等。如此，把学生会的工作重心放在这些方面，将是第七届学生会的关键工作。

而所谓“一个支撑点”，是指以学生会内部建设作为辅助其他各项工作的支撑点。学生会内部建设，主要包括增强学生会成员的认同感、归属感，营造统一、和谐的内部氛围，量化职责制度及考核制度等等。经过这些方式，学生会的“支撑点”将为“出发点”打下坚实基础，为“着力点”供给源源不绝的动力。

最终要说的是“一个落脚点”——即打造xx省高校品牌学生会。这也是本届学生会的工作目标。只要学生会的全体成员都向着这个方向而努力，“打造xx省品牌学生会”，将不再是梦想！

以上我所说的四点，是相辅相成，密不可分的。“一个出发点”是初衷，“一个着力点”是途径，“一个支撑点”是辅助，“一个落脚点”是目标。新一届的学生会，只要拥有正确的“出发点”，准确的“着力点”，明确的“落脚点”，以及牢固的“支撑点”，则必将打开一个全新的局面，学生会的各项工作也必将迈上一个新的台阶！

所有理论都有待实践的检验，所以我会用实际行动证明一切。尽管在这个过程中，有荆棘和坎坷会阻碍我们前进的脚步，但我们以往留下的那些坚定足迹，足以说明我们的坚忍和执着。我们将一如既往的走下去！

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，xx学院第七届学生会将在我们的共同努力下，团结一致，众志成城，为学生会的明天，奏响更加华丽的乐章！

多谢！

竞选部长演讲稿（十三）：

尊敬的教师，同学们：

大家中午好！

我是xxx，很高兴能够与大家汇聚在这个礼堂里参加这次的学生会部长竞选，这是我莫大的荣幸，也感激大家给我这样一个机会参选，让我为大家服务。

此刻已是大三学期了，大四的学长也要离校了，这一届的学生会事物就落到我们头上了，我本身就是学生会其中一个组织的副部长，所以我也想要竞争一下部长之职，也是想要自我的本事为大家供给更好的服务。我同时也是为自我争取一个锻炼自我做事的本事的机会，让自我在大学期间有更好的收获。

今日来竞选，我有两个优势，一个是我性格很好，很大方面能够让人信服，我虽然待人和善，可是做事的时候也绝对是强势的，行事公平公正，不会偏颇哪一个人，不管他跟我关系多好，我都会按照规矩办事，同样，对于学生会有贡献的人，我也是鼓励和支持的。我这一两年里在学生会里做事，取得了很多人的认可，人缘很是不错，再有我人脉很广，诺需要帮忙，我能够给予帮忙，很好的帮忙你解决遇到的问题。另一个就是我做事方面，做事认真，对会里的工作我是进取参与，所以在我大二的时候被部门推举为副部长，这都是我在部门里得到大家的喜爱，以及大家对我的信赖，我才能站到那里。今日来那里竞选，也有一部分部门成员的原因，他们觉得我能够胜任这个职位，我自我也有意想要做这个位子，不为争权利，只想为学生会争取学校更多的资源建设学生会，让它变得更加壮大。

当然，如果落选了，我也不会失望，毕竟都是为这个组织做事，其他人能够把这个学生会管理得更好，我也是乐见其成的，我依旧会把自我的职务做好，尽量为学生会服务好，辅助部长把工作完成，配合教师和其他成员的工作。我并不执著于这个，可是我还是期望大家能够投出自我珍贵的一票给我，请相信我能够做到，这上头所述都是我的真心话，如果以后在工作中我有做的不好的地方，欢迎大家提提议，帮忙我改正，把缺点改正。

请大家投我一票，我相信我必须不会让你们失望的，我以往做出的成绩能够让我胜任它，我能够证明给你们看，让成果给你们答复。

我的演讲结束了，多谢大家！

竞选部长演讲稿（十四）：

各位领导，教师，同学们：

大家好！

我是来自xx班的xx，十分高兴也很荣幸，能站在这个讲台上，参加我们08届的学生会竞选，我竞选的职位是生活部部长。

我在高中阶段已经担任过一些班级职务，从工作中，我学到了化解矛盾的方法，为人处世的准则，待人接物的态度，懂得“少说空话，多做实事”的重要性。虽然初升入大学的我，对学生会的竞选还是初次尝试，但我对学生会的工作向往已久。我愿意用我的付出为学生会分忧，用我的行动为同学们服务。

对于生活部部长的具体工作，我虽未涉及过，但我认为任何事都要经历“从无到有，不会到会”的阶段，透过以上的经验，我相信自我已经具备了必须的潜力。我明白，能否胜任这工作，主要是看个人如何去学习，去把握，去运用，更要互相帮忙，学会使用大家的力量。我相信自我能够做到，所以，我敢站在这个讲台上。

我们生活部最重要的是要在生活上给同学们以帮忙，要体察同学们生活上的难处，要满足同学们生活上的需要。如果我当选了生活部部长，我会着手做以下工作：

严肃寝室纪律，组织部内人员轮值检查卫生，纪律，就寝状况，适当的搞寝室美化大赛，寝室联谊活动，让同学们都得到最好的生活环境；

联合校勤工助学优先安排困难同学的兼职工作，让困难同学感受到“一方有难，八方支持”的温暖

联合学习部组织过欠学分过多同学，帮忙他们开展找原因，查过错，向前进的活动

联合体育部组织趣味体育活动，如踢毽子，跳绳，拔河等，个性要给那些不擅长体育的学生一个最好的参与机会

参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，而加入学生会是一种荣誉，更是一种职责。我明白这条路上有许多挑战，但我自信我有潜力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力以及我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理生活部事务，使学校生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作。

竞选部长演讲稿（十五）：

尊敬的教师，亲爱的同学们：

大家好！

我是xxx，作为学生会的一员我为自我学生会的身份感到深深的自豪，学生会正是在我们的共同努力之下才能够成长起来。这次在那里竞选部长心里也是十分的忐忑，当然我更多的是把这当成一次锻炼自我的机会，而不是觉得这个部长必定属于我。作为学生会的部长必须是要承担起应有的职责，带领学生会更好的向前走，这个位置自然是能者居之，谁能够让学生会发展的更好就选谁。本事才是最重要的，资历可有可无，学生会的老成员还没有新成员能干这本就不是一件什么好值得骄傲的。而我对于自我本事虽然有必须的自信，可是我也明白人外有人，比我强的人还有很多，我也还有很多需要学习和成长的地方。

或许有些同学和教师能够明白我是谁，但应当还是大部分同学都不明白我，不明白我凭什么来竞选部长，所以我也就简单的说一下自我的优势。我来到学生会也有将近两年的时间了，在这两年的时间里我也是一向为学生会做着贡献，前后帮忙学校举办了多次的晚会和比赛，也举行了学校很多次的活动。不敢说功劳全部都是我的，但也都有我策划的存在，所以我觉得自我对于学生会的大部分工作也是比较了解的，也能够比较好的统筹学生会的工作资料。

如此之外我自我在班上的时候也是我们班上的班长，帮忙我们的导员处理班上大大小小的事情，在运动会上，我们班还取得了不小的成绩。我也在校外有着基本的人脉经营，之前学生会举办活动的赞助大部分也是我自我拉过来的，我的这些成绩也都是不可磨灭的成绩，我也不奢求自我要当上部长，只期望大家能够给我一个机会，投上我一票，让我不要输的那么惨。当然如果本人侥幸当上了部长，也必须会继续低调的做着我之前做的事情，而不是开始骄傲自满，会让我们学生会在以后举办更多有意义的活动，争取让同学们在学生会都有一个难忘的经历。这些就是我想说的，当然也期望大家能够仔细的听一下别人的演讲，再认真的做出这个决定，每一票都是至关重要的，深思熟虑之后在行动才是最好的。最终我想要感激一下之前的老部长，是他一向带着我，我才能够在学生会里做出这些成绩的，如果没有他或许就没有此刻的我。

我的演讲完毕，多谢大家！

竞选部长演讲稿（十六）：

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家好!

很高兴成为海天的一员，同时也很高兴能够与大家成为同事，我叫xxx，来自湖南xx市，在公司担任xxx一职务，此刻主要负责xx班的事务，凌晨6点到11点，整个楼面之整个公司的安全都将由本人负责，在我面前的，都是我们公司的佼佼者，为他们暂时的成功而鼓掌吧。之前呢，我在，xx公司湖南分公司担任过仓库副主管一职务，也在长沙市素质教育基地担任过主教官一职，那两个地方，和我此刻所从事的行业有很大的差别。

我还有很多话要说，可是今日的主题是假如我是部长，说实话我此刻的心态很平稳，虽曾有人说不愿当将军的士兵不是好士兵，是的我也想当将军，可是我更懂得在当将军之前如何把一个士兵做好，我一向相信这样的一个观点，“物竞天择，适者生存”的观点，刚进人这个行业的时候，还不了解这个行业的模式，一向以来都是在认真的学习，认真的工作，期望能够早日适应这行业，距今已有大半年时间了，在这大半年里我认为楼面部长的岗位职责主要是;

1;对上直接对公司领导负责，2;上班时间配合各楼层主任及其他各部门的工作，使公司能够已最佳的状态迎接顾客;

3，上班时与客人沟通，了解客人对公司的看法跟好客人的投诉信息，4;上班时间抓好服务员的服务质量。

5;随时了解深圳该行业的服务动态，6;经常与服务员谈心了解他们的心态及思想意识，并及时向上级汇报，以便管理层的整体规划与管理，记得我刚来应聘的时候，是李主任，你给我一个机会，一个让留在海天的机会，让大家允许我表示对李主任的感激，多谢你李主任!同时也十分感激大家长期以来对我的支持与关照，多谢~

从开始到此刻，我也在认真的执行公司交给我的任务，我本人认为在这期间，我做到以下几点;

1;提高自身素质，做好带头模范作用，2;加强培训以及工作力度，灵活运用各种方式进行工作，3，了解同事是思想动态，努力和同事做好商船作用，同时呢，我也意识到了自我的不足与其他几位部长的长处，由于时间的关系，本人不再多说，我刚才说过，我从事这个行业才半年多时间，刚开始的时候这个行业在我面前感觉有点吃力，但我决不气馁，我一向都会认真学习，自我完善，虽进入这个行业时间不长，可是我从事过管理的层次，对管理层有了比较深刻认识，我相信再过不久，我也会做为这个行业的管理层的，甚至做的更好，并且期望在坐的各位，领导，同事，能够支持我，配合我，为我加油，为我呐喊，为我鼓掌，今日的演讲，我不明白是否能够胜出，我明白在下头有很多支持我的领导，与同事，请用你们的掌声告诉我好吗如果能够胜出的话，我必须会不负众望的，我会向在坐的各位领导，同事学习，争取早日了解部长的岗位职责以及工作流程，争取在公司领导英明的带领下在深圳树立一杆别具特色的旗帜，我们不但要我们会所在深圳独一无二，同时也要让我们的服务模式，在深圳，开一个先河，能够让我们公司成为深圳乃至整个华中地区的领军者。如果不能胜出的话，我也不会所以而气馁，我会总结自我足，同时努力去学习，学习其他部长的经验和管理本事，使自我有不足变成成熟，甚至变得完美，甘心作一片永不褪色的绿叶，来衬托红花的美丽，同时也配合上级的工作。

今日无论胜出还是落选，我都会坦然理解，并对今日的胜出者道上一句真心的祝福，因为我直到“能者居之”的含义，同时更相信大家的选择!

最终我真心感激在座的支持我的同时，今日这个舞台上，只要有你们的支持我也是成功的，多谢!多谢大家!

竞选部长演讲稿（十七）：

尊敬的各位教师、学长：

大家好，很荣幸今日我们学生会能够欢聚一堂，我是来自会计094班的王猛，也很幸运今日能够站在这个舞台上说出我由来已久的愿望，今日我竞选的是学术部部长。自入学生会以来使我全方面都得到了提高，工作与活动使我变得更加的成熟，与教师、同学们的交际使我变得更加稳重。所以我郑重承诺：“进取完成学校及同学们交给的任务，举办好学术部英语演讲比赛、辩论赛、宣讲团、英语电影原声配音大赛等主要活动，协助组织各部活动，使我们学生会能成为学校的得力助手，使我们学生会成为同学们信得过的组织，我相信我能行，因为我是一个认真踏实的人，一个职责心强的人。”

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。作为第五届学生会学术部的一员，我期望开阔出更宽广的平台来展示我在学习方面的本事与优势。很高兴顺利度过了为期一年的学生会生活，过去的一年里在学术部学习生活，我对自我确定和应变本事有了必须的提高。我相信所有的伙伴今日能在这竞选都是有实力自信的，如果要问我我的优势在哪里或许我只能回答我的优势仅有我独有的经验。对于学生会的工作有比较深刻的认识，比较充足的经验，基于这些，我相信能在最短的时间内计划好学术部今后一年的工作计划，并且很快步入正轨。当然，我相信有了学生会工作经验的我能够协调好学术部各个成员之间，以及学术部和其他部门之间的关系，做到融洽、和谐地工作。

阿基米德说“只要给我一个支点，我就能翘起整个地球”，我要说，如果给我学术部这个平台，那么我也必须会想方设法把学术部建设成最富有凝聚力的组织，建设成为最可信赖的团队，建设成为一个朝气蓬勃的乐园。

如果我能够得到大家的信任而成为学术部部长，首先，我将从各个方面进一步提高我自身的素质，工作方面进取进取，努力创新，进取向别人学习，做到有错能改。

其次，我还会注重向我的部长们学习，他们身经百战，积累了很多丰富的学习与工作经验，请他们为我们指点迷津，能够让我们少走一些弯路。我会组织本部举办一个“大学老生经验谈活动”，针对以后将要举办的各项比赛和活动做一个介绍，并邀请获奖和表现突出的老生为新生介绍比赛经验和赛中趣闻。

我还会注重创新，在教师的指导下，在学术部组织开办一些新的活动，如知识竞赛、智力竞赛、压力面试等，使同学们在活动、游戏中喜欢上学术部，使学术部成为大家发表学习成果、解决学习疑难、探讨学习方法的园地。除了坚持原有的特色活动，我也打算创立一个学术部的博客每周更新来让同学们更好的了解我们的大家庭活动，让学术部成为一个交流学习经验、发表学习成果的园地;

除此之外，我还会增加定期召开部内成员心得交流会，让大家更好地沟通学习。

我相信学生会在各位领导的带领下，广大同学支持下能走的更灿烂。说的再多也只是一时活力，仅有拿出切合实际的行动才是开在成功路上最美丽的鲜花。我相信我能行，因为我有一颗爱团体的心，因为我有一颗上进的心，岂能万事尽如意，只求无愧于心。即使今日我没有竞选成功我也不会有什么遗憾，因为自我以往努力过、付出过、参与过，我期望各位评委教师、部长能给我这次机会，有各位教师、部长的信任加上我的努力我相信我会做的更好。

多谢大家!

竞选部长演讲稿（十八）：

尊敬的各位部长们：

大家好，我，是来自08秋信用管理一班的张衍，能够站在这个舞台上进行演讲，我感到十分荣幸。今日，我所竞选的职位是：校学生会外联部部长助理。

其实，这一年多来外联给我的感受可用六个来形容：新鲜、职责与归属。能够说这也是我对外联情感步步深化的过程。

刚进外联那时，一个新的领域摆在自我的面前，犹记得江昕辰学姐锻炼我们几个小菜鸟在民雪民耀两条路上挨家挨户地“疯狂“拉赞助，不怕脸红，不怕尴尬，当时，浑身充满了一种新鲜感。可在之后，当我们真正接触到活动之后，外联团体那严肃高效的作风深深地感染了我，这让我悟到一种职责，身为外联的一员，我有职责为这个精英团体发挥我自我最大的光和热！接下来，感受着一次次外联活动中团队所体现的人文关怀，随着每次成功后大家像一家人般共同狂热的庆祝，我自身，已不再那么依靠“职责“来约束自我了，我有了归属感，是的，一种归属于外联的情怀！

当年张扬的我，经过外联的磨练，变得稳重了；当初空白的我，经过外联的活动，变得多彩了；当时漂泊异乡的我，走入外联后，觉得有了归宿了！外联，丰富了我的生活：在上海国际金融中心建设论坛、在高雅艺术进学校系列专场、在昂立系列讲座，在世博公关新星比赛现场这等等等等……在外联的工作，让我感觉自我是建设学校的一份子，在金院发展的历程中，我因为外联，不再是旁观者！

如今的外联，我有我的认知：在内，我们亲如一家，情同手足；在外，我们令行禁止，配合无间。如此优秀的团队，我甘于为她付出，为她奉献！

此刻，我站在这个舞台，竞选这个职位，能够说是有很大私心的，缘于我想把自我的外联心路更长的走下去：新鲜、职责、归属，那么如今，我的心路是愿与外联“共荣“！我需要一个这样的平台，用我从前辈那里获得的经验，用我自我这一年多来所领悟到的体会，同外联一齐，光荣的走下去！

敢于站在那里，我也就有自信承认自我的本事、素质、经验与条件是能够胜任这个职位的。如果我有幸成为部长助理，我在继承学长们留下的优秀外联文化时，也不会忘记将外联的精神继续发扬，在此，我向各位保证做到以下几点：

一．进取配合部门领导，认真完成各项工作，成为部长、副部长的好帮手；

二．与各部门间多多往来，加深友谊，加强合作；

三．与部门内同事坚持默契，注重团队意识；

四．注重培养新干事，在活动中最大限度激发他们的创新意识与潜在本事。

在这短短的几分钟里，我可能无法将自我最优秀的一面展示给各位学长们，可我想让大家感受到这一份对外联的眷恋与爱戴。情种外联，这不仅仅是我，更是每一个外联人的情结所在！

我曾有感悟的一句话，在此将它作为结尾吧：

一朝是外联的，永远是外联的，那人、那事、那颗心！

竞选部长演讲稿（十九）：

教师，同学们大家好

今日我要竞选外联部长，虽然我有缺点，但无所谓。因为最完美的产品只存在于广告中，最完美的人只存在于悼词里。我会把我的缺点当成我执著的源泉。我会把我的缺点当成我成功的基石——虽然路途会很曲折。所以我演讲的题目是《无畏荆棘》

马丁。路德。金说;要最终评价一个人，不能看他在顺境是如何意气风发，而要看他在逆境时能否乘风破浪。‘

所以跌倒并不可怕，可怕的是一跌不起。不会思考的人是白痴，不肯思考的人是懒汉，不敢思考的人是奴隶。而在跌倒后的思考才是最可贵的。要学会用知识武装自我，要学会用良心约束自我。要学会用荆棘鼓舞自我。

人生没有如果，但有很多可是。所以无畏荆棘，抓住机遇才是同往辉煌的必由之路。

有梦想在的地方，地狱就是天堂，有期望在的地方，痛苦也成欢乐。反之梦想破灭的地方，天堂就是地狱，期望渺茫的地方，欢乐也成痛苦。作为80后的我们，应当有我们的骄傲，应当有我们的叛逆，更应当有我们的梦想。道路是曲折的，前途是光明的。路上的坎坷我没所谓。纪伯伦说：“流过泪的眼才愈澄明，留过血的心才愈坚强。”我愿意失败，不代表我会远离伟大。就象垮掉派之王克鲁亚克的《在路上》一样，坚守着信仰。当我倒下的时候，我仍会无悔的说我愿意像茶，把苦涩留在心中，散发出来的都是清香。

沉沉的黑夜都是白天的前奏，无论何时，只要可能，你都应当“模仿”你自我，成为你自我。如果你以往把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。扭曲的身影，企望太阳光来赐予正直，那是徒劳的。

出发前永远只是梦想，上了路才是挑战。有我所爱，不如爱我所有。无论是什么梦想，自我才是实现梦想的天使。康德说;有两种东西我们越是反复思考，他们就越是给我们的心灵灌注了时时翻新有增无减的赞叹和敬畏。着就是我头上的星空和我心中的道德法则。＇如果今日我成为外联部长，那么我回用我头上的星空和我心中的道德法则做为我们团体的座右铭。如果落选，我也无怨无悔。因为我没有摘到的只是春天里的一朵花，但整个春天还是我的。

凡高说;爱之花盛开的地方，生命便能欣欣向荣。’真的期望我们外联部欣欣向荣。忽然想起了落叶——树枝撒下的泪滴，既已落下，何须再弯腰拾起;与其肩负苦涩的回忆，不如走向明天，淋浴春雨。

竞选部长演讲稿（二十）：

尊敬的各位教师、亲爱的同学们：

大家好!

我叫刘世洋，来自我系06数控五班，现任体育部干事，班级体委。

很荣幸能参加这次竞选!首先我要感激学院给我这个参与竞争，一展抱负的机会，和这一年来大家对我学习、工作上的帮忙。

在学生会工作的一年，我对学生会的工作有了深刻的了解和认识。我认为工作没有最好，仅有更好，以前我的工作虽有些美中不足，但比较昨日，我今日干得好，相信我的明天会更出色，我深知过去已成历史，今日，我把它当作人生一笔宝贵的财富，它给我经验、力量，让我一生受益，为我今日的竞选平添了一份自信。

我深知“举大业，德为先，先做人，后做事”的人生哲理。一个人的工作本事仅有在实践中锻炼，才能不断提高，在学习中工作，在工作中学习，才能提高自身素质，才能有所收获。如果我成为体育部部长，我会把握好机会，更加严格要求自我，使自我的工作更加慎密，并在改善中工作，在工作中改善，用自我的本事服务大家，才是我竞选的宗旨。

给阿基米德一个支点他就能撬起地球，给我一次机会，我院的明天更加辉煌。相信我，支持我，就请投我一票。

多谢大家。

· ·

· ·

· ·

· ·

· ·

· ·

· ·

· ·

· ·

部长竞选演讲稿 篇6

尊敬的各位老师，主席团，各位部长，各位青总志同道合的朋友们，大家下午好！

我是12级外语学院日语专业的汪思纯，现任青年志愿者服务总队项目管理部干事，通过一年来在项目管理部门的工作经历，在各位老师学长学姐的指导栽培下，对项目管理部工作也有了一定的了解和认识，个人也得到了相应的提高，可以说，这段经历，让我受益颇多。为能够继续为青年志愿者服务总队贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，我希望留任项目管理部部长一职。下面我将开始我竞选演讲的几个要点。

一、我对青总及项目管理部的看法

青年志愿者服务总队是由志愿从事社会公益保障事业的我校青年学生组成的校级组织，是由我校团委直接进行管理和义务指导的大学生志愿团体，在学生中有不小的影响力。因此，在青总工作是令人羡慕的。在这个团体中我感触最深的就是总队的家文化。不管是在项管这个小家还是在青总这个大家，我都能清晰无比的感受到大家相互之间的关爱，和对我们共同的慈善事业的热情及努力。此次我之所以想抓住留任项管部的机会，也是因为我已经爱上了这里的家文化。我永远都不会忘记项目管理部所有成员齐心协力，共同为了项目管理部、为了青总，为了做志愿活动而努力的那种感觉。项目管理部的工作虽说有时候很苦、很繁琐，但真的很充实，能让我在这里找到属于我的价值，这也是我要留职的原因。

二、我对项目管理部部长职位的认识

我认为，要做一名干部，除了要具备一定的领导能力、组织能力和协调关系、协调事务的能力外，还要有一颗爱心、恒心、热心：对总队、对干事们的爱心、对工作的恒心、还有对全体同事、同学的热心。只有这样才能协调好上下级的关系，和同级各部长的关系，做好各项工作。而且，对总队对部门的活动都要根据具体情况有宏观上，微观上不同的掌握，这个就需要在工作过程中积累经验。

三、我所具备的留职优势

通过在项目管理部一年的工作，我不仅热心参与本部举办的各项活动（如上学年的文化月精品活动评选，下学年的雷锋月活动志愿者统筹招募和五四优秀团队评优等）掌握了策划、组织一次活动的基本本领，提高了对一些突发问题的应对能力，同时在处理上下关系，同级关系上，也积累了一定经验。而且，我还参加了总队的礼仪部，接受礼仪培训，并根据总队的需要出勤于本部门之外的活动，也积累了一些组织活动的经验。于是我觉得自己有能力肩负项目管理部部长这一重任，协调好上下级关系，各部之间的关系等，并且能把项目管理部各项工作、活动组织好。

四、我对新学年学术部工作的简单规划

项目管理部的工作是负责全程监督项目部门的各个项目实施过程，对项目进行预测和评估，对活动策划进行收集整理。同时，在项目部活动期间做好相应的后勤工作。并对志愿者进行评优和考核，完善优秀志愿者的评优条例。因此在新学年的工作上，我打算首先，在项目部门的各个项目实施之前，要与各项目部门做好沟通，尤其是要求已经被指定跟进哪个部门的干事一定要与该项目部门不管是部长还是干事打好关系，为以后的跟进工作打下良好基础。（这里我要说一点题外话。。这一点我的老部长们就做的很好，所以我打算来年继续坚持下去，争取做得更好，让我们部门的干事在付出的同时能获得相应的回报）。其次，在对志愿者进行评优和考核上我希望我部能加强和志愿者管理部的合作。因为项管部工作的特殊性使得我部对参加项目活动的志愿者有更深的了解，跟进活动的过程也可以看做对志愿者进行考核的过程。据我所知，这一年项管与志管好像就没有合作的经历，所以如果我当上部长，就决定在这一方面进行创新。

再次，在组织管理方面，我一定会广泛听取干事们的意见或建议，实行民主化管理，让所有干事成为项管部的主体，以提高全体成员对工作的参与热情，另一方面讲，还可以为项管部的发展从思路上不断输入新鲜血液，让学术部与时俱进；最后，我会搞好同老师同主席团同其他部长及所有干事们的私人关系，使我们的总队，项管部成为一个更加人性化的“官方组织”。