干部学习网《新形势下改进党建》满分答案

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案（共7篇）

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇1

党的十七届四中全会于2009年（）召开。B 9月9日

9月15日

9月18日

9月19日

党的十七届四中全会审议通过（）2009年7月1日是中国共产党建党（）周年。

1939年10月4日，（）在中共中央主办的党内刊物《共产党人》中，对中国革命经验进行了深刻的总结。

1939年，毛泽东在（）发刊词中提出中国革命的三大法宝是统一战线、武装斗争和党的建设。

中国共产党带领中国人民作出改革开放伟大决定的时间是（）

党在（）上，提出“两个务必”的重要思想路线。

七届二中全会于（）年召开。

从（）开始，中央每五年举行一届中央委员会，专门讨论研究党的建设的问题。十二届二中全会，通过了（）十三届六中全会通过了（）十五届六中全会通过了（）十六届四中全会通过了（）

十七届四中全会在《决定》中指出了一个历史性的结论，即（）

《决定》中指出，当今世界正处在（）时期，世界多极化，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远。著名美国企业家（），提出多一些领导，《中共中央关于加强和改进新形A 势下党的若干重大问题的决定》 B

60周年

D 孙中山 A 《共产党人》 D 1979年 B 十一届三中全会 A 1949年 C 1978年

A 《中共中央关于整党的决定》 B 《中共中央关于整党的决定》 C 《中共中央关于整党的决定》 D

《中共中央关于整党的决定》

我们党是久经考验的伟大的马克C

思主义的党。

D动荡 A 杰克·韦尔奇

《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》 88周年

李大钊 《人民周刊》1992年 七届二中全会 1956年 1980年

《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》

《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》

《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》

《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，能否始终保持和发展同

人民群众的血肉联系，关系到党和国家的盛衰兴亡。

和平发展 杜拉克

《关于深化行政管理体制改革的意见》 30周年

瞿秋白 《浙江潮》 1978年初十二届四中全会1978年1982年

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》

《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》

办好中国的事情关键在党，关键在党的建设

稳定、发展停滞罗伯特·塞克

《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》 53周年

毛泽东

《红灯》 1978年底 十七届二中全会 1992年 1990年

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》

我们党成为执政党，是历史的选择、人民的选择。加强党的执行能

力建设，是时代的要求、人民的要求。

大发展、大变革、大调整 汤姆·彼得斯

少一些管理，做领导者，不做管理者的要求。

身为领导者和管理者，应该更主动

“洞穴寓言”所要表达的意思是（）管理的工作是按照（）正确地、较好地完成工作。

随着信息技术、知识经济的发展，社会变革成了常态以后，要求（）正确做事的责任被突出出来了。

（），是发达国家领导和管理变革的一个重要变革。

与西方重视被领导者理论和思想相对应的是中国的（）

《决定》中指出，我国正处于进一步发展的重要的战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进的过程中，肩负着的任务的艰巨、复杂和繁重（）。

（），胡锦涛总书记提出了“两个百年”的奋斗目标

2008年11月，（）发生了群体性事件“陇南事件”。

2008年3月14日，（）发生打砸抢烧事件，在国际社会引起强烈反响。

我国面临的国内国际新形势、新情况呈现着（）局面。

（）就是指坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。

科学发展观的第一要义是（）科学发展观的根本方法是（）科学发展观的核心是（）科学发展观的基本要求是（）

身为领导者和管理者，就应该维护好现状，不应该总是向往外面的世

B

界。

C

领导者个人判断

A

领导者

B

重视领导者的作用

C

“两个务必”思想

C

非常严峻

A

2008年

D

陕西

B

新疆

A

机遇和危机并存

D 可持续发展观 A 发展D 发展B 发展C 发展的认识到外边有更好的世界，然后带领大家走出来，过上更好的生活。

群体的智慧

被领导者

重视被领导者的作用

武装斗争思想

比较严峻

2007年

山西

西藏

机遇大于危机

和谐社会 以人为本 以人为本 以人为本 以人为本 身为被领导者，应该在领导者作出错误决定时勇敢提出来，以免造成更大损失。

法律、规章、制度、程序

政府

重视团队的作用

群众路线

世所罕见

2009年

河南

甘肃机遇小于危机

中国特色的社会主义全面协调可持续性全面协调可持续性 全面协调可持续性 全面协调可持续性 身为被领导者，应该相信领导者，跟随领导者勇敢走出固有圈子，追求更好生活。

外面不断的变化

个人

重视个人的作用

改革开放思想

前所未有的严峻

2006年

甘肃

重庆

机遇长期存在，危机短期存在科学发展观 统筹兼顾 统筹兼顾 统筹兼顾 统筹兼顾

略，带动整个城市的科学发展。

上世纪80年，（）听从了群众的呼声和要求，首先提出“四个允许”。我党的根本宗旨是（）我党的核心执政理念是（）

历史上有很因为执政党自身建设不好而导致垮台的先例，如（）年垮台的苏共。（）的表现为骄傲自满、盛气凌人、假公济私、脱离群众等。

《决定》概括的我党建设六个方面问题中，（）表现在贯彻民主集中制不力、法制观念淡薄、纪律观念淡化、对复杂问题、突发事件解决不得力。

《决定》概括的我党建设六个方面问题中，（）表现在言行不

一、工作不实、形式主义、官僚主义严重。

《决定》概括的我党建设六个方面问题中，（）表现在一些地方和部门选人、用人的公信度还不高，跑官、要官、买官、卖官等用人上的不正之风依然突出。

毛泽东在《共产党人》发刊词中提出了中国革命的三大法宝，分别是（）

建国初期，针对一些党员腐化，对他们进行了毫不留情的处理，典型的有（）《决定》中指出，“我国（）以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期。

在纪念改革开放30周年大会上，胡锦涛总书记提出了“两个百年“的奋斗目标，分别是（）

《决定》之所以指出我国国内国际新形势、新情况呈现出机遇和危机并存的态势，是因A 浙江义乌

B 立党为公、执政为民 A

立党为公、执政为民

C

1977年

D

形式主义

A

民主集中制方面的问题

C

民主集中制方面的问题

B

民主集中制方面的问题

ABD 统一战线

AC

刘青山

ABCD

经济建设

到新中国成立100年的时候，建成惠及十几亿人口的更高水平的小BC 康社会。

我国资源辽阔、人口众多，发展迅广东增城

全心全意为人民服务 全心全意为人民服务

1990年

官本位主义

干部队伍建设方面的问题

干部队伍建设方面的问题

干部队伍建设方面的问题

武装斗争

陈良宇

政治建设

到共产党成立100年的时候，建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会。

我国面临的国际形势非常严峻，江苏华西村 以人为本以人为本

1991年

个人主义

基层组织和党员队伍建设方面的问题

党风方面的问题

党风方面的问题

人民群众

张子善

文化建设

到新中国成立100年的时候，基本实现现代化，建成民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。

小岗村 坚持群众路线 坚持群众路线

1992年

官僚主义

理想信念方面的问题

理想信念方面的问题

理想信念方面的问题

党的建设

王昭耀

社会建设

到共产党成立100年的时候，基本实现现代化，建成民主、文明、和

谐的社会主义现代化国家。要继续发展，完成任务，形势非常艰巨和复杂，要解决的问题、难题

一些地方通过党组织的有效工作，实现了党科学发展的要求，这些地方的代表有（）ABCB 浙江义乌

广东增城

江苏华西村

安徽小岗村

《决定》中概括的党的队伍建设中存在哪些方面的问题（）

党风方面的问题表现在（）

《决定》指出，党的队伍建设中的问题的存在，会严重削弱党的（），严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位的巩固和执政使命的实现。

《决定》指出，党面临的（）是长期的、复杂的、严峻的以下对统一战线、武装斗争和党的建设三者关系的描述正确的有（）

七届二中全会上，党提出了“两个务必”，指的是（）

十七届四中全会提出四个“着眼于”，是指（）

以下不属于十七届四中全会总结的六条基本经验的是（）

以下属于中央办法的有关于党的建设方面的文件有（）

回顾中国（）的历史可以发现，党的建设对办好中国的事情具有重要的意义。世界范围内，因为党自身的建设没有搞好而导致政权垮台的有（）

以下描述与《决定》中关于中国国内国际形势现状一致的有（）

管理者就是正确的做事，指的是管理者按照（）来开展工作，把工作做好。

ABCB

理想信念方面

ABC 言行不一

BCD 活力 ABCD 执政考验

统一战线和武装斗争是战胜敌人AC 的基本武器 务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、AC 不躁的作风

ABC着眼于继续解放思想、坚持改革开

D

放、推动科学发展、促进社会和谐 坚持把思想理论建设放在首位，提CD 高全党马克思主义水平。

ABCD

《中共中央关于整党的决定》 ABD 共产党成立88年

AC

苏联解体

当今世界正处在大发展、大变革、AB 大调整时期。

ABCD

法律

民主集中制方面 工作不实

创造力 改革开放考验

统一战线和党的建设是战胜敌人的基本武器 务必和人民群众继续保持血肉联

系，依靠群众。

着眼于提高党的执政能力、保持

和发展党的先进性。

坚持以执政能力建设和先进性建

设为主线，保证党始终走在时代前列。

《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》

中国共产党执政的60年

萨达姆政权

经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远规章 基层组织和党员队伍建设方面 形式主义

凝聚力 市场经济考验

党的建设是拿着这个武器对敌人进行斗争的英勇战士

务必继续保持艰苦奋斗的作风 着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感。

党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》

抗日战争和解放战争的11年

罗马尼亚共产党垮台

世界经济格局呼唤新变化，国际力

量对比呼唤出现新态势。

制度

廉政建设方面 信念动摇、缺乏信仰

战斗力 外部环境考验

统一战线是拿着这个武器对敌人进行斗争的英勇战士

务必继续保持为人民服务的作风 着眼于保持党同人民群众的血肉联系。

必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精

神的要求，把建设马克思主义学习型正当作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》 改革开放30年

菲律宾马科斯军政权垮台 全球思想文化交流、交锋、交融呈现新特点，综合国力竞争和各种力量较量渐趋平稳。程序

民主革命时期，如果没有出色的、成功的党的建设，就不会有民主革命的胜利。

改革开放以来，我国经济取得迅猛发展，在各个方面，发达国家占主导地位的状态得到彻底改变。（）随着信息技术、知识经济的发展，社会变革成了常态要求被领导者做正确的事的责任被突出出来。（）新中国建设时期，虽然出现了这样、那样的问题，但是我们仍然取得了巨大的成就。（）

美国著名企业家杰克韦尔奇给他的领导人员和管理人员提出一个要求，即多一些管理，少一些领导，做管理者，不做领导者。越来越重视被领导者的作用，这也是发达国家领导和管理变革的一个重要成果。（）

迎接世界发达国家的挑战和危机，只有依靠我们党，加强和改进党的自身建设，赢得竞争的主动。（）我国当今的国内国际形势呈现出机遇和危机并存的态势。（）科学发展观的第一要义是以人为本。（）

党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》。（）1939年，毛泽东在《共产党人》发刊词中提出中国革命的三大法宝是统一战线、群众路线和党的建设。（）党的七届二中全会提出“两个务必”的重要思想路线。（）《决定》中指出，办好中国的事情关键在党，关键在党的建设。（）与西方重视被领导者理论和思想相对应的是中国的武装斗争路线。（）2008年，胡锦涛总书记提出了“两个百年”的奋斗目标。（）

可持续发展路线就是指坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。（）上世纪80年，广东增城听从了群众的呼声和要求，首先提出“四个允许”，发展小商品市场。（）官僚主义的表现为骄傲自满、盛气凌人、假公济私、脱离群众等。（）我党的核心执政理念是全心全意为人民服务。（）科学发展观的核心是以人为本。（）正确 错误 错误 正确 错误 正确 正确 正确 错误 正确 错误 正确 正确 错误 正确 错误 错误 正确 错误 正确

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇2

一、守当下看长远, 正视企业党建工作面临的新形势

党的十七届四中全会做出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。决定指出国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用, 必须以改革创新精神加强国有企业党的建设。然而, 随着社会形势的不断发展变化和经济体制改革的进一步深化, 党建工作还存在许多不适应新形势新任务的要求、不利于企业发展的问题, 主要是:个别基层党组织战斗堡垒作用不强, 对党员缺乏教育、监督和管理;不注重发挥党员的主体作用, 党员民主权利没有得到切实的保障;导致部分党员组织观念淡化, 党员意识弱化, 先锋模范作用不突出, 工作缺乏主动性和创新精神。这些问题严重削弱了党组织的创造力、凝聚力和战斗力, 影响了企业的改革发展进程, 必须加以解决, 以便更好地担负起党赋予我们的重要职责。

二、坚持解放思想和更新观念, 牢固树立党建工作为经济工作服务的理念

(一) 坚持以经济建设为中心

在企业经济建设中, 无论是千条线、还是万条线, 只有发展是主线, 离开了发展, 企业就失去了“安身立命”之本, 党组织的政治核心作用也将失去重心。因此, 新形势下的党建工作, 必须适应社会主义市场经济的要求, 根据生产经营方式、管理模式的转变, 以提高经济效益为根本, 把发展作为解决一切问题的第一要务。在企业内部机制的转换上, 可以充分发挥党组织的政治优势, 在观念导向和发展要求上, 可以积极谋划, 打通思想通道, 要真正使企业的各层级党组织形成核心力量, 成为职工的主心骨, 能够团结带领职工共同推动企业发展。

(二) 树立以人为本的理念

科学发展观的核心是以人为本, 新形势下的党建工作也要牢固树立以人为本的理念, 把全心全意依靠职工群众办企业的思想落到实处。今年, 李克强总理在政府工作报告中发出了“大众创业, 万众创新”的号召, 这也给党建工作如何开展指明了方向, 在做群众思想政治工作时, 要以人为本, 也就是说, 要积极发挥职工的主人翁精神, 尊重他们的工作和创新, 并对其的合法权益予以保障。积极为职工群众搭建创业平台, 寻求创业机会, 采取行之有效的措施, 着力提高职工队伍的整体素质, 使其以饱满的热情、高昂的斗志投身于企业改革发展的实践中去。

三、融合党建与经济, 找到两者相互促进的有效办法

(一) 创新工作思路

每个企业都有自己的经营现实问题, 所以, 不同企业中的党建工作也具有不同的方式方法, 总体来说, 都要结合自己所在企业的工作实际, 进而确定出党建工作的工作目标和任务。同时要明确党建工作和生产经营并不矛盾, 两者要相互融合共同促进发展。党建工作要注重企业生产生活中的难点问题, 有的放矢, 以党组织坚强有力的政治优势、组织优势为推动企业发展提供动力支撑和智力支持。

(二) 创新工作载体

要紧紧抓住党建工作与经济工作的有效结合点, 积极开展各种形式的党内创先争优活动, 丰富活动内容, 创新工作载体, 把活动内容和工作载体与企业的一切经营活动融合起来, 相得益彰。通过开展各种形式的创先争优主题实践活动, 进一步增强广大党员的荣誉感、责任感, 激发职工群众的工作热情。

(三) 扎实推进工作推进

无论是在什么工作中, 落实永远是最为关键的环节, 党建工作也不例外, 其实解决问题的关键环节, 合理安排时间多抓重点工作、具体工作, 不要把大量时间用于搞基础性工作、常规性工作;要从很多事物中找到其规律性, 进而系统、有针对性地完成党建工作。

(四) 务实工作作风

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇3

关键词：企业党建；新形势下；加强；改进

党建工作是我国社会主义事业取得胜利的重要法宝，形势与环境的变化无时无刻不在考验着党建工作的有效性。现阶段，企业党组织面临着深化改革扩大开放背景下，复杂而严峻的考验，企业党政机关面临着繁重而紧迫的党建任务。在深化改革的大背景下，创新企业党建工作的思路和方法，是基层党组织顺应时代发展潮流，实现自身发展的必由之路。

1.企业党建工作现存的问题

时代发展的洪流滚滚而过，只有抓住机遇，迎头赶上，才能成为社会主义建设新时期的弄潮儿。及时发现并解决当前党建工作中存在的问题，才能保证企业前行的方向不出现偏颇。现阶段，企业党建工作中主要存在以下两个方面的主要问题。

1.1 党建工作脱离企业发展战略

企业的党建工作是服务于企业的整体发展的，当企业的党建工作脱离了企业的发展战略时，很显然，党建工作的效率是有待商榷的。企业的生存和发展离不开党建工作，两者是相互依赖、相互促进的。所以，企业需要将自身的发展规划与党建工作的具体内容结合起来，从战略层面、战术层面和具体操作领域，将党建工作和企业的主营业务结合起来，改变过去党建工作流于形式、且有碍于企业发展的困境。

1.2党建工作人才缺乏

一直以来，党建工作领域专业人才极度缺乏，这对党建工作的具体开展十分的不利。创新型的党建人才，能够高效的开展党建工作，摆脱传统党建工作的狭隘思路。现阶段，党建工作中，人力资源配置缺乏合理性、高层次的党建人才严重缺乏、且现有人员的知识结构单一、难以适应新形势下企业党建工作发展的要求。

2.新形势下党建工作的重点内容

现阶段，结合党建工作中存在的村提，可以明确党建工作的重点内容。首先，以企业发展为导向，发展并建设先进的企业文化；其次，促进企业政工人员综合素质的提升。

2.1 发展并建设先进的企业文化

所谓企业文化，是指能够有利于企业生存和发展的软性的约束模式，这种软性的约束模式一旦形成，能够营造一种良好的、积极向上的文化氛围。现阶段，企业的发展理念提倡“以人为本”，企业文化就是一种以人为本的管理模式。在企业运作和经营的过程中，能够有效的转化为企业的生产力，并能够进一步的提高企业的核心竞争力。企业文化的先进性体现在两方面，首先是能否促进企业人员综合素质的提升；其次，企业整体的凝聚力和综合实力能否得到提升。建设先进的企业文化需要加强对企业成员思想道德和科学文化知识的培养，确保员工能够拥有科学的理想、科学的理想和为企业服务的意愿。只有人的素质提升了，企业的综合实力才会得到提升、

2.2 促进政工人员的综合素质提升

政工人员，尤其是党建工作的领导干部，是党建工作中的核心灵魂，是开展党建工作是否富有成效的关键，提高政工人员的综合素质，是新形势下，加强和改进党建工作的关键点。促进政工人员的综合素质提升，主要有三个方面的措施：首先，要重视干部的实践和锻炼，确保党建工作紧密的与企业发展相联系，避免党建工作脱离实际；其次，对党建工作人员加强在职的学习和培训，只有通过不断的学习，才能维持党建体系的先进性和进步性；最后，要根据党建工作人员的具体岗位和工作要求，对人才队伍实行不同侧重点的专业培训，为政工队伍培养一批复合型的储备干部。

2.3打造过硬党建工作领导班子

加强企业党员干部队伍建设，是打造永葆党员先进性的前提，是企业确保持久战斗力的基础。打造国有企业过硬领导班子，要从多个角度不同层面入手。党员干部思想过硬，就需要对党员干部加强政治觉悟教育；党员干部工作过硬，就需要对党员干部进行业务培训技能培养；党员干部作风过硬，就需要给党员干部定制管理制度来规范行为，严禁腐化堕落。

3.加强和改进企业党建工作的新思路

新形势下，加强和改进企业党建工作的新思路主要体现在建立新的党建工作机制、构建党建工作新的内容、采用新方法开展工作。科学的机制是工作有效开展的前提条件，有利于企业生产、经营和运作的体制、有利于企业绝大多数工作人员收入稳定增长的机制，就是先进机制的评判标准。企业党建工作的开展方法是否合适，也是企业党建工作成败的关键，只有不断的探索乐于被企业职工接受的新工作方法，才能确保党建工作的顺利开展。在新思路和新方法的前提下，党建工作的内容也是十分重要的。现阶段，国家政策发生着变化、社会和市场的变化也十分的迅速，只有把握住变化的节奏，才能有效的服务与企业，党建工作也才能取得成效。

4.小结

新形势下，企业的党建工作也要确保与时俱进，才能有效的促进企业自身的发展，维护企业和职工的合法权益，进而促进企业自身更好更快的发展。党建工作在企业中的地位至关重要，它不仅是企业文化的重要体现，也是我国公有制企业的重要特征，它体现了党的路线、方针和政策、体现了我国公有制经济的市场活力和中国特色。加强和改进企业的党建工作，使其符合时代的特色和企业自身的发展，是国有企业党建工作在新的组织制度和新的时代环境下的自主选择。

参考文献：

[1]王浩然，新时期企业党建工作的重点工作探讨[J]，现代企业文化，2013年6期.

[2]李香芬，浅谈国有企业党建工作的创新[J]，东方企业文化，2012年8期.

[3]刘长春，国企党建工作对企业发的重要作用探讨[J]，企业文化，2010年9期.

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇4

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，这为加强和改进新形势下国企党建工作提供了根本遵循。

一、聚焦下情、找准差距，充分认识基层党建工作存在的问题

通过调研了解，总体上看，近年来XX集团党委在上级党委的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻全面从严治党的新部署新要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化工作作风改进，扎实开展党支部建设标准化工作，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向深度延伸，切实发挥基层党支部战斗堡垒作用，党的建设取得了较为明显的进步，科学化、规范化、制度化水平得到全面提升，展现出新形势下干事创业的新面貌，为集团持续科学稳健发展提供了坚强有力的思想和政治保障。

但对照新形势下全面从严治党的新要求，集团在党建方面还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）在思想意识上，轻重不分。尽管新形势下党建工作的重要性与日俱增，但仍然存在“重业务、轻党务”的现象，业务工作是硬指标，常抓紧抓，党建工作是软任务，不抓少抓，以致不能充分发挥对中心工作保驾护航的作用。部分基层党组织对加强党建工作的认识不到位，站位不高。

（二）在工作态度上，冷热不均。有的党支部不注重学习和思考，对党的路线、方针、政策研究不够，工作能力不足，抓党建工作当“甩手掌柜”“二传手”，工作抓而不紧、落而不实。个别单位对党员干部的管理监督失之于宽，失之与软，对党员管理过多依懒行政手段，忽视党内教育管理。

（三）在具体抓手上，虚实不明。“重业务轻党建”，实质上就是人为地把党建与业务截然分开，不能充分发挥党建的引领作用，认为业务是实的、重要的、不可或缺的，党建是务虚的、空谈的、可有可无的。有的单位抓工作务求实效的韧劲不足，“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度不足；有的单位领导对XX集团党委决策部署和集团党委的工作安排落实不够全面，行动不够迅速，效果不够理想，特别是在工作遇到困难时，积极主动协调、想办法克服的少。

（四）在制度体制上，软硬不合。虽然党建工作已经形成了明确的 “三会一课”、民主（组织）生活会等制度体制，但在实际执行中，仍然存在“挂在墙上、写在纸上、停在嘴上”的情况，具体开展流于形式，很难充分发挥核心保障作用，有的单位甚至以抓业务工作代替党支部活动，以日常会议代替支部组织生活，对党员的思想教育和管理不到位，难以引导党员发挥先锋模范作用，更无法很好地发挥党建工作的优势。一些支部开展党建活动方式比较封闭，习惯于照搬上级文件，坐等上级指示，工作缺乏新思路、新举措、新办法。有的党组织在引领党员立足本职岗位发挥先锋模范作用上，认识不到位，党性观念不强，在解决“两张皮”“灯下黑”问题上，结合点和切入点抓得不准，不能充分发挥党组织的先锋堡垒作用。

二、对标对表、落实落细，认真剖析产生问题的根源和原因分析

经过深入研究分析党建与生产经营“两张皮”仍然在一定程度上存在的问题，固然有外部环境方面的客观因素制约，但在主观层面也存在不容忽视的“短板”：

（一）思想认识不到位。个别党组织负责人在思想认识上与集团党委的要求还存在一定差距，抓党建工作主体责任意识不够主动，党内政治生活制度执行不够规范，原则性不强。有的认为“抓不好”，觉得党建工作任务软、内容虚，缺乏必要和有效的抓手，工作中难以找到很好的突破口；有的认为“抓不了”，觉得日常经营生产工作任务繁重，党建工作过多、过频会干扰中心业务的正常开展，容易造成矛盾、引起误解。

（二）工作重心有偏差。有的单位在抓党建工作时没有坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的思想原则，为抓而抓，偏离了服务中心工作的核心，与生产经营相脱节、相割裂甚至互斥。在检查党建工作时，往往只看表象，不注意党建工作对业务工作的推动作用。

（三）方法载体较单一。有的单位没有积极适应新形势下的变化，及时转变传统陈旧的工作方法，创新符合时宜的工作载体，使得党建工作缺少活力和生气。在注重严肃、严谨的思想政治教育的同时，忽略了党建活动的知识性、时代性、创造性，党内组织生活缺少形式创新，党建工作也就缺乏特色和亮点。

（四）考核机制不健全。在日常工作中，业务工作是硬任务，各单位各部门任务完不成要丢面子、挨板子。党建工作是软指标，存在干与不干一个样、干好与干坏一个样、主动干与被动干一个样、被动应付与改革创新一个样等问题。特别是当前党建考核机制体制尚不健全，在党建上投入的时间和精力明显不足，难免存在“一手硬、一手软”的现象，没有形成合力。

三、求真务实、与时俱进，积极探索破解“两张皮”的新路径

针对存在的问题，我们在充分吸收基层党员意见的基础上，提出五点建议：

（一）从思想意识融合上下功夫。要高度重视全体党员干部思想建设，提高认识，切实摆正党建工作定位，用党的理论创新成果武装思想、指导实践。

在党委层面。持续推进学习型党组织建设，认真制定党建工作计划，继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务抓实抓好，有力促进全体党员干部思想政治素质提升；坚持开展“形势、目标、任务、责任”主题宣讲，组织动员广大干部员工认清形势、埋头苦干，为集团改革发展奠定良好思想基础，引导全体干部员工深刻认识到，党建工作是党的建设的重要组成部分，党组织在国企生产经营活中发挥着政治核心、监督指导的重要作用，肩负着把方向、管大局、保落实的重要职责。

在支部层面。要切实增强政治意识、责任意识和创新意识，从思想上消除党建工作“不需抓”“不好抓”“不便抓”的认识误区，自觉把党建摆在工作的首要位置，在思想上行动上始终与集团党委工作要求保持高度一致，做到政令畅通、令行禁止。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织全体党员认真读原著、学原文、悟原理，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。要在多思多想、学深悟透上下夫，在系统全面、融会贯通上下功夫，在知行合一、学以致用上下功夫，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，切实把学习成效转化为做好本职工作、推动集团改革发展的生动实践。

（二）从组织架构融合上下功夫。企业党政组织架构统一是推动党建工作与生产经营深度融合的根基。坚持在体制机制改革过程中同步建立健全相应的党政组织，从源头上构建党建工作与生产经营深度融合的基础。

在党委层面。结合集团改革发展形势，从建立健全基层党组织体系、优化党组织设置入手，做到党的建设和集团改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，推动党的工作与生产经营同部署同落实同检查同考核。认真贯彻落实“党建工作总体要求写入企业章程”要求，进一步明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，力求把党的建设和完善公司治理统一起来。

在党支部层面。根据管理规模和党员人数等，科学配备支委班子及专兼职党支部书记、党务干部等，抓好支部和行政两套班子一体化建设，符合条件的同级行政班子成员必须按有关规定和程序进入党支部委员会。制定党支部书记、行政领导、支部委员“一岗双责”职责，立足党支部“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展”的五项主要任务，建立健全党建工作责任清单和责任落地机制，推动党支部和行政两套班子职责融为一体、工作深度融合。

（三）从制度机制融合上下功夫。着力从建立一套与集团发展战略相一致、与发展模式相匹配、与经营管理方式相协调的党建工作机制发力、不断完善党建工作与生产经营深度融合的制度机制，把党的领导融入公司治理各环节，实现党建工作责任融入生产经营全过程。

在党委层面。围绕党的领导与公司治理相统一、党建工作与生产经营相融合，不断探索建立健全党建制度体系。健全“三重一大”议事决策机制、细化党委会议事规则，把中心任务落实作为共同目标和议事决策的重要内容，加大党委参与决策力度，探索完善党委参与重大问题决策的机制流程；严格执行“三重一大”问题集体研究制度，对于事关集团改革发展稳定、事关员工切身利益的重大事项，党委做到源头参与、过程跟踪、深度介入、后效评估，并不断完善司务公开、党务公开等民主管理制度，切实发挥把方向、管大局、保落实作用。

在党支部层面。以“学习型、服务型、创新型”党支部建设为抓手，将生产经营各项指标目标纳入党建制度要求，督促党员立足岗位创先争优。建立实施党建工作与生产经营“五统一”，即统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核；推动实现“1+2+3+4”的目标，即强化组织建设、推动科学发展的党建工作“一条主线”，发挥党组织 “两项功能”（政治功能、服务功能），实施党建工作“三个体系”（目标指标、措施保证、考核评价体系），打造“四大品牌”（固本强基、创先争优、廉洁企业、企业品牌）。积极总结提炼深度融合探索实践中的先进经验案例，以交流研讨会等形式宣传成绩、推广经验，并将长期实践并行之有效的成果固化成制度机制，通过制度机制保障深度融合的持续深入。

（四）从目标措施融合上下功夫。目标融合是根本、措施融合是关键。积极探索研究党政工作目标一致、党建工作和生产经营工作措施一体的工作机制，推动党政同心同向同力，实现集团持续健康发展。

在党委层面。坚持生产经营与党的建设“两手抓、两手硬”，每年初对照集团各类工作会议精神，制定科学合理的生产经营目标，同步提出企业党建工作目标和计划，以“清单化、流程化、节点化”方法措施细化工作计划、建立工作清单、推动工作落实，明确党建工作“干什么”“怎么干”“干到什么程度”，推动深度融合聚焦到“提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值”发展目标上来。立足目标任务，以党建为引领提出“六个提升”要求，即提升企业转型发展水平、提升拓市创效能力、提升项目建设质量安全环保水平、提升“三基”工作水平、提升人才队伍素质、提升企业文化凝聚力，推动各项工作目标的实现。

在党支部层面。按照“上级要求什么，单位需要什么，党支部就做什么”的理念，指导和要求基层党支部融入企业的重点难点开展“一单位一品牌”“一支部一特色”工作，通过行政点题、党群解题，推动生产经营中各项重点难点问题的解决。按照时间节点细化党支部及其支委成员的职责任务，开展党支部书记定期述职和向党员大会报告工作，支部委员每年向党支部委员会或党员大会述职，形成支部书记牵头抓总、支部委员分工负责、党员积极参与的工作格局，推动各项目标量化到位、任务分解到位、责任落实到位、措施实施到位、效果显化到位。围绕生产经营中心工作积极搭建党建工作实践平台，开展“党员示范岗”“党员监督队”“党员先锋队”活动和“争做最负责任员工”“打造最负责任团队”竞赛等，推动质量安全环保稳定生产；开展“党员攻关项目” “创新创效创一流”等竞赛，推动企业经济效益提升；创新“走基层、访万家”“交班交思想”等方法，推动企业“心齐、风正、气顺、劲足”局面。

（五）从考核激励融合上下功夫。科学设置综合考评指标，把生产经营指标、党建管理指标纳入考核体系，发挥好考核“指挥棒”的正向激励作用，推动党建工作与生产经营的考核激励同频共振、互融互促。

在党委层面。坚持“考核效益看党建、考核党建看效益”，把经济效益、质量安全、环境保护、科技创新、综治维稳、脱贫攻坚等与生产经营息息相关的内容纳人党建工作考核指标，同时，在日常工作考核的基础上、建立健全党建工作现场检查考核机制，实施党建工作成效与生产经营绩效按一定比例考核，保证考核结果与绩效奖励、干部使用、评先选优挂钩，推动党建责任制落实。坚持开展纪检监察，发挥纪委监督作用，加强对重点工程、物资采购等领域的监督监察，建立纪检、法律、财务、审计、群众和舆论监督相结合的“大监督”格局，确保国有资产不流失、领导干部不变质，营造风清气正干事创业的政治生态和管理生态。

在党支部层面。研究实施党政工作“同步考核、双向挂钩”，把中心任务完成情况纳入党支部考核，把党支部工作情况纳入班子绩效考核，通过双向赋于适当权重等方式，以双向挂钩倒逼双向融合，推动形成“一体两面”做工作、党政协力谋发展的工作局面。坚持问题导向，落实党员积分管理办法，细化党员积分考核，建立完善党员积分管理与全员绩效考核挂钩“双纳入”激励机制，引导党员围绕安全、生产、管理、急难险重任务发挥先锋模范作用。

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇5

党的十七届四中全会《决定》指出，“党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝”。当前“加强党建工作调查研究，研究新情况、解决新问题、总结新经验，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，推进党建理论创新，为加强和改进新形势下党的建设提供科学指导。”这对于民办高校来说，显得特别重要。由于办学时间不长，办学经验积累不多，再加上民办教育的新体制，管理人员少等，以改革创新精神，推进民办高校党的建设任重而道远。加强和改进民办高校新形势下党的建设，是我们民办高校的重大政治责任。

一、研究党建新情况，解决新问题，努力推进民办高校党的建设

民办教育事业属于公益性事业，是社会主义教育事业的重要组成部分。每个民办高校都面临着“办什么样的民办大学，怎样办好民办大学”的根本问题，这就必须加强民办高校党建工作调查研究，认清新形势、新情况，解决新问题，总结新经验，才能加强和推进民办高校新形势下的党的建设。

1、学院在办学实践中，解放思想，积极探索，努力发挥党组织的政治核心和监督保证作用，创新学校的体制机制。我们的做法是：不断完善学校董事会决策、校长负责、教授治学、民主管理的体制和机制。学校发展的重大问题必须由董事会论证决策，日常管理和运行由校长全面负责，全力发挥“党政联席会”、“校长办公会”议大事，并对董事会决策的大事、办学理念认真贯彻、组织实施。教学、科研、职务评审等工作要充分发挥教授治学的作用，学校管理中还要充分发挥教代会、工代会的民主管理的机制。学校工作中党委要充分发挥政治核心作用，在党建工作和思想政治工作中发挥领导作用，在改革发展、依法办学中发挥监督保证作用，在贯彻党的教育方针、加强学校内涵建设中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。凝聚全校师生员工通力合作，推动学校各项工作实现新发展。

2、党委要充分发挥政治核心作用，在学校办学理念和办学途径上进一步使师生形成共识。我们学校自成立起，就坚持公益性、非营利的办学方针，坚持“以诚信对待社会，以严谨的教育管理取信于社会，以较高的教育质量回报社会”的办学理念，十七年来学校得到了长足的发展。

坚持办学公益性：学校的资助者、创(举)办者不取个人回报；办学中决不收取与入学挂钩的“赞助费”、“建校费”；保持办学的规范性，完善法人财产权，建立权责一致、严密有效的管理制度；秉承公开、公正、公平原则，实施“阳光工程”，杜绝任何违反招生法规的行为；坚持行政办公经费从俭、教学科研经费从优的经费使用原则。

3、“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”要发挥党组织在民办高校中的政治核心作用，必须按照民办高校的实际健全党的组织体系。党委书记由广西高校工委选派，配备了2名专职党委副书记，本着“精简、高效”的原则，结合学校实际逐步健全党委的职能部门，配备专兼职干部强化党的工作。学校党政领导“分工明晰、各负其职、互相沟通、互相协作”。同时，逐步健全和完善党的基层组织，机关党总支2个，下设6个支部，分院党总支5个，下设10个支部。选拔一批德才兼备、群众拥护、能干事、肯干事的同志担任党总支正、副书记和党支部书记，形成力量较强的党的工作队伍。

在当前新形势下，要充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论的环境。在学校工作中，切实落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。“党内民主是增强党的创造活力、巩固党的团结统一的重要保证。要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”，学校党委切实贯彻学校关于社会办学、民主办学、同仁办学精神，充分发扬民主，探索与改进学校领导模式。学校领导在工作中注意充分听取和尊重干部群众意见，领导成员要站在学校全局的立场，敢于负责并解决实际问题，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二、坚持以学生党建工作为核心，努力开创学生工作的新局面

学校的根本任务是培养中国特色社会主义接班人，学生工作一定要有抓手，我们多年来的探索做法是积极在民办高校中抓好思政课建设，同时抓好学生中的党建工作，依靠学生党员和要求入党的积极分子，团结同学，做好学生思想政治工作。

1、面对社会各种思潮和多元文化的冲击，民办高校必须旗帜鲜明，切实凸现思想政治理论课的主渠道作用，用马克思主义中国化的最新成果武装大学生头脑。完善教学管理制度，参照学分学时对应原则，确保思想政治理论课的教学时数。坚持实施小班教学，优化课堂教学组织形式，激发学生学习的主动性和积极性。完善实践教学的保障机制，为开展实践教学提供一定的经费。改进考核方式，鼓励、支持教师探索适合课程特点的多样化的考试评价方法。改进教学方式和方法，按照各门课程的特点，既充分发挥教师的教学主导作用，又充分调动学生的积极性和主动性，结合学生实际，针对热点、难点问题，可由教师准备专题深入剖析，也可由学生应用所学理论开展课堂讨论，形成多种生动活泼、行之有效的教学方式和方法，努力使课堂教学让学生入身入心。

2、努力办好学校党校，积极培训要求入党积极分子。从2006年建立学校党校，至2010年暑假前已开办24期培训班，共培训学员7356人。党校以《党章》和《入党培训教材》为基本教材，组织学员学习党的基础知识和中国特色社会主义理论，对学员突出入党动机和理想信念教育。

3、经过学校党委和各学院党总支的努力，加上学生辅导员艰苦细致的工作，严格按照党员标准发展学生党员，我校学生党员人数逐年上升，据2010年6月底统计，全校共有学生党员946人。

要争取把党支部建在班上，努力实现“低年级有党员，高年级有支部”的目标。把支部建在班上，一方面可以发挥学生党员的作用，促使他们更严格要求自己，不断提高自身修养和能力，另一方面，学生党员生活在同学之中，与建党对象接触机会多，便于深入了解和培养。党支部建在班上不仅推动了班级党的建设，同时也促进了班级的其他各项工作，学校产生了一大批积极向上的文明班级以及品学兼优的学生党员干部和入党积极分子。他们在历年的征兵、支援西部计划、无偿献血和志愿者服务中，报名踊跃，表现突出，起到了模范带头作用，表现出很强的社会责任感和历史使命感。

4、为了使学生党员努力做到“一名党员，一面旗帜”，学校创新服务实践平台，在学生公寓建立“党员工作站”。在楼内试点成立“党员工作站”，为党建工作延伸到生活园区中打开了一条思路。楼“党员工作站”与市民办高校党工委机关党支部结对，在共建中提升内涵，打造品牌。在学生高度聚集的生活园区成立党的组织，既发挥思想政治引领作用，又融合楼管会的管理和服务职能，达到“自我教育、自我管理、自我服务”的目标和要求。

5、选聘优秀学生担任辅导员助理。为使思想政治教育工作与形势发展相适应，通过严格选拔考核，一大批严于律己、认真负责、办事公正、勇于创新、敢于实践、乐于奉献的学生受聘上岗担任辅导员助理，他们大多为学生党员或入党积极分子。经过6年左右的探索和实践，在学生生活园区已形成了一支稳定的辅导员助理队伍，在选拔、培训、上岗、考核的程序上有了较完善的制度，先后已有三届近百名学生骨干通过这一岗位发挥积极作用。

学生辅导员助理在协助辅导员老师做好学生的教育、管理、服务工作的同时，自身综合素质和能力也有了明显的提高。在工作实践中，他们开始思考和转换自己的角色，克服情面观念，勇于在工作中坚持原则；他们敢于面对不断产生的困难和挫折，积极寻找解决问题的方法和途径，努力在工作中体现自身的价值；他们开始学会承受、学会坚强、学会理解、学会宽容，在助理的岗位中得到了锻炼和成长。

三、积极开展学习型党组织建设，努力推进理论学习和调查研究

学校党政领导班子是学校的带头人，其领导能力、个人品德和工作作风对学校工作有着直接和重要的影响。学校党委努力营造崇尚学习的浓厚氛围，引导党政领导成员积极向书本学习，向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，逐步使党组织成为学习型党组织，领导班子成为学习型领导班子。

1、努力安排好党委中心组学习和党员平时的政治学习和组织生活，大力用中国特色社会主义理论体系武器武装自己的头脑，以科学发展观的立场、观点和方法指导我们的各项工作，认真学习国内外反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“博”与“渊”相结合。紧密结合领导班子自身的思想、工作和作风实际，坚持把科学发展观内化为学校的办学观和自身的世界观、方法论；紧密联系学校改革发展、创建和谐校园和探索民办高校办学规律实际，坚持把科学发展的要求转化为学校科学发展的正确思路和自觉行动。

2、学校党委在抓好理论学习的同时，坚持理论联系实际，密切联系群众，注重调查研究。在这次学习实践科学发展观活动中，我校党政领导牵头“学科建科建设与人才培养”、“制度建设”、“党建工作”三个调查组深入基层开展调查研究，广泛听取教职工和学生意见。

3、学习为了实践，学习为了发展，努力推进学校三大发展战略，使学校各项工作又好又快发展。学校党政领导领导班子加强对学校发展战略问题的研究，逐步形成经常化、制度化的战略研究机制，始终保持战略头脑和眼光进行前瞻性的思考与对策。

坚持产学合作战略，努力对接上海的战略发展需求。根据上海浦东与长三角区位发展，坚持走产学合作的道路。

坚持国际合作办学战略，努力实现跨越式发展。学校要进一步推进教育国际化合作办学步伐。吸收外国优质教育资源，分享国际教育的经验，扩大教育国际化成果，推动学科专业建设与人才培养水平的提升，为社会培养更多国际化专业人才。

坚持人才强校战略，是立校之本、强校之基。对重点、特色专业要积极创造条件，在上海公办学校的帮助下，开展专业研究生教育。要充分发挥民办教育在办学机制上的优势，建立有利于集聚高层次人才的用人机制，有利于青年建设成长成才的激励机制，努力建设一支职务、学历、年龄结构优化的教师队伍。

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇6

加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。

一、加强和改进领导干部作风建设的重要意义

（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实

科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。必须大兴真抓实干、务求实效之风。同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。

（二）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展

党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。加强领导干部作风建设，切实转变领导干部的作风，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保立党为公执政为民的宗旨。同时，科学执政、民主执政、依法执政既是领导干部作风的折射和反映，又需要良好的思想作风、工作作风、领导作风、学风来保障、来支撑，加强领导干部作风建设，使领导干部真正做到勤奋好学、发扬民主、顾全大局、令行禁止，才能确保科学执政、民主执政、依法执政。因此，党的执政能力建设必须结合领导干部作风建设来进行，否则难见成效。

同时，在执政条件下，只有始终保持和发展党的先进性，党的执政能力才能不断提高，执政地位才能不断巩固。而一个马克思主义执政党是否具有先进性，必须通过其领导干部的作风来体现和检验，能否保持和发展先进性，也有赖于领导干部的作风建设。领导干部良好作风的保持和发扬，既是保持和发展党的先进性的基础，也是保持和发展党的先进性的必然要求。

二、当前领导干部作风建设方面存在的问题

长期以来，我们始终把领导干部作风建设作为一项重要政治任务来抓，认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，严格按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的总要求，坚持与时俱进，改革创新，结合实际，全力推进，使领导干部作风发生了积极变化。但是，对照党的十七大精神、“三个代表”重要思想和“八个坚持，八个反对”的要求，按照人民群众的愿望，领导干部作风建设还存在着不少差距和问题： 思想作风方面。个别领导干部思想保守，进取意识差，对当前面临的形势和挑战缺乏清醒的认识，缺乏紧迫感、危机感和忧患意识。具体表现在：有的领导干部想问题、办事情习惯于凭主观、想当然；有的领导干部工作上放不开手脚，患得患失，缺乏魄力，不敢大胆尝试；有的安于现状，工作标准不高，停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬。

工作作风方面。个别领导干部工作作风浮夸，缺乏求真务实精神。具体表现在：有的领导干部不深入工作实际，对待工作蜻蜓点水；有的急功近利，一味地追求工作上的短期效益或成果，没有长远打算，不能够正确运用科学发展观，把当前的形势和本部门的实际联系起来。

学风方面。在个别领导干部身上不同程度地存在着厌倦学习、怕学习、不学习和走过场现象。具体表现在：有的领导干部对理论学习的重要性和必要性认识不足，把学习当成“软任务”，不肯下功夫学，对党的政策吃不透，满足于一知半解；有的把学习当作“面子工程”，不求学有所得，只求留下肯学爱学的“好印象”；有的学习是为了应付上级部门的检查考核，做做样子、赶赶笔记、抄抄心得。有的简单地认为学习无用，片面地认为实干家总比理论家管用。

领导作风方面。个别领导干部存在宗旨意识淡薄，漠视群众利益的现象。具体表现在：有的领导干部不习惯走群众路线，遇事不愿意听取群众呼声，也不愿意采纳别人的意见，喜欢自己说了算；有的平时不深入基层，不善于和群众打成一片，不能保持同人民群众之间的血肉联系，在群众面前总是高高在上；有的在工作上，不能够以身作则、起到率先垂范作用，降低了对自己的要求，混同于一般群众或一般干部。

生活作风方面。个别领导干部生活作风不够严谨，自律意识差。具体表现在：有的领导干部自身要求不够严格，不能够按照党员干部的标准来要求自己，不能够遵纪守法，习惯于自我放纵，我行我素；有的在生活上丢掉了艰苦奋斗的优良传统，不能过勤俭节约的清贫日子，养成了贪图享乐、铺张浪费的生活习惯；有的生活情趣低俗，没有健康文明向上的良好生活习惯，而是整日沉湎于酒局、饭局、赌局等。

三、针对领导干部作风建设存在问题的对策和建议

加强领导干部作风建设，关键是围绕八个方面良好风气，在紧抓落实，加强教育、完善制度、强化监督、严格纪律上下功夫。

（一）抓落实，强化领导干部作风建设的责任制 首先要从思想上牢固树立抓落实的强烈意识，要把领导干部作风建设放在更加突出的位置抓紧抓好，真正形成党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，部门各负其责，依靠干部职工支持和参与的领导体制和工作机制。其次要坚持务实求效，要明确任务、突出重点、制定对策、狠抓落实；要细化工作责任，一件一件地落实到单位、到人，一级抓一级，层层抓落实。第三要围绕中心工作抓责任制。要把加强领导干部作风建设工作融入到税收中心工作中，使之相互渗透、协调发展、整体推进。

（二）抓学习，打牢领导干部作风建设的思想基础 思想作风是党的作风的灵魂，是树立良好作风的根本。当前领导干部作风方面存在的突出问题，都与思想作风有直接关系。因此，加强领导干部作风建设首要的是加强思想作风建设。而加强思想作风建设，关键在于学习，胡锦涛同志把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分体现了加强学习在作风建设中的重要地位。加强领导干部作风建设首先要加强干部学习教育，打牢思想基础。一要增强领导干部的学习意识。胡锦涛同志在中央纪委七次全会上强调，各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。学习既是领导干部的一项政治责任，也是领导干部的一种精神境界，是做好工作的基础。领导干部只有自觉地把加强学习当作增长才干、提高素质的重要途径，当作改造主观世界的重要方式，才会用党的基本理论特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的理论知识武装自己、充实自己，才会有好的作风。因此，要不断通过正反两个方面事例教育、警示领导干部，引导他们自觉加强理论学习，以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己，认真查找思想上的不足、作风上的差距，做到常修为人之道、常怀律己之心、常除非分之想、常省自身之过，始终保持清醒的头脑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净为官。

二要深化学习内容。首先要加强政治理论学习。政治上的清醒与坚定来源于理论上清醒与成熟。对于党员领导干部来说，加强理论修养，既是一个提高理论素质的问题，更是一个坚定理想信念的问题。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系、基本内容和精神实质，掌握分析和解决问题的立场、观点和方法。要加强科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想的学习，增强政治责任感和大局意识。其次要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪法规，做到立党为公、执政为民、清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。第三要自觉学习科技、社会管理、法律、历史和有益身心健康、陶冶情操的知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

三要创新学习方式。在理论学习中，要着眼于理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，把理论学习和领导干部最需要解决的实际问题结合起来，把理论学习与调查研究工作结合起来，把理论学习与撰写文章结合起来，并综合采用领导专家讲学、电教手段助学、相互交流比学以及外出考察等方式，增强学习教育的针对性和实效性，防止和克服形式主义、教条主义。

四要强化促学手段。要建立一系列学习制度，以述学、试卷测试、为基层上党课、群众评议等手段，全面考核和检查领导干部理论学习的情况，尤其是运用理论解决现实问题和改造主观世界的情况，并把考核结果作为评价、使用干部的重要依据，以此来促使领导干部自觉加强学习，在学习中不断自我完善、自我提高，始终保持良好的作风。

（三）抓制度，建立健全领导干部作风建设的长效机制 制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。许多作风方面的问题与体制、机制、制度等方面存在漏洞、不完善有关。在领导干部作风建设工作中，必须要把制度建设贯穿于全过程，努力形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。

一要不断完善规范领导干部作风行为的具体制度。多年来，各级党组织高度重视领导干部作风建设，建立了许多规章制度。但是，这些制度普遍存在着原则要求多，具体措施少的问题。因此，要围绕领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等具体表现，制定严格的行为规范和具体的行为责任追究办法，用完善的制度来规范领导干部作风行为。

二要不断完善从源头上杜绝领导干部不良风气的工作制度。要继续贯彻落实《党政领导选拔任用工作条例》，探索完善民主推荐、民主测评、考察预告、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期、全委会票决，以及领导干部辞职、任职回避、交流和党政领导干部职务任期制等制度，确保用人的正确导向。充分发扬党内民主，严格执行党委议事规则和决策程序，建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征询意见等制度，不折不扣落实民主集中制。完善民主生活会制度，提高民主生活会质量，把领导干部作风情况作为民主生活会的重要内容，提高领导班子和领导干部解决自身作风问题的能力。

三要不断完善领导干部作风建设的考核机制。要把领导干部作风建设的工作任务细化、量化，做到责任明确、逐级负责，并把定性考核与定量考核结合起来，动态性考核与年终综合性考核结合起来，严格落实目标管理考核激励制度，切实做到鞭挞空谈者、惩罚误事者、奖励实干者，以完善的考核激励机制，催生各级领导干部对作风建设的压力感、紧迫感和使命感，激发潜能，以良好的作风抓工作促发展。

（四）抓监督，确保领导干部作风建设的措施落到实处

不断完善党内监督机制，创新监督制度，是加强领导干部作风建设的重要保证，也是加强领导干部作风建设的客观要求。要进一步健全和完善与领导干部作风密切相关的监督制约机制，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效，促进领导干部作风建设。

一要认真落实党内监督的各项制度。坚持诫勉谈话和函询、领导干部述职述廉、向干部群众如实报告履行职责和廉洁从政等情况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，对领导干部婚姻变化，因私出国（境）及其配偶、子女出国（境）定居，经商办企业，被司法机关追究刑事责任等情况，及时审查备案。大力发扬民主，坚持集体领导和个人分工负责制，坚持重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用、国有资产的重组并购等必须由集体研究决定。积极推进党务政务公开，自觉接受党员群众的监督。

二要拓宽监督渠道。充分发挥民主党派和无党派人士、人民群众、新闻舆论的监督作用，依靠群众的支持和参与开展对领导干部作风建设情况的监督。健全纪检、司法、信访联系通报制度，明确各自职责，完善监督程序，改变实际工作中监督主体彼此分割、监督与管理脱节的现象。加强舆论监督，充分利用报纸、广播、电视、网络等舆论手段加强对领导干部履行职责、依法行政、服务群众等情况的监督。通过多种形式的监督，把干部作风方面的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。

三要进一步扩大监督的视野和范围，不但要对领导干部进行八小时以内监督，更要延伸到八小时以外监督，切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将领导干部的一切行为都置于党纪国法和社会道德的严格约束之下，通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题，防患于未然；各级领导干部要自觉接受监督，不但要管住管好自己，模范地照章办事，模范地遵纪守法，还要管住管好自己的配偶、子女和身边工作人员。

干部学习网《新形势下改进党建》满分答案 篇7

一、判断题(20题)

民主革命时期，如果没有出色的、成功的党的建设，就不会有民主革命的胜利。√

改革开放以来，我国经济取得迅猛发展，在各个方面，发达国家占主导地位的状态得到彻底改变。×

随着信息技术、知识经济的发展，社会变革成了常态要求被领导者做正确的事的责任被突出出来。×

新中国建设时期，虽然出现了这样、那样的问题，但是我们仍然取得了巨大的成就。√ 美国著名企业家杰克韦尔奇给他的领导人员和管理人员提出一个要求，即多一些管理，少一些领导，做管理者，不做领导者。×

越来越重视被领导者的作用，这也是发达国家领导和管理变革的一个重要成果。√

迎接世界发达国家的挑战和危机，只有依靠我们党，加强和改进党的自身建设，赢得竞争的主动。×

我国当今的国内国际形势呈现出机遇和危机并存的态势。√

科学发展观的第一要义是以人为本。×

党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》。√

1939年，毛泽东在《共产党人》发刊词中提出中国革命的三大法宝是统一战线、群众路线和党的建设。×

党的七届二中全会提出“两个务必”的重要思想路线。√

《决定》中指出，办好中国的事情关键在党，关键在党的建设。√

与西方重视被领导者理论和思想相对应的是中国的武装斗争路线。×

2008年，胡锦涛总书记提出了“两个百年”的奋斗目标。√

可持续发展路线就是指坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。×

上世纪80年，广东增城听从了群众的呼声和要求，首先提出“四个允许”，发展小商品市场。×

官僚主义的表现为骄傲自满、盛气凌人、假公济私、脱离群众等。√

我党的核心执政理念是全心全意为人民服务。×

科学发展观的核心是以人为本。√

二、单选题（40题）

党的十七届四中全会于2009年（）召开。B

党的十七届四中全会审议通过（）A

2009年7月1日是中国共产党建党（）周年。B

1939年10月4日，（）在中共中央主办的党内刊物《共产党人》中，对中国革命经验进行了深刻的总结。D

1939年，毛泽东在（）发刊词中提出中国革命的三大法宝是统一战线、武装斗争和党的建设。A

中国共产党带领中国人民作出改革开放伟大决定的时间是（）D

党在（）上，提出“两个务必”的重要思想路线。B

七届二中全会于（）年召开。A

从（）开始，中央每五年举行一届中央委员会，专门讨论研究党的建设的问题。C 十六届四中全会通过了（）D

十七届四中全会在《决定》中指出了一个历史性的结论，即（）C

《决定》中指出，当今世界正处在（）时期，世界多极化，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际金融危机影响深远。D

著名美国企业家（），提出多一些领导，少一些管理，做领导者，不做管理者的要求。A “洞穴寓言”所要表达的意思是（）B

管理的工作是按照（）正确地、较好地完成工作。C随着信息技术、知识经济的发展，社会变革成了常态以后，要求（）正确做事的责任被突出出来了。A

（），是发达国家领导和管理变革的一个重要变革。B

与西方重视被领导者理论和思想相对应的是中国的（）C

《决定》中指出，我国正处于进一步发展的重要的战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进的过程中，肩负着的任务的艰巨、复杂和繁重（）。C

（），胡锦涛总书记提出了“两个百年”的奋斗目标A

2008年11月，（）发生了群体性事件“陇南事件”。D

2008年3月14日，（）发生打砸抢烧事件，在国际社会引起强烈反响。B

我国面临的国内国际新形势、新情况呈现着（）局面。A

（）就是指坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。D

科学发展观的第一要义是（）A

科学发展观的根本方法是（）D

科学发展观的核心是（）B

科学发展观的基本要求是（）C

（）建立了小商品市场，实现兴商建市战略，带动整个城市的科学发展。A

上世纪80年，（）听从了群众的呼声和要求，首先提出“四个允许”。A

我党的根本宗旨是（）B

我党的核心执政理念是（）A

历史上有很因为执政党自身建设不好而导致垮台的先例，如（）年垮台的苏共。C（）的表现为骄傲自满、盛气凌人、假公济私、脱离群众等。D

《决定》概括的我党建设六个方面问题中，（）表现在贯彻民主集中制不力、法制观念淡薄、纪律观念淡化、对复杂问题、突发事件解决不得力。A

《决定》概括的我党建设六个方面问题中，（）表现在言行不

一、工作不实、形式主义、官僚主义严重。C

《决定》概括的我党建设六个方面问题中，（）表现在一些地方和部门选人、用人的公信度还不高，跑官、要官、买官、卖官等用人上的不正之风依然突出。B

三、多选题（20题）

毛泽东在《共产党人》发刊词中提出了中国革命的三大法宝，分别是（）ABD

建国初期，针对一些党员腐化，对他们进行了毫不留情的处理，典型的有（）AC

《决定》中指出，“我国（）以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期。ABCD

在纪念改革开放30周年大会上，胡锦涛总书记提出了“两个百年“的奋斗目标，分别是（）BC 《决定》之所以指出我国国内国际新形势、新情况呈现出机遇和危机并存的态势，是因为（）CD

一些地方通过党组织的有效工作，实现了党科学发展的要求，这些地方的代表有（）ABCB 《决定》中概括的党的队伍建设中存在哪些方面的问题（）ABCB

党风方面的问题表现在（）ABC

《决定》指出，党的队伍建设中的问题的存在，会严重削弱党的（），严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的执政地位的巩固和执政使命的实现。BCD

《决定》指出，党面临的（）是长期的、复杂的、严峻的ABCD

以下对统一战线、武装斗争和党的建设三者关系的描述正确的有（）AC

七届二中全会上，党提出了“两个务必”，指的是（）AC

十七届四中全会提出四个“着眼于”，是指（）ABCD

以下不属于十七届四中全会总结的六条基本经验的是（）CD

以下属于中央办法的有关于党的建设方面的文件有（）ABCD

回顾中国（）的历史可以发现，党的建设对办好中国的事情具有重要的意义。ABD 世界范围内，因为党自身的建设没有搞好而导致政权垮台的有（）AC

以下描述与《决定》中关于中国国内国际形势现状一致的有（）AB