厂区环境卫生工作计划

厂区环境卫生工作计划（精选12篇）

厂区环境卫生工作计划 篇1

加强绿化工作，美化厂区环境

春暖花开，万物复苏。实业公司抓住春季绿植生长的好时节，进一步美化厂区环境。

首先在煤场以北、厂内铁路线以南的空地上植树约300棵，形成防尘绿化带，主要植树树种为小叶女贞和法桐。又对厂区中央大道两侧及厂前区缺少的行道树进行了补栽。

其次补栽厂区中央大道两侧缺少的绿篱约5000多棵，补栽绿篱的品种主要是红叶石楠和冬青。以后会根据绿篱的生长情况继续补栽。

第三是修剪办公楼东侧、化学楼东侧、厂前区的马尼拉草坪。草坪因各种原因缺少维护，导致形成馒头状的突出，既影响草坪的观赏性，又降低了草坪的抗旱能力，且容易引发病虫害。本次修剪是越冬后的第一次修剪，能有效促使草坪在春季及早萌发，旺盛快长，减少病虫害，提高观赏性。以后会根据需要定期对草坪进行维护保养。

厂区环境卫生工作计划 篇2

1整合厂区与周边建筑及自然环境的关系,提升厂区的整体环境品质

环境设计也如画家绘画一样,有法而无定式。同一个景象画家可用不同的笔法来表现,不同的设计人员也可用不同的构思设计之。厂区的景观设计也可以借鉴园林的和现代庭园的造景手法,“虽由人作,宛自天开”的意境,并满足人们赏景、休息、交流的需要,使人在其中自由活动、得到身心放松。在造景的过程中不可忽视“动观”和“静观”的景色搭配,一般情况下,以“静观”为主,“动观为辅”。“静观”通常指花、草、树木、假山等视线范围内的景观;“动观”则是通过人们的行走路线,把不同的景观组织起来形成连续的景观序列,根据人们步伐的移动,景观也不断的发生变化,即“步移景异”。在厂区的景观设计中通常都是采用植物造景,各种植物的高低搭配、色彩的搭配、质感等来塑造环境气氛,使植物景观一建筑景观等周围环境有机统一为宜。

海南洋浦保税区印刷厂厂区设计方案。周围建筑多为民用建筑,而且周围建筑体量较小,结合周围环境把办公楼、宿舍楼、辅助用房、厂房做为一个整体建筑考虑,围合成一个露天的院落广场,结合绿化、广场创造一个宜人的办公环境,舒展而放松的布局取得了建筑空间、城市空间的均衡协调。

2创造具有公共性和开放性场所空间,使之成为人们文化活动的良好去处

厂区的景观设计也越来越重视公共性和开放性场所空间的设计。运用多种具体的形象为人们提供一种生存的空间环境 ,并在精神上长久地影响着生活在这个环境中的每一个人。随着时代的进步 ,人类历史的发展不断地把自身物质文明与精神文明推向一个又一个新的阶段 ,使生活在现代社会中的人们对生活方式、城市形态和生存空间有了越来越高的要求。环境空间已经成为城市中最具魅力的外部空间 ,在城市建设与市民心中占据着越来越重要的地位。通过这个空间把周围的各个独立的组成部分结合成整体,这就形成了景观广场。景观广场其形成与城市的发展及社会因素密切相关。广场在古代的基本功能是提供交通、集会、宗教礼义、集市之需 ,以后逐步发展到具有纪念、娱乐、观赏、社交、休憩、商业等功能。在当今社会 ,随着人类文明的进步 ,人们希望得到一种自由和谐、亲切自然的城市空间环境。人们把广场不仅视为是消遣、休息之地 ,也是获取信息、进行交往 ,接触社会和学习的一种场所。

信义(芜湖)环保特种玻璃生产线及附属工程厂区设计中,整个生活区内通过景观组织起来,通过植物的高低的变化、种类的变化丰富厂区景观,以及设计了会所及露天的体育设施,提高员工的生活质量,丰富员工的文化生活,提供人们交流、健身的场所。

3组织与自然环境、人文环境相互融合的建筑空间形态,创造当代的又兼备文化内涵和地方传统意象以及企业本身的建筑形象

厂区的景观设计不仅只是“小景观的大融合”,而是以植物造景为主体、体现以人为本、充满文化艺术气息的境地。造景是包括植物造景、山水建筑、园林小品等在内的结合体,设计师按照艺术的原则来组织和构建,使之成为自然和美的景观。一般在厂区的景观设计中,在占地不足500 m2的平地上,很难表现出深厚的文化内涵,不容易发挥出来。因此一些设计手法的应用尤为重要,“动”和“静”的结合,空间的开合,视线的通透等;配置一些色叶植物、花灌木、竹子等进行造景,配以浓郁的地方风韵,再设计一些蜿蜒的小径贯穿厂区,活跃景观,曲折的小径具有纵深感,避免呆板或闭塞的感觉,并给人一种意境的联想,“不尽尽之”。设计还需要空间和内容上的呼应和调整,使之协调和发展,提高整体的景观艺术,也使厂区的景观具有诗情画意的意境。

厂区的景观设计要明确工业企业与商业、建筑以及其他企业之间的差异。工业企业是指以生产各种工业产品的生产性企业,它所提供的产品、内部运转的流程等与其他企业特别是商业企业有很大的差异。要明确不同生产性质企业之间存在的差异。企业性质不同,建筑的风格不同,那么厂区的景观设计风格也不同,产生的景观效果也各不同。例如服装生产企业等轻工业企业的整体风格可以相对轻松、舒缓,而机械生产等重工业企业就必须强调规整、秩序的景观风格以暗示严谨、规范的劳动纪律以保证劳动效率和生产安全。厂区的景观设计可通过有形的景观意象来体现整洁、明朗、规范的企业风格。在这样的文化环境下,员工受企业精神的指引,自觉地去从事各自的工作而不再成为单纯提高生产率的工具。

4厂区的景观设计还要切合企业实际、切合场地实际、掌握经济性原则

厂区用地面积一般都有一定的规模,而且自成一体,与商业街道以及广场、道路等公共空间在场地上有很大的差异。同时,工业企业厂区内部还常常包含了生产、行政办公、销售接待以及员工住宿等不同的功能区域,分区比较复杂,特别是在一些重工业企业中,生产流程还包括了几十个的环节,不同生产环节的厂房建筑、环境状况都有很大的区别,对景观设计而言,必须考虑不同分区、不同生产环节的环境特点,合理安排各种景观要素的布局。在景观风格的定位更应该重视秩序、顺畅等相对刚性的要素。

在打造景观个性和风格过程中必须坚持经济性原则,严格控制建设成本,应通过深入的思考,用尽量简约的建筑材料和景观要素,通过精细、合理的搭配,来营造简洁、精致的景观环境。厂区的设计中不能忽略企业追求利润的根本目标,因此,在厂区景观的设计过程中必须重视对建设成本的控制。对建设成本的控制不是说以最低建设成本价格来进行设计,而是应在分析景观成本在所能创造的效益的基础上进行控制。景观所能创造的效益,是无形的效益,包括打造企业形象,改善工作环境等。对厂区入口、围墙等加以处理,向社会公众展示企业形象,可以提升企业品位。以及对员工生活影响较大的生活区,都应该确定为景观建设的重点。良好的生活质量和环境会激发员工们工作的热情,从而提高工作效率。适当加大投入,这不仅不是浪费,而是经济性原则的最好体现。要因财而建,量力而行,不盲目的耗巨资进行环境文化建设。环境建设要根据企业的财力、物力来建没,不能因为追求美观而挤占企业运作上的资金。有些人为了追求新、大、特等要求,在厂区内建设占地几十亩的大广场和大湖面,虽然环境景色壮丽,给人与冲击力,但壮丽的背后往往是造成了投资较人、维护成本过高的后果。

随着人们审美观念的转变,对审美的要求越来越高,设计更注重了文化品位的塑造,通过简洁的建筑语汇对建筑形象进行再诠释,追求细节上丰富的处理。“于外以为形,蕴涵于内以为意”,建筑空间的形式和建筑空间的内涵有着辨证统一的关系。在设计过程中,不仅着眼于建筑自身的功能和形象的塑造,更注重从整体环境建筑出发,提供更多的功能组合,便于灵活多样的利用空间,促进建筑群各组成部分间的有机协同运作,从而提高使用效率,提高建筑环境质量。这种相互交叉、相互渗透的分区,使每种功能与空间都可以借用其它功能与空间来完善自己,产生一种既对立又统一,多元交织共存的整体环境。只有提高建筑空间系统的适应能力,将其各方面功能要素整体协调考虑,才能最大程度地发挥其功效,使之具有可持续发展的生命力。

厂区环境卫生工作计划 篇3

【关键词】质量计划；过程控制；实施

从能源探索创新发展以来，核电以其成本低、效率高、清洁无污染等优点被越来越多的国家和地区所接受和广泛采用。我国现阶段正处于核电建设的高速发展时期，核电厂的建设正如火如荼地进行。在核电厂的建设中，为了使施工质量控制在过程中得到有效的实施，核电厂建设较多地采用质量计划，确保核电厂建设过程有效可控并产生符合要求的可追溯性质量控制过程文件。

1、质量计划的定义、使用范围及质量保证等级

质量计划是指，针对特定的产品、项目或合同规定专门的质量措施、资源和活动顺序的文件。

在核电厂建设中，质量计划被广泛地运用到核岛、常规岛、配套设施等所有施工质量控制工作中，旨在确保施工过程中质量符合设计和规范要求。质量计划根据质量保证等级的不同可以划分为质保一级(QA1级)、质保二级(QA2级)、质保三级(QA3级)和无质保等级(QANC级)四个等级。

2、给水管道施工质量计划的编制、审批、选点

2.1 给水管道施工质量计划的编制

单位工程的质量计划原则上以其分部工程、子分部工程为单位划分成几个质量计划，必要时也可按分项工程来划分。质量计划所包含的范围应适当，当分部（子分部）工程体量较大时，应按照其特征将其划分成几个区域分别开启质量计划。按照相关程序要求，核电厂厂区给水管道施工属于QANC级，质量计划需参照执行。

施工承包商根据质量保证体系、质量保证大纲和相应的程序要求，应按时编制给水管道施工质量计划，该质量计划的需按照相关程序要求进行编码。质量计划的编制，要明确工程的详细情况，主要内容可分为以下几部分：

2.1.1 先决条件。先决条件主要包括符合资质要求的人员配置、满足现场施工的工器具、验收合格的材料、正式发布的施工图纸、实用的规范、施工图集及相关文件、现场已具备施工条件等方面。

2.1.2 给水管道施工工序、检查项目设置。施工工序、检查项目设置应与分项活动的质保等级要求相一致。在给水管道施工质量计划里主要包括测量放线、管沟开挖、沟槽验收、井位复测、管道基础验收、管道支墩制作、清洁度检查、管道组对、管道连接、套管防腐、冲洗试压、管道试压、管道冲洗、隐蔽验收、沟槽回填、资料审查等项目。

2.1.3质量计划关闭。质量计划关闭，是在完成给水管道施工质量计划完成后，各单位签字认可的最后一个工序，标志着质量计划所对应的工作全部完成。

2.2 给水管道施工质量计划的审批、修改和升版。施工承包商在给水管道施工质量计划编制完成后，应该按照施工承包商管理程序要求进行内部审核、批准，并履行相关手续成为PRE状态的质量计划。施工承包商将PRE状态的给水管道施工质量计划报送监理进行审查，监理提出审查意见，并批复施工承包商，抄送业主单位。施工承包商根据监理的审查意见进行完善，将给水管道施工质量计划从PRE升为CFC状态。

在给水管道施工质量计划的实施过程中，由于程序、设计、工艺、依据文件等发生变化，施工承包商应根据实际情况予以修改和升版给水管道施工质量计划，修改和升版的质量计划必须重新经监理审批后才能执行。

3、给水管道施工质量计划的实施

核电厂厂区给水管道施工是按照系统进行划分实施的。经监理审批升为CFC状态的给水管道施工质量计划，作为通用质量计划，进行备案。根据现场实际情况可以按照区域（或井段）等划分为若干个质量计划作为现场施工使用，作为专用质量计划。现场实施的质量计划均为专用质量计划。

施工承包商应在给水管道施工质量计划相应的施工活动开始前，书面通知监理、业主、设计等单位，在经批准的最新版次的给水管道施工质量计划上设点签字。用于设点签字的的给水管道施工质量计划必须都是原件，不得采用复印件。

3.1 控制点分类

给水管道施工质量计划中可分三类：

停工待检点（H点）：指在某特定的活动中或之后指定的停止点，未经指定单位授权质量代表书面批准，超越该点的工作不得進行。

见证点（W点）：指有关的操作必须由指定的授权质量代表见证的控制点，但如果该代表不见证此操作，有关的工作可继续进行。

记录/报告点（R点）：指某特定的活动、操作必须形成记录或报告来证明该项活动、操作满足规定的要求。

3.2 控制点的选点规则。施工承包商应对给水管道施工质量计划中所列的全部工序设置控制点，并进行检查验证。监理、业主、设计等单位应根据所对应的质保等级的分项活动设点进行控制。其中可将先决条件检查、隐蔽工程、关键工序和给水管道施工质量计划关闭等工序设置为H点，各种试验和检验记录（报告）设置为R点，其他工序可适当设置为W点。

3.3 给水管道施工质量计划的开启。当现场具备开工条件时，施工承包商应按照程序要求提前填写《控制点检查验证通知单》,并书面通知给水管道施工质量计划上先决条件设置控制点的其他单位进行先决条件检查，经核查符合要求，各设点单位工程师签字放行，给水管道施工质量计划开启。

3.4 给水管道施工质量计划的检查和消点。在施工过程中，当所选的控制点具备检查和验证条件（施工承包商自检合格）时，施工承包商应按照程序要求填写《控制点检查验证通知单》,并书面通知给水管道施工质量计划上设置控制点的其他单位。设置控制点的单位必须准时到场进行检查和验证。

H点的检查，设置控制点单位的质控人员没有到场的，其他设置控制点单位不得进行检查验证。施工承包商必须另行约定时间重新组织检查和验证，在检查和验证合格签字放行前，施工承包商不得进行下道工序施工作业。W点的检查，设置控制点单位的质控人员没有到场检查和验证的，其他单位可以进行检查和验证，合格后，施工承包商可以进行下道工序施工作业。

3.5 给水管道施工质量计划中的资料。给水管道施工质量计划中涉及的可追溯的文件、记录、报告和资料等应在相应的工序中予以填写文件的名称及编号。

3.6 给水管道施工质量计划的关闭。当给水管道施工质量计划中所列的全部工序已经执行完毕，全部控制点均已由各设置控制点单位的质控人员签字放行；给水管道施工质量计划中可追溯的文件、记录、报告和资料等经审查齐全、完备；给水管道施工质量计划对应的施工活动成果经检查验收满足设计和规范的要求，由施工承包商书面发出《控制点检查验证通知单》书面通知各设置控制点的单位进行检查，合格后签字关闭。

4、结束语

在核电厂施工建设中，质量计划的有效实施，增强了对施工过程中各个工序（特别是关键工序）的严格控制，为施工过程的控制提供了可追溯性文件，提高了核电厂施工建设的质量，为核电站安全营运提供了保障。

参考文献

[1]《质量管理和质量保证的术语》GB/T6583-1994

厂区环境卫生管理制度 篇4

第一章总则

第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。第二章公共区域的清扫与保洁

第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运 第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。第十八条严禁从楼上向外抛扔任何杂物，严禁在两层以上的窗台外摆放花盆及杂物。

第三章遇雨雪天气或重大接待活动

第十九条遇雨雪天气或重大接待活动时，按综合办划分的硬化路面卫生责任区，各部门配合进行清理工作。

第二十条遇雨雪天气时，各部门首先清理本部门卫生区积雪，将积雪清扫成堆或均匀地铺到绿化带内（以不压坏花木为标准）。清理完本部门积雪厚，应积极主动帮助其他未完成清扫工作部门的清理工作。第二十一条遇重大接待活动时，接待安排前半天进入接待线路或区域进行清扫保洁，提前1小时具备接待条件（达到标准）；接待线路及接待区域的清扫人员提前半小时撤离接待线路及区域，由安全部人员对接待线路及区域进行巡视，发现问题及时组织处理。第四章废弃物、垃圾的清运与管理

第二十二条分布在厂区内的垃圾箱由保洁公司统一清运。

第二十三条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照安全部规定地点、方式倒入垃圾箱内。配置给各部门的垃圾箱由各部门使用并协助管理，勿随意变动地点或位置，严禁在垃圾箱内焚烧垃圾。

第二十四条各部门每天定时清理车间内小垃圾桶，并倒入制定垃圾箱，保洁公司必须做好垃圾箱的每天清运工作。

第二十五条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、工程渣土及废弃物等时，必须用毡布将箱斗遮盖，不得有洒落和抛洒；如有洒落和抛洒，必须立即清扫干净，并排放到制定废岩排土场。

第五章环境卫生设施的设置与管理

第二十六条任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。

第二十七条安全部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱等卫生设施定制管理，任何部门和个人不得更改。

第二十八条各部门及相关人员有责任和义务保持厂区内垃圾箱的周边卫生协助做好保洁工作，确保将垃圾倒入垃圾箱内，不随意丢弃垃圾。

第六章井盖管理

第二十九条各部门如发现所属责任区内井盖有缺失、损毁等情况，应立即做好防护措施，并报告相关部门，同时说明原因。

第三十条井盖使用单位，应保证井盖的完好，防止井盖丢失、损坏，无特殊情况井盖不得随意打开。第七章停车场区域卫生

第八章车间区域卫生

第四十条每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。生产过程中不间断随时清扫、整理。

第四十一条车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。

第四十二条不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

第四十三条车间内不得堆放废弃物，地面清洁、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。

第四十四条墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。第四十五条门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。第四十六条照明灯具保持清洁，无灰尘积压。第四十七条桌凳保持干净，物品堆放整齐。

第四十八条水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。第四十九条车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。

第五十条设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。

第五十一条工具、容器、模具、搬运工具等按指定地点摆放整齐，并保持其清洁。

第九章奖罚

第五十二条安全部要结合公司的具体情况，制订相应的卫生标准和卫生奖惩制度，定期对厂区环境进行检查。对卫生做得好的部门和员工要予以表扬、奖励。

第五十三条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由安全部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，按数量每处考核100元；

二、垃圾不装袋、不入桶（箱），随意弃置的，每次考核200元；

三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的，每处考核1000元；

四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的，按每车次500元考核；

五、占用、损坏环境卫生设施的，按损坏面积，每平米考核100元；

六、厂区内井盖缺失，且三日内未作出处理的，每块井盖考核300元，如延期考核200元/天；

七、对安全部安排的卫生责任区清扫工作，未完成的根据实际情况考核500-1000元；

八、未执行安全部安排的清扫任务，考核当事人500元，责任部门1000元。第十章附则

第五十四条本制度自颁布之日起执行。第五十五条本制度由安全部负责解释。

对于态度蛮横，不积极配合工作的人员，一次批评，二次通报批评，三次以上（含三次）的给予停班学习，直至态度端正后方可上岗作业。

停班学习期间，停发工资。

厂区卫生管理 篇5

厂区环境卫生管理规范

1．目的加强公司厂区环境卫生管理，避免环境的污染，导致公司产品的卫生存在不安全的隐患。

2．适用范围

适用于公司范围内生产车间以外的场所。

3．定义/参考

3.1 《生产车间卫生管理规定》

3.2 《作业员个人卫生管理规定》

4．职责

4.1 品管部负责组织环境卫生的检查工作。

4.2总务部负责厂区内环境卫生的清洁工作。

5．管理办法

5.1 公司周围不应存在有碍食品卫生的因素,如物理、化学、生物等污染源。不得有危害食

品卫生的不良气味、有毒有害气体等。人事部负责对外协调并解决。

5.2 品管部应确保在公司内无存放有碍食品卫生的任何物品，厂内建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原辅料储存的场所。

5.3 公司内禁止饲养小动物，不得将其它宠物带入厂区。

5.4 公司内部路面应平整、踏实，平时应保持清洁、不积水,主要通道铺设水泥硬质路面；

空地应尽量绿化,并保持清洁。

5.5 厂区卫生间设有冲水、洗手、防蝇、防虫、防鼠设施，墙壁以瓷砖装修，地面不积水,并且不定时清洗、消毒,不得有臭气现象，随时保持清洁卫生。

5.6 禁止在厂区内随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头、嚼过的口香糖等不良现象，若有发现

应自觉清理，放于厂内专设的生活垃圾桶，并盖好盖子。

5.7厂内应合理配置一定数量的防鼠灭鼠、灭虫设施，并定期专人清理处理。

5.8 公司按产品生产的工艺流程合理布局。生产区和生活区隔离分布。

5.9 生产中产生的废水的排放,经有效的污水处理系统净化，达到排放要求时方可排放。同

时关注到环境部门的法规要求，对排污水进行监控；生产中产生的废物，远离生产区，集中堆放，同时，保证每天清理出厂，不留过夜。品管部监督执行情况。

5.10 厂内应设有专门的清洁工，每天由其不定时对厂区周围环境进行清扫，清除害虫、老

鼠藏匿的草丛、地洞、蜂巢等。必要使用杀虫剂进行喷洒消毒，杀虫剂的配制由品管部指导进行。

5.11 仓管员应保证主要原辅料储藏、产品包装物储藏的环境卫生并随时保持卫生清洁状态。

5.12 每天由清洁工对厂内公共场所进行清扫，使其保持清洁状态。不定时检修公共设施，发现损坏,及时上报检修，确保其完好。

5.13 环境卫生的检查由品管部组织相关部门进行检查、监督并作记录。

6．附件

厂区卫生管理制度 篇6

1、目的

为规范公司的卫生管理，保证工作环境、生活环境及设施、仓库的清洁卫生，特制定本制度。

2、适用范围

适用于厂区环境卫生、办公楼卫生、食堂卫生、仓库卫生、冷库卫生、车间卫生、电商卫生。

3、职责

3.1办公室作为卫生管理的主要责任部门，负责对卫生管理制度的落实、监督、检查和奖惩。

3.2各相关部门严格执行卫生管理制度，确保所辖区域卫生清洁。

4、卫生标准 4.1环境卫生

4.1.1对公司卫生区实行划片包干责任制，做到每日清扫，每月一次大清扫，确保清洁卫生，保持地面干净，无积雪、无烟头、火柴梗、果皮、纸屑、枝叶、痰迹等垃圾。大门、围栏定期擦拭。

4.1.2院内物品摆放整齐合理，建筑材料、自行车、汽车等按统一规划区域存放。4.1.3下角料、建筑垃圾等废弃物定点存放，随时清除。

4.1.4对垃圾桶、厕所的管理，实行专人负责制。做到垃圾每日清空，确保无积压。对厕所每日一冲刷，做到清洁、无蛆蝇。对公司卫生每周一次检查，对下属部门卫生每月一检查，对连续两次卫生不合格或造成环境污染者，给予经济处罚。

4.1.4院内花草树木及时修剪除草，盆栽花草精心设计，整齐摆放；枯萎花草及时清除更换。

4.1.5厂区内定期除虫灭害。4.2办公室卫生

4.2.1、各科室的办公用品用具、桌椅摆放整齐合理。

4.2.2门窗无积灰、玻璃明净，四壁清洁，图表、标语张贴整齐。

4.2.3室内地面无火柴梗、果皮、纸屑、痰等杂物，电话线、暖气片、电话、电扇、灯罩、灯泡、灯管整齐无积灰。

4.3食堂卫生

4.3.1炊事员穿清洁卫生工作服，戴工作帽。4.3.2餐具经常消毒，清洁整齐。4.3.3生熟分开，存放合理。4.3.4食物无腐烂、变质现象。

4.3.5贮藏间、操作间、餐厅随时清理、消毒，保持整洁、卫生。4.4车间卫生

4.4.1车间物品定制摆放，闲置物品及时清理出车间。4.4.2地面清洁无杂物，无积水。4.4.3门窗无积灰，玻璃明净，墙壁清洁。4.4.4设备表面干净卫生无灰尘。4.5 冷库卫生

4.5.1库内物品码放整齐，地面干净无杂物积冰。

4.5.2发货时货物摆放整齐，不得影响交通，发货后地面卫生及时清理，发货区地面干净无杂物。4.6仓库卫生

4.6.1仓库必须通风、干燥、清洁，并有防鼠设施。库内要经常打扫、消毒，货物表面不得有灰尘。

4.6.2原料、成品应按不同品种离开墙面、离开地面分类堆放，并标明入库日期，先进先用。

4.6.3五金库物品分类摆放整齐，标示明确。4.7 电商卫生

4.7.1电商库内物品摆放整齐，地面定时清理，保持干净整洁，门口卫生区保持干净整洁，地面无杂物，垃圾放入垃圾桶，自行送入厂外的垃圾周转车内。

5、责任区划分

5.1办公楼一、二、三楼楼梯、走廊、一楼大厅、二楼会议室、总经理办公室、办公楼卫生间及厂区卫生间属于保洁员打扫，每天一次；办公楼前后也属于保洁员，每周打扫一次。

5.2综合办公室、实验室、财务室卫生工作人员自己打扫，每天打扫一次，下班时垃圾袋包装好放在走廊，保洁员负责清理。

5.3电商库房、办公室卫生自己打扫，垃圾自己清理，定时送到厂外垃圾周转车。5.4门卫室卫生及门口通道卫生门卫负责，定时进行清扫保持干净整洁，无杂物。

5.5食堂及食堂前后卫生厨师负责，垃圾自行清理。5.6仓库及仓库门口卫生保管员负责打扫，垃圾自行清理。

5.7冷库机房及机房周边卫生冷库操作员负责打扫，冷库内及冷库发货区卫生承包商负责打扫，垃圾自行送到厂外垃圾周转车，冷库操作员负责督促检查。

5.8车间卫生由车间工人负责打扫，车间周边及厂区其它无人负责区域由车间根据实际情况定期打扫。

5.9锅炉房及锅炉房周边卫生由司炉工进行打扫，保持干净整洁。

6、卫生检查

厂区车间卫生管理制度 篇7

2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。

3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。

4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。

5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。

6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹;机台底下要求打扫干净，没有杂物;上料梯要干净，没有粉尘、垃圾;机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。

厂区环境卫生工作计划 篇8

公司各部门、全体员工：

临近农历新年，为平安度过一个欢乐祥和的春节，创造干净整洁的厂区厂貌环境。经公司研究决定开展节前全公司（含销售部、种禽部）卫生大扫除及安全生产大检查，将有关事项通知如下：

一、卫生大扫除

(一)、卫生大扫除时间：2016年1月25日-1月27日(二)、卫生大扫除活动内容：

行政部：公司总部各厂区、办公区域环境卫生及所负责厂区绿化带垃圾、杂草、公共公共道路、门岗室外、室内垃圾桶清理干净，办公楼区公共楼道、各会议室、洗手间等。

种鸡场：进行绿化浇水修剪，杂草清理，防臭处理等环境卫生。服务部：农户鸡舍环境卫生，办公区域卫生。

绿化带划分：行政部：办公楼前、食堂前、宿舍后及食堂西及篮球场附近，浴室西侧、门岗室东侧、大门左右侧。饲料部：饲料部厂区绿化带，饲料分析室前绿化带，生产车间无尘化处理。服务部：药库门前绿化带及服务部化验室前绿化带。孵化场：孵化场前绿化带及周围环境卫生。

（三）、具体要求：

各部门领导要身体力行，率先垂范，为部门员工做出榜样，对部门员工要充分调动、认真组织，对本部门所辖区域办公室、楼道、窗户及厂区绿化带卫生进行一次全面清扫，清除卫生死角，改善卫生环境，以积极的态度完成本次大扫除工作。

(四)、卫生标准

1、公共区域：地面整洁，门窗干净明亮（含窗台、门框），无蜘蛛网，各类饰品，摆件无尘土。办公桌椅物品摆放整齐有序，垃圾篓清洁，临时性物品摆放整齐，清洁卫生工具摆放整齐且放在隐蔽处。

2、个人整理标准：桌面仅能放电脑1台，电话1部，水杯1个，台历1本，小型绿植一盆和必要的办公设备。除以上所列物品，摆放工作所需资料外，其他物品要放入抽屉。

3、办公用品、文件及资料需整齐放置。下班离开办公桌，应将桌面物品放入办公抽屉中，并将座椅推入桌下放正。

4、与工作无关的个人物品需单独存放于隐蔽处，不得妨碍正常工作。

5、各部门将自已所辖管控公共区域（绿化带、草坪等）内废旧物品、生活垃圾、建筑垃圾清理干净。

6、下班后及时关闭电源。

二、安全生产检查方面

（一）、生产方面

1、防火

逐一排查鸡舍电路和取暖设施、清除鸡舍外围干枯树叶、树枝、塑料等易燃物，杜绝火灾隐患。

2、防盗

加强夜间值班巡查，检查场区围墙有无倒塌、洞口，门窗是否关闭等防盗劫匪进入，全面做好场区安保工作。

3、防灾

做好危棚、危舍加固；密切关注天气变化。

4、防疫

各单位严格按照集团生产部下发的相关文件做好冬季防疫工作。

5、物料储备

合理安排好春节期间饲料、垫料、燃料等的储备，做好人员值班安排，确保安全生产。

6、其他：请参照集团生产部下发的相关文件执行。

（二）、销售方面

1、设施安全管理

1）、上下平台的楼梯安装扶手；遇寒冷、雨雪天气，台阶上铺设无纺布等垫料。2）、所有电源开关插座等做好安全维护。

3）、水循环池、沉淀池、化粪池等，必须进行加盖处理，或与人员活动区域隔离；且在池体附近挂（贴）醒目警示牌。

2、人员安全管理

1）、做好员工安全教育培训。

2）、做好农户、客户安全教育，禁止未成年人进入销售部区域。

3、其他

请各单位参照集团营销部下发的《销售条线标准编号3平台安全》执行。

（三）、财务方面

1、请行政部、财务部主管负责，对本公司的所有收款工具、保险箱、监控装置、报警装置进行现场检查。

2、春节期间，销售部和客户间加强沟通或出台相关政策，尽可能提高刷卡率。

3、严格按照财务相关规定，控制每天保险柜的现金库存量。

（四）、突发事件类

1、各部门及时关注天气状况，根据天气状况及时上报厂区情况，提前做好因大雪导致灾害发生，提前做好防灾、抗灾、减灾措施，进行除雪除冰工作，避免积雪将厂房（鸡舍）钢结构或木质房顶坍塌，同时对水管全面进行保暖，以防水管冻裂结冰造成员工滑倒事故的发生，确保人员、机器和鸡群的安全。公司各厂（场）区应备用防雪、清雪工具（如：钢管、木棍、铁锹、扫帚等）。

2、一旦降雪，各部门应及时组织人员清理厂区积雪，保证道路的畅通与安全。

3、并及时对电力设施进行检查，确保低温下的用电安全。在出现水电故障时，要迅速在第一时间抢修，保证水电的正常使用及安全。

（五）、宿舍安全类

1、楼道内及室内切勿堆积易燃易爆物品、杂物，不焚烧杂物，以免发生火灾。

2、不乱接电源，避免使用大功率电器，防止超负荷用电。

3、做到人走切断电源。嗅到电线胶皮糊味，要及时报告。

4、有“严禁烟火”的地方要特别注意防火。文明过节，减少燃放烟花爆竹及孔明灯等，燃放时注意安全。

（六）、消防设施设备

各场区要对生产、办公场所消防道、安全出口是否畅通、应急照明灯、消防栓是否完好、灭火器是否处于有效期，进行全面检查、排查及及时维修和更换，确保各项消防设施安全使用。

（七）、其他

请各部门要特别做好安全保卫工作，教育员工不酗酒、不赌博、不滋事；告诫坚守岗位的人员安心工作，回家过年的人员要注意途中安全。冬季常有积雪和霜冻，导致路面较滑，有时还会有大雾，交通条件差，为此提醒人员车辆出行要遵守交通规则、安全行驶。

三、监督检查

请各部门对照上述工作要求，落实好各项工作。公司将于1月28日组织各部门进行卫生安全大检查，对卫生未达标及存在安全隐患部门，要求立即整改，且在1月31日前将整改结果上报行政部，行政部将于2月1日至2月3日进行复查，本次检查结果将纳入主管考核。

XXX公司

二〇一六年一月十九日

厂区安保巡逻工作制度 篇9

1、加强值班人员巡检工作，夜班保安人员要保证轮流每2小时对厂区巡岗一次，并途经指纹机进行签到，将巡岗时间、路线记录备案。

2、电气设备做到人走断电，不允许私接乱接电线，禁止在床上吸烟。

3、每天巡查人员要对重点部位进行检查特别是针对燃气站、燃气转换站、地下油库、锅炉房、员工宿舍、车间、库房、办公室门窗和门锁有无被撬动痕迹和火灾隐情，发现问题及时汇报。做到厂区巡逻无死角。

4、巡逻人员要按规定路线行走，仔细观察路面和围墙四周有无异常情况。

5、值班人员除正常巡查之外，如其它岗位有特殊情况发生，需要人员帮助支援时，各岗位人员要义不容辞地全力配合，团结协作。

6、交接班人员除交接室内物品工具之外，还应对所辖区的设备设施、库房厂房的门锁、窗户玻璃进行确认交接。如交接时未发现问题，接班后，再发现物品丢失、设备设施损坏等异常情况，由接班人负责。

2010年厂区联合工会工作总结 篇10

一、建立组织机构，强化工会队伍

XX年工会组织根据厂区机构的调整和实际，为了更有效地开展工作，在集团工会的指导下，余姚厂区联合工会应势而生，联合工会委员由下属各单位推荐上来的年富力强、有激情、务实创新的人员组成，本着“有作为，才能有地位”的原则，力争使厂区联合工会组织成为员工信赖的“家”，成为员工的贴心人，从多方面提高为员工服务的能力和水平。为健全工会组织，使联合工会的触角深入到基层，根据原下属公司工会工作的现状，结合厂区发展新要求，设立了分工会和工会小组，使工会组织开展基层工作迅速、有效。组织建立了劳动调解争议委员会、劳动安全监督委员会、女工委员会。各个委员会根据工作需要正常开展活动，劳动调解争议委员会积极参与调节公司劳动争议，解决职工关系、社保增减、迁转问题；调解和解决基层出现的劳动争议、参与突发事件的处理。劳动安全监督委员会参与现场管理，监督公司日常安全管理；协助解决公司发生的治安问题；组织开展预防为主、群防群治、群专结合的劳动保护安全监督检查活动，为员工创造良好的安全生产环境。女工委员会积极参与各项活动，做好计划生育及女工维权工作；做好外联工作，与兄弟公司横向联系，组织各种活动，利用“三八节”组织植树活动；提高女工素质，组织礼仪培训2次，收到良好效果。找范文

今年还对工会会员进行了全面梳理，在原来xx人的基础上，吸纳员工队伍中的先进分子加入工会组织，今年共新发展xx名新会员，使工会组织更充满生机与活力，进一步优化和壮大了工会会员队伍。

注重对广大员工思想观念的引导，提高员工的职业素养，把广大员工的思想和行动统一到努力为企业发展作贡献上来。主要通过教育和引导，利用宣传窗、企业报等舆论载体，宣传企业动态，弘扬厂区优良风尚，使广大员工认识自身与企业发展的关系，增强了员工对企业的凝聚力、归属感和认同感，使员工队伍的综合素质得到整体提高。

配合行政开展重大庆典活动。工会与党、政、团等群团组织一起，积极配合行政，在庆典筹划、组织工作、文娱活动等方面，积极参与，确保庆典系列活动顺利有序地展开。

三、关心职工生活，创建“职工之家”

工会密切与员工群众的关系，切实做到“员工利益无小事”，从员工群众最现实、最关心、最直接的问题入手，通过发展生产，提高效益，来不断提高员工的物质文化生活水平，真正做到心为员工所想，情为员工所系，责为员工所尽，利为员工所谋。

关爱员工，营造“家”的氛围。今年工会组织员工向职工基金会捐款x次，有xx名员工参加，募集资金xx元，有x名困难员工接受救助，金额达xx元。增加了员工的互助意识，有效地解决了困难员工的后顾之忧；还通过社会保障渠道为工伤员工办理工伤理赔，当好员工的“娘家”人；二是积极帮助xx位住房困难户申请经济适用房，主动为住房困难户创造条件，设法解决实际问题，目前这x位员工已经通过了慈溪市住房资金管理中心的公示，作好员工的“贴心人”；三是积极做好职工慰问工作。联合工会认真做好伤、病、产（妇）等人员的慰问工作。一年来工会组织人员上门慰问xx余人次；在高温季节，工会组织人员会同行政深入工场车间、部门，检查防暑降温工作和安全生产情况。各分工会在高温期间积极开展防暑降温工作，为一线员工送冷饮、准备绿豆汤、供应清凉果汁，加班加点发放夜宵，及时发放防暑药品等等，使工会成为员工的“保护人”。四是关心员工生活，创造良好生活环境。生活区内为员工开放了浴室，特别是在冬季，由专人管理，长期开放。为配合生产，浴室开放时间随机调整，有时甚至凌晨开放来满足员工需求；对于食堂后勤的管理也多方面积极探索，为让外来务工人员吃好，食堂开动脑筋，变换花样来满足不同地域员工的不同口味，可谓煞费苦心，比如外请糕点师傅为外来务工人员做花样繁多的点心，不断调整菜单，菜肴品种由原来的十几种增加到现在的二十几种，以此来满足他们的需要；积极为职工宿舍安装网线、有线电视，丰富员工业余生活，为广大的员工送去实实在在的生活关爱，使xx成为员工的“家”。

五、作好年终困难职工的慰问工作，通过基层工会组织的摸底调查，了解疾困员工，并适时送上公司的关爱，使员工体会到厂区“家”一般的感觉。

四、建设和谐xx，丰富员工生活

构建和谐xx是工会XX年的主要工作目标之一，为达到这一目标，我们通过各种渠道、利用多种载体丰富员工业余生活，树立了xx良好的形象，增强了厂区凝聚力。

厂区管理规定 篇11

敬请各租赁单位认真阅读下列条款，并自觉遵守。

一、安全管理

1、xxx有限公司分为办公大楼、生产大楼、副厂房、宿舍、食堂等主体建筑，全日制二十四小时门卫值班，为保持厂区良好的环境，对出入人员作如下规定：

A、值班门卫有权对外来车辆和人员进行查证、确认访客的目的及被访问者的姓名等，来访者准确回答并暂放相关证件方可放行，如来访者不明目的拜访，可电话咨询被访者后，作出放行或谢绝进入等处理。禁止身份不明人员、衣冠不整者和社会闲杂人员进入厂区。各单位如有重要访客，可事先通知门卫，简化通行手续。

B、任何单位之访客进入厂区，都应遵守厂区内各项制度，被访者必须对其在厂区内一切行为负责，并须支付因其行为疏忽或过失而导致的一切费用。

2、禁止在非指定区域内存放易燃、易爆物品，禁止在厂区任何区域使用明火。

3、厂区禁止任何人在指定地点外以任何方式燃放烟花爆竹（注：指定地区为：科思厂区保安室大门外）。

4、单位内请勿存放贵重物品及现金，以防窃贼有机可乘。发生物品遗失事件，各单位自行负责。

5、必须保持所有公共走廊、通道及楼梯畅通无阻。

6、所有要搬离厂区的物品（指公司产品、办公设备、电器、材料等）,必须要有物品所有人出具书面说明，并经所在单位主管或分管领导签字盖公司章送科思保安室值班人员后，方可搬离出厂区。

7、厂区内禁止一切违法犯罪行为。

3、为保证厂内道路干净,所有运输车辆须做好防污染措施。

4、科思技术总经办有权在必要时将厂区交通改道，或临时封闭道路。

5、任何车辆如触犯管理条例或损坏厂区内设施、物资等,科思技术人员有权要求驾驶员出示驾驶证件进行登记，并报科思技术总经办进行评估，要求肇事者作出合理的赔偿。

6、厂区严禁以下行为: A、无牌、无证及严重破损车辆行驶； B、学车或试车；

C、在公共道路上溜冰、滑板等； D、跨位停泊或停泊于车位界线之外； E、洗车、维修车辆。

7、对违规行车和停泊车辆的人士，科思技术总经办有权采取警告、罚款、拖车等处罚措施，由此而造成的损失一概由车主负责。

四、公共场所行为规范

公共场所包括食堂、宿舍、公共绿地、道路、公共楼梯通道（仅指宿舍）、行人路等。

1、各入住单位之间要文明礼貌，和睦相处，如确有纷争应向科思技术总经办反映并服从相关管理人员的调解和仲裁。

2、请勿在公共场所或本单位窗口往外随意抛臵垃圾及杂物。

3、禁止在厂区吸游烟，禁止在任何区域乱扔烟蒂，乱弹烟灰。

4、请勿在公共场所（除宿舍）睡觉,以影响他人工作，有碍观瞻。

5、请勿在公共场所垂挂衣物（除宿舍），张贴标志、广告，竖立告示牌等。

6、食堂实行分时就餐制，用餐人员必须按时就餐，文明用餐，爱惜粮食，不泼洒汤

元罚款。

5、各租赁单位严禁贴地托运货物及硬质物件，防止划伤地砖表面，违者罚款100元。

6、租赁单位员工在科思技术总经办食堂就餐时，必须严格爱护食堂卫生。如发现乱倒食物残渣及汤水，必须马上清除；如汤水等溅脏食堂墙壁，可处罚款100元，且科思技术总经办有权要求当事人协助工作人员打扫食堂卫生，为期一周。

7、私自养禽畜及宠物，科思技术总经办有权将其没收，并处以50元罚款。

8、随处张贴或悬挂招牌者(指在公共区域及公共视眼可及区域),必须负责清洁和拆除，并处以50元罚款。

9、乱涂乱画或损坏公共财物，必须照价赔偿，并处以100元罚款。

10、承租单位乱倒杂物污水，致使公共管道阻塞，须赔偿疏通费用，并处以100元罚款。

11、承租单位超负荷用电或使用电器不当，以致公共线路断电，须赔偿修理费，负责由此造成的一切后果，并处以100元罚款。

对以上未列明的其他违规事项，科思技术总经办有权根据实际情况予以处罚，若情节恶劣者，科思技术总经办可将其送交公安机关处理。

七、其他配套服务

厂区围墙协议 篇12

发包人：内蒙古兆通管道系统有限公司法人代表：

承包人：委托代表人：

经双方自愿协商一致，本着互惠互利共同发展的基本原则，在履行内蒙古兆通管道系统有限公司HDPE大口径管材围墙施工合同（格式条款）的基础上，变更和补充事项如下：

一、合同价款：

按围墙延长米每米元，总延长度为1054米，总造价为元（大写：元整）如有变更以变更后实际情况计算。

二、发包范围及单项技术要求：

工程承包范围包括方钢围栏，围栏基础，围栏支撑柱基础（包括预埋件）等工程内容。

单项施工技术要求及标注如下：

⑴围栏规格为：3米×1.65米；高度包括铸铁工艺尖头。

⑵围栏钢材要求：支撑柱子为2mm厚80mm×80mm方钢，带圆球帽；围栏外框为2mm厚40mm×40mm方钢；竖支撑为1.5mm厚30mm×30mm方钢；

⑶混凝土预埋件支撑柱子基础。

⑷ 围栏下砌50cm高24cm宽粘土砖基础

⑸围栏及柱子油两边防锈漆。

三、合同工期：

2009年8月13日开工，2009年8月31日竣工（按实际施工天数算共计20 天）。

四、付款方式：

基础完工，支付工程总造价%，计为元。所有梁安装完工后支付工程总造价%，计为元。余款于年月日前付清。公司债务只对乙方授权委托人负责。

本协议经双方盖章签字后生效。原工程格式条款合同及本补充协议未尽事宜，双方互谅协商。如因合同发生争议，送交当地仲裁机构。

本协议一式二份，发包人和承包人各执一份。

发包人：内蒙古兆通管道系统有限公司（章）承包人：（章）

负责人签字：委托代理人签字：