嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结（共7篇）
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇1
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结
一年来，物资总公司在县委、县政府和县政府安委会的领导下，认真贯彻落实党的十七大，十七届三中全会和中央经济工作精神，积极倡导“安全第一、预防为主”的基本方针，形成安全工作上下一心，齐抓共管的形势，实现全年“三个百日”无事故。下面将一年来的工作情况总结如下：
一、2010年，安全生产主要开展了以下几项工作：
一）明确思想加强学习，安全工作精细化管理。年初根据县安委会有关安全工作的会议精神，组织全公司职工学习领会，部署了全年安全工作任务，安全生产工作按月、季、年分别制定计划。总公司分管领导每月按计划到重点场所进行检查，组织相关人员每季度进行安全知识学习，学习中互相讨论交流心得，每次学习的过程都做出详细记录。每年送县公安局、市公司参加民爆安全知识培训8人次，无一人未通过考核。通过组织学习、加强了职工的业务技能，达到安全工作上下一心，齐抓共管的效果。
二）始终坚持以人为本，加强安全职能建设。成立安全领导小组，以小组成员为堡垒，带动职工安全意识上从“要我安全”转变到“我要安全”，与职工签定安全工作责任状，年初还制定了切合实际的相关安全考核制度，用制度管理职工，对爆破员、安全员、押运员进行考核，将安全工作层层分解。通过努力，总公司全年无任何安全事故发生的好记录。
三）强化安全管理意识，抓好安全大检查活动。总公司经营的是高危产品，属高危险高风险行业。安全工作重中之重，公司领导班子视安全为企业生命线，始终把生产安全工作作为各项工作的第一要务，时时崩紧安全生产这根弦，定期或不定期地对重点部位、环节进行督查，把安全隐患消除在萌芽状态，确保无任何安全事故发生，并提出“没有安全，就没有企业”。在排查消除安全隐患，完善安全生产管理制度，规范操作规程上下真功夫，不惜任何代价加大安全投入。一是把炸药库的改建列为今年重点工作。由于新修厦蓉高速公路和高压线路在堪测、规划设计时失误，未考虑到与炸药库的安全问题，造成安全距离不足，对炸药库安全构成威协。今年年初起，抽调专人集中精力，加强与有关部门协调处理，取得了实质性的进展，现图纸设计已经拿下，下一进行改建阶段。二是认真负责地加强民爆器材的封闭式管理。民爆火工产品的供应、运输、储存、使用是人们最关注的焦点，公司对火工产品实行专人专车配送到户，专业爆破人员实施爆破作业全封闭式管理，对炸药仓库采取“人防、技防、犬防、墙防”四防措施，投资数十万元安装监控、巡跟及入侵报警、防雷、防静电装置，花费一万多元购买数条狼犬，添置配送车辆和稽查车辆等运输设施。同时，在加强零散用户物品的全封闭式管理上，采取“一对一”方法，增强力度派4名责任心强、年富力强的下岗职工跟踪爆破员，监督爆破物品的“清、领、用、退”的全过程，真正实现了爆炸物品完全与外界人员隔绝。三是抓好安全生产大检查，发现安全隐患及时消除，把安全隐患消除在萌芽状态。液化气站去年改造将地上贮罐改为地下贮罐，经安全检查发现贮罐未安安全管道，存在安全隐患，总公司及时采取措施派技术员接好安全管道，消除安全隐患。对炸药库检查发现的安全隐患及时处理，加高围墙、消除影响防雷的树和竹、检修消防设施等，花费资金五万多元。
二、安全工作中存在的不足：
一）对公司职工安全教育力度还不够大。二）安全资金投入不足。
三、2010年安全工作思路：
一）明确目标、落实责任，加强职工安全教育力度，加大安全资金的投入。
二）集中精力，重点尽快把炸药库改造资金筹集和损失索赔事项协调到位。加大对民爆物品储存配送、安全监管力度。
相信在2011年工作中，在总公司的领导下，在总公司职工的共同努力下，安全工作一定能再上一个台阶。
2010年11月9日
县供销联社安全生产工作总结
2010
2010，县供销联社认真贯彻《安全生产法》，按照“安全第一、预防为主”的方针，进一步加全系统安全生产、消防安全工作，全面落实各单位安全生产责任制，预防和杜绝了各种不安全事故的发生，保障了供销工作的正常开展，完成了各级党委、政府、市供销社关于安全生产方面的指示精神和工作任务。现将我社2010安全生产工作总结汇报如下：
一、加强领导，统一认识，把安全生产工作纳入重要的目标管理。
（一）生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
（二）县联社与县人民政府、市供销社；县联社与县烟花爆竹专营公司门面租赁户签订安全生产责任状，共28份。
（三）坚持“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁失职、谁负责”的原则，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下齐心共同抓的良好局面。
（四）全社上下正确认识和处理好安全生产与经济效益的辩证关系，把安全生产工作纳入生产经营同计划、同部署、同检查、同评比、同总结，把安全生产工作真正抓落实，纳入了重要的目标管理。
二、认真学习贯彻各种法规，强化宣传教育，树立干部职工安全生产意识。
（一）各单位领导班子的安全生产意识得到了进一步提高，及时传达中央、省、市的安全生产电视、电话会议精神和上级社、县政府安全生产方面的文件和通知。
（二）利用墙报、黑板专栏、张贴标语、散发宣传材料等多种形式宣传安全生产知识。
（三）针对供销社改革后的特殊情况，加强了“四防”安全教育，时刻铭记“安全生产在我心中，服务质量在我手中，顾客至上在我脑中”。
（四）紧紧围绕县政府、安全生产年和5月安全生产月活动，坚持“安全第一预防为主、综合治理”的方针和“关爱生命、安全发展”的要求，在县安全生产监督管理局的精心组织下，开展了各项安全生产宣传活动。
三、建立和完善各项考核制度，做到照规章办事，用制度管人的管理机制。
（一）各单位严格执行火险隐患整改制度，本着“安全自查、隐患自整、责任自负、接受监督”的原则，公安消防部门检查出的隐患必须及时排除，专人负责到位、督促整改到位。
（二）抓好消防器材、设施的管理、检修制度，确保能正常使用，发挥作用。
（三）坚持群防群治制度，加强义务消防队的组织建设。
四、加强重点单位、部位防范工作，认真督促检查抓落实。
（一）县联社管辖的烟花爆竹专营公司、职工宿舍区、机动车辆，是安全工作的重点单位。
（二）社有资产进行出租盘活了资产，为企业创造经济效益的同时，加大了安全保卫的难度，如供销旅社、全友家私生活馆，是我们安全生产工作的重点部位。在签订承租合同条款中我们明确了安全生产、消防安全内容。
（三）元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假期间，必须对所属单位和部门的安全情况进行认真清查，形成了制度，作为单位的一项重要工作抓。
五、深入进行隐患排查治理，构建安全生产长效机制。
（一）根据县政府关于开展“安全生产年”、“安全生产月”活动工作方案的安排部署，认真落实安全生产整改治理责任、措施、资金、期限和应急预案，整改工作达到“五落实”要求。
（二）做到安全生产治理隐患排查继续向各单位深度、广度进军，坚持查严、查细、查全、查实，并真治快治。
（三）继续开展日常的隐患排查治理工作，发动干部职工把隐患及时消除在岗位上。
（四）认真做好自然灾害引发事故灾难的防范工作，切实做到未雨绸缪、有备无患。
（五）建立健全重大隐患排查治理、分级负责和重点部位危险源分级监控长效机制，使隐患排查治理和重点部位危险源监控由集中行动转入制度化、经常化、规范化轨道上来。
六、加强值班、法定节假日领导带班制度，人人重视安全、讲安全。
（一）积极配合安全文明社区建设，以人为本，共同构建社主义和谐社会，加强对干部职工家属、子女的安全教育。
（二）实行所有门面租赁户，要坚持夜间值宿制度，不可疏忽大意，一切责任自负。
（三）法定节假日期间，要坚持领导带班制度，这是供销社的优良传统，一定要发扬光大。
（四）各单位领导必须高度重视安全生产，对不重视此项工作，玩忽职守，造成重大事故的单位和人员，要进行“安全事故行政责任追究”和“事故责任倒查”。
（五）各单位要加强上下联系，发生火灾、被盗事故必须在2小时内及时上报县社。
新的一年即将来临，在今后的工作中，我们将进一步增强政治责任心和责任感，认真贯彻落实十七大会议精神，按照科学发展观、和谐社会的要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，配合安全监督部门认真履行工作职责，依法制定本部门安全生产方面的规章制度，并对所属企业的干部员工进行曲安全生产教育，切实履行管理责任；并报告安全生产工作情况，接受年终考评，总结安全生产工作中的经验教训，使安全工作真正落实到“安全”中。
2010年11月10日
2010年安全生产工作述职报告
县供销联社
李志雄
安全生产“责任重于泰山”。本人始终把安全生产摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委、县政府的部署和上级主管部门要求，加大了对供销系统内安全生产工作的监管力度，深入开展了安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使供销社的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年以来的工作开展情况述职如下：
一、组织机构建设情况：
为切实做好2010的安全生产工作，我社根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，下发了《关于成立安全生产工作领导小组成员的通知》，明确了联社一把手负总责，分管领导具体抓，相关人员为成员的安全生产领导小组，按照条块责任分工的原则，对各企业的安全生产分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实情况：
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我社主要从以下方面入手：一是健全了安监组织网络，负责安全生产监管工作。二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。联社与烟花爆竹专营公司和各承租门面负责人签订了《2010安全生产目标管理责任书》。
三、安全生产工作开展情况： 一年来，根据县安全生产工作会议精神，联社按照责任分工，开展了多次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了烟花爆竹、全友家私生活馆、供销旅社的检查。联社领导和安全生产监管人员深入到每个经营单位，全面开展了安全生产综合整治和安全生产大检查活动，蓬元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日期间，必须对所属单位和重点部位的安全情况进行认真清查，形成了制度，作为单位的一项重要工作来抓。
四、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：
联社管辖门面多，分布广，承租人安全管理水平低，给全系统安全生产工作带来了较大困难。历年来，联社对安全生产工作常抓不懈，加大宣传力度，强化安全生产监督检查，大多数门面出租人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，供销联社未发生安全事故，安全生产形势明显好转。在安全检查过程中，我们先后发出3份的隐患整改通知书，目前这几项隐患整治工作已落实。
五、下一步工作打算：
1、进一步建立健全门面承租安全生产责任制。配合经营单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使承租人充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各门面承租人法律意识。按照《安全生产法》、《安监规定》的有关法律法规，依法加强对各门面承租人的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，2010年的安全生产工作中，联社采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，联社将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把供销系统的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保供销系统安全生产形势的稳定。
2010年11月10日 安全生产月活动总结
今年我局通过县委、县政府组织开展的主题为“安全发展、预防为主”的全国性安全生产月活动后，大大的增强了广大干部群众的安全生产意识；安全责任和安全素质，从源头上杜绝了安全事故的发生，有效的推进了安全发展。现将系列活动开展情况总结如下：
一、组织领导，成立专门工作机构。
领导小组，由局长唐明任组长，其他班组成员任副组长，各股室负责人成员。并对专项活动制定了实施方案进行了周密的部署，各股室各养护所做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任四到位，深入推进安全文化“五进”活动，不断强化公路职工安全意识，并全力以赴投入活动之中。
二、围绕主题广泛发动，努力营造活动氛围。
（一）我局围绕活动主题广泛发动单位职工踊跃参与，结合实际情况，因地制宜采取形式多样的宣传党和国家安全生产方针、政策，宣传推广安全生产先进典型和经验，做到讲求实效，不断创新活动内容和载体，全面落实科学发展观，积极推进安全文化建设，进一步强化职工安全意识，营造了日益浓厚的“遵章守法、关爱生命、关注安全”的舆论氛围，为促进全局安全生产形势的良好环境奠定了良好基础。
（二）活动期间集中开展了以下具体活动：
1、我局所在6月中旬对单位内部职工集中进行了一次《道路交通安全法》和《安全生产法》的安全教育。着重对机动车驾驶员和养护一线职工进行了交通安全宣传教育，并签订了“关爱生命、安全发展”为主题的承诺书。
2、积极参加县委县政府组织的安全生产月宣传咨询日（6月13日）活动。广泛向当地群众发放了《安全生产法》、《公路法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治理车辆超限超载外挂维护公路安全畅通知识问答》等800多份安全、综治法规资料。在局办公大楼和施工地段各养护所。悬挂大型横幅标语营造了宣传声势和社会舆论。
4、组织开展了《安全生产法》、《道路交通安全法》基本常识答卷、安全知识竞赛、安全生产建议、安全知识座谈、安全生产签名等系列活动。
三、落实整改，总结提高安全管理。以此次活动为契机，通过查思想、查制度、查管理、查责任，不断推进安全生产责任制的落实到位，做好职工的安全宣传教育工作，开展了形式多样内容丰富的宣传教育，切实提高了各类岗位人员规避事故的能力和安全素质。在活动月期间，我局针对安全工作的突出问题和薄弱环节，认真组织相关部门人员对所辖公路的安全设施、施工工地、车机安全、火工材料、土石料场、消防安全、机械作业和小修养护作业进行全面安检和专项整治，极力消除隐患。并召开了检查情况反馈会，会上对施工告示牌、施工警示标志、安全防围、安全标志服、安全教育、防火、防盗安全、车机运行安全、公路治理超限运输等事项作了检查通报和管理规定。以此同时，公路路政部门加强路面安全监控，积极查处和纠正公路违章案件。安全生产月期间 路政部门共上路44车次、上路巡查 132人次、发出违章通知书22份、纠正违章18 起、检查超限车辆47621辆、责令卸载17 余辆 200 多吨、维护施工秩序2 次，有力地保障了路产路权和公路安全与畅通。
今后我局将积极组织广大干部职工学好用好与公路生产相关的安全法规，不断提高单位职工安全生产管理素质，弘扬安全文化，做到奖罚分明，进一步加强对隐患排查治理工作的监督检查，完善工作方案和相关措施，努力推进我局安全生产的稳定发展。
二0一0年六月三十日
嘉禾县卫生局2010年开展安全生产月活动
工作方案
为进一步推动我县安全生产工作，广泛宣传安全生产法律法规及各项方针政策，继续强化全民的安全意识，促进全县安全生产形势的持续稳定好转，特制定我局2010年开展“安全生产月”活动（以下简称“安全月活动”）工作方案。
一、指导思想
“安全月活动”要以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,以调动生产经营单位的积极性和提高全民的安全文化素质为宗旨，全面落实科学发展观，大力宣传党和国家职业卫生安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，宣传推广先进典型和经验，努力做好《职业病防治法》和《尘肺病防治条例》以及行业安全管理规范的宣贯工作，有力推进安全文化建设，逐步建立我县职业卫生安全生产的长效机制。
二、活动主题
安全发展，预防为主
三、活动时间
2010年6月1日至30日。其中6月13日为全国安全生产宣传咨询日。
五、活动要求
1、加强领导，精心策划，做好“安全月活动”的组织落实工作。要本着“早筹划、精设计、细安排、新理念、重效果”的务实精神，结合各自特点，组织开展丰富多彩的宣传活动。力求通过广泛深入、声势浩大、形式多样的宣传活动，进一步引起全社会对职业卫生安全生产的广泛关注和高度重视。
2、营造浓厚的职业卫生安全氛围。要围绕“安全月活动”主题，悬挂安全生产标语、横幅、宣传画等，努力营造“多一份关心，全社会关注劳动者职业健康”的社会氛围。
3、认真学习，加强检查。“安全月活动”期间，要与实际工作相结合，组织形式多样的各类培训班，大力宣传职业病防治法律、法规，并在工作中认真贯彻落实。突出重点，注重实效。对存在的安全隐患及时进行排查、整改
二0一0年六月四日
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇2
总体工作任务:全面实施“农产品质量安全提升行动计划”,通过全面实施农业标准化,强化农产品质量安全全程监管,完善监管制度,优化监管机制,落实监管措施,促进生态农业、绿色农业、特色农业和品牌农业建设,使全省农产品质量安全水平不断得到提升。
1.以农业标准化为主线,逐步完善农产品质量安全支撑体系
1.1建立与现代农业发展相适应的标准化体系
加快“农业地方标准制(修)定”工作步伐,计划新制(修)定50项农业标准。建立一套系统完整的,以国家标准为主体、行业标准为骨干、地方标准为配套、企业标准为补充的吉林省农业质量标准体系,为农业实施标准化生产提供技术支撑,为农产品质量安全监管提供执法依据;加快标准示范推广,结合我省“五百工程”,创建农业标准化示范县(区、基地、企业),全面推行农业标准化生产。
1.2建立与国际建设标准相接轨的检验检测体系
结合新时期农产品质量安全工作特点,以“建设体系、完善设施、强化手段、提高素质”为目标,尽快完善检测功能、提高检测质量、提升检测能力、增强服务意识。按照国家农产品质检体系建设规划要求,逐步非曲直建立以部级中心为龙头、省级中心为骨干、市州级中心为配套、县级站为基础、市场(基地)检测点为补充的层次分明、布局合理、职能明确、专业齐全的农产品质量安全检验检测体系。明年将继续组织开展国家投资的1个省级质检中心和12个县级质检站建设。
1.3建立与国际认证标准相符合的农产品质量安全认证体系
坚持“数量和质量并重”的原则,抓好无公害农产品、绿色食品和有机食品(简称“三品”)的培育、认证和开发;做好认证产品的监督和管理,实现“三品”在规模上的扩张,质量上的提升;大力发展品牌农业。努力打造一批特色鲜明、质量稳定、信誉良好、市场占有率较高的名牌农产品;积极推行农业投入品GMP、种植业GAP和农产品加工业HACCP认证。逐步形成以无公害农产品认证为主体,以绿色、有机农产品和农业投入品认证为补充,以企业质量管理体系认证为配套的认证格局。
2.以全程监控为重点,提升农产品质量安全监管能力
本着“突出重点,全程监管”的原则,重点抓好农业产地环境、农业投入品、“三品”和蔬菜、水果的质量监管,对主要种植基地、农产品批发市场进行重点监测和抽查,针对执法检查和监督抽查中发现的问题,加大惩处力度。
2.1抓好源头治理,把好农产品生产头道关口
把好产地环境关,认真开展“三品”生产基地环境质量评价和“三品”基地污染监控等产地安全管理工作;把好投入品质量关,以农药整治为突破口,全面开展农资市场专项整治,进一步规范农资生产和经营秩序,从源头把住农资产品质量关和市场准入关。
2.2抓好产品监管,把好农产品产地准出关
对生产基地进行标准化全程监管,探索产地准出制度的建立与实施。引导基地、企业和合作经济组织及农户建立生产经营记录和档案;指导培训生产者开展农药选型科学合理规范使用;监督指导基地蔬菜开展质量安全准出性检验;鼓励生产者使用包装及标识,为建立农产品质量安全追溯制度奠定基础。
2.3强化政府监督,把好生产与流通两大领域监测关
建立农产品质量安全监测制度,确保“基地监控”与“市场监督”的“双重”监管。将监测工作制度化。建立农产品质量安全监测制度;将监测工作科学化。要按照国际上风险评估的理念来确定监测目标,确保监测的客观公正,科学有效;将监测工作系统化。以蔬菜、水果鲜活农产品为重点,开展例行监测工作;以人参、食用菌等特产品为切入点,开展专项抽查工作;以水稻、花生等优势粮经作物为初步探索,开展农产品质量安全专项监测。
3.以完善监管制度为切入点,探索农产品质量安全长效监管机制
3.1建立监管制度
在贯彻落实《农产品质量安全法》基础上,逐步完善“农产品生产记录档案、产地准出和例行监测、产品追溯”等质量安全十项监管制度,全面构建具有我省地方特色的农产品质量安全法律法规体系。
3.2强化监管能力建设
坚持依法行政,确保各级农产品执法监管队伍的公正、廉洁、高效。
3.3建立监管模式
通过法规及配套制度的全面实施,建立自上而下,由产地环境、农业投入品、生产过程到终端产品全链条的农产品质量安全监管模式。
3.4优化监管机制
正确处理好行政管理和行政执法的关系,尽快形成政府主导、部门配合、上下联动、全社会共同参与的农产品质量安全监管工作机制,努力营造良好的政策环境和工作环境,确保农产品质量安全监管机制长效化。
4.以监测预警、风险评估和应急处置为支撑点,提高农产品质量安全风险防范和应对能力
4.1建立监测预警机制
开展危害因素摸底调查,摸清影响农产品质量安全的问题隐患和產生环节。针对质量普查、例行监测、专项监测、监督抽查、群众举报和媒体披露所发现的问题,及时发出预警信息。
4.2建立风险评估机制
切实加强风险评估工作,根据评估结果,采取有针对性的措施,避免发生重大农产品质量安全事件。
4.3完善应急处置机制
结合本地实际,制定或完善农产品质量安全突发事件应急预案,形成上下联动、信息通畅、反应快捷、运转高效的应急工作体系,提高应急处置能力。
4.4建立农产品质量安全信息机制
切实开展农产品质量安全信息的收集、整理、甄别、分析、评价和发布等工作。加强舆情监控,全面把握农产品质量安全信息动态。
5.以项目实施为着力点,全面加强农产品质量安全基础建设
完成《吉林省农产品质量安全世行贷款项目》的启动与实施工作;继续深入开展《农产品质检体系建设规划项目》吉林省投资项目实施建设工作,为农产品质量安全六大体系构建提供基础保障。
5.1 强化组织,落实责任
确保抓好省市县三级相应组织机构的建立,将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。特别要加强乡镇级监管队伍建设。
5.2配套政策,保障运行
制定优惠政策,引导农产品生产企业、基地和农村经济合作组织等有关生产、经济主体开展农业标准化活动,保障农产品质量安全工作顺利推进。
5.3 加强培训,强化队伍
加强对从事农产品质量安全工作的技术、管理、行政执法人员的培训,尽快在短时间内培养出具备专业技术,能够适应新时期新形势需要的农产品质量安全的标准、监测、推广、管理与执法队伍。
5.4创新机制,标本兼治
通过制度建设和机制创新相结合,专项整治和日常监管相结合,逐步完善服务、管理、监督、处罚、应急五位一体的农产品质量安全监管长效机制,达到标本兼治。
5.5 典型带动,广泛宣传
充分利用各种场所、各类活动和相关媒体,广泛宣传开展农产品质量安全相关法律法规和知识的宣传,以示范区和示范基地典型带动,加强农药科学规范使用知识的宣传和指导,确保法规要求和技术标准进村入户,营造人人关注、层层关心农产品质量安全的良好氛围。
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇3
2010安全工作总结
2010年，在上级各部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，全面贯彻2010年全州电力系统安全生产工作会议精神，严格按照《2010年全州电力安全生产工作要点》（恩施州电发„2010‟17号）提出的目标任务，落实安全生产责任制，加强安全生产工作过程管理和目标控制，扎实开展安全生产管理工作。一年来，公司全体员工坚持发扬艰苦奋斗和“严、细、实”的工作作风，求真务实、团结协作，克服了天旱少雨的实际困难，安全生产形势保持稳定，圆满完成了安全生产目标任务，顺利实现了安全生产“双零”目标。为认真总结经验，谋划好来年公司安全生产工作，现将一年来安全生产主要工作总结如下:
一、安全工作指标完成情况
（一）安全指标控制情况
2010,车坝公司又一次实现了安全生产“双零”目标。主要指标完成情况：全年未发生总公司考核的人身伤亡事故，未发生生产设备事故和误操作事故，未发生负同等责任的交通安全事故，未发生火灾事故。设备障碍控制在总公司下达的控制指标内，同比大幅度下降，仅发生1次110KV坝车线雷击跳闸，不作为考核的一设备一类障碍。公司完成了连续3个“百日无事故”周期，实现365天无事故安全记录。
二、主要工作完成情况
（一）强化各项控制指标的落实。
为做到任务早明确、工作早安排、措施早落实，今年年初，按照公司统一部署和要求，全面细致的对全年的工作进行了计划分解，对安全生产控制指标以签定《安全生产责任状》的形式分解落实到各相关部门。通过强化安全生产控制指标的落实，进一步明确了各部门的安全生产工作责任、任务和目标。
（二）加强安全生产知识宣传学习，营造“安全生产人人有责”的氛围。
2010年，公司积极开展安全生产宣传、教育活动，采取集中专题学习活动、考试、观看光碟、举办专栏等多种形式开展安全教育。组织学习传达上级安全生产文件和事故通报，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神，认真学习省公司余卫国总经理《在公司安全生产紧急电视电话会上的讲话》、《2010年以来国网公司系统安全事故案例选编》、《恩施州电力总公司安全生产事故隐患排查治理办法实施细则（试行）》、《恩施州电力总公司安全生产稽查规定》、《恩施州电力总公司安全生产稽查标准》、电力法律法规和安全生产技术规程等安全法律法规及各类安全事故通报；观看《电网安全》、《安全发展、预防为主》等系列教育片；开展安全知识培训、组织《安规》普考及《安规》在线考试，并在各生产现场悬挂“关爱生命、安全发展”的宣传标语，举办安全生产宣传专栏，营造“安全生产
人人有责”的氛围，通过学习切实增强职工的安全理念。
（三）扎实开展安全稽查、生产设备巡视检查工作。
公司重视设备运行监督检查和工作现场安全稽查工作，领导和管理人员坚持执行到岗到位制度，把设备管理、劳动纪律和违章稽查工作有机结合。领导和管理人员到岗到位检查和稽查共计262次，各基层站所开展自查共计597次，全面覆盖公司生产车间、水工建筑设施、输电线路和通信远动设备，保证减少安全监督控制死角。一是加强生产设备和水工设施安全监管。2010年，对生产设备和水工设施实行定期和不定期安全稽查和巡查，对运行中的设备设施发现问题的，加大监督力度，及时整改，保障设备设施安全生产。汛期，公司各部门加大了对渠道和生产设备安全防汛的检查力度。在检查中，就进一步强化生产现场安全管理、防止“三违”、强化安全教育、提高工作人员安全防护技能和意识等方面提出了具体要求，并特别强调了防暑及职工饮食安全工作。二是强化措施，整治隐患。把春、秋检及自查自检问题整改作为工作的重点，集中开展整治，按照“谁主管、谁负责，谁组织、谁负责，谁实施、谁负责”的原则，强化隐患整改责任，及时完成春、秋检问题整改，春季安全检查提出的问题整改达到100%，秋季安全检查的问题已列入计划，按照计划在规定时间全面完成；以防人身伤害为重点，强化作业现场安全工器具的管理，按规定实行监控，定期清理、检查，做到不漏检漏试，确保器具的合格和使用安全可靠，集中进行违章行为清查，严把工作监护
关，及时纠正和制止违章作业。三是公司各部门以保障设备安全运行为切入点，加强防汛度汛、迎峰度夏保电工作。认真开展迎峰度夏和主设备专项安全检查；落实迎峰度夏及防汛六大工作任务，围绕迎峰度夏、防汛度汛工作进行认真的排查监督；借6月安全工作例会传达总公司关于开展“防汛度汛、迎峰度夏”工作精神和要求，进一步强调“防汛度汛、迎峰度夏”工作的重要性，切实将迎峰度夏、防汛工作做到万无一失。
（四）加强事前控制，有规律地开展安全预防工作
一是投入大量资金、劳力对输电线路杆塔进行防腐，全面清理110KV、35KV、10KV线路树障；针对雷雨天气，对接地装臵、防雷装臵进行全面检查，确保线路安全稳定运行。二是做好计划,掌控现场安全情况。为确保全年的节假日和重大活动期间正常发电，在加强对电网的运行维护的同时，提前制定具体的保供电方案以及事故应急预案，做好计划,狠抓措施严格落实，为节假日和重大活动期间保供电提供有力保证。三是加强安全督查,严格监控施工现场安全。严抓施工现场“两票”执行、作业现场危险点分析、安全防护措施及作业指导书的落实，对查出的问题要求立即组织整改，并落实责任，进一加强安全工作监督管理，强化岗位安全职责，深化安全隐患排查治理。四是认真开展各项安全生产专项活动，进一步夯实安全工作基础。按照总公司要求及部署，认真开展“三个不发生”百日安全活动、“安全月活动”、“质量月”活动、“事故反思日”活动，“安全班组行”活动、“新春
安全教育”活动、“国庆节后安全教育”等活动，进一步夯实安全工作基础。
三、存在的主要问题
2010年，车坝公司在加强安全生产工作方面做了大量工作，取得了一定的成绩，完成了安全生产目标任务，但是，安全生产工作永无边际，距离上级的高标准高要求还存在一定差距，还存在一些桎梏着安全与发展的突出问题。主要表现在：
（一）安全管理存在着薄弱环节。安全生产工作需要各级各部门的共同参与和长期的不懈努力。但就当前来看，还存在很多问题。一是员工安全管理在认识上存在差距，导致工作不主动，措施落实不到位，工作不彻底、形式主义等情形不同程度存在；二是安全管理责任落实不够。“谁主管、谁负责”未完全落实，责任部门或责任人履行职责不到位，管理和排查工作不深入。三是安全管理专业技术人才缺乏，安全管理力量不足，装备不适应，开展现场检查和管理不能有效发现隐患和问题，存在管理死角和盲区。
（二）基础管理工作薄弱。一是工作开展“头重脚轻”，基础工作台帐、记录不健全；二是部分管理人员、从业人员安全意识不强，还停留在“要我安全”的阶段，安全教育培训没有取得实效。三是责任目标考核机制有待完善，责任落实上没有真正形成横向到边、竖向到底的责任体系。
四、下年工作打算
（一）进一步抓好 “隐患治理”。按照省、州电力总公司关于“隐患治理”的总体要求，进一步加大全公司隐患治理力度，把隐患排查治理工作和年底安全生产责任目标考核结合起来，加
强检查督办，确保隐患排查治理工作取得实效，总结和查找突出问题并有效整改，努力提高公司安全生产工作水平。
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇4
地铁公司高度重视安全生产月工作，按照上级部署要求，紧密结合“安全生产年”活动各项工作总体部署，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，以“安全发展，预防为主”（国家安全生产月活动主题）和“坚持安全发展，落实安全责任，服务世界城市建设”（北京市安全生产月活动主题）为主题，扎实开展安全生产月活动。现将有关情况汇报如下：
一、组织情况
成立2010年安全月活动领导小组，统筹协调安全月活动的组织实施。组织召开2010年安全月活动部署会，统一研究、协调部署安全月各项活动。各单位逐级落实公司部署，认真组织筹备相关活动。
二、活动情况
1、开展安全大讨论
按照《关于进一步开展安全大讨论和隐患排查治理工作的通知》（地安文〔2010〕119号）文件要求，各单位以安全大讨论活动为载体，结合近期安全运营情况和典型事故，面向全员深入开展培训教育，总结事故教训，认真排查相关安全隐患，切实从根本上提高各级员工安全意识。
2、建立安全文化宣传志愿者队伍
公司建立一支安全志愿者宣传队伍，定期开展安全宣传活动，各单位组织选拔优秀团员青年（运营分公司不少于50人，设备单位不少于30人），统一标志、统一组织、统一标准，积极组织各项安全宣传活动。
3、组织安全教育培训
6月24日，地铁公司邀请国家安全生产监督管理总局安全专员刘云昌为公司领导和全体中层干部进行了《事故分析与责任认定》专题讲座，近期还将组织一次各单位中层管理干部参加的安全培训班。
各单位相应组织开展安全培训教育活动。
一是组织一次安全管理知识培训，分层次对全体员工进行一次安全知识培训，对专职安全管理人员和科级以上管理人员进行一次安全理论知识和安全形势培训。
二是组织一次岗位安全操作培训。组织重点岗位员工以现场操作、应急演练、实操考试等形式，进行一次岗位安全操作培训。
三是组织参观安全展览参观活动，预计8月上旬开始组织全员参观安全展览，要求新员工必须参加，参观完毕后每人写一篇观后感，各单位进行评比。
4、组织综合应急演练
6月12日，地铁公司组织所属四个运营分公司，进行了车站防汛抢险桌面推演。
各运营分公司组织了突发大客流应急处置演练、电梯和残疾人升降平台模拟故障处置演练、模拟消防报警处置演练、节日期间中层管理人员通讯联络演练、防汛演练、消防演练、突发路外伤害情况预案演练、列车临时清人演练、列车区间迫停应急救援演练等，强化各专业联合协调处置能力。
5、安全生产咨询日活动
6月13日（星期日）上午，地铁公司所属19个换乘车站和重点车站集中开展安全月安全宣传咨询日活动。市交通委运输管理局刘通亮局长和地铁公司徐小林副总经理参加了西单站宣传咨询日活动。活动期间，地铁公司车站工作人员和安全宣传志愿者向乘客发放20万册《乘客安全指南》和各条线路乘车手册，制作了多种多样的安全宣传纪念品向乘客发放，营造了良好的地铁安全运营氛围，提高了地铁安全的乘客参与度。
同时，地铁公司派员参加了在北京现代汽车公司举行的全国安全生产月宣传咨询日活动，现场发放各类宣传品200余份。
6、“我为安全献言献策”活动和安全生产月摄影展
结合市交通委组织的“我为安全献言献策”活动，针对目前安全生产工作中存在的问题，面向全体员工征求进一步做好安全生产工作的意见和建议，对公司安全生产管理工作积极献言献策。也可为全市交通行业安全工作提出建议意见。共收到各单位上报各类建议和意见168项，经过筛选上报交通委10项。
安全月期间，结合交通委“安全生产月摄影展”活动要求，地铁公司积极参与，广泛征集，共收集摄影作品近300幅，经过比较筛选，上报交通委参评40幅。
7、主题演讲比赛活动
根据北京市安监局和总工会统一部署，结合交通委相关工作安排，地铁公司下发了《关于开展“安全在我身边”演讲比赛的通知》（地安文〔2010〕123号）。
地铁公司“安全在我身边”演讲比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，初赛由各单位分别组织，共推荐了21名选手参加复赛。复赛于2010年6月7日举行，经过激烈角逐，12名优秀选手晋级决赛。
2010年6月11日，地铁公司举行了安全生产月“安全在我身边”演讲比赛决赛。市国资委副主任尹义省、市交通委副主任刘缙等领导到现场观看了演讲比赛。地铁公司总经理张树人及全体领导班子成员，以及公司所属各单位、机关部室主要领导参加了本次活动。
在本次演讲比赛过程中，选手们激情洋溢、神情并茂，结合自身工作岗位，以身边发生的安全案例和安全故事为题材，进行了“安全行车从点滴小事做起”、“与安全携手同行，让幸福永驻身边”和“责任守护安全”等演讲。本次演讲共评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名,优秀奖9名。
6月21日至28日，演讲比赛的优秀选手分两批到12个二级单位共进行了22场演讲，受众人数超过3500人。在广大员工中营造了良好的安全氛围，提高了全体员工的安全意识。今后安全宣传志愿者队伍将长期开展相关活动，使更多员工了解安全、认识安全、重视安全。
在北京市安监局与市总工会组织的“安全在我身边”演讲比赛活动及市交通委举办的“安全连着你我他”演讲比赛活动中，我公司选送的选手顾江均以总分第一的好成绩荣获一等奖。
8、努力营造地铁公司安全氛围
安全月期间，各单位要围绕安全月活动主题，在单位大门、厂区、车间、车站、建筑工地等场所悬挂安全生产标语、横幅，张贴宣传画、制作专题板报；在职工宿舍或食堂开辟安全宣传区域，普及安全常识；充分利用各种手段在地铁车站等人员密集场所开展安全教育宣传活动，向乘客宣传相关安全规定、乘坐地铁的安全常识、安全自救知识等，增强乘客安全意识，努力营造浓厚的安全宣传氛围。
三、活动效果
2010年安全生产月活动全员参与，层层互动，周密部署，各级领导动员讲话、部署会议39次，受众人数超过1万6千余人。活动期间张贴各种宣传画27532，发放宣传材料186819份，重点车站、场区等区域悬挂横幅151条。生产月期间设置专栏、板报等宣传园地301个，对内部及外委员工开展安全生产培训76次，组织综合性应急演练165次。对所属单位开展安全生产检查748次，查出隐患73个，对所查出的隐患全部进行了整改，制定了针对性措施。
总之，地铁公司将以安全生产月活动为契机，再接再厉，不断强化各项安全管理措施的切实落实，确保地铁运营稳定。
此汇报。
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇5
（2010年2月8日）
王怀明
同志们：
在公司“三会”刚刚闭幕之后，赶在春节之前，公司先后召开安全生产委员会第1次会议、2010年安全生产工作会议、研究下发了公司1号文件《关于进一步加强安全生产工作的决定》，就是要向大家诠释公司把安全放在一切工作首位的指导思想，向大家传递公司着力加强安全生产工作的决心，更是期望大家利用春节前后的一段时间，再一次思考、研究、部署安全生产工作。
刚才，7个单位和部门作了发言，从不同方面总结分析了安全工作面临的形势，明确了下一步的工作安排。从发言来看，大家做了认真细致的准备，思路比较清晰，措施科学具体、切实可行。祁总作了一个很好的工作报告，对今年安全生产十项重点工作进行了全面安排和部署，按照国家电网公司的要求，明确了一个核心、一条主线、两个抓手、两种手段，加快推进“两化”，构建“两大体系”，实现“一个提升”、“两个确保”的总体工作要求，内容系统全面，目标明确，措施具体，责任主体清晰，我完全同意，希望大家认真抓好贯彻落实。
下面，我再强调四个方面的意见。
一、客观评价公司2009年安全生产工作取得的成绩
2009年，我们认真贯彻国家电网公司关于安全生产工作的决策和部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“三个百分之百”的要求，认真开展“反违章、除隐患、强管理、夯基础”活动，采取了一系列有力措施，做了大量艰苦细致的工作，安全基础得到全面夯实，有效防范了各类安全风险。全年发生设备一类障碍70起，同比下降13起，下降率15.7％；一般设备和电网事故10起，同期上升2起；没有发生电网和设备事故；城市供电可靠率、综合电压合格率，农网供电可靠率、综合电压合格率等9项电网运行指标同比提升；330千伏断路器非计划停运率，同比降幅达0.684次/百台〃年。公司在电网快速发展、基建任务繁重，各种影响安全的不利因素不断增多的情况下，实现了电网安全稳定运行和可靠供电。圆满完成了庆祝新中国成立60周年活动、环湖赛等重要保电任务。应该说，公司总体保持了较 好的安全局面。
这些成绩来之不易，是公司系统广大员工辛勤努力的结果，凝结着在座各位的心血和汗水。借此机会，我代表公司领导班子向大家，并通过你们向奋战在安全生产一线的同志们表示衷心的感谢和亲切的慰问！
二、充分认识做好安全生产工作的极端重要性 安全是公司肩负的重大政治责任和社会责任。公司作为关系青海社会稳定和经济命脉的公益性、服务型国有企业，安全工作关系各行各业和千家万户。电网稳定破坏和大面积停电事故，造成的损失不仅仅是经济问题，而且是事关社会稳定和公共安全的重大政治问题；员工人身安全，直接关系家庭和亲人幸福，关系企业和社会安定；高危和重要客户的供电安全，不仅关系客户企业的效益和稳定，更影响到全省经济发展、社会稳定和生态环境。
安全是公司发展和电网发展的基础。只有公司安全稳定，我们才能聚精会神地推进“三集五大”重点工作，加快转变公司发展方式；只有电网安全稳定运行，我们才能集中精力、人力、财力建设坚强智能电网，推进各级电网协调发展，提高电网的自动化、信息化和互动化水平。总之，只有实现公司和电网的安 全稳定，我们才能向“一强三优”现代公司迈进。
安全是公司优质服务的重要内涵。只有电网安全稳定运行，才能保障全省电力可靠供应；只有电网每个部件的安全可靠运行，保持高可用率，才能保障客户供电的高质量和高可靠性；只有快速地隔离故障和恢复供电，才能减少客户停电时间，降低停电损失；只有我们满足客户需求，保障全省用电，政府才能放心、客户才会满意。
安全是公司形象和业绩的重要指标。安全生产工作是上级部门对公司业绩考核和形象评价的否决性指标。无论是国家电网公司对省公司的业绩考核，还是省公司对地市公司的业绩考核，安全都是第一项任务指标，也是权重最大的指标，事关全体员工的切身利益。无论是评选先进企业、先进集体，还是表彰劳模、标兵，安全都是一票否决制。一个安全没搞好的施工企业，很难在招投标竞争中取胜；一个安全没搞好的单位，无论是负责人，还是一般员工，都很难抬得起头。安全工作虽说不是一荣俱荣，但肯定是一损俱损。通过2008年和2009年的两起人身伤亡事故，相信大家都有切肤之痛。
三、坚定不移地坚持“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针和为提升公司业绩、形象服务的工作宗旨
安全工作极端重要，做好安全生产工作使命光荣、责任重大，任务艰巨，我们必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
坚持“安全第一”：首先要求各级主要负责同志要始终把安全生产放在一切工作的首位，高度重视和关注安全生产工作，切实履行安全第一责任人的职责，在思考、布置、检查和考核工作的时候，把安全放在首位。特别是在检查工作的时候，即使不直接分管安全生产的领导，也要将安全检查放在首位。其次要在处理安全与效益的关系时，把安全工作放在首位。始终坚持“效益服从于安全、安全生产服务于效益”的原则，在处理作业速度与安全措施关系时，不要为效益忘了安全；在处理集体企业承揽工程和推销产品问题时，不要为了效益忘了安全。在安全、质量得到保证的前提下，坚持同等优先原则，使用集体企业的施工队伍和电器产品。第三要在配置资源时，把安全工作放在首位。各单位主要负责人，在配置人力资源时，要优先配齐配强安全生产一线人员和管理人员；在资金安排上，要优先保证安全生产资金，并确 保将安全生产资金全部用在安全生产上；在薪酬分配时，要优先保证安全生产奖励资金；在绩效考核中，要给安全生产分配足够权重；在岗位价值评估时，要给安全责任和风险分配足够的权重。
坚持“预防为主、综合治理”：首先要加强防范。针对突出问题、重要苗头和征兆，超前研究制定防范措施。尤其是要认真细致地反思事故发生的主要原因，举一反三，研究制定反事故措施。要针对“8.9”人身事故，从生产、基建、农电、辅业、集体企业等各个方面全面制定落实反人身伤亡事故的措施；针对近年来发生的一般电网设备事故和障碍，从规划设计、招标采购、施工验收、运行检修、教育培训等各个环节，细致分析主要原因，制定防范改进之策，按轻重缓急逐步组织实施。其次要加强预警预报工作。定期进行电力供需平衡分析，对电力供需富余和短缺情况及时进行预警预报；坚持对电网检修方式和特殊方式安排进行安全风险评估，对电网薄弱运行方式进行预警预报，督促高危和重要客户采取应对措施，严防110千伏及以上变电站全停事故；建立关注气候变化的工作机制，对恶劣气象条件进行预警预报。我们要坚持对外向政府、监管部门、发电企业、客户进行 预报；对内向相关部门和单位进行预报，推动电网、电厂和客户协调行动，共同采取防范措施，公保平安。第三要做好预案。科学制定事故预想，全面细致编制事故预案，明确预案启动条件。着力提高预案的针对性和可操作性，明确各级领导人员在应急预案中的岗位和职责。要更加注重预案的宣贯、培训工作，坚决杜绝预案束之高阁。
坚持为提升公司业绩和形象服务：检验安全生产工作好不好的关键，就是安全生产工作有没有为提升公司的业绩和形象作出应有的贡献、发挥应有的作用，这是抓好安全生产工作的出发点和归宿点，是衡量安全生产工作绩效的重要标准，是把握安全与效益关系的准则。在确保电网安全稳定的前提下，要通过优化安全风险防范策略和电网运行方式，加强设备特别运行维护，提高现有电网的供电能力和可靠性水平，满足客户的特殊用电需求；通过开展设备状态检修、集中检修和工厂化检修，加强电网设备停运管理，避免重复停电，进一步提高供电质量；通过经济调度、运行管理、无功优化和高耗能设备更换等措施，有效降低供电损耗；着力加强应急体系建设，推广抢修精益管理，提高快速反应、及时消除事故的能力，进一 步减轻事故对客户的影响；全面做好重要客户、重大活动、重要时期的保电任务，进一步彰显责任央企形象。
四、全面加强安全生产能力建设
1．加快建设坚强智能电网，提高安全供电能力。要坚持科学规划，推进各级电网协调发展。生产口要主动配合做好电网规划工作，尤其要在规划中关注生产运行中出现或可能出现的问题，在规划中落实解决问题的方案和措施。在一次系统要重点解决送出卡口、330千伏电网受电卡口、电网稳定、短路电流超限额等问题；重点研究光伏电站并网技术问题和玉树、果洛联网规划。在二次系统采用先进成熟的运行控制技术，不断完善通信信息系统，提升“三道防线”的技术水平，不断提高电网抵御事故的能力。要加快建设步伐，保持电网适度超前。尽快消除超限、超载现象，逐步减少重载现象，提高可靠性（“N－1”时不限出力、不限负荷，降低考核电网事故率）。要抓住国家实施第二次农网改造工程的机遇，加大配电网建设和改造力度，不断提高农牧区电网的供电能力和质量。积极推广应用新技术、新设备，逐步提高电网高新技术含量。要加大改造力度，提高电网技术装备 水平。按照构建大运行、大生产体系要求，年内实现“四个确保”：确保调度智能化水平达到国内领先水平、确保110千伏变电站和35千伏变电站调控一体化推行到位、确保35千伏变电站全部实现无人值班、确保330千伏变电站集控率达到90%以上。要实施现有变电站智能化改造试点项目，建立改造标准，制定改造计划。集中力量对高故障率的输电线路实施完善化改造。开展设备非停、缺陷的原因分析，制定断路器、隔离刀闸、GIS设备改造策略和计划，分步组织实施。要优化运行方式，提高电网输配电能力。加强运行方式的研究与优化，继续实施提高输电能力建设工程，专题研究和优化卡口地区、卡口设备的运行方式，加快实现电网在线预警和控制，着力提高电网输配电能力。优化电厂调度，杜绝弃水，减少水电送省外。
2．全面加强运行维护，提高设备健康能力。要加强台账管理，监控设备健康状况。加快推进生产管理系统的深化应用，健全设备基本台账，建立设备巡视、试验、检测、修理、处缺记录登账的常态工作机制，实现设备台账的动态管理。要加强修试校管理，杜绝超周期现象。加强计划管理，统筹基建、技改工 程，合理安排设备修试校计划。坚持月度协调，每月检查超周期设备，根据基建、技改工程的实施进度，评估设备健康状况，调整修试校计划，对超周期修试校的设备要严格评估审批手续。要加强缺陷管理，倾力消除隐患。加强输变电设备的运行维护和巡视检查工作，及时发现缺陷；规范缺陷分类，确保定性准确，加强缺陷设备的特巡；针对不同类别缺陷，限期消除缺陷，力保“零缺陷”。要推行现场作业标准化，保证安全与质量。按照作业分类，组织编制标准化作业指导书。推行现场作业“一票（工作票）一卡（标准化作业卡）”制度，不按标准化作业指导书作业，一律按违章查处。要使用标准化作业指导书进行技能培训。通过推行标准化作业，规范安全措施、作业流程和工艺标准，降低人身和质量事故风险。要加强电力设施保护，提高防范“外破”能力。提高运维质量，落实各项保护措施，加大技防力度。对危及电力设施的施工工地要实施特巡或专人盯守。要加大对电力设施破坏案件的查处力度，配合公安部门破案，追究刑事责任；敦促主管部门执法，追究责任单位的经济责任。
3．配置先进工具装备，提高安全作业能力。要 规范各工种安全工器具的配置标准，确保配置到位；加强作业装备的配置，既要加强高空作业工具配备，降低劳动强度和安全风险，也要加强电网分析和监控工具的配备，提高分析控制能力和水平。要加强雷电定位、红外测温、超声波探伤、电缆故障定位诊断等监控与诊断仪器的配置。同时，要逐步加强生产一线班组交通、通信和照明装备的配置。
4．加强改进安全管理，提高安全防控能力。要理顺管理关系，规范细化安全责任。坚持“分级管理、充分授权、加强监督、严格考核”的原则，划清责任界面，细化岗位职责，切实做到可检查、可评估、可考核。要完善管理制度，全面落实“从严治安”。按照“提高标准、严格要求”的原则，进一步修订完善安全生产规章制度。要严格制度执行，建立对各类规章制度执行情况进行监督检查的工作机制。要优化管理流程，构建过程控制网络。开展安全风险评估及整改，推行安全生产能力评估与提升，安措和技措要早编制、早下达，做到事先预防到位；加强现场督查和技术监督，组建稽查队伍，查处现场违章，做到过程监督到位；加大事故责任追究力度，实行上溯追究、连带责任追究，严肃追究领导责任，做到责任追究到 位。要创新管理机制，加大激励力度。建立健全安全生产状况和发布机制，及时发现并消除事故隐患。建立健全“上岗靠能力、分配凭贡献”的激励机制，鼓励员工提高能力和绩效。建立健全分配向生产一线人员倾斜的机制，解决生产一线缺员的突出问题。
5．加强安全文化建设，提高安全保护能力。要培育“守纪光荣、违章可耻”的安全价值观。深刻领会“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，见违章不管、不制止，长期解决不好违章问题，就是失职、失责”，从思想意识上强化员工对违章危害性的认识，从行为习惯上培养员工遵章守纪的自觉性，从技能素质上提高员工危害辨识的能力，主动有效地防范和避免违章事故。积极开展无违章班组和个人创建活动。要养成“消除隐患、刻不容缓”的工作作风。对关键要害部位、重大危险源、重大隐患开展排查、建档和整治，及时准确地掌握各级安全动态，对突出问题和重大事故隐患做到心中有数。消除隐患要舍得花力气、下功夫、加投入。要秉持“保护自己、爱护同事”的安全操守。进一步强化员工的自我保护和保护他人的意识，珍爱人的生命，关爱自己平安，关爱他人平安，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他 人、不受伤害、帮助他人不受伤害）。要弘扬“持续改进、追求卓越”的精神。坚持“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的理念，坚持不懈地加强安全生产的薄弱环节，全面提高预防事故意识和责任心。
6．提升队伍素质能力，提高杜绝违章能力。要完善两个体系，增强安全组织保障。完善保证体系，更新安全管理理念，丰富安全管理手段。农电要大力推行专业化管理，着力夯实安全基础薄弱问题。完善监督体系，进一步加强公司内部的安全指导和监督，加强基层监督组织体系建设，实现全方位、全过程的“大安全”监督。要配强管理技术力量，增强安全智力保障。按定员标准配齐配强安全生产领域的领导与专责人员。各供电企业要切实加强安监部门的领导力量。要加强教育培训，提高全员素质与能力。改进培训和评估方法，因人施教，增强培训的针对性、实用性，高度重视并强化跨工种、跨专业、转岗人员和新员工的教育培训，认真抓好农电管理人员和生产一线人员的培训，切实加强农电工和临时工的培训和管理。安监部要进行安规的不定期抽查抽考，组织随机检查，并及时公布检查结果。要优化人力资源配置，不断消除人员隐患。加快人才培养和结构调整，利用好现有的人力资源，把素质好、能力强的人用在关键岗位上，安全生产重要岗位，特别是班组长、工作负责人、值班长岗位上的不合格人员要坚决地、尽快地退下来。
7．加强应急机制建设，提高处理和求援突发事件能力。要健全应急预案，提高预防能力。完善各类应急预案，并根据电网发展的最新情况，及时评估和滚动修订应急预案，确保预案的适应性和实用性。要建立应急资源储备，提高快速反应能力。预算要安排应急救灾备用资金，储足必要的备品备件，提高消除事故的能力和速度。要加强预案的培训与演习，提高处置应对水平。把加强预案演练、完善协调机制、提高实战水平，作为贯彻落实应急预案的重要举措，尤其要重点加强预案中各级指挥人员的培训，使其牢记自己的位置和任务。
8．坚持团结治网，提高驾驭大电网运行能力。要健全“三公”调度常态机制，增进相互信任。坚持“三公”原则，按时发布信息，主动接受电力市场监管和市场主体的监督，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。要健全“沟通交流”联络机制，密切相互协作。完善定期走访制度，建立高层互动渠道，促进建立与各级政府、发电企业、电力客户共保电网安全的常态机制，用诚心和诚信去赢得理解和支持。
同志们，安全生产是公司永恒的主题，任何时候都不能有丝毫松懈。我们要以对国家电网公司高度负责、对社会高度负责、对企业高度负责、对员工高度负责的态度，全力以赴做好工作，确保电网安全稳定运行。
当前，已经临近春节，迎峰度冬任务较为繁重。各部门、各单位要进一步加强供需形势分析，合理安排电网运行方式，完善应急预案，落实节日值班和领导带班制度，做好防火、防盗等工作，注意交通安全和信息安全，切实把节日期间的安全供电工作组织好、落实好，确保电网安全运行和可靠供电，让全省各族人民度过一个欢乐祥和的春节。
最后，春节即将来临，借此机会，给大家并通过你们向全体员工拜个早年！衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，吉祥如意！
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇6
同志们：
今天的会议，是公司新的一年继“三会”之后召开的一次全局性的重要会议，表明了安全环保工作的重要性和紧迫性，体现了公司对安全环保工作的高度重视，也彰显了公司对抓好安全生产工作的信心和决心。会上，佟德安副总经理代表公司作了安全环保工作报告，分析了公司当前安全环保面临的形势与任务，安排部署了2010年安全环保重点工作，马永峰副总经理宣读了公司《关于表彰奖励2009年度安全环保先进单位、先进集体和先进个人的决定》。克拉玛依钻井公司等几个单位还作了表态发言。杨盛杰总经理与各单位、各部门安全生产第一责任人签订了2010年《安全环保责任书》，并作了重要讲话。会议达到了认清形势、明确目标、落实责任、传递压力、凝聚力量的目的。各单位、各部门要认真组织好会议精神的学习、传达和贯彻，全力推进各项安全环保工作迈向新的起点。会议主要议程已经进行完毕，下面，我再强调几点意见。
一、慎言成绩，多找差距，始终不能放松安全管理工作 2009年，经过公司上下的共同努力，安全生产形势保持持续稳定，各项工作都取得了明显效果，呈现出了较好的水平。总结安全生产的成功经验，我认为我们做到了认识到位，责任落实到位，措施落实到位，把工作的重点放在了基层，放在了培育和树立安全环保核心价值观，放在了以人为本抓安全上。安全生产的本质是人。大部分事故的发生都是由于人的不安全行为造成的。去年，我们在工作中抓住“以人为本”这个根本的问题，通过广泛开展群众性安全生产教育及系列安全文化活动，强化员工的安全防范意识和安全技能，狠抓安全生产责任制落实这一关键点，有效地防范了事故的发生，使公司整体安全生产形势呈现出良好态势。
尽管去年我们的安全生产形势很好，但不能盲目乐观，越是在这种情况下，越要保持清醒的头脑，安全生产的弦一刻都不能松。在集团公司2010年工作会议上，蒋总明确要求：“要把安全环保作为集团公司发展的战略目标，作为天字号工程，作为第一要求，严格落实到各级生产指挥系统和生产经营各个环节，以HSE管理体系规范运行和持续改进为主线，坚持安全环保理念、受控管理和持续投入，强化责任落实、过程管理和违章查处，高度重视源头控制和隐患治理，全面加强各类风险防范和应急体系建设，切实打牢安全环保根基。”实现安全生产非一日之功，发生安全事故非一时之过，这个道理深刻地说明，夯实安全生产基础，建立“本质安全型企业”和安全生产长效机制，是一项长期而艰巨的任务。
今年，我们的作业范围进一步扩大，不安全的因素增加，各单位要按照公司整体部署结合工作实际，主动查找不足，弥补漏洞，加强管理，进一步强化安全生产责任制的落实，教育和引导全体员工牢固树立“所有事故都是可以避免的”安全管理理念，不断夯实安全生产基础，确保全年生产经营工作安全平稳运行。
二、安全管理要紧紧抓住几个关键点，提高整体水平有关2010年的安全环保工作，佟总的报告和杨总的讲话都已经讲得很清楚、很透彻、很全面了。我想，做好安全环保工作，关键是领导，重点在基层。关键是领导，这个关键在于明确责任、落实责任、真正地负好责任。要落实单位主要领导、主管领导、分管领导和职能部门的安全环保责任，强化全员、全方位、全过程的安全环保责任体系建设，要确保责任到位，一级抓一级、层层抓落实，形成齐抓共管的合力。各级领导干部要牢记自身所担负的安全生产责任，带头落实安全职责，带头识别安全风险，带头落实安全措施，做一个实实在在的有感领导，落实直线责任。要时刻牢记自身肩负的责任之大，做到领导决策责任到位，组织管理责任到位，属地管理责任到位，全面落实好安全环保责任制。各单位主要领导要对安全环保工作负全责，始终把安全环保放在第一位。在谋划发展时首先要想到安全，在安排工作时首先要强调安全，在推进落实时首先要检查安全。分管一路的领导要对安全环保工作负专责，谁的工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责。要实施属地管理，每一个干部、每一名员工，都要对自己分管区域内的安全环保工作负责，履行好监督检查的职能，做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责，真正形成事事有人管、人人有专责的工作格局。
重点在基层，是因为基层的安全管理人员是安全生产各项规章制度和操作措施的执行者和监督者，如果基层安全管理人员不了解安全规章制度，那么我们还谈什么加强安全生产管理，又如何落实各项安全措施，起到现场监督、纠正违章、保障安全的作用呢？所以，一定要加强对基层安全管理人员安全生产法规、制度、标准以及HSE管理体系标准的学习培训，通过提高现场管理人员执行规范和执行标准的能力，指导和带动岗位操作人员的规范化和标准化操作，从源头上遏制事故的发生。
三、要坚定信心，振奋精神，真抓实干，迎接挑战
今年公司安全环保工作目标已经明确，重点工作任务已经确定，关键是如何学习贯彻好会议精神、如何抓好落实的问题。抓落实必须坚持严、细、实的作风，强化不打折扣，执行到位。公司点多面广战线长，管理幅度大，安全风险大，工作困难多，我们要坚定信心，振奋精神，积极主动地克服，要把压力变为动力，把动力变为控制和预防事故的具体方法和有力措施。只要我们把职责履行到位，把措施落实到位，把工作做扎实，把各个方面、每个人的积极性调动起来，认认真真地做好每一天、每一个环节的工作，就一定能够实现安全生产的长治久安。各级领导及管理人员要少说多做，少一些会议文件，多一些具体的指导帮助；少一些高谈阔论，多一些切实解决问题的有效措施，少一些指责，多办一些实事。机关部门的同志要扑下身子，实实在在给基层多解决一些问题和困难，帮助基层真正把基础工作打牢夯实，把问题解决在发生之前，把隐患消灭在萌芽状态。
嘉禾县物资总公司2010年安全工作总结 篇7
xxxx年，区物资总公司认真贯彻落实区委、区政府各项方针政策，积极开展“两学一做”主题教育，按照年初确定的目标任务，务实创新，狠抓落实，圆满完成了全年的各项工作任务。现将具体情况汇报如下：
一、着力抓好本系统的党建工作
（一）、精心安排，认真开展“两学一做”主题教育。根据区委统一安排部署，扎实认真地开展“两学一做”主题教育。制定了区物资总公司党支部以及领导班子“两学一做”实施方案，年初召开了支部党员大会进行了“两学一做”学习教育动员部署，制作了宣传栏，结合实际制定了个人学习计划表、承诺书，支部书记签订了“两学一做”专项承诺书，进行了五次研讨，全面深入学习领会“两学一做”的精神实质。按照“两学一做”实施方案要求，自学与集体学习相结合，采取干部集中培训、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，组织好各项学习活动。认真学习了党章党规，学习《习近平总书记系列重要讲话读本（xxxx年版）》。认真学习党史、x精神以及“秦亡于奢”历史教训相关资料。机关作风建设明显转变，机关干部严格遵守机关各项规章制度和纪律规定，密切联系群众，服务耐心热情。
（二）自身学习情况。加强学习，提升自身整体素质。按照区委的总体安排，结合自身的工作需要，坚持周三集体学习。认真组织大家集中学习了十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话，省市区委相关文件及相关会议精神。根据不断变化的新形势，通过灞桥大讲堂、组织职工机关干部学习《宪法》《公务员法》、积极参加各类培训，坚持在实际工作中运用新知识、推广新规定，解决新问题，努力提高干部职工的思想理论水平和工作能力，本系统工作面貌焕然一新。
（三）组织建设及七项重点工作情况。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及省委实施办法，支部班子健全，委员分工明确。一是按时进行了支部换届工作；坚持围绕部门中心工作思考和谋划党支部工作，按时上报了工作计划、总结等材料。二是不断完善基础工作，党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚；个人学习笔记达到了xxxx字以上；建立党建信息员队伍；完成了党报、党刊征订任务。三是能够积极参加工委组织的各项活动，积极开展了“两学一做”主题党日活动。“七·一”对党员进行慰问看望，让退休老党员老干部感受到组织的温暖。四是按照标准及时收缴党费，做到了每季度足额上缴党费，准确无误，党费收缴卡册等资料规范。五是按照组织部文件精神补缴了机关在职党员xxxx年至xxxx年x月党费xxxx元。六是按时参加工委组织的各种会议，党员调动组织关系按时接转，本支部经过查找无失联党员。七是贯彻落实“三项机制”公众知晓率，组织单位全体干部职工参加了“三项机制”知识问答试卷。加强对“三项机制”能上能下、容错纠错、鼓励激励核心内容的学习认识，学习了《x市“三项机制”学习问答》内容。
（四）、班子自身建设情况。加强班子建设，在政治上、思想上、行动上与区委保持一致。重要事项在班子会上研究决定；加强党建工作，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会，组织党员干部认真学习党章及区委重要会议精神。组织机关干部参加了机关工委关于开展学习“十三五”规划建设宜居灞桥知识竞赛活动；积极开展“月读一书”活动，不断提升党员干部的党性修养。
（五）、加强意识形态工作能力建设，能够做到立场坚定。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。认真开展党务政务公开工作，依托电子政务网站、宣传栏等形式，及时公开本单位相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆情，在网络、报刊无负面新闻。
（六）、落实党风廉政建设情况。抓好党风廉政、精神文明建设等工作得到进一步加强。认真落实区纪委党风廉政建设各项规定，严格贯彻执行“八项规定”，通过参加培训、参观廉政图片展、学习有关规定、先进模范事迹等，加强了党风廉政宣传教育。严格实行有事请假制度，对外树立了良好机关形象。
加强机关建设，做好机关节能降耗、信息化和电子政务建设等相关工作。积极开展精神文明建设，营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，倡导文明出行；从x月x日起至x月xx日，区物资总公司制定执勤表，共xx人次分两班轮换参加周三下午包抓路段城市治理活动；积极开展保密工作宣传活动，组织机关干部职工观看保密知识影像资料；严控“三公”经费支出，把有限资金用在急需要的地方，为困难职工服好务、办好事；建设节约型机关，从办公用纸、耗材等方面入手，制定了空调、照明、办公设备等节能降耗措施。
二、全力抓好各项目标任务的落实
（一）积极协调解决下岗困难职工养老金的拖欠问题。本系统有xx余名困难职工需要自行交付养老金基数，我们专门委派一名专职工作人员定期督催交付。对一些特困户，我们及时与财政部门联系，将xx名下岗职工纳入区财政专项帮扶救济。
（二）努力融x解历史遗留的经济案件纠纷。针对省高院指定由临潼区法院对xxx吨铝锭纠纷案件进行强制执行一案，及时聘请律师积极应对，及时反映情况。多次联系并前往临潼区法院执行局，与x省物资储备局沟通协商。目前，此案已由政府层面调和解决。
（三）认真做好困难职工帮扶工作。一是选择优抚对象，定期走访困难职工，将xx名困难职工纳入工会、民政等部门长期帮扶；二是对一些没有经济收入来源、因病致残致困的特困职工，积极与人社、民政、财政等部门联系，争取资金予以日常救助，全力保障职工正常生活；三是对本系统xx名困难职工全部建档，实行动态管理，帮扶慰问困难职工xx余人，发放慰问金及慰问品价值共计x万余元。四是对系统下岗职工进行摸排，上报了xx名职工参加职工互助医疗保险并及时向区总工会上交了相关资料；五是为三名特困职工争取了日常救助每季度发放xxx元，并向区总工会及时上报了相关资料，在一定程度上缓解了困难职工生活状况。
（四）、做好老山前线上访人员的安抚工作。积极联系人社部门为x名涉军人员办理了公益性岗位相关事宜，在一定程度上改善了他们的生活困难状况。全年未发生一起赴区级及以上越级上访事件。
（五）、彻底取缔名洲、延景煤场的原煤经营。根据区政府的要求，制定取缔工作方案，会同环保、工商、灞桥街办等部门，对名洲、延景煤场的原煤经营予以取缔。目前，按照区政府要求，对已取缔的名洲、延景煤场继续进行监管。
（六）、全面建设大型规范化密闭煤炭市场。认真落实我区xxxx年治污减霾工作实施方案，严格按照密闭煤场建设标准，对中源、迈亨两大煤场进行了全面整治，总投资达x千万余元。基本建成了符合标准要求的大型密闭煤场。由于企业土地手续不健全，按照区政府专题会议决定，继续对中源、迈亨两个煤场实行监管，待土地手续完备后允许对外运营。
（七）、全力以赴做好建成区外煤炭经营场所布点、规范和整治工作。根据《x市治污减霾工作领导小组办公室关于进一步推进煤炭经营场所清理整治工作的通知》精神，制定了“x区建成区外煤炭经营场所布点、规范和整治工作实施方案”，本着“立足实际、方便群众、合理布局、减少污染”的原则，按照市商务局出台的《x市全密闭煤场和洁净煤生产供应网络建设基本要求》，与工商部门对全区现有的xx户煤炭经营点进行全面整治，合理确定拟定点保留xx户，力争按市上要求于元月xx日前达到洁净煤配送网点标准要求。
尽管xxxx年以来取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是由于中源、迈亨两大煤场建设密闭大棚投资较大，按照政府专题会议决定，目前停止运营，待企业土地手续齐全后方可运行，目前两家企业经常到市区有关部门投诉，有可能形成新的不稳定因素。二是由于建成区外煤炭经营场所的布点整治工作涉及面广、任务繁重，再加上市管部门不断调整布点数量，造成工作进度相对滞后。三是机关干部的业务水平和工作能力有待于进一步提高。
三、xxxx年工作打算
1、对中源、迈亨已建成的密闭大棚，充分利用现有资源优势，逐步将中源、迈亨煤场转向物流、仓储或其他生产经营性项目。
2、对整治到位的建成区外煤炭经营场所加大规范监管力度，实行网络化管理。
3、继续关注下属困难职工，做好帮扶救济工作。
4、做好老山前线涉军人员的安抚工作，确保本系统的平安稳定。
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