小班7月份工作总结

小班7月份工作总结（通用10篇）

小班7月份工作总结 篇1

不经意间，七月已从我们身边划过，在短短的这一个月里，我们经历了又一次成长的快乐。在七月里，我们都有哪些快乐的瞬间呢?现在就让我们一同来回顾吧!

一、家委会活动

在这学期，我们班成立了家长委员会，在家委会的组织下，我们班通过志愿报名的方式组织各个家庭一起到了老龙山去游玩。这天，虽然天空不作美，下起了小雨，可是我们

的许多家庭在互助的形式下依然到了目的地。家长们带着孩子在外面感受着大自然赋予我们的一切美好，我们一起去山上摘枇杷，摘樱桃，一起和孩子爬山，一起做游戏。许多家长把当时的快乐记录在了dv中，同时也记在了我们每个人的心田。真可谓是其乐融融!

二、参观松桠蔬菜基地

在七月里，我们围绕着《蔬菜大本营》这个主题展开了一系列的活动，七月初，在教研组的精心安排下，我们带领孩子去了松桠蔬菜基地，实地带孩子参观了蔬菜大棚。我们还走进大棚，亲自看看各种各样的蔬菜，摸一摸，闻一闻，不认识的我们还请教工作人员，让他们告诉我们这些是什么蔬菜。因为他们可能从来没有见过这么多的蔬菜，还有许多的蔬菜幼苗，他们是怎么长大的呢?孩子们对这些蔬菜充满了好奇，活动当天，还有部分家长也参与其中，在家长的协助下，活动组织更加的有序。

三、家长开放日

在七月里，我们不仅请个别家长到班上做家长助教，在4月18日，我们还把全部的家长请到班上，观看英语课教学，在老师幽默生动的教学风格下，孩子们不仅参与活动的积极性很高，而且也掌握的很好。许多的家长都露出了满意的笑容。我们还请家长和我们的孩子一起做亲子游戏，一起制作泡泡水，玩吹泡泡的游戏，不但让我们的孩子感受到了快乐，同时也让我们的家长重温到了童年的乐趣。进一步增进了亲子之间的关系和家园之间的联系。

七、幼儿体检

在孩子的成长过程当中，健康是最重要的，在月底，市妇幼保健院的医生来到我们园为我们的孩子做了血色素的检查，经过检查，我们班的孩子没有一个贫血，全部达标。医生还为我们的孩子做了身高、体重的测量和牙齿的检查。各项检测结果我们也及时的填写到了家园联系手册上了，请家长留意。如有不清楚的地方也可以直接向老师询问。

最后，要感谢家长在七月里对我们工作的支持和帮助，特别要感谢家委会的家长，你们在家园共育中碌碌无为的付出，感谢你们，你们辛苦了!我们现在又走进了绚丽的x月，等待我们的将会是更多的快乐，就让我们和孩子们再一次快乐的度过吧!

7月份工作总结及8月份工作计划 篇2

1、防汛值守。7月x日至xx日，xx闸关闸挡洪;7月x日至7月xx日，xx河闸开闸排洪，共13天，累计排洪70小时，排洪量1700万立方米。

2、安全生产。一是推进安全生产标准化建设，制作了相关安全警示牌，并按进度完成相关软件资料工作。二是开展日常安全生产工作，结合“安全生产月”和建党97周年活动，管理处举办了一场以“抓党建保安全”为主题的知识竞赛;组织高温季节安全检查，组织慰问一线工人，确保工程及人员安全。

3、内控建设。确定了内控工作方案，基本完成风险点排查工作，邀请内控咨询单位结合管理处实际开展了内部控制建设全员宣讲活动。

4、“xxx”工作。组织河道保洁管护队伍对xxx公里河道、仪扬河闸上下游河面集中进行了浮萍打捞，同时加强对堤防两侧及周边杂草、杂物的清理和维护。经过一个多月打捞，累计投入人力200余人次，连续打捞河道浮萍、水草等漂浮物近20吨。

二、8月份工作安排

1、防汛防旱。继续做好防汛值守工作，并按照市防办的要求认真做好防汛、防旱、防台风等工作。

2、项目管理。组织管理处弱电机房装饰装潢工程竞争性谈判;管理处治水人物文化长廊工程开工。

3、党建工作。完成管理处党建宣传栏制作;组织讲党课活动。

7月份总结 篇3

一、日常工作

1、质量督查方面： 下发督查通报2次，（1）、第一次主要是对甘肃金昌QXY2000钢板清理线漏发一台空气压缩机和大连中远船务QXY3000D漏发烘干室室体一件两次发货质量事故进行了调查，对相关责任人进行了考核，在调查落实中发现漏发事故发生的主要原因在于相关责任人口头协议较多，没有签订书面的协议，致使口头协议得不到实施，明确要求相关人员在签订协议时需要特别注意的事项必须落实在书面协议上。（2）、第二次主要是对7月份几个重点产品的工期进度情况进行了抽查，尤其是拖期比较严重的5个产品进行了重点考核，对拖期部门负责人进行了考核，在抽查中发现以上拖期产品相关部门都没有及时进行工期索赔，在通报中要求各相关部门要及时对拖期产品进行索赔。

2、质量抽查2次。（1）、对品牌运作整机生产单位的通用产品整机质量进行了一次抽查，将抽查情况以整改通知的形式通过品牌运作部下发到了各品牌公司，并要求品牌公司严格按照我公司通用产品标准进行制作。（2）、对加工平台各车间工序中的加工件、钣金件等进行了一次抽查，抽查结果作为加工平台考核各工序质检员的依据，并对本次抽查情况较好的一名质检员和一名较差的质检员进行了奖罚。

3、现场解决质量问题：（1）、解决了S1118齿轮轴加工超差问题，与加工车间质检员、操作工现场分析后，在保证齿轮轴正常使用的情况下，在加工超差处另车一个套装在轴上，然后再安装齿轮，避免了5根齿轮轴报废造成损失。（2）、解决了QXY4500Z下室体抛头口护板螺栓与抛头护板相干涉的设计质量问题，将抛头口处护板螺栓去掉，护板焊接在周边护板上，保证护板的牢固性，使抛丸器得以顺利安装。（3）、车间反映Q065单圆盘叶轮体淬火后变形较大，安装在抛丸器上出现振动现象，我经现场验证后，让特铁车间主任、质检员现场确认，并报经理批示，将该件叶轮体判为废品，并由特铁车间买单。

4、汇总、反馈质量信息。本月收到车间质量信息反馈单55份，都在第一时间进行了反馈和处理，其中反馈通用减速机厂减速机近期出现外观较差、电机罩壳有磕碰现象，我反馈给了通用减速机厂于砚池经理，并要求进行严格控制，现在减速机厂送减速机时都比较在意，没有再出现磕碰现象。针对反馈抛丸器罩壳法兰与垫板互换性差的信息，我落实了相关质检员和车间，并对Q034、Q033的相关图纸、钻模进行了检查，发现存在的问题主要在两个方面，一是加工车间钻Q033罩壳法兰孔没有钻模，划线钻孔灰出现一定的偏差；二是罩壳法兰与垫板互换性差主要存在外协产品中，外协产品垫板为他们自制也导致了互换性差。另外对今年上半年供应配套件在安装调试过程中出现的质量问题进行了汇总，并反馈到了物资管理中心，要求供应针对配套件存在的质量问题提高购买质量，避免一些不合格品进入公司给公司造成损失。根据安装车间在安装过程中记录的产品质量问题，进行了汇总，并反馈给了研究院，要求设计人员针对这些质量问题有针对性的进行整改。

5、索赔方面；本月落实兑现索赔单37张，兑现索赔额4900元。其中在落实一份索赔单时发现供应购买的一批F310轴承存在严重质量问题：部分轴承顶丝孔超差，丝孔根本没有螺纹，顶丝是直接放在孔内的，顶丝失去作用，我又到五金二库落实了剩余的该批轴承，又查出2件存在同样问题的轴承，我联系了相关业务员，要求退货处理并进行索赔，业务员按照要求进行了处理。

6、报表方面：完成了7月份《机械总公司质量月报》的填报工作，对铸机、橡机各车间填报的《质量月报》进行督促和收集、汇总，形成了总公司的质量月报，并及时发送到集团质量技术开发部。

二、工作业绩方面：

1、本月完成投稿1篇，在集团《质量与创新》刊物上上发表。

2、对机械总公司上半年创新方面的工作进行了总结。

3、对前期培训编制考试题，并组织安装一车间参加培训人员进行了考试。

三、创新工作方面：

1、针对非标产品在安装调试结束后会有部分物资剩余的情况，出台了《铸机公司关于外出安装调试剩余物资的暂行规定》，要求调试人员尽最大可能将剩余物资带回公司，不能带回的经公司领导批准在当地处理的，处理资金报财务后按照一定比例进行提成奖励。

群众工作7月份小结 篇4

七月份，驻中连乡杨家居委会群众工作队全体队员严格按照市委群众工作部的工作要求：

（一）以优化经济发展环境为重点，促进经济健康发展；

（二）以推进“双创”建设为抓手，提升城市品味形象；

（三）以抓好交办问题落实为主线，维护群众的切身利益；

（四）以庆祝建党92周年为契机，开展党员服务活动等工作做为本月份的主要目标；通过全体队员的扎实工作，基本实现了本月的工作任务，取得了较好的成绩，现将有关工作情况简单汇报如下：

一、工作开展情况：

（一）组织全体队员认真学习：1.认真学习市委群众工作部及中连乡群众工作办就群众工作开展情况的简报和督察通报及相关工作要求；2，认真学习其他工作队的先进经验，扎实为百姓办好事，干实事，贴近服务群众，增加感情，与群众打成一片；3，认真学习群众工作部2号文件，关于印发《冷水江市群众工作民情分析会制度》的通知。3号文件关于印发《冷水江市系统推进群众工作站建设实施方案》的通知。通过学习明确了队员们的工作方向，思想启发很大，在开展学习的同时，对本月的工作进行了具体的安排和布署。

（二）居委会的重点项目建设：如居委会办公楼,通组公路，健身操坪的修建因资金短缺而面临停工。邓志平队长想方设法找职能单位及相关帮扶单位沟通联系。首先在公安局争取了5万元的资金到位，基本上缓解了居委会重点项目因资金严重短缺而面临的问题。现健身操坪已建成，办公楼已封顶。

（三）认真落实陈青松乡长在2013年6月27日民情分析会上对我队布置的三个任务：一是关于《杨家5，6组涟溪河边田土租用给菜家山煤矿杨其明，谢国强种菜养鱼的协议》，因违约引发的矛盾要求赔偿。我队对当时签订协议的在场人进行了调查，并到有关部门进行了咨询，现乡综合办正在处理。二是关于《杨家居委会3，4，5，6组房屋受塘冲煤矿井下放炮影响，房屋受损（开裂）》的问题。2013年7月9，10日我队分别将书面意见报给了市群众工作部和中连乡群众工作办，要求有关权威部门拿出鉴定结论，我队根据结论以便做好群众工作。三是关于《姜利华家建房与罗水连家矛盾》的问题，2013年7月5日我队与居支两委领导刘解清，杨尊法，杨四香，杨贵喜组织姜利华，罗水连看了建房现场，在杨元祉家进行了调解，因双方积怨太深，调解失败，但我队与居支两委要求矛盾双方从和谐大局着想，不要引发新的矛盾，双方可通过法律途径解决。

（四）化解居支两委矛盾，从我队3月份进驻杨家居委会到7月份期间，发现居支两委主要领导心口不一的问题，在不同程度上影响了居委会的的工作开展。问题发现后，我队主动找到了居支两委主要领导进行了交谈，通过谈心后，居支两委的主要领导各自深刻的检讨了自己，并决心联手将居委会的工作落实搞好。

（五）日常工作：一是指导杨居支部的党建工作；二是配合居委会搞好环境卫生工作；三是配合居委会抓计划生育工作；四是配合居委会清理塘冲煤矿至远大通村公路的路障，为硬化公路做好准备；五是组织党员学习新的党章；六是找有关单位和部门认真处理好群众诉求。

二、民情分析情况：

2013年7月23日下午15时到17时在杨家居委会办公室，邓队长召集全体队员和居委会全体同志一起召开民情分析会，会议就民情情况和群众诉求进行了认真的分析研究，为解决问题进行了探讨和分工。

（一）关于姜利华建房与邻居罗水连家矛盾的问题，我们进行了多次的调解，因双方积怨太深，最终调解未成功，我们还将继续会同国土，司法，综合，居委会沟通做双方工作，8月份再调解一次，争取双方和解。

（二）关于居委会5，6组居民诉杨其明，谢国强违反协议将农田用于堆放渣土要求赔偿的问题，现乡综合办正在牵头处理，我们工作队和居委会积极配合综合办的工作，希能给老百姓一份满意的答案。

（三）关于杨六生身份证与现实年龄不符的问题，我们正准备调查，如调查属实，由余志鹏负责协调办理。

（四）关于3，4，5，6组房屋受损问题，我们队已向群众工作部和群众工作办呈请了书面意见报告，且要把问题落实好。（杨辉负责）

（五）关于居委会项目建设资金短缺的问题，邓队长继续想办法找职能单位及相关帮扶单位沟通联系，争取帮扶资金和政策扶持资金尽快到位。

机修工段7月份工作总结 篇5

生产计划完成情况：本月压缩空气生产正常，质量及参数满足了工艺需要。

生产组织与运行情况：7月份以2号、4号、5号、6号四台20m／min空压机为主，以一台10m／min空压机作为调节的运行方式运行；运行人员能够认真巡检，加密排水频次，及时排放冷干机、储气罐内积水，基本保证了压缩空气供应及质量。在7月份，空压站每天用水16.5 m，7月份累计用水量512m，日用水量比6月份增加4.8m。增加原因是气温增高挥发量增大加之树、花浇水。加密了冷干机、储气罐的排水频次，由以往的每班2次改为每班4次（间隔2小时1次）。解决了压缩空气带水问题。循环冷却水定期加药调节，以缓解管道及机体内部结垢。

检修工作完成情况：车工班组充分利用有效工时7月份共加工修复1246件。保质保量的完成了备件加工及备件修复任务。钳工班组，在完成空压站、循环水站设备正常维护的同时，为储运部焊补集装箱4个。

安全生产情况：7月份召开一次例会，及时传达了公司

及车间精神与具体要求，总结了6月份设备运行保养情况，安全生产情况，公司、车间检查、工段自查及整改情况。同时也对工段人员的思想动态，行为规范等进行了分析，讲解相关案例，从中吸取经验教训，丰富安全知识，规范自己言行，举一反三，延用到实际工作中，杜绝了机械人身事故的发生，保证了生产及检修工作的安全。在7月，工段加强了隐患、工艺、“5S”自查，发现问题及时进行了整改。对本工段员工，加强了安全教育与培训，在本月组织员工，进一步学习了《安全操作规程》，加强了人员行为管理与特种作业票证管理，做到了安全警钟长鸣，7月份无安全生产事故及人身伤害事故发生。

5S现场管理：在7月份，本工段主要是在工作过程中规范纠正员工着装，保护用品佩戴、员工行为，从细微入手，从小事抓起，取得了一定实效。

人员管理情况：7月份，本工段人员思想稳定，工作态度端正、工作积极，没有违章违纪现象发生。但也存在一些习惯性的不良习惯，需要进一步纠正督导。

8月份主要工作：1.在人员管理与设备管理上狠下功夫，确保运行设备正常，备用设备完好。2.时刻关注压缩空气工艺参数，密切监视压缩空气含湿量的变化，及时排水，保证压缩空气质量。密切关注空压机循环冷却水温变化，及时补充新鲜水，及时疏通二级冷却器，确保空压机正常运行。确

保中速过滤器运行正常，加大通过水量，确保过滤效果及水量。3.保证备件加工数量、质量。4.加强车辆的保养与维护，确保车辆完好。⒌做好安全隐患排查和整改工作。加强特种票证的管理，加强工段员工的安全教育与培训，努力提高员工素养及主动参与工作的积极性。纠正、督导、检查工段员工不良行为与习惯，确保生产安全稳定。⒍做好新增空压机相关工作。

7月份工作总结—何柏明 篇6

何柏明

还记得今年6月28日，我从学校正式拿到毕业证和学位证的时刻，大学四年修成正果，我终于拿到我应得的东西，我真的毕业了，能走上工作岗位，有能力回报我的父母养育之恩，有能力贡献社会一份力量。

7月3日，我回到公司总部报到，7月4日会项目报到。台山项目部，我之前已在这里实习了两个月，对这里的人相处还融洽，这里的领导为人亲切，这也是我对自己的前途充满信心，工作更加卖力。

台山项目部，现在的生产经理是方如壮，我的直属上司栋号长沈高鹏。他们都是我们同校的师兄，所以台山项目部对我来说是人杰地灵。生产经理安排我的工作是做工程部的施工员，负责管理施工现场和协调各方的人员关系。刚开始的时候，我也怕自己应付不过来，毕竟要承担一些责任，曾经也有为怎样分配人员工作，怎样合理利用现场购机的工作而一夜难眠，害怕未能把工作做好，浪费公司的财务开资。

我管理的别墅栋号数有23栋，对于一些老施工员可能不以为然，但对于我这个新手，我感觉忙不过来。一方面我不清楚施工工艺流程，在报材料的时候免不了有延误；而且一个人负责三台勾机的开挖，为了每台勾机不能空闲下来，我必须明确他们先做什么，接着做什么。所以，我必须明确知道施工流程，合理安排他们的工作面和错开他们的工作位置，尽量做到流水施工。

忙了将近一个月，我总算摸清了勾机工作的利益关系。如每一台勾机手的工资是固定的，而勾机的老板是根据我签的台班数量来向公司拿钱的。所以勾机手自己是想做少一点，容易懒惰，勾机老板希望多签台班，有可能叫勾机手做慢一点，来换得更多的台班，所以我也要叫他们做快一点，监督他们。但是正因为勾机手工资固定，所以没有必要开机浪费台班的时候，我叫他们停下来，他们是很乐意的，如果换做是勾机手多劳多得的话，对他们的管理将会更加困难，他们私下会做慢一点，或者与你争取多没有必要的活。钱有时是很有用的，如果使用的好，它可以使得这个社会的生产有序进行。

在挖雨水污水沟的时候，遇到的常见问题是马路以下的雨水管预埋的位置，有些预埋管与图纸有些偏差，所以找的时候比较麻烦，浪费了一些勾机的台班，这是我的失职，我应该好好反省自己的工作能力，遇到这些问题，我会向一些老师公园请教。虽然我是一个大学生，但自从来了工地之后，我都没有摆出那一副架子，心早就忘了自己曾经读过大学，拿到毕业证的事，只不过是一块我进入公司的一块敲门砖，竟来就再没有必要拿起来了。施工现场出现的种种问题，我在大学学习时都没有遇到过，好像大学白上了，曾经也为此闷闷不乐，但现在心态调节过来，只要我有一颗上进的心，从头开始学又如何，我还年轻，还没娶老婆呢！

在处理现场难解决问题时，由于我没有工作经验，所以有时即使自己有办法解决，也会征求一下栋号长和生产经理的意见，以免错误行动，造成更大的损失，况且作为一个初学者，是很应该虚心向前辈学习学习。把自己的虚心比作低洼地势，前辈们比作高山，水往低处流，我相信我这种虚心的求学态度，成为我成海的秘诀。在报咸晓航材料的时候，我常与仓库工作人员联系，仓库工作人员也很积极配合我的工作，为我工作的顺利开展扫除了一些阻碍。我觉得做施工员最难的一点不是技术难，而是处理好人际关系，沟通表达。这是我的弱项，因为我读大学时，接触的人群比价单一单纯，而工地上的人形形色色，素质参差不齐，年龄差异很大，兴趣爱好取向各有所爱，与每一个人都聊得来很难，而且我们工作的内容各异，一时间可以说鸡同鸭讲，不知所云。但话又说回来，困难像弹簧，逆难而上，方能以弱变强，越来越强，万事开头难，但都遵循熟能生巧的原则，经过多次重复，一些曾经看做复杂、困难的行为，最后都会变得轻而易举，那时实行起来就会有无限的乐趣，出于人之天性，就更乐意常去实行，更乐意与人交流。

这就是我7月份的工作总结，期待下一个月领悟更多东西。

任晓蕊7月份工作总结 篇7

一、万宁7月份销售情况分析：与上月同期相比国贸银泰店增长100.1%、崇文国瑞店增长43.9%、双井富力增长12.1%、新东安增长9.6%、昌平永旺增长6.3%、顺义国泰完成任务的121%与上月持平。下滑的店有十里堡阳光下滑9.8%；

二、店铺情况：

本月各店库存较大的.货品已经退回库房，缺货的已经订货目前都已到店，店铺整体形象非常干净整洁；

三、人员情况：

本月各店铺人员没有任何调整，比较稳定；

四、对公司建议:无

五、下月工作重点：

1、跟进各店销售情况；

2、跟进店内周末促销活动；

3、努力达成月销售任务；

7月份安全管理工作总结 篇8

我项目正处于百里风区内，7月正值高温季节，日平均气温达到40度以上，对我项目施工造成非常大的压力，从4月份既有线施工全面展开以来，我项目加强对既有线施工的安全检查教育力度，本月既有线施工已走向正轨，顶着风大、车多、气温高的压力坚持文明施工，并取得良好的成绩。我指挥部于7月16日对各架子队管段及驻地进行了联合大检查，检查队部的内业资料的编制情况和施工现场的安全质量控制情况。本月安全质量有序可控。

因本月大风时间多、气温高，劳务人员流动性较大，通过由本指安全质量部部长梁根同志牵头开展全员上岗前培训工作，对广大干部、职工、劳务工等系统地进行“在吐库二线施工作业中必须执行的安全常识、操作规程、流程、验标等”教育，提高安全意识，增强安全技能，夯实安全基础，做到安全生产，杜绝违章行为，现将本月工作总结如下：

一、施工安全基础工作及教育培训情况，特种作业人员的持证上岗情况和施工现场职工（包括劳务工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况：本月对劳务工培训共2期，共38人次，经培训全部合格，并配发合格证和劳动防护用品，进入施工现场作业。

二、电力工区检查发现问题：鱼—塔贯通线导线架设施工，现场杆上施工人员未正确使用安全带。现场令其停止施工，对其进行安全教育。

三、接触网工区检查发现问题：

（1）、DK48+100至DK50+230段接触网基础浇筑施工，施工现场发现有未穿防护服现象，对没有现场没有使用安全防护用品的人员进行了安全教育。

（2）、DK87+130-DK89+520段接触网基础浇筑施工，现场发现有污染道床现象，要求按照规定做好文明施工。

以上发现问题现场提出整改意见，后经我安质部复核以上问题均已按要求整改完毕。

今后，吐库安质部在不断学习公司安全方面的文件和知识的同时，结合吐库线的施工现状以认真、负责任的态度，严格把控施工各个环节，全力以赴抓好接触网和电力工程新一年的施工安全工作。

吐库线铁路工程指挥部

7月份人事工作计划 篇9

一、7-9月门店激励方案宣导并重新制定7-9月各门店月营收计划和月纯利计划

7月2日宣导

二、7月份人事任免通知

7月2日宣导

三、重申《门店安全管理制度》

7月2日宣导并要求每位员工签字,7月12日前将门店所有员工签字后的《门店安全管理制度》上交到人事部。

四、中心店和荷塘店厨改试点追踪和支持

步奏：

7月5日前检查人员分组、菜品分组情况；

7月6日-15日及7月16日-30日通过两次质检检阅厨改试点后收市卫生、物品摆放、出品品质及出品速度、人员管理等方面效果；

8月1日-8月5日 协助财务和门店核算每位员工的菜式提成；

8月6日-8月10日 对厨改方案进行优化并在8月25日前拟对田心、荷塘新店、泰山路店进行推广；

五、前厅销售提成改革方案的试行（老店、中心店）追踪和支持

步骤：

7月6日-15日及7月16日-30日通过两次质检检阅前厅销售提成改革试点后收市卫生、物品摆放、服务品质及服务速度、人员管理等方面效果；

8月1日-8月5日 协助财务和门店核算每位员工的菜式提成、酒水提成和营销提成；

8月6日-8月10日 对改革方案进行优化并探讨是否对田心、荷塘新店、泰山路店进行推广；

六、培训

1、新人入职培训

拟在7月28日（星期一），针对6月25日-7月25日期间入职的所有新员工，含前期未参训新人；

2、株洲市政策性职业技能培训（营养配餐员）

拟定7月10日左右开始第一期培训，8月底参加考试，含考试共进行五次培训，全程免费培训，通过考试的学员获得株洲市劳动局颁发的“营养配餐员”资格证。

3、门店管理人员集中培训：内训2次、外训1次，具体举办时间另行通知；

七、日常工作1、7月1日-7月15日及7月16日-7月31日两次质检；

2、6月份门店KPI考核结果评分及汇总；

3、核算6月份员工工资及配合财务发放；（重点是办理员工工资卡）

4、核实门店实际人力与编制计划是否相符；

小班7月份工作总结 篇10

一、重点工作顺利推进。

1、积极贯彻实施《质量发展纲要》。一是在国务院办公厅《贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划》出台后，按照省质监局的安排，结合实际情况，制定《行动计划》具体实施工作方案，将任务进行细化和分解，明确具体责任目标，以认真抓好落实。二是按照省局举办“质量发展纲要（2011-2020年）”知识竞赛的通知，发放《纲要》宣传手册××份、《质量发展纲要》知识竞赛题目××份到各企业、各单位，努力促进《纲要》和《行动计划》的宣传贯彻。

2、加大产品质量监督抽检。加大各类产品的监督抽查力度，七月份共送检糕点、茶叶、×、×类等样品×个。其中按照全省统检要求，对辖区内××家生产新型材料的砖厂进行抽检，发现***砖厂生产的产品不合格，并依法立案，对其进行处罚×元。

2、搞好计量服务工作。一是开展加油机计量监督检查工作。共出动执法人员××人次，检查加油机××台对本辖区内××个中石化加油站开展加油机专项计量监督检查，各加油站运行良好、操作规范，无违法违规行为。二是对我市××家食品生产获证企业进行实验室计量器具的强制检定工作，共检定××台（件）。

3、开展质量安全风险排查整治活动。按照省质监局安排，对可能存在的质量安全风险和隐患进行全面排查。其中，对于重点产品的风险排查，共查出风险和隐患数××项；对于食品质量安全的风险排查，共排查××家，查出风险和隐患数××项；对于特种设备的风险排查，共排查××家，查出风险和隐患数××项，并下达《特种设备安全监察指令书》××份。

四、队伍建设严抓不懈。

1、开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作。认真部署完成整治“庸懒散贪”第一阶段学习教育阶段工作，并落实到具体工作中，将教育落到实处；第二阶段对照检查进行了动员工作，通过座谈会、调查问卷等形式征求各行各业对我局的意见和建议，查摆问题，为下一步剖析原因等工作打下了基础。

2、积极开展培训工作。一是加强干部职工的培训，干部职工积极参加市内、省局、省外等各类培训；二是加强食品生产加工环节监管人员和从业人员的培训工作，利用执法巡查的机会给企业送法，培训食品安全法律法规、科学知识和行业道德伦理等内容。本月参训人员达××人次。

八月份工作计划

1、继续抓好“两大安全”的日常监管工作。对重点产品的监督抽查要进一步加大，要积极配合省锅检所、省电梯检验所开展锅炉、电梯的年检、能耗测试等工作。

2、继续实施《质量发展纲要》的宣贯，并抓《行动计划》的贯彻落实。

3、加强食品生产许可工作。对企业许可证的申请、延续、换证等做好调查，并严格现场核查工作和许可程序，以进一步规范许可行为。

4、开展“计量服务走进万家中小企业”活动，开展电子计价秤销售、使用和维修环节的专项整治活动，加强医疗卫生单位计量器具管理工作，确保医疗计量器具量值准确、可靠。