三争优

三争优（共10篇）

三争优 篇1

推动“三争优”活动深入开展

为进一步推动全市消防部队建设又好又快发展，根据部局和总队下发的相关文件要求，湖州支队结合当前实际，采取多项措施，不断丰富活动内容，创新活动形式，在支队上下掀起了“三争优”活动的热潮。

一是着力优化组织领导，促进官兵思想的统一。支队成立由支队军政主官为指挥长，支队副职为副指挥长，各相关部门负责人为指挥员的“奥运消防安全保卫攻坚战”指挥部，全面指导开展奥运消防安全保卫各项工作。同时，在指挥部下面支队分设由党委成员组成的奥运消防安全保卫蹲点工作组、二是着力强化警营文化建设，提升官兵精神文化素养。为丰富官兵精神文化生活，陶冶官兵精神情操，展示官兵健康向上的风采，支队加大警营文化设施投入，配置先进健身、娱乐、户外运动设施，利用业余时间和周末邀请资深的文艺、体育老师对官兵开展乐器使用、体育技能的集中培训，提高官兵的文体专业水平。邀请地方的专业篮球队开展友谊比赛，营造浓厚的体育文化氛围，在娱乐中增强官兵体质。

三是着力勤加实战演练，提高灭火救援专业能力。结合当前火灾形势，有针对性的开展灭火演练，保证灭火作战的整体性，针对重点保卫单位，进行系统调研，归纳出地理位置、交通道路、周围环境、可用水源、建筑结构、生产性质、灭火力量、作战具体方案等各类相关情况和理论数据，使指战员在执勤训练中，结合方案有章可循，做到情况熟、任务清；在灭火战中有较为充分的思想准备，缩减战斗行动中不必要的环节，充分发挥战斗能力，取得最大的灭火效能，以最快的速度扑灭火灾，最大限度地减少人员伤亡的经济损失。积极开展辖区和重点单位的“六熟悉”，开展灭火技战术、战术战法的研究，四是着力开展消防宣传教育，营造浓厚宣传氛围。支队利用广播、电视、网络等新闻媒体为有效载体，在部队内部对“三争优”活动的要求和取得成效进行广泛宣传，进一步宣传消防部队“三争优”活动的目的和意义。组织开展“三争优”活动动员会议和推进会议，在统一部署、协调沟通、学习讨论和实际行动中掀起“三争优”活动的高潮，推动部队建设又好又快发展。同时，支队继续加大社会化宣传教育培训，借助媒体作用，积极协调组织境内主流媒体召开座谈会、新闻发布会，组织采访团，动员记者积极参与各项消防安全宣传工作。在《湖州日报》开辟了“消防天地”专栏，及时宣传消防安全知识，宣传消防支队工作

三争五带头总结 篇2

张晋境

在检修公司“一联三争五带头”活动期间，我深刻领会公司活动要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中、五中全会精神，根据党的性质、宗旨和党章规定的党员义务，按照新时期保持共产党员先进性的基本要求，以“一个党员就是一面旗帜，一个党员就是一盏明灯”为目标，立足于本岗位，努力做好一名发电机班班员，当好一名检修公司共产党员。

在这一年的时间里，积极学习，踏实工作，争当先进，参加了水布垭电厂的B修，高坝洲自备电站的两次A修，洞平电厂的A修，锁金山电厂的A修以及一些C修工作。作为一名新来的员工，这是我学习的好机会，在众多的检修工作中能丰富我的知识，锻炼我的意志，提升我的素质。每一次检修都做好工作笔记，通过“多记录多思考多动手”的方式，我在检修中明白了很多道理。每一次遇到困难的时候，我总要弄明白问题的究竟，在解决困难的过程中积累了很多经验。或许我也犯过一些错误，也走过一些弯路，但是这是我的财富，从错误中找到答案，从弯路中总结经验。

渐渐地熟悉了机组结构，明白了各个设备的原理，找到了检修的技巧，学会了关键的技术要领。特别是在几次的A修工作中，真正明白了机组的整体构造，从发电机部分到水轮机部分再到电气部分。虽然不是每一个部件都很清楚，但是大体上都有所掌握。虽然现在还不是技术能手，我却在不断努力靠近。在水布垭B修工作完成后，我对轴线盘车技术有了更深入的了解。轴线盘车是我们发电机班的一项技术难点，也是我们大学生必须掌握，无论是盘车的原理，还是计算的方法，要想成为技术骨干就必须全部掌握。

三比三争三提升 篇3

创先争优活动取实效

小岭镇是一个工业重镇，非公企业较多，为强化企业党建，该镇党委分别给各企业派驻党建指导员，本着“先指导、后组建、再强化”的企业党建工作思路，先后培育成立了金正公司、博隆公司两个企业支部。为使创先争优活动在企业支部有效开展，明确了“三比三争三提升”活动载体，凝聚企业内在动力，促进创先争优活动深入开展。

比学习，争当技术能手，提升职工素质。建立了企业集体学习日制度，党支部每周组织一次集中学习。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践操作相结合的原则，日学一小时，月读一本书。领导班子以学习政策理论、法律法规、现代管理为重点，提升班子的领导艺术和管理水平。全体职工以学习政策法规和实用技术为重点，提升综合素质和岗位技能。共开展读书演讲比赛4场次、岗位技能比赛和安全生产知识竞赛6场次，强化了学习效果。增强了全体员工爱岗敬业意识和技术创新能力，凸显了党员的先锋模范作用。

比工作，争当岗位标兵，提升经济效益。围绕目标，夯实工作任务，实行日考核、月奖评，颁发流动红旗制度，激励职工工作的积极性。全体职工严格遵守单位纪律和管理制度，把企业利益放在首位，履全职、尽全责，在工作技能、工作实效、工作业绩上比学赶超，争当岗位标兵，争当工作骨干，提升单位效益。1-10月，仅博隆公司完成工业产值

1.7亿元，上缴税金2000万元，推动全镇实现工农业总产值17亿元，财政贡献额1.5亿元，实现了全镇经济社会又好又快发展的目标。

比奉献，争当红星党员，提升社会影响力。企业的壮大需要地方的支持，地方的发展需要企业的反哺。该镇结合实际，全面开展了“企地共建” 活动。明确每个企业包扶一个村，每年为所包村办一件看得见摸得着的实事；每名企业党员包扶一户贫困户，每年为所包户解决一件制约发展难题或办一件实事。今年以来，各企业纷纷为地方发展贡献力量，大西沟矿业公司为罗庄村修建了环山公路，博隆公司、金正公司为岭丰村拉了自来水，博隆公司投资60万元为金米村建农业小区，宝丰建材为李砭村安排了20人就业。各企业员工在支部、党员的带领下，为群众办实事492件，践行一帮一诺言。使企业充分融入地方发展，职工在社会中比奉献，实现人生价值，争当红星党员或优秀员工，全面提升了非公企业的影响力。

三比三争活动总结 篇4

在开展本次活动过程中，全体党员紧紧围绕认真开展“三比三争”活动这条主线，与巩固扩大学习实践活动成果、开展“心系群众、服务基层”主题实践活动相结合，与落实基层党建重点工作任务、着力提高工作水平相结合，与立足当前创先争优和着眼长远健全机制相结合，全面落实党员带头要求，扎实推进“三比三创”活动有序开展。

一、活动内容

(一)争当岗位先锋;

全镇党员干部立足岗位、真抓实干、迎难而上、勇于担当、敢于负责、自觉维护大局，要重点破解工作难点、积极创新工作方法、按时完成会战任务，发扬艰苦奋斗、连续作战的精神，努力在推进重点工程落实和破解经济发展难题中当先锋、作表率，保证全镇重点工程项目建设保质保量地完成。

(二)争当服务模范;

机关党员干部围绕提升服务水平，树立良好形象，按照优质、高效、便民的标准，树立“以群众满意为导向”的服务理念，完善服务制度、创新服务载体，大力推行首问责任制、限时办结制、责任追究制，积极争当“优质服务”先锋。尤其是对于重点工程项目和群众反映强烈的事项，全力去服务，做到“特事特办，手续照办”。

(三)争创一流业绩。

机关党员干部提高自身岗位能力素质，加强学习能力，增强解决问题能力，争取在同级别的竞争中“一马当先”。

二、通过开展“三比三争”主题实践活动，取得以下实效：

(一)事业心和责任心进一步增强。大力弘扬真抓实干的务实精神，切实增强思想政治素质，立足本职，爱岗敬业，讲实话、办实事、求实效，高效率、高质量完成全镇重点工程项目建设和其他中心任务。

(二)执行能力进一步提高。牢固树立科学发展观，增强不进则退的危机意识和只争朝夕的竞争意识，进一步改进和完善工作方式方法，不断提高党员干部学习研究、贯彻落实的能力，不折不扣地贯彻落实上级的`决策部署，创造性地完成各项目标任务。

(三)服务水平进一步提升。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，坚持“公正诚信”的原则，把服务发展作为第一要务，把创建“服务型”机关作为重要工作目标，不断转变服务观念，改进工作作风，提高办事效率，使服务工作紧贴基层和群众需求，不凭心情办事，不感情用事，不用不同标准办事。

(四)廉洁从政意识进一步强化。认真贯彻落实党风廉政责任制，牢固树立节俭意识和廉洁从政意识，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象。

上坪2011三争一促总结 篇5

——上坪村“三争一促”推进新农村建设

今年以来，上坪村按照质量建党和“三为”服务型党建目标要求，围绕建设一个园区，创新两个载体，开展四项活动（即建设上坪家具小区，创新支部组织设臵形式和党员设岗定责方式，深入开展1+1党员联系群众活动、党员奉献活动日、“八个一”工程和经常性的群众文化体育活动）工作思路，深入开展“三争一促”活动，实现了村党支部建设进一步加强，党员素质明显提高，新农村建设稳步推进，经济社会快速发展。

一、深入开展三争一促活动，加快新农村建设步伐

上坪村是我省、市、区的第一批新农村试点村，经过五年多的建设目前我村基础设施完善，产业发展方向明确，群众生产生活不断得到改善。

1、支部谋发展，形成鲜明产业特色。村党支部是农村经济社会发展的领导核心力量，“三争一促”活动开展以来，支部班子以建设发展型村党支部为目标，坚持发展第一要务，确立上坪以发展家具加工园区的产业方向，通过大力招商引资，共引入各类家具加工企业80家，形成了占地800亩的上坪家具生产基地。在兰洽会上签订了西夏床垫和兰州顺祥聚氨酯有限公司两个项目，合同引入3500万元。项目的引进为全村的经济社会发展注入了活力，带动了餐饮等服务业的发展，拓宽了村民增收的渠道，2010年人均收入达11000元，其中的65％来源于从事家具加工、运输、服务和劳务输出。全村工农业产值达到9500万无，比2009年增长7％。

2、干部更务实，村庄面貌较大改善。村两委干部在“三争一促”活动中，明确了服务职能，一切以群众满意与否为工作的最终评价尺度。以前村民乱到垃圾，随意泼倒脏水，村干部只是简单的斥责，并没有从基础设施不足去考虑，通过争做服务型村干部活动，经过换位思考，使干部认识到，存在的以上问题是基础设施建设滞后引发的。新农村建设中，通过积极争取上级建设资金，投资110万元埋设了下水管线，增建了垃圾倾倒点，方便群众处理生活垃圾；投资20万元安装了90盏路灯，使群众夜晚出行更安全；投资20万元改建了23条小街巷，一改雨雪天小巷泥泞难行的历史；投资60万元建成文化体育活动广场2处，方便了群众业余文化生活。活动中共收集群众建议7条，办结7 条，做到事事有答复，件件有回音。

3.党员素质明显提高，较好的发挥了示范带头作用。“三争一促”活动开展以来，支部每月都组织全体党员活动，学习党的新理论、优秀先进人物事迹、农业和市场管理知识，观看党建电教片，组织党员参加义务劳动。通过活动，使党员干部的素质明显得到增强，树立了党员良好形象。

二、深入开展“三争一促”活动，不断创新活动载体

上坪村不断创新工作思路，在“三争一促”活动中，不断加强党员干部队伍建设，形成了为科学发展服务、为辖区单位服务、为人民群众服务的特色活动载体。

1.组建特色党小组，激发支部工作活力。上坪村党支部从实际出发设立了经济发展党小组等6个特色党小组，每个小组都由支部委员担任组长，只有开会时才能发挥作用的支部委员，在平时也被调动起来，支部要求每个党小组按照“三会一课”要求，定期组织活动，充分发挥特色职能，目前，每个小组都能每月开展一次活动，大家通过互助和交流，提出许多有建设性的意见建议。

2.党员设岗定则，调动全体党员积极性。上坪村共有34名党员，其中预备党员3名，平均年龄42岁，其中致富能手9人，每名党员都有一技之长。无职党员设岗定责正好能将丰富的人力资源有效的利用起来。支部在特色党小组设臵的基础上，将党员划分为帮带型、服务型和自律型三种类型，对帮带和服务型党员进行了设岗，采取组织分配，个人自愿认领的方式共设臵了5大类共15个岗位，使每个党员都有了自己的“责任田”。

3.努力发展非公企业党建，科学构建党建发展新格局。非公企业党员发展是一项重要的基础性工作，党员发展工作好往往可以取得企业党建一小步、企业发展一大步的突出效果。近年来，上坪村党支部以科学发展观和党的十七大精神为指导，立足长远，创新思路，积极探索非公企业党建工作新模式，突出“建立组织

连心，发展产业惠民，富民强基固本”的思路，把党组织建在产业链上，不断加强非公企业党建工作，有效地促进了全村非公企业与本村经济的健康发展。

4.从1+1联系群众到党员奉献活动日。从2006年以来，支部就将困难群众和党员进行结对，采取1帮1的形式，只要群众有困难，帮扶党员就要及时解决。今年上坪村将这项活动进行了推广，将全村153户人分成25个组，每名党员联系2-6户。为了树立党员良好形象，支部每个月的一个周末都组织全体党员参加一次义务劳动，扫除街道的垃圾，清除路面的结冰，让每名党员为我村新农村建设奉献一份力量。

5.为群众和辖区企业服务。上坪村现在已经形成了家具加工小区，全村共入住大小企业80余家，如何管理好企业，服务好企业成了支部的一项重要工作，经支部和村委会决定成立了管理办公室，负责流动人口和企业日常服务管理，大到企业用水用电的的协调，小到为企业员工提供生活帮助，村上都为企业提供力所能及的帮助，如针对外来务工人员子女上学难问题，积极协调白道坪小学，解决了50多名外来务工者子女的读书问题。

三、以“三争一促”活动为抓手，推进和谐村庄建设

上坪村将“三争一促”活动作为村级党建工作的有力抓手，努力构建组织、产业、管理和人文和谐。

1.抓班子，带队伍，实现组织和谐。过去的上坪村党员干部队伍软弱涣散，通常是会议召集不起来，集体经济发展没思路，生产发展没起色，工作拖拖沓沓，党员干部一盘散沙。村党支部抓住先进性教育和“三争一促”活动契机，在上级党委帮助下，通过全体党员民主推荐，无记名投票选举，选出了5名支委班子成员，解决了班子不健全问题，为上坪的可持续发展提供了良好的组织保证。党支部通过实施“做一名合格党员，建设一个好党支部，提出一条好意见，谋划建设一批好项目，搞好一个试点，培养一批致富带头人，帮助一批贫困户，营造一个和谐互助的发展环境”的“八个一”工程。统一党员思想认识，强化党员责任意识，增强了支部的战斗力和凝聚力。在党支部的带领下，两委委员联系党员，党员联系群众，互相帮助共同促进，党员干部队伍空前团结。

2.建项目，促发展，实现产业和谐。面对西部开发，城市北扩的历史机遇，村两委班子，借鉴四川锦江地区新农村发展经验，就“如何加快发展”展开大讨论，提出要抢抓机遇，利用各种形式加大招商引资力度，加大项目建设力度，建设家具加工园区的发展思路。2006年上坪村被列为省市新农村试点示范村，截至目前完成硬化道路1450米，改造小街巷23条，安装雨污排洪设施3760米，建成村委会办公大楼和2处活动广场建设共六个新农村建设项目，总投资450万元。加快招商引资步伐，完成了该村主导产业由农业向工业转型，初步形成了以家具加工为主，商品服务为辅的产业格局，实现了以农业为主向以二、三产业为主的成功转型。

3.抓管理，促民主，实现管理和谐。不断完善村民自治机制，真正落实民主理财、推进村务公开，使广大农民真正享有知情权、参与权、管理权、监督权。近年来上坪村共制定和完善各种制度22项，将党员发展程序等共15项制度进行公布，方便群众了解和监督。坚持村党务、村务公开的各项规定，及时公布党员群众关心的重大问题，扩大群众的监督参与面。凡是关系群众切身利益的事，都要通过两委会或村民代表大会讨论决定；村委会每花一分钱都要接受村民理财小组的监督，真正实现了阳光村务。通过一系列办法提高了村级民主管理水平，切实加强配套建设，使两委会的民主管理水平、科学决策水平、为民服务水平都上了台阶。

三创三争 强基固本促发展 篇6

高楼乡党委书记 王本奎

党的建设是各项工作的基础和平台。近年来，高楼乡党委紧紧围绕‚强基固本、服务群众、科学发展、社会和谐‛的目标要求，以强化村级党组织和党员干部队伍建设为核心，以创先争优活动为载体，以促进经济社会发展为目的，突出湖区特点，勇于创新争先，全面提升高楼乡党建工作整体水平，为推动全乡经济持续快速健康发展、维护社会和谐稳定提供强有力的组织保证。

紧抓三个创先面，提升组织原动力

强基创先。以党员干部队伍管理、村级后备队伍建设为着眼点，培养储备人才。高楼乡辖区面积近400平方公里，90%为湖水面，受生产生活习惯影响，党员群众流动性大。乡各级党组织从实际出发，因地制宜，在健全完善基层党组织建设的同时，着力加强流动党小组建设。建立健全流动党员台帐，实行了流动党员管理信息化，掌握了流动党员的基本情况，确保流动党员“船行千里心向党”。发挥流动党员在外创业交际广、信息多的优势，努力让他们多为家乡做贡献。针对当前农村党员队伍中致富能手较少、带富能力不强的实际，大力实施‚定向培养‛工程，即把农村党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村级后备干部的定向培养，为培养村级致富‚领头雁‛储备人才。

制度创先。着眼于落实好农民群众对村级重大事务的知情权、参与权、管理权和监督权，切实解决在村级重大事务决策中存在不够科学、不够民主的问题，努力建立健全农村党组织民主决策机制。在全乡基层党组织中广泛推行了‚六步决策法‛，把村里新上经济项目、新农村建设、宅基地分配、重点项目工程土地征收征用补偿及分配、集体资产处置、集体开支、惠农政策兑现、计划生育、湖田资源发包分配等涉及群众切身利益、关系农村改革发展的14项重大事务列入民主决策的范围和内容，严格按照‚村级党组织召开全体党员和村民代表会议征求意见并形成议案；村‘两委’联席会议研究讨论通过；乡党委、政府对议案进行审查把关；村民会议、户代表会议或村民代表会议讨论表决；在全村进行公示；在村级党组织领导下由村委会组织实施‛六个步骤进行民主决策。这些做法，有效地提高了党员和广大群众参与村务管理和民主决策的积极性，增强了农村基层组织和基层干部民主管理、依法办事的意识和水平，形成了基层党内民主和基层民主相互配合、相互促进、共同发展的局面。

实干创先。实施‚双强双富双带‛活动。着力在渭河、永南、永北、微西、翁楼、盐店、昭阳等经济发展较快，党员干部队伍素质较高，群众基础好的村进行‚支部+合作社‛

建设，促进村级经济发展。以村支部为依托，规范建设了永胜湖蟹养殖专业合作社，利民浅水藕专业合作社，渭河渔家乐旅游专业合作社，搭建‚双强双富双带‛平台，为广大农、渔、湖民服务，促进群众经济发展，进一步增强党支部的凝聚力和号召力。目前，永胜湖蟹养殖专业合作社和渭河渔家乐旅游专业合作社运行成效良好，分别被央视7套和山东卫视报道。

设立三个“争优岗”，示范推动创一流

创新争优。在全乡党员中开展了创新争优、发展争优、服务争优三个‚争优岗‛。对农村基层党组织党员在发展经济上有创新意识、创新精神、创新能力的党员，设为创新争优岗，对能在利用科学养殖、种植带动群众致富增收的党员评选创新优秀党员，以此带动全乡党员学科技、用科技的热情，增强党员干部创新带富的能力。

积极创建湖区接边联谊共建的党建工作新模式。。。。发展争优。对农村基层党组织党员在发展经济上效果好、成绩突出的党员，设为发展争优岗，对能在全村经济发展迅速，带动全村经济发展做出卓越贡献的党员评选发展优秀党员，以此带动全乡党员带头搞经济、领头发展经济的热情和能力。

四比三争一做总结[模版] 篇7

（区委办）

区委组织部：

现将区委办“四比三争一做”主题实践活动工作总结报告如下： 自活动开展以来，我办努力倡导和践行实事求是、言行一致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，紧紧围绕区委中心工作，强化工作理念，突出工作重点，切实增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，充分发挥综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策、政务服务的职能作用，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了区委交办的各项工作任务，为全区三个文明建设作出了积极贡献，把贯彻活动不断推向深入，在办公室上下形成了思想解放、攻坚克难、奋发有为、干事创业的良好氛围。

一、高度重视，加强领导，在规章制度中体现活动的实效性 区机关“四比三争一做”活动动员会议后，我办高度重视，立即召开会议专题研究“四比三争一做”主题实践活动，制定了汤旺河区委办“四比三争一做”主题实践活动实施细则，并制定了相关措施，成立了以办公室主任和副主任为正副组长的活动领导小组，切实抓好落实。对活动具体工作任务进行了细化分解，层层落实责任到人，对涉及活动的目标任务进行推进和细致研究落实，确保活动更加富有实效。

二、解放思想，转变观念，在实际工作中体现活动的实效性

（一）比日常工作，提高办公室工作效率

一是履职尽责，切实提高实践能力。第一是尽职尽责，落实督办工作。我们始终坚持“高效、务实、创新”的原则，把落实作为督查工作的出发点和落脚点，加大力度，改进方式，提高实效。年初，根据我区实际，组织督查人员代表区委、区政府制定了《2011年汤旺河 区委、区政府重点工作推进落实方案》，分解细化了8项重点工作，结合工作分工，分别确定了各项工作完成时限，区级班子负责人，分管责任部门，切实加强了领导，确保各项重点工作完成。工作中，我们制定了全年督办工作运行图，按照重点工作完成时限对区委、区政府布臵的各项工作任务进行重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作。同时，还结合全委会、常委会等其他专项会议开展不定期督办工作，确保了各项工作高效运转。半年来共下发督办通知5件，形成督查反馈 5件，落实上级交办3件，确保了事事有着落、件件有结果。通过积极努力，使督查工作有为、有位、有成效，努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局，保证了区委、政府安排部署的重点工作得以有序推进，充分发挥了督查部门抓决策落实的“主力军”、“左右臂”作用。第二是注重实效，加强调研工作。以提高调研成果转化率为重点，紧紧围绕全区经济社会发展中的重大问题，切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作，认真抓好各层面的调查研究，有力增强工作的预见性，针对性，在全区形成浓厚的调研氛围。在确定调研内容上，坚持从实际出发，重视长远发展，尽可能准确地把握工作重点，同时兼顾研究对象的长远发展、思路和目标，保证调研工作的系统性。坚持从全局出发，突出工作重点，围绕区委全委会、经济工作会议、常委会议做出的安排部署和决议、决定等内容，深入基层并与各相关部门沟通联系，深入细致地了解各项工作开展、实施、落实的情况，并提出有针对性的意见和建议；坚持把握社会脉搏，重视热点难点，对群众反映强烈的问题，群众的呼声、百姓的民生问题作为调研工作重心，了解清楚，分析透彻，准确反映给区委是我们开展调研工作的重点。第三是严谨细致，提高文稿质量。公文起草、审核、收发严谨细致，应由区委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精。对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位；坚持做到所有文件三级审稿，先由政务秘书统稿、缮改后，再逐级经领导签发，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误；对上级文件2 及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。同时，进一步提高文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求做到结构合理，立意深远，思路清楚，思考深入，分析问题切中要害，部署工作周密到位，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。上半年区委及区委办公室共发文17件，撰写汇报材料、领导讲话 20多篇，没有出现歧义和差错，确保了区委各项工作及时、准确地安排部署。第四是高质高效，做好信息服务。半年来，在信息工作上，我们坚持实事求是的原则，不放大成绩、不缩小问题，围绕区委工作的重点、领导关注的焦点，群众反映的热点，注重信息高质高效。一是增强主动性，深入实际搜集信息。二是注重时效性，不断提升信息质量。上半年年向市委办上报信息 33条，被采用10条，被上级信息载体采用1条，使我区的信息工作继续在全市21个县（市）区（局）中位居前列。

二是强化服务，着力提高工作水平。第一是抓机要，确保安全畅通。机要工作始终坚持保守机密慎之又慎、任劳任怨、乐于奉献的工作原则，采取有效措施，加强了对密码通信网络的使用和管理。始终以高度的责任心和强烈的责任感，确保了密码安全和通信畅通。年初根据上级文件要求，及时制定了《2011密码工作要点》，落实了中央发电专人专柜管理。在工作人员编制少的情况下，机要室坚持了24小时值班制度，强化了节假日、敏感期的值班工作，切实做到了严守岗位、密不离人的纪律规定，认真处理好了密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办，做到了全方位、全天候服务。同时，重点抓了密码保密工作建设，对密码通计算机及时进行了杀毒软件更新，对密级文件进行了定期备份和清理收发邮件，健全完善了《手机使用保密管理规定》、《汤旺河区党政机要系统IP电话使用管理规定》等21项制度，并已装订成册。第二是抓保密，实现严格管理。半年来，区保密办不断加大保密各项工作力度，不断在全区范围内加大了保密法规的宣传力度，在全区各单位、机关部门中开展了“六个一”活动。即在电视台开办一期《保密法》宣传专栏；开展《保密 法》宣传一条街活动；开展一次联合大检查；组织播放一次保密教育案例片；召开一次区委保密委员会工作会议；编发一期工作简报，切实提高了全民保密意识。层层落实了党政领导干部保密工作责任制，严把涉密环节，特别注重计算机网络的安全保护，为确保网络运行安全，确保不失密、不泄密，区保密办对全区各部门、单位的上网计算机、工作计算机进行了检查，对检查中存在的问题进行了限期整改；在全区各单位、各部门实施了对废旧文件实行回收集中统一销毁处理制度，并对全区打印、复印、印刷行业进行了全面清理和检查。第三是抓办会，服务区委大局。会务工作是办公室的一项重要工作，今年我办在会务工作上，坚持效率第一的原则，严守会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实的宗旨，对区委全委会、重点工作推进会、常委会议等各类专题会议等大中小型会议，从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节按照具体的服务细则办理，使会务组织工作得到了区委领导的肯定，全区上下的赞誉。同时，实行会议活动报批制度，大幅度精简会议，尽量减少领导陪会，让领导腾出了时间和精力，抓大事、议大事、谋全局。第四是抓信访，促进社会稳定。我们进一步强化接访工作，把逐级接访制度落到实处，有效遏制了越级、多头和无序上访。确定了办公室工作人员都是信访接待员的制度，印制了信访工作接待单，及时做好信访登记，认真开展了《信访条例》的集中学习活动。办公室工作人员认真处理每一封来信，热情接待每一起群众来访，对缠访户不厌其烦，耐心解释，不推诿扯皮，不应付了事，更不把矛盾上交，切实把群众来信来访尤其是越级上访、集体上访数量减至了最低。上半年共受理群众来信来访30余件（次），已处理来信来访事件占信访总数的94%。第五是抓接待，树立良好形象。汤旺河世界级国家公园知名度不断提高和省级重点旅游名镇有力打造，促使旅游产业日趋成熟，区委办公室的接待工作也逐步增多。为树立旅游工作良好形象，办公室全体工作人员，克服了具体困难，重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进4 接待工作。妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了汤旺河人的礼仪风范和对外形象。据统计，上半年，已累计接待客人90余起800多人次，圆满地完成了区委、政府、人大、政协等各方面接待工作，并积极作好了部分有重要接待任务部门的接待指导工作。

（二）比招商引资，突出服务发展实效

办公室工作涉及上上下下，接触方方面面，了解各项政策、全区资源、优势项目等，因此，“四比三争一做”动员会以后，办公室全体人员积极当好宣传员，想法设法宣传推介，通过广泛动员，积极调动了干部参与招商引资的积极性，把每个人的社会关系充分利用起来，不忘掉一位商人朋友，不漏掉一条经济信息，不放过一次招商引资的机会，利用亲属、朋友、战友、同学、老乡等关系牵线搭桥，扩大招商引资的信息量。在旅游旺季期间，凡有接待旅游团队、客商及系统部门的会议人员，办公室人员都充分利用与来宾接触的时机，大力推介我区的招商引资政策和发展优势，了解各类招商信息，抓住一切可能的商机，提高招商引资的针对性和实效性。积极帮助E家山水总经理王勇，天地人药业董事长刘燕青，普天方面的代表联系沟通与各部门的联系，有效地促进了项目落地。同时，我们积极对上争取到电脑1台，复印机1台，彩喷打印机1台，全省党委系统电子政务内网建设正常费用是40余万元，经过我们对上争取上级给减免费用一半。

（三）比自主创业，积极提高服务质量

在“比自主创业”中办公室人员在没有离岗创业和在岗创业的情况下，坚持“民富则业兴，业兴则区强”的原则，积极服务职工群众创业，全面提高服务质量。办公室人员利用业余时间向他们积极宣传我区的区情和当前全面停止主伐的新形势，与贫困户攀“穷亲”，鼓励他们积极自主创业，并送给贫困户相关技术资料，帮助解决生产、生活中的困难，为创业这提供条件。

（四）比素质提高，切实提升综合能力 一是加强学习教育，创建学习型机关。坚持把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，着力培养“知识型”人才，全面提高队伍整体素质、形象以及服务水平，采取有效措施，长抓不懈。一方面注重学习内容的多样性。狠抓了全体文秘人员对科学发展观的学习，并不断提高对国家、省、市的大政方针及区委的一系列重大政策的理解和运用。切实提高文化知识素养，拓宽知识面，认真学习科学文化、历史和法律、生态环境、人口能源、金融积极、高新技术、信息统计等知识。另一方面，注重学习方式的灵活性。建立了每天分散学习1小时,每周五集中学习1小时制度,采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发了干部的学习热情，提高了做好本职工作的技能，调动了全体干部勤于思考、善于工作的积极性，收到了良好的效果。二是加强队伍建设，提高人员整体素质。半年来，在人才队伍的建设上，办公室狠抓了思想政治、业务素质、结构优化三项建设。首先，思想政治工作重实际，求实效，既加强了干部职工的党性锻炼和人格修养，教育工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，又积极创造条件，主动帮助工作人员解决待遇、生活等实际困难，最大限度地发挥了工作人员的主观能动性。其次，对办公室工作人员，有针对性地分期分批进行公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等业务培训。重点培养办公室工作人员的实际工作能力和做好本职工作的能力，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

三、深入研究，积极部署，全面做好下半年各项工作

下半年，继续以开展“四比三争一做”主题实践活动为实践载体，坚持以中心工作统揽全局，充分发挥各项职能作用，继续提高“三服务”工作水平，为推进全区各项工作提供优质服务。一是不断提高调查研究工作水平，增强工作针对性。根据区委不同时期工作重点，深入基层、深入实际广泛开展调查研究工作，挖掘深度内容，提供建设性建议。二是不断提高办文办会工作水平，增强工作主动性。严格管6 理文件起草、校核、收发、保管等各项工作，周密办理各项会议确保万无一失。三是不断提高机要保密工作水平，增强安全性。进一步加强密码、保密干部的教育和学习，不断提高专职工作人员业务实践能力，全力做好密码和保密工作。四是不断提高政务接待工作水平，增强服务性。进一步研究政务接待工作的方法和措施，增强主动服务意识，同时，及时对好的经验进行学习总结，促进接待水平不断提高。五是充分发挥参谋助手作用，增强补充性。正确处理主脑和外脑的关系，积极对重大决策进行补充完善，做到参之有道、谋之有方、言之及时。六是充分发挥信息耳目作用，增强真实性。进一步提高信息收集、核实、加工整理的本领，保证信息的客观公证性。七是充分发挥督促检查作用，增强时效性。坚持原则保证时效的全面开展督办工作，敢于督办、善于督办、大胆督办，努力做到督办工作有为、有职、有责。八是充分发挥综合协调作用，增强全局性。协调是办公室的重要职责，不断提高联系左右，沟通上下的本领，要善于鼓舞士气、凝聚人心，消除矛盾和误会，形成“以恒心对待复杂事，以耐心对待琐碎事，以细心对待平常事”的精神风貌，确保各项工作正常运转。

团市委“三争一促”工作总结 篇8

道路。

一、加大宣传力度，再造舆论声势

充分发挥团组织工作优势，组织各基层团组织利用农村板报、广播、标语等形式，深入开展“三争一促”活动的宣传教育工作,与此同时，通过组织演讲、征文比赛和组建“三争一促”宣讲团开展宣讲等丰富多彩的活动，激发农村青年参与“三争一促”活动的积极性和主动性，为全市“三争一促”活动的扎实有效开展创造良好的工作氛围。

二、加强领导，成立组织，为活动的开展奠定坚强的组织基础

团市委首先成立了以团市委书记任组长，相关部室负责人、农业、畜牧、林业等涉农部门和主要乡镇团委书记任组员的“三争一促”活动领导小组，负责全市“三争一促”活动的组织、督导和协调,将“三争一促”活动列入团市委工作重要议事日程，按照全市“三争一促”实施方案要求，稳步推进全市整体活动有效开展。每个乡镇团委也都成立了相应组织，并结合每个乡镇的共青团工作示范村，选择一个工作基础较好、有典型带动作用的村为“三争一促”试点村，迅速把“三争一促”工作开展下去。

三、注重创新，强化试点典型促动。

创新方式，强化试点典型促动，改善农村人居环境。为进一步推进活动的开展，我们注重发挥试点村街团支部和青年志愿者的带动作用。各乡镇团委组织广大青年卫生、科技人员入村到户，指导农民在家中改水、改厕、改厨、改圈、建沼气池；引导村两委班子科学地进行村落规划，有效预防和制止了乱占耕地、侵街占道、私搭乱建、乱堆乱放等现象发生；帮助村两委班子研究制定合理可行的垃圾处理方案，景和镇双塔、沙和桥官庄店等试点村建起了垃圾存放站，切实改变了过来垃圾无处倒的问题；果子洼乡黑马村投资5万元建起了1000平方米的文化健身广场，进一步活跃了村民业余文体生活。通过这项活动的开展，各乡镇村街都建起了一条亮、绿、净、美的文明街道，促进了当地整体环境的改善和村民业余文化生活水平的提高。

四、争取党政支持，下派帮建工作队

我们把“三争一促”活动与市委市政府创建文明生态村有机结合起来，争取党政支持，把生态文明创建村作为“三争一促”活动开展的重点村，依托各部门的生态文明村工作帮建工作队，组织青年志愿者参与其中,帮助创建村抓好班子建设、加强队伍管理、进行村容村貌、街院环境卫生集中治理、落实环境卫生长效保洁机制、强化村两委办公室建设、进行小街巷道路硬化、谋划致富项目等活动，同时组织“五四”红旗团委和工作队所在单位团委开展帮贫助困、科技培训和义诊咨询等志愿服务活动，推动“三争一促”活动强势开展，取得实效。

五、加强农村基层团组织建设，提高团建工作总体水平

在全市以农村团员青年为主体，在小郭庄、李小里等村建立了农村青年志愿者服务队，开展经常性垃圾清扫、帮孤助残、帮耕助农等活动；成立了治安巡逻队，严厉查处“黄赌毒”现象；成立了青年读书会，引导青年学习科技知识；开展了“小手拉大手，共创文明生态家园”活动，促进了良好村风民风的形成。各试点村街还开展了“为孤寡老人送温暖”活动，组织广大团员青年为敬老院和村街的老人们清扫卫生、清洗衣物、陪老人聊天、为老人义演。

2005年是我市“三争一促”活动全面铺开和实施攻坚的关键一年，河间团委有决心有信心在团市委的正确领导下，在市委、市政府的大力支持下，在坚持“四点一线”工作思路的同时，努力做到凝聚一个合力，坚持两个结合，扭住三个重点，落实四个到位，真抓实干，全力攻坚，推动全市“三争一促”工作整体上台阶。

1、凝聚一个合力。坚持以团省市委“三争一促”会议精神为指导，进行再动员，再部署，再加压力，再鼓干劲，再增措施，真正把全市团干部和广大团员青年的思想统一到省、市“三争一促”活动精神上来，坚定完成任务的决心和信心。同时要周密部署，精心协调，整合各条战线、各个领域的资源和力量，投入“三争一促”活动，形成强大合力，确保活动强势开展。

2、坚持两个结合。一是把开展“三争一促”活动与创建共青团工作示范村相结合，依托全市10个共青团工作示范村和100个青年科技示范户，利用其经济、科技和组织优势，实行挂牌管理，重点扶持，使其成为“三争一促”的示范户，发挥其示范带动作用，促进农民增收致富；二是把“三争一促”活动与农村青年中心建设相结合，围绕青年文化大院，建立青年农民致富平台，切实开展活动，务求取得实效，引导和带领青年成为革除陋习的先锋、公民道德的楷模、增收成才的标

兵。

3、扭住三个重点。一是扭住修建沼气池这个重点，抓住市农村生态富民工程这个契机，开展沼气池修建技术和使用知识培训，认真解决实际问题，组织和引导农村青年科技示范户，团干部、优秀团员在建池、改厕、改圈、改厨、改院中发挥示范带头作用，典型带动，辐射全村；二是扭住科技培训这个重点，根据各村不同的产业特点，聘请专家、教授和农技

人员举办法律法规、实用科技培训班，并做到深入农户、实地讲解、具体指导，使每名青年农民都能掌握1—2门实用农业技术；三是扭住建立青年志愿服务队这个重点，利用各服务农村青年志愿者协会，在10个试点村分别组建环境整治、治安巡逻、文艺宣传三支志愿服务队，开展政策宣传、帮贫助残、治安巡逻、卫生清除等活动，推进村容村貌治理，倡导文明村风。

4、落实四个到位。一是思想到位，团市委要将“三争一促”活动作为第一要务定期研究、谋划、部署和督导，并主动与市、乡主要领导汇报与沟通，争取党政支持，为“三争一促”活动扎实有效开展创造良好的外部环境；二是资金到位，充分发挥共青团的组织优势，人才优势，发动“十大杰出青年”、“青年企业家”等优秀青年人才捐资捐物扶助沼气池建设，并积极与有关部门联系和协调，将修建沼气池补助款落实到位，调动群众参与文明生态村创建的积极性；三是责任到位，实行岗位责任制，将任务细化量化到人头，建立班子成员包片，机关干部包乡镇，乡镇团委书记包村的层层责任制，压责放权，推动“三争一促”活动扎实有效开展；四是奖惩到位，根据省市验收标准，严格进行考核奖惩，把工作成效列为农村基层团组织年终考核的主要指标，实行一票否决，验收不合格的基层团组织，取消评先评优资格，调动各级团组织参与“三争一促”活动的积极性和主动性。

三争优 篇9

勉县社保中心在开展群众路线教育实践活动中，结合人社系统窗口单位改进作风专项行动，“三争三创”打造社保窗口“名牌”，在业务经办过程中始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，内强素质，外树形象，努力在服务上形成品牌，用“名牌”效应促作风转变。

提高素质争先进，创学习型窗口。中心重视工作人员业务素质的培训和提高，结合群众路线教育，先后开展爱岗敬业、我的梦中国梦主题演讲比赛，进行双周科长讲业务，单周干部述工作活动，党员干部包村下基层蹲点调研并撰写调研报告，创建AAA档案管理认证一系列活动，落实好党的惠民政策，全面提升能力素质，不断改进干部学风，勇争窗口单位先进。

强化服务争标兵，创服务型窗口。一是强化规范服务，各窗口除实行“五制”、“四公开”、“三亮明”外，还规范服务用语、规范经办程序、规范纠纷化解机制，不因人而“异”。二是强化纪律要求，做到“四杜绝”，“二十个禁止”，“五不准”，由大厅科长监督登记，分管领导督查执行，“一把手”领导抽查处罚。三是强化服务用语，坚持以人为本，结合各个窗口的服务特点，强化并推行文明服务用语，表达清晰准确，语气亲切温和，严格禁止“生冷硬噌”的服务忌语，在全体工作人员中大力倡导文明礼仪之风，争当窗口单位标兵。

解决问题争时效，创高效型窗口。积极推进“三问三解”，创新工作机制，创新管理服务理念和工作方法，行政效能水平上台阶。在城乡居民大病保险试点工作中，积极调查研究，摸清底子，简化大病保险赔付程序，直接由中心工作人员将相关资料报送保险公司，不需要患者跑路，极大的提高了经办效率；在职工医保“一卡通”实施过程中，系统转网正确率100%，消除了参保职工对个人账户信息丢失的忧虑；开创了工伤、失业、生育保险协同参保缴费，既最大限度的维护了广大职工的权益，又方便了参保单位及时申报缴费。今后将继续加大经办大厅服务水平建设，认真落实职工医保省内即时结算，积极推进居民医保信息系统建设和居民门诊费便捷兑付工作，在档案管理AAA认证的基础上提高便民化服务，积极推进各项业务工作全程信息化，不断探索开拓便民利民服务渠道，同时拓宽监督领域和监督渠道，主动接受社会的监督，做到件件有落实，事事有回音，打造廉洁高效的窗口单位。

陕西省勉县社保中心胡利国

身份证号码：***752邮编：724200

三争优 篇10

（2012.2）

一、方志科对标分析找差距情况

就方志科在履行职能，服务科学发展方面；进一步解放思想、开拓创新，更好地服务于全区城乡统筹、开创科学发展新局面方面；进一步加强干部队伍作风建设方面等诸多方面展开讨论，从科室到个人对照标准，层层找差距，人人查不足。通过对标找差活动，进一步分析原因，查找根源，解决不符合科学发展观的要求，不符合时代要求的思想观念问题、工作方法和机制问题等，从而提升各自的服务质量与服务水平。

（一）思想观念的问题、要解决“与发展无关，与稳定无关”的旧思想、旧观念，树立“紧跟中心，服务大局”的新思想、新理念。

2、要解决“被动应付，无足轻重”的老作风、老理念，树立“主动挑战，有所作为”的新作风、新理念。

3、要解决“干好干坏一个样，地球离了我照转”的坏思想、坏理念，树立“有为才有位，有位才有味”的好思想、好理念。

（二）方式方法问题

1、要解决“关门写志”的封闭的工作 方式；树立“开门办志”的开放的工作方式。

2、要解决“唯书”和本本主义的千古不变的工作模式；树立“电子化、社会化、产业化”的步步上升的发展模式。

3、要解决“一家办志”的艰难的运作方式；建立“多家参与”的活跃的运作方式。

4、要解决个人素质的“单项实践”的能力结构；培养个人“全能实践”的能力结构，实现个人采访（征集）、拍照、编辑、电脑、筹资等能力一体化。

（三）宣传利用问题

对开发利用方志资料、开展方志理论研究的空气还不够浓，以致还存在重修轻用、重修轻研的倾向，有的在读志用志上动脑筋、想办法、下功夫不够；在数据库、网络建设中为使用者想得少；在理论研究或在营造不同学术观点争鸣的氛围上尚有欠缺。

对于上述问题，我们要高度重视，并要在今后工作中切实改进。

二、方志科开展“三争一创”实践活动方案（工作计划）

1、结合学习贯彻党的十七届六中全会和省市区党代会精神，积极营造“三争一创”浓厚氛围，全力推动科室形成“三争一创”强大思想共识：一是对全区方志事业发展的

特殊阶段形成共识；二是对改革创新的紧迫性形成共识；三是对资源整合的必要性形成共识；四是对认真履职的责任感形成共识；五是对团结一致的重要性形成共识。

2、把“三争一创”活动与服务基层结合起来，一是要进一步挖掘整合档案史志资源，根据地区特点，深化地方志工作特色，进一步做好史志文化营造工作；二是要进一步加强服务职能，关注社会热点难点问题，推动服务能力水平提升。

3、进一步关心年轻同志的成长进步，通过基层工作实践，锻炼才干，体现才智。

4、围绕目标，注重工作实效，在全面动员、统筹协调、形成合力等环节上下功夫。

5、选取标杆，扬长避短，强化创业创新创优精神，在志鉴编修、街镇志（部门志）指导、地情收集整理及服务等方面实现新突破。

6、真抓实干，提前谋划，对照年初目标，一着不让抓好当前工作，确保全面完成全年各项目标任务并谋划好明年工作。

三、方志科工作承诺：

1、加强政治理论学习和业务学习，不断提高党性修养和业务知识水平。

2、认真做好修志编鉴本职工作，进一步发挥方志资政、存史、育人功能，爱岗敬业，不断充实专业知识。

3、热情周到地为基层单位、镇街修志编鉴工作做好业务咨询、指导等服务；为各级机关部门、社会各界提供地情咨询和地情资料，促进全区政治、经济、社会、文化发展。

4、带头模范遵纪守法，团结、关心同志，对年轻同志做好传帮带。