学生会秘书部的工作感想

学生会秘书部的工作感想（共6篇）

学生会秘书部的工作感想 篇1

学生会秘书部的工作感想

几个月过去了，来到物电学院学生会这个大家庭，从短短几个月的助理期开始，我们经历了激烈的学生会考核，忙碌了党团竞赛，美创杯，学校的事情都有我们学生会陪伴，秘书处让我感受到了学生会秘书处的工作，统筹安排各项工作，完成老师布置的每个任务，做到能够上传下达，有效沟通老师与学生，使每一项工作都能认真落实;虽然秘书处的工作很多，我也忙得很辛苦，但任何成功的事情背后都伴随着苦与累，同时在忙碌的时候我也感觉到快乐，有付出就会才会有收获。渐渐的，我们这帮小朋友成长了，懂得了如何更好地为学生会服务，为物电的全体学生服务，为自己的梦想服务......在这期间可能我还不太熟悉工作，有时候可能因为忙，可能没把学姐学长安排的任务处理得很好，在这里觉得感到很对不起他们，秘书处的工作有点繁琐，就算很小的事情多需要很细心，这就锻炼我的耐心，与处事的综合能力;同时我还能认识很多的学姐学长，增强自己的社交能力，认识更多优秀得同学。我们经常做的都是幕后工作，我们低调务实，我们除了要做好自已的本分工作，还要协调其他部门更好地完成工作。所以我们的能力必须是全面的，我们的热情必须是双倍的！

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！

学生会秘书部的工作感想 篇2

通过与学生们的接触, 我觉得更多的是我从学生身上学到了东西, 包括自己在上学时所拥有的然而随着时间的流逝已逐渐被我淡忘的一些品质和精神。结合几年的学生工作实践, 我总结出以下几点感想。

一、与学生相处突出一个“情”字, 做到以情感人。

在给新生开第一次班会时我首先送给学生一个真诚、友善的微笑, 然后用既幽默轻松又不失亲切与激情地对学生进行“演说”:“亲爱的同学们, 是学校让我们相聚在一起, 并有缘成为师生、朋友, 我感到非常高兴。不管你们以前表现如何, 那都属于过去。来到新班级, 我们一切从头开始。只要在自己的基础上有进步, 就是好样的!我期盼你们的成功。以后不管在生活上、学习上或感情上遇到什么困难和挫折, 我希望是你们最值得信赖的人。”在工作中我特别重视“差异性”, 做到有的放矢地开展疏导工作, 给予人文关怀。我所带班中有一名学生性格非常暴躁, 这导致他和同学之间的相处不好。他的一举一动我都看在眼里记在心上, 特别是学院篮球赛那一次, 他和同学之间有误会, 甩了球就走, 当时我在场, 怎么也叫不住他。这件事过后我找了一个时间, 和他进行了一次三个小时左右的谈话。我先肯定了他的成绩, 接着讲解了学生之间的交往及走向社会人与人之间的交往的重要性, 告诉他怎么交往, 交怎么样的朋友, 怎么才能得到信任都是学问, 学好这门学问对自己的人生将大有好处等。他当时很感动, 决定改掉自己的缺点, 试着和同学们和睦相处。

二、教育学生突出一个“理”字, 做到以理服人。

辅导员要想和学生“交心”, 就必须尊重学生, 人与人的尊重是相互的, 因为只有你尊重学生, 学生才会尊重你。在一般情况下, 有学生做错事, 我不会大声批评, 不侮辱、讽刺。因为我知道:如果那样做, 不仅有损学生自尊心, 而且往往有时候他们做错了事情自己都不知道错在什么地方, 很有可能引起他们的反感, 那样的话即使是勉强服从你了, 也只是敷衍、应付, 以后依然会我行我素, 不会悔改。

在教育学生过程中, 我是以一个学姐、一个朋友的身份去正确地引领学生, 悉心教育, 耐心开导学生。我认为, 学生在成长过程中, 不可能是完美无缺的, 这是由于学生的身心特点决定的, 是发展中的差距。当学生犯错误时, 我们应该多作换位思考, 设身处地地为学生着想, 细心体察学生的内心情感, 与学生真诚、平等交流, 多征求他们的意见。比如:“这件事情这样办, 你看怎样?”“对这种处理你满意吗?”“这样做行不行?”“还有没有更好的办法?”等, 让学生在认识到错误的同时, 也在错误中找到前进的方向和动力。

三、管理当中突出一个“严”字, 做到从严治教。

严是爱、松是害, 不管不教会变坏, 没有规矩不成方圆。严格要求本身就是一种对学生充满责任感和理智感的无比深沉的爱。我利用学校给专职辅导员安排的心理咨询师课程认真学习心理学方面的知识, 从一些名家的管理论坛中提取许多教育管理的精华, 形成了自己的带班风格。我经常组织学生反复学习《教学管理规章制度》等规章制度, 使学生认识到行为规范的必要性。为了落实班规, 我在对学生进行考核时, 对结果实行“双挂钩”的管理办法:一是实行班干部轮流值班周负责制, 负责把本周学生遵守班规的情况记录下来, 对有突出表现的同学提出表扬, 并按照班规予以奖励。若有违反班规的同学, 逐个找来谈话并讲明扣分情况。二是实行值日班长负责制, 负责当天班级的常规管理, 每天一小结, 每周一大结。这个管理办法行之有效, 很快杜绝了学生中的违纪现象, 对规范学生的行为、建立良好的班风起到了很好的作用。

四、在生活中突出一个“诚”, 做到诚信待人。

热心助人, 真诚待人, 是做专职辅导员的基本准则。学生是未成人, 但是在人的基本权利和人格上, 和成年人是一样的, 是同等的。学生的权利能否享受得到, 人格能否得到尊重, 教师, 特别是辅导员的因素至关重要。如果老师尊重学生、关心学生、亲近学生, 确保他们享受到各项基本权利, 不轻视他们, 不藐视他们, 更不歧视他们, 做他们的知心朋友, 他们就会尊重老师, 相信老师, 听老师的话, 按老师的要求做, 从而打下接受教育的心理基础。老师尊重学生能在学生中树立起较高的威信。

参考文献

[1]黄惟珩, 姚越编著.大学生德育教程.同济大学出版社, 1997.9.

[2]问清松等主编.高校学生班集体建设指南.人民出版社, 1993.5.

[3]程样国主编.在新的起跑线上.江西人民出版社, 2005.7.

浅谈高校学生会秘书处的工作性质 篇3

关键词：高校；学生会秘书处；工作性质

做好秘书处的内部建设是一切工作的前提条件和基础，做好自身建设，使之真正起到枢纽、助手、参谋、窗口、桥梁等作用，做好总体协调工作，以积极负责的态度把工作做好、做细、做精。同时，要努力加强部门内部成员之间的沟通，打造交流平台，建立沟通渠道，使秘书处的成员知道秘书处是一个团队，是秘书处不可分割的一部分。

一、秘书处的工作任务

首先，秘书处最为重要的工作任务就是完成好主席团与各部门上传下达的工作，及时将主席团的决策传达给各部，分配各部门的工作，同时将各部门情况及时反应给主席团，协调活动中各部的工作任务，以备主席团及时做出工作调整。要保证整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结、活泼的景象。

其次，秘书处立足本职，倡导良好校园文化，满足学生多方位需求。随着社会的发展和时代的变迁，学生的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，协助学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造一批有亮点、有品位的系列活动，博取广大学生的支持和欢迎，满足学生的文化生活需要。

最后，秘书处积极起到带动和引导各部门之间的模范带头作用，提高学生的工作热情，加强学生与教师、学生会的沟通，始终把带动和引导广大学生以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

二、秘书处的工作内容

1.微博、微信、人人网等网络平台的管理

推出学生会部门微博、微信、人人网等网络平台，将各部门成员对学生会工作的意见建议以及各部门的新闻、热点话题发入微博、微信、人人网等网络平台。加强各部成员与学生会之间的沟通，同时也倡导各班制作自己的班级微博、微信、人人网等网络平台，每月定期进行评选，得分结果归入各团支部考评之中。这样让班级成员共同建设和管理各自的班级微博、微信、人人网等网络平台，增强了各团支部内部的团结合作。

2.档案、资料、文献等材料信息化管理

档案、资料、文献记录着学生会的各项工作的开展情况，在学生会的发展进程中发挥着重要的“史料”作用。丰富、完整、齐全的档案资料管理，不仅能为院系和同学们维护正当权益、排忧解难，也充分体现了档案资料信息支持的重要性。档案资料收集、整理的完整、详实，直接反映着档案资料质量的高低和利用价值的大小。对于档案管理工作，应力求做到细、便、及。要保存团委学生会所有的工作报告、活动总结、人事调动、会议记录、策划方案、出勤记录等原始材料；在每一次活动或会议结束后，要及时将相关材料加以整理、归类、存档，避免出现丢失或不全的现象。还要建立一个秘书处专用邮箱和网址，以存放电子文档，同时，加强档案、资料、文献等材料信息化管理，达到资源共享，随时记录，随时查看，使文档资料管理更加科学化、规范化。

3.沟通、交流、合作等工作艺术技巧提升

注重工作方法和工作技巧，讲求工作艺术，促进各部门的沟通、交流与合作。整个学生会内部的日常联络是秘书处工作的重要组成部分，也是秘书处工作中较难的部分。秘书处应该借这方面工作提升工作能力，多与各部门交流、沟通。同时大力开展形式多样、内容丰富、融知识性与趣味性为一体的思想交流活动，如主题报告、内部趣味活动等，这些活动可以使大家通过切磋学习，取长补短，共同进步，从而有力地促进部门成员之间的交流合作，并推动团委学生会工作等工作能力和领导水平的提升。可建一个学生会群，在群公告里公示近期的各项工作，以便团委学生会成员都可以及时了解各部门工作动向，并提出宝贵意见。

三、秘书处对活动的要求

1.活动的分配工作

围绕每项主题活动，以主席和相关的某个或某几个部长牵头，成立相应的工作负责小组，进行整体筹划、内部分工等工作，以明确自己的工作职责。在充分利用现有资源上，合理行使权利，采用科学有效的方法，努力把活动办好。为办好活动，应从两个方面着手：一是做好活动中的人力分配和统筹规划；二是让各年级的学生干部或成员负责在各班进行活动宣传、信息收集、意见反馈等协助工作。

2.活动的总结工作

每项主题活动完成之后，由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动记录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理，最后形成书面的材料总结，并及时通过网站公布。一方面，可以让教师和学生了解学生会的工作状况；另一方面，通过该方式能够更好地获取领导、教师以及学生的宝贵意见，接受大家的监督和指导。另外，要做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，及时总结经验，弥补不足，可使秘书处的工作完成得更好。

学生会实践部的工作总结 篇4

曾经满怀激情的向往学生会，并在学生会的几个部门中毫不犹豫的选择了实践部，后来也如愿以偿的加入了实践部。现在回头想想，不知不觉中，半年将要过去，感觉好快，虽然加入实践部的时间不是很长，可我却受益匪浅。

从站在讲台上竞选实践部干事的时候，我就雄心勃勃的立下誓言:一定要抓住这个机会，利用这个舞台，好好的锻炼自己，表现自己，升华自己。之所以会选择实践部，是因为我认为这个部门很特别，很能锻炼一个人的能力，也很能暴漏一个人的缺点和不足，进而可以努力改正提升自己。实践部的工作很具有挑战性，一开始我是这么想的（心里很激动，越具挑战性，越能激发一个人的斗志与勇气），可是，当真正开始着手工作的时候，这种挑战性就真的凸显出来了，几乎把我击倒了。

尤其是我第一次出去拉赞助的时候，让我触动很大，本来我就是一外地人，对济南不熟悉，它当地有什么样的商家或者公司愿意和学校搞活动，我也不清楚，甚至连坐几路车都不知道，只能拿着地图在市区漫无目的地转，心里想着：最好能碰见几家新开张的点吧，或许还有可能。可是现实往往很残酷：就是死活也没见到。好不容易，找到了家精益眼镜店，因为我以前在精益眼镜店配过眼睛，感觉他们服务态度还不错，所以就很激动很忐忑的推开门走了进去：“您好，我是山东建筑大学学生会的……”我话还没说完，就被一女的给打断了：“我们不做广告！”“对！我们不做广告！”一男的又大声对我说，眼 1

睛直勾勾的看着我，仿佛要把我看死似的，我当时就立在那了，愣了

两秒钟就转身走了，可悲的是我连管事的都没见到就被俩职员给轰出

来了。接着，我又跑了两家书店和一家房地产公司，不幸的是，都被

无情粗鲁的拒绝了。

那天我很伤心，因为那一天我被拒的次数几乎比上我一年被拒的次数了，让我很不爽。

后来又经过几次的跑赞助，我开始反思：是不是该从自己身上找

找原因，一味的怪别人没有任何意义，只能徒增伤悲，于事无补。是

不是自己说话的语气和方式不对才导致这样的结果呢？如果换位思

考一下，有人向我拉赞助，向我要钱，我凭什么相信你，凭什么给你

好脸色，你算老几啊，你能带给我什么好处，你凭什么才能够让我心

甘情愿地拿钱给你。

平时每次有什么活动，不管是院级的还是校级的，几乎都会叫上

我们这帮10级的“小屁孩们”，帮忙抬桌子，搬凳子，我也每次都会

准时去，甚至逃课去，还忙得不亦乐乎。因为在我看来，这也是一个

人在升华自己：学会服从命令，学会转换角色，转换命令者和服从者的角色。

以上总结我的第一点工作心得：学会忍耐和换位思考。

我是一个外向的人，喜欢说话喜欢笑，可是呢，有时候，说话容易过

火，在不经意间就伤害到了别人，然后别人就记住我了，对我有意见

有看法了，以前就因为我的这种大大咧咧的性格发生过这种事，事后，我也意识到了，赶紧解释了一番，才避免了一场误会。现在加入了学

生会，又是班里的资助与生活卫生委员，一言一行都会被别人看在眼

里记在心里，要想和别人搞好关系，建立良好形象就更应该注意这方

面的了。

以上总结第二点心得：要注意言行举止。

学生会每周都会有例会，开会要准时到，这是我的第三点工作心

得。而且庆幸的是我的时间观念一直都很强，无论是班里开会还是学

生会例会我都会提前10-20分钟到，以便做好准备。

第四点心得：做人要有礼貌。学生会开会，辅导员班委培训会也

都一再强调过，这点很重要。一个懂礼貌的人会给人留下很好的印象的。

虽然在这几个月里，我没能做出什么贡献，但我相信只要努力坚

持，就一定会出成绩的，我相信自己，我会把这些挫折都当做经验保

存起来，当做动力来激励自己。

我不会给咱部丢脸的！某某某

学生会学检部的工作计划 篇5

在新的学期，我站在又一个新的起点，开始对学检部的工作，之前，已经在学检部工作了一个学期，对我们部门的工作已经得心应手了，不过绝不能自满，绝不能浮躁。要知道，要需系的东西还有很多很多。

一，继续做好平时的检查工作。

要及时检查，认真细心地做好平时的工作、认真记录、主动去问，及时收应交和应补的假条。检查要做到公平、公正，绝不能包庇，否则我们学检部的检查工作就毫无意义了。要知道，作为一位学检部的干事，我的`行为不仅仅代表我自己，更关系到学检部的形象，更关系到学生会的形象，更关系到我们会计金融学院的形象，更关系到我们无锡商院的形象！！！

二，继续做好周汇总、月汇总。

做周汇总、月汇总，需要同组值班的人共同努力、共同配合，统计好当周的每日情况，统计好每周的情况，统计好其他部门提供的检查情况，统计好班级加分情况。这项统计工作是很碎，很繁，但只要我们有足够的耐心，坚定地决心，加上一颗十足的认真之心，不厌其烦地去做，就一定可以搞定的！

三，创新学检部的检查方法和检查范围，提升学检部在学生会中的地位。

我们学检部的检查方法要不断更新，以适应不断变化发展的实际。检查不仅要按时、准时，还要采取突击检查的方法和“杀个回马车”的方法。综合的运用起来，效果会更好！！因为一般的检查时间点大家都知道，难道只要在检查这个时间点不违规就万事不愁了吗？就能下结论这个班级纪律很好吗？显然，是不成立的。突击和回马车，效果更好，更真实。学检部的平时检查的就是纪律，这太单纯了，与我们部门的名称极不符合！学习加检查才是我们学检部的真正实在！！拓展我们部门的职权，提升我们部门的地位，在学习方面就要大有可为。关于自考，我们部门本应就可以唱主角的。从宣传到报名到收费，学检部本应付全责的，是的，我们也做了大量工作，可惜，到最终的主角却是外联部，这就是我们工作的失误，明明我们在这方面工作最多，可结果…….我们不是争什么功劳的，我们只是想拿到我们付出应有的结果！！加大对各班的学习的检查与督促，使大家认真学习，共同提升，才能在未来的激烈的竞争中立于不败之地！

以上仅是我对学检部工作的计划，当然还需要进一步学习，祝愿我们学检部的明天一定会更加辉煌！

学生会秘书部的工作感想 篇6

开展

负责本系宿舍管理工作，规范同学的寝室生活。深入同学内部，密切联系同学，全心全意为同学服务。负责宿舍常规安全、卫生以及归宿情况检查，以及反馈宿舍管理方面的各种信息。不定期检查学生宿舍卫生，配合土木工程系学生党支部做好对本系入党积极分子、发展对象、预备党员、党员的寝室卫生检查，配合系部领导和主席团做好对本系所有学生干部寝室的寝室卫生检查，积极参加和组织“文明寝室”、“优秀寝室长”的各项评选工作。配合学生处组织和策划好每年的寝室文化艺术节活动的开展以及相关特色活动的开展，做好寝室安全防范，注意和发现安全隐患，及时提出全面的建议。贯彻好学院宿舍管理精神，宣传和执行学院的规定，完成院校领导交办的有关工作。具体工作开展如下

一、做好常规工作，尽职尽责。

（1）、寝室内务、卫生检查

目的：让同学养成良好的卫生习惯，培养独立生活能力，用清洁环境熏陶人，以严格管理培养人，用细心的服务帮助人。

内容：地面、桌椅、床铺、生活用品、衣服、卫生工具等摆放要整洁，特别注意用电安全，不允许使用大功率电器（热得快、电吹风等）。

形式：常规抽查每周星期一晚上９:３０开始和星期三中午１２:３０开始

（每周至少两次，每班至少两间寝室。）

如对宿管部成员在查寝过程有行为不检，衣着、语言不得体的现象请反应至求真楼７０２土木系学生会宿管部办公室。

（二）、班级寝室内务、卫生检查平均分统计及周表、月表、评比结果知会单的制作

目的：每周至少进行两次常规检查，并且将统计每班的寝室内务、卫生平均风，将在相应的时间通知到各班的黑板上。为了加强大学生对寝室内务、卫生的高度认识、提高自觉性。制作周表、月表能够与学院领导及老师更好的沟通，让学院领导及老师更深入的了解学生的生活习惯和寝室内务、卫生。

内容：星期一和星期三检查完后将统计各班的寝室内务、卫生平均分、每周星期四做周表和评比结果知会单，每月月末统计班级一个月寝室优秀率。当周的周表会公布在下周的星期一求真楼大厅。当月月表会公布在下月月初求真楼大厅。当周评比结果知会单会在周末发到各班班级和辅导员，要求贴到各班的土木系三大常规部门检查公布栏中。

如对所做表表中有数据性错误请及时反应至求真楼７０２土木系学生会宿管部办公室。

（三）、寝室文化建设

１、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

２、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期的抽查。

３、每月评出４０个星级文明寝室，并通报表扬。

（四）、同学们的意见反馈

目的：为了更好的服务同学，我们必须了解同学们的要求，宿管部是最贴近同学们生活的部门。我们将本着“从学生中来，到学生中去，全心全意为同学服务”的宗旨，悉心听取同学的建议，完善本部门的工作，也为土木工程系领导老师更好的了解同学提供一个良好渠道。