高校述职述廉述德报告

高校述职述廉述德报告（共8篇）

高校述职述廉述德报告 篇1

科研处副处长2020中层干部述职述廉述德报告（高校）

2020年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下：

一、加强学习，提高思想政治素质

严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计xxxxx多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。

研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国xx方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、xx省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、xx省高校科技社科统计培训等业务学习。

二、勤奋工作，推动学院事业发展

（一）协助做好科研和高职教育研究工作

以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。

1.平台建设再上新台阶

学校自主开发的科研管理服务平台，2020年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。

新增校企协同创新中心x个：与xx中路xx有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；

与xx有限公司共建“xx交院-xx校园大数据协同创新中心”。

主动对接xx区科技局，积极推进成立“xx学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。

2.制度建设取得新突破

调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。

完成《xx学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《xx学院学术规范条例》（讨论稿）、《xx学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。

贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。

启动第x届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成2020-2023专利代理公司招投标工作，中标单位为xx专利商标事务所和xx代理公司。

3.项目培育取得新成绩

全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、xx省自然科学基金项目、xx省社会科学基金、xx省教育厅哲学社会科学基金、xx省教育科学“十三五”规划课题等xx个批次的项目申报，xx个项目获准立项。

新增横向课题x项，到账金额达xxx.xx万元；

新增发明专利转移x项，成交金额x.x万元；

新增技术合同xx项，成交金额xxxx.xx万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、xx省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果x项。

同时，完成了2019全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了2019省教育厅布置的科技年报、科技成果转化报告。完成2020省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量报告、xx省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。

（二）扎实推进校企合作工作

以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。

1.产教融合平台建设取得新进展

牵头高质量完成“xx交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、xxx多页支撑材料整理、xxxx条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。

在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于20xx年上报的数据，认真填报了2019年“xx交通运输职业教育集团”相关数据。

同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。

2.产教融合制度建设取得新突破

启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《xx学院理事会章程（草案）》和《xx学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《xx学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。

起草并提交院长办公会通过《xx学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。

3.产教融合质量督查步入新常态

面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。

完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。

4.合作项目拓展取得新成绩

全年新增14个合作企业，其中3个为重点校企合作项目。与xx中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；

与xxxx科技集团股份有限公司签约，联合开办“xxxx路桥班”、合作共建“xxxx智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；

与上海尚强信息科技有限公司共建“xx交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。

积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会x次、专题调研x次。

完成xx集团来校x次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。

实地走访xx中路交通发展有限公司、xx有限公司、xx无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。

5.合作项目终止谈判积累新经验

协助相关院系与xx有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。

6.校地融合取得新成绩

组织教师参加第五届中国创新挑战赛（xxxx），转发了xx区高新园区xxx项企业技术创新需求。组织参加xx市、xx区2020创新名城建设推进系列活动，促成学院x项横向课题在xx区创新发展大会上现场签约。

（三）认真履行专任教师职责

在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。

1.教育教学管理工作

担任汽车运用与维修技术专业xxxxxxx班主任、汽车车身维修技术xxxxxxx班第二班主任，对学生管教管导，xxxxxxx班学生顺利完成在校学习和考试，奔赴实习岗位或留校复习接本，xxxxxxx班学生遵守校规校纪，日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间完成了xxxxxxx/xxx班《汽车传动系统维修》xx课时线上教学，下半年完成《xx文化与品牌知识》《xx机电维修技术》等课程xx余课时教学，完成x期xx销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《xx》x次，服务xxxx多人线上学习。完成2020届x名毕业生论文指导，获学院优秀毕业论文二等奖x项、优秀毕业设计团队奖x项。同时，作为学院兼职教学督导员，完成听课x次及相关项目评审x次。

2.教研科研工作

作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员，主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目x项。主持立项xx省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、xx高校哲学社会科学研究一般项目x项，主持完成了xx省高等教育教学改革课题x项、横向课题x项。第一作者发表xx核心期刊论文x篇、省级期刊论文x篇。以“优秀”等次通过xx高校“xx工程”优秀青年骨干教师培养期满考核；

作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员（x/x），以“优秀”等次通过xx高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。

三、廉洁自律，筑牢拒腐防变底线

严格执行学院的有关纪律和规定，在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，自觉接受监督，从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公，清白坦荡做人，正派公道干事。

总结回顾一年来的工作，为学院事业发展做了一定的工作，组织也给予了我个人很高的荣誉，我被评选为xx省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知：这些成绩和荣誉只能说明过去，在科研处（校企合作办）岗位上需加强学习，工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后，我将学院党政的正确领导下，在处长的具体指导下，在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下，按照学院改革和发展的要求，努力学习，勤奋工作，提升素质，改进不足，认真做好本职工作，为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。

述职述廉述德报告(班子) 篇2

按照市委要求，现将**区人民政府2010履行职责情况报告如下，请予评议。

一、抓经济、谋发展，不断推动经济发展新跨越 2010年，我们在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的监督与支持下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓国家扩大内需和皖江城市带承接产业转移示范区建设的战略机遇，奋力抗击新世纪以来的特大洪涝灾害，切实保增长、调结构、促改革、惠民生，圆满地完成了年初确定的各项目标任务。2010年，全区完成生产总值27亿元，增长13.1%；全社会固定资产投资44.2亿元，增长40.2%；财政一般预算收入2.47亿元，增长35.9%；农民人均纯收入7043元，增长22.4%。

一是积极承接产业转移，园区支撑带动能力明显提升。始终将加快园区建设作为承接产业转移的基础性、先导性工作抓紧、抓实。大桥开发区围绕挖潜、规范、拓展，进一步集聚优势产业，“*****城”规划完成编制，入驻食品类企业达到**家；基本完成***平方公里范围内征迁工作，建成区面积达**平方公里；全年完成投资***亿元，实现财政一般预算收入**亿元，跻身全市同类园区先进行列。****区突出基础设施建设，全年完成投资6.2亿元，建成市政路网近5公里，美化亮化同步跟进；机关迁址顺利完成，全区政治、经济、文化中心地位加速形成。*****园进入实质运作，战略合作协议正式签定，规划编制工作有序开展，申报省级文化旅游产业集中区工作扎实推进。

二是深入开展“项目建设提升年”活动，发展后劲持续增强。坚持“抓发展必须实实在在抓项目”，及时协调解决项目建设过程中涉及的土地、规划、环保等具体问题；健全项目动态管理机制，加强策划编制、包装推介工作。全年新建续建5000万元以上项目19个，完成投资12亿元。旺旺四期等6个亿元以上重大项目开工建设；***等7个亿元以上重大项目建成投产；****等央企合作项目顺利推进，完成投资1亿元。全年获批政府投资项目37个，争取国家和省补助资金7000余万元。增设3个驻外招商小组，****等一批重大项目成功签约。全年引进招商项目76个，引进内资60亿元，增长30.5%；外资3829万美元，增长66.2%。

三是扎实推进工业强区战略，产业结构持续优化。不断增强工业实力，全年新增规模工业企业8家，实现规模工业增加值10.7亿元，增长24.7%，产值超亿元企业达到9家；新增省级企业技术中心2家、高新技术产品3项，万元GDP综合能耗

项，完成**项。新增农村道路**公里。区防汛抗旱指挥中心开工建设，完成**座水库除险加固，水利兴修完成土石方**万方，有力有序有效开展抗洪抢险工作，夺取了防汛救灾的全面胜利。城乡环卫、环境整治工作扎实推进，文明创建成效明显。

二是始终坚持以人为本，人民生活切实改善。累计投入7000余万元用于民生改善。全年新增城镇就业3979人，转移农村劳动力就业3560人。新农合参合率达99.03%，成功承办全省新农合门诊统筹及其支付方式改革工作现场会，6.5万人参加城镇居民医疗保险。7140名被征地农民享受基本养老保险待遇。城乡义务教育经费保障机制改革同步推进，公开招聘教师**名，完成校舍安全工程近**万平方米。扎实推进基层医药卫生体制综合改革，实行基本药物零差率销售，城乡卫生服务体系实现全覆盖。建成乡镇综合文化站3个、农民体育健身工程10个、农家书屋25家，第三次全国文物普查顺利完成。广播电视“村村通”扎实推进，区乡有线电视网络整合全面完成。推行首席统计员制度，第六次全国人口普查工作有序开展。深入贯彻计划生育基本国策，人口计生事业取得显著成效，人口自然增长率为4.93‰。“法治**”创建工作稳步实施，“五五”普法工作顺利通过验收。应急管理和突发事件处置能力得到加强。和谐社区建设全省先进。国防后备力量建设、民兵预备役工作继续保

在肯定成绩的同时，我们清醒地看到发展中存在的困难和问题。主要表现在：经济总量及工业规模偏小，实现持续快速增长的基础和支撑还不稳固；结构性矛盾仍然突出，产业升级步伐不快，第三产业比重偏低，三大平台引领经济增长方式转变的作用有待进一步提升；资源环境约束不断增强，节能减排以及土地等资源保护与加快经济发展的矛盾仍然突出；公共资源配置不尽合理，兼顾社会不同群体利益方面有待进一步加强，社会保障体系仍需进一步完善；政府的行政效能还需要进一步提高。

班子述职述廉述德报告 篇3

一、以“统筹城乡”为主线，住房和城乡建设事业再登新台阶

今年以来，局领导班子带领全系统广大干部职工，紧紧围绕“全面工作争创全县综合先进奖，单项工作争创全市先进集体奖”的总体目标，积极履职，主动作为，城乡建设事业持续呈现力度大、速度快、质量优的良好态势。

一是新城框架全面拉开。滨湖大道南延建成通车，新城大道北延、支鱼大坝西延即将建成，建设大道已西延至海都路，新城区已形成“五横七纵”路网框架，新城区框架继续向南、北拉开，规模已达16平方公里,绿化、亮化、管网同步配套到位。二是十大公益设施基本建成。双山科技大厦、文化艺术中心主体基本建成；土地交易中心、人才公寓、射中体育馆及图书艺术楼、体育妇儿中心、地税纳服中心已进入内外装修；规划档案馆将于春节前建成开馆。三是绿化景观加快建成。滨湖公园以及亲水平台基本建成，近1500米的沿湖驳岸已建成1000多米；幸福大道以南“一横六纵”道路绿化和幸福大道南侧19米背景林全面实施到位；幸福大道北侧水景已立项，即将开工建设，新城基础环境和水绿特色不断提升。四是房地产业贡献财税份额程量的60%，35条后街巷整治全面完成。老小区综合改造工程加快推进。南苑、庆南两个老小区内共拆除违章搭建412处，清除铁皮棚基础、绿化带内小菜地和违章占用公共通道建筑物1.2万平方米，清运垃圾2100多车，为整治项目实施腾空了场地。七是城乡面貌全面改善。机关大院地块、老合德镇政府地块全面改造，富建大酒店、幸福华城、苏农市场、洲盛商贸城等一批服务业项目基本建成投入运营，初步形成西南服务集聚区；幸福大道辅道综合配套工程全线基本完成，沿途楼宇陆续展出，幸福大道主轴线景观初步凸现，新老城区已经连为一体。农村 环境整治初见成效，春节前32个村庄和上半年89个村庄全部通过省、市考核验收，建成三星级康居乡村2个，一级康居乡村42个，环境整洁村77个，村庄面貌焕然一新。

二、以“一岗双责”为要求，严格落实党风廉政建设各项规定

住建部门是一个社会关注的热点部门，也是一个高危行业。我们以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感，时刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、监督等重点环节，把党风廉政建设各项规定落实到全系统每一级组织、每一名同志、每一项工作。

一是突出廉政教育。采取局党委中心组学习、机关单位集中学习等形式，系统地组织学习了《廉政准则》“8项禁止 ”和“52个不准”规定，针对性地开展510警示教育活动；组织全系统党员干部观看反腐专题片；深入开展“强责增效、问责促优”主题教育和“机关作风 整训年”活动，全面掀起“治庸、治懒、治散、治贪”的四治行动；在各类会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”，告诫全体人员做到“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”；全面推行不良信息预警制度，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警；扎实有效地开好民主生活会 ，深刻剖析存在问题，严肃认真地进行批评与自我批评。通过廉政教育，提高了干部职工拒腐防变的能力。二是突出责任落实。以“廉政建设责任区”为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，实行分线包干和“一票否决”，形成“人人有责任、层层有压力”的良好局面。三是突出制度建设。要保证党风廉政建设责任制落到实处，关键靠制度。组织对局系统《十大规章制度》中的集体决策、财务支出、日常管理、责任追究等方面不合时宜的部分，进行完善、充实、提高；全面建立招标投入口、工程推进、监理保证、质量监督、纪检巡视、付款制约“六大制度体系”，真正做到以制度管人管事，以制度保证权力在正确的轨道上行使。四是突出监督约束。监督是最有效的防腐手段。在内部监督上，凡是规划选址、拆迁安置、施工许可、质量监督、图纸审查、违章拆除、房产发证、燃气管理、财务收入以及人事调整，都在相应的范围内公开公示，切实维护群众的知情权和监督权。在外部监督上，在“两代表一委员”和社会各界有代表性的人士中，聘请30名同志为党风廉政建设监督员，定期征求他们的意见、建议，并将整改 落实情况及时反馈，保证监督有效。今年以来，共向社会发放征求意见表1500份，收回1485份，评议满意率90%以上，征求意见和建议36条。建立了行政权力网上公开和咨询投诉平台，并按规范要求进行政务、党务公开和实时答询。实行纪检监察部门全程跟踪监督工程建设和行政审批制度。多层次、全方位的监督约束，有效防止制度失效，权力失控，行为失范。

三、以“创优争先”为统揽，全面实现素质和能力“双提升”

技术人员述职述廉述德报告 篇4

今年是不平凡的一年，是党的胜利进程中具有历史意义的一年。十八大的召开，结合当前形势，在以往坚实的基础之上，实事求是的指出了新时代的努力方向。这一年，在市住建局党委的领导下，在领导的指导和同志们的帮助下，勤奋工作，廉洁自律，工作上取得了一定的成绩，各方面都一定程度上得到了锻炼和提高。现将本人在中心工作以来的工作情况从思想政治素质，工作开展能力，存在的主要问题和整改措施等几个方面向组织领导及同事述职。

一、进一步更新工作理念，加强学习，努力提高自身素质 社会在不断地进步，新的培训理念在不断地产生。作为新时期的培训机构的履职者，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期培训工作的需要。

1、加强学习，提高自身政治素质

我深刻认识到，也必须与时俱进的加强政治理论学习，加强党的“十八大”和“十八届三中会”精神的学习与领悟，密切联系群众，走群众路线，只有人民才是进步的动力，才是我党生命的源泉。从自身来讲，思想上必须高度重视，不断提高自己对认识上存在偏差的纠错能力，在日常工作中注重理论与实践的结合，并以实践行动来思考理论学习中遇到的瓶颈问题。在行动中将其作为日常工作的重要内容，将理论与实际工作有机结合，自加压力，强加意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。

在具体理论学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家的大事和大政方针，回顾了党风党纪、邓小平理论等，再次认真学习了党的十八大会议精神，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，通过学习，提高了自身的政治觉悟和思想水平，精神上感觉更加充实。实际工作中，按照市住建局党委的统一安排部署，积极参加各类党务、政务及其他各类学习活动，活动中，认真学习、书写笔记，与领导和同事互相交流、互相切磋，切实认识到住建局党委组织的各项学习活动特别是关于党在新时期的具体要求的学习是非常及时、非常重要和必要的。通过认真学习十八大报告以及中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，自身理念素养得到提升。更重要的是能让所学习领悟到的东西更好地指导工作，在理论和实际工作的联系上与时俱进，在工作中融入新时期的理念、精髓，实现工作质量效率双提升。

2、注重自身业务素质的提高

面对新的发展形势，积极通过各种途径接触学习新的工作思路和专业知识，理解其内涵与实质。在对当今建筑业市场进行调研的基础上，认真学习研究同类单位的培训经验和先进思路，下大力气积极投身于培训内容和方式的改革之中。同时积极参加各种学术研讨活动，汲取先进的培训思想，为中心下一步的发展打下坚实的基础。作为一个培训工作的管理者，我十分注重相关专业杂志的阅览学习，学习先进的管理经验，结合中心实际，学习同类单位先进的管理办法，努力提高自身的工作管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好培训工作

经过在培训中心工作的实践，使我深深体会到，要搞好培训工作，必须全心全意依靠全体员工，协同领导班子，团结一致，共同努力，全力打造稳定、积极、向上的环境，让中心员工对领导、对中心政治上有强烈的信赖感，工作上有踏实感和责任感。针对培训中心工作实际，正确树立员工的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合当前形势的员工绩效考核制，形成有益工作的激励机制；监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大员工参与力度，保证各项工作的公平性、透明度；通过会议，集体讨论决策中心的重大事项，充分发挥全体员工的监督保障作用和群体智慧。

以目标管理为手段，以质量促数量，以培训促效益，进一步强化质量管理，加强过程管理，制定合理的工作计划。来中心工作时间虽短，但在中心主要领导的正确决策和同事们的不懈努力下，全面落实了预期的培训计划。2013年的培训工作比起2012年相比有了较大的进步，无论是在培训数量还是培训质量上都有了一定的增长。一年来，通过认真履行岗位职责，深入调研、积极联络，进一步拓宽工作渠道，拓展培训业务，集中解决了培训中心培训工作中遇到的突出问题，切实转变了工作作风，根据十八大的会议精神，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程，尽职尽责抓好日常工作和建设培训工作的发展。全年组织培训20余类，共30余期次，参训人员近一万人，实现培训总额一百余万元。在提高培训业务量的同时，拉近了培训双方的距离，激发了全体从业人员的工作热情，增强了员工的业务能力和自信心，进一步提升了培训中心的知名度和吸引力。

三、洁身自好，廉洁自律，时时保持党员的先进性。

来中心工作以来，积极参加各种形式的廉洁自律教育课，系统学习党风党纪和法律法规，认真收看反腐倡廉电教片。注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。在廉洁自律上坚决做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为失所怨，不为欲所惑，管得住小节，守得住清贫。始终做到自重、自省、自警、自励，把全部精力用在工作上，时刻以培训中心发展壮大为己任。

1、率先垂范，严格自律。来中心工作以来，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划中心的建设和发展，恪尽职守。一切以培训工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，杜绝以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。

2、民主管理，按章办事。中心的各项培训业务，包括每一次培训的各个收支细节，全部按照中心规定的方案进行规范操作。严格执行民主集中制，较大的培训项目上报主要领导，经班子集体研究，甚至全体员工集体讨论决定。

3、廉洁奉公，依法管理。在利益面前，从不伸手，在困难面前，主动带头。本着对党负责、对培训事业和对单位负责的态度，不怕苦，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法培训，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害中心形象和领导班子形象的事，维护培训中心安全稳定大局。

四、存在问题及今后努力方向

1、随着培训中心的进一步发展，面对新形势下的培训工作，总觉得自己所学甚少，能力有限，针对突破培训业务发展的瓶颈这一目标，自身能力还有待提高，应进一步加强政治及业务理论的学习，努力提高自身的理论素质和工作水平，积极适应建设高标准培训机构的需求，进一步促使培训中心走内涵发展之路，努力使自己的履职水平，工作艺术更上一个新台阶。

2、培训质量虽有所提高，但力度与后劲都略显不足。培训中心内部精细化管理还有待加强，各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。要进一步抓培训人员队伍建设，抓培训工作精细化管理。加强培训员工政治理论学习和思想教育工作，增强全员的奉献意识和敬业精神。切实加强建筑市场调研工作，尽快转变培训工作观念，改变培训方式，走专业化发展之路。

3、培训工作还没有完全形成自己的业务特色，要根据培训中心的实际，仔细揣摩、研究目前的优势劣势所在，重点加强内部人员的文化修养，大兴学习研讨之风，群策群力，更深层次的挖掘群体智慧，为培训中心的下一步发展献计献策。

个人述职述德述廉述报告 篇5

本人一年来在上级主管部门和镇党委、政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持配合下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，圆满完成了年初安排的各项工和分管的各项工作，现将一年来的主要工作情况汇报如下，如有不妥之处请给予批评指正。

一、加强学习，努力提高自身综合素质

一年来，为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治理论和业务素质入手，一是注重理论学习，不断提高理论素质和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸参加了县委党校举办的第23期乡科班培训，并到辽宁盘锦市进行了考察学习，通过党校集中三段式教学以及个人自学，本人深入学习了党的十八大和新疆工作座谈会精神、张春贤书记在自治区第八次代表大会上的报告及地、县扩大会议精神和党中央各项方针惠民政策，深刻领会科学内涵，把握其精神实质并且用于指导实践。学习了相关法律法规，准确掌握政策，确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。认真学习了各项分管工作业务知识，及时消化并运用到实际管理工作中去。以保证分管工作责任到位、措施到位、工作到位。自觉的在工作中用党的政策、纪律和国家的法令、法规来指导自己、约束自己。

二、认真履职，切实推动各项分管工作的顺利开展

根据党委分工，我主要负责教育、统计、档案、爱国卫生事业、乡镇企业、劳动派遣和夏尔布村等工作。一年来，在镇党委、政府的坚强领导下，我和分管部门的同志紧紧围绕镇党委和政府中心工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作取得进展。

1、教育事业稳步发展

一年来，镇党委、政府始终坚持统筹区域内教育事业改革与发展，促进各项教育持续健康协调发展的原则，确立了教育为本科教兴镇的战略，始终把教育工作列入党委政府的重要议事日程，很抓了控辍保学工作，调整了领导小组，并层层签定了领导联系学校责任书。加大了成人教育工作力度，全年共举办各类农村劳动力培训7次，培训1525人次。在改善办学条件大力支持教育工作方面，今年为中小学积极协调解决各类上下水、用电、绿化、照明、基础设施建设问题6件，发动机关干部捐款1.5万元，资助困难学生9人，在今年教师节期间对辖区三所学校进行了慰问。

2、医疗卫生工作

年初根据县爱卫办的工作安排，进一步完善和落实爱国卫生科学长效管理机制，确保了爱国卫生工作健康顺利开展。全年结合健康教育卫生宣传工作，发动全镇力量，对全镇卫生重点地段、路段、死角等区域进行了两次集中清理，共清理垃圾120多车250多吨，述职述廉述德报告《个人述职述廉述德报告》。除日常管理20名镇环卫工人每天定时保洁外，在今年几次自治区领导来镇调研时，组织全镇机关干部400多人次参加了镇区卫生集中清理工作。加大了对城镇卫生院的协调工作，今年共组织服糖丸4次，下派的干部职工350人次，投入资金4000多元。

3、劳动力转移和劳务派遣工作

今年镇党委政府始终把劳动力转移和劳务派遣工作作为全镇创新和亮点工作来抓，采取有力措施，加大各类人才培训力度，积极探索，多渠道实现富余劳动力转移，农牧民增收。目前已组织社区、村队富余劳动力150人，前往昆德仑四个村拾棉花，已接收北部三个乡镇场富余劳动力280人左右来我镇参加秋季拾花工作，全部协调安排到位，没发生一起安全事故和拖欠拾花费现象，深受村民欢迎。由于农村土地流转，今年就近就地转移劳动力1800人次，实现创收达1200万元左右。今年的劳务派遣工作，是服务企业实现富余劳动力就业的创新之年，全年与驻镇各企业共组织大型用工招聘四两次，提供就业岗位650个，达成用工协议的有250人，目前以劳务派遣形式外派务工人员72人，创收达3万元左右。

4、在分管的档案、统计、乡镇企业等工作中，以档案达标为契机，以一个社区一个村队为试点，按要求制定完善了镇村建档实施方案，并对村级兼职档案员进行了业务培训，以达到镇村档案逐步完善，共同提高。统计工作以住户收支与生活状况调查为重点，加大入户力度和信息收集，做到及时、准确、详实。乡镇企业能抓好日常工作，按时按要求上报统计报表，及时给领导提供相关数据。

5、在分管的夏尔布村各项工作中，以干部转变作风服务基层为契机能按时下到村里，同村干部交流协商春播秋收事宜，及时协调解决出现的村民关心的热难点问题，并按要求选举产生了村两委班子和县乡两级代表，努力使分管村的各项工作更加规范有序。全年成功协调处理村民来信来访9起，历时一个月为昆德仑四个村协调安装了自来水，历时两个月为昆德仑三个村安装有压滴灌，目前还在实施阶段。

三、从严要求自己，筑牢廉政自律的.防线

一年来，在认真做好本职工作的同时，我时时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，认真贯彻上级关于干部廉洁从政的各项规定，在平时的工作中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，自觉增强法律意识，做到洁身自好，一身正气，规范了自己的言行，养成了奉公守法，清廉为荣的作风。

四、以身做责，以德养心，坚持正确的人生观

1、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入农户，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。感恩每一个关心、帮助过自己的领导和同志，对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。

2、积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助的同事总是关爱有加、倾力相助。

3、积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，

党委书记述职述廉述德报告 篇6

根据县纪委的要求，我报告本人履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况。

一、个人及家庭情况

我叫郑辉，男，41岁，大学文化，1992年7月加入中国共产党，1993年7月大学毕业参加工作。2007年9月调鲤溪镇任镇长，2011年3月任鲤溪镇党委书记。我一家3口人，妻子在县国土局工作，女儿在读初中。

二、履行职责情况

自任党委书记以来，我认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力工作、恪尽职守，带领全镇广大党员干部群众，严格执行县委、县政府的决策部署，完成了各项目标任务。

1、稳农业、调结构，大力发展农业经济。一是调整产业结构。今年，我带领党委一班人，响应中央粮食生产安全的号召，在永安一带建立了“东舂河万亩优质稻示范基地”。在雷玄、下庄建立了1000亩蔬菜基地。二是大力发展烤烟生产。为了发展烤烟产业，我经常深入田间地头，与烟农谈心。为了落实县委分配的任务，我要求同志们用皮尺和GpS核面积，出台奖励烟农的政策。今年种植烤烟3800亩，收购烟叶9575担，加上级外烟，突跛了一万担。超额完成了县委、县政府分配的任务。

2、打基础，保民生，推进社会事业有序发展。一是持续开展城乡环境综合整治，建立长效机制。

（一）完善基础设施。在全镇55个行政村新建了100个垃圾池。

（二）继续加大投入。为55个行政村添置了80辆环卫板车，镇里还专门买了一台福田农用车，采取户清扫，村收集，镇清运的模式，建立了长效机制。农村环境卫生明显好转。二是大力改善民生。注重民生改善，不断加强社会保障。今年，全镇改造农村危房267户，集中新建了吕家、东山岭、香炉畴、柏家岭四村五保之家，解决了50多名五保老人居住难问题。在评定低保对象工作中，我带头执行纪律，不打召呼，不搞特权，采用“逆推法”，尽最大努力，确保最困难的吃上低保。积极向上争取项目，立项规划。惠及2万人投资800万元的农村居民安全饮水工程已经开工建设。向国土部门争取的1600万元的8000亩的高标准基本农田建设项目，现正进行评审立项。

3、转作风，树立良好政风民气。

我带领同志们几乎没有休过“双休日”。同志们也非常努力工作，干部作风得到很大原转变。特别是今年清明期间，全镇干部职工没有一人请假，全部坚守一线，确保了清明期间的稳定。

三、廉洁从政情况

作为党委书记，我始终把讲政治、顾大局作为自已的带班准则。

1、坚持民主集中制。党委的各项决策，我都先听取主要领导和分管领导的意见，征求同志们的意见，把发扬民主作为科学决策的前提。镇里的各项决定、人事安排、重大决策等大的事项都提交党委会谈论集体研究。在全局工作与班子成员分管工作上，始终坚持开明、放权、放手，注重调动班子成员的工作积极性。

2、坚持原则，秉公办事。一是带头执行制度。作为一把手，我坚持用制度管人，用制度管事。工作中，制定了用车制度，财务管理制度，领导接访制度，办公室管理制度等一系列制度。自己带头遵守执行。并严格要求身边的工作人员带头做到。在今年的七站八所的机构改革中，镇里与我接触最密切的司机，群众测评打分是排一、二名的。今年是乡镇换届之年，我镇提拨、进城共13名同志，我坚持党委制定的正确用人导向，选贤用能，把经常苦战在一线的、担任片组长的同志积极向县委推荐。二是严格遵守制度。我认真落实一岗双责、三个不直接分管的制度，任职以来没有操办婚丧喜庆事宜，没有干预和插手工程的情况，没有收受现金，有价证券支付凭证，没有利用职权和职务上的便利为本人，配偶，子女及其他亲属、身边工作人员谋取私利。没有安排亲戚来鲤溪承包一个工程。

3、坚持节约，依法行政。坚持勤俭节约。单位公务接待严格按照县里限定的标准执行，没有超标准接待，来人来客尽量安排在机关食堂。我没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用，没有用公款进行高消费的娱乐和健身活动。现在使用的车是上届党委买的，已经行驶了17万公里。没有专用的办公室，是区公所时所建的套房，既是卧室，又是办公室，没有装修。任书记以来没有因公因私出省，出国。

4、勤备敬业爱岗。我长期坚持“双休日加班不休息”的勤政计划，安下心来抓实事，以自身的行动带领和影响他人。五年来，我走遍了鲤溪镇55个行政村，165个自然村，爬过了大部分山岭。熟悉了鲤溪镇的山山水水，为工作正确决策，掌握了有力的素材。

四、品德修养情况

在工作生活中我注重品德修养，增强自己干事创业的能力。

一是讲政治政德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场。自觉维护党的形象，坚决维护人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不传谣、不中伤。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，热爱社会公益事业。今年三月，我首发倡议，片组长以上的班子成员每人每年捐款200元，成立“爱心基金”，用以扶持贫困学子。在我联系的蛇脑头村，有位名叫姜亚秋的两女结扎户，家庭负担重，我与他们家进行了接对帮扶。三是讲家庭美德。家庭成员之间互敬互爱，和睦相处，尊老爱幼，诚恳厚道，与街坊邻居友好相处。四是讲职业道德。时刻要求自己解放思想，有创造性的开展工作。凡组织上安排的工作我从不讲价钱，不打折扣，努力完成。不弄虚作假，不搞形式主义。没有酗酒失态、滋事扰民、见利忘义的行为。

五、存在的问题及今后努力方向

在工作中也还存在一些不足。比如抓领导班子廉政勤政建设力度还不够大，对干部的教育管理工作还不够细致；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，工作上存在急燥心里，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到县委、县政府对经济社会发展的部署上来，统一到各级党风廉政建设责任制工作会议精神上来，坚持一手抓经济和社会发展，一手抓党风廉政建设，切实增强镇领导班子整体合力和履职能力。使全镇的工作上一个新台阶。

镇人大主席述职述廉述德报告 篇7

镇人大主席

尊敬的考核组各位领导，同志们：

今年以来，我在区人大常委会的指导下，在镇党委的领导下，在政府及全体乡村干部的支持下，以“三个代表”重要思想为指导，努力履行好自己的职责，认真学习政治理论和业务知识，严格要求自己，遵纪守法，廉洁勤政，踏实工作，圆满完成了各项工作任务。现将我半年来的履职工作情况汇报如下。

一、政治理论学习、思想作风建设、廉洁自律及遵章守纪情况

一是加强政治理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及十八大、十八届三中全会精神和党的各项方针政策，坚定了理想信念，树立了正确的人生观、价值观和政绩观，增强了工作的责任感和使命感。坚持用理论武装头脑，推动工作，努力提高自身的政治素质，增强了自身驾驭工作和服务经济建设的能力。二是刻苦钻研和学习业务理论知识，提高为人民服务的本领和执政能力。我一直坚持学习《宪法》、《代表法》、《地方组织法》以及开展本职工作所涉及的法律法规，深刻理解“三个代表”重要思想和党中央、地方关于“三农”问题的方针政策，积极探索新思路、研究新情况、总结新经验，主动联系工作、及时沟通情况为开展本职工作、依法做好各项事务、抓好执法监督和工作监督打好基础。首先，为保证宪

法、法律、法规、上级人大及其常委会的决议、决定在本镇得到遵守和执行，有计划、有目得地开展了执法检查并及时向政府和有关执法部门提出意见和建议。其次，在对政府的监督工作中，始终抓住经济社会发展中的问题实施监督。再次，突出重点。紧紧围绕农业、农民增收计划、民政救济发放、“两基”攻坚、计划生育等工作实施监督，确保了各项工作得到稳步推进。最后，围绕群众关心的热点、难点题，以及迫切要求解决的问题开展监督工作。

三是积极做好人大工作，切实转变思想、工作和生活作风，增强服务意识，密切联系群众，牢固树立权为民所用，利为民所谋的公仆意识。认真落实党风廉政建设责任制。督促落实；积极配合搞好纠正部门不正之风的工作，自觉接受纠风检查，防止“三乱”行为；坚持做好本部门的源头治腐工作，健全完善规范了个各项管理等制度，有效的防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象；并置于广大干部群众的监督下，增强透明度，防止暗箱操作。认真搞好廉洁自律工作，我经常对照中央的《领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政守则》，做到自重、自省、自警、自励，没有利用职权和职务上的方便谋取不正当利益，项目建设等设计项目投资的工作中，能够坚定不行的执行明主集中制，依法依规依照程序办理，无违反相关规定，没有接公务活动知己公款外出旅游或参加高消费娱乐活动，没有发生各种奢侈浪费行为。无违反领导干部不准收受与其行使权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的情况。塑造了干净干事、勤政廉政的良好形象。

二、主要工作成效

1.认真落实镇换届选举工作中代表提出的各项意见建

议，积极参与政府决策，督促、协调各单位办理人大代表提议建议，认真协调意见建议办理中的问题，使各项工作得到了落实，有效的促进了经济社会的发展。

2.围绕党委的中心工作，积极组织部分人大代表开展视察活动。一是认真开展了对政府各政府各部门工作的意见建议征求活动，通过征求意见建议，有的放矢的组织代表对张掖三中等四个单位，今年上半年的工作及存在的问题进行了视察，使代表充分发挥参政作用，有效的行使监督作用，促进了各项工作的落实。

3.积极参与到党委政府各项建设中来，积极参与镇政府修建、院落美化绿化等工作，从预算、计划、建设等方面充分发挥人大的参与与监督作用，顺利的完成了各项建设任务；同时，积极参与各种矛盾纠纷的排查处理工作，有效的保持了全镇社会稳定。

4.努力做好所包村的各项工作，积极落实在玉米制种等主导产业，解决社会矛盾问题，使所联系的村保持了稳定和经济发展。

三、下一步工作设想

今后、我要着力在以下四方面下功夫：

（一）我始终将人大工作置于镇党委的领导下，依照法律赋予的职责，坚持依法治镇为人大工作的出发点，以保证全镇社会稳定，促进农村经济发展目标。

（二）依法履行监督职责，不断提高监督实效。

（三）适时听取和审议政府各部门的工作汇报，围绕全镇改革，发展和稳定中的重大问题及人民群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地进行监督。

（三）强化服务，着力办好代表建议、批评和意见

移民局局长述职述廉述德报告 篇8

我叫夏x，于2007年9月担任扶贫移民局党组书记局长，2011年担任党组副书记局长。五年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协及社会各届的监督支持下，我团结带领全局同志，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，廉洁从政，依法履职，为广大贫困、移民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，较好地完成了组织和人民赋予的职责使命。现根据县纪委和县述职述廉述德领导小组有关要求，将本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下：

一、个人及家庭基本情况

本人1965年 月出生，1985年8月参加工作，1988年元月加入中国共产党，曾先后任上龙盘乡、晓睦塘乡团委书记，晓睦塘乡政府秘书，礼仕湾乡宣传委员、组织委员，晓睦塘乡、太平镇、冷水镇党委副书记，九嶷山瑶族乡人大主席、党委书记，2007年9月至今任县扶贫移民局局长。我妻子吴义英，1968年出生，系宁远县卫监所职工。女儿夏静，1989年出生，中共党员，现在湖南大学攻读研究生。父亲、母亲均年事已高，在老家居住。两个弟弟现在广东经办企业。

二、扎实履职，大力推进扶贫移民事业

（一）完善基础设施，提升贫困群众生产生活水平

为提高贫困群众的生产生活水平，我千方百计争项目、争资金，努力帮助贫困地区、库区和移民安置区改善基础设施。

一是加大争资力度。几年来，向省市争取的资金大幅增加，其中，扶贫资金由2006年的xx万元（包括省委xx书记在xx村的扶贫点的扶贫资金xx万元）增加到现在的xx多万元，年均增幅达x万元。移民资金从2006年的每年xx多万元增加到现在的每年xx多万元，年超x万元。二是改善基础设施。近年来，我局整合各部门基础设施项目资金xx亿多元，先后为xx个村修建通达公路xx公里，为xx个村修建通畅公路xx公里；架设农村电网xx千米；实施人畜饮水工程埋设管道xx余公里；修建农田水利设施xx余处。三是发展社会事业。5年来，我局先后争取资金xx余万元，帮助全县新建小学xx所，融文化、卫生、党建于一体的活动中心xx个。

（二）搞好产业开发，增强贫困群众脱贫致富的能力

随着扶贫开发大格局的形成和大中型水库后期扶持政策的实施，产业开发已成为贫困农户和移民增产增收、脱贫致富的重要工作方式。几年来，我们立足产业脱贫，不断调整产业结构、引进推广新技术、新项目、培养专业大户和示范户，发展壮大产业开发规模。

一是连片开发经济林产业。五年来，我们帮助贫困乡镇共开发经济林xx万亩，其中油茶基地xx多亩，油桐基地xx多亩，竹木2万多亩。二是集中开发水果产业。推动民间经济合作组织开发水果产业万余亩，其中萘李xx亩，脐橙xx亩。三是积极开发药材产业。药材产业是投入少收效快的高效农业产业，在我局的积极扶持下，全县现已开发药材产业xx万亩，其中金银花xx亩，淮山xx亩。四是扶持养殖产业。目前，我们已帮助各地发展生猪养殖基地xx多个，扶持养猪大户xx余户，年出栏生猪xx万多头，九嶷山兔养殖基地xx多个，扶持养殖大户x多户，年出栏九嶷山兔xx万多只。

这一系列农业产业开发，有效地带动了贫困地区和库区、移民安置区的科学发展，促进了贫困人口的脱贫致富。据各方统计，我县五年内经产业扶持脱贫人口已达xx万余人。

（三）创新工作机制，提高贫困农户和移民的综合素质

产业开发要有农户的参与，要有专业的技术人才支撑。近年来，宁远县以生产大户、示范户、村组干部、青年农民和经济能人为对象，每年举办5期种养短期培训班，共计xx人次受训；以“整村推进”村贫困农民为对象，开展xx期短期职业技能培训，共计xx人次接受培训，以村级管理人员为对象，举办4期“村官”培训班，共计培训xx名村级管理人员。通过培训，基本实现了户均xx名劳动力转移就业，xx%的贫困户掌握xx项以上实用技术，实现经济创收近xx亿元，人均增收xx元，并使xx万多名贫困人口从培训中受益，xx万多贫困人口实现稳定减贫，有效推动产业扶贫大发展。

（四）协调各级关系，争取惠民政策、资金向宁远倾斜

一是全力争取项目资金。我们在全市、全省的项目争取中，勇争一流，近年我们不仅争取了一大批项目，还储备了一大批项目。我县扶贫移民资金从2006年底的近xx万元，发展到了今年的xx多万元，而且明年的资金还会有大幅度的增加。上次省祭，我们抓住机遇，适时汇报，得到了省扶贫办主要领导的明确表态：宁远的扶贫资金明年最低增加xx万元，力争超过xx万元。现从2013年第一季度的预安排资金看已超过xx万元，比2012年全年的资金还多xx万元。二是争取政策，确保扶贫优势。近两年，随着全县经济的持续快速发展，贫困人口的逐步减少，各项工作的排位靠前，我县争取省级扶贫的优势越来越少，这意味着一旦失去上级扶贫资金的支持，我县今后的扶贫步伐就有可能放慢，贫困状况也有可能反弹。为此，在反复调查研究后，我认为放在全国来说，我县的扶贫开发水平还有相当距离，我们应继续保住扶贫政策在我县的延续，为此我多次向县委、县政府领导进言献策，并配合协助他们向国家扶贫办、省委、省政府的领导汇报，同时积极争取省扶贫办、国家调查队湖南总队、省统计局的认可，成功保住了“2011至2020年新十年省扶贫县”的定位，并且争取到省里以宁远为主增设了“九嶷山连片特困扶贫区”，为下一步争取扶贫项目、扶贫资金打下了坚实基础。

三、砥砺品行，努力恪守党员干部之德

（一）严守职业道德

五年来，我坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，在局里建立健全干部学习制度，带头学习邓小平理论、三个代表重要思想，积极参加县委、县政府组织的各类讲座、培训和实践活动，特别是“深入实践科学发展观”、“争先创优”、“两开两整”、“四深入两结对一测评”、“两千干部下基层，服务发展促和谐”等系列实践活动。通过理论学习和参与实践活动，我的政治思想道德素养得到了有效提升，进一步树立起了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的权力观、政绩观和利益观，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，强化了以人为本、执政为民的意识，增强了扶贫移民工作的责任感和紧迫感，做到了在工作中严守职业道德。

一是开展扶贫工作，维护公仆形象。按照县委、县政府关于加强机关干部作风建设和“转变作风下基层，项目建设在一线”活动安排，我带领全局干部职工以服务贫困群众、移民群众、弱势群体为宗旨，深入全县贫困边远地区调研，倾听群众呼声，急其之所急，解其之所难。做到争项目、争资金，不索、拿、卡、要；开展“结对帮扶”活动，不推委、不扯皮。二是开展“爱心”活动，保持党员风格。五年来，我带领局机关干部职工广泛参与 “爱心包裹”、“手牵手”等各类“献爱心”活动。其中，捐献福利院资金年均xx万余元，“走访” 捐助边远偏穷乡镇群众困难资金年均xx万余元。同时，结合国家政策，捐助了近xx名贫困学生完成初中、高中学业。在这些活动中，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，没有接受受助者一丝回报。

（二）弘扬家庭美德

一是讲孝道。尽好儿子的赡养义务和孝道之心，无特殊情况，我和妻子坚持每周末都回家问候父母、并照顾患有老年痴呆症的母亲。二是重家庭。结婚20多年来，我始终坚持夫妻之间和睦相处，相敬如宾，和妻子从未吵过架、拌过嘴，走南闯北地工作多地，夫妻俩也从未与同事及邻里因矛盾吵过架拌过嘴。

四、严格要求，竭力做到廉洁从政

（一）管好自己，防止腐败。

一是不借机谋利。作为局长，到扶贫移民局五年来，我没有利用自身地位谋取过任何利益。买房子进火没作酒，女儿考上大学、研究生没作酒，本人的生日从没做过，单位的公车从没让家属、亲戚用过，亲戚招待从没用过公款，话费也从未报过。二是不用职牟利。五年来，我坚持一支笔审批财务，一支笔审批项目。严格按照“三不直接分管”原则，始终做到了不直接分管财务、不直接分管项目，不一个人跑项目争资金。并正确处理党政关系，正职与副职的关系，一把手与同志们的关系，充分发扬民主，在重大事项决定上完全实行集体决策。如，申报项目先由分管领导与业务股室拿计划，报请党组讨论，经局务会集体决定，再与财政等有关部门会商后，报县领导小组及县分管领导审批后才上报省市审批，我从不独断专行，从中牟利。

（二）管好机关，防止腐败。

一是健全制度，杜绝腐败。五年来，我主持建立健全了局机关一系列内务管理制度。如例会制度、财务管理制度、请销假制度、小车管理制度、招待接待制度、项目管理制度等等，规定了单位党政一把手不直接签单，小车加油不直接现金交付并与行驶公里挂钩，不准进娱乐场所公款消费。这些规定，有效地规范了各项工作，保证了权力在阳光下运行，防止了腐败的滋生。因此近年来尽管物价不断上涨，但我局接待费用却保持了零增长。二是严格程序，杜绝腐败。深入贯彻落实减负惠农政策，坚持惠民政策一卡通。始终坚持全局上下不直接与现金打交道，惠民资金、直补资金实行惠民政策一卡通，项目资金、局里内部发票、单位办公经费实行国库集中支付，尽量避免现金交往，有效杜绝了干部利用工作之便进行索、拿、卡、要。

（二）管好家人，防止腐败

参加工作以来，我始终坚持不让妻子、女儿、父母、弟、妹等亲属插手我工作上的事，坚决杜绝家人利用我的职务之便影响侵害公家利益。

我和妻子结婚20多年来，一直坚守约定，互不干政。这些年来，不管我的职务如何变化，但我妻子从未干预过我的工作，参加过与我工作有关的接待，甚至从未接一个与我工作有关的电话，更未借我的名义操办喜庆活动，或打着我的旗号行违法乱纪之事。女儿读书期间也从未用过我的公务用车，没有用公款招待过任何客人。我在广东从事商务活动的两个弟弟，也没有利用我的职务便利，插手扶贫移民半个项目。

五、存在的问题及整改措施

在按照组织的要求，依法履职、廉洁从政、坚守道德的同时，我也清醒地认识到，自己还有诸多不足，离人民群众的期待和组织的希望有一定的差距，需要在今后的学习工作中加以改进。

一是文化水平不高。我从一个教师到村干部，到合同干部，再到今天，读的书不多、见的世面不大，视野不宽，工作起来，考虑问题难免不够周全。

二是工作上有差距。虽然自己工作是废寝忘食、兢兢业业，但离老百姓的要求还是有一定的差距，不能完全满足人民群众脱贫致富的愿望。

三是工作方法欠讲究。在工作中，有时讲话欠灵活，不转弯，批评同志过于严厉，不留情面，容易引起误会。

“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为”，我将以这次述职述廉述德为契机，进一步加强学习，扎实工作，优化服务，做好扶贫移民工作，为贫困地区和库区、移民安置区的人民群众谋利益，添幸福。