新春佳节致员工家属的一封信

新春佳节致员工家属的一封信（通用11篇）

新春佳节致员工家属的一封信 篇1

新春佳节致员工家属的一封信

尊敬的xx通职工家属：

你们好！

金龙辞岁去、银蛇报春来，又到了中国的传统节日——春节。值此新春佳节之际，我谨代表xx市xx电子科技有限公司向您及其家人致以最真挚的祝福、最亲切的问候和最崇高的敬意，向您及家人给予我们的支持表示由衷的感谢！

自从您的亲人加入xx以来，热情饱满，勤勤恳恳，认认真真的完成每一项工作，是一名非常优秀的员工。高源通的发展与他（她）和其他员工的付出是分不开的。他（她）将在高源通的舞台上尽情展示自己的能力和才华，随着公司的发展不断成长，不断进步，用双手创造美好的未来！请您放心！

五年来，在全体高源通人的辛勤耕耘下，成就卓著，一路辉煌！巨大成绩的背后，包涵了全体员工的辛勤汗水，亦凝聚着家属们的支持与关爱。正是您在家中默默地奉献，消除了他们工作中的后顾之忧；正是您细致入微的关爱，拂去了他们工作中的烦恼；正是您适时不断的鼓励，增添了他们工作的信心。对于您的付出，所有的高源通人都满怀敬意！

成绩只能说明过去，新的形势对我们提出了更高的要求。展望未来，我们信心倍增，我们期待着您一如继往的支持，我们也一定会继续努力，加快发展，给您的亲人提供更为广阔的发展空间。

值此新春佳节到来之际，让我们的心彼此相连，让春风捎去我们的祝愿，祝愿您：节日愉快！万事如意！幸福安康！益寿延年！

致联想全体员工的一封信 篇2

今年是联想成立30周年，这是一个非常值得纪念的年份。

这段日子，回想起跌宕起伏的30年，跟放电影一样浮现。其中15年前的一个画面，清晰可见。那是1999年在人民大会堂，联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年，我的主题报告的开篇，也是我心中浓缩的感慨：

“在联想的队列里，已经开始出现1978年出生的年轻人了。历史象一本书，是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人，很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。1978年出生的这些联想队伍中最年轻的的成员，充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论，他们无法想象，他们的父母在二十年前，为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们，在1978年以前被阶级斗争搞得心惊胆战，被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们，也无论如何没有想到由于一个伟人的出现，由于一个历史会议的出现，20年后中国的一切会变得翻天覆地得如此令人难以置信！联想集团的创业者们更是无论如何没有想到，十五年前他们起家创业的那间中国科学院计算所的小传达室，竟会成了共和国波澜壮阔的改革开放历史的一个见证。”

面对这段文字，回想起最近这十五年的日日月月，不由得心中浮想联翩，涟漪起伏。

1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？

纪念联想成立30周年的主办单位公关外联部要求我写一篇文章登在内网上，主要是两点：一是告诉大家我们准备筹办纪念30周年的活动（这是执委会讨论决定的），二是要我在这篇文章中写一件这三十年中感慨最深的事。

第一件事好办，执委会的想法很一致，明后年是联想控股的上市年，有大量的工作要做，我们就不花精力大摆筵席、大请宾朋了。但三十年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。怎么总结呢？最好先是碎片式的总结：大家随时有感而发写出来登在内网上，发到微信、微博上；也组织各种座谈会、论坛，请公司内外的朋友和我们一起清理思路、评价得失。今年也只是三十年，我们后面还要继续跑，跟上时代永不掉队。在碎片式的总结之后，到年底我们再根据情况决定要不要开集中会议。

第二件就难办了，难就难在只允许说一件印象最深的事。在这三十年中，我们有过无数次要死要活的坎，其中有的是早年间国家计划经济的体制给带来的大麻烦，有的是我们战略决策错误造成的苦果，这里面有大量的难以忘怀的痛苦；当然，在这三十年中，我们更充满了拼命咬牙坚持，突破九死一生，登上阶段性顶峰的愉悦——有大量鲜活的、栩栩如生的故事。

如果只说一件，说什么呢？

前两天在公司内网上，我看到了香港办事处总经理周宏的一篇文章，她提到她的香港同事们由不习惯联想的“发动机”文化，通过努力适应并提高的过程：

“这些同事大部分都象我本人一样习惯埋头苦干，却不擅言辞，他们过往的工作环境都以逐级负责的指令工作方式为主，没有经历过像联想那样不仅高层真正重视集体智慧，总结规划，还把制定整体工作计划，全面盘点工作得失推到前线基层管理人员，把说的真当成做的看待的情况，再加上日常工作已经很繁重，来了不到一年，就要拿出符合甚至超过公司预期的总结和计划相当不容易。”

在我印象中，香港人做事往往中规中矩、一丝不苟，老板叫做什么就做什么，老板叫怎么做就怎么做，不偷懒，也不越权。在联想把这叫“齿轮文化”，齿轮可以高效运转，但本身不产生动力。联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。

大发动机制定好下一阶段公司发展的目标、战略路线（当然制定这些时也会请小发动机参加研究），每个小发动机努力吃透总目标，然后领回分解到自己这一部分的子目标，以及相应的责、权和利（责、权、利是可以和大发动机讨论商榷的）。据此，小发动机定出一套工作方案，先提出个概要和大发动机对一下，看是否正确了解了上级意图，这称为“对大血管”。然后就可以召集本部门的骨干研究，要过到河那边去摘桃子，咱们到底是造船，还是建桥？游泳行吗？于是小发动机就会有各种创新的方案，就会发现更有潜质的小发动机苗子，而且自觉地不断提高执行力，把激励使用得更到位，最后的结果，大多数情况是出色地完成了任务。

这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。

细想想联想独当一面的大发动机们，杨元庆、郭为、朱立南、赵令欢、陈国栋……不就是这样由细嫩的苗木长成了参天大树吗？

在联想千千万万个发动机之中，我想特别讲讲陈绍鹏的例子。绍鹏从基层销售干起，从西北转战到华南、中南，虽然都是很有挑战的地区，但他总能找到办法，在每个地方都很快地打开了局面。后来他负责中国区，最后负责整个联想集团的全球新兴市场，这些大家都很清楚了，我重点想说的是他到联想控股领军农业板块后的事。

联想控股决心进军现代农业，尽管知道这是很有前途的行业，但由于从来没做过，全国连学习借鉴的对象都不容易找到，可想而知有多难。绍鹏原先在IT行业可谓轻车熟路，但刚迈进农业的大门，一切从零开始，自然面临着不少的问题：怎样才能尽快深入了解这个行业？应当拿出怎样的战略？建立什么样的企业文化？符合现代农业需要的人才从哪来？……

仅仅两年后，绍鹏便逐一破题。他带着团队，用一年时间遍访国内外农业企业和专家学者，对农产品的养殖种植、深加工、冷链物流、渠道销售、市场营销等等不仅了如指掌，而且形成了自己的一套打法；他们制定出全产业链、全球化、全程可追溯的“三全”战略，创造出“六个统一”的连锁种植模式；在联想根文化的基础上，提出了符合佳沃现阶段特点的五项文化重点；为了解决人才问题，又开始跟高校合作定向培养。仅拿全球化来说，思路就非常开阔，一下子解决了很多在中国解决不了的难题，比如，每样水果都有它的季节性，但是如果在南半球也有所布局，就能跟北半球形成很好的互补。

绍鹏大学毕业后不久即进入联想，做农业之前一直在元庆的部门工作，是元庆带出来的发动机。如今，我为农业有陈绍鹏这样的领军人物自豪，我更为杨元庆能带出一批象陈绍鹏这样的人才自豪！

如果让我只说一件事，我就说说这个发动机文化吧。只有大小发动机都倾力投入，企业才能发展得更好。只有企业发展好了，反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。虽然，一个企业要能持续高速发展，发动机文化远不是充分必要条件，但30年来，联想就像一个奔日子的人，前面，永远有不断往高了挑的目标；脚下，正是大小发动机层出不穷，而且同步开足马力，才催生了无比澎湃的动力，推动我们勇往直前。

致员工家属的一封信 篇3

尊敬的***员工家属：

您好！

在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，我们又迎来了一年一度的安全生产月活动。在此之际，*****全体党政及员工向您表示最美好的祝愿！祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！近年来，*****在拆安装生产工作中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明区科，构建和谐班组的工作，在全区职工的共同努力下各项安全生产经营指标均取得了优异成绩。但一直以来，由于煤矿工作的艰苦性和特殊性，职工时常加班延点，工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们才取得了诸多荣誉。在此，准二区全体党政及员工向您表示衷心的感谢和深深的敬意！

“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们制定了一系列行之有效的安全管理规章制度。但有些员工在日常工作中安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，时常出现违章行为，虽然侥幸没有发生严重后果，但这种行为给单位和他本人的安全以及您

家庭的幸福生活构成了很大威胁，而目前正值我区拆安装生产任务繁重紧张时期，这就更容易导致员工出现违章操作，造成安全生产事故的发生。因此，希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实单位制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回信，并希望您能为我单位安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名。

春节致员工家属的一封信 篇4

你们好！

又是一年春来到，更是一度春光美。送走身披华彩的龙年，迎来神采飞扬的蛇年。在这“天地和同，草木萌动”的新春佳节，我谨代表xxx公司，并以全体公司同仁的名义向你们表示万分的感谢和诚挚的敬意！

《瓯北诗话》有诗说，“到处寻春不见春，芒鞋踏遍岭头云；归来笑拈梅花嗅，春在枝头已十分”。2013年的今日，不用寻找，四季处处春意浓，四季处处涌春潮，四季处处春消息。我们的XXX公司也将展现勃勃生机，为所有XX人创下更优厚的工资福利！

斗转星移，XX已然走过X载。X年来，一路辉煌，一路艰辛。我们经历了时间的洗礼，经受住了岁月的考验。在未来的日子里，全体XX人都将以“(公司宗旨)”为依托，以“客户的满意度是唯一检验我们等工作标准”为基础，以“顾客为企业之本，创新是发展之魂”的理念为原动力，逆势奋进，顺势更扬帆，为建设“和谐XX大家庭”而努力奋斗！

新年伊始，万象更新。我们将以百倍的信心，去迎接未知的挑战！我们所有的XX人都为迎接新一年的挑战而信心百倍！

有道是：田家重元日，置酒会邻里。在这新桃换旧符的美好时刻，请允许我感谢您和您的家人对我们工作的支持与理解。乐诺的每一点发展和进步都离不开你们的支持和理解！我们也深深的知道，每一天你们都盼望着你们的亲人能早些回到家里与家人共享天伦之乐，能在一起吃饭、聊天，温馨的家应该是这样子的。可是，你们却舍弃了这些，支持着你们的亲人与XX风雨同舟，和XX一起并肩奋斗，在严峻的经济市场闯荡出一片属于自己的天空！XX公司的每一点成绩都与你们息息相关！有了你们做为我们坚强的后盾，没有理由不相信，XX的明天将是无比辉煌的！！良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，因此，公司的所有荣誉也属于您！在此，我真诚的向您道一声：辛苦了！感谢您一年来为XX公司发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

看万山红遍，层林尽染；漫江碧透，百舸争流。鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由。怅寥廓，问苍茫大地，谁主沉浮！XX公司的美好明天需要全体员工的努力和你们的支持！再次感谢你们！

我们用至诚至爱至纯至美的真情，祈愿祖国繁荣昌盛，祈愿XX公司茁壮成长！并祝愿你们在新的一年里，身心健康、阖家幸福、大吉大利！

XX公司负责人携厂部所有职员仝贺！

致全体员工及家属的一封信 篇5

广大员工同志们：

今年以来，公司在集团公司和县委县政府的大力支持下，在公司董事会和经理层的领导下，高举“建设既强又大国际化新潞安”的伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，以年初公司工作会议所确定的奋斗目标，以集团化经营，战略化发展为着力点，立足新起点，抢抓新机遇，创新工作思路，加强绩效考核，公司各项工作取得了长足的发展。

目前已是十一月份。年末将至，是公司的各项生产任务最为紧张的关键时期，工作、生活头绪增多，影响安全的不确定因素也在增多。为全面夺取“十一五”收关之年的胜利，为“十二五”开届之年奠定良好的基础，公司党委，公司企业文化建设领导组，公司安全文化体系建设领导组共同倡仪公司全体员工积极行动起来，为顺利完成公司的安全生产工作任务再使把劲，再加一把力。

希望公司各单位负责人要时刻绷紧安全这根弦，进一步统一思想，提高认识，时刻牢记“安全重于泰山”，时刻谨记自己身上肩负的安全责任，时刻明白《安全红线管理规定》的安全高压线，时刻要保持清醒的头脑，做明白人，干明白活。在工作中贯彻落实领导干部下井跟班制，靠前指挥，深化源头治理，突出重大事故预防，坚定不移地把保人身安全放在工作首位，以铁的制度、铁的纪律、铁的处理、狠反“三违”把牢安全生产管理关。

希望公司每一位共产党员时刻牢记身份和使命，做到“重要岗位

有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”充分发挥模范带头作用，带头反“三违”，带头保安全，带头争当“安全员”，在创先争优活动中充分发挥好“一名党员一面旗”的先锋模范作用。

希望毎一位工作在线的员工牢记“从讲安全、事事为安全；时时想安全，处处要安全”身处工作一线，安全悬于一身，一定要珍视安全生产权益，不断提高安全技能，强化安全意识，时时处处做好安全防范措施，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

希望每一位员工家属牢记“安全是福，平安是金”，家人的安全健康需要您的关心和支持。父母的一句安全嘱咐，妻子丈夫的一句温馨提示，儿子女儿灿烂天真的笑容，都会给你的家人最大的鼓励，时刻提醒他安全生产，平安回家。

员工同志们，在这寒冷的季节里，送上一句温暖的平安祝福，让我们以共同的行动捍卫安全的福祉，让我们以行动为郭庄煤业公司安全生产做出新的贡献。

公司党委

公司企业文化建设领导组

公司安全文化体系建设领导组

疫情期间致员工家属的一封信 篇6

在抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的关键时刻，国核示范党委向全体项目员工家属致以最衷心的感谢！

疫情就是命令，防控就是责任。疫情发生以来，作为有担当、有责任、有强烈社会责任感的国家科技重大专项，项目全体员工积极响应，并肩作战，加班加点，打响疫情防控的攻坚战，为夺取抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情斗争的胜利作出了应有的贡献。

这其中可能有您的妻子、丈夫、子女或父母，为了战胜疫情，他们主动担负使命，不惧前行。在疫情面前，正是你们守护“小家”这个温暖的港湾，为他们在“战场”上增添了勇气；更是你们的理解和支持，促使他们在疫战中奋勇争先。在这里，向你们致以最崇高的敬意，表示最衷心的感谢！

诚然，当前全国疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，经济社会发展加快恢复。但我们也要清醒地认识到，疫情尚未结束，警报并没有解除，受日本、韩国疫情影响，我们胶东地区外部输入的风险依然存在，疫情防控切不可掉以轻心。在这个特殊时期，守护好全体项目员工的生命安全和身体健康是国和一号示范工程最大的责任。

为确保员工安全复工，我们按照分区管理原则建立“绿区”，“最小清单”的人员确保留在绿区内，实行“两点一线”的“准军事化”管理制度，保证绿区内所有人员的健康风险可控、安全。可以说，绿区就是我们战役期间的“防空洞”，守住绿区，就是守住大家的生命健康。但是，也造成了部分项目员工和家人短暂的分离，在此，再次向各位员工家属能一如既往的理解和支持示范项目工作表示最诚挚的感谢！

我们是相亲相爱的一家人，如果您家里遇到困难，请告诉我们，我们将努力为您排忧解难。请相信，我们定会倾尽全力保障您家人的健康。我们坚信，有公司党委的有力部署，有项目全体员工以及家属的全面参与、全力支持，我们一定能够打赢这次疫情防控阻击战！

衷心祝愿国和一号示范工程全体员工及家属身体健康！生活幸福美满！

春节前致员工家属的一封信 篇7

一年一度的新春佳节即将来临，在此，恭祝您和您的家人新春愉快、合家团圆。春节期间，来山游客较多，公司营运将带来压力。为深入做好春运期间各项安全工作，高效、优质的度过新春佳节，现将有关安全注意事项温馨提醒如下：

一、司机朋友请勿酒后驾驶，做到喝酒不开车，开车不喝酒。特别是春节走亲访友较多，不能隔夜喝酒第二天早上开车。

二、增强安全行驶意识，时刻保持清醒，提高警惕、安全行车、小心驾驶，避免停车场伤亡事故发生。

三、加强优质服务力度，微笑待客、善行善举。积极努力为来山香游客创造舒适、愉悦、便捷的乘车环境。

四、保持车厢和办公环境清洁，住宿舍的员工请勿在走廊摆放杂物，勿从窗口乱丢生活垃圾，保持消防安全通道整洁畅通。

五、春节期间大功率电器使用概率增多，请注意用电安全，及时检查电器和电线是否漏电、老化和超负荷的现象。正确使用各类电器和取暖器材，外出时及时关闭水、电、液化燃气开关。

六、景区内严禁燃放烟花爆竹，严禁儿童使用易燃危险物品。

七、春节上坟祭祀期间，入冬干燥，请注意野外用火安全，用心留意身边火灾隐患，不乱插香烛、乱烧纸钱，发现问题，及时上报。

八、家中不要存放大量现金或金银首饰，注意防盗。出门前应仔细检查门、窗是否全部锁好。

九、文明过节，请勿聚众喧闹。

xxx

致员工家属的新春慰问信 篇8

辞旧岁欣慰喜悦，迎新年祥和振奋。值此新春佳节来临的美好时刻，让我们向一直以来关心和支持工作的全体家属致以亲切的慰问和由衷的感谢!祝您春节愉快，家庭幸福，身体健康，万事如意，合家欢乐!

我们西安守仁工程造价咨询服务有限公司今天所取得的成绩，是您亲人智慧和心血的结晶，在此，我真诚地感谢您的亲人为我们公司所作出的努力与贡献。

应是我们公司快速发展的一年。在过去的一年，我们不会忘记，在成长的道路上员工同艰苦共患难;我们不会忘记，在公司发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的智慧。守仁公司能取得今天的成绩，不仅凝结着全体员工的智慧和汗水，体现了全体员工的敬业和奉献，也厚载着您的希冀、关爱、支持和鼓励。公司的发展离不开您这位幕后英雄，在家庭中所承受的担子和付出的辛劳。在收获这份沉甸甸的喜悦的同时，包含了您家属的万般辛劳和卓越智慧，也包含了您对我们工作默默的支持和真切的关爱。在此，请允许我发自肺腑地道一声：谢谢，您辛苦了!让我们对您的大力支持和无私帮助表示深深的敬意!

我们坚信：凭借着我们这支高素质的员工队伍，我们一定会做得更大更强，路越走越广。昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。守仁公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，我们就一定能再创辉煌!

再次祝全体员工及家属们：猴年工作顺利、身体健康，家庭幸福，

吉祥如意，阖家欢乐!

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致教师家属的一封信 篇9

尊敬的各位教师家属：

虎声传捷报，玉兔耀春晖。在这辞旧迎新之际，我谨代表湖口中心小学向各位教师家属致以新年的问候和良好的祝愿！祝愿您合家欢乐，身体健康！事业兴旺，万事如意！

刚刚过去的一年，是湖口中心小学实现大发展的一年。一年来，学校坚持办人民满意教育理念，朝着“爱国、明理、勤学、创新”的育人目标，推行以人为本，科学发展的举措，使学校的各项工作取得了辉煌的成绩。

一年来，我们推行质量型校园建设，教育质量跻身全县十强；我们推行活力型校园建设，教职工篮球赛全县第六名；我们推行教研型校园建设；教师“铁犀杯”教学比赛荣获县二等奖；我们推行人文和谐型校园建设，教师团结向上，充满着活力和欢乐；我们推行平安型校园建设，学校瑞气环绕，平安吉祥。一年来，我们荣获“茶陵县教育质量上升奖”等十几项荣誉。各方面工作受到上级的表彰和社会各方面的广泛赞誉，取得了良好的社会效益，促进了学校全面、和谐、优质、高效的发展。

面对这些成绩，我们深深地知道：一年来学校所取得的每一项荣誉和成绩，无不凝聚着全体教职工的智慧、汗水、敬业和奉献，无不承载着您的希望、关爱、支持、理解和付出。我们深深地知道这闪亮的的军功章里也有您的一半。作为校长，我对此充满敬意，深深地感恩于您：感恩您的大力关爱，您为您的家属提供了一个宽松的工作条件；感恩您的辛勤付出；您为您的家属分担了繁重的家务；感恩您的责任心，使您的家属不再有后顾之忧，身心愉悦地投入到繁忙的教学工作之中，借此机会，请允许我真诚地向您道一声：“谢谢您，辛苦了！”

昨天，我们风雨同舟，荣誉与共；今天，我们众志成城，真情相拥；明天我们携手共进，再创辉煌！办好一所学校，需要汇集全体师生员工、学生家长及社会各界人士的智慧和力量，也需要您的大力支持。在新的一年，我们村校教师也要坚持在校餐宿，以校为家，以教为乐。在新的一年里，我们迎来了“湖口中心小学合格化学校建设”的大好时机，我们决心让教育质量再上一个新台阶；在新的一年里，我们的目标更高、更大、更新，前景更加辉煌。也就需要您一如既往的支持和理解。您的理解，就是您家属奋斗的力量！您的关爱，就是您家属的希望！您的支持，就是您家属前进的动力！我们相信，有了您的全力支持和参与，湖口中心小学一定会再创辉煌！

湖口中心小学校长

罗秋苟

致民警家属的一封信范文 篇10

尊敬的威远公安民警家属同志：

你们好！至此新春佳节即将到来之际，威远县公安局党委代表全局400名民警，向你们道一声辛苦，说一声谢谢，送一声祝福！

警察是一种特殊的职业，公安民警家属是社会中值得特别尊敬的一个特殊群体。由于公安工作的特殊性，我们公安民警几乎放弃了所有的节假日，他们难得陪家人一起在街头漫步，到商场购物，去外地旅游，尽享天伦之乐。作为公安民警家属，你们时常独自支撑家庭重担，默默承受比常人更大的生活压力，忍受离别孤独之苦；你们一直耐心照顾老人，悉心抚育儿女，精心料理家务。每每想到这些，我们的都深感愧疚，因为你们不仅在生活中奔波忙碌，还要在工作中劳累辛苦；每每想到你们，我们都特别感动，因为你们用无怨无悔的实际行动，全力支持着公安工作。

工作的时间多，自由支配的时间就少；投入工作的精力多，照顾家庭的机会就少。民警一年到头忙于工作，很少顾家，对此你们完全能够理解。每逢重大节日或执行特殊任务，民警必须牺牲休息日，坚守在工作岗位上，无法照料家庭。对此，尽管你们也曾埋怨，但你们知大体、识大局，能够充分理解民警工作，全力支持公安事业。可以毫不夸张地说，公安工作取得的每一项骄人业绩，都凝结着你们的辛勤劳动成果；公安工作获得的所有荣誉奖项，一半归功于民警，一 半归功于你们民警家属。你们用包容构建家庭和谐，用行动支持公安工作，你们是公安民警的贤内助，是家庭劳心劳力的功臣，是公安事业的坚强后盾。在此，我代表威远县公安局党委向全体民警家属同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

县局党委非常关心每一名民警的身心健康，非常关注每一个民警家庭的生活状况，近年来，我们陆续出台的一些从优待警措施就充分体现了县局党委对广大公安民警和家属同志们的关心、厚爱。全面落实各项从优待警举措，就是为了维护民警的切身利益，提高民警的相应待遇，保障民警的身心健康，为民警家庭提供强有力的服务保障，最大限度地解除民警家属同志们的后顾之忧。

刚刚迎来的2012年，是党的十八大隆重召开之年，是威远经济社会迅速发展的关键之年，是威远公安事业实现新跨越的冲刺之年，威远公安必将面临更大的压力和挑战。在今后的工作生活中，希望广大民警家属同志们一如既往地理解、支持公安工作，为公安工作献计献策，继续当好家庭的贤内助，做公安事业的坚强后盾。

最后，祝全局民警家属同志们身体健康，事事如意！祝每一个民警家庭和谐美满，幸福安康！

县人民政府副县长、公安局党委书记、局长 周 勇

煤矿致“三违”职工家属的一封信 篇11

在平日的学习、工作和生活里，大家总少不了接触书信吧，书信是一种应用文体，是人们普遍使用的一种交际工具。你知道书信要怎么写才正确吗？下面是小编精心整理的煤矿致“三违”职工家属的一封信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

煤矿致“三违”职工家属的一封信1

贵家属：

您好！

在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿！

祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！

近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意！

“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。

目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位（如：采一队、掘三队、机四队等）。

联系电话：xxxx

联系地址：xxxxx

邮编：xxx

收信人：团委

此致，祝全家幸福！

共青团xxx煤矿委员会

二○xx年五月三十日

煤矿致“三违”职工家属的一封信2

贵家属：

您好！

在这百花争艳、百鸟争鸣、阳光灿烂的日子里，神火集团葛店矿团委及全矿3000多名职工向您表示最美好的祝愿！祝您全家和睦、身体健康、吉祥幸福！

近年来，葛店矿在矿井发展建设进程中，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立以人为本安全管理理念，积极致力于建设文明煤矿，构建和谐矿区的工作，在全矿干部职工的共同努力下各项生产经营指标均取得了的优异成绩，连续实现了安全生产1300多天，职工收入和福利待遇大幅度提高，葛店矿进入了良性发展的好时期。但一直以来，由于我们工作的特殊性，职工时常加班延点的工作，非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，您付出了很多、很多。是您对他的理解和支持，为他减轻了思想压力，使得他能够顺利完成工作任务；也正是因为拥有这样一批团结敬业的.优秀职工、拥有像您这样默默支持奉献的可爱家人，我们的煤矿才得以健康发展。在此，矿团委向您表示衷心的感谢和深深的敬意！

“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”也是职工最大的福利，“安全”是家庭最大的幸福。为搞好职工的安全工作，我们矿采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但您丈夫柴建国，由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，迎头前探梁支护不实并且在移动扒渣机时前方站人，造成了违章，虽然侥幸没有发生严重的后果，但他的行为给企业和他本人的安全以及您家庭的幸福生活构成了很大威胁。在葛店矿的历史上就曾发生多起因为类似的违章行为，而导致职工人身伤亡的事故，这样的事故一旦发生，就会给个人、家庭、企业带来严重的创伤。

目前，正值全矿大干“三四五六”安全效益劳动竞赛，保安全、促生产的关键时期，确保全矿的安全生产是我们目前最艰巨的任务。希望您能正确理解并积极配合您的亲人，认真落实矿制定的各项规章制度，服从单位的相关安排；希望您能一如既往的支持您的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望您能充分体谅您亲人所承受的工作中的艰辛，多为他分忧解难，排除他的后顾之忧。我们也真诚地希望您对他能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。多吹“枕边安全风”，一定要保证他在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着您的回音，并希望您能为我矿安全工作多提宝贵意见，来信时请务必在信的背面写上您在矿亲人的姓名及工作单位（如：采一队、掘三队、机四队等）。

联系电话：0370—5984146联系地址：河南永城神火集团葛店煤矿

邮编：476612收信人：团委

此致

敬礼!

共青团葛店煤矿委员会