检举信范文（通用8篇）
检举信范文 篇1
您们好!
己是第三次写这封信了，不知道是什么原因，但到现在还未见处理结果，无论是否引起您们的重视，我们将一如既往，各位村民代表将永不放弃地向上级部门投送报告。
针对常宁市胜桥镇合泉村书记：，为使自己争当第三届书记及村长，一直施展非法手段选主，目的可以贪到1000多村民国家的各项农村补贴的金钱利益，有关他任职以来，**未停，一波再起的趣味丑闻，我想上级也许了解，但在这里有必要再次补充说明他的行为：
1.身为村委书记自行带头超生三胎，两个弟弟超生四胎，请查户口薄。
2.选主期间，利用帮助过的超生家庭成员拉票争当连任书记。
3.善用职权，逼迫超生良家妇女，陪同外出旅游一个月的条件来减免罚款不。
4.身为计划生育专干负责人，私吞近几年来计划生育部分罚款。
5.私吞20xx年至20xx年农保款，植保款，国家补助款。
6.私吞20xx年至20xx年退耕还林国家补助款。
7.私吞近几年来己去逝之五保户老人每年国家补助款。
8.善用职权私吞代村民办理建房证费用。
9.私自变卖村内六组大型水排抽水机电设备之费用。
10.身为村委书记，拉帮结派，不顾村民感受，村民出钱修路不受理，自行修到自己家门口。
11.为了争当书记，村长等职务害怕落选，未能提前三天通知公平竟选，而是策划在7月5日赶板桥市场这一天，部分村民上市场去了，利用这个空档，当天上午通知，就立即选主，同时把在广东打工的兄弟和计划生育超生受益家庭(彭仲义超生三胎)的兄弟，全部从广东叫回来，并报销来回车费，利用他们强行拉票，全村一千多人，在家三百人左右，为何选票有一千多张，多出废票全部变成有效票，不可思议，太明显了，严重违范选主法。身为镇长谢爱平，争一只眼闭一只眼，害怕被村民打他，还请烂仔黑 社 会人员作为自己的贴身保镖，出场选主会，不可思议未做到公平、公正、公开。
据说镇长：跨下海口承诺说：“只要我在胜桥镇一天，书记就是你的，选不选只是一个形势，计划生育我帮你搞定，书记当不了，当个村长也是一把手，照样可以掌握大权，即是我调走了，花点钱也可以帮你搞定”。
这样的镇政府领导真是败类!有关上述这么多违纪违法事项，无人管、无人问，为何还可以这么嚣张?
后台是谁，不得不让我们引起反思?
这证明村干部与镇干部之间的利益特殊的存在。
1.为什么超生三胎还可以连当三届书记、村长镇级领导为什么不依法处理呢?
2.为什么选主不提前三天通知，村民的投诉，镇委书记为何不引起重视，为什么不进行重选?
为什么一次性海选还能成功告局?
以上请上层政府领导再次引起重视，对这个制造麻烦，给政府拖后脚和败类书记，镇长、镇委书记，应给予免职或降职，清算帐务，让村民知道这个社会还是有清官和父母官真正存的在。
事项情节严重，请政府一定要严加查办，调查时请找正义村民，请不要先找镇领导调查，以免通知事前准备，而调查失败。
我们合泉村全体村民共同期待各级领导处理结果，我们村全体党员和老干部都愿意接受您们的采访。
此致敬礼
湖南省常宁市胜桥镇合泉村村民代表
反腐检举信 篇2
人民群众反腐败 非领导小组办公室文件
人群反腐发〔20**〕119号
签发人：老百姓 签发日期：20**年**月**日
关于*************的举报信
案 情：**************************************** 望有关部门严肃查处！
主题词：反腐败 ** *** 送：***（省、自治区）党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，（省、自治区）纪委书记、副书记、常委，监察厅厅长、副厅长，（省、自治区）人大信访室，（省、自治区）政府纠风办，（省、自治区）信访局，（省、自治区）人民检察院反渎职侵权局，（省、自治区）各主要媒体，（省、自治区）各有关反腐机构。
人民群众反腐败非领导小组办公室 20**年**月**日印发
共印***份
百 姓 公 司 专 业 制 作篇二：检举信
检举信
市领导同志：
根据习总书记反腐败老虎苍蝇一起打的指示，为端正党风，现举报如下事实：
嫌疑人：薛志明，男、70多岁，现任周至县候家村乡清河大队党支部书记。嫌疑人：郭广慧，党员，原周至县公安局四屯乡公安派出所所长，50多岁，系薛志明的大女婿；
嫌疑人：薛金苗，女、50多岁、候家村乡乡教委工作，系薛志明长女；郭广慧之妻；
前年，县乡采取国家补贴与农村自筹执行新农村建设，全村统一打水泥路面，清河村薛志明书记，利用职务之便将该项工程交给其女婿女儿出面承包，身为国家工作人员，作为管辖候家村乡的四屯公安派出所所长，以个人的名义承包这项工程；作为村党支部的女婿，也本应回避。然而利益熏心，利用职务之便，又将这项工程高价转包给自己家门中的兄弟郭甲甲（上高村东五组）篇三：中纪委透露举报内幕让谁发慌
“十八大”以来，随着中央反腐败力度加大，群众举报总量大幅攀升。据《人民日报》2015年3月26日报道称，中央纪委信访室一位负责办理群众来信的工作人员告诉记者，“某省的群众来信在2013年之前，每月不过几百封，目前达到了每月近3000封。” “十八大”之前，反腐败蜻蜓点水，能被拿下的官员数量和级别都非常有限，如今，在习总书记“苍蝇老虎一起打”、“反腐上不封顶”的铮铮誓言下，数不胜数的贪官污吏已经从座上宾沦为阶下囚，其中甚至包括顶级高官***、徐才厚以及红极一时的令计划。从郭正钢、仇和的落马看，在今年，还会有顶级高官被拿下。针对党政机构的反腐败，王岐山雷霆万钧；针对军中的反腐败，刘源置之死地而后生。反腐取得的累累硕果，和王岐山、刘源等反腐干将的夙夜在公、一身是胆有直接的关系，没有他们自身的白璧无瑕、无懈可击，贪官也不会闻风丧胆。所以，总书记所说的“打铁还需自身硬”道出了反腐的真谛，这也是对纪检部门工作人员的基本要求。
最近两年多，中纪委可以说是最忙碌的部门，中纪委的办公大楼，经常在夜阑人静的时候仍然灯火通明，即使是在大多数人休息的节假日，仍然有不少工作人员在坚持办公办案。中纪委的这种敬业精神，值得其它部门以及全社会学习。中纪委在开通网上举报功能之后，每天都有不计其数的民众通过其网站举报贪官污吏，可想而知，相关工作人员的工作量是非常大的，仅仅看举报信就需要耗费大量的时间，更何况要一一跟进呢？
不可否认，很多民众都掌握了一些贪官腐败的蛛丝马迹，但是，在以往，举报往往不管用，不仅不管用，而且很可能引火烧身，遭到被举报官员的报复。如今，对于中央反腐，民众感到信心十足，所以，纷纷向中纪委举报，这其实是意料之中的事情。但是，来自个别省份的举报信每月高达3000封还是让人有些莫名惊诧。从中纪委信访室这位工作人员所透露的消息当中不难看出，他所说的省的举报量跟两年前相比已经翻了上十倍。难道是该省出现了爆发式的腐败？显然不是，这两年的腐败情况应该不如此前严重，只能说之前该省的民众是敢怒而不敢言，直到看到了中纪委毫不留情地刀劈贪官之后，才重新燃起了对反腐败的信心，于是大胆举报，甚至是实名举报。当看到上述新闻过后，不少网民在新闻跟帖当中猜测举报信最多的这个身份是哪里，不过，基本上都是认为是自己那个省的。这也不奇怪，他们只对自己那个省的情况比较熟悉。里面，湖南省的网民不止一个认为是湖南，这引起了笔者对前段时间海外媒体一个报道的回忆，该报道称，湖南一些地方的贪官与邮政部门沆瀣一气，拦截民众的举报信，不让其顺利抵达中纪委。中纪委的工作人员没有明说是哪个省，这反倒让很多省的大员，尤其是有腐败劣行的官员心神不宁了，因为倘若是自己那个省，那便意味着中纪委将对该省重拳出击。山西省作为腐败的重灾区，高官已经被拿下不少，现在应该不会再有那么多举报信从这里发出了，也不可能是几个直辖市，因为人没有那么多，不太可能有这么多举报信，最为可能的就是还没有省部级“老虎”落马的省份或者是落马者较少的省份。究竟是谁？只能让中纪委今后的反腐行动来揭晓。篇四：2013中国反腐报告 2013中国反腐报告·关键词
扫描2013年党风廉政建设和反腐败工作，“踏石留印、抓铁有痕”、“把权力关进制度的笼子里”、“打铁还需自身硬”、“‘老虎’、‘苍蝇’一起打”、“信任不能代替监督”等词频频出现，备受瞩目。这里，我们选出12个关键词，与大家共同品味这些词语的深厚内涵，感受这些词语在党风廉政建设和反腐败斗争中所发挥的重要作用。踏石留印、抓铁有痕 总书记在第十八届中央纪委第二次全会上指出，作风建设要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。作风问题具有顽固性和反复性，作风建设是一项长期而艰巨的任务。强调“踏石留印、抓铁有痕”，表明了我党对作风建设顽固性的深刻认识，更体现了将作风建设进行到底的决心和勇气。只有持之以恒地抓好作风建设，切实加强经常性的监督，才能取得群众满意的效果。
把权力关进制度的笼子里
制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。总书记在第十八届中央纪委第二次全会上指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。以“把权力关进制度的笼子里”的思路谋划反腐制度建设，体现了对共产党执政规律和反腐倡廉规律的新认识，表明党将进一步加强对权力运行的制约和监督，也表明党更加注重科学有效地防治腐败。打铁还需自身硬
纪检监察机关肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，承载着党的重托和人民群众的期望，其自身的素质、能力和作风如何，直接关系到反腐倡廉建设的成效，直接影响到党的执政地位的巩固。总书记在第十八届中央纪委第二次全会上要求纪检监察机关“打铁还需自身硬”，加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。这不仅是适应新形势、承担新使命、完成新任务的迫切需要，更彰显了纪检监察机关的庄严承诺和坚定决心。
“老虎”、“苍蝇”一起打
总书记在第十八届中央纪委第二次全会上指出，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。“老虎”虽少，但危害性强，对党和国家造成的伤害巨大，打“老虎”，表明了严肃查处腐败问题要敢于啃硬骨头；“苍蝇”虽小，但数量多，侵害民生，危害面广，打“苍蝇”，传递了有腐必反、有贪必肃的积极信号，也可以尽早避免“苍蝇”演变成“老虎”。信任不能代替监督
纪检监察机关不是廉政保险箱，纪检监察干部也不具有天然的腐败免疫力，如不加强监督，同样会出问题，而且性质更恶劣、危害更严重、社会影响更坏。对此，王岐山同志针对纪检
监察干部队伍建设多次强调，信任不能代替监督。这一要求与“打铁还需自身硬”一脉相承，体现了监督者更要接受监督的理念。从保证党和国家事业健康发展出发，对纪检监察干部进行严格监督不可或缺。只有主动接受监督，才能理直气壮地监督别人。
情况明、数字准、责任清、作风正、工作实 党的十八大后，中央纪委印发《关于纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大精神的通知》，要求各级纪检监察机关紧紧围绕党的十八大作出的决策部署，细化工作任务，突出工作重点，落实工作责任，转变工作作风，深入调查研究，加强基础工作，扎扎实实抓几件实事，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。这一要求，体现了求真务实、真抓实干的优良作风，也为纪检监察机关扎实做好基础工作划定了标准、提出了要求。
主体责任与监督责任
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。党风廉政建设责任制是反腐倡廉的一项重要基础性制度。近年来，党风廉政建设责任制发挥了积极作用，但还没有完全落实到位，这种状况必须改变。各级党委必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。各级纪委作为党内监督的专门机关，必须认真行使监督权，切实履行好监督责任。
转职能、转方式、转作风
转职能、转方式、转作风，是中央对党政机关改进工作作风，践行群众路线的明确要求。党的十八大以来，中央纪委、监察部认真研究分析当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，按照转职能、转方式、转作风的要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，落实主业主责，创新方式方法，改进工作作风，开拓创新，扎实工作，取得重大阶段性成果，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。党风政风与社风民风
王岐山同志在天津市调研时指出，党风政风与社风民风紧密相连、相互影响、相互作用。党风是关键，社风民风是风向标。党风决定民风，民风影响党风。享乐主义和奢靡之风传染性强，党内党外同样存在，党员干部身上的不正之风影响到民风，社会上要“面子”、不要“里子”的奢靡之风也对党风产生不良影响。党风正，则民风淳朴。深刻认识党风政风与社风民风的辩证关系和相互影响，有利于拓宽党风廉政建设的视野，从“官风”与“民风”两方面整体推进作风建设。
发现不了问题是失职，发现问题不汇报是渎职
准确发现问题是巡视工作的首要任务，也是衡量巡视工作成效最重要的标准。王岐山同志在中央巡视工作动员部署会上强调，对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职，必须根据情况追究责任。从失职渎职角度强调巡视工作职责，并明确要求责任追究，强化巡视组对首要任务的认识，进一步明确了巡视工作的重点，避免巡视监督流于形式，工作出现盲区，影响工作成效。
抓早抓小
祸患常积于忽微。一些党员干部在作风和廉洁自律方面出现的一般性问题，以及轻微违纪问题程度虽轻，但若放纵不管，就有可能导致“千里之堤溃于蚁穴”的恶果。因此，王岐山同志在第十八届中央纪委第二次全会上指出，要抓早抓小、防微杜渐，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，防止小错酿成大错。在惩治和预防腐败体系建设中，“抓早抓小”思想体现了对防治腐败规律的深刻把握，体现了对人民负责、对干部本人负责的“以人为本”理念。
瞄准节点抓落实
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重违背党的性质和宗旨，是群众深恶痛绝、反映强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。中央纪委要求，纠正“四风”必须抓住中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点，一个阶段一个阶段地推进，刹住公款送节礼、公款大吃大喝等不正之风。这不仅向全党全社会释放出违纪必究、执纪必严的强烈信号，而且显示出中央顺应社情民意，从具体事情抓起，持之以恒落实八项规定精神、坚决反对“四风”的鲜明态度和坚定决心。篇五：国企反腐开启一天查处一人节奏 获大量举报材料
两会刚刚闭幕，中纪委就发布了央企“打虎”消息：一汽集团公司董事长徐建
一、中石油集团公司总经理廖永远涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。3月份的最后一天，中纪委再宣布：宝钢集团有限公司副总经理崔健涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。4月2日，中纪委官网发布中海油总公司原党组成员、副总经理吴振芳被调查的消息。
截至4月2日，在两会之后的18天时间里，中央纪委监察部网站一共宣布了18位国企高管被查处的消息，纪检监察部门开启了“一天查处一个”的国企反腐节奏。
而这只是帷幕刚刚拉开。
国企反腐提速一天查处一个 3月初，中央巡视组陆续进驻国家电网、宝钢集团、中石油、中海油、中国移动等26家央企。
中央巡视组进驻仅半个月之后，廖永远即被宣布接受组织调查。而在刚刚过去的一个月，在这26家被巡视的央企中，中石油、中海油、国家电网、南方电网、宝钢集团、中国电子科技集团均有高管被宣布查处，其中，国家电网4人，南方电网4人，中石油2人。
中央巡视组如此高效，当然与巡视制度的不断完善密不可分。此轮巡视，采取了“一托二”的巡视形式，即每个巡视组每轮巡视两家央企。此外，巡视组的专业能力也大大增强，例如增加了10位国有重要骨干企业监事会主席担任巡视组副组长，并且每个巡视组配备两名审计人员。同时，中央巡视组的工作对症下药，指向明确，盯着重点人、重点事、重点问题，着力查找资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面反映突出的具体事项。
中央巡视组的工作得以迅速突破，还有一个重要原因，那就是来自央企内部以及合作伙伴的大量举报。3月18日被宣布落马的中国电子科技集团公司旗下的中科芯集成电路股份有限公司董事长张正璠在出事前便一直被内部人举报。
在这些举报材料中，有持续多年并长期发布于网络的。以南方电网和中国联通为例，在中央巡视组进驻之前，便已有针对其高管的举报材料流传于网络；而据媒体报道称，在中央巡视组进驻央企后，更是收到了大量的举报材料。
已查处124名国企高管
能源、通信为腐败重灾区
据《中国经济周刊》不完全统计，十八大至今，中央纪委网站共发布了124名国企高管被查处的信息。其中包括华润集团董事长宋林，一汽集团公司董事长徐建一，中石油集团公司总经理廖永远及王永春、李华林、温青山、王立新5名党组成员以及宝钢集团副总经理崔健等。而未来究竟还会有多少“老虎”级别的央企高管落马，这是公众关注的焦点。
目前为止，从行业看，124名被查处的国企高管分布于能源、冶金、金融、传媒、汽车、运输、军工等多个行业，每个行业所占比例大致为能源领域25%，建设投资领域13%，通信12%，金融9%，运输8%，冶金7%，传媒5%，汽车5%，其他领域16%。
石油、煤炭、天然气、电力等能源领域毫无意外地成为国企高管腐败的高发区。以中石油系统为例，在2013年至今的两年多里，先后有王永春、李华林、温青山、王立新和廖永远5名党组成员落马。去年底，中央第十二巡视组进驻全球最大的煤炭企业神华集团后，包括神华集团公司总经理助理、神华科技发展有限责任公司董事长张文江在内的5位高管先后落马。而电力系统在此轮巡视的过 程中成为腐败重灾区，国家电网与南方电网各有4名高管落马。
在通信领域，中国联通网络分公司原副总经理兼网络建设部原总经理张智江、中国联通信息化和电子商务事业部原总经理宗新华，也在去年底中央巡视组进驻后不久先后落马。某智库研究员王云辉刊文分析认为，对联通落马高管和被举报高管的调查，都指向更高别级的重要高管，专项巡查之后，对联通的反腐清查不会就此停止，甚至可能更加密集深入。而不只是针对中国联通的查处力度在加大，中国移动在十八大后也有5名高管落马。
实名检举信 篇3
被检举人:xx，xx村前村村长，此次村换届选举村长。
检举事项
请求上级部门对被检举人前六年间任村长涉嫌贪污，挪用公款，侵占资金，以及其他违法乱纪的行为进行查处，此次选举村长职位罢免，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
检举的事实与理由:
下半年，被检举人为xx村前村村长，连任至今，不顾村长厚望，廉洁公正，为村民办事，但是被检举人当选村长后，却滥用职权，干出一大批违法乱纪，甚至是犯罪的事情，现特向上级部门做详细反映，望严肃查处，构成犯罪的依法追究刑事责任。
一、利用职权，以各种名义向村民收取各种款项后，占为己有，涉嫌贪污。
1、以村委会征收建房费用的名义私下骗取土地征收费，于20xx年8月向村民瞿理兴收取建房政收费8000元，没有开具发票，没有上交给村委会财务，而是由村长瞿理见占为己有。被人举报后于20xx年8月份推选期间才退还给瞿理兴。
2、村长瞿理见以上述同样的名义和作法，于20xx年7月份向村民瞿理茂收取建房征收费30000元，没有发票，没有上交给村财务，而是由村长瞿理见占为己有。被人举报后，于20xx年8月推选期间才还给瞿理茂。
3、与上相同村长瞿理见于20xx年7月向瞿宣备收取建房征收费9000元，没有收据，没有入村财务，被人检举后，至今9月份才退还瞿宣备。
4、于20xx年7月向村民陈昌太收取建房征收费40000元，没有发票，于今年8月份才交给村财务25000元，其余的15000元，不知去向。
5、于20xx年2月向村民瞿理奋收取建房征收费6000元，没有发票，没有交村财务，村长瞿理见今年8月才将钱退还瞿理奋。
6、于20xx年3月向邱德兴收取建房征收费5000元，没有发票，没有交村财务，村长瞿理见中饱私囊直到今年推选期间举报后直到现在都未将款项退还邱德兴。
7、于8月向村民陈容宏收取20000元，承诺给予修溪，同样没有发票，没有入村财务，而且放在自己腰包，至8月，在选举期间硬逼才退还村财务。
8、20xx年度，县委政府在谬阳镇溪东会议，关于新农村建设做好环境卫生精神，上级非常关心，专心拨款补贴村民，这场会议是由村主任，瞿理见、曾传通二位参加开会，拨下现金款20余万元，补贴给村民做化粪池用，以前已做了化粪池使用，以前已做了化粪池户补贴100元，新建的村民补贴300元。这是党和政府对村民的关心，然而为何一年时间未见这项助款。
9、被检举人村长瞿理见，任职村长六年间，明目张胆，将财务乱开支、贪污了百余万现金款，因上级拨下款目，近百份五十提取，存在个人腰包。将公款作为个人资本，比如:当一个村长每年的正当工资只赚2万元，但他将村款恶化变账，每年赚上工资几万元。严重侵犯了村民财产与生活，六年间村民不见一张村财公布，恳求上级将以上所述查清事实依法追究责任。
10、镇干部来村办事，每人补贴300元，请吃赌对我村财做一塌涂地，去年政府拨款来村建自来水厂，由上级政府三次支持，拨款给我村解决村民饮水问题，拨款xx0万元。但村长瞿理见，明目张胆地将这笔款的一半占为己有，坑害村民饮水，造成无钱建自来水，并用恶劣手段，将山林地发包给造板厂，种植桉树林，危害村民的健康与发展，使全村村民精神不安，不敢饮用桉树林这样的水，于今年8月全村村民，又自己抽资建造自来水厂，每户又负担贰、叁仟元资金严重造成村民巨大的损失，这一案件，望上级严肃查处，惩办倒案，涉嫌贪污侵占犯罪行为。
xx、再说，今年高速路天地进修补偿费壹佰多万补偿费，同样贪污几十万元，还有船舶费燃油补贴费6万元放在自己腰包，不发给船舶生产户，共有三年时间涉嫌挪用、贪污、侵占资金违法乱纪行为。
xx、上述事实无法全面列举，经计算，瞿理见以这种名义向村民收取的建房征收款以及其他费用在六年间任职村长职务并占为己有的总达二十多万元。
二、挪用公款
村长瞿理见在任职六年间，对村财乱开支，将村财用恶劣手段变化账目，并挪用公款，于20xx年3月份挪用村财务现金达26000元，至20xx年9月份被检举后才归还，挪用时间达19个月之久。以上挪用公款，无法全面列举。
三、违法耕地保护法律法规，私自出卖耕地。
私自将属于农田保护区内的耕地出卖给村民建房，地点在村前村落波塘地方，面积共有几十亩左右。
四、聚众赌博，涉嫌构成赌博罪。
瞿理见身为村长，竟带头参加社会聚赌。
1、20xx年3月xx日在瞿理炎洁具厂(村委会旁边)聚赌参加人数达20多人，赌资超过10万元，并为争做庄家与村民瞿理迎打架，民愤极大。
2、20xx年4月13日在过墩老人会聚赌参加人数达二十多人，每注所押的数额最少达八仟至一万元。
3、20xx年2月xx日再次在过墩老人会聚赌参加人数达20多人，每注最低8千元，赌资达数十万元，村长瞿理见还口出狂言:“我在此赌博，谁敢抓。”
另外，还有瞿理见在墩老人会聚赌一张照相片。
被检举人瞿理见还常在(赤石)贵丰村、浮曦村赌博达二年多时间。
被检举人瞿理见以前任六年村长期间，不顾村民田间生产、耕地、排水，不为村民办事，严重危害村民，造成了村民生活、建设巨大的损失。
被检举人瞿理见在任职村长期间，利用职权，横行霸道，殴打村民瞿宣朋，因船舶证被村长瞿理见套用给村民瞿宣鸠不法领取政府燃油补助费，瞿宣朋找上村长说理被瞿理见殴打，是众目共睹的案件。
于20xx年瞿宣宇因瞿理育建房四至关系纠纷，找上村长瞿理见请示被殴打，民愤不平。
于20xx年8月13日晚上村党支部委选举前去理见个人出钱拉票，发给参选的党员和村民代表，没人200元，中华香烟1包，共发放十七包，交党员陈嫩金和张建肱帮忙发放。
生活作风检举信 篇4
河南省主任王文举在任职期间存在严重的经济问题和生活作风问题。
为了纯洁干部队伍，提高党在人民心中的威望，现将我们所了解的关于王文举的违纪事实，举报如下：
一、村民建房，收取村民建房费用。
王新建4000元马计划7800元李保生2000元马大务5000元马选民2000元李金斗3000元金世起5000元金鼎5000元金小六5000元共计38800元
二、征收村民土地以两万元/亩，占为己有。
并以围墙圈院为证。
实属严重违纪，希望有关部门尽快核实!
三、目前我村大块田地(肖庄前面)，以王文举为首私自卖给个人开发建房，以每亩三万元征收，以每亩十万元转卖给开发商。
从中谋取暴利!严重影响了党在村民中的形象。
四、生活作风问题，利用职位之便，违反计划生育条例，超生。
现在三个女儿，在2013年中七个月之内，买了两个孩子。
五、思想作风问题，王文举在任职期间，与我村多妇女存在严重的作风问题。
六、关于村民低保，没有按实际情况履行国家政策。
以每个指标500元的价格出卖。
使应该享受的村民无法享受国家对弱势群体的关怀和照顾。
以上材料均属实，目前杨庙村的村民对被举报人的行为敢怒不敢言，我们殷般的希望相关的部门尽快的认真的进行核实、查处。
此致敬意
被举报人电话：135xxxx6981
举报人：xx村村民、党员
检举信怎么写 篇5
被举报人姓名，性别X，出生X年XX月XX日，民族，籍贯，单位，职务，住址，电话
律师提示：若举报人或被举报人是单位的，按照如下格式列明详细信息，如单位名称、法定代表人、职务、住所地和联系电话
报案请求：
请求贵局依照《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，依法追究被举报人涉嫌罪的刑事责任。
事实与理由：
一、事实经过
（略）
律师提示：本部分重点陈述被举报人于何时、何地、如何实施犯罪行为，造成何种危害结果的整个犯罪行为经过。
二、被举报人的行为已构成罪，且已达到立案标准
《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第XX条规定罪如下：“……”
律师提示：引用被举报人涉嫌犯罪的相关法律规定，也可以结合案情套用法律具体条文规定。
（构成要件符合性论述，略）
律师提示：论述被举报人行为符合刑法关于该案涉及之相关罪名的构成要件。通常从犯罪主体、主观、客观方面逐一论述。
根据上述法律规定，结合本案事实及证据可知，上列被举报人之行为已经构成骗取贷款罪，依法应当追究其刑事责任。
律师：本部分从涉嫌罪名的构成要件方面分别论述被举报人的行为满足基本的犯罪构成要件，至少要说明有犯罪嫌疑，需要依法立案侦查。
综上所述，被举报人的行为已涉嫌构成犯罪，为进一步查清被举报人的全部犯罪事实，打击经济犯罪，从而维护中华人民共和国金融市场秩序和法律尊严，举报人恳请贵局依法对本案予以立案侦查，追究上述人员/单位的刑事责任。
此致
公安局
举报人：
日期：X年XX月XX日
附件：证据材料
证据一：
证据二：
证据三：
证据四：
怎样写村官检举信 篇6
1、周海琦(现任牡丹江市阳明区铁岭河镇
副镇长)、
2、潘铁军(现任牡丹江市阳明区前进街道
办事处副书记、阳明区政协委员)。
检举人:裕民村村民。
事实与情况
一、 破坏社会安定团结，挑拨村民、把村民分成老户和新户，使村民之间产生矛盾，便于做违法乱纪的事，不发展党员，竟伙同阳明区政府截留征地补偿款，仅就830万元。
二、 乱用职权渎职犯罪。
从20XX年 ------20XX年，下派到裕民村全能(即集书记、村长、会计于一身)书记，一人说的算，以建裕民工业园为名毁山毁林毁耕地，建厂房，往耕地到垃圾，共计300多亩，把土地卖给非村民盖厂房权为私用。
使我们大部分村民成为“三无农民”(即无土地耕种、无人员安置费、无经济来源没有生活保障)。
要求
1
1、 坚决查处违法卖地，违法毁地，还耕地于村民。
2、坚决维护党纪国法，惩治贪腐，官商合伙。
3、坚决查处毁林犯罪事实。
此致
五十铺乡蒋王村检举信 篇7
检举人：阜阳市颍上县五十铺乡蒋王村村民
被检举人：阜阳市颍上县五十铺乡蒋王村村支两委成员 检举请求：
1.清查蒋王村村支两委成员在任期间的村财务会计账目及非法变卖土地的赃款去向。
2.依法追究其违法犯罪人员的刑事责任。
事实与理由：
一、颍上县五十铺乡蒋王村村支两委成员非法变卖已经被教
育局确认为危房的原蒋王小学，所得非法收入18万余元，老百姓问钱去向，村委会人员解释含糊不清。
二、颍上县五十铺乡蒋王村村支两委成员卖学校附近的树木，所得钱财7万余元，此钱财也去向不明。
以上所得非法收入20余万元，蒋王村村干部就上述行为已经触犯法律，为此特请求上级党政纪检机关、司法机关依法追究有关人员的刑事责任，还来百姓一个公道。
此致
敬礼
检举人:阜阳市颍上县五十铺乡蒋王村村民
检举代表联系电话：***
保护检举人管理制度 2 篇8
1.目的
为保障供应商或合作方和员工依法行使投诉、举报权利，维护其合法权益，根据宪法和有关法律、法规的规定结合本公司实际，制定本制度。2.范围
本制度适用于对在本公司的供方和个人违纪、违法和犯罪的行为，依法进行举控告、检举的公民，其投诉、举报权利及其他合法权益受法律保护。3.职责
3.1支援部负责受理供方、员工投诉和举报以及具体调查等日常工作。问题严重的投诉和举报案件，由支援部根据情节拿出处理意见，上报总经理。
3.2公司各级管理人员和具有一定职权的员工，都应接受全体员工的监督。4.定义
无 5.程序
5.1本公司各部门和对被投诉、举报单位、被举报人以及举报内容有管辖权的机关或组织（以下简称支援部），应当按照各自职责，互相配合，依法受理投诉、举报，共同做好保护投诉、举报人合法权益的工作。
5.2公司组织都应当鼓励和支持员工和供应商依法投诉、举报。任何部门和个人不得以任何借口打击报复投诉、举报人。
5.3保护供应商和员工举报应当遵循为投诉人、举报人保密、举报有功受奖和举报人合法权益不受侵犯的原则。
5.4员工投诉，是指员工在公司的工作和生活中，员工的各项合法权益已经受到或即将受到侵犯而采取的申诉和揭发的行为。本制度所适用的投诉范围包括：
5.4.1擅自克扣员工工资、奖金，或未按公司规定标准收取费用或巧立名目滥收费用；侵犯员工经济利益的行为；
5.4.2对员工进行造谣、谩骂、歧视、侮辱甚至殴打，或泄露当事人隐私等侵犯员工名誉以及其它人身权益的行为； 5.4.3在绩效考核中不公平、不公正对待员工业绩的行为； 5.4.4在工作中态度恶劣、故意刁难员工的行为； 5.4.5无故推诿应当受理的事项而不予受理的行为； 5.4.6对正常申诉进行打击报复的行为； 5.4.7其它侵犯或妨碍员工合法权益的行为。
5.5员工举报，是指员工对已经或即将侵犯公司的财产和声誉等合法权益、公共利益或违反公司规章制度或国家法律法规的行为，进行揭发和揭露的行为。本制度所适用的举报范围包括： 5.5.1利用工作或职务之便谋取私利、贪污、受贿、索贿等徇私行为； 5.5.2滥用职权、恣意挥霍公司财产的行为； 5.5.3故意毁坏设备、工具等公司财物的行为； 5.5.4泄露公司秘密或当事人隐私的；
5.5.5兼任其他公司职务或兼营与本公司同类业务等损害公司权益的行为； 5.5.6利用公司名义在外进行招摇撞骗、欺诈的行为； 5.5.7虚报业绩、瞒报事故等舞弊行为；
5.5.8对能够预防的事故不积极采取措施等玩忽职守行为；
5.5.9在公司内或宿舍内进行赌博或偷盗、侵占同事或公司财物等违法行为； 5.5.10其它多次或严重违反公司各项规章制度或侵犯公司权益的行为。
5.6检举人、举报人可以通过面述、电子邮件、网上投诉、信函、电话、来访或其他形式投诉、举报，也可以委托他人投诉、举报。提倡员工或供应商使用真实姓名投诉、举报。投诉、举报人应当如实提供情况，说明被投诉人、举报人的姓名、单位、职务、住址或被举报单位的名称，以及违纪、违法和犯罪的基本事实、线索或证据。投诉、举报人捏造事实，伪造证据，利用投诉、举报诬告陷害他人的，应当承担法律责任。由于事实了解不全面而误告、错告等举报失实的，不适用前款规定。
5.7支援部应当为投诉、举报人投诉举报提供便利条件，并向供应商和员工公布投诉、举报电话号码。5.8支援部接到投诉、举报后，应逐件登记，如实记录，及时决定是否受理。对属于职权范围内的，应当受理，并自收到投诉、举报后一个月内，将调查情况或处理结果告知投诉、举报人；逾期不能告知的，应当向投诉、举报人说明原因。对不属于职权范围内的，应自收到投诉、举报后十日内，将不予受理的原因告知投诉、举报人，并告知受理机关；需要代转或移送有关部门办理的，应告知投诉、举报人所转送部门和转办时间。投诉、举报人未署真实姓名、地址，无法告知的，不适用前两款规定。5.9有关性骚扰的投诉，则应由与投诉人同一性别的人员负责调查处理。
5.10投诉举报人对管理部的处理结果有异议或多次投诉、举报不予受理的，可以向其上层主管陈述意见，并由其上级主管在三十日内将办理情况答复投诉、举报人。
5.11受理投诉、举报的部门及其工作人员办理投诉、举报案件，应当严格依法办事，保护投诉、举报人的合法权益。
5.12任何单位和个人不得干扰和妨碍支援部及其工作人员依法接受投诉、举报和查处投诉、举报案件。违反本条规定的，视情节轻重，给予纪律处分；构成犯罪的，依法送法定机构追究刑事责任。5.13支援部应当实行回避制度。如被投诉人或被投诉、举报人是员工投诉或投诉、举报的受理或参与人员或是近亲属或有利害关系，可能影响案件客观、公正处理的，有权向管理部或其上层主管提出回避要求。情况属实的，有关人员必须回避。
5.14严禁将投诉、举报人的姓名、单位、住址等有关情况和投诉、举报内容透露给被投诉、举报人和被投诉、举报单位；被投诉、举报人是单位负责人的，不得将投诉、举报材料转给该负责人所在单位。违反前款规定的，应给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.15支援部及其工作人员接受投诉、举报和查处投诉、举报案件，应当严格遵守下列保密和保护投诉、举报人隐私规定，以保护投诉、举报人免遭受到报复或其它后果。
5.15.1受理当面投诉、举报应当在能够保密的场所进行，专人接谈，无关人员不得旁听和询问； 5.15.2投诉、举报信件的收发、拆阅、登记、转办、保管和面述或者电话投诉、举报的接待、接听、记录、录音等工作，应当建立健全责任制度，严防泄露投诉、举报内容和遗失投诉、举报材料； 5.15.3投诉、举报材料不准私自摘抄和复制；
5.15.4调查被投诉、举报人或被投诉、举报单位的情况时，应在做好保密工作、不暴露投诉、举报人身份的情况下进行，不得出示投诉、举报材料；
5.15.5在宣传报道和奖励投诉、举报有功人员时，除征得投诉、举报人的同意外，不得公开投诉、举报人的姓名和单位。
5.15.6对违反上述规定的工作人员，应当视情节轻重，给予纪律处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5.16投诉、举报人受到打击报复时，有权向支援部或上层主管控告。本规定所称打击报复，是指被投诉、举报人或被投诉、举报单位实施的侵害投诉、举报人及其亲属或假想投诉、举报人的人身权利、民主 权利以及其他合法权益的行为。
5.17打击报复投诉、举报人，情节较轻的，应给予纪律处分；触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的，依法送法定机关给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。纵容、包庇或收买、指使他人对投诉、举报人打击报复的，适用前款规定。
5.18投诉、举报人因投诉、举报而受到纪律处分以及其他不公正待遇的，管理部应按照管辖权限予以纠正，或建议做出处理决定的单位及其上级机关予以纠正。投诉、举报人的人身安全受到威胁时，公安机关及有关部门应及时采取保护措施。因投诉、举报造成投诉、举报人及其亲属的名誉、财产受到侵害的，管理部应责令侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。投诉、举报人也可向人民法院起诉。5.19对投诉、举报有功人员，管理部应按有关规定给予表彰、奖励。
5.20受理投诉、举报的工作人员在办理投诉、举报案件中，有下列行为之一的，支援部或其上层主管应给予纪律处分；构成犯罪的，应依法追究刑事责任： 5.20.1扣压、隐匿或私自销毁投诉、举报材料； 5.20.2刁难、威胁投诉、举报人； 5.20.3殴打、污辱投诉、举报人； 5.20.4无正当理由拒不接受投诉、举报；
5.20.5其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的行为。
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