煤矿打非治违动员大会工作简报

煤矿打非治违动员大会工作简报（通用10篇）

煤矿打非治违动员大会工作简报 篇1

月日，在我矿办公楼会议室开展了“打非治违”专项行动动员大会。进一步对全矿开展“打非治违”专项行动动员大会的工作安排。

会议由矿长xx主持。出席会议的还有安全矿长xx、总工程师xx、副矿xx、机电矿长xx刚、生产矿长xx、等人员。还有各科室、工区单位负责人共有110余人参加了会议。

会上，安全矿长传达了月日我矿安全生产“打非治违”专项行动的实施意见。会议强调全矿各科室、工区各部门要进一步增强责任感和紧迫感，认识开展煤矿“打非治违”专项行动的重要性，切实强化措施，有效防范安全生产事故发生。坚决治理纠正违规违章行为，及时排查治理安全生产隐患，促进全矿安全生产形势的持续稳定发展。并发动全矿职工积极参与“打非治违”专项行动工作。

会上，矿长xx作了动员大会的总结并提出意见和要求。

会上，矿长xx作了关于全矿开展“打非治违”专项行动实施意见。组织全体参会人员再次学习了省、市、县“打非治违”涉及煤炭行业的重点内容。要求各科室、工区各部门严格按照“打非治违”方案规定操作，坚决打击井下违章违规行为。坚决杜绝事故的萌生。要求各科室、工区各单位负责人严格落实安全生产主体责任，在规定的时间内，我矿成立安全生产整治督查组，确保煤矿安全生产。逾期不整改或达不到要求的，给予严重处罚；由此造成事故的，依法追究有关人员的责任。

会上，矿长xx提出了3点要求。

1、统一思想，加强领导，制定切实可行的实施方案。

2、精心组织，讲究实效，做好“打非治违”专项行动的宣传发动。

3、突出重点，强化措施，确保“打非治违”专项行动取得实效。

煤矿打非治违动员大会工作简报 篇2

一、统一思想，制定活动方案，加强组织领导，落实“打非治违”责任。

我矿认真组织召开了“打非治违专项会议，深化认识，统一思想，把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，提出了打非治违工作的总体要求，明确了工作的重点、范围、内容要求及分工，在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》，明确了检查重点及相关部门工作职责，成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由矿长任组长，矿井副矿长任副组长，各单位负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任，开展自查自改，督促煤矿隐患整改到位，与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合，召开矿区安全生产工作会议，落实层层发动，对矿区所有作业单位全部排查一遍，做到不漏一个生产作业点、不漏一个在建项日、不漏一个施工作业场所，针对存在的问题，做到“五落实”。

二、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。

为了确保“打非治违”专项行动取得实效，深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法活动，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的生产作业单位，认真执行事故督察工作，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施制止安全事故的发生。

三、加大巡防巡查力度，有效遏制了生产事故的发生。

1、坚持日常经常性检查。矿区坚持安全生产工作“功夫落在平时”，着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查，对重点企业开展不定期检查。

2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。开展安全大检查活动，对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单 位整改到位，确保重要敏感时期的安全稳定。

四、精心组织，讲究实效，做好宣传发动

为切实搞好专项行动的舆论引导，做到上下互动，广大员工积极参与的良好局面，我矿紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全矿集中宣传了打击非法生产宣传标语从5月至9月份共书写安全标语76条,开辟了打非治违公示栏。为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。

五、下一步工作

(一)进一步加大安全执法力度，全面落实监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入，进一步建立完善“打非治违”台帐，加大“打非治违”力度，对无证无照的生产经营单位，坚决依法取缔，对一时难以整改到位的安全隐患，明确责任领导，责任人员，限期整改到位。对取缔不坚决，责任不落实，整改不及时，监管不到位的单位，严肃追究其责任。

(二)进一步加强安全培训工作，提高企业安全生产水平。在园区范围内深入开展安全生产培训工作，进一步提高企业安垒意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作，全面提升安全生产水平。

(三)进一步加大宣传力度，加大干部职工监督力度。充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒，及时宣传报道专项行动部署情况，为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为，曝光法违法企业，进一步推动“打非治违”专项行动深入开展，落实安全监管责任，打击非法、整治违法违规，将安全隐患消除在萌芽状态，确保全县安全生产形势持续稳定。

(四)进一步总结工作经验，建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验，分析存在的难点、突出问题，完善长

效机制，着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。

兴县煤矿打非治违 篇3

为了认真贯彻落实省、市关于煤矿“打非治违”的有关精神，我局制定了兴县煤矿开展“打非治违”专项行动工作方案，并召开了有各矿矿长参加的煤矿企业“打非治违”动员大会。根据方案，在企业自查的基础上。县局督查组本月累计深入各矿12次，对各矿的领导带班、火工品使用、施工顺序、劳动用工、雨季三防等方面进行了深入细致的督促检查，经检查各矿均能按国家、省、市有关精神办矿，未发现煤矿有违规违法生产建设行为，也未发现煤矿有重大安全隐患，对检查中发现的一般安全隐患，各矿均能按县局指令积极进行整改，通过检查督促。我县煤矿企业正向正规化、规范化方面发展，煤矿安全形势良好。

兴县煤炭工业局

二O一二年六月二十九日

兴县煤炭工业局

关于煤矿开展“打非治违”专项行动周报

本周县局“打非治违”专项行动督查组分别对我县的关家崖煤业有限公司、峁底煤业有限公司、车家庄煤业有限公司、金地煤业有限公司进行了督查，检查重点是火工品的领退、使用，经检查各矿领退、使用情况基本规范，未发现各矿有非法买卖或制造火工品的行为，但也发现各均不同程度存在安保卫制度不严格，记录不规范的问题。县局要求各矿应进一步加强对火工品的管理，严防火工品流入社会。

兴县煤炭工业局

煤矿打非治违专项行动实施方案 篇4

专 项 行 动 实 施 方 案

十 八 湾 煤 矿 2012 年 7月8 日

新罗区十八湾煤矿安全生产隐患治理

专项行动实施方案

为认真贯彻落实市、区煤炭安全生产有关会议精神，根据《关于深入开展“打非治违”专项行动的通知》（龙煤管 [2012]89号）要求，严历打击煤矿非法生产建设行动，开展“打非治违”专项行动。为确保专项行动顺利开展，结合我矿的实际情况，特制定本方案。

一、成立组织机构

十八湾煤矿成立了“打非治违”专项行动工作小组。组

长：黄金星 副组长：邱生根

成员：江康增、吴冬家、龙景容、王敏初、吴贤冲、张铭、李汉团

领导小组下设办公室在安监科，负责日常事务，由龙景容兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。

二、指导思想和活动目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定发展。

三、时间安排

2012年7月20日至8月10日。

三、工作重点内容

（一）“打非”10个重点

1、私挖滥采等非法开采行为；

按规定要求进行巡查，每周向工作小组汇报。负责人：吴贤冲、李汉团

2、关闭取缔后又擅自生产、建设的煤矿和公告关闭未关闭或关闭不彻底的煤矿；

3、超能力、超强度、超定员组织生产，多系统、多井口煤。重新对各生产能力、对各系统进行研究、严禁超能力、超强度生产，同时对云南省定员相关规定的文件认真学习，严禁超定员组织生产。

负责人：邱生根

4、证照不全、证照过期、井证不符从事生产，或者停产整改期间未经验收擅自组织生产以及未经复产验收擅自违法组织生产。

按要求办理采矿许可证、安全生产许可证延期工作，要坚决杜绝证照不全，证照过期而从事生产的。

负责人：江康增

5、未经批准拖延工期未完成技术改造、改扩建的矿井，利用被整合矿井在整合区域内违法生产或只生产不技改的。

落实好+590水平设计变更工作。负责人：黄金星

6、未经批准或手续不全、未按设计和安全专篇进行建设施工，超建设工期未办理延期手续，未经验收擅自在改扩区域进行生产的新建改扩建矿井。

7、超层越界开采的煤矿。

8、逃避隐瞒检查，拒不执行安全监察、监管指令的煤矿。

各工作点必须有经审批贯彻学习作业规程，并报分局存档备查。作业点必须引入安全监测监控系统进行随时监控。不得逃避隐瞒检查，坚决配合好上级执行安全监察及监管。

负责人：邱生根

江康增

9、非法用工、从业人员未按规定进行培训并考核合格、签订劳动合同和管理人员未持证上岗。

对单位从业人员按煤矿规定认真执行，严格培训时间、经考试合格后签订劳动合同方可上岗。对特员要及时送培，确保特员配备符合需要。

负责人：龙景容、李若平

10、违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿。

狠抓现场管理，坚决杜绝重大安全生产隐患，如果存在重大隐患，则立即停产整改。负责人：王敏初

龙景容

（二）“治违”10个重点

1、安全生产机构不健全，安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或落实。

对照相关法律规定完善各安全生产机构，签订安全责任状，对相关制度进行完善、落实。

负责人：江康增

2、矿领导配备不足和未按规定带班下井。

按国发23号文要求，对照制度，强化管理下井带班的管理到位。负责人：黄金星

3、存在违章作业、违反劳动纪律。

所有管理人员要严抓规章制度、有关措施的落实，要狠反“三违”，要按奖惩条例进行翻倍处罚。

负责人：吴贤冲、吴宋文。

4、通风系统不可靠、不稳定，采掘工作面布置不合理、风量不足，矿开拓、准备巷道仍使用木支护，未推行壁式采煤方法。

对矿井通风系统进行全面检查，加强通风设施质量，确保通风系统稳定可靠。负责人：黄金星

龙景容

5、采掘工作面未编制作业规程，未制定安全措施或已编制但不落实，煤矿防治水措施落实不到位。

所有作业点、维修点必须编制合格作业规程、技术措施、并贯彻落实。防治水工作认真检查，落实好防治水工作方案要求。负责人：朱家辉

6、未安装瓦斯监控系统或虽安装了但不能正常运行，高瓦斯矿井未安装瓦斯抽放系统或虽安装但不能正常抽放，突出矿井未严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》。

一是认真对照监控系统运行标准认真检查监控系统及人员定位系统，确保正常运行；二是对抽放系统进行认真研究，加强抽放管理，确保抽放效果；三是加强瓦斯治理工作，专门检查及召开专门会议进行加强管理，要严格执行瓦斯管理到位。

负责人：吴冬家、江康增

7、火工品的存储、使用、管理不符合《民爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》的规定。

对火工品的存储、使用管理进行全方位检查，召开专门会议进行强调落实。负责人：李开平

8、未按照规定为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险的煤矿。

对为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险进行清理，存在有问题的

立即整改。负责人：吴希平

李鹤楼

9、未建立煤矿重大危险源登记并进行有效监控管理，未编制煤矿事故应急救援预案，未签订救护协议。

一是对重大危险源按《危险源排查手册》认真排查，并登记实施有效监控管理到位。

负责人：江康增

二是认真对煤矿事故应急救援预案进行修改，编制好应急演练计划，做好应急演练工作。

负责人：江康增。

10、其他违规、违章行为。

对照有关法律法规定这规定、对照煤矿有关制度认真开展“反三违”工作，加大工作力度，减少违章，促进安全工作稳定好转。

负责人：黄金星

四、工作开展：

㈠、制订方案，进行动员部署。我矿于7月8制订好专门方案，并由矿长组织进行动员和部署安排。

㈡、突出工作重点，认真开展此项活动。按工作内容的要求，各有关责任人员要认真进行“打三非”“治三违”工作自检自纠工作，并制订整改方案，认真进行整改。如果因工作不到位，煤矿承受上级批评处罚或停产整顿的，则要对责任人进行责任追究。

㈢、要注重标准，按标准进行整改。针对自查自纠查出的“三非”、“三违”情况要加强机制建设、确保取得实效，8月初要进行做好此项工作的总结。

五、有关要求：

1、各要关人员必须认真落实好各自责任，分好工，做好此项工

作，确保取得成效。

2、要抓住重点，坚决实施好重点工作排查整顿。

3、严肃纪律、进行责任追究。凡工作不负责任，工作不细造成落实不好的，要进行责任追究。

4、要召开动员大会。要充分利用电视、宣传标语等，广泛宣传、深入发动，为开展专项行动营造良好的舆论氛围。

煤矿打非治违动员大会工作简报 篇5

“打非治违推行正规开采专项行动” 实施方案

2011 年 6月30 日

冷水江市龙盘山煤矿安全生产“打非治违”

专项行动实施方案

为认真贯彻落实冷水江市政府冷 政办函[2012]55号文件精神，严历打击煤矿非法生产建设行动，开展“打非治违”专项行动。为确保专项行动顺利开展，结合我矿的实际情况，特制定本方案。

一、成立组织机构

成立了“打非治违”专项行动工作小组。组 长： 罗和平副组长： 陈四初

组 员： 陈显玮 许彪 胡书善 胡松元 罗孝堂 苏卫士

领导小组下设办公室，负责活动明日常事务，由陈四初兼任办公室主任，负责本次专项行动的相关业务工作。

二、指导思想和活动目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的科学方针，牢固树立以人为本，严打“三非”，狠治“三违”，进一步规范煤矿安全生产秩序，有效防范和遏制重大事故的发生，实现我矿安全形势持续稳定发展。

三、时间安排

2011年7月1日至12月31日。

1、宣传发动阶段（7月1 日－7月10日）：利用广播和宣传标语对“打非治违”专项行动实施方案进行宣传，营造一个良好的氛围。

2、全面实施阶段（2012年7月－10月）：按上级“打非治违”推行正规开采的方案和要求，结合《龙盘山煤矿“一矿一策”方案的批复》组织实施，推行正规开采，形成正规水平、正规采区、正规工作面.3、巩固成果(2012年11月－12月)：实行正规开采。

三、工作重点内容

（一）“打非”10个重点

1、私挖滥采等非法开采行为；

矿安排小分队按规定要求在矿区井田范围内进行巡查，定时向矿长汇报。负责人：罗和平。

2、关闭取缔后又擅自生产、建设的煤矿和公告关闭未关闭或关闭不彻底的煤矿；

我矿不存在上述问题。

3、超能力、超强度、超定员组织生产，多系统、多井口煤。

重新对各生产能力、对各系统进行研究、严禁超能力、超强度生产，同时对冷水江市煤炭局定员规定的文件“龙盘山煤矿一矿一策”批复认真学习，严禁超定员组织生产。负责人：陈四初

4、证照不全、证照过期、井证不符从事生产，或者停产整改期间未经验收擅自组织生产以及未经复产验收擅自违法组织生产。

按要求办理采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证延期工作，要坚决杜绝证照不全，证照过期、井证不符从事生产。负责人：陈显玮。

认真落实停产整改工作，做到未经复产验收不得违法组织生产。负责人：许彪

5、借整合技改逃避关闭，限期内未实施改造，未经批准拖延工期未完成技术改造、改扩建的矿井，利用被整合矿井在整合区域内违法生产或只生产不技改的。

落实好冷水江市煤炭局批复的“一矿一策方案”。负责人：胡书善

6、未经批准或手续不全、未按设计和安全专篇进行建设施工，超建设工期未办理延期手续，未经验收擅自在改扩区域进行生产的新建改扩建矿井。

7、超层越界开采的煤矿。我矿目前没有超层越界开采。

8、逃避隐瞒检查，拒不执行安全监察、监管指令的煤矿。各工作点必须有经审批贯彻学习作业规程，并报煤管站存档备查。作业点必须引入安全监测监控系统进行随时监控。不得逃避隐瞒检查，坚决配合好上级执行安全监察及监管。负责人：罗孝堂。

9、非法用工、从业人员未按规定进行培训并考核合格、签订劳动合同，特员和管理人员未持证上岗。

对单位从业人员按煤矿规定认真执行，严格培训时间、经考试合格后签订劳动合同方可上岗。对特员要及时送培，确保特员符合需要。陈四初

10、违反《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，存在重大隐患而未进行停产整顿。

狠抓现场管理，坚决杜绝重大安全生产隐患，如果存在

重大隐患，则立即停产整改。负责人：许彪。

（二）“治违”10个重点

1、安全生产机构不健全，安全生产责任制未签订、安全管理制度不完善或落实。

对照相关法律规定完善各安全生产机构，签订安全责任状，对相关制度进行完善、落实。

2、矿领导配备不足和未按规定带班下井。

按国发23号文要求，对照制度，强化管理人员下井带班的管理到位。

3、存在违章作业、违反劳动纪律。

所有管理人员要严抓规章制度、有关措施的落实，要狠反“三违”，要按奖惩条例进行翻倍处罚。

4、通风系统不可靠、不稳定，采掘工作面布置不合理、风量不足，矿开拓、准备巷道仍使用木支护，未推行壁式采煤方法。

对矿井通风系统进行全面检查，加强通风设施质量，确保通风系统稳定可靠。

5、采掘工作面未编制作业规程，未制定安全措施或已编制但不落实，煤矿防治水措施落实不到位。

所有作业点、维修点必须编制合格作业规程、技术措施、并贯彻落实。防治水工作认真检查，落实好防治水工作方案要求。

6、未安装瓦斯监控系统或虽安装了但不能正常运行，高瓦斯矿井未安装瓦斯抽放系统或虽安装但不能正常抽放，突出矿井未严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》。

一是认真对照监控系统运行标准认真检查监控系统及人员定位系统，确保正常运行；二是对抽放系统进行认真研究，加强抽放管理，确保抽放效果；三是加强瓦斯治理工作，专门检查及召开专门会议进行加强管理，要严格执行瓦斯管理到位。

7、火工品的存储、使用、管理不符合《民爆物品管理条例》和《煤矿安全规程》的规定。

对火工品的存储、使用管理进行全方位检查，召开专门会议进行强调落实。

8、未按照规定为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险的煤矿。

对为职工缴纳工伤保险、意外伤害保险进行清理，存在有问题的立即整改。

9、未建立煤矿重大危险源登记并进行有效监控管理，未编制煤矿事故应急救援预案，未签订救护协议。

一是对重大危险源按《危险源排查手册》认真排查，并登记实施有效监控管理到位。

二是认真对煤矿事故应急救援预案进行修改，编制好应急演练计划，做好应急演练工作。

10、其他违规、违章行为。

对照有关法律法规定这规定、对照煤矿有关制度认真开展“反三违”工作，加大工作力度，减少违章，促进安全工作稳定好转。

四、工作开展：

㈠、制订方案，进行动员部署。煤矿于7月1前制订好

专门方案，并由矿长组织进行动员和部署安排。

㈡、突出工作重点，认真开展此项活动。按工作内容的要求，各有关责任人员要认真进行“打三非”“治三违”工作自检自纠工作，并制订整改方案，认真进行整改。如果因工作不到位，煤矿承受上级批评处罚或停产整顿的，则要对责任人进行责任追究。

㈢、要注重标准，按标准进行整改。针对自查自纠查出的“三非”、“三违”情况要加强机制建设、确保取得实效，9月底要进行做好此项工作的总结。

五、有关要求：

1、各要关人员必须认真落实好各自责任，分好工，做好此项工作，确保取得成效。

2、要抓住重点，坚决实施好重点工作排查整顿。

打非治违工作汇报 篇6

建设行为专项行动工作汇报

永春县煤炭工业行业管理办公室

(2011年6月22日)

根据省经贸委、省国土资源厅、福建煤监局、省安监局等4部门联合下发的《关于印发福建省开展严厉打击煤矿非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的通知》（闽经贸能源„2011‟307号）、福建煤监局《关于印发<福建省煤矿安全监察局开展打击煤矿非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案>的通知》（闽煤安监监察„2011‟18号）和《泉州市人民政府安委会关于印发<泉州市开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案>的通知》（泉安委[2011]20号）的要求，结合我县煤炭行业实际，制定工作实施方案，提出具体工作措施，明确工作责任和要求，做到领导到位，措施到位，组织到位，经过近阶来的工作，打非治违工作取得了一定成效。

一、加强领导，提高认识。县政府主要领导重视打击非法违法生产经营建设行为工作，成立了由30多个部门和单位主要领导参加的煤炭管理领导组，县政府主要领导任组长，强化组织领导。叶一帆县长多次作出指示，要求坚持“严查、严打、严管、严处、严关”的工作原则，重点打击，加强管理，全力 1

做好“打非治违”工作。分管煤炭的王超万副县长经常深入矿区，检查部署。我办及时研究部署并成立了打击非法违法生产建设行为专项行动领导小组，加强对煤炭“打非治违”工作的组织领导，明确“打非”目标、要求、方式等，有力地促进了全县煤矿非法矿井整顿打击工作的整体推进。

二、强化宣传，营造声势。县政府在召开县煤炭协调办、国土资源、公安、安监、煤行办、供电等部门及3个产煤乡镇主要负责人参加的会议，对打击煤矿非法违法生产经营建设行为进行具体部署；并在召开全县11家煤矿企业负责人、40对矿井负责人、主要股东代表参加的会议，对“打非治违”工作进行全面动员部署。同时，利用《永春煤炭简讯》平台，出版专刊，对煤矿非法开采行为整顿打击工作进行宣传报道，县有线电视台对“打非治违”进行跟踪报道。通过宣传，在全县范围内营造出打击非法违法生产经营建设行为的浓厚氛围和浩大声势。

三、精心组织，周密部署。为确保“打非”工作取得实效，县煤炭管理领导小组制订印发了《永春县煤炭行业开展严厉打击非法违法生产建设行为专项行动实施方案》，确定了各个阶段的工作任务和方法步骤，明确了各相关部门和乡镇的工作职责，提出了具体的工作要求和措施。县煤行办制定了永春县煤炭行业开展严厉打击非法违法生产建设行为专项行动实施方案，强调“打非”要做到三个结合：一是将打击非法违法行为

专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合；二是将打击非法违法行为专项行动工作与整合技改督促推进工作相结合；三是将打击非法违法行为专项行动工作与安全生产监管工作相结合。

四、部门联动，严厉打击。一是县县政府成立了3个产煤乡镇政府、国土资源局、公安局、安监局、县煤炭协调办、煤行办、供电公司等部门组成的联合执法组，开展联合执法工作。二是落实保障，县财政拨出45万元专项经费，并从相关部门和乡镇借调了12台车、90名工作人员专门用于煤炭“打非治违”专项行动工作。三是排查摸底，通过日常巡查及线人举报等形式，收集非法开采方面的相关信息，并进行整理汇总，建立初步档案，明确打击重点。四是有力打击，组织各相关部门按照各自工作职责，分头采取行动：国土部门依据《矿产资源法》等法律法规，开展矿产资源开采秩序整顿，严厉查处非法盗采煤炭资源行为；公安部门开展矿区火工材料大检查，深入查纠非法违法使用火工材料行为；煤行办重点对建设项目存在边建设边生产行为进行督查；供电部门结合矿区电改，开展矿区用电秩序专项整治；形成部门联动的整体合力。五是明确职责，将全县涉煤矿山分为三个片区，对三个煤矿整合技改工作挂钩指导组的力量进行充实，每组负责一个片区，三个小组统一采取行动，集中力量对除了参加整合技改矿井的主井、风井外的其他所有井口进行关闭打击，包括规范砌封井口，切断矿

井电源，捣毁工房、煤台等矿井地面生产生活设施，有序遣散工人，彻底铲除非法违法矿井的生产开采条件。开展专项行动以来，全县共出动执法车辆 480辆（次）、执法人员3600多人次，纠正违法生产销售行为30多起，捣毁非法违法井口 20个，拆除违法违规生产矿井煤场9座1830m，拆除危险闲置工房4210m；查处非法使用火工材料案件1起，没收非法炸药24公斤、雷管29发，实施治安拘留1人，取得了较好的阶段性成果。

五、存在的主要问题。一是个别煤矿企业对“打非治违”工22作重视不够，存在边建设边生产问题；二是一些矿井安全投入不足，安全管理措施落实不到位，管理不到位，日常安全管理资料不完善、不健全，主体责任落实不到位，安全管理和安全教育不到位。三是从业人员的安全意识淡薄。煤矿从业人员，安全意识淡薄，违章行为时有发生。

下阶段工作打算

1.建立举报制度，在矿山巡查大队设立举报箱和举报电话，鼓励群众举报非法矿井、“死灰复燃”矿井、边基建边生产矿井。

2.进一步落实责任，克服疲劳和厌战情绪，将矿区范围划分为3个片区，由矿山巡查大队的3个中队分别负责，逐一对每一个非法矿井落实监控责任人，加强日常巡查监管，坚决打

好打击安全生产非法违法行为“持久战”，严格排查，从严监管，发现安全生产非法违法行为，坚决查处打击。

3.相关部门及时沟通、协调配合、联合执法形成长效机制，做到行动迅速、打击有力，从源头打击控制非法违法行为的现象。

打非治违工作方案 篇7

一、指导思想

认真贯彻国务院和省、市政府关于安全生产“打非治违”工作的决策部署，深入排查治理水务行业安全生产隐患，严厉打击水务行业非法违法生产经营建设行为，着力规范安全生产秩序，有效防范各类安全事故发生，坚决遏制重特大事故，确保全市水务行业安全生产形势稳定好转。

二、整治重点

以水利建设施工(如：大型泵站更新改造、病险水库除险加固、农村安全人饮工程、淤地坝工程、新区水利配套工程和河道采砂等)工作为整治重点，严厉打击资质挂靠、违法分包转包、违章施工和非法采砂行为。

三、组织领导

为加强本次行动的组织领导，特成立市水务局“打非治违”领导小组：

四、工作步骤

(一)摸底排查、动员部署阶段(4月上旬)：

1、广泛宣传发动。各单位要认真开展宣传动员，把国务院和省、市政府关于安全生产工作的一系列决策部署和“打非治违”的工作要求传达落实到所有生产经营单位,努力营造全市水务行业“打非治违”的浓厚氛围。

2、深入排查摸底。各单位组织人员对辖区内的安全生产隐患、非法违法行为进行全面深入细致的排查摸底，将重大安全隐患、非法违法应停产整顿和关闭取缔的名单整理造册，建立台账，做到底子清楚、情况明了、目标准确。

3、认真安排部署。各单位要结合各自实际，按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，认真研究制定 “打非治违”集中行动的具体实施方案，落实工作责任，突出工作重点，强化工作措施，精心组织开展一次声势浩大的“打非治违”攻坚战。

(二)集中治理、严厉打击阶段(4月中旬-6月上旬)：

各单位要在全面排查摸底的基础上，集中进行安全隐患排查治理，严厉打击水务行业非法违法生产经营建设行为，依法惩处并公开一批非法违法生产经营建设的典型案件。对违法生产经营建设及存在重大安全隐患的，要依法立即下达停产整顿指令，限期整改到位;逾期整改不到位的，提请同级人民政府依法予以关闭。

(三)总结通报阶段(6月下旬)：

各单位要将开展“打非治违”集中行动的情况进行认真总结，并及时向市水务局安监处报送情况。市水务局安监处将对单位开展“打非治违”的工作情况进行通报。

五、工作要求

(一)加强领导，精心部署。各单位要按照分级负责、属地管理的原则，严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任。要成立“打非治违”工作领导小组。要加强督查督办，推动各下级单位认真开展整顿治理。局“打非治违”领导小组将就各单位“打非治违”工作的组织领导、责任落实、排查摸底、隐患治理、联合执法、打击行动、责任追究等工作进行督查。

(二)突出重点，严厉打击整治。各单位要根据整治重点抓住关键环节，实施精确打击、重点打击和有效打击。专项行动要做到“四个一律”：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整改，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

(三)加强监督，严格考核问责。各单位要鼓励、发动群众举报非法违法行为和事故隐患。对“打非治违”工作责任不落实、措施不得力、非法违法行为普遍存在的，要按规定进行警示、通报和约谈，并追究相关人员的责任。局安监处将把此次“打非治违”列入安全生产工作考核的重点内容，对工作不认真，成效不明显，特别是集中行动期间发生较大及以上事故的单位，按照有关规定取消评先资格。

(四)及时反馈，汇总上报情况。各单位要加强对“打非治违”工作的调度督查，及时掌握、汇总、上报工作进展情况。

1、5月4日前，各单位要将“打非治违”工作实施方案报局安监处，实施方案要明确指导思想、工作目标、整治重点、工作措施、方法步骤、具体要求、组织领导、联络人员及“打非治违”举报电话等内容。

2、各单位每月向市水务局安监处报送集中整治行动开展情况及集中整治行动汇总表。

打非治违工作总结 篇8

我项目部认真贯彻业主《打非治违“专项活动实施方案》的文件精神，并按照惠州国储基地有限责任公司关于“打非治违”工作部署要求，项目部开展了相关工作： 月份，我项目部组织了6次专项检查，主要对我施工区域及施工劳务班组进行了专项检查，打击非法违法、治理纠正违规违章行为共19 起，其中查处施工人员施工时赤裸上身的5起（3号主洞室开挖人员5名、5号主洞室开挖人员3名、5号施工巷道开挖人员1名、灌浆人员1名、装载机司机1名）；临时施工用电接线不规范5起（配电箱无标示牌1处、配电箱无接地保护1处、电缆线在水中未架空处理1处、配电箱未关门上锁1处）；火工品到达现场后防护不到位2起（临时看守火工品人员距离雷管过远，存在雷管遗失隐患；火工品临时存放点警戒线已拉设，但无警示灯提示1处）；车辆超载超速、违章载人4起（Ⅱ车队5号车出渣过程中存在超载、Ⅲ车队2号车进洞下坡段存在超速、②号交通皮卡车斗内载人、⑤号交通车进洞下坡段超速）；违章操作2起；无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设的1 起（一名电焊工证件年审过期未审核），无违反安全生产法律法规、规章的生产经营建设行为。通过深入开展施工“打非治违”专项行动，既督促了施工现场违规、违章行为，自觉做到遵守规章制度施工作业；又教育了广大施工人员习惯性违章行为，共同促进我项目各项施工作业按照规范施工。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

1、部门联动，打治深入，10月份，我项目部深入施工现场，对违法违规的行为，视情节轻重，给予罚款；对主动查找、纠正问题的，视情况从轻或减轻处理；对顶风违规、边查边犯的，长期借用资质的，特别是涉及金额巨大、发生安全质量事故、造成恶劣影响的，加大处罚力度，直接清理出场；对涉嫌违法犯罪的，要移送司法机关依法处理；同时，要将班组或个人借用资质问题列为不良

行为记录，及时向上级公司报告，并作为行业诚信考核的重要依据。

2、打宣结合，相得益彰，我项目部“打非治违”专项行动与施工现场隐患排查相结合，同期也举办了主题鲜明、形式多样的农机安全生产宣传咨询日活动，并利用休息期间针对性的对现场施工人员进行了培训，有效增强了广大农民群众和农机手的安全生产意识和遵章守法的自觉性。我所在开展农机“打非治违”专项行动过程中，注重打治及教育相结合，把相关法律法规的宣传教育工作贯穿到每次行动之中，让违规违章的施工人员清楚认识到违规经营或作业造成后果的严重性，达到自我纠正和自觉守法目的。

二、存在问题

1、个别施工人员文化程度低，安全意识较淡薄，施工技能不熟练，自我保护意识较差。

2、个别施工人员习惯性违章较多，自觉性不强，无意识违章较常见。

3、安全教育不够全面，宣传力度不足。

三、下一步工作计划

1、要继续争监理单位及项目部各部门、现场管理人员的配合与支持，共同打击违法违章行为。

2、继续加大宣传教育力度，采取多种形式进行农机安全生产宣传教育，不断提高施工人员的安全生产意识和遵章守法的意识。

3、继续加大“打非治违”专项行动与施工现场隐患排查相结合这项工作，做到现场查出隐患，即可整改，杜绝隐患长效存在。

4、要结合专项整治和隐患排查治理工作的深入开展继续做好施工安全生产 “打非治违”工作。

二O一四年十一月二十一日

打非治违工作总结 篇9

“打非治违”第一阶段工作总结

根据桐梓县安全生产监督管理局《关于印发桐梓县安监局2012年安全生产“打非治违”专项行动工作方案的通知》（桐安监通[2012]39号）文件要求，我公司高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全公司范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，确保了我公司安全形势大局稳定。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，我公司成立了以矿长为组长，分管安全生产工作的副矿长为副组长，各科室、区队负责人等部门负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，安全科长刘纪川任办公室主任，负责全公司“打非治违”专项行动的日常事务。

二、制定方案，周密部署

为确保“打非治违”专项行动取得实效，我公司制定下发了《2012年安全生产“打非治违”专项行动及实施方案》，召开了“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署。一是制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明；二是营造深厚氛围。我公司进行大力宣传，悬挂横幅、张贴标语，形成了浓厚的宣传氛围；三是强调“打非治违”要做到三个结合：将“打非治违”专项行动与安全隐患排查治理工作相结合；将“打非治违”专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合；将“打非治违” 1

专项行动与年度安全生产目标任务相结合。四是开展专项检查。对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对非法违法生产行为的严厉打击的高压态势。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，形成 “闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

三、取得的成效

这次“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导，通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。

1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了企业及其工作人员的安全意识。

2、多数施工单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。

四、存在的主要问题

1、个别从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。

2、少数从业人员与检查组打游击，不配合，态度不正确。虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查，确保人民群众生命财产安全，推动我公司安全生产工作稳定好转。

桐梓县鑫鑫矿业有限公司

打非治违工作总结 篇10

为确保“打非治违”专项行动取得实效，乡政府始终把安全生产工作放在重要的议事日程，采取了扎实有力的措施，加大打击安全生产非法违法行为专项行动;及时研究部署并成立了打击安全生产非法违法行为专项行动领导组，由乡长为组长、分管领导为副组长、安监办及各村负责人为成员的“打非”领导小组，办公室设在乡安监办，明确了“打非”目标、要求、方式等，及时研究解决专项行动的热点和难点为题。大力宣传“打非治违”专项行动的重要意义，鼓励群众举报非法违法行为和事故隐患，坚持以预防为主，加强监管、落实责任为重点，强化打击措施，迅速掀起了“打非治违”高潮。使全乡在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。

二、制定方案，周密部署

为确保“打非”工作取得实效，并由乡安监办制定下发《打击非法违法行为专项行动工作方案》，为工作开展提供了依据。乡政府专门召开了全乡打击安全生产非法违法行为专项行动工作专题会。乡长亲自作动员讲话和工作安排，强调“打非”要做到三个结合：一是将打击非法违法行为专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合;二是将打击非法违法行为专项行动工作与安全生产监管执法工作相结合;三是将打击非法违法行为专项行动工作与年初签订的目标管理责任书和年初制定的安全生产工作计划相结合。由分管领导亲自挂帅，带领工作组对辖区内安全生产非法违法行为进行专项打击。

三、突出重点、打击到位、责任严格

根据市委“打非治违”专项行动的要求，结合本乡实际，把消防、道路交通运输、建设施工、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所和特种设备作为专项行动治理的重点，着力打击各行业和领域内的非法违法生产经营建设。

通过本次“打非治违”及安全生产大检查，我们认为取得了一定的成效。1、通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。2、多数企业能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。3、对无手续或手续不齐的企业，均表示接受工作组的.处理意见，表态在规定期限内完善手续。对梁吉村居民幸保福非法储存经营液化气 、闫吉堡村居民李卫民非法储存经营液化气的行为，通过与城建部门联合，进行取缔，经复查，两户已停止经营储存液化气的行为。

四、强化宣传，营造声势

广泛宣传打击关闭非法违法行为专项行动，调动广大群众参与打击关闭非法违法行为专项行动的积极性，让广大群众知晓非法违法行 为的非法性和危害性。设立打击关闭非法违法行为专项行动举报电话，接受社会监督，对经查实的举报人进行奖励。

五、巩固成效，未雨绸缪