纪检组长xx年述职报告

纪检组长xx年述职报告（精选10篇）

纪检组长xx年述职报告 篇1

现将2006年我本人履行职责的主要情况报告如下：

一、基本工作完成情况

(一)、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况

1、认真抓好反腐倡廉教育，筑牢领导干部抵御腐败的思想防线

（1）.坚持和完善“大宣教”工作格局，进一步加强党风党纪教育.（2）、认真组织廉政对联征集活动。1月中旬，按照中国局《关于XX部门参加全国廉政春联征集活动的通知》精神，积极组织职工参加廉政对联征集活动，共收集到对联25对。

（3）.组织职工参加 “华风杯”宣传贯彻〈实施纲要〉知识竞赛活动

2月初，根据中国局《关于组织XX部门“华风杯”部门审计知识竞赛的通知》要求，认真组织本局及所属县局的职工参加“华风杯”知识竞赛。我市XX部门应参赛人员86人（包括在职职工、退休职工、外聘人员），实际参赛人员82人，参赛率为95%。

（4）、召开廉政专题报告会。4月12日，由市局党组书记、局长XXX作题为《全面贯彻落实〈实施纲要〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作》的党风廉政专题报告。

（5）、认真抓好廉政文化建设。3月中旬到4月中旬，组织全市XX部门干部职工积极参与廉政文化征集活动，寓教于乐，积极推荐优秀廉政文化作品。据统计，共征集到廉政警句、诗歌、短信、词、新体诗、小小说及照片等作品36件。

（6）、深入开展警示教育活动。1-3月，在全市XX部门副科以上党员干部中深入开展以“刘XX、李记东案件”为反面典型的警示教育活动，以案说法，以案说纪。10月15日，组织党员干部到北海参观了《党风廉政建设和反腐败工作成果展览》。

（7）、认真贯彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完善领导干部廉政档案，年内已按规定对提拔任用的科级干部进行廉政谈话。

2、认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断把反腐倡廉工作引向深入

3月15日至4月15日，在全市XX部门开展以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传教育月活动。市局还相应成立了宣传教育月活动领导小组，市局办公室负责宣教月活动的日常工作。为保证活动落到实处，取得实效，结合市局实际，制定了《市XX局2006年党风廉政建设宣传教育月活动方案》。

4月16-20日，组织全市XX部门各单位参加学习贯彻《党章》暨“荣辱观”教育知识竞赛活动。

3、切实加强制度建设，加大从源头上预防腐败的力度

（1）、进一步巩固和深化政务公开工作，主动接受监督。6月21日下发了《关于印发廉政管理制度的通知》，对贯彻落实XX发[2005]242号文件精神及有关规定提出了具体要求；同时，为了加强本部门的采购管理及监督，还制定下发了《市XX局部门采购制度》。

（2）.认真落实重大事项集体研究决定制度

严格控制业务招待费开支，没有违反规定铺张浪费等情况；没有节假日滥发钱物，也没有以学习、考察等名义用公款组织干部外出旅游的现象。严格执行桂气发[2004]

21、22号文件精神，坚持重大事项报批制度，并采取各种方式进行公示

（3）.抓好群众来信来访工作

4、积极构建制度体系，促进局务公开依法有序推进

年内干部职工满意度测评，各单位均在优良以上：（见下表）

单 位

参加测评人数

满意度

测评（分）

市XX局

93.79

区XX局

495.8

市XX局

596.1

3县XX局

992.0

全市平均满意度94．43分。

5、严格执行党内监督条例，切实加强对领导干部的监督

一年来，我市本部门领导干部个人和职责范围内无违法违纪现象及安全生产责任性事故，干部职工思想稳定，职工福利不断提高。

6、明确任务，进一步落实党风廉政建设责任制

坚持领导干部“一岗双责”，层层签定责任书，已形成“一把手”负总责，副职领导分管责任，纪检组长直接负责，各基层单位、市局各科室负责人分工负责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实区局党组部署的各项工作任务。今年，已完成XX文化、廉政文化建设、学习党章、树立社会主义荣辱观等调研和理论研讨征文8篇，各种信息报道得到《XX》采纳14安子篇,年终党风廉政建设工作目标考核自评总分110分。

（二）、党建工作情况

一是建立党建工作网络，各级党组织“一把手”是党建工作的第一责任人，一级抓一级，切实把党建工作的目标落到实处。二是继续完善党建工作制度。局党组每年年初都专题审定党建工作计划和实施方案，每个季度听取支部党建工作的专题汇报，并先后研究制定下发了《防城港市气象局党建工作制度》（包括《党组会议制度》、《支部委员会议制度》、《支部党员大会制度》、《党小组会议制度》、《民主生活会制度》、《党课制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作制度》、《党费缴纳制度》等。三是积极开展创建学习型党组织活动，加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，在X局长的带领下，积极撰写心得体会和调研材料，年内我本人已撰写心得体会3份，调研材料4份。四是认真做好入党积极分子的培养和发展党员工作。积极组织入党积极分子参加市里、局里组织的各项活动，年内，市局共发展新党员2名，预备党员按期转正1名。

（三）、行政后勤工作情况

在做好主要分管工作的同时，协助余局长分管行政后勤工作。年内制定完善各项工作制度，并认真监督检查各项制度的执行情况。

年内已对局大院环境作了部分改造，新安装了路灯，部分道路扩建，在局大院还装了一套健身器材。按区局的要求，我们正在加快建设基层台站的图书室建设和改造，进一步深化文明创建活动，整体推进先进气象文化建设。

（四）、工会工作情况

组织职工开展各种有益身心健康的活动。3月份组织女职工郊游，4月份参加XX部门东南杯羽毛球比赛，随后又选送职工参加全国XX行业乒乓球运动会；12月又组织职工参加全区XX部门羽毛球比赛，组织职工开展各种有益身心健康的活动，既陶冶了情操，又增强了凝聚力。

实践证明，要很好地完成上级下达的各项任务，必须增强自身实力，加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，加快发展；同时，要解决好改革转型期的各种难点、热点问题，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

凭心而论，这一年来对我来说，是收获较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对抓好分管工作起到了积极作用。

面对社会和部门发展需要，我深知要当好纪检组长，必须不断提高自己的思想政治素质和决策水平。因此，在思想作风建设上，我比较注意在以下4个方面下功夫：

1、抓学习。政治上的顽强和坚定，来源于理论上的成熟，而理论素养的提高，就必须不断地学习。作为一个纪检领导干部，在学习中我特别注重针对性，以局党组正在做的事情为中心，着眼于对实际问题的思考，着眼于新实际和新的发展，把学习邓小平理论同研究解决本单位的实际问题结合起来，在融会贯通的基础上，自觉运用其中的立场、观点和方法认识并解决问题。年内，我还到中纪委杭州培训中心参加了纪检监察业务培训班学习，用二十天时间，比较系统地学习了党政纪案件的检查审理、证据学、《实施钢要》体系、经济发展与腐败问题研究等方面知识。可以这么说，这一年使我对“活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念更加坚定，工作思路更加清晰，干工作的劲头觉得更足了。

2、抓调研。针对存在问题深入基层进行重点调研，为做好全局工作献计献策。一年来，我把深入实际、调查研究作为一项经常性的工作，06年我针对县局财务管理存在的问题和审计检查等先后多次（超过7次）下站，帮助基层局解决实际问题，提出整改意见，并跟踪复查，被检查单位也已经积极整改，成效显著。

3、恪尽职守。在工作中，我自觉服从区局党组和余局长的领导，协助余局长认真抓好分管（包括党务、办公后勤、精神文明精神、工会等）工作；自觉接受班子成员和职工的监督；坚持民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织的关系，做到与班子成员同诚以待，相互支持；凡事关全局发展重大问题，都坚持集体研究决定。

4廉洁自律。注重增强自身的廉洁自律意识，坚持做到清正廉洁，严于律己，勤俭节约。“公生明，廉生威”，在遵守党的纪律和廉洁自律规定上，不能以“不拘小节”来自我原谅，以“人无完人”来自我解嘲，防微杜渐，在思想上筑起一道牢固的思想防线，自觉抵御自私自利、奢侈享乐的思想。

二、存在问题

一年来，我虽然做到了尽职尽责，尽心尽力，但同时也清醒地认识到自身还存在着许多不尽如人意的地方，主要是:

1、对分管的工作做得还不够细致，还存在薄弱环节；

2、理论学习还不能持之以恒，与气象工作相关的法律法规和新的业业知识学习不够系统化。

3、思想政治工作不够深入。平时考虑党风建设、廉政建设工作较多，思想政治工作只是在上级有了布置或出现了做思想政治工作的必要时，才集中精力，集中时间，采取措施做思想政治工作，阶段性特征明显。

4、对《中国XX事业发展战略研究成果》的学习贯彻落实不够。

三、2007年工作思路

一、要按照区局党组新的工作部署精神，进一步认真贯彻落实《实施纲要》和中国XX局的具体意见，充分发挥纪检监察机关的组织协调作用，将党风廉政建设责任制工作分解到各职能部门，抓好落实工作。

二、着手考虑制定新的一年全市XX部门反腐倡廉工作计划，报市局党组审定后实施。

三、要切实履行好党章赋予我们的职能，切实维护和执行好党的纪律，加强监督检查。

四、继续加强对科技服务、经济运行、各类资金使用的管理和监督，加强审计工作。

总之，这一年来大家工作都很忙很累，但我觉得总体来看大家都心情舒畅，因为我们有一个好班长。局里有什么事都能够协商解决，大事提交局党组集体研究决定，感觉配合比较默契。班子其他成员围绕总目标，按照各自的分工尽职尽责，努力工作，成效显著。

谢谢大家！

二○○七年一月三十日

纪检组长2011年述职述廉报告 篇2

各位领导、同志们：

我是xxx环保局纪检组长，按照组织分工，协助分管纪检监察、机关事务等工作。一年来，在市纪委监察局和局党组的正确领导下，在机关各职能部门、基层各企业领导的大力支持和帮助下，特别是在其他班子成员具体支持下，自己认真履行职责，积极协助局党组抓好党风廉政建设和作风整顿活动，较好地完成了全年的各项工作任务，现将有关情况报告如下：

一、加强学习，不断提升自身素质

一年来，自己十分注重加强自身的学习，把学习、践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助“一把手”搞好工作，保证局里的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。

二、履行职责，踏实工作

（一）切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认 1

真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设工作列入目标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁，确保了全局干部职工“能干事、干好事、不出事”，全年未发生任何违纪现象。

（二）深入开展廉政风险防范工作。

按照市委的统一安排，自己积极协助局党组认真开展廉政风险防范工作。紧密结合环保工作实际，紧紧围绕重点岗位、关键部位和关键环节查找廉政风险点，对环保行政审批、环境行政处罚、环境执法、环境监测、排污费征收等重点方面进行了认真查找，共查找出风险点26条。针对思想道德、岗位职责、制度机制方面存在的风险，及时制定了防范措施，建章立制，从源头上预防腐败。

（三）干部作风整顿活动有序开展。

在全市开展的干部作风整顿活动中，我局结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题，广泛征求意见，针对存在的问题和不足，谈认识，找差距，开展自查自纠，扎实有效地 开展各阶段的工作。在学习查找阶段，始终抓住提高思想认识，深入对照检查、深入剖析做工作；在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题；在全面整改阶段，抓

住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿，干部职工精神面貌焕然一新。

（四）积极完成局党组分配的其他工作任务。

认真做好联乡包村和结对共建活动，针对我局联系的村和少年宫的具体情况，深入到联系村调研指导，了解联系村工作情况，协调解决突出问题。向印坪村赠送了联想电脑、打印机、饮水机各1台，用以改善村两委的办公条件。为“金秋助学”帮扶的两名贫困学生送去了扶贫助学金1000元。向少年宫赠送了价值3000余元篮球、乒乓球、羽毛球、皮球、象棋、毛笔等活动器材。同时，按时完成局党组分配的其他工作。

三、切实加强廉洁自律

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是工作中随意性较大，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深入企业调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

。谢谢大家！

纪检组长xx年述职报告 篇3

2010年来，我认真学习党的十七届四中五中全会、省委九届七次全会、市委五届十一次全会和县委十届九次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真执行党和国家的各项方针、政策，勤正务实，克已奉公，担任县移民办党组成员、副主任、纪检

组长，分管财务股、后扶管理股、开发建设股工作，负责机关纪检、监察、廉政建设、效能建设、普法依法治理、社会治安综合治理、维稳、信访、平安单位建设、依法行政、防邪、环境保护和目标任务考核等工作，并联系木鱼镇、骑马乡移民办工作。一年平，我圆满完成了分管工作和领导交办的各项工作。特报告如下：

一、坚持政治理论学习，不断提高综合素质

一是认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入领会党的方针、政策。二是积极参加办党组中心组学习，经常学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等，认真领会精神实质，掌握基本原理。三是加强移民政策和业务知识学习，加强汶川灾后恢复重建条例和和政策的学习，掌握受灾群众安置相关政策，同时学习了《会计法》、财务制度及财经纪律，依法管理使用移民资金。四是加强法律法规知识学习，系统学习了纪检监察法律法规，积极参与领导干部学法活动。有计划地学习了《宪法》、《民法》、《行政许可法》、《劳动法》、《信访法》、《公务员法》。通过学习增强了处理突发事件和复杂问题的经验，提高了解决疑难问题及应对复杂问题的能力。

二、全面履行工作职责，努力抓好分管工作

（一）我负责联系中央基金灾后重建项目木鱼柏树坝大桥，实行倒排工期抓时间节点、促木鱼柏树坝大桥工程项目于4月29日开工建设，加强监管和联系干部驻地敦促建设进度与工程质量，共完成7个桩基开挖和446米引道建设，完成投资1554万元。占总工程量的70%。

（二）积极配合资金争取和使用管理工作

1、配合完成编制上报了2010年县移民后期扶持项目资料，全面完成项目库建设。争取移民项目资金620万元，中央基金3100万元，移民后扶直补资金900.38万元。

2、配合完成固定资产投资3224万元（其中移民资金900万元、中央基金项目资金2324万元），占目标任务104%。协助移民乡镇完成基础设施完善和产业发展工作。

（三）移民后期扶持工作

1、完成我县享受直补政策15973人现状调查核实，按政策核减631人。按时足额安全发放移民后扶直补资金900.38万元。并按省上政策完善了移民后扶人口上网工作。

2、进一步完善了移民计划财务工作制度，细化了财务人员岗位职责、资金审批制度、财务审核制度、现金管理制度、银行存款管理制度、工程预评审制度、保密制度、印章管理制度、固定资产管理制度。全年投资120万元新建木鱼河堤470米。投资170万元新建沙州水灯沟桥、姚渡青元漫水桥、营盘乐元漫水桥和柏杨村平桥。投资20万元新建姚渡镇青元村道5公里。投资40万元硬化骑马乡李平村道路1公里，姚渡镇青元村道路1公里。投资75万元整治沙州镇、骑马乡的村道3条75公里；投资59万元续建营盘乡建设村道路12公里。投资62万元完成移民安置点整治4个。完成其他常规项目扫尾工作共85个项目。其中，基础设施类62个，产业类23个，补助投入200万元。未发现项目资金使用违规。

3、组织县内培训6期余人，参加省上技能培训2期65人。

4、我联系帮扶沙州镇南丰村，制定了《县移民办帮扶南丰村方案》，落实了项目、资金和帮扶队伍。协调帮扶资金35万元，帮扶南丰村整治道路400米，维修渠堰300米，完成34户居民房屋风貌改造6800平方米，硬化院坝平方米，建联户路1200米，改厕所、厨房各34个。配合做好了南丰村环境综合治理，做到了整洁、干净、亮化。

（四）建新酒楼区块拆迁工作

完成了工商银行住户25户和门面9户、建新酒楼住户8户和商业用房1户及门面8户、县委周转房12户的拆除拆迁政策宣传、协助测绘评估、协商谈判、协议签订、安全拆除等工作，共拆除房屋8125.24平方米，安置33户，落实商业户门面17户和建新酒楼1户的商业用房。

（五）充分发挥纪检监察职能，加强机关效能建设。

继续组织开展学习实践科学发展观设活动，促进了机关作风建设和效能建设，增强了廉洁自律的自觉性。作为纪检干部，我坚持摆正位置，认真履行职责，积极参加纪检监察工作，不断学习领会和实践新时期、新形势下的纪检工作新方法、新举措，立足全县工作着眼移民工作，为构建“和谐”、促进移民区灾后重建发挥积极作用。主动按照办党组的分工抓好分管股和联系乡镇工作，及时上报了

移民区灾后恢复重建基础设施项目，有效管理了移民后扶项目建设。积极配合市纪委组织的项目检查，对灾后移民资金使用情况、移民项目实施情况和移民后扶直补资金兑现情况进行了检查。机关效能建设加强，在借调7人配合县级部门工作，人数减少三分之一的情况下，充分调动干部积极性，主动性，超质量完成各项工作。

（六）加强综治维稳工作，移民区

社会稳定和谐。

今年，我县灾后重建项目集中，各种矛盾突显，按照我办社会稳定评估机制、移民区防洪抗旱和突发事件处置预案，积极做好应急处置的队伍、物资和后勤保障，确保有效防控突发事件，确保社会矛盾纠纷提早发现、及时化解、稳妥处置，不诱发大的群体性事件。进一步健全完善了乡镇、村、组（居委会）社会治安防控体系，落实机关内部治安、安全防范措施、协作配合机制，加强了治安防范组织网络建设，大力加强基层党组织和村（居）委会等自治组织建设，加强治安防范承包责任制等工作机制，做好重点要害部位的治安防范工作。全年加强了移民区灾后重建政策和全县地震灾民安置政策宣传，全力做好移民和失地农民安置信访工作，共排查6次，化解矛盾纠纷14件，接待180余人次，回复16件。保证了无集体上访和超级上访事件发生，无重大刑事案件和重大治安案件发生。

（七）完成领导交办其他工作。

三、加强自律，做好廉洁自律表率

我始终坚持严格遵守党政干部廉洁从政的有关规定，以“八荣八耻”为标准，自觉规范自身言行，时时处处给干部职工做好表率，做到遵纪守法，廉洁自律，清白做人，树立了干部的良好形象和树立表率作用。同时，深入推进机关效能建设，扎实开展争先创优工作，引领广大党员自觉履行党员义务，树带动全体移民干部的思想认识统一到县委、县政府的决策上来，凝聚到我办中心工作上来，扎实做好节点工作，全面完成工作目标。

纪检组长述职报告 篇4

一年来，我深入学习xx大报告，特别是学习了xx届四中全会精神，中纪委xx届三次、四次会议精神，以及省、市领导的讲话。通过学习，认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、艰苦性，决心把反腐倡廉放在更加突出的位，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系的建设，旗帜鲜明地反对腐败。同时，我按照中央的要求，把学习贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期的首要任务，组织党员干部认真研读党的xx大报告和党章，学习xx关于科学发展观、可持续发展的论述以及构建和谐社会的思想，深刻领会党的xx大精神，把思想统一到xx大精神上来，力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来，推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

二、明确重点，严格履职

一年来，我坚持只要是群众反映强烈的突出问题，就要下大力气解决；只要有损害群众利益的不正之风发生，就要坚决查处和纠正；只要卫生行风存在人民群众不满意的地方，卫生纠风工作就要坚持不懈抓下去的原则，围绕卫生工作的方针政策和改革措施落实情况进行监督检查，重点抓好了四方面工作：一是对中央关于扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查。严查卫生工程项目规划、立项是否符合中央规定的投向，审批和建设程序是否依法合规、建设资金管理使用是否规范透明、建设质量是否安全合格，确保资金使用安全有效，防止发生腐败问题。二是对深化医药卫生体制改革情况的监督检查。认真研究医改中出现的新情况、新问题，解决影响医改政策落实的党风政风行风方面的问题，严肃查处妨碍医药卫生体制改革的违纪违法行为，确保中央政令畅通。三是继续开展对卫生系统拉动内需资金、物资管理使用情况的监督检查。强化对大额度资金使用、大宗物资采购、重大项目招投标等情况的监管，确保工作的顺利进行。四是着力解决群众反映强烈的突出问题。加强对医疗卫生人员的思想道德教育；规范医疗机构和医务人员医疗服务行为；加强对基层医疗卫生机构尤其是新农合定点医疗机构的监管；全面实行药品集中采购办法，严格规范药品集中采购工作；关心爱护医护人员，着力构

建和谐的医患关系；综合运用发展、改革、管理的办法，积极探索建立从源头防治不正之风的长效机制；制定完善临床路径，规范诊疗服务行为。

三、措施有力，工作到位

一年来，我进一步建立健全卫生系统党风廉政责任制，加强全市卫生系统惩治和预防腐败体系的建设，对全市医疗卫生单位进行党风廉政行风建设目标责任制考核，年初在全市卫生工作会上总结去年工作，安排今年全系统惩治和预防腐败体系的建设工作，下发全年工作要点，并与各地各单位签定责任书，年中加大监督检查力度，年末考核兑现奖惩，各项工作取得了显著的效果。一是作好反腐倡廉教育，认真贯彻xx大、xx届四中全会精神和中纪委三次、四次全会精神，提高了广大干部职工的思想认识。二是巩固和扩展科发观学习实践活动成果，深入基层进行医患纠纷与医德医风建设的调研，撰写了针对我市医患纠纷矛盾突出的调研报告，认为加强医德医风建设，医院服务工作到位就能很好的化解一部份医疗纠纷。三是继续深入开展治理商业贿赂工作和纠风工作。要求各单位主要负责人按照党风廉政责任制的要求，切实履行第一责任人的责任，带头抓好治贿纠风工作。组织行风监督员对全市卫生系统进行行风问卷调查，征求意见。对征求到的意见和建议责成各部门进行整改。牵头组织市七家单位对全市医疗卫生单位进行纠风检查，全面检查各地各单位行业作风建设，政、事务公开，治理商业贿赂，预防职务犯罪，医德医风建设，服务态度，办事效率，物价收费等。今年根据卫生部的要求，对医务人员开展了医德考评工作。全市二级以上的医疗机构进行处方评价，对不当处方进行点评，院内公示，对用药量大的一些品种实行超常预警机制。四是整顿和规范医疗市场，确保群众就医安全。五是认真抓好党、政、事务公开，加强对权力运行的制约和监督。在今年国庆前后，组织人员对市直医疗卫生单位进行督导检查，具体指导各单位的办事公开工作，对办事公开制度执行不力的单位提出了批评。六是深入推进源头上预防腐败工作，在扩大内需的项目建设中，严格执行“三项制度”；在基本建设中要求建设单位必须有“四制”，并建立起廉政档案，召开预防职务犯罪座谈会；对党组成员和一把手不定期谈话，交换意见，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉洁自律；对新任干部进行廉政谈话；加大对“小金库”和清理和查处力度；加强对专项资金使用的监督管理，严禁挪用专项资金。七是做好群众来信来访，严肃查处违纪违规案件。

四、做好廉

洁自律工作

本，本人认真学习党中央有关廉洁自律的规定，自觉接受上级党组织和群众的监督，工作和生活中严格按照党章的规定要求自己。不贪污腐败，不耍特权，不赌博，不犯生活作风错误，谨慎交友。多下基层搞调查研究，走群众路线，遇事多请示，多和群众商量，广泛征求意见。团结同志共同工作，为六盘水市的卫生工作尽了一份微薄的力量。

一年来，我市卫生系统党风廉政建设、纠风工作和执行党风廉政建设责任制取得了较好的成绩，在迎接省卫生厅党风廉政建设责任制考核检查时对我市卫生系统党风廉政建设和行业作风建设工作给予了高度评价。在看到取得成绩的同时，我也清醒的意识到，自己的工作离党和人民的要求还相差很远。党风廉政建设和行业作风建设工作任务还十分艰巨，工作离市委、市政府的要求还有一定的差距。今后，我一定要认真履行组织协调和监督检查职责，加强个人的廉洁自律。严格按照中央、省、市的部署和要求，继续认真学习贯彻落实《实施纲要》和《工作规划》,切实做好卫生系统惩防体系建设工作，促进卫生系统党风、政风、行风不断提高。

纪检组长述职报告 篇5

一、履职情况。

1、监督检查单位党组贯彻执行党的路线方针政策，执行民主集中制，接受党内监督的情况。

本人始终坚守党的政治纪律，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想政治上和县委县政府保持高度一致。任纪检组长以后，纪检监察工作涉及的法律法规多，加之商务部门是新组建的部门，要求自己自觉加强学习以外，还注重抓班子思想政治工作不放松，为班子正确贯彻执行党的路线方针政策提供保障。我局领导班子始终坚持民主集中制度，重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、农贸市场建设规划、商业网点布局、项目申报、人员调配、办公设备采购等方面，严格落实《商务局党组民主集中议事规则》、“三重一大”制度，都召开局务会议进行讨论。同时涉及专项资金拔款，经过纪检组长签字后才送财政部门。并自觉接受党内监督，每年至少召开一次局党组民主生活会和党员民主生活会，近2年扎实开展了“三廉”监督和勤廉双述工作，在内部监督上不断加强。

2、履行纪检监察职责，协助所在单位党组抓党风廉政建设和反腐败工作的情况。

一是强化组织领导。

每年根据人员分工，及时调整局反腐倡建设工作领导小组人员，每季召开专题会议。

二是注重学习教育。

按照《商务系统分层分岗开展反腐倡廉系列教育活动实施方案》的部署，扎实开展反腐倡廉教育，不断推进廉政文化进家庭，进招商引资企业，已连续3年开展“幸福家庭、廉洁商务”倡建活动，多方面构筑思想道德防线。

三是加强制度建设。

每年修订完善《麻阳县商务局目标管理各项制度》，监督执行中央八项规定、省委九条规定和单位各项制度，始终坚决执行领导干部个人重大事项报告、礼品登记、婚庆事宜报告审批等制度。

四是完善内部监督。

今年3月，局下属5个独立核算机构和县民爆公司各配备了一名内部纪检监察员，建立了内部纪检监察员制度，实现监督关口前移。商务局党组已研究决定2016年由纪检组牵头对下属单位财务、重大工程、专项资金等实施内部审计监督。

五是扎实开展专项整治。

近几年在严格治理商业贿赂，清理纠正商贸行业违规收费和损害消费者利益行为，规范市场经营秩序、酒类肉类市场等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好评。

六是监督落实党风廉政建设责任制。

多年来，商务系统已形成了党组书记负总责，分管领导和二级机构负责人各负其责，一级抓一级，层层抓落实的反腐倡廉工作格局，也确保了党风廉政建设责任制的落实。

七是坚持惠民服务。

加强“家电下乡”、“家电以旧换新”、“万村千乡”市场工程建设等惠民项目服务工作，加大备案网点监督检查，共取消备案网点6家。

3、参加所在单位党组、局长办公会，并在干部人事工作、资金使用、工程招投标、大宗物质采购等重大活动中履行监督职能等情况。

多年来，本人只要在单位，均参加局班子例会及党组会议，全程参与人事考察、任免工作及总支和支部换届，2017年负责商务执法大队和集贸市场管理办公室的组建及人员公开选拔工作。5000元以上资金使用和大宗物质采购坚持领导集体研究，纪检组长审核制度。

4、贯彻落实县纪委工作部署以及年度工作目标任务完成情况。

每年召开局班子专题会议和局机关干部及下属单位班子成员参加的大会，及时学习县纪委全会和廉政工作会议精神，传达县纪委工作部署，并针对工作要求制定实施方案，明确工作目标及重点，分解工作任务，落实工作措施。与各股室、下属单位签订责任书，并严格实行班子成员“一岗双责”制和连带责任制，分管领导对分管的股室和下属单位负50%的责任。同时加强平时的督查和半年、年终的检查，并将执行责任制情况纳入了对领导、干部和各二级机构的综合绩效考核，与评先评优、全年目标奖、岗位调整和选拔任用挂钩。因此，每年均能较好地完成反腐倡廉建设各项工作任务。

5、行政效能与机关作风建设情况。

近2年，以“千人评百人”活动为契机，以重要岗位监察为重点，以商务信息网站建设为平台，不断规范行政行为，广泛接受社会监督。今年结合党的群众路线教育实践活动，重点对社会关注度高、群众反映强烈的12项突出问题开展了专项整治，并通过坚持“四抓”，即抓执行，抓重点，抓规范，抓服务，商务系统干部职工作风保持较好，行政效能不断提高，主要经费开支大大减少，2017年1-8月，公务接待费累计支出不到去年同期的四分之一;差旅费累计支出比去年同期减少63%;办公费累计支出比去年同期减少60%。

6、个人廉洁自律及其他需要说明的情况。

作为单位的纪检组长，本人坚持严于律已，率先垂范，坚决执行中央八项规定，按照《廉政准则》要求自己。

现将个人有关方面说明如下：

1、公务用车方面：严格按照公务用车管理办法执行，没有公车私用私驾行为;

2、住房方面：目前一家三口仅有一套面积108平方米，位于县民族中学内的集资房;

3、办公用房方面：现在2个人共用一间18平方米的办公室，符合办公用房标准;

4、人情消费方面：严格主动按照相关制度要求执行，没有用公款赶人情;

5、家属子女从业方面：丈夫现在麻阳一中任教，儿子就读于麻阳一中，没有参与经商办企业;

6、本人在节假日期间，自觉遵守廉洁自律要求，从未收受红包、礼金、电子预付卡等，没有公款请吃喝、公款送礼、公费旅游等现象。

二、对县述职评议工作组所收集意见的整改情况。

1、关于精神上有懈怠思想，工作激情、工作干劲不足的问题。

我将努力克服因在商务部门工作18年而产生的这些消积影响，换角度思考，多利用长期在一个单位工作所带来的好处，转化为工作积极性与更好的工作实效。以开拓进取来增强工作激情与干劲，针对当前商务系统下属单位多、大部分是自收自支人员、人财物独立等实际，大胆探索两权监督的新途径，在加强内部监督上配备内部纪检监察员，建立健全内部纪检监察员制度，在加强内部财务监督上，试行财务内审制度。

2、关于工作中魄力不够，怕得罪人，还存在当老好人思想，对二级机构的监管还需要加强的问题。

在今后的工作中，我将坚守“不得罪人做不好纪检监察工作”，系统纪检监察工作努力做到部署与落实、指导与监督并重，注重实地查看和实际效果，完善内部纪检监察员制度和财务内审制度。

3、关于学习上还不够深入，对纪检监察、商务等专业知识还需要进一步加强的问题。

我将进一步提高学习的自觉性与自主性，学习尽量深入、细致、系统，正确处理好学习与工作的关系，加强业务知识的学习，多形式落实廉政教育计划，努力提高自身素质和工作能力。

4、关于下基层偏少，纵横联系缺乏，对招商项目进展情况了解不够，导致对局班子的一些决策就不能很好的提出自己见解的问题。

在今后的工作中，我将科学安排自己主抓与分管的工作，加强工作调研与指导，坚持每月下基层不少于1次，多与干部职工谈心交心，及时发现廉政新动向。加强与市局、各县市及县里单位的联系与交流，学习好的经验与方法。同时，对商务整个工作，特别是重点工作努力去熟悉，尽量多的掌握详细情况，为局班子决策建言献策。

三、今后的努力方向。

在今后的工作中，我将努力要求自己： 一是加强学习与交流。

坚持自学，多沟通与交流，借鉴先进经验，提高运用现代办公设备的水平，推动工作有一个大的提升。

二是增强创新和责任意识。

认真研究分管工作的新情况，积极探索新方法，使工作有新的突破。

三是注重工作方法。

坚持多深入基层，多听取下属单位干部职工和群众的意见、建议，遇事冷静分析，坚持用民主与和谐的办法处理问题和矛盾。

2016村纪检组长述职报告 篇6

村纪检组长述职报告，整理了关于村委负责纪检的干部整理一年，自己的在岗位上的工作，述职报告是一种下级向上级陈述的工作汇报，述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

村纪检组长述职报告

我叫YJBYS，XX年由部队转业到XXX市纪委工作，任住房公积金管理中心纪检组长。在工作中坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，积极投身党风廉政建设和反腐败工作中，充分发挥纪检监察职能作用，机关效能建设获全市优胜单位，行风建设取得优异成绩，有力促进了各项工作的开展，着重作了以下工作。

一、加强学习，提高素质

通过网络在线学习、参加党校培训、中心组学习、读书看报、网络等各种形式认真学习邓小平理论，三个代表重要思想科学发展观，坚持理论联系实际，深入调查研究、针对民政工作和纪检监察工作新情况、新特点研究解决问题的新途径、新方法。特别是党的十八大召开以来，认真学习领会十八大精神，深刻理解中央的重要部署和举措。为做好工作，履行好职责奠定了理论基础。

二、严于律己、以身作则、保持清正廉洁

严格遵守党纪、国法、清正廉洁、带领队伍风清气正、干净干事。不该做的不做，不该违的不违。下基础调查研究轻车简从，生活上不为基层添麻烦。严格管好自己家属子女和身边工作人员，教育他们生活上勤俭节约，不讲排场摆阔气。工作中做到有权不失职，用权不越位，无权不滥用。

三、求真务实，履行纪检监察职责

(一)认真落实市纪委党风廉政责任制和反腐败工作分工。

按湛江党廉发【2016】2号《关于市直有关单位落实党风廉政和反腐败工作部署分工的通知》要求，组织研究制定湛江市民政局《党风廉政和反腐败工作的措施》，对民政部门分工牵头的三项工作进行分解，并成立了领导小组，推动救灾救济资金的监管，行业协会的自律，规范行业协会，民办非企业的服务与收费行为，深化村务公开，完善信息公开平台管理。并且协调市物价、工商、纠风办等部门对行业协会、公共服务类的民办非企单位、各类协会的服务收费及守法自律情况进行联合检查。对违规单位提出整改意见，限制整改。协调市纪委，财政审计等部门对救灾救济对象的界定，公示、审核、审批资金使用管理等环节进行监督检查，有效地遏制贪污、挪用、截留救灾救济资金等现象的发生。(二)落实制度、加强教育和监督

始终坚持从教育入手，以制度管人管事，加强对直属单位领导班子和领导干部的监督。建立健全《湛江市民政局党风廉政责任制》，《湛江市民政局党风廉政建立实施意见》，《湛江市民政局及直属单位资金和资产管理暂行方法》，《湛江市民政局内部审计工作实施意见》等一系列制度，把这些制度作为考核班子和领导干部落实党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律的重要依据。

回顾2016年工作，虽然能按党组分工落实了岗位职责，也取得了一定成效，但仍存在一定的不足。

在今后的工作中要从以下两个方面努力，一是充分发挥全系统党风廉政教育的资源和优势，形成民政系统党风廉政教育大格局。二是加强工作的计划性，做到长计划短安排，对每一项工作计划着力抓好落实。

纪检组长述职述廉报告 篇7

一、认真履行岗位职责，落实党风廉政建设职责制推进惩治和预防腐败状况。

一是用心组织开展中央《建立健全惩治和预防腐败体系―工作规划》的教育和贯彻落实，将党风廉政建设和反腐败纳入局全年目标考核，结合单位实际、制定了具体工作方案，将具体工作任务资料落实到各个分管领导、股室和相关人员，签订了《党风廉政建设职责状》，强化了监督、职责、落实三位一体的工作模式;二是组织开展了党章和廉政建设的宣传教育工作。党组中心组每年4次、支部每年2次开展党章、党内法规和廉洁从政的学习，以提高预防腐败的潜力;三是狠抓党风廉政建设工作职责制的落实。制定了《江永县房产局--年反腐倡廉建设工作实施方案》和《江永县房产局党风廉政和惩防体系建设任务分工方案》，基本构成了明确职责、一岗双责、一级抓一级、层层落实的监督机制。

二、组织协调班子及成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作状况。

一是协助党组落实党风廉政建设和反腐败工作的主体职责，组织协调党组完善和细化领导班子抓党风廉政建设的工作方案和重大事项群众决策制度，制定了重大事项的决策制约机制。规定凡涉及局重大的决策，如干部的任免、较大款项的报销、廉租房资金的运营、分配、招投标等都务必实行群众研究、群众决策、防止个人决断;二是按照一岗双责的要求，进行了职责分解细化，要求班子成员在抓中心业务工作的同时承担所分管股、室、所的党风廉政和反腐败工作，并实行考核和职责追究。三是抓好党风廉政建设和反腐败工作的检查落实。每年都要按职责制的要求对每位工作人员进行廉政考评，结果作为评先评优、提拔晋升的依据之一。

三、行使监督职权，监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政状况。

首先健全规范了单位各种内部管理制度，按中央、省、市、县的新的要求，对公款接待、公车私用、办公用房、财务管理、作风纪律重新进行了规范，基本遏制了公车私用、公款接待私客现象。二是在民主生活会、党组会、局务会上要求主要领导和班子成员严格遵守《廉政准则》和有关监督领导干部职权的相关文件精神，如主要领导三个不直接分管(工程、人事、财务)和末位表态制等规定。三是每年组织开展内部专项检查，对财务开支、公款接待、公车使用、保障性住房资金运营、配租、质量验收、房地产市场监管、干部职工作风纪律开展专项执法监督检查，用制度规范领导干部和职工的从政行为，近三年约谈干部职工10人次，处罚干部职工3人次。同时作为一个纪检组长，本人不折不扣认真完成县纪委交办的工作，对分管的其他业务工作也认真负责，尽职尽责。被县人民政府授予信访工作和安全生产工作先进个人荣誉称号。

四、加强本单位作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的状况。

一是制定了《关于优化服务环境工作人员行为规范》，修订完善了工作程序，要求全局所有工作人员，对服务对象要热情接待，认真解答问题，耐心引导，一次性告知，不断深化工作职能和推进首问职责制;同时实行职责追究等一系列问责监督制度，对3名工作人员违反工作纪律的行为进行了问责。二是在办证大厅对办证程序、流程、收费、所需资料进行了上墙公示，按照“立刻办、热心办、办得好”的有关要求，督促工作人员热情服务，做到首问必接，首问必答，负责到底，实现了房产办证的一条龙服务;同时在一个相关窗口，能够完成现场核查、测绘、评估、资料归集、收费、领导审批、发证等全部业务，实现了“一个窗口办理，一站式审批”，使业务流程内部循环，不让群众到处找人。三是简化办事程序，缩短办事时间，提高工作效率，推行业务限时办结制。对贴合办证条件的，只要资料齐全、手续完备，当场办理发证;对于资料不齐全，或有待核查的办证，实行规定时间办结制或答复制。四是推行上门服务活动，对商品房预售、房屋征收、拆迁、物业管理、中介机构的管理实行上门服务。近三年，组织各类上门服务活动28次，服务对象15个单位，收到服务对象的好评。

五、本人(配偶、子女)执行领导干部廉洁从政各项规定的状况。

1、关于“三公”经费支出及职务消费方面：本人担任副职，在班子分工中从没有分管过财务和办公夜ぷ鳎?挥谐龉?(境)，公务接待向主要负责人报告后由办公室统一安排。没有利用职权影响力搞索拿卡要。没有会员卡，没有出入高档娱乐会所。本人不打牌、不赌钱、不涉黄赌毒。

2、关于公务用车和办公用房方面：没有专门公务用车，原先有公车私用现象，自从中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委六个严禁出台后，再没有公车私用现象。现有办公用房24，系三人共用办公，按上级规定在标准范围内。

3、本人房产房屋方面：位于幸福路的一处住房系父母房屋拆迁后由父母出钱新建，登记在本人名下;桂林灵川八里街欧洲小镇一处住房138，元月份购置，当时购置总价26万，其中首付5万元，按揭贷款21万;永回路一处房屋，面积218，系4月购置，系当时工商银行拍卖抵押房产时竞买购得，价款当时10万元;瑶城市场二楼一间15平方米商铺，是元月份购得，当时价款2万多元。

4、家属子女从业方面：儿子张其粱，于今年7月从永州市职业技术学院毕业，此刻上江圩卫生院做临时工;妻子周一敏，此刻潇浦镇信用社西正街储蓄所工作。

5、投资方面：购买了20万元信用社的职工股份，投资17万元购买了一台校车，但不参与经营管理，20至承包了15亩香柚园，从事过水果销售生意。每年有几万元的门面租金收益。

六、本人存在的问题及整改措施。

存在问题：一是由于体制的原因，对本单位领导班子和领导干部监督力度不够，满足于民主生活会上提出意见和批评，平时日常监督少;二是作为纪检组长，由于任职时间较长，对怎样有效开展单位的党风廉政建设和预防腐败工作创新少、点子少，满足于过得去就行了，创新进取和动力没有刚从事纪检工作时强;三是存在必须程度的理解吃请现象，对于某些同学、朋友、客户出于诚心邀请下属吃饭，理解客户宴请，错误认为是增进了解、促进和谐、有利沟通、凝聚人脉，没有什么大了不起的，基于这种认识，所以听之任之、有时也参加了。

委纪检组长个人年终述职报告 篇8

20xx年，按照党组分工，我分管纪检监察、机关党委、法规科和工商干校工作，协助局长抓人事教育科工作。在省、市局党组的正确 领导 下，我较好地完成了分管工作，在此，向领导和同志们做以汇报。

一、靠前指挥，认真完成好分管工作

我所分管的内设科室综合性工作多，处理外界关系多，新任职的科长多，因此，在一年的工作中，我力争做到领好路、把好关，靠前指挥。今年举办了“让人民满意”活动和“七.一”2次表彰会、庆“三.八”和庆“八.一”2次座谈会、机关建设和法制工作3次现场会、参加了篮球和乒乓球2次比赛，全年大型活动共10余次，在每次在组织、筹备过程中，我都和主办科室的同志一道落实每一个细节，确保不出纰漏;为抓好行风建设，我和监察室的同志一起深入基层单位和业户当中，搞暗访、搞测评，检查了全市一半以上的基层分局(所)，走访工商企业、个体工商户400余户，加大了督促、推动的力度;在《工商行政管理规范》、《党建工作规范》以及《干部培训大纲》的制定过程中，我和几个科室的同志共同研究，定题目、定内容，力争做到全面、完善。

二、创新求实，探索分管工作的新路数

内设科室的工作必须与上级的、与全局的工作重心相适应，不断创新方式方法，以适应形势的发展变化，求得更好的工作效果。今年，按照上级要求，我们重点在建设良好的经济发展环境方面研究推出了一些新举措，主要表现在社会监督和法制监督两个方面。在社会监督方面，实行了“便民服务监督联系卡”制度，通过年检办照窗口向企业和业户发放便民服务监督联系卡8000张，便于群众反映问题、解决问题，扩大了社会监督范围。同时，在全市率先创新社会监督形式，从原有的社会监督员中选聘了16名行风督察员，赋予了3项特殊权力，包括对工商人员公务活动的监督权;对发现的违纪人员有暂停职务的建议权;对正在实施的违纪行为有当场责令停止和限期整改权等，提升了社会监督的力度。在内部法制监督方面，探索实行了“首席办案员”制度，增强了基层办案人员的法律责任意识，提高了执法办案的准确性和积极性，到目前，没有一起软环境方面的投诉举报案件和行政败诉案件。

三、精益求精，推动分管工作上水平

一年来，我以“高标准、重实效、站排头”为工作目标，在局党组的支持和帮助和同志们的努力下，分管的工作得以顺利完成，在一些方面有成果、有位次。在“保持共产党员先进性”教育活动中，在省委的阶段检查中代表**市进行了汇报，受到省委的高度赞扬。另外，还在**市介绍了经验;在机关和精神文明建设方面，市直机关党工委在我局召开了创建学习型机关现场会;在法制工作方面，**市在我局召开了全市“五五”普法动员会;在基层工作方面，全系统又有41个基层分局(所)通过了省局的达标验收，达标率达到了100%。

四、自强自律，不断提高自身素质

一年里，我在完成繁杂工作的同时，注重提高自己的业务能力，我准备了有关书籍，学习自己所急需的政策、法规和业务知识，在研究工作、查处案件过程中，认真听取并尊重同志们提出的意见建议，做到集思广益，把工作安排得细致周密。在履行职责过程中，我不敢有丝毫懈怠，千方百计地把工作落到实处。

在工作和生活中，我不断强化廉洁意识，从严要求自己。把权力看成一种责任，时刻保持清醒的头脑，保持艰苦朴素的本色，抛却私利和私情，树立正确的人生观、地位观、权利观，在政治上保持坚定，工作上勤奋务实，生活上严于律己，作风上艰苦朴素，做到了秉公办事，廉洁从政，没有发生违反廉洁自律规定的行为。

在 总结 成绩的同时，我也清醒地意识到自己的工作与领导和同志们的期望，按高标准的要求还有一定差距，在工作创新、上下协调、深入指导、调查研究等方面还有差距，队伍管理还不够严格，这些有待于我在今后工作中认真加以改进和提高。

工商局纪检组长年中述职报告 篇9

—专业分局

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好。今天，我代表专业分局将上半年党风廉政建设责任制落实情况作个汇报。今年以来，专业分局在市工商局党组的正确领导下，认真贯彻落实中央和省、市纪委工作会议精神，以“廉洁从政、转变作风、规范管理”为重点，将党风廉政建设和反腐败工作融入工商管理工作中，为促进分局各项工作顺利开展提供了保障。

一、以加强组织建设为抓手，建立健全党风廉政建设机制

分局党总支部将党风廉政建设责任制落实工作列入重要议事日程，认真贯彻落实《专业分局2012党风廉政建设责任目标》、《<专业分局建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法>分工方案》等工作安排，成立了党风廉政建设工作领导小组和办公室，由分局杜开平局长任党风廉政建设领导小组组长，苑文成副局长任副组长、各部门负责人为成员，从组织机构上为党风廉政建设工作提供了保障。在领导小组的安排部署和监督实施下，与各工商所签订了的党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任制，进一步完善了党风廉政建设领导机制。

二、完善党风廉政建设制度，党风廉政建设保障有力1

按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设责任制进一步完善。一是实行党风廉政建设责任制，明确党总支书记为单位党风廉政建设责任第一责任人，局领导班子成员是分管范围内党风廉政建设直接责任人，要求科级以上的领导干部既要管理好职权内的事，同时要管理好自己身边的人。二是加强制度建设，按照班子成员分工和股室职责及“一岗双责”的要求，将责任分解到岗到人，与各工商所、局机关各股室签订了党风廉政建设责任书，与目标责任考核挂钩；三是完善了局机关的议事规则，对重点事项（干部任用、行政审批、违法案件审理等）实行党总支会议和局务会议集体研究决定，增强了决策的科学性，充分显现出局党组织对反腐倡廉的重视和决心，形成了“分工明确、责任具体，层层抓落实”的责任体系。

三、立足职能，将党风廉政建设责任制与工商管理工作有机结合，促进党风廉政建设工作

（一）与分局中心工作相结合。分局按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设责任制落实工作与日常工作同部署、同落实、同检查，有力推动了党风廉政作风建设，为分局各项工作顺利开展提供有力的保障。

（二）与干部作风教育相结合。结合在分局党员干部中开展的“创先争优”、“一创双优”活动，紧扣分局工作实际，突出实践特色，提升作风形象建设水平，促进党风廉政建设工作。一是抓学习教育，提高队伍综合素质。组织广大党员干部认真学习国家领导人关于党员修养、作风建设的重要论述，用政治理论武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作，做到真学、真信、真用。二是改进工作作风，引导党员干部对照全市工商系统加强和改进作风形象建设工作的内涵及要求，紧密联系本单位职能和特点，实施“日记录、月考核”管理办法，做到每人每天各项工作有记录、有安排、有落实、有督促、有检查，注重工作实效，倡导比实干、比成绩，争创一流的新风正气。三是增强服务意识，各工商所在辖区设置“流动党员先锋岗”，深入辖区企业、社区等地，突出为辖区群众做好事、办实事、解难事的服务理念，切实为辖区群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题，树立良好工商形象。在分局范围内开展“五比”竞赛活动。通过竞赛在党员干部队伍中“比谁文明执法优、比谁工作效率高、比谁工作作风实、比谁工商形象好，比谁读书学习多”，进一步转变职能，强化责任，提高素质，推进党风廉政建设工作深入开展。

（三）与机关效能建设相结合。一是深入推进政务公开，加快制度化、规范化进程。根据上级要求，结合工商工作实际，以机构职能、领导分工、政策法规、行政许可等为主要内容，编制政务信息公开目录，进行对外公开和对内公开。

二是开展窗口单位创先争优活动。按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准，分局窗口单位紧密结合工商实际，开展“三亮三创三评”活动，把标准化建设与日常工作结合起来，把营造优良环境与提供优质服务结合起来，以规范的标准和严格的问责，切实解决态度差、形象差、效率差等突出问题，优化“窗口”服务环境，争创群众满意服务“窗口”，进一步提高窗口单位工作人员能力和素质，改进工作作风，促进党风廉政建设的不断深入。

四、严格执行各项廉政制度，加强对党员干部的教育、管理和监督，维护工商良好形象

分局严格执行“六项禁令”、“八项禁令”、《廉政准则》和市纪委两个《规定》等政令规定制度，防止和杜绝违纪行为的发生，加强对党员干部的教育、管理和监督，认真解决干部职工思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题。严禁干部职工参与任何形式的赌博；加强对领导干部作风的监管，严禁干部职工出入高消费娱乐场所；严格执行中央、省、市有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，在接待方面坚持严格按照接待标准接待，限制陪同人数，尽量压缩不必要的开支和招待费用，避免奢侈浪费；严格财务纪律，严格按国家政策收取行政事业性收费，严格落实“收支两条线”的规定。

加强对市场监管执法、行政审批和行政处罚权力的监督，在遏制利用“办案、办照”以权谋私问题上建立完善监督制约机制，抓好预防工作，从源头上预防和治理腐败现象。同时加强对行政执法人员的教育，做到文明执法，依法执法，切实维护工商系统的良好形象。

五、存在问题及下步打算

党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进了分局干部职工思想认识明显提高，工作作风明显改善，工作效率明显提升，服务意识明显增强，精神面貌明显改观，行政执法明显规范，队伍建设得到明显加强。但在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在党风廉政建设工作中还存在一些问题和不足。主要是：一是个别干部职工对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不足，认为抓党风廉政只是流于形式，走过场起不到作用；二是在制度的梳理、健全和完善方面还存在差距，落实不够到位。

城管局纪检组长述职述廉报告 篇10

一、认真履行工作职责，努力完成各项工作任务

(一)强化监督、完善制度、增强为民服务的意识。城市管理工作任务繁重。局机关下属综合执法大队、园林所、路灯所、环卫所、中心广场管理所、工业园公益管理所等6个所(大队)，工作岗位流动性大，工作人员相对分散等特征，加强监督完善制度显得尤为重要。通过完善健全财务制度、接待制度、车辆管理制度、责任过错追究制、岗位监督考核制度、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等有效规章制度的实施，形成环环相扣、分工负责而又相互衔接、相互协作的科学管理。坚持以人为本，采取制度管人，规范机关干部管理秩序。增强了为民服务意识，提高了办事效率，赢得了市民的好评。

(二)大胆开展清理违法违规专项整治工作，耐心仔细地做好群众思想工作，确保城市管理与社会稳定两不误。为维护城市建设正常秩序，每次开展专项整治工作时，我局都坚持依照《城乡规划法》和《县人民政府关于清理整治违法违规的通告》精神，精心组织、周密部署，并在实施宣传教育调查摸底后，走家串户上门讲清政策法规、以理服人，先做思想工作，然后再组织力量，根据有关法规，遵照法定程序开展专项整治工作，在县整治领导小组的精心指导下，去年我局联合国土局、建设局、房管局、镇政府等有关部门，对南门老城改造的拆迁房及沿江路A、B段的拆迁进行“强拆”，接着又组织150多人对城南大道两侧4户违章建筑物进行“强拆”。椐统计，去年共查处未办“规划两证”建房面积12113.6㎡，未经批准加层建房面积15328.5㎡，超批准建房面积5421.5㎡，乱搭乱建的2213.1 ㎡，依法拆除违法建筑面积5312.8㎡。有力地打击了少数违法建筑行为，教育了广大市民，使城区建筑秩序良好，城市管理水平得到了提高。

(三)稳步实施抓改制，创新城管新模式。体制改革是激活城管人员内在潜能的有效方式。去年，我局在抓好环卫改制试点的基础上，由领导带队组织有关骨干人员赴外地考察学习。借鉴先进县(市)城市管理的工作经验，提出了适合我县实际的环卫保洁，园林养护管理、公园广场管理的新模式实行事企分开，强化监督机制，狠抓管理上水平，通过市场化运作，将我县城市清扫保洁、垃圾清运、园林养护管理等承包给广州市环净美保洁有限公司。改制前后相比较，有明显的变化，别一方面提高了环卫机械化水平，增加了环卫清扫车等设备，明显提高了环卫保洁效率和减轻劳动强度。

(四)挂点新农村建设工作成效显著。根据县新村办的年初安排，我局挂点在镇村施组连村整体推进的新农村建设点。我们坚持以农民为主体，全面推进普惠制。一是发挥理事会作用，成立社区建设理事会。由建设点的全体农户共同推选产生9人为新农村建设点理事会。具体组织实施村民整治，基础设施和公益事业建设。通过理事会的共同努力，农民捐资10万多，完成主干道水泥硬化2600米和公共便道2980米。已改水136户、已改厕120户、拆除空心房2680 ㎡、砌街檐3600㎡、公共水沟3160米、种植绿化树2300株。清理垃圾30余吨，路障38处、粉刷墙壁12000㎡。二是坚持以产业为主导、带领群众致富。我们工作队坚持村、组、户三级联动，多次召开户主会议、群众代表会、走访座谈会等方式了解民意及传达党和政府的惠农政策。结合当地群众的志愿和土壤气候情况，因地制宜地确定大面积种半夏和西红柿两大主导产业。现已种植药材半夏516亩，西红柿100多亩。三是坚持以文明和谐为目标，“五新一好”整体推进。

二、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(一)加强学习，努力提高自身素质和业务水平。学习是一项永恒的功课，俗话说得好“活动老，学到老”。本人十分注重政治理论，政策法律法规和业务知识学习。特别是现在换岗后，更加着重学习《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及党纪政纪方面的法规文件，坚持理论联系实际，写好学习笔记，虚心向纪检监察的老同志学习实践经验，加速提高自己的业务水平、早日进入角色。认真学习和贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府的工作部署，恪尽职守，以身作则、加强廉洁自律。努力把自己锻炼成为城管系统的好领导、纪检监察的好干部。

(二)深入开展反腐倡廉教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。组织全体机关干部(职工)认真学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记一系列党风廉政建设的重要讲话及中央、省、市、县纪委全会的主要精神和《党纪政纪条例》，全局开展了“三爱”(爱党、爱国、爱家)三珍惜(珍惜幸福的家庭、珍惜干事的工作岗位、珍惜单位的形象)教育活动。紧密结合开展突出践行科学发展观学习教育和机关效能年活动。加强“艰苦奋斗、廉洁从政”教育，使全体党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。使领导干部都能自觉常修为政之德、常怀自律之心、常思贪念之害、常守为民之规。争当一名合格的领导干部，大力营造良好廉政氛围，筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想道德防线。

(三)自己加强廉政自律修养，坚决做廉政自律的标兵。身为单位的廉政工作的分管者，首先就得加强自己的廉政道德修养，事事处处以身作则，自觉遵纪守法。率先执行单位的各项工作制度。大但落实党风廉政建设工作。狠抓单位各项制度的落实。

三、在工作中存在的问题及其原因分析。

虽然在实际工作中尽心尽力，努力拼搏取得了一定的成绩，但离组织和市民的要求还有差距。主要存在的问题：

1、本人从事农村工作20多年转换为城市管理工作，确实存在工作经验不足，业务水平有待于提高，自己认为不但要加强业务理论学习，更要向城管和纪检监察的老同志学习，尽早进入角色，更好地为城管服务。

2、上进心不强，有“船到码头车到站”的消极思想，总认为完成了组织上和领导交给的工作任务就可以，在实际工作中没有开拓创新的精神。