学生会干事的自我鉴定

学生会干事的自我鉴定（通用12篇）

学生会干事的自我鉴定 篇1

学生会干事的自我鉴定应该怎么写呢？下面随小编一起看看学生会干事的自我鉴定范文，仅供参考~

学生会干事的自我鉴定【1】

大学四年是我一生的一个重要阶段，同时也是学习专业知识及提高各方面能力为以后谋生发展的重要阶段。从跨入大学的校门的那一刻起，我就把这一信念作为人生的又一座右铭。

大学四年里，我在提高自己科学文化素质的同时，也努力提高自己的思想道德素质，使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才，做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。

思想道德方面，大学四年里我参加了学院以及学校组织的党训班培训，系统全

面地学习了马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。用先进的理论武装自己的头脑，热爱祖国，拥护中国党的领导，坚持四项基本原则；遵纪守法，维护社会稳定，自觉遵守《学生行为准则》和学校规则制度，尊敬师长，团结同学，关系集体；坚持真理，修正错误，自觉抵御封建迷信等错误倾向；树立集体主义为核心的人生价值观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，当个人与集体、国家利益发生冲突的时候，坚持把国家、集体的利益放在第一位；认真参加学校及系上组织的各项政治活动，在思想上和行动上与党中央保持一致，我曾参加党校系统学习并取得结业证书，积极主动地向党组织靠拢。

业知识学习方面，我明确个人学习目的，端正自己的学习态度。大学四年里，我系统全面地学习了本专业的理论基础知识，同时把所学的理论知识应用于实践活动中，把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求理论和实践的统一。在学校期间，我参加了学校组织的暑期社会实践活动以及专业方面的工厂实习活动。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时，还努力拓宽自己的知识面，培养自己其他方面的能力；积极参加学生科协及科学研究活动中的各项活动。

我在学习专业基础知识的同时，也不断参加学生会的工作，我在大学四年里，曾担任扬州大学农学院植物保护系学生会宣传部副部长，扬州大学农学院植物保护系学生会宣传部部长，扬州大学农学院新闻中心编辑部主任等职务。同时在班级曾一度担任班级的宣传委员。在做学生干部工作的日子里，自己感觉真的很充实，同时也学到了许多，感觉这里真的懂得了很多。

当然在自己获得了许多的同时，学校也给了我众多的荣誉：曾多次获得单项奖学金，诚善助学金；xx—xx年获得“优秀学生干部”称号；xx—xx年获得园艺与植物保护学院“优秀团员”称号；xx年年获得国家助学金。当然成绩只能代表过去，更重要的是我们要面对未来，未来是美好的，当然美好是需要用自己的双手去开拓。相信在学校，学院领导和老师的关心和支持下，我的明天回变得更加美好。我在获得成绩的同时，也不断注意自己身心的培养，大学四年里，我掌握了科学锻炼身体的基本技能，养成了良好的卫生习惯，积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动，身体健康，体育合格标准达标。在心理方面，锻炼自己坚强的意志品质，塑造健康人格，克服心理障碍，以适应社会发展要求。

大学四年，塑造了一个健康、充满自信的我，自信来自实力，但同时也要认识到，眼下社会变革迅速，对人才的要求也越来越高，社会是在不断变化、发展的，要用发展的眼光看问题，自身还有很多的缺点和不足，要适应社会的发展，得不断提高思想认识，完善自己，改正缺点。我也会努力在自己的岗位上奋发图强，在自己平凡的岗位上做出不平凡的事。

在此衷心的感谢领导和老师这几年来对我的关心和照顾，谢谢！

学生会干事的自我鉴定【2】

在竞选学生会成员时，一次首要的个人自我介绍是必不可少的，然后还要通过书面的形式向学校递交你的情况，其实不管是口头自我介绍还是书面的学生会自我介绍，都不外乎要准备好以下几点。

关于学生会自我介绍怎么写或怎么说，其实并不困难，保持清新自然最重要。重点是通过介绍提出你的观点，体现你自信，谦虚，稳重，吃苦耐劳的优点。我从高中到大学一直是学生会的，也担任了多次学生会挑选新会员的评委，学生会的面试自我介绍最主要的就是一个字：稳。

请大家访问3COME文档频道为您准备的自我介绍专题会有更多的收获： 1。以前担任过班级干部，学生会干部，社团干部。

2。你的人生态度，最好能引用几句少人知道的哲言。

3。为什么要加入学生会。从锻炼自我的立场说是不利的，要从为大家贡献的立场去说。

4。你加入学生会后打算做些什么，提出些实际的针对性意见。

自我介绍中你要做到些什么：

1。自信，大气。

2。谦虚，和气

3。尊重评委。

4。小幽默

很多同学在严重中太过紧张，这是个大忌。坐在你前面的只不过是比你多些学生会经验的普通学生而已，紧张是完全 没有必要的。但是你一定要尊重别人。光阴似箭，一晃一年的大学生活过去了。我从XXXX年进入某学校就读以来，一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的 辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀 大学生的重要性，无论如何，过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共—产—党的领导、拥护 各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，于上期向党递交入党申请书，并在党校学习结业时被评为“优秀学员”；有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了 正确的人生观和价值观。

在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系 实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的 知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我 的刻苦努力，在上期荣获院设一等奖学金，并被院列为了冒尖生培养对象。

在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分团委宣传部委员期间，工作 塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系 内的各项宣传活动。我结合自身的特长，积极为系增光，曾在院团委举办的海报制作 大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力，成绩突出，被评为院“优秀共青团员”，得到老师和同学们的一致好评。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和 良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好 出事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，曾在寒假社会实践中被评为“先进个人”的称号，并在各项文娱体育活动中多次获奖。

不足之处就是人际交往能力较差，我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己，争取作一名优秀的大学生。

学生会干事的自我鉴定 篇2

一、高职院校系学生干事的工作职责和角色定位

作为高职院校政工干部队伍的重要组成部分, 系学生干事工作的主要内容、要求在一定程度上和秘书工作类似, 明确工作职责是做好系学生干事工作的前提, 总结归纳个人几年来高职院校系学生干事的工作实际, 其主要工作职责为:

(一) 文书工作。

如负责系学生管理规定、工作计划的起草, 调查分析和研究学生的思想和行为动态, 完善学生行为管理机制;负责系违纪学生的处理意见和文件起草, 上报, 处理决定公布;学生园地网站的建设、维护等工作, 负责系年度工作计划、工作总结、通知文件、申请报告等一系列对内、对外稿件的草拟、审校、打印和通知;负责各种会议记录与会议纪要的整理和摘要;负责各种公文上传下达和图文信息资料的保存, 各种统计报表的填写和上报工作, 以及评估材料的整理、上报、工作。

(二) 日常学生工作。

负责系学生的“奖、助、贷、勤、减、免”等学生资助工作的组织开展;负责组织贫困生的申报、认定和档案建立工作, 准确地掌握贫困学生的情况, 做好资助预算;负责国家和地方政府奖学金、助学金的资格审查、上报等工作;负责国家助学贷款的申请、审查、报批、发放等工作, 配合财务处协调好与银行之间的关系, 做好学生还款、还息的思想教育工作;负责每学年系学生综合素质评定, 学院奖学金、优秀学生的名单、评审、上报、表彰等评优评先工作。负责学生档案材料的收集、鉴别、分类、整理、登记和归档, 以及指导各系部新生档案的接收、整理和毕业生档案的转递工作。负责学生电子注册和学生休学、退学、转学、开除等学籍异动的处理, 学生档案保管、调档、移交和发放等工作。

(三) 日常行政工作。

负责做好与其他系及学院各职能部门的协调和沟通等外联事务;负责辅导员队伍和学生干部队伍的管理与建设, 做好检查、指导、培训、考核、总结与表彰工作。负责部门员工的考勤记录, 部门设备、物品、资料的购买、发放、保管和财务报销以及上级文件的收发、传阅与存档工作;负责本部门印章的使用和保管工作以及各种会议安排及筹备;负责在院系行政管理层的授权下, 审核有关文件资料并签署意见, 出具院系行政证明等。

二、高职院校系学生干事工作中存在的主要问题

虽然高职院校系学生干事在系部工作的开展中发挥着不可替代的重要作用, 但其仍旧是尚未引起足够重视的群体, 其工作中存在的问题直接影响工作效率和积极性, 制约着整个高职院校人才培养质量的提高。

(一) 学生干事工作缺少交流和互动机制。

高职院校系部学生干事平时工作任务繁重, 院内各系之间的学生干事只知一味苦干实干, 缺少交流沟通, 更别说高职院校间学生干事工作的取长补短。长此以往, 不利于系学生干事工作水平的提高和创新点的发掘。

(二) 人员配备不足, 工作效率不高。

在不少高职院校中都存在着一个拥有几千名学生的系仅配备两到三个专职学生干事的现象, 繁重的工作量和有限的精力矛盾必然导致工作效率低下的不良结果。

(三) 缺乏系统培训, 业务水平和素质有待提高。

系学生干事工作事务杂, 范围广, 同时具有很强的专业性, 而目前高职院校对系学生干事工作重视程度不够, 由学院安排的包括文书写作, 外联接待礼仪等相关业务水平的专门培训寥寥无几, 往往是和辅导员培训“一锅烩”, 系学生干事工作缺乏专业指导和系统培训是造成系学生干事工作能力低下的直接原因。

三、高职院校系学生干事工作的优化策略

高职院校系学生干事在执行系学生工作中起着承上启下、上联下达的中介枢纽作用。提升其工作水平对于高职院校逐步推行、落实二级管理, 辅助高职人才培养具有重要意义。高职院校系学生干事工作优化策略应从两方面着手制定:

(一) 高职院校系学生干事应注重自身素质培养。

1.以自学为手段, 提升理论修养和业务水平。

在当今信息化社会和知识经济社会, 高等职业教育发展呈现出新的特点和趋势, 系学生干事要结合工作需要有选择地学习和更新专业知识。

2.全面熟悉本系各项工作。

高职院校的系学生干事要对学院和本系的发展历史, 发展规划、现阶段的中心工作和规章制度了如指掌, 对各种基础数据熟记于心。

3.熟练掌握现代化办公设备的操作技能。

随着我国教育、科技、经济、社会的高度发展, 整个行政政领导和行政管理工作的科学化、现代化要求越来越高。如无纸化办公已成趋势, 文书写作的重点转向电子文稿的生成, 系学生干事应熟悉操作各种现代办公电子设备。

(二) 高职院校应为系学生干事的发展提供良好的外部环境。

1.建立不同学院间、学院内系学生干事工作经验交流平台和互动机制。

现行机制下, 各高职院校应加强各系学生干事之间工作交流, 为他们提供更好的交流平台, 如定期举办系学生干事工作成果汇报会, 经验交流座谈, 建立系学生干事公共群, 设立系学生干事信箱等, 鼓励他们在交流中完善, 进步, 创新工作方法和工作思路。实行各系学生干事工作联动机制, 各院校, 各系间的工作紧密配合形成合力。

2.加强人文关怀, 实行量化考核。

缺乏向心力和凝聚力的团队必然导致队伍不稳, 效率低下。在构建和谐社会、和谐校园的今天, 学校和系部应加强对系学生干事这个群体的人文关怀。如对系学生干事的业务水平开展定期培训、具体指导;对系学生干事的晋升和发展做好安排和规划, 鼓励其进一步深造;对系学生干事的工作绩效实行阶段性考核, 做到奖惩结合。针对系学生干事工作繁杂, 琐碎的特点, 在对其工作全部进行量化考核时可以选择一些重要指标进行考查。如对于工作方面, 可以规定系学生干事每年必须撰写一定数量的工作计划、总结和若干篇有关所在学院的通讯报道投稿, 根据文稿的数量和质量定出不同等级;对于学生干事形成的高质量的调研报告, 研究论文, 或参加计算机培训、文秘培训等都可赋予一定的分值进行评分和考核。

总之, 高职院校初试两级管理的新形势对系学生干事工作提出了更高要求, 系学生干事应明确自己的工作职责和角色定位, 全面提高自身综合素质, 高职院校应为其营造良好的外部发展环境, 不断提高系学生干事工作水平和工作效率, 创新工作方法, 为高职院校的发展注入新的活力。

参考文献

[1].胡虹.谈高校院系系学生干事执行力的提升[J].秘书之友, 2007

[2].[美]伯顿·R·克拉克著.王承绪等译.高等教育系统[M].杭州:杭州大学出版社, 1994

[3].盖燕芳.浅谈如何做好二级学院行政秘书工作[J].中国科技信息, 2007

技术部干事的自我鉴定 篇3

三年的函授学习和社会实践是我不断的挑战自我、充实自己的一个过程，本人在思想认识、业务知识和专业技能方面都有了很大的提高。

一、思想认识方面：本人明白了只有理论知识而没有实战经验在当今社会是无法生存的，俗话说的好：师傅领进门，修行靠个人。老师教的都是些最基本的知识，书本上讲的都是些理论知识，自己要想有更大的提高就必须要加强实践。

二、专业技能：三年的函授学习，实质上面授时间很短，但本人觉得受益还是很大的。本人觉得自己的理论水平提升了许多。平时，本人会不由自主地把所学的理论运用到自己的工作和生活当中。本人是一个网络公司的技术部干事，主要负责广告图片制作，网页美工和视频剪辑等工作，以前学习的基础知识，让我在工作当中相当顺利，学习得特别快。一些常用的office软件自然不在话下，photoshop,coreldraw等一些常用的图片制作工具都能非常熟练的运用；能够熟练的运用DREAMWEAVER中的DIV和CSS样式来制作网页。

三、存在的问题：三年的函授，实质上面授只有三个月左右。虽然授课教师备课授课认真负责，但因为时间短，教学走过场，考试也走过场，真正学到的东西很少。大部分只能靠平时在工作中领悟、提升。一些在面授过程中没有接触过的问题，现在学习起来会有点麻烦，所以还需要更进一步的学习理论知识，同事更加加强实践基础。

应聘社团干事自我介绍 篇4

来到一个完全陌生的环境，我们总归要向他人介绍自己，自我介绍是认识自我的手段。那么什么样的自我介绍才合适呢？以下是小编整理的应聘社团干事自我介绍范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

应聘社团干事自我介绍1

各位学长、学姐：

你们好！

首先很荣幸能进入复试环节，我叫刘xx，今年18岁，来自美丽的海滨小城厦门，那里有中国最美的大学厦门大学，也有最有情调的旅游景点——鼓浪屿，更有最刻苦、最用心的孩子，那就是我。从小就喜欢画画的我，自小学到高中一直都担纲班级宣传委员，也就是说，设计并画过无数次黑板报、手抄报，因此，我觉得我能做好学生会宣传部的事情，所以希望能入选。

以上便是我的自我介绍，谢谢大家！

应聘社团干事自我介绍2

学长学姐们：

大家好！

我叫xxx，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

应聘社团干事自我介绍3

学长学姐们：

你们好!

我是来自XX班的XXX，我性格开朗，爱好广泛，尤其喜爱播音。加入广播站的原因是，我希望能发挥我的特长为学校师生服务，同时可以让自己从中学习经验和获得乐趣。只要给我机会，我相信我能胜任好这个岗位。

应聘社团干事自我介绍4

学长学姐们：

您好！

我是xxx，20xx毕业于xxxxxx学校机械工程专业，获得的是机械工程专业的学士学位。

在学校期间，主修的专业课主要有机械制图、电工技术、工程力学，以及大学英语和计算机基础，考取了计算机二级证书、英语四级证书,获国家一等奖学金。可以熟练操作一些office办公软件和CAD绘图软件,有较好的计算机网络知识与技能。在大三进行了金工实习，在大四毕业设计作业中担任组长，毕业设计被评委一等，是一名优秀的中国共产党党员。

在学校中也参加过一些社团活动，比如羽毛球协会，获得了优秀二课证，经常和同学一起打羽毛球、排球，加强了和同学的团队协作能力，也锻炼了我的沟通能力。

另外，暑假期间曾到商场做促销，到工厂去打过工，到xxxx实习，锻炼了自己的毅力，增强了自己的适应不同社会环境的能力。

我是一个开拓性性格的人，喜欢新鲜的事物，未知领域和艰巨的任务都能激发我无穷的斗志，我个性沉稳，踏实努力，有很强的责任感，喜欢独立思考，乐于助人，做事让人放心。当然我有时也有些优柔寡断，容易被别人的观点说服，这是我的一个缺点，但是我可以很好地听取每个人的想法，以便我做出正确的决定。

在这里我想应聘贵公司的工程师助理职位，希望熟悉机械工程师这个职业，更多的了解并在工作中学习成长。希望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的情况大概就是这样，请问您有什么其他方面想要了解的么？

应聘社团干事自我介绍5

学长学姐们：

您好！

我很荣幸能够得到这个机会参加面试。现在我将简单介绍一下我自己。

我的名字是某某,今年22岁,20xx年毕业于重庆师范大学,大专文化。我性格开朗，为人比较有亲和力，也很重视团队精神，善于倾听和沟通。我曾经从事过客服工作，主要是受理客户咨询、投诉等，在此期间工作一直得到领导和同事的好评。

坦白地说,我的英语口语并不是很好,但是我热爱客服工作,我拥有良好的职业态度。我将尽我最大的.努力,如果我得到这份工作

我是XX大学XX学院XX专业毕业生，惠于学校浓厚的学习、创新氛围，熔融其中的我成为了一名复合型人才。下面，是我的求职自我介绍：

大学的四年使我思想和知识,心理都得到了进一步的成长。从入学以来，我立志要在大学四年里全面发展自己，从适应社会发展的角度提高个人素质。将来真正能在本职工作上做出成绩，为母校争光。

在学习上我勤奋严谨，在掌握了本专业知识的基础上，不忘拓展自己的知识面，对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重视英语的学习，不断努力扩大词汇量，英语交际能力也有了长足的进步。同时，为了全面提升个人素质，我积极参加各种活动，这些经历使我认识到团结合作的重要性，也学到了很多社交方面的知识，增加了阅历，相信这对我今后投身社会将起重要作用。

现在虽存在着很多艰难和困苦，但我坚信大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

给学生会新干事的建议 篇5

No.1学校荣誉证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等。很多企业认为，这类证书能从侧面反应应聘者在校期间的表现，尤其是社团活动能力、组织交际能力等。另外，这类证书对于申请大城市户口可起到辅助作用。

No.2大学英语四六级证书

虽然考出四六级并不一定代表英语好，但不可否认，四六级迄今为止依然是中国地区惟一的认证度最高、适用面最广的英语能力证书。虽然在过去几年中，四六级考试几经改革，但其影响力依然不减当年，依然有不少高校将四六级证书与学位、直研、评优挂钩。所以从某种程度上来说，四六级是大学生的必备证书。

NO.3：计算机证书

据调查，智联招聘等网页上，98%的白领岗位招聘信息内都含有“计算机操作熟练”的要求。因此计算机二级、三级、四级证书，以及ACCP、MCSA、CCNA等名目繁多的专项技能计算机证书也很受欢迎。

NO.4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语(世界500强中87家日本企业)

法语(世界500强中36家法国企业)

德语(世界500强中35家德国企业)

韩语(世界500强中13家韩国企业)

NO.5：兼职实习证明

缺乏工作经验，是应届毕业生找工作的一大软肋，而兼职实习证明恰恰可以弥补这一不足。参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下；IBM50%留下，等等。即使没被直接留用，也可成为应聘其他企业的有力优势。

NO.6：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

从A到Z（与大家共勉）

避开不善之人，远离是非之地，不招惹麻烦，不要养成坏习惯。相信自己。

周全的考虑问题。

不要放弃，不要屈服。

充实生命中的今天，昨日已成历史，明天无法预知。家庭和朋友是无形的宝藏，全力开发，并共享这笔财富。付出更多，不求回报。坚守梦想。

漠视一切试图让你泄气之人。放手一搏。

不论多么艰难，努力尝试，它会变得容易。善待生活，博爱，笑口常开。让理想变成现实。熟能生巧。

放弃者绝不会成功，成功者绝不言弃。处处留心皆学问。做事要果断。把握自己的命运。

了解自己，才能更好地了解别人。充分发挥想象力。急需的东西最重要。加倍努力。

独一无二的你，无人能取代。瞄准目标，勇往直前。

不找借口找方法

不为自己浪费的时间找寻借口，要为节省时间寻求方法采取行动。

不管你的目标多么伟大，只要坚持不懈地寻找达成目标的方法，你总有一天会成功的。下面是一些建议，希望能够成为下一个盖茨的你，一定要牢记在心：

1、让你的行动井井有条

你最好为你每一天和每一周的行动制订个计划，否则就只有按照不时放在你桌上的东西去分配你的时间。也就是说，你完全由别人的行动来决定你办事的优先与轻重次序。这样你将会发觉自己犯了一个严重错误——每天只是在应付问题。

2、依安排行事

为了更好地实施你的计划，完善你的行动，建议你每天保持两种工作表，而且最好在同一张纸上。这样一目了然，也便于比较。

在纸的一边或在你的记事本上列出某几段特定时间要做的事情，如开会、约会等。在纸的另一边列出你“待做”的事项——把你计划要在一天完成的每一件事情都列出来。然后再审视一番，排定优先顺序。在最重要的事项前标上特别记号。

因此，你要排出一、二段特定的时间来办理。如果时间允许，再按优先顺序尽量做完其他工作。不要事无巨细地平均支配时间，同时你要留有足够的时间来弹性地处理突发事项，否则你会因小失大，为完不成主要工作而泄气。

3、分阶段行事

当你发觉自己在拖延一项重要的工作时，你可以尽量把它分成许多小而易于立即去做的工作，而不要强迫自己一下子完成整个工作，但要做好你表中所列的许多“阶段工作”中的一项。

4、将行动充斥你的时间

你可以在随身的约会记事本内页夹五六张小卡片。这种做法很有用。每当你想到了一个好主意，或要开列一张表，或看到一些你要抄录下来的东西，就可以使用所携带的卡片。不要认为这种零碎的时间只能用来例行公事或办些不大重要的杂事。

最优先的工作也可以在这少许的时间来做。如果你的时间因为那些效率低的人的影响而浪费掉了，请记着：这还是你自己的过失，不是别人的过失。

5、今天是行动唯一的时间

最重要的是，良好地管理自己时间的员工应该认识到一点，今天是我们惟一能够运用的时间，一定要合理支配。过去已经是一去不复返，未来只是意念中的事。世界上每一件事情的完成，都是由于某一个人或某些人认识到了一点，只有今天是行动的唯一时间。有一位哲学家说过： 昨天是一张过期作废的支票。明天是一张尚未兑现的期票。今天是可以流通的现金。

如果你真的打算为自己争取比尔-盖茨那样的成就，就请合理地利用自己有限的时间，并且在有限的时间内采取对你最有效果的行动。

学生会干事的自我鉴定 篇6

一、领导干部为什么要增强责任感

所谓责任感, 即责任心, 是指一个人或团队对自己或外界以心态为主题的处世态度。领导就是责任, 工作就是责任, 当官就是从事了这份职业, 就要承担起这份责任, 以满腔的热情、强烈的社会责任感和主观能动性去做好自己所从事的工作。

第一, 中华民族历来重视责任感。责任意识在中国文化中是一种很高的境界, 具有浓厚的道德理想成分, 中华民族不断繁荣昌盛, 与中华儿女所具有的恪尽职守的责任意识是分不开的。领导干部的行为及其体现出的思想境界、道德情操, 直接影响着一个单位、一个地方风气的形成, 是社会行为规范的风向标。作为部门或者单位的决策者和组织者, 领导干部的责任意识直接影响其决策水平和工作成效, 各级领导干部必须深怀责任感, 兢兢以强、戒慎以进。

第二, 增强领导干部责任感是提高执行力的客观需要。执行力就是完成任务的手段和能力, 体现在工作上就是责任心, 对于领导干部来说, 执行力如何决定着党和国家政策落实和事业的成败。决策、部署、措施再好, 落不到实处, 也没有任何意义。目前, 我们有许多好的思路、想法, 但是就是无法落实到位。究其原因, 固然有领导干部能力的问题, 但更重要的是一些领导干部缺乏事业心和责任感。

第三, 增强责任感是领导干部成就事业的重要基础。责任感是动力之源、干劲之泉。责任感出勇气、出力量、出智慧, 人一旦受到责任感的驱使, 就能促进事业达到更高水平, 就能创造出人间奇迹, 成就一翻不平凡的事业。有了责任感, 再危险的工作也能减少风险, 甚至化险为夷;缺少责任感, 再安全的岗位也容易出现问题, 节外生枝。责任感强, 知难而进, 再大的困难也可以克服;责任感弱, 不思进取, 简单的问题也难以解决。

二、当前领导干部责任感方面存在的主要问题

当前, 领导干部加快发展的责任意识普遍比较强烈, 主流是好的。但我们也要清醒看到, 一些领导干部由于责任意识淡薄而引发的作风问题还比较突出, 部分领导干部作风懒散、工作拖沓、缺乏干事创业的责任感和紧迫感, 突出表现在以下几个方面。

一是政令执行不到位。少数领导干部头脑中没有部门是政府组成部分、部门行政权力是政府授予的基本法律概念, 经常会听到“这事情得政府管, 和我们没有关系”的荒谬论调, 这样他们就把所有的问题、责任、工作压力都推给了他们想当然的“概念政府”。一些部门算小家账, 缺乏大局意识, 一切以部门利益、小团体利益为重。

二是工作落实不到位。习惯于“用会议落实会议, 用文件落实文件的做法”。“喊在嘴上, 挂在墙上, 落在纸上”的形式主义的东西比较多, 研究工作不细致、部署工作不周密、推进工作不跟踪、检查工作不到位的现象普遍存在。部分干部深入实际蜻蜓点水、走马观花, 喜欢看文件、听汇报来了解、掌握和研究工作, 人云亦云, 部分干部工作缺乏主动性和超前意识。

三是工作作风不扎实。一些干部工作缺乏热情, 作风漂浮, 遇到困难绕路走, 缺乏大刀阔斧的勇气、敢于碰硬的豪气和坚持原则的正气, 在工作过程中不敢较真、不敢碰硬, 瞻前顾后、顾虑重重, 就怕得罪人;遇到矛盾纠纷时不靠前指挥, “绕着走, 拖着办, 推着干”, 搪塞推诿, 矛盾上交。

四是进取意识不强烈。有的领导干部放松世界观改造, 理想信念动摇, 价值观念扭曲, 事业不成怨条件, 工作不利怨环境, 关系不顺怨领导;有的工作敷衍了事, 能推则推, 能拖则拖;有的整天忙于应酬, 对经济工作不研究, 对本职工作不熟悉, 工作推着干, 抓不到点子上, 打不开局面。

三、增强领导干部干事创业责任感的途径

在实际工作中怎么样才能增强领导干部干事创业的责任感呢?主要就是在具体工作中要坚持三个加强。

一要坚持加强自身修养。所谓“修养”, 就是指一个人在政治、道德、学识、技艺、待人处世等方面, 自觉进行学习磨练、涵育和陶冶所下的功夫, 以及经过长久努力所获得的某种能力和素质。领导干部修养, 主要是党性修养, 是指领导干部按照党性原则所进行的自我改造、自我约束、自我教育、自我提高、自我完善的过程, 是党的性质变成领导干部党性的具体途径。从某种意义上讲, 责任感的形成靠的是人生感悟, 是在自己的人生工作经历中体会出来的。

二要坚持加强组织教育。组织教育是领导干部增强推动经济社会又好又快发展责任感的基础性因素。有效的组织教育能够促进人的解放思想、转变观念、坚定信仰以和人格塑造, 不仅使人们能够确定先进的思想观念、生活方式、道德情操、行为规范, 而且通过不断提高人们辨别真善美的能力, 净化人的心灵, 催人奋发向上。

学生会干事培训活动的策划书 篇7

随着学生会招新活动的顺利完成，学生会又增添了一批新鲜血液，他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望。

为了保证校学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，故举行干部培训活动，弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足，提高学生干部的综合能力，以便学生会健康发展。

二、培训领导小组

指导老师：

校团委老师

负责人：

校学生会主席 xxx

校学生会副秘书长 xxx

校学生会副主席 xxx、xx、xxx

校学生会各部部长、副部长

三、培训细则

1.培训对象

校学生会所有干部及部员

2.培训时间及地点

时间：20xx年xx月xx日

地点：大学生活动中心

3.培训主要内容

(1).人际交往能力：包括上下级、同级间的沟通、交流

(2).组织管理能力：学生会内部的管理，部门的设置，任务的分配

(3).执行力：对于活动的执行，办事效率的提高

(4).创新能力：对于学生会活动的策划

四、培训流程

1.调查问卷

针对学生会的特点，设计调查问卷，发放到各个部门。填写完成后，统一收回并进行整理，通过问卷反馈的内容，了解学生干部身上存在的问题。

2.小组讨论

各部门召集部员进行小组讨论，深入探讨学生会干部存在的弊病，优秀学生干部所需具备的能力和学生会发展等问题。各部门将讨论的结果及时整理并进行反馈，以便培训更具有针对性。

3.现场培训

参与人群：学生会所有成员

培训地点：大学生活动中心

培训时间：20xx年xx月xx日

培训人：主席、副秘书长、副主席

培训目的：将自身学习和管理学生会工作的经验相结合，与学生干部一起分享经验，互相交流学习。

培训主题：学生会的职责，学生干部的职责与应具备的素质

培训大纲：

①从大学生活到大学精神

②面对社会走向，谈学生组织的机会

③具体的组织事务

④简短的会议交流

此外，还可以请部分部门的部长谈具体工作的组织经验等等

4.专家讲座

校团委老师讲座

以专业人士的立场，以及多年学生工作的管理实战经验为学生会干部提供专业的指导，帮助我们完善管理机构的机子，加强干部的责任感、提高工作效率。

五、召开培训总结会议

学生会干事总结 篇8

在这半年的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路.我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西, 取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会实践部的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年,难忘的一年。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好。

在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩

2屹立隆冬，思绪绵长。转眼间进入学生会办公室已一学期了，感觉自己还没做多少工作，可经历就是财富，虽然没有取得多大的成绩，却也学到了不少东西，积累了很多的工作经验。总体感觉我们学生会以及我们办公室的工作都开展得比较到位，也取得了很好的成绩，我个人对此很满意、也很自豪。我们办公室是群雄贤集，个个都是精英，都是我学习的好榜样，能与大家在一起学习、工作我也感到很荣幸。在过去的一学期里，我不是最优秀的，但我却要求自己要做最努力的一个。现将我在本学期的个人工作总结如下：

我在工作中所取得的经验：

（1）处理好人际关系，是做好办公室工作的前提。

（2）“内抓团结，外塑形象”是做好一切工作的关键所在。

（3）在工作中建健全各项规章制度，形成比较科学的管理体系，不断提高办公室内部成员的认识和管理水平。

（4）不应追求那些“华而不实”表面虚假的东西！任何工作都要踏踏实实，一步一个脚印去做。

团总支学生会干事的聘用与考核 篇9

团总支学生会干事的聘用与考核

为了加强团总支学生会干事队伍的建设，强化责任意识，提供工作效率，建立健全工作制度，逐步形成一支业务精、效率高、作风正的学生干事队伍，依据学院有关管理规定，结合本系的实际情况，特制定本细则。

一、应聘条件

1、具有奉献精神，责任心强，遵纪守法，素质高。

2、具有一定工作能力和经验。

3、学习成绩处于班级中等以上的新生。

二、聘任办法

1、聘用采用公开招聘、统一面试、择优录用的方式。

2、面试由各部部长负责。

3、被录用干事后，经一月试用期后，如符合本部门的工作要求，由部门负责人提名，经团总支书记、学生会主席和各部长审定后，聘用为本部门的干事，颁发团总支学生会干事“聘书”。

三、工作职责

1、严格遵守学生会工作的规章制度，服从部长和副部长的管理。

2、积极参加本部门组织的各项活动，能主动与部长进行工作交流。

3、积极完成团总支和学生会布置的其他工作，能对部门提出合理化的建议。

四、考核办法

1、考核内容包括：工作态度，工作能力，工作主动性，团队精神和全局意识，工作成绩和工作创新等。

2、考核由部门负责人、团总支书记和学生会主席共同考核，每学期考核一次，考核为两学期考核成绩的平均。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个档次，考核结论归入学生档案。

3、对于考核为“合格”以上的团总支、学生会的干事：

①在评比优秀学生干部、活动积极分子中，优先考虑；

②在评比励志奖学金和国家助学金中，优先考虑。

4、对于考核为“优秀”的团总支、学生会的干事：

①颁发“优秀学生会（团总支）干事”荣誉证书，予以全系通报表彰； ②在下一届团总支、学生会各部门部长申请中，优先考虑；

③在入党积极分子、预备党员推荐中，优先考虑。

5、对于考核为“不合格”的团总支、学生会干事：经教育无效者，由所在部门部长提出申请，报团总支书记和主席批准，予以解聘，并予以全系通报。

本条例解释权归信息工程系党总支，本规定自公布之日起施行。

信息工程系

学生会干事培训心得 篇10

经过这次培训我有了很多收获。作为一名学生会的成员，首先就是一名志愿者，志愿为学生服务，为学校工作服务。学生会干事一职不仅是在校园里的一种担任，同时也是我们学会为人处世的一种途径，便是所谓的工作的艺术。时间就像海绵里的水，挤挤就会有了。我们必须抓紧每一分每一秒。正如学长的，提早计划，要努力学习。作为一个学生会成员，我们首先要加强自身的专业知识学习，要多书，拓展知识面，提高人文修养。我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去，既然我选择加入了学生会，我就会全心全意投入工作中去，在所有的学生会领导和学生会干事的共同努力下，把我们学生会建设成一个优秀的组织。在学生会工作，最重要的一点就是要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，所以我们在以后的工作中应该加强团队精神建设，加强各部之间的交流和合作，一起举办一些有意义的活动，既能娱乐又能学习一些知识。

我，希望自己在学生会的这段时间，能够收获自己想要收获的东西。既然我选择加入了学生会，我就会全心全意投入工作中去，在所有的学生会领导和学生会干事的共同努力下，把我们学生会建设成一个优秀的组织。在学生会工作，只希望，因为自己的努力，能够使学生会更加的丰富，更好地为学生为学校服务

学生会干事代表发言 篇11

大家好，我是建筑学一班 的xxx，很荣幸能代表学生会干事在此发言。

在激情与梦想的牵引下，如今的我们已站在了潍坊学院这片热土上，在自信和渴望的指导下，我们相聚学生会这个温馨的家庭。经历了忙碌而枯燥的高中时代，如今这崭新的大学生话对于我们每个人来说，无疑是充斥着自由与激情的征程。我们每一个人都渴望能在学习之余锻炼自己的能力，而学生会正是提供了这样一个平台。对于我们来说，学生会，它是一个舞台，是能够炫动奇迹的舞台；它是一架桥梁，是能够擎起希望的桥梁；它是一部经典，是能够海讷百川的经典。在这里我们可以尽情的展现自我，提升才智。

回首报名时的信心十足，接到通知后的精心准备，面试时的紧张顾忌，等待中的心急如焚，录取后的欣然释怀，我们最终进入这个令人神住的机构，也相信大家都进入了自己心仪的部门。在我眼里，学生会是连接学校与学生，是一个学生自立自强，自己管理自己本系的机构，在日常的学习生活中，通过积极的组织学生参加各种有益于身心健康的文体活动，从而锻炼学生的素质与能力。可以说，桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础，自我锻炼以及提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。所以，能够加入学生会，成为其中的一员，并在这里焕发自己的光芒，相信是在座每个人进入学生会最大的心愿。

作为学生会的一员，我们要对得起他人的的信任，对得起他人的肯定，对得起自己肩头的责任。既然选择了就要风雨兼程，在今后的道路上，不一定都充满着鲜花与掌声，它也会偶尔穿插一些群山峻岭般的起起伏伏。面对鲜花拥簇，聆听掌声雷雷，将其化为动力，我定会在这条学生会的大路上绽放出绚丽的光彩。同样面对着困难与挫折的袭来，我们定要勇敢的迎战，铭记着我们当初进入学生会的初心，以此为力，助梦前行。当临绝顶与峰啸，我们无悔于初心。

在此我有以下建议，希望能和大家共勉。首先，我们要热爱工作，严谨负责。对于领导安排给我们的任务，我们要充满热情的去做，并且做到对工作一丝不苟，在细节方面严谨谨慎。其次，我们要虚心请教，在坐的学长学姐们都是我们学习的榜样，他们是学生会的中流砥柱，他们经验丰富，能力突出，我相信在他们的指导下，16级的我们定会不负众望，将自己的工作做到尽善尽美。最后一点，也是我认为最重要的一点，就是团队合作，自古以来，强大的团体往往才可以创造辉煌。任何工作都离不开团队的合作，正所谓一枝独放不是春，百花齐放春满园。纵使个人能力再过突出，也只要融入到团队这瀚海中，才可以激起绚丽的浪花。无论我们在哪个部门，但我们同属于学生会这个大家庭。当有集体活动时，我们都要尽自己所长，助力于活动的顺利进行。最后，我仅代表xx级的新生干事，对学生会送上自己的祝福。愿在今后的道路上，我们携手共进，为学生会添彩。

学生会干事工作优秀 篇12

学生会干事工作优秀范文1

一转眼，3个月就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后，在经历了从陌生到熟悉的团队磨合后，在付出很大努力但却无法在“五四”系列赛事取得提高后，我心里有很多想法和感受。

从年委体育部的委员到学生会体育部的一位新人，我知道自己要尽快适应这种角色的变化，也要在不断地学习和工作中提高自己。“体育使我们站立起来!”作为一名三院人，都应该了解我们三院在体育上取得的辉煌，所以怎样将这种辉煌延续并传承下去，是我们体育部的一项艰巨的任务。

作为一名新人，刚开始时还是不太适应学生会的工作，自己没有什么方向，只是等待部长发布命令，很少主动去思考和向学长交流怎样做好体育部的工作。不过后来自己也慢慢认识到这点不足，一直和部长在探讨一些有关体育部的问题，而不是在做一件做事的工具。

首先，我想谈谈“五四”系列的工作。其实这是一件很琐碎但是却很难做好的一项工作，这也是我们体育部的第一项任务。从中发现了一些不足：

(1)我们刚开始以为每个人的工作分配比较细，每个人负责一个球队，导致我们内部人员之间缺少交流和沟通，彼此不了解对方的工作，导致内部有点脱节，造成例会时的尴尬。

(2)我们和生活部的沟通还不够，这就造成有时候后勤做得不到位，影响运动员的发挥。

(3)和各个球队的沟通做得还不够，不太了解他们的运作和训练的效果，没有取得预想中的成绩，导致“五四”成绩的下滑。

其实，我在想，已经延续多年的各个球队的备战“五四”系列的做法是不是已经有点过时了呢?曾经的辉煌掩盖了一些问题，而这些问题因为没有得到及时的解决而不断的扩大，终于在今年爆发出来。

(1)招新的问题。

个人认为招新工作应该算是一项重要的工作，因为体育是一项需要传承的工作，所以需要新人来补充新鲜血液。而招新时出现的通知不到位，招新过程不够认真，就导致一些用才能的人没有能够入选，导致球队的人员脱节。

(2)训练态度的问题。

训练的效果关系到比赛能否出成绩，所以这样有效率地促进球队的训练，除了是各个协会自己决定外，我们是不是也应出谋划策，为他们提供一点意见，及时跟进各个球队的状况。比如制定相应的规章，每周抽时间训练什么等等(仅个人意见)。

然后，我想谈一下田径队组建的事情。组建田径队是一种很好的想法，这能为备战校运会起到积极的作用。不过，我觉得这次办得并不是很成功。

第一，天气的原因和一些冲突导致无法按计划进行恢复性训练。

第二，组建田径队的内涵没有能够很好地传达到运动员那里，导致他们对此有点意见甚至有的会有点反感。

第三，就是对外的形象问题。这我不得不自我检讨一下，其实在运动员的心里，他们一直都认为训练应该是一项很认真很严肃的事情，他们也一直用认真态度去对待。然而，作为学生会的成员的我们竟在观众台上说笑，闲聊，试想一下大家对这样的我们会有怎样的看法?我记得小崔和我说过，对外一定要强硬，对自己一定要严格，这样才能树立起我们体育部的形象，对此，我感到很抱歉。

还有一点，就是我个人的意见。其实和舞蹈队的姑娘一样，各个球队的运动员和田径队的运动员也是很辛苦的，他们都在为我们三院尽自己最大的努力去争取那一份份荣誉，但是，很少有人看到他们在背后训练的艰辛，他们流过的汗水。也许他们有的真的无法站在最高的舞台上接受大家的欢呼，但是我希望大家都能给他们一种肯定和尊重。所以我希望大家都能在下个学期的校运会备战训练时给与运动员心理的关怀，这样才会激发他们更大的热情。

下学期对我们来说是一种挑战，但是我知道，我们会为了同一个梦想而去努力奋斗。眼前没有跨不过的山，今天我在努力，明天我希望收获幸福的.泪水……

学生会干事工作优秀范文2

我担任健护系体育部干事已将近一个学期，从中我学到了许多东西，同时也锻炼了我的实践和交流能力。在主席的直接领导，部长的帮助和教导下，我参与了以下工作：

1、体育部联谊会(部长戢珂，副部长刘婷，各位新干事)。通过这次联谊，增进了部门干部、干事间的相互认识与了解，为以后的配合和顺利工作奠定了良好的基础。

2、体育部工作分配。部长详细划分了每个干事所管理的班级，工作是负责检查每个班级的早操出勤情况。通过这次工作分配，我初步了解了作为干事应做的工作，并初步确立了工作目标和努力方向。

3、健护系日常体育活动。体育部负责组织系里的一些体育活动，近期我们部负责举办了新生运动会，大一篮球赛联谊，以及校篮球队比赛，乒乓球、羽毛球、跳绳比赛等等各类大型比赛，大大的丰富了学生们的课余生活。通过组织此类活动，我不仅增加了工作经验，更加得到了锻炼，并建立起了与其他各系学生的友谊。

4、迎新晚会。体育部负责搬道具，拉幕布，为晚会做好了充分的准备。我部各干事团结协作，做好了各方面的工作，迎新晚会圆满成功。

5、体育部协助其他部门工作。体育部干事与勤工部，治保部共同负责活动中心的卫生。我们共同努力为学生创造了一个良好的活动氛围。增进了与其他部门成员的友谊。

我要给本部门提出以下建议：

1、要加强与各部门的交流互动，协助其他部门共同建立好我们的学生会。

2、鼓励各部门积极响应学校开展的各项活动，让学生会文化得以更好的发展。

当然，我在工作中也发现了自己的一些不足和缺点：

1、工作中有些死板，不够灵活。

2、有时会迟到，一些工作做不到位。

我决心在未来的工作中，在交流能力和工作态度方面进行改进，以便提高工作效率和综合素质，让自己成为一名优秀的学生会成员，一个合格的大学生。请主席和部长督促并指导我。谢谢!

学生会干事工作优秀范文3

一转眼，一个学期就这样过去啦。在很荣幸地成为学生会的一员后，在经历了从陌生到熟悉的团队磨合后，在此期间我付出了很多努力，我心里有很多想法和感受。

从班上的体育委员到学生会体育部的一位新人，我知道自己要尽快适应这种角色的变化，也要在不断地学习和工作中提高自己。作为一名土建学院的学生干部，应该了解我们土建学院在体育上取得的辉煌成就，所以怎样将这种辉煌延续并传承下去，是我们体育部的一项艰巨的任务。

作为一名新人，刚开始时还是不太适应学生会的工作，自己没有什么方向，只是等待部长发布命令，但是我自己是个爱思考的人，我在看学长们做事的同时不断的积累经验，用自己的角度思考从中找出差距，不断的总结，不断的进步，这个过程让我获益良多。在这个学期体育部举办和主持参加了许多活动，下面是我在这些活动中的总结和收获。

一、迎新篮球赛

在举办迎新篮球赛的时候我还没有进体育部，但是在此期间积极参与其中，并帮体育部做了一些常规事情，像记分、记犯规等等。在进了体育部之后我向部长、副部长和体育部分管主席虚心询问了其中的活动策划，相关活动前后的注意事项等等，让我明白了举办体育活动的流程，让我获益匪浅。

二、运动会

通过一段时间的学习和总结，我自己掌握了一定的做事能力。在运动会前期参与了运动员的选拔工作，积极参与了方阵队的训练，努力配合运动员的平时训练，在运动会时在部长及学长的带领下做好了各项后勤工作的相关事宜，在运动会圆满结束之后我还参加了运动员的表彰大会。整个活动我都参与其中，在做好上级吩咐的任务之外，我还积极思考总结活动的不足，思考自己怎么样才能避免错误的再次出现，思考自己怎么样才能做的更好。

三、足球赛

虽然我在足球方面没有什么造诣，但是作为土建学院学生干部的一员，我想出一份自己的力量。所以我想到了为学院足球赛拉赞助。在此期间，我学会了写拉赞助策划书，拉赞助的一些注意事项和反馈工作，最终在步步高超市成功的拉到了赞助。在足球赛期前期，部长和我们召开了部门会议，让我们分工明确，在准备前期工作时游刃有余。在足球赛期间部长要求我早到，在赛前做好一切准备，有效的避免了赛场中出现突发事故，在比赛期间我们在处理伤员等突发情况时冷静、而即时。在赛后我也参与了相关的后续工作。在此期间我学到了很多，在活动举行之前要想好一切需要注意的事项，做好相应的措施来避免这些。活动前要事先准备好需要的器具等，在活动期间要灵活的观察场上的情况，即时的做出调整。

在这学期，通过自己的学习我学会了写活动策划书、活动前后会议的流程及开会的一些注意事项，学会了如何拉赞助，我在工作期间还学会了如何更好的与同学和学长、如何与学生会干部交流，如何与老师交流。在这个学习的工程中，我有很多自己的感想。

一、做事要多观察多思考多总结，在贯彻做大事的同时注意小节，这样才能把事情做得更好。

二、做事要有恒心，要始终保持自己的激情，坚持不懈的默默贡献。

三、要多和学长们交流，虚心的求教，这样会让自己获得宝贵的经验，让自己变得更加成熟。

四、要学会控制自己的情绪，处理好自己的人际关系，有自己不能独立解决的问题时可寻求他们的帮助。

五、要正确的处理好自己学习和学生会工作的矛盾，让自己的课余时间得到合理的利用，更好的为自己的将来服务。