勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料(精选11篇)
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇1
勘察设计和建筑节能考核汇报材料
一、勘察设计管理方面
一是通过初步设计审批环节,严把行政审查关,勘察设计单位是否在其资质许可的范围内从事勘察设计业务;房屋建筑各专业项目负责人是否具备相应的从业资格;初步设计文本的编制规范完整、签章齐全,职责分明,认真落实工程设计图纸“三级校审”制度;加强渝外企业的管理,严格按市城乡建委关于渝外企管理办法的有关规定,凡申请初步设计批复的项目涉及渝外企业的,首先审查其是否取得入渝备案登记证,并核查其编制的勘察设计文本中相关人员是否是该企业入渝备案登记人员。
二是通过初步设计批复环节,严把技术审查关,凡申报初步设计审批的项目,行政审查合格后,再聘请相关专业专家进行技术审查,多层建筑在本县范围内进行,高层建筑在市上初步设计专家库里面聘请专家审查,设计单位的修改回复意见经专家签字认可后方可进行初步设计批复。一年来,我委共完成初步设计审批项目39个,完成施工图审查备案32个,全部按初步设计审批规定的程序进行,没有一起未实施专家审查的或未经初设审批而直接开展施工图审查备案的项目,初步设计审查率100%,施工图审查合格书备案率100%,没发生一起较大及以上的建设设计质量事故。
二、建筑节能方面
一是严把执行建筑节能标准,全县新建城镇建筑严格执行现行建筑节能标准,重点加强对建制镇新建建筑工程执行建筑节能标准的监管,2014年底我县新建城镇建筑设计阶段节能强制性标准执行率达到100%,竣工验收阶段节能强制性标准执行率达到98%。二是强化初步设计建筑节能专项审查制度,我县将建筑节能审查纳入初步设计技术审查中进行,督促设计单位落实建筑节能设计质量自审责任制。三是加强对施工图阶段的建筑节能设计变更的监督管理,督促施工单位制定针对性强的建筑节能专项施工方案,严格按照审查合格的设计文件和建筑节能标准的要求进行施工。四是全面推动绿色建筑发展。五是完成我县民用建筑能耗的和节能信息统计工作,保证了统计工作的质量效率。六是大力推广使用节能门窗和节能墙材。
三、落实保障措施方面
(一)加强组织领导。我们指定并印发了《2014年建筑节能工作要点》(奉节城乡建委发【2014】33号文),明确了2014年建筑节能的主要工作,为了积极推进此项工作,加强对建筑节能的管理,采取以下管理措施,严格审查审批环节管理、严格施工过程管理,加大执法力度,规范市场行为,加强建筑节能备案验收闭合管理。
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇2
1 新型建筑墙体常用节能材料
1.1 有机保温材料
胶粉颗粒、玻化微珠保温砂浆、泡沫玻璃板、聚苯乙烯挤塑板 (XPS) 、聚苯乙烯模塑板 (EPS) 等均为目前常用的有机保温材料, 这一类型的材料具有保温隔热效果好、致密性高、可加工性好以及重量轻等显著优势, 但是其也存在无法循环利用、资源有限、工程成本高、施工难度大、生态环保性差、易燃烧、安全性差、稳定性差、容易变形以及无法抗老化等显著的缺陷。本文对几种常用的有机保温材料使用情况进行了分析:
第一, 玻化微珠保温砂浆。玻化微珠保温砂浆是一种玻化微珠为轻质骨料, 根据特定比例与玻化微珠保温胶粉料相互搅拌混合而成的新型建筑物外墙保温无机砂浆材料。玻化微珠保温砂浆具有强度较高、无空鼓开裂、防火耐老化以及保温隔热等性能优势, 可以在施工现场即时搅拌应用, 适用于温和地区、冬暖夏热、夏热冬冷等部位改扩建以及新建的民用建筑和公共建筑, 是一种屋面保温、外墙保温和内墙保温常用材料。
第二, 聚苯乙烯挤塑板 (XPS) 。聚苯乙烯挤塑板也成为, 相比EPS板材, 聚苯乙烯挤塑板属于一种新型的硬质发泡保温材料, 由其制作工艺来看, EPS板材的生产工艺较为复杂, 而聚苯乙烯挤塑板则具有独特的性能优势。聚苯乙烯挤塑板由聚苯乙烯树脂及其它添加剂相互挤压制成, 存在闭孔式蜂窝的结构以及连续均匀的表层, 而这一结构特征决定其不会产生孔隙。
第三, 聚苯乙烯模塑板 (EPS) 。也称为苯板, 聚苯乙烯模塑板是可发性聚苯乙烯珠粒加热预发泡处理制成, 在模具中加热成型处理后, 形成一种闭孔结构, 其属于一种温度不超过75℃的聚苯乙烯塑料板材。蜂窝内的静止空气属于一种不良热导体, 因而决定这一材料具有较好的保温性能, 加之其长久的使用寿命、便捷的施工安装、较高的抗压强度及抗蒸汽渗透性等优势, 逐渐成为了包装和建筑工程等领域广泛应用的一种建筑节能保温隔热材料。
1.2 无机保温材料
第一, 无机保温砂浆。无机保温砂浆是一种低密度短纤维、粉末以及多孔无机颖粒复合而成的轻质骨料, 通过特定胶凝材料及其他多元复合外加剂的天剑, 能够制成相应的保温抹面材料, 并直接用于墙体表面施工, 能够与其他材料相互融合, 构成一种复合的保温材料。现阶段, 建筑领域工程施工广泛应用的是无机保温砂浆包括下述几种, 即复合无机保温砂浆、玻化微珠保温砂浆、硅酸盐复合绝热涂料、膨胀蛙石保温砂浆和膨胀珍珠岩保温砂浆等, 无机保温砂浆整体均具有对人畜无害、耐虫蛀、耐腐蚀、抗老化、不燃、保温、隔热和质轻等优势, 且施工成本相对较低, 施工程序较为简便[1]。
第二, 岩棉制品。岩棉制品中加入一定量的防尘油和粘结剂, 在加温固化作用的处理下, 能够形成要求、规格不同的岩棉保温制品, 且这类材料具有造价便宜、施工方便、不燃、吸热、导热系数小和质量轻等优势, 通常可用于车船、烟道、锅炉、管道贮罐等工业设备的隔声和隔热施工过程中, 然而, 粉尘颗粒和岩棉纤维等存在一定的毒性和刺激性, 会严重影响施工者的皮肤和肺部, 这就对岩棉制品的使用价值产生了一定的限制[2]。
第三, 泡沫混凝土。泡沫混凝土是一种发泡机发泡系统将发泡剂用机械方式充分发泡, 并使其与水泥浆相互混合, 在发泡机的泵送系统现场进行浇筑施工支撑, 在自然养护过程中逐渐产生的一种含有大量封闭气孔的新型轻质保温材料[3]。
2 检测方法分析
第一, 网格布检测的注意事项。网格布、加强网格布等材料需要在委托方送达后立即进行剪裁, 剪裁过程中要对纱线受损的部位进行保护, 从而确保纱线剪裁过程中的垂直度。同时, 不能折叠放置试样, 避免上夹具时纱线受损以及偏心受力, 保持网格竖直整齐, 否则将会出现集中应力现象, 导致断裂部位不合格而作废。
第二, 制作保温材料的试件。使用水泥砂浆制作成型试样时, 避免表面过度光滑, 可适当打毛, 从而降低浆料的附着力。同时, 在完成拉伸粘结强度试件的制作后, 需适当提高浆料的厚度, 并通过外力的作用保证试件的各个组成部分粘结得更加紧密, 不能出现材料之间的孔隙, 避免试件制作质量问题而影响界面的质量, 降低其抗拉强度[4]。
第三, 导热系数。导热系数是一项保温材料绝热性能的主要评定依据, 通常应用以稳态法的平板导热系数测定仪为基础, 对材料的导热系数进行检测。保温材料特别是保温浆料类, 到达一定的养护期后, 可放置在烘箱中烘至恒重, 再对其导热系数进行检测。检测前打磨平整试样夹持的两面, 特别是模子边角处, 保证样品的一致均匀, 避免在试样和冷热板之间出现间隙, 进而对检测结果的准确性产生影响[5]。
第四, 表观密度计标。在对EPS板的表观密度进行计算时, 因其密度在30kg/m3以下, 可根据《泡沫塑料和橡胶表观 (体积) 密度的测定》 (GB/T6343-1995) 进行判断, 其受到空气浮力的影响相对较大, 因而需要关注。同时, 对试验室的温度加以控制, 在室温23℃、大气压为常压 (101325Pa) 的情况下, 对其表面密度进行测定为1.220kg/m3[6]。
3 总结
综上所述, 新型建筑墙体节能材料作为我国建筑行业发展的主要趋势, 为我国环境条件的改善提供了良好的基础, 建筑人员应加强各种墙体节能材料的选择和检测, 并对施工和检测过程进行严格控制, 从而达到节能环保的目标。
参考文献
[1]刘宇翔.新型建筑墙体节能材料及墙体保温施工技术[J].百科论坛, 2015, 1 (1) :370-371.
[2]王军.新型建筑墙体材料及节能保温技术分析[J].科技创新与应用, 2013, 1 (31) :213-214.
[3]任庆云.新型建筑墙体材料及节能建筑保温技术探析[J].民营科技, 2013, 1 (1) :268-269.
[4]赵亚平.建筑墙体节能材料检测[J].科技与管理, 2015, 1 (2) :135
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇3
关键词:建筑;节能环保;材料;技术;应用
建筑行业是能源消耗量比较大的行业,节能技术的开发及节能材料的应用已成为建筑行业未来发展的必然趋势。因此,在现代建筑施工的过程中应合理、科学利用节能技术和材料,在保证房屋建筑质量的同时,实现国家节能减排的环保目标。
一、建筑节能的基本内涵
建筑节能是在进行建筑材料的生产过程中、房屋建筑的施工过程中、满足房屋建设质量要求的基础上,尽可能的降低能耗,做到绿色环保。在建筑的建设过程中合理地利用资源,做到资源的不浪费应从建筑的选址开始,到后续的规划和设计,再到后期的建造和使用,贯穿整个建筑建设的全过程当中。主要的策略是采用节能型的建筑材料、产品和设备,严格按照国家的相关建筑要求标准进行执行。要加强对室内设备的运行监督和管理。对一些采暖设施、照明设施、排水设施、照明设施等,需提高其运行的效率,尽可能的实现资源的反复有效利用,从而降低建筑能源的消耗。
二、建筑工程施工中节能环保技术应用的意义
当前社会经济不断发展,人们对自然资源的需求也逐渐增多,石油、煤炭以及天然气等不可再生资源的数量逐渐减少,能源问题成为制约国家社会发展进步的重要因素。社会发展离不开能源的消耗,在自然资源日益贫乏的今天,人们越来越提倡节能环保,在各个行业中实行节能减排工作。
现代建筑生产中,能源消耗的比重很大,在建筑工程施工中应用节能环保材料和技术有着良好的发展前景,并且能够改善施工工艺,促进建筑工程施工水平的提升,使整个工程建设的质量都能够得到有效提高。节能环保材料和技术的应用充分体现了建筑行业的节能要求,可以降低材料成本,同时,还可以提高资源利用的效率,减少建筑施工过程中产生的浪费,促进了建筑行业的可持续发展。
三、节能环保材料和技术在建筑节能中的应用
(一)建筑节能墙体。墙体保温是一项非常重要的技术,在建筑工程中,这项技术能够发挥相当大的作用,尤其是温度相对很低的高纬度地区一般会使用到,这项技术具有非常好的节能作用,是相当关键的一项技术。在进行建筑工程施工时,墙体的内部很多情况下需要建造隔热层,这样可以使墙的内外两边有效的减轻热量的交换效果,可以使墙体具有相当好的保温能力。而现如今在这方面的具体施工上,对于技术的使用还没有做到比较完美的程度,保温效果不够理想,这就导致在建筑材料的使用上造成了一定的浪费。为了能够使保温效果达到理想状况,一般采用墙外保温,对于这项技术,就是在墙的外侧建造保温层,这样做相比之下存在较大的难度,同时也要增加成本,但是相对保温能力更强,还能节省室内空间。墙外的环境更加复杂,材料必须有很好的承受能力,不能脱落,通常是使用比较高质量的保温砂。
(二)节能门窗。窗户是室内外进行热量交换最为直接的方式,所以在进行建筑施工时应该对窗户类型的选择多加注意,最为理想的选择就是固定的窗户,不能进行开关,所进行的热量交换也就越小。其次就是平开的窗户,而进行推拉的窗户则是热量交换量最大的一种窗户。
除了窗户的类型会对热量交换有影响之外,近几年来,人们逐渐发现门窗所选用的玻璃的性能也会在很大的程度上影响着散热。目前我们比较长接触到的就是中空的玻璃,这种玻璃会在空隙间冲上空气或者是氩气。其次就是真空的玻璃,也就是说在玻璃留有空隙的基础之上将玻璃空隙间的空气抽成近似的真空状态,这样可以大大地提高玻璃的隔音性能及折光性。最后一种是我们目前接触的还不是很多的一种玻璃叫作镀膜玻璃,就是在普通的玻璃表面镀一层金属薄膜,可以有效地改善玻璃的折光度及透光性。这些玻璃都能够达到有效降低室内外热量交换的目的。
(三)开发利用新能源。当前我国的不可再生能源开始出现匮乏的现象,新能源正在不断地被开发和利用,这些新能源大多数是可再生能源也就是太阳能、风能及地热能。由于是来自大自然的能源所以更加的洁净环保,所以我们在进行施工时就可以利用这些能源来提高建筑物内部的温度,使室内的温度得到轻微的调整。1、太阳能。太阳能是无污染、可循环利用的天然能源,以被广泛的应用到各个领域,建筑工程中的太阳能利用主要是实现散热、遮阳以及太阳能收集等缓和技术,利用太阳能的反射设备实现热能以及光照,从而实现节能的目的。2、风能。风能也是一种可以循环使用的天然能源,环保、便捷,风能的运用主要是通过机械设备将风能转化为电能,然后投入到使用中。风能与太阳能相比,各有优势,可以相互弥补不足,交替使用,保证建筑工程施工的顺利进行。3、地热能。与太阳能、风能一样,地热能也是一种可再生的能源。地热能就是在地壳中抽取出来的热量,并提取其能量,当前地热能的使用并不广泛,主要是地热能的提取以及运输技术还不够成熟,作为一种新型能源,地热能在未来一定会得到全面广泛的应用。
(四)植物绿化带的节能。绿化是进行城市建设过程中相当重要的一部分,同时也是一种比较好的通过自然的能力达到环保节能目的的方法。用于居住的建筑需要考虑对人的条件,可以很有效的对空气进行过滤,使空气有更高的质量,对于居住的人们能够有效改善生活环境。更加重要的是,植物绿化能够在很大程度上起到冬暖夏凉的作用,这样附近居民可以减少使用相关的温度调控设备,节省很多的电能,可以有效的节能。
四、结语
综上所述,未来建筑行业的发展趋势就是节能环保型,这对于我国构建节约型社会具有重大的意义。建筑材料以及建筑技术的的新型发展,符合我国节约能源、环境友好的迫切要求,是我国可持续发展道路的重要保障。
参考文献:
[1]马颖.节能环保材料和技术在建筑节能中的应用研究[J].建材发展导向(下),2013,(4):102-102.
[2]朱飞.节能环保材料在建筑装饰施工中的应用探讨[J].建材发展导向(下),2014,(1):265-265.
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇4
紫阳县民政局(2009年12月17)
尊敬的市局考核组:
首先,我代表紫阳县民政局党组和全体机关干部向市局考核组一行莅临我县检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。根据安市民办发(2009)43号文件要求,下面我就年度目标任务完成情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。
二00九年在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的监督关心下,在省市厅局的大力支持下,坚持以全面落实科学发展观和建设富裕、文明、和谐新紫阳为工作目标,紧紧围绕县委十三届五次全会和县十六届人大三次会议精神,以项目建设为抓手,努力强化“以民为本,为民解困,为民服务”的工作理念,全力打造“安全、法制、阳光、和谐”四大民政,突出解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。通过各级各部门通力合作,全县民政工作实现了飞跃发展,业务工作达到统筹兼顾、单项突破、点上创新、面上拓展、整体推进的良好局面,服务对象的生产、生活、生存权益得到了极大改善。全年工作得到了省、市、县充分肯定和广大人民群众的好评。
一、年度工作完成情况
(一)城乡低保工作健康发展。
2009年度我县已纳入农村居民最低生活保障17600户、32000人,全年发放农村低保金1432万元,其中,年收入在785元以下的农村贫困人口全部纳入农村低保范围。已纳入城市低保2088
程”项目规划,从今年1月1日起,全市农村五保供养最低限定标准由去年的1640元/人年提高到1856元/人年(其中现金不低于1656元),我们按照市民政局《关于做好提高农村五保供养标准工作的有关问题的通知》要求,对全县五保对象进行了一次再摸底、再排查,确保将符合“五保”条件的人员全部纳入供养范围,应保尽保。二是为突出解决五保户供养问题,我们加大力度采取了包帮并户、集中供养、分散供养等一系列措施,完善了包帮监护照料责任。三是狠抓了五保供养资金规范管理,对五保供养资金全部实行银行代发,确保供养资金真正发到五保对象手中,对低智弱势对象与监护人签订监护责任书,并完善了资金监管使用手续。四是狠抓了五保档案管理。通过调查摸底,对象核查,乡村公示,实行分户建档,挂牌管理,确保五保供养公开、公平、公正。今年上年全面完成了五保供养评审工作,保障人数将扩大到3089人,全年发放五保供养金512万元。
(三)重点项目建设步伐加快。
为推动县域经济平稳较快增长,促使民生条件逐步改善,根据紫政发(2009)4号文件精神,县政府下达我局民政重点项目8个,其中新建4个,续建4个。
1、新建敬老院项目完成情况。
毛坝区域性敬老院建筑面积1588平方米,总投资272万元,项目建成后可解决毛坝、麻柳、瓦庙、联合四乡镇150人五保户集中供养安置问题;东木乡敬老院建筑面积592平方米,拟投资70万元,可安置五保户50人;洞河镇区域性敬老院建筑面积875平方米,拟投资100万元,可集中解决洞河、苗河100人的五保户安置问题;焕古镇中心敬老院建筑面积550平方米,拟投资60万元,可安置五保户50人,四个敬老院项目已全面实施,目
重建方式、补助政策、支持措施等基本政策,出台了“四免政策”。截止目前,已完成275户874间1198人,占全年规划人数的171%。
(五)城乡医疗救助体系得到完善。
在医疗救助工作开展中,根据全县实际,确定将五保户、农村低保户、重点困难优抚对象1.6万人纳入新型农村合作医疗,由民政出资32万元解决了个人参合费,针对全县农村人口多,困难群体大的特点,我们狠抓制度设计,出台了《紫阳县农村特困医疗救助实施办法》,制定了《医疗救助申请审批操作规程》、《医疗救助资金管理办法》、《医疗救助档案管理办法》等一系列配套制度和措施,有效防止城乡困难群众因病致贫,帮助困难群众获得基本医疗,充分发挥医疗救助在医疗保障体系中的托底作用,使农村医疗救助制度与新型农村合疗制度达到了有效衔接,在工作中安排农村医疗救助资金165万元,使农村五保户、低保户、特困户的大病治疗在享受农村合疗补助后及时得到了民政二次救助,有力地促进了社会和谐,维护了社会稳定。
(六)优抚工作全面加强。
以全市“万户扶优工程”为重点,投资58万元,完善了困难优抚对象建房、生产扶持、医疗等救助保障体系,今年解决困难优抚对象建房45户,扶持重点困难优抚对象发展生产80户,扶持1360户重点优抚对象参合,大病医疗补助150人。同时,全面加强了重点优抚对象定补资金发放管理,化解了涉军信访矛盾,维护了重点优抚对象合法权益。
(七)切实做好防灾渡汛工作。
一是加强了防灾预案完善。按照“乡自为战,预警到户,责任到人”的思路,加快完善健全了救助应急预案体系,3月底前完成了县乡预案的修订完善工作,重点集镇、居民社区、滑坡险
门监督关口前移,深入部分乡镇,发现问题及时反馈,并提出整改意见,大大促进了我县民政资金规范管理,民政公信度得到了进一步提升。
(九)健全基层民政网络,强化监督服务水平。
根据省市有关文件要求和民政业务拓展实际,狠抓了基层民政网络建设,县政府高度重视,迅速下发了在全县关于《建立村级民政信息监督员制度》的通知,截止目前全县212个行政村全部选配了热心为民办事的民政信息监督员,全县初步形成了“乡、村、民”三级联动,双渠道反馈信息,一条线跟踪复查,全方位进行服务的民政工作体系。通过村级民政信息监督员制度的建立,为宣传民政法律法规,掌握民政服务对象情况,及时报告灾情情况,监督救助程序和救助政策落实情况等方面,发挥了重要的辅助作用,促进了基层民政工作的高效有序运转。
(十)狠抓乡镇民政机构规范化建设。
为了切实改变基层民政体制“头重脚轻”和“有头无脚”的被动局面。县委、县政府高度重视,专题研究了乡镇民政工作站建站事宜,并以红头文件下发到各乡镇,要求每个乡镇选配2—3名工作人员,设站长、专干和财统员,各乡镇高度重视从现有乡镇干部中精挑细选,严格审定。配备工作人员75名,县局统一购置了电脑,数码相机,统一出台了站内规章制度,统一安装了民政台账软件。乡镇民政队伍率先实现了年轻化、知识化和专业化,为民政事业持续快速健康发展提供了坚强有力的组织保证。
株洲市建筑节能检查汇报材料2 篇5
株洲县建筑节能工作情况汇报
株洲县住房和城乡建设局
二〇一二年四月十八日
为落实好株洲市住建设局关于开展2012年株洲市建筑节能专项检查的通知,我局根据我县的实际情况,针对本次检查的内容及要求,认真组织自查,现将我县建筑节能的基本情况向检查组的领导简要汇报如下:
一、领导重视,我县建筑节能管理工作逐步走向规范化。
(1)、完善组织机构。2011年12月之前,我县的建筑节能管理职能在原建工局,当时没有专设管理股室,由建筑工程管理股代为管理,建筑节能工作没有全面开展,2012年月株洲县住建局成立,设立建筑节能与科技股,墙改办、散装水泥管理办公室等职能股室,并就建筑节能、墙改工作在全县范围内开展全面摸底,使建筑节能、墙改工作全面开展。
(2)、加强宣传推广。民用建筑是我们生活基本场所,也是大量消耗能源、资源的重要环节,县政府要求我局加强民用建筑节能管理,把建筑节能和墙改工作全面有序的抓起来,并特别强调在《民用建筑节能条例》面前没有特区,全面有效推进我县建筑节能工作。
(3)、内部紧密配合。民用建筑节能工作是惠及民生的好 1
事,但推广的难度比较大,建设单位、施工单位自主性不高,我局积极探索建筑节能管理工作的方法,加强内部协调合,从严把好施工图纸审查备案、施工许可、施工竣工等各个环节,大力推进我县民用建筑节能工作。
二、认真开展建筑节能自查工作。
积极开展建筑节能自查活动,我局在接到市局检查的通知后,高度重视,于本月12日——17日组织了为期4天的建筑节能、墙材改革专项整治活动,现已全面检查惠天然城市公园、渌湘廉租房、金韦硬质合金、光明重机等建设项目,其中惠天然城市公园、渌湘廉租房项目等为民用节能建设项目。对民用建筑,我们通过听取工作汇报、询问详细情况、查阅相关文件、审查设计图纸、抽查施工现场等方式进行自查。
1、自查内容为:
⑴查建设单位是否按照建筑节能的标准委托设计、设计单位是否按建筑节能设计标准编制施工图、设计文件审查机构是否按规定的审查内容进行审查,施工监理单位是否按经审查合格的施工图设计文件进行施工监理、施工单位是否按施工图设计进行施工;
⑵选用保温隔热材料的热工性能等是否满足设计要求,使用的保温隔热材料有无质检报告、是否进行了现场抽样检测、施工过程质量和节能实体质量是否符合国家现行有关规程、标准;
⑶监理单位是否编制建筑节能专项监理方案要、是否有节能施工隐蔽工程验收记录。
2、自查基本情况
⑴各相关责任主体方大部分都能严格贯彻执行建筑节能政策及标准;
⑵建设单位都能按照国家有关建筑节能的标准和要求,委托建设项目的设计、施工图设计审查;
⑶设计单位从方案、初步设计、施工图设计各阶段基本都能按照国家和地方建筑节能设计标准、规范、规程及有关规定进行设计;
⑷部分施工单位能严格按审查合格的施工图设计文件和施工规程进行施工,并对施工质量负责,对所使用的保温系统都出具了比较齐全的检测资料;
⑸监理单位对建筑工程节能监理内容,并按照建筑节能的规定和技术标准、设计文件实施监理;
⑹质量监督机构严格按照建筑节能设计文件及建筑节能质量验收标准,对各建设工程项目进行监督及验收;
⑺墙改办对每一项工程进行事中、事后的跟踪管理,对不符合要求及不合理的保温系统提出建议及意见,加大建筑节能的执行力度,确保建筑节能的全面贯彻实施。
3、自查中存在的问题
(1)、认识不到位。部分领导对建筑节能工作的紧迫性认识不足,未把建筑节能列入重要议事日程,建筑节能、墙改工作缺乏资金保障.(2)、施工环节管理不到位。
(a)、施工单位质量管理不严。有些施工单位不编制节能施工技术方案或者编制的方案十分粗糙,缺乏针对性,甚至直接从其它地方摘抄,有些项目实际施工中使用的是胶粉聚苯颗粒而方案中却是聚苯板保温系统;
(b)是建筑节能产品认定率不高。
(c)复检关形同虚设。由于缺乏必要的检测设备及手段,造成进入工地的节能材料质量技术把关缺失,实际进入工地的保温材料是否达到节能标准,产品质量是否合格难以保障;
(d)监理单位把关不严。大多数人员素质偏低且缺乏责任心,没有针对节能要求编制相应的实施细则,不懂得节能工程的监理要点,监理内容没有覆盖到建筑节能的所有要求,不能督促施工单位严格按照图纸进行施工。
(f)、擅自变更节能设计内容。变更的设计内容有的无设计变更通知,不少设计变更均未重新进行节能复核验算,造成施工与设计内容不符。
(g)专项验收工作不到位。
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇6
经梳理《2017年度考核目标责任书》工作内容,设计部完成情况如下:
一、按原计划进展事项:
A.2017/12/5完成的玉柴专汽方案设计及报审(设计已出强排方
案,正式规划设计条件、规划路网图拓展未提供); B.2018/1/4完成的教育学院方案设计及报审(设计已出强排方
案,正式规划设计条件和规划路网拓展未提供);
C.2017/11/10完成南梧路旧货市场方案设计及报审(设计已出强
排方案,正式规划设计条件和规划路网拓展未提供);
二、滞后事项:
A.2017/3/16日完成大唐南宁公馆总平和方案设计的报审、2017/5/25日完成施工图设计;
B.2017/5/5日完成伞厂方案设计及报审、2017/6/26日完成伞厂
施工图设计及各专项报审;
针对上述滞后事项,设计部作如下说明:
一、根据原伞厂运营计划,2017/3/7报建拿到建设用地规划许可证,实际为2017/5/9,滞后2个月,由于缺少用地规划许可证,技术 审查单位和规划局均不受理,因此方案设计及报审时间滞后;
二、根据原大唐南宁公馆运营计划,2016/12/28营销提供终版定位报
告,实际为2017/3/28,产品定位报告滞后3个月,因此无法按 原5.25日完成大唐南宁公馆方案设计及报审。
结合2017年上半年工作完成情况,设计部在整体工作效率以及对其他条线的工作支撑方面取得明显进步,同时制定相关设计管控流程标准化文件,但设计管理工作仍有大幅提升空间,主要如下:
A.管理层进一步加强统筹,加快决策效率,坚定推进项目进度,遇到问题及时汇报给分管领导决策;
B.设计提前做好预判,对各设计节点的前置条件及其完成标准要更清晰,以避免受前置条件的拖累而延误计划;
C.狠抓设计质量,抓落地效果品质管控;
D.上半年部门核心骨干人员流失较大,工作任务的同时加码,加大了对设计管控质量的难度,需要公司加大优质人才的引进。
上述情况烦请领导知悉。谢谢!
南宁公司设计部
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇7
一、“十一五”规划上级部门对我县没有硬性建筑节能指标,仅有一些指导性目标。
二、从2010年起,市政府对我县核定了建筑节能与城镇减排两项工作目标,具体完成情况如下:
(一)建筑节能
1、既有建筑节能改造方面:正在对安隆物资公司住宅楼进行可研论证和初步设计,面积为2500㎡,预计9月底可完成。
2、新建建筑50%节能指标执行率:新建项目全部按照节能标准设计和施工,发放节能认定书100%,节能率达到50%的标准要求(墙体节能、门窗节能、屋面节能、采暖节能)。
3、新竣工建筑采暖具有分户计量和分户控制工程比率(控制指标100%):截止目前无相关竣工工程。
4、新建建筑可再生能源应用比例:全部达到25%的标准要求(主要是太阳能和粉煤灰砌块的利用)。
(二)城镇减排
1、城镇生活垃圾无害化处理:垃圾填埋场工程于2010年7月3日动工实施,预计明年10月底前可全部完工。
无新建高标准公厕(2010年指标为3座)。
2、城镇污水处理:污水处理厂9月份可实现联动试车、整体运行,年底前可完成新增生活COD减排指标65吨。
三、下一步措施
一是例行监管与抽查相结合,进一步加大执法力度,强化建筑节能方面的监管;
二是筹备高标准公厕的建设;
三是加快污水处理厂扫尾工程建设进度,搞好污水处理厂生产运营;
四是加快垃圾填埋场建设进度,力争早日完工。
勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇8
2010年是灾后重建的决胜之年。我镇认真按照市委、市政府提出的“两年完成重建,四年经济翻番,六年全面小康,八年走在西部县域发展前列”的目标,努力奋进,扎实工作,夺取了灾后重建的全面胜利,经济社会呈现较快增长
势头,全镇社会政治稳定,并圆满完成了市委市政府下达的各项目标任务。现将工作落实情况汇报如下:
一、主要经济指标完成情况
1、灾后重建成绩显著。灾后农房重建7523户已于“4.30”前全部结束,入住率达100%;灾后城镇住房重建98户已于“9.30”前全部完工;村级阵地建设等6个业主项目已于“9.30”前开工或完工;湔江水景观工程等协助项目已完成征地拆迁并交付业主。
2、区域经济恢复迅速。年底前全镇可实现国内生产总值29600万元,人均GDP达12180元;社会固定资产投资可完成5000万元;财政收入可达570万元,比上年增加10%;社会消费品零售总额可达到 10000 万元,比上年增加10%;对外招商引资可实现5000万元,比上年增加13%新增规模企业1家;农业总产值实现 万元,比上年增加 %;粮食总产量达 吨;农民人均纯收入达7453元,比上年增加18%。
3、社会事业成效显著。今年我镇计划生育率达94.2%;农民参合率超过99.01%;集中培训农民3500余人,劳务输出200余人。
4、城乡环境整合整治工作成效明显。强化城乡环境综合治理工作机制和制度,纵深推进城乡环境综合治理。今年,全镇共投入人力12000余人次,资金20余万元,新建垃圾池1个,新增垃圾桶70个,清理“牛皮癣”1000余下处,清理卫生死角10余处,下发简报28期、督查通报36期。
6、“六进村”工作全部结束。今年,我镇加快“六进村”配套设施的跟进,在“5.12”前全镇77个集中点的“六进村”工程全部结束。
7、外宣工作成效突出。对外宣传马井灾后重建,经济建设,精神文明等方面的工作成绩,在北京日报、四川日报、XX日报等多家报刊杂志刊登发表文章。
二、主要工作开展情况
(一)以“三年重建任务两年基本完成”为目标,基本完成灾后重建任务
一是加大宣传力度。要求镇村组三级干部做到“三个100%”:对重建政策熟悉度要达100%,对农户宣传做到100%的明了,对农户咨询要做到100%的解释清楚;力求达到“四个一致”:思想一致、政策一致、宣传一致、上下一致;认真开好“四会”:镇村干部大会、村组干部会、代表议事听证会、农户大会,并要求班子成员亲自参与、驻村干部亲自宣讲、村组干部逐户解释。二是充分尊重农户意愿。立足于宜散则散、宜聚则聚、以人为本的原则,从选举业主委员会,到确定重建户型,再到联系施工队子,都充分尊重农户意愿,不搞一刀切,党委政府则做好台前幕后的服务和协调工作,以此赢得群众的理解和支持,为重建争取了宝贵的时间。三是加快重建验收及资金兑付。镇上抽调机关干部与兴隆公司工作人员组成农房质量验收小组,加大质量监督,严格验收标准,及时兑付重建资金,确保了重建质量和速度。四是加大重建中矛盾纠纷调处。镇村调解员不定期深入村组、集中点、农户走访排查,主动了解掌握反馈稳定信息,及时将矛盾纠纷化解在萌芽,并要求驻村干部、村组干部、司法、重建办人员必须到位全程参与、积极协助矛盾纠纷调解。五是加快“六进村”配套设施的跟进。镇上大力宣传、主动协调,充分发挥业主委员会的协调和监管作用,确保了全镇77个集中点的“六进村”工程在“5.12”前全部结束。六是严格执行灾后农房重建宅基地使用政策,不突破标准、违规占地;积极开展旧宅基地复垦工作,全镇复垦面积可达1350余亩,坚决杜绝 “一户两宅”和闲置撂荒现象。
(二)以“重返十强县”为己任,加快经济健康快速发展
1、强农固本,加快农业发展方式转变。按照“基地化建设,科学化管理,规模化经营,产业化发展”的思路,采取龙头企业牵动,惠农政策促动,科技力量拉动,蔬菜协会带动等措施,推进农业向专业化、规模化和集约化发展。一是做好强农
惠农政策的落实。今年粮食直补和综合直补支出271.63万元、油菜补贴21.5万元、小麦补贴3.8万元,切实增强了种粮积极性,增加了农户收入;二是抓好新科技、新技术、新品种的推广。以种植优质粮油和无公害蔬菜为主,优化品种结构;加大粮油作物高产栽培技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术等推广力度,提升农业效益。三是加快剩余劳动力转移力度。适应农业规模化、产业化发展需要,积极与市劳动部门及省内外企业联系,全方位提供各种劳务信息,大力组织农民工参加各种招聘会。今年共培训农民工7000人次,集中转移劳动力300余人。四是大力推广产业化、规模化种植。油菜制种面积达3300亩,水稻制种面积达530亩,无公害蔬菜生产面积达43000亩。五是抓好农业项目的落实,扎实推进农业基础设施建设。以泰和村和双石桥村“新增农资综合补贴项目”为载体,加大水利基础设施建设,新修渠系27.5公里;以“安民增收项目”为依托,加大无公害蔬菜基地标准化建设;积极争取市级相关政策,加快“8.13”水毁工程建设,确保农业可持续发展。六是加快推进农产业化进程,以省级重点农业龙头企业恒源油脂为龙头,做大做强以什邡泡菜厂、龙华食品厂、宇豪食品有限公司等为代表的农产品加工企业,面向社会、瞄准市场,狠抓产品升级换代,推进农产品深加工。
2、加快经济发展方式的转变,深挖工业经济发展潜力。加快经济发展方式的转变是我镇工业强镇战略目标,大力培育市场主体,扶持民营企业上规模、上档次、创名牌。一是积极转变政府职能,强化对企业的服务,维护好企业合法权益,及时为企业提供政策支撑,加大对外宣传力度,为企业又好又快发展创造良好的内外环境,实现政企共赢。二是大力实施企业技改项目,发展壮大企业规模,提高自主创新能力,实现可持续发展。新增天然气井2口;全面完成什邡泡菜厂4万吨蔬菜深加工重建项目、什邡市马井镇树林蔬菜食品厂3万顿泡菜生产线、峨鹰水泥公司10万吨水泥生产线等技改项目并投入使用,积极争取恒源油脂冷榨脱皮技术上马。三是扶持和壮大了规模以上企业。大力开展质量兴镇、质量兴企活动,争创名牌产品和驰名、著名商标。完善加快工业发展的奖励办法,鼓励工业企业争强进位,促进中小企业发展提升。力争年底5家规模以上企业工业总产值达27200万元,销售收入26700万元,为全市重返“十强县”作出自己的贡献!
3、继续强化招商引资工作,为经济可持续发展奠定坚实的基础
把招商引资作为提升工业化、加快城镇化、推进农业产业化和建设区域点镇的突破口,加大招商引资力度。首先加强招商引资项目库建设,扎实做好招商引资基础性工作。在继续推进全员招商、以商招商、委托招商、“敲门”招商等多种形式招商。其次是抓好生产性和建设性项目的招商,不断拓宽镇域经济发展渠道,增强“造血”功能,确保马井经济协调可持续发展。第三是着力改善投资环境,落实各项财税优惠政策,狠抓灾后重建各项机遇,盘活存量土地,用足用活灾后重建各项政策,本着互利互惠的原则有选择性的引进加彩木业,森顿木业、白虎无纺布等4家企业入驻马井,实现招商引资5000万元以上,增幅达70%左右。
(三)长抓城乡环境综合治理不松懈,切实改善人居环境
以“七进”活动为载体,按照“四化”目标、“三项治理”、“五乱整治”的工作要求,明确任务和目标,强化城乡环境综合治理工作长效机制和制度建立,纵深推进城乡环境综合整治。充分发挥保洁队、城监中队的作用,保持对商贩的高压态势,坚决取缔乱摆乱放的流动摊位;加快推进集镇灾后重建,强化对重建户宣传教育,严禁建筑材料的乱堆乱放,保证人员有序流动;结合“s105线”、“洛小路”过境段风貌整治,组织每周不少于2次纵到底、横到边的监督检查;围绕“除陋习、树新风”活动,设置宣传点,发放宣传资料,努力形成人人监督、人人参与的浓厚氛围。今年,全镇共投入人力12000余人次,资金20余万元,新建垃圾池1个,新增垃圾桶70个,清理“牛皮癣”1000余下处,清理卫生死角10余处,下发简报28期、督查通报36期。
(四)以“创先争优”为契机,全面加强基层党组织建设
紧紧围绕我市“二四六八”的灾后重建和经济社会发展总目标,借助深入学习实践科学发展观的东风,以“创先争优”为载体,加强对党支部凝聚力战斗力的建设,强化村“两委”班子团结协作力,加强对广大党员模范作用、带头作用的培养,努力打造一支进取心强、事业心强、亲民爱民的党员干部队伍。
1、强化思想认识,转变工作作风,提升组织功能。加强党员干部对十七大理论知识的学习,深化党员干部对科学发展观的认识,号召广大党员干部积极投身到“创先争优”活动中,发扬不等、不靠、不要的新什邡精神,在重建中比智慧、比速度、比质量,在发展上体现党组织的先进性,在大是大非问题中体现政治敏锐性,在带领群众致富中体现服务性,努力扩大基层组织工作在农村工作中的覆盖面。
2、切实加强党员干部的教育管理。一是加强党员干部的教育培训。大力组织镇村干部分批次参加学历教育和各级各类法律知识、业务知识、专业技能的培训,提高综合素质,增强履职能力。二是加强党员干部的监督管理。加快形成广大群众监督党员干部、党员干部监督党组织、下级监督上级的有效机制,有力推进党务政务公开、公正、高效、透明运作。三是充分发挥党员干部的模范带头作用。不遗余力的宣传灾后重建中涌现出的先进典型、先进事迹、先进人物,大张旗鼓的宣传示范村、示范户的带动作用,达到“表彰一批、影响一片、造福一方”的效果,在党员干部队伍中形成人人争先进、个个当模范的良好氛围。
3、扎实做好党员干部队伍和“后备”干部队伍的培养。在思想积极要求上进、作风扎实的退伍军人、致富能人、专业技术人员中培养党员;在工作能力强、责任心强、一心扎根基层的党员队伍中物色村组干部;对在灾后重建中表现突出、有带领群众致富能力的村组干部作为“两委”重点培养对象,通过有目的有针对性的培养,逐步改变村组干部后继乏人的问题,逐步改变目前村干部年龄偏大、学历偏低、不思进取的现状。
4、加强党风廉政建设,确保灾后重建任务圆满完成紧紧围绕全镇灾后重建目标和经济发展战略目标,坚持标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防的方针,大力弘扬党的优良作风,加强干部作风建设,不断提高行政效能建设;加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设;加强对党的政治纪律执行情况的监督检查,严格执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》;抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,切实规范权力运行机制;加大教育、监督、改革、制度创新力度,为全面完成灾后重建任务,实现“重建争优、发展争先”工作目标提供有力保障。坚持依法行政,强化效能监察,着力打造廉洁、高效、求真、务实地政府,不断提高自身形象。
(五)狠抓平安建设不动摇,创造和谐稳定的发展环境
认真开展平安村(社区)、平安校园、平安单位(企业)、平安家庭创建活动,健全工作机制,严格落实工作责任,加大检查考核力度。突出抓好了过渡安置点、灾后重建项目、危房拆除的安全防范,深入开展道路交通、消防、危险化学品、烟花爆竹等重点行业、重点部位、重点环节的安全隐患专项治理,坚决杜绝了重特大安全事故发生,保证安全生产0事故;加强食品安全责任制管理,50人以上的聚餐上报率达100%,监控率100%;切实发挥好“大调解”领导小组的组织作用,进一步完善社会矛盾纠纷调解“四级三三制”机制,最大限度地减少越级上访和集访,把信访问题解决在基层;继续毫不松懈地抓好防范和处理“法轮功”及其他邪教工作,切实打击跨区域活动、公开聚集滋事、规模型发动宣传和“反转化”等活动;认真组织开展“严打”和“三电”专项整治斗争工作,进一步加强重大工程建设周边、企事业单位周边、学校周边以及治安混乱地区等区域的排查整治工作,及时打击各类违法犯罪,着力在建立长效防范措施上下功夫,巩固整治成果,全力保障灾后恢复重建和经济社会发展。
(六)加快推进社会事业健康发展,促进社会和谐稳定
做好社会保障、民政、计生、妇女儿童、卫生、教育等工作,夯实可持续发展基础。抓好廉租住房的安置,由北京援建的200套廉租房已交付使用,在安置过程中严格按照个人申请、审批、公示、选号的法定程序,使200户符合条件的住户尽快入住。全镇低保、五保、医疗、教育救助进一步加大;加强计生工作,发放独生子女父母奖励金192690元,处罚违法生育对象28例,征收社会抚养费167286元,计生率94.2%;认真做好血防工作,全镇有螺面积930930平方米,喷洒灭螺面积657890平方米,结合沟渠改造灭螺面积273040平方米,确保无大疫发生;落实好狂防工作,免疫犬只7459只,捕杀违规犬只193条,切实保障了广大人民生命安全;继续抓好小额保险和新型农村合作医疗,小额意外保险参合5556户,参合率达70%,新农合参保27488人,参合率99.01%,有效解决了农民看病难、看病贵的问题;抓好投资总额200万元的“S105线”、“洛小路”10386米过境段风貌整治工作,效果明显。
二、存在不足
个人年度考核证明材料 篇9
个人年度考核证明材料
自xx年11月接区委关于镇社会治安综合治理专职副主任的任命以来,同志开始兼任镇社会治安综合治理专职副主任、党政办主任、助理三个职位。在这一年时间里,该同志坚持服从镇党委政府的领导,求真务实、开拓进取、兢兢业业地开展工作,较好完成了上级交给的各项任务。在“德、能、勤、廉、绩”表现出较好的品质。在xx年年度,民主测评中被评为优秀,在博会区筹备工作中被评为市先进个人。现将该同志“德、能、勤、绩、廉”等方面情况证明如下:
一、“德”。该同志政治立场坚定,能够始终高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“xxxx”重要思想,坚决执行党的路线、方针、政策,自觉在政治、思想、行动上与党中央保持一致;自觉执行党的群众路线,经常深入群众、听取群众的心声,了解群众的疾苦、维护群众的利益;在实际工作中,坚持用马克思主义立场、观点、方法分析和解决所碰到的问题;遵守纪律,讲究团结,胸怀坦荡,公道正派,勇于听取同志的批评和见议,善于团结与自己有不同的意见的同志一道开展工作。
二、“能”。该同志理论基础好,善于将在学校中所学到的经济知识、电脑知识、写作知识充分应用到具体的办公室工作、指导农村发展生产工作中去,并很好地结合实际,加以发展;组织协调能力强,能够有效调动办公室、综治办的其他同事以及镇政府不同的部门很好地配合开展工作;处理事情效率高,能够根据形势对事情作出科学判断,及时作出正确决策,采取有效措施,促使事情妥善解决。
三、“勤”。该同志求真务务,勇于改革,经常深入实际,调查研究;顾全大局、勤奋敬业,对工作认真负责,虽然同时兼顾三方面的工作,但能够服从组织安排,任劳任怨,勤勤恳恳,尽职尽能地做好每一项工作,遇到工作有重叠的时候,经常自己加班加点,确保任务完成。
四、“廉”。该同志廉洁奉公,忠于职守,在本部门与经济有联系的业务中,能够严格遵守干部廉洁从政和自律的规定,遵守公共财务管理和使用的规定,开展各项工作,从来没有假公济私、化公为私的行为,在生活中始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗的作风,从不讲排场、比奢侈。
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勘察设计和建筑节能年度考核汇报材料 篇10
首先我代表局党委和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我简要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:
一、建立组织,周密部署,绩效考核工作领导坚强有力
我局作为承担市“三重一大”任务较多的市直机关
单位之一,局党委对绩效考核工作高度重视,把它作为提高机关效率效能建设、提升交通运输行业善操作、会落实、敢担当、能创新能力的重要手段,周密部署、科学组织,上下联动、合力推进,较好地推动了年度绩效计划的圆满完成。
(一)成立局绩效考核工作领导小组。年初,局成立了以局长伏旭为组长,各分管局长为副组长,局属公路、运管、航道、海事、港口等主要领导为成员的绩效考核工作领导小组。领导小组下设办公室,成员由机关各科室主要负责人组成。领导小组全面领导局绩效考核有关工作,对绩效计划执行情况进行监督和考评。
(二)细化分解局年度绩效计划任务。全市交通运输工作大会之后,我局组织制定了《**年度重点工作任务分解方案》(即“双十工程”),对各单位、科室年度重点工作任务予以明确,将责任落实到科室、落实到个人。随后,我们又根据市政府工作报告、市“三重一大”工作计划要求,进一步充实绩效考核工作内容。为确保各项绩效计划顺利实现,我们还对考核指标、完成时限、分值再次进行了细化和明确,使绩效计划分解更科学、责任更具体、操作更简便。
(三)加强对绩效考核工作的督办。实行动态考核督办制,进行经常性检查,改变了过去重结果不重过程的考核模式,采取查阅资料、实地检查,专项调查等方式进行督办,并将督查情况分项建档,作为年终考核认定的重要依据。同时加强督办,对落实工作不到位或没有完成限定目标的,通过每月一次的班子成员会议、个别谈话等形式进行通报,及时反馈,督促改进,提高了绩效考核科学监管水平。
二、突出重点,狠抓落实,绩效考核工作目标有序推进
为保证绩效考核工作有力有序地向前推进,我们充分发挥绩效计划的综合调控作用和科学引领作用,强力推进绩效计划的贯彻落实,主要做了以下工作:
(一)在交通建设上突出重大基础设施。全年实施3大类89项工程。一是交通重点工程建设上,张楼运河特大桥进入主墩施工,完成整体工程量的近40%,运河水上服务区一期护岸工程完工,二期房建工程开工;310国道铁富西段改造、250省道安保工程、251省道刘山二线桥改造工程全面建成;二是城市重点工程建设上,循环产业园“四路一桥”、世纪大道东延工程东段、南京路、辽河路改造提升工程全面建成通车,解放路东延工程开始路基施工;艾山风景区连接线开工建设,古栗园景区连接线工程建成;京杭运河张楼断面水质达标排放工程完工。三是项目前期工作推进上,**港搬迁、**港物流园工程按序时进度进展,270省道东南绕城公路前期工作全面结束。四是工程质量保障上,建成工程的质量合格率达100%,优良率达98%。
(二)在工作重点上突出为民办实事。一是加大农路及危桥改造,着力改善农村交通环境。新改建农村公路121公里,改造危桥56座,完成24个镇农村公路安保工程,县道210燕汴线安保工程样板路通过省、徐州市验收。二是加快城乡客运一体化,推进城乡客运统筹发展。加快落实镇村公交发展扶持政策,大力推进镇村公交发展。结合农村集中居住点建设和学校设置,调整优化通达班线和镇村公交站点设置,新上、更新客运班车110辆,行政村班车通达率继续保持在100%。三是落实公交优先发展,优化公交出行条件。年内调整优化线路3条,新建站台43座,新增空调公交车10辆。市区城市公共交通分担率逐步提高。四是严格规范管理,提升出租车行业服务水平。稳步推进车辆更新改造,年度更新出租汽车120辆。加大客运出租市场整治力度,年内组织了3次集中整治行动,全年共查处违规经营出租车1500多辆次,出租车市场秩序逐步纳入规范。五是坚持联动治理,严厉打击超限超载运输。先后开展了“一号行动”、“百日会战”等集中治理行动,查处超限车1285辆,卸、驳载1007辆,卸驳载货物39000吨,切割车辆235辆,全市公路路面超限超载率控制在3%以内。
(三)在工作落实上突出“五个主动”。一是抢抓快干抓落实,在时间和速度上争取主动;二是突出重点抓落实,在破解难点上争取主动;三是在深入细致上抓落实,在保证安全质量上争取主动;四是在明确工作责任上抓落实,在形成合力上争取主动;五是在强化绩效考核上抓落实,在确保工程优质高效上争取主动。
三、负重拼搏,真抓实干,确保绩效目标任务全面完成
小学年度目标管理考核总结材料 篇11
考核总结材料
一年来,我校按照“内强管理,外塑形象”的工作思路,牢固树立育人为本的思想,始终确立德育工作在素质教育中的首要位置,坚持“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”原则,进一步优化育人环境,努力提高教育教学质量和学校文明水准,各方面都有了很大进步。现汇报如下:
一、高度重视领导班子建设,不断提高学校管理水平
鉴于三塘小学以前的特殊情况,管理难度空前巨大,要扭转局面,重塑三塘教育的良好形象,领导班子的建设是关键。领导班子要率先垂范,廉政勤政,加强学习,成为管理行家和学科带头人,才能树立威信,让广大师生信得过。主持学校全盘工作的校长我,带领领导班子严格自律,清正廉洁,勇挑重担,不计较个人得失,时时处处为广大师生着想,为学校着想,得到了全体师生的一致肯定。在学校管理中,建立了以校长为核心,三位副职分管教学、德育政教、后勤工会,下由四位中层干部组成的教育教学指挥机构,实行层级式管理办法,一级对一级负责,辐射至全乡各校,分工明确,各司其职。建立健全各项管理制度,按管理目标对各村小、各处室工作实行不定期和定期检查相结合的办法,促使各项工作有序、高效地运行。可以这样评价,现在的我校领导班子结构合理,管理能力强,工作导向正确,有凝聚力,有战斗力,各项工作卓有成效。
二、自觉推行校务公开制度,强化学校民主管理
加强学校民主管理,重视充分发挥党支部、教代会的监督职能。建立廉洁自律制度。重视作风建设,强化民主意识,实行民主管理。学校的一切重大决策、奖优罚劣、规章制度的制订等均交由教代会讨论通过。定期对学校行政领导进行民主测评当场评议,当场反馈。
学校实行了校务公开制度,设置领导组、监督组,有具体实施方案、实施细则,定期总结校务公开执行情况,把“重大决策、绩效考核、财务收支、考核职称”等主要内容都体现在公开栏上,有效地加强学校的廉政建设。凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,都在一定范围内采取适当方式和程序予以公开。公开的内容有:绩效考核、收费及管理、学生管理制度、财务管理、教职工奖惩、职称评聘、教职工切身利益的事项、学校重要事务等。这样就做到了给领导一个清白,给教师一个明白。
三、注重内涵发展,加强教师队伍建设
如果一所学校没有一支强大的教师队伍作为支撑,其他的工作都将沦为空谈。
1、大力加强师德师风建设。坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,广泛开展师德教育,使广大教师特别是青年教师树立远大的职业理想和敬业精神。完善教师师德考核、监督和激励机制,表彰奖励师德先进集体和个人,树立师德模范人物,引领教师师德水平的提升。
2、适应新课改,重构教师文化。家庭背景、教育程度、个人性格、工作环境等等,都对教师文化的形成,起着至关重要的作用。在教育教学的过程中,自己的“文化”如果依旧一成不变,那么,造成与课程、与学生的格格不入就会在所难免。尤其在新一轮的课程改革中,教师既承担着新课程的解读任务,本身又是一项重要的课程资源,责任重大,作用突出。因此,每个教师有必要对自己的“教师文化”进行重构,甚至改组。以一种开放的态度、一种合理的知识结构、一种良好的思维品质,来影响自身“教师文化”的生成。
3、切实做好教师培训工作。通过走出去、请进来的方式,进一步加强教师的培训工作。根据县教育局的统一要求,认真落实教师培训计划,分批实施教师全员综合培训。加强青年教师培训,通过培训带动年轻教师的快速成长。
四、深化新课程改革,提高课堂教学质量
一年来,我校借着新课程改革的东风,深入学习新的课程标准,真正确立起与新课程相适应的体现素质教育精神的教育观念。以学生发展为本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的根本性转变,让学生的自主性、独立性、能动性和创造性得到真正的张扬和提升。以更新教育观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,全面提高我校教育教学质量,探索出一条初具三塘小学特色的高效课堂模式。
1、实现教师角色的转变。新课程体现了先进的教学观念,昭示我们必须改变习以为常的教学方式,为学生的学习和发展提供良好的环境和条件。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革,在推进新课程改革中,教师要真正成为学生学习的促进者,必须做好八个转变:教学目标、教学观念、教学关系、教学活动、师生关系、教学结构、信息交流、教学评价的转变,要求教师们把新课改精神渗透于当前的教育教学实践之中去。
2、促进学生学习方式的转变。针对基础教育过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,新课程提倡“主动参与、乐于探究、合作交流”为主要特征的学习方式。这对于学生的创新精神与实践能力的培养有着重要的意义。因此,我们要把学习方式的转变作为课改的核心问题来抓,要让学生自觉担负起学习的责任,使学生的学习成为一种真正的有意义的活动。因此,我们必须从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质,才能有效地促进学生学习方式的转变。
3、开展丰富多彩的教研活动。以开展课堂教学研究为重点,积极提倡学校开展集体备课活动,带着课题上研讨课,推进教学改革。对于教学方法改革,要突出方法能激发学生的学习兴趣,能引导学生主动参与学习过程,能形成学生良好的学习习惯及正确地的学习策略,能培养学生积极、健康的情感态度,形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化,大力提倡将学生的实践与社会实践相结合。
五、积极筹措资金,努力改善办学条件
近年来,由于受农村教育教学环境和资金匮乏的制约,很多村小现有的校舍破旧不堪、门窗损坏严重,师生工作、学习条件差,教学设备落后,已完全不能满足现代教育教学的基本要求,且存在很大的安全隐患。改造村小办学条件,完善各项配套设施已迫在眉睫。2012年5月,经学校努力,在永兴县教育基金会及在湖南省政府办公厅工作的永兴籍热心人士李红亮先生牵线搭桥,迎来北京世纪德辰通信技术有限公司总经理王凯、副总经理马建超两位慈善企业家,他们千里迢迢、风尘仆仆来到湘南,实地考察我浪石村小后,慷慨解囊捐赠35万元资助这所村小改善办学条件,现各项工作均已竣工,浪石小学面貌已焕然一新,成为我校乃至我县的示范性村小,学生安于学习,教师安居乐业!我校将继续借鉴浪石小学的成功经验,大力推进其他村小的基础设施建设,给学生一个温馨、舒适的学习环境,促进教育的均衡发展!
除此之外,学校在经费极度紧张的情况下,拨付10万余元用于学校校园文化建设,填补三塘小学校园文化建设的空白,这样极大地改善了我校的校园文化氛围,提升了我校的文化内涵。
六、安全警钟长鸣,确保良好育人环境
安全教育常抓不懈,我校始终秉承“校园安全无小事,学生安全重于泰山”,把学生安全放在工作的首位。
1、强化安全教育,增强安全意识。贯彻“谁主管、谁负责”原则,定期召开安全保卫工作会议,研究部署学校创安工作,坚持不懈地抓好安全教育工作。从讲政治的高度,时刻敲响安全的警钟,规范强化安全工作,落实安全工作责任制,高度重视食品卫生、学校设备安全、教育教学集体活动尤其是文体活动安全及学生交通安全等。定期举办安全知识讲座,加强学生的安全教育工作,增强师生安全意识和自救自护能力,防患于未然,杜绝学校再发生任何安全责任事故,全体师生安全意识浓烈。
2、落实安全责任,学校更加重视安全工作。成立以校长为组长的安全工作领导机构,做到校长亲自抓,分管领导具体抓,教师直接抓,每个教职工都是安全工作者,都是具体方面的安全责任人。建立护校、值日制度,做好校园日常安全管理。学校治安责任制落实到位,与每个班主任都签订了安全责任书。校内外安全工作网络健全,防范、保卫措施有力。切实加强师生的法制安全教育,开展丰富多彩的宣传教育活动,如组织观看法制教育和自然灾害避险等方面的教育光碟,听法制教育课、交通、消防安全知识讲座等活动,提高师生的法制意识和安全防范能力。
3、定期开展安全隐患排查和周边环境整治。政教处和总务处对学校教室、运动场所、小卖部、食堂等地方以及用水、用电等方面都定期进行检查,发现安全隐患,马上及时整改到位,确保了学习环境的安全、舒适。每年司法所、工商所、派出所、交警队、卫生部门都要联合进行一次校园周边环境整治活动,确保了良好的育人环境。
七、遗憾是我们前进的永恒追求
管理是一门遗憾的艺术,正因为遗憾,我们才不断追求,才不断努力:
1、教师问题:如果一所学校没有一支强大的教师队伍作为支撑,其他的工作都将沦为空谈。我校首先面临的是严重缺编问题:俗话说得好:“巧妇难为无米之炊”,我校学生近1500人,教育局编制82名教师,而实际到岗仅73人,缺少9名教师,这样极大的增加了学校其他老师的工作负担,长此以往,将严重影响教师们的身心健康,不利于我校教育的长远和谐发展。其次是我校教师年龄结构老龄化问题,虽然近两年来我校大力引进了特岗教师及免费师范生,但也没有彻底改变我校教师结构老龄化问题,50岁以上的教师比例仍然很大。
2、学生就餐问题。小学生正处于身体发育的黄金时期,正常、规律、营养的饮食是保证学生健康成长的必要保证,而由于我校长期没有学生食堂,每天中午,学生不是饿着肚子就是吃着一些过期、劣质的垃圾食品,不仅严重污染着校园环境卫生,更摧残着学生的身心健康。学生、家长、社会一致强烈要求学校建起学生食堂,以解决学生的就餐问题,保障学生的身体健康。
3、饮水问题。水是生命之源,是发展之本,是人们生活不可缺少的最基本的物质,我校由于受地理条件、地质结构、环境变化及周边环境等因素的影响,常年受季节性缺水困扰,不仅生活用水很不方便,甚至饮用水也成问题。尤其是最近两年,每到秋冬季节,学校里的自来水龙头就无声无息地断了水,老师们最基本的生活都无法保障。
4、住房问题。常言“安居乐业”,教师必须先有一个安全、舒适的宿舍,方能更好的投入到神圣的教育事业中来。我校教师宿舍严重不足,且年久失修、已经变成严重危房的教师宿舍一还住着很多教师,三楼的大部分房间的裂缝都可以伸进一大拇指,生活在三楼的老师们整夜都提心吊胆着,从没睡过一个安稳觉。一楼的房间就更加艰苦了,春、夏多雨季节,房间内潮湿得特别厉害,有时候长达数十天地板从未干过,如果长期生活在里面,很容易染上风湿、关节炎等疾病。
5、此外,由于学校的排污系统不完善,现已严重污染了周边居民的饮水及灌溉,如果问题不及时解决,可能进一步激发学校与村民的矛盾,进而不利于学校的稳定与发展。
虽然困难重重,但我们深信,有政府及教育局的英明领导,我校全体教职工的共同努力,合格学校优越的办学条件,全面实施课堂教学改革的大好形势,必将促使我校办学水平的全面大幅提升,我校成为全县乃至全市的窗口学校定能成为现实!
陈昭鹏
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