闽清县安全教育平台(精选13篇)
闽清县安全教育平台 篇1
闽清一中开展预防溺水专项安全教育活动小结
为贯彻落实市教育局《关于开展中小学预防溺水专项安全教育活动的通知》文件精神,积极响应上级教育主管部门要求开展好“珍爱生命,预防溺水”主题教育,增强学生对溺水事故的认识和预防意识,闽清一中安全领导小组积极行动,针对文件中做好“三进”活动指示,结合我校实情,完善了预防溺水专项安全教育活动周实施方案,充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏、团队活动课等阵地,运用宣传标语、横幅等教育手段,大张旗鼓地开展宣传教育活动,形成了良好的学习、教育氛围。
现就开展情况作如下小结:
一、结合校情,完善方案我校是一个全日制高中,请假制度完善。主要隐患来自周末和放假期间,引导家长履行职责,加强监管是我们开展活动的重要工作。为此我校通过校讯通平台加强家校联系,实现家校合作的生命防线,并在原有方案和应急预案的基础上,完善《闽清一中预防溺水主题教育周实施方案》和《闽清一中预防溺水应急预案》。
二、抓落实,防患于未然认真做好“三进”活动:
1、利用周一国旗下讲话,进行“珍爱生命、预防溺水”教育动员大会。
2、组织开展以“珍爱生命、预防溺水”为主题的团队活动课。
3、布置刊出一期预防溺水教育的黑板报,介绍宣传预防溺水的基本常识。
4、向家长发放一份“珍爱生命,预防溺水”告家长书,增强家长的安全意识和责任意识,引导家长配合学校工作共筑学生的生命防线。
5、在学校醒目位置悬挂了一条“珍爱生命,预防溺水”横幅,时刻提醒和警示学生水火无情,营造了浓厚的防溺水宣传教育氛围。
6、积极与街道、村委取得联系,在危险水域设立警示牌。教育、告诫学生严禁在无监护人陪同下下水游泳,防止溺水事故的发生。
三、加强监督,建立评价机制学校安全领导小组忍着检查各班级的落实情况,并将此项活动纳入班级工作的绩效考核。同时也教育班主任和科任教师,明白这么一个道理:学生的生命教育是最重要的教育。没有生命,何来教育?
闽清县安全教育平台 篇2
倪玉轩:学校的责任主要是组织、照看学生上下车和做好对学生的安全教育工作。放学的时候, 教师要组织学生排队, 然后高年级的路队长要点名, 查人数, 如果缺人, 值班教师要确认是哪个班级的, 要跟班主任联系, 弄清楚怎么回事, 确认无误后才能发车, 而且在路上严禁其他人上车, 确保学生安全。是否有教师护送要看情况, 条件允许的话我们尽可能都派教师护送, 但每一次都护送有时也是不符合实际的。以我们学校为例, 我们学校有四辆车, 值班教师每天跟车一次, 以便了解校车上的情况。
《中国教师》:你们是什么时候开通校车的, 开通以来有没有遇到过什么问题?
倪玉轩:2000年, 德清启动城乡一体化改造, 很多学校并点, 于是部分学生就必须出村上学, 有的每天更是要走很远的路。以前没有校车的时候外村的学生回家要乘公交车, 但公交车是要追求经济利益的, 所以超载现象较严重, 学校也没办法管。2009年12月份前后开通了校车。校车由德清县永安学生交通服务管理有限公司 (以下简称“永安公司”) 负责运营, 他们公司的驾驶员技术都非常好, 而且从不超速, 所以开通以来没有出现过事故。有了校车之后, 超载现象也完全被杜绝了。校车是专用的, 行驶路线是固定的, 不许随意变线。校车有GPS定位系统, 管理部门能实时监控校车的运行情况。即使是学校用校车送学生去外校参加中考, 也要先打报告申请, 但收费还是按照公交车的价格, 不会涨价。而且学校也就是在中考等时候可以用一下校车, 平时不能随便用的。
《中国教师》:开通校车对学生和家长主要有哪些益处?
倪玉轩:一是学生在上学和回家的路上更安全了, 开通校车以来, 外村的学生在上学和回家的路上没有出过任何交通事故。二是家长不用劳心劳力地接送孩子, 显著减轻了他们的负担, 能更好地保证他们正常出勤。三是能更好地保证他们的休息质量。虽然德清县经济较为发达, 但是有私家车的村民还是比较少, 如果是家长用摩托等交通工具送孩子, 他得很早把孩子送到学校才能保证自己上班不迟到, 如果学校和工作地点不在一个方位的话, 家长和孩子要早起半个小时甚至更多, 所以有了校车之后就更好地保证了家长和孩子的睡眠时间。此外, 校车的安全系数比摩托车等交通工具安全系数高得多, 在天气恶劣的情况下更是如此。校车在冬天、夏天、极端天气能让学生免受很多风霜雪雨, 既有利于他们的交通安全、身体健康, 也有利于他们保持良好的心情, 从而有利于他们的学习。一天两天看不出来, 时间长了好处真是非常多的。所以无论是家长还是学校, 对县政府的这一惠民政策评价都很高。
《中国教师》:配合校车的开通, 你们在安全教育方面主要做了哪些工作?
倪玉轩:我们的安全教育是经常性的事情, 不单是交通安全教育, 还有防火、防盗、防溺水等一系列安全教育我们也都是常抓不懈。学校定期召开学生安全例会, 每月一次, 选好路队长, 开展“大手拉小手”等一系列活动, 从而确保乘车学生的安全。校车开通后, 县里开展了一次礼让校车的宣传, 要求当校车停下来上下学生的时候, 校车后面的其他车都要停下来, 让学生走完之后, 其他车才能开。去年发生了一次校车被堵在路上的事情, 原因是当时山民都在砍毛竹, 车队装车的时候校车就无法通过。于是我们就去他们村和村支书协商, 后来那位村支书通知运送毛竹的车队, 让他们早上六点半到七点半之间不得前去拉毛竹, 后来就再也没有发生过校车无法按时接送学生的事情。
《中国教师》:您觉得是否有必要大力提高校车驾驶员的个人修养?
闽清县安全教育平台 篇3
一是集中开展打击流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的专项执法检查。进一步全面检查流通环节食品添加剂经营者的经营行为,重点乳及乳制品、米面制品、淀粉制品、豆谷制品、肉与肉制品、酒类、水产品、调味品进行抽检,从严查处违法添加非食用物质和滥用食品添加剂行为。
二是集中开展重点品种的专项执法检查。严厉打击销售过期霉变食品、“三无”食品等违法行为,切实解决人民群众反映强烈的问题;集中开展重点区域专项执法检查。以城乡结合部、旅游景区为重点,依法抓好小食品店、小摊点、小市场的专项检查,集中执法力量加大市场巡查力度,坚决依法取缔无照商贩,严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为;集中开展重点食品经营企业和市场专项执法检查。以商场、超市、批发市场、集贸市场和食品经营企业为重点,突出抓好市场开办者和经营者自查自纠和自律工作,由基层市场监督管理所按辖区逐户排查,监督市场开办者、经营者自查和整改食品安全方面的问题,切实做到不进、不存、不销假冒伪劣食品和不合格食品,严格规范食品经营者的经营行为。
三是加大對城乡结合部和乡镇各类食品批发市场、集贸市场,特别是食杂店的监管力度,狠抓重点场所和经营者的整治,严格规范经营行为;强化食品质量安全监管,严格规范食品市场安全准入行为。
闽清县安全教育平台 篇4
一、初级卫技人员继续医学教育
初级卫技人员晋升中级职称之前必须参加本市区组织的初级卫技人员继续医学教育培训与考试或参加临床住院医师规范化培训,修满相应课程的学分。
二、中高级卫技人员继续医学教育
1、中高级卫技人员每年获得的学分不低于25学分,其中Ⅰ类学分5-10学分,Ⅱ类学分15-20学分,两类学分不可互相替代,不可跨年度计算。
2、Ⅰ类学分可通过参加各种继教班(国家或省级)或国家继教委认可的中华医学会(含省级)会议获得。外出学习的各项规定参照“外出进修、学术活动管理办法”。
3、Ⅱ类学分可通过自学、发表论文、科研立项、单位组织的学术活动等其它形式的继续医学教育活动获得。
4、科室应在确保医疗质量与安全的前提下合理安排每位中高级人员参加继教活动。
5、计算学分的年度为当年的1月1日至当年的12月30日内取得的学分为准,于当年的12月末凭学分证书,经医务科确认后登记学分。Ⅱ类学分中凡有关个人的综述,读书报告等文字资料,经科室初审后由医务科审核按规定记Ⅱ类学分。并留存个人档案。最终由市科教科审核通过。
6、医务科认真按文件规定作好资料保留与学分登记工作,不得随意加减学分。
7、有违反职业道德,重大责任或技术事故者,由医院领导、医务部根据情况酌情扣分或不予计分。
8、必须按规定获满学分者方可申请晋升上一级职称,否则不予申报。
宝清县妇幼保健院
德清县特色乡村旅游分析 篇5
容摘要:随着国内经济的发展以及国外相关行业的推动,乡村旅游业近几年我国得到了较快的发展,其发展形式多种多样,对当地经济的推动作用有目共睹。对德清县乡村旅游业现状分析,主要表现为:
1、“农家乐”
2、“洋家乐”,并且进行自我剖析,在此基础上提出自己初步的职业规划。
关键词特色乡村旅游旅游人才农家乐
景区开发与管理专业是我们学院的一个特色专业,在全省乃至全国景区开发与管理专业较少,学院针对市场需求及时调整教学计划,根据景区专业的特点及行业对人才的需求开设相应的专业基础课程和核心专业课程,同时更加重视对景区经营管理能力方面的培养。开展与景区企业的合作,还设置景区开发与管理专业的实习生到景区跟岗和顶岗实习,这也是我们学院的一大特色。作为专科生的我,要与本科生一同竞争要面对的是巨大的挑战。结合实际,.对德清县特色乡村旅游业进行可行性分析。
(一)德清县特色乡村旅游市场现状分析
近几年来,德清县农家乐乡村旅游工作按照“提升发展、打造特色”的要求,进一步整合、挖掘各类资源要素,积极发展休闲观光旅游、休闲观光农业等项目,做新、做精、做优、做特、做大、做强农家乐乡村旅游产业。农家乐乡村旅游业得到了健康有序的发展。至2009年底,全县农家乐102家,床位1236张,餐位11698席,去年共接待游客121.8万人次,营业收入6453.2万元。2010年上半年,接待游客72.3万人次,同比增长21%,实现营业收入3148万元,同比增长22%。2010年全县农家乐全年共接待游客121.8万人次,同比增长38%,营业收入6456万元,同比增长35%。农家乐乡村旅游已成为该县农民增收的一个重要手段。目前,全县已有国家级农业旅游休闲示范点1家,省级农家乐特色村3个、特色点2个、星级农家乐40家,其中四星级5家,三星级14家,二星级21家,并呈现出方兴未艾的趋势。
(二)德清县特色乡村旅游发展模式分析
1、总体模式
打造特色,进一步创新农家乐乡村旅游发展模式。农家乐乡村旅游的发展有其地域、环境、文化、民风等方面的因素,在发展过程中因地制宜,有的放矢,防止相互效仿、恶性竞争。不断创新经营模式,实现多元化的经营体制和经营方式,在发展农户单体经营的同时,探求公司、股份制经营形式,当前出现的三合乡农家乐依托下渚湖景区、何村“城仙居”及租地方式、劳岭村国际友人租旧房改造、新建的会所度假式,户外俱乐部基地式的,杨墩村的“农庄式”等多种形式的农家乐乡村旅游,出现了许多新的形式和模式,已形成不同形式的三大农家乐乡村旅游特色区块。德清县将继续依靠德清的生态环境和区位优势打造自己的乡村游品牌。
2、特色模式
以“洋家乐”为代表的国际化乡村旅游,目前已建成或在建的有,南非人利用农家旧房改造的三九坞老家,三九坞“洋家乐”推崇低碳环保的经营理念;同家乡村乐园把优美的乡村自然文化、农情野趣体验活动都转化为创意休闲旅游商品供游客购买,推出崇尚自然奢华的驿站;杭州美术家协会所在的具有苏式古朴怀旧风格的莫干书院;法国人集中日韩风格一体的庄园式山里茶园会所;上海单车俱乐部利用农民泥房改造的骑迹山庄;采用租赁式的城仙居;具有浓郁江南庭院风格的铜官庄养生居,园林建筑设计独具匠心,环境优美,服务周到;利用民国旧居改造的名家画廊等。
(三)德清县乡村旅游对旅游专业人才的需求
近期,德清县旅游管理局提出“三举措”狠抓人才队伍建设,为实现旅游人才资源可持续开发和旅游业长期稳定增长的良性互动。县风景和旅游管理局今年在“抓人才,树先锋”的精神指导下,采取多种举措狠抓人才队伍建设。随着德清旅游事业的迅猛发展,我县目前旅游发展中存在的问题也有所凸显:旅游饭店中高星级饭店缺少,整体服务管理水平落后;旅行社中缺少中级、高级导游人员;旅游景区内缺少优秀景区讲解员和管理方面的人才等现状。此现状的出现从侧面表明我县旅游人才缺口增大,导致县内已有旅游人才已经不满足我县旅游事业的发展,同时德清县把“精技能、高专业”高校旅游人才列为我县紧缺型人才。
四、自我剖析及职业规划
(一)自我剖析
我来自于浙江德清,是土生土长的当地人,对德清的旅游资源有一定了解,现在就读于金华职业技术学院旅游与酒店管理学院景区开发与管理专业,选报这个专业也是为了将来创业做好准备,决定在未来开办一个“农家乐”。我也是一个善于交际,组织能力强;善于理财,有亲和力,务实,做事冷静、有计划,不怕艰苦,但自尊心强,办事直爽,待人诚恳;机智敏捷,较强的耐心和自制力;坚韧不拔;但是也存在缺点有些守旧,多情善感,严肃,知识面局限于课本,创新能力不强。
(二)职业规划的具体步骤
1、在校期间
(1)养成良好的学习习惯
努力学习各方面知识,来提高自己的专业能力,在学习中不断思考与反思,从大型景区中学习他们的管理能力及景区的布置和服务,为乡村旅游的未来发展
提出好的建议。
(2)、加强个人修养
学习中国传统文化,提倡和注重个人精神修养,不断反省自身错误。
(3)培养创新意识和能力
在学习和工作中,要敢于质疑现状和冒险,通过不断地追求变化、发展革新等寻找机会,要学会把一个领域的经验应用到另一个原本不相干的领域,使其成为一次有特色的创新。
(4)掌握景区的政策与法规
依法治国是我国领导人民治理国家的基本方略,掌握和熟悉景区相关法律是旅游人才所具备的重要条件。
(5)紧随思潮,与时俱进
旅游业是朝阳产业,而要适应产业发展必须要与时俱进,始终站在时代前列和实践前沿,始终坚持解放思想、实事求是和开拓进取,在大胆探索中不断继承和发展。
(6)制定早期目标和简单规划
在实习中总结经验,并对农家乐进行整体分析,在此基础上提出一个创办“农家乐”的短期目标,利用自己的专业知识进行一个简单地“农家乐”发展可行性分析报告和对自己出吧选址进行合理的初步规划。
2、毕业后前5年
(1)第一年
1)上半年:做一名推销德清地区农副产品的外销员,主攻上海、杭州两大市场,可以从中进一步了解两大地区的旅游市场。
2)下半年:准备在德清地区某家农家乐进行服务工作并了解附近县市的客源情况,总结该家“农家乐”发展中存在的问题,进行小结分析。
(2)第二年
在浙江省德清县筏头乡某坞中创办一个“竹林寨”,以莫干山风景区和莫干湖风景区为依托,充分利用当地山水旅游资源,注重竹文化发展,发扬和保持当地民风民俗。通过政策扶持、大学生创业贷款、朋友合作、父母支持和与企业合作等途径,对资金进行整合,进行“农家乐”的初建工作,并积极学习参观其它县市农家乐发展情况。在建设中坚持“不破坏”原则,以“生态、低碳、舒适”为开发主题,把“时空穿梭,复农耕文化,领山寨风采”作为开发理念,打造德清县特色旅游品牌“竹林寨”,计划建设2到3年。
(3)第三年
拓展山寨旅游项目,与当地县委、县政府、县教委等机构合作创办农耕文化馆,创立德清地区野外生存训练基地,为我县以及周边地区中小学生提供一个锻炼能力、增长知识的平台,使青年人有一个更好的实训场所,并努力在年末对“农家乐”进行试营业阶段,预期在2年后完成此项目。
(4)第四年
在前三年工作中总结经验,提出一个新项目“莫干山峡谷漂流”及与食品企业合作创办“竹林寨”特色食品公司,并且成立德清县农家乐特色食品生生产基地,既可以带动经济发展,也可以增加当地人就业。未来三年的计划。
3、N年后
我会根据自身情况,作出一个符合当地发展的可行性规划,现在的想法是建立一个综合性疗养机构“山林疗养中心”并用于度假、疗养、居住等活动。主要侧重于保健方面,主攻人群退休人员,具体内容根据以后具体情况去分析。
五:总结
通过调研使我对德清县乡村旅游业更加了解,明白了旅游人才在我县的需求情况,我会不断努力,认真学习理论知识并且把知识用于实践中,我将来在农村创办“农家乐”打好基础,为乡村旅游的发展做贡献。
五、参考文献
[1]孙剑锋中国旅游新闻网2011-10-24
[2]冯景豪湖州旅游、专版—湖州日报2011-04-22
[3]湖州在线—湖州日报2010-9-21
[4]德清县旅游局与“农家乐”的对对碰国家旅游网
[5]德清县风景与旅游管理局网“三举措”狠抓人才队伍建设德清县新闻网2011-09-15
[6]德清县政府网德清县农家乐提升发展实施意见
安吉县,德清县乡镇介绍 篇6
所辖乡镇 递铺镇、孝丰镇、梅溪镇、报福镇、杭垓镇、良朋镇、高禹镇、章村镇、天荒坪镇、鄣吴镇、南湖林场虚拟镇。昆铜乡、溪龙乡、皈山乡、上墅乡、山川乡、缫舍乡、西亩乡、高禹乡、永和乡。
全县总人口432139人,其中各乡镇人口:递铺镇114247 ;梅溪镇50505 ;安城镇20264; 良朋镇11898;鄣吴镇10615;杭垓镇12885;孝丰镇44831;报福镇17031;章村镇14414; 天荒坪镇21590;昆铜乡15516;溪龙乡8567;西亩乡9443;高禹乡22960;永和乡12343; 缫舍乡7876;皈山乡9014;上墅乡14097; 山川乡5221;南湖林场虚拟镇8822。
武康镇、乾元镇、新市镇、洛舍镇、新安镇、雷甸镇、钟管镇、禹越镇、莫干山镇;筏头乡、三合乡。
武康镇面积256平方千米,人口11.5万人。
乾元镇面积67平方千米,人口3.6万人。
新市镇面积92平方千米,人口6.8万人。
钟管镇面积76平方千米,人口4.2万人。
洛舍镇面积53平方千米,人口1.8万人
雷甸镇面积54平方千米,人口3.2万人。
禹越镇面积39平方千米,人口2.9万人。
新安镇面积57平方千米,人口3.1万人。
莫干山镇面积91平方千米,人口1.5万人。
三合乡面积63平方千米,人口2.1万人。
闽清县安全教育平台 篇7
1 防控策略
为有效遏制羊布鲁氏菌病疫情蔓延态势, 针对布鲁氏菌病防控的特殊性和复杂性, 闽清县坚持依法防治、科学防控, 建设完善的“政府领导、部门协调、社会参与”防控机制, 制定了《关于做好动物布鲁氏菌病防控工作的紧急通知》文件, 组织全县畜牧兽医干部、村级防疫员参与开展全县布鲁氏菌病流行病学调查、抽样、监测、隔离、消毒等综合性防控策略。
1) 县农业局召开全县布鲁氏菌病防控部署会议, 要求乡镇按属地管理原则对所有羊以村、场、户为单位, 做好流行病学调查, 挂羊二维码标识, 登记造册, 建立档案。
2) 乡镇全面加强排查, 充分发挥乡、村兽医人员作用, 做好布鲁氏菌病防控知识宣传。发现羊布鲁氏菌病的传染源和传播途径, 实行“早、快、严、小”原则, 要及时采取果断措施防止传播。
3) 抽样范围与数量。 (1) 监测范围:5月龄以上所有羊 (有临床流产特征) 。 (2) 抽样数量:乡镇根据羊存栏数按比例抽样, 对抽样的羊实行一头一标, 能有效地确保溯源。抽样比例如下: (1) 存栏数50以下的, 以村为单位按20%抽样; (2) 存栏数50~100头, 每场抽样10份; (3) 存栏数100头以上的, 每场抽样20份。
2 监测分析
1) 通过在全县范围开展羊布鲁氏菌病流行病学调查和抽样检测排查, 全面了解羊布鲁氏菌病疫情发生现状, 分析掌握准确的数据, 制定科学的防治规划, 为有效控制布鲁氏菌病疫情的发生和蔓延提供依据。
2) 县动物疫病预防控制中心三年来对全县15个乡镇进行了跟踪采样监测, 共监测382个行政村, 监测884家养殖户, 监测羊7 228头 (见表1) , 通过检测发现, 村户有不同程度的布鲁氏菌病感染。
3 净化措施
1) 根据闽清县人民政府文件《闽清县人民政府关于印发闽清县中长期动物疫病防治规划实施办法 (2012-2020年) 的通知》、《闽清县重大动物疫情防治指挥部办公室关于实施布鲁氏菌病应急处置技术方案》的要求, 注重源头管理和综合防治措施, 严格执行人畜共患病强制扑杀政策, 最终达到净化标准。
2) 养殖户自身文化水平各异, 对布鲁氏菌病防治知识缺乏正确理解, 防护意识淡薄, 存在从异地买入未经检疫动物的现象, 有可能导致疫情的输入性发生。笔者从流行病学调查发现, 养殖户在羊怀孕出现流产症状 (可能患布鲁氏菌病) 时, 一般不对发病羊群采取措施, 导致环境严重污染, 进一步感染同群和周围羊群。
3) 由于布鲁氏菌病本身的特点是潜伏期长、传染性强, 要落实检疫申报制度, 加强对羊只及其产品的检疫监管, 认真开展临床检查和实验室检测, 防止布鲁氏菌病从一个地区蔓延到另一个地区。
4) 当前, 为有效控制布鲁氏菌病传染源、传播途径、易感动物, 必须坚持“检疫监测、扑杀净化、消毒灭源”等防控措施。一定要做好实验室检测排查工作, 经监测发现羊布鲁氏菌病呈阳性的, 县、乡采取果断措施将阳性羊及全场羊扑杀, 无害化处理、消毒灭源, 是净化该病最彻底的途径。
德清县国有企业领导人员职务消费 篇8
管理暂行办法(征求意见稿)
第一章 总 则
第一条 为切实加强国有企业作风建设和反腐倡廉工作,规范国有企业领导人员职务消费行为,确保国有资产合理有效利用和企业领导人员廉洁从业,根据中央、省、市有关规定,结合我县实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于县国资局和县有关主管部门管理的国有独资、国有控股企业(以下简称企业)。
第三条 本办法所称企业领导人员是指县委管理和县有关主管部门党委(党组)管理的企业领导人员。主要包括:
(一)董事长、副董事长、董事(不含外部董事和职工董事);
(二)总经理(行长、厂长)、副总经理(副厂长)、总经济师、总会计师、总工程师;
(三)党委书记、副书记,党委委员,纪委书记(纪检组长);
(四)监事会主席(监事长)、工会主席等。
企业领导人员的具体范围由县委组织部、县有关主管部门根据企业的实际情况确定。
第四条 本办法所称职务消费是指企业领导人员在履行工 1
作职责时发生的、由企业承担的费用支出,主要包括公务用车、通信、业务招待、会议活动、办公用房、差旅、因公临时出国(境)、培训等费用支出。
第五条 县国资局和县有关主管部门根据县委、县政府授权和机构职责,分别对所属企业的领导人员职务消费进行监督管理。
企业对本企业领导人员职务消费进行规范管理,并按照管理权限,对各级所出资企业领导人员职务消费进行指导、监督和管理。
第六条 纪检监察部门将企业领导人员职务消费情况纳入党风廉政建设责任制考核内容和惩防体系建设内容。组织人事部门将企业领导人员职务消费情况作为企业领导班子和领导人员综合考核评价与考核的重要内容。审计部门将企业领导人员职务消费情况纳入审计范围。
第七条 企业领导人员职务消费管理应当坚持源头控制与综合治理相结合,坚持保障公务与厉行节约相结合,坚持廉洁自律与监督管理相结合,规范职务消费行为,控制职务消费水平,加强职务消费监管。
第二章 公务用车管理
第八条 企业为企业领导人员提供公务用车或发放公务用车补贴,且只能选择其中一种方式,保障企业领导人员公务交通 2 的需要。
企业领导人员薪酬体系中已包括公务用车补贴的,企业不得再为其提供公务用车或发放公务用车补贴。
第九条 企业为企业领导人员提供的公务用车数量不得超过企业领导人员的人数。企业领导人员公务用车的排气量和购车价格标准,参照党政机关领导干部公务用车配备标准。
第十条 企业发生非政策性亏损,托管、重组脱困,以及拖欠职工工资、社会保险费用期间,严禁为企业领导人员购置、更新公务用车。
第十一条 企业领导人员公务用车使用年限超过10年或行驶里程超过30万公里的,或根据有关规定达到强制报废标准的,可以更新。新公务用车到位后,应在5个工作日内完成新旧公务用车的交接工作。
企业领导人员公务用车的报废和变价出售等处置,应当按照国有企业资产处置有关规定执行。
第十二条 企业领导人员正在使用的公务用车,若超过本办法规定的配备标准,在未达到更新或报废标准情况下,可以继续使用。
第十三条 公务用车严格按照规定年限更新,不得因领导职务晋升、调任等原因提前更新。已到更新年限尚能继续使用的应当继续使用。
第十四条 企业应当对企业领导人员公务用车的保养、维修 3
费用,以及日常发生的各种保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路桥费等运行费用,实行单车核算。
第十五条 企业应当对公务用车实行定点保养、维修和加油,以降低运行成本。
第十六条
企业实行公务用车改革的,原则上应当参照党政机关标准确定公务用车补贴标准。
第十七条 企业领导人员退休或调离本企业的,企业不得再为其提供公务用车或发放公务用车补贴。
第十八条 企业不得以任何方式换用、借用、占有所出资企业和关联企业的车辆,不得接受所出资企业和关联企业赠送的车辆。
第十九条 企业领导人员不得因私使用公务用车。
第三章 通信管理
第二十条 企业领导人员履行工作职责时所发生的移动通信费,在薪酬体系中包括的,企业不得再为其报销通信费用或发放通信补贴;在薪酬体系中不包括的,企业应当据实报销。
第二十一条 企业领导人员退休或者调离本企业后,企业不得再承担其通信费用。
第四章 业务招待管理
第二十二条 企业领导人员因企业生产经营业务的需要所 4
发生的业务招待费用,主要包括餐饮、接待、礼品等费用。
第二十三条 企业应当建立健全业务招待管理制度,规范业务招待管理。
企业应当本着节俭、合理、必需的原则,制定各类业务招待费用标准,明确业务招待活动的申请、审批、报销等流程。业务招待费用报销单应当明确业务招待事由、参加的人数后,方可报销。
负责业务招待费审批的企业领导人员本人发生业务招待费用的,应当由企业确定其他企业领导人员进行报销审批。
第二十四条 企业领导人员进行业务餐饮活动,应当严格执行有关规定,在本企业内部或者定点饭店进行,不得在高消费餐饮场所、会所等进行宴请。
业务餐饮活动中应当供应家常菜,不得提供香烟和高档酒水。
第二十五条 企业在业务招待活动中赠送的礼品,应当以宣传企业形象、展示企业文化为主要内容,不得赠送现金、有价证券、支付凭证、会员卡和商业预付卡,以及贵重金属和其他贵重物品。
第五章 会议活动管理
第二十六条 企业应当严格执行严禁到风景名胜区开会制度规定。
第二十七条 企业应当完善会议费报销制度。对超范围、超标准开会的会议费用,一律不予报销。严禁违规使用会议费购置办公设备,严禁列支公务接待费等与会议无关的任何费用,严禁套取会议资金。
第六章 办公用房管理
第二十八条 企业领导人员应当参照执行《党政机关办公用房建设标准》等有关规定配置办公用房。
第二十九条 企业领导人员配置使用的办公用房,在退休或者调离时应当及时腾退并由企业收回。
第七章 差旅管理
第三十条 企业应当建立健全企业领导人员差旅管理制度,参照党政机关相关标准,合理确定企业领导人员差旅活动中住宿、伙食等费用标准和乘坐交通工具的等级,从严控制出差随行人员数量。
第三十一条 企业应当按照企业差旅规定,凭有效票据报销企业领导人员差旅费用,不得报销企业领导人员出差期间与差旅活动无关的费用。
第三十二条 严禁企业领导人员安排与生产经营业务无关的差旅、考察等活动。
第八章 因公临时出国(境)管理
第三十三条 企业领导人员因公临时出国执行《德清县乡科级以下国家工作人员因公临时出国管理办法》(德委办〔2014〕21号)的有关规定。企业领导人员因公赴香港、澳门、台湾执行任务,严格按照中央有关港澳台工作方针、政策和我县有关规定执行。
第三十四条 企业应当严格执行出访报告制度。不得安排照顾性和无实质性内容的一般性出访,不得安排考察性出访和各种研讨交流活动,不得重复考察和盲目考察。
第三十五条
企业不得报销企业领导人员出国(境)期间与执行任务无关的费用,不得为党政机关、事业单位人员列支或补贴出国(境)费用。
第九章 培训管理
第三十六条 企业应当对企业领导人员培训实施分类管理,建立健全企业领导人员培训管理制度,分类制订培训计划,合理安排培训内容,加强培训费用管理。
第三十七条 除县委组织部、县国资局或县有关主管部门以及上级有关行政主管部门统一组织的各类培训外,企业领导人员参加的社会化培训和各种学历学位教育、专业课程进修、专业资格证书培训等费用,应当由企业领导人员个人承担。
第十章 预算管理
第三十八条 企业应当加强企业领导人员职务消费的预算管理,按、分项目编制本企业领导人员职务消费预算。
第三十九条 县国资局和县有关主管部门应当对所属企业领导人员职务消费预算进行备案管理,督促企业严格控制企业领导人员职务消费水平。
第四十条 企业应当按照有关程序,于每年3月底前向县国资委或者县有关主管部门提交企业领导人员职务消费情况备案报告。备案报告主要内容包括:
(一)本职务消费预算情况。企业领导人员职务消费预算总体预算情况,以及企业领导人员公务用车、通信、业务招待、会议活动、办公用房、差旅、因公临时出国(境)、培训等专项预算情况。
(二)本职务消费预算变动情况分析。职务消费预算总体水平与企业经营收入和费用支出的匹配情况,本职务消费预算总体水平与上预算总体水平对比情况。
(三)上企业领导人员职务消费预算执行情况。预算执行情况应当分项目按人编报。
(四)其他需要说明的情况。
第四十一条 企业和企业领导人员应当严格执行企业领导人员职务消费预算,对执行过程中发生的显著差异,要认真分析原因,并在备案报告中进行说明。因预算编制基本条件发生重大 8
变化的,经履行企业预算管理有关审核程序后,可以对预算予以调整,并于当年9月底前提交县国资局或者县有关主管部门备案。
第十一章 监督管理
第四十二条 企业应当根据本办法,制订本企业领导人员职务消费管理实施细则,并通过职工大会或者职工代表大会等形式充分征求职工意见,按照内部决策程序进行审议通过。在执行前应事先报县国资局或者县有关主管部门备案。
第四十三条 企业领导人员应当严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,不得有中央和省、县等政策法规明令禁止的职务消费行为。
第四十四条 企业和企业领导人员不得向所出资企业和关联企业转嫁企业领导人员职务消费费用。
第四十五条 企业领导人员应当将职务消费情况,职务消费预算及执行情况,作为民主生活会、述职述廉的重要内容,接受监督和民主评议。
企业领导人员职务消费预算及执行情况等应当通过职工大会或者职工代表大会等形式定期向职工公示,接受监督。
第四十六条 企业应当加强对企业领导人员职务消费管理的组织领导,落实职责,严格执行,并明确分管领导和内部主要职能机构。
企业内部的纪检监察、组织、财务、审计等机构应当加强对企业领导人员职务消费的监督管理。
第四十七条 企业应当配合县国资局、县有关主管部门以及纪检监察、组织、财政、审计等部门的监督检查,并按照要求及时对检查中发现的问题进行整改。
第四十八条 企业领导人员违反本办法进行职务消费的,依据有关法律法规和政策规定,由相关职能部门和机构按照干部管理权限,视情节轻重,给予诫勉谈话、调离岗位、降职、免职等处理。
第十二章 附则
第四十九条 企业应当根据本办法的要求并结合生产经营实际,制定所出资企业领导人员职务消费管理制度,实行职务消费预算备案管理,切实加强管控能力,全面规范职务消费管理。
第五十条 各乡镇人民政府应当根据本办法,制定本乡镇出资企业领导人员职务消费管理办法。
第五十一条
闽清县安全教育平台 篇9
今年以来,在延边州局党组和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及县十四次党代会会议精神,树立和落实科学发展观,以深入开展争先创优、三帮扶活动和“富民强邮构建和谐”主题实践活动为载体,全面开展各项党建工作,使党员的思想觉悟得到较大提高,基层组织建设和作风建设得到进一步加强,较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,努力把党的政治优势转化为企业的科学发展优势,为企业又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。现将一年来工作总结如下:
一、强化理论武装,扎实推进学习型党组织建设
按照十七届四中全会建立学习型政党的要求,我局深入开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。一是根据邮政集团公司和省公司《推进学习型党组织建设的实施意见》的要求,我局专门提出贯彻意见,详细制定了《推进学习型党组织建设具体活动安排》,为各党支部和广大党员推荐了《科学发展观重要论述摘编》、《苦难辉煌》、《读点经典2009年合订本》等16本书目。二是党委中心组认真落实《中共汪清县邮政局委员会中心组2011理论学习安排》,不断完善党委中心组学习制度,坚持领导干部做表率,带动广大党员的学习。全年组织中心组学习6次,出勤率在98%以上。三是组织召开了专题党课报告会。局党委书记林颖局长在党员大会上作了《“讲党性、重品行、作表率”,努力开创汪清邮政科学发展新局面》的专题党课报告。全局副科以上党员干部均写出 “讲党性、重品行、作表率”
心得体会。四是组织开展了“庆七〃一,喜迎建党九十周年座谈会”,全体党员重温了入党誓词与党员的权利、义务,并由局党委向全局党员以“一封公开信”的形式进行致辞。
二、进一步加强组织建设,不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力
(一)注重实际成效,全面深入开展争先创优活动
自从开展“创先争优”活动以来,我局党委以“富民强邮、构建和谐企业”为主题,以工作争先、服务争先、业绩争先为目标,紧密联系邮政实际,坚持改革创新,突出实践特色,做好五个结合,进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得了实实在在的成效。
1.与科学发展紧密结合,“创先争优”促企业发展上新台阶。在创先争优活动初期,我局党委在全体党员中开展了“我为企业科学发展献一策”的主题活动。全局党员围绕企业科学发展的主题,积极向企业献计献策,活动期间共收集建议20余条。党委根据这些建议,创新思维,为推动企业可持续的科学发展,先后推进了四项创新试点工作。在这些试点工作中,党员干部敢于实践,带头实践,开拓创新,带动了全局员工生产经营的积极性。
2.与作风建设紧密结合,“创先争优”促企业面貌展新局面。从2011年5月至9月,我局党委组织开展了为期5个月的以“狠刹推诿拖沓之风,提高工作效率;狠刹不落实之风,提高执行力;狠刹脱离实际之风,提高为基层服务意识;狠刹自由散漫之风,从严治局;狠
刹各自为政之风,树立大局观念。”为主要内容的作风建设活动。各基层党支部将创先争优与作风建设活动紧密结合。在县局党委的有力领导下,党员干部充分发挥带头作用,营造崇尚先进、积极向上的良好风气。全员职工积极参与,圆满完成了作风建设“宣传动员、自查自纠、全面整改”三个阶段的工作,基本达到了思想认识有新提高、员工队伍有新面貌、工作效率有新提升、执行力有新转变、服务基层有新局面、顾全大局有新氛围的目的。
3.与全面工作紧密结合,“创先争优”促企业发展有新活力。随着创先争优活动全面深入开展,我局党委坚持开展上岗评星活动,充分发挥先进示范、典型引领的作用,调动了企业广大党员的积极性、主动性和创造性,激发了全局员工生产经营的活力。特别是在今年6月份开展的“抢滩登陆”突击战役中,全局党员充分发挥先锋模范作用,带头勇闯市场,在逢难较劲中展现了党员的风采,有效遏止了余额下滑的势头并实现小幅度增长,为全局储蓄业务发展作出了突出的贡献。全局党员但他们用自己的行动,感染和带动着身边的一批人,在平凡的岗位上默默耕耘,在平凡中创造着美丽人生,他们的先锋模范作用切实让职工群众感受到党的先进性,调动了方方面面的积极性,推动了全局较好地完成了各项工作,企业保持了健康、持续、较快的发展。截止9月份,全局完成业务总收入1807万元,完成全年计划的78.2%,同比增长11.9%。
4.与解决职工困难紧密结合,“创先争优”促企业和谐有新气象。我局党委急职工群众之所急,想职工群众之所想,切实解决职工群众切身利益相关的问题。今年为家中发生火灾员工捐款、捐物近2万元,为出现意外车祸员工爱心捐款达1.6万元。同时,继续把学习作为员
工最大的福利,为13名员工提供了专升本学历学习机会,所需学习费用企业承担80%。组织全局员工进行了常规体检;充分利用市局“职工之家”活动场地,组织员工习练太极拳、象帽舞;组织进行足球、排球友谊赛,丰富员工的业余文化生活;为忠诚企业功勋员工过生日,对员工薪酬进行改革,每月发放300元绩效奖金,组织全局员工80余人次外出考察学习;通过这些惠民措施的落实,让员工共同分享邮政企业改革发展成果,让职工切实感受到企业发展带来的实惠,得到了职工由衷的赞扬。
5.与精神文明建设紧密结合,“创先争优”促企业文明创建有新提升。我自2005年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号后,始终把精神文明创建工作摆在党委工作重中之重。今年我局党委以争创“全国文明单位”为契机,扎实开展各类精神文明创建活动,在6月份顺利通过了省、州文明办的检查考核。
(二)建立健全各项制度,加强基层组织和党员队伍建设。坚持落实好“三会一课”制度。坚持各支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月一次、党小组会每月召开两次,学习政治理论和党的路线、方针、政策,汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况。认真做好新形势下发展党员工作。加大了对入党积极分子的培养力度,为入党积极分子创造良好的成长环境,确定重点培养对象1名,积极分子2名。
三、全力推进党风廉政建设,切实抓好反腐倡廉工作
局党委十分重视抓好党风廉政建设,认真落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,把党风廉政建设作为“一把手工程”摆上重要议事日程。
一是严格执行党风廉政建设责任制。把贯彻落实党风廉政建设责任制摆到重要议事日程,年初与各支局、部门各部门负责人签定了党风廉政责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。配合州局建立了中层干部廉政档案,加强了对领导人员的监督。二是加强党风廉政教育。把反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习和党员干部教育培训重要内容,进一步加强领导班子成员个人的学风、政风建设。同时,充分利用信息、简报、办公网、QQ群等多种载体积极开展“党风廉政宣传教育月”活动。
四、积极履行行业职能,服务我县发展大局,全力为项目建设服务
自我县提出“项目强县、项目立县、项目富民”的发展战略后,我们也积极主动融入项目建设,努力践行县委提出的“汪清发展、汪清富裕、汪清和谐”的共同理想,结合企业实际特点,积极为全县项目建设服务。一是在三八节,投入资金2万元举行“迎三八助推中小企业”文艺商演活动,帮助我县中华参、逢莱餐饮等8家企业宣传产品、提升形象。二是积极向上争取政策,融通上级默许,对我县各中小企业实行邮政资费减免和优惠政策,最高优惠幅度达60%。三是深入各社区、村屯开展理财课堂活动,选派业务骨干义务为我县人局传授理财新知识,引导城乡居民树立理财新观念。
一年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实还不到位;二是按照上级要求,基层党支部规范化建设有待进一步加强;三是各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进
一步发挥;四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。明年,我们将进一步深入开展争先创优、三帮扶活动,巩固创建成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;积极开展“五好”基层党支部创建工程,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创汪清邮政党建工作的新局面而不懈奋斗!
中共汪清县邮政局委员会
吉林省汪清县水质现状分析 篇10
1.1 地理概况。
汪清县位于吉林省延边朝鲜族自治州东北部, 图们江中下游, 东部距离俄罗斯45 km, 南部距离朝鲜20 km。在北纬43°06′~44°03′, 东经128°54′~130°40′之间, 南北纵长108km, 东西横距152km, 全县幅员面积9016 km2, 2010年人口23.6万。汪清县全境群山峻起, 峰峦叠嶂, 属综合性的山川地貌, 地势大至为北高南低, 西、北、东三面群山环抱, 西南部为开阔的丘陵漫岗和河谷冲积平原。境内山脉均属长白山系, 最高峰海拔1477m。
1.2 气候特征。
本流域属于温带大陆性季风气候区, 春季干燥多风, 夏季炎热多雨, 秋季凉爽, 冬季寒冷, 春秋季短暂, 冬季漫长, 平均气温低于零度时间, 一般从11月中旬到翌年3月中旬, 长达4个月。本地区年降水量为延边州低值区, 由东西两侧逐步变大, 变化范围在500~650mm之间, 多年平均降水量为567.5mm, 6~9月降水占全年降水70.0%左右。多年平均蒸发量为1270mm (φ20cm蒸发皿观测值) , 多年平均日照数为2358h。标准冻结深度为1.70m。
1.3 河流及地表水资源量。
汪清县境内主要有嘎呀河、绥芬河、珲春河三大河流, 其中嘎呀河境内流长180.7Km, 年径流量达12.52亿m3, 占全县河川径流量的73.8%, 流域面积6242 Km2, 占全县总土地面积的69.4%。嘎呀河支流众多, 主要支流有柳树河、南沙金沟、小汪清河、西大坡南沟、东南岔沟等, 担负着全县农业生产用水的97%, 工业生产用水的99%, 生活用水的91%。绥芬河境内流长98Km, 年径流量3.86亿m3, 流域面积2375Km2, 占全县总土地面积的27.3%。珲春河境内流长32.0Km, 年径流量0.589亿m3, 流域面积253K m2, 占全县总土地面积的3.3%。
2 水质评价
2.1 河流水质。
评价数据为2010年监测资料, 以《地表水环境质量标准》 (GB3838-2002) 中Ⅲ类标准作为评价标准。 (1) 嘎呀河流域。2010年嘎呀河流域 (不包括布尔哈通河) 在205.2km的河段评价中, Ⅳ类水质的河段长度占总评价河长的91.1%, 劣Ⅴ类水质的河段长度占评价河长的8.9%。汛期Ⅳ类河长有195.3 km, 占汛期评价河长的95.2%;劣Ⅴ类河长有9.9km, 占汛期评价河长的4.8%。非汛期Ⅲ类河长有187.0 km, 占汛期评价河长的91.1%;劣Ⅴ类河长有18.2 km, 占汛期评价河长的8.9%。嘎呀河流域主要污染指标为化学需氧量 (3.21) <84.1>;高锰酸盐指数 (4.79) <34.7>;五日生化需氧量 (3.90) <19.6>;挥发酚 (0.02) <0.005>。主要污染段在图们市石岘镇的嘎呀河最下游段, 长度18.2 km, 污染源是延边白麓纸业股份有限造纸排放的部分废水所致。表1略。
(2) 汪清河
2010年汪清河在85.9km的河段评价中, Ⅰ类水质的河段长度占总评价河长的95.8%, Ⅳ类水质的河段长度占评价河长的4.2%。
汪清河主要污染指标为铵氮 (0.12) <1.13>, 化学需氧量 (0.14) <22.8>。其下游段流经汪清县汪清镇, 长度3.6 km, 污染源是受汪清镇的工业及生活污水的排放所致。
2.2 水功能区水质。
根据《吉林省地表水功能区》 (DB22/388-2004) , 将嘎呀河流域 (不包括布尔哈通河) 共划分21个二级水功能区。全年有11个水功能区达标, 达标率为52.4%;汛期有3个达标, 达标率为60.0%;非汛期有3个达标, 达标率为60%。
2.3 水源地水质。
2010年明月沟、庙岭、满台城、凤梧等4座水库参加评价, 水质达标率为50%。其中, 水质类别为Ⅱ类、Ⅲ类的水库2个, 占评价水库总数的50.0%;水质类别为Ⅳ类的水库1个, 占评价水库总数的25.0%;水质类别为劣Ⅴ类的水库1个, 占评价水库总数的25.0%。超标项目主要为高锰酸盐指数、总氮等, 其中总氮是引起水库超标严重的主要项目。
2.4 地下水水质。
以国家《地下水质量标准》 (GB/T14848-93) 作为评价标准, 采用综合评价法对全市28眼地下水井进行综合评价, 评价结果表明, 水质级别为良好以上的有7眼, 占评价总数的25.0%;水质级别为较好的有0眼, 占评价总数的0%;水质级别为较差的有15眼, 占评价总数的53.6%;水质级别为极差的有5眼, 占评价总数的17.9%。地下水主要污染指标为氨氮、溶解性总固体及亚硝酸盐氮等。这说明农药、化肥等面污染源已成为汪清县地下水的主要污染源。
3 结论
闽清县安全教育平台 篇11
永清县建立3项长效机制改善城区环境容貌
一是建立环卫作业市场化运作机制。该县将城区环卫作业整体打包,承包给专业的环卫保洁公司,实行12小时作业制度,做到垃圾日产日清、不积存;同时,建立考核制度,对保洁公司的作业内容进行打分、考核,奖优惩差。二是实行执法人员分片包区责任制。今年以来,永清县新增执法人员24名,在城区范围内实行分片包区,按照谁分管、谁负责的原则,将责任落实到每个人、每条街。县综合执法局定期对各片区工作进行考核评比。三是完善数字化城管系统。对现有平台进行了改造升级,在主要街道、节点增设监控设备,加大监管力度,做到随发现、随处理。将数字化城管平台的监管成果与各单位年度考核直接挂钩,作为年度评比的重要依据。
闽清县安全教育平台 篇12
招考人数:132人
考试科目:黑龙江公务员考试国家公务员考试 等 招聘职位:文员 记者等
报名时间:
引进高学历人才计划报名时间2013年6月10日~6月30日 事业单位招聘计划报名时间2013年7月1日~7月5日 详细信息:http://v.huatu.com/heilongjiang/gwy/
2013年笔试精讲课程
公共基础知识
讲课导师:罗红军、王飞、段瑞群
课程数量:62节
学习费用:1180元
学习连接:http://v.huatu.com/Cla/classDetailnew.php?id=27998 2013年面试精讲课程
事业单位无领导小组讨论高分速成班
讲课导师李:李媛媛、赵而、高欢欢
课程数量:22节
学习费用:1190元
学习连接:http://v.huatu.com/cla/classdetailnew.php?id=17762 详细课程请登录
闽清县安全教育平台 篇13
关键词:农田,种养结合模式,效益,推广价值,浙江德清
德清县地处长江三角洲腹地, 东望上海、南接杭州、北连太湖、西枕天目山麓, 地处亚热带湿润季风区, 年平均气温为16℃。四季分明, 温暖湿润, 物产丰富, 生态环境良好, 区位优势十分明显。素有“鱼米之乡, 丝绸之府”之美称。20世纪80年代德清县农田面积近1.87万hm2, 随着效益农业的发展, 农田种植结构调整幅度加大, 稻田养殖青虾、甲鱼等特种水产面积逐年上升, 2000年后, 全县稻田水产养殖面积发展到6 666.67 hm2以上。如何解决“政府要稳粮”与“农民要增收”之间的矛盾是县农技部门一直在努力平衡的焦点。为解决稳粮增收、鱼粮争地的矛盾[1,2], 德清县农技部门积极创新农田稻鱼种养结合模式。经过近几年的努力, 初步解决了稻鱼共生、稻鱼轮作等新型农田稻鱼种养增效模式的技术难题。2010—2013年开展了试点示范工作, 初见成效, 为德清县稳粮增收走出了新路子。
1 农田种养结合增效模式的特点与效益
1.1 稻鳖共生
2011年浙江清溪鳖业有限公司示范鳖稻共生模式12.3hm2, 2012年示范77 hm2, 2013年示范59.7 hm2, 效益显著。
1.1.1模式特点。
5月晚稻秧苗移栽至鳖池, 10月底至11月初晚稻收获[3]。5—6月放养规格为250~300 g的幼鳖7 500~9 000只/hm2, 当年养成商品鳖;或5月放养规格为100~150 g的幼鳖, 当年培育成250~300 g的大规格幼鳖, 翌年再采用稻鳖共生模式养成商品鳖。
1.1.2 模式效益。
2011年实施鳖稻共生12.3 hm2 (养殖商品鳖4.8 hm2, 培育幼鳖7.5 hm2) , 其中产商品鳖3 240 kg/hm2, 产稻谷6 390 kg/hm2。平均产值412 455元/hm2, 扣除成本259 650元/hm2, 实现利润152 805元/hm2。
2012年实施鳖稻共生面积77 hm2, 其中, 稻田养亲鳖面积7.4 hm2, 稻田养商品鳖面积68 hm2, 稻田育幼鳖面积1.6hm2。共产中华鳖250 t, 稻谷510 t。总产值3 703万元, 总成本2 388万元, 总利润1 315万元。平均产值480 495元/hm2扣除成本309 855元/hm2, 实现利润170 640元/hm2。
2013年实施鳖稻共生面积59.7 hm2。产商品鳖178 t, 产稻谷457 t。鳖单产2 985 kg/hm2, 稻单产7 650 kg/hm2。总产值2 337万元, 总成本1 470万元, 总收益867万元。平均产值391 230元/hm2, 扣除成本246 090元/hm2, 实现利润145 140元/hm2。
1.2 稻鳖轮作
1999年浙江清溪鳖业有限公司开始鳖稻轮作, 2011年实施鳖稻轮作面积44.8 hm2, 2012年实施面积35 hm2。
1.2.1 模式特点。
4月放养规格为150~200 g的幼鳖9 000只/hm2, 养至翌年6月底前起捕上市后种植晚稻, 10月底晚稻收割后再养鳖。形成养1年鳖种1年稻的良性循环。
1.2.2 模式效益。
2011年鳖稻轮作面积44.9 hm2, 产商品鳖172 t, 产稻谷376 t。平均产鳖3 840 kg/hm2, 产稻谷8 370kg/hm2。总产值2 192万元, 总成本1 256万元, 总利润93万元。平均年产值244 275元/hm2, 年成本139 965元/hm2, 年利润104 310元/hm2。
2012年鳖稻轮作面积35 hm2。产商品鳖135 t, 产稻谷293 t。平均产鳖3 840 kg/hm2, 产稻谷8 370 kg/hm2。总产值888万元, 总成本561万元, 总利润327万元, 平均利润93 045元/hm2。
1.3 稻虾共生
德清县吴越水产养殖有限公司开展稻虾共生模式示范, 2012年实施面积8.8 hm2, 2013年实施面积6.6 hm2。
1.3.1 模式特点。
5月中旬晚稻育秧, 6月移栽至青虾池, 10月底至11月初收获晚稻[4]。7月中旬放养规格为4 000~6 000尾/kg的青虾苗75万尾/hm2, 9—10月捕售青虾。翌年1—6月还可养殖春季青虾。
1.3.2 模式效益。
2012年8.8 hm2示范田产青虾8 512 kg, 产稻谷45 619 kg。平均产虾960 kg/hm2, 产稻谷5 145 kg/hm2。总产值83.15万元, 总成本46.15万元, 总利润37万元。平均产值93 780元/hm2, 扣除成本52 050元/hm2, 实现利润41 730元/hm2。
2013年6.6 hm2稻虾共生示范田产青虾5 570 kg, 平均产量835.5 kg/hm2;稻谷总产量405 t, 平均产量6 075 kg/hm2。总产值63.09万元, 总成本31.77万元, 总收益31.32万元。平均产值94 635元/hm2, 扣除成本47 655元/hm2, 实现利润46 980元/hm2。
1.4 稻鳝共生
2012年德清裕丰粮食专业合作社在武康双燕村实施稻鳝共生模式试验, 面积40 hm2, 2013年实施稻鳝共生面积44.6 hm2。
1.4.1 模式特点。
在稻田的两边开宽2 m、深1.5 m以上的长沟, 用于放置养殖黄鳝网箱。其中养鳝面积占30%, 种稻面积70%。一般放养网箱300只/hm2, 每个网箱6 m2, 每个网箱放鳝种7.5 kg, 稻田放养鳝种2 250 kg/hm2, 规格为40~50尾/kg。5月初放养到10月底可以起捕。
1.4.2 模式效益。
2013年鳝稻共生面积44.6 hm2, 产黄鳝341 t, 稻谷294 t。平均产鳝7 635 kg/hm2, 产稻谷6 585 kg/hm2。总产值2 283万元, 总成本1 530万元, 总收益753万元。平均产值511 140元/hm2, 扣除成本342 600元/hm2, 实现利润168 540元/hm2。
2 农田种养结合增效模式的推广价值
2.1 充分挖掘农田潜力, 增加农产品的有效供给
近年的实践表明, 实施种养结合模式对农田水产养殖产量没有影响, 增加了水稻产量, 且提高了水产品的品质。只要加强宣传推广, 广大养殖大户都愿意尝试这些新的种养结合模式。
2.2 缓解鱼粮争地矛盾, 平衡稳粮与增收的关系
德清县20世纪90年代以来, 进行了大规模的农田种植结构调整, 将大面积农田调整后发展水产养殖业, 虽促进了农民的增收, 但也使德清县粮食对外依存度增大。推广稻鱼种养结合模式不仅符合生态循环农业的发展趋势, 而且通过提升粮田综合效益, 增加了农民收入。虽然这些模式表面上看种粮面积比常规农田少了10%~30%, 但从实际情况来看是保住了70%~90%的种粮面积, 或是从过去农田水产养殖中争回来了70%~90%的种粮面积。既保护和调动了农民种粮积极性, 又有效稳定了粮食播种面积, 对保障德清县粮食安全具有重要意义, 缓和了鱼粮争地的矛盾, 平衡了稳粮与增收的关系。
2.3 有效改善农田生态环境, 农产品质量明显提高
农田种养结合增效模式改变了过去单一的种养模式,切断了有害微生物的传播链, 减少了鱼类、水稻病害和草害的流行;通过水生生物的排泄物为水稻提供生长所需要的养分, 水稻为水生生物提供部分食物和栖息地, 二者相互作用, 相得益彰, 减少了化肥与农药的投入量, 改善了农田生态环境, 提高了稻米和水产品的产量与品质[5]。如稻鳖共生模式, 一是鳖病减少, 鳖的质量明显提高, 外观更加健康美观;二是稻田不用防病治虫;三是养鳖面积不缩减, 种粮面积有增加;四是稻米品质明显提高。“清溪香米”获得第十五届全国稻米博览会金奖, 有效地提高了农产品价格, 农产品质量也更为安全, 实现了提质增效。
2.4 有效提升农田地力, 缓解土壤污染恶化趋势
当前标准农田质量提升工程需要政府投入资金开展农田培肥地力工作。推广农田种养结合增效模式, 由于鱼饲料的投入和鱼类粪便的排放, 增加了农田有机质的投入量;农田的水旱轮作或者动植物轮回, 也释放了土壤中自有的养分元素, 增加了农田有机质含量和土壤肥力水平, 有效地提升了德清县农田地力质量水平, 种养结合模式中水稻无需施用化肥就是最好的例证, 具有很好的社会效益、生态效益。
3 结语
农田种养结合增效模式经过3年的实践, 技术成熟, 操作简单, 各地农田水产养殖户都可以借鉴学习。实践证明, 发展农田种养结合增效模式是新时期农业生产发展的方向, 符合《浙江省人民政府办公厅关于开展2011年粮食稳定增产行动的通知》 (浙政办发〔2011〕64号) 和省海洋与渔业局《关于开展养鱼稳粮增收工程, 促进粮食增产农民增收的实施意见》 (浙海渔发〔2012〕18号) 的要求, 是新时期发展粮食生产, 向农田水产养殖要粮的必然趋势, 更是实施生态立省, 开发无公害绿色稻米, 促进土地增产、农业增效、农民增收, 保障粮食安全, 实现“千斤粮, 万元钱”的有效手段, 值得推广应用。
参考文献
[1]魏雪涛, 盛利民.嘉兴市秀洲区种养结合生态循环新模式及应用效果[J].现代农业科技, 2012 (21) :270-274.
[2]隋维钧, 李海峰, 张显明, 等.兴安盟发展生态农业的视角与模式探讨[J].内蒙古农业科技, 2007 (2) :14-16.
[3]胡亚洲, 王晓清.稻鳖种养技术[J].科学养鱼, 2013 (10) :35-36.
[4]奚业文, 张玲宏.稻虾综合种养试验效益研究[J].河南水产, 2015 (1) :20-23.