科学技术在安全生产工作中的重要作用

科学技术在安全生产工作中的重要作用（共10篇）

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇1

调度工作在煤矿安全生产中的重要作用

一、调度岗位职责

1、调度室岗位职责

调度室是矿井安全生产指挥中心，负责矿井安全生产调度工作，工作中坚持“安全第一，预防为主”的方针，科学管理，主动调度，实现标准化、规范化。

第1条 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和有关安全法律、法规及上级安全指示、指令、命令，严格遵守各类安全规章制度、行业标准和技术规范。

第2条 在分管矿长和总工程师领导下,负责矿井日常安全生产调度指挥工作，根据矿井作业计划合理组织生产，严格执行“先安全后生产，不安全不生产的”原则，综合平衡好矿井安全生产工作。

第3条 按照“三大规程”指挥矿井正常生产，及时解决生产计划执行中出现的问题，深入生产现场，掌握矿井安全生产情况，狠反“三违”，查找安全隐患，督促相关单位落实整改；对重点工程和存在隐患的部位，做好重点调度工作。做好夏季防汛、防排水、防雷电，冬季防寒、防冻以及法定节假日安全生产工作安排。

第4条 坚持组织召开安全调度会、生产办公例会和有关专题会议；做好上传下达、下情上报工作。

第5条 做好矿井安全生产统计工作，及时向领导和上级有关部门提供可靠详实的数据资料，为各级领导科学决策提供依据。对各种台帐、记录等资料严格管理，达到调度质量标准化要求。

第6条 掌握矿井安全生产事故应急救援预案、矿井灾害预防及处理计划和避灾路线，当矿井遇有重大灾害或事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报,并在矿长统一指挥下，负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。了解重大安全隐患处理情况，认真执行业务保安责任制、岗位责任制，搞好矿井安全生产。

第7条 完善调度监控系统和通讯系统，达到信息灵、准、快，确保通讯畅通。

第8条 负责落实领导干部值班制度。参与矿井安全生产事故的调查、分析。

第9条 加强本单位干警职工安全知识和业务知识学习，不断提高调度队伍整体素质；推广先进的科学管理方法，加大科技创新，促进矿井安全生产的长治久安。

第10条 完成矿领导交办的其它工作。

2、调度室调度员安全生产责任制

调度员是本岗位安全生产的直接责任者，负责当班矿井安全生产指挥调度工作。必须掌握矿井相关专业知识并依法经过培训，取得安全工作资格证。

第1条 认真学习贯彻落实党和国家的安全生产方针和安全法律、法规，以及上级安全指示、指令，严格遵守各类安全规章制度。

第2条 在主任领导下，根据矿井生产作业计划，严格按照“三大规程”协调矿井均衡生产。

第3条 严格执行交接班制度，上标准岗，干标准活。掌握当班矿井生产作业地点、实际出勤人数和安全生产情况。深入生产现场，狠反“三违”。

第4条 做好上传下达、下情上报工作，对上级的调度通报、指令要及时准确无误的向有关单位传达落实；对基层单位反映的安全隐患，及时安排解决，对于重大隐患，及时向领导汇报。

第5条 做好自保，联保、互保工作。掌握矿井灾害预防及处理计划和避灾路线。当矿井发生重大灾害或事故时，按照事故汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿领导和值班领导指挥下，积极调度有关部门和人员迅速抢救，保证正常联络。

第6条 负责当班调度工作的各项记录，确保记录清晰无误，为矿、室领导提供可靠、详实的资料。

第7条 积极参加安全知识、业务知识学习，不断提高自身安全素质和业务技能水平。

第8条 遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极完成领导交办的各项工作任务。

二、调度工作岗位的重要性

近几年来，调度工作的重要作用不断引起重视，纵观山东煤矿多年来安全稳定健康发展的历程，各级各单位的安全调度部门，在迅速下达上级指令、及时上传基层信息、迅即决策避险避灾、协调指挥抢险救援、汇总传递安全文稿、准确统计分析提供决策用的各类安全数据等工作中，投入了精力，奉献了智慧，充分发挥了调度在安全生产中应有的功能和作用。

通过省内外各类实效性很强的安全经济信息，不断优化发展方向、调整管理思路、改进管理方法、完善安全措施，使煤矿稳定健康发展质量有了新的提高，信息在煤矿安全发展中的重要性得到不断验证。因此，各单位对调度部门的工作的认识越来越高，对调度机构建设、人员配备、技术装备等越来越重视，致使我矿各级安全调度工作质量空前提高，实现了信息畅通、应急迅速、指挥及时、协调到位的良好局面，既充满生机又富有活力，保障了安全调度工作的与时俱进。

一）近几年调度工作的变化的特点

安全工作是多环节构成的系统工程，既包含技术与装备硬件，也包含重视与管理软件。事实证明，哪个单位重视安全生产，必然会重视调度工作，相应安全生产形势就好。主要体现在以下几点：

1、重视调度工作，依靠先进装备。近几年装备提升快、变化比较大的矿井也有很多，如新矿集团的孙村和临矿集团的古城等矿，就很有代表性。孙村矿井是一个近百年的老矿，他们善于在技术改造、利用技术保安、依靠科技兴矿上做文章，就调度装备来说，监测监控系统装备很先进、也很管用，还有既照明也监测的两用矿灯创新。再如古城矿井，调度室的监测监控装备由两年前与全省其它部分矿井装备基本一样的中游水平一跃进入前列。

在市（县）级区域煤矿企业中，调度监测监控装备水平不仅整体提升很快，现代化程度比较高，其中有部分矿已不低于省属矿装备水平。其中，最早实现全市矿井联网、分级实时集中监测监控的滕州市，从中说明他们思路超前、重视安全、相信依靠科技才能兴矿、才能保安、才能健康发展，他们的作为从六年前就在全省煤矿影响很大，在安全生产中起到了重要作用；近几年起步质量比较高、发展速度比较快的新泰市辖区煤矿，办矿质量和安全基础同步发生了巨大变化，在这一巨变中，他们已理想的收割了安全生产中的经济效益成果；

2、发挥调度作用，化解事故灾害。认真分析全省煤矿近年来多数事故从发生到结束，之所以抢险都比较成功，结果是人员伤亡与经济损失由大变小、由多变少，甚至有的由大事故变成侥幸事故、由小事故变成无伤亡和损失，就是因为调度协调有力、信息传递及时、抢险救援迅速、方案制定合理，用及时、速度和技能抢来的结果。如2010年4月9日，由井田边界外老空突水波及光正公司矿井，总量达40多万立方，就是因为调度人员责任心强、决策正确、指挥及时、撤人迅速，争取了避免一起特别重大灾害的时间。事实胜于解释，结果见证内涵，这次避险成功，光正公司调度室起了决定性作用，对灾情信息传递迅速、抗灾指令下达及时，调度岗位履行了应有的职责，先进装备发挥了应有功能。

相反，不发挥调度作用，信息不畅通并不能共享的教训也很多，如今年以来省外的几起特大透水事故，之所以透水后人员做不到及时全部撤出，就是因为调度信息覆盖不到位，井下作业地点之间信息不通、作用不协调导致的。过去历史的教训，对我们安全调度工作来说，应作为转变思想观念和改进工作作风的珍贵教材来认真学习吸收，作为增强安全意识和革新工作措施的财富资源来利用。利用教训改进工作，既是安全预防内涵其中要素之一，也是防止重蹈覆辙的最高智慧。

3、扩大调度功能，助力安全发展。大家都知道，调度是安全生产指挥系统的主动脉、信息通畅的喉舌、应急决策网络的平台。只要各级调度功能发挥的好，现代化、自动化措施配套，就能够做到安全预警预报及时、问题处理迅速、企业发展健康、安全稳定持久。我们省96%左右的矿井之所以都在不同起点的安全健康发展，就是因为重视安全生产、重视调度技术装备、视野比较宽阔的依靠监测监控现代化来保障生产安全和持久安全。所以，调度工作是安全生产系统工程中一个不可缺少的重要环节，岗位责任很大，任务很重，也很光荣。

4、畅通信息渠道，决策依据及时。安全信息畅通意味着安全指令畅通，信息处臵及时保证了决策依据可靠。近年来，各单位对国家安监总局21号令《生产安全事故信息报告和处臵办法》和安监总统计„2010‟24号文《国家安全监管总局关于进一步加强和改进生产安全事故信息报告和处臵工作的通知》执行认真、落实到位。大家整理搜索提供的各类有用信息数据，不仅在指导安全发展方向和更新安全工作理念中起到了应有作用，同时也得到了有关上级领导和相关部门的充分肯定。

二）认真对待安全调度工作中的问题和不足

任何工作永远没有最好，只有更好。在回顾总结调度工作成绩的同时，应冷静分析目前调度工作中还存在的差距和问题。一是目前还有对调度工作重要性的认识还不高的倾向，位臵摆的不妥当，在安全生产中没有很好的发挥调度岗位应有的作用，不认真吸取其它单位因不重视调度工作或因调度失误发生的事故教训，侧重依靠自己的侥幸意识工作；二是少数领导思想守旧落后，不清楚技术是保障持久稳定安全生产的基本常识，认识不到先进调度技术装备在信息传输、灾情处臵、抢险决策中的重要作用，摆不正投入与产出的关系，吝啬有价的货币投入，轻视无价的安全输出，依然用不适应安全生产需要、功能运转也不匹配的老旧杂设备；三是有个别单位缺失大局观念，相互之间缺乏支持配合，行为闭关自守。还有极个别人，在调度与信息交换传输中，配合不认真、态度不礼貌，一派官气十足的夜郎自大。严格的说，这种现象是隐蔽在安全生产中危害很大的隐患，因为这种个别不良行为在安全调度工作中产生的障碍或阻力，直接影响安全应急协调质量、影响安全信息处臵速度、影响安全生产大局。

大家再回顾分析2007年8月17日华源水害教训，虽然事故是不可抗拒的重大自然灾害引起的，但如果该单位的领导重视调度这个科室，把调度放在应有的职责位臵上，明白调度岗位具有在预防灾害扩大、降低事故损失方面的重要功能、懂得调度值班人员重要作用，如果给他们一点遇险撤人权力，不至于导致事故扩大，这一惊天动地的沉痛教训证明，调度功能和值班发挥的作用，不仅在协调生产关系中作用很大，同时在保护矿工生命和企业干部政治生命中，作用也很大。所以，重视调度工作，等于重视安全生产，等于铺平了煤矿干部的政治前程路。其中既有辩证关系，也有逻辑联系，更是一种境界。凡是安全生产效益好的单位，只要到调度室一看，就很清楚。

因此，在调度技术装备水平和重视调度工作上，各单位都不同程度的有了极大提高，但成功和成绩只能代表过去。它在科技不断进步和安全更高的要求中，永远不是骄傲满足的资本，差距始终存在。希望大家要冷静的看成绩，明智的看问题，依靠我们的精诚团结，继续创新努力工作，争取保持安全调度工作与安全社会需要同步。

三）强化责任、提升质量、继续发挥更大作用 要继续在煤矿安全生产中发挥应有的作用和功能，应注意以下几点：

1、认清调度工作的重要性。每个单位的调度室，在某种意义上讲，是单位形象的窗口，是安全生产系统的心脏，是抢险救灾的指挥部。因此，大家要清晰认识到，所在的岗位和开展的工作，对成功抢险与缩小灾害损失、减少伤亡与树立形象来说很重要，所以，调度岗位职能很多、职责也很重，需要业务熟悉和责任心。

2、学好业务适应功能。目前全省煤矿除少数外基本实现了各类指令与信息的无线流转传输，达到了矿井供电、提升、运输、排水等主要生产系统的可视可控，具备了井下采场主要有害气体的可测可控。由过去装备落后与业务受限的简单调度，发展到了覆盖全面的现代化安全生产指挥控制中心。因此，希望大家在业务上要不断认真学习，以便适应现场生产环境条件的不断变化，能够充分用好现代化设备的应有功能；在装备上要不断完善提高，不能满足现状，满足就会停滞不前，永远在先进单位之后。

3、当好专家和优秀指挥员。作为调度岗位，应该在安全生产方面是多面手，起码要具备三个能力：一是当好专家，就是具有对各类数据、资料、信息的分析与应用能力。主要是对监测监控数据的变化规律，历史统计资料的发展规律；时势信息的特点规律等，这些规律对指导安全决策、确定生产布局、制定安全措施等很需要也很重要；二是争创避险抢险优秀指挥员。就是具有对险情的判断指挥能力。根据对现场反馈的信息和监测监控显示的数据变化，来判断是否有灾变的可能性或危害性，正确决策指挥井下生产和人员活动；三是当好情报工作者。好的情报工作者是看获得有用信息的能力。能够及时获得与安全生产有关的时势、时效信息，有益于比较优势的多渠道、多方面安全信息，特别是外部的先进安全管理创新经验，自己单位应该学习的安全生产先进典型，自己需要注意安全、加强管理、改善措施的其它事故警示教训等，都是有利于本单位正确指导安全生产、确保安全生产不可缺少的决定因素。所以，一个优秀的调度工作者，需要多才多智多能。

4、加强统计工作质量。根据新修订的统计法，煤矿安全监察机构的安全统计工作内容与要求发生了较大变化，由过去的以事故统计为主，又增加了执法情况、瓦斯抽放、职业卫生、隐患排查等若干新的统计项目内容。这是安全生产发展过程中的要求，也是经济社会发展阶段的需要。请各单位在认真贯彻落实统计法的基础上，自觉以大局为重，相互支持配合工作，理顺统计路径，保证统计质量，为更好的指导安全生产提供有用的资料数据。

5、为安全度汛尽职尽责。搞好雨季三防调度工作，确保安全度汛，比以往都重要。一是今年的气象比较异常，有些没有规律，灾害不可预测；二是我省受各类水害影响的矿井多，抵御突变水害的抗灾系数比较小，加之其它灾害类型比较全的叠加因素，把握安全的可靠性不大；三是防治水基础还不牢。虽然近年来我矿普遍重视矿井防治水，但工作开展不平衡、装备水平差距大、防治措施不完善、技术保障不到位等隐患依然存在，加之历史上水害事故频发、特别在汛期多发的历史教训。所以，希望通过我们搞好调度工作，为弥补目前存在的问题，多做一些贡献。首先应注意对近几年天气变化异常或极端现象的分析。从中探索规律吸取教训，提醒大家增强防大汛、防大事故的思想意识，做到宁可防其有，不可创侥幸。其次是注意与气象等部门联系沟通。充分发挥超前的气象信息在安全预防中的重要作用，避免应对汛期水害措手不及。再是加强调度和值班。一是在大雨或暴雨期间，要对地表积水动态巡查和井下停产撤人情况进行及时掌握，做到时刻心中有数；二是重要岗位必须24小时有人值班，这一点全矿企业做的都很好，还有个别的管理部门做的不够，坚守值班不仅能够搞好应急处臵，避免灾害或扩大灾害，重要的是保护矿工生命，同时也保护自己，所以，汛期的调度值班特别重要。

三、应急调度处臵不力造成的典型案例

（一）应急处臵不力的事故案例 例一：大平煤矿特别重大瓦斯爆炸事故

2004年10月20日，河南省郑州煤炭工业集团有限责任公司大平煤矿发生一起煤与瓦斯突出引发的特别重大瓦斯爆炸事故，造成148人死亡，32人受伤。

瓦斯爆炸事故简况：

22时40分，在西大巷与11轨道石门交汇点附近的西大巷内，架线电机车取电弓与架线的电火花引发瓦斯爆炸。

瓦斯爆炸波及范围：

矿井西翼进风系统，13、15、11、21四个采区和矿井西翼回风系统。

大平煤矿事故处臵经过：

2004年10月20日22时9分，大平煤矿通风科监测室值班人员发现井下瓦斯探头显示情况异常，向通风科调度员贾江华汇报。贾江华自以为是探头失灵，通知修理工下井维修。

22时14分，大平矿总调度室值班人员通过瓦斯终端监控设备发现13抽风泵站瓦斯超限，向贾江华汇报。贾江华将情况告诉通风科技术员景永振，景永振没做任何处理。

22时18分，总调度室值班人员再次发现井下先后有10余个地方瓦斯超限，又向贾江华汇报。贾江华到通风科科长办公室找科长彭向军汇报。

22时30分，景永振接到井下安检员的回报，工作面进风流中瓦斯浓度达到6%，同时从瓦斯终端发现井下瓦斯超限，才到矿长值班室向正在打牌的矿长助理付相庄汇报。

付相庄指示让井下停电撤人，但未打通电话。22时39分，大平煤矿井下发生瓦斯爆炸，最终造成148名矿工遇难。

这次事故从监控系统报警到发生瓦斯爆炸共经历了31分钟时间，井下没有及时切断电源，应急处臵措施不力，安全管理存在漏洞，是这次事故发生的重要原因。

例二：孙家湾煤矿特别重大瓦斯爆炸事故

2005年2月14日15时01分，辽宁省阜新矿业（集团）有限责任公司孙家湾煤矿海州立井发生一起特别重大瓦斯爆炸事故，造成214人死亡，30人受伤，直接经济损失4968.9万元。事故的直接原因：

1、冲击地压造成3316风道外段大量瓦斯异常涌出，3316风道里段掘进工作面局部通风机停风造成瓦斯积聚，浓度达到爆炸界限；

2、工人违章带电检修临时配电点照明信号综合保护装臵，产生电火花引起瓦斯爆炸。

事故发生的重要原因：

1、应急处臵不当，瓦斯监控值班人员及有关负责人在瓦斯监控系统报警后长达11分钟时间内没有按规定实施停电撤人措施；

2、担任矿生产值班任务的安监科科长擅自离开工作岗位，直至发生事故才回到工作岗位；

3、该矿配备有自救器和便携甲烷监测仪，但基本无人佩带；

4、外包工队井下特殊工种长期违规无证上岗，违章带电检修电气设备；

5、该起事故中产生火源的照明综合保护装臵入井前未进行检验，致使假冒MA标志的机电设备下井运行。

6、防治冲击地压部门没有严格执行防治措施中的取屑次数规定，未能做好预测预报工作。

例三：鹤岗新兴煤矿瓦斯爆炸事故

2009年11月21日凌晨2时30分，黑龙江龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿瓦斯爆炸事故，108人遇难。

瓦斯突出时间：2009.11.21，1：37 瓦斯爆炸时间：2009.11.21，2：30 瓦斯爆炸的原因：三水平探煤道发生煤与瓦斯突出，引起风流逆向，突出的大量瓦斯进入二水平进风系统，遇火发生瓦斯爆炸，波及全矿井。（矿井安排采掘工作面28个，当时井下共有作业人员528名。经全力救援，有420人升井。）

例四：山西王家岭煤矿透水事故

2010年3月28日，山西华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿发生透水事故，153人被困井下。该矿为基建矿井，设计生产能力600万吨。发生事故的20101面回风巷掘透老空水，井下261人作业，被困153人。经8天8夜救援，115人获救，死亡38人。

王家岭矿难抢险指挥部内部人士证实，事故发生前3小时，有工人打电话向地面报告，反映工作面内有漏水，但接电话的工作人员并未在意。更有工人透漏，3月25日就有工友反映漏水，却并未引起重视，“调度人员把电话直接挂了”。

（四）山东华源矿业有限公司“2007.8.17”溃水淹井死亡172人事故

2007年8月16日至17日“突降暴雨”，引起“山洪暴发”和“河水猛涨”，造成“河岸垮塌”，洪水“溃入井下”，造成淹井。是一起严重自然灾害引发的事故灾难。例五：2008年“4.28”胶济铁路特别重大交通事故（死亡72人）

事故原因：

1、济南铁路局调度员未把事发地段限速每小时80公里的最新调度命令及时下发给T195次列车司乘人员，漏发了调度命令；

2、王村站值班员未对临时限速命令与T195次司机进行确认，也未认真执行车机联控；

3、T195次列车司机没认真了望，失去了防止事故发生的最后时机。多方面原因最终导致事故的发生。

（二）救灾失误案例

例一：章丘市琅沟煤矿掘进放炮透徐奥灰水淹井事故 2001年11月17日，章丘市琅沟煤矿（已经历三次突水）掘进巷道没有进行探放水，放完二茬炮没发现异常，在清理浮煤时出水，致使隐伏构造（断层）导徐奥灰水突出，10人在局扇处滞留没撤出，3人不听安监员劝阻，砸开风桥密闭进去救人被困，此时水已淹没风桥洞口。

初期突水量约3000立方米/小时，后期达6052立方米/小时，到30日，水位升至+49.7米，达到静水位，淹没矿井，造成13人死亡。

例

二、2011年7月6日18时45分，枣庄防备矿-255车场空气压缩机着火，28人被困，7月10日枣矿救护队3名救护队员救援过程中不幸牺牲。

例

三、1986年11月24日枣庄矿务局山家林矿皮带火灾死亡24人

事故原因：

二水平-380m大巷皮带道，烧焊火种发生火灾，烧毁5部胶带输送机和相应的电器设备，52人一氧化碳中毒，死亡24人。

例四：章丘市闫家峪乡三号煤井窒息事故

2003年11月6日凌晨，章丘市闫家峪乡三号煤井（乡镇矿）副矿长下井带泵工私开密闭，两人进入七层煤下三盲巷55米勘察情况缺氧窒息，一泵工上井报告矿长，矿长没换工作服慌忙下井救人，造成3人窒息死亡。

例五：贵州贝勒煤矿“8.21”火灾（瓦斯爆炸）事故 2006年8月21日2时27分，贵州贝勒煤矿1501首采面发生火灾。

23日救护队在准备建挡水墙待料时，突然发生爆炸，造成8名救护队员牺牲，2名指挥员受重伤和1名指挥员受轻伤的事故。

例六：2010年5月8日，俄罗斯西伯利亚“拉斯帕德斯卡娅”煤矿（能力890万吨/年）发生瓦斯爆炸事故。救援过程中4小时两次爆炸，造成19名救援人员死亡。事故共死亡60人，30人失踪。

四、《煤矿调度员十项应急处臵权》

煤矿调度人员值班期间，接到安全监测监控系统报警或基层区队、安检员、瓦斯检查员和汛期地面巡视员等汇报时，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导，有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的调度指令，然后再按规定向值班领导和矿长以及上级部门汇报。

1、汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上；或受上游水库、河流等泄洪威胁时；或发现地面向井下溃水的；

2、井下发生突水；或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；

3、井下发生瓦斯、煤尘、火灾、冲击地压等事故的；

4、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的；

5、主要通风机发生故障；或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的；

6、安全监测监控系统出现报警，情况不明的；

7、煤层自燃发火有害气体指标超限或发现明火的；

8、井下工作地点瓦斯浓度超过规定的；

9、采掘工作面有冒顶征兆，采取措施不能有效控制；或采掘工作面受冲击地压威胁，采取防冲措施后，仍未解除冲击地压危险的；

10、有其他危及井下人员安全险情的。

自本通知下发之日起，煤炭企业要立即作出部署安排，煤矿调度室必须有本煤矿安全生产第一责任人对值班调度员在出现险情时有权立即停产撤人的授权书，授权书一式两份，双方各执一份。

值班调度人员正确行使以上十项授权，不论现场是否发生灾害（难），事后，任何领导不得追究值班调度人员的责任。

各煤矿应根据上述内容，结合自身实际情况，制定适合本矿井调度人员便于操作的停产撤人实施细则。

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇2

1煤矿技术管理在安全生产中所起的作用

煤矿的安全生产, 是多方面共同努力的结果, 需要使用各种生产技术。煤矿生产环境复杂, 各种安全问题众多, 随之而来的安全问题就非常严峻, 在煤矿的日常生产过程中, 煤矿的技术管理在煤矿的安全生产过程中起到了非常重要的作用, 因此对于日常的煤矿生产, 需要对煤矿的技术管理常抓不懈, 将其融入到生产的全程中去, 对煤矿的安全生产具有指导作用。

2技术在煤矿的开采方案的合理化设计中起到重要的作用

矿井的开采方案主要内容有矿道的延伸走向、矿井的开采设计等方面的内容, 方案设计的是否科学是否符合规范将对后续的开采工作产生至关重要的影响。在设计矿井的开采方案时, 需要对矿井巷道布置、开采的流程以及开采区域的测定和所采用的开采技术等都有一个整体的计划。设计时需要结合世界先进的技术, 对矿井进行地质勘测采用先进的开采设备和国内外先进的开采流程, 这些都需要设计人员本身对这些有着广泛而深刻的认识。

在进行煤矿开采方案设计时需要从开采效率以及产生的经济效益出发, 再对矿道进行设计时需要将其设计成简单结实, 采用的设备首先要考虑可行性其次才考虑其经济性, 其后还要考虑应对各种突发状况的应对措施, 以上这些都需要相应的煤矿技术, 应该设计多套方案, 从各个方面进行分析, 其后将这些方案进行比较, 选出最优设计从而确定最终方案, 设计的开采方案将贯穿这个开采过程, 因此设计的好坏至关重要。

3合理的煤矿技术管理能有减少安全隐患

煤矿的生产过程中将会受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五个突发状况的危害, 在机械设备运转过程中通过采、掘、机、运、通等环节进行矿井作业, 以上这些环节如果出现故障或事故, 将会产生很严重的后果, 如果严重的话竟会对矿工的人身安全产生极大的危害。矿井中存在着各种各样安全隐患, 分为被发现和未发现的, 根据产生的影响分成相应的等级, 不论是何种安全隐患, 都需要引起重视, 需要在工作中总结经验, 不断进行查找, 只用这样才能将隐患的数量和发生的几率降低, 并采取合理的措施对隐患进行排除, 只有这样才能确保生产的顺利进行。

近些年, 煤矿事故频发经统计都是由安全隐患引起的, 因此预防事故的重点就落在了降低安全隐患方面, 对任何可能引发事故的隐患都要引起足够的重视, 不能因为隐患小或是一般的隐患就掉以轻心, 对这些隐患习以为常或是放任不管, 需要知道, 造成事故的原因大多是由以前未注意的一些小的隐患发展而来的。对于水、火、瓦斯、煤尘、顶板这些始终存在的安全隐患需要常抓不懈, 并建立起完善的制度, 全面的监控来保障生产安全进行。

在在开采过程中, 总是伴随着各种隐患, 这些隐患又分为长期和短期隐患, 而像巷道中出现的局部瓦斯超出安全范围、开采过程中靠近透水层、断层和钻空顶等这些都是属于短期的隐患, 对于这些短期隐患, 应当在煤矿技术管理中明确规定, 将责任落实到人, 同时加强排查, 从而在发现隐患的时候能够及时处理, 消除这些隐患。而这些短期隐患在技术管理工作中所占的比重很大, 在应对这些隐患的时候, 需要做到定期巡检、责任到人、加强煤矿的技术管理将隐患消除在萌芽状态, 同时应对国内外的经验教训进行总结, 形成自己的一套管理方式, 查漏补缺强化煤矿技术管理能力。

4确实落实“一通三防”的技术管理工作

最近一段时间, 煤矿瓦斯事故时有发生, 而每一次的发生总是伴随着巨大的生命和财产损失, 因此我们要对“一通三防”的技术管理加强管理, 时刻提高思想意识方面的认识, 不能有丝毫马虎大意, 不然将会对安全生产造成极大的隐患, 直至发展成重大事故。下面就“一通三防”的技术管理工作进行阐述。

4.1严格落实“一通三防”的责任制, 将责任落实到个人, 加强主管领导的责任意识, 自上而下形成良好的责任管理体系, 共同协作管理好“一通三防”。

4.2在矿井的安全管理中对矿井的通风技术管理也要加强认识, 通风对矿井中的瓦斯、粉尘和防灭火都具有很重要的意义, 在具体的工作中, 要对通风系统进行深入分析, 对系统中不合理的地方进行相应的技术升级, 使通风系统能够保持在良好的工作状态, 能够合理供风、配分。于此同时要做好下井人员的管理教育工作, 形成爱护设备的意识。

4.3将强对“一通三防”方面的资金的投入, 增强在防尘的投入, 确保通风、防尘方面的可靠性。

5依托科技的发展来强化煤矿技术的管理

随着科技的进步, 大量的关于采煤方面的技术被开发出来, 要加强新的采煤技术的应用, 依托于新的科技, 从采煤工艺方面出发, 提供工作人员的业务素养, 从而为煤矿的安全生产从技术方面进行保证。

据对国内外发生的煤矿事故进行统计, 除了一些不可抗因素外, 另外的很大一部分原因是又有开采工艺、开采和安全设备的落后, 以及对于煤矿安全管理人员的业务素养不足造成的, 这就为后来安全生产敲响了警钟, 要求在生产中要紧跟科技的发展, 对于成熟的新技术要大胆采用, 开采设备和安全设备要及时进行升级改造, 要舍得投入资金对新技术进行相应的二次开发, 是之能够和实际结合的更加紧密, 在采用新技术之前要做好相应的研究和论证工作, 确保新技术能够使用并且用的更好。

6在加强煤矿技术升级和管理的基础上, 还要调动和提高技术人员的积极性, 从而为安全生产保驾护航。

结语

煤矿生产由于在井下作业, 井下情况复杂多变, 危险性高, 因此需要加强煤矿技术管理方面的工作, 保障生产的顺利进行。

参考文献

[1]煤矿生产技术管理基础工作若干规定.

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇3

关键词：卷放帘技术；机械化整地；植保技术；滴灌技术

中图分类号：F426.7文献标识码：A文章编号：1003-8809(2010)-10-0200-01

1、机械纺织草帘，卷放帘技术

草帘编织机编织的草帘，平滑、紧密，比人工编织草帘子使用年限长，作业效率高，其效率和效益是人工的10倍以上。机械放帘技术，可使草帘快速、平衡地卷放，一个普通的大棚，用人工卷放帘2人2h才能完成，采用机械卷放帘只需20min就可，这样节约了卷放帘时间，增加了作物光照时间，提高了蔬菜的产量。

2、机械化整地技术

一般一个大棚面积在1亩左右，棚内障碍物较多，不利于机械化耕地，保护地生产需精耕细作，人工整地，菜农须一锹一锹地挖，劳动强度大，作业效率低，在一定程度上制约了保护地规模经营。现在使用园田管理机，在棚内可进行翻地、旋耕、起垅、播种、打药、喷灌、土壤消毒等项作业，近1亩的温室，旋耕两遍只需1h，作业效率是人工作业的近20倍，其土壤疏松、细碎程度完全符合农艺要求，有利于作物生长。

3、机械化植保技术

机械植保利用SU-2000型手提式烟雾杀虫器，主要用于保护地内打药，特点是：

(1)节省农药，是常规用药量的20％-40％(用水剂、乳剂农药)。

(2)降低保护地内湿度，保护地湿度不能过高，常规打药用水40kg/亩，而用该产品打药用水仅0.04kg/亩。

(3)农药残留少，以往打药是直接将药物喷洒在作物表面或果实上，采用该项机具打药克服这种缺点，将农药高温雾化，效果更佳。

4、机械化滴灌技术

传统的作法是将水直接引时保护地，这样做即费水又增加成本，灌水后使棚内和土壤温度迅速下降，影响作物生长，而且棚内湿度增加，不利于作物光合作用，容易引起病虫害。应用滴灌技术，避免了这些不利因素，利用滴灌技术可节水30％左右，提高作物产量20％-40％，并能提早上市。

5、增施二氧化碳气肥技术

由于作物进行光合作用需要吸收大量的二氧化碳，蔬菜大棚是相对密封的，这样就使棚内二氧化碳含量迅速下降，当下降到一定程度，作物停止生长。采用二氧化碳发生器，能使作物生长有更多的气肥，满足作物生长的需要，提高了蔬菜的产量和品质。

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇4

金能煤业调度信息中心 刘生福

煤矿调度是煤炭企业生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。而煤碳企业生产是地下作业，24小时不间断的连续生产。采、掘工作面每日三班生产，各班都有任务、工序、质量、计划和要求，同时在操作上还受到空间和地压的限制，因此调度不但要指挥安全生产任务的完成，还要为下一班安全生产创造条件。它在煤矿安全生产中起到调整，调节、调配、权衡、调遣、协调、指挥、监督作用。它把企业各个部门，各个生产环节组织起来，协调起来，综合平衡，及时地反映和克服生产的矛盾和簿弱环节，为了协助企业领导人来进行这些管理工作，集中统一指挥和组织管理，使生产过程均衡地有节奏地进行。

煤矿调度在煤炭企业生产管理方面：严格检查、督促各个环节，各个生产岗位上的人员认真执行“三大规程”；掌握现场安全生产规章制度执行情况；掌握采、掘作业规程和单项工程的施工情况；掌握重大安全隐患解决情况；掌握安全生产发展趋势、检查、执行、督促解决安全生产的重大隐患。在安全管理方面：认真做好上情下达，下情上报工作，对领导指示、上级调度通知、通报、传真电文及时的检查贯彻执行情况；对基层反映的安全生产情况、以及出现的重大问题，如实迅速地的逐级上报。在抢险救灾方面：“沉着指挥、科学决策、协调行动、安全快速”。在指挥抢险救灾事故中，按照事故抢险预案及指挥程序组织抢救，就是当接到事故汇报时，问清发生的时间、地点、性质、灾区人数、危害程度、影响范围、现状和趋势。通知邻近灾区人员由班组长带领撤出，并把事故性质、严重程度，通知矿山救护队、医院派人赶赴现场，按照指挥组制定的方案进行抢救；立即按规定的汇报程序向总工程师、矿领导和矿上级有关部门汇报；按领导指示立即通知有关部门人员赶赴现场观察灾情，研究抢救措施及处理方案，并通知有关科室维护好矿井秩序及保卫工作们。

在日常工作中，它是煤炭企业安全生产的统一指挥机构，按照煤矿“三大规程”及领导指示：组织、指挥安全生产，有很强的计划性、预见性、集中性、及时性、群众性、经常性、严肃性、准确性、求实性、灵活性、全面性、群众性；依靠计划组织生产，完成生产任务的平衡；围绕循环图表搞好综合平衡；按照有关规程规定进行监督检查；企业领导人的指示进行调度；组织采掘衔接平衡、生产环节之间平衡、部门之间的平衡、轻重缓急的平衡；人、财、物的平衡；还根据煤炭企业生产条件和生产方法的不同，具有很强的连续性：调度工作人员坚守岗位，坚持24小时调度值班，不间断地进行组织指挥生产，保证按班、日、旬均衡地完成生产任务；在生产管理中发生的大小事情一般都反映到调度室，通过调度人员去解决；它具有严格的时间性：调度人员对生产过程中所发生的各类问题要及时了解清楚，上级领导指示和基层反映的问题，要及时传达、汇报、处理。尤其是遇到生产和重大人身事故时，时间性的要求更为严格，稍有耽搁就会贻误大事，严重的可能造成无法挽回的重大损失；它具有调度的权威性：它是煤矿企业生产管理的综合部门，调度人员虽然是一般管理人员，它是代表领导指挥生产，企业的各个环节，生产岗位对下达的指示、通报、命令必须坚决执行；它具有业务保安的重要性：煤矿生产是地下作业，经常受到自然灾害的威胁，不安全因素多。要求调度工作人员业务上：必须熟悉煤炭生产全过程；熟悉本公司生产布局，煤层赋存和接续情况，月、作业计划；熟悉本公司大型设备性能、能力、完好状况原材料、电力等主要供求关系及供需量；掌握《煤矿安全规程》、《作业规程》、和《安全技术操作规程》规定的有关的重大命令和规章制度；了解矿井通风、运输、供电、排水、压风、通讯等生产系统状况；能够熟悉的指挥生产。还要求调度人员做到热爱本职工作，具有高度的事业心和良好的职业道德，责任心强，作风扎实；工作上要从严、从细，坚持“严、细、准、快”的作风。在工作中还要做到情况明，底数清，指挥灵，处境问题多谋断，选择最好的解决办法；要经常深入生产第一线，了解生产全过程。要通过多种渠道了解生产情况，做到指导思安全生产心中有数，有较强的全局观念、组织观念和时间观念。工作不拖拉，有条理；要加强煤矿知识的学习，做到应知应会。

同时煤矿调度在安全生产任务和灾害事故抢救工作处理方面非常重要，尤其是在发生透水、火灾、瓦斯与煤尘爆炸和大面积冒顶等重大事故时，如果在调度指挥上稍有疏忽或迟缓就会贻误时机，酿成大错，造成重大损失。所以根据这些特点，决定了调度室必须成为在局、矿长的领导下的煤碳生产系统的指挥部和参谋，担挡起对安全生产全过程和各个环节的日常生产活动、进行集中、经常的指挥工作。

逻辑在科学知识创新中的重要作用 篇5

逻辑在科学知识创新中的重要作用

逻辑思维是开启科学知识大门的`钥匙,其无论是在自然科学或是社会科学的知识创新活动中均发挥了指导、调控和导航的作用.本文从逻辑思维中的归纳和演绎、逻辑矛盾和类比、数理逻辑与人工智能等方面简述了逻辑思维在科学知识创新中的地位和作用.

作 者：王月玲 作者单位：天津市政法管理干部学院,基础部,天津,300191刊 名：天津市政法管理干部学院学报英文刊名：JOURNAL OF TIANJIN ADMINISTRATIVE INSTITUTE OF POLITICS & LAW年，卷(期)：20(2)分类号：B804.4关键词：归纳和演绎 逻辑矛盾和类比 数理逻辑与人工智能 科学知识创新

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇6

归纳对于科学发展和科学创新的重要作用突出地表现在归纳推动科学技术进步，促进科学技术发展方面。归纳推理是一种或然推理，虽然这种推理没有演绎推理那样可靠，但是归纳法具有拓展性，而这一点正是科学理论发展所必须依赖的。如果没有拓展性，人们只能在已知的世界中徘徊，无法认识新的事物。可以说在人类认识的发展过程中，归纳法起着极为重要的作用。拓展性使得人类的知识得以不断积累和扩充，也使得科学的内容不断丰富。很难想象，如果没有归纳法的使用，人类对自然和社会的认识是如何发展到如今庞大的科学体系。在科学史上，有很多科学发现是借助于归纳法的，从而推动了科学的发展。俄国化学家门捷列夫发现化学元素周期律，英国博物学家、发明家胡克发现弹性定律运用了共变法。德国数学家歌德巴赫提出著名的“哥德巴赫猜想”运用了简单枚举法。法国化学家普鲁斯特提出关于元素化合的定比定律，德国的约翰·丹尼尔·提丢斯提出波德定律运用了完全归纳法。运用归纳法来确证假说性的经验定律是科学研究事业的一种传统。当一个理论假说已经提出以后，科学家尽可能搜寻迄今为比已有的经验事实来支持这个理论假说，这时科学家们经常用到列举式归纳确证法。列举式确证是归纳确证的一种常见操作。例如，为了确证“凡金属都导电”这个理论命题时，列举铁导电、铜导电、铅导电等，以此来确证“凡金属都导电”。英国生物学家达尔文提出了以自然选择为基础的进化论学说之后，许多科学家搜集了大量医学、胚胎学等证据来捍卫进化论，采用的也是列举式归纳确证的方法。

人类认识与科学研究的深化、现代科学技术和社会的发展、信息化时代的兴起，要求科学研究不是完全依靠演绎逻辑的公理化推演，而是要求经验与理性结合，以实际问题为出发点，因而归纳逻辑的作用显得更为突出。这在人工智能中表现得更充分。虽然演绎逻辑是计算机科学的理论基础，但是人工智能研究离不开归纳逻辑。可以说，如果没有归纳逻辑，特别是如果没有现代归纳逻辑，就不会有人工智能研究。因为，人工智能的研究目标是对人脑活动的模拟，主要研究如何运用人工的方法、技术、自动机器或者智能机器来模仿人脑的思维活动，以便延伸和扩展人的智能，帮助人们完成在现实条件上不能或者完成速度有限的工作。人脑的思维活动具有创造性，在知识与资源相对不足的条件上尤其表现出灵活性的特点，从而克服演绎逻辑公理化的程序。人工智能中与实践结合最紧密的就是专家系统，它是智能机研制的技术基础。专家系统处理的问题往往具有复杂性、不完全性、模糊性或似然性，即不确定性，因此，它是人工智能深入发展遇到的重大难题，也是必须解决的重大问题。机器学习、知识获取是实现专家系统的“瓶颈”，都涉及不确定推理，都包含了归纳推理。专家系统之所以具有强大生命力，归纳推理起到了异乎寻常的作用。有了归纳推理，机器才可能完成发现定律之类的高级智能活动。

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇7

1 农机技术推广工作是新农村建设的强大动力

农机技术推广工作为农业发展的每个阶段的技术变革和技术进步都作出了很重要的贡献, 农机技术推广工作在农业、农村发展中占有非常重要的地位, 也是推动农机化发展不可缺少的重要环节。

( 1) 农村的发展离不开知识技术, 因此发展农业经济迫切需要有一支强大的有专业知识和高素质的队伍, 为农民做好农业机械化技术推广宣传培训工作。这样一方面提高了广大农民的科技文化知识水平, 另一方面可以激发农民的生产创新意识, 还能帮助他们理解和接受现代农业发展的新理念, 因此, 必须要加强对农机推广工作的重视。

( 2) 新时期农机技术推广工作要务实求效, 从实际出发, 结合当地的实际情况, 满足当地农民的实际需求, 这就要求农机技术推广从业人员要深入基层调查研究, 而不只是凭借经验。农机技术推广人员要多做一些贴近农民的民生工程, 真正担负起推进现代化农业建设发展和改善民生的重任。

( 3) 农机技术推广队伍不只要保证人员数量, 还要不断提高农机推广从业人员整体的专业知识技能和素质。采取多种方式方法、多渠道地提高农机推广从业人员的各方面知识水平和综合素质, 要求农机推广从业人员既要有全心全意为农民服务的思想意识, 有优良的品质, 有吃苦耐劳的工作精神, 又要有学习掌握农机方面的新知识和相关知识技术的能力, 才能更出色地完成农机推广工作任务。

( 4) 科技知识入户和农村新技术、新科研成果的转化应用及公益性农机技术推广工作体系相互衔接, 这些都大力推动了社会主义新农村建设和科学技术知识的普及推广。

2 农机技术推广工作与新农村建设相适应

我国农村已经进入建设社会主义新农村的阶段, 新的形势和要求对农机技术需求也在发生改变, 农村科技迎来了大发展、大进步的重要阶段。陈旧、落后的农机推广服务理念也已经不适应现代农机化发展的要求, 需要不断改进。

( 1) 农机技术推广工作既是现代化农业发展的动力, 也是改善民生的强大推动力。新时期农机技术推广工作必须是以公益性服务为目的, 坚持为农民的实际需求服务, 必须把服务农村社会发展、改善民生放在最重要的位置, 要充分体现中国特色的农业机械化发展特点, 加快农业现代化建设的步伐。

( 2) 农机技术推广工作必须把满足农民和农村的知识技术需求作为重大战略目标, 由于农机推广工作面向的群体大、范围广, 各地的情况参差不齐, 加之农村基层科技发展力量还比较差, 因此农机推广服务工作必须是公益性的, 实现示范和推广统筹发展。

( 3) 农机技术推广系统从国家到基层都设有专门的公益性推广机构, 农业机械化技术推广工作取得如此显著的成效, 主要原因是不仅依靠政府的引导, 还充分调动了广大农民、农机技术推广从业人员等社会各界多方面的积极性, 充分发挥市场机制的作用, 为我国农机技术推广服务体系的建设和发展走出了一条新路。

3新时期的农机技术推广工作真正落到实处

近年来, 中央一系列支农、惠农政策得到了真正的落实, 现阶段把农机技术推广工作作为加强农村基础设施建设、推进农业发展、农民致富、促进城乡一体化建设摆在农村科技工作重要的位置上, 只有工作方法不断改革创新, 紧跟农机化发展的时代步伐, 才能更好地为农民服务, 推进农机化事业的蓬勃发展。

( 1) 从我国实际出发, 围绕保障农产品有效供给、发展现代农业, 大力加强农机高、新技术研究, 鼓励自主创新, 加强产、学、研、推紧密结合, 鼓励公益性农机科研机构和高校增强创新力, 为保障我国粮食稳产、高产提供强有力的装备支撑。

( 2) 农机技术推广主要的工作就是为农民服务, 提高农民的生活水平。因此要加快农村民生科技发展, 为提高农民生活质量提供有力的技术和政策支持。农村民生所涉及的范围广、群体大, 各地发展水平和实际情况因其具有的特殊性而参差不齐。要把握住农村民生改善和发展中的共性、实施新农村建设民生科技行动, 以农民健康、农村清洁、能源开发利用、饮水安全等为重点。这些工作也都需要一定的知识技术水平。

( 3) 创新农机推广体制和机制, 充分调动专业技术人员和农民群众两方面的积极性, 建立健全更符合当地实际需求的农机技术推广工作体系。一方面寻求政府部门的支持, 积极探索农机技术推广服务的政策支持, 努力推进农机科技进村入户工程, 另一方面充分发挥互联网的科技作用, 加快推进信息化工程建设, 建立统一、方便的农机技术推广信息服务公益平台。

( 4) 结合当地的实际情况, 进一步加快先进适用的技术与农机具的普及推广和示范工作, 示范区要提高创新能力以推进其快速发展。近年来, 农机技术推广从业人员数量不断增加, 开展服务形式也是多样化了, 服务功能更加完善, 服务范围进一步拓宽, 这些都有力地加快了农村经济的发展进度。农机技术只有应用到农业生产中才能发挥其作用, 这就要求农机推广从业人员深入到农村基层有针对性地向农民群众进行农机具的示范推广, 在示范操作的实际过程中同时找出机具的不足之处, 使机具得以更好的改进。农机技术推广部门是农业技术研究与农业生产间的桥梁, 也是农研机构、生产企业和农民朋友之间的纽带。各相关部门要制定农机技术推广考评制度, 以此激励广大农机技术推广从业人员的工作积极性和责任感, 推动农机推广工作有序地向前发展。

生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主是社会主义新农村建设的五大战略目标, 生产发展是放在第一位的。而农业生产要发展, 农业机械化发展必须走在前面, 所以我们农机技术推广从业人员要认识到并承担起肩上的重担, 求真务实, 脚踏实地, 不断更新知识, 走进农村, 深入基层了解农民的真实情况, 及时地向农民传递新的知识和新的信息, 为农机化事业和农机推广工作的发展尽自己的一份力。

摘要：农机技术推广工作作为农机化发展工作的重要环节, 必须要围绕发展现代农业、推进社会主义新农村建设的任务和要求, 切实做到贴近当地农民生活实际、贴近现代化农业发展和社会主义新农村建设的实际需要, 把服务三农、促进社会主义新农村建设放在重要的工作地位。农机技术推广从业人员还必须要有强烈的责任心和荣誉感, 时刻想着如何能尽快让农业增产、农民发家致富, 充分发挥好其在社会主义新农村建设中的重要作用。

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇8

摘要：当前我国电网结构复杂，科学安排调度可以极大的提升电网运行效率，避免不必要的电力资源消耗和安全事故。为了切实提高调度安全操作水平，应强化调度人员的安全教育和业务培训，编制科学规范的技术标准与相关操作规程，关注电网的负荷变化状况，抓好交接班各项工作。同时，还要重视继电保护装置的维护管理工作。

关键词：电网调度；安全操作；继电保护

中图分类号：TM734文献标识码：A文章编号：1006-8937（2011）22-0127-02

随着我国电网结构的日益复杂，电网调度控制难度逐渐加大。广大电网调度人员必须强化学习有关电网调度方面的知识。尤其要发挥调度安全操作在电网运行中的重要作用，不断提升专业技能水平，尽量避免失误、提升效率，以保证电网的安全平稳运行。

1科学安排调度，提升电网的运行效率

1.1强化对无功电压的控制与管理

供电系统电压太高或者太低，都会使得电网的损耗有所增加，从而降低电网自身的运行效率。调度人员应当在值班过程中关注设备的运行情况，有效发挥电网中的无功电源以及无功补偿技术装备在调节设备中的作用，使得无功功率能够实现就地平衡，以免电网中出现无功功率的传输以及设备在过压和欠压的情况下运行。

1.2减少变压器自身的损耗

可以从两方面减少变压器的损耗：其一，对变压器分接头所在的位置进行合理选择。其一，对主变的台数进行合理安排。如果变电站在较大负荷情况下运行，并列运行的主变能够减少损耗。当变电站在较小负荷情况下运行，并列运行的主变就会增加损耗。调度人员应当按照具体情况将主变的运行方式调整为分列或者并列，以实现减少变压器自身损耗的目标。

1.3搞好对负荷进行预测的工作

电力部门在进行生产与管理过程中的一项基础性工作就是对负荷进行预测。该工作对于合理平衡电力系统的电力与电量、选择合理的运行方式以及编制发电计划等均有着非常重大的意义。然而有些地方对该工作并不重视，负荷预测的工作进行的不理想。应当切实抓好对负荷进行预测的工作，增加预测的准确性，进一步减少供电系统的费用，保证整个电网系统可以安全、平稳、可靠地运行。

1.4推动自动化调度系统的普及与应用

伴随我们国家电网建设的快速发展，自动化调度系统在电网的调度工作中得到了广泛的应用。应用好该系统能够使调度人员在电网的管理工作中更加便捷、更加科学规范，提升了电网运行经济性和安全性。然而，目前县市级自动化调度系统的功能还有待进一步完善。要积极推动自动化调度系统的普及与应用，切实发挥自动化调度系统的功能，依据该系统所提供的相关信息，及时调整电网的各项运行指标，保证电网一直处在最经济、安全的运行状态。

2提高调度安全操作技能水平的对策

2.1强化对调度人员进行安全教育以及业务培训

要想真正做好电网的调度工作务必切实提高调度人员的业务能力以及安全意识。管理部门务必始终把安全生产的观念灌输到每一名调度人员的脑海里，进一步提升他们的责任心。此外，由于我们国家电网建设的快速发展，电网调度中应用到的新设备、新技术愈来愈多，所以管理部门应当有针对性的对相关调度工作人员开展业务培训，使他们能够尽快了解新技术、掌握新设备的操作，确保电网的调度工作能够安全进行。

2.2编制科学规范的技术标准与相关操作规程

管理部门必须在现有的相关安全生产法律法规的基础上，根据实际工作需要，编制科学规范的技术标准与相关规程。以便进一步规范电网调度的操作。在出现故障的时候，应当严格按照相关规程进行处置，确保人员、电网以及设备安全的原则。尽量降低对电网运行造成的不利影响，将事故造成的损失降到最小。

2.3关注电网的负荷变化状况

一旦高压输电线路产生过负荷的问题很容易造成系统失稳、线路出现跳闸、损坏设备等安全问题，甚至有可能造成全站停电，造成非常大的负面影响。所以调度人员务必关注电网的负荷变化状况，清楚联络断路器的状况。并对电网的负荷变化状况进行分析，采取对应的事故应急措施。

2.4抓好交接班工作

电力调度值班目前实行的是轮班制，假如不能确保交接班工作的质量，肯定会导致在交接班过程中电网信息出现遗漏。严重威胁到电网系统的安全运行。为使电网调度工作保持连续性，接班人员应当在比接班时间提前十五分钟进入值班室，了解相关记录以及设备的运行状况，而此时交班人员应当向接班人员交代清楚本班的有关情况，包括系统的运行方式、检修情况、自动装置的变化以及安全状况、电网故障情况、完成计划指标等等。使得接班人员对于电网系统之前的运行状况掌握以后，接班人员才能接班，交班人员才能离开。

3重视继电保护装置的维护管理工作

继电保护装置可以确保电网的运行更加安全，也会使电网安全故障的影响面积扩大。所以，必须重视继电保护装置的维护管理工作，使其一直保持良好的工作状态，对于保证电网的安全、平稳运行意义重大。想要维护管理好继电保护装置，必须做到如下几点。第一，送电之后必须进行检查，以核实电流表运转正常，断路器确实已经闭合，位置灯是不是指示合位，以及送电的瞬时动作是否出现延迟等状况。第二，停止供电之后必须进行检查，不仅应当对断路器的断开位置进行检查，还应当检查位置灯是不是指示分位，及停电的瞬时动作是否出现延迟等状况。第三，必须检查由于故障造成跳闸的情况，不仅应当对断路器自身的性能以及状态进行检查，还应当检查信号继电器是否掉牌、检查出口继电器的空气开关或者保险是不是完好无损，如有必要，还应当检查辅助接点是否出现切断等状况。第四，必须将控制保护的相关设备管理好，将不一样的单元用非常显眼的标志将其区分开来，对控制保护屏进行单独编号，继电器以及端子排等应当有双编号，特别是出口继电器必须标注清楚，这样的话在设备运行中便于对其进行检查。第五，必须将分支保险以及直流系统管理好，对于储能元件（电容和电感）以及保险之后的直流电压必须定期进行检查，全部保险装置应当有双编号。第六，必须管理好压板。交接班认真检查压板图，详细做好投切记录，在重新投入时应测量压板两端的电压，防止出现误保护的问题。

参考文献：

[1] 周厚源,许玉英.地区电网调度管理系统[J].农村电气化,

2007,(5).

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇9

要作用

摘要：文化是一个企业的灵魂，是推动企业发展的动力。文章就在推动规划勘测设计工作中企业文化的作用进行了阐述。

关键词：企业文化；规划勘测设计；激励；企业精神

中图分类号：F273 文献标识码：A

文章编号：1674-114503-0025-02

目前，对于企业文化概念的定义，各种说法不一，众说纷芸，莫衷一是，笔者比较趋同的是有一位知名大学教授的说法，他说“企业文化是指以形成最佳的经营管理机制为目的，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业精神活动及其成果的总和。”这个定义特别地强调了“以人为本”，包括了企业的发展观念、经营观念和每个员工都认同的价值观，说明了企业文化是企业对社会的一个承诺，一旦为民众所接受、认同，就可以为企业发展创造出更为广阔的天地，使一个企业获得持续发展的动力。因此，笔者认为，我们企业文化规划勘测设计是一个企业管理的事业单位，对于推动我们规划勘测设计院的工作至少三个方面的重要作用：

一、企业文化是单位形象的灵魂

企业文化对于一个单位来说，就是单位的性格，这就好比岳阳楼、君山、洞庭大桥之于岳阳市一样。在规划勘测设计事业发展建设中，单位形象与我们设计的产品一样，越来越多地受到社会的广泛关注和重视，并由此而产生了一门新兴学科一一单位形象设计。单位形象设计理论把单位形象理解为一整套单位识别系统，包括单位的理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统。通俗地说，单位形象与人的形象一样，既有外在形象又有内在形象。单位的外在形象由科室和办公楼、干部职工住宅、住宅区及道路、环境绿化单位的产品等形体要素构成；内在形象包括精神风貌、经济和社会效益、文明程度、干部职工礼仪等因素。因此，单位是企业文化的载体，企业文化是单位的灵魂。在规划勘测设计产品时，必须注入文化内涵，既充实单位的内在形象，又丰富单位的外在形象，实现外在形象与内在形象的完美统一，从而提升单位的品位。

二、企业文化是推动规划勘测设计事业发展的动力

在社会主义核心价值体系理论的指导下的企业文化是我们干部职工自己创造的，它一旦形成就凝聚成了一个单位的精神力量，并且反过来对单位的发展发挥巨大的推动作用。

激励作用

在社会主义核心价值体系理论指导下成长起来的优秀的企业文化如同一面旗帜，能够凝聚人心、鼓舞士气，激发干部职工热爱祖国、爱岗敬业的情感，激励他们自觉自愿地为单位的发展建设贡献自己的聪明才智和热血汗水。

教化作用

当前规划勘测设计行业之间的竞争，最终表现为单位干部职工素质的竞争。一个单位要发展，资金、技术等都可以引进，但干部职工素质不可能引进，只能靠长期的多种形式的教育和熏陶。现代企业文化，无论是作为意识形态的精神产品，还是具体量化了的硬性指标，都为干部职工所喜爱，这对于提高干部职工的综合素质有着良好的不可替代的教化作用。

增效作用

在市场经济的条件下，“适者生存理念”、“优胜劣汰效应”，快节奏的生活，使得人们紧张而又压抑，精神容易疲劳，情绪容易波动，身体素质下降，工作效率不高。如此种种表现不是病态，而是正常的“竞争感应度”。如果我们能及时地组织丰富多彩的企业文化活动，吸引并要求干部职工共同参与，扩大人际交往，协调人际关系，增强他们之间、他们与单位之间的亲和力，那么，这就既使单位塑造了完善的自身形象，又激发了干部职工积极参与并为建设自己的家园而共同奋斗的热情。

三、企业文化可以为规划勘测设计事业的可持续发展增强后劲

经济和文化是互动的，文化生活既为单位经济所制约，而企业文化又是我们设计事业发展的宝贵财富。一方面，企业文化的发展提升了单位的品位，塑造了单位的形象，提高了干部职工的素质，又能吸引更多的“订单”；另一方面，通过“文化搭台、经贸唱戏”，能够扩大单位的知名度。长期以来，许多同行业都在探索企业文化建设的规律和途经，已经积累了不少的经验。笔者作为一名思想政治工作者，对现代企业文化建设也进行过探索，并且在实际工作中进行了充分运用，在这方面我体会较多。我认为：

要努力增强干部职工良好的企业文化价值观念

干部职工的企业文化价值观念是关系单位成败荣衰的一个根本问题。我们单位必须有一个基本的信念和目标宗旨，以维系和激励干部职工，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。笔者在本公司从事党务工作多年，其中很多工作都是做人的思想工作，其中也包括如何帮助他们树立企业文化价值观。即帮助他们追求“三优”，在流程上讲求“三优”，在行动上发扬“辛苦我一人，幸福全社会”的传统，在精神上“以服务社会为莫大光荣”。这一文化价值观念的确立，既指明了干部职工的行动方向、基本信念，又为今后的生存发展奠定了基础。

培养企业内部良好的环境气氛

1．广开言路。让干部职工都知道本单位的全部经营状况，使他们有机会对单位的决策提出各种意见和建议，使每一位干部职工树立起主人翁的责任感，主动关心单位和社会，并有机会表现自己的才华。

2．加强培训。除了选拔有培养前途的业务尖子，送到高等院校进行“再充电”外，我们还应每年组织全体干部职工进行岗位培训或其他形式的学习，以提高干部职工的素质，挖掘他们的潜能。

3．正面激励。工作中，我们先后设立了各种形式的奖励，如“受委屈奖”、“社会奉献奖”、“工作优秀奖”、“乐于助人奖”等。干部职工认为，虽然奖金不多，但是自己所做的工作能够得到组织的认同与肯定，就是最大的欣慰；哪怕是受了再大的委屈，也有把工作继续搞好的信心。

4．生活关心。给干部职工生活的各个方面给予积极的力所能及的关心，使他们感受到置身于单位之中犹如置身于自己的家庭之中一样；把单位看成是一个扩大了的大家庭，使单位的每一位员工享受到在单位工作的安全感、舒畅感、归属感。

5．文娱活动。领导工作每天都十分繁忙，但是，工作再忙也不能忽视干部职工的精神生活和身心健康。我们要尽可能地利用间隙，设法使干部职工在紧张的工作生活中保持 愉快的心境，如我院组织了读书小组、球迷协会、聊天沙龙和旅游观光等各种文化娱乐活动，此举大大丰富了干部职工的业余文化生活。

科学技术在安全生产工作中的重要作用 篇10

全民创业不仅为富民强县、经济发展注入了生机和活力，也为优化金融生态环境、增加服务载体、促进金融发展提供了大好机遇。金融业在积极支持和参与全民创业、促进经济发展的同时，如何提升自身形象和经营效益，形成金融服务与全民创业的良性互动。笔者提出如下政策建议：

一、明确投向，突出重点，加大信贷支持力度

1、发挥金融业在全民创业中的重要作用。一是成立支持全民创业金融工作领导小组及具体办事机构，尽快出台《吉安县金融支持全民创业的指导意见》，积极引导各金融机构制定并落实支持全民创业的具体措施。二是人行要灵活运用支农再贷款、再贷款和再贴现等货币政策工具，增强金融机构的资金实力和解决金融机构临时周转性困难，引导金融机构加大对民营企业的信贷投放力度。三是积极建议上级行出台《吉安县全民创业担保贷款实施办法》，提供创业初期贷款及利率优惠、利息财政补贴等的优惠政策，为信贷支持全民创业奠定基础。

2．扶持民营企业加快发展。各金融机构要重点加大对民营企业的信贷扶持力度，要为民营企业参与国有、集体企业的改制、改造、改组提供资金支持，支持其向“精”、“专”、“特”的方向发展，支持其向规模化、规范化、集约化方向发展。要不断扩大民营企业在银企合作中的比重，积极营造金融机构与民营企业沟通的平台，通过召开银企联席会、银企座谈会、信贷信息发布会、民营企业信贷服务产品展示会等形式，多渠道、多方位增进金融和民营企业的沟通。

3．支持机关干部带头创业。对于机关干部离岗创业的，在符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件下优先支持，各金融机构要加强与劳动、财政部门配合，扩大再就业贷款总量，帮助解决创业中的困难，激发群众创业的热情和潜能，提高自主创业能力。根据需求逐步扩大商用房按揭贷款总量，支持城镇居民开展商贸服务。要稳步发放汽车贷款，支持居民开展汽车营运。

4．加大农户信贷投入。农村信用社要根据农户的实际需求合理提高对种植业、养殖业、农副产品加工业的小额信用贷款额度和期限，对种养大户可提高到10万元，要进一步加大对特色农业、品牌农业和龙头企业的信贷投入，并鼓励发展农庄经济，对从事名、优、特、新等高附加值农产品种养的规模经营户、营销经纪人，特别是“公司＋农户”、“公司＋基地＋农户”的加工、流通龙头企业要给予信贷倾斜，发挥致富带头人和涉农龙头的带动作用。

5．支持创业者做大做强工业企业。积极运用信贷手段支持食品、化工、建材等支柱行业，推动工业超常规、跨越式发展。加大技术改造信贷投入，对国债贴息项目、火炬计划、星火计划项目等重点技改项目和高新技术产业项目的配套资金需求重点给予支持，促进高新技术推广和先进适用技术对传统产业改造，提升县工业经济的整体素质和核心竞争力。

二、激活机制，降低门槛，切实改进信贷服务。

1．建立企业档案和授信制度，完善贷款营销激励机制。一是各金融机构要克服对民营企业的慎贷心理，在规范信贷管理，防范信贷风险的同时，建立责权利相统一、激励与约束对等的考核机制。二是各金融机构要积极向上申请对全民创业贷款的信贷审批权限，扩大对民营企业的授信额度，根据不同的信用等级确定不同贷款方式，对于信用等级好的民营企业和守个体私营业主，可采用信用贷款形式，并给予利率和贷款数额上的优惠。三是金融机构要引导和帮助民营企业完善和规范内部管理机制，提高财务管理水平，促其在内部管理和财务制度方面符合放贷条件。

2．放宽贷款审批权限，降低信贷门槛。一要改善民营企业贷款的准入条件，简化信贷审批环节，开辟信贷审批“绿色通道”，缩短信贷审查审批时间。对存单质押贷款,可以授权通过柜面直接审批发放。二要适度放宽贷款担保、抵押条件，创新适合全民创业的信贷新品种和信贷服务新方式，努力探索和实践货权、货物质押贷款，国债、提单、仓单、保险单等质押贷款，民营企业主个人财产抵押贷款，积极推行企业联保贷款，专利权质押贷款，账户托管贷款，摊位证保证贷款，综合授信贷款等，对信用等级达到AAA级的民营企业适当发放信用贷款，灵活满足民营企业信贷需求。三是各金融机构要配合县委、县政府加快建立中小企业担保公司，逐步解决民营企业贷款担保难的问题。

三、发挥优势，整合资源，打通金融服务“绿色通道”。

1．提供支付结算服务咨询，加快创业资金到账速度。一是各金融机构要设立支付结算业务咨询服务柜台，公布服务电话，配置兼职咨询、服务人员，为我县创业实体、引资项目、民营企业等办理支付清算业务提供咨询和服务。二要增加票据交换场次，增加同城票据交换场数，加快基本户核准速度，加快票据处理速度，确保引进外资和创业资金及时到位。

2、整合现有网点资源，改善服务流程。一要从为全民创业提

供便捷服务的角度出发，优化机构网点布局。要进一步推广ATM自动取款机、自助银行、电话银行、网上银行、夜市银行等便民服务，在工业园区和商业中心区建立信贷超市，为更多的创业者提供融资便利。二要进一步简化服务手续，提高服务效率。做到急事急办，特事特办，必要时对重大急办事项要上门服务，保证各项工作事项在最短时间内，以最快速度办结。

3、改进工作作风。各金融机构要推行“三公开一承诺”及“四制”服务，即公开办事制度、公开办事程序、公开监督措施、承诺服务时限，实行首问负责制、限时办结制、责任纠查制和一票否决制，提升服务水平。

四、宣传引导，典型示范，加强社会信用建设

1、广泛开展信用宣传。各金融机构要通过广播、电视、报纸等新闻媒体以及散发宣传资料方式加大信用宣传力度，引导社会各界树立现代金融观念和守信意识，培育“守信受益，违信受损”的良好信用环境。

2、发挥信用典型示范引导作用。加大对失信行为的惩治力度的同时，要对信用乡（镇）、信用企业和“文明信用农户”在贷款额度和利率等方面给予一定的优惠，提供贷款优先和便利服务，示范引导社会各界自觉守信。

3、尽快建立企业信用体系和个人信用体系。金融系统要加强与工商、税务、司法等部门的配合，建立企业和个人信用记录信息共享机制，加快银行信贷咨询系统建设，逐步建立健全企业和个人信用系统。