级建造师挂靠协议

级建造师挂靠协议（共11篇）

级建造师挂靠协议 篇1

二级建造师挂靠协议书

甲方：

乙方：（身份证号码:）（身份证号码:）

一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限为年,即从年月日至年月日止。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方支付乙方人民币（￥，并以现金的形式支付。

三、乙方义务及权利：

1.聘用期间，乙方不得将建造师证件借于其它单位使用。

2.合同期满后，如无其它特殊原因，乙方需按合同金额续下一年合同。

3.乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的资质申报工作。

四、甲方义务及权利：

1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质办理、升级或资质年检使用，不参与及不承担任何工程项目责任，若需招标，可在双方商谈无异议后使用，但招标完后工程不承担任何责任，如工程有责任问题出现，由甲方负责；

甲方（签字）：乙方（签字）：

签署日期：年月日签署日期：年月日

级建造师挂靠协议 篇2

在我国, 建造师执业资格制度起始于2002年, 人事部、原建设部联合下发《关于印发〈建造师执业资格制度暂行规定〉的通知》, 标志着我国建造师执业资格制度工作的正式启动。目前, 取得建造师执业资格证书的唯一途径是参加并通过每年举行的考试, 考试实行统一大纲、统一命题、统一组织考试, 每年由住建部与人事部共同组织实施。建造师考试制度激励从业人员学习先进知识, 系统掌握专业所需基础理论和专业技术, 带动从业人员整体水平的提高, 为国家培养一批具有高素质的管理人才。同时国家统一组织考试保证了结果的公平公开公正, 使得证书更具含金量和权威性。

2 挂靠行为的成因及危害

国家规定, 工程建设领域的企业必须具备相应的资质等级才能从事建筑活动, 而我国实行企业资质与个人执业资格相挂钩。一方面, 从事建筑行业的人员众多, 但整体素质不高, 真正处于管理岗位的人员学习时间很难保证, 而每年国家对通过人数进行宏观控制, 导致很多从事本行业的人无法通过考试。另一方面, 每年都有大量企业需要建造师证书用来申请、维持和提升资质等级, 《施工企业资质等级标准》要求施工总承包、专业承包和劳务分包企业必须拥有一定数量的建造师, 刚性需求较大, 造成市场上供需失衡, 很多企业不惜花重金寻找证书。许多非专业的企事业单位工作人员在利益诱惑驱使下制造虚假证明文件报名考试, 通过社会上的培训机构强化学习通过考试后, 将证书租借给施工企业获得不菲收入。施工企业往往用这些证书参加招投标, 挂靠在在建项目上。挂靠项目经理无法在现场进行质量、安全、进度、造价、合同等多方面管理, 工程安全质量根本无法保证。挂靠行为的出现不利于建筑行业健康发展, 也不利于从业人员整体水平的提高。然而事实证明, 人证分离挂靠成风已成为行业较普遍的现象, 是建筑业当前及今后面临的较严峻的挑战。在当今中国的任何区域, 无论是本地施工企业还是外进施工企业都避免不了挂靠现象的发生, 或多或少都存在一些问题。

2.1 外进企业存在的问题

如今, 跨省跨地区承揽业务已十分普遍, 企业自由地参加全国工程项目招投标活动有利于市场竞争。但中标后, 外地企业几乎很少派驻项目经理和项目部管理人员前往本地执业, 而是将证书挂靠在工程所在地, 由本地无资质无信誉的施工队和包工头完成施工任务, 并从中收取总承包服务费, 这实际上就构成了转包, 属于违法行为。企业项目部层面的管理都不可能到位, 更何况企业职能部门的管理。以往挂靠人员或多或少存在侥幸心理, 认为工程只要不出现重大问题不会承担挂靠责任风险, 就算工程出现问题仍由企业作为责任主体进行赔偿。建设行政主管部门检查过程中发现项目经理不在现场履行责任制后缺乏处理手段, 对违法违规行为的执法和处罚力度不足, 不能引起企业和项目经理的重视。外进企业由于没有职能部门和项目部层面的管理, 容易导致现场生产秩序混乱、野蛮施工, 极易发生事故。

2.2 本地企业存在的问题

本地施工企业一般能保证管理人员在职在岗, 但“挂靠”现象仍难避免。这里所谓“挂靠”特指项目经理在其位不谋其职, 岗位设置形同虚设, 县级以下城市这种现象尤为明显。以一名小县城的优秀项目经理为例, 每年会有不止一家建设单位绕开所在企业与其单独洽谈业务, 通过名义上的招投标程序签订合同, 但国家规定项目经理不可同时在两个工程上执业, 为了不影响承揽其他业务, 该项目经理会在企业内部寻找持证人员担任项目经理, 并收取一定的“管理费”。项目经理本应是企业法定代表人在施工现场的代理人, 通过签订项目经理责任状明确双方权利和义务, 在施工现场负总责。而该持证人员只是名义上的项目经理, 所有权利实际仍归该项目经理所有, 本人没有赋予太多权限, 因此怠于履行职责, 甚至挂靠项目经理本身就不具备管理能力, 没有实际工作经验, 只是考试型人才, 不能在现场履行职责。

3 国家治理挂靠采取的措施

3.1 执业人员个人责任制的强化

进入2014年, 住建部重拳频出, 下发一系列文件打击和整治建设工程领域违法违规行为。印发《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》, 规定项目经理在工程设计使用年限内发生质量事故的对工程质量承担相应责任, 这一举措强化了对个人的责任追究, 加大了挂靠行为的违法成本;印发《建筑施工项目经理质量安全责任十项规定 (试行) 》, 并配套出台建筑施工项目经理质量安全违法违规行为行政处罚规定和管理规定, 对项目经理不在现场履行十项安全质量责任的, 按法律法规进行处罚并同时实行记分管理, 对一个周期12个月内累计积分达到12分的, 视情节处责令停止执业、吊销执业资格证书、终身不予注册等处罚, 对想通过挂靠在工程项目上获取不法收入的人来说是一记沉重打击。而《住房城乡建设部关于推进建筑业发展和改革的若干意见》、《工程质量治理两年行动方案》等文件的相继发布更可以看出国家治理挂靠、违法分包、转包等乱象的坚定决心。随着相关政策的不断完善, 挂靠成本越来越高, 曾经抱有侥幸心理的人将不再敢挂靠, 因为这意味着证书被吊销等极大的风险。

3.2 推进执业资格考试制度改革

如今建造师执业资格考试已举办十年, 近年由于企业的热捧和丰厚的汇报, 报考人数已突破百万, 但从结果上看, 通过考试的大部分都不是建筑行业的从业人员。虽然考试具有一定专业性, 但毕竟属于过关型应试考试, 非专业人员花费大量时间学习通过考试并不是难事, 容易出现高分低能现象, 而资格证书又是企业生存和发展的关键, 所以企业往往只注重证书数量的多少, 却很少关注持证者本身的素质水平。从近期国家对执业资格制度的改革来看, 未来的趋势将是参考西方模式, 取消现行的考试制度, 改由行业协会负责执业资格的认定、注册、继续教育等一系列工作。据悉, 住建部下一步将制定出弱化企业资质管理, 强化个人执业资格制度的工作目标和实施计划, 改变企业以往只注重证书不注重人才的局面。今后, 个人执业资格将不再与企业资质挂钩, 企业逐渐摆脱对证书的依赖, 更加重视人才的培养, 挂靠市场将逐渐消失, 通过投机取巧获得证书的人无法混入建造师队伍, 而持有证书且具有真才实学的人将更具含金量。

摘要：本文从建造师执业资格制度的由来出发, 分析挂靠行为的成因及挂靠行为的弊病及危害, 指出挂靠行为已成为较普遍的现象, 列举了本地施工企业和外进施工企业当前在挂靠问题上存在的一些问题。国家为打击挂靠采取了一系列措施, 包括规范个人行为及执业资格考试制度的改革, 相信国家积极治理下, 挂靠行为必将推出历史舞台。

二级建造师挂靠协议 篇3

甲方：（以下简称甲方）地址： 电话：

乙方：（以下简称乙方）身份证号：

地址： 电话：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好 协商，就乙方将其 二级建造师（市政工程专业）资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方聘请乙方作为技术顾问，自签订本协议之日算起，聘用为期壹年。

2、甲方负责及时为乙方办理建造师的转注登记手续。甲方将乙方证书仅用于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方书面授权许可的情况下，不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资料用于工程及设计等项目，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

3、甲方承担乙方建造师转注登记手续的相关费用及聘期内乙方参加建造师继续教育培训考试的相关费用。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴16000元（大写：壹万陆仟元整）。支付方法：首次定于本协议签订之日即支付8000元的岗位津贴，余款8000元于注册成功后一周内支付（成功注册日期以xxx网公示通过日期为准），非乙方原因，导致注册成功日超过本协议签订日起计满1个月的，余款应在本协议签订日期起计满1个月后的5个日历天内支付。次年技术顾问费于前一年期满前一个月内一次性付清。

5、履约期内，乙方自行保管建造师资格证书和注册证书原件。甲方如需用二级建造师职业资格证原件、注册证书原件、身份证原件和毕业证原件，由乙方持相关证件协助甲方办理事宜（甲方应提前5个日历天通知乙方），如乙方没有时间协助甲方办理，应及时提供相关证件给甲方，甲方应在使用完后2个日历天内归还。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销或暂停注册（不予注册），甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书 人民币伍万元整。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

7、乙方不参加安全B证考试（如甲方需要，经双方协商同意，乙方可以参加安全B证考试，另外增加费用，具体费用双方协商确定）。

8、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。

9、履约期内建造师注册证原件和建造师注册执业印章由乙方负责保管。

10、在乙方的二级建造师提交证件和资料前，甲方应当为乙方把 《解除劳动合同证明》开好，并盖上所注册企业的公章。

二、乙方的责任和义务：

1、具备国家建设部、人事部认可的 二 级建造师资格，在甲方当地可以购入社保。乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入。

2、履约期内，乙方的建造师证书和注册章由乙方自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

3、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件，积极配合甲方办理注册登记手续。

4、乙方禁止甲方私做乙方建造师证书的假证及假章，若使用乙方证件（包括甲方私做假证、假章）参加招投标或承接工程所造成的证件吊销以及损失等所有责任均由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴及承担违约责任。

5、履约期内，乙方通过其它资格考试，如有须要注册进甲方企业时（一证只能执业注册在一个单位的政策），甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

三、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴人民币500.00元。

四、在履约期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

五、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续（企业出具解聘证明及相关转注册证明文件），直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证，企业应配合转出，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。

六、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，如有违约，违约方应承担违约责任，其计算方法：违约金30000元（大写：叁萬元整），解除协议时甲方须退还乙方所有证件。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管，如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

八、本协议自签订之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法人代表（签章）: 身份证号码：

账号： 开户行：

二级建造师挂靠协议 篇4

甲方：重庆集防楼宇自动化工程 有限公司

乙方：（身份证码：）

甲方因业务工作需要，现聘用乙方从事兼职二级建造师(专业：机电)工作；经甲、乙双方友好协商，达成一致意见，兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：

一、聘用期限：

甲方聘用乙方的期限为 壹 年。聘用期以二级注册建造师资格证成功注册日或转注册（以建设部网站公示为准）起至次年当日止。

二、聘用待遇：

聘用期间甲方每年给予乙方人民币：壹万柒仟圆整（￥17000.0元），并以银行汇款或现金的形式支付。本协议书签订之日付定金人民币 圆整（￥ 元）（如因乙方原因或原单位原因无法变更成功则乙方须退回定金），二级建造师注册成功后 日支付余下工资，金额为人民币 圆整（￥ 元）。

三、甲方义务及权利：

1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质升级或资质年检使用，不用于承接工程项目（按工程合同写有乙方姓名为准），若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2、保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用；年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

3、协议期内，乙方全力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支付乙方相关差旅费。

4、协议期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

四、乙方义务及权利：

1、乙方承诺向甲方提供真实合法的资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，或已到其它公司注册，由乙方自行承担一切责任，并双倍退还定金 圆整；

2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。合同期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方不承担由此造成的任何责任及经济损失。

3、聘用期间，如需配合甲方要求，乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。甲方承担相关差旅费（按乙方工作的城市到 培训地点的陆路或水路的普通公共交通票价报销），并另外支付乙方 元/天的补贴。

4、具备国家建设部、人事部认可的二级建造师资格，在甲方当地可以购入社保。如在原单位取得三类人员安全证需协助转入甲方单位或注销。

5、履约期间，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

6、乙方如持有职称证，应配合甲方的资质申请一并使用。

五、违约责任：

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失；

2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章或IC卡）吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方贰万元；

3、若因乙方原因（假证，或在其他地方已注册）导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方承担，退还甲方已支付费用。

4、乙方要求提前解聘的，乙方应提前1个月，并经由甲方同意，否则退还甲方当年已支付的（部分）聘用工资；

5、甲方要求提前解聘的，应提前1个月，否则甲方支付乙方解聘当年的聘用工资。

六、其他：

1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

3、如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于承接工程项目的（按工程合同写有乙方姓名为准），必须征得乙方书面同意，费用及各事项应另订协议约束。

4、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，在甲方取得资质证书后，甲乙双方另行协商费用及各事项，另订协议或签订补充协议；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，聘用工资按实际聘用时间结算，双方不承担额外赔偿责任。

5、协议期满后，甲方积极配合乙方转注册手续。

6、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理二级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

7、注册证书由甲方保管，执业资格证书、执业证章由乙方保管。

七、附加条款：

甲、乙双方盖章（或签字）后，乙方将身份证明、学历证明、职称证明、二级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件及复印件交由甲方。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

甲 方（盖章）： 乙 方（签字）：

代 表 人（签字）： 甲方电话： 乙方电话：

建造师挂靠合同协议范本- 篇5

挂靠合同协议

甲方(聘用单位)

单位名称:

单位性质：企业单位

单位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓 名:

性别：

民族：

学 历：

家庭地址：

身份证号：

邮政编码：

户口所在地：

甲方公司因发展需要，就乙方拥有的建造师资格证书注册在甲方单位，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、岗位名称

建造师资格兼职顾问，并将资格证书注册在甲方单位;需聘任乙方 专业 级执业资格建造师。

二、合同期限

合同期限：自

****年**月**日起至

****年**月**日止;为期 年。

其中：

****年**月**日至

****年**月**日为初始或变更注册申请期，在此期内甲方不给付乙方兼职顾问报酬。

若注册成功网上公告之日早于

****年**月**日，则以公告之日为准，往后推 年。

三、岗位职责

乙方的岗位职责：承担甲方企业施工资质就位、升级、年检，任何情况下都不去甲方单位坐班、不参加考勤、不遵守甲方内部规章制度、不参与甲方的项目施工管理工作。

四、人事关系管理

乙方不纳入甲方企事业编制。乙方受聘兼职期间，人事关系由自行管理。任何情况下甲方不承担乙方的人事关系。

五、聘用兼职顾问工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定，采取首月一次性全年预支付方式。如果产生银行手续费则由甲方承担。

2、甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资 元整(税后)。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后支付乙方 元的聘用工资预付款。甲方属于初次新申请企业资质的，乙方属于变更注册的，合同签订甲方接收到相关证件20天内支付给乙方首兼职顾问工资余款 元人民币。甲方属于初次新申请企业资质的，乙方属于初始注册的，合同签订甲方接收到相关证件60天内支付给乙方首兼职顾问工资余款 元人民币。甲方属于非新申请企业资质的初始或变更注册成功公告后15个工作日内，支付给乙方首兼职顾问工资余款 元人民币。

3、合同期限超过一年的则下一的兼职顾问工资支付时间为每年的 月

日。

六、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

3、合同期间，甲方承担乙方每年的继续教育相关费用，乙方凭相关票据向甲方报销。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习，在政府政策允许的情况下，甲方有义务请人代之学习。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师资格证书及其他证书原件应在注册成功后(10工作日内)及时交还乙方本人保管，建造师执业印章应在下发后(10工作日内)及时交还乙方本人保管。甲方应根据合同约定，按时向乙方支付兼职顾问工资。

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5、签定合同时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。

6、非乙方原因超过约定申请注册期限而最终未注册成功导致合同解除，甲方有义务支付兼职顾问工资为每月 元人民币。

7、甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，在使用结束后七日内归还乙方提供的证件。

七、乙方权利与义务

1、双方签定合同后，乙方应于 年 月 日前向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料【建造师执业资格合格证书原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸、二寸彩色相片等】。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料的。乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致甲方注册不成功时;则应退还甲方支付的预付工资 元人民币，如果已经全额收到兼职工资的，应全额退还甲方已支付的所有兼职工资。

5、及时提醒甲方支付聘用工资，及时提供银行帐号。

八、证书及印章的保管

完成注册后，乙方同意将《注册建造师注册证书》交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。执业印章由乙方自己保管。

九、合同的变更、终止和解除

1.兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如双方未能协商一致，则原合同效力不变(协商期不得超过30天)。

2.有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：

(1)聘用兼职顾问合同期满;

(2)乙方原因申请注册不成功。且退还兼职顾问预付工资后。

(3)甲方原因申请注册不成功，且支付兼职顾问工资后。

依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在20日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。

3.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方在甲方申请注册期内不积极配合甲方注册的;

(2)乙方在甲方申请企业资质就位、升级、年检期内不积极配合甲方的;

(3)乙方提供的申请注册、资质就位、升级、年检所须学历、职称、资格证书、身份证明不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格的;

(4)乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的;

(5)乙方不履行聘用合同约定的义务及岗位职责的。

甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘用合同：

(1)在国家规定的续期注册期间;应由甲方为乙方办理续期注册的

(2)乙方为甲方工作因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘用合同)。

5.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以通知甲方：

(1)甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;

(2)甲方不按期支付乙方兼职顾问工资;不按期归还乙方相关证件及执业印章的;

(3)乙方被招聘或选调到国家机关工作。

乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。

十、违反和解除合同的责任

1、聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本合同规定导致本合同解除，都应承担违约责任，违约方应向非违约方支付违约金人民币五万元整。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。

2、属下列情况之一解除聘用合同的，甲方应当根据乙方在本单位兼职工作时间，支付兼职顾问工资。

(1)经甲乙双方同意，由甲方提出解除聘用合同;

(2)经甲乙双方同意，由乙方提出解除聘用合同;

(3)甲方不按期支付兼职顾问工资，由乙方提出解除聘用合同，甲方还应支付违约金的。

支付兼职顾问工资的标准为：乙方在甲方单位的工作期限以连续在甲方受聘的时间计算，年兼职顾问工资除以12个月或者除以365天。

3、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方在本单位兼职工作的期限支付兼职工资。还应在20日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。

4、在任何情况下，提前解除聘用合同;甲方应在20日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则、甲方每延期一天支付给乙方壹仟元人民币补偿金，按累计天数计算。

5、其他违约责任

(1)、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前未完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 伍万元整。

(2)、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销;甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：

1)资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

2)毕业文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 元整;

资格证吊销，甲方赔付乙方 元整。

(3)、甲方在注册(变更)成功公告后不按合同约定支付报酬及交付建造师注册印章，视为违约。

十一、续聘

聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。

十二、争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向劳动人事部门人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉。

十三、其他

本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。

本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。

十四、附则

1.合同期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目投标和项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任。

2.乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方免费为乙方证书办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，承担继续教育等相关费用，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同，同时执行前述六到十三项约定。

3.如甲方因建造师注册需要乙方至办事地点，乙方有义务配合甲方完成相关事项工作。其间的交通费由甲方给予实报实销。

甲方：(盖章)乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)代表：

联系电话： 联系电话：

****年**月**日

建造师挂靠协议书[模版] 篇6

甲方：

（以下简称甲方）地址：

联系人：

电话：

乙方：

（以下简称乙方）身份证号：

地址：

电话：

本着“以人为本，公平公正，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其 一级建造师（房建专业）资格证书注册于甲方之事宜达成如下协议：

一、甲方的责任和义务：

1、甲方聘请乙方作为技术顾问，自注册成功公示通过之日算起（如签定合同满三个月期还未注册成功，且非乙方责任，合同周期以签订合同第四个月算起），聘用为期 壹 年。

2、在当地建造师注册管理部门可以接受注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理建造师的注册登记手续及购买社保。甲方将乙方证书仅用于企业资质申报，年审及安全生产许可证申报用，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的建造师注册证及相关资料挂靠工程及设计等项目，否则由此出现的任何责任由甲方全部负责。

3、甲方承担乙方建造师注册登记手续的相关费用及聘期内乙方继续教育的相关费用。

4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴元（大写： 贰万捌仟元整）。支付方法：首次于签订协议之日即支付5000 元的岗位津贴，余款 23000元于注册成功三天内支付（成功注册日期以粤建网公示通过日期为准），二年或以上周期的次年挂靠费于前一年期满前一个月内一次性付清。

5、履约期内，甲方妥善保管乙方的建造师资格证书、注册证书原件，学历证原件由乙方保管，甲方在需要时可以借用，用完必须及时归还乙方保管。如果由于甲方原因发生乙方的建造师资格证、注册证丢失或吊销、学历证原件丢失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复及补办，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方每个证书 人民币叁万元 整，如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

6、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

7、由于是建造师，如需要配合甲方考安全生产许可B证，则乙方参加考试的相关费用由甲方报销，并补贴人民币500元/天，不计其他费用。

8、甲方须为乙方提供甲方营业执照复印件及相关联系人电话。

9、建造师注册执业印章由乙方保管，甲方只用证书不用章，如甲方在取得注册建造师执业印章后3日内应通知乙方取回注册建造师执业印章；甲方如需使用必须取得乙方书面的同意方可使用，履约期内建造师原件甲方负责保管。

10、合同期满三天内，甲方负责完整无误退还乙方所提供的所有证书原件，甲方不得以任何理由不予退还（粤建通U卡，甲方一并返还乙方）。双方交接的原件须双方书面的签收，甲方须加盖公章。

二、乙方的责任和义务：

1、具备国家人事部认可的 一 级建造师资格，在甲方当地可以购入社保。乙方信息在甲方三库平台系统可正常录入（有粤建通U卡须提供给甲方）。如在原单位取得三类人员安全证需协助转入甲方单位或注销。

2、履约期内，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

3、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件原件，积极配合甲方办理注册登记手续。

4、履约期内如乙方暂需取回证书，应提前通知甲方。若证书正在使用，甲方应明确回复取回时间；如甲方需使用乙方证件参加招投标承接工程，应提前通知乙方，经双方协商同意后方可使用，若因招投标风险而造成的证件吊销以及所有损失由甲方负责，并支付乙方剩余履约年限的所有岗位津贴。

5、履约期内，乙方通过其它资格考试，如有须要注册进甲方企业时（一证只能执业注册在一个单位的政策），甲方给予乙方岗位津贴双方面议后再定。

三、如遇企业资质年检、升级等需要乙方到位，甲方应提前一周通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方每次补贴人民币800元。

四、履约期内政策有关规定乙方需要继续进行有关学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方负责。

五、甲方应在合同到期时应配合乙方办理转注册的相关手续（出具解聘证明及相关转注册证明文件），直至乙方转注册成功为止;乙方如有在甲方考三类人员安全证，企业应配合转出，如甲方不配合或故意刁难，则甲方应承担违约责任。

六、本协议其他未尽事宜，由双方协商解决,甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，如有违约，违约方应承担违约责任，其计算方法：违约金30000元（大写：叁萬元整），解除协议时甲方须退还乙方所有证件。

七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，此协议双方应妥善保管。

甲方：

乙方：

签订时间：

年 月 日

签订时间：

年 月

日

二级建造师挂靠协议书 篇7

甲方： 唐山兆平建筑安装有限公司（以下简称甲方）

电话：***

乙方：（以下简称乙方）身份证号：

地址：电话：

专业类别：证书编号：

本着“公平自愿，诚实信用”的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其二级建造师资格证书注册到甲方公司之事达成以下协议：

第一条、报酬：

1、乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币4000 元整（大写：肆仟元）支付乙方现金报酬工资。合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场配合的，按规定标准现场支付差旅补助。

第二条、劳动合同期限

1、本合同期限为 壹 年 , 自年月日至年月日止。

2、自双方签字盖章之日起即刻生效。

第三条、甲方的责任和义务：

1、甲方使用乙方二级建造师资质证书仅作甲方申请企业资质及年检使用。

2、在二级建造师注册管理部门可以接受建造师注册申请之日起，甲方负责及时为乙方办理建造师注册登记手续。

3、聘用的二级建造师为甲方的企业管理咨询顾问，实行不坐班工作制。

4、合同期内，甲方妥善保管乙方的注册证书原件。如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

第四条、乙方的责任和义务：

1、乙方必须思想进步，作风正派，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。

2、乙方为甲方提供（法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定二级建造师执业范围以内的）企业管理的咨询服务。

3、乙方必须及时提供真实有效的二级建造师资质证书原件、身份证原件、学历证书原

件、近期2寸彩色照片2张等相关的证书注册和年检相关资料给甲方。

4、合同期间在甲方办理注册手续、申办资质或年检时（如需要身份证、学历证、执业

章或其他必须资料时），乙方全力配合甲方办理二级建造师资格证书注册及企业年检等手续，甲方支付乙方相关的差旅费。

5、乙方如为初始注册或转注册无安全B证，则应参加三类人员的安全B类证书的考试，相关考试培训费用由甲方承担，安全B证仅作为办理安全生产许可证使用。

6、如因乙方原因造成证书不能注册或使用的，乙方应退还所有费用。

第五条、相关责任义务：

1、履约期内，乙方必须将建造师注册证书原件、安全B证交由甲方保管，二级建造师

执业资格证原件、注册二级建造师注册章由乙方保管，交给乙方保管时间为：乙方完成注册

到甲方名下后3日内（具体完成注册时间以河北建筑网网上注册公告的时间为准）。履约期

内未经甲方同意，不得转注册。

2、乙方提供的证书只限于甲方办理资质和年检使用，若甲方需使用乙方证件参加招投

标或承接工程，须经乙方同意并另行签订服务协议。

第六条、签订合同时

在签订合同时，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5张、二寸照片2张、学历证书、身

份证复印件各1份，初始注册需提供建造师考试资格证书原件（注册成功后退还给乙方），转注册提供建造师注册证书、安全B证、执业章原件（换章后由乙方保管）；甲方应向乙方

提供其单位的营业执照原件，甲、乙双方确认材料无误后签定协议书。

第七条、合同期间

1、在合同期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关学习培训，因学习培训而引

发的所有费用由甲方全额报销。对期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。注册成功后如果甲方需要乙方参加安全员证书考试乙方

必须积极配合，费用由甲方承担。

2、甲乙双方应自觉履行本合同的各项条款，双方均不得将本协议转签于第三人，如发

现有此类现象，违约方应赔偿对方履行期间岗位津贴总额的50%损失并解除协议，如果一方

希望解除协议，需提前一个月通知另一方，并协助办理变更注册手续，如没有及时通知对方

做自动续约处理。

第八条、合同期满

1、并合同期满时，必须提前三个月通知对方是否续约。如果不能续约，甲方不得扣留

乙方的二级建造师注册证书原件及其他资料（含安全B证），在合同到期后7天内无条件按

要求为乙方办理解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，协助乙方办理二级建造师注册

变更等所需的相关手续，归还所有乙方证书、证件，注销建设行政管理部门中乙方在甲方企

业中的资料，并不得推诿。

2、如能续约，则办理续约手续。

第九条、合同的续订

1、本合同期限届满前三个月，甲方应提前通知乙方是否续订，经过双方经协商同意，可以续订劳动合同，次年现金报酬应在首年合同到期前1个月支付，否则视为不续订。

2、合同续订后，甲方已支付次年报酬的，如因甲方原因要终止续订合同，乙方有权扣

除自续订合同发生到甲方通知终止续订合同外加3个月的现金报酬作为补偿，其余部分乙方

应及时退还甲方；如因乙方原因需终止续订合同，则按甲方同意终止合同之日起合同终止（最

长不超过乙方提出之日起一个月），乙方应退还相应费用。

第十条、合同的终止

具有下列情形之一，本合同即终止：

1、注册没有成功

2、本合同期限届满；

3、合同期限未满，如甲方提出终止合同，按提出之日起合同终止，甲方应按合同约定

给予乙方经济补偿；如乙方提出终止合同，按甲方同意终止合同之日起合同终止（但最长不

超过乙方提出之日起一个月），乙方按约定退还已收报酬。

4、若一方违反本劳动合同相关条款的，另一方可终止本合同；

5、其他双方约定的情形的。

第十一条、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，该协议为双方真实意思表达，具有同

等效力。本协议其他未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（签字、盖章）：乙方或代理人（签字或盖章）：

建造师挂靠聘用协议人专用 篇8

甲方：北京国鸿嘉业建筑文化发展中心

乙方:

因甲方公司发展需要，需聘用 专业 贰 级建造师一人，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：若因建委出台新政策，甲方因不能抗拒原因不能给乙方注册成功，乙方需无条件的退还建造师定金，甲方退还乙方建造师材料。

甲方聘用乙方的期限一年，即注册成功日期起后顺延一年.乙方配合考安全员B本，不转社保。

二、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬。除此之外甲方不得将乙方的资质证书用作其他任何用途（乙方另行授权的除外）。聘用期间乙方不承担甲方任何工程项目的任何相关责任。甲方工程项目如果需要乙方担任项目经理，须另行签订责权协议并支付相关报酬。

3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。【不挂项目不挂章】。甲方负责乙方的继续教育一切费用。

4、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资.【甲方负责考安全B本的相关费用】。

三、乙方权利与义务

1、双方签定协议后，乙方应于 / 年 / 月 / 日向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料（包括建造师执业资格合格证书、大学文凭、身份证、一寸彩色相片4张）。以上材料如需配合提供原件应配合提供，不能推延时间或不提供。

2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。

3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号，在银行账号发生变动时，应提前以传真或手机短信形式通知甲方。

四、聘用工资及支付方式

1、经双方商定，甲方同意给乙方聘用工资是 元。聘用工资。

2、乙方将上述第三条第1款所要求的建造师注册所需要的相关材料交与甲方后,甲方支付给乙方第一年预付聘用工资 人民币。

3、甲方确认乙方证书注册成功后20个工作日内，支付给乙方第一年剩余聘用工资 元人民币。考完B本后付2000，甲方电汇到乙方提供的银行卡中。印章是100元由乙方支付。

五、证书的保管

一级建造师挂靠合同协议书 篇9

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议:

1、乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失：甲方赔付乙方10000元；资格证、注册证吊销：甲方赔付乙方100000元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

2、一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由乙方保管，甲方需在工程项目竣工文件上使用乙方的执业资格印章时，应告知乙方，乙方同意后方可使用。

3、甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册，并提供注册所需要的相关资料和证明，以保证乙方的一级建造师初始注册成功。

4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。

5、聘用的一级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币叁万元整（￥30000元）支付乙方基本工资，支付日期从200 年 月起，以银行储蓄卡的形式，每年定期支付（日期为每年的1月1日）。如果甲方效益较好或其它原因应增加乙方基本工资，双方友好协商。

6、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发生的交通费、通讯费由甲方承担。

7、在协议有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

8、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。

9、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资；（2）乙方初始注册不成功；（3）甲方有其它违约行为。

10、本协议有效期，暂定为叁年，自200 年 月 日至200 年 月 日止。协议到期后，如双方无异议，协议可自动延长，延长期为一个注册期（叁年）。如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前一个月通知对方。

11、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件，不得无故刁难。

12、协议未尽事宜，由双方友好协商处理。

13、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具同等效力，签字生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人：（签字）

二级建造师聘用挂靠协议书 篇10

甲方： 衡水诺德建筑工程有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家及省建设部门要求，因公司发展需求，甲、乙双方本着诚实信用、互惠互利、友好协商的原则，达成一致意见，现订立协议如下，甲、乙双方共同遵守执行：

一、合同期限

甲方聘用乙方的期限为 一 年，即乙方二级建造师资格证成功注册（或转注册）到甲方之日起满 一 周年止。甲乙双方不存在劳动关系。

二、甲方权利与义务

1、甲方承诺乙方注册证书用于企业资质申报、升级，资质年检，安全生产许可证申报及招投标等行为，不用于承接工程项目（按工程合同写有乙方姓名为准），即甲方工程项目乙方不担任建造师具体职务，如甲方在未取得乙方许可的情况下不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为，否则，由此造成的任何责任由甲方全部负责。

2、甲方保证乙方二级建造师执业资格证书的转注册及二级建造师注册证书的年检及时、有效，年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理。甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，保证乙方继续教育等工作的及时进行，期间并妥善保管注册证书及执业资格。乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续。

3、协议期内，甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约；不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料，确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

三、乙方义务及权利

1、双方签定协议后，乙方应向甲方提供有关资质申报及建造师注册所需要的相关材料。

2、乙方承诺所提供的材料真实、合法，并对其负责，保证在协议期内甲方为建造师资格证书、注册证书、职业印章（均为原件）的唯一全权使用人。

3、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。因甲方原因给乙方造成损失的，全部责任由甲方承担；甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担；乙方不承担由此造成的任何行政、法律后果和经济损失。

4、乙方不得中途无辜毁约。

5、履约期间，乙方必须将建造师证书原件交由甲方保管，注册章由个人自行保管。履约期内未经甲方同意，不得转注册。

6、乙方若有安全员证书，应在注册后将安全员转至甲方。如果没有，乙方需要参加安全生产考核（即B证）的考试并取得证书；费用由甲方负担。

四、解聘及变更手续

1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。

3、协议期内甲方提出解聘的，甲方应在合同期满日前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注册的手续，支付剩余期间的薪资，甲方应提供方便，不得无故刁难。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议（情况严重乙方有权凭该协议去建设厅注册中心注销证书）：

（1）甲方不能按期支付工资；（2）初始注册不成功（退还甲方所付费用）；（3）甲方有其它违约行为

五、聘用费用及支付方式

1、聘用费用

聘用工资以合同期限为依据按年计算，聘用二级建造师，挂靠费用每年￥ 5500 元，总计金额为人民币￥ 5500 元(大写： 伍仟伍佰元整)。

甲方支付乙方费用方式：甲方和乙方签订协议之日起，乙方将注册所需资料交由甲方后，甲方15日内支付乙方二级注册建造师资格证使用费，若续约，第二年另行商榷费用。

六、违约责任

1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资，或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等

其他违约行为，乙方有权单方终止本协议，甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方损失；

2、在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章)等失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）等吊销或注销的，甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外，并赔偿乙方自注册证书（或执业印章）等吊销或注销的时间起到乙方法定退休年龄年限内的全部工资费用（工资费用以本协议内规定的年聘用工资为准）；

3、若因乙方原因（如在其他地方已注册）导致不能正常注册，或注册不成功的，责任由乙方承担，退还甲方已支付费用。

七、其他：

1、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

2、履约期内，若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级其他专业考试或一级建造师或其他执业资格考试，如国家规定必须注册在甲方，在甲方取得资质证书后，甲乙双方另行协商费用及各事项，另订协议或签订补充协议；如双方协商未达成一致协议，则本协议书自动解除，聘用工资按实际聘用时间结算，双方不承担额外赔偿责任。

3、签订本协议的同时甲乙双方应签订劳动合同；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

八、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

九、本协议壹式贰份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

甲方：（盖章有效）乙方（签字）： 联系电话： 联系电话： 通讯地址： 通讯地址： 开户行： 开户行：

级建造师挂靠协议 篇11

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

因甲方发展需要，诚聘乙方为甲方公司工程顾问一职，经过真诚协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，双方达成如下聘用条款：

一、乙方受聘后将一级建造师注册在甲方，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、资质审核及年检方面。除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的注册证书，擅自使用带来的任何责任均由甲方全部承担。

二、履约期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的壹级建造师注册证书变更注册到其他的企业，不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

三、如果由于甲方原因导致乙方建造师资格被吊销，甲方一次性赔付乙方人民币伍拾万元整（¥500000元）。如因乙方自身原因导致其后果，甲方概不负责。

四、一级建造师执业注册证经注册完毕后注册证及执业印章由甲方保管。如甲方丢失，由甲方负责补办事宜。

五、甲方负责协助乙方办理一级建造师注册手续，并提供注册所需要的相关资料和证明。乙方应尽可能配合甲方在企业资质年检和升级中提供需要的乙方相关证件及材料。

六、乙方的工作制度为不坐班工作制。甲方按每年人民币伍万元整（¥50000.00元）支付乙方工资(税后)，建造师注册成功后一周内一次性付清费用，聘用期为一年，期满后经双方商定，如有意向继续续签。

七、甲方若需要乙方到场参加投标、资质年检、升级等各项需乙方到场的咨询工作时，甲方提前一周通知乙方，乙方应前往，甲方按1000元/次给乙方补贴，乙方所发生的来往交通费、食宿费由甲方承担。

八、在协议有效期内，乙方的建造师注册费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方应积极进行相关的配合。

九、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中施工安全、经济、质量等方面如未按照国家法律法规执行的或未执行乙方建议的所造成一切有关工程的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方

承担。

十、本协议有效期为壹年(政策性因素除外)：年月日~年月 日。协议到期后，如双方无异议，时间和薪酬可再协商。如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前一个月通知对方。协议解除后，甲方应在一个月内向乙方办理建造师注册变更手续提供各种材料，不得无故刁难。

十一、甲、乙双方应自觉履行合同的各项条款，在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如出现单方面擅自违约，则由单方面擅自违约方一次性赔付对方人民币叁万元整（¥30000.00元）损失费并解除协议。如果甲、乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则友好协商解决，且提出变更方需提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。

十二、在下列情况下，乙方有权提前自行解除协议并不承担任何责任：

1、甲方不能按期支付工资（超过协议约定领款时间10天）；

2、变更注册不成功；

3、甲方有其它违约行为。

在下列情况下，甲方有权提前自行解除协议并不承担任何责任：

1、建造师注册不成功；

2、乙方自身原因造成注册证被吊销；

3、乙方擅自以公司名义开展工作损害到公司的利益；

十三、协议未尽事宜，双方友好协商解决。本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等效力，签字盖章生效。

甲方（签字盖章）：乙方（签字）：