做哪个信用卡业务员好

做哪个信用卡业务员好（通用3篇）

做哪个信用卡业务员好 篇1

信用卡哪个银行比较好

一、交通银行信用卡

优点：

1、申请门槛低，提额较快;

2、56天超长免息期;

3、YP卡可以百分百提现;

4、支持支付宝，网付限额高(10000元);

缺点：

1、分期操作比较繁琐;

2、各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和;

3、积分不是永久有效;

交通银行信用卡推荐：

网络成功办卡即享100元;申办附属卡，赠50元刷卡金

二、中国光大银行信用卡

优点： 刷3次就可免年费;福卡小卡可以自动分12期(当然要收手续费)

缺点： 无800电话;8元积一分，积分目前还不能换礼;网点少;卡多的人(超过6家银行信用卡的)基本不批;

光大银行信用卡推荐：

首刷送50元话费;赠高额出行意外保险;

三、招商银行信用卡

优点：

1、申办门槛极低，积分永久有效;

2、网银功能强，操作方便，支持支付宝;

3、经常有超值的团购商品，活动和花样比较多;

4、一卡通功能不错，理财各方面也不错;

5、所有卡合一个账单(还款方便);

6、卡片种类多，图案设计美观

缺点：

1、积分政策非常不人性(20元积一分，不计零);

2、免息期所有发卡行中最短，最短是18天;

3、网付限额太低(500元

招商银行信用卡推荐：

每月首笔取现免手续费;高达100%的取现额度;

四、中国农业银行信用卡

优点： 网络点多;56天超长免息期;

缺点： 申请门槛高，周期长，额度普遍偏低;感觉该行不是很重视信用卡业务;

中国农业银行信用卡推荐：

专享积分兑换礼品8折优惠;在多个商家通过银联在线支付，满599元立减30元

五、浦发银行信用卡

优点：

1、金卡可以在境外享受 “花旗银行CITI BANK”的特约商户服务;可以印照片;

2、活动赠送礼品价值较高;

缺点：

1、网点少;申办门槛高;

2、要消费一定的金额才能免年费(普卡一年刷满，金卡5000);

3、透支取现手续费高(3%，最低30元)

浦发银行信用卡推荐：

100%取现;分期手续费9折;

六、中国民生银行信用卡

优点：

1、积分价值高;分期不占额度;

2、金卡有个律师服务还不错;还有商旅预定(宾馆和饭店)相当不错;

3、ID卡很有个性，就是要制卡费;

4、取现无手续费;

缺点：

1、网点少;

2、支持支付宝,每次不超过1000,每天不超过5000,;

中国民生银行信用卡推荐：

加油消费5%加油返还;金卡5次洗车服务;

各银行卡额度，以及免息期：

工行：普卡0-2W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-56

建行：普卡0-2W 金卡1-5W 免息期：20-50

中行：普卡2K-3W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-50

农行：普卡0-2W 金卡1-5W 免息期：20-56

交行：普卡0-5W 金卡0-5W 免息期：20-56

招行：普卡0-1W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-50

民生：普卡0-1W 金卡1-5W 白金卡10-30W 钻石卡30-300W 免息期：20-51

中信：普卡0-8K 金卡8K-5W 白金卡2W以上 免息期：20-50

兴业：普卡0-1W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-50

广发：普卡0-1W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-56

浦发：普卡0-1W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-50

光大：普卡0-1W 金卡1-5W 白金卡5W以上 免息期：20-50

华夏：普卡2K-2W 金卡5K-5W 钛金卡2-20W 免息期：25-55

[信用卡哪个银行比较好]

 

做哪个信用卡业务员好 篇2

晰

在公职类考试的面试中，有多类题型都是通过设置一个情景，然后把你放到这个情景里面问你怎么解决或者怎么办，这类题目我们统称为情景类题型。今天我们重点给大家讲人际和应变类题型。这类题型在面试题目里面普遍难度不大。但是在日常授课中我们会发现，很多考生因为思路的混乱和审题难以切中重点导致答题内容并不理想。今天我们就教大家利用建模的方式，厘清题目逻辑，把我题目重点。

首先看一张图：

这张图可以理解为情景类题目的模型，其中椭圆可以理解为题目设置的情景;A代表我，也就是题目给你设置的身份。B代表题目中安排你要完成的工作;C代表你在完成工作中遇到的问题。人际和应变类题目设置往往是让你去完成一项工作，但是过程中遇到了一些问题，问你怎么办?所以在审题阶段我们要做的是通过题目描述信息找到我是谁?我要干嘛?我在干的过程中遇到了什么问题?

通过这张图我们能够清晰的分析题干的重点内容，那么接下来我们该如何解题，其实也就很简单：我们的任务就是解决所有的C(不止一个)，完成B。当然考虑的政府工作的特殊性，所以任何一项工作出现问题都不希望再发生，所以我们还要避免D(以后不再发生)。

在答题的过程中，我们要做的就是把之前解决问题措施有条理的罗列出来，向考官展现。以一道题目为例：你和同事共同完成一项工作，在工作过程中同事消极怠工，导致工作没有完成，领导批评了你们。如果你是工作小组的负责人，你怎么办? 这道题目里面，A是工作小组负责人;B是工作(没有具体指明);C有两个，一个是同事消极怠工，工作没完成，另一个是领导很生气。按照上面的模型逻辑，我们要解决C，也就是消极怠工和领导生气，然后完成B(工作)，最后避免以后。解决C：领导生气就向领导道歉承认错误，并且向领导保证在接下来的工作过程中一定避免类似的情况的发生，完成工作;对于同事消极怠工，那么我们就要和同事进行沟通了解他消极怠工的原因，并且针对于他消极怠工的原因予以解决，从而能够提高他工作的积极性。针对于B，我们在c解决了之后就要和同事共同去讨论下一步的工作方案，并且在接下来的工作过程中相互督促、互相提醒、加班加点，从而能够在规定时间内完成工作。针对于D，在以后的工作中，我们要关注同事的心态问题，积极的做到提前的干预和关心。

当然，这只是人际类和应变类题目最基本的模型。在真正的考试过程中很可能会难度增加，但是不管怎么变化最终的还是要参考这个模型，所以大家要通过这个模型加强对于题目设置的掌握和题目的问题的话，从而能够更好的去解决问题。

做哪个信用卡业务员好 篇3

最近，刚从文员转做业务，以前很多朋友都说我适合做业务，现在想给自己一个锻炼的机会，但是当我做业务后才发现有好多的问题，有一点点想逃避，一句话就是心理素质不过关，我应该如何调整自己的状态呢？现在都有一种想辞职的冲动，发现自己还是比较适合做业务工作，自己做业务工作做得条条有道的，可现在确有一种有心无力的感觉。还有我发现自己比较情绪化，很多人都说做业务能够让自己真正的成熟，但是这样自己都会一天一天的变得更老的？？？？？

胆大、心细、脸皮厚---------成功业务人员的七字真经

在高中毕业晚会上，我们请教语文老师是如何追到漂亮的师母的。语文老师毫不犹豫地说：“告诉你们一个绝招，七个字：胆大、心细、脸皮厚"

在情场上，这七个字的确是战无不胜的利器。我们经常发现，身边的一些不务正业的家伙胳膊上常挽着一个漂亮的女朋友，而这些女孩子可能没被金钱、权利、相貌所击倒，却在这七个字的猛烈攻势下当了俘虏。而这七个字又何尝不是一个成功业务员的七字真经呢？

一、胆大。这就要求我们对自已有信心，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取。如果爱上了一个女人，却不敢主动对她说出来，不敢对她展开攻势，最终肯定是“无可奈何花落去，一江春水向东流”，落得自怨自哀的结局。在业务工作中同样如此。天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩。为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑？因为他们有这种君临天下的心态。我们要取得成功，就必须象一个伟人一样，主动去微笑着与人握手。

作为一个业务人员，怎样才能使自已“胆大”？

1、对公司、对产品、对自已有信心，一定要时刻告诉自已：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是个人物，我是最棒的。

2、在拜访客户之前做充足的准备工作。一定要注意检查自已：必备的资料是否带齐？自已的形象是不是无可挑剔了走起路来是不是挺胸抬头？自已表情是否很放松？

3、要有一种平衡的心态。就正如我们追求心仪的女人，你并不是去求她给你恩赐，而是让她不错过一个能让她幸福的男人；同样，我们面对客户，一定要有这种平衡的心态：客户是重要的，我是同等重要的，我们如果合作，他会为我带来业绩，而我会给他带来创造财富的机遇。

二、心细。这就要求我们善于察言观色，投其所好。最让女人动心的是什么？就是你知道她，你了解她，你从细微之处关心她：风起的时候，为她披上外衣；生日的时候，你献上玫瑰；不开心的时候，你认真地倾听。没有哪一个女人能不被这种温柔的攻势打动。我们面对客户同样如此。客户最关心的是什么？客户最担心的是什么？客户最满意的是什么？客户最忌讳的是什么？只有你在他的言谈举止中捕捉到这些，你的谈话才能有的放矢，你的服务才能事半功倍。否则肯定是瞎折腾，目标成为“水中月，镜中花”。

那么，作为业务人员，心怎样才会“细”呢？

1、在学习中进步。只有具有广博的知识，你才会具有敏锐地思想。

对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知。

2、在会谈中要注视对方的眼睛。注视对方的眼睛，一则显示你的自信，二则“眼睛是心灵的窗户”，你可以透过他的眼神发现他没用语言表达出来的“内涵”。一个人的眼睛是不无法骗人的3、学会倾听。除了正确简洁地表达自已的观点外，更重要的是要学会多听。听，不是敷衍，而是发自内心的意会，交流那种不可言传的默契。

三、脸皮厚。脸皮厚实际上是优秀的心理素质的代名词，要求我们正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气。当一个女人对你说“不”的时候你怎么办？情场老手都知道，一定不要轻易放弃，如果100求婚不成，也许101次就胜利。否则心上人嫁人了，新郎不是你，后悔药难吃。同样，我们在做业务工作当中，会有很多次失败。但你一定要有耐心，你要相信所有的失败都是为你以后的成功做准备。这个世界有一千条路，但却只有一条能到达终点。你运气好，可能走第一条就成功了，但如果运气不好，你可能要尝试很多次，但记住：你每走错一条路，就离成功近了一条路。谁笑到最后，谁才会是赢家。为什么这个世上有成功者也有失败者，原因很简单：成功者比失败者多永远多坚持了一步。

那么，作为业务人员，脸皮怎样才能“厚”起来呢

1，永远对自已保持信心。没有能够成功交易，并不是自已的能力问题，而是时机不成熟；并不是我们的产品不好，而是不适合。

2、要有必胜的决心。虽然失败了很多次，但你一定会最终成功。

3、要不断地总结自已的成功之处，要不断地挖掘自已的优点。

4、要正确认识失败。失败是成功之母。

5、要多体味成功后的成就感，这将不断激起你征服的欲望。与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会。