竞聘副处调研员岗位讲演稿

竞聘副处调研员岗位讲演稿（共2篇）

竞聘副处调研员岗位讲演稿 篇1

竞聘副处调研员岗位讲演稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

首先简述一下本人的基本情况：

本人1962年出生，1982年加入中国共产党，1984年xx农业大学全日制本科毕业，获学士学位，同年被分配到省畜牧兽医工作总站工作，1993年被合并成xx省动物卫生监督检验所，1988年 任兽医师职务，1999年任高级兽医师职务，2004任副主任科员，2005年获研究员资格；2007年竞争上岗，被任命为信息管理科科长。

1999年任高级兽医师以来工作经历：1999.1—2007.10 监督一科科员；2007.10—2010.10 信息管理科科长；2005.7—2010.10 任国家级动物卫生监督信息员负责网络传报工作。

下面从德、能、勤、廉、绩五方面简要向大家汇报一下本人1999年任高级兽医师以来的主要情况。

一、政治思想（德）

能坚持党的基本路线和各项方针、政策，注重在工作中践行“三个代表”的重要思想，坚持解放思想，实事求是，反对形式主义。遵守职业道德，公正廉明，爱岗敬业，团结同志，为人坦诚。

二、工作能力（能）

本人先后获得农业部举办的首期国家官方兽医培训班、首届中国兽医生物安全监管培训班、国家实验室评审员培训班、动物防疫法国家标准培训班、人兽共患病高级研修班、行政许可法培训班、全国动物防疫监督计算机网络化培训班等结业证书，于2001年获国家级实验室评审员和计量认证评审员资格证书、于2005年获国家通用计算机应用能力水平考试合格证书，于2006年经省人事厅批准，获xx省畜牧兽医高级专业技术资格评审委员会评委资格。

本人具有主持疫病检测、监督执法、技术培训、项目申报、信息管理等项工作的能力和经历；有较强的文字综合能力，有独立撰写通知、计划、总结、管理办法等文件的能力和经历；能发现工作中存在的问题并提出意见或建议；能结合实际工作创造性地开展工作，提出科研课题、主持制定地方标准，发表科技论文；能利用现代化信息技术，探索监督工作的管理模式，提高管理效率。

三、爱岗敬业（勤）

本人热爱本职工作，服从领导分配，工作积极主动，勇于创新，除特殊有事外，坚持出全勤，工作踏实，尽职尽责，吃苦耐劳，加班加点，甘于奉献。

四、廉（廉洁自律）在工作中坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，能正确行使人民赋予的权力，执政为民，依法办事，自觉抵制玩忽职守、损害群众利益的行为，积极参加单位组织的各类公益活动。

五、工作业绩（绩）（按时间及工作类别排序）

（一）组织完成全省种畜禽场疫病监测工作

1999年至2002年，为完成农业部部署种源疫病监测工作，起草下发文件组织指导市、县监测工作，同时克服了没有化验室等困难完成了省本级的监测任务。当时省动物卫生监督检验所为差额事业单位，因监测工作我所多年从xx德大等企业收取监测费数百万元，为通过增收节支确保职工开资及工作经费做出了自己的贡献。

（二）主持完成省所化验室组建及资质认证工作

2001年,领导决定组建化验室并参加质量体系认证的考核。当时的条件是：仅有新腾出的几间空房间，仓库里堆积10多年的化验仪器、设备，只有一个月的准备时间，时间紧、人手少、工作量大，且万一认证通过不了，不但在经济上造成损失，而且省所声誉也会受到影响。在这种情况下，能知难而进，顶着压力，克服困难，主持完成了认证方案的设计、实验室布局、申报材料的撰写及迎检汇报，周日、元旦加班加点，一个人完成了器具洗涤、高压灭菌、试剂配制等，最后，顺利通过了二十几种疫病检验项目的实验室资质认证。为当时省直事业单位兽医行业中首家获得省级实验室认证的合格单位。

（三）不计得失，甘于奉献

多年仅有2个科室负责全省地方监督业务工作，人员少、工作量大，除完成本职工作及领导布置的工作外，还承担了全省监督业务档案管理及本科起草文件的打字印发工作，如2003年在监督一科，全年共打印文件八十多份，累计打字十几万字，占整个监督所当年印发文件总数的四分之三还多。身为高级兽医师，对额外承担大量初级岗位工作能乐观面对；2008年在信息管理科，为按时完成职责分工和领导临时布置的工作以及农业部大量原始信息统计工作，经常是早来、晚走，每月至少有二个公休日加班，工作精益求精，没有计较过个人得失。

（四）科技成果推广

连续7年承担动物疫病监测化验工作，撰写“动物种源疫病监测与控制”的成果推广申报材料，该成果获2000年省政府牧业技术推广成果一等奖；1999年参加“规范定点屠宰检疫管理，实施“放心肉工程”科技成果推广，获省政府牧业技术推广成果二等奖。2004年参加“xx省公路运输动物、动物产品车辆消毒技术规程制定与推广项目”，获省政府牧业技术推广成果二等奖

（五）主持制定地方标准

对业务工作及时总结和提练，解决技术与管理难题，1999至2009年共主持或参与制定地方标准11项。2005年主持制定了xx省地方标准《鸡新城疫α全血法血凝抑制试验技术规程》，2007年主持制定了《xx省动物产品仓储场所动物卫生监督检查规范》，均颁布实施；2008年主持制定了《调往外省生猪兽医卫生规范》、《出口俄罗斯猪肉兽医卫生规范》等标准，已通过鉴定。

（六）用信息化技术促进监督工作，发表论文，获科研成果

随着信息化的发展，信息技术逐渐扩展到各个领域。通过对信息技术的学习与实践，自己能较好地找到信息技术在监督工作中的切入点，提出利用信息技术促进监督工作的科研项目，进行需求分析，请计算机编程人员编制专用管理软件，提高了工作效率，为单位做出贡献。

①在国内首开先河，将计算机技术引入动物卫生监督工作的管理中，在《中国动物检疫》上发表了“计算机在兽医卫生票证管理上的应用”、“动物卫生证章标志管理系统的研发”等论文，并于2001年获省科技厅成果登记，2004年“动物卫生证章标志管理系统的研发”一文被《中国动物检疫》杂志特邀重新登载。目前证章标志管理软件已应用在省本级、部分市、县级监督机构及德大公司。

为解决市、县由于动物饲养、运输数量较大，回收检疫证明并记录流水号时工作量大，难于管理的难题，于2006—2007年间，深入基层，调查研究，协调计算机编程人员与公主岭监督所的同志一道，进行了县级动物卫生证章标志信息管理系统的研发工作，相关论文发表在《中国动物检疫》、《农业网络信息》等国家级刊物上。“县级动物卫生监督证章标志管理系统的设计与实现”一文在2007年由中国农学会计算机农业应用分会举办的“社会主义新农村信息化建设的发展前景学术研讨会”上被评为优秀论文。

②在负责全省监督工作档案管理期间，由于该项工作费时费力，非常烦琐，本人提出用vfp开发专用管理软件来提高工作效率，请人开发，自己亲自测试。该软件从1999年开始免费用于我科的全省监督业务档案管理中。曾代表xx省参加了2003年、2004年农业部组织的全国无规定疫病区建设规范年及动物防疫监督工作标准化的工作考核，我所监督业务档案管理工作的规范化、标准化和微机自动化，得到了当时农业部领导及省局孙局长的赞扬。

③在计算机普及初期，义务协调计算机编程人员用dos系统下的xx+为我所财务科开发了“职工工资管理系统”，该软件从1997年开始免费应用于我所，一直使用到2002年上级统一配发用友财务管理软件为止完成使命。

（七）参与建设立项与经费申报

①2004年，参与起草了

“xx省动物防疫监督检查站所需仪器的请示”、“省级动物卫生检疫监督设施建设项目可行性研究报告”、“省级动物防疫监督快速检验移动实验室的建设方案”、“省级动物防疫监督快速检疫、采样及执法所需仪器、设备申请报告”等，为省所及所属市县检疫监督机构获得农业部、财政部门的专项经费及仪器设备做出了自己的贡献。

②2005年，主笔起草“xx省动物卫生监督检验所关于急需一台快速检疫采样车用于禽流感防控的请示”、“xx省动物卫生监督检验所现场快速采样监测车的立项报告”、“xx省动物卫生监督检验所急需动物卫生监督执法办案所需经费及设备预算一览表”等，为我所争取到执法设备及监督检验仪器做出了贡献。（现我所的依维客中型客车就是向农业部的立项申请得到批复而下拨的。）

（八）官方兽医监管工作

2003-2004年参加了第一批派驻德大公司官方兽医监管工作，和省总站的3名同志组建了xx省驻德大官方兽医室，建章建制，共起草或参与起草有关管理办法、制度等10份。如：

“关于加强对派驻xx德大有限公司官方兽医室工作管理的通知”“xx省官方兽医管理办法”、、“关于下发《派驻xx省德大公司官方兽医监管工作的实施办法》的通知”。分别以省局文件下发。

2004年3月和2006年1月两次参加出口企业迎接日本、欧盟禽肉出口考察团检查考察的迎检工作。

（九）、专业技术培训

1999—2009年间，对部分地区及省直属所的技术人员主讲动物疫病检验新技术、国家动物疫病检验标准等共计4次，为白城、长春、四平等地监督机构的检疫员监督员及所机关业务人员主讲动物标识及疫病可追溯体系知识共计5次；对全省九个市（州）及部分县级的信息员主讲动物卫生监督信息报告、动物标识及疫病可追溯体系知识、动物卫生监督信息网络化技能及计算机知识共计4次，独立撰写培训教材并以ppt课件授课，均取得了良好的结果，受到了地区领导与学员的好评。

（十）、监督执法

多次带队或参加各类动物卫生监督执法检查或案件查处工作，撰写检查汇报，并能能结合实际找出工作中不符合规定的环节并能指出潜在风险。

1999年参加查处从俄罗斯牛瘟疫区走私牛皮一案，获农业

部（农牧医发[1999]56号）和省局（xx[1999]114号）的通报表彰；2005代表省监督所参加省牧业局检查白城市牧业局的无疫区建设工作，向省局撰写了“白城市牧业局无疫区建设工作汇报”；2006年代表省监督所参加省局组织的xx省政府对xx市政府的无疫区建设管理目标考核的检查工作，撰写了xx市政府2006年动物防疫工作情况的总结，代表检查组向省局领导做了“xx市2006年动物防疫工作检查情况的汇报；2007年在主持对我省后进县的动物产品安全、动物卫生监督管理工作的检查评比中，坚持原则，拒绝降低标准的通融与扣分。并及时向相关部门指出工作中存在的问题，并提出整改意见。

（十一）、在监督一科时起草的主要文件

在监督一科，自己虽然只是普通科员，但能按领导要求起草有关动物卫生监督工作的文件，1999-2007年间，共起草有关文件30余份。其中：替局起草管理办法、实施意见等初稿6篇；起草全省监督工作总结、调研报告、实施办法等初稿7篇，其它业务统计、监督管理、经费请示方面的文件17余篇；主要有“关于强化动物防疫监督检查，确保两节期间上市肉安全的紧急通知”（以xx防字[2003]219号文下发）、（2004起草）省牲畜交易市场现状的调研报告、2004年全省动物防疫监督工作总结（吉动卫监字[2004]3号）、（2006起草）2006年上半年全省动物防疫监督工作总结、全省动物检疫工作现状的调研报告、（2007年起草）xx省规模饲养场动物卫生监督检查管理办法、xx省公路动物防疫监督检查站政行风建设实施意见、（2007年起草上交）xx省动物卫生监督信息报告管理办法（以xx防发[2007]17号文件下发）等。

（十二）信息管理科工作

①认真贯彻农业部的《动物卫生监督信息报告管理办法》，制定我省动物卫生监督信息报告管理制度，组织我省各市县的动物卫生监督机构完成上级部署的各项信息管理工作。

②通过下发文件、举办培训班、技术疑难问题解答等方式，组织全省市、县监督机构计算机网络技能培训，顺利完成了监督信息由手工传报向网络化传报的转换，确保了全国动物卫生监督信息网络传输的畅通无阻。

③每年年初，能按省所总体要求，对本全省动物卫生监督信息管理工作进行部署，对全省各市州的工作下发指导性文件，加强全省监督报表、信息报告工作的领导，做到责权分明、责任到人；并能探索改进信息报送工作管理办法。具体通过对各市州网上报送情况存档备案、常见错误解析、各地错报情况的通报等方式对信息员工作实施量化考核，注重绩效考核及责任追究，加强了全省各级信息员的责任感以及专业技能的提高。通过几年的强化管理，我省各市、县的动物卫生监督信息工作被重视的程度不断提高，信息员队伍稳定，信息员工作责任感和操作技能不断增强、扭转了以往存在的对数据统计、信息上报工作中的中重视不够、错报、迟报的现象。

⑤任信息管理科科长三年来，共起草下发有关信息管理方面的文件12篇，参与向省局、省财政等工作经费申请、合理化建议、全省信息化建设的经费预算报告等达10篇，并针对全省信息化建设工作的进程，提交具体工作计划。代表监督所向省局提交文件4份：（2007年）“关于对牧业统计工作意见的报告”（2008年）“关于对畜禽产品有害物质监控及对企业兽药使用实施追踪的工作不属省动物卫生监督所职责的请示”、“xx省动物卫生监督所关于对’xx省动物标识和养殖档案实施办法’的修改意见”、“xx省动动物卫生监督所完成省级动物卫生监督网建设所需经费的请示”。

⑥在全国监督工作考核评比中，我省的信息管理工作在全国2008年、2009年连续二年成绩名列前茅。2008年举办的全国首次中国动物卫生监督执法规范年的评比考核中，有10分是关于信息工作的，我省得了满分，在全国排名第一。2009年国家公布的全国动物检疫、疫病监测（诊断）、追溯工作建设的考核、评比结果的通报中，信息工作占40分，我省还是满分（全国仅有9个省得的满分）。

（十三）国家动物卫生监督信息员工作

从2005年7月起，我本人成为国家级动物卫生监督信息员。按要求监督机构全部实施动物卫生监督信息网络化传输工作，实施专人专线，承担了通过农业部局域网传输我省动物疫情及防疫监督业务报表工作以及通过中国动物卫生监督网核心网传报我省动物卫生监督信息的工作，负责对全省90多个动物卫生监督机构通过网络向农业部、国家动物疫控中心上报的各类信息、数据的核审及传报工作。自己能够做到数据采集科学，信息核对准确，审核上报及时。本人已连续三年受到中国动物疫病预防控制中心的奖励表彰。2010年4月受中国动物疫病预防控制中心的邀请，成为选出的六个省份之一的信息员，作为监督网络工作专家代表参加了“全国动物卫生监督网络管理模块升级和开发研讨会议”。对现行的中国动物卫生监督网络的管理进行了修改和升级工作的研究。

业绩小结：

本人1999年任高级兽医师职务以来，共获省级科技成果4项，主持制定或参与制定xx省地方标准共计11项（其中第1起草人的有4项），发表论文8篇（其中在国家级刊物发表论文5篇），省电台专题讲座1次，参编专著1篇，省内培训授课10余次，起草动物卫生监督管理方面的文件50多篇、参与国家动物卫生监督法规、检疫规程修改意见40余次，多次带队主持或参加动物卫生监督执法检查、撰写各类检查调研报告数十份；多次参与向省财政厅、农业部申请专项经费，向农业部、国家疫控中心上报我省信息分析报告、工作总结、建议等40余篇，网上审核全省上报信息累计万余套。（详见附表）

1999年后获得的荣誉主要有：2000全省动物防疫监督工作先进工作者、2001先进个人、2004先进个人、2006先进工作者、2008优秀工作者、2009优秀工作者、2010优秀党员。连续三年被国家动物疫控中心评为“优秀动物卫生监督信息员”。[ 课~件]

自己20岁加入中国共产党，党龄已有28年，几十年来，自己能以共产党员的标准严格要求自己，领导让干什么就干什么，干一行爱一行，干一行专一行。顺境中不自满，逆境中不泄气。早在监督所刚成立的1995年科级干部任命中，尽管当时所长、副所长应允自己的副科长职务（组织正式谈话，有负责人事工作同志作记录）直至后来多年没有兑现；2002年监督一科副科长提升为票证科科长副科长职位出现空缺时，尽管自己没有获得参与提升的机会，自己仍能服从组织，顾全大局，不计得失，没有发泄不满情绪，忘我工作，甘于奉献，以良好的工作态度和扎实的工作作风接受了组织的长期考验，在平凡的工作岗位上做出了自己应有的贡献。

回顾自己工作历程，多年来在组织的关怀和同志们的帮助下，我从科员、副主任科员到科长，从助理兽医师、兽医师、高级兽医师到获得研究员资格，自己的每一次进步都离不开组织的培养、领导的关爱、同事们的支持与帮助。借此机会，对关心我成长的领导与同事们表示衷心地感谢。是你们的支持、指点和关爱才使我克服了一个又一个难关，做出了一点点成绩。然而，我深知，我所做的一切离党与人民的期望还有较大的差距。参公对我来说是新的起点，我一定会不辜负领导与同志们的期望，加倍努力工作，回报领导与组织的培养，回报同事们的信任。

副处竞聘演讲稿 篇2

下午好！

我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，我很幸运地通过了资格审查，取得了竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经历，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家给予支持。

首先，我简要地介绍一下自己的工作经历。

我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参加工，经历过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，开始从事人事劳动工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任中级职称近。任职期间，由于工作出色，曾连续5年被评为先进工作者，并奖励一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。

下面，我谈谈我的竞争优势。

我认为我在如下几方面具备较好的优势：

第一，我具备承担该岗位工作的基本理论知识。从专业学习到参加工作，我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市首批人事干部培训班。专业的理论知识基础和不断更新的业务培训学习，对我更新知识结构，接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育，使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识，对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我相信，这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任，协助处长做好各种日常管理工作。

第二，我具备承担该岗位工作的基本经验。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担任副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经历，具备承担一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的经验，能够较好地协调部门之间的关系。人事处副处长岗位主要协助处长做好离退休人员管理工作，该工作需要协调人事、劳动、医保、老干部局等部门，按照国家有关离退休的政策，切实做好各项服务工作，落实人事劳动管理政策。

第三、我对人事处及各部门有充分的了解。我在任人事主管工作期间，对动检所和青岛市有关人事部门、离退休工作部门有了更多的认识，使我熟悉了动检所的工作特征和工作环境，使我在协调部门内外关系，开展各项工作有了更好的条件。

最后，我说说我的具体工作方法。

假如我有幸走上这一工作岗财务处长竞聘报告位，我将在部门负责人的领导下，团结部门员工努力做好如下工作：

第一，我将以“诚”待人，真心与老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好调查研究工作，了解掌握每一个老同志的具体情况，熟悉他们的身体状况和心里的想法，要时刻惦记着他们，与他们倾心交流，做他们的学生和朋友，开展一些有意义的文体活动，改善他们的生活环境和条件，尽最大的努力，让他们过一个幸福愉快的晚年。

第二，我将务“实”工作，用心为老干部服务。在政策允许的条件下，为他们办实事、办好事，想老同志所想，急老同志所急，对他们提出的合理要求及时解决，有疑难问题或者矛盾时要及时化解，真真切切地为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧。要及时解决生活上的困难，使他们“老有所养”；关注他们的身体健康使他们“老有所医”；落实政治、生活待遇，使他们“老有所学、老有所教”；丰富晚年生活，使他们“老有所乐”。

第三、我将创造“和谐”的环境，搭建好沟通的桥梁。及时做好上传下达，向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策，传达我们取得的各项成绩，组织他们做好学习贯彻工作，让他们真切地感受到单位事业发展给他们带来的好处，积极支持在职干部的工作，关心单位的建设。我将及时将干部保卫处副处长竞聘的想法和问题向领导反映，并提出解决的措施和办法，做好具体的落实工作，积极促进中心的整体和谐，为中心的持续发展和安定团结做出自己的努力。

第四、增强工作的主动性，发挥参谋助手的作用。改善工作作风，主动开展工作，从全体职工和离退休人员的利益出发，努力提供更好更优质的服务。在各项工作中争取积极创新，以做好离退休工作为己任，主动开展调查研究，及时发现工作中存在的问题，提出解决的办法和措施。我将协助处长做好人事处所承担的各项职责任务，认真开展各项工作，处理好部门内外的日常事务，完成处长交办的工作事项。