优秀党员李兴俊同志先进事迹材料(共6篇)
优秀党员李兴俊同志先进事迹材料 篇1
古往今来,有许多优秀共产党员先进事迹源远流长,他们的事迹影响着一代又一代人,本文是优秀党员先进事迹材料,了解优秀党员的光辉的先进事迹。
李兴俊,男,中共党员,已婚,汉族,大专学历,现任吴山镇桥冲村党总支书记。他一心为民,乐于奉献,十几年如一日。先后多次被评为“优秀共产党员”、“科技致富带头人”、“计划生育工作先进个人”等。在他的带领下,桥冲村也先后多次被评为“先进基层党组织”、“村务公开民主管理示范单位”、“计划生育工作先进村居”、“关心下一代工作先进村”、“老龄工作先进村”、“村级工作规范化建设示范村”、“平安创建先进村”等。十几年来他的努力集中体现在以下几方面:
一、抓班子,带队伍,凝心聚力强堡垒
俗话说,火车跑得快,全靠车头带。十几年来,作为村里的“一班之长”,李兴俊同志始终严格要求自己,以身作则,认真履职,积极带领一班人认真学习贯彻好党的各项方针政策,团结一班人,抓班子、带队伍,凝心聚力强堡垒。将加强基层组织建设当作村级工作的头等大事来抓,从班子建设和党员队伍建设入手,以构建“三位一体”的党建工作新格局和不断创新党建活动载体为突破口,打造了一个团结务实高效的村班子和党员队伍。他充分发扬民主,集思广益,制定出台了全县首部囊括了村干部坐班制、活动室卫生责任区划分制、财务开支实名报销制、周一例会制、村民会议代表制、计生工作岗位责任制等六大类,而且每类的背后都配以相应的监督机制并由专人负责执行落实的《村干部管理制度》,此制度的有效落实使得村级活动场所的卫生变得干净整洁,村干部的坐班变得正常规范,村级财务开支变得更加透明规范,每周例会定期召开效果显著,党员干部的积极性和责任感明显增强,使得村班子在进一步提高了工作水平和不断开创了村级工作新局面的基础上更好地服务了全村人民。
在基层党组织建设上,他时刻注意每位党员的思想动态,认真执行党的规章,使每个党员时刻保持清醒的头脑,保持共产党员的先进性。对待每位党员,他创新性地变“管理”为“服务”,带领全村广大党员积极兴建活动场地、配备活动设施,定期通过利用现代远程教育、多媒体网络资源、聘请农业专家等手段,对党员进行种养殖技术培训,通过培训很多党员都成长为农村的致富能手,改善了家庭的生活条件。作为支部书记,多年来他始终坚持创新活动载体抓党建,特别是在开展创先争优活动过程中创新引进公开承诺项目化管理机制,对支部、党员在活动中的承诺采取预算、公示、实施、监理、决算等有效地引导和监管手段,并紧密结合村情和党员同志的自身实际,坚持从实际出发,将活动与服务村民群众、调整产业结构、维护和谐稳定、促进科学发展等有机结合。在他的努力下,桥冲村真正实现了“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的党建工作目标。作为村支书,他清醒地意识到,工作应以大局为重。因此,在平时工作中,他始终能够做到不利于团结的话不讲,不利于群众利益的事不做。对村里重大事项的决策、群众的重大事情,能够充分发扬民主,及时征求村班子成员、群众代表的意见建议,多年来坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。
二、创品牌,走特色,致富不忘为民谋福利
吴山镇桥冲村地处江淮分水岭的脊背地区,常年干旱少雨,土质盐碱化、沙质化程度严重,极不利于耗水型农作物的生长。加之当地农民固守落后的传统农业耕作模式,农业产量低,收入低,农民长期处于贫困状态。李兴俊同志从小就生长在这片并不能给他们带来富裕生活的土地上,他深知传统的耕作模式和现有的产业结构已与发展现代高效农业极不匹配。于是,他便暗下决心要通过自己的努力改变家乡落后的面貌。一次无意中,他在电视上看到了有农民靠种冬南瓜致了富,他便有了在家乡种植冬南瓜的想法。于是,在与家人协商后,他毅然拿出了家中唯有的20多亩田地开始试种冬南瓜,探索产业结构调整。没想到第一年就大获全胜,他种的冬南瓜上市后很受市民们的欢迎,售价平均每斤在5毛钱左右,毛收入每亩就达到4000多元,每亩净利润高达3500元,获得了可观的经济效益,也尝到了甜头。第二年他又一次性租下了村里60多亩闲置抛荒的土地进行扩大种植规模,建起了冬南瓜示范种植基地。由于他善于学习,经常买书藉、到外地参观考查、向有关专家请教,结果试种成功,并获得了可观的效益。就这样,几年下来当别人还住着小平房的时候,他已经拿着种瓜赚来的钱盖起了小楼房。
李兴俊同志自己富了还不忘关心帮助村里的群众。他于初开始对本村的张有梗、王余河、顾科发、胡良循、李生友等20多户进行引导,手把手的教他们怎样种植冬南瓜,给他们无偿提供栽培、管理、病虫害防治和材料配制等技术服务,到现在他们已完全掌握了所有的技术,并获得了可观的经济收入,超过全年村人均收入的35%,使他们走上了脱贫致富之路,过上了幸福生活。附近的农民看到了种瓜户获得了可观的经济效益,于是积极行动起来,由过去种小麦和油菜转向种瓜,现已形成了冬南瓜规模种植基地,并辐射带动了桥冲村周边的6个村发展瓜类种植。在吴山镇镇政府被聘请为冬南瓜种植技术指导员期间,他共为镇上培训瓜农200多户,这些瓜农尝到甜头后,纷纷逐年增加种植面积,拓宽就业渠道,现已走上致富之路。
由于产业结构调整使得农民家庭经济收入的增加是比较可观的,所以种植面积逐年增大。然而,随着面积逐年增加,销售却成了农民收入是否能够逐年增加的关键,这也是瓜农们所忧虑的,为了解决这一难题,不让农民种瓜的积极性受到影响,李兴俊同志又通过走出去和引进来两种办法,把市场搬到了家门口,方便了农民,解决了瓜农的后顾之忧。
三、抓民生,增设施,有序推进新农村建设
在任职的十多年时间里,李兴俊同志始终不忘为民谋福利,团结带领村两委一班人,积极落实民生工程,改善基础设施,关注弱势群体,努力改善并提高了村民的生产生活条件。先后通过筹资筹劳等方式,为村里修通道路9条,总长度达10余公里,较好地为全村群众解决了出行难、卖瓜难、运输难等问题。为了解决村民群众农业灌溉用水难问题和完善村内水利设施建设,他又先后组织力量为村里挖了当家塘7口,并对淤塞的渠道进行了清理。结合新农村建设,大力推进改水改厕工作,在村内先后建成家庭户用“沼气池”50座,完成改水改厕的卫生厕所80户。在村庄间隙和道路两侧,进行见缝插绿,完成绿化面积2100亩。加大了垃圾的清理力度,并建立了垃圾清运长效机制,新建了20个固定垃圾池。为了给村民提供了一个休闲、娱乐、健身的良好环境,他多方筹资,修建了占地约200平方米的村民健身广场,并为其添置了各类体育器材5套,大力发展具有农村特色的文化体育事业。他时刻关注村内困难群体,先后在村里开办了留守儿童之家和老年之家,经过他的长期不懈努力,现在村里留守儿童和孤寡老人的生活变得丰富多彩。为了提高为群众办事的工作效率,改善村干部工作作风,方便村民群众前来村里办事,他积极整合资金28万元,兴建了占地面积240多平方米的为民办事服务大厅,并以身作则严格要求每位村干部在大厅内做到面带笑容接待、耐心接受询问、承诺办结期限。通过李兴俊同志的长期不懈努力,现在全村有效地改善了群众的居住环境和生产生活环境,使村民切切实实地感受到了新农村建设的成果。
M同志评选优秀党员先进事迹材料 篇2
M同志现任A院T部经理、总承包部党支部组织委员。
该同志以邓小平理论,江泽民“三个代表”思想为指导,全面贯彻党的十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,无论是在现场还是在总部,工作都兢兢业业、认真负责,各项工作都发挥了承上启下的关键作用,不断为总承包事业的发展默默地努力、贡献。
在2009年这一年里,该同志在院党组织的领导下,按照党员的标准,严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论,改善工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,认真履行职责,将科学发展观的学习实践经验应用到各项工作中,取得了很好的成效。该同志充分发挥党员的模范带头作用,积极推进项目前期各项工作的开展,无论是从上到下还是从内到外,均得到一致好评。
不怕辛苦,现场工作任劳任怨
X工程总包合同签订以后,X项目进入一个新的发展阶段。针对该项目特点,该同志在现场指导工作人员建立了项目合同台账、付款台账等一系列台账,建立健全各项规章制度,规范商务工作程序,资金运作始终保持受控状态。做好现场的调研地方材料价格、地方造价信息、劳动力情况等工作,为总承包经营工作的顺利开展做好铺垫。在现场,该同志积极协调各方工作,服从项目经理的指挥,促进项目不断向前开展。
H厂Y项目是我公司承揽的系统内第一个综合技改项目的总承包工程,因各种原因造成整体验收拖延。今年,该同志组织设备厂家技术人员先后三次赴现场解决问题,确保系统运行正常,避免因我方原因影响验收。目前,综合技改项目已经基本通过上级验收。该同志的工作得到了业主的肯定和表扬,并受到了业主多位领导的好评。
不分假日,总部工作兢兢业业
今年以来,X项目进行了三次分包招投标工作。从最开始的编制标底及招标文件、发售标书、评标、定标直至最终的合同起草、谈判和签订,M同志兢兢业业,投入了大量精力和心血,以自己丰富的工作经验和谈判技巧,使工作得以提前圆满完成。
W项目,是总承包部承揽的一项“短平快”项目。该项目时间紧,任务重,该同志不分昼夜、加班加点,及时完成了总承包合同的起草签订工作,并第一时间参与选择分包商、签订分包合同,随后完成了起草内部设计委托合同、项目监测委托协议、申请工程款、审核分包商付款等一系列工作,确保了项目总工期,同时业主单位对M同志的工作态度和效率给予了高度评价。
作为一名支部组织委员,M同志及时收缴党费并做好记录、与积极要求进步的同志保持联系、及时了解同志们的思想状况、积极发展新鲜血液加入组织、组织支部内民主生活会等等,支部内每项工作都打理地井井有条。深入学习实践科学发展观活动与深入贯彻学习党的十七届四中全会精神,作为今年支部工作的两个重头戏,该同志先后多次组织同志们进行了理论学习,在学习中精心组织、细心编制学习计划、热情召开民主生活会、积极组织集中讨论、认真编写学习总结等等,圆满完成了上级安排的学习任务,并受到了院党委的肯定和表扬。
严于律己,充分发挥党员的表率作用
在繁忙的工作之余,该同志不忘抽出时间为自己“充电”,不断提高业务知识能力。今年以来,先后参加了三体系内审员认证培训、体系转换培训、招投标工作培训、项目经理培训等业务培训学习,使得自己的业务水平得到了进一步的升华。
日常生活中,该同志严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格遵守单位各项规章制度,经常放弃休息时间,为工作加班加点,从不计较个人得失,时刻牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,具备了很强的防腐拒变的能力。
积极动脑,为总承包事业发展献计献策
X工程是我院承揽的第一个总承包工程。项目开展以来,该同志参与编制了项目部合同交底管理规定、工程款支付细则等一系列程序,使得现场工作的开展逐步程序化、标准化。
针对部门内人员年轻人较多,实践经验缺乏的现状,该同志积极组织部门人员开展了各种形式的业务学习,将自学与集中学习相结合,以自己多年的体会为例向大家讲授经验,提高员工的整体素质。这些积极走在大家前面的举动,是同志们学习的榜样。
A院形象,时刻铭记心中
作为A院一名员工,个人形象不仅仅代表自己,同时也代表了A院的形象。日常工作中、生活中以及外界交往中,该同志严格要求自己和属下员工,时时刻刻注意自身形象,显示出了A院人的综合素质和严格的管理制度,维护了A院的声誉,并以此带动大家,带动员工们都争做高素质的工程管理人员,为A院的整体形象增辉。
优秀党员李兴俊同志先进事迹材料 篇3
进事迹
***同志,女,xxxx年x月出生,xxxx年x月参加工作,xxxx年x月加入中国共产党,现任*****局党组书记、局长。
***同志在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色,牢记党的宗旨,一心扑在搞好城建工作、党组工作和党支部工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员,人民利益的忠实代表者”。她经常严格要求自己和身边的工作人员,模范遵守党章规定的党员义务和权利,有全心全意为人民服务的思想和行动。她的主要事迹如下:
一、坚持学习,保持共产党员先进性。
***同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。她经常说:一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,与时俱进地开展工作,就得学习、学习、再学习。面对不断发展的形势,她坚持用马列主义理论武装自己,坚持理论联系实际,始终保持共产党员的先进性,始终与党中央保持一致。她坚持学习马克思主义理论,坚持每天研读报刊杂志,特别是党报党刊,深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策,具备了较高的理论和思想政治工作水平。
她有坚定的共产主义信念,能自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在学习党的知识和党中央重要决定、政策、法规上,她带头参加,并严格要求全体党员和职工必须参加,认真学习。支部每次活动,她都认真准备,积极发言。除自己学习紧跟形势外,还带动了支部党员的学习。在揭批“法轮功”的斗争中,态度鲜明,并认真做好帮助个别同志的转化工作。
作为局党组书记,她还经常考虑如何提高组织生活的质量,改变每次学习只是读文件的方式。例如“十六大”召开后,她就多次与支部和其他党员同志交换看法,征求意见,并制订计划,通过学习报告,找出新的论点,然后举行知识问答,从而把“三个代表”重要思想的学习在支部更好地开展起来,深入下去。在保持共产党员先进性教育活动中,她个人在工作任务极其繁重的情况下,利用休息时间自学活动要求学习的篇目,并记下了5万余字的读书笔记,近万字的学习心得,为广大党员带了一个好头。
二、严格按照民主集中制原则开展工作。
从1998年***同志主持建设局工作以来,逐步形成了一些制度:凡重大事情,如每期工作计划的制订,工作总结,学习安排,购买一定经额办公用品等,都要开局党组会研究讨论;局领导班子有明确分工,各尽其责又互相配合;作为党组书记,她善于发扬民主,倾听意见,起模范带头作用,敢于开展批评和自我批评。故能团结一班人,充分发挥局班子的作用,增强党组的凝聚力。工作中,她不仅以身作则,无私奉献,而且不满足于已有的成绩,在工作中不断探索新的思路,努力拓展工作空间。在每次局党组民主生活会和党员民主生活会上,她总是第一个发言,开展批评与自我批评,深入开展自我剖析,勇于面对自己的不足。
三、密切联系群众,关心群众生产、生活。
***同志在工作中,能做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力争为大家办好事,办实事。工作中***同志不满足于现状,力求有新改进。比如过去对局职工的健康状况不够了解,有病才去关心,为此,她提议对大家的健康状况,进行一次全面休检,了解每个同志的情况,从而做到随时关心,建议及早治疗。她始终牢记党的宗旨,为实现共产主义奋斗终身,满腔热情为大众服务;她关心集体、热心公益、朴实为人;顾大局、识大体、乐善好助,尤其对年老体弱多病的同志倍加关爱;克己厚人、团结群众。凡党员、职工生病住院,她都带领支部或工会成员到医院或家里慰问,职工或家属去世,她都带领工作人员去慰问家属,送花圈,了解并解决职工需要解决的问题,参加遗体告别等。在每年的计生帮扶工作中,她个人的捐款一般是最高金额的,用她的话来说,我作为局一把手,凡事必须带好头,关心群众生产、生活上,我们更要带好头,在她的带动下,全局职工涌跃捐款,在全系统内形成了一股良好的风尚。
四、严于律己,乐于奉献。
***同志在工作中,除坚决贯彻党的方针政策、党委政府的有关决定外,还严于律己,以工作为重,不计个人得失,起先锋模范作用,在个人利益与集体利益发生矛盾时,能正确对待。例如XX年全区考核中,她作为一把手,本可以享受1000元的政府考核奖,但她却动员局班子成员将超出普通职工的奖励部分一并纳入职工奖金,以职工的工作表现进行奖惩,自己与职工一样只享受600元的平均资金,使一些工作表现不好的同志心服口服,受到全体职工的一致好评。
邱友生同志优秀共产党员事迹材料 篇4
是对我的最高肯定!”
——邱友生同志创先争优先进事迹
诚实做人、诚信做事、回报社会、你的满意就是对我的最高肯定!”就是这位共产党员、民营企业家邱友生同志的真实写照。邱友生,男,汉族,1954年10月出生,1993年7月加入中国共产党,政协委员,南城工商协会副会长,经济师,现任南城县汽车运销集团有限公司董事长。
一、企业诚信经营,不断追求卓越
邱友生同志始终不渝地坚持党的原则,政治立场坚定,积极贯彻党的路线、方针、政策,具有很强的爱国心、事业心和社会责任感。他1988年创办“南城万坊联营车队”,以“公司+农户”的经营模式,带领个体运输户、农户走向致富之路。1992年成立“南城县汽车运销集团有限公司”,在他的带领下,依靠不懈努力,公司不断发展壮大,成为南城汽车运输业的“领头羊”。邱友生同志连年被省、市、县、镇各级政府评为“先进过作者”,1994年,邱友生同志获得“全省劳动模范”的光荣称号,1995年被江西省交通厅评为“全省交通系统先进过作者”。邱友生本着“诚信经营、服务至上”的公司经营理念,个人信守“诚恳做人、回馈社会”承诺。遵纪守法,坚持走带领农户致富,振兴企业之路,公司还不断开创汽车运输相关产业,在上海、广州等大城市设立大型物流经营部,1994年创办“南城县汽车运销集团有限公司驾驶技能培训学校”,培养优秀的驾驶人才,更
1进一步的服务社会。邱友生同志表现出强烈的事业心和高度的政治责任感,决心把企业做好、做强、做大!他多年如一日,将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于企业管理工作。工作上,任劳任怨,工作压力大、强度大,但他有股不服输的劲,从不向困难低头,凭着一颗赤诚的奉献精神,顽强地追求着自已的事业。并信守“诚实做人、诚信做事、回报社会,您的满意是对我的最高肯定!”,他在南城县汽车运输业中享有较高的声誉,并赢得了较好的社会认可和经营效益。在这二十年的发展过程中,不仅初具多元化企业规模,也充分展示了邱友生同志坚定的党性原则立场、敏锐的市场洞察能力和出色的经营管理才华。
二、坚定理想信念,树立党员形象
党员形象,从一定意义上说,就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为南城县县汽车运销集团有限公司的党支部书记,邱友生同志深刻知道自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以,在日常生活和平时的工作中,坚持不断的要求学习党的路线、方针和政策,坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党的观念,加强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,执行党的决定,珍惜党的光荣称号,以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭
策自己,不断提高综合素质和业务能力,维护党的团结统一,积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,树立自我的人格魅力,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与人相处时,总是以“诚恳待人”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给大家;在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,自己始终积极主动,不计得失,用自己的爱心在多方面资助那些需要帮助之人(资助困难学生多名),用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
三、满怀爱心,回报社会
邱友生同志在艰辛的创业历程中深深地体会到,企业的发展壮大,离不开党和人民政府的政策支持和社会各界的热心帮助。企业是社会的企业,企业经营的最终目的就是要带动社会经济发展,回馈人民,回报社会。他满怀体民之愿,积极参加上级领导部门开展的各种慈善捐赠活动,积极为政府部门排忧解难。在2010年的夏季,倾心尽力协助南城县建昌镇搓挪村名追回山林权属,但少数村民搓挪村却以搬迁后建房面积不足、解决户口问题坚决不服从山林权补偿费分配,并个别人提出非分要求得到山林权补偿费总额的20%,导致山林权补偿费长时间无法分配到位,村民们惶恐不安,纷纷向政府请愿滋事,造成政府极大压力,但又根本无法展开补偿费分配工作,逐渐陷入僵局。在此关键时刻,本着为政府排忧解难为己任思想,邱友生同志挺身而出,积极和搓挪村民积极协调和沟通,夜以继日,以诚为
本,多方面多途径深入了解和探讨,终于找到山里权补偿费无法分配的的真正症结所在,于是,持续通宵达旦的和搓挪村民倾心交谈,做思想工作,动之以情,晓之以理,终于以自己的人格魅力深深感化了那些不服从分配的少数村民,也促使各项纠纷得以完善落实,并非常圆满的协助政府完成搓挪村山林权补偿费的分配工作,赢得政府和搓挪村民的高度赞誉!“诚恳为人,回报社会”的行为标准深得到社会广大民众的切确认可!邱友生同志所做的一切,无不表达了一位成功企业家以雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”对社稷民生的强烈关注和赤子情深的回馈。
“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是邱友生同志作为一名共产党员对生命价值的追求,坚持“全心全意为人民服务”党的一贯宗旨,长期以来都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。深知作为一名新时期的共产党员只有通过自身不断的奋勇争先,处处以优秀共产党员的标准严格要求。并进不断加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和企业经营效益,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
优秀共产党员王延辉同志事迹材料 篇5
延寿县玉河乡
2011年5月
优秀共产党员王延辉同志事迹材料
有一个人,他的地位并不十分显赫,但他却在平凡的岗位上,殚精竭虑,胼手胝足。以一个共产党员的搏大胸怀和高尚情操时时处处为鲜艳的党旗增光添彩。
有一个人,他爱岗敬业,无私奉献,刻苦钻研,心系民生,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他就是成长在红旗下的共产党员延寿县玉河乡财政所长王延辉同志。以自已优秀的品质和模范行为履行了一个共产党员的神圣职责。
王延辉,现年45岁,1987.10—1989.12任延安乡财政所协税员、征解会计,1989.12—1992.10任延安乡人民政府行政会计,1992.10—1996.02任延安乡财政所预算会计兼行政会计,96.02—2001.03任延安乡财政所所长,2001.03—2004.11任玉河乡财税办副主任兼人事助理,2004.11—现在任延寿县财政局玉河财政所所长。
恪尽职守做群众“贴心人”
“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”。20年前参加工作时还是一个毛头小伙子,如今已是为人夫,为人父的王延辉依旧痴情不改,默默耕耘在财政战线。20年来,他先后从事过财政员、会计、副所长、所长等职,在平凡的岗位上,他就象一颗小小的螺丝钉,拧在那里就“钉”在那里,勤勤恳恳、兢兢业业。始终把上传民意,下察民情,解决人民群众关心的问题作为自己的天职。财政工作事务繁杂,从年初到年终可以说没有清闲日子,他明白自己每日了解民情不合工作实际,他就借出差、下乡的机会,用最短的时间完成工作后,钻进农户、田间地头走访群众,和群众从村级活动场所建设谈到农户建房,从党的惠农政策谈到家电下乡,从农业产业调整到农民增收,从农民负担谈到百姓家中的婚丧嫁娶,无所不谈。但当谈到热点难点话题时他总会把问题记在口袋的小本子里,回单位利用业余时间归纳整理,形成议案或建议,以备提交各类会议之用,在得到相关部门落实后,他会亲自逐一答复给群众,在他下乡中群众老远就招呼他“王所长来啦!”抗洪救灾他冲在一线。在去年的7.17/7.24两次洪水他都在第一时间赶到现场,并带领全所干部积极参加抗洪抢险。在7.24抢险中他坚持昼夜不休息,指导抗洪救灾,带病坚守一线直到洪水退去。可他的眼睛傲肿了,两只脚磨破了。2005年是农村综合配套改革的关健年,他为了撑握第一首资料,一下村就是十多天,白天忙调研,晚上要加班,日复一日,生活上自然就没了规律,积劳成疾,使他不大的年龄患上了肠胃病,为了坚持把工作做细做好,病发时他总是一杯开水一把药的衬过去,他在基层调研财政工作时总是首先走村入户询问调查“三农” 问题,询问了解惠农补贴到户情况,村组和信用社有无截留抵扣现象,就是这种爱管“闲事”的“小财神”,管住了专项资金的跑冒滴漏,管住了惠农资金的截留挪用,使玉河乡在惠农政策的落实上群众很满意,连续五年实现了惠农政策落实及农民负担零上访。
不畏艰辛甘当为民“理财人”
他担任财政所长时,面临地是诸多困难,干部职工工资不能按时足额兑现,乡村两级债务包袱沉重,发展社会事业资金短缺。面对县财政困难的实际,身为基层财政的主要负责人的他认为,困难就是挑战,改革就是活路。自己首先要经得起考验,才能带
领大家走出财政“低谷”。为了很快进入工作角色,他从加强学习入手,学习使人进步的源泉,读书是通向知识海洋金桥,在充满竞争的改革大潮中,必须不停地充实自己,更新知识。努力提高驾驭财政管理工作的能力。在他任职期间带头坚持学习制度,确保每周五为机关学习日。亲自组织干部职工坚持政治理论与业务学习并举,感召了全所上下,增强了工作的凝聚力和向心力,机关的风气正了,形象好了,面貌新了。他凭着自己24年的财政工作积累和十几年所长的管理经验,经常深入实际,开展调研,积累了各种有价值的基层财政工作方法经验,被职工们誉为好点子。他亲自参入部门预算、财政支农资金整合、国库集中支付、村级公益事业建设“一事一议”财政奖补等改革,在他的带领下玉河财政改革始终走在全县前列。在服务经济发展上积极向上争取项目资金2010年就高达764万元,用于改善民生上,争取使425万元各项惠农资金不折不扣的兑现到群众手里。有力地促进了玉河的繁荣稳定和社会事业地蓬勃发展。在培植财源、不断状大财政收入上,实行了“分级包抓”的责任制度,并严格奖惩兑现,确保了收入进度的按期实现;制订完善了财、税、营、企联席会议制度,和相关部门协同解决了诸多问题,以现代化税收征管模式,强化对重点税源的跟踪监督和零散税源的稽查,创新政府非税收入征管方式,多途径挖掘增收潜力;他亲自把关财税工作阶段考核机制的完善和政企之间的协调,在协调中为企业化矛盾解难题送温暖,去年七月当养殖大户陈某在扩大规模上有困难时,他亲自上门为该户在村协调场地并送去了国家给养殖户的以奖代补资金1.2万元,就是他的这种对工作的执着,使得玉河的财政收入分别超“十一五”财政发展规划目标,连续三年保持30%以上的增幅,处于全县中上等水平。
清正廉洁的财政“红管家”
接触过他的人普遍都有一种感觉,此人很“精”。的确,身为财政所长,他够“精”的,但这种“精”,是精在依法理财、科学理财、民主理财上。他常对大家说:“我们是政府的管家,管的是国家和人民的钱,凡是符合规定该给的钱,要按程序及时拨付,违反规定不能给的钱谁说情也不能给。”他不仅是这样说的,而且坚持这样做。为了不愧对这方水土和这方人,每年年初安排预算时,他都要精打细算,周密安排,确保当年收支平衡,他的指导思想是让有限的资金发挥最大的效益。多年来,他始终做到从我做起,办起事来钉是钉、铆是铆,决不以情代法,在履任期间,并给自己约法三章,自定规矩,自觉遵守单位规章制度,从不接受外部宴请,公务招待不超标准,不拨人情款,他始终维护财政廉洁、高效的监管声誉,众所周知,财政撑管的款项多于牛毛,天天与钱打交道的签字权是他重点工作之一,在许多人眼里这是一个“有权”的差使,而他从未以工作为筹码,谋取个人私利,也从未以职责为商品,去做某种交易,在他身上,有违原则的事绝对不亮绿灯,曾记得2010年10月的一天,一位结工程款的老板为了感激他,带着一条烟来办事,他是笑脸相迎,婉言谢绝,退还了礼品,被单位和外界称为“公道财神”,受到社会各界好评。真正做到了干净干事,干事干净。由于他率先做到了廉洁理财,因此全所上下形成了节约之风。大家都从节约一分钱、一度电、一滴水、一张纸开始,廉洁自律、勤俭节约、蔚然成风。因为他崇尚的是“心底无私天地宽”,无私才能无畏,廉洁才有
优秀党员李兴俊同志先进事迹材料 篇6
汪艳丽,女,出生于1963年4月,1983年4月参加工作。现任北京联合大学旅游学院教务处副处长(主持工作)、心理学副教授。
汪艳丽同志有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,认真学习和实践“三个代表”重要思想,遵守党的章程,履行党员义务,坚持全心全意为人民服务的宗旨,结合学校(院)中心任务,在本职岗位上做出了突出的成绩,突出体现共产党员的先进性,先锋模范作用发挥得好,在党员和群众中威信较高。是一位优秀的共产党员。
一、讲党性,体现共产党员本色。
汪艳丽同志作为党组织的一员,在本职工作中,坚持党的阶级性、时代性,把握规律性,创造性的开展工作,取得了突出成绩。2005年7月,正值教学评估进入关键环节,她出任教务处副处长(主持工作),面临的是教务处人员和教学秘书队伍的大调整,虽然人员素质比较高,但新的磨合期客观存在,她善于从不利中看到潜在的优势,以一个共产党员讲奉献的精神,紧紧依靠学院领导的指导,职能处室特别是各教学系部的配合,带领全处人员经历了不熟悉到逐渐清晰的探索过程。在她主持教务处工作召开的第一次会议上,宣布了一项决定:从学期开学之日起每周一召开工作例会。工作例会不是单纯的工作布置会,而是工作研讨会,先由全处每一位同志通报本周的工作,已完成了哪些?没有完成了哪些?遇到了哪些困难?工作中有什么建议?然后才根据工作要求及同志们承担的工作进展状况,安排布置新的工作。使得同志们能够对全处其他人员的工作进展也很熟悉,增强了全处的协助精神,发挥了主观能动性。现在她所在的教务处室已经形成了非常良好的研讨风气。
汪艳丽同志始终对自己高标准,严要求,不断提高自己的业务水平。她为了更好的做好管理工作,加强管理理论和业务知识的学习,在理论上得到升华,反过来更好的指导自己的工作实践。她不顾工作的劳累,利用假期和周末,为大学生讲课、指导毕业论文,目的是获得教学经历,增强教学管理的直接经验。她在工作中注重 1
深入实际,调查研究。重视制度建设,注重依法治校。她不计个人得失,作风民主,办事公道,为人正派,廉洁奉公,敢于坚持原则。她每天想的是教务处的工作如何到位,加班加点是“家常便饭”,评估期间她曾带领教务处的有关同志加班到深夜,她平均每天在学院工作10个小时以上。默默无闻,勤奋努力,为学院教学评建工作做了重要的基础性工作。自到学院五年来,只是因为做胆囊手术和陪女儿参加高考才请过几天病(事)假。特别是做完手术后带着导管就上班,拔管的当天就到学院上班了。
二、讲效率,体现共产党员素质。
全心全意为人民服务是共产党员的宗旨。汪艳丽同志作为一名共产党员,坚持为教学、科研服务,为培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人服务的指导思想,把学院的改革与发展,把学院的评建等工作同她负责的教学管理工作相结合,尽心尽力,尽职尽责的做好各项工作。由于她和教务处同志们的扎实工作,教务处荣获2006年度优秀集体。
汪艳丽同志认为:一个处室工作水平高低、工作质量的好坏,与各个工作人员的素质是紧密相联的,与领导者的认识水平和能力也有很大关系。汪艳丽同志认为教务处具有管理、服务、研究三项职能,其中服务是核心。她向全处的同志们说,我们都不必用语言来表明自己是否做好了教务处工作,而是力争用较高的工作目标与工作业绩使别人接纳我们,认可我们。她提出了要使所在的处室成为学院“学籍管理-学习咨询服务中心、教学运行-教学活动服务中心、招生工作-招生揽才服务中心、教学研究-教学促进服务中心、教学监控-教学保障服务中心、教材管理-教材指导服务中心”的教务处定位和“高效、务实、服务、创新”的处训,全部上墙,时时提醒自己。她重点抓了以下三个方面的工作:
第一,建立健全规章制度,按教学规律办事。
为做好具体工作,汪艳丽从制度建设入手,使教务处职责范围的工作都有规章所遵循。仅二年来教务处修正、补充的教学管理规章制度近60件,为方便教学系部,装订成为《北京联合大学旅游学院教学管理制度汇编》(2006年版),分发至各教学单位和职能处室,并上校园网。她要求全处的同志一定要能准确解读所分管工作的管理制度,以制度办事。
为了提高工作效率和水平,教务处建立了学院教学工作流程,印制成册,发至教学单位。并要求本处的同志们常规工作完全按流程运行。
为避免因处内人员外出而影响教学单位咨询相关教学管理制度,教务处建立教务处干部阅文制度,凡是学校(院)下发的文件全处传阅,做到心中有大局,人人心中有数;建立了收发文登记制度,保证了工作件件有落实;建立了教务处干部工作台帐制度,便于总结工作,对工作做到心中有数,提高了管理水平。
第二,加快信息平台建设,提高管理绩效。
两年来,无论教务处工作再繁忙,汪艳丽同志一心想通过加快信息平台建设提升管理绩效。在上一学期教学评估刚一结束,教务处加班加点试图用二个月的时间全面实现三个教务管理系统。终因基础数据不支撑未能实现,在挫折面前,汪艳丽同志召集全处同志开了两次研讨会,与同志们共勉,在继续保持士气的同时,加强科学论证与技术的学习。本学期该项工作有了持续性发展。到十六周可以实现毕业生班在可上网的区域查阅自己的成绩,在校生也能方便查阅到近一个学期的成绩。全面实现数字化教学管理仍然是她下一阶段努力的方向之一。
第三,建立学习型处室,力争实现专业化管理。
【优秀党员李兴俊同志先进事迹材料】推荐阅读:
方文同志优秀共产党员先进事迹材料10-14
乡镇创先争优全市优秀共产党员李克坚同志先进事迹材料09-03
优秀共产党员王鼎鼎同志先进事迹11-27
李延和同志--校优秀共产党员先进事迹05-22
优秀党员周永开同志先进事迹心得感悟08-10
优秀党员先进事迹材料-学校优秀党员事迹10-25
郭华瑜同志--校优秀共产党员先进事迹专题05-24
优秀共产党员胡淑玲同志单行材料12-29