第一书记工作鉴定

第一书记工作鉴定（共8篇）

第一书记工作鉴定 篇1

扶贫驻村第一书记级别_ _ 驻村第一书记扶贫工作情况总结

工作总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。________为大家整理的相关的扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结,供大家参考选择。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

尊敬的各位领导和同志：

我是派驻镇村精准扶贫第一书记，今年元月份正式驻村扶贫，在及镇党委、政府的正确领导下，在村两委和广大村民密切支持和配合下，紧紧围绕村脱贫规划和方案，认真履行职责，各项工作顺利开展，现将近半年驻村扶贫工作情况汇报如下：

一、我村具体情况

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清我村自然情况，我通过多次走访以及查阅相关资料，了解到我村总面积亩，其中耕地面积亩，水面面积亩，林地面积 78 亩，属半岗半

湾地形。全村辖个村民组户，总人口人，常年在外务工人左右。

二、贫困人口现状

我村建档立卡贫困户共有户，贫困人口人。年以后建档立卡贫困户户，人。截止目前贫困发生率为。

三、驻村工作开展情况

(一)加强学习，增强农村工作的本领。为了克服对农村工作不够熟悉，农村工作经验欠缺的弱点，尽快熟悉农村工作，进入角色，我注重加强自身学习，边干边学，把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是结合自身职责任务，广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、产业扶贫、新农村建设等业务知识，不断提高农村工作业务能力。三是虚心向基层干部群众请教，学习掌握农村工作的经验方法。四是认真学习党的十九大及_____系列重要讲话，省市县精准扶贫相关法规和政策。

(二)加强走访调研，掌握村情实际。为准确掌握村情民意，按照六步工作法，通过与村干部、群众开座谈会、入户走访等形式，对村组织建设、基层维稳、政策落实等情况进行了调研，详细掌握了村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题，主动了解群众疾苦，虚心听取群

众的意见和建议，认真研究分析，制定了符合村情实际的脱贫规划、工作计划和措施，理清了今后精准扶贫工作思路。

(三)以满意村创建为主线，扎实做好各项工作。全面对照满意村验收标准，排查我村存在的短板和不足，列出任务清单，明确责任人，限期整改。目前，我村满意村验收已经通过，是胡族首批验收通过的六个村之一。

1.加强政策宣传力度。驻村工作队编写四期广播稿，在村广播中持续播放。利用党员大会、村民大会、村民小组会等各种会议宣讲政策。加大对组织帮扶责任人集中学习脱贫攻坚知识及政策，每一次入户走访的过程都是普及政策的过程。投入三万余元重新打造村部宣传氛围。

2.落实各项帮扶措施。落实好金融扶贫、产业扶贫、光伏发电带贫、转移就业及以奖代补、公益岗位、社会保障等惠民政策，签订各项协议，每一项帮扶措施都宣传到户。按照年初计划，和责任组一道精准摸底危房情况，逐户实地制定危房改造方案，实时监督危房改造进度，及时申请危改资金发放。加强慢性病门诊办理、残疾人鉴定、孝善敬老基金等政策宣传力度，帮助群众及时享受政策。

3.解决宗教信仰问题。我村由于有基督教堂，信教群众较多。责任组从三方面入手化解宗教信仰问题。一是在教堂宣传新的《宗教事务条例》，规范教徒信教行为;二是清除村民家中宗教中堂、对联等标志;三是做好贫困户的宣传，引

导贫困户远离宗教，感党恩。

4.完善档卡资料。逐户逐人认真审核档卡资料，保证贫困户信息、档卡资料信息和信息平台信息三者对应一致，帮扶措施及时更新，算账准确，不存在逻辑错误。按照县乡金兰工程建设要求，重新规范整理档卡。

5.持续提升群众满意度。我村贫困户、脱贫户对帮扶工作都较为认可，对帮扶成效较为满意。重点解决的是非贫困户的满意度问题。对有诉求的群众，责任组逐户走访，了解情况，讲解政策，提出解决办法。

6.做好贫困村退出核查工作。在三季度算账同时再次开展走访排查，逐项整改排查出的问题，及时清零，按照规范程序做好贫困户、贫困村退出工作。今年我村退出贫困户户人，保留户人。

7.改善人居环境工作。协助村两委班子做好村容村貌、户容户貌改善工作，通过村广播站播放广播稿，引导群众自觉养成良好的生活习惯。积极组织单位党员志愿者活动走进村，开展人居环境整治集体行动，通过志愿者的行动来带动全体村民积极性、主动性，从家门口做起，整洁庭院内外，清洁卫生，爱护环境，共建美好家园。

四、今后的工作计划

在今后工作中要加强村级组织建设，提高村支两委战斗力，帮助村委落实三会一课制度，建立基层民主决策机制，建立健全村务公开制度，村级管理要实现规范化，制度化、公开化。计划争取今后每年发展一到两名党员，为支部注入新鲜血液。

当然，今后的工作重点依然是精准扶贫工作，加强学习，多向农村经验丰富的领导和同事请教。巩固落实好帮扶成果，拓宽扶贫渠道，充分调动贫困户脱贫致富的积极性，早日脱贫致富。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

年 6 月，我被选派到福利村任党支部第一书记。自驻村工作以来，该同志紧紧围绕精准扶贫中心工作，第一书记抓党建、促脱贫的责任和使命，坚持用情走访农户，用心服务群众，千方百计谋发展，多措并举做实事。在全面走访掌握村情的基础上，从建强基层组织、推进精准脱贫、发展本村产业入手，带领群众克难奋进，使福利村的产业发展初见成效，民生保障有所提高，逐步形成和谐稳定新局面，树立了第一书记的良好形象，赢得了福利村村民的一致好评。

一、勤走访、深调研、理清发展思路

福利村属我县深度贫困村，户籍户数 112 户、328 人。一直以来，该村群众观念较为落后，受程度低，小农经济意识强，市场意识淡薄，安于现状，等、靠、要思想严重。到任后，陆文强同志并没有着急跟风盲目上项目，而是把家搬到了村里，与村民同吃同住同劳动，增进感情，消除隔阂，真情沟通，了解和掌握群众脱贫致富的真实想法。为做到精准帮扶，他挨家挨户走访，到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村里发展的意见和建议，经过近一个月的深入走访调研，他掌握了全村的基本情况和第一手资料，为福利村下一步发展什么，怎么发展打下了良好的基础。

二、抓班子、带队伍、筑牢党建基础

俗话说的好，火车跑得快，全靠车头带，建立一个好的村三委班子，对全村的发展是至关重要的，陆文强同志到任后，针对村班子团结不够、作风不实、战斗力不强的实际，坚持以人为本，以党的制度建设为抓手，认真落实三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。另一方面根据福利村实际情况制定发展经济规划，责任到人，提高发展经济是第一要务的意识，增强村级经济实力。在他的带动下，村班子成员转变作风，团结一致，一心为民，除了自己致富外，还积极带领全村群众脱贫致富，现在村班子在党员、群众中威信得到了很大的提高，同时，福利村党支部的战斗力也得到了上级党委的认可。

三、解民忧、办实事、狠抓精准扶贫

针对该村一穷二白的村集体状况，他认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为福利村办实事、办好事。

1、为破解村民养殖达不到规模，单一销售渠道较窄，贫困户致富无门路的问题，经过多次研究论证，陆文强同志结合福利村贫困户实际，他从县残联争取了 3 万元帮扶资金组建成立了福利村聚鑫家庭农场，并且争取扶贫资金为福利村每户村民发放鸡雏，共计 1200 余只。带动了贫困村民发展庭院养殖业，增加了村民收入。同时，在县科技局帮助下，为村合作社向州科技局争取科技项目资金 10 万元，解决了项目资金短缺问题。此外，为了解决村蜜蜂养殖户的销售问题，他利用单位和个人的各种社会关系，动员了一切可以动员的力量，通过多种方式帮助促销，打开了蜂蜜销量，养殖户露出了满意的笑容。

2、心系贫困户，把贫困户当作自己家人，切实为贫苦户解决实际困难。他先后帮助村里三位无行动能力的残疾贫困户购买了轮椅，让他们的出行不再成为难题。贫困户季佃欣老伴因脑血栓住院，高额的治疗费用使本就困难的家庭更加雪上加霜。他主动协调县卫计局，争取了政策帮扶，减免了大部分医疗费用，另外与县民政局衔接，为其争取办理了居民最低生活保障，确保了季佃欣一家的基本生活。

四、发挥个人效应，完善村内基础建设。

陆文强同志刚到福利村时，村部基础建设较为落后，功能不够完善，不能达到村部标准化建设要求。为此，他多方协调，一方面与开发商协商为村部改建活动室和卫生间，另

一方面村部供暖系统老化，锅炉故障频出，冬季时根本无法正常使用。为改善村部供暖环境，确保村内工作正常有序开展，他多方跑动申请资金为村部更换了节能环保地热板，改善了村部取暖条件。

五、积极作为，改变村容村貌

刚入村时，仍有近半数的村民居住的是泥土房屋，并且在年 7.21 洪水时部分住房北洪水浸泡，存在极大安全隐患。为了改善村民居住环境，消除安全隐患，他积极协调县民政局、住建局、房产局、明月镇政府等部门为全村 33 户危房户争取了沉降房建设指标，目前新房大多数都建造完毕，居民将陆续入住。他还从县城找来钩机在山沟里建立了临时垃圾回收站，并且争取帮扶资金为村内购买了 30 个垃圾桶，为每户村民发放，分布在村内各个角落，对村民生活垃圾进行集中处理，改变了以前村内白色垃圾遍地、生活垃圾乱扔乱放脏乱差的面貌,为全村村民争取院子围栏 3600 多米，价值 8 万多铁艺围栏，改善了全村的村容村貌。

真心为民、民必理解;诚信为民、民必拥护。陆文强同志的真情服务、真情付出，赢得了村民的信任和拥护，福利村的村民们说，陆书记为村里发展经济做的好事、实事我们看在眼里记在心上，他才真正是我们福利村群众心中的第一书记。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总

结

本人**，年 6 月 6 日，为深入贯彻落实省、市关于精准扶贫的有关精神，按领导的安排部署，由市社保处派出接替**同志进驻**村任驻村扶贫工作队队长、第一书记。驻村后，抓紧时间了解熟悉**村的情况，查阅我村贫困户的基本资料，并对贫困户进行了走访，现将基本工作情况进行汇报：

截止目前，**村共有建档立卡贫困户 42 户 100 人(其中已脱贫 28 户 68 人，未脱贫 14 户 32 人)，年脱贫 12 户 30人，年预脱贫共 9 户 23 人。针对今年脱贫工作重点的年预脱贫户，工作队和村支两委制定了一户一策，并将他们全部与村里的种养合作社建立联系，让贫困户以计时劳动的方式从合作社领取报酬，达到更好的脱贫效果，目前已经开始实施。

驻村以来，我们主要从以下方面开展工作：

一、严格落实各项规章制度，严守工作纪律，驻村开展工作，严格进行考勤打卡、每天写好工作日志，助力脱贫攻坚。

二、严格履行驻村工作职责，认真深入调查，掌握贫困户情况，摸清村情民意。通过请进来和走出去的方式全方位了解村情民意，工作队通过深入走访贫困户掌握情况，采用谈心谈话方式开展调查研究，找准工作的着力点和突破口，明晰今后的扶贫工作思路。

三、认真学习习_____系列讲话精神，熟悉党和国家的各项扶贫政策。通过学习强化政策落实，抓好政策落实，为贫困户办实事。

四、为确保两不愁，三保障的全面达标，工作队一直以来都在抓好危房改造工作，帮助贫困户实施危房改造，本人驻村以后，也与刘新华主任进行了现场查勘，对贫困户的房屋进行鉴定。

五、争取扶贫资金落实。目前已在向后盾单位申请扶贫资金，用于**村的扶贫帮困。并将在资金落实后做好监管，确保扶贫资金合理使用。

六、端午节对贫困户进行了慰问工作。组织帮扶责任人向贫困户进行了走访，并赠送节日慰问物资。

七、根据脱贫攻坚常态化督查要求，认真做好准备，积极做好有关工作。

第一书记工作鉴定 篇2

今天来村第一天，两委班子都健全。

五十六人是党员，书记主任一人兼。

四村合一称蒋场，人口总数近三千。

人均耕地一亩二，小麦玉米是主产。

青壮劳力皆进城，留守村里多老年。

卫生室和幼儿园，看了以后心喜欢。

集体经济是空白，起步发展待调研。

省局领导来探望，关怀鼓励劲倍添。

第一书记工作鉴定 篇3

留守儿童群体确实需要全社会的关爱，因为他们是祖国的未来，是少年的中国，他们当中卧虎藏龙，也许在日后就会成长为国家栋梁，比如近日在央视唯一一档相亲节目《乡约》中，就有这样一位男嘉宾刘逸，他当年就是一个被父母抛弃的留守儿童，但是他没有听凭命运的摆布，自暴自弃，而是凭借自己的努力和奋斗，成为上林县石门村驻村第一书记。这是怎样一段故事呢？

当年，刘逸的父母一直感情不和，在生下他不久之后就离家外出，多年没有音讯。小刘逸和姐姐无人看管，只能跟随年迈的爷爷过活。可是爷爷七八十岁了，确实没有能力，就想把他们托付给叔叔婶婶，可是那时候叔伯家里都很穷，孩子又多，都不愿再抚养刘逸姐弟。爷爷没办法，就翻山越岭把他们送到山里的舅舅家，可是舅舅家更加困难，连喝水都成问题。于是他们只能跋山涉水辗转来到外婆家，可在外婆家没呆几天，他们又被送回爷爷家，与爷爷相依为命。

他们幼小的心灵始终处于动荡不安之中，今天以为找到了依靠，明天说不定又要被迫离开，寄人篱下的日子让他们备受煎熬。爷爷在的时候，还算有人能够给他们一点爱，可是老人毕竟岁数大了，随时可能会撒手人寰。在爷爷临死前的一天，他把小刘逸拉到身边说：过完这个学期，你就不要上学了，我给你买一些小鸭子，你就在村口池塘放，别的不敢说，你好好把它们养大，起码饿不死。

男嘉宾说到伤心时，七尺男儿潸然泪下。就是在这种艰苦的生活条件下，他和姐姐不仅依靠自己的双手活了下来，而且还凭借刻苦的学习、不懈的奋斗以及亲戚们的帮助、希望工程的资助考上了好大学，找到了好工作。在上学期间，刘逸是学生会主席，诉讼法学硕士，毕业后他到广西电力职业技术学院任教，工作第三年就被自治区选拔下派到上林县石门村担任驻村第一书记，一年内落实18个重点项目，成为了最年轻的乡党委副书记。

作为一名85后，作为一名曾经的留守儿童，作为一个在当年“没人要的孩子”，刘逸人穷志不短，在逆境中愈挫愈勇，迎难而上，依靠顽强的意志、坚定的决心以及身边好心人的关爱、政府的资助，打拼出属于自己的一片天。

也许，刘逸的励志故事只是一个个案，但这个故事再次告诉我们：这个世界上没有实现不了的梦想，没有过不去的难关，只要你踏实肯干，只要你勤奋努力，一切皆有可能！有志者事竟成！

第一书记工作总结 篇4

工

作

总

结

洪绪镇杜康村党支部第一书记 二0一四年四月十六日

赵玉恒

“第一书记”驻村工作总结

洪绪镇杜康村党支部第一书记 赵玉恒

按照市委组织部统一安排，2013年4月12日，我被选派到洪绪镇杜康村担任村党支部第一书记。任职以来，坚决服从洪绪镇党委的统一领导，正确处理与村“两委”的关系，认真履行工作职责，围绕抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定的总要求，重点做好宣传党的十八大精神，传递市委市政府重大战略部署和决策信息；积极响应党开展群众路线教育实践活动的号召，广泛收集群众意见，深入调研，切实帮助群众解决一些生产生活中的实际困难，积极为杜康村的发展出谋划策，筹资金，解难题。现将今年工作的具体情况总结如下：

一、深入调研，充分掌握村情民意

自4月12日到村支部报到第一天，便组织召开了村“两委”联席会议并与村两委成员进行了充分座谈，认真听取了村组干部的当前工作和村里基本情况汇报，详细记录当前该村存在的困难，然后迅速与村“两委”班子成员一起直接入户开展调研，深入群众，听取群众的心声；先后走访了老支书、老党员和农户，并积极宣传党的十八大会精神及2013年中央农村工作会议精神，宣传党的“三农”政策，解决群众关心的热点问题，排查矛盾、解决纠纷、宣传有关法制，与干部群众共同探讨杜康村的发展方向及工作思路。通过充分了解村情民意，及时掌握了该村的生产、生活状况：

1、目前杜康村仍是洪绪镇所辖34个自然村中比较落后的村庄。全村共有256户，1013人，分4个村民小组，人均年收入约8100元左右, 人群平均教育水平在初中以上。近年来，越来越多新一代孩子接受高等教育，子女教育已受到普遍重视。

2、全村共有耕地面积991亩，全部实行了家庭承包责任制,人均拥有耕地面积约0.978亩，全村主要种植小麦、玉米，农业结构比较单一,没有特色产业。村民主要经济收入是靠外出务工和农业种植。收入较低，发展水平比较落后。

3、杜康村“两委”班子不健全，工作积极性不高，没能充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时，杜康村计划生育工作也比薄弱和较落后，村“两委”成员也因此全部被免职。后经镇党委安排，临时组成村“两委”。

4、全村共有党员19名，年轻党员较少，党员年龄结构相差太大，其中30-40岁党员2名，40-55岁党员4名，55岁以上党员13名，党员平均年龄为58岁。

5、村委办公场所属借用私人承包场所，存在产权争议，而且办公设施非常简陋。村内建成的农家书屋，远程教育平台、监控等设施均无处安放，只能暂时安放在居民家中。

6、安全生产形势不容乐观，“三夏”和“三秋”防火疏漏较大，经常拖全镇整体安全工作的后腿。

7、村内道路等基础设施不完备。

二、针对村情 拿措施 抓落实 全面提升各项工作水平

1、强自身素质，抓班子，带好队伍。虚心学习，廉洁自律，树立良好的村党支部第一书记形象，终坚持学习不放松，不断提升自身综合素质。一是先学做人后学做事，时刻告诫自己要“知深浅、知是非、知廉耻、知轻重”，这样才能够立足于社会，立足工作岗位，才能得到群众的拥护、领导的信任。二是不断加强学习，提升内在素质。注重学习政治理论以及国家出台的各种强农惠农政策，认真学习领会党的十八大精神及中央一号文件精神，把党的政策用活、用好，更好地服务三农。通过学习，政治理论水平有新的提高，执行政策的能力和统揽全局、协调各方的能力不断增强。三是严明工作纪律和生活作风。严格遵守党的纪律，文明工作，礼貌办事。工作中坚持不侵民、不扰民、不给群众带来额外负担，努力维护单位以及自身形象。同时，以自身的言行去带动现有的村“两委”成员，并要求村“两委”成员要以党的群众路线为基础，以党全心全意为人民服务为的宗旨为宗旨，以党的十八大精神和科学发展观为指导，以“三会一课”为主要内容，经常召集全村党员干部上党课，认真宣讲《党的十八精神》，诠释“党全心全意为人民服务为的宗旨”，特别是在庆“七·一”期间，组织了较有规模的给党员干部上党课学习活动，使村里党员干部内强素质外树形象，团结一致，切实落实好镇党委的各项任务布置，搞好村里的全面工作。

2、建章立制，根据上级党组织的各项规定和工作要求，同时吸取其他村两委的工作经验，结合杜康村的工作实际情况，经过村支委会充分讨论，制定和完善了杜康村党建工作制度汇编。使杜康村两委在以后的工作中有章可循。

3、抓重点，搞提升，促和谐，惠民生。“三夏”、“三秋”安全生产和计划生育工作是全年工作的重点，这两项工作也是杜康杜工作的薄弱环节。因此，在镇党委政府的正确领导下，我们杜康村现有班子高度重视，定人定责，村两委成员齐上阵，抓住重点。

（1）、在计生工作方面，利用晚饭时间对每户育龄妇女进行通知妇检，有效的完成了计生工作任务，在历次的计生工作考核中成绩均名列前茅，摘掉了计生工作始终落后的帽子。

（2）、在三夏、三秋生产中，为确保“不出一把火，不烧一棵树，不引发一起火灾”的“无烟三夏”和“无烟三秋”目标，确保三夏、三秋生产安全无忧，我们杜康村高度重视，创新举措，严抓落实，在“三夏、三秋”安全生产中做到“五个到位”即做到舆论宣传到位，营造禁烧工作浓厚氛围；做到机械调配到位，做好“三夏、三秋”抢收文章；做到防火装备设施到位，形成秸秆禁烧的有力保障；做到秸杆清理到位，彻底消除安全防火隐患；做到防火督导到位，发挥村干部的防火带头作用。通过到五个到位的工作，实现了秸秆禁烧零火情，改变了全镇对杜康村（只要杜康不着火，全镇安全生产尽无忧）的不良看法，确保了“三夏”、“ 三秋”生产期间的安全工作，进一步促进了全镇工作的和谐与发展。

（3）、为了响应市城乡环卫一体化工作的号召，搞好环境综合整治，提升村容村貌，营造良好生活环境。目前已完成收集点路面硬化工作；配置了垃圾中转箱一处，清运垃圾车两辆，选聘两名勤奋踏实负责任的同志担任保洁员，垃圾清理工作业已开展，村容村貌正逐步提升。

（4）、联合市民政残联等部门进行了多次双联活动，走访并慰问了部分困难户；另外联合镇医务部门对全村老年人进行了免费查体活动，惠及民生，受到百姓好评。

（5）、积极响应保卫国防应征入伍的号召，积极动员适龄青年献身国防事业，宣传应征入伍的重要意义，使广大适龄青年懂得了保卫国防的重要性，纷纷报名应征，经过筛选杜康村今年有两名适龄青年光荣入伍，为国防事业输送了新鲜血液，从而打破了几年来没有适龄青年入伍的局面。

4、多方筹资，破解难题，完善村委会基础设施，搞好阵地建设。在镇党委和政府的支持和帮助下，针对杜康村没有固定办公场所的实际情况，我和村“两委”成员积极研究，到本单位和有关部门积极争取资金，同时争取村民的支持，决定计划投资数万元新建村委会办公室一处。随后经过村委的精心组织和施工，目前新的村委会办公室建设已完工，配套设施也已完成，待粉刷后即可起用新的办公场所。界时将农家书屋，远程教育平台、监控等设施一并安放于村委会。至于资金问题，单位帮扶资金2万元已到位、协调其他资金3万目前已经基本到位，剩余资金正在筹备中。另外，准备就近建设一处小型文化娱乐广场，供村民进行休闲娱乐之用，目前项目正在进行建设中。

5、在进行村委会办公室建设的同时，根据村民的诉求，和村两委班子共同努力，经多方协调，并争得村民的支持，填平了村中的深坑，打通了两条断头路，方便了村民的出行。

6、丰富村民文化生活，积极推行惠民文化。除在村内建成农家书屋外，还积极与镇文化部门联系，送惠民文化下乡，在村内举办了柳琴戏演出活动，使村民的文化生活更加丰富多彩，受到村民的热烈欢迎。

7、积极响应号召，及时推进党的群众路线教育实践活动的开展，村康村在镇党委的领导下及时召开了第二批党的群众路线教育实践活动动员大会，使村两委和村党员充分认识了开展教育实践活动的重要性，掌握了活动的主题、要求和内容。

三、存在不足及下步工作目标和努力方向

在过去一年的工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要表现在：一是由于任职第一书记时间短，工作经验不足，掌握村情和民情不够全面，不能及时解决问题。二是加强农村文化建设和农民素质教育工作做得不够。

成绩已成过去，在此我忠心的感谢杜康村全体村民对我工作的信任，感谢村两委成员对我生活的关怀，感谢镇党委政府对我工作的支持、指导和帮助。下步无论在哪个岗位上，我将继续按照市委市政府的要求，时刻关注杜康村的发展，及时传递各方面的信息，为杜康村的发展提供新思路，同时增强和群众互联关系，宣传党的政策，关心群众疾苦，反映群众诉求，继续适时的为群众服务。

总之，在下一步我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的工作作风，始终与上级党委政府保持高度一致，做到目标同向，思想同心，行动同步，结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成市委市政府交办的各项任务，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。

第一书记工作总结 篇5

本人20xx年xx月根据组织安排任xxx村第一书记，近一年时间以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众扎实工作、开拓创新，在一定程度上提升了党的执行力，有力地推进了全村各项事业的发展。下面，我就将半年工作情况总结如下：

一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行

为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行：

(一)认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。

(二)在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与镇党委保持高度一致。

(三)对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，及时向镇党委请示、通气。在全村人民的共同支持下，在班子成员的配合下，努力为xx村的发展作出贡献。

(四)坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。

(五)坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。

(六)严格执行镇规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。

二、加强基层组织建设，提升干部能力素质

(一)班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证。

今年2月份，镇党委陶书记在我村党员大会上宣读了人事决定的文件，根据我村实际情况，进行了班子调整。在班子调整过程中，我们充分体现了服从组织原则，坚持下级服从上级，个人服从大局，产生了新的班子，实现了良好的过渡。

同时为了班子能够形成合力，我村做到了(1)、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。(2)、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，达不到预期目的，就调整分工，或者对换角色，这样会形成一种共识，那就是一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。(3)、每月定期召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，谁不发表建议，保持沉默，谁就没有选择权和定论权。通过这些做法，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力。这样新班子发挥出了应有的作用，上下团结一心，退职的老同志继续帮助年轻干部，而年轻干部虚心好学、奋发向上，促进了村级各项工作的顺利开展。

(二)、廉洁形成共识，勤政为民服务。

我村党委把村干部廉洁勤政纳入每年两委会年终考核，并与经济工作、行政工作同时计划，同时布置，做到抓廉政思想统一，目标一致，形成共识。同时，不断健全和完善各项规章制度，结合两个《条例》的学习开展党纪政纪教育活动和警示教育活动，要求自己做到无违法违纪现象，能廉洁自律，遵纪守法、严于律己，对于出现虚头性、倾向性和不正之风都能敢管敢抓，基本上做到敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，受到我村群众的好评。

(三)、沟通形成常态，工作转变方式。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，xx村将“创先争优”活动列入了村党委、村委会重要议事日程之中，两委班子成员以“走访活动”为载体，走出办公室，深入自然村落，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。同时村两委人员分别对一些村民组长、妇女组长、党员、家庭贫困户等进行了走访，并发放了《xx村党员干部走访调查表》，请他们对xx村两委班子工作、廉政建设、发展村级经济情况、村实事工程建设、环境卫生、环保、社会治安、农村稳定、民事调解、计划生育政策的执行情况、其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等进行满意度调查。

到目前为止通过走访群众，针对党员群众提出的是否增加土地流转费;会后缺乏讨论、村干部要多到自然村落下面去走走;老年活动室破、脏、乱，希望修复等问题，进行认真归纳总结，找出工作中的不足，及时采取措施，与群众沟通正确解释，并对老年活动室进行了粉刷和搭建了车棚，使老年人有了一个整洁、干净的环境，得了老年人的一致辞好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80%;建设和完善“三位一体”的党员管理制度，党员“三会一课”参加率在80%以上;发现和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子2 名，发展党员1名，转正2名预备党员。

二是充分发挥党员的先锋模范作用，真正起到五带头，在今年老村改造过程中，党员群众带头积极支持，在涉及到一些个人利益时，都能很好理解村工作，积极配合，并做好正确宣传，使老村改造工作顺利进行，并顺利通过验收。三是加强积极分子及后备干部培训。关心积极分子的成长，定期与积极分子谈心，要求积极分子汇报自己一个阶段来的思想、工作状况，肯定他们的成绩，指出不足之处，鼓励他们用党员标准严格要求自己，用自己的实际行动争取早日加入党组织。

建有35周岁以下青年村级后备干部队伍，明确专人培养，确定培养目标，制定培养措施，培养台账记录齐全。重视青年劳动力的技术培训，鼓励他们参加种植、养殖、电脑等技能培训，全村青年劳动力50%以上掌握了各种技能。四是积极做好流动党员管理工作，建好流动党员管理服务台帐。及时与流动党员沟通，每月一次与他们电话联系，了解他们的工作生活情况。使流动党员时刻想到自己是一个共产党员，按党员标准要求自己，在外乡树立了良好的形象。

四、规范活动阵地建设，提升社区服务功能

今年，村新建了党员活动室和社区服务大厅，配备了远程教育、图书室、电子阅览室、党员谈心室等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架等设备，完善社区服务功能。社区服务大厅统一设置服务岗位标牌，明确了岗位职责，为村民办事提供了方便，由于近两年村委人员新老交替，以及重新分工，使得村民有事常常不知道找谁，而现在，村民能很方便地找到工作人员，使村民办事节省了时间，减少了村民一事多次跑腿的现象，真正做到以人为本，为民服务。

同时，通过一站式服务也强化了对村工作人员的管理和人员素质的提升，充分调动每个村工作人员的积极性，改进了工作方式，提升了工作水平，为村民提供更加便捷有效的服务，有效地改变过去村民反映办事环节多、效率低的问题，方便了百姓，从而促进了村级各项工作的顺利开展。村党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，树立典型，突出作用。通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识进一步得到了加强，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

五、搭建党员谈心平台，促进和谐发展

加强开展党员谈心工作，征求他们对本村发展的意见和建议，解决一些老百姓关心的实际问题。xx村于今年开展了党员谈心活动，每月邀请本村2-3名党员进行谈心，征求他们对党支部工作和党员的意见，听取他们对本村发展的意见和建议;党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持等。

在谈心过程中做到开诚公布，推心置腹，坦诚相见并做好谈心活动记录。党员干部做得好不好，都由群众说了算。通过党员谈心这样一个平台，使党员能更直接地反应村两委及村干部工作中的一些不足，也是对我们的一种监督，这也促使我们党员干部的素质要有新的提高，业务能力要有新的增强，工作作风要有新的改进，服务质量要有新的变化。

到目前为止，我们通过谈心活动共征集意见、建议20条，当场解答11条，有3条与上级部门沟通中得到了回复，并转达了党员，4条不足之处也得到改进，解决实际问题2条。塘桥中心桥处限重标志已及时修复;塘桥桥堍路面已进行修整，并已铺设好沥混，确保了村民出行方便安全;结合“创先争优”工作，村两委班子对一些老队长、老党员进行了走访，了解了情况，加强了沟通，促进了团结。通过这一系列的工作，也使党员们感到：原来以为谈心活动，是做做表面文章，只不过是一种形式罢了，而现在看来，却是一种实实在在为民办实事的工作。

六、建立健全制度建设，完善日常工作机制

坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。积极合理地调整党组织设置，制订和落实党建、党员双目标管理制度，党委议事制度, 开展村级党员干部履职承诺活动, 对全年工作进行公开承诺，并在年中、年末对所承诺内容进行履职，接受群众监督。成立了村民议事会，并制定村民议事会议事规则，目前，村民议事会已召开第一次会议，对xx村困难户进行确定，村民组长上报25户，经议事会讨论，最终确定18户困难户作为年终慰问对象，议事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，沟通直接，建议恰当，效果明显，使全村工作步入民主轨道。针对塘桥综合市场改造，我们邀请了村党员代表、村民代表、村辖企业负责人分三次召开了座谈会，听取他们对市场改造的意见和建议，得到代表们的肯定，充分体现了我村的民主管理。

七、坚持民主集中制，加强班子自身建设

班子成员做好民主集中的表率，提倡以大局为重，建立和完善领导干部联系群众的制度，作为班长要谋划全局、带好班子、把好方向。村两委班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费报批使用流程，接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、土地流转、低保等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，还工作人员一个清白。

党务，村务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，接受纳谏，让村民正真参与到管理中来。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表座台会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权利。村两委班子分工明确，各负其责，重大事项及中心工作全力以赴，集中精力共同协作，做到不推诿。重大事项必须通过村两委班子集体商量决定再分工落实。所有村级工程全部实行招投标，合同由村委班子具体负责，做到公开、公正、民主管理。

八、以党建促进村建，助推农村经济建设

xx村党委把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和基础设施建设，实现富民增收。一是我们依据塘桥经济区域性的要求，积极转变发展观念，助推发展塘桥经济思路，为塘桥经济建设跨出步伐。二是做好“盘活”文章，提升资产质量。

我们切实抓好现有存量资产经营管理，努力实现效益最大化。三是加强对外交流，获取更多的发展信息，更新发展理念，更好地发展村级经济。四是坚持以管理挖潜力，健全各类资产台帐，强化合同管理，对土地、水面租金和村集体厂房租金适当调整，并规范财务制度，确保资产保值、增值，从而提高村级收入。五是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到增收节支的目的。

虽然我村党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，自身的思想素质有待于提高，理念还要进一步更新，政治敏感性还要得到增长。为此，我将在镇党委、政府的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创xx村工作新局面。

村第一书记工作体会 篇6

一、该村基本情况

驻村四个多月来经过走访调查，了解到**村是一个仅有126户，人口506人的小村，耕地面积1140亩。现有党员27名，其中女党员3名，35岁以下党员5名，支村两委成员7名。领导班子还是比较团结的，只是现阶段村级经济比较薄弱，党支部队伍建设不够强大，党员年令结构偏大。大部分村民经济来源以经商或外出打工为主，村基本以蔬菜大棚、韭菜产业为主导、玉米为主。近年来外出务工人员逐年增多，村内留守人员不足三分之一。集体经济收入依赖“等靠要”，正常办公费用依靠微薄的转移支付勉强维持，村级组织难以正常发挥作用，无钱办事问题突出，村情基本稳定，无上访现象。

最近以来该村一些变化情况：

一虽然该村底子薄，但在村干部和全体村民的共同努力下活动场所全部亮化、文化广场全部硬化，安装太阳能路灯工作也基本完善，村容村貌有了较大改观;二今年通过和老党员座谈，组织考察发展了一名年青党员;三今年通过乡里协调努力，长子苗圃落户本村，占地214亩，以每亩租赁费900元和农户签定租赁合同(60户农户);四参加村民低保评议活动，作到应保尽保，评议工作公证、公评;五发放救灾物资已全部结束，按时完成上级分配村民的冬季用煤任务。

二、驻村工作以来的一些体会

担任**村“第一书记”驻村工作四个月以来，我深深体会到，要想较好地开展工作，必须做好以下方面的工作：

(一)搞好调查研究，尽快熟悉农村情况。在农村开展工作不熟悉农村情况，只能是盲人摸象。因此了解熟悉农业、农村、农民情况，是摆在选派干部面前的第一道课题。情况摸得准搞得清，对下步工作将产生直接影响。对此要尽快熟悉农业、农村、农民情况，就要深入实际，搞好调查研究，这就需要我们走村入户、跑田间地头广泛深入接触农民，拉拉家常、听听建议、了解实情，做到胸中有数，掌握第一手资料。

(二)要尽快掌握农村政策法律法规和相关知识。要做好农村工作，首先必须把学习农业、农村各项政策和农业科技知识，农业上的法律法规，农组建设、农村基层工作经验等各方面的知识作为我们的必修课。除了学习书本上的知识外,还要向他人学习，向实践学习。向他人学习就是“上下左右”都要学。“上”指乡镇领导，他们的农村经验很丰富，值得学习的东西很多。“下”指农民，农民中间有很多能人，向他们学习能学到平常学不到的知识。“左右”指村干部，他们天天和农民打交道，基层经验最丰富。只有这样才能掌握农村工作的各项知识，才能更好地开展农村工作。

(三)加强基层党组建设。农村工作千头万绪，纷繁复杂，摆到我们面前的事情很多，我以为农村工作要突出重点，抓主要矛盾，抓住了主要矛盾，就能带动其它各项工作的开展。抓好农村基层党组织建设，就是抓住了主要矛盾，经调查了解，**村的党员结构亟需改善，目前党员状况存在“四多四少”即：“年老的多、年轻的少”，“文化低的多、文化高少”，“没本领的人多、有技能的人少”，“在致富上自己单于的多、依靠党组织的少”，这“四多四少”现象的确让人忧虑。当务之急是发展青年党员，在发展党员中要注意把农村科技带头人、种田能手、脱贫致富典型等先进青年做为培养对象，切切实实向党组织输送新鲜血液，形成一支蓬勃向上，作用明显的党员队伍。

(四)维护团结形成合力是做好农村工作的墓础。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出新的生产力。实践证明村里工作干不好，不是村两委班子负责人能力差，而是相互之间不团结、暗中相斗的结果致使村里的工作毫无起色。协调村两委班子维护班子团结把两委班子的心拢在一起，劲用在一起是第一书记义不容辞、责无旁贷的一项任务。我个人认为要维护好班了团结，首先要去掉机关里一些不适应农村情况的工作方式和方法，扑下身子，实心实意和村干部打成一片，要谦虚、诚实、肯干、吃苦，相互理解、相互尊重，讲团结、讲奉献、刹歪风、树正气，用自己的实际行动来团结影响两委班子成员。其次要健全完善有关制度，让制度来规范两委班子的行为。该党支部决定的事就应该由党支部决定。该村委会做主的事就必须由村委会做主。分清职责，避免矛盾。重大问题事情要相互通气。再次要认真贯彻执行民主集中制原则。村里的重大事情，农民关心的问题，都要召开两委班子会议，有些会议还可请村民代表和党员参加听取意见和建议。一旦做出决定就要坚决执行个人如有意见可保留但也要坚决执行。非常重大的事情要层层开会。涉及到农民切身利益的大事，不仅要召开村两委会，还要召开党员大会、村民代表会议，把群众的意见广泛集中起来，把上级的要求传达出去，达到统一。这样才能使两委班子形成合力做好工作。

第一书记工作鉴定 篇7

他是“行政级别高”的第一书记

杨登平, 男, 1964 年1 月生, 中共党员, 本科学历, 现任中国工商银行江西省分行驻上饶分行高级经理、经济师职称、副处级干部。他积极响应省委、省政府的号召, 主动请缨到横峰县新篁办事处崇山村开展“结对帮扶、精准扶贫”工作, 并担任驻村“第一书记”。

几个月以来, 杨登平同志带队克服生活条件上的各种不便因素, 认真贯彻上级部署, 落实驻点扶贫各项制度, 扎根崇山, 迅速工作, 得到了村民以及社会各界的认可。

他是“驻村时间长”的第一书记

每周一的早晨, 他都雷打不动地早早出发, 驱车几小时如期抵达崇山村;每个月, 他驻村的时间都在20 天以上, 与当地的老百姓同吃、同住、同劳动;每一件生活用品都是他自己带来, 包括一个水杯、一个暖瓶、一把雨伞、一个衣架;老乡家吃什么, 他就跟着吃什么, 住的、吃的、用的, 只要是老乡的, 他都付费, 真正做到了“不拿群众的一针一线”, 不给群众添一丝麻烦。

驻村不驻足, 在村里, 他从来都不闲着。为确保扶贫工作有序开展, 年过半百的他, 在泥泞的山路间穿行, 一走就是一天。崇山村人居分散, 杨登平第一次在半山源自然村上户走访时, 认识了一名失孤老人, 生活十分艰苦, 之后便不止一次徒步1 个多小时, 携带物资回访。又如, 在白果园走访时, 了解到一位年近八十生活无法自理的老人卧病在床, 无人照料, 他便前去慰问, 当得知其三个小孩在赡养问题上相互推诿时, 他便连夜驱车挨个面对面劝导, 老人被接走时, 紧握他的双手, 泪流满面。

去年冬天, 崇山村经受了近年来最大的冰冻雨雪天气考验, 杨登平带领驻村工作队的同志多次深入农户, 排查房屋隐患, 组织就近安置23 户41 人、转移安置15 户38 人、村委会安置7 户20 人;为了不让村民挨饿受冻, 他自己花钱买来大米、油、被子、手电筒、蜡烛等生活物资, 与老百姓一起渡难关, 把温暖挺进了大山;大雪封了路, 他和工作组的同志都被“困在了”村里, 每天都只是吃方便面, 但始终与群众在一起;雪停了, 为了及时恢复交通, 方便群众出行, 他又号召大家一起动手, 融冰铲雪……大雪无情人有情, 在他的有力组织下, 最高村落崇山村的灾情损失降到了最低。

以时间换空间, 以党心换民心, 在他的身上, 像这样的“琐事”还有很多。村里的干部都自叹不如, 群众更把他当成了一名“新崇山人”。

他是“扶贫工作实”的第一书记

扶真贫, 必先识真贫。为精准识别每一个贫困户, 他带领村组干部积极开展“建档立卡”回头看工作, 召开群众民主评议大会, 在公平、公开、公正的基础上, 挤出“水分”, 防止真正的贫困户被“屏蔽”。同时, 按照市委的要求, 全力推进精准扶贫大数据系统建设, 逐户调查摸底, 完善录入信息, 精准到户、到人, 把“不清不楚”变成“一清二楚”, 为后续工作的开展提供了第一手鲜活、真实的资料, 奠定了坚实的基础。

凡事预则立、不预则废。为了制定好“精准扶贫”规划, 他认真研究上级政策, 与当地党委、政府沟通交流;组织党员召开支部大会, 利用晚上分片、分村落、分小组召开群众大会, 集思广议;频繁进村入户, 听取群众的心声, 了解群众的意愿。如是种种, 目的只有一个, 就是让扶贫规划“识天气、接地气、聚人气、鼓士气”, 以便指导今后的工作, 让精准扶贫真正“帮到点子上、扶到心坎里”。目前, 在他的办公室, 真正做到了“挂图作战”, 将精准扶贫的每一项工作进行了量化, 倒排时间, 落实责任, 全力推进。

如何让群众尽快脱贫, 是杨登平反复思考的重大课题。刚驻村不久, 他便组织村干部和部分党员赴贵溪市白田乡姚家村考察, 学习竹荪种植技术;并带队到横峰县岑阳镇王家新农村参观, 学习产村融合发展经验。在“走出去”的同时, 坚持“请进来”相结合, 专门联系市农业专家到崇山村调研指导, 结合当地的气候、土壤、资源等条件, 寻求产业发展方向。工作中, 他鼓励崇山村有条件的村民以及外出务工人员自主创业, 在种养、加工、旅游等方面大胆探索, 并在资金上给予积极支持。目前, 在他的带领下, 崇山村成立了专业合作社, 发展香菇种植产业, 将7 个贫困户25 人都纳入其中, 如今已经备足了杂木等原料、订购了菌种、流转了土地, 预计今年10 月份可以产菇;同时, 在他的鼓励和帮助下, 争取省工行的项目资金扶持, 崇山村两委班子正在积极筹建原生态油茶作坊, 将村里闲散的油茶资源聚集起来, 进行有序地开发和销售, 带动老百姓增收致富的同时, 也壮大了村级集体经济, 引来了今后村级发展的“源头活水”。

一心挂着发展, 一心念着民生。他的扶贫工作就从群众身边的每一件小事入手。当得知县委、县政府在全县范围内大力推进“清洁家园”行动时, 他更是积极参与、亲力亲为;在推进新农村建设的过程中, 他又牵头召开村民大会, 成立了理事会, 结合全县殡葬改革的要求, 大力实施公益性墓地建设, 清明节前已经竣工, 加快了乡风文明的进程;当得知崇山村改造村级活动场所, 他便向省市工行争取资金援助。驻村以来, 他还帮助解决了一名9 岁适龄儿童的户口和入学难题, 展养羊户郑兴旺1 户, 养猪户郑泉林1 户。

“第一书记”曾正皓 篇8

当一名人民警察是曾正皓梦寐以求的职业，2008年6月，他从湖北警官学院毕业。在当年举行的湖北省公务员考试中，他以笔试第3名、总分第5名的优异成绩被湖北省公安厅交警总队录取，此时却又得知湖北省委组织部选聘首批大学生村官的消息，一时之间，曾正皓还真有些犯难。

一个是公务员“铁饭碗”；一个意味着好容易考上高校“跳出农门”，靠助学贷款读完大学的他要回到“原点”。看似简单的选择却让曾正皓十分矛盾，但在内心深处，他一直想为家乡做点事情。这时候，父亲的话坚定了他的选择。

曾正皓的父亲是一位小学教师。父亲常对他说，从他手中走出过很多大学生，这么多年过去了，从农村走出的大学生不少，可农村改变却很小。在父亲的鼓励下，曾正皓在第一时间报了名，“我生在农村，长在农村，能为家乡做点事，是我最大的心愿。”

笔试、面试、政审、体检等几轮筛选考察之后，曾正皓如愿以偿，成为湖北省首批826名大学生村官中的一员，被组织安排分配到湖北省孝昌县卫店镇邹湖村担任支书助理。

2008年8月11日，大学生村官曾正皓走马上任了。自以为对农村很了解的他，真正面对邹湖村时，却感到既熟悉又陌生。说熟悉，是因为，他的老家就在孝昌县卫店镇沿港村，离邹湖村并不远，仅有五、六里之隔；说陌生，是因为，对于一直在外求学的曾正皓来说，邹湖村村情村务具体啥样，一时之间还真说不清道不明。刚来到邹湖村时，满怀激情的他还是在理想与现实的落差中陷入了迷茫。

好在曾正皓会讲当地方言，人又勤快，很快，他就走遍了3个自然湾，考察了当地的田间道路、水沟、堤坝，走访了村里不少老党员、老干部，认识了不少当地村民，很快和村里干部群众打成一片。

2008年11月22日，邹湖村召开村“两委”换届选举，曾正皓以绝对优势票数当选为邹湖村党支部书记、村委会主任。其时，全省826名大学生村官中，有115人当选村“两委”班子成员，成为村书记、主任、副书记、副主任，其中，只有曾正皓一人村支书、村主任“一肩挑”。那年他才23岁。这时，距离他上任时间，才三个多月。

曾正皓究竟靠什么法宝被选举为年轻的“大当家”?光靠一口熟练的本地方言是不够的，曾正皓靠的是脚和心。上任第二天，他就开始挨家挨户走访，了解每家每户情况；遇到特别艰难的贫困户，他含泪掏出200元钱塞过去……

“其实，我还是感到压力蛮大，总害怕村民对我由期望变成失望。”曾正皓扶了扶眼镜，在许多人眼中還是一个“毛头小伙子”的他，说起话来斯斯文文，衣服袖口、裤脚处的泥渍方才显露出农民的模样。

当家才知油盐贵。曾正皓面对的邹湖村很艰难——湖北省孝昌县是个国家级贫困县，邹湖村是个远近闻名的穷窝子。曾正皓接手时，村集体经济为零。1300人的村子，人均耕地不足1亩。

尽管此前已有心理准备，但上任第一天，曾正皓还是感到了巨大的落差一老支书带他到村里转，他见水坝已经破得无法蓄水，便问怎么不修。“哪有钱!村里还欠着几千块钱的外债!”老支书无奈地回答。

曾正皓深深感觉到，虽然被选上了“当家人”，真正要服众、当好1300号人的家，还得拿出真本事，他一步一个脚印地开始了“大当家”的生活。

要致富，先修路。京九铁路穿村而过，但长期没有地下涵洞，村民出行非常不便。曾正皓多次与铁路部门协商，今年1月，两个涵洞终于竣工了。随后，700米长的村组公路也铺上水泥，现在村民开着拖拉机拉着新鲜的农副产品进城，高兴得直夸曾正皓能干。

去年12月，邹湖村“乡村清洁工程”道路硬化工程启动，曾正皓多次召集村两委干部集体研究、并充分听取村民代表意见，5次召开村民代表扩大会议，一周内顺利拿出了村民们接受的施工方案。曾正皓放不下这个辛苦争取来的项目，不分日夜监督工程质量，常常忙到深夜才能回到镇上的宿合。一天夜里，寒风刺骨，曾正皓还在为修路的事忙活，78岁的老党员邹如保硬拉着曾书记去家里吃饭：“孩子，真难为你了，工作再忙也不能饿肚子啊!”

村里经费紧张，曾正皓到处“化缘”。邹湖村田间道路维修遇到资金缺口，曾正皓主动捐出一个月的工资1250元，在他的影响下，全村群众自愿集资修路的热情被调动起来，在今年邹湖村的新春茶话会上，全村自愿为修路捐款19080元，出义务工38个，邹湖村田间道路出行难成为历史。

年前的金融危机影响了村民外出打工，春节还没过完，曾正皓就带领54名村民前往孝感“赶集”招聘会。今年3月，村两委重点讨论了如何壮大集体经济，最后决定将40亩邹湖对外承包，发动在外打工的村民回乡创业，搞水产养殖，目前正在与相关农户洽谈。

“村里的远景规划是发展壮大集体经济，鼓励村民返乡创业，搞多种经营致富。”曾正皓话语中充满自信，“我们村短时期确实很难发展成现代化的新农村，但国家对新农村建设有很多优惠政策，只要我们脚踏实地地往前走，村民一定能发家致富。”

田里、村里、镇里、县里、省里，每天，各方面的诸多事务千头万绪，忙得曾正皓陀螺般转个不停，但心里却很乐呵，整修农田水利设施，发展养殖业，一个个蓝图已经在他心中绘出，“下一步，积极争取上级部门的支持，完善邹湖村新农村建设，加大产业结构调整，发展肉鸭养殖业，来带动邹湖村农民发家致富。”

曾经，在有些村民眼里，这个戴眼镜的小伢比他们的孩子也大不了几岁，只不过是被省里安排下来走走过场的。但现在，村民们不再怀疑他，反而个个对曾正皓竖起大拇指：“这个小伢不简单呢!”该村村民还在网上发帖赞誉曾正皓说：“勤劳的邹湖人不会仅满足于现状，他们要借改革开放的大潮，把自己的明天推向又一个历史的顶点。我相信在曾正皓书记的领导下，梦想不会太遥远!”

曾正皓成为湖北大学生村官的一面旗。湖北团省委书记丁小强赞誉说：“大学生村官为农村基层组织建设注入了活力，他们在去年两委组织换届选举中，有115人当选为两委班子成员，这些数字说明群众对大学生村官工作的认可。很多人抱怨工作不好找，或是找不到好工作，从曾正皓身上，我们可以看到，干事业不应该拘泥于大城市，在农村这片广阔的天地照样也可以大有作为!”全国首个大学生村官网络团委书记

2009年5月5日晚，通过QQ在线会议的方式，在中共湖北省委组织部、团湖北省委关心指导下，湖北省大学生村官第一次网络团代会成功召开，正式成立了湖北大学生村官网络团委。经过个人自荐、支部推荐和公推直选，现场投票选举产生了9名常委和1名书记，曾正皓当选为首任湖北大学生村官网络团委书记。湖北省是团中央确定的互联网团建试点省份之一，在大学生村官中成立网络团委，在全国尚属首创，曾正皓因此成为名符其实的“第一书记”。

“随着网络这一新兴媒体的飞速发展，我们的生活已悄然进入网络时代，网络正逐渐渗透到我们生存的每一个角落，它对青少年的影响正日益增强。胡锦涛总书记‘使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年’为团组织建设发展明确了方向。去年以来，湖北省委组织部，团省委联合武汉凯迪公司共同开展了大学生村官扬帆计划创业项目，积极引导、帮扶大学生村官干事创业，与此同时，结合年轻大学生村官的个性特点，精心创办了湖北大学生村官方网站——扬帆网，湖北省委常委、组织部长潘立刚同志亲自点击开通，充分表明了省委领导对大学生村官网络建设的高度重视。建设湖北省大学生村官网络团委，就是依托扬帆网积极开展基层团组织设置创新，着力打造全国首个大学生村官网络团组织。这是一个突破，是团的组织设置由垂直化向网络化转变，是我们对新时期共青团组织工作的探索。”

“湖北省826名大学生村官年龄大多在28岁以下，分布地域分散、交流沟通困难，湖北大学生村官网络团委为湖北大学生村官提供了一个可靠的、展示自我的宽广舞台，通过网络团委，大学生村官可以不受时间、地点限制，最大限度地满足学习、工作和交流需要，在网络上开展活动、发出倡议，形成虚拟与现实的良性互动。这个平台的搭建，将更加坚定我省大学生村官奉献青春干事業、扎根农村的信心和决心，激发他们干事创业的积极性。”

“网络团委以网站及期刊杂志作为工作的主要载体，我们的标志性刊物电子刊物《扬帆》杂志已定稿，以后将逐步由电子杂志向纸质版本过渡。”谈起网络团委的未来，曾正皓充满信心：“今后，我们将在强化网络团委的组织职能、引导职能、服务职能上下功夫，充分利于网络优势，把大学生村官思想政治工作向网络空间延伸，利用网络加强各团组织之间的联系，密切团员团干关系，增强各级团组织的凝聚力。通过组织青年开展网络征文、网络教育、网上论坛等活动，将网上网下结合起来，使青年更有参与感并有所收获。依托网络平台，及时提供各类信息，打造信息化高效团组织，使广大青年及时掌握各类信息、及时了解各项政策，以无形网络打造有形化工作平台，切实增强网络团组织的战斗力，让团旗飘扬在电子空间，为有志青少年指引方向。”